愛媛、介護・福祉の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師、地方自治体職員 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集します。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、 愛媛県の保健師の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は保健所等の 地方機関に勤務し、地域保健福祉に関する 業務に従事します。 【主な職務内容】 ・家庭訪問： 生活の場を見ながら、対象者やその家族と共に 心身の状態や生活の実態を明らかにし、 具体的な生活に即した支援をします。 ・健康教育： 地域住民の集まる場や 事業所・学校等に出向き、 講座や健康教育などを通して、 健康に関する知識を高めたり、 健康維持の方法を伝えるなど、 地域全体が健康な生活が 送れるように支援を行います。 ・健康危機管理： 保健所では、不特定多数の住民に健康被害が 発生又は拡大する可能性がある場合、 公衆衛生の確保という観点から 健康被害の発生予防、拡大防止、 治療等への対応を行います。 そのため、平時から災害等の発生に備え、 訓練を行い、県内市町と連携し 災害時保健衛生の体制を整えています。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の地域発展に携わる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： 民間企業での経験を活かしながら、 新たなスキルを身につけ、成長できる環境です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、 職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、 キャリアアップが可能です。 「愛顔あふれる愛媛県」を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる 熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に創りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLより エントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から 本エントリーが可能です。

仕事内容: 専門学校・高等学校におけるスクールカウンセリングの業務です 【具体的には】 ・生徒へのカウンセリング業務 ・教職員からの相談対応や生徒指導等に関する助言（ミーティングやケース会議への参加） ・保護者からの相談対応や情報共有・連携、調整 ・医療機関、児童相談所、福祉機関等との連携 ・生徒や教職員に対するメンタルヘルスや講話・研修の実施 ・非常勤カウンセラーの取りまとめや管理業務 ・カウンセリング記録や活動報告の作成及び適切な管理 ・学園本部の業務にかかわる各種文書・資料作成、各種研修の企画・実施運営、学校行事等への参加 変更範囲：学園内の全ての業務

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛/松山】保健師（健康経営推進・特定保健指導担当） 仕事の内容 いよぎんグループにおける健康経営の推進体制強化に伴い、「特定保健指導」実施体制の構築・強化を担っていただく専門職（保健師）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・特定保健指導の実施、およびグループ内推進スキームの構築 ・従業員の健康保持・増進に向けた各種措置 ・健康経営施策の企画・立案 募集職種 【愛媛/松山】保健師（健康経営推進・特定保健指導担当）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年8月オープン✨ 効率よく稼げる夜勤！ オープニングスタッフ大募集‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験大歓迎！ ✅Wワーク・扶養控除内OK！ ✅正社員登用制度あり！ 20代～30代の 若手世代が集まってます❗ 和気あいあいとした雰囲気で 未経験でも馴染みやすい環境です☆ - ＜新着＞パート・アルバイト採用 障がい者グループホームでの夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 利用者様が安心して過ごせるよう、 夜間の見守りをお願いします。 ＊食事準備（調理なし、盛り付けのみ） ＊お話し相手 ＊服薬管理 ＊清掃、洗濯業務 ＊消灯後の巡回 ＊その他見守り など - ✨トイレ・お風呂・食事の介助なし❗ 身体的な介護をほとんど必要としない 利用者さんが中心なので、 トイレ・お風呂・食事の介助はありません。 未経験の方もブランクのある方も、 安心してスタートできます♪ ✨働きやすさ抜群❗ Wワーク、副業にもオススメ◎ 週1日～勤務OK、残業もありません！ 夜勤なので日中を有効に活用できます♪ 服装･髪･ピアスも自由なので、 あなたらしくお仕事できる環境です◎ ✨安心の研修制度❗ 新しい環境では最初は「はじめて」ばかり。 仕事の流れを掴むまで周りがしっかりサポートします。 「何度も聞いたら申し訳ない…」なんて遠慮は不要！ 新しい環境で安心して仕事ができるような サポート体制が自慢です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収34万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験での入社でも、 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収34万7000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、地方自治体職員 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集します。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、 愛媛県の福祉の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は福祉総合支援センター、 えひめ学園、子ども療育センター等の 地方機関に勤務し、相談、指導等 児童福祉司としての業務や 入所児の自立支援業務等の 福祉関係業務に従事します。 【主な職務内容】 ・児童相談所： 児童や保護者、関係機関からの相談に応じ、 専門的技術に基づいて必要な指導・援助を行います。 ・相談援助： 児童相談所に相談や通告があれば、 担当福祉司が困り事や状況を確認し、 調査やアセスメントを行い、 その結果に基づいて保護者等に対して 助言や指導などを行います。 ・措置の決定： 施設入所を必要とする児童について、 援助方針会議を通じて方針決定し、 必要な措置を実施します。 ・えひめ学園（児童自立支援施設）： 学校・家庭・地域で適応できない児童や 環境上の理由により生活指導等を要する 児童を受入れて、子育て支援、 学習支援及び家庭支援などを行います。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の地域発展に携わる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： スキルや知識を深め、キャリアアップが可能です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、 職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、 キャリアアップが可能です。 「愛顔あふれる愛媛県」を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる 熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に創りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLより エントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から 本エントリーが可能です。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【愛媛県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【愛媛県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ･･････････････････････････････ 「相手の想いを汲み取る力」は、 「医療を動かす力」になれる。 ･･････････････････････････････ 実はいま、医療の現場で 最も求められているのは、 相手の本音を汲み取る「傾聴力」や 関係各所と連携する「調整力」。 だからこそ、営業や接客・販売職 などで培ったスキルがそのまま 大きな武器となります。 訪問歯科コーディネーターは、 自力で通院できない患者さまの ご自宅や施設へ伺い、 歯科医師と患者さまを繋ぐ 「架け橋」となるお仕事です。 じっくり話しを聴き、 相手が求めているものや想いを 引き出し、カタチにすること。 モノを売るわけではありませんが、 営業や販売職の本質と同じなのです。 この傾聴力こそが歯科医師や 患者さまを支える力となり、 最高の笑顔に繋がっていきます。 そこに、医療の専門知識や 特別な資格はいりません。 数字を追うばかりの仕事から、 相手のためだけを考えられる仕事へ。 あなたのビジネススキルを、 次は医療の現場で活かしてみませんか？ ･･････････ ･･････････ ＼ 選べるキャリアもさまざま✨️ ／ 最初は歯科コーディネーターからの スタートですが、 希望次第では将来的に、 「マネージャー」「主任・所長」 へのステップアップや、 「本社勤務」「別部署・別職種」 へのキャリアチェンジなど、 キャリアパスも豊富にご用意しています◎ 医療業界という安定基盤の中で、 長期的なキャリアが築けます！ ＼ 働きやすさPOINT✨️ ／ ✅週休2日制（日曜＋1日固定） ✅夏季・年末年始休暇もしっかり ✅年間休日130日！ ✅未経験でも月給30万円以上＋賞与あり 🌟医療系資格なし・未経験OK！！ 営業・接客・飲食・介護など、 同業・異業種からの転職者も多数活躍中！ ▼具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━ 診療車（軽BOXカー）で、 歯科医師と歯科衛生士と一緒に ご自宅や施設を訪問します。 訪問歯科診療を通じて、 患者さまの歯の健康サポートを行います。 ※ポータブルユニット（約10kg）の運搬あり※ 🌟男性や20～40代前半の スタッフの在籍がメインです。 ◎訪問件数／1日2～4件程度 ※担当エリアによって異なります。 ◎運転するのは小回りの利く 軽ボックスカーなので、 普通免許さえあればOKです。 ――――――――――― ①往診先の確認・運転 ――――――――――― 診療の順番を考慮して 往診先のスケジュール調整や、 訪問ルートの確認などをします。 診療車の運転もお願いします。 ―――――――――――― ②診療現場でのアシスト ―――――――――――― 治療に使う道具の準備・片付けや、 器具の受け渡しなどのお手伝いです。 ――――――――――― ③患者さまの相談窓口 ――――――――――― 患者さまやそのご家族、 施設職員さんへのご連絡・調整をはじめ、 「お口の悩み」の相談事も伺います。 『生活に寄り添うアドバイザー』 として信頼いただける役割です。 ――――――――――― ④バックオフィス業務 ――――――――――― 日報記録や書類の作成 （専用システムあり）や、 定期検診・セミナーの案内を行います。 ≪ 嬉しいところ ≫ 患者さまや医師から直接頼られ、 感謝される喜びが多いお仕事です。 治療を通じて日常が改善していく 変化を間近で見届けられるやりがいと、 自身の確かな成長を実感できます。 ≪ 難しいところ ≫ 私たちの仕事は単なる 「送迎係」ではありません。 患者さまの本音を医師へ繋ぐ タフなコミュニケーション力、 予定通りにいかない現場でも 臨機応変にチームで解決していく 粘り強さが必要です。 ▼研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━ ＜歯科業界未経験者が9割！＞ 安心して業務に取り組めるよう、 段階的な研修体制をご用意しています。 ◆【 導入研修（約1週間）】◆ 本社にて、座学で訪問歯科の基礎知識や 治療の流れを学びます。 ◆【 現場研修（OJT）】◆ 配属後は先輩に同行し、実務を習得。 習熟度に応じて、2〜3ヶ月ほどで 独り立ちする方もいれば、 半年ほどじっくり学ぶ方もいます。 （希望に合わせて柔軟に対応◎）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、地方自治体職員 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集します。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、 愛媛県の福祉の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は福祉総合支援センター、 えひめ学園、子ども療育センター等の 地方機関に勤務し、相談、指導等 児童福祉司としての業務や 入所児の自立支援業務等の 福祉関係業務に従事します。 【主な職務内容】 ・児童相談所： 児童や保護者、関係機関からの相談に応じ、 専門的技術に基づいて必要な指導・援助を行います。 ・相談援助： 児童相談所に相談や通告があれば、 担当福祉司が困り事や状況を確認し、 調査やアセスメントを行い、 その結果に基づいて保護者等に対して 助言や指導などを行います。 ・措置の決定： 施設入所を必要とする児童について、 援助方針会議を通じて方針決定し、 必要な措置を実施します。 ・えひめ学園（児童自立支援施設）： 学校・家庭・地域で適応できない児童や 環境上の理由により生活指導等を要する 児童を受入れて、子育て支援、 学習支援及び家庭支援などを行います。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の地域発展に携わる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： 民間企業での経験を活かしながら、 新たなスキルを身につけ、成長できる環境です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、 職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、 キャリアアップが可能です。 「愛顔あふれる愛媛県」を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる 熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に創りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLより エントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から 本エントリーが可能です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年8月スタートなので とってもきれいな職場環境✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩土日祝に働きたい方大歓迎❗ ⏩WワークOK！ ⏩扶養控除内OK！ ⏩無資格・未経験大歓迎！ 20代に人気の求人❗ 若い世代が集まって和気あいあいとした 雰囲気で協力しながら働いています。 未経験でも馴染みやすい環境です☆ - ＜新着＞パート・アルバイト採用 障がい者グループホームでの見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 介助はなしで見守り中心！ 利用者様が安心して過ごせるよう、 日中の見守り、サポートをお願いします。 ＊食事準備（調理なし） ＊お話し相手 ＊服薬管理 ＊清掃、洗濯業務 ＊その他見守り など - ⭐柔軟シフトで働きやすい⭐ 4h～から勤務出来るので Wワーク、副業にもオススメ◎ 髪型・髪色も自由なので自分らしく働ける！ 学生さんもお気軽にご応募ください♪ ⭐トイレ・お風呂・食事の介助なし⭐ 身体的な介護をほとんど必要としない 利用者さんが中心なので、 トイレ・お風呂・食事の介助はありません。 無資格・未経験OK！ ブランクのある方も、安心してスタートできます♪ もちろん経験者の方も大歓迎です！ ⭐手厚い研修制度⭐ 入社していきなり「完璧にこなして」なんて言いません。 まずは職場の雰囲気に馴染み、 少しずつ仕事のコツを掴んでいけるよう、 ゆとりを持った研修スケジュールを組んでいます。 焦らず自分のペースでステップアップしていけます。

【仕事内容】 【仕事内容】 【ヘルパー＊リーダー候補】残業月３時間◎週休2日◎ワークライフバランス抜群♪ デイサービスの募集です！ 【概要】 ●業務内容は施設内における介護業務全般と管理者補助、 事業所運営業務などその他付随する業務をお願いいたします！ ●残業は月3時間程度とほぼなし！ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪ ●最寄り駅からは徒歩圏内の立地にありますが、 マイカー通勤もOK★ライフスタイルに合わせて選択可能です！ ＊転勤の可能性あり：松山市内 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのご希望条件にピッタリのお仕事が見つかるよう、 精一杯サポートさせていただきます！ 【茶話本舗デイサービス久万ノ台】は、 民家を活用した家庭的な雰囲気の中で、 利用者様に寄り添った個別ケアを大切にしている地域密着型デイサービスです！ 職員配置を手厚くすることで、 細やかな見守りや介助が行いやすい環境が整っています◎また、 宿泊サービスも提供しているため、 さまざまな生活スタイルの利用者様に対応しておりスキルアップも目指せます♪ ご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

【仕事内容】 【仕事内容】 【夜勤専従の介護スタッフ募集☆彡】週1日～OK！ 残業なし★マイカー通勤OK♪ 【概要】 ●入所されている方の食事介助、 更衣介助、 移乗・移動介助、 排泄介助、 清潔介助等又、 居室等環境整備などをお願いします。 ●勤務は夜勤のみ！ 昼間に比べて夜の方が日給が高いので、 効率的に安定した収入が得られるのも魅力です！ ●毎月施設内研修会を開催しています！ スキルアップにも繋がりますね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 おひとりお一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 愛媛県大洲市にあります「特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘」は入所定員55名の特別養護老人ホームです。 入所されている高齢者の方にその人らしい生き方をしていただくため、 お一人お一人に寄り添った介護を実践しています！ 夜勤専従のパートの介護職員さんを募集しています！ 夜間を利用して効率よく働きたい方、 日中の時間を有効に使いたい方におすすめですよ☆ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

仕事内容 ◆2026年10月オープン予定 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

仕事内容 仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ◆社会人経験があればOK！ ◆愛媛県管轄エリアリーダー募集 ー仕事内容ー エリアマネージャー補佐として ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 地域に根ざした仕事がしたい 【エリアリーダー／児童クラブ／ 未経験OK／運営サポート／事務／ 子育て支援／転職歓迎】

仕事内容 「えっ、私が有資格者？」意外と知らない、児童指導員のこと 実は「児童指導員」という資格は、 試験を受けて取得するものだけではありません。 下記のいずれかに当てはまる方は、 すでに「児童指導員」としての任用資格をお持ちです。 ●4年制大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専攻し、 卒業された方 ●教員免許（小・中・高）をお持ちの方 ●幼稚園教諭免許をお持ちの方 ●社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 「教員免許を取ったけれど、別の道に進んだ」 「大学で心理学を学んだけど、今は異業種にいる」 そんなあなたが、子どもたちの未来を支えるプロとして 活躍できる場所があります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がいを持つ子どもたちの 「できた！」をプロデュース ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お任せするのは、 障がいを持つ子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ●一緒にお散歩をしたり、音楽や工作を楽しんだり。 ●日々の遊びを通じて、一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味です。 ＊＊＊＊＊ 「ブランクがある」「実務は初めて」そんな方も安心のフォロー体制。 「資格はあるけれど、実務経験がないから不安…」という方もご安心ください。 ●チーム体制の充実： 社員数が多いため、急なお休みや困った時の フォロー体制は万全です。 ●スキルアップ応援： 現場の先輩がしっかりサポート。 働きながら専門性を高めたい方も応援します。 ●職場の雰囲気： 子どもたちの笑い声が飛び交う、 スタッフ同士も仲の良い温かな環境です。 あなたのこれまでの学びや経験が、誰かの力になる。 そんな新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？ アピールポイント 「ハッピーキッズスペースみんと」では、 様々な遊びを通して、子ども達一人ひとりの 個性や可能性を伸ばす支援をしています。 「昨日できなかったことが今日はできた」 そんな瞬間に立ち会える素敵なお仕事。 一緒に楽しみながら、自分も成長できる環境です。 音楽や工作などの室内遊びや、作品作り、お天気の良い日は外遊びをしたり、 発達障がいがみられるお子さまを対象に放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す「療育」支援をしております。 発達障がいや自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スキルアップをしたい方も応援します！ スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

仕事内容: <<「今のあなたのまま」でいい。 子どもたちの隣にいてくれる人を募集します。≫ ◇福祉や保育など、 人と関わるお仕事の経験がある方、大歓迎！ ◇もちろん、無資格・未経験でも 「人に寄り添いたい」想いがある方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ✅ 月給211,300円～231,100円（宿直2～4回の場合） ※残業代は別途支給 ✅ 所定労働時間は月153時間／残業は月平均8時間と少なめ ✅ 昇給年1回・賞与支給実績あり！ ✅ 宿直は月2～4回程度（月1～2回は必須／1回4,900円支給） ⇒日程などはご希望を伺いながら調整します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で大切にしていること】 特別な“指導”をする場所ではありません。 子どもたちと、まるで家族のように過ごす。 それがあなたにお願いしたいことです。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ ■ 「ただいま」を笑顔で迎える 学校から帰ってきた子どもたちを、 温かいごはんの匂いで迎える。 そんな当たり前の日常を守る仕事です ■ 隣でゆっくり話を聞く 特別なアドバイスはいりません。 今の職場や前職で培った 「寄り添う優しさ」こそが、 ここで最も活かせるスキルになります。 【具体的な業務】 ・朝夕の食事づくり（家庭料理レベルでOK） ・掃除や洗濯など日常生活のサポート ・生活リズムの見守りや日常会話 ・行事やイベントの準備 ・関係機関との連携業務（経験に応じて） 【ホームについて】 15歳〜20歳の子どもたちが暮らす 「自立援助ホーム」です。 「社会へ出る一歩手前」の若者たちが 安心して過ごせる環境を整えていく役割です。 【職場について】 ・運営： NPO法人 愛媛県子ども自立支援センター ・体制： 定員6名の少人数制。 一人ひとりと丁寧に関われます。 ・スタッフ：20〜50代が在籍。 子育てが一段落した方も活躍中です！ ---------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを松山で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:松山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

仕事内容: ＼ 子どもたちの成長を支える保育スタッフ募集中 ／ 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ！】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育（病棟保育）・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 ●満0歳から2歳児までの保育補助、食事時のお世話や園児たちの身の回りのフォロー、外遊びや散歩等の補助、預かり保育、園行事等の補助などのお仕事をお願いします。 ●時給は1,400円と高め♪パート勤務でも安定した給与を稼ぐことができますよ！ ●勤務は14時～と遅めの出勤◎朝が苦手な方や午前を家事や用事に充てて、無理なくプライベートと両立を目指したい方も働きやすい職場です！ * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 ✅ 職場見学OK！ 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます！ ✅ 働きやすい環境づくりを重視！ チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！

仕事内容 「えっ、私が有資格者？」意外と知らない、児童指導員のこと 実は「児童指導員」という資格は、 試験を受けて取得するものだけではありません。 下記のいずれかに当てはまる方は、 すでに「児童指導員」としての任用資格をお持ちです。 ●4年制大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専攻し、 卒業された方 ●教員免許（小・中・高）をお持ちの方 ●幼稚園教諭免許をお持ちの方 ●社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 「教員免許を取ったけれど、別の道に進んだ」 「大学で心理学を学んだけど、今は異業種にいる」 そんなあなたが、子どもたちの未来を支えるプロとして 活躍できる場所があります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がいを持つ子どもたちの 「できた！」をプロデュース ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お任せするのは、 障がいを持つ子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ●一緒にお散歩をしたり、音楽や工作を楽しんだり。 ●日々の遊びを通じて、一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味です。 ＊＊＊＊＊ 「ブランクがある」「実務は初めて」そんな方も安心のフォロー体制。 「資格はあるけれど、実務経験がないから不安…」という方もご安心ください。 ●チーム体制の充実： 社員数が多いため、急なお休みや困った時の フォロー体制は万全です。 ●スキルアップ応援： 現場の先輩がしっかりサポート。 働きながら専門性を高めたい方も応援します。 ●職場の雰囲気： 子どもたちの笑い声が飛び交う、 スタッフ同士も仲の良い温かな環境です。 あなたのこれまでの学びや経験が、誰かの力になる。 そんな新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？ アピールポイント 「ハッピーキッズスペースみんと」では、 様々な遊びを通して、子ども達一人ひとりの 個性や可能性を伸ばす支援をしています。 「昨日できなかったことが今日はできた」 そんな瞬間に立ち会える素敵なお仕事。 一緒に楽しみながら、自分も成長できる環境です。 音楽や工作などの室内遊びや、作品作り、お天気の良い日は外遊びをしたり、 発達障がいがみられるお子さまを対象に放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す「療育」支援をしております。 発達障がいや自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スキルアップをしたい方も応援します！ スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

仕事内容 「えっ、私が有資格者？」意外と知らない、児童指導員のこと 実は「児童指導員」という資格は、 試験を受けて取得するものだけではありません。 下記のいずれかに当てはまる方は、 すでに「児童指導員」としての任用資格をお持ちです。 ●4年制大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専攻し、 卒業された方 ●教員免許（小・中・高）をお持ちの方 ●幼稚園教諭免許をお持ちの方 ●社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 「教員免許を取ったけれど、別の道に進んだ」 「大学で心理学を学んだけど、今は異業種にいる」 そんなあなたが、子どもたちの未来を支えるプロとして 活躍できる場所があります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がいを持つ子どもたちの 「できた！」をプロデュース ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お任せするのは、 障がいを持つ子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ●一緒にお散歩をしたり、音楽や工作を楽しんだり。 ●日々の遊びを通じて、一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味です。 ＊＊＊＊＊ 「ブランクがある」「実務は初めて」そんな方も安心のフォロー体制。 「資格はあるけれど、実務経験がないから不安…」という方もご安心ください。 ●チーム体制の充実： 社員数が多いため、急なお休みや困った時の フォロー体制は万全です。 ●スキルアップ応援： 現場の先輩がしっかりサポート。 働きながら専門性を高めたい方も応援します。 ●職場の雰囲気： 子どもたちの笑い声が飛び交う、 スタッフ同士も仲の良い温かな環境です。 あなたのこれまでの学びや経験が、誰かの力になる。 そんな新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？ アピールポイント 「ハッピーキッズスペースみんと」では、 様々な遊びを通して、子ども達一人ひとりの 個性や可能性を伸ばす支援をしています。 「昨日できなかったことが今日はできた」 そんな瞬間に立ち会える素敵なお仕事。 一緒に楽しみながら、自分も成長できる環境です。 音楽や工作などの室内遊びや、作品作り、お天気の良い日は外遊びをしたり、 発達障がいがみられるお子さまを対象に放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す「療育」支援をしております。 発達障がいや自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スキルアップをしたい方も応援します！ スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

仕事内容: ### 「自分に合った施設で働きたい」方にピッタリ♪ 有料老人ホームやデイサービスなど、 あなたの希望に合わせて勤務先をご紹介します！ 「人と話すことが好き」 「これまでの介護経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ●お任せするお仕事 食事介助・入浴介助・レクリエーションなど、 介護施設でのサポート業務をお願いします。 入居者様・利用者様との会話も大切にしながら、 一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします◎ ※機械浴を導入している施設もあり、 身体への負担を抑えて働ける環境もあります。 ### ●あなたに合った職場をご紹介！ 勤務先は、 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど多数！ 施設によって雰囲気や働き方もさまざまなので、 あなたの希望に合った職場を一緒に探せます♪ 「人間関係が良い職場がいい」 「通いやすい施設で働きたい」 「落ち着いた雰囲気の施設がいい」 など、希望をお気軽にご相談ください。 さらに、勤務前の施設見学もOK！ 実際の職場の雰囲気やスタッフの様子を見てから決められるので安心です◎ ### ●履歴書不要＆来社不要でラクラク登録！ 「すぐに仕事を始めたい」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎♪ 来社不要で登録でき、履歴書も必要ありません！ 登録後は当社からお電話でご希望をお伺いします。 条件が合えば、最短2日で勤務スタートも可能！ 「実際に働いてみたらイメージと違った…」 そんな場合もご安心ください。 施設を見学してから決めることができ、 もし合わなければ別の施設をご紹介します◎ ### ★週払い・月払いどちらもOK♪ 給与の受け取り方も選べて安心！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 まずは登録だけでもOK！ あなたに合った介護のお仕事を一緒に見つけましょう♪

仕事内容 "＼＼ ✨ゼロから始める西予市民病院✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・ブランクOK！手厚い指導 病院が初めてでも大丈夫！ ベテランの先輩がマンツーマンで 介助の方法から丁寧に指導します。 あなたのペースで成長できますよ！ ⭐年間休日120日以上＆希望休も◎ しっかり休める4週8休シフト制。 有給消化も推奨しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ⭐若手も嬉しい「地域人材手当」 34歳までの方は、年齢に応じて 月2千円～最大2万円を別途支給！ 新生活をしっかりサポートします。 ⭐安心・安定の「公益社団法人」 全国85拠点で地域医療を支える法人。 充実の福利厚生や退職金制度もあり 安心してキャリアをスタートできます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様のサポートをお願いします。 まずは簡単な業務からスタート！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事の配膳や介助 ⏩ 入浴のお手伝い ⏩ おむつ交換、トイレ誘導 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 看護師さんの補助業務 など ✅「ベテラン職員の指導により、 介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。」 焦らず、一緒に頑張りましょう！" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・朝礼、申し送り ▼ ⏰09:00 / 環境整備、排泄介助 ▼ ⏰11:00 / 入浴介助サポート ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / おむつ交換、シーツ交換 ▼ ⏰16:00 / 記録作成の練習 ▼ ⏰17:15 / 申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤「お疲れ様でした！」" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 将来も安心の福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨手厚い福利厚生 賞与年2回（昨年度4ヶ月分！） 夜勤手当（1.2万円/回）や 住宅手当（上限2.7万円）も支給。 安定した生活基盤を築けます。 ✨資格を活かしてステップアップ まずは現場のプロを目指しましょう。 将来的にはリーダーなど、 キャリアアップの道も開かれています。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （20代 / 入社1年目 / 前職：学生） 「資格は持っていましたが実務未経験で すごく不安でした。 ここでは先輩が『大丈夫？』と いつも気にかけてくれて、 分かるまで何度も教えてくれます。 お休みも多く、地域人材手当も もらえるので、安心して働けています」"

仕事内容 "＼＼ ✨若手も納得！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 他と比べても高水準の手当です。 夜勤で効率よく収入を上げたい方に！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ しっかり休めるからプライベートも充実！ 趣味や友人との時間も大切にできます。 ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 日々の頑張りをしっかり還元します。 貯金や自分へのご褒美も可能に！ ⭐充実した福利厚生制度！ 住宅手当(上限2.7万円)も支給。 一人暮らしの生活もしっかりサポート！ ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護スタッフとしての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入UPとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨しっかり稼げる月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社6年目/専門卒】 ⏩月収 284,100円 （基本給+住居手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 高水準の夜勤手当と賞与4ヶ月実績で 転職後の収入UPが目指せます！ ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給あり。 日々の頑張りが給与に反映されます。" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤手当が1回1.2万円と高いのが 転職の決め手でした。前職より 月2万円以上も手取りが増えました！」 （20代 / 介護福祉士） 「年間休日が120日以上あるので、 しっかりリフレッシュできます。 有給も希望通り取れています。」 （30代 / 介護福祉士）"

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー \ 資格を活かす × 日祝休み × 安定環境 家庭と両立しながら 長く働ける職場です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 日祝固定休で予定が立てやすい ✅ 残業ほぼなしで定時退社可能 ✅ 専属ドライバー5名在籍で安心 ✅ 無料駐車場完備でマイカー通勤可 - 【家庭と両立したい方へ】 日祝休みと年間休日120日以上で 家族との時間を大切にできます。 残業もほぼなく、規則正しい 生活リズムを維持して働けます。 【資格を活かして働きたい方へ】 お持ちの資格を時給に反映し 正当に評価される環境です。 専属ドライバーとの連携により 介護業務に集中できる体制です。 - 【仕事内容】 整形外科併設の施設にて 利用者様のサポートを行います。 1. 送迎補助 専属ドライバー5名と連携し 安全な送迎をサポートします。 2. 身体介護・入浴介助 利用者様の日常生活を支え 感謝の言葉がやりがいに繋がります。 3. レクリエーション補助 チームで協力して企画を行い 笑顔あふれる時間を作ります。 4. 看護業務の補助 薬の仕分けやバイタルチェック等 医療連携のもとで業務を行います。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 夜勤専従介護/週1日～OK！1回1.1万以上！夜勤のみ！昼間はまるごと自由時間！ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【注目ポイント】 ✅1回の勤務で1.1万円以上 ✅夜の時間で賢く稼げる！ ✅昼間はまるごと自由時間 ✅自分らしい生活リズムが作れる ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの 夜勤業務をお願いします！ ・食事・排泄・入浴等の身体介護 ・掃除・洗濯等の生活援助 ・記録業務 など 【初めての方も大歓迎】 ・夜のお仕事が初めてでも大丈夫 ・ブランクがあっても問題なし ・みんなでしっかり支えます ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【介護付き有料老人ホーム虹について】 利用者さま一人ひとりの想いを大切にした、 あたたかな暮らしの場です。 日常の介護はもちろん、 心の通ったコミュニケーションを重視し、 「ここで過ごせてよかった」と 感じていただける支援を心がけています。 ＼こんな施設です／ ■ 定員：23名 ■ 平均要介護度：2.5 有料老人ホームの中でも小規模◎ 比較的お元気な方も多く、 身体的な負担も少なめです。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ ■ 入社3年目 Mさん 「最初は、 自分にケアの仕事が務まるだろうかと 不安に感じていました。 ですが、利用者さんから 『ありがとう』と直接声をかけてもらえたことで、 不安な気持ちは次第になくなっていきました。 体が動くうちは、 これからも長く続けていきたいと思っています」 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【私たちについて】 ★同法人で様々な施設を運営中 様々なカタチで利用者さまをサポートしています。 ※状況により ヘルプ出勤や異動をお願いすることがあります。 ＼全て同敷地内・近隣施設です／ ■グループホーム 虹 ・定員：9名 ・平均要介護度：3.4 ■サービス付高齢者住宅 虹 ・定員：30名 ・平均要介護度：1.4 ■デイサービス 虹 ・定員：25名 ・平均要介護度：1.9 ■介護付有料老人ホーム 虹 ・定員：23名 ・平均要介護度：2.5 ■グループホーム 虹の森 ・定員：9名 ・平均要介護度：2.4 ■小規模多機能ホーム 虹の森 ・定員：29名 └通所：18名 └宿泊：9名 ・平均要介護度：2.0 ■介護付有料老人ホーム 虹の森 ・定員：15名 ・平均要介護度：2.2 ■短期入所生活介護 虹の森 ・定員：3名 令和8年3月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族との時間も収入も守る✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績＆安定の給与体系 昨年度は賞与4ヶ月分支給実績あり！ 昇給年1回で、頑張りが着実に 収入に反映される環境です。 ⭐手当充実！夜勤1回1.2万円 夜勤手当（1.2万円/回）のほか、 住宅手当（上限2.7万円）や 扶養手当（配偶者1.3万円等）も完備。 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＋夏季休暇 4週8休シフト制で、休みが明確。 有給休暇も取りやすく、家族行事や 趣味の時間も大切にできます。 ⭐将来も安心の「公益社団法人」 退職金制度や確定拠出年金制度も◎ 全国規模の安定基盤で、 腰を据えて長く働ける職場です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様の介護業務全般をお任せ。 あなたの経験を活かしてください！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事介助、排泄介助、入浴介助 ⏩ 口腔ケア、体位交換 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ⏩ 介護記録の作成（PC入力あり） ✅介護施設での経験も活かせます！ 病院ならではの看護師との連携も 学べる環境です。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務（入浴・排泄介助） ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務（おむつ交換等） ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定とキャリアを両立 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を活かしたキャリア 現場のスペシャリストとしてはもちろん 将来的には介護リーダーや主任など マネジメントへの道もあります。 ✨明確な月収例（大卒/新卒入社） 月収26万円（入社6年後） 月収28万円（入社10年後） ※基本給＋住居・夜勤手当(4回)等 ※扶養手当は別途支給 あなたの経験・年齢を考慮し優遇！" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （30代 / 入社3年目 / 前職：特養） 「前職は休みが不規則で賞与も不安定。 子供が生まれ、将来を考えて転職。 ここは年休120日以上と休みが多く 賞与や手当が手厚いのが魅力です。 特に夜勤手当が1回1.2万円と高い！ 収入も休みも安定し、大満足です。」"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨その経験、当院で活かしませんか✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験を最大限考慮！月給36万円超も可 あなたのこれまでの経験や役職を 最大限給与に反映します！ （月給 25.5万～36万6300円） 賞与4ヶ月実績・昇給もあり。 ⭐U・Iターン歓迎！地元で安定勤務 「地元に戻って働きたい」 「親の近くで…」そんな方も歓迎！ 住宅手当（上限2.7万円）もあり 新生活をサポートします。 ⭐40代・50代活躍中！年休120日超 ベテラン層も多数活躍中！ 年間休日120日以上と休みも多く 体力的にも無理なく長く働けます。 ⭐終身雇用も目指せる安定基盤 全国85拠点の「公益社団法人」。 退職金制度・確定拠出年金も完備し 将来の安心感が違います。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 介護業務全般をお任せします。 即戦力としてご活躍ください。" "＜具体的な業務＞ ⏩ 入院患者様の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助 等） ⏩ 介護記録の作成 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ✅ゆくゆくは… 新人スタッフの指導や リーダー業務なども お任せしたいと考えています。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務、リーダー業務 ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務、スタッフ指導 ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験を活かしたキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨キャリアアップを支援 これまでの経験を活かし、 介護リーダーや主任、さらにその先の 管理職へとステップアップ可能です。 あなたの「次」のキャリアを応援します ✨月収例（大卒/新卒入社10年後） 月収28万円 ※基本給＋住居・扶養・夜勤手当(4回) 上記はあくまで一例です。 あなたの経験・能力に応じて 月給36万6300円まで優遇します。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （40代 / 入社2年目 / 前職：有料老人ホーム） 「Uターンを機に、安定性と給与を 重視して転職しました。 ここは公益社団法人で基盤が固く 賞与もしっかり4ヶ月分出ます。 前職のリーダー経験も給与に 反映してもらえました。 休みも多く、地元で長く働けそうです」"

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族も安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 安定した賞与で、将来設計も安心。 教育費や住宅ローンの計画も◎ ⭐手厚い福利厚生で生活をサポート ✅扶養手当（配偶者1.3万円 等） ✅住宅手当（上限2.7万円/月） 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ 家族との時間や行事も大切にできます。 ワークライフバランスを重視！ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 手当が高水準なので、 安定した収入基盤につながります。 ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 家族を支える安定収入 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨家族持ちの月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 各種手当と安定賞与で、 家族をしっかり支えられる収入基盤を 作ることができます。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ✅退職金制度（確定拠出年金）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「賞与が年4ヶ月分と安定している点と 扶養手当・住宅手当が決め手でした。 家族も安心してくれています。」 （30代 / 介護福祉士） 「年間休日が多く、希望休も出せるので 子どもの学校行事にも参加できます。 転職して家族との時間が増えました。」 （40代 / 介護福祉士）"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨ベテランも安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安定の公益社団法人 全国85拠点を運営する安定基盤。 「最後の転職先」として 安心して長く働ける環境です。 ⭐賞与4ヶ月実績＆昇給年1回 景気に左右されにくい安定した賞与と 着実な昇給で、将来設計も万全です。 ⭐安心の退職金制度あり 確定拠出年金制度を導入しています。 あなたのセカンドライフもサポート。 ⭐年間休日120日以上 ベテランの方も無理なく働けるよう 休日はしっかり確保しています。 有給消化も推進しています。 ⭐経験を活かせる職場 これまでの経験を活かし、 地域医療に貢献できる仕事です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 あなたの経験を活かしてご活躍ください。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など 経験豊富な方も、まずは業務の流れを 確認しながらスタートできます。 ブランクがある方もご安心ください。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定した将来設計 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を反映した月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給があります。 あなたの経験や頑張りを しっかりと評価・還元する体制です。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅退職金制度（確定拠出年金） ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Uターンを機に転職しました。 公益社団法人という安定性に惹かれ 最後の転職先として選びました。」 （40代 / 介護福祉士） 「退職金制度や昇給がしっかりしており 将来の不安なく働けています。 休日が多いのもありがたいです。」 （50代 / 介護福祉士）"

仕事内容 ✅お任せしたいお仕事について 病棟における介護福祉士全般のお仕事をお願いします。 ✅募集にあたる背景 令和７年４月１日より、3施設（西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑）が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和７年４月１日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は(現：野村病院・介護老人保健施設つくし苑)にて介護福祉士を募集します！ 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください！！ - ✅当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 ～様々な地域医療のニーズに応える～ 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています！ 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様が安心して健やかに生活できるように、 施設において日常生活における必要なお世話をしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ、着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移動、移乗 ・声掛け、見守り ・お世話の記録作成 など 【残業ほぼなし】メリハリをつけて仕事ができる環境！ 【キャリア支援】必要な資格は全面的にバックアップ！ 【７０歳定年制】５０代での転職も応援！ 【賞与年２回】あなたの頑張りを賞与でしっかり評価！ 【社員旅行】勤続３年経過ごとに自己負担なしで参加OK！ 【社員寮あり】住宅費削減にも◎

募集要項 職種 有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、 施設において日常生活における必要なお世話をしていただきます。 ・食事、入浴、排せつ、着替え ・掃除 ・口腔ケア ・移動、移乗 ・声掛け、見守り ・お世話の記録作成 など 【残業ほぼなし】メリハリをつけて仕事ができる環境！ 【キャリア支援】必要な資格は全面的にバックアップ！ 【７０歳定年制】５０代での転職も応援！ 【賞与年２回】あなたの頑張りを賞与でしっかり評価！ 【社員旅行】勤続３年経過ごとに自己負担なしで参加OK！ 【社員寮あり】住宅費削減にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ 家事がひと段落した夕方から！ スキマ時間を生かして働く ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 夕方・夜間の効率的な時給でしっかり稼げる！ ✅ 落ち着いた時間帯だから、ゆったり向き合える ✅ 「夕飯の支度〜就寝」など身近な生活サポート中心 ✅ 夜の訪問も安心！慣れるまで先輩が同行 ✅ 女性のWワークや、夕方からのスキマ時間に最適 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️夕食の準備や後片付け（家事の延長でOK！） ◾️お食事のお手伝いや、食後のお薬の確認 ◾️お風呂上がりのお着替えや、就寝前の準備 ◾️夜間の見守りや、まったりしたお話し相手 ※直行直帰で自分のペースで働けます。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昼間は自分の予定を済ませて、夕方から働きたい」 という女性に人気の時間帯です！ 夜の時間帯は利用者さんもリラックスしているため、 せかせかした忙しさがなく、穏やかな時間が流れています。 「誰かの1日の終わりを温かく支える」やりがいを感じられます。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅資格があれば経験不問！ ✅嬉しい日勤のみ！残業なし！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得でキャリアップも目指せます！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病棟の相談業務、外来業務等をご担当頂ける方を募集しています。 ・患者様に係わる各種相談援助（外来・入院） ・心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 ・各種書類作成及び管理・行政対応 ・悩み事に対する相談 ・ご家族との協力体制の構築 その他、精神保健福祉士として付随する業務を行って頂きます。 精神保健福祉士免許が必要ですが、ご経験は問いません。 （経験者の方は優遇いたします） 当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容: 定員75名の認定こども園での保育業務です。 先生同士が顔を覚えられる規模なので、 園全体で子どもを見守るあたたかい保育を行っています。 ---------------- ✨当園の魅力ポイント✨ ---------------- ★残業しない体制づくり 制作物や発表会の衣装は繰り返し活用したり、壁面装飾もお誕生日表のみ。ICTを使って、業務時間内に書類を終わらせる仕組みが整っています。 また、ノー残業デーも導入し、職員全体で残業削減に取り組んでいます！ ★入社初日から有給10日付与 「急な子どもの発熱」も、入社直後から有給で対応可能。1時間単位での使用もOKです！さらに親子登園や短時間勤務制度、扶養手当など、子育て中の方にうれしい待遇もたくさん！ 育休・産休からの復帰率も良く、安心してお仕事を続けられます。 ★充実のメンター制度 未経験やブランクがある方も、リーダー保育教諭とペアを組むので「一人で抱え込む」ことは一切ありません。 ---------------- 仕事内容 ---------------- ・保育業務 ・書類作成 ・外遊び ・園外へのお散歩 など ※バス添乗業務はありません！ ---------------- ✨立花こども園の活動内容✨ ---------------- ・「心のねっこ」を育てる保育を大切にしており、子どもが安心して挑戦できる環境づくりを重視しています。 ・当園には、子どもたちがのびのびと遊べる園庭がなんと2つあります！東側には未園児さんも安心して体を動かせる人工芝、西側にはツリーハウスや固定遊具があり、毎日わくわくが広がっています♪

仕事内容 【仕事内容】 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を 招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、 手厚い福利厚生であなたを支えます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✅看護師・准看護師の資格を活かせる！ ✅土日休みでプライベートも充実！ ✅️時間の相談も可能です！ ✅️40代〜70代まで幅広く活躍中！ ＜新着＞✨️積極採用中！✨️ デイサービスのパート・アルバイト採用！ 【具体的には】 最大定員23名のデイサービスにて、 ご利用者様の健康管理や看護業務全般をお願いします。 ＊バイタルチェック・状態観察 ＊服薬管理 ＊処置・サポート など 人生の先輩であるご利用者様に対し、 尊敬と優しい気持ちを持って 接していただければ大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨勤務スタイル自由自在！ 「短時間でサクッと働きたい」 「午前中（9:00〜12:00）だけ働きたい」 「勤務時間を相談しながら決めたい」など、 ご希望に合わせて柔軟に対応します。 働き方の相談もお気軽にどうぞ！ ✨子育て世代にも大好評！ 扶養控除内130万円までOK❗️ 子どもの学校行事や急な体調不良など 家庭の事情に合わせて柔軟に対応。 子育て世代に評判の働きやすい職場です。 ✨年齢不問！シニア世代も応援！ 40代、50代、60代、70代以上の方まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 70歳以上の方も安心して働ける環境です。 ✨サポート体制充実！ 最初は先輩社員が一緒について丁寧に 指導しますので、ブランクがある方も ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ 平日はしっかり自分の時間！ 週末だけのメリハリワーク ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Wワーク・学業・ご家庭の予定と無理なく両立！ ✅ 土日のみの勤務だからプライベートの予定も立てやすい ✅ 1対1の訪問だから職場の人間関係のストレスゼロ ✅ 20代〜50代までの女性スタッフが幅広く活躍中 ✅ 丁寧なマンツーマン研修で未経験でも安心スタート ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️おうちでののんびりタイムのお話し相手・見守り ◾️休日のショッピングや散歩のお供（付き添い） ◾️お掃除や簡単な調理など、家事のお手伝い ◾️お食事や着替えのサポート ※ご自宅からの直行直帰が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「平日は本業や家事に集中して、 週末だけ集中して働きたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 普段やっている「お料理」や「お掃除」も活かせる お仕事も多いので、特別な経験がなくても大丈夫。 明るく優しく接することができれば、それだけで大歓迎です！ ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Wワーク・学業・ご家庭の予定と無理なく両立！ ✅ 週2日〜OK／シフト相談しやすい環境 ✅ 1対1の訪問だから職場の人間関係のストレスゼロ ✅ 20代〜50代までの女性スタッフが幅広く活躍中 ✅ 丁寧なマンツーマン研修で未経験でも安心スタート ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️お掃除、洗濯、お料理などの家事サポート ◾️スーパーへの買い物や、通院などの外出付き添い ◾️日中の見守りや、楽しくおしゃべり ◾️お食事や移動のちょっとしたお手伝い ※直行直帰で自分のペースで働けます。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の暮らしを支える仕事がしたい 福祉の仕事に興味がある 未経験から新しいことを始めたい 資格を取りながら働きたい 学校や家庭と両立しながら働きたい ※福祉系の資格や経験は不要です。 必要な資格は働きながら取得できます。

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業ほぼナシ！夕方には帰宅して夕飯準備！ ✅ お子さまの急な発熱なども「お互い様」で助け合える ✅ 「いつもの家事スキル（掃除・料理）」が大活躍！ ✅ 身体への負担が少ないサポートからお任せで安心 ✅ 1対1で「いつもありがとう」が直接聞けるやりがい ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️お掃除、洗濯、お料理などの家事サポート ◾️スーパーへの買い物や、通院などの外出付き添い ◾️日中の見守りや、楽しくおしゃべり ◾️お食事や移動のちょっとしたお手伝い ※直行直帰で自分のペースで働けます。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦の方や子育て中のママさんにもおすすめの職場です！ 「子どもが学校に行っている日中だけ」など、 家庭のスケジュールに合わせたシフト組みが可能です。 「ブランクがあって不安…」という方も安心して飛び込んできてください！ ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。

募集要項 職種 介護福祉士（特別養護老人ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 をお任せします。 食事・入浴・排泄等の介助、 レクリエーション、生活支援など。 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を 活かしながら、さまざまな時間帯での 業務に携わっていただけます。 ★持ち上げない介護で、ずっと続けられる仕事へ 当施設ではノーリフティングケアを導入し、 スタッフの身体的負担を軽減。 安心・安全で無理のない介護を実現しています。

仕事内容: デイサービスを利用される方が、楽しく安心して日中を過ごせるようサポートする仕事です。 まずは利用者さまとの会話や見守りなど、できることから始めます。 ●主な業務は次のとおりです。 ※1日の平均利用者数は約20名です。 ・移動・入浴・食事・トイレのサポート 歩くときの付き添いや、着替え・入浴・食事・トイレなど、利用者さまが難しい部分をお手伝いします。 ・自宅と施設間の送迎 利用者さまのご自宅まで車でお迎えに行き、サービス終了後にご自宅までお送りします。 ・リハビリ機器の利用サポート 利用者さまをリハビリの機器へご案内し、安全に運動できるよう見守りや声かけを行います。 ・レクリエーションのお手伝い 体操、ゲーム、季節の行事、畑での野菜づくりなど、利用者さまが楽しめる活動の準備・進行・見守りを行います。慣れてきたら、職員同士で新しい企画も考えます。 ★介護経験や介護資格は問いません。事務職・接客業・販売職など、異業種で身につけたコミュニケーション力や気配りも活かせる仕事です。 入社後は先輩職員がそばにつき、実際の仕事を一緒に進めながら、一つずつ丁寧にお教えします。 分からないこともすぐに相談できるため、未経験の方も少しずつ仕事を覚えられます。

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「〇〇さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙しいんだから仕方ない」と心に蓋をしてきませんでしたか。 でも、あなたが本当にやりたかったケアマネジメントは、現場の声を作業のようにこなすことではなかったはずです。 生活協同組合コープえひめでは、ケアマネジャー1人あたりの担当目標数を「35人」。 過剰な件数を追いかけることよりも、利益を優先することよりも、私たちは、現場で利用者様を支える介護士さんの声にしっかりと耳を傾け、共に1件1件納得のいくケアプランをつくりあげる「質」を大切にしたいからです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■ お任せするお仕事内容 ・相談対応 要介護者様やご家族の抱えるお悩み・希望を丁寧にお聞きします。 ・ケアプラン作成 一人ひとりの生活や想いに寄り添ったサービス計画を作成します。 ・連絡・調整 訪問ヘルパーさんをはじめ、関係各所とのスムーズな連携を図ります。 ■ 無理なく自分らしく働ける環境 ◯残業ゼロの安心感 9:15〜17:45勤務で残業は平均0時間。夕方には自分の時間に戻れます。 ◯土日休み＆高い有給取得率 完全週休2日制（土日）で、計画有給消化率は100%。ご家庭の急な予定やお休みにも柔軟に対応可能です。 ◯孤立させないチーム体制 事業所を越えたケアマネ同士の研修や交流があり、困ったときはいつでも相談し合えます。 自分自身の暮らしや心が満たされていてこそ、人ははじめて、誰かに優しくなれるのだと思います。もう一度、あの頃目指した「心に届くケアマネジメント」を、ここから始めてみませんか。

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: ＼介護に集中して向き合える環境へ。／ ✓ 流れ作業の介護になっている ✓ 新人教育に追われる ✓ 急なシフト変更が多い そんな悩みを解決できるのが医心館です！ 時間に追われるのではなく、 一人ひとりの人生に寄り添う介護を始めませんか？ 【 この求人のPOINT 】 ▶残業は月平均5～7時間程度！ ▶年間休日115日✧ ▶夜勤明けの次の日はお休み！ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ＼＼医心館で働く魅力／／ ✅100％経験者採用 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者への教育に追われることはなく、 介護職同士で協力しながら、 ご入居者様一人ひとりに向き合えます！ ✅24時間看護師常駐 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤中の急変時も看護師がすぐ対応。 介護：看護は約1：1の体制だから、 安心して介護に専念できます！ ✅正社員中心でシフトが安定 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常勤職員が8～9割以上。 急な休日出勤や ロングシフトが発生しにくい環境です✧ ✅職種の壁がないチームケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護職・訪問診療医が連携し、 ご入居者様の状態を日々共有。 「職種間の温度差がある…」 そんなことは一切なく、 チーム全員で支えるケアを実践！ 【 仕事内容 】 ホスピスにて介護業務をお任せします。 ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録はタブレット入力です

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅未経験歓迎！ ✅年間休日109日！残業なし！ ✅休みの希望、相談OKなので プライベートも充実！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護補助業務全般をお願いします。 精神科病棟ならではのアットホームでゆったりとした雰囲気のなか、 地域の患者様に対し、 入浴・食事・排泄の各介助、おむつ交換、 配膳下膳、口腔ケア、シーツ交換、洗濯・清掃、 患者様の移動のお手伝いや身のまわりのお世話など、 幅広い業務に携わって頂きます。 ご経験や資格は問いません。 医療業界のお仕事が未経験の方や精神科が初めての方、 ブランクのある方も、 ベテランスタッフがイチから丁寧に業務をお教えしますので 資格や経験が無い方も安心して勤務開始できます。 経験のある方ももちろん大歓迎です。 精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★1日のスケジュールをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～ 申し送りノートの確認、入浴当番は入浴介助へ。 9：00～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 10：00～ 病室・廊下の清掃、シーツ交換 11：15～ 昼食用のお茶の準備、配膳車の準備 12：00～ 昼食介助 12：30～ 休憩（60分） 13：30～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 15：00～ 患者様のお茶の準備、夕方の投薬準備 16：00～ 翌日の入浴準備、引継ぎ 17：00 退勤 未経験スタートの方は先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 子どもサポーター／週1日・3h～！平日のみ・土曜のみOK！ミニボーナスあり！ ＼子どもたちの”できた！”を一緒によろこぶ／ 子どもが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな想いがあれば、 経験がなくても大丈夫です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼あなたの働き方が叶います！／ ✅週1日～、1日3からOK◎ ✅平日のみ/土曜のみOK ✅午後のみの働き方も叶います！ ✅家庭に合わせて固定曜日もOK！ ＼他にも･･･／ ✨ネイルOK！髪色自由♪ ✨ミニボーナスあり！ 働きやすいシフト＋αで、 働き続けやすい職場です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こどもデイ青空の療育／ こども達の「できた！」を増やすお仕事です。 一人ひとりの成長に合わせ、 「自分でトイレに行けた」 「座って待っていられた」 「スプーンでご飯を食べられた！」 そんな自立への一歩をサポートします。 ⭐1日の流れ（平日例） 10:00〜 事務作業、教材の準備 13:00〜 ミーティング、学校へお迎え 14:30〜 こどもたちと活動、おやつ 17:00〜 おうちへ送迎 18:00〜 片付け、ミーティング 19:00 お疲れ様でした！ 【事業所の概要】 ・対象：小学生（重度の発達障がい） ・定員：1日10名 ・職員体制：1日4〜5名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こどもデイ青空について／ ありのままで、大丈夫。 チームで支え合う、あたたかい場所。 こどもデイ青空の自慢は、 なんといっても「人」と「雰囲気」です！ ⭐ここは、みんなの「居場所」です この施設は、代表自身の 「障がいのある子を育てながらだって、働けるはず」 という強い想いから始まりました。 だから、私たちは”違い”を大切にします。 困ったときは、遠慮なく「助けて！」と言える。 嬉しいことは、みんなで分かち合う。 そんな、あたたかい場所なんです。 ✅ホームページはこちら https://pa-aozora.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼年間休日123日＆残業月10h未満✨／ 地域を支える訪問ヘルパー！ ICT導入で快適＆未経験も安心スタート♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業は月10時間未満＆1分単位全額支給 ✅有給消化率90%以上でプライベート充実 ✅iPad導入で手書き書類作業を大幅削減 ✅先輩の同行訪問あり！未経験・ブランクも安心 ✅産休・育休取得率100％（復帰率95％） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 お一人おひとりに合わせた介護サービスを 提供していただきます！ ●身体介助業務… 食事・入浴・排泄介助や 着替え・移動のサポートをします。 ●生活援助業務… 掃除・洗濯・料理・買い物代行などの 家事全般や外出の付き添いを行います。 ●ICTを活用した記録業務… iPadで簡単入力！連絡帳へ自動反映 されるため手書き作業がほぼゼロです♪ 《おすすめポイント◎》 ■手厚い同行訪問＆月1回の勉強会 最初は先輩ヘルパーが一緒に訪問！ ケア手順を基礎から教えます。 月1回の勉強会でスキルアップも可能！ ■ワークライフバランス抜群の環境 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ 有給も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり大切にできます。 ■子育てやUIターンもしっかり応援 時短・時差勤務制度が整っており、 ママ・パパも多数活躍中！ 最大20万円の引越し補助もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 全国に介護事業所を展開している 安心の安定企業です！ ご利用者様の笑顔はもちろん、働く スタッフの働きやすさや成長も 全力でバックアップしています♪ 未経験・実務未経験・ブランク歓迎！ 20代〜60代まで幅広く活躍中です♪

仕事内容: 訪問介護員として、ご利用者の自宅に訪問して 家事支援（掃除・洗濯・調理） 身体介護（更衣・入浴・食事・排泄・通院同 行）を行なって頂きます。

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅資格があれば経験不問！ ✅嬉しい日勤のみ！残業なし！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得でキャリアップも目指せます！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科デイケアでのプログラム運営、送迎業務に従事して頂ける精 神保健福祉士の方を募集しています。ご経験は問いません（経験者 の方は優遇いたします） 詳細は見学または面接時にご説明いたしますので、お気軽にお問合 せ下さい。 精神保健福祉士免許が必要ですが、ご経験は問いません。 （経験者の方は優遇いたします） 当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、幼稚園教諭 児童サポーター/新規オープン！残業なし！有休消化率100％！髪色・ネイル自由！ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼仕事も自分の時間も大切に／ 5月に新規オープンした 「あおぞらきっず」で働きませんか？ ■ 基本的に定時退勤！ ■ 有休消化率100％ ■ 希望休も取りやすい♪ ■ 賞与5ヶ月分×年3回！ ■ ネイルOK・髪色自由♪ 「子どもが好き」 「児童福祉の仕事を続けたい」 「でも、仕事だけで毎日を終わらせたくない」 そんな方にぴったりの職場です。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼お仕事内容／ 未就学児への児童発達支援と 就学児への療育をおこないます！ ・個別の療育 ・学校へのお迎え ・水分補給やおやつ時の声掛け ・ご自宅への送迎 など 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 その子に合った支援を行っていきます。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼一人で抱え込まないチームです／ ケース会議では、 「こうしたらもっと良くなる」 「この子にはこんな関わり方が合いそう」 など、スタッフ同士で意見を出し合っています。 困ったときも一人で抱え込まず、 みんなで考えながら支援に取り組める環境です。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼あおぞらきっずについて／ 未就学児への児童発達支援と 就学児への療育を行う 放課後等デイサービスです。 子どもたちへの支援を大切にしながら、 スタッフ自身も無理なく長く働ける。 そんな職場を目指しています。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼年間休日123日＆残業少なめ✨／ 住み慣れたご自宅での生活を支える やりがい抜群の訪問介護ヘルパー♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業月10h未満＆1分単位で全額支給 ✅iPad導入で手書き事務作業を大幅カット ✅先輩の同行訪問ありで未経験も安心 ✅有休取得率90％＆産育休取得率100％ ✅マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 生活面と身体面の両方から 心に寄り添うサポートを行います！ ●身体介助… 食事・入浴・排泄の介助や、 ベッドからの移乗などをサポート。 ●生活援助… 部屋の清掃や洗濯、買い物代行、 お料理など家事全般のお手伝い。 ●通院介助・記録入力… 病院への通院補助や、iPadでの 簡単な訪問記録の入力を行います！ 《おすすめポイント◎》 ■ICT導入で事務負担を大幅カット 手書きで行っていた訪問記録を iPadでサクッと入力するだけ！ 入力内容は自動反映されるため、 記録作業を削減し定時退社しやすいです。 ■未経験・ブランクも安心の同行訪問 最初は先輩ヘルパーが一緒に訪問し、 手順やコツを丁寧にレクチャー！ 自信がつくまでしっかり伴走するので 一人で悩む心配はありません。 ■ライフステージに合わせて長く働ける 有休消化率90％＆残業少なめで プライベートとの両立もバッチリ！ 産育休取得率100％で時短勤務も可能、 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」 を企業理念に全国展開する安定企業です。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く活躍できる環境づくりに注力し、 温かいチームワークを大切にしています！ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 人柄と温かい気持ちを重視しています♪

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 法定通り ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,475円～1,625円 ※資格により給与異なる ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増 （※12月31～1月3日） ■職務土日手当 ・土曜祝日：100円×件数 ・日曜：200円×件数※清拭は0.5件とする ≪介護福祉士の方向け≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 「ショートステイゆうゆう大洲」にて ご利用者様に対する必要な介護サービスを 提供いただきます。 ・生活支援(掃除、洗濯) ・身体介護支援(入浴、排泄、食事等) ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所「デイサービスウィズ・ユー松山土居田」にて、指導員業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 放課後や土曜日、長期休暇(夏休み等)における児童の療育・発達支援 日常の見守りや一緒に過ごす時間のサポート 保育園や幼稚園(またはご自宅)から施設までの迎え、および施設からご自宅までの送り ※社用車を使用／普通乗用車や軽自動車(AT車) 普通免許(AT限定可)があればスタートできます。 日々の関わりを通じて子どもたちの笑顔や成長を近くで感じられる、温かくやりがいのある職場環境です。 未経験の方やブランクがある方も指導員が丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* グループホームに入居されているご利用者様に対する必要な 介護サービスを提供いただきます。 介護職資格をお持ちの方、 介護福祉施設でのご経験がある方、 無資格・未経験の方でも応募が 可能な施設です！ 他業種からの転職をお考えの方も もちろん大歓迎です！ *【具体的には・・・】* ・生活支援（掃除、洗濯） ・身体介護支援（入浴、排泄、食事等） 優しく楽しく穏やかに利用者様が 過ごせるよう寄り添った生活を 目指しています! ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 -☆★アピールポイント★☆- ■未経験から介護職へ 会社負担で資格取得支援 ※条件あり ■時給1,100円～ ■短時間からでも可能 ※要相談 ■風通し良くチームワーク 抜群の働きやすい環境です ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム内で、 利用者様の豊かな生活を サポートするお仕事です。 具体的な仕事内容 ■食事の準備や介助を行います ■入浴や着替えのサポート ■排せつ介助で生活を支援 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 以前は介護とは違う仕事をしていて 未経験からここで働き始めました。 しっかり休めて体の負担も少なく 無理なく長く働けるのが嬉しいです。 給与も高いから、自分の好きな ものを買ったり、ご褒美を 楽しんだりできるようになり、 本当に転職して良かったなって 思っています。一緒に働けるのを 楽しみに待ってますよ！

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 有料老人ホーム(ホスピス)内の入居者様の身体介助・生活援助業務を行って頂きます。 施設外への訪問介護は御座いません。 入居差様より相談を受け、快適な環境で生活が営めるようにサポートを行います。 主な業務は食事の配膳下膳、浴室の準備、掃除、お部屋への声かけ、介護業務、入浴介助、トイレの補助など。 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

仕事内容: ✅月給33万円可能。賞与年2回・昇給年1回で、がんばりを「その年のうちに」還元します ✅残業ほぼなし／17:00閉所／資格取得は全額会社負担 【仕事内容】 募集するのは、発達に個性のある子どもたちの成長を支える、 放課後等デイサービスの保育士です。 保育士の給与は上がりにくい、と言われます。 昇給数千円。賞与も業績次第——そういう職場も少なくありません。 当施設は昇給年1回・賞与年2回。 評価とお給料を見直すタイミングがしっかりあります。 がんばりを「来年まで待つ」のではなく、その年のうちに反映できる仕組みです。 そして、その先のポジションも用意しています。 療育のスペシャリスト、施設長、エリアマネージャー、児童発達支援管理責任者。 「保育士としてこの先どうなるのか」が見える職場です。 【具体的なお仕事内容】 ・遊びを通じた療育プログラムの実践 ・昼食・おやつの見守り ・送迎のサポート ・季節の活動や外出プログラムの企画・準備 ・施設内の環境整備 など

仕事内容 【仕事内容】 《夜間保育士スタッフの求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼年間休日123日✨／ ＼少人数制でゆったり丁寧な介護✨／ 定員20名のショートステイで 一人ひとりに寄り添うケア♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業原則なし ✅iPad導入で手書き作業を大幅削減 ✅マンツーマン指導で未経験・ブランクも安心 ✅夜勤もフォロースタッフ同伴でスタート ✅産休・育休取得率100％達成 ✅マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 定員20名のショートステイにて ご利用者様の日常サポートや レク企画などを担当していただきます！ ●食事・入浴・排泄の介助… お一人おひとりの状態に合わせて 安全面にも配慮し丁寧にサポート！ ●イベントやレクの企画・実施… 季節の行事や趣味活動を通じて 笑顔あふれる時間を演出します♪ ●介護記録の入力・送迎・夜勤業務… iPadでサクッと記録を入力！ 送迎業務や夜勤（月5回程度）も担当。 《おすすめポイント◎》 ■ゆとりある少人数制ケア 定員20名のコンパクトな施設！ お一人おひとりの顔と名前を覚え、 じっくり向き合った介護ができます。 ■安心の研修「ウェルカム・サポート」 専任の先輩（エルダー）がバディとなり、 3ヶ月間マンツーマンで指導！ 夜勤も慣れるまでフォロースタッフ同伴です。 ■プライベートと両立できる働きやすさ 年間休日は土日祝と同等の123日！ 有給も取りやすく、残業は原則ナシ。 仕事帰りの買い物にも便利な好立地です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 地域に根ざした介護サービスを 全国で展開している安定企業です！ ご利用者様はもちろん、働くスタッフも 自分らしく笑顔でいられる環境づくりを 大切にサポートを行っています♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼年間休日123日＆残業月10h未満✨／ 家庭や子育てと無理なく両立♪ 地域を支えるやりがい抜群の 訪問介護ヘルパーのお仕事！ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業は月10h未満＆1分単位で全額支給 ✅全スタッフにiPad貸与で手書き作成ナシ ✅先輩の同行訪問ありで未経験も安心スタート ✅有休取得率90％＆産育休取得率100％ ✅マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 松山市内のご利用者様宅を訪問し、 日常の生活を支える訪問介護業務全般を お任せいたします！ ●身体介助… 食事・入浴・排泄介助や、 移動・移乗の補助を行います。 ●生活援助… お部屋の掃除、洗濯、調理、 買い物代行など家事全般のお手伝い。 ●通院介助・記録入力… 通院の付き添い介助や、iPadでの スピーディーな訪問記録入力を行います！ 《おすすめポイント◎》 ■全スタッフにiPad貸与で事務負担激減 訪問先でのサービス記録はiPadで入力！ 自動反映されるため手書きの作業や 事務所に戻っての書類整理が不要です。 ■未経験も安心の同行訪問＆定期勉強会 経験豊富な先輩ヘルパーが一緒に同行！ 手順や注意点を丁寧にレクチャーします。 月1回の勉強会でスキル向上もバッチリ◎ ■助け合いの風土で家庭と両立しやすい 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中！ 子育て中のスタッフも多く「お互い様」の 精神でシフトをカバーし合える環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」 を企業理念に全国展開する安定企業です。 働くスタッフが長く無理なく活躍できるよう 手厚い福利厚生や環境づくりに努めています！ 未経験・実務未経験・ブランク歓迎！ お人柄重視の温かい採用を行っています♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー もっとお話を聞いてあげたい。もっと側にいたい。 そんな純粋な優しさを胸に秘めてきたあなたへ。 コープの訪問介護は、完全な1対1。 施設で培った技術を、今度は目の前の一人のために使えます。 お庭の花の話を聞き、思い出話に耳を傾ける。そんなふうに心を通わせる時間も、ここでは誰かの暮らしを支える大切な介護です。 ちょっと薄味の煮物に、「あなたに作ってもらうと美味しい、ありがとう」とダイレクトに微笑んでもらえる。プロとしての技術と、主婦として重ねてきた家事の知恵。あなたのすべての時間が最高の優しさになり、日常を守る力になります。 資格を取ったあの日に思い描いた理想の介護を、ここでカタチにしませんか。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など（家庭での家事経験がそのまま活きます） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポートなど（※車の運転はありません） ★1日1件〜、お宅へは「直行直帰」となります。ご希望の勤務時間帯や場所に合わせてシフトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 理想の介護を叶える、安心の仕組みと手厚い待遇 「1人での訪問は不安」「短時間でもしっかり稼ぎたい」そんな願いも、コープえひめがすべて包み込みます。 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「もう大丈夫、楽しい！」と思えるまで、最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・経験への敬意を込め、時給1,520円でお迎え。 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない「週2日・3時間〜」の固定シフト 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。体力を温存しながら、毎月計算通りの確実な収入を得られます。 【4】お互い様の精神が根付く、生協の温かさ 急な体調不良やご家族の用事の際も、仲間たちが「お互い様！」と気持ちよくカバーし合える風土です。有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 障がい者グループホーム「ゆうゆう余戸」 (女子棟)「ゆうゆう高岡」(男子棟)での サービス管理責任者を募集しています。 ◯支援計画の立案および管理 ◯事務業務 時間があれば、支援の応援をお願いする 場合があります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 離職率は低く、若手層が上層部に 気軽に意見を伝えられるような 取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、 ケアマネージャー業務 をおまかせします。 ◇おもに、中予・南予地域 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、 有資格者の方は是非お問合せください! ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

仕事内容 【仕事内容】 ＼入浴介助だけのお仕事です／ 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪 ・入浴前後の着替え ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,435円～1,585円 ≪手当について≫ ■職務土日手当 ・土曜祝日：100円×件数 ・日曜：200円×件数※清拭は0.5件とする ■年末年始手当：35％増 ≪介護福祉士の方向け≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容: 障がい者対象の、生活介護事業所（デイサービス）で入浴・食事・排泄・送迎支援など、介護業務全般

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1回～・1日60分～OK❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎✨ 資格を活かして働きませんか？ ✅柔軟シフトが魅力！ ✅直行直帰＆1日1訪問～OK ✅シニア応援！60代,70代活躍中 - ＜新着求人＞アルバイト・パート募集！ 余戸・垣生エリアの 訪問介護員／登録ヘルパー 《具体的には》 ■家事援助 ・掃除 ・洗濯 ・調理 など ■身体介護 ・食事 ・着替え ・入浴 ・排泄 など 生活に欠かせない部分のお手伝いや 快適に安心して暮らせるよう、 ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、 サポートをお願いします。 副業・かけもちでのWワーカーも活躍中！ 1日1件～入れるので仕事量を調整しやすい♪ - ⏩プライベート重視派のアナタに！ 週1日＆1日1訪問～OK。 家族のイベントや趣味など、 プライベートの時間も大切にできます♪ お子さんの発熱など急な対応も柔軟に対応！ 気軽に相談、声かけができます◎ ⏩未経験から挑戦OKのレア求人！ 資格があれば、 実務未経験・業界未経験でも大歓迎！ 「人の役に立ちたい」という気持ちを応援します。 経験者はもちろん、未経験の方も 資格を活かして活躍できる環境です。 ⏩年齢で諦めていたらもったいない！ 60代や70代のスタッフも元気に活躍中！ 扶養内勤務や定年後のお小遣い稼ぎなど、 ご自身の無理のない範囲でOK!! 社会貢献にも繋がるお仕事なので、 日々のやりがい・生き甲斐にも直結しています♪

仕事内容: 茶話本舗デイサービス久万ノ台では、介護職・ヘルパーを募集しています☆ 主な業務内容は、施設内における介護業務全般に加え、管理者補助や事業所運営業務などの付随業務です♪ 残業は月3時間程度とほぼなく、働きやすい環境が整っています☆ 最寄り駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です◆ライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます♪ 転勤の可能性がありますが、松山市内での勤務です☆ あなたのスキルを活かして、当施設で一緒に働きませんか？◆介護職・ヘルパーとしての経験者が活躍中です♪

仕事内容: 発達の段階で困りごとのあるお子さん(主に小学生・中学生)への活動支援業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 活動サポート／ 学習、運動、遊びなどを通じた成長・発達のサポート プログラム作成／ 職員同士で相談・アイデアを出し合いながら活動内容を企画 保護者連携／ 日々の様子を伝える連絡帳の記入 記録作成／ 活動記録のパソコン入力作業 送迎業務／ 学校やご自宅への送迎(普通車・軽自動車のAT車を使用) 実際の業務を通したOJTで、基礎から丁寧にレクチャーします。 福祉や療育の仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容 【施設名】:松山市地域包括支援センター潮見・久枝 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 松山市地域包括支援センター潮見・久枝にて社会福祉士の業務に携わっていただきます。 介護予防マネジメント、介護予防支援事業、総合相談・支援、権利擁護活動等、専門性を活かして支援を行う相談業務 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

募集要項 職種 介護員（サービス付き高齢者住宅） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼服薬指導 ▼口腔ケア ▼レクリエーション活動の企画・実施 ▼外出時のサポート ▼緊急時の一次対応 ▼ご家族様との情報共有・対応 ▼介護記録の作成 ▼環境整備 自分の考えや意見を言いやすい職場です◎ 建設的な意見はいつでも大歓迎！ 「こうしたら利用者様が安心できそう」 「こんな環境にしたい」など アイデアがあれば積極的に聞かせてくださいね！ ＼施設の1日をご紹介！／ 起床 各自好きな時間に起床します 朝食 厨房から出来立てをお届け♪ 自由時間 デイサービスや訪問介護を受ける方など様々！ 昼食 厨房から出来立てをお届け♪ 自由時間 予定に応じて好きに過ごしています。 夕食 厨房から出来立てをお届け♪ 就寝 消灯時間を定めず、ご自身のリズムでお休みします。

仕事内容 【施設名】:増田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療事務業務全般 受付業務全般及び医療事務をお願い致します。 ・診療科目は外科・内科・整形外科・リハビリテーション科です。 ・業務内容 病院窓口にて受付、電話対応、会計など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容: できた！の瞬間に毎日出会える仕事✨ 子どもの成長を一番近くで支える 　　 　《児童指導員》募集♪ お持ちの資格や福祉経験が活かせます◎ 　゜+.― 　　 安心して働き続けられる 　　　　　　　　　　　　゜+.― ✅️週休2日制／休業制度充実 ✅️手厚い研修・サポート体制を確立 ✅️賞与＋家族手当等の待遇も充実 ✅️ライフステージの変化にも柔軟に対応 └ 育児休業取得実績あり！ 働く環境・働きやすさ重視の方必見です！ 【仕事内容】 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の活動や成長をサポートするお仕事です ↓こんな業務をお任せ↓ □子どもたちの見守り・サポート □訓練や創作活動のサポート □活動記録の作成　など 子どもたち一人ひとりの個性を 大切にしながら、「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう˳✧༚

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン新居浜 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 ◆仕事内容 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＼サービス・職種の魅力／ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼テレワーク制度あり／ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、看護師のサポート、衣服 の着脱手伝いやオムツ交換といった入浴の補助業務をお願いしま す。身体介助や生活援助全般ではなく、入浴補助業務のみのサー ビスです。安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様の心 を和らげるようなコミュニケーションを図ってくださいね。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（時間による） ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 新設の処遇改善加算に対応 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています 給与補足 時給1,385円～1,535円 手当について 実務者研修：30円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： ＋20円×時間 6年以上： ＋50円×時間 10年以上：＋100円×時間 土祝手当：＋100円×時間 年末年始手当：35％増

仕事内容 【仕事内容】 ？ *:住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します*.+ ？ 具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 待遇・福利厚生 賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年1回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 給与補足 給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) 経験・資格により変更あり その他手当 夜勤手当 別途 6000円/1回 年末年始手当 介護福祉士手当 ★セントケア独自の手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に 加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚 い手当を準備しています。前職の介護経験も 年数に含まれます。(※要実務経験証明書提 出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円