愛媛、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

仕事内容 "＼＼ ✨ゼロから始める西予市民病院✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・ブランクOK！手厚い指導 病院が初めてでも大丈夫！ ベテランの先輩がマンツーマンで 介助の方法から丁寧に指導します。 あなたのペースで成長できますよ！ ⭐年間休日120日以上＆希望休も◎ しっかり休める4週8休シフト制。 有給消化も推奨しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ⭐若手も嬉しい「地域人材手当」 34歳までの方は、年齢に応じて 月2千円～最大2万円を別途支給！ 新生活をしっかりサポートします。 ⭐安心・安定の「公益社団法人」 全国85拠点で地域医療を支える法人。 充実の福利厚生や退職金制度もあり 安心してキャリアをスタートできます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様のサポートをお願いします。 まずは簡単な業務からスタート！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事の配膳や介助 ⏩ 入浴のお手伝い ⏩ おむつ交換、トイレ誘導 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 看護師さんの補助業務 など ✅「ベテラン職員の指導により、 介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。」 焦らず、一緒に頑張りましょう！" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・朝礼、申し送り ▼ ⏰09:00 / 環境整備、排泄介助 ▼ ⏰11:00 / 入浴介助サポート ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / おむつ交換、シーツ交換 ▼ ⏰16:00 / 記録作成の練習 ▼ ⏰17:15 / 申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤「お疲れ様でした！」" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 将来も安心の福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨手厚い福利厚生 賞与年2回（昨年度4ヶ月分！） 夜勤手当（1.2万円/回）や 住宅手当（上限2.7万円）も支給。 安定した生活基盤を築けます。 ✨資格を活かしてステップアップ まずは現場のプロを目指しましょう。 将来的にはリーダーなど、 キャリアアップの道も開かれています。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （20代 / 入社1年目 / 前職：学生） 「資格は持っていましたが実務未経験で すごく不安でした。 ここでは先輩が『大丈夫？』と いつも気にかけてくれて、 分かるまで何度も教えてくれます。 お休みも多く、地域人材手当も もらえるので、安心して働けています」"

仕事内容 "＼＼ ✨若手も納得！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 他と比べても高水準の手当です。 夜勤で効率よく収入を上げたい方に！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ しっかり休めるからプライベートも充実！ 趣味や友人との時間も大切にできます。 ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 日々の頑張りをしっかり還元します。 貯金や自分へのご褒美も可能に！ ⭐充実した福利厚生制度！ 住宅手当(上限2.7万円)も支給。 一人暮らしの生活もしっかりサポート！ ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護スタッフとしての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入UPとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨しっかり稼げる月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社6年目/専門卒】 ⏩月収 284,100円 （基本給+住居手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 高水準の夜勤手当と賞与4ヶ月実績で 転職後の収入UPが目指せます！ ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給あり。 日々の頑張りが給与に反映されます。" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤手当が1回1.2万円と高いのが 転職の決め手でした。前職より 月2万円以上も手取りが増えました！」 （20代 / 介護福祉士） 「年間休日が120日以上あるので、 しっかりリフレッシュできます。 有給も希望通り取れています。」 （30代 / 介護福祉士）"

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【愛媛県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【愛媛県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 「時間に追われる介護ではなく、一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 そんな、あなたの”優しい想い”を、ここで形にしませんか？ 私たちは、難病や障がいを持つ方の在宅生活を支える訪問介護事業所です。 必要な資格（医療的ケア）は入社後に取得可能です。 先輩が”大丈夫”と思えるまで、何度でも同行します。 焦らず、じっくり、私達と”地域で暮らす”を支援しましょう。 https://www.mahoroba.llc -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 難病や障がいを持ちながら、ご自宅での生活を希望される利用者様のサポートをお願いします。 訪問は原則1日に1か所なので、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 《具体的なサポート内容》 ・日中、夜間の見守り ・身体介護 ・生活介護 ・医療的ケア ・通院時の外出移動サポート など、ご利用者の状態やご意向・ご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ［訪問件数］原則１日に１か所です。 穏やかな時間をご利用者と共有しながら、支援者としてお役に立てていることが実感できるお仕事です。 ＜訪問介護が未経験でもご安心を＞ 最長3日間で医療的ケアに必要な資格が取得できます。 慣れるまでは先輩社員が同行します。 「大丈夫」と思えるようになるまで繰り返し同行します！ 「ブランクがあって心配…」 「経験がなくて不安…」という方も安心してスタートできる環境です。 チームでの支え合い： 困ったことや不安なことは、いつでも他のスタッフや管理者に相談できる環境です。一人で抱え込むことはありません。 -------------------------------- 【職場環境】 オープンしてまだ数年の事業所ですので、一緒に事業を育てていただける方のご応募をぜひお待ちしています！ ＜1事業所あたりのスタッフ構成＞ 人数　：10名 男女比：1：5 年代　：20代〜50代 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：274,000円～400,000円以上可能 ※週２回の夜勤手当を含む金額になります ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます ※賞与実績（年2回計4.5か月分）＋年度末賞与の支給実績もあり ※例 ●基本給　　　160,000円 ●資格手当　　16,000円(初任者研修）27,000円(実務者研修) 38,000円(介護福祉士）44,000円(准看護師）55,000円(正看護師） ●処遇改善手当 50,000円以上 ●職能給　　　 5,000円以上（入職半年以降の考課） ●夜勤手当　　 6,000円 / 1回　 ◎サービス残業なし、超過勤務はすべて125%で給与支給 《将来のキャリアパス予定》 ●サービス提供責任者手当　50,000円 ●介護主任手当　100,000円 ＜収入モデル＞ 年収595万円（各種手当・賞与含む／入社2年目：40代） ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《話を聞くだけ・見学のみの応募もOK》 弊社は人柄重視の採用！あなたの頑張りたいを応援します。 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ↓↓↓ 少しでも興味をお持ちの方は 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 〜WEBからの場合:indeedのサイトより365日24H受付中〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、幼稚園教諭 児童指導員/重心経験者歓迎！オープニング募集！賞与5ヶ月分！残業なし！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼5月1日オープン！オープニング募集／ 経験者が“本気で向き合える場所”をつくります！ ✅今だけ！入社祝い金10万円支給！ ・入社時5万円＆半年後さらに5万円支給◎ ✅やりたい療育をカタチに！ オープニングだからこそ、 活動提案・プログラム立案も大歓迎！ 「やってみたい療育」を形にできます！ ✅手厚い待遇も魅力！ ・ボーナス5ヶ月分！ ・残業や持ち帰りなし！ ・私生活に合わせて有休・希望休取れる！ ・“ちょっと中抜け”もOK！ ・ネイルOK＆髪色自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▼ お仕事内容 障がいがある小学生の 「できた！」を増やすお仕事です。 あおぞらきっずは、未就学児への児童発達支援と 就学児への療育を行う放課後等デイサービスです。 ＜主にお任せすること＞ ・自立に向けたトレーニング （座る、トイレ、食事など） ・水遊びや工作などのアクティビティ ・送迎業務（なしも相談OK） 経験豊富な仲間たちと 多角的な目線でこどもと向き合えるから、 支援に厚みが出ます！ ▼ 1日の流れ（平日例） 9:00〜 ミーティング 9:30〜 未就学児の個別療育 13:00〜 休憩 14:00〜 学校へお迎え 15:00〜 水分補給・おやつ 15:30～ 個別or集団療育や活動 17:00〜 おうちへ送迎 18:00〜 片付け、ミーティング 19:00 お疲れ様でした！ ※9時～と10時～のシフト制です 未就学児への児童発達支援と 就学児への療育をおこないます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▼ あおぞらきっずの想い 「どんなこどもでも、安心して通える場所を」 そして、 「障がいのある子を育てる親も、働ける社会へ」 代表自身の想いから生まれたこの場所。 支援の手を必要としている子と “関わりきれる環境”だからこそ、 一人ひとりに深く向き合えます。 そんな本気の支援に、 あなたの経験を貸してください！ まずは面談や見学だけでも大歓迎です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「〇〇さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙しいんだから仕方ない」と心に蓋をしてきませんでしたか。 でも、あなたが本当にやりたかったケアマネジメントは、現場の声を作業のようにこなすことではなかったはずです。 生活協同組合コープえひめでは、ケアマネジャー1人あたりの担当目標数を「35人」。 過剰な件数を追いかけることよりも、利益を優先することよりも、私たちは、現場で利用者様を支える介護士さんの声にしっかりと耳を傾け、共に1件1件納得のいくケアプランをつくりあげる「質」を大切にしたいからです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■ お任せするお仕事内容 ・相談対応 要介護者様やご家族の抱えるお悩み・希望を丁寧にお聞きします。 ・ケアプラン作成 一人ひとりの生活や想いに寄り添ったサービス計画を作成します。 ・連絡・調整 訪問ヘルパーさんをはじめ、関係各所とのスムーズな連携を図ります。 ■ 無理なく自分らしく働ける環境 ◯残業ゼロの安心感 9:15〜17:45勤務で残業は平均0時間。夕方には自分の時間に戻れます。 ◯土日休み＆高い有給取得率 完全週休2日制（土日）で、計画有給消化率は100%。ご家庭の急な予定やお休みにも柔軟に対応可能です。 ◯孤立させないチーム体制 事業所を越えたケアマネ同士の研修や交流があり、困ったときはいつでも相談し合えます。 自分自身の暮らしや心が満たされていてこそ、人ははじめて、誰かに優しくなれるのだと思います。もう一度、あの頃目指した「心に届くケアマネジメント」を、ここから始めてみませんか。

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅資格があれば経験不問！ ✅嬉しい日勤のみ！残業なし！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得でキャリアップも目指せます！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病棟の相談業務、外来業務等をご担当頂ける方を募集しています。 ・患者様に係わる各種相談援助（外来・入院） ・心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 ・各種書類作成及び管理・行政対応 ・悩み事に対する相談 ・ご家族との協力体制の構築 その他、精神保健福祉士として付随する業務を行って頂きます。 精神保健福祉士免許が必要ですが、ご経験は問いません。 （経験者の方は優遇いたします） 当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容: 医療法人みずほ会が運営する高齢者グループ ホーム（認知症対応）における入居利用者様の介護業務に従事して いただきます。 ・日常生活上の介助、援助（食事・入浴・外出時等） ・簡単な調理業務 ・その他付随する業務 ※介護記録はＰＣ入力 変更範囲：変更なし

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅未経験歓迎！ ✅年間休日109日！残業なし！ ✅休みの希望、相談OKなので プライベートも充実！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護補助業務全般をお願いします。 精神科病棟ならではのアットホームでゆったりとした雰囲気のなか、 地域の患者様に対し、 入浴・食事・排泄の各介助、おむつ交換、 配膳下膳、口腔ケア、シーツ交換、洗濯・清掃、 患者様の移動のお手伝いや身のまわりのお世話など、 幅広い業務に携わって頂きます。 ご経験や資格は問いません。 医療業界のお仕事が未経験の方や精神科が初めての方、 ブランクのある方も、 ベテランスタッフがイチから丁寧に業務をお教えしますので 資格や経験が無い方も安心して勤務開始できます。 経験のある方ももちろん大歓迎です。 精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★1日のスケジュールをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～ 申し送りノートの確認、入浴当番は入浴介助へ。 9：00～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 10：00～ 病室・廊下の清掃、シーツ交換 11：15～ 昼食用のお茶の準備、配膳車の準備 12：00～ 昼食介助 12：30～ 休憩（60分） 13：30～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 15：00～ 患者様のお茶の準備、夕方の投薬準備 16：00～ 翌日の入浴準備、引継ぎ 17：00 退勤 未経験スタートの方は先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅嬉しい日勤のみ！残業なし！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得でキャリアップも目指せます！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域連携室に配属、各種心理検査・心理療法・心理アセスメント業務・ 心理教育や相談業務に従事して頂ける公認心理士の方を募集しています。 ＷＡＩＳ－４、ＷＩＳＣ－４、ＪＡＲＴ、ＨＤＳ－Ｒ、 ＭＭＳＥ、ＰＯＭＳ２、ロールシャッハ・テスト、 ＹＧ性格検査等のオーダーが入ります。 外来患者のカウンセリングや就労継続支援B型事業所利用者のケア等、 幅広く業務を経験することができ、更に今後はオンラ イン診療システムを使用したオンライン心理検査も展開していく予 定です。 詳細は見学または面接時にご説明いたしますので、お気軽にお問合 せ下さい。 公認心理士免許が必要です。 経験者の方、優遇いたします。 当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー もっとお話を聞いてあげたい。もっと側にいたい。 そんな純粋な優しさを胸に秘めてきたあなたへ。 コープの訪問介護は、完全な1対1。 施設で培った技術を、今度は目の前の一人のために使えます。 お庭の花の話を聞き、思い出話に耳を傾ける。そんなふうに心を通わせる時間も、ここでは誰かの暮らしを支える大切な介護です。 ちょっと薄味の煮物に、「あなたに作ってもらうと美味しい、ありがとう」とダイレクトに微笑んでもらえる。プロとしての技術と、主婦として重ねてきた家事の知恵。あなたのすべての時間が最高の優しさになり、日常を守る力になります。 資格を取ったあの日に思い描いた理想の介護を、ここでカタチにしませんか。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など（家庭での家事経験がそのまま活きます） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポートなど（※車の運転はありません） ★1日1件〜、お宅へは「直行直帰」となります。ご希望の勤務時間帯や場所に合わせてシフトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 理想の介護を叶える、安心の仕組みと手厚い待遇 「1人での訪問は不安」そんな願いも、コープえひめがすべて包み込みます。 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「もう大丈夫、楽しい！」と思えるまで、最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」！ ・移動時間も勤務時間に含まれます。 【3】予定がブレない固定シフト 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。体力を温存しながら、毎月計算通りの確実な収入を得られます。 【4】お互い様の精神が根付く、生協の温かさ 急な体調不良やご家族の用事の際も、仲間たちが「お互い様！」と気持ちよくカバーし合える風土です。有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

仕事内容: 訪問介護員として、ご利用者の自宅に訪問して 家事支援（掃除・洗濯・調理） 身体介護（更衣・入浴・食事・排泄・通院同 行）を行なって頂きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨ベテランも安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安定の公益社団法人 全国85拠点を運営する安定基盤。 「最後の転職先」として 安心して長く働ける環境です。 ⭐賞与4ヶ月実績＆昇給年1回 景気に左右されにくい安定した賞与と 着実な昇給で、将来設計も万全です。 ⭐安心の退職金制度あり 確定拠出年金制度を導入しています。 あなたのセカンドライフもサポート。 ⭐年間休日120日以上 ベテランの方も無理なく働けるよう 休日はしっかり確保しています。 有給消化も推進しています。 ⭐経験を活かせる職場 これまでの経験を活かし、 地域医療に貢献できる仕事です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 あなたの経験を活かしてご活躍ください。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など 経験豊富な方も、まずは業務の流れを 確認しながらスタートできます。 ブランクがある方もご安心ください。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定した将来設計 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を反映した月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給があります。 あなたの経験や頑張りを しっかりと評価・還元する体制です。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅退職金制度（確定拠出年金） ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Uターンを機に転職しました。 公益社団法人という安定性に惹かれ 最後の転職先として選びました。」 （40代 / 介護福祉士） 「退職金制度や昇給がしっかりしており 将来の不安なく働けています。 休日が多いのもありがたいです。」 （50代 / 介護福祉士）"

仕事内容 あなたの経験が、 市民の健康を支えます。 保健師として培った知識と経験を活かし、 地域住民の健康づくりや 疾病予防に携わりませんか？ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 松山市職員（保健師）として、 市民の健康増進や疾病予防 に関する業務を担当します。 【主な業務】 ✅健康相談・保健指導 ✅母子保健・成人保健業務 ✅健康診査・健康教育 ✅家庭訪問 ✅感染症対策 ✅地域包括ケアに関する業務 ✅関係機関との連携 ✅保健事業の企画・運営 保健師として専門性を発揮し、 地域全体の健康づくりを支える仕事です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックス制度あり ✅保健師資格・経験を活かせる ✅公務員として安定して働ける ✅地域住民の健康づくりに貢献 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土・日・祝） ✅各種休暇制度が充実 ✅各種手当・福利厚生充実 ✅研修制度あり ✅UIターン歓迎 ✅長く安心して働ける職場 ★松山市について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市は人口約50万人を擁する 四国最大の都市です。 松山城をはじめ、街・海・山が 身近にそろうコンパクトシティとして、 暮らしやすさと豊かな自然環境を 兼ね備えています。 温暖な瀬戸内海式気候で 一年を通して過ごしやすく、 自然災害が比較的少ない地域 としても知られています。 また、市民の防災意識や 地域コミュニティのつながりも強く、 安心して暮らせるまちづくり を進めています。 「住みたいまち」であり 「働き続けたいまち」 あなたの経験や専門性を活かし、 松山市の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族も安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 安定した賞与で、将来設計も安心。 教育費や住宅ローンの計画も◎ ⭐手厚い福利厚生で生活をサポート ✅扶養手当（配偶者1.3万円 等） ✅住宅手当（上限2.7万円/月） 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ 家族との時間や行事も大切にできます。 ワークライフバランスを重視！ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 手当が高水準なので、 安定した収入基盤につながります。 ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 家族を支える安定収入 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨家族持ちの月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 各種手当と安定賞与で、 家族をしっかり支えられる収入基盤を 作ることができます。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ✅退職金制度（確定拠出年金）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「賞与が年4ヶ月分と安定している点と 扶養手当・住宅手当が決め手でした。 家族も安心してくれています。」 （30代 / 介護福祉士） 「年間休日が多く、希望休も出せるので 子どもの学校行事にも参加できます。 転職して家族との時間が増えました。」 （40代 / 介護福祉士）"

仕事内容 あなたの相談援助経験を、 松山市の未来を支える力に。 福祉の最前線で培った 専門知識や経験を活かし、 市民一人ひとりの安心した暮らし を支える仕事です。 民間や福祉施設での経験を、 公務員として地域社会へ還元しませんか? ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 松山市職員（社会福祉士）として、 福祉に関する専門知識を活かし、 市民への相談援助や 各種支援業務を担当します。 【主な業務】 ✅生活に困りごとを抱える方への相談支援 ✅高齢者、障がい者、子育て世帯などへの福祉サービスの調整 ✅関係機関との連携・ケース会議 ✅各種制度利用の支援 ✅訪問相談 ✅記録作成・行政事務 ✅地域福祉の推進 これまでの相談援助経験 を活かしながら、 市民の暮らしを支える重 要な役割を担います。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックス制度あり ✅相談援助経験を活かせる ✅社会福祉士資格を活かせる ✅行政・公務員として活躍 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅賞与・各種手当あり ✅ワークライフバランス充実 ✅UIターン歓迎 ✅地域に貢献できる仕事 ✅安定した職場で長く働ける ★松山市について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市は人口約50万人を擁する 四国最大の都市です。 松山城をはじめ、街・海・山が 身近にそろうコンパクトシティとして、 暮らしやすさと豊かな自然環境を 兼ね備えています。 温暖な瀬戸内海式気候で 一年を通して過ごしやすく、 自然災害が比較的少ない地域 としても知られています。 また、市民の防災意識や 地域コミュニティのつながりも強く、 安心して暮らせるまちづくり を進めています。 「住みたいまち」であり 「働き続けたいまち」 あなたの経験や専門性を活かし、 松山市の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

仕事内容: 医療法人みずほ会が運営する高齢者グループ ホーム（認知症対応）における入居利用者様の介護業務に従事して いただきます。 ・日常生活上の介助、援助（食事・入浴・外出時等） ・簡単な調理業務 ・その他付随する業務 ※介護記録はＰＣ入力 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 【仕事内容】 【ヘルパー＊リーダー候補】残業月３時間◎週休2日◎ワークライフバランス抜群♪ デイサービスの募集です！ 【概要】 ●業務内容は施設内における介護業務全般と管理者補助、 事業所運営業務などその他付随する業務をお願いいたします！ ●残業は月3時間程度とほぼなし！ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪ ●最寄り駅からは徒歩圏内の立地にありますが、 マイカー通勤もOK★ライフスタイルに合わせて選択可能です！ ＊転勤の可能性あり：松山市内 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのご希望条件にピッタリのお仕事が見つかるよう、 精一杯サポートさせていただきます！ 【茶話本舗デイサービス久万ノ台】は、 民家を活用した家庭的な雰囲気の中で、 利用者様に寄り添った個別ケアを大切にしている地域密着型デイサービスです！ 職員配置を手厚くすることで、 細やかな見守りや介助が行いやすい環境が整っています◎また、 宿泊サービスも提供しているため、 さまざまな生活スタイルの利用者様に対応しておりスキルアップも目指せます♪ ご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容: 専門学校・高等学校におけるスクールカウンセリングの業務です 【具体的には】 ・生徒へのカウンセリング業務 ・教職員からの相談対応や生徒指導等に関する助言（ミーティングやケース会議への参加） ・保護者からの相談対応や情報共有・連携、調整 ・医療機関、児童相談所、福祉機関等との連携 ・生徒や教職員に対するメンタルヘルスや講話・研修の実施 ・非常勤カウンセラーの取りまとめや管理業務 ・カウンセリング記録や活動報告の作成及び適切な管理 ・学園本部の業務にかかわる各種文書・資料作成、各種研修の企画・実施運営、学校行事等への参加 変更範囲：学園内の全ての業務

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

仕事内容: 定員75名の認定こども園での保育業務です。 先生同士が顔を覚えられる規模なので、 園全体で子どもを見守るあたたかい保育を行っています。 ---------------- ✨当園の魅力ポイント✨ ---------------- ★残業しない体制づくり 制作物や発表会の衣装は繰り返し活用したり、壁面装飾もお誕生日表のみ。ICTを使って、業務時間内に書類を終わらせる仕組みが整っています。 また、ノー残業デーも導入し、職員全体で残業削減に取り組んでいます！ ★入社初日から有給10日付与 「急な子どもの発熱」も、入社直後から有給で対応可能。1時間単位での使用もOKです！さらに親子登園や短時間勤務制度、扶養手当など、子育て中の方にうれしい待遇もたくさん！ 育休・産休からの復帰率も良く、安心してお仕事を続けられます。 ★充実のメンター制度 未経験やブランクがある方も、リーダー保育教諭とペアを組むので「一人で抱え込む」ことは一切ありません。 ---------------- 仕事内容 ---------------- ・保育業務 ・書類作成 ・外遊び ・園外へのお散歩 など ※バス添乗業務はありません！ ---------------- ✨立花こども園の活動内容✨ ---------------- ・「心のねっこ」を育てる保育を大切にしており、子どもが安心して挑戦できる環境づくりを重視しています。 ・当園には、子どもたちがのびのびと遊べる園庭がなんと2つあります！東側には未園児さんも安心して体を動かせる人工芝、西側にはツリーハウスや固定遊具があり、毎日わくわくが広がっています♪

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅資格があれば経験不問！ ✅嬉しい日勤のみ！残業なし！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅資格取得でキャリアップも目指せます！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科デイケアでのプログラム運営、送迎業務に従事して頂ける精 神保健福祉士の方を募集しています。ご経験は問いません（経験者 の方は優遇いたします） 詳細は見学または面接時にご説明いたしますので、お気軽にお問合 せ下さい。 精神保健福祉士免許が必要ですが、ご経験は問いません。 （経験者の方は優遇いたします） 当院は精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族との時間も収入も守る✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績＆安定の給与体系 昨年度は賞与4ヶ月分支給実績あり！ 昇給年1回で、頑張りが着実に 収入に反映される環境です。 ⭐手当充実！夜勤1回1.2万円 夜勤手当（1.2万円/回）のほか、 住宅手当（上限2.7万円）や 扶養手当（配偶者1.3万円等）も完備。 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＋夏季休暇 4週8休シフト制で、休みが明確。 有給休暇も取りやすく、家族行事や 趣味の時間も大切にできます。 ⭐将来も安心の「公益社団法人」 退職金制度や確定拠出年金制度も◎ 全国規模の安定基盤で、 腰を据えて長く働ける職場です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様の介護業務全般をお任せ。 あなたの経験を活かしてください！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事介助、排泄介助、入浴介助 ⏩ 口腔ケア、体位交換 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ⏩ 介護記録の作成（PC入力あり） ✅介護施設での経験も活かせます！ 病院ならではの看護師との連携も 学べる環境です。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務（入浴・排泄介助） ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務（おむつ交換等） ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定とキャリアを両立 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を活かしたキャリア 現場のスペシャリストとしてはもちろん 将来的には介護リーダーや主任など マネジメントへの道もあります。 ✨明確な月収例（大卒/新卒入社） 月収26万円（入社6年後） 月収28万円（入社10年後） ※基本給＋住居・夜勤手当(4回)等 ※扶養手当は別途支給 あなたの経験・年齢を考慮し優遇！" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （30代 / 入社3年目 / 前職：特養） 「前職は休みが不規則で賞与も不安定。 子供が生まれ、将来を考えて転職。 ここは年休120日以上と休みが多く 賞与や手当が手厚いのが魅力です。 特に夜勤手当が1回1.2万円と高い！ 収入も休みも安定し、大満足です。」"

仕事内容: デイサービスを利用される方が、楽しく安心して日中を過ごせるようサポートする仕事です。 まずは利用者さまとの会話や見守りなど、できることから始めます。 ●主な業務は次のとおりです。 ※1日の平均利用者数は約20名です。 ・移動・入浴・食事・トイレのサポート 歩くときの付き添いや、着替え・入浴・食事・トイレなど、利用者さまが難しい部分をお手伝いします。 ・自宅と施設間の送迎 利用者さまのご自宅まで車でお迎えに行き、サービス終了後にご自宅までお送りします。 ・リハビリ機器の利用サポート 利用者さまをリハビリの機器へご案内し、安全に運動できるよう見守りや声かけを行います。 ・レクリエーションのお手伝い 体操、ゲーム、季節の行事、畑での野菜づくりなど、利用者さまが楽しめる活動の準備・進行・見守りを行います。慣れてきたら、職員同士で新しい企画も考えます。 ★介護経験や介護資格は問いません。事務職・接客業・販売職など、異業種で身につけたコミュニケーション力や気配りも活かせる仕事です。 入社後は先輩職員がそばにつき、実際の仕事を一緒に進めながら、一つずつ丁寧にお教えします。 分からないこともすぐに相談できるため、未経験の方も少しずつ仕事を覚えられます。

仕事内容 ✅お任せしたいお仕事について 病棟における介護福祉士全般のお仕事をお願いします。 ✅募集にあたる背景 令和７年４月１日より、3施設（西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑）が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和７年４月１日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は(現：野村病院・介護老人保健施設つくし苑)にて介護福祉士を募集します！ 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください！！ - ✅当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 ～様々な地域医療のニーズに応える～ 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています！ 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨その経験、当院で活かしませんか✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験を最大限考慮！月給36万円超も可 あなたのこれまでの経験や役職を 最大限給与に反映します！ （月給 25.5万～36万6300円） 賞与4ヶ月実績・昇給もあり。 ⭐U・Iターン歓迎！地元で安定勤務 「地元に戻って働きたい」 「親の近くで…」そんな方も歓迎！ 住宅手当（上限2.7万円）もあり 新生活をサポートします。 ⭐40代・50代活躍中！年休120日超 ベテラン層も多数活躍中！ 年間休日120日以上と休みも多く 体力的にも無理なく長く働けます。 ⭐終身雇用も目指せる安定基盤 全国85拠点の「公益社団法人」。 退職金制度・確定拠出年金も完備し 将来の安心感が違います。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 介護業務全般をお任せします。 即戦力としてご活躍ください。" "＜具体的な業務＞ ⏩ 入院患者様の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助 等） ⏩ 介護記録の作成 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ✅ゆくゆくは… 新人スタッフの指導や リーダー業務なども お任せしたいと考えています。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務、リーダー業務 ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務、スタッフ指導 ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験を活かしたキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨キャリアアップを支援 これまでの経験を活かし、 介護リーダーや主任、さらにその先の 管理職へとステップアップ可能です。 あなたの「次」のキャリアを応援します ✨月収例（大卒/新卒入社10年後） 月収28万円 ※基本給＋住居・扶養・夜勤手当(4回) 上記はあくまで一例です。 あなたの経験・能力に応じて 月給36万6300円まで優遇します。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （40代 / 入社2年目 / 前職：有料老人ホーム） 「Uターンを機に、安定性と給与を 重視して転職しました。 ここは公益社団法人で基盤が固く 賞与もしっかり4ヶ月分出ます。 前職のリーダー経験も給与に 反映してもらえました。 休みも多く、地元で長く働けそうです」"

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【仕事内容】 【仕事内容】 年間休日110日☆賞与3.00ヶ月分☆託児所あり☆教育体制充実☆最長70歳まで勤務可能なグループホームです♪ 【概要】 ●グループホームに入所している高齢者の日常生活の支援（食事、 入浴、 排せつ介助等）をお願いします。 ●定年は60歳までですが、 再雇用制度や勤務延長制度があり、 最長70歳までお仕事を続けていただける環境です☆ ●月9日以上お休みがありますので、 身体をしっかり休めることができ、 自分の時間も大切にできます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 転職は人生の中でとても大きな選択かと思います。 よりご満足のいく転職となるように精一杯サポートさせていただきます！ 社会福祉法人すいよう会が運営する「グループホーム ほの花」にて介護職員さんを募集しています。 認知症ケアに特化した定員18名のアットホームな雰囲気の施設です♪ 職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ！ 利用可能な託児所もありますので、 小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます☆気になった方はお話だけでも構いませんので、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

仕事内容: ＼お電話でのご応募・お問い合わせ・職場見学も大歓迎！／ 080-2151-3517（求人相談窓口担当）までご連絡ください♪ ＝＝＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝ ⭐子育てを終えた世代も大活躍！皆があなたの理解者です♪ ⭐未経験歓迎OK！スペシャリストへの第一歩 ⭐ブランクOK！業界への出戻り歓迎♪ ⭐転勤なし！（松山市内） ⭐固定残業制ですが、残業はほとんどありません！ ⭐困った事は「相談窓口」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナーシングホーム朝生田では、利用者様の「生活支援」と「医療支援」を行っています。 今回は「生活支援」を行う介護職員の募集です！ 笑顔と笑い声に溢れ、施設全体に『思いやりの心』が充満している、とても素敵な施設です♪ 『人の役に立つ仕事がしたい』 『誰かを笑顔にする仕事がしたい』 『自分自身も幸せになれる職場で働きたい』 スタッフはこのような考えを持ち、働いています。 まるで一つの家族のような職場です。 実際に足を運んでいただけたら、素敵な職場だなと感じていただけると思います。 ぜひご応募または職場見学にお越しください！ 【仕事内容】 ご利用者様の生活支援を行っていただきます。 ・お食事、入浴、排泄等の生活補助 ・掃除、洗濯などのお手伝い ・レクリエーション対応 ・ご利用者様のお困り事対応 初めは分からないことばかりだと思うので、丁寧にお教えします。 ご自身の出来ることや得意なことを優先し、少しずつやれる事を増やしていきましょう♪ 【働く環境】 ◎育休取得実績も豊富で、子育て世代の方も多数活躍中 仕事以外にも、ご家族やお子様の事など、気軽に相談しあえる雰囲気があります。 ◎週休2日制で、ほとんど残業無し お休みはしっかりと取っていただき、無駄な残業も推奨しておりません。 スタッフ自身も幸せになって欲しいという想いを持っています。 ◎若手からベテランまで、幅広く在籍中 若手スタッフからベテランスタッフまで、バランスよく在籍している事も特徴の一つです。 「仕事の事はこの人に・・・」「プライベートの事はあの人に・・・」と 色々な人と関わりを持ちながら、職場とご家庭で幸せな時間をお過ごしいただけます。

仕事内容 「困ったときはお互いさま」が根付く、温かな介護の職場です。 「急な子どもの発熱で休まないといけない」 「親の介護と仕事を両立したい」 「ブランクがあるけど介護の仕事に戻りたい」 そんな不安を抱える方も、愛寿会グループなら安心して働けます。 1985年の開設以来、松山市を中心に介護施設や有料老人ホームなどを多数運営してきた愛寿会グループ。 40年近く地域の介護を支えてきた私たちが大切にしているのは、「利用者様にも、職員にも、思いやりを持つこと」です。 職場には、 「困ったときはみんなで支える」 そんな風土が自然と根付いています。 急なお休みが必要になった時も、 「大丈夫、こっちは任せて」 と周囲が自然にフォロー。 子育て中のスタッフや介護をしながら働くスタッフも多く、お互いの事情を理解し合いながら働いています。 実際に病院勤務を経て入職した看護主任も、 「急な休みでも誰も嫌な顔をせず助けてくれる」 と話しています。 平均年齢は50歳。 長く働くスタッフが多いことも、働きやすさの証です。 【具体的な仕事内容】 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活全般のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションや季節行事の企画、運営 ・利用者様とのコミュニケーション ・見守りや生活支援 ・記録業務 など お花見やクリスマス会、季節イベントなども多数開催。 利用者様の笑顔を間近で見られることが、この仕事の一番のやりがいです。 「ここに入居して良かった」

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 有料老人ホーム(ホスピス)内の入居者様の身体介助・生活援助業務を行って頂きます。 施設外への訪問介護は御座いません。 入居差様より相談を受け、快適な環境で生活が営めるようにサポートを行います。 主な業務は食事の配膳下膳、浴室の準備、掃除、お部屋への声かけ、介護業務、入浴介助、トイレの補助など。 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

仕事内容: ＼介護に集中して向き合える環境へ。／ ✓ 流れ作業の介護になっている ✓ 新人教育に追われる ✓ 急なシフト変更が多い そんな悩みを解決できるのが医心館です！ 時間に追われるのではなく、 一人ひとりの人生に寄り添う介護を始めませんか？ 【 この求人のPOINT 】 ▶残業は月平均5～7時間程度！ ▶年間休日115日✧ ▶夜勤明けの次の日はお休み！ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ＼＼医心館で働く魅力／／ ✅100％経験者採用 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者への教育に追われることはなく、 介護職同士で協力しながら、 ご入居者様一人ひとりに向き合えます！ ✅24時間看護師常駐 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤中の急変時も看護師がすぐ対応。 介護：看護は約1：1の体制だから、 安心して介護に専念できます！ ✅正社員中心でシフトが安定 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常勤職員が8～9割以上。 急な休日出勤や ロングシフトが発生しにくい環境です✧ ✅職種の壁がないチームケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護職・訪問診療医が連携し、 ご入居者様の状態を日々共有。 「職種間の温度差がある…」 そんなことは一切なく、 チーム全員で支えるケアを実践！ 【 仕事内容 】 ホスピスにて介護業務をお任せします。 ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録はタブレット入力です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師、地方自治体職員 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集します。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、 愛媛県の保健師の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は保健所等の 地方機関に勤務し、地域保健福祉に関する 業務に従事します。 【主な職務内容】 ・家庭訪問： 生活の場を見ながら、対象者やその家族と共に 心身の状態や生活の実態を明らかにし、 具体的な生活に即した支援をします。 ・健康教育： 地域住民の集まる場や 事業所・学校等に出向き、 講座や健康教育などを通して、 健康に関する知識を高めたり、 健康維持の方法を伝えるなど、 地域全体が健康な生活が 送れるように支援を行います。 ・健康危機管理： 保健所では、不特定多数の住民に健康被害が 発生又は拡大する可能性がある場合、 公衆衛生の確保という観点から 健康被害の発生予防、拡大防止、 治療等への対応を行います。 そのため、平時から災害等の発生に備え、 訓練を行い、県内市町と連携し 災害時保健衛生の体制を整えています。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の地域発展に携わる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： 民間企業での経験を活かしながら、 新たなスキルを身につけ、成長できる環境です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、 職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、 キャリアアップが可能です。 「愛顔あふれる愛媛県」を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる 熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に創りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLより エントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から 本エントリーが可能です。

仕事内容 ◆仕事内容 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ ◎1日の業務の流れ◎8時30分:朝礼10時00分:お客様の方のお受け入れ12時00分:休憩14時00分:訪問診療の医師等への対応16時00分:来客対応や各お取引先様の対応17時30分:業務終了 ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務利用者様の状況把握看護師・介護士の育成各取引先の対応 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 仕事内容 マネジャーとして、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。 施設外への訪問看護は御座いません。 入社時期 2025年9月～12月に入社出来る方大歓迎！ ホスピスができるまでは関連訪問看護ステーションに出社頂き、業務を行って頂きます。 仕事内容・面接対応・オープンの挨拶回り・その他開設準備 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

【仕事内容】 【仕事内容】 《生活支援員募集》年間休日118日★住居・扶養手当あり★無料駐車場完備★経験を活かせる職場！ 【概要】 ●障がい者支援施設において、 入所者様に対する生活支援業務全般を行っていただきます。 幅広い年代の職員が活躍中☆彡 ●住居手当や扶養手当など各種手当も充実！ 安定した生活を支えてくれます◎ ●年間休日118日とお休み多め★残業も少なめで、 オンとオフのメリハリをつけてお仕事していただけますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ お気軽にご相談ください☆ 社会福祉法人聖風会が運営する「障害者支援施設 東予学園」にて、 生活支援員を募集しています。 育児休業の取得実績などがあり、 ご家庭と仕事の両立ができる環境です◎研修制度も充実しているので、 ブランクのある方も安心してお仕事していただけます★ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント♪ 気になる点やご不明な点がございましたら、 お気軽にお問い合わせくださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: <<「今のあなたのまま」でいい。 子どもたちの隣にいてくれる人を募集します。≫ ◇福祉や保育など、 人と関わるお仕事の経験がある方、大歓迎！ ◇もちろん、無資格・未経験でも 「人に寄り添いたい」想いがある方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ✅ 月給211,300円～231,100円（宿直2～4回の場合） ※残業代は別途支給 ✅ 所定労働時間は月153時間／残業は月平均8時間と少なめ ✅ 昇給年1回・賞与支給実績あり！ ✅ 宿直は月2～4回程度（月1～2回は必須／1回4,900円支給） ⇒日程などはご希望を伺いながら調整します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で大切にしていること】 特別な“指導”をする場所ではありません。 子どもたちと、まるで家族のように過ごす。 それがあなたにお願いしたいことです。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ ■ 「ただいま」を笑顔で迎える 学校から帰ってきた子どもたちを、 温かいごはんの匂いで迎える。 そんな当たり前の日常を守る仕事です ■ 隣でゆっくり話を聞く 特別なアドバイスはいりません。 今の職場や前職で培った 「寄り添う優しさ」こそが、 ここで最も活かせるスキルになります。 【具体的な業務】 ・朝夕の食事づくり（家庭料理レベルでOK） ・掃除や洗濯など日常生活のサポート ・生活リズムの見守りや日常会話 ・行事やイベントの準備 ・関係機関との連携業務（経験に応じて） 【ホームについて】 15歳〜20歳の子どもたちが暮らす 「自立援助ホーム」です。 「社会へ出る一歩手前」の若者たちが 安心して過ごせる環境を整えていく役割です。 【職場について】 ・運営： NPO法人 愛媛県子ども自立支援センター ・体制： 定員6名の少人数制。 一人ひとりと丁寧に関われます。 ・スタッフ：20〜50代が在籍。 子育てが一段落した方も活躍中です！ ---------------------------------------

【仕事内容】 【仕事内容】 《今治駅から徒歩5分！ 》残業基本なし☆マイカー通勤OK◎昇給＆賞与あり＊小規模多機能施設での介護業務♪ 【概要】 ●小多機にて、 利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることが出来るよう支援していただきます。 ●残業基本なし♪ 終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、 プライベートタイムもしっかり確保できます。 ●育児休業の取得実績があるので、 子育て世代の方も安心してチャレンジしてください★ 【アドバイザーからのひとこと】 納得のいく転職先が見つかるまで、 全力でサポートさせていただきます！ どんなことでもご相談ください。 医療法人やすらぎ会が運営する「小規模多機能うらら」にて、 正社員の介護スタッフを募集しています。 JR予讃線『今治駅』から徒歩5分とアクセス良好な場所にあり、 マイカー通勤もOK◎毎日の通勤がラクラクですよ♪ 週休2日制でしっかり休養しながら勤務でき、 プライベートとのバランスも取りやすい環境です★初任者研修以上の資格をお持ちで、 経験のある方を募集しています！ ご興味をお持ちの方は、 どんな些細なことでも構いませんので、 気になることがございましたらお気軽にご連絡ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 ⭐急募⭐＜駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤OK＞年間休日110日＊残業なし◎介護職員さんが安心して働ける環境あり♪ 【概要】 ●入所者様の介護業務（入浴、 食事、 排泄等の介助）、 コール対応をお願いいたします。 ●「子育て世代」や「子育てを終えた世代」も働きやすい制度あり◎希望休も通りやすく、 お子様の大事なイベントなどにも逃さず参加することができます！ また育休の取得実績も多数取得！ 悩まず気軽に相談できる環境ですよ♪ ●伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」から徒歩8分と駅チカですが、 マイカー通勤もOK！ 駐車場もあり、 通勤のしやすさも魅力ですね☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 納得のいく転職先が見つかるまで、 全力でサポートさせていただきます！ どんなことでもご相談ください! 愛媛県松山市にある住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム朝生田』では、 介護職員さんを募集しています。 経験豊富な方大歓迎ですよ！ シフトによる勤務で、 年間休日110日と多め♪ 日々の残業も一切なく、 プライベートとのバランスを保ってご勤務いただけます◎ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント！ 昇給・賞与もあり、 夜勤手当なども充実しているため、 毎月安定した収入を確保していただけます★ご興味をお持ちの方には、 詳細をお話しいたしますので、 是非お気軽にご連絡ください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 〈ヘルパー募集〉昇給＆賞与＆各種手当充実★最長70歳まで勤務可能◎マイカー通勤OK♪ 丁寧な指導でスキルアップできる環境です！ 【概要】 ●利用者は1日15名の小規模事業所内にて、 介護業務全般（高齢者の入浴介助・排泄誘導や介助・移動介助など）をお願いします！ 経験者さまは大歓迎しています★ ●朝夕の送迎介助（車両はAT軽自動車、 または普通車）もお願いいたしますので、 エントリーには普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります◎ ●新しい環境に飛び込むのは緊張されるかと思いますが、 慣れるまで先輩スタッフが優しく、 丁寧に仕事内容をお伝えさせていただきます。 あなたのペースに合わせて一歩ずつサポートしますので、 ブランクのある方も安心してお気軽にご応募下さいね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたにピッタリのお仕事見つけます！ どんなことでもご相談ください☆彡全力でサポートさせていただきます！ 愛媛県今治市にある『倶楽部壱番館＋ｒｅｈａ』は、 スタッフ同士のチームワークが良く、 何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気が自慢の小規模多機能型居宅介護事業所です。 4週8休のシフト制♪ 残業は月平均2時間以内とほとんどありません。 ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ★業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 また能力向上や技能取得等の実績に応じて手当が支給されますので、 モチベーションにもしていただけます◎ご興味ある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

仕事内容: 発達の段階で困りごとのあるお子さん(主に小学生・中学生)への活動支援業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 活動サポート／ 学習、運動、遊びなどを通じた成長・発達のサポート プログラム作成／ 職員同士で相談・アイデアを出し合いながら活動内容を企画 保護者連携／ 日々の様子を伝える連絡帳の記入 記録作成／ 活動記録のパソコン入力作業 送迎業務／ 学校やご自宅への送迎(普通車・軽自動車のAT車を使用) 実際の業務を通したOJTで、基礎から丁寧にレクチャーします。 福祉や療育の仕事が初めての方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅陽だまりの家 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） 直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

【仕事内容】 【仕事内容】 ⭐即入職⭐賞与3.00ヶ月分＊年間休日110日＊定年65歳＆再雇用制度あり＊グループホームでの介護業務♪ 【概要】 ●利用者様の食事・排泄・入浴介助などの介護業務全般に従事していただきます。 ●定年制は65歳★再雇用制度もありますので、 腰を据えて長期的に働いていただける職場です！ ●マイカー通勤もOK◎天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします。 愛媛県松山市にある「グループホーム里の家」は、 定員27名・3ユニットの笑顔溢れる施設です。 現在こちらで介護職員を募集しています。 研修制度が充実していますので、 新しい環境に不安をお持ちの方もご安心ください◎ 賞与は計3.00ヶ月分の支給実績があり、 日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容: ＼特別な経験がなくても、できることがあります／ ごはんを作ったり、 「おかえり」と声をかけたり、 掃除や洗濯をしたり。 普段の暮らしの中でしていることも、 子どもたちにとって大切なサポートになります。 ◆ 未経験・無資格からスタートOK ◆ 月10日程度のお休み＆残業ほぼナシ ◆ 賞与・昇給あり ◆ 宿直は月2～4回程度（月1～2回は必須） ここは、15〜20歳の子どもたちが暮らす 「自立援助ホーム」です。 家庭に近いあたたかな環境の中で、 子どもたちの日常生活を見守りながら、 自立に向けた毎日を支えていきます。 --------------------------------------- 【おまかせするお仕事】 ◆ごはんを作る（家庭料理でOK♪） ◆洗濯・掃除など、暮らしのサポート （生活の延長でできることばかり） ◆「いってらっしゃい」「おかえり」などの 見守り・声かけ ◆イベント準備やおしゃべり、 関わりのきっかけづくりも◎ ※生活の中のひとつひとつが、 子どもたちの安心に繋がります。 【宿直について】 ◆宿直は月2～4回程度（月1～2回は必須／日程相談OK） ◆23:00～翌6:30は、基本“就寝できる”見守り時間 └ 火気・戸締まりチェックと、万が一の緊急対応のみ ◆宿直手当：1回あたり4,900円（別途支給） --------------------------------------------- 【よくあるご不安も、ご安心ください】 ＼応募前の“あるある不安”、すべて解消できます◎／ ◆「福祉の経験がない…」 → スタッフのほとんどが未経験スタート。 安心してご応募ください！ ◆「宿直が不安…」 → 夜間は“寝られる時間”もあり、負担は少なめです◎ --------------------------------------------- 【施設について】 ◆15〜20歳の子どもたちが暮らす、定員6名の小規模ホーム ◆全室個室で、落ち着いた環境でゆったり関われます ◆スタッフの多くが未経験スタート。 特別なスキルや資格は不要です ≪ 未経験の方も、こんなふうに始めています！≫ 「初めてで不安でしたが、 “ただいま”って帰ってきた子にごはんを出したり、 部屋を一緒に片付けたり… 気づけば“いつもの暮らし”が、 子どもたちの安心に繋がっていました。 特別なことはなくても、 自分にもできる仕事だと思えました。」 --------------------------------------------------

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜訪問介護スタッフ募集＞残業なし＊マイカー通勤OK＊賞与あり＊定年65歳＆再雇用制度あり★ 【概要】 ●利用者様のご自宅を訪問し、 身体介護（食事・入浴・排泄介助等）や生活援助（掃除・洗濯・買い物等）をおこなっていただきます。 ●各種研修制度が充実しているので、 入社後の不安解消だけでなく、 スキルアップも目指せる職場です◎ ●定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度や勤務延長制度もあり、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 『訪問介護ステーション結び美』で介護職員さんを募集しています。 訪問介護は基本的に1人でご利用者様のもとへ伺うお仕事ですが、 事業所内で情報共有やサポート体制が整っているため、 困ったときにはいつでも相談できる安心の環境です★ 残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ／ ⏩【新着】日祝休み！残業少なめ！ ⏩広々とした園舎で快適に働けます！ ＼ 「幼保連携型認定こども園 三葉幼稚園」 での保育士正社員スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《主な仕事内容》 ＊幼稚園における教育・保育業務全般 ＊保育時間外の預かり保育の実施 ＊乳幼児(0歳児〜5歳児)の保育業務全般 ＊看護師業務 ┗園児の健康管理や保健衛生に関する業務 ✅「認定こども園」で働く魅力とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼稚園教諭としての「教育」の視点と、 保育士としての「保育(養護)」の視点の 両方で子どもに関わることができ、 保育士としての専門性が深められます！ ✅「遊びから学ぶ」という教育を実践！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちには、体力・能力・心力を使い 心ゆくまで遊んでもらう方針です。 季節のあそびや食育、制作活動などを通し より一層、子どもたちの成長と感動を 身近に感じられる環境です✨ ⏩適性に応じて配属部門を決定します。 ※保育(8時～17時)、幼稚園(8時～17時)、 あずかり保育(7時～19時)の計3部門

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

【仕事内容】 【仕事内容】 【賞与4.00ヶ月！ 残業なし】安心の医療法人運営で、 丁寧な介護を学びながら確かなキャリアを築きませんか！ 【概要】 ●利用者さまの入浴・排泄・食事など、 日常生活全般のサポートを行う介護業務です。 ●個々の状態に合わせた入浴方法や食事形態の調整など、 専門性を活かした支援ができます！ ●残業はほぼなく、 定時退勤が可能です♪ メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ 【アドバイザーからのひとこと】 ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます。 医療法人社団 栗整形外科病院が運営する『短期入所生活介護くりのみ２』は、 医療との連携が強く、 介護職として専門性を高めたい方に最適な環境です。 こちらにて正社員の介護職員を募集しています。 賞与4.00ヶ月など待遇面が安定しており、 丁寧な研修があるため安心して成長できます！ また、 歩浴・座浴・寝浴といった幅広い介助スキルを実践的に身につけられる点も大きな魅力ですよ◎利用者一人ひとりに向き合える職場なので、 介護への想いや向上心をしっかり形にしていけるおすすめの求人です。 ご興味のある方はお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【MSW】《駅からスグ♪ 》年間休日123日とお休みたっぷり！ 日祝固定休み◎育児と仕事の両立ができる環境です☆彡 【概要】 ●院内の地域医療ケア相談室にて、 入退院支援、 他病院連携室との連携業務など医療ソーシャルワーカー業務全般に従事していただきます。 ●「土橋駅」より徒歩1分とアクセス抜群☆マイカー通勤もOK！ 通勤のしやすさも魅力です♪ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます！ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたに最適な職場を一緒にお探しします！ ご希望条件をぜひお聞かせください☆ 医療法人和昌会が運営する「貞本病院」にて、 医療ソーシャルワーカーを募集しています。 社会福祉士資格と実務経験をお持ちの方が応募対象です！ 日勤のみの勤務で、 残業も月5時間程度とほぼなし◎ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ 昇給制度、 賞与の支給あり★日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、 モチベーション維持に繋がります。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【仕事内容】 【仕事内容】 ≪介護事務≫【年間休日120日/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与4.30ヶ月】福利厚生が充実♪ 【概要】 ●介護保険の請求等、 介護事務業務をお任せいたします。 （経理事務、 庶務全般、 デイサービスや病院受診の送迎等の業務もございます） ●年間休日は120日とお休みたっぷり！ 残業は月平均2時間程度とほぼ発生しないので、 プライベートの時間も充実できますね♪ ●賞与は4.30ヶ月分の支給実績があり、 日々の頑張りをきちんと評価・還元していただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 「常に求職者さまと同じ目線で」をモットーにサポートいたします！ 私と一緒にお仕事探しの一歩を踏み出してみませんか？ 【特別養護老人ホーム 川之江荘】で介護事務の募集をしております！ 現在は3名の事務職員さんが活躍中！ 先輩スタッフの丁寧な指導とサポートがあるので、 安心してお仕事をスタートできますね★ 基本的に土日祝がお休みです！ 月に1日程度、 土日祝の日直を担当いただきますが、 休日はきちんと他の日に振り替えます◎退職金制度や再雇用制度など、 福利厚生面が充実している点も大きな魅力です！ 気になる点はどんどん聞いてください！ 現状と比較しながら、 ご自身の『ベスト』を探すお手伝いをいたします！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

【仕事内容】 【仕事内容】 《賞与3.00ヶ月分支給★》定年65歳◎マイカー通勤OK◎年間休日110日！ 育児休業取得実績あり☆ 【概要】 ●2ユニット定員18名のグループホームにて、 介護業務全般をお願いいたします。 ●賞与は3.00ヶ月分と高水準の支給実績☆彡昇給＆賞与では日々の頑張りがしっかり評価され、 給与として還元されますよ！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能ですね★ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、 しっかりサポートいたします！ 医療法人河原医院が運営する『グループホーム ひめ椿』では、 介護職員を募集しています！ 年間休日110日、 週休2日制を採用しているため、 しっかりとお休みを確保しながらプライベートも充実させることができます★また、 マイカー通勤が可能なので、 天候に左右されることなく快適に通勤できるのも嬉しいポイントです♪ ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています！ 少しでもご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 定年65歳＆再雇用70歳★託児所あり♪ 利用者様の「当たり前の毎日」を支える仕事！ 【概要】 ●グループホームいだいで、 18名の入居者様一人ひとりに寄り添い、 食事・入浴・排泄介助や日常生活の支援をお願いします。 ●2ユニット制の家庭的な環境で、 決まった顔ぶれとじっくり関係を築けるため、 流れ作業にならない介護ができます！ ●再雇用制度で70歳までお勤め可能です♪ 年齢に関わらず長く活躍し続けたい方にオススメです◎ 【アドバイザーからのひとこと】 ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、 真に寄り添ったサポートをいたします。 『グループホームいだい』は、 「一人ひとりに合った生き方」を大切にする法人方針のもと、 地域やご家族とのつながりを重視した支援を行っている施設です。 こちらにて正社員の介護職員を募集しています。 大規模施設とは異なり、 職員同士が顔見知りで相談しやすく、 人間関係の不安を感じにくくなっています！ 資格取得助成、 事業所内保育所など、 ライフステージの変化にも対応できる体制があり、 将来を見据えて長く働きたい方におすすめの職場☆彡 ご興味ある方は、 ぜひお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン新居浜 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜⭐即入職⭐＞駅チカ徒歩6分♪ 年間休日135日と多め！ 昇給や賞与あり◎最長70歳まで勤務可能★託児所完備☆彡 【概要】 ●サービス付き高齢者スウィング大町において入居者44名の生活支援、 介護業務全般に従事していただきます。 ●JR予讃線「伊予西条駅」から徒歩6分の好立地☆駐車場完備しているので、 マイカー通勤もOK！ ご自身にあった通勤スタイルを選んでいただけますよ！ ●再雇用制度を設けておりますので、 長期にわたってキャリア形成をしていける職場です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください。 全力でサポート、 解決いたします。 『サービス付き高齢者住宅スウィング大町』にて、 介護職員さんを募集中です。 主に安否確認、 生活支援サービス（病院付添いや、 買い物サービス）、 共有部分の清掃などの環境整備、 配下膳、 入居者個々の必要とされるサービスの提供などをお任せします。 年間休日は135日♪ お休み多めで公私ともに充実できますね！ 残業は月5時間程度と少なく、 仕事とプライベートのバランスをとりやすいです◎業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 ご自身のやりがいにつなげていただけます☆彡ご興味のある方は、 お気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 ●定員12名（0～2歳児）と小規模な保育園ですので、子ども一人ひとりにしっかり寄り添った保育ができますよ♪ ●年間休日120日☆たっぷりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ●育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けられる環境です◎ 【求人ID-GR3】

仕事内容 松山市/病院での医療ソーシャルワーカー/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】病院の医療ソーシャルワーカー募集！年間賞与4.2ヶ月分の実績あり！駅近徒歩3分の通勤しやすい立地！ 病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入院相談、退院支援 ・入院中の心理的、社会的、経済的問題の調整援助 ※電子カルテを導入していますので、PC操作が前提となります 病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入院相談、退院支援 ・入院中の心理的、社会的、経済的問題の調整援助 ※電子カルテを導入していますので、PC操作が前提となります アピールポイント ・社会福祉士の資格を活かせる！病院での医療ソーシャルワーカー求人！ ・日・祝休みの正社員求人！土曜出勤は隔週かつ午前のみのため、プライベートの時間も確保しやすい！ ・年2回の賞与は前年度実績で計4.2ヶ月分と充実！ ・介護保険の知識を活かして、入退院支援など地域連携業務で活躍できます ・該当者には住宅手当や扶養手当など各種手当あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

仕事内容: ✅月給33万円可能。賞与年2回・昇給年1回で、がんばりを「その年のうちに」還元します ✅残業ほぼなし／17:00閉所／資格取得は全額会社負担 【仕事内容】 募集するのは、発達に個性のある子どもたちの成長を支える、 放課後等デイサービスの保育士です。 保育士の給与は上がりにくい、と言われます。 昇給数千円。賞与も業績次第——そういう職場も少なくありません。 当施設は昇給年1回・賞与年2回。 評価とお給料を見直すタイミングがしっかりあります。 がんばりを「来年まで待つ」のではなく、その年のうちに反映できる仕組みです。 そして、その先のポジションも用意しています。 療育のスペシャリスト、施設長、エリアマネージャー、児童発達支援管理責任者。 「保育士としてこの先どうなるのか」が見える職場です。 【具体的なお仕事内容】 ・遊びを通じた療育プログラムの実践 ・昼食・おやつの見守り ・送迎のサポート ・季節の活動や外出プログラムの企画・準備 ・施設内の環境整備 など

仕事内容 松山市/就労支援B型事業所での生活支援員/日勤のみ/正社員 【松山市城北】障がい者の支援に熱意と興味をお持ちの方歓迎！日勤・正社員求人！各種手当充実！ 就労継続支援B型事業所での支援業務全般 ※主に精神障がいのある方の就労サポート業務です。一緒に作業しながら、利用者の方々の地域での暮らしをサポートしていただきます。 ・100食程度の配食弁当作り、弁当の配達（社用車AT車使用）、シフォンケーキ作り、ミールキット製造など ・仕事や生活における相談対応 ・利用者の方の送迎（社用車AT車使用） ・パソコンでの事務作業（記録など） 就労継続支援B型事業所での支援業務全般 ※主に精神障がいのある方の就労サポート業務です。一緒に作業しながら、利用者の方々の地域での暮らしをサポートしていただきます。 ・100食程度の配食弁当作り、弁当の配達（社用車AT車使用）、シフォンケーキ作り、ミールキット製造など ・仕事や生活における相談対応 ・利用者の方の送迎（社用車AT車使用） ・パソコンでの事務作業（記録など） アピールポイント ・障がい福祉の分野で歴史あるNPO法人にて支援員の正社員求人！ ・一緒に作業をしながら精神障がいをお持ちの方の就労をサポートしていただきます。料理好きな方におすすめ！ ・年間休日123日、賞与の前年度支給実績3.3ヶ月分、住宅手当や資格手当ありで安定の待遇！ ・市内で複数の事業所を展開している法人なので、異動によるスキルアップも目指せます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

仕事内容: 「あなたの培ってきたその専門スキル、今の場所で正しく評価されていますか？」 ここに注目！ 【収入の壁を突破】 職員の平均年収506万円。実績と専門性を給与で還元。 【47年の歴史と信頼】 西条に根ざした経営基盤。将来の不安を払拭する圧倒的な安定感。 【キャリアを止めない】〈 社会福祉士・介護福祉士〉等の資格を活かし、さらなる高みへ。 【現場主導の改善】 「お互い様」の精神が浸透。急な休みもチームでカバーする文化。 【地域貢献の最前線】 農業・就労支援を通じ、福祉の枠を超えた社会との繋がり。 ------------------------------------------------ 知的障がいがある方の自立した生活を支える施設でのお仕事です。 身体介助はもちろんありますが、自立している方が多いため、「いかに自立を継続させ、可能性を広げるか」という専門的なアプローチに注力できる環境です。 ★個別支援計画の実行と深化 利用者さんの「こうなりたい」を形にする伴走。 経験者ならではの視点で、より質の高い支援を目指してください。 ★就労支援 野菜の栽培・収穫から、大手スーパーや学校給食への卸し。 ビジネスの視点を持ちながら、利用者さんの達成感をデザインします。 ★夜の「安心」に寄り添う宿直業務 週1回、隣接するグループホームでの宿直をお願いしています。自立度の高い方が多いため、夜間はゆったりとした時間が流れます。 日中の「動」の支援とは異なる、利用者様の落ち着いた「静」の暮らしを支える時間。無理のないペースで、生活全般のサポートスキルを磨ける環境です。 ★チームビルディング 20代〜70代の多様なスタッフが活躍する「ワンチーム」の核として、円滑な連携を支えていただきます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代～70代まで活躍中！ 職種の垣根を越えた「ワンチーム」 支援員も事務員も看護師も、みんなが“ワンチーム”の気持ちで動く職場です。役割を越えて声を掛け合い、楽しみながら進めていく——そんな温かな空気が流れています。 現場では、人生経験豊富なベテランスタッフたちが、あなたを温かくバックアップします。

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業少なめ】日勤のみ☆育児・介護休業取得実績あり♪ 自然豊かで少人数◎デイサービスでの介護職員募集！ 【概要】 ●入浴介助、 食事介助、 排泄介助、 レクリエーションなど、 高齢者様の生活サポートを行っていただきます！ ●再雇用制度があるため、 経験とスキルを活かしながら、 安定した収入を維持できます。 ●育休の取得実績もありますので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者さまと「同じ目線で・同じ方向へ・同じ速度で」歩くことを心掛けております！ 株式会社土屋が運営する「デイホーム土屋 宇和島」では、 介護職員を募集しています！ 定員18名の地域密着型デイサービスで、 落ち着いた環境の中、 一人ひとりに寄り添ったケアを行える職場です！ 自然に囲まれた立地で、 あんずや桜が咲く四季を感じながら働ける点も魅力のひとつです！ また、 日勤のみの勤務なので生活リズムを整えやすく、 規則正しいライフスタイルを保ちながら働けます♪ ご興味のある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【生活支援員】年間休日118日◎定年65歳＆再雇用制度あり♪ 各種手当充実★ 【概要】 ●障がい者支援施設において、 利用者様の生活支援業務全般をお任せします。 ●年間休日118日◎残業も月平均2時間程度とほとんどありません♪ ワークライフバランス重視の方必見です★ ●住居手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、 生活面をサポートしてくれますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします。 『障害者支援施設ていずい』で生活支援員を募集しています。 業務内容や利用者様の特徴・リフト操作について丁寧に学べる環境が整っており、 分からないことや困ったことがあればその都度気軽に相談できる環境です！ 夜勤については慣れるまでは先輩職員2名が一緒に入り、 しっかりサポートしてくれますよ★希望休やシフトの調整にも柔軟に対応しています♪ 急なお休みが必要な場合でも、 他職種と連携しながらフォローできる体制が整っているため、 安心してお休みが取れる職場です。 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 駅から徒歩6分×残業なし★未経験から医療の現場へ♪ 学びながら成長できる支援体制が整った職場です！ 【概要】 ●病棟での看護補助業務を中心に、 入院患者様の生活支援や介護補助などをお願いします。 ●資格取得支援や看護学校進学支援があり、 今後のキャリア形成も後押ししてもらえます！ ●残業はほぼありませんので、 ワークライフバランスを重視している方にもオススメです◎ 【アドバイザーからのひとこと】 キャリアのお悩み、 まずは一度お聞かせください。 初回通話の後はLINE等でのご相談も承っております。 お忙しい日々の中でも、 無理なくやり取りできるようサポートします。 いつでもお気軽にどうぞ！ 『鈴木病院』は、 地域に根差した医療を提供しており、 家庭的で明るい雰囲気の中で患者様一人ひとりに寄り添った支援を行う病院です。 未経験者にはマンツーマンでの指導体制が整えられているため、 医療業界が初めての方でも安心してスタートできます！ また、 資格取得支援や看護学校進学支援があり、 働きながら将来のキャリアを広げられる環境ですよ◎事前見学も可能なため、 職場の雰囲気や人間関係を確認したうえで入職を検討できる点も安心につながりますね♪ 少しでもご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容: ＼保育士の働き方の向上を目指したデイサービス／ 夜までの延長保育、持ち帰りの制作物、終わらない書類—— 「保育の仕事は好き。でも、この働き方はもう続けられない」と感じていませんか? 放課後等デイサービス「愛YOUわくわく広場やまごえ3」(愛媛県松山市)は、17:00閉所。 子どもたちを見送ったあとは記録などの業務を済ませて、定時の18:30にはしっかり退勤できます。 【仕事内容】 ✅子どもたちの療育サポート 感覚統合・右脳教育・食育・子ども整体を柱とした独自の療育プログラムを、遊びを通じて実践します。 ✅日常生活のサポート 昼食・おやつの見守りや送迎サポートなど、子どもたちの「できた」を増やす日常支援を行います。 ✅保護者対応・支援記録の作成 送迎時の保護者さまとのコミュニケーションや、日々の支援記録を担当します。 <スタッフの声> ✨前職・保育士(31歳・勤続5年) 「残業がほとんどなく定時に帰れるので、生活のリズムが安定しました。子どもの小さな『できた』の積み重ねが、この仕事のいちばんの魅力です」

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅朝生田あるる館 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 生活支援 食事介助 排泄介助 コール対応 見守りサービスなど ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 【仕事内容】 通所リハでの介護業務★日勤のみ＆年間休日120日でプライベート充実！ 賞与3.50ヶ月分☆駅チカで通勤も便利♪ 【概要】 ●通所リハビリテーションにて、 利用者様の送迎・入浴介助・排泄介助・レクリエーションの実施等をお任せします。 ●駅チカですがマイカーでの通勤も可能ですので、 お好きな方法でストレスなく通っていただけますよ◎ ●福利厚生充実！ 財形貯蓄制度や退職金制度もあり、 腰を据えて長く働ける環境が整っています♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者さまと「同じ目線で・同じ方向へ・同じ速度で」歩くことを心掛けております！ 愛媛県四国中央市にある『西岡病院』の通所リハビリテーションにて正社員の介護職員さんを募集しています。 日勤のみ・就業時間が一定なので、 毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆賞与は嬉しい年2回で3.50ヶ月分の支給実績あり★日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴者の運転 ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪の補助 ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 ※記録などの多少の内勤業務があります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：212,500円～280,000円 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円～203,500円 ・職種手当：12,000円～44,000円 ・資格手当：17,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・時間外手当：法定通り ≪介護福祉士の方向け≫ ■セントケア独自の手当 セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日）

【仕事内容】 【仕事内容】 ＜介護職員＞財形貯蓄制度や退職金制度あり★定年66歳！ 単身用入居可能住宅完備◎ 【概要】 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助をはじめとする身の回りのお世話をお任せします。 ●単身用入居可能住宅完備◎遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです！ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪ 定時で帰れるのも嬉しいポイントですね★ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 愛媛県今治市にある『おおにし光生園』にて、 介護職員さんを募集しています。 丁寧な教育環境のため、 経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めますよ☆嬉しい福利厚生もたくさん♪ 将来に備えてコツコツ貯められる「財形貯蓄制度」もあり、 ライフプランをしっかりサポートしてくれますよ★ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容: 松山市地域包括支援センター潮見・久枝では、介護職・ヘルパーとして高齢者支援を行います。 具体的には、日常生活のサポートや健康管理、相談業務を通じて、利用者様が安心して生活できる環境を提供します。 また、地域の特性に応じたサービスを展開し、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。 チームでの連携を重視し、他職種との協力も行いながら、質の高い介護を実現します。 介護経験者や資格保有者はもちろん、これから介護職を目指す方も活躍中です。 勤務は日勤のみで、土日祝はお休みのため、プライベートとの両立も可能です。 残業はほとんどなく、福利厚生も充実しているため、安心して働くことができます。

仕事内容: できた！の瞬間に毎日出会える仕事✨ 子どもの成長を一番近くで支える 　　 　《児童指導員》募集♪ お持ちの資格や福祉経験が活かせます◎ 　゜+.― 　　 安心して働き続けられる 　　　　　　　　　　　　゜+.― ✅️週休2日制／休業制度充実 ✅️手厚い研修・サポート体制を確立 ✅️賞与＋家族手当等の待遇も充実 ✅️ライフステージの変化にも柔軟に対応 └ 育児休業取得実績あり！ 働く環境・働きやすさ重視の方必見です！ 【仕事内容】 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の活動や成長をサポートするお仕事です ↓こんな業務をお任せ↓ □子どもたちの見守り・サポート □訓練や創作活動のサポート □活動記録の作成　など 子どもたち一人ひとりの個性を 大切にしながら、「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう˳✧༚

仕事内容: 「あなたの培ってきたその専門スキル、今の場所で正しく評価されていますか？」 ここに注目！ 【収入の壁を突破】 職員の平均年収550万円。実績と専門性を給与で還元。 【47年の歴史と信頼】 西条に根ざした経営基盤。将来の不安を払拭する圧倒的な安定感。 【キャリアを止めない】〈 社会福祉士・介護福祉士〉等の資格を活かし、さらなる高みへ。 【現場主導の改善】 「お互い様」の精神が浸透。急な休みもチームでカバーする文化。 【地域貢献の最前線】 農業・就労支援を通じ、福祉の枠を超えた社会との繋がり。 ------------------------------------------------ 知的障がいがある方の自立した生活を支える施設でのお仕事です。 身体介助はもちろんありますが、自立している方が多いため、「いかに自立を継続させ、可能性を広げるか」という専門的なアプローチに注力できる環境です。 ★個別支援計画の実行と深化 利用者さんの「こうなりたい」を形にする伴走。 経験者ならではの視点で、より質の高い支援を目指してください。 ★就労支援 野菜の栽培・収穫から、大手スーパーや学校給食への卸し。 ビジネスの視点を持ちながら、利用者さんの達成感をデザインします。 ★チームビルディング 20代〜70代の多様なスタッフが活躍する「ワンチーム」の核として、円滑な連携を支えていただきます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代～70代まで活躍中！ 職種の垣根を越えた「ワンチーム」 支援員も事務員も看護師も、みんなが“ワンチーム”の気持ちで動く職場です。役割を越えて声を掛け合い、楽しみながら進めていく——そんな温かな空気が流れています。 現場では、人生経験豊富なベテランスタッフたちが、あなたを温かくバックアップします。

仕事内容 【施設名】:西条中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院病棟における看護助手業務全般 ・食事の配膳 ・着替えの手伝い ・シーツ交換 ・入浴介助 など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【仕事内容】 【仕事内容】 ＼年間休日120日＆残業なし☆彡／無資格・未経験OK◎賞与3.00ヶ月分＊障がい者グループホームでの支援業務！ 【概要】 ●障がい者グループホームの利用者様への生活支援や家事支援を行っていただきます。 ●無資格・未経験の方やブランクのある方へのフォローも万全ですので安心してご勤務いただけますよ♪ ●定年は60歳までですが、 再雇用制度で最長70歳までお仕事を続けていただける環境です☆ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 愛媛県松山市にある障がい者グループホーム『ＨＡＲＵＴＡほりえ海岸』にて、 支援員さんを募集しています。 年間休日120日とお休み安定◎日勤のみのお仕事で残業も基本的にありませんので、 家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです！ 無料駐車場が完備されていますので、 マイカー通勤も可能です♪ 天候に左右されず通勤できるので安心ですね★どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 ＼見学からも大歓迎☆彡／《経験者大歓迎！ 年間休日114日＆残業ほぼなし◎賞与実績4.50ヶ月◎定年65歳＆再雇用あり》好条件の揃った支援員求人！ 【概要】 ●利用者様の生活・作業・余暇の支援・入浴・食事・排泄等のサポートをしていただくお仕事です◎夜勤は月に5回程度ございます！ ●年間休日は114日とお休み多め！ 残業は月平均5時間程度とほとんど無しでワークライフバランスが抜群！ ●賞与の支給実績は4.50ヶ月分の高水準！ 日々の頑張りをきちんと評価していたけるので、 モチベーション高く勤務いただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 その方の人生を変えるタイミングに、 私がいて良かったと思って頂ける様に全力でサポートさせていただきます！ 社会福祉法人わかば会が運営する【障がい者支援施設 くすのき園】で支援員さんを募集しております！ 定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度や退職金制度など福利厚生も手厚いので、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます！ 経験者さん大歓迎◎培ってきた知識や経験を活かしませんか？ 見学からも大歓迎の施設様なので「職場の雰囲気を見てみたい！ 」という方も、 まずはお問合せくださいね♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 残業基本なし！ 定年65歳★マイカー通勤OK◎定員18名のグループホーム☆彡 【概要】 ●利用者様の入浴見守り・食事介助・排泄介助・レクリエーション活動の実施等をお任せします。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です！ 天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポートいたします。 社会福祉法人愛寿会が運営する『グループホーム瀬戸あいじゅ』にて、 介護職員さんを募集しています。 小人数で家庭的な施設の為、 他職種との連携も取りやすく利用者様に行き届いたサービスを提供していらっしゃいます★年間休日110日とお休み安定◎残業も基本的にありませんので、 オンとオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 《賞与4.00ヶ月分と高水準◎》日勤のみ♪ 駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤可！ 子育て中の方にオススメ☆ 【概要】 ●デイケアにて、 食事・入浴・排泄の介助、 レクリエーション、 利用者様の送迎など介護業務全般をお任せいたします。 ●賞与は計4.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、 やりがいにも繋がりますね☆ ●JR「伊予三島駅」から徒歩8分と駅からも近く、 マイカー通勤も可能♪ ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 四国中央市に位置する「デイケア ひかり2」にて、 介護職員を募集しています☆彡介護福祉士資格をお持ちの方は優遇いたします！ 日勤帯のみのお仕事なので、 プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメですよ。 慣れない職場で、 はじめは緊張するかとは思いますが、 わからないことは先輩スタッフに何でも尋ねてくださいね！ ご興味のある方や詳しく知りたい方はお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容: 愛媛県松山市、順風会健診センターで、地域の方々の健康を支える保健師を募集しています。 特定保健指導の対象となる方々へ、生活習慣病の改善に向けたきめ細やかなサポートを提供していただくのが主な業務です。健診当日の健康相談や、必要に応じた医療機関への受診勧奨、そして初回面談から始まる特定保健指導の支援まで、対象者一人ひとりに寄り添い、伴走していただきます。 さらに、地域住民の健康増進を目的とした健康セミナーの企画・実施、講演活動、健診データの統計処理や指導記録の入力といった、保健師としての専門性を活かせる幅広い業務に携われます。 日勤のみで、残業もほとんどないため、ライフワークバランスを大切にしながら、やりがいのあるお仕事に取り組める環境です。社用車の運転が必要となるため、普通自動車免許をお持ちの方を歓迎いたします。 健康な地域社会づくりに貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

仕事内容 【施設名】:つばきウイメンズクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 クリニックにおけるアシスタント業務全般 ・業務内容：産婦人科に関する診療のアシスタント業務になります。 診察の介助や処置や助手などの業務、患者様の誘導やご案内、クリニック内の美化維持活動等。 ・看護師又は助産師24時間常駐：有 ・入浴業務：無 ・カルテ/記録入力業務：無 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:グループホームなないろ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護職員】《働き方改革関連認定企業◎駅チカ徒歩1分！ 》人気のデイサービス求人♪ 【概要】 ●デイサービスにて、 利用者様の生活支援および介護業務全般を行っていただきます。 ●JR予讃線「石鎚山駅」から徒歩1分とアクセス抜群！ 通いやすさも魅力のひとつです♪ ●終業は17時◎残業も月平均2時間程度とほとんどありませんので、 プライベートタイムを確保しやすいですよ★ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 愛媛県西条市にある「デイサービスいしづちの湯」では、 正社員の介護職員を募集しています。 普通自動車運転免許をお持ちであれば、 介護資格や経験は不問です！ もちろん、 即戦力としてご活躍いただける実務経験者の方も大歓迎◎お仕事に対する日頃の姿勢がしっかり評価される職場です☆彡研修制度や福利厚生も充実しており、 働きやすさバツグンですよ♪ ご興味のある方や、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護職員】残業基本なし＊再雇用制度あり＊無料駐車場完備＊定員18名のグループホーム♪ 【概要】 ●定員18名のグループホームにて、 利用者様の介護及び日常生活援助を行っていただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメ◎ ●定年は60歳までですが、 再雇用制度や勤務延長制度があり腰を据えて長く働ける環境です☆ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様の現状のお困りごとの把握、 そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。 愛媛県松山市にある『グループホームすみれの和』にて、 介護職員さんを募集しています。 1ユニット9名の少人数なので、 利用者様お一人お一人に寄り添ったきめ細やかケアを実践出来ますよ◎資格取得支援制度あり！ 働きながら更なるスキルアップ・キャリアアップをどんどん狙える環境です。 残業は基本的にありませんので、 オンとオフの切り替えもバッチリ☆彡ご興味のある方、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【仕事内容】 【仕事内容】 【★介護福祉士求人★】三津浜駅より徒歩4分♪ 残業ほぼなし！ 定年65歳★マイカー通勤可♪ グループホームでのお仕事です！ 【概要】 ●グループホームでの介護業務になります。 利用者様の入浴、 食事、 排泄介助、 レクリエーションの提案、 実施等を行っていただきます♪ ●最寄り駅『JR予讃線 三津浜駅』より徒歩4分と駅チカですがマイカー通勤が可能ですので、 お好きな方法でストレスなく通っていただけます♪ ●産休育休、 介護休業・子の看護等休暇の各取得実績あり、 ライフステージが変化しても柔軟に対応していただける環境があるので安心です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 医療法人松山平成会が運営する「グループホーム青い鳥」にて、 介護職員さんを募集しています。 法人母体が大きく働くスタッフさんも多いので、 皆さんで協力し合い、 ワークライフバランスを大切に勤務されています◎また、 定年65歳で再雇用制度もありますので、 長く腰を据えて働いていただけますよ！ チームワークを大切に業務に当たっていただける方ぜひご応募お待ちしています◎是非、 お気軽にお問い合わせください★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

仕事内容 【施設名】:西条中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院病棟における看護助手業務全般 ・食事の配膳 ・着替えの手伝い ・シーツ交換 ・入浴介助 など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 ＼福祉・介護用品レンタルのルート営業担当者を募集します／ 株式会社トーカイ【東証プライム上場】松山営業所にて、 福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、 未経験の方もチャレンジできます。 ■仕事内容 ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い 介護が必要な方々の生活をサポートする重要な役割を担います。 ■サービス提供地域 愛媛県松山市、伊予市、東温市、松前町、砥部町、久万高原町 ■業務の流れ １．ケアマネジャーとの信頼関係構築 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを訪問し、関係性を築いていきます。 ２．ご利用者様宅への訪問・提案・納品 アポイントを取り、身体状況や介護環境をヒアリング。選定後に納品します。 ３．契約締結 契約内容を説明し、納得いただいたうえで署名・捺印をいただきます。 定期的な会議への参加 ケアマネジャーをはじめとするサービス担当者との会議に参加し、 利用状況を共有しながら適切な介護用品の調整を行います。 あなたの経験を活かせる職場です 医療・介護の現場を支える、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が集まる職場です。 皆様のご応募をお待ちしております。 職種変更範囲：会社の定める範囲にて

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、作業療法士、その他福祉/介護 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護／福祉業界での介護経験ある方必見！ ✅資格は無くてもOK！ ✅勤務時間：8時30分～17時00分 ✅残業なし！ ✅夜勤無し✨日勤のみのお仕事✨ └ライフワークバランスを見直して プライベートも充実♪ ✅日曜・祝日休み └年に数回土曜出勤がありますが、 有給休暇やリフレッシュ休暇利用OK◎ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業療法の補助役として、患者様が 移動する際の付き添いや見守り、入浴後の 整髪・着替え・口腔ケア等のお手伝いを 担当していただきます！ 配属先は高齢の患者様が多くいらっしゃる 認知症治療病棟での勤務です！ 精神科での経験が無くても大丈夫です。 介護老人保健施設や特別養護老人ホームで 介護の経験があれば活かせます◎ 作業療法補助対応が無い時間帯は、 患者様の食事介助・入浴介助・排泄介助 などの介護補助業務をお願いします。 ★ 医療法人隣善会 西条道前病院とは ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が 目指すのは、「地域の皆さまに信頼される かかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に 真摯に向き合い、納得いただいたうえで 治療を受けていただけるよう、わかりやすい 丁寧な説明を心がけております。 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、 グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【病棟構成】 病棟構成は合計4病棟 220床。 ◇精神一般病棟 50床 ◇精神一般病棟 60床 ◇精神療養病棟 60床 ◇認知症治療病棟 50床 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 精神科医療をとりまく状況は日々変化 しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや 各種手当などスタッフの皆様が働きやすい 環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を 楽しみにしております。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【仕事内容】 【仕事内容】 【残業基本なし★】駅チカ＆マイカー通勤OK☆再雇用制度あり◎残業ほぼなし！ 有料老人ホームでのお仕事♪ 【概要】 ●介護付き有料老人ホームにて食事・入浴・排泄介助、 生活介護、 清掃等、 介護業務全般をお任せします。 ●伊予鉄道横河原線「久米駅」から徒歩5分とアクセス抜群！ 通いやすさも魅力のひとつです♪ ●入職後は先輩スタッフより丁寧にサポートしてもらえますので、 少しずつ慣れていけますよ☆ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様1人1人に寄り添い、 転職してよかったなと思って頂けるよう全力でサポートします。 愛媛県松山市にある介護付有料老人ホーム「ハッピー南久米」にて、 介護職員を募集しています。 駅チカですがマイカー通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ★子育て世代応援中！ 育児休業取得実績はもちろん、 利用可能な託児所もあり、 子育てとの両立をお考えの方も安心して働けますよ◎利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、 業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています。 気になる点がございましたらお気軽にお問合せください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】