千葉、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

【急成長中の教育ベンチャーで、あなたのスキルを次世代の教育へ】 現在、事業拡大に伴い、コースをとりまとめるコース長（校舎長）を募集しています。「教育」のプロとして、場所に縛られない新しい働き方を始めませんか？

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

週5日在宅勤務／残業は月5時間ほど／年収750万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

営業の仕事にとどまることなく自分のやってみたいことに挑戦できる。 やろう誰もやらないことを！

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 営業

舞台美術の設営スタッフ／東海のエンタメを支える力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

レア求人！【残業なし！だけど高収入！】未経験活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼20～40代 若手活躍中！／ 【競馬学校でのちょっとレアなお仕事】 日勤のみ／残業はほとんどゼロ！ 未経験・体を動かす事が好きな方歓迎！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 残業ほぼなし！ 日勤のみ／実働6時間40分で無理なく◎ ･･････････････････････････････････････ ✅ 日給1万5000円以上 短時間実働でも効率よく稼げます！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 未経験でも大丈夫！ 経験者は即戦力として優遇します◎ ･･････････････････････････････････････ 【競馬学校でのお仕事】 特別な経験や知識がなくても大丈夫です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 競馬学校内外の保守管理や樹木剪定、清掃などを お任せします。 未経験者の方も丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 元請けなので、通年安定した仕事量があり 安心して働くことが可能な職場です◎ ✨チーム制での作業なので負担も最小限 【勤務地】 千葉県白井市根 競馬学校でのお仕事です！ ＜本社住所＞ 株式会社大宮組 〒272-0812 千葉県市川市若宮3-43-18(本社) ｢船橋法典駅｣から徒歩10分

【経験者採用】ブランクOK！年間休日122日以上&賞与あり♪

仕事内容 ＜相談支援業務の経験ある方必見！＞ 障がいのある方やご利用者様のご家族の 生活をサポートするお仕事です！ ⭐年間休日122日以上！ オンオフもしっかり確保できます◎ ⭐厚待遇も自慢の一つ♪ 住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚い！ ✅お仕事内容 相談支援専門員として、 ご利用者様の相談対応をお任せします。 【当施設について】 相談支援事業所MEIは、 障がいの種別や年齢に関わらず、 障がいのある方一人ひとりに寄り添う 相談支援を通じて障がいのある方の ”ありたい人生”をサポートする 相談支援事業を実施しています。 今までの経験を活かして より良い支援と住みやすい町づくりを 目指してくれる仲間を募集します！

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が2隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

成田空港のキレイを守る清掃スタッフ。日勤スタートの正社員！3日働いたら1日休み。もちろん完全週休2日

募集要項 職種 成田国際空港の清掃スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎正社員として安定して働ける ◎連勤は最長3日。疲れをためずに働ける ◎入社3ヶ月は専任インストラクターが伴走 ◎清掃の国家資格に挑戦できる（費用は会社負担） 成田国際空港のターミナル内で 清掃のお仕事をお任せします。 ■清掃する場所 ロビーやトイレ、エレベーター、 エスカレーターはもちろん、 テナントや空港で働く人たちの事務所、 国際貨物が行き交う倉庫エリアまで。 旅行者は立ち入れない場所にも 毎日出入りするので、 「こんな場所もあるんだ」と 驚くこともあるはず。 ■仕事の進め方 数名ずつの班に分かれて活動します。 朝のミーティングでその日に担当する 場所と順番を確認したら、 必要な用具を揃えて出発。 場所ごとに用具や手袋も変わるので、 キレイ好きな方ならそのこだわりに 共感できるかもしれません。 旅行者に「◯◯はどこ？」と 聞かれることも多いので、 空港の配置も少しずつ覚えていきましょう。 ■1日の流れ（例） 6:45 朝礼・班ミーティング 7:00 ロビー・事務所・トイレ等の清掃 12:00 昼休憩 13:00 午後の清掃 15:30 片付け・夕礼 15:45 退勤 ※休憩は交代で取得します

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品を動かす「電気の通り道」や「頭脳」となる回路を設計する仕事です。 家電やスマホが正しく動くための電気の配線や部品の配置を考えます。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の電気・電子回路設計に携われます。 スキルに応じて、回路設計、基板設計、評価、デバッグなどをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の企画・構想段階における回路仕様の検討、アーキテクチャ設計 □ アナログ・デジタル回路設計、電源回路設計、高周波回路設計 □ 回路シミュレーション、部品選定 □ PCB設計（パターン設計、アートワーク）、ガーバーデータ作成 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価 □ 設計図や仕様書、レポートなどの資料作成 等 《仕事の流れの一例》 ①機能の検討 製品がどう動くべきかから、どんな電気回路が必要かを考えます。 ②回路・基板設計 PCソフトを使い、製品の頭脳となる電気回路と、部品を配置する基板を設計します。 ③テスト・修正 試作品で正しく電気が流れるかテストし、問題があれば原因を探して修正します。 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、SPICE、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● デジタル家電の基板設計 ● 車載ECUの回路設計 ● 医療機器の電源回路設計 ● 産業用ロボットの制御基板設計 ● 通信機器の高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

【リモート】PM・PL※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 Webアプリケーション開発経験のあるソフトウェア開発者（フルスタックエンジニア） ・クラウド（AWS, Azureなど）及び自社プライベートクラウド環境における自社開発PKI基盤の要件定義・ 設計・開発・テスト ・デプロイスクリプトの開発（例: Kubernetesのマニフェスト, Terraform, Ansibleなど） ・PKI関連の各種ツール、ライブラリの設計・開発・テスト ※入社時にPKI関連の知識は必須ではありません。入社後は約3ヶ月から6ヶ月程度の教育期間を設けており、 オンライン/オフライン研修やペアプロ、トレーナーとのオンボーディングを通じて、 必要なドメイン知識を習得していただきます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

未経験から目指せます！有機JAS認証農場で有機野菜を生産

仕事内容 現在当社では千葉県多古町の「フォーチャイルドファーム」自社農園にて、農業長候補としてお勤めいただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・有機野菜の栽培管理や収穫作業 ・圃場管理など農業生産に関わる業務全般 栽培品目：ほうれん草、小松菜、水菜、ルッコラ、ケール、なす、人参等 ※栽培品目は随時変更します 農園は全ての畑で有機JAS認証を受けており、土づくりからこだわり、野菜本来の美味しさを引き出せるよう日々の管理に力を注いでいます。栽培品目が多いため覚えることが多く、また、有機栽培で生産しているため手間もかかります。「農業＝田舎でのんびり」というイメージをお持ちでしたらギャップを感じられるかもしれませんが、自然や生き物相手の大変さをイメージできていらっしゃる方でしたら、当社の仕事は多くの人に喜んでいただけることが実感でき、やりがいを大いに感じていただけるはずです。大変なことを乗り越え、健康で美味しい野菜ができたときの喜びも一入です。 応募にあたってはこれまでの経験は一切問いません。未経験の方でも有機での野菜づくりに興味関心のある方でしたら大歓迎です。長期的にお勤めいただき、ノウハウを身につけ、先々は「農場長」や「リーダー候補」としてご活躍いただけることを期待しています。 ■弊社で働く魅力 １．未経験の方でも活躍できる 弊社にはこの道25年以上の大ベテランの先輩がおります。職人気質で、良い作物を育てるためにとことんこだわってやってくれています。わからないことがあればなんでも聞くことができる存在がすぐ近くにいるというのは大きな強みです。また、当社では動画の栽培マニュアルも作っているため、一度教わったことを動画を使って復習することもできます。その他、大型特殊免許等必要な資格の取得支援などもおこなっており、未経験の方が着実にスキル、知識を身につけていくことのできる環境です。（もちろん、経験者の方も大歓迎です！） ２．希望により農業生産以外の仕事にも触れられる 前述しましたとおり、当社では産直野菜の卸事業等をおこなっており、希望者は営業同行や全国の契約先農家から送られてくる野菜のピッキング場での研修をおこなうこともできます。川上から川下まで様々な工程について触れることができるのも当社で働く魅力です。 ３．農場長を目指せる 現在働いてくれているメンバーの年齢層が上がっており、また、これから先当社ではさらに事業拡大を目指していますので、当社では将来の幹部候補となる人材を求めています。もちろん、やってみないとわからないことはあると思いますが、長く農業で活躍したいという方にはぴったりの環境です。 まずは日々の栽培管理から覚えていただき、１年を通した作業の流れが掴めたら、栽培計画の立案、管理など業務の幅を徐々に広げていってください。 ご興味を持っていただいた方、ご応募をお待ちしております！

子どもたちの「英語って楽しい！」を育てながら、子どもの可能性を一緒に広げませんか？

仕事内容: ＼「英語って楽しい！」を届ける仕事です／ 完全在宅で、子ども向けAI英語ゲームアプリのオンライン体験会を担当していただきます。 私たちが届けたいのは、「英語を勉強する時間」ではありません。 子どもたちが 「もっとやりたい！」 「英語って楽しい！」 と感じられる体験です。 ・完全在宅 ・シフト自由 ・家事や育児と両立しやすい ・研修ありで未経験でも安心 ＼ ミントフラッグについて ／ 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 ＼ 私たちが大切にしていること ／ 私たちが提案しているのは、Fun Learning（ファンラーニング）という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい！」 「もっとやりたい！」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 オンライン体験会では、アプリを体験した子どもや保護者に、「これなら楽しく続けられそう」 と思っていただける時間をつくることがあなたの役割です。 一人ひとりに寄り添い、子どもの可能性を一緒に広げるお仕事です。 ▍仕事内容 ・AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」のオンライン体験会の実施 ・子どもたちが楽しめるよう、体験会を進行 ・保護者のお悩みや学習状況のヒアリング ・お子さまに合った学習方法やサービスのご案内 ・次回体験会のご案内 ・体験会後の簡単な報告・Slackでの連携 ・より良い体験会づくりのための改善提案 ▍こんな方が活躍しています ・オンラインでも自然な笑顔でコミュニケーションができる ・初対面でも安心感を与えられる ・子どもの反応を見ながら会話を楽しめる ・保護者の気持ちに寄り添って話を聞ける ・「話しやすいね」と言われることが多い ・自分が良いと思ったものを自然と人に紹介したくなる ・営業・接客・保育・教育など、人と接する仕事の経験がある ▍この仕事の魅力 ◎ 子どもたちの「楽しい！」を一番近くで感じられる 英語を勉強としてではなく、「もっと遊びたい！」 と思ってもらえる瞬間に立ち会えます。 ◎ Fun Learningを広げる仕事 私たちは、"英語を教える"のではなく、 "英語を好きになるきっかけ"を届けています。 教育を変えていく最前線に関われる仕事です。 ◎ 完全在宅・シフト自由 ご自身で対応可能な時間を選択できます。 ※無料体験は平日15:00以降・週末に予約が集中します。 特にその時間帯に対応可能な方ほど活躍しやすい環境です。

『好き』を仕事に！工具・車・機械いじりが好きな方に◎未経験から手に職をつけられる！土日祝休み×年間休日134日★資格取得支援・賞与あり！腰を据えて働ける正社員募集！

仕事内容: ＼「好き」を仕事にしよう✨／ バイク・車・工具・プラモデル… そんな“いじる系”が好きなあなた！ 未経験から“整備のプロ”を目指せる！ 日勤のみ×完全週休2日×年間休日134日◎ 資格取得も会社がしっかり支援します！ 【この仕事のPOINT】 ✅ 土日祝休み＆年間休日134日 ✅ 異業種からの転職もOK！整備経験は問いません ✅ 工具の使い方から丁寧に教えます ✅ 今からでも一生モノの整備スキルを身につけられる！ ✅ 昇給・賞与＋報奨金制度あり ✅ プラモデル・DIY・車・バイク・機械いじりが好きな方に◎ ✅ 転勤なし！地域に腰を据えて長く働ける環境 【お仕事内容】 地元の建設会社に向けて、建設機械や器具のレンタルを行っている当社。 あなたには、貸し出し前の「整備」や、返却後の「点検・清掃」などをお任せします！ 具体的には… * 建機（重機・車両など）の点検・整備・洗車 * 機材の運搬・移動 * 在庫管理／納品準備 * 簡単な出張点検・修理（営業所から1時間圏内） 【扱う機材の一例】 ショベルカー／ダンプカー／発電機／小型備品など ▼1日の流れ 8：00　出社・整備準備 10：00　機械の点検や整備作業（先輩と一緒に！） 12：00　お昼休憩 13：00　洗車や出張点検対応 16：00　翌日の準備・日報作成 17：00　退勤！

移転に伴い、愛玩動物看護師を募集します

仕事内容: 愛玩動物看護師として、診療補助、入院管理、検査、処置に加え、病院業務全般となります。

大手アクティオGで秋転職！面接1回＆年内転職で一生モノの技術

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼★面接1回・スピーディー選考！秋からのスタート歓迎★／ 【年内の転職で「一生モノの技術」と「安定」を手に入れる！】 「今年のうちに環境を変えたい」 「年内転職で将来の安心を得たい」という方をサポート！ 面接1回・迅速な選考で、 秋からのスムーズな入社が可能です。 費用全額会社負担での資格取得支援はもちろん、 【12/29〜1/4の年末年始の大型連休】や年間120日以上の休日で、 メリハリを持って技術を磨けます。 ＞＞ 業界最大手のアクティオグループ企業 ＜＜ ▶長期×安定勤務が魅力の仕事！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶各種手当も充実！ 建設現場などで見かける大型クレーンや工事用エレベーター。 工事現場に欠かせない機材に関わる仕事だから、 依頼が途切れることはありません。 ―――――― ＜仕事内容＞ 「一生食いっぱぐれない技術」を手に入れる整備エンジニア職。 業界最大手・アクティオグループである当社のセンター内で、 建設機械の整備エンジニアとしてご活躍いただきます。 最初は簡単な点検や整備からスタートしますが、 ゆくゆくは電気工事士、ガス・アーク溶接、玉掛け・クレーン資格など、 一生モノの国家資格の取得を目指せます（費用は全額会社負担）。 知識ゼロからでも、現場叩き上げのセンター長や先輩技術者が、プロのノウハウを惜しみなく伝授します。 「技術を身につけたい」という意欲があれば、確実にステップアップできる環境です。 能力や技術は給与にしっかり反映されるため、モチベーション高く続けられます。 ※専門的な整備業務に加え、日々のメンテナンス業務、 および塗料の密着性を高めるためのケレン業務（塗装前処理）といった付随業務も担当していただき、 総合的な技術力を養っていただきます。 ――――――――――――――― ■ 矢野センター長（30代）インタビュー ■ ――――――――――――――― Q. 異業種から技術を身につけるのは大変でしたか？ 最初は漠然としか分からず、専門的な整備について一から勉強を頑張りました。 個人的にも勉強を重ね、入社1、2年でおおまかな整備作業はこなせるようになり、 実務を重ねるにつれて応用（電気図面など）が利くようになりました。 機械整備への理解が深まっていくことに、今は大きなやりがいを感じています。 Q. 資格取得のサポートについて教えてください。 業務に必要な国家資格（電気や溶接など）は会社の費用負担で取得させてもらえます。 日々の業務や資格取得に励んでいると、 気づけば「一生食いっぱぐれない技術」が身についているのがこの仕事の大きな魅力です。 Q. スキルアップは給与に反映されますか？ はい。当社は勤続年数で自動的に給与が上がるだけでなく、 技術が身につけばその能力を給与としてしっかり考慮・評価してくれます。 頑張りやできることが給与に直結するのも、嬉しいポイントですね。 意欲を持って前向きに取り組める方と一緒に働きたいです！

月給25万円～｜日祝＋隔週土曜休｜賞与年2回｜資格取得支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 車好きさん集まれ～！！ 仲間と一緒にスキルUPできる環境✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 安定収入 × 日祝休み × 資格支援 賞与年2回と昇給で将来も安心 技術を磨き長く働ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜＋賞与年2回支給 ✅ 日祝固定＋第2・第4土曜休み ✅ 1日90分の休憩で集中力維持 ✅ 資格取得を会社が全面バックアップ ✅ 異業種からの転職者も多数活躍中 ⏩「有限会社美野里自動車整備工場」HPもぜひチェック https://minorijidousya.com/ 【安定した生活を築きたい方へ】 日祝と第2・第4土曜が休みのため、 家族との時間や趣味を大切にできます。 賞与や昇給制度で収入も安定します。 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験から整備のプロを目指せます。 資格取得支援で専門スキルを習得し、 一生モノの技術を身につけましょう。 【仕事内容】 1. 自動車の点検・整備 オイル交換やタイヤ交換など、 基本的な作業から始められます。 2. 車検対応 法定点検に基づいたチェックを行い、 安全な走行を支えるやりがいある業務。 3. 軽修理・部品交換 故障箇所の修理を通じて、 機械いじりの楽しさを実感できます。 ※経験に応じて工場運営のサポートや 若手育成にも挑戦可能です。

【正看護師／准看護師／資格必須】見学時履歴書不要・服装自由／未経験者歓迎／経験者歓迎／教育体制充実／賞与昇給あり

《看護師・パート／南小町》働く時間の相談が可能◆介護施設未経験の看護師さん歓迎◆子育て中、ブランク明けの方歓迎◆ミニボーナスあり◆最新設備・ICTも導入◆定時退社でメリハリ勤務◆ 特別養護老人ホームの看護師 千葉県鴨川市南小町809ｰ1特別養護老人ホーム南小町 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 3 時間から OK 夜勤なし 週 2・3 日から OK 有給休暇あり 面接 1 回 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 介護技術よりもスタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています！ 介護施設が初めての看護師さんも、経験者の方も歓迎。 ご利用者の「日常生活の場」である介護施設で、お一人お一人に寄り添うケアを提供しています。 多職種と連携しながら看護師さんの専門性を発揮できる環境です。 入社後は丁寧に指導いたしますので、介護施設経験が無い看護師さんも安心してご応募ください。 ◆主なお仕事◆ ・ご利用者のバイタル測定等の健康管理 ・服薬管理、服薬介助 ・施設内、居室等の環境整備 ・病院受診時の同行、往診医師の対応 ・研修会や委員会等への出席 など ●特別養護老人ホーム南小町はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 複数種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームの看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

「勤務時間」×「訪問件数」で給与が決まる仕組み。狙った収入を自分でデザインできます！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア千葉市原」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

未経験歓迎✨残業ほぼなし✨道具一式支給✨資格取得支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 未経験から手に職！ 建物をキレイに仕上げる 塗装スタッフ募集です！ ✨この求人のポイント✨ ✅未経験スタート多数 ✅残業はほぼなし！ ✅作業道具一式を支給 ✅資格取得支援あり ✅少人数で相談しやすい 合同会社雅家は、 千葉市花見川区を拠点に、 マンションやビル、 戸建て住宅などの 塗装工事を行っています。 外壁・屋根・内装などを 塗装で仕上げていく仕事を お任せします！ 【主な作業】 ・建物の洗浄 ・塗装前の養生 ・材料の搬入や準備 ・塗装作業 ・片付け、清掃 作業はチームで進めます。 担当を分けることもあれば、 同じ作業をみんなで 一緒に進めることも！ 入社後は職長や 現場担当者が教えます。 未経験入社のスタッフも 多いので、分からないことは 遠慮なく聞いてください！ 【1日の流れ】 資材置き場に集合 ↓ 作業車で現場へ移動 ↓ 現場で朝礼 ↓ チームで作業 ↓ 片付け・清掃 ↓ 資材置き場へ戻り帰宅 現場は千葉県を中心に、 東京・埼玉などです。 「手に職をつけたい！」 「体を動かして働きたい！」 「仲間と協力したい！」 そんな方を歓迎します！

現状を変えられるか/まずは話だけ聞く/30～40代活躍/職人/給料と休日のバランス/嬉しい賞与年2回/休みはしっかり週休2日制

仕事内容: *:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ｡.:*･.｡.:*･゜ﾟ･ 【10月入社】道路工事スタッフ募集 *:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ｡.:*･.｡.:*･゜ﾟ･

大手アクティオGで長期安定◎年内の転職でほぼ定時退社実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼★年内の転職で安心＆長期安定！秋からのスタート歓迎★／ 【面接1回・スピーディー選考で年内入社OK】 「今年のうちに働き方を改善したい」 「年末前に落ち着いた環境へ転職したい」という方にぴったり！ 選考は面接1回のみ＆スピーディーに行いますので、 秋からの無理のない転職が目指せます。 残業ほぼゼロで17時定時退社が多く、 【12/29〜1/4の年末年始・大型連休】などお休みも充実しているため安心です。 ＞＞ 業界最大手のアクティオグループ企業 ＜＜ ▶長期×安定勤務が魅力の仕事！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶各種手当も充実！ 建設現場などで見かける大型クレーンや工事用エレベーター。 工事現場に欠かせない機材に関わる仕事だから、 依頼が途切れることはありません。 ―――――― ＜仕事内容＞ ＜建設現場の「安全」を裏から支える、機材のメンテナンス業務＞ 大型クレーンや工事用エレベーターなど、 工事現場で使われる機材のメンテナンス・維持管理をメインにお任せします。 現場から戻ってきた機械に不具合がないか、 次に使う人が安全に作業できるかを、 専用のチェック項目に沿って点検・メンテナンスしていきます。 社会のインフラを作る建設現場を、裏方として支える社会貢献度の高いお仕事です。 職場の雰囲気は非常に良く、未経験入社の先輩が多く活躍中。 温厚で話しやすいセンター長がしっかりフォローするので、 「工場＝厳しい、暗い」というイメージとは無縁です！ 入社後の満足度が非常に高い職場環境で、新たなスタートを切りませんか。 ※機材のメンテナンスだけでなく、必要に応じた整備業務や、 塗装を行う前の下地処理（削り落とし等のケレン業務）にも携わっていただきます。 ――――――――――――――― ■ 矢野センター長（30代）インタビュー ■ ――――――――――――――― Q. どのような方がこの仕事に向いていると思いますか？ 工場の機械整備という仕事柄、知識を吸収する意欲があることはもちろんですが、 色々なことに気を配るマルチタスクよりも、 「目の前のことに集中して取り組める方」が向いているかもしれません。 Q. 会社の将来性や安定性について教えてください。 大手「アクティオグループ」の一員だからこそ、将来の安定性は抜群です。 依頼が途切れることがないため、私のように「将来的に安定したい」という方には安心の環境だと思います。 Q. 未経験でも本当に大丈夫でしょうか。 もちろんです。私の他にも未経験で入社したスタッフが多く活躍しています。 最初は誰もが、何をどうしたらいいのか分からないことばかりだと思いますが、 困った時はそっと手を差し伸べてくれる温かい人ばかりですのでご安心ください。 一つひとつの作業に集中して取り組める環境をご用意しています。

凹んだ車は直します。あなたが凹む働き方はさせたくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 凹んだ車を、「何もなかった顔」に戻す仕事です。 事故でベコッ。 駐車場でゴンッ。 ポールにガリッ。 持ち主、 「…………やっちゃった。」 そんな状態でやってきた車を、元の姿へ戻していくのがあなたの仕事です。 お願いするのは、自動車の鈑金修理全般。 でも鈑金って、 「凹んでる→叩く→完成！」 なんて単純な仕事じゃないですよね。 損傷を見て、 「どこまで影響してる？」 「これは引く？」 「叩く？」 「交換したほうがいい？」 まず頭の中で修理方法を組み立てる。 そこから、 引く。 叩く。 削る。 盛る。 整える。 確認する。 もう一回見る。 斜めからも見る。 ちょっと離れて見る。 やっぱりもう一回斜めから見る。 鈑金経験者なら、この「見る時間」の長さ、分かると思います（笑）。 【主な仕事内容】 ・自動車ボディの鈑金修理 ・事故車、損傷車両の修復 ・へこみ、キズ等の修正 ・パネル修正、交換 ・引き出し、叩き出し ・パテ成形 ・塗装工程前の下地づくり ・修理後の仕上がり確認 ・その他、鈑金業務全般 今回求めているのは経験者ですが、 「もう教わることはありません」という人を探しているわけではありません。 むしろ、 「もっと難しい修理をやってみたい」 「交換じゃなく、直せる範囲を広げたい」 「仕上がりをもう一段上げたい」 そんな人に来てほしい。 数を右から左へ流して、 「はい次！はい次！」 ではなく、一台一台の修理にちゃんと向き合える環境です。 現在の求人でも、作業ノルマなし・無理な納期なし、一台一台を丁寧に仕上げる方針を掲げています。 「どんな仕事を、どこまで任せてもらえるか」はもっと大事です。 今できる鈑金をするだけじゃなく、 今できない鈑金を、できる鈑金にしていく。 そんな転職にしてください。 【この求人のメリット】 車の凹みだけじゃなく、待遇の凹みも直しましょう。 転職先を見るとき、 月給だけ見ていませんか？ 当社は月給27万円～45万円。 でも、見てほしいのはそこだけではありません。 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・売上に応じた報奨金あり ・皆勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費規定支給 ・無料駐車場あり ・車通勤OK そして、 残業代は1分単位。 18時01分まで仕事をした。 はい。 1分です。 「15分にならないと残業じゃない」 なんて、 会社だけに都合のいい時計は置いてません。 さらに週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇もあります。 腕を磨くのは大事。 でも、 「修業中だから待遇は我慢してね」は違うと思っています。 技術を上げる。 収入も上げる。 休みも取る。 全部狙ってください。

大手アクティオGで年内転職◎秋スタート歓迎！残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼★秋からのスタート歓迎！今年のうちに働き方を改善しませんか？★／ 【面接1回・スピーディー選考実施中】 「年内（秋〜冬）のうちに転職して安心したい」 「年末の繁忙期前に働き方を改善したい」という方を大応援！ 選考は面接1回のみ＆迅速に対応しますので、 秋からのスムーズな入社が可能です。 【12/29〜1/4の年末年始・大型連休】をはじめ、 公休＋休暇制度で年間120日以上休める環境が整っているため、 今年のうちに環境を変えて安心の年末年始を迎えられます！ ＞＞ 業界最大手のアクティオグループ企業 ＜＜ ▶長期×安定勤務が魅力の仕事！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶各種手当も充実！ 建設現場などで見かける大型クレーンや工事用エレベーター。 工事現場に欠かせない機材に関わる仕事だから、 依頼が途切れることはありません。 ―――――― ＜仕事内容＞ 千葉機材センター内で、建設機械（建機）の整備・メンテナンス、および塗装前のケレン業務をお任せします。 ●整備・メンテナンスについて● 返却された機材が安全に動作するか点検し、整備・メンテナンスを行います。 工事現場に欠かせない機材に関わる仕事だから、依頼が途切れることはありません。 ●塗装におけるケレン業務について● ケレンとは、塗料を塗る前に行う下地処理（素地調整）のこと。 サンドペーパーや専用工具を使って、塗装面の汚れ・サビ・古い塗膜などを削り落とします。 表面をなめらかにし、新しい塗料の密着性を高めて剥がれるのを防ぐために欠かせない作業です。 ＞＞ 一通り仕事に慣れた後は ＜＜ 当社保有機（タワークレーンや工事用エレベーターなど）の点検・整備・メンテナンス業務にチャレンジ！ 機械に関する知識は、イチから教えますのでご安心ください。 必要な資格は会社負担で取得できます。 中には、国家資格など一生食べていける資格もあり！ ＞＞ 取得可能な資格例 ＜＜ ●電気工事士 ●ガス溶接・アーク溶接 ●玉掛け・クレーン資格 など ――――――――――――――― ■スタッフインタビュー■ センター長（30代）2012年入社 ――――――――――――――― ■ 入社の経緯を教えてください 以前は派遣社員として、現在とは全く異なる業種で働いていました。 2012年に建機サービスへ転職したのですが、決め手となったのは待遇と環境です。 福利厚生が充実している点や、住んでいる四街道から近く、車通勤で無理なく通える条件面に惹かれました。 もともと機械いじりが好きだったことも大きな理由ですね。現在も車通勤で、毎日無理なく働けています。 ■ これまでで大変だったことは何ですか？ 建設機械の専門的な整備について、一から勉強を頑張ったことですかね。 個人的にも勉強を重ね、入社1、2年でおおまかな整備作業はこなせるようになりました。 そこからさらに技術を突き詰めていくために、必死に頑張りましたね。 当社には、そんな風に意欲を持って前向きに取り組める方と一緒に働きたいという想いがあります。 ■ 仕事のやりがいや成長できる環境について教えてください 機械整備への理解が深まっていくことにやりがいを感じます。 例えば電気図面に関しても、最初は漠然としか分からなかったことが、実務を重ねるにつれて応用が利くようになりました。 また、業務に必要な国家資格（電気や溶接など）は会社の費用負担で取得させてもらえます。 日々の業務や資格取得に励んでいると、気づけば「一生食いっぱぐれない技術」が身についているのもこの仕事の大きな魅力です。 現在はこれまでに培った知識と経験を活かし、センター長として日々業務に励んでいます。 ■ 職場の雰囲気やサポート体制はいかがですか？ 私の他にも未経験で入社したスタッフが多く活躍しています。 「機械とは何か」という基礎からスタートし、自ら考えて環境に慣れていったメンバーばかりです。 もちろん、「先輩の背中を見て覚えろ」なんてことはありません。 最初は誰もが、何をどうしたらいいのか分からないことばかりだと思います。 ですが、私たち先輩が急かさずに丁寧に教えますし、 困った時はそっと手を差し伸べてくれる温かい人ばかりですのでご安心ください。 現在、募集職種である機械の塗装・メンテナンススタッフは20代が1名、30代が3名、40代が2名という構成です。 20代の若手スタッフも明るく社交的なので、「工場＝暗い」といったイメージとは無縁の環境ですよ。 ■ 働く環境や待遇面についてはいかがですか？ 大手「アクティオグループ」の一員だからこそ、将来の安定性は抜群です。 私は独身時代に入社し、その後結婚して、子供とマイホームを持ちました。 私のように「将来的に安定したい」「落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい」という方にはぴったりの職場です。 働きやすさの面でも、残業はほぼ0。 あっても月に10時間程度と、ほとんどありません。 規定の年間休日だけを見ると少し少なく感じるかもしれませんが、 当社は休暇取得制度を親会社と同等に積極的に推進しているため、しっかり休めるよう会社が調整してくれます。 公休と各休暇制度を活用し、結果的に年間120日以上しっかり休みながらメリハリを持って働けます。 第5土曜日は確実にお休みです。 何より、休憩が毎日90分あることと残業の少なさが嬉しいですね。 1日あたりの負担が少ないので体力的に無理がなく、 17時の定時でスパッと仕事が終わる日も多いので、 入社してから自分の時間が劇的に増えました。 また、当社は勤続年数で自動的に給与が上がるだけではなく、 技術が身につけばその能力を給与としてしっかり考慮・評価します。 頑張りやできることが給与に直結するのも嬉しいポイントですね。 ■ どのような方がこの仕事に向いていると思いますか？ 工場の機械整備という仕事柄、知識を吸収する意欲があることはもちろんですが、 色々なことに気を配るマルチタスクよりも、「目の前のことに集中して取り組める方」が向いているかもしれませんね。 ■ 最後に、求職者へメッセージをお願いします 今回は、長く働いてくれたスタッフが引退されることに伴う募集です。 将来を見据え、次の世代を担う20代〜30代の若い方をお迎えして、 しっかりと育てていきたいと考えています。 応募してくれた方が「入社してよかった」と思えるような、安定と成長の機会を提供できる場所です。 まずは実際の雰囲気を知っていただくために、職場見学も大歓迎です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++++ これまでの経験を活かして正社員に！ 整地や伐採の即戦力としてお迎えします。 千葉県いすみ市の豊かな自然の中で、新しい生活を始めませんか？ ++++++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✓経験者歓迎！学歴・年齢不問！ ✓住宅手当＆世帯用住宅あり！遠方からの移住も全力サポート！ ✓賞与・昇給実績あり！頑張りはしっかり給与に還元！ ✓資格取得支援制度あり！重機などの免許は入社後取得でOK！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 千葉県いすみ市を拠点に、主に県内や関東近郊の各現場にて、 整地作業や伐採業務などの土木・林業に付随する作業を担当していただきます。 □具体的には••• ・主に現場での整地作業 ・敷地内や現場の伐採業務 ・トラックへの積み込みや現場の清掃 ・その他、事業内容に伴う補助的業務 （※実際の作業場所は各現場となります） ＼残業なし＆休憩もしっかり取れて働きやすい／ 残業は一切なく、休憩は60分しっかりと確保！ 体に無理な負担をかけず、プライベートも大切にしながら長く安定して働けます。 ＼株式会社山商とは？／ 千葉県いすみ市を中心に林業サービスを幅広く提供。 スリランカに子会社を設立するなど勢いのある企業です。

【地盤改良の専門技術が身につく！】月給28.2万〜×残業月10h！資格支援・寮社宅完備・直行直帰OKで働きやすさ◎

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 【未経験OK！資格取得支援あり】 インフラを支える 地盤改良工事スタッフ募集〇 +++++++++++++++++++++++++ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ☑未経験者歓迎〇ゼロから手に職を！ ☑資格取得支援あり！スキルアップ可能 ☑社宅・寮完備で遠方からの応募も安心 【 仕事内容 】 首都圏の公共工事現場にて、地盤改良工事 （薬液注入・高圧噴射撹拌工）の作業や 機械整備をお任せします。 ▽もっと詳しく ・機械オペレーション、手元作業 ・プラント材料の作液 ・品質管理、在庫管理 ・現場での安全管理サポート ・機械整備やメンテナンス ・工事報告書などの書類作成 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

あなたの持つ国家資格や、現場で培った豊富な経験。それを単なる「作業」で終わらせるのは、あまりにも惜しい！私たちは、あなたの専門性を深く理解し、現場の核となる存在としてお迎えします。安定した環境で、これまでのキャリアを最大限に活かし、中心となって活躍してください！

仕事内容: 安定企業で、経験を活かす。 建設機械のプロフェッショナルへ。 ＼ 創業60年超・黒字経営の安定企業 ／ 当社は、1964年の創業以来、 60年以上にわたり黒字経営を続ける安定企業です。 景気に左右されにくい確かな基盤のもと、 あなたの技術と経験を存分に発揮しませんか？

月給27万円｜若手活躍中！｜地域に長年根差した安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） コックピット佐倉で正社員募集！ 月給27万円スタート✨ 車好き歓迎！手に職がつくお仕事です。 地域に根差して45年以上。 4店舗を展開する安定企業で、 将来も安心して働ける環境です。 「車が好き」 「安定した会社で働きたい」 「しっかり技術を身につけたい」 そんな方にピッタリです！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 月給27万円スタートで安定収入 ✅ 昇給年1回・賞与年2回あり ✅ 地域密着45年以上の安定企業 ✅ 資格取得支援ありで成長可能 ✅ 車好き歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ カー用品販売・整備店舗での ピットスタッフ業務をお任せします。 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・用品取付（ナビ・ドラレコ等） ・点検、整備補助 ・お客様への簡単なご案内 など 最初は簡単な作業からスタート。 先輩が丁寧に教えるので、 資格取り立ての方でも安心してください！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/043-486-4888 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車は生活に欠かせない存在。 だからこそ、 この先も必要とされ続ける仕事です。 整備技術や知識は、 一度身につければ一生モノ。 経験を積むほどできることが増え、 成長も実感しやすい環境です。 「好き」を仕事にしながら、 将来につながるスキルが身につきます。 ＊＊＊＊ 地域のお客様に支えられて45年以上。 安定した経営基盤のもと、 次世代育成のため新しい仲間を募集！ 実務未経験からでも、 車のプロとして成長できる環境です。 「車が好き」その気持ちがあればOK。 お気軽にご応募ください。

数億円規模の大型設備設計◆成果もプロセスも評価✨賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計、プラント機械設備設計 ＼ 機械設計経験5年以上の方を歓迎 ／ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 設計した機械が、 暮らしを支える製品を生み出す。 数億円規模の設備設計に挑戦しませんか？ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ⭐月給35万円～40万円／各種手当充実 ⭐賞与年2回＋決算賞与あり ⭐月1回表彰＋年1回MVP制度あり ⭐週次MTG＋1on1面談を実施 ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐ISO9001取得済みの品質管理体制 ⭐管理職やスぺシャリストも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の取り組みや姿勢もしっかり評価！ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月1回の表彰制度 （Amazonギフトカード等支給）や 年1回のMVP表彰制度など、 頑張りが見える仕組みを整えています。 成果だけでなく、 改善提案や主体的な取り組みも評価。 賞与年2回に加え決算賞与も支給しており、 成果が給与アップにもつながる環境です。 また、週次MTGや1on1面談も実施。 困った時や技術的な相談もしやすく、 経験を活かしながらさらに成長できます。 ◇◆━━ お任せする仕事内容 ━━◆◇ 生活産業資材の生産機械や、 食品用パッケージの加工・印刷機械などの 電気制御設計を担当します。 機械設計エンジニアとして、仕様検討から 設計、納品まで幅広く携わります。 【1】仕様検討・打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当とお客様先を訪問し、 設備に求められる機能や仕様を整理。 技術者の視点から、 最適な設備づくりを進めます。 【2】設計業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 構想図・提案図の作成から、 組立図・部品図の設計まで担当。 オーダーメイド設備だからこそ、 毎回異なる設計に携われます。 【3】プロジェクト管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当案件の進捗やスケジュールを確認。 営業・製造・電気設計など、 各部署と連携しながら進めます。 【4】デザインレビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、各部署の担当者が集まり 仕様や進捗を確認しながら、 より良い設備づくりを目指します。 【5】完成・納品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が設計した設備が完成し、 お客様先で稼働するまで見届けます。 1年間で担当する新機種は4～6台程度。 数億円規模の設備設計に携わりながら、 技術者としてさらなる成長を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かして次のステージへ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 週次MTGや1on1面談を実施しており、 案件の相談や技術的な課題も 共有しやすい体制です。 経営層との距離も近く、改善提案や アイデアも発信しやすい風土があります。 経験者の方には、 これまで培った知識や経験を活かし、 自ら考えながら設備づくりを 進めていただきたいと考えています。 将来的には技術を極めるスペシャリストや、 チームを牽引する管理職など、 幅広いキャリアを目指せる環境です。 ▷▶ 総武機械株式会社について ◀◁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大型生産設備の専門メーカーです。 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙など、 人々の暮らしに欠かせない製品を 生み出す機械を手掛けています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 賞与は過去最高水準を継続し、 決算賞与も3年連続で支給しています。 ═══════════════════ ＜ WEB説明会を実施しています ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「自分にできるかな？」 「どんな人が働いているんだろう？」 そんな疑問を解消できるよう、 まずはWEB会社説明会を実施しています。 ①カジュアル説明会 (WEB/30分程度) 仕事内容や働く環境などについて、 詳しくご説明します。 ②本選考への意思確認 説明会後、双方の意思確認のうえ、 WEB面接（60分程度）へ進みます。 ※説明会を聞いたうえで、 今回は見送るという選択も可能です。 ③条件面談を実施 入社後のミスマッチがないよう、 条件面などを丁寧にご説明します。 ▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご参加ください◎ ═══════════════════

大手アクティオGで年内転職！秋スタート歓迎×残業ほぼ無で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼★年内の転職で安定を手に入れる！スピーディー選考実施中★／ 【面接1回で秋からのスタート大歓迎】 「年内に転職を決めて安心したい」 「人間関係の良い環境で働き方を改善したい」という方ピッタリ！ 面接1回・スピーディーな選考で、 秋からのスムーズな入社をバックアップします。 【年末年始の大型連休（12/29〜1/4）】もあり、 年間120日以上しっかり休めるため、 今年のうちにワークライフバランスを整えられます。 ＞＞ 業界最大手のアクティオグループ企業 ＜＜ ▶長期×安定勤務が魅力の仕事！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶各種手当も充実！ 建設現場などで見かける大型クレーンや工事用エレベーター。 工事現場に欠かせない機材に関わる仕事だから、 依頼が途切れることはありません。 ―――――― ＜仕事内容＞ 建設現場などで活躍する大型クレーンや工事用エレベーターなど、 建設機械（建機）の整備業務をメインにお任せします。 具体的には、現場から返却された機材が安全に動くかどうかの点検・整備が中心です。 「機械いじりが好き」という気持ちがあれば、知識は入社後にゼロから学べます。 面倒見が良く、スタッフからの信頼も厚いセンター長をはじめ、 温かい先輩たちがあなたのペースに合わせて丁寧に教えるので安心してください。 入社したスタッフからは「人間関係が良くて、予想以上に居心地がいい！」と好評の職場です。 ※業務状況により、機械のメンテナンス作業や、 塗装前の下地処理（ケレン業務）といった付随業務もお願いします。 色々な作業を経験しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ――――――――――――――― ■ 矢野センター長（30代）インタビュー ■ ――――――――――――――― Q. 未経験からのスタートだったとお聞きしました。 はい。以前は全く異なる業種で派遣社員をしていました。 入社当初は「機械とは何か」という基礎からのスタートでしたが、 私たち先輩が急かさずに丁寧に教えますし、 困った時はそっと手を差し伸べてくれる温かい環境だったので、 自ら考えながら慣れていくことができました。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 「先輩の背中を見て覚えろ」なんてことは一切ありません！ 現在は20代〜40代まで幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 若手スタッフも明るく社交的なので、 「工場＝暗い」といったイメージとは無縁の職場ですよ。 Q. 求職者へメッセージをお願いします。 今回は長く働いてくれたスタッフの引退に伴う、次世代を担う方の募集です。 応募してくれた方が「入社してよかった」と思えるようなサポートを約束します。 まずは実際の雰囲気を知っていただくため、職場見学にもぜひお越しください！

【天候不順でも月給安定】未経験歓迎の溶接・現場作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ※┈┈┈┈┈┈┈POINT┈┈┈┈┈┈※ ・天候不順による変動なしの月給制 ・未経験でも月給27万円からスタート ・残業代は働いた分を全額支給 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・住宅手当・家族手当など充実 ・30代〜50代が現場で活躍中 ※┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈※ ◎仕事内容 建設現場の土台を支える、杭打ち・溶接工事の現場作業員として、建物の基礎となる杭打ち工事（地中に鋼管杭を打ち込む工事）を行います。 ■仕事内容 ・鋼管杭の打設 ・引抜き作業 ・溶接作業 ・建設機械の補助作業 ・資材の運搬・片付け ・現場内の安全管理・整理整頓 【豆知識】 ◎鋼管杭とは…？ ◇鋼（鉄）でできた円筒状の管です。 ◇マンションやビルなどの建物の重さを地表近くの軟弱な地盤ではなく、深い場所にある固い地盤（支持層）へ伝えることで建物をしっかり支えます。 地震時には建物の揺れによる力を地盤へ効率よく伝える役割も果たし、不同沈下や基礎への負担を軽減することで、建物の安全性を高めます。 人々の暮らしや街づくりを支える、社会に欠かせない仕事です。 ◎打設とは…？ ・鋼製の杭を専用の機械で地中に設置する作業です。建物をしっかり支えるため、 固い地盤まで鋼管杭を地中に設置する作業 ◎引き抜きとは…？ ・工事で使用した仮設の杭など、不要になった杭を専用の機械で安全に地中から取り外す作業 【未経験の方の手元作業内容】 現場で職人や重機オペレーターの作業を補助する仕事のことです。 ◆鋼管杭の搬入・配置補助 ◆溶接作業の準備や後片付け ◆杭芯（位置）の確認補助 ◆工具・機材の受け渡し ◆現場内の安全確保や誘導 ◆現場の清掃・整理整頓 ◆その他、職人の作業を円滑に進める為の補助業務 〔未経験者の方へ〕 未経験の方もご安心ください。先輩社員が工具の使い方や作業の流れを、丁寧に指導します。 未経験の方へ 入社後の具体的な成長ステップをご紹介します。 ▼ まずはここから 現場のルールや安全管理、 工具の受け渡しなど簡単な手元作業からスタート! 先輩の指示に沿って、資材の運搬や片付け、清掃、安全な誘導の仕方を覚えていきます。 ↓ ▼ 次のステップ 現場の流れに慣れてきたら・・・ 最初のステップとして中型免許・アーク溶接やガス溶接の特別教育・技能講習、玉掛けなどの資格を会社の支援で取得します。 資格取得後は、溶接の準備や後片付け、杭芯（位置）の確認補助など、少しずつ専門的な手元作業に携わります。 ↓ ▼ 一人前の職人へ 車両系建設機械の資格取得を目指します。 鋼管杭の打設や引抜き作業、本番の溶接作業、重機を用いた建設機械の補助作業など、職人として主要な業務を担当できるようになります。 現場は主に 千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県になります。 ※宿泊を伴う出張になる現場もあります。 〈経験者の方へ〉 経験者や各種資格をお持ちの方は、これまでの経験や保有資格を考慮し、給与・待遇を優遇します。 業務に必要な資格の取得支援制度があり、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 働きながら専門的な知識や技術を身に付けることができ、一生役立つ「手に職」を得られる環境です。

【知識・経験ゼロでOK！】機械いじりが初めてでも大丈夫 ！特別なスキルは一切不要です！入社後はまず、機械に親しむための清掃作業などハードルの低い作業からスタート。あなたの隣には、頼れる先輩がつきっきりでサポートします。質問しやすい雰囲気だから、焦らず自分のペースでOK。ゼロからプロの技術を身につけられる環境です。

仕事内容: 溶接機や発電機といった、建設現場で活躍する 小型機械のメンテナンスをお任せします。 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」 そんな想いを、ここで実現しませんか？ ＼ 街づくりを支える、頼れる存在！ ／ 私たちの仕事は、現場がスムーズに進むために 不可欠な機械を、最高の状態に保つこと。 社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

【17時半終業】残業は月5h程度！定年65歳＆再雇用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 創立100年を超え、千葉の交通インフラを支え続ける小湊鐵道（株）では、さらなる安全性の向上と組織基盤強化のため、車両整備マネジメント部にて新たなバス整備士を募集いたします。 地域の足である路線バスや高速バスの安全運行を支える、仲間を私たちは求めています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収想定350万円の安定した給与 ✬残業は月5時間から10時間と極少 ✬転勤なしの地域限定型で千葉に根差す ✬50代のベテラン技術者が即戦力として活躍 ✬定年後も73歳まで長く働ける再雇用制度あり 《小湊鐵道の特徴は...》 ✬2017年に創立100周年を迎えた老舗 ✬千葉県民の生活を支える高い社会貢献性 ✬鉄道やバスやタクシーを網羅する安定経営 ✬鉄道・バス全線(高速バスは利用不可)で利用可能な職務乗車証を貸与 ✬ご家族にも嬉しい家族乗車証の支給あり ✬充実の諸手当と退職金制度で将来も安心 ✬健康診断を年1回実施し体調管理を徹底 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・小湊鐵道の路線バスおよび高速バスの整備 ・法令に基づく3か月ごとの定期点検の実施 ・安全運行の基盤となる確実な車検整備作業 ・車両に異常が発生した際の的確な修理対応 ・20代30代の若手への技術伝承 ✬【仕事内容】 小湊鐵道が運行する路線バスや高速バスの整備業務全般をお任せします。具体的な作業としては、法令で定められている3か月ごとの定期点検、車検に伴う分解整備、そして日々の運行の中で発生した車両トラブルへの迅速な修理対応です。お客様の命を預かる車両だからこそ、妥協のない確実な作業が求められます。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、千葉の広範囲な地域を網羅する生活路線や、都心と結ぶ高速バスの安全を担保することです。整備士が施す1回1回の点検が、毎日何万人ものお客様の「当たり前の日常」を守る社会貢献に直結しています。ベテランの介在価値により、事故を未然に防ぐ確固たる安心を地域に提供します。 ✬【詳細・どうやって】 勤務は8時30分から17時30分までの日勤帯が中心です。基本的にはチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めていきます。各車両の整備履歴を共有し、予定された点検スケジュールに沿って計画的に進めるため、突発的な対応は少なく、月間の残業時間は5時間から10時間程度に収まっています。 ✬【詳細・何を使って】 大型車両専用の設備が整った整備工場にて、各種専用工具や診断機を用いて作業を行います。点検結果や整備記録の管理には社内の専用システムを使用し、デジタルデータとして確実に蓄積します。社内の連携には確実な連絡体制が構築されており、工具や機材のメンテナンスも常に行われています。 ✬【詳細・どれくらい】 日々運行される多数のバス車両に対し、定期点検や車検の予定がパズルのように組まれています。1日に対応する件数はチームで割り振られ、無理のない範囲で正確に完了できるよう時間が配分されています。1台あたりにかけられる時間が明確なため、焦ることなく高いクオリティの整備を追求できます。 ✬【詳細・誰に】 整備した車両は、毎日運行を担当する自社のバス運転手へと引き渡されます。運転手との密なコミュニケーションを通じて、日常の運転時に感じる微小な違和感をヒアリングし、整備に活かすことも重要です。間接的には、バスを利用される地域住民の皆様や、空港・アウトレットへ向かうお客様全員が対象です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.8時30分に出社し朝礼で当日の整備車両を確認 2.割り当てられた車両の3か月定期点検を開始 3.昼に1時間の休憩を取り心身をリフレッシュ 4.午後は車検整備や消耗部品の交換作業を進行 5.17時30分に片付けと進捗報告を終えて退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 公共交通機関であるバス事業は、地域の高齢化や観光需要の復活において欠かせない生活インフラです。特に小湊鐵道は創立100年を超える強固な基盤があり、空港直通バスや商業施設へのアクセス路線など需要の高いルートを多数有しています。時代が変わっても決してなくならない、安定した将来性がこの業界の強みです。 ✬【ワークライフバランス】 当社の整備職は、8時30分から17時30分までの勤務で、残業は月に5時間から10時間程度と極めて少なめです。勤務が早く終わるため、平日の夕方以降は自分の趣味や家族と過ごす時間に充てることができます。年間休日125日で、日勤を中心とした規則正しい生活リズムを維持することが可能です。 ✬【働く環境や定着率】 職場には20代から30代の若手も多く活気がありますが、ベテランの知見を必要とする場面が多々あります。お互いを尊重し合う風土が根付いており、定着率は抜群です。年1回の健康診断や保健師の常駐など、社員の健康を守る体制が整っているため、50代からスタートしても無理なく長期で働ける環境です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 同業界・同職種で長年腕を磨いてこられたあなた。歴史ある小湊鐵道で役立てませんか。これまで過酷な夜勤や残業に追われていた方も、当社の環境であれば、月5時間から10時間の残業というゆとりを持って、最長73歳まで現役として活躍していただけます。「住み慣れた千葉で、体の負担を減らしながら、誇りを持てる仕事を続けたい」という願いを、私たちは全力で受け止めます。これまでのキャリアの集大成を、地域の安心を支える当社の整備工場で発揮してください。

大手アクティオGで年内転職！残業ほぼ無＆大型連休で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼★今年のうちに働き方改善！秋からのスタート歓迎★／ 【面接1回・スピーディー選考実施中】 「年内の転職で生活を安定させたい」 「残業の少ない環境へ移り、自分の時間を大切にしたい」という方を歓迎！ 面接1回でスピーディーに選考を行いますので、 秋からのスムーズな転職が叶います。 ほぼ定時退社（残業ほぼゼロ）に加え、 【12/29〜1/4の年末年始・大型連休】や休暇制度で年間120日以上しっかり休める好環境です！ ＞＞ 業界最大手のアクティオグループ企業 ＜＜ ▶長期×安定勤務が魅力の仕事！ ▶未経験スタート大歓迎！ ▶各種手当も充実！ 建設現場などで見かける大型クレーンや工事用エレベーター。 工事現場に欠かせない機材に関わる仕事だから、 依頼が途切れることはありません。 ―――――― ＜仕事内容＞ ＜残業ほぼゼロ！プライベート重視派に嬉しい整備のお仕事＞ 千葉機材センターにて、建設現場に欠かせない機材（大型クレーン等）の整備業務を中心にお任せします。 入社後は、機材の構造や工具の名前など、基礎の基礎からお教えします。 当社の魅力は、なんといっても働きやすさ。 17時の定時でスパッと帰れる日が多く、残業はあっても月10時間程度。 さらに有給休暇なども取得しやすいため、 「自分の時間や家族との時間が劇的に増えた」という声が多数！ 穏やかで人柄の良いセンター長が、一人ひとりの働きやすさに気を配ってくれるため、ストレスフリーに働けます。 ※適性や状況に応じて、建機のメンテナンス業務や、サビや汚れを落とす塗装前処理（ケレン作業）なども併せてお任せします。 幅広い業務を通じて飽きずに取り組める環境です。 ――――――――――――――― ■ 矢野センター長（30代）インタビュー ■ ――――――――――――――― Q. 建機サービスに入社した決め手は何ですか？ 一番の理由は「待遇と環境」です。 もともと機械いじりが好きだったこともありますが、 福利厚生が充実している点や、自宅（四街道）から近く、 車通勤で無理なく通える条件に惹かれました。 Q. 実際の働きやすさはいかがですか？ 休憩が毎日90分あり、残業はあっても月に10時間程度とほとんどありません。 17時の定時でスパッと仕事が終わる日も多いので、入社してから自分の時間が劇的に増えました！ Q. お休みはしっかり取れますか？ はい。第5土曜日は確実にお休みですし、会社が休暇取得を積極的に推進してくれます。 公休と各休暇制度を活用して、年間120日以上しっかり休めています。 私自身、独身時代に入社し、その後結婚して子供とマイホームを持ちました。 「落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい」という方にはぴったりの職場です。

稼ぎたい方は是非応募！高給にて優遇します！

仕事内容: * 各現場において鉄筋の組立作業 * コンクリート建造物の中にある鉄筋をプラモデルの様に組みあげて行く仕事になります。人間のカラダで言えば骨の部分になりますので、とても重要な作業になります。

まだ塗れる。まだ稼げる。なら、まだ引退しなくていい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「何年経験がありますか？」より、「今日、塗れますか？」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回探しているのは、かなり分かりやすいです。 自動車塗装の経験者。 しかも、 「昔ちょっとやってました」 ではなく、 「今日からでも塗れますよ」 という人。 そんな方を探しています。 だから、40代でも。 50代でも。 60代でも大歓迎。 年齢を見て、 「もう若くないから転職は難しいかな」 なんて思わなくて大丈夫です。 こちらが見たいのは生年月日より、 マスキング。 下地。 調色。 色合わせ。 ガンさばき。 塗装肌。 仕上がり。 塗装職人なんだから、塗装で判断しましょう。 設備はあります。 車もあります。 ブースもあります。 あとは、 塗れる人が欲しい。 ものすごくシンプルな募集です。 【仕事内容】 仕事内容の説明、どこまで必要でしょうか（笑）。 今回の対象は、塗装経験5年以上の方。 なので、 「まずマスキングというのはですね……」 から説明するつもりはありません。 お願いするのは、自動車塗装全般です。 ＜主な仕事内容＞ ・自動車ボディの塗装 ・調色、色合わせ ・下地処理 ・マスキング ・サフェーサー塗布 ・各種パーツ塗装 ・仕上げ、磨き ・完成後の最終チェック 要するに、 いつもやってきた、あの仕事です。 ただし、数だけを追いかけて、 「早く！次！次！」 と流していく仕事にはしたくありません。 当社が重視しているのは、スピードだけではなく仕上がり。 作業ノルマなし、無理な納期なし。一台一台を丁寧に仕上げる方針です。 塗装経験者なら分かると思います。 色が合った。 肌もいい。 磨いて仕上げた。 外に出して、もう一回見る。 「うん。いいな。」 あれができる仕事です。 そして、塗料は3メーカー。 測色機もあります。 塗装ブースも3台。 腕がある人に「設備がないからできません」と言わせない環境を用意しています。 あとは思う存分、塗ってください。 【この求人のメリット】 基本給だけ見て「はい次」は、ちょっと待ってください。 月給は28万円～45万円。 でも、今回も見てほしいのはそこだけではありません。 現在の求人条件では、 ・固定残業代なし ・残業代1分単位で支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・売上に応じた報奨金あり ・報奨金前年度実績14万円～32万円 ・皆勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・週休2日制 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・無料駐車場あり ・車通勤OK となっています。 残業代は1分単位。 18時01分まで働いたら、 1分です。 「職人なんだから、このくらいサービスで」 は、ありません。 塗料は目分量で適当に混ぜないのに、残業時間だけ適当に丸めるのも変ですから。 働いた分は、ちゃんと払います。 さらに結婚記念日のお祝い金、奥様の誕生日のお花、独身者には本人の誕生日祝いなど、妙に細かい福利厚生まであります。

未経験OK！工場内作業｜技術を身につけ高収入も◎賞与・寮あり

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から次世代担う鉄筋工目指せる！ イチから手に職つけて長期安定◎ ＜賞与年2＞＜皆勤・資格手当＞＜寮完備＞ 日勤・残業少なめでプライベートも充実 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤おすすめPOINT！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！無理なくスキル身につく └手順やコツは丁寧に教えます！ ✅基本17時上がりでメリハリばっちり◎ └週休2日制＆リフレッシュ休暇もあり ✅資格取得支援あり＆取得後は手当支給 └頑張りや成長は昇給や賞与にしっかり反映 ✅住宅手当や家族手当・皆勤手当など待遇◎ └育休あり！ライフステージの変化も安心 ✅単身向けの食事つき格安寮完備 └水道光熱費無料、WiFi完備で新生活快適♪ - ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 設立から50年以上、 大手ゼネコンの第一協力会社として 千葉県内の大型施設・マンション 商業施設などの建造物を支える当社。 鉄筋専門の工事会社としてのノウハウを イチから学んで次世代を担う 新しい社員を募集いたします。 ニーズの高い鉄筋加工技術は一生もの！ ▼具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メーカーから納入された鉄筋の管理 ・鉄筋加工しやすいよう環境を整え 所定の長さに切断＆曲げる加工作業 ・加工した鉄筋の運搬車両積み込み など 工場内での加工作業がメインです。 知識や経験は一切不要◎ 社会人デビューや第二新卒も大歓迎。 必要なことはひとつずつ丁寧に教えます。 建設業や鉄筋工事の経験がある方や 腕を磨きたいミドルも、もちろん大歓迎！ - ┌┐手に職つけて鉄筋加工のプロに！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年、大型施設やマンションなどの現場で 用いられる鉄筋加工を担ってきた職人が 機械の扱い方や作業のコツを伝授します。 簡単なことから徐々に覚えていけばOK！ 資格取得支援制度で資格も取得可能◎ 合格すれば資格手当も出て、やる気＆収入UP♪ ┌┐充実の福利厚生で安心して続けやすい！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業少なめ＆週休2日で自分時間も大切に◎ リフレッシュ休暇など長期休みも取得可能！ プライベート重視派にもぴったりの環境 賞与年2回のほか、皆勤・家族・住宅など 諸手当が充実！しっかり手取り収入確保◎ 単身向け寮は月1万6千円、水道光熱費無料！ 1日1500円で食事つき＆WiFi完備で 一人暮らしデビューの方も安心です♪ - 先輩の声（20代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は建設現場で資材運びや足場組みを 主に担当していました。 天候に左右されて収入が不安定なので 結婚を機にこちらに転職。 工場内での加工メインで基本定時上がり。 手当も充実していて手堅く稼げるところに 惹かれたのが決め手です。 資材搬入の経験はあるものの、 加工作業は初めてでした。 熟練の職人である先輩の作業を見て 「自分もマスターしたい！」とやる気に。 用途に合わせた加工法や作業のコツなど、 ひとつずつ丁寧に教えてもらえました。 できることが増えると充実感があるし、 成長を実感できてうれしいです。 今は国家資格取得に向けて勉強中！ 一層腕を磨いて、一人前の鉄筋工として 建物の安全を支えていきたいと思います。 - ■□■ 当社について ■□■ 高千穂鉄筋株式会社は、 設立50年以上の鉄筋専門工事会社。 大手ゼネコンの一次協力会社として、 千葉県内の大型施設・ マンション・商業施設などの 建造物を支えています。 「鉄筋」は建物の“骨” にあたる重要な部分。 安定した需要と確かな技術力で、 人々の快適な暮らしを支える仕事です。 堅調に成長を続ける当社で 腰を据えて働きたい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ -

成田市／正社員　未経験から技術職へ★若いチカラを育てる社風／暮らしの安全を守り続ける縁の下の力持ち

募集要項 職種 橋梁等のインフラ点検・調査 雇用形態 正社員 仕事内容 橋梁・トンネル・ボックスカルバート等のインフラ構造物について、点検・調査および調書作成を行います。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！未経験から手に職をつけられる環境です。 ＜業務の流れ＞ ① 現場の下見・計画作成 実際に点検する現場に行き、周辺の様子や交通量を確認。 「どうすれば安全に点検できるか」「どんな機材が必要か」を考え、計画書を作ります。 ② いざ現場へ！橋の点検・調査 目視でひび割れ等がないかを確認したり、ハンマーで叩いた音を聞き分けて状態をチェックします。 専用の機械を使ってコンクリート内の鉄筋を調べるなど、詳しい調査も行います。 ③ 事務所に戻って報告書作成 点検結果をパソコンで所定のフォーマットに入力して調書を作ります。 「この損傷はすぐに直すべきか」「この橋は安全か」といった判定も行います。 ※CADソフトでの図面作成もありますが、未経験でも先輩がイチから指導するのでご安心ください！

＜寮完備で3食の食事補助あり＞賞与年2回

仕事内容 【この求人のポイント！】 ・会社全額負担の資格取得支援あり ・年2回の賞与と特別手当支給 ・遠方からでも安心の寮を完備 ・寮入居者は食堂にて3食の食事補助あり ・自分が携わった現場が地図に残る達成感 【業務内容】 道路工事の舗装をお任せします。 ・コンクリート製品の布設やアスファルト舗装 ・駐車場や民間外構でのコンクリート舗装 【教育制度】 特別教育資格取得や技能教育資格取得の制度があります。

【幕張駅ロータリー内】完全週休2日制◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【2026年4月開院直後】スタッフの追加募集！ 「患者さんにとにかく優しい」がモットーの新しいクリニックです ・残業少なく、駅チカ ・職種の垣根なく、みんなで助け合う暖かい職場を一緒に作りませんか？ ・患者さんの数が増えたため追加募集です 【仕事内容】 ・総武線幕張駅の駅前(ロータリー内)に2026年4月に開院したばかりの内科クリニックです ・私たちが目指すのは「患者さんにとにかく優しいクリニック」 ・そのためには、働くスタッフ自身が心に余裕を持ち、笑顔でいられる環境が何より大切だと考えています －チームワーク最優先：医師、看護師、事務の壁を作らず、困った時はお互いにフォローし合います －プライベートも大切に：残業は可能な限りさせない方針です。仕事と生活のメリハリをしっかりとつけられます ・開業後間もなくのクリニックですが、多くの患者様に来院いただいています。そのため看護スタッフの追加募集です 【募集背景】 総武線「幕張」駅（ロータリー内）の商業施設「コープみらい 3 階」の内科クリニックで、スタッフを追加で募集します！ ＼詳しい仕事内容／ ✧採血、注射、外来点滴、診療補助 ✧各種検査（レントゲン/心電図/脈波測定/呼吸機能検査など） ✧診察前問診、介護保険の問診、検査前後の患者説明など ✧在宅自己注射の指導、薬剤の指導、生活指導など ✧電話対応、診療前後の準備や片付け、ゴミ捨てや掃除など、日常の清掃 ※看護業務がメインですが、忙しい時には職種の垣根を越えてチームで協力し合います ＼医療モール内のクリニック／ 予約システムや、問診システムを完備！ 温もりと心地良さのある空間 「一人ひとりに寄り添った丁寧な診察」と「関節リウマチ・膠原病の高度な専門医療」で患者様の健康をサポートします スタッフルームも充実！ ＼働きやすい環境です／ 残業も最小限！仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられます。 ＼アピールポイント／ ✧駅チカで昼休みの時間は中抜けが可能です！下のフロアのスーパーで買い物や自宅に戻って家事を行うこともできます。 ✧生活習慣病・リウマチ・膠原病など、患者さんの人生に長く寄り添う病気を診察するため、患者さんと信頼関係が深まり、心からの「ありがとう」をいただけることが多いです。 少しでも興味を持たれましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜院長より＞ はじめまして、院長の田村 潤(たむら じゅん)と申します。 開院以前は、大学病院や総合病院でリウマチ・膠原病の専門診療と研究に長く携わってまいりました。 祖母が膠原病に罹患していた経験から、膠原病患者様の病状だけでなく、その方の生活背景や精神的な側面にも寄り添うことの重要性を強く感じ、大学病院での「精神的ストレスと関節リウマチ」に関する研究につながりました。 当クリニックでは、豊富な知識と経験を活かし、関節リウマチ・膠原病の患者様に対して、きめ細やかで高度な専門医療を提供いたします。 どうぞよろしくお願いいたします。

昨年OPENの新施設❗賞与年3回・祝金など充実⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✨昨年オープンの新しいシェアハウスで✨ 入居者様と穏やかな時間を過ごしませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐13床のシェアハウス内での訪問看護 小規模なのでご利用者様1人1人に寄り添った サービスを提供できます☘ 施設内での訪問看護なので移動などもなし♪ ⭐賞与年3回・入社祝金15万円支給など、 厚待遇でお迎えします✊❗❗ 家事・育児と両立したいという方にも おすすめです♪ブランクある方も大歓迎 ╒━━━━━━━╗ ▼お仕事内容 ╘━━━━━━━╝ ✅バイタルサイン ✅フィジカルアセスメント ✅感染予防 ✅保湿 ✅個別ケア ✅医師の指示による医療行為 など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【昨年オープンの新施設です】 ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ ⏩定年60歳/70歳まで雇用延長あり ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐オンライン面接も実施中です♪ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

経験値ゼロ。装備ゼロ。でも、未来は最強装備。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ―――――――――――― QUEST START ―――――――――――― あなたは今、 人生というゲームの分岐点に立っています。 「このまま同じ毎日を続ける。」 それも選択肢。 でも、 もう一つのルートがあります。 それが、 コンクリートポンプという職業。 知名度は低い。 だけど、 建設業界では知らない人がいないほど重要な仕事です。 鉄骨が組まれる。 型枠ができる。 そして最後に、 コンクリートを建物のすみずみまで送り届ける。 ここで私たちが登場します。 もしこの工程が止まれば、 工事は止まります。 つまり、 建物は完成しません。 あなたが操作するポンプ車は、 建物へ命を送り込む最後の装備。 完成した建物は何十年も街に残ります。 新国立競技場。 東京都庁。 千葉県庁。 大型マンション。 商業施設。 その中には、 私たちが完成に関わった建物があります。 しかも、 この仕事に必要なのは、 最初から特別なスキルではありません。 経験ゼロ。 資格ゼロ。 知識ゼロ。 問題ありません。 会社があなたをレベル1から育てます。 資格取得費用は全額会社負担。 少しずつ経験値を積み、 気付けば国家資格を持ち、 年収700万円以上を目指せる職人へ。 これはゲームではありません。 現実です。 【仕事内容】 ―――――――――――― QUEST① ―――――――――――― 現場へ向かえ。 まずはチームで現場へ出発。 現場は千葉県・東京23区が中心です。 一人で戦うことはありません。 2～5名のパーティーで仕事を進めます。 ―――――――――――― QUEST② ―――――――――――― 装備を準備せよ。 ポンプ車を設置。 ホースをセット。 安全確認。 最初は先輩のサポートから始めます。 ―――――――――――― QUEST③ ―――――――――――― 建物へ命を届けろ。 ミキサー車から送られてくる生コンクリート。 それをポンプ車で建物の隅々まで送り届けます。 操作の多くはリモコン。 力任せではなく、 技術で勝負する仕事です。 ―――――――――――― QUEST④ ―――――――――――― 経験値を獲得せよ。 現場が終われば清掃。 片付け。 次の現場へ備えます。 一つひとつの現場が、 あなたの経験値になります。 ―――――――――――― QUEST⑤ ―――――――――――― レベルアップ。 会社負担で資格取得。 ・コンクリート圧送技能士 ・大型免許 ・フルハーネス ・足場組立 など。 スキルを覚えるほど、 任される仕事も増え、 給与もアップします。 ―――――――――――― CLEAR REWARD ―――――――――――― ■ 月給34万円以上スタート ■ 賞与70万～200万円（実績） ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日127日 ■ 資格取得費用100％会社負担 ■ 夜勤なし ■ 退職金制度あり ■ 新国立競技場など大型建築にも携われる ゲームなら反則級。 でも現実です。 ―――――――――――― STAGE CLEAR ―――――――――――― ゲームには、 クリア画面があります。 この仕事のクリア画面は、 建物が完成した瞬間です。 テレビで見る建物。 家族が利用する施設。 何十年も残るランドマーク。 「実は、あれ俺が関わった。」 その一言が、 何よりの実績になります。 建物が残る限り、 あなたの仕事も残ります。

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みが可能など子育てしながらでも勤務しやすい体制です！

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 正看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【日勤病棟看護師｜日勤常勤正社員】■夜勤無し■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 日勤看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 日勤のみの看護師業務になります。 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 日勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 病棟勤務の看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 病棟勤務の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

【新規事業スタートにつき増員募集】鈑金・溶接経験者は優遇！未経験からでも国家レベルの技術が身につく！賞与年2回・安定企業

仕事内容: ＼　新規事業立ち上げメンバー募集　／ 経験を活かして鉄道インフラを支える！ 鉄道貨物コンテナの修繕スタッフとして、 鉄道物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 経験・資格は一切必要ありません。 「モノづくりが好き」 「機械や工具を触る仕事に興味がある」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 未経験の方は先輩スタッフの アシスタントからスタートし、 一つずつ技術を身につけられます。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― JR貨物コンテナの 修繕・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には… ■コンテナの点検・安全確認 ■サビ取り・ケレン作業 ■塗装作業 ■部品交換 ■溶接作業 ■修繕後の最終チェック など 作業は2人1組で進めるため、 未経験でも安心して仕事を覚えられます。 コンテナ1台につき 約5～6時間かけて丁寧に修繕します。 配送業務や荷下ろし作業は一切ありません。 目の前の修繕作業に集中できる環境です。 ――――――― 未経験でも安心 ――――――― 未経験から一生モノの技術を 身に付けることができます。 入社後はいきなり難しい作業は お任せしません。 まずは ・工具を覚える ・サビ取り ・塗装補助 ・部品交換 など簡単な作業からスタート。 経験を積みながら ▼修繕補助 ▼塗装作業 ▼溶接技術 ▼専門資格取得 と段階的に成長できます。 経験豊富な先輩が 丁寧にサポートするので安心です。 ―――――――――――――― 資格取得は会社が全面サポート ―――――――――――――― 働きながら専門資格の取得を目指せます。 取得費用は会社が負担し、 スキルアップを応援します。 取得できる資格例 ・アーク溶接 ・ガス溶接 ・玉掛け技能講習 ・クレーン ・フォークリフト など ※業務に必要な資格を会社負担で取得可能 資格取得後はできる仕事が増え、 収入アップ・キャリアアップにもつながります。 ---------- 「経験がないから無理かも…」 そんな心配は必要ありません。 当社では未経験からスタートし、 資格を取得して活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 新規事業だからこそ、 みんなで職場をつくり上げていく楽しさもあります。 鉄道物流を支える仕事に挑戦しながら、 一生モノの技術と資格を手に入れませんか？ まずは職場見学だけでも大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ----------

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年で売上2倍！業績好調◎資格取得支援・自動車購入の補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 未経験から、電気制御設計エンジニアへ。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ✨安心の育成体制あり／評価制度も充実！ ✨週次MTG＋1on1面談でフォロー ✨月1回表彰＋年1回MVP制度あり ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨資格取得支援制度あり／各種制度充実 食品包装フィルムや住宅の壁紙や リチウムイオン電池関連材料など。 私たちが設計する機械は、 さまざまな製品づくりを支えています。 入社後は、 段階的に知識や技術を身につけながら、 電気設計エンジニアとして成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長を支える「3つの仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】週次MTGで進捗をフォロー 案件の進捗や課題を共有！ 一人で抱え込まずに相談できる環境です。 【2】1on1面談で個別サポート 定期的に上司との面談を実施。 業務の相談はもちろん、今後のキャリアや 目標についても話し合えます◎ 【3】成果だけでなく過程も評価 月1回の表彰制度 （Amazonギフトカード等支給）や、 年1回のMVP表彰制度を導入！ 日々の取り組みや成果を しっかり評価する仕組みがあります。 ◇◆━━━━ お仕事内容 ━━━━◆◇ 生活産業資材の生産機械や、 食品用パッケージの加工・印刷機械などの 電気制御設計を担当します。 ＜＜ １つの機種ができるまで ＞＞ ▼制御プログラム等の設計（2～3週間） 上司や先輩に確認を受けながら、 制御プログラムの設計を行います。 ▼組立期間（2～3週間） 製造・組立て部門のスタッフと 接続・通信等について確認します。 ▼調整・試運転期間（2～3週間） 動作や各機能について 調整・確認を行います。 ▼現地据付期間 お客様の工場内にて 動作確認や最終調整を実施します。 ※受注～納品までは約1年程度 ※営業・設計・生産・製造の皆で 協力し業務を完結させています。 ◇◆ 入社後の成長イメージ ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社2～3年程度＞ 既存機械のメンテナンスや 改造・試運転のサポートを通じて、 機械や制御の知識を身につけます。 ▼さらに… 先輩のフォローを受けながら、 比較的シンプルな機械の プログラム設計にも挑戦します！ ＜入社4～5年程度＞ 既存機械の改造やメンテナンス、 お客様先での対応にも携わり、 担当領域を広げていきます。 ▼一人前になると… 年間3～4台ほどの新機種を担当！ 改造・修理・点検業務も含め、 幅広く活躍できるエンジニアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 総武機械株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は大型生産設備の専門メーカーです。 手掛ける機械は、 小型旅客機ほどの大きさになることもあり、 1台あたり数億円規模の設備を オーダーメイドで製造しています。 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池の外包材、 住宅用の壁紙など。 人々の暮らしに欠かせない製品づくりを 支える機械を手掛けています。 ＊ ＊ ＊ 直近3年間で売上は約2倍に成長。 賞与は過去最高水準を継続し、 決算賞与も3年連続で支給しています。 また、若手登用も積極的に進めており、 30代前半の係長や 30代後半～40代の課長層も活躍中です。 ═══════════════════ ＜ WEB説明会を実施しています ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「自分にできるかな？」 「どんな人が働いているんだろう？」 そんな疑問を解消できるよう、 まずはWEB会社説明会を実施しています。 ①カジュアル説明会 (WEB/30分程度) 仕事内容や働く環境などについて、 詳しくご説明します。 ②本選考への意思確認 説明会後、双方の意思確認のうえ、 WEB面接（60分程度）へ進みます。 ※説明会を聞いたうえで、 今回は見送るという選択も可能です。 ③条件面談を実施 入社後のミスマッチがないよう、 条件面などを丁寧にご説明します。 ▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご参加ください◎ ═══════════════════

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

電気/制御設計の経験5年以上の方歓迎★評価制度＆サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして、より大規模な設備設計へ 自ら考え、提案し、 技術者として次のステージを目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇電気/制御設計の経験5年以上の方歓迎 ◆月給35万円～40万円／各種手当も充実 ◇賞与年2回＋決算賞与あり ◆月1回表彰＋年1回MVP表彰あり ◇週次MTG＋1on1面談で成長をサポート ◆完全週休2日制／年間休日115日 ◇ISO9001取得済みの品質管理体制 パッケージ印刷機やラミネート機など、 大型生産設備の電気・制御設計を担当！ 1台あたり数億円規模の オーダーメイド設備を手掛けるため、 技術者として幅広い経験を積める環境です。 お客様ごとに異なる仕様に対応するため、 決められた設計だけではなく、 自身のアイデアを活かした設計提案も可能。 また、成果や取り組みは 月1回の表彰制度や年1回のMVP表彰で評価。 賞与年2回に加え決算賞与も支給しており、 頑張りが収入面にも反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○● お任せする仕事内容 ●○ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活産業資材の生産機械や、 食品用パッケージの加工・印刷機械などの 電気制御設計を担当します。 1機種の平均的な納期は約1年強、 1年間で約3～4台の新機種を担当します。 また、並行して 既存機械の改造や修理・点検も行います。 ──＞＞ 案件対応の業務詳細 ＜＜── ・制御プログラム等の設計 …2～3週間 ・組立、接続・設定等の確認期間 …2～3週間 ・機能調整、動作確認、試運転期間 …2～3週間 ・現地据付期間 …現地にて動作確認や最終調整 ※受注～納品までは約1年程度 ※営業・設計・生産・製造の スタッフ皆で協力して対応します。 ・デザインレビュー（仕様・進捗確認） …1機種につき月2回※1回2h程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かしながら成長できる環境 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社製品や 設計ルールを学びながら、 徐々に担当領域を広げていきます。 週次MTGや1on1面談も実施しており、 技術的な相談もしやすい環境です。 経験者の方には培った知識や経験を活かし、 仕様検討や設計提案にも 積極的に携わっていただきます。 将来的にはスペシャリストや管理職など、 幅広いキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りがキャリアと収入につながる ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月1回の表彰制度あり （Amazonギフトカード等支給） ✅年1回のMVP表彰あり ✅各課長がメンバーを見て評価を推薦 成果だけでなく、 日々の取り組みや姿勢もしっかり評価。 評価は表彰だけでなく、 昇給や賞与にも反映されるため、 経験を活かしながらさらなる給与アップを 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長を続ける設備メーカーです ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、直近3年間で売上が約2倍に成長！ 賞与は過去最高水準を継続し、 決算賞与も3年連続で支給しています。 また、若手登用も積極的に進めており、 30代前半の係長や 30代後半～40代の課長層も活躍中です。 ═══════════════════ ＜ WEB説明会を実施しています ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「自分にできるかな？」 「どんな人が働いているんだろう？」 そんな疑問を解消できるよう、 まずはWEB会社説明会を実施しています。 ①カジュアル説明会 (WEB/30分程度) 仕事内容や働く環境などについて、 詳しくご説明します。 ②本選考への意思確認 説明会後、双方の意思確認のうえ、 WEB面接（60分程度）へ進みます。 ※説明会を聞いたうえで、 今回は見送るという選択も可能です。 ③条件面談を実施 入社後のミスマッチがないよう、 条件面などを丁寧にご説明します。 ▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご参加ください◎ ═══════════════════

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

未経験外国人歓迎 残業ほぼ無し 経験不問 稼ぎたい方必見！

仕事内容 「都会近辺で働きたいけど、社員寮がある会社で働きたい」 「年齢が高い会社は働きづらい」 「不況時にも強い職種で安定したい」 ――――――――――――――――― 入社時の交通費に加え、個室寮も完備働き方については応談いたします。 初年から年収500万円は可能（休みを多く取りたい方を除く） 北海道から沖縄まで全国各地からの入社実績があります。交通費は全額当社負担いたします。 ◤￣￣￣仕事内容＿＿＿◢ 【夜勤の業務】終電～始発までの時間で行う軌道・土木構造物メンテナンス・施工基面内外（軌道内）の土木作業については、線路内という特殊性の為、軌道工が行う作業が多いです。 ・当社では、保守用車の運転に絡む業務が多いです。 ・現業社員のほとんどは未経験での入社で活躍しています。 概ね3時間以内（手順・役割の打ち合わせ、注意箇所の説明、準備～終了、跡確認）に終了出来るように、集中して進めます。 当日の作業数量は事前に決定 数量予定数量が早く終了しても【追加作業】は無し 【追加作業】からのトラブルによる運行支障防止の為 ～主な業務～ ■軌道更新・補修業務重機を操作してレールの搬入・交換・搬出まくらぎの部品を交換新しくしたレールの表面を削る作業など ■検査点検業務点検項目にそって、「レールに亀裂はないか」「レール幅は基準内か」などをチェック・報告し、事故を未然に防ぎます。トンネル構造物の点検や塗油装置の給油、点検、清掃など ■清掃排水設備に溜まる落ち葉や堆積物などを取り除きます。 機械で出来る部分は機械を使用し、運搬・搬出【日勤の業務】夜の作業を円滑に進めるための準備昼間に入れる箇所での作業、部材の積込み、機械の点検、検査や清掃など 同業他社と比べると比較的ラクです。 MC（軌道モーターカー）オペレーター経験者もしくは志す方（当社9名在籍） 機械の操作者の育成に課題を持っています。 作業強度が高い作業もあります。 正社員を募集しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 普段は東京近郊のメンテナンスを中心に、東日本大震災による鉄道移設や北陸新幹線（’11年富山・’20年福井）など国家プロジェクトを請負う（当面出張は無し） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ○現況ほかメッセージ 現在のところ多数の取引先からの支えと引き合いがあり、業界内の情勢もあり、幅広い受注を予定しています。 創業25年にして第2のスタート（拡大期）を切ろうという目前に当たり、30代以下の若年層の中に将来的に経営を任せる者達を教育しなければなりません。 仕事内容は、起業は難しくとも、小規模とはいえ事業基盤を備えた企業をさらに成長させることに意義を感じ、制約の中にあって、自由で創造的な視点で成長を図ります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 弊社は大手上場子会社の一次下請け企業で、年間を通して安定的に工事を受注 東京都内の地下鉄やその沿線を中心とした鉄道軌道工事、点検保守を担当 私達は2000年の創業以来24年、都営地下鉄・東京メトロ・つくばエクスプレス・京成スカイアクセス線・北陸新幹線などの新線新設工事からメンテナンスや改良工事など、主に軌道工事を一貫して施工して参りました。 初めての現場仕事の方にも能力に応じた作業内容をアレンジすることが出来ます。 一般的な土木工事に従事されていた経験のある方でしたら、十分に活躍できる作業内容になります。 都市交通の安心安全輸送、効率的な機械施工と人力の省力化を目指し、良いモノを作ることに日々切磋琢磨しています。 また、関係各社との連携により広範な地域の鉄道事業者の安全運行を支えています。 未来が暗い会社ではありません。 小さい会社規模だからこその良さはあります。 ✅弊社HP https://koei-kidou.jp/

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

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【40歳以下限定採用】市原市／平均勤続15年以上の安定職場

仕事内容 今回久々に新規求人を募集いたします。 めったに求人が出ない理由：「社員が辞めないから」 創業120年以上の中谷グループ・市原業務部では、ここ数年ほとんど求人活動を行っていませんでした。 現在のメンバー11名の平均勤続年数は15年以上。40～50代のベテランが中心で、30代の若手も活躍中です。 今回は組織の若返りを図るための、久しぶりの「育成枠」採用。 異業種からの転職者がほとんどで、木更津・千葉市・市原市エリアから車通勤で通う方が中心です。 「次の転職先は、定年まで働ける場所にしたい」 そんな方にこそ知ってほしい職場です。 ＜ポイント＞ ●創業120年以上の中谷グループ ●日本全国や世界のインフラを支える ●未経験からのチャレンジ歓迎 ●国家資格の取得支援あり ●月収27万円可能、賞与昨年実績5.2ヶ月 ●完全週休2日制、年2回の長期休暇あり 大手安定企業のグループで 世界の物流を支える やりがいある仕事をしませんか？ 《 仕事内容 》 入荷作業： タンカー（輸送船）の誘導・着岸後、配管を使ってタンクに製品を移送 出荷作業： タンクの製品をタンクローリーやタンカーに積み込み 管理業務： 在庫管理、設備点検、構内環境整備 未経験でも安心の3段階教育体制 【第1段階：入社～3ヶ月（試用期間）】 専任のメンターがマンツーマンで指導。 安全ルールと基本作業を丁寧にレクチャーします。 いきなり一人で作業させることはありません。 【第2段階：1年～1年半】 3つの部署をローテーションで経験し、 全体業務を把握。班長の指導のもと、着実にスキルアップできます。 【第3段階：4～6年目】 トラブル対応や後輩指導ができるようになれば班長へ昇格可能。 年功序列ではなく実力主義なので、やる気次第でどんな役職にもチャレンジできます。 その他、在庫管理や構内の環境整備、 設備管理も行います。 ＜職場環境＞ 【少数精鋭の安定職場】 総勢11名の職場（40～50代中心、30代も活躍中） 平均勤続15年以上（中には20年選手も多数） 異業種からの転職者がほとんど 【働きやすい環境】 通勤エリア： 市原市・千葉市・木更津市から車通勤 転勤なし： 市原業務部での勤務 実力主義： 年功序列ではなく、スキルとやる気で評価 ――――――――― 入社後はまず… ――――――――― 先輩がイチから丁寧にレクチャー。 必ずチームで協力して作業を行いながら 約1年を掛けて一人前を目指します！ チームワークを大切にしているため 周りのサポートを受けながら 安心して業務を覚えていけます。 また業務に関しては先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信を持って活躍できる人材に成長可能。 ―――――――――――――― 資格取得でスキルアップ！ ―――――――――――――― ・危険物取扱者乙種第4類 ・フォークリフト など 車両関係から有機溶剤作業主任者、 労働安全衛生関係など 幅広い資格取得を支援します。 国家資格もありますので、 自身の市場価値を高めたい方にも最適。 資格取得後は手当として 給与に反映されます。 ――――――――――――――― グローバルに活躍できる仕事 ――――――――――――――― 外航船では諸外国の人達と 触れ合える機会もあり、 グローバル企業ならではの 貴重な経験もできます。 英語や外国語スキルをお持ちの方は 活かせる機会もあります。 もちろん無くても大丈夫！ ―――――――― 当社について ―――――――― 世界中の船舶と日本各地を繋げる中継点。 市原市に輸送される液体化学製品の 入出荷業務を担当しており、 日本全国の製造メーカーを支えています。 『液体化学製品』と言っても 馴染みがないと思いますが、 実は加工されるとペットボトルや スマートフォンの電子部品など 日常でも目にする物に生まれ変わります。 つまり、日本中の人々の生活を支える 重要な役割を私たちが担っています！

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

千葉市緑区の訪問看護ステーション

仕事内容: 《開設6年目の訪問看護ステーション》 →　https://so-green.co.jp/recruit/ ★訪問エリア 千葉市緑区エリアの訪問を中心に行っております。 ★一般業務内容 ・訪問看護業務　及び書類業務 ・オンコール当番 【訪問看護業務　内容】 ・健康状態の観察 ・療養生活のお世話 ・医療処置、医療機器管理 ・認知症の看護 ・終末期の看護 ・在宅でのリハビリテーション ・介護者の支援　…など

【安定高収入職人】ボーナス＋月給40万円～！職人から管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼電気工事の経験者を積極採用！／ エコキュートの交換・設置工事を中心にお任せします。 ✅ 月給40万円以上スタート※経験により最大70万 ✅ 電気工事経験者は給与・待遇を優遇 ✅ 経験・能力に応じてさらに昇給可能 ✅ 各種手当あり ✅ 昇給・賞与あり ✅ 2人1組での作業が基本 ✅ 安定した案件数で長く働けます これまで電気工事や住宅設備工事の経験がある方は、その経験をしっかり評価します。 「今までの経験をもっと給与に反映してほしい」 「電気工事の経験を活かして、安定して稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。 主な仕事は、一般住宅でのエコキュート交換・設置工事です。 【具体的な業務内容】 ・既存エコキュートの取り外し ・新しいエコキュートの設置 ・電源、配線などの電気工事 ・リモコン交換、接続 ・試運転、動作確認 ・お客様への簡単なご説明 エコキュート工事の経験がある方は、即戦力として優遇します。 また、エアコン・太陽光・蓄電池・住宅設備工事などの経験がある方も大歓迎です。 今まで培ってきた技術や経験を活かしながら、できる工事の幅が増えれば手当や給与にも反映します。 経験者がきちんと評価され、収入アップを目指せる環境です。

【レア求人／中山競馬場でのお仕事】チャレンジ精神を大切に採用

仕事内容 ＊★競馬場の設備を守るお仕事★＊ ＞＞レアワークで後任募集！＜＜ ╭━━━━━━━━━━━━╮ イチオシPOINTはこちら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 競馬場ならではの“レアなお仕事” ✅ 元請け案件なので安定した仕事量 ✅ 手に職をつけて長く働ける環境 ✅ 繁忙期・閑散期が明確で、 無理なく続けやすい ✅ 高日給でしっかり稼げる！ ⋆⸜ レア求人で増員募集 ⸝⋆ 競馬・馬好きな方も必見のお仕事です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中山競馬場内で、 設備工事やメンテナンスを行うお仕事です。 ▼具体的には… ・芝馬場柵の移動設置撤去作業 ・傷んだ馬房床の修繕補修作業 ・天候や経年劣化による 障害踏切版の修繕補修工事 ・日常的な点検・メンテナンス 繁忙期と閑散期がはっきり分かれており、 レースのない時期は 落ち着いて作業ができます！ 現在65歳のスタッフの後任として、 長期的に安心して働ける環境です。 ▼勤務地 中山競馬場／千葉県船橋市古作1丁目 ▼本社 〒272-0812 千葉県市川市若宮3-43-18 ↳｢船橋法典駅｣から徒歩10分 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-334-4168 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメです！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・安定した職場で腰を据えて働きたい方 ・協調性を大切に、チームで動くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方

正・准看護師／常勤　最年長は70歳！年齢は気にせずに、ぜひご応募くださいね。【千葉県流山市】

募集要項 職種 病棟正・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟正・准看護師

【がんばりをしっかり評価♪】給与UPを推進中！明確な評価制度で納得感◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ☆給与制度を順次見直し中☆ 常に社員の頑張りを正当に評価するため、 給与体系の見直しを積極的に行っています！ 評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みを整備。 さらに、ベースアップも定期的に実施しており、 長く安心して働ける環境を目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

新部署オープニング募集✨経験を活かして、新部署の中核へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 既存実績のある会社が新部署を設立！ 立ち上げメンバーを14名大募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社進誠が新たに立ち上げる、 鍛冶・配管工事部門のオープニング募集です。 「新しくできた会社」ではありません。 2017年の設立以来、 プラント工事や機械整備などで 実績を積み重ねてきた会社が、 既存事業の基盤を活かして 新たな専門部署を立ち上げます。 今回は、これまでの現場経験を活かして 新部署の中核として 活躍してくださる方を募集します。 ✅経験に応じて月給40万円～も可能 ✅鍛冶・配管工事の経験者は優遇 ✅プラント・建設、 設備関係などの経験も評価 ✅経験・資格・担当してきた 業務を考慮 ✅新部署の立ち上げメンバー ✅入社祝金20万円 ✅住宅手当・引越手当あり ✅資格取得費用は会社が全額支援 ※各制度には支給条件、 社内規定があります。 ────────── 具体的な仕事内容 ────────── プラント内で、金属加工や溶接技術を用いた 修繕工事・建設工事を行います。 主な業務は、 ・熱交換器の点検、整備 ・塔槽類の点検、整備 ・圧力容器の点検、整備 ・フランジ、バルブ類の点検、整備 ・配管、ダクトの新設工事 ・既存配管、ダクトの撤去工事 ・金属部品の加工、溶接 ・重機を使用した玉掛作業 ・現場での安全確認、作業準備 など。 プラント設備を安全に 稼働させるために 欠かせない仕事です。 鍛冶・配管・溶接・玉掛など、 これまで培ってきた技術を さらに高めていける環境です。 ─────────────── 経験・技術をしっかり評価します ─────────────── 給与は一律ではなく、 経験・保有資格・これまで 担当してきた仕事内容を 考慮して決定します。 鍛冶工・配管工としての 経験はもちろん、 ・溶接作業 ・プラント工事 ・機械整備、メンテナンス ・設備工事、設備保全 ・建設、土木工事 ・金属加工 ・足場、重量物、玉掛作業 ・工場、発電所などでの現場作業 といった、今回の仕事に 活かせる類似経験も評価します。 経験年数だけではなく、 現場での動き方や安全意識、 担当してきた 作業内容を見て判断します。 「専門職としての経験は短いけれど、 現場経験はしっかりある」 という方もぜひご応募ください。 ──────────────────── 新部署だから、経験を活かす場も広がります ──────────────────── 今回は完成された 組織への増員ではなく、 新部署の立ち上げ募集です。 経験や能力によっては、 ・少人数班の班長 ・現場責任者 ・協力会社スタッフとの連携 ・経験の浅いスタッフへの指導 ・現場の作業体制づくり などもお任せしていきます。 「これまでの経験を活かすだけではなく、 次のステップにも進みたい」 そんな方にも適した環境です。 ──────────────────── 安定した基盤×新しいチャレンジ ──────────────────── 株式会社進誠は、 既存のプラント工事や 設備整備事業で 実績を積み重ねてきました。 大手企業からの依頼も多く、 設立以来、増収増益を 継続しています。 その既存事業で培った 取引基盤や技術力を活かして、 今回は鍛冶・配管工事を専門とする 新部署を立ち上げます。 安定した会社基盤のもと、 新しい組織づくりにも 関われるポジションです。

道路が無くならない限り続く仕事✅未経験ok✅年休129日

仕事内容 ✅年間休日129日でプライベート充実 ✅転勤なし・出張なし ✅公共の土木工事がメイン ✅未経験者OK ☆★☆ー 未経験から始められる ＜現場監督スタッフ＞ ー☆★☆ ●工事…市道や県道の舗装の施工管理 をする仕事です。 小中規模の 工場、物流倉庫、 駐車場などの 土木(外構・排水・構造物)・舗装工事も 行うことがあります。の ●現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは小中規模～の 道路や駐車場など様々。 ●工期…1件あたり大体舗装期間は １日～２週間程度が多いです。 民間の外構工事の場合は ３ヶ月～1年ぐらいです。 *拠点によってばらつきあり ✅事務業務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 資料作りなどは事務スタッフも お手伝いしてくれます。 ー ✅会社について ー 長年の実績を評価していただき多くの 工事を受注しております。 とはいえ人手不足なのも事実。 そこで今回の募集です。 普通免許(AT限定不可)をお持ちであれば 経験も学歴も一切問いません。 安定基盤がある会社ならではの働きやすい 環境も整えて、あなたをお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ✅履歴書なしOK！カジュアル面談実施中 まずは話を聞くだけでもOK ―――――――――――――――――― 「いきなり面接はちょっと…」 「どんな仕事かだけ知りたい」 そんな方も大歓迎。 面接ではなく“話を聞く場”なので、 気になることは何でも質問OK。 履歴書も不要です。 「いいかも」と思ったら、 そのまま面接に進めばOKです。

家庭と仕事を両立OK！施設准看護師さんの募集です 週1日～、夜勤なし賞与有・施設内に託児所あり

仕事内容 週1日～勤務可能な看護師さん募集！ 准看護師資格でOK！ 特養未経験でも安定収入！ 午前のみ・午後のみなど、勤務時間もお気軽にご相談ください。 【特別養護老人ホームの准看護師】 ご利用者様の健康管理などの 看護師業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・薬のセット ・かんたんな処置 ※湿布などの塗布・目薬の点眼・ガーゼ交換など 【働きやすさのポイント】 ・日勤のみのお仕事です。 ※夜勤なし／オンコールもありません ・施設内託児所あり ・産休･育休取得実績有 ・賞与あり（別途処遇改善金あり） ・車通勤可能 ・提携アパートあり 【特別養護老人ホームアコモードはこんな施設】 アコモードは110床の特養。 大規模施設だからこそ職種ごとの 分業・協力体制が進んでおり、 本来業務外のお仕事を頼まれて忙しい、、、 なんて場面はありません。 患者様のケアにじっくり向き合えます。 【施設HPや公式instagramも随時更新中】 詳しいお仕事内容や施設の雰囲気をぜひご覧ください。 法人への直接のお問い合わせ・ご応募も大歓迎です。 TEL/04-7189-5201（アコモード受付） その他質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。

★9月限定！★今月から新しく始めよう♪各種高額バック！体験入店日給20,000円(5時間)確実保証！

仕事内容 お客様にお酒を用意したり、楽しく会話するお仕事です！ ◎お酒は無理に飲めなくて大丈夫！ ★体験入店の流れ★ ①面接当日に体験入店OK！ 履歴書は不要！ 服装も自由なので、学校帰り・仕事帰りでも大丈夫です！ ▼ ②体験前にお仕事の流れを説明 担当スタッフが丁寧に説明するので未経験でも安心してスタートできます！ ▼ ③いよいよ体験スタート！ お客様と楽しくお話ししながら簡単なお酒を作るだけのシンプルなお仕事です！ ▼ ④体験終了！ お給料は即日お渡し！ 体験入店が終わったら日給20,000円をその場で全額お支払い！ ▼ ⑤帰りは送迎も利用OK！ 希望があれば送迎車でご自宅までお送りします。 もちろん終電までの勤務でもOKです。 《20代を中心》に ＼幅広い年齢層の子が活躍しています！／ 現在、働いている女の子達は… 18歳～19歳…9名 20歳～22歳…20名 23歳～25歳…6名 26歳～29歳…3名 30歳以上…1名 ◎体験入店も毎日受付中！ 1回だけじゃ入店するか迷う。 そんな方には、複数回の体験入店もOKです！ 体験してみて気に入ったら本入店って感じでOKです！

★9月限定キャンペーン開催中！★時給4,000円以上＋各種高額バックあり！友達紹介で50,000円支給！

仕事内容 お客様にお酒を用意したり、楽しく会話するお仕事です！ ◎お酒は無理に飲めなくて大丈夫！ 飲めないお酒を飲んで、 何かあったらそっちの方が心配です。 だからお酒は飲まなくて全然OK！ 《20代を中心》に ＼幅広い年齢層の子が活躍しています！／ 現在、働いている女の子達は… 18歳～19歳…9名 20歳～22歳…20名 23歳～25歳…6名 26歳～29歳…3名 30歳以上…1名 ◎体験入店も毎日受付中！ 1回だけじゃ入店するか迷う。 そんな方には、複数回の体験入店もOKです！ 体験してみて気に入ったら本入店って感じでOKです！

月給26万～　未経験歓迎◎公共案件中心で安定企業！食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から、 街の緑を守る仕事へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「職人の世界って厳しそう」 「未経験でもできるのかな」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では未経験から始めた方が多数活躍中！ ✅ 未経験から月給26万円スタート！昇給・賞与年2回 ✅ 毎月1万5,000円分の食事補助あり（半額会社負担で実質手取りUP） ✅ 実働7h＆手厚い休憩（10時・15時の各30分） ✅ 身体への負担少なめ！その場で集めて積むコツコツ作業 ✅ 履歴書不要・面接1回で人物重視の採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話での応募も大歓迎です！＞ 0478-87-0883（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 公園や街路樹、商業施設などの緑地管理業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇草刈り作業 〇低木の刈り込み作業 〇樹木の剪定作業 〇刈った草や枝の回収・積み込み 〇植木や草花の植栽 〇樹木の伐採作業 など ＜まずはここからスタート！＞ 先輩が剪定した枝や刈った草を熊手で集め、ブルーシートに乗せて抱え、パッカー車（ゴミ収集車）へ積み込む作業から始めます！ 遠くまで歩いて運ぶような作業はなく、その場で集めて積む流れです。一瞬の筋力よりも、コツコツ身体を動かす「持久力」が活かせるお仕事です。 ＜慣れてきたら…＞ 機械を使った刈り込みや、チェーンソーを使った作業、脚立を使った高所での剪定作業など、徐々に新しい技術を習得していきます。 現場は3～5名のチーム制で行うため、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境です！ ～～ 入社後について 入社後は現場の先輩全員で新人を育てるスタイル。まずは掃除や積み込み作業から始め、慣れてきたら機械を使った刈り込みや剪定へ挑戦！一通りの業務は約1年ほどで身につけられるため、未経験からでも着実に成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業30年以上の安定基盤。】 平成6年に設立し、これまで公共施設や道路、公園の維持管理を中心に事業を展開してきました。公共案件が約6割を占めるほか、商業施設の管理案件も多数！年間を通じて継続的な依頼があり、安定した経営基盤を築いています。 【未経験でも安心の育成体制。】 現在活躍する社員の多くが未経験で入社し10年以上活躍いただいています◎ 前職も水産加工、自動車整備、ドライバーなどさまざま。難しい専門技術よりも、まずは現場の流れを覚えることが大切！焦らず着実に成長できる環境があります！ 【フラットで働きやすい環境を整備！】 社長が一番大切にしているのは、誰もが安心して長く働ける職場づくり。上下関係がなく、困った時は自然と助け合うフラットで居心地の良い風土です。 さらに、労働時間や休日、有給取得などの制度もきちんと整備しているため、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 有限会社大紫グリーン土木は、千葉県香取郡東庄町に本社を構え、造園工事や緑地管理を手掛ける会社です。公共施設や道路、公園、商業施設など幅広い現場を担当。創業以来30年以上にわたり地域の景観維持に貢献してきました。現在は2代目代表のもと、働きやすい職場づくりにも力を入れています。

週次MTG＋1on1面談あり◆設計者として成長したい方へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計、プラント機械設備設計 ＼＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／／ ✨未経験からのスタートも応援！ ✨週次MTG＋1on1面談でフォロー ✨月1回表彰＋年1回MVP制度あり ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨資格取得支援制度あり／各種制度充実 ✨住宅手当・自動車購入補助あり ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から"モノづくりを支える設計職"へ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 入社後、まずは既存機械の改造や 部品図の作成などからスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ設計業務の幅を広げていきます。 将来的には新機種の設計にも携わり、 エンジニアとして成長できる環境です。 ▷▶ 総武機械株式会社について ◀◁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大型生産設備の専門メーカーです。 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙など、 人々の暮らしに欠かせない製品を 生み出す機械を手掛けています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 賞与は過去最高水準を継続し、 決算賞与も3年連続で支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○● お任せする仕事内容 ●○ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活産業資材の生産機械や、 食品用パッケージの加工・印刷機械などの 機械設計を担当します。 営業やお客様との仕様検討から、 検討図・提案図の作成、 全体図・組立図・部品図の設計まで、 幅広く携わります。 【1】仕様検討・打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業やお客様と打ち合わせを行い、 機械に求められる機能や仕様を整理します。 【2】設計業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 検討図や提案図の作成、 全体図・組立図・部品図の設計を行います。 【3】デザインレビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件ごとに月2回程度、 仕様や進捗を確認するレビューを実施。 営業・設計・製造など、 各部署と連携しながら進めます。 【4】完成・納品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が設計した機械が完成し、 お客様先で稼働するまで見届けられます。 1年間で担当する新機種は4～6台程度。 モノづくりの面白さと達成感を 実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○● 成長を支える「3つの仕組み」 ●○ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週次MTGで進捗をフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件の進捗や課題を共有！ 一人で抱え込まずに相談できる環境です。 ✅ 1on1面談で個別サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に上司との面談を実施。 業務の相談はもちろん、今後のキャリアや 目標についても話し合えます◎ ✅ 一人ひとりに寄り添う評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月1回の表彰制度あり （Amazonギフトカード等支給） ◆年1回のMVP表彰あり ◆各課長がメンバーを見て評価を推薦 成果だけでなく、 日々の取り組みや姿勢もしっかり評価。 頑張りが評価につながる環境だからこそ、 モチベーション高く働けます。 ═══════════════════ ＜ WEB説明会を実施しています ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「自分にできるかな？」 「どんな人が働いているんだろう？」 そんな疑問を解消できるよう、 まずはWEB会社説明会を実施しています。 ①カジュアル説明会 (WEB/30分程度) 仕事内容や働く環境などについて、 詳しくご説明します。 ②本選考への意思確認 説明会後、双方の意思確認のうえ、 WEB面接（60分程度）へ進みます。 ※説明会を聞いたうえで、 今回は見送るという選択も可能です。 ③条件面談を実施 入社後のミスマッチがないよう、 条件面などを丁寧にご説明します。 ▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！ https://recruit.sobukikai.co.jp/ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご参加ください◎ ═══════════════════

完全週休2日制！未経験歓迎！賞与あり！20～40代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【地域の市場でのお仕事】 ・活気ある市場での会計スタッフ（お帳場さん） ・未経験歓迎！ ・魚に関する知識は入社後にお教えします！ ■仕事内容 市場で新鮮な魚を提供することに誇りを持っている当社。 今回の求人は、わたしたちと一緒に働いてくれる会計スタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅市場でお客様が買われた商品を専用伝票に記入・計算して料金を頂く仕事です。 ✅電話・Fax・メール等できた注文を販売担当者に連絡する。 ✅お客様との信頼関係の構築 ＜未経験歓迎！＞ 市場の活気ある雰囲気の中で、 あなたのコミュニケーション能力を活かし、 お客様との信頼関係を築いてください。 未経験の方や魚に詳しくない方も しっかりとお教えするので 安心してください。

★9月限定の今がチャンス！★終電までの勤務OK！空いた時間に稼げる！学生・Ｗワーク活躍中！

仕事内容 お客様にお酒を用意したり、楽しく会話するお仕事です！ ◎お酒は無理に飲めなくて大丈夫！ 飲めないお酒を飲んで、 何かあったらそっちの方が心配です。 だからお酒は飲まなくて全然OK！ 《20代を中心》に ＼幅広い年齢層の子が活躍しています！／ 現在、働いている女の子達は… 18歳～19歳…9名 20歳～22歳…20名 23歳～25歳…6名 26歳～29歳…3名 30歳以上…1名 ◎体験入店も毎日受付中！ 1回だけじゃ入店するか迷う。 そんな方には、複数回の体験入店もOKです！ 体験してみて気に入ったら本入店って感じでOKです！

上場企業「テンポスホールディングス」のグループ会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、事業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 「南房総やまと寿司」「山傳丸」「ヤマトサカナ」など、 複数店舗を統括するエリアマネージャー（G長）として、店舗運営・売上管理・人材育成などをお任せします。 単に店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば売上を伸ばせるか」 「もっと良い店舗にするには何が必要か」 を考え、各店長や経営陣と一緒に改善していくポジションです。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・各店舗の売上や経営状況の確認・分析 ・売上アップに向けた施策の企画・実行 ・店舗運営の改善、店長への指導 ・スタッフの育成、組織づくり ・各店舗の店長との打ち合わせ ・事業戦略や運営方針の立案 ・経営陣への事業状況の報告 ・お客様対応 など ━━━━━━━━━━━━━━ ◆店舗を「管理するだけ」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 各店舗の数字や現場の状況を見ながら、 課題を見つけ、改善策を考えて実行します。 例えば、 「この店舗は売上をどう伸ばすか」 「スタッフが働きやすい体制にするには？」 「こんなイベントを開催してみては？」 といったアイデアも積極的に提案できます。 実際に「食べ放題」や「自社公式アプリ」など、 新しい企画も次々と実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆大きな裁量を持って挑戦できます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2029年までに50店舗への拡大を目指しており、 今後も新規出店や事業拡大を進めていく予定です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 これまでの経験を活かして、 店舗や事業そのものを成長させていただくことを期待しています。 社長や経営陣とも意見交換しやすく、 良いアイデアは積極的に取り入れる社風です。 将来的には、さらに上位のポジションへのキャリアアップや、 営業・観光・小売など別事業へ挑戦することも可能です。 ━━━━━━━ ◆店舗 ━━━━━━━ 「南房総やまと寿司」「海鮮居酒屋山傳丸(やまでんまる)」 「YAMATO SAKANA 鮮魚×お魚食堂」 ◎ヤマトサカナで働くメリット ・直行直帰ができるため、ノビノビと働ける ・社宅制度や引越補助など遠方の方も安心！ 単身赴任の方も活躍中！ （しっかり休めるので安心して帰れます♪) ━━━━━━━━━ ◆担当エリア ━━━━━━━━━ ＜千葉県＞ 館山市、千葉市緑区、木更津市、佐倉市、 千葉市美浜区、君津市、野田市、袖ケ浦市、 千葉市稲毛区、千葉県夷隅郡、茂原市、 柏市、鴨川市、南房総市、甲府市 ＜東京都＞ 江東区、江戸川区 ＜茨城県＞ つくば市

力任せから技術任せへ｜資格取得を会社が支援｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 今の現場仕事に不満があるわけではないけれど、 「毎日似たような作業の繰り返しで、正直少し飽きてきた」 「数年働いても、給与も任される仕事もあまり変わらない」 「このまま同じ現場を10年続けるイメージが、あまり持てない」 そう感じ始めている方を大歓迎しています！ ナグモ産業なら、現場経験を活かしながら、案件ごとに異なる機械や現場を経験し、専門技術を身につけていけます。 あなたの培ってきた技術を活かしつつ、“働き方やキャリアを変える” という選択肢です。 ー 【収入を落とさず、技術が"残る"仕事へ】 未経験からのスタートでも、月給30万円〜40万円＋賞与年2回。 現場経験があれば、その経験を積み上げた形でこの水準からのスタートが目指せます。 「転職して給与が下がるかもしれない」という不安を抱えずに、環境を変えられます。 また、資格取得にかかる費用は会社が負担。 中型免許・大型免許・フォークリフト・玉掛け・小型移動式クレーン・天井クレーン・職長・高所作業車など、 仕事に必要な資格を入社後に取得でき、取得すれば給与アップも見込めます。 今の仕事のまま5年経ったときに何が残るか分からない、という不安に対して、 「5年後、自分の手元に資格と技術が残る」という答えを、我々は用意しています！ ー 【どんな仕事か】 ▼会社や仕事の様子がわかる採用動画はこちら▼ https://drive.google.com/file/d/1qPFYfb6vKEQ-2f9vAH2ItsR_8qwm0oXj/view?usp=sharing ※文章だけでは伝わりにくい現場の雰囲気や社員の様子を、動画でご覧いただけます。 会社についてより深く知りたい方は、ぜひ応募前にチェックしてみてください。 半導体製造装置や医療機器、データセンター設備といった精密機械を、現場まで運び、正確な位置に据え付ける仕事です。 施工管理・鳶・足場・内装・設備工事ー どんな現場出身でも、声掛け・安全確認・段取り・チームワークといった経験はそのまま活きます。 フォークリフトやローラー、ハンドリフトといった専用機材を使い、チームで声を掛け合いながら運び入れ、水平を確認してボルトで固定します。 力任せではなく、知識と段取りが求められる仕事です。 研修は先輩と現場に同行しながら進めるので、 一通りできるようになるまで2〜3年ほどかけて、自分のペースで技術を積み上げていけます。 手積み・手降ろしもほぼなく、機械を使って大型の装置を扱うため、身体への負担も大きくありません。 ー 【会社について】 ナグモ産業は、千葉県市川市で40年以上にわたり事業を続けてきました。 扱う案件は幅広く、「はやぶさ2」の輸送や某夢の国関連の設備搬入に携わる機会もあります。 現場も扱う機械も案件ごとに変わるため、マンネリ化することなく日々新しい経験を積み重ねられる仕事です。 残業はほとんどなく、休日も安定しています。 休日出勤が常態化しがちな建設業界の現場などに比べると、安定して働けます。 経験を重ねるほど技術や資格が積み上がっていく仕事だからこそ、 千葉で腰を据えて、キャリアを築いていける環境です。

✨年休129日✨土日休み✨未経験OK

仕事内容 ✅年間休日129日でプライベート充実 ✅未経験歓迎！資格取得支援あり ✅土日休みで家族との時間も確保 ✅残業ほぼなし！メリハリ勤務可能 ⭐ー 私道・県道・国道のアスファルト舗装工事等 公共工事をメインに、モーターグレーダーや ブルドーザーなど重機オペレーターを 目指す仕事です。最初は舗装工補助として スタートし、アスファルトフィニッシャーや ロードローラーのオペレーターを目指して いただきます。 ー⭐ ◎公共工事を中心に、 仕事量は安定しています。 ◎朝は事務所に集合し、 スタッフ全員で現場に向かいます。 ✅未経験から手に職をつけられる ✅キャリアアップできる ー 入社後は、基本的な舗装工具の使い方から 現場での安全対策、仕事の流れまで 一つずつ丁寧に教えていきます。 先輩がしっかりサポートするので、 落ち着いてゼロから技術を学べます。 資格取得支援制度を活用すれば、 建設機械の資格も会社負担で取得可能！ 手に職をつけて、安定したキャリアを 築ける環境が整っています。 将来にわたって活かせる技術を ぜひ当社で身につけませんか？ ✅安定して働ける環境 ー 賞与年2回支給。制服やヘルメット、 安全靴、空調服も会社負担で支給。 福利厚生や昇給制度も整い、長く安心して 働ける環境です。 ✅会社について ー 長年の実績を評価していただき多くの 工事を受注しております。 とはいえ人手不足なのも事実。 そこで今回の募集です。 普通免許(AT限定不可)をお持ちであれば 経験も学歴も一切問いません。 安定基盤がある会社ならではの働きやすい 環境も整えて、あなたをお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ✅ ちょっと嬉しい福利厚生 ―――――――――――――――――― ◎福利厚生サービス（入社日から使えます） 家族も使える割引サービスあり（3親等以内OK） ・ホテル：1回3,000円引き（年20回） ・テーマパーク：1回2,000円引き（年4回） ・映画：500円（年10回） 友達や家族との旅行や遊びにも使えます。 ※毎年4月リセット ◎プロ野球チケット無料 ロッテ戦の指定席チケットあり。 希望者同士でじゃんけんで決めてます（笑） ◎月1フットサル（自由参加） 若手中心で、やりたい人だけ参加。 グループ会社や取引先の人も来るので、 自然とつながりも増えます。 ―――――――――――――――――― ✅履歴書なしOK！カジュアル面談実施中 まずは話を聞くだけでもOK ―――――――――――――――――― 「いきなり面接はちょっと…」 「どんな仕事かだけ知りたい」 そんな方も大歓迎。 面接ではなく“話を聞く場”なので、 気になることは何でも質問OK。 履歴書も不要です。 「いいかも」と思ったら、 そのまま面接に進めばOKです。

※経験がなくても丁寧に指導いたします！土日祝休み｜年休120日｜賞与年3回｜直行直帰OK

仕事内容: 当社の主軸であり「林業」と「造園業（緑地管理）」と、新たにスタートした「外構土木」の即戦力として活躍していただきたいです。 当社が手掛けている案件は、主に大型別荘地、病院、大学の緑地管理、 林業では、千葉県内での森林整備を行っており、 大型重機を使った伐採から造材、植栽まで幅広く行います。 ・千葉県林業認定事業体の為、国の「緑の雇用」で3年間（年22日前後）の研修が受けられ、そこで必要な資格取得を目指せます。

未経験OKの道路工事スタッフ｜公共工事中心・年間休日129日

仕事内容 ―――――――――――――――――― ✅ この仕事のポイント ―――――――――――――――――― ・未経験スタート歓迎 ・未経験でも月収30万円以上可能 ・公共工事メインで仕事量が安定 ・資格（重機・中型免許など）は会社負担で取得OK ・年間休日129日／土日休みが基本 ・現場・倉庫・配送・工場などの経験も活かせる ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 私たちの仕事は、 私道・県道・国道などの道路をつくり、守ること。 生活に欠かせないインフラだから、 仕事量は年間を通して安定しています。 入社後は、カンタンな作業からスタート。 いきなり重機を任せることはありません。 まずは―― ・道具の名前を覚える ・資材の準備や片付け ・現場の安全確認 など、できることから少しずつ。 先輩と一緒に動きながら覚えていくので、 未経験でも安心です。 現場はチーム制。 1人で抱え込む仕事ではなく、 声をかけ合いながら進めていきます。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験から“手に職”つきます ―――――――――――――――――― 工具の使い方や作業の流れは、 全部イチから教えます。 さらに―― 重機の資格や中型免許も会社負担で取得可能。 できることが増える → 給与も上がる という分かりやすい環境です。 将来的には ・重機オペレーター ・職長（現場リーダー） も目指せます。 ―――――――――――――――――― ✅ 働きやすさもちゃんとあります ―――――――――――――――――― ・年間休日129日 ・土日休みが基本 ・公共工事中心で安定 「現場＝休めない」イメージを変えたい方にも◎ ※繁忙期は土曜出勤あり（手当支給） ―――――――――――――――――― ✅ ちょっと嬉しい福利厚生 ―――――――――――――――――― ◎福利厚生サービス（入社日から使えます） 家族も使える割引サービスあり（3親等以内OK） ・ホテル：1回3,000円引き（年20回） ・テーマパーク：1回2,000円引き（年4回） ・映画：500円（年10回） 友達や家族との旅行や遊びにも使えます。 ※毎年4月リセット ◎プロ野球チケット無料 ロッテ戦の指定席チケットあり。 希望者同士でじゃんけんで決めてます（笑） ◎月1フットサル（自由参加） 若手中心で、やりたい人だけ参加。 グループ会社や取引先の人も来るので、 自然とつながりも増えます。 ―――――――――――――――――― ✅ スタッフの声（20代） ―――――――――――――――――― 最初は体力が不安でしたが、 先輩がちゃんと気にかけてくれるので安心でした。 できることが増えていくのが分かるので、 シンプルに楽しいです。 ―――――――――――――――――― ✅履歴書なしOK！カジュアル面談実施中 まずは話を聞くだけでもOK ―――――――――――――――――― 「いきなり面接はちょっと…」 「どんな仕事かだけ知りたい」 そんな方も大歓迎。 面接ではなく“話を聞く場”なので、 気になることは何でも質問OK。 履歴書も不要です。 「いいかも」と思ったら、 そのまま面接に進めばOKです。

【MT免許が活かせる】完全週休2日制／働きながら指導員の資格を取得！／費用は全額会社負担！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・・－・－・－・ ＼【教育×地元】この3つにピンときた方、必見。／ 地元で安定して、手に職をつけませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… ✅資格取得の費用は会社が全額負担！ ✅未経験からでも問題ありません！ ✅賞与年2回で安定収入！ ✅産休・育休あり！子育て世代も応援！ ✅車・バイク通勤OK …………………………………………… ＜ 仕事内容 ＞ 自動車教習所にて、 教習所運営を支える重要なポジションからスタート！ ＼働きながら指導員の取得を目指す／ ※資格取得の費用は全額会社が負担。 資格合格後は、指導員として 教習生への指導をお任せします！ ＜ キャリアイメージ ＞ 【入社～1年間】 教習生の送迎や事務業務をこなしながら 資格取得の勉強 ↓ 【1年後～】資格合格！✨ 教習指導員としてデビュー！ ↓ 【その後のキャリア】 指導員として経験を積んだら 技能検定員（卒業検定などを行う役割）の 資格取得も可能です！ 【同業からの転職者も多数】 現在、当教習所で活躍しているスタッフの多くが、 他の教習所から転職してきたメンバーです。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「環境を変えて心機一転がんばりたい」という 有資格者・経験者の方も大歓迎します！ これまでの指導員経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか？

お弁当などの調理やパック詰めなど未経験でも歓迎。ベイシアの惣菜スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜スタッフとして、お弁当や揚げ物、おかずなどの調理やパック詰め、品出し作業をメインにお願いします。調理は業務に慣れてから少しずつお任せしていくので、まずはパック詰めなどの簡単な作業から業務に慣れていけるのが魅力です。扶養内で働きたいという方、ベイシアの惣菜スタッフとして働いてみませんか？ 多様な調理方法を学べる 惣菜スタッフのお仕事では、多種多様なお惣菜を扱うからこそ、さまざまな調理方法を身につけられるのが魅力です。家庭での料理に活かすこともできるので、日頃の食事のレパートリーを増やすことも可能です。調理方法を学びたいという方や、お惣菜作りに携わってみたいという方、スキルが身につくチャンスです！ チームで売場づくり ベイシアでは雇用形態を問わず、社員やパート・アルバイト全員が協力して売場づくりを行うため、困ったり分からないことがあればサポートし合いながら働ける環境です。疑問点もすぐに聞きやすく、安心感を持って働いていただけます。チームワークを大切にできる方や協調性がある方からのご応募を歓迎します。 自宅近くで勤務可能！ ベイシアでは自宅近くの勤務地で働くことができるので、通勤時間が短く、プライベートな時間を確保しやすいのが魅力です。家事や育児、学業などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。シフトも相談に応じているので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

普通免許でOK／未経験歓迎／資格取得支援あり／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＞＞ 9割が未経験入社の当社＜＜ 「車が好き」×「安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 残業ほぼなし＆月8日休みで、 家族との時間も大切にできます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社の魅力はこちら✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎／9割が異業種からの転職者 ✅ 昇給・賞与あり（業績による） ✅ 能力給あり（最大11万5000円） ✅ 月8日休み＋残業少なめ ✅ 資格取得支援（全額会社負担） ✅ 制服・社用携帯・カメラ貸与 ✅ 空調ベストや飲料支給で夏場も安心！ ⋆⸜ ぱぱさん活躍中 ⸝⋆ 家族持ちの方が多い＝無理なく働ける！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車のトラブルで困っている お客様の元へ向かいサポートするお仕事。 ✔ バッテリー上がり ✔ タイヤのパンク ✔ 事故、故障など ▶ 1日3～4件程度 ▶ エリア：千葉・東京・茨城・埼玉近郊 ▶ 依頼がない間は 事務所待機（自由時間） お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいのあるお仕事です！ 【夏季はポロシャツ・空調ベストを支給】 【ペットボトル飲料を常備】 【スタッフ同士助け合いながら働く雰囲気】 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/043-239-9720 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜＜ １日の流れ ＞＞ ▼出社 ・点呼（体調管理・飲酒チェック等） ・車両点検 ・夜勤からの引継ぎ共有を受ける。 （※ご依頼があるまでは事務所待機！） ▼本社より故障・事故等の依頼 ・スタッフの携帯にメールで届きます！ ▼現場へ！ ・お客様のトラブルに応じてお助け！ ※現場は関東近郊。１日3-4件 ▼帰社 ・伝票処理をして退勤。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から“手に職”をつけたい方 ✅ 車が好きで、人の役に立ちたい方 ✅ 残業はできればしたくない…という方 ✅ 家族との時間を大切にしたい方 ✅ 安定した収入と資格取得を目指したい方 ✅ 20代〜40代の男女スタッフ活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 資格取得支援制度あり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 未経験や知識がない状態でのスタートから 様々な経験や知識が身に付くお仕事！ 働きながら一生モノのスキルを 手に入れることが可能です。 全額会社負担で大型・中型免許も取得可能◎ 「困っている人を助けたい。」 「人と違った仕事をしたい。」 「車やバイクが好き。」 「機械いじりが得意。」 「運転が好き。」 「一人で黙々と作業するのが好き。」 そんな方にもオススメのお仕事です。 未経験の方も経験を活かして働きたい方も 働きやすさ抜群の職場に転職しませんか？

トラックドライバー →→から→→バスの運転手さんデビューしませんか？？何歳からでもスタートできるように運転士養成制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バス千葉イーストのバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

年間最大100万の賞与実績あり！家賃は最大8万補助・各種手当も充実！職長や統括部長の昇進事例も！

仕事内容 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 未経験でも月給30万スタート！ 実働7時間×賞与最大100万の働き方で 「今の人生」まるっと変えませんか？ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 【求人のポイント】 ✨月給30万円～50万円スタート！ ✨賞与最大100万！5ヶ月分の支給実績あり ✨家賃を最大8万円補助（U・Iターン歓迎） ✨残業ほぼナシ＆実働7Hで負担少なめ ✨20代が活躍中・幹部候補採用！ ✨未経験からの入社率7～8割！ ✨定着率90%！長く安心して働ける環境 ✨面接1回のみ！カジュアル面談！ 【お任せするお仕事】 ウォータージェットを用いた 特殊洗浄の各作業をお任せします！ ●汚れを落とす作業 ●塗装や樹脂を剥がす作業 ●鉄筋コンクリートを削る作業 ※現場作業は3～5人のチーム制 ※工期は平均2～3週間の現場が多め ※工場が現場の約5割を占めます ＜ 入社後の流れ ＞ 1週間程度の教育期間を終えたのち、 現場の見学からスタート！ 2～3週間後から実際に作業を 行ってもらいます。月1回の外部研修 を受けられるOJT研修もご用意。 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ この仕事は、まるで 現実版のゲームのよう•••。 ボタン一つで巨大なビルの壁を あっという間に壊していく••• そんなダイナミックな作業を、 仕事にしてみませんか？ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥

【福利厚生充実】 経験や浅い方やブランクOK！ 育児の合間にも働ける職場環境です！

仕事内容 「医療法人甲辰会 海保病院」にて 正社員の日勤帯の病棟准看護師を募集しています。 ブランクがある方・経験が浅い方もOK！ 幅広い年代の方が活躍中です。 （すぐに利用可能です） 24時間365日対応の託児所を完備しているので 子育て中の方も安心して勤務できる職場環境です。 現在、日中で2名・夜勤で3名のスタッフが利用中です。 ※0歳児～利用可能〈保育料0円・食事代100円〉 ・送迎時間の大幅短縮で通勤時間の有効活用ができる ・子どもの体調不良時にもすぐに駆けつけられる ・育児と仕事の両立への不安やストレスを軽減できる などなど、託児所の利用には他にも沢山のメリットがあります。 （おすすめポイント） 〇ブランクOK 〇日勤のみ/夜勤なし 〇月8～9日以上休み（シフトによる） 〇入職支援金80万円支給※当社規定による 〇24時間対応の託児所完備 〇産休・育休制度有 【主な仕事内容】 病棟での看護業務をお願いします。 詳しくは... ・バイタルサインチェック（体温、血圧、脈拍測定） ・採血、注射、点滴の準備及び実施 ・配膳や食事の介助、体位交換 ※一般病床37床、電子カルテ無し 看護師としての実務経験が浅い方、 ブランクのある方も大歓迎です。 グループホーム、ディサービス、 特別養護老人ホームなどの介護施設や 総合病院、クリニック、診療所など 前職の施設形態も問いません。 「通勤が近いから」 「せっかくの資格を活かして働きたい」 動機は何でもOKです。 ぜひ、あなたの経験を活かしませんか？ 当病院ホームページ http://med.kaiho.jp/ お電話でのご応募も可能です。 電話 043-443-1101

月給40万円｜資格取得全額支援｜未経験から手に職をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 未経験から手に職をつけ 高収入を実現するチャンス◎ - ■ 求人アピールポイント ✅ 月給40万円スタートの高水準給与 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 公共工事中心で仕事量が安定 ✅ 2025年育休取得実績あり ✅ 誕生日に金一封を支給 ✅ 沖縄に保養所を保有 - 【手に職をつけて安定したい方へ】 公共工事や大手ゼネコン案件を 中心に扱うため、景気に左右されず 安定した環境で働けます。 会社全額負担の資格取得支援で 一生モノの技術を身につけませんか。 【正社員として自立したい方へ】 未経験から月給40万円を目指せる 環境です。 頑張りが正当に評価される社風で 社会人として自立した生活を ここからスタートさせましょう。 - 【仕事内容】 3.5tトラックを使用し、工事現場へ 敷鉄板の運搬・設置・撤去を行います。 1. 現場への資材運搬 運転時間は1日2〜3時間程度です。 2. 敷鉄板の設置・撤去 現場作業は2〜3時間程度です。 クレーン操作等の専門技術は 入社後に資格取得支援を活用し 段階的に習得可能です。 3. 現場での待機 待機時間もあり、体力的な負担を 抑えながら働ける環境です。

単発スキマバイト可、日払い可！午前のみ勤務給与50,000円

仕事内容: 院長体調不良のため、短期勤務、長期常勤医師募集しています。 定期的に勤務してくださる医師には基本給プラス歩合加算があります。 歩合部分に上限はなく、利益が還元されるシステムを導入しています。 1日のみのスキマバイト、週1日から勤務歓迎いたします。 週1～2日、先生の専門分野の曜日設定も可能​ 午前中のみ​の勤務可​。 日払い可能​・​残業なし​。 当院は、週休3日制を導入しており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる環境です。外来患者数は1日平均50名程度。時間に追われる過密スケジュールではないため、患者様お一人おひとりと丁寧に向き合った診療が可能です。 診療内容は、近隣にお住まいの高齢者の方々の主訴から、生活保護受給者様の健康管理、交通事故や部活動で怪我をされた学生さんの処置まで多種多様。幅広い症例に対応しながらも、落ち着いたペースでご勤務いただけます。 時間帯によっては比較的ゆとりのある時間（暇な時間帯）も発生するため、症例の振り返りや次の診療に向けた準備など、ご自身のペースを保ちながら落ち着いて業務に取り組めます。「過重労働から抜け出し、ゆとりを持って地域医療に貢献したい」という先生からのご応募をお待ちしております。

【八街市滝台】賞与3.8ヶ月◎ 年収450万以上可能◎ | 未経験大歓迎◎ | 定着率が良い♪

仕事内容: 【コスモ・ヴィレッジ／八街市滝台】利用者様お一人おひとりの個性を尊重した生活支援を行う障がい者支援施設です。 施設利用者（身体障害者）に看護サービスの提供をしていただきます◎ ※転勤の可能性あり（転勤範囲：山武市・八街市内の法人施設） ※就業場所の変更なし

週1日～、夜勤なしの施設正看護師さんの募集です 賞与有・施設内に託児所あり　家庭と仕事を両立できます

仕事内容 週1日～勤務可能な看護師さん募集！ 正看護師資格を活かして少ない日数でも安定収入！ 午前のみ・午後のみなど、勤務時間もお気軽にご相談ください。 【特別養護老人ホームの正看護師】 ご利用者様の健康管理などの 看護師業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・薬のセット ・かんたんな処置 ※湿布などの塗布・目薬の点眼・ガーゼ交換など 【働きやすさのポイント】 ・日勤のみのお仕事です。 ※夜勤なし／オンコールもありません ・施設内託児所あり ・産休･育休取得実績有 ・賞与あり（別途処遇改善金あり） ・車通勤可能 ・提携アパートあり 【特別養護老人ホームアコモードはこんな施設】 アコモードは110床の特養。 大規模施設だからこそ職種ごとの 分業・協力体制が進んでおり、 本来業務外のお仕事を頼まれて忙しい、、、 なんて場面はありません。 患者様のケアにじっくり向き合えます。 【施設HPや公式instagramも随時更新中】 詳しいお仕事内容や施設の雰囲気をぜひご覧ください。 法人への直接のお問い合わせ・ご応募も大歓迎です。 TEL/04-7189-5201（アコモード受付） その他質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。

普通免許でOK／未経験歓迎／資格取得支援あり／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＞＞ 9割が未経験入社の当社＜＜ 「車が好き」×「安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 残業ほぼなし＆月8日休みで、 家族との時間も大切にできます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社の魅力はこちら✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎／9割が異業種からの転職者 ✅ 昇給・賞与あり（業績による） ✅ 能力給あり（最大11万5000円） ✅ 月8日休み＋残業少なめ ✅ 資格取得支援（全額会社負担） ✅ 制服・社用携帯・カメラ貸与 ✅ 空調ベストや飲料支給で夏場も安心！ ⋆⸜ ぱぱさん活躍中 ⸝⋆ 家族持ちの方が多い＝無理なく働ける！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車のトラブルで困っている お客様の元へ向かいサポートするお仕事。 ✔ バッテリー上がり ✔ タイヤのパンク ✔ 事故、故障など ▶ 1日3～4件程度 ▶ エリア：千葉・東京・茨城・埼玉近郊 ▶ 依頼がない間は 事務所待機（自由時間） お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいのあるお仕事です！ 【夏季はポロシャツ・空調ベストを支給】 【ペットボトル飲料を常備】 【スタッフ同士助け合いながら働く雰囲気】 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/043-239-9720 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜＜ １日の流れ ＞＞ ▼出社 ・点呼（体調管理・飲酒チェック等） ・車両点検 ・夜勤からの引継ぎ共有を受ける。 （※ご依頼があるまでは事務所待機！） ▼本社より故障・事故等の依頼 ・スタッフの携帯にメールで届きます！ ▼現場へ！ ・お客様のトラブルに応じてお助け！ ※現場は関東近郊。１日3-4件 ▼帰社 ・伝票処理をして退勤。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から“手に職”をつけたい方 ✅ 車が好きで、人の役に立ちたい方 ✅ 残業はできればしたくない…という方 ✅ 家族との時間を大切にしたい方 ✅ 安定した収入と資格取得を目指したい方 ✅ 20代〜40代の男女スタッフ活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 資格取得支援制度あり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 未経験や知識がない状態でのスタートから 様々な経験や知識が身に付くお仕事！ 働きながら一生モノのスキルを 手に入れることが可能です。 全額会社負担で大型・中型免許も取得可能◎ 「困っている人を助けたい。」 「人と違った仕事をしたい。」 「車やバイクが好き。」 「機械いじりが得意。」 「運転が好き。」 「一人で黙々と作業するのが好き。」 そんな方にもオススメのお仕事です。 未経験の方も経験を活かして働きたい方も 働きやすさ抜群の職場に転職しませんか？

未経験から手に職を！賞与年3回・昨年平均88万！入社祝金5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、荷役監督 ＼基本日勤×賞与年3回×山九グループ／ 未経験から大手製鉄所を支える仕事へ。 年間休日117日＆福利厚生も超充実！ ▼▼▼ 日本を代表する製鉄メーカー構内で 安定したキャリアを築けます。 ❖賞与年3回＋年収520万円以上も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 安定した収入も、家族との時間も、 この先ずっと安心できる働き方も。 全部まとめて手に入る環境です♪ 「日勤メインの仕事にしたい」 「家族が安心できる会社へ転職したい」 「未経験から一生モノの資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員第一の待遇がしっかり整っています！ ─────────────────── ✅未経験歓迎♪資格不問！ ✅基本日勤（月数回夜勤あり） ✅年間休日117日 ✅賞与年3回支給 ✅入社祝い金5万円支給 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅寮完備（規定あり） ✅資格取得費用は会社負担 ✅2026年7月よりカフェテリアプラン導入 ✅面接時に職場見学OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業「山九株式会社」 グループの一員として、 製鉄・物流・港湾など幅広い分野を支える 総合サービス企業です。 日本を代表する製鉄メーカー構内で 長年にわたり安定した事業を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 港に運ばれてきた製銑原料や石炭の 荷役作業を担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①原料の荷役作業 ────────────────── ▨クレーンを運転して製銑原料や 石炭などの水切り作業 ▨重機の運転 ▨水切り作業に伴う清掃作業など ▶大きなクレーンや重機を動かして 港の荷役を支える仕事です！ ②玉掛・合図作業 ────────────────── ▨荷物をクレーンで安全に運ぶための 玉掛け作業を担当 ▶周囲と連携しながら、安全第一で 荷役作業を進めていきます◎ ③綱取り・綱外し作業 ────────────────── ▨船舶の入出港時の綱取り・綱外し ▶船の安全な入出港を支える、 港湾荷役ならではの仕事です♪ ✅資格も経験も一切必要ありません！ 未経験スタート大歓迎♪ 業務に必要な資格は すべて会社負担で取得できます◎ 一生役立つ資格だから、 あなた自身の財産になります。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給21万8000円～25万9000円に加え、 各種手当・賞与年3回を支給。 35歳・入社2年目で年収430万以上の 実績もあり、生活にゆとりを持てます。 住宅手当・家族手当・退職金制度など 将来まで安心できる制度も充実。 腰を据えて長く働きたい方には ピッタリの環境です◎ ────────────────── …⭐勤務地と所属事業所について⭐… ────────────────── 勤務地と所属事業所の住所は異なります。 以下にそれぞれの住所を記載いたします。 【勤務地】 ■住所 千葉県君津市君津1番地 日本製鉄(株) 東日本製鉄所君津地区構内 ■アクセス 君津駅から車で15分 ⾞・バイク・自転車通勤OK！ 【所属事業所】 山九東日本サービス株式会社 君津事業所 ■住所 千葉県君津市東坂田1-6-1 君津ファーストビル3階 301 ■アクセス 君津駅北口より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成を前提とした採用です。 そのため採用人数には限りがあります。 未経験から安定企業で新しい一歩を 踏み出したい方は、ぜひお早めに ご応募ください。

✨年間休日125日×残業ほぼなし✨船舶入出荷サポート❗️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、荷役監督 【おすすめポイント】 ✅️未経験から安心スタート！専門知識ゼロでも先輩がペアでマンツーマン指導 ⭐️年間休日125日＆残業月10時間以下！実質年間130日以上のお休み ⏰️実際の動く時間は1日5〜6時間ほど！ゆとりを持って働ける勤務ペース ❗️生活に欠かせないエネルギー資源を船から陸へ運ぶ大きなやりがい ⏩波の音を聞きながら、マイペースに社会を支えるお仕事！⏪️ ✨️海に囲まれた特別な環境でスタート！✨️ 生活に欠かせない石油や化学製品（ナフサなど）を運んでくる大型船の入出港サポートや、陸・工場への荷役作業をお任せします！ 人々の暮らしとエネルギー資源を守る、スケールとやりがいの大きな仕事です。 実際に体を動かすのは1日のうち概ね5〜6時間ほどで、担当は3隻程度（多くて5〜6隻）。 船がやってくるまでの空き時間には、潮風を感じながら海を眺めたり、 天気の良い日には対岸の富士山に見とれたり、自転車で港の周りを散策したり。 夜勤時には幻想的な工場夜景を楽しめるなど、心穏やかに過ごせる時間がたっぷりあります！ ✅️具体的なお仕事 ・船と陸をロープで固定 船が港に近づいたら合図を出し、機械を使ってロープで陸に固定します。 出港時にはロープを取り外します。 ・船と工場をパイプで接続 工場から伸びるパイプをタンカーに取り付け、石油などの資源を工場へ流し込みます。 ✅️チーム制で安心 作業は必ずチームで行ないます（大型船は6名ほど、小型船は3名ほど）。 先輩と声を掛け合いながら進めるので、未経験からでも安全・確実に知識が身につきます！ ✅️夜勤は監視業務がメイン 8日に1度の夜勤は船の入出荷がないため、基本的に監視業務や翌日の準備が中心となり、落ち着いて業務に取り組めます。

初月から月給40万円以上も可能◎風通しの良い職場環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼その天井クレーン資格もっと評価します／ 月給35万円以上スタート＋土日祝休み。 大手企業の物流を支える安定企業で、 資格を活かして長く働きませんか？ ❖月給35万円以上＋賞与ありの好待遇❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 資格を活かして収入アップはもちろん、 完全週休2日制(土日休み)や 長期休暇もあるので、家族との時間や 自分の時間もしっかり確保できます♪ ｢今の給料に納得できない｣ ｢ブランクがあるから少し不安…｣ ｢もっと安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給35万円以上スタート＋各種手当等 ✅賞与あり ✅完全週休2日制(土日祝休み) ▶繁忙期は土曜出勤の場合あり ✅GW・夏季・冬季の長期休暇あり ✅資格・経験をしっかり評価 ✅ブランクがあっても応募OK ✅大手企業との取引中心で仕事量安定 ✅資格取得支援制度あり ▶さらにスキルアップも目指せます♪ ✅車・バイク通勤OK ✅転勤なしで腰を据えて働けます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社アイティーオー ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手企業との取引を中心に、 鋼材の物流を支える安定企業です。 仕事量は常に安定しており、 将来を見据えて長く働ける環境を整備。 社員同士の距離も近く、 風通しの良い社風が自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 主に鋼材の入出庫業務を担当します。 チームで協力しながら 安全第一で作業を進めていくこと。 これがあなたの役割です。 ＜具体的には…＞ ▨ 天井クレーン操作 ▨ 玉掛け作業 ▨ 鋼材の入庫・出庫作業 （荷降ろし・検品・積込みなど） ▨ 在庫管理 ▨ 安全管理 など ✅基本的にはチームで作業を進めます！ 1人だけで作業を任せることはほとんど ありませんので、ご安心ください。 ✅ブランクがある方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 現場感覚を少しずつ取り戻せますよ◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 資格・経験をしっかり評価するので スタートから月給35万円以上をご用意。 賞与も支給されるため、 安定した収入を実現できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給35万円以上スタート ▨賞与あり ▨資格取得支援制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 今後さらに資格を取得し、 一生モノの技術を身につけながら 長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 資格や経験をお持ちの方を、 じっくり育成しながら長く活躍して いただきたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。