月給343,000円~494,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥343,000 〜 ¥494,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給 343,000円 ~ 494,000円 ▼選べる働き方で収入アップ! ★土日祝お休みの場合★ 【給与内訳】 ・月給 343,000円 ・基本給 195,000円 ・職能手当 85,000円 ・業務手当 63,000円 ★日祝及び平日の特定曜日お休み(毎週土曜出勤の場合)★ 【給与内訳】 ・月給 354,000円 ・基本給 195,000円 ・職能手当 94,000円 ・業務手当 65,000円 ★土祝及び平日の特定曜日お休み(毎週日曜出勤の場合)★ 【給与内訳】 ・月給 364,000円 ・基本給 195,000円 ・職能手当 102,000円 ・業務手当 67,000円 ★祝及び平日の特定曜日お休み(毎週土日出勤の場合)★ 【給与内訳】 ・月給 374,000円 ・基本給 195,000円 ・職能手当 110,000円 ・業務手当 69,000円 ※30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ★インセンティブ制度★ 1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪ 1時間毎に4000円の支給となります。 <例:土日祝お休みの場合> 毎月100時間訪問→基本給(343,000円)+120,000円(30時間分のインセンティブ)=463,000円! 土日祝お休みの日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。 <例:祝及び平日の特定曜日お休みの場合> 毎月100時間訪問→基本給(374,000円)+120,000円(30時間分のインセンティブ)=494,000円! 日勤だけでも年収600万近くを目指すことが可能です。 <モデル年収> 入社1年目:4,116,000円~ 4,488,000円(インセンティブが発生しなかった場合の最低年収) ☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。 ◇モデル稼働時間◇ 1ヶ月目:0-10時間 3ヶ月目:30-40時間 6ヶ月目:60-70時間 入社2年目:5,556,000円~5,928,000円(基本給+インセンティブ) ☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。 ★オンコール手当★ <オンコール所持> ◇平日 :8,000円 ◇土日祝:21,000円 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。 (事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません) <出動した場合> 実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。 <例> 平日に1件/1時間対応した場合=待機料金(8,000円)+交通費(1,000円)+出動手当(4,000円)=13,000円 オンコールの回数は月3回程度となります。 最初の1-2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪