求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産賃貸営業 賃貸アパートや賃貸マンションなど、お部屋探しのご案内からご契約までを行っていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ✨ 充実の研修＆明確な評価 本部研修やOJTで丁寧に指導 評価基準明確で将来のキャリアも ✨ 働きやすさ抜群の職場環境 完全週休2日制で残業月15h 有給取得推奨でオフも充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 適性やご希望に応じて、 以下の業務をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様へ 最適な物件のご提案を行います。 完全反響対応のため飛び込みなし。 ▼購入サポート ・ご要望のヒアリング ・物件のご提案・内覧案内 ・ご契約手続き ▼売却サポート ・現地調査・査定 ・サイト掲載用の写真撮影 ・条件調整・ご契約 ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼本部研修（約3週間） 不動産の基礎知識や業務の流れを じっくり学びます。 ▼店舗での実務指導 先輩スタッフや専任の担当者が 習熟度に合わせて丁寧に指導。 段階を踏んで仕事を覚えることが できるため安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 不動産事務スタッフ（電話対応、不動産情報の登録、間取り作成等）を募集しています。 お電話でのお問い合わせ対応、不動産情報（写真編集、間取り作成）の登録、来店の一時対応をしていただきます。

仕事内容: 人にはあたたかく、仕事には強く。誰かの力になれる自分へ。 私たちが大切にしているのは、正確に事務処理をすることだけではありません。 相手の気持ちを考え、人の役に立つことに喜びを感じ、自分自身も成長していくこと。 「人様のお役に立ちたい」 「仕事を通じて成長したい」 「誰かの力になれる自分になりたい」 私たちはそんな思いで、仕事に携わっています。 相続などの家族問題、不動産売買や贈与など個人間の問題、会社設立や役員変更など会社や法人の問題をはじめ、人生や事業の大切な節目で、「どうしよう」と不安や迷いを抱えているお客様に寄り添い、「相談してよかった(^^)」と、安心して次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 あなたの丁寧な確認が、お客様の不安を減らします。 電話での一言が、お客様を安心させます。 身につけた知識が、やがて誰かを助ける力になります。 専門知識や実務力は、仕事を通じて一つずつ身につけていくことができます。 大切なのは、目の前の人に誠実であること、分からないことをそのままにせず学び続けること、そして仲間と協力しながら、より良い仕事を目指すことです。 人にはあたたかく、仕事には強く。 お客様にも、地域にも、働く仲間にも信頼される、あたたかくて強い事務所を、私たちと一緒につくっていきませんか。 ＜業務内容＞ 経験やご希望を考慮しながら、無理のない範囲で案件をお任せします。 ・相続、遺産承継、遺言などの生前対策（約50％） ・不動産登記（約20％） ・商業、法人登記（約20％） ・成年後見、裁判業務、債務整理など（約10％） ＜ある一日のスケジュール＞ 8:30　掃除・朝礼 9:00　メール確認・電話対応、代表と案件相談 10:00　お客様対応 12:00　昼休憩 13:00　登記書類の作成 15:00　金融機関と遺産承継案件の打合せ 16:30　その他書類の作成 17:30　退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅年齢不問＆業界未経験もOK！ ✅ブランクのある方も歓迎◎ ✅20～70代が活躍中！ ✅賞与年2回・退職金有り！ ✅お仕事のスキルが上がると給与もUP♪ ✅地元で長く働ける安定企業 ✅食品業界や製造に関心のある方 大歓迎です！ ✅社員やパートさんと必ず一緒に 動くので仕事に慣れやすい◎ ⭐仕事内容 ─────────────────── 県民の皆さんになじみあるロングセラー商品 「茶わんむし風玉子とうふ」を始め、 油揚げや納豆、蒟蒻などの製造のお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ◇お豆腐、油揚げ、納豆、玉子とうふ、 蒟蒻の製造 ◇製造で使用する機械のオペレーション ┗原料の投入やボタン操作など、 製造機械の簡単な操作・確認 ◇設備や機器の殺菌・点検 ◇材料のセット ◇洗浄や片付け作業 など 経験や年齢を考慮して配置する 商品の製造ラインを決定しています◎ 社員スタッフが近くで業務しているので 困りごとはすぐに解決出来る環境です！ 未経験の方もご安心ください◎ 社員スタッフだけではなく、 パートで勤務されているスタッフの方と 連携しながら業務を進めていただきます◎ 製造業界が初めての方など、 他業界からの転職者も多数活躍中✨ 純粋なものづくりの楽しさや、 自分の関わった商品が地元の皆さんの 食卓へ渡っていく面白さを感じることが 出来るやりがいの大きいお仕事です！ ⭐ご入社初日のイメージ ─────────────────── ・社内での就業に関する確認、 ・簡単な製造作業 →手元でできるようなライン業務に 加わってもらい、業務の動き方を 少しずつ学んでいただく予定です◎ 【当社について】 ──────────────────── 豆腐や油揚げ、納豆、蒟蒻などの食品製造を 大正2年から行っております。 当社のロングセラー商品である 「茶わんむし風玉子とうふ」は 県内・県外で長く愛されています♪ 「食品の安全・品質を守る」 これからも多くの食卓を彩れるように 社員一同邁進している会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、プラント電気設備設計、プラント設備メンテナンス 三菱グループの一角として 紙製品や蓄電デバイス用セパレータ、 水処理膜支持体などの機能性商品を 海外市場にも展開する弊社、 三菱製紙株式会社。 今回は プラント投資の企画・計画の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬工場設備関係の経験者 ✬コアタイム無し・スーパーフレックス ✬想定年収3,300,000円~6,000,000円 ✬想定月収216,300円~350,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 技術職を活かした 全社設備投資計画をお任せします。 総合職採用です。将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。 各拠点の設備導入や更新の要望を精査し、 「何を・どこに・いつ・なぜ投資するか」 を判断。経営視点と現場視点の両面から、 会社全体の設備戦略をつくる役割を担います。 ✬《業務内容1》 各工場・製造部門からの設備投資 要望をヒアリングし、技術的な 妥当性・効果・コストを評価 ✬《業務内容2》 新設・更新・修繕などの設備内容を 整理し、全社の年間・中期の 投資計画を立案・とりまとめ。 投資金額や導入時期、優先順位を調整し、 経営層向けの企画資料を作成・提案 ✬《業務内容3》 設備選定や見積取得、 導入効果試算など、技術者としての 判断を活かした意思決定支援 ✬《業務内容4》 スマートファクトリー化や CO₂削減など、DX・GXに関わる 設備導入プロジェクトの企画・推進 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 -【1.機能商品事業】 情報画像メディアに加え、 蓄電デバイス用セパレータ、 エレクトロニクス材料、 水処理膜基材などの 先端材料を創出する事業。 -【2.紙素材事業】 印刷用紙に加え、脱プラスチックに 貢献する環境配慮型包装材 「barricote」などを展開。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他事務 ＼ 営業未経験から、新しいキャリアへ！ ／ 「人と話すことが好き」 「営業の仕事にちょっと興味がある」 「転職するなら 長く続けられる会社を選びたい」 そんな方にピッタリなのが、 食品問屋の法人ルート営業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から始めやすいPOINT ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験からチャレンジOK ✅既存のお客様へのルート営業が中心 ✅飛び込み営業なし ✅土日祝休み ✅安定した食品業界で働ける ✅転勤なし！青森で長く活躍できる ✅先輩社員がイチからサポート 営業というと… 「ノルマが厳しそう…」 「知らない会社に飛び込みするの？」 「経験がないと難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 今回お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様を中心とした 「関係づくり」を大切にする営業です。 いきなり一人で 新規のお客様を探したり、 飛び込み営業を したりする仕事ではありません。 まずはお客様と顔なじみになり、 「最近、売れ行きはいかがですか？」 「この季節なら、 こんな商品はいかがですか？」 そんな会話から始めていけばOK！ 特別な営業テクニックよりも、 人と話すことや相手の話を聞くことが 好きな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国量販店やスーパーマーケットなど、 すでにお取引のあるお客様を訪問し、 食品のご提案や売り場づくりを サポートします。 【具体的には…】 ■お客様への定期訪問 担当する小売店・販売店を訪問。 商品の売れ行きや 今後の売り場について、 お客様と打ち合わせを行います。 まずはお客様との 関係づくりから始めましょう！ ■新商品・季節商品のご提案 「夏に向けてこの商品を」 「今、この商品が売れています！」 など、季節や地域の特徴、 売れ筋などを踏まえて商品をご提案。 メーカーとの打ち合わせや 商品提案書の作成も行います。 ■売り場づくりのサポート 商品を提案するだけでなく、 「どんな売り場にする？」 「どこに並べたら手に取ってもらえる？」 といった売り方まで考えます。 自分のアイデアが実際の店舗に 反映される面白さがあります！ ■市場・トレンドの情報収集 日々の営業活動を通して、 売れ筋商品や食品のトレンドをチェック。 集めた情報を次回の提案や 企画にも活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「人と話すこと」が仕事になる ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 無理に商品を「売り込む」ことではありません。 お客様の話を聞きながら、 「何か困っていることはありませんか？」 「それなら、こんな商品がありますよ！」 と、一緒に考えていくこと。 だからこそ、 「接客の仕事をしていた」 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえると嬉しい」 そんな経験や気持ちも 営業の仕事で活かせます。 自分が提案した商品が スーパーなどの売り場に並び、 たくさんのお客様に手に取ってもらえる。 そんな目に見える達成感も、 食品営業ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後は先輩社員と一緒に、 実際の仕事を経験しながら 少しずつ覚えていきます。 ・取り扱っている商品の知識 ・お客様との接し方 ・商談や提案の進め方 ・提案書の作成方法 ・売り場づくりの考え方 など 営業に必要なことを 一つずつ身につけていけます。 最初から一人ですべてを お任せすることはありません。 「営業をやったことがない」 という方のチャレンジも歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事もプライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職するなら休日も大切にしたい」 そんな方にもピッタリ。 土日祝休みなので、 家族や友人との予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 さらに、生活に欠かせない 「食」に関わる仕事だからこそ、 安定した環境でキャリアを築けるのも魅力。 転勤もないため 「青森で腰を据えて働きたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇営業職にチャレンジしてみたい ◇人と話すことが好き ◇人の話を聞くことが得意 ◇接客・販売経験を活かしてみたい ◇未経験から新しい仕事を始めたい ◇土日祝休みの仕事を探している ◇食品や「食」に興味がある ◇安定した業界で長く働きたい ◇青森で腰を据えて働きたい 営業経験や特別なスキルよりも、 「人ときちんと向き合えること」を 大切にしています。 「営業って自分にもできるかな？」 そんなところからのスタートでも大丈夫。 人と話すことが好きなら、 その強みを活かして 営業の仕事にチャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 株式会社ローソン 求人名 ☆【青森/未経験◎】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎ 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援 【業務内容】担当店舗を巡回（複数店舗）/店舗状況のチェック（品揃え・接客・清潔など）/オーナーや店長とビックデータや販売データをベースに売上改善の施策提案（売場・販促・人員など） 【身につくスキル】コンサルティングスキル/マーケティングスキルなど 【SV職の業務について】https://www.lawson.co.jp/company/recruit/new/people/people01.html 募集職種 ☆【青森/未経験◎】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎

仕事内容: 広報/PR担当としての正社員のポジションです。InstagramやLINEなどのSNS運用、ショート動画・画像制作、オウンドメディアの取材記事制作といった具体的な広報実務を中心に、企業のブランドイメージ向上に取り組んでいただきます。 企画・構成から写真撮影・執筆・投稿まで一貫して担当し、SNS運用から取材記事作成・PR企画まで幅広く携わっていただくポジションです。 ■主な仕事内容 ・Instagram、LINE等の発信 ・ショート動画・画像制作 ・現場取材・インタビュー記事作成 ・採用サイト更新、求人原稿の改善 ・応募獲得施策の企画・推進 ・パンフレット、チラシ、社内報企画 ・地域連携イベント、社内行事 ・プレスリリース作成・配信 フレックスタイム制度を採用しており、 働きやすい環境が整っています。 あなたのクリエイティブなアイデアと コミュニケーション能力を活かして、 当社の成長に貢献してください。

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅80％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ✅昇給あり！(毎月の評価制度あり) ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 夜勤時間帯はフロント閉鎖時間がございますので、受付業務などはありません。 自分のペースで仕事を進めたり、休憩を取得したりいただけるので、マイペース勤務可能です。 ー 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で158施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動（販売・買取） ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査（ライフライン等） ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成（物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等） ※ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です ◆Uターン・Iターン・Jターンの方、歓迎いたします。遠隔地からでもカジュアル面談(オンライン)で疑問にお答えいたします。 -先輩インタビュー Ｑ1.前職は何ですか？ Ａ1.不動産(土地・建物)の販売/用地仕入 Ｑ2.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ2.仕事と家庭のバランスを保てそうだと思ったから。また、空き家問題などの社会課題の解決に寄与し、貢献できると考えたため Ｑ3.実際入社してみてどうですか？ Ａ3.当社は有給休暇が取得しやすいので、仕事と家庭のバランスがとれています。 Ｑ4.自分のどんな強みが仕事で活かされていると思いますか？ Ａ4.これまでの不動産経験と相手の懐に入っていけること。明るい性格。 Ｑ5.今後さらに伸ばしていきたい能力は？ Ａ5.不動産業のスキルアップと課長昇進。 Ｑ6.休日はどう過ごしていますか？ Ａ6.夫婦でうまく役割分担できていて、家族との時間を大事にしています。 Ｑ7.応募者へのアドバイス Ａ7.ポジティブで目標達成意欲の高い方は能力を活かせます。 (男性30代・入社4年目) 積極採用中の求人です [醍醐味] 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。 また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 官公庁メインの安定基盤で 青森の未来を描く！ 行政事業をサブプロデュースする コンサルタント募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 残業は月平均10時間以下とほぼなし！ ✅ 完全週休2日制（土日祝）で無理なく働ける ✅ 在宅勤務OK・直行直帰OK・時差出勤制度あり！ ✅ 資格手当（最大3万円）や家族手当あり ✅ 資格取得支援など福利厚生が充実 【仕事内容】 官公庁・自治体をメインとした 企画・提案・運営や展示プロデュースなどの コンサルティング業務全般を担当していただきます。 地域の課題を把握し、その解決に向けた企画立案から提案、 事業運営まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・博物館、資料館など、 文化／教育施設の展示に関する企画・設計 ・地域の課題解決に向けたコンサルティング ※業務の特長 在宅勤務（リモートワーク）や直行直帰を 柔軟に取り入れており、個人の裁量で 効率的に業務を進められる環境です （※案件により出張が発生する場合があります）。 ※博物館や資料館の展示企画など、 めったに経験できないキャリアも形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

仕事内容 青森県内の大手エネルギー関連企業に出向いただき、管理監督者の指示のもと以下の業務をお任せします。 ・オフィスなどの施設管理 ・除雪手配 ・発注業務 ・建築施工管理 ・設計監理 ・予算管理 ・プロジェクトマネジメント など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験歓迎＊人と話すのが好きが活きる／ [13時～のお仕事｜土日祝休み｜賞与年2回] ✅【毎日を快適に】 季節に合わせビルの装飾を整えたり、 共用部の照明を確認したり ✅【テナント様とコミュニケーション】 日々の何気ない会話を大切にしながら、 店舗の様子や気になることを伺ったり ✅【お困りごとの対応】 「ここ直してほしい」など相談を受けたら 必要な修繕業者を手配したり ⏩テナント様との関わりの中で声を拾い、 店舗が気持ちよく営業できる 環境を整えていく仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「販売」「アパレル」「接客スタッフ」 など未経験スタートの先輩が活躍中！！ ⭐。・・・。⭐。・・・。⭐。・・・。⭐ みなさん最初は何も分からないが当たり前。 「人と話すことが好き」 「毎日の関わりの中で 少しずつ関係性を築いていける。」 そんな方であれば全く心配なし！！ 「こんにちは！」とあいさつしたり 「どうですか？」と声を交わしたり 接客や販売で培った 「人と話す」「相手の話を聞く」経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ✨未経験でも「できる」ポイントはここ！ ✅最初は先輩と一緒に業務スタート！ 一緒に物件を回りながら、仕事の流れや テナント様とどんなコミュニケーションを とっているのかを覚えていけます。 ✅知識は必要な修繕修理は業者が対応 お願いするのは、業者への連絡と 工事の立ち合いです。 ✅日々の業務で一番大切なのは 「コミュニケーション」！ ・自社所有ビルの巡回 ・入居テナント様からの相談、問合せ対応 など 人と接することからスタートする仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［具体的には］ ・相談、問い合わせ対応 ・空室テナントの内覧対応 ・家賃等の確認 ・自社所有ビルの巡回 ・共用部、設備、看板、照明などの確認 ・修繕が必要な場合の業者手配、工事立ち会い ・簡単な修繕や清掃 ・夜間営業店舗の状況確認 ・季節に合わせたビルの装飾 ・日報作成 など ⏩毎日同じ仕事の繰り返しではないから面白い！ 店舗の様子を見たり、相談を聞いたり、 必要な対応につなげたり。 地域のお店の方と話しながら、 一緒に気持ちよく営業できる環境を整えていく。 その先に、たくさんの人が訪れる 弘前の街の賑わいにもつながっていく。 そんなやりがいもある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＼「カラオケ合衆国」を手掛ける明治屋グループ／ 明治屋グループは、創業65年の安定性を持ち、 弘前市に根差して事業を展開してきた会社です。 カラオケ関連事業やテナント事業など、 地域に密着したさまざまな事業を手掛けています。 これからも弘前市とともに歩みながら、 地域の皆様に必要とされる会社を目指していきます。 地元・弘前で長く働きたい方、弘前市活性化の一員として 地域活性化に貢献したい方、私たちと一緒に働きませんか？

仕事内容 函館〜青森間フェリー運航に関わる窓口受付業務全般。乗船券の発券など。 ◇日中は3〜4名体制で男女各スタッフ、夜間は2名体制で男性スタッフが活躍中です。

仕事内容 あなたの給与計算の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 給与計算の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・給与関連データの作成 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜給与計算業務 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容: ・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますので、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 ＜2023年で会社創業110周年を迎えた当社＞ 北東北(岩手・青森・秋田）を営業拠点とする 業務用食品流通サービス業をしています。 冷凍食品・加工食品以外にも生鮮食品も安定的に 共有できるネットワークを構築、 食材仕入れ業務全般の負担軽減により、 お客様の業務効率化にも貢献しております。 クライアント先も病院・福祉施設・学校など 多岐に渡っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に業務用食品の在庫管理、発注業務をお願いします。 ■在庫管理 ∟コンピューター上で在庫確認をしていただきます。 ■食品発注 ∟ネット、ファックス、電話などで足りないものを発注していただきます。 社内に倉庫を保有しているため、 そちらでたな卸しの業務などが発生するときもございます。 モリレイでは、あらゆる食材をいつも豊富に揃え、 仕入から販売、配送に至るまで、責任ある一環体制が整備されています。 食品の安全性、消費の需要動向、さらには安定した価格を守るため、 あらゆる必要情報を収集することでおいしい食品と安心をお届けすることができます。 冷凍食品はもとより、ドライ食品・チルド食品・食品関連商品など、 多様なニーズに合わせて一流メーカーの商品もセレクトしています。 ＜当社の理念・募集背景について＞ 「地元で笑顔溢れる⾷⽂化の創造に貢献すること」を理念に、⼤正2年の創業以来、 地元の学校・病院・福祉施設へ向けて業務⽤⾷品の卸売りを⾏ってきました。 皆さんが給⾷で⾷べていた料理やデザートも、もしかしたら弊社が卸した⾷品があったかも︕ 2023年には創業110周年記念展⽰会が開催され、多くのご来場様・ご出展様のおかげで盛⼤に開催できました。 今回は地元で今よりもより愛される企業になるため、 「働くスタッフの協⼒がなければ実現できない」という社⻑の想いがあり、業務体制をより整えるための増員募集です︕ 「⾷べることが好き!」 「地元の⾷⽂化を⽀えたい!」 「安定企業で腰を据えて働きたい!」 など、少しでも関⼼・興味がある⽅、お気軽にご応募ください︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。基本フルリモートでのお仕事です。

仕事内容 創業1806年(文化三年)の 八戸市にある八田グループで 正社員の増員決定！ 職種は､セレモニー営業企画の お仕事です！ ＜お仕事の安心ポイント＞ ◎知識ゼロスタートOK！経験不問！ ◎企画広報手当や安全運転手当など各種手当有 ◎長期安定した業界となります 【業務内容】 ・イベント､セミナー企画立案 ・業務推進 (主に会員からの電話でのお問合せの相談､対応) ・会員宅へ出向いての説明もあり ※社有車(主に軽自動車)を使用します。(主に市内) ・その他付随する業務 ※必要なPCスキル 事務作業では､エクセル・ワードを 主に使用するため､ 日常的に使用している方は､ 業務がスムーズに行えます。 【充実の研修制度】 3ヶ月研修期間を設けて、 先輩がマンツーマンの指導を致します。 まずは、業界知識の習得勉強会からスタート！ 研修期間を終えた後も、 悩みや相談等のサポートも行っております。 【働くスタッフ】 当社は転職者が大半で､ ほとんどが長期で勤務している スタッフばかりです。 【需要が常にある安定した業界】 葬儀のお仕事は世の中からなく なることはない重要なもの。 「会社の将来性に不安を持っている」 「ハローワークで転職先を探している」 「第2新卒で安定した職に就きたい」など 葬儀社への転職もぜひお考えください！

企業名 株式会社プレックス 求人名 青森【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 青森【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

仕事内容: ／ 未経験から始められる！ あなたが集めた「リアルな声」が、 新しい商品やサービスを生み出すきっかけに ＼ ☆.｡.:*まずはココをチェック！.｡.:*☆ ◆未経験から挑戦できる★ ◆Excelの基本操作ができればOK ◆9割の社員が業界未経験スタート ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ウォーターサーバー完備 ⭐︎˖⋆･ どんな仕事？⭐︎˖⋆･ 企業が 「商品をもっと良くしたい」 と考えるとき、参考になるのが 実際に商品を使う人たちの声です。 あなたには、その声を集めるための WEBアンケートの 準備・配信・データ確認をお任せします。 【仕事内容】 専用システムを使って、 インターネット上で実施する アンケートを設定や作成をお任せ！ 具体的には… ・専用システムを使用した インターネットアンケートの配信 ・配信後の回答データの確認 ・納品に向けたデータ整理　など ただアンケートの配信をするだけでなく 配信するアンケート内容の考案から携わることも可能です​​！ たとえば、 「この商品を使ったことがありますか？」 ↓ 「はい」と回答 ↓ 「どんな点が良かったですか？」 というように、回答に応じて 次の質問が変わる仕組みを設定します。

仕事内容 会社の根幹となる塾の教室運営をサポートするお仕事です 塾長をはじめとした講師陣をサポートし、 講師と一緒に1つの教室を運営していただきます。 講師陣は、 「学習を通じて生徒を成長させる事」 「担当する教室を事業として成長させる事」 この2つを目的として日々の業務にあたっています。 事務スタッフたちは同じ目標を見据えた上で 生徒に接し、入会希望者に接し、 講師と一緒に目的達成を目指しています。 職種名にサポートとは付きますが、 教室の「運営メンバー」として貴方を歓迎いたします！ 具体的なお仕事内容 業務は大きく分けて ・対人業務 ・事務作業 ・運営改善 の3種類です。 【業務内容詳細：対人業務】 ■来客対応 └来校した塾生やその保護者の受付 └見学希望者の受付やご案内 └イベント(説明会等)時の受付やご案内 ■電話応対 └生徒からの欠席・遅刻等の連絡受電 └保護者からの問い合わせの取り次ぎ └入会や模試を希望する方からの問い合わせ対応 └月謝の入金状況の確認やお知らせ (アプリ/メール/電話でのご連絡) 【業務内容詳細：事務作業】 ■データ入力 └入会/退会者の登録 └講習会申込者の登録 └テスト等の成績入力 ■書類作成 └イベント案内等の作成(テンプレート有) └非常勤講師の給与（勤務）データの作成 └社内用資料の作成 └他、教室で使用する掲示物等の作成 【運営改善】 これは決まりきった方法はありません。 私たち事務スタッフが重要視する要素として、 『いかに講師陣の負担を軽くできるか』があります。 ■先生たちが各々で収集していたデータの 定型フォーマットを作成して作業時間を短縮した ■遅刻欠席が増加傾向の生徒に対し、 教室全体で気を配れるよう該当者を一覧化して共有した ■席次表はこれまで担当講師が作成していたが、 入会・退会を把握した時点で事務サイドで作るようにした などなど、日常の小さな工夫の積み重ねです。 この業務が重要なのはもちろんですが、 日々の会話の中から「この人は何をしたら喜んでくれるかな？」を見つけ出すという、 この仕事の楽しさに直結している部分でもあります。 『こうした方が良い』に耳を貸す上司がいて、『やってみよう』が通る職場です 当社は元々、変化に強い企業です。 例えば、道内での個別指導形態での教室開校は当社が初めてでした。 コロナ禍ではどこよりも早くオンライン授業を整えました。 そんな社風ですので、現場からの 「もっとこうした方が…」はしっかり受け止めます。 同時に、社員の「やってみたい」が歓迎される職場でもあるので スピード感を持って実現に向けて取り組めます。 ”自分の提案で改善が進んでいく”を実感できますし、 一緒に働くメンバーからの感謝の言葉と 会社からの評価が、昇給・賞与・昇進として ちゃんと返ってくるところも魅力のひとつです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

企業名 株式会社アペック 求人名 【青森市】企業法務（幹部候補）年間休日128日／東北電力指定の安定企業 仕事の内容 東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただく 重要なポジションです。具体的には、 ・契約書の審査/作成/修正(工事請負契約,業務委託契約.秘密保持契約） ・現場部門や管理部門からの各種法律相談対応 ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・問弁護士等の外部専門家との連携・折衝など 募集職種 【青森市】企業法務（幹部候補）年間休日128日／東北電力指定の安定企業

仕事内容: ／ 未経験から始められる！ あなたが集めた「リアルな声」が、 新しい商品やサービスを生み出すきっかけに ＼ ☆.｡.:*まずはココをチェック！.｡.:*☆ ◆未経験から挑戦できる★ ◆Excelの基本操作ができればOK ◆9割の社員が業界未経験スタート ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ウォーターサーバー完備 ⭐︎˖⋆･ どんな仕事？⭐︎˖⋆･ 企業が 「商品をもっと良くしたい」 と考えるとき、参考になるのが 実際に商品を使う人たちの声です。 あなたには、その声を集めるための WEBアンケートの 準備・配信・データ確認をお任せします。 【仕事内容】 専用システムを使って、 インターネット上で実施する アンケートを設定や作成をお任せ！ 具体的には… ・専用システムを使用した インターネットアンケートの配信 ・配信後の回答データの確認 ・納品に向けたデータ整理　など ただアンケートの配信をするだけでなく 配信するアンケート内容の考案から携わることも可能です​​！ たとえば、 「この商品を使ったことがありますか？」 ↓ 「はい」と回答 ↓ 「どんな点が良かったですか？」 というように、回答に応じて 次の質問が変わる仕組みを設定します。

企業名 多摩川精機株式会社 求人名 第二新卒歓迎【青森/総合職】航空･宇宙･防衛・輸送領域/福利厚生◎/年休130日 仕事の内容 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、総合職のポジションをお任せいたします。 研究開発、生産技術、生産管理、品質管理等適性に応じたお仕事をお任せいたします。 育成体制：業界/事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。 募集職種 第二新卒歓迎【青森/総合職】航空･宇宙･防衛・輸送領域/福利厚生◎/年休130日

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、買取査定、店舗開発 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

企業名 弘果弘前中央青果株式会社 求人名 青森【総務/管理職採用】未経験歓迎/マイカー通勤可/UIターン歓迎 仕事の内容 日本最大級のりんご取扱量を誇る青果市場を運営している当社にて、総務部門の管理職候補をお任せいたします。数字に基づく新しい経営手法を取り入れた組織体制の構築や新規事業推進を牽引していただきます。 ■総務部門のマネジメントおよび組織全体の統括、メンバーの育成と指導 ■数字管理に基づいた論理的な経営支援とバックオフィスの強固な基盤構築 ■社長や専務等の経営陣直下での新規事業の推進とプロジェクトの進捗管理 ■異業種のノウハウを活かした既存業務フローの抜本的な改善と業務効率化 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 青森【総務/管理職採用】未経験歓迎/マイカー通勤可/UIターン歓迎

企業名 合同酒精株式会社 求人名 八戸【工場総務/決算業務経験を活かす】残業7.3h程度/土日祝休/上場プライムG 仕事の内容 酵素医薬品工場の総務グループにて、経理業務（月次決算・原価計算）を中心に、安全衛生や労務管理、出荷指示などの管理業務全般をお任せします。将来の管理職候補として、工場運営の中核を担っていただくことを期 待しています【詳細】■工場における月次決算業務および原価計算■安全衛生管理、労務管理、衛生管理業務■出荷手配および出荷指示などの物流管理補助■工場運営に関わる各種庶務・事務手続き■将来的な総括管理に向けた業務改善およびチーム統括（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 八戸【工場総務/決算業務経験を活かす】残業7.3h程度/土日祝休/上場プライムG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 -アピールポイント- ✅年間休日180日！ 5週乗船5週全休スタイル ✅停泊中の荷役作業なし！ 全国各地で上陸自由、海外に航行する可能性有 ✅船内Wi-Fi完備＆ 専属料理人の豪華食事付き |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●23,000t級の洋上作業船での 電気設備保守管理 具体的には… ◆高電圧／低電圧スイッチボード └安全稼働を守るための点検・保守 ◆配電・配線設備全般 └船内設備の定期的な巡回と点検 ◆エネルギー管理システム └ABB社製システムの保守管理 ◆電源接続パネル └風力タービン設置用電源の管理 ＊23,000t級の巨大な洋上作業船 【職場環境】 ◆船内Wi-Fi完備 ◆専属料理人による豪華で美味しい食事つき ⭐スキルを活かして活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備の維持・保全の実務経験が3年以上ある方を求めています。 これまでの設備保全や維持管理のスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます！ 陸上での電気工事や設備管理の経験がある方はもちろん、船舶での勤務経験がない方も大歓迎！ 第一種・第二種電気工事士や、海技士（機関）保持者も歓迎します。 引っ越し不要で自宅から指定港までの往復旅費は会社が全額負担します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 朝礼・本日の点検計画確認 ▼08:30 計装・配電設備の巡回と点検 ▼12:00 船内レストランで豪華な昼食 ▼13:00 弱電機器・アラーム機器保守 ▼17:00 日次報告を作成し業務終了！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職給与や経験をしっかり考慮いたします。 昇給年1回・賞与年2回（計6ヶ月分）で、 高水準な収入とキャリアを保障します。 ★乗船船舶★ SEP船 ★航行区域★ 日本近海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリンでは、 洋上風力建設船というスケールの大きな 現場で日本の社会基盤を支えています。 5週乗船・5週全休の好環境で、 メリハリを持って長く活躍していただけます。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、船舶やプロジェクトの様子を紹介しています！ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を支えるAI事務募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 AIサービスや生成AIプロジェクトを支える 事務業務を担当していただきます♪ ⭐ AI研修・プロジェクト資料の作成サポート ⭐ データ入力・顧客情報の整理 ⭐ メール問い合わせの一次対応 ⭐ 見積書・請求書の作成補助 ⭐ 契約書などの書類管理 ⭐ 打ち合わせ日程の調整・Web会議URLの発行 まずは簡単な入力作業や資料整理からスタート！ AIの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、少しずつAIやITの知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 メールチェック お客様やパートナーからの連絡確認 ✅ 10:30 AI研修の資料準備 テキストや資料を整理するサポート業務 ✅ 12:30 ランチタイム ✅ 13:30 打ち合わせ準備 日程調整やWeb会議URLの発行 ✅ 15:30 書類作成サポート 見積書や請求書などを作成 ✅ 18:30 お仕事終了 残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 AI業界が初めての方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初はカンタンな事務作業から データ入力、資料整理、 スケジュール調整など 基本的な業務からスタート。 ✅ 少しずつAIプロジェクトにも参加 AI研修やAIエージェント開発に関わる 資料作成、顧客対応のサポートなどにも 挑戦できます。 ✅ 将来はリーダーも目指せる 後輩のサポートやチームの業務改善など キャリアアップのチャンスもあります。 20代〜30代のメンバーが中心で 相談しやすい雰囲気です。 AI・ITに詳しい先輩もいるので 学びながら成長できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 まずは会計ソフトへのデータ入力や、請求書発行などを中心に担当いただき、将来的には月次決算や予実管理をお任せします。 入社後はグループ会社へ出向いただく予定です。グループ全体の経理に携わることで、幅広い経理経験を積むことができます。なお、社外常駐はありません。 ■ 業務内容 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務のサポート ■ 将来的には… ・予実管理資料の作成補助 ・各種経理データの集計・分析 ・グループ会社の経理・会計業務全般 ・業務改善提案 など 単なるルーティンワークではなく、経営数値に触れながら会社の成長を支える重要なポジションです。 「経理としてさらに成長したい」「幅広い業務に携わりたい」という方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、新規事業企画/開発 ✨入社半年経過後の平均月収50.8万円！ 売上利益の50％を給与で還元 ✨お客様と伴走する 課題解決型の提案営業（リピート率80％超） ✨毎年必ず使う「肥料」 だから売れやすく、感謝されやすい ✨元リクルートの上司 リクルート流の営業の仕組みを学べる ＼農業界の常識を壊し“稼げる農業”を実現／ 全国39店舗を展開する「農機具王」の株式会社リンクが、新規事業の立ち上げに成功しました。 生産者様が毎年必ず使う肥料について、従来比で圧倒的なコスト削減と作業性の向上を実現。 日本では全く新しい概念を持った商品で、従来品としっかり差別化できます。 肥料や農業の知見がなくても、営業経験さえあれば十分に成果を出せることが実証され、新たに同期23名の増員を決定。 あなたの街で新しい市場を創出する面白さを、23名の仲間とともに味わえる環境です。 ✨なぜ、こんなに稼げるのか？（3つの理由） ① 利益の50％を給与に還元する報酬設計。 出来高に応じた業界でも例のないインセンティブで、頑張った分だけ青天井に稼げます（翌年度からは売上の10％を継続還元）。 ② 毎年必ず使う「肥料」のリプレイス営業。 扱う商材は液体肥料「セルマックス」。生産者様にとって「コスト削減」「作業性向上」と効果が見えやすく、面積単位でお試し利用ができるため、非常に売りやすい商材です。 ③ 売った後の“数字が積み上がる”ビジネスモデル。 効果を実感いただくと翌年以降は利用量の拡大につながり、取引継続率は80％以上。一度売れれば売上が積み上がり、翌年以降さらに稼ぎやすくなります。 ✨具体的な業務内容 ・購入履歴のある顧客へ、新商材「セルマックス」をご提案（リプレイス営業） ・完全新規開拓による営業活動 ・営業目標に対する進捗確認 ※事務作業は主に事務員が担当します。営業に集中できる環境です。 ✨1日のスケジュール例 08:40：出社・朝礼／チームで情報共有・ロジックの勉強会 09:30：既存顧客へのフォロー連絡・アポイント調整 11:00：生産者様を訪問し、セルマックスをご提案 12:00：ランチ休憩 13:00：エリア内の農家を訪問・新規開拓 16:00：商談・クロージング（お客様の課題をヒアリング） 17:00：事務作業・日報 17:30：原則定時退社（月平均残業10時間以下） ✨入社後の流れ・キャッチアップ体制 まずは5日間の研修制度で、業界知見・商材知識の基礎からスタート。 その後は先輩との同行研修を通じて「売れる型」を習得します。 動画やAI上司も活用でき、好きな時間に学び続けることが可能です。 リクルート流の営業文化・仕組みがあり、再現性高く成長できます。 上長以外は全員が業界未経験からのスタートなので、安心して挑戦してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【採用担当】適性・経験に応じ、将来人事や労務へのキャリアパスも◎/年休125日 仕事の内容 ★ご入社後は採用（新卒・キャリア）を中心とした職務をご担当いただきます。 ■採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施 ■経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ■応募者対応 ■入社者のオンボーディングに関する施策の立案 ■他、採用に関する業務 ※ご経験のある領域からお任せしていきます。ご希望があれば、未経験分野のチャレンジもOKです！ 募集職種 【採用担当】適性・経験に応じ、将来人事や労務へのキャリアパスも◎/年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

企業名 株式会社フクテイ 求人名 「弘前でずっと働きたい」を叶える。農業の基盤を支える、サポート充実の事務職 仕事の内容 ◎一般事務を担当いただきます！当社は、肥料の販売からドローンによるスマート農業の支援、お米の集荷・販売・海外輸出までを自社で一貫して行う、青森県内でも類を見ない農業総合企業です。 【具体的な仕事内容】 ・来客/電話対応 ・販売大臣へのデータ入力、伝票発行、書類作成 ・在庫管理、その他付随する業務 ・米殻検査補助（秋のみ） ・米殻関係書類整理 募集職種 「弘前でずっと働きたい」を叶える。農業の基盤を支える、サポート充実の事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】労務/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業 仕事の内容 原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、労務業務の統括としてご担当をいただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など 募集職種 【青森】労務/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、新規事業企画/開発 ✨初年度、売上利益の50％を給与で還元 ✨お客様と伴走する課題解決型提案営業 ✨リピート率80％ ✨売りやすく感謝されやすい！ ✨リクルート流の営業の仕組みを学べる！ ＼農業界の常識を壊し、稼げる農業を実現／ 全国39店舗を展開する「農機具王」の株式会社リンクが、新規事業立上げに成功。 生産者様が毎年必ず使う肥料に関して従来比で圧倒的なコスト削減と作業性に貢献できるようになりました！ 日本では全く新しい肥料の概念をもった商品で従来品と差別化できます！ 【✨具体的な業務内容】 ・過去取引顧客へ新規商材を提案 ・完全新規開拓による営業活動 ・営業目標に対する進捗確認 ※事務作業は主に事務員が担当します。 ・購入履歴のある顧客へ新規商材を提案 ✨売れやすく感謝される営業とは？ 扱う商材は、「液体肥料セルマックス」 生産者様が毎年必ず使う「肥料」のリプレイス営業になります。 生産者様にとって「コスト削減」「作業性向上」と効果が見やすく面積単位でお試し利用ができるため非常に売りやすい商材です。 効果を実感されると翌年以降はさらに利用量拡大に繋がるため、売上がつくりやすいことも魅力です（※取引継続率は80％以上） ✨新規事業に参画する魅力とは？ 肥料や農業の知見がなくとも営業経験さえあれば、十分成果を出せることが判明し、新たに23名の増員を決定しました！ 23名の同期とともに新たなスタートを切ることで切磋琢磨できる環境です。 ご自宅付近の店舗に配属となりますが、付近に店舗がない場合はリモートもOKです。 ぜひあなたの街で市場を創出する魅力を感じてください！ ✨キャッチアップ体制も安心 5日間の研修制度で業界知見・商材知識等を学べます。 また、動画やAI上司を活用することで好きな時間に学び続けることも可能です。 リクルート流の営業文化・仕組みがあり再現性高く成長できます。 23名の同期とともに、 ぜひ新たなスタートを切りましょう！

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】経理統括/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業 仕事の内容 原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、経理の統括担当者として以下のような業務をご対応いただきます。 ・経理ラインのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・経理業務全般の統括（仕訳～月次・年次決算の取りまとめ） ・単体決算業務の実務およびレビュー ・予実管理の運用および数値分析、経営層へのレポーティング ・業務フローの整備・改善、内部統制の構築 ・税理士・監査法人対応 等 募集職種 【青森】経理統括/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】経理担当/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業 仕事の内容 原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、経理の担当者として以下のような業務をご対応いただきます。 ・予実管理の運用および数値分析 ・単体決算業務の実務（単月、四半期、半期、年次） ・業務フローの整備・改善、内部統制の構築 ・税理士・監査法人対応 ・その他振込、支払等の定期対応業務 等 募集職種 【青森】経理担当/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ／ 焼肉の仕事に関わってきたけど、 「仕込みに追われる毎日」から少し離れたい方へ。 ＼ 当社は、焼肉店の“裏側”を支える セントラルキッチンです。 店舗のようにピークに追われることはなく、 決まった時間の中で、 安定して品質の高い食材づくりに集中できます。 【お肉の加工】は、基本的に包丁でカット。 ただ量をこなすのではなく、 用途に合わせて丁寧に仕上げていきます。 【野菜やサイドメニュー】も、 白菜・キュウリ・大根のカットや、 キムチ・ナムルの仕込みなどを担当。 さらに、 【タレの製造・パック詰め】など、 焼肉の“味そのもの”を支える工程にも関われます。 「提供に追われる現場」ではなく、 「品質をつくる現場」で働く。 同じ“焼肉に関わる仕事”でも、 役割は大きく変わります。 ▼具体的な仕事内容 ・焼肉用のお肉のカット（包丁使用） ・野菜（白菜・キュウリ・大根など）のカット ・キムチ、ナムルなどの仕込み ・焼肉のタレの製造、パック詰め ・20kg程度の梱包段ボール等の運搬 ・作業場の清掃、衛生管理 ・社用車（AT車）での運搬業務（食材や焼肉用の焼網など） また、慣れてきたら ・パートさんへの指示だしや作業計画考案 ・工程の改善や効率化 などにも関わっていただきます。 まずは「見学・面談だけ」でもOKです！ 「仕事内容を見てから応募を決めたい」 「工場で働いた経験がないので、自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください。 一心亭では、応募前の工場見学やカジュアルな面談も大歓迎です。 実際の職場や仕事内容を見ていただき、 働き方や気になることをご説明したうえで、 「ここなら働けそう」と思っていただいてから応募いただけます。 もちろん、見学・面談をしたからといって 必ず応募する必要はありません。 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな職場か見てみたい」 という方も、お気軽にお問い合わせください！ 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に作業を行いながら、 包丁の使い方やカット方法、衛生管理の基本を学びます。 未経験の方は、 簡単な作業から一つずつ覚えていただければOK。 経験者の方は、 これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な加工や品質向上にもチャレンジできます。 ◆アピールポイント◆ ＼＼働きやすさ・福利厚生／／ ◎残業は年間数時間程度 …日々の業務は計画的に進行。無理な長時間労働はありません。 ◎大晦日・元旦はお休み（12/31・1/1） …食品業界では珍しく、しっかり休める環境です。 ◎子女教育積立制度 …お子様の将来に向けた資産形成を会社がサポート。 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ◎スタッフ特典（社割・休暇制度） ・一心亭での飲食15％OFF ・誕生日記念（5,000円分のお食事券支給） ・バースデイ休暇（前後3日のうち1日取得可） ―――――――――――――――― ☆この仕事で得られる価値３選☆ ―――――――――――――――― １）焼肉・食肉の専門知識が身につく 原料となる肉の扱いから加工・商品化まで関わるため、 飲食店では得られない“上流の知識”が身につきます。 ２）“現場経験”を“マネジメント力”に変えられる 単なる作業ではなく、 人・工程・品質を管理する経験を積むことが可能です。 ３）安定した環境で長期的にキャリア形成ができる 残業の少なさや福利厚生の充実により、 腰を据えてキャリアアップを目指せます。 【キャリアステップ】 ・製造スタッフ（現場理解） ↓ ・部門リーダー（工程管理・指示出し） ↓ ・製造責任者（品質・人材・効率の統括） ↓ ・工場長／幹部（全体マネジメント・経営視点） ＼＼30代・40代活躍中／／ これまでの現場経験を活かしながら、 「プレイヤー」から「マネジメント」へステップアップしたい方が 多く活躍している環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、新規事業企画/開発 あなたが時間を忘れて何かに打ち込んだのは、 いつですか。 もしその記憶が少し前のことで、 今は「なんとなく」で一日が過ぎていく ——そんな感覚が少しでもあるなら、 この求人は、あなたのために書きました。 私たちが探しているのは、 優秀な営業社員ではありません。 農業にくわしい人でもありません。 探しているのは、 "もう一度、本気になりたい"と思っている人です。 経験は、いりません。 持ってきてほしいのは「変わる覚悟」だけ。 いまこのチームで 成果を出しているメンバーの多くは、 入社したとき、 農業のことも肥料のことも、 何ひとつ知りませんでした。 上長以外は、 全員が業界未経験からのスタートです。 商品の知識も、営業の仕組みも、提案の型も 必要なことは、すべて入社してから身につきます。 5日間の研修、先輩との同行、動画やAIで いつでも学び直せる仕組みまで整えました。 だから、 あなたに用意してきてほしいのは スキルではなく、 「今の自分を変えたい」という、 たった一つの意志だけです。 私たちが本当に教えたいのは、 肥料の売り方ではありません。 "人の課題に本気で向き合い、 人生に関わっていく仕事のやり方"です。 - 「仕事」の話ではなく、「挑戦」の話です。 - 私たちがやっているのは、 単なる肥料の販売ではありません。 「日本の農業を、ちゃんと稼げる産業に変える」 本気でそれを目指す、 まだ誰も完成させていない挑戦です。 生産者様の隣に立ち、困りごとを聞き、 一緒に答えを探し、成果を分かち合う。 うまくいかない日は、 仲間が一緒に頭をひねる。 誰かが立ち止まれば、 自分の手を止めてでも隣へ行く。 そんな組織を、 私たちは本気でつくっています。 だからこの仕事では、 あなたの成長が数字になり、 生産者様の笑顔になり、 そして仲間の勝ちにもつながっていきます。 頑張りが、ちゃんと自分に返ってくる その手応えを、日々感じられる環境です。 - なぜ"アグリスイッチ"なら、変われるのか。 - 「変われる」「挑戦できる」 言葉だけなら、どんな会社でも言えます。 だから、根拠をお伝えします。 ✨理由1｜ "未経験から変わった先輩"が、すでに社内にいます。 このチームは、 上長を除く全員が業界未経験からのスタート。 あなたがこれから通る道を、 先に歩いて成果を出した仲間が、 すぐ隣にいるということです。 しかも「本人の頑張り任せ」にはしません。 元リクルートのマネージャーのもと、 達成シート・ヨミ管理といった "売れる型"があり、 5日間の研修・先輩同行・動画やAIで いつでも学び直せる仕組みまで用意しています。 その結果が、 入社半年経過後の平均月収50.8万円 （年俸換算 約610万円）。 未経験スタートでも、ここまで届く。 それが、変われることの何よりの証明です。 ✨理由2｜ "潰れない土台"の上で、思い切り挑戦できます。 アグリスイッチは、 無名のスタートアップではありません。 母体は、中古農機具の買取販売で 全国39店舗を展開する「農機具王」。 年商59億円規模（前年比約117％）で 増収を続ける、安定した基盤です。 だから、あなたはゼロから 飛び込み営業をするわけではありません。 農機具王が築いてきた 生産者様との関係という"資産"の上で、 新しい価値を届けられる。 足場が崩れる心配をせずに、思い切り攻められる これが、挑戦のリスクを下げます。 ✨理由3｜ "頑張れば報われる"が、仕組みになっています。 やる気は、仕組みがあってはじめて成果に変わります。 ・毎年必ず使う「肥料」という、 需要が消えない市場 ・コスト削減・省力化・品質向上が伝わりやすく、 一度導入すると翌年以降も使われる商材 （リピート率80％以上） ・売上粗利の50％を給与として還元する、 青天井の報酬設計 この3つが噛み合っているから、 「本気でやった分だけ、成果と収入が返ってくる」が、 精神論ではなく"構造"として成立しています。 だからここでは、 根性ではなく、"仕組み"が あなたを変えていきます。 - ■ 最後に。 - この文章を読んで、 「自分にもできそう」と感じた人より、 「この挑戦に、加わりたい」と 胸が動いた人に来てほしいと思っています。 私たちが見ているのは、 学歴でも、経歴でも、知識でもありません。 あなたの"志"だけです。 人生が変わる瞬間は、 いつも「一歩踏み出したあと」にやってきます。 もし今、その一歩を探しているなら ——日本の農業の未来を変える挑戦を、私たちと一緒に始めましょう。 あなたと出会える日を、楽しみに待っています。 - ◆ 事業と仕事について - 全国39店舗を展開する 中古農機具の買取販売専門店「農機具王」 （株式会社リンク）が、 新たに農業資材販売を始動しました。 それが新規事業「アグリスイッチ」です。 扱うのは、日本ではまだほとんど知られていない、 まったく新しい概念を持つ液体肥料。 生産者様の 「コスト削減」「作業負担の軽減」「品質の向上」に 直結し、他社商品としっかり差別化できる商品です。 お仕事は、農機具王で取引のあった 生産者様へのリスト営業を中心とした、 課題解決型の提案営業。 生産者様と伴走し、一度導入いただくと 翌年以降も使い続けていただける、 成果が積み上がっていく営業です。 ※農機具の取引は一度きりのことも多いため、 いわゆる「ルート営業」ではなく、 まずは新しい価値を届ける「新規提案営業」の 性質が強い仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、新規事業企画/開発 ✨入社半年経過後の平均月収50.8万円！ 売上利益の50％を給与で還元 ✨お客様と伴走する 課題解決型の提案営業（リピート率80％超） ✨毎年必ず使う「肥料」 だから売れやすく、感謝されやすい ✨元リクルートの上司 リクルート流の営業の仕組みを学べる ＼農業界の常識を壊し“稼げる農業”を実現／ 全国39店舗を展開する「農機具王」の株式会社リンクが、新規事業の立ち上げに成功しました。 生産者様が毎年必ず使う肥料について、従来比で圧倒的なコスト削減と作業性の向上を実現。日本では全く新しい概念を持った商品で、従来品としっかり差別化できます。 肥料や農業の知見がなくても、営業経験さえあれば十分に成果を出せることが実証され、新たに同期23名の増員を決定。あなたの街で新しい市場を創出する面白さを、23名の仲間とともに味わえる環境です。 ✨なぜ、こんなに稼げるのか？（3つの理由） ① 利益の50％を給与に還元する報酬設計。出来高に応じた業界でも例のないインセンティブで、頑張った分だけ青天井に稼げます（翌年度からは売上の10％を継続還元）。 ② 競合不在×毎年必ず使う「肥料」のリプレイス営業。扱う商材は液体肥料「セルマックス」。生産者様にとって「コスト削減」「作業性向上」と効果が見えやすく、面積単位でお試し利用ができるため、非常に売りやすい商材です。 ③ 売った後の“数字が積み上がる”ビジネスモデル。効果を実感いただくと翌年以降は利用量の拡大につながり、取引継続率は80％以上。一度売れれば売上が積み上がり、翌年以降さらに稼ぎやすくなります。 ✨具体的な業務内容 ・購入履歴のある顧客へ、新商材「セルマックス」をご提案（リプレイス営業） ・完全新規開拓による営業活動 ・営業目標に対する進捗確認 ※事務作業は主に事務員が担当します。営業に集中できる環境です。 ✨1日のスケジュール例 08:40：出社・朝礼／チームで情報共有・ロジックの勉強会 09:30：既存顧客へのフォロー連絡・アポイント調整 11:00：生産者様を訪問し、セルマックスをご提案 12:00：ランチ休憩 13:00：エリア内の農家を訪問・新規開拓 16:00：商談・クロージング（お客様の課題をヒアリング） 17:00：事務作業・日報 17:30：原則定時退社（月平均残業10時間以下） ✨入社後の流れ・キャッチアップ体制 まずは5日間の研修制度で、業界知見・商材知識の基礎からスタート。 その後は先輩との同行研修を通じて「売れる型」を習得します。 動画やAI上司も活用でき、好きな時間に学び続けることが可能です。 リクルート流の営業文化・仕組みがあり、再現性高く成長できます。 上長以外は全員が業界未経験からのスタートなので、安心して挑戦してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 ■仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで「物流の司令塔」としての役割を果たします。品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など ■発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様からの問い合わせ対応（荷物の追跡や再配達の依頼）やドライバー手配（車両管理、運行ルートや時間管理）を行い、「ヒト・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です ■庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の労務管理が主な仕事。労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の各種手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。会計係は、請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業務など、支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 ■未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 ■キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当します。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や営業所のリーダー、管理職を目指していってください。

企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 ※未経験歓迎！【青森】コンタクトセンターのSV・マネージャー職候補 仕事の内容 コンタクトセンター/事務センターのSV・MGRとして、オペレーターやスタッフのマネジメント業務をお任せします。案件の数値や状況を確認し周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きな業務です。 具体的には、大手電力会社の電気契約に関する問合せ受付対応、付随する事務業務のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ■コンタクトセンター/事務センターの運営・管理業務 ■オペレーターの労務管理 ■業務品質/生産性/リスク管理/採算管理 ■お客様企業の状況報告/改善提案等の各種交渉 ※将来的にはSVを管理するマネージャー職を目指していただけます！ 募集職種 ※未経験歓迎！【青森】コンタクトセンターのSV・マネージャー職候補

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 消費者金融のユーザー対応･管理スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ■消費者金融のユーザー対応･管理スタッフ 既存のお客様からのご返済に関する相談や問合せ対応 ＜具体的には？＞ ┗電話･来店対応 ┗審査に関わる事務作業 ┗返済プランのご提案 ┗電話・訪問での督促 ┗弁護士との交渉 ＜入社後は？＞ 3ヵ月の試用期間があり、 貸金業についてイチから丁寧に指導しますので、 未経験でもご安心ください。 また、2週間ごとに仕事の習得･理解度を見える化し、 先輩社員と共有することで、不安を解消しながら 徐々に仕事の幅を広げていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ／ 地元で長く愛される一心亭のセントラルキッチンで、 安定した正社員として働きませんか？ ＼ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼お仕事のポイント▼ ✅残業は月平均1時間程度と少なめ！ ✅日曜定休を含む週休2日制で予定が立てやすい！ ✅賞与年2回・各種手当充実で収入も安定！ ✅退職金制度や住宅手当など福利厚生も万全！ ✅車通勤OK・駐車場無料で日々の通勤もラクラク！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 一心亭は、地域で長く親しまれている焼肉レストラン。 そのお店で提供されるお肉・野菜・タレ・サイドメニューを、 店舗の裏側から支えているのがセントラルキッチンです。 「焼肉レストラン一心亭の仕事」と聞くと、 接客やホール、忙しい店舗勤務をイメージするかもしれません。 でもこの仕事は、店舗でお客様対応をする仕事ではありません。 決まった作業場で、決まった工程に沿って、 食材のカットや仕込み、パック詰めなどを行う仕事です。 ============================== ▼具体的な仕事内容▼ ・焼肉用のお肉のカット、加工 ・野菜のカット ・キムチ、ナムルなどの仕込み ・焼肉のタレの製造 ・商品のパック詰め ・作業場の清掃、衛生管理 ・社用車での運搬業務／AT車 ============================== ※覚悟して欲しいポイント※ 【体力と集中力が必要な立ち仕事】 工場内での作業となるため、基本的に1日中立ち仕事となります。 また、お肉や野菜が入った箱の持ち運びなど、一定の力仕事も発生します。 コツコツと同じ作業を繰り返す場面も多いため、体力と集中力の維持が求められます。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 2.慣れてきたら、お肉の加工やタレづくりなど、 焼肉店の“味”を支える大切な工程にも関われます。 3.店舗のように接客のピークに追われる仕事ではなく、 コツコツと丁寧に作業を進める仕事です。 4.包丁の使い方、食材の扱い方、衛生管理の基本など、 先輩が一つずつ教えていきます。 まずは「見学・面談だけ」でもOKです！ 「仕事内容を見てから応募を決めたい」 「工場で働いた経験がないので、自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください。 シンシアフーズでは、応募前の工場見学やカジュアルな面談も大歓迎です。 実際の職場や仕事内容を見ていただき、 働き方や気になることをご説明したうえで、 「ここなら働けそう」と思っていただいてから応募いただけます。 もちろん、見学・面談をしたからといって 必ず応募する必要はありません。 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな職場か見てみたい」 という方も、お気軽にお問い合わせください！ ＜＜入社後の流れ＞＞ 入社後は、先輩スタッフと一緒に作業をしながら、 仕事の流れを覚えていきます。 まずは、野菜のカットやパック詰め、清掃など、 取り組みやすい作業からスタート。 その後、包丁を使ったお肉のカットや、 キムチ・ナムル・タレづくりなど、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です。 未経験からでも、一つひとつ覚えていけば大丈夫です。 ▼この仕事の魅力▼ 一心亭のセントラルキッチンは、 お客様の前に立つ仕事ではありません。 しかし、自分たちが準備した食材が店舗に届き、 お客様の「おいしい」につながっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 派手な仕事ではありませんが、 焼肉店の品質を支える、なくてはならない仕事です。 地元で知られている会社で、 正社員として安定して働きたい方。 未経験から、食品製造・加工の仕事に挑戦したい方。 焼肉店の裏側を支える仕事を、 ここから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】人事企画/研修設計★休暇・福利厚生面充実★年休125日 仕事の内容 ★日本原燃株式会社の100％出資会社である当社にて、希望・適性に応じ人事企画を担当いただきます。完全週休二日制でワークライフバランスが整った環境です◎人事ラインの統括として業務を行っていただきます。 ・人事ラインのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・人事業務全般の統括（評価業務の年間運用、研修運営、その他） ・階層別研修の企画設計や外部ベンダー選定、実施運用、効果測定、改善 ・職種別のキャリアパス設計に関わる会議体の運用 ・人事システムのデータメンテナンス そのほか、人事関連会議の運用など関連業務を担当します。 募集職種 【青森】人事企画/研修設計★休暇・福利厚生面充実★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 営業経験やM&Aの知識は一切不要です！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

企業名 青森リース株式会社 求人名 【管理部マネージャー(課長～次長候補)】大手グループの安定基盤/建機レンタル 仕事の内容 建設機械のレンタル事業を展開する当社にて、管理部の組織マネジメントおよび総務・人事・情報システム・各種委員会運営などの管理部門業務全般をご担当いただきます。 ■人事・採用計画の立案および評価・賃金制度の運用管理 ■通信機器や社内規程、各種契約書の管理等の総務全般 ■取締役会・株主総会運営および親会社との窓口対応 ■社内ネットワーク・PCヘルプデスクなどの社内SE業務 募集職種 【管理部マネージャー(課長～次長候補)】大手グループの安定基盤/建機レンタル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【青森で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

仕事内容: ECサイトの店舗運営業務に関するお仕事です。 * 商品企画、販売戦略企画を担当していただきます。 * 競合分析や市場調査を通じて、商品戦略の立案と実行を行い、売上向上を図ります。 【主な仕事内容】 * ECサイトにおける商品の企画・開発 * マーケティング戦略の立案と実施 * 広告やプロモーション活動の計画・運用 * 顧客ニーズに基づく商品ラインアップの最適化 * 売上データや市場トレンドの分析による改善提案

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 消費者金融のユーザー対応･管理スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ■消費者金融のユーザー対応･管理スタッフ 既存のお客様からのご返済に関する相談や問合せ対応 ＜具体的には？＞ ┗電話･来店対応 ┗審査に関わる事務作業 ┗返済プランのご提案 ┗電話・訪問での督促 ┗弁護士との交渉 ＜入社後は？＞ 3ヵ月の試用期間があり、 貸金業についてイチから丁寧に指導しますので、 未経験でもご安心ください。 また、2週間ごとに仕事の習得･理解度を見える化し、 先輩社員と共有することで、不安を解消しながら 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ─

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付 ・高速道路の料金所収受スタッフ ※八戸事業部管内料金所（一戸、九戸、軽米、南郷、八戸、八戸北、下田百石、八戸JCT）いずれかへの配属 【具体的には】 ・高速道路で料金収受（徴収）をメインで行っていただきます。 ・ETC機器の監視業務 ・料金所でのETC不具合の対応 ・お客様問い合わせ対応 ・料金所内外の清掃対応

企業名 クロススポーツマーケティング株式会社 求人名 事業部長候補/八戸◆東北アイスホッケークラブ出向/東証プライム上場Gr◎ 仕事の内容 ■入社後すぐに、アジアリーグアイスホッケーに所属するチーム『東北フリーブレイズ』の運営会社「東北アイスホッケークラブ」に出向いただく形で、事業部長候補として各種事業の運営・管理・マネジメントを担当 【具体的には】スポンサー事業/チケット事業/ファンクラブ事業/興業運営/広報宣伝において、下記の業務を担当。■目標および予算策定 ■進捗管理 ■契約管理 ■個人情報管理 ■渉外業務 …など。 チケットの販売数を増やすためにはどうすれば良いか、『東北フリーブレイズ』のファンクラブ加入メンバーを増やすにはどうすれば良いか、もっと知名度を上げるには…など、様々な視点から企画立案・施策実行をしていただきます。 募集職種 事業部長候補/八戸◆東北アイスホッケークラブ出向/東証プライム上場Gr◎