愛知、年間休日120日以上、正社員の求人・転職情報

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【★】【愛知（中部）/社内SE】SAP BASISスペシャリスト/フルリモート可 仕事の内容 ■LIXILのSAP BASISチームで、SAP環境の構築・運用やプロジェクト推進を担当。SAPの専門性とAI活用経験を掛け合わせ、基幹システムの安定稼働と業務高度化・DX推進をリードします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■SAP基盤：SAP環境の構築、導入・展開計画の立案、BASIS関連タスクの推進 ■運用改善：SAP関連システムの監視・チューニング、ベンダー管理、安定稼働の実現 ■DX推進：AIを活用した運用高度化・業務効率化の企画、SAP領域への活用検討・推進 ★SAP BASISとAIの知見を活かし、大規模な基幹システムの刷新・高度化をリードしたい方を歓迎します★ 募集職種 【★】【愛知（中部）/社内SE】SAP BASISスペシャリスト/フルリモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

企業名 名鉄グループバスホールディングス株式会社 求人名 【名鉄Gの安定基盤】地域移動を支える企画職◆交通インフラの未来を作る 仕事の内容 名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて、総合職として地域交通業務をご担当いただきます。将来的にはジョブローテーションを経て経営のコアメンバーを目指せる環境です。 ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて、地域交通企画業務をご担当いただきます。 ・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析）・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画） ＜サブ業務＞ ・経営層への施策提言および資料作成 ・収入予算の策定管理 募集職種 【名鉄Gの安定基盤】地域移動を支える企画職◆交通インフラの未来を作る

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 ★【建築陶器に関する研究・製作】建築家やデザイナーが思い描く風景を具現化 仕事の内容 建築家やクリエイターの頭の中にある「まだ見ぬイメージ」を、やきものの技術を用いてこの世に具現化することです。単なる製造職ではなく、「感性の翻訳家」であり「素材の化学者」としての役割を担います。 ■【プロジェクト・デザイン】想いを読み解き、形にする クライアント（建築家、大手ゼネコン、デザイナーなど）との対話からプロジェクトが始まります。 ■【イノベーション・リサーチ】土の可能性を拡張する 常に新しい表現や社会課題解決へのアプローチを探求します。 ※別途補足あり 募集職種 ★【建築陶器に関する研究・製作】建築家やデザイナーが思い描く風景を具現化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

企業名 株式会社パスコ 求人名 ★【中部】公共測量業務 仕事の内容 数値地形等の情報からの専門分野へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ※繁忙期の年度末には休日出勤が発生する場合がございます。 募集職種 ★【中部】公共測量業務

企業名 株式会社パスコ 求人名 ★【中部】公共測量業務 仕事の内容 数値地形等の情報からの専門分野へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ※繁忙期の年度末には休日出勤が発生する場合がございます。 募集職種 ★【中部】公共測量業務

企業名 株式会社クリア 求人名 ★名古屋【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員/在宅案件92％ 仕事の内容 金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。 【開発環境】 Windowsサーバ/Linuxサーバ/Cisco/Paloalto/SQLDB/MySQL/ AWS/WindowsServer 等 【案件例】通信キャリアNW構築、保険会社NW構築/クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務/防衛省向けWebシステム 環境構築/受託GWサーバ保守/大手カード会社向けデータ基盤保守支援 等 募集職種 ★名古屋【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員/在宅案件92％

企業名 株式会社ＣＣＩＦｏｒｗａｒｄ 求人名 【DXコンサルタント（愛知）】バックオフィスDX化を推進/労務・経理経験者歓迎 仕事の内容 バックオフィス業務のDXコンサルタントとして、クライアントの経営課題の本質を特定し、問題の抜本的な解決を担います。下記の業務を担当いただきます。 【詳細】 ■顧客企業のバックオフィス業務の課題特定 ■バックオフィス業務のフロー設計 ■SaaSの導入・AI活用推進■プロジェクトマネジメント 【業務で使用する主なツール】MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee /奉行シリーズ / SmartHR / チャットワーク / Slack/ messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone 募集職種 【DXコンサルタント（愛知）】バックオフィスDX化を推進/労務・経理経験者歓迎

仕事内容: 競走馬や乗馬の蹄鉄や装蹄工具を全国の装蹄師様や育成牧場、乗馬クラブ等に販売するお仕事です。 自社製品、世界各国の輸入製品を幅広く扱い、競争馬や乗馬業界の顧客様のニーズに対応します。 ひと月に数回、栗東トレーニングセンターや名古屋競馬場、育成牧場への納品と営業を中心に社内業務をこなしていただきます。 【主な仕事内容】 * トレーニングセンターや顧客様への納品や営業 * 顧客様の要望での輸入業務 * 入荷作業や発送業務 * 伝票発行や入庫作業などの基本的PC業務

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【名古屋】【国保ソリューション部】プロジェクトのチームリーダー候補/担当SE 仕事の内容 国保ソリューション部にて社会保険業界のシステム開発(プロジェクトのチームリーダー候補もしくは担当SE)をお任せいたします。 ■職務形態:アプリケーション開発 ■対象顧客業界:国民健康保険に関わる業務 保守またはプロジェクトの担当SEまたはチームリーダーとして参画いただき、後々には、保守または開発プロジェクトのプロジェクトリーダーなどの役割を遂行いただく想定です。製造・単体テストは大半をオフショアに委託しており（当社での受入確認はあります）、設計やシステムテストが主な対応フェーズとなります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【名古屋】【国保ソリューション部】プロジェクトのチームリーダー候補/担当SE

企業名 株式会社河合塾進学研究社 求人名 【愛知/講師職：集団授業経験者向け（アルバイト可）】原則1科目専任/河合塾Ｇ 仕事の内容 小中学生対象の難関高校向け学習塾「河合塾Wings」にて、講師業務と教室運営業務をお任せします。担当教科は原則1科目の指導と、イベント企画等の運営実務を1対1の割合で担当していただきます。 ■講師業務：5教科から原則1科目を選択し、1クラス20～30名前後の集団授業（1日4コマ×60分／週4日程度）を担当■教室運営実務：年間・月間のスケジュール作成、生徒募集イベントの企画・実施、入会対応、チラシやパンフレットの制作■生徒支援全般：担当クラスの指導方針策定、模擬試験や定期テストのデータ分析、生徒への進路相談、保護者面談の実施 募集職種 【愛知/講師職：集団授業経験者向け（アルバイト可）】原則1科目専任/河合塾Ｇ

企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 【愛知】国際事業アドバイザリー（スタッフ）/移転価格★年間休日120日 仕事の内容 国際事業アドバイザリー部門にて、下記業務に関した財務及び経済分析・調査・レポート作成をお任せいたします。 【詳細】 ■移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ■グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ■国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【愛知】国際事業アドバイザリー（スタッフ）/移転価格★年間休日120日

仕事内容: 医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニックは名駅で最大規模の健診施設です。年間約7万人が受診されています。近隣の会社の方や健診や地域の住民の健診を院内・巡回健診で行っています。看護師として健診業務や予防接種などの業務を担当します。

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ＼“好き”を仕事に／ドリームカプセル🎀ガチャ商品のバイヤー候補｜企画・仕入れ✨売上昨年比130％ ＃未経験OK×若手女性活躍中🌸 ＃かわいい×トレンド好き必見👀 ＃成長企業でキャリアUPしたい方歓迎♪ ＃愛知名古屋企業やプロスポーツチームとのコラボも！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ “ワクワク”を仕入れて、全国へ届ける。 次のヒット商品を生み出すのはあなたかも！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 カプセルトイ専門店「ドリームカプセル」を展開する当社で、 バイヤー候補・補佐として 商品選定や企画に携わるお仕事です。 「これ人気出そう！」「SNSで話題になりそう！」 そんな感覚を活かして、商品ラインナップを作っていきます♪ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ サポート体制が整っているので安心です◎ 【具体的には…】 ・メーカー様との商談（新商品のチェック） ・商品の発注・仕入れ ・オリジナル商品の企画・開発（画像の商品は完璧オリジナル商品） ・商品の在庫・ラインナップ管理 ・請求書／納品書の確認 ・データ入力、システム管理 ・イベント企画・運営サポート ◎チームで協力しながら進めるので安心♪ ◎毎日同じ作業じゃないから飽きないお仕事です！ 【ここがポイント】 ◎売上昨年比130％の成長企業 ◎平均年齢28歳！女性スタッフも多数活躍中 ◎未経験からバイヤー・企画にチャレンジ可能 ◎転勤なし！地域に根付いて働ける ◎年間休日120日以上＆バースデー休暇あり

企業名 株式会社ワールド・スピリット 求人名 年間休日120日【知多エリア】教室経営マネージャー/未経験歓迎◎個別指導◎ 仕事の内容 ■当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「個別指導スクールIE」の教室運営のサポートからスタートし、将来的には教室の運営～経営までお任せします！ ◆入塾希望者への対応（反響対応が中心） ◆保護者との面談や進路相談などのご提案 ◆講師（アルバイト）のマネジメント・育成 ◆生徒ごとのカリキュラムやスケジュールの作成 ◆チラシ・Webなどの広報や集客企画 など ※授業は原則担当しません(状況に応じて授業サポートに入る場合あり) 募集職種 年間休日120日【知多エリア】教室経営マネージャー/未経験歓迎◎個別指導◎

企業名 岡崎信用金庫 求人名 【愛知県】法人営業/信用金庫では預金量国内3位/金融経験者歓迎 仕事の内容 【信用金庫としての国内トップクラス】地元企業の課題解決に向けた法人営業をお任せします。既存顧客中心に、金融サービスに加え、経営課題全般に対して伴走していくことも期待します。 ＜主な業務内容＞ ■既存法人顧客への定期訪問および関係構築 ■融資（事業資金・設備投資・運転資金）に関する提案・審査対応 ■コンサルティング営業（事業承継、補助金/助成金活用、資金繰り、経営改善支援） ■新規開拓業務 ■外為・デジタルサービス・各種ソリューションの提案 募集職種 【愛知県】法人営業/信用金庫では預金量国内3位/金融経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇 仕事の内容 惣菜部門での調理や売場づくりをお任せ。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、業界最高水準の「働き方改革」を推進。調理経験や小売・管理職のスキルを活かって長く安定して働けます。 これまでの経験を考慮し、愛知の各店舗へ配属。 ■調理・パック詰め：手作りの美味しさを提供 ■売場演出・発注：天候やイベントに合わせた展開 【業界トップクラスの働きやすさ】現在も4連休・6連休等の連続休暇がありますが、2027年度からは「年間休日120日」へさらに拡充！残業も月平均約15時間と少なめで、心身にゆとりを持って長く安心のキャリアを築けます。 募集職種 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇

仕事内容: 携帯キャリア事業の基盤となる基地局設置の営業・ネットワーク(4G・5G・プラチナバンド)構築、 それに向けたプロジェクト企画・建設ソリューション導入・基地局の運用・保守など、 様々なプロジェクトを推進していきます。 ＜プロジェクト例＞ ■基地局設置に向けた営業・設置における進捗管理 ■基地局展開計画の策定や事業計画に基づくネットワーク強靭化計画の策定・プロジェクトマネジメント ■新製品・新技術・備品等の導入の検討や実行 ■お客様満足度の向上に向けた電波改善・保守運用・品質改善・品質保持 ■基地局設置に協力頂いたオーナー様との契約・支払管理関連業務 ■基地局建設に関わる費用の予算管理業務 など、他にも様々なプロジェクトがございます。 本ポジションはオープンポジションです。 業務内容も多種多様な為、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、 各プロジェクトにアサインいたします。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ東海 求人名 【名古屋UIターン歓迎/アプリSE職】オープンポジション■年休123日■転勤無 仕事の内容 《お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。》 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 アプリSEとして、以下業務の中からをお任せいたします。 ■公共 ■金融 ■法人 （※変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります） 募集職種 【名古屋UIターン歓迎/アプリSE職】オープンポジション■年休123日■転勤無

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可 仕事の内容 官公庁、自治体、警察、交通等の顧客向けに、機器設置、試験調整、障害対応、定期点検、予兆提案保守等を担当。顧客業務に深く入り込み、課題抽出から改善提案、システム全体の課題解決まで推進します。 ■顧客向け機器導入、試験調整 ■障害対応、定期点検、予兆提案保守 ■顧客の現場改善や課題解決提案 ■社内外関係者との連携、調整 ■現場プロセス改善や保守品質向上 ※建物の加工/改変等なし 【仕事の魅力】官公庁、自治体、警察、交通等の社会インフラ領域を支える顧客に近い立場で、フィールドサポート経験を活かせます。現場起点で課題を捉え、システム全体の改善へ踏み込めます。 募集職種 【名古屋】フィールドサービスエンジニア ※WEB面接可

企業名 株式会社メイテツコム 求人名 ＜リーダー＞【名古屋】データセンター設備運用・管理＜名鉄グループ/年休125日＞ 仕事の内容 名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、データセンタ設備の運用・管理ならびにデータセンタ運営をお任せします。当社では個人の志向性に合わせてマネジメントキャリアもゼネラリストキャリアを選択できます。 【具体的には】 ■データセンター設備の運用・管理：電源設備(非常用発電機、UPSなど)/空調機、サーバラック/物理セキュリティ ■データセンター運営：データセンター内の各種管理システムの運用管理/ISO運用の実施と管理/セキュリティ管理（監視、入退室管理など） 募集職種 ＜リーダー＞【名古屋】データセンター設備運用・管理＜名鉄グループ/年休125日＞

仕事内容 「誰かが決めた仕様書を、ただ管理するだけのマネジメントに飽きていませんか？」 ファクトリーDX、スマートファクトリーと言われる領域は、現在市場規模(日本市場/世界市場)が約2～4兆円/25～40兆円です。10年後では、約10兆円～15兆円/120～180兆円と成長著しい市場です。 フィジカルAIをはじめ、今後MESを中心にした工場の自動化に向けて開発します。 大手製造業との直接折衝から要件定義・リリースまでを一気通貫でリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 現場任せにしない、経営に近いポジションで日本の製造業DXを牽引していただきます。 具体的な業務： ・大手メーカーとの直接折衝・要件定義 ・スケジュール・予算・リスク管理 ・技術選定の意思決定 ・将来的なITコンサルティング事業の立ち上げ参画 【このポジションで得られるベネフィット】 ・圧倒的な「手触り感」: 画面の中だけで完結しない、物理的なモノ（機械）とデジタルが融合する瞬間をマネジメントする。このダイナミックな手応えは、Webサービス開発では決して得られません。 ・AI時代に代替不可能なスキル: 現場の泥臭い課題を理解し、ハードとソフトを統合してプロジェクトを完遂させる力は、AIには代替できない希少価値となります。 ・ダイレクトな貢献実感: 100%直取引のため、ユーザーの「ありがとう」を直接受け取り、製品の成長を自分の手でコントロールできる喜びがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業 -アピールポイント- ✅ 1950年創業・70年超の老舗。 業界最大級の粘着塗工設備を保有する、 安定した専門メーカーです。 ✅ 相見積もりではなく「技術提案」で勝負。 価格競争ではなく、 開発型自動車部品の提案営業が中心です。 ✅ 営業経験＋技術理解、どちらも必須。 顧客の技術担当者と対等に議論できる、 希少な「技術営業」ポジションです。 ✅ 愛知本社勤務・転勤なし。 残業は月平均15～20時間程度で、 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。 ✅ 30代でキャリアを築きたい方歓迎。 入社2年目680万円、20年目800万円の モデル年収もあり、中長期で成長できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ご要望に合わせた加工提案を行う営業職 具体的には… ◆技術提案とサポート └製品仕様を理解し顧客課題へ技術提案 ◆社内外の橋渡し └設計・製造部門と営業の連携窓口を担う ◆調整機能 └実現可能性を確認し製造現場と調整 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 ・担当エリア（愛知県内中心）の既存顧客フォロー、新規開拓 ・顧客の設計・生技・購買担当者への技術提案・ヒアリング ・新規開発案件の仕様打合せ、試作・評価の進捗管理 ・見積作成、納期・コスト・品質を踏まえた提案書作成 ・契約後のアフターフォロー、量産移行支援 【技術連携・社内調整（この仕事の核心）】 ・顧客要求（寸法・機能・耐久・コスト）を設計・製造部門へ正確に伝達 ・加工可否・材料選定・工程設計の実現可能性を社内と共同検討 ・試作品の評価結果を顧客へフィードバック、改良提案 ・量産開始後の品質・納期トラブル時の窓口対応 ・製造現場（養老工場・福岡工場）との連携・調整 【メンテナンス・フォロー業務】 ・既存量産品の設計変更対応（図面改訂・再評価） ・品質クレーム・不具合発生時の原因究明と再発防止提案 ・コストダウン・工程改善の提案（VE活動） ・顧客工場での立会い・技術説明（必要に応じて） |◤ 担当商材・提案領域 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 内装・表皮部材 （ダッシュボード・ピラー・トノボード用テープなど） 布地への均一塗布、貼付作業性、 VOC低減などを踏まえた技術提案を行います。 ■ 制振・吸音・止水部材 衝撃緩和、 防音、防水などの機能要件に応じた 素材選定と形状加工を提案します。 ■ エンブレム固定部材 車体エンブレム用の 精密粘着テープについて、形状精度・ 作業性・耐久性の両立を図ります。 ■ OA機器向け粘着加工物 自動車以外の工業製品分野も担当します。 ■当社の強み（提案の武器） ・粘着塗工〜プレス加工まで社内一貫生産（ワンストップ） ・エマルジョン（水溶性）系粘着剤による低VOC・環境配慮型技術 ・養老・福岡の2拠点BCP体制で安定供給 ・月産100万個超・塗工10万㎡の量産対応力 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年創業。 自動車などに使用される粘着加工物を提供。 業界最大級の粘着塗工ラインなどを保有。 自動車部品を中心とした製造業を展開。

仕事内容 「誰かが決めた仕様書を、ただ管理するだけのマネジメントに飽きていませんか？」 ファクトリーDX、スマートファクトリーと言われる領域は、現在市場規模(日本市場/世界市場)が約2～4兆円/25～40兆円です。10年後では、約10兆円～15兆円/120～180兆円と成長著しい市場です。 フィジカルAIをはじめ、今後MESを中心にした工場の自動化に向けて開発します。 大手製造業のスマート工場化を実現する自社パッケージ『ファクトリーIBシリーズ』の開発チームを率いるプロジェクトリーダーを募集します。 自らも実装・コードレビューに携わりながら、メンバーへの技術指導やチームビルディングをリードしていただきます。 具体的な業務： ・メンバーへのタスクアサインと進捗管理 ・実装・コードレビューおよび技術指導 ・IoTセンサーデータ収集・AI解析ロジックの設計推進 ・品質管理および開発プロセスの改善 【このポジションで得られるベネフィット】 ・圧倒的な「手触り感」: 画面の中だけで完結しない、物理的なモノ（機械）とデジタルが融合する瞬間をマネジメントする。このダイナミックな手応えは、Webサービス開発では決して得られません。 ・AI時代に代替不可能なスキル: 現場の泥臭い課題を理解し、ハードとソフトを統合してプロジェクトを完遂させる力は、AIには代替できない希少価値となります。 ・ダイレクトな貢献実感: 100%直取引のため、ユーザーの「ありがとう」を直接受け取り、製品の成長を自分の手でコントロールできる喜びがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する構造設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、公共施設、大規模工場、高層建築など、多様な建築物の「安全」と「創造性」を支える構造設計をお任せします。 当社の構造設計は、決まった意匠に後から計算を合わせるだけの作業ではありません。プロジェクトの初期段階から参画し、意匠・設備担当と対等に議論しながら、最適な構造システムを提案・構築する仕事です。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設 ◆ 福祉センター ◆ 大型商業施設 ◆ 工場 ◆ 公共施設 ◆ 高層建築 など ※木造、鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）など、用途に応じた多様な工法に携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① 構造計画・基本計画〉 ・プロジェクトの初期段階から参画 ・意匠・設備担当や施主様と共に、建物の形状や規模を検討 ・安全性とデザイン性を両立させる最適な構造種別・工法を選定 〈② 解析・計算・実施設計〉 ・耐震性能や耐荷重性能を考慮した高度な構造計算・解析 ・詳細な構造設計図の作成 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、技術的な課題をリアルタイムに解決 〈③ 設計監理・現場確認〉 ・工事が構造設計通りに正確に進んでいるか、現場で厳格に確認 ・品質追求のため、施工業者や他担当者と密に連携 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 技術の裏付けがあるからこそできる提案 受注率50%を誇る当社のコンペ力。その背景には、構造設計者が早い段階から介入し、デザインの実現性と安全性を高レベルで保証する「技術的裏付け」があります。 ✅ 縦割りのない、真の「ワンストップ」 50名規模の組織で意匠・構造・設備がワンフロアに集結。他社との煩雑な外部調整や、縦割りによる情報分断に悩まされることはありません。純粋に「良い建物をつくる」という目的のために、技術を出し合える環境です。 ✅ 社会的意義の大きなプロジェクトでスキルを磨く 全国各地のプロジェクトに携われます。学校や病院といった、災害から人々を守る強靭な建物を自らの手で設計するやりがいは格別。社会的意義の高い案件を通じて、技術者として一回りも二回りも成長できる環境です。 ✅ 貢献を正当に評価・還元する文化 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、プロジェクトを牽引し高いパフォーマンスを発揮した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「健康経営優良法人2026」に認定 一生の感動を仲間とつくる、大きなやりがいと夢のある仕事です。 業績好調のため、新たに正社員スタッフを募集！！ ミサワホームの新築やリフォーム現場にて、まずは現場作業のサポートからお願いします。 業界未経験の方でも安心してスタートできます！ 作業しながら覚えていただけます！ 【仕事内容】 ・資材の荷受け・荷おろし ・建築現場への車での材料の運搬や回収 ・廃材回収や現場の整理整頓・掃除など ・現場の養生（床やドア枠の保護）や写真撮影など ダイナ・タウンエースなどの1.25tトラックAT車を利用します！ 【1日の流れの例】 9:00 現場巡回・打合せ・現場確認・資材運搬 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場巡回・現場確認・写真撮影 18:00 日報確認・翌日の段取り ※担当エリアにもよりますが、1日に3～4現場程度を巡回します。 現場によりますが、1〜2名体制で行います。 実働の約3~4割はトラックでの移動時間です。 【入社後の流れ】 ２〜3週間で作業をしながら無理なく仕事を覚えていただけます！ 工事主任と一緒に動き、仕事の流れを覚えます。 ○安全運転の確認（助手席に同席いたします） ○資材運搬などの作業手順 現場監督さんや職人さんなどと協力しながら作業を進めてくださいね。 建築現場で工事が円滑に進むようにサポートをお願いします。 【アピールポイント】 ・経済産業省から「健康経営優良法人2026」認定 ・産後パパ育休などの各種育児休業 ・福利厚生サービス ・公的資格試験の祝金制度も充実 ・未経験可、年齢性別不問 ・平均継続勤務年数9年、ミサワホームグループの安心感のもとで働けます ・社員数13名、20〜30代の方が活躍中 ・平均年齢：38歳 チームで声をかけ合いやすくチャットなどでもスムーズな連携が取れる環境です

仕事内容 オフィスや病院に防犯カメラや消防設備を設置する際、 工事がスムーズに進むように調整するお仕事です。 ＜例えば…＞ ・必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・スケジュール管理 ・現場での安全管理…など ※取付作業は職人さんが行うため、 自分で機器を取り付けることはほぼありません。 //////////////////////////////////////// 安定企業のスペシャリスト人材です //////////////////////////////////////// 広中電機は、東海エリアでトップクラスの実績を持つ「電設資材商社」。 照明・電線・コンセントなどの電気資材から、防犯カメラや火災報知機の取付まで幅広く展開しています。 あなたにお任せしたいのは、機器の取付工事の管理業務。 「病院に消防設備を設置したい」「商業施設に監視カメラを導入したい」といった依頼を受けたら、資材や職人さんを手配して工事完了まで段取りを行います。 取付作業自体を行うことはありませんが、工事全体を監督するいわば“現場の司令塔”的な役割です。 ゆくゆくは国家資格である「消防設備士」などを取得し、大型案件の担当者としてステップアップも可能！ ▶ 文系出身だけど、専門職に就きたい ▶ 手に職をつけて自分ができることを増やしたい ──そんな思いがある方にピッタリの仕事です！ //////////////////////////////////////// 人が好きな方は活躍できます！ //////////////////////////////////////// 「工事の管理って、なんだか難しそう…」と思うかもしれません。 ですがこの仕事で何よりも大切なのは、知識よりも“人と関わる力”。 お客様のご要望をしっかり聞き、「それならこの設備の導入がおすすめです！」とご提案する営業的な側面もありますし、職人さんや資材メーカー様と連携を取る機会も多くあります。 プロジェクトを円滑に進めるためには、関わる人たちとのコミュニケーションがカギ。 だからこそ、「人と話すのが苦じゃない」「チームで協力して何かをやり遂げるのが好き」という方は特に活躍していただけます！ ＊ もちろん、はじめから全部一人でやる必要はありません。 入社後1年ほどは先輩社員が付きっきりで教えますし、困ったことがあれば全力でフォローします！ 分からないことも質問しやすい雰囲気なので、未経験の方もご安心ください◎ ………■■■【仕事の流れ】■■■……… ① ヒアリング・現地調査 ご依頼があったお客様の現場に行き、今使っている設備をチェック。 新しく取り付ける機器の仕様を説明し、見積もりを作成します。 ② スケジュール調整 協力企業様や職人さんを手配し、顧客との工事日程を調整。 ③ 工事前準備 選定した機器で問題がないか、配線をどう通すかなどを事前に確認してシミュレーションします。 ④ 現場管理 機器の設置現場に立ち会い、進捗を見守ります。 作業中の安全対策（熱中症防止、安全な高所作業など）にも気を配ります。 ⑤ 書類作成・提出 消防署や役所への提出書類を作成し、提出します。 ＜ 勤務地について ＞ 原則ご応募いただいた拠点での勤務となりますが、人員状況に応じて他の拠点に配属となる可能性があります。（岡崎市、豊橋市、名古屋市のいずれか） ただしその場合でも、転居を伴う転勤はございません。

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆既卒・2027年卒予定者も歓迎 ◆月給25万5000円スタート！ ◆残業代・通勤手当は別途支給します ◆年休120日、完全土日休み、祝日休み ◆研修・資格取得支援制度が充実 ◆家具・家電付きの独身寮あり！ ◆社員食堂など福利厚生が充実 社会インフラを支える、 スケールの大きな仕事に あなたも挑戦しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 今回募集する施工管理は、 工事が安全かつスムーズに進むように、 工程・安全・品質を管理するポジション。 現場作業そのものを担当するのではなく 職人さんや協力会社の方々と 連携しながら、プロジェクト全体を 動かしていく“現場の司令塔”のような 役割を担っています。 とはいえ、 入社時に専門知識や経験は問いません。 グループ会社が教習所を 保有しているため、 基礎から学べる研修や 資格取得支援制度が整っています。 未経験からでも、 知識と技術を身につけながら、 プロを目指せる環境です。 ――――――――――― 安心のサポート体制 ――――――――――― 家具・家電付きの独身寮や 社員食堂など、 生活面のサポートも充実。 新社会人として安心して スタートできる体制を整えています。 「社会に役立つ仕事がしたい」 「スケールの大きな仕事に挑戦したい」 「チームで成し遂げる仕事に興味がある」 「機械や建設、街づくりに興味がある」 そんな方であれば、 きっとやりがいを感じられる仕事です。 何もない場所に、未来をつくる。 その大きなプロジェクトの一員として、 街づくりの最前線に立ってみませんか？ ―――――――― 当社について ―――――――― 国内有数の大型クレーンを使い、 建物・橋梁・プラント・風力発電設備などの さまざまな建設現場を支えている 私たち株式会社ミック。 普段何気なく見ている 街並みや道路、橋、建物。 その裏側には、多くの人が 力を合わせて進める “ものづくりの現場”があります。

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給30万0800円～36万7100円 ※月給には、資格手当1万4100円、固定残業手当3万8600円～4万7100円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず18.8時間分・3万8600円～4万7100円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、体調管理や医療処置などの看護業務を行っていただきます。 一人ひとりにゆっくり向き合い、その方らしい在宅生活を支えるお仕事です。 「訪問看護は初めて…」という方も大歓迎です。 丁寧な研修・同行訪問からスタートしますので、安心してご応募ください。 ■具体的には ・健康状態の観察、医療処置 ・服薬管理 ・ご家族へのサポートや相談対応 ・記録業務（スマホ入力） ・事業所内での情報共有 など ◎精神や小児のご利用者さまもいらっしゃいます ◎幅広い経験を積むことができます！ ■職場の雰囲気 ・管理者：50代女性 ・看護師：常勤2名＋パート1名の計2.5名体制 ※今回は増員募集です！ ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です♪ ・小規模ならではの温かさがあり、協力しながら働いています。 ■働きやすいポイント ・社用車（軽自動車）での訪問／ナビ付き ・記録はスマホで簡単入力 ・PT、OTも在籍しているため、多職種連携も学べます ・訪問看護の経験は不問 ■まずは見学からでもOK 職場見学や、1時間～半日の同行体験も可能です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆社会インフラを支える仕事 ◆既卒・2027年卒予定者も歓迎 ◆月給25万5000円スタート！ ◆残業代・通勤手当は別途支給します ◆年休120日、完全土日休み、祝日休み ◆研修・資格取得支援制度が充実 ◆家具・家電付きの独身寮あり！ ◆社員食堂など福利厚生が充実 社会インフラを支える、 スケールの大きな仕事に あなたも挑戦しませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工事スケジュールの確認・調整 ✅現場の安全ルールと作業状況の確認 ✅施工品質や進捗のチェック ✅職人・協力会社との打ち合わせ ✅大型クレーンを使う架設工程の管理 ✅写真・書類など施工記録の整理 橋梁架設を中心とした土木工事で、 工程・安全・品質・コストを管理する 土木施工管理をお任せします。 現場作業そのものを担当するのではなく、 職人や協力会社と連携しながら 工事全体を動かすポジションです。 多くの関係者と協力しながら 完成までプロジェクトを支えます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 グループ会社が教習所を保有しており、 基礎から学べる環境と 資格取得支援制度を整えています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ミックは、 世界最大級の大型クレーンや フル電動クレーンなど 最新のクレーンをはじめ、 さまざまな建設機械を活用し、 日本のインフラを支え、 社会に貢献しています。 何もない場所に未来をつくる 大規模プロジェクトの一員として、 社会インフラを支える仕事に携われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ………………………………… 正社員デビュー歓迎／学歴・経験不問・未経験歓迎◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中！ ………………………………… 「期間工から安定したい」という方にもおすすめ！ 工場で使われる機械やラインなどの搬入・設置・移動・撤去を行います 【主な作業内容】 ・工場内への機械搬入 ・リフトやクレーンでの作業 ・既存設備の移動や撤去 ・分解・組立などの補助作業 ・ボルト締めなどの手作業 ★専用の機械を使うため、体力仕事よりも機械操作とチーム作業がメイン！ ★作業は大手工場内で安全第一。未経験でも先輩が丁寧に教えます。 ………………………………… 稼ぎたい方おすすめ ………………………………… 1年目で年収450万円以上、2年目から500万以上可♪実績を積めば600万円以上も可！ ✅ 賞与年5ヶ月（コロナ禍でも継続） ✅ 昇給率＋6.69％（今年4月にUP！） ✅ 住宅手当、資格手当あり ✅ 定着祝金10万円 ✅ 手当充実（家族手当・休出など） 休日出勤もしっかり割増支給！「働いた分＝収入アップ」な環境です。 【年収モデル】 23歳→1年目420万／2年目510万 28歳→1年目440万／2年目540万 33歳→1年目470万／2年目570万 ………………………………… 安定基盤で長く働こう！ ………………………………… ✨業界トップクラスの実績 ✨健康経営優良法人の認定取得 ✨創業100年以上の超老舗企業 トヨタ系など大手と安定取引。6つの事業で景気に左右されにくい、安心の安定企業です。 ………………………………… 職場の雰囲気も◎ ………………………………… 「重機事業部」には、スタッフは約170名、第1重機課は37名（現場は20名）。20代～50代まで幅広く活躍中！ 雰囲気は明るくて元気、安全のことはしっかり・まじめ。昔ながらの「見て覚えろ」ではなく、きちんと教える制度と風土が根付いています ………………………………… 熱中症対策も万全！ ………………………………… 氷や飲み物を常備して、空調服も支給。とにかくスタッフの安全第一で、体調管理にも気をつけています。 ………………………………… ✨5年かけて丁寧にOJT ………………………………… 入社後すぐ安全研修。先輩と一緒に現場で学び、半年～1年でリフト・玉掛けなど資格取得（費用会社負担）。5年でリーダーも目指せます。 【 特徴まとめ 】 ・チーム作業 ・残業少なめ、繁忙時は休出あり ・休みは日曜と水曜 ・休出手当で稼げる！ ・有給は取りやすい

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「働きやすさとやりがい、どちらも大事」 そんなこだわりがある方にピッタリ✅ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼この求人のPOINT!!／ ✨年間休日120日＆家庭都合休もOK！ ✨基本残業0h！毎日定時で退社！ ✨賞与最大5か月分の支給実績アリ ✨さらに基本、毎年昇給しています！ ✨スタッフ想いの福利厚生が充実！ 【ふじしま内科について】 糖尿病・甲状腺・生活習慣病など 慢性疾患を専門としています。 患者様の平均年齢は若めで、 女性の患者様も多く来院されます。 当院の患者さんは優しい方が多く、 年間を通してほとんどクレームがないので、 安心して働いていただける環境です。 【主な仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 〇採血・生理検査・診察補助 〇シュライバー業務・患者指導 〇待合室対応 〇機器管理メンテナンス 〇スタッフ教育 など ＜入社後の流れ＞ 当院では新人さんへの教育体制に 力を入れています！一から優しく 教えますのでご安心下さい◎ ＊スタッフ同士が お互いの仕事を理解することで、 柔軟な対応が可能になっています！ ✔スタッフのスキルUPを全力でサポート ✔予約優先だから計画的に働きやすい

仕事内容: お客様の要望をヒアリングするところから、実際の設計・組み立て・現地工事まで、モノづくりの一連の流れに幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 営業同行による仕様打合せ * PLCプログラミング * 電気回路設計 * 機器選定、発注作業 * 設備組立、配線作業、設備調整、現地工事対応 など ◇ 未経験の方へ 「PLCプログラミングって何？」「電気回路なんて分からない…」という方もご安心ください！当社には充実した社内OJT制度があります。まずは先輩社員のサポートのもと、簡単な作業から少しずつ業務を覚えていただきます。ゼロから一生モノのスキルを身につけ、ゆくゆくは会社の成長を支えるコアメンバーへと成長できる環境です！✨ ◇ 経験者の方へ 業務内容は多岐にわたりますが、「ハード」「ソフト」いずれかの経験があれば大歓迎です！お持ちの得意分野からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。また、新規事業の立ち上げフェーズであるため、幹部候補として会社の成長に直接携わり、組織づくりから参加していただける意欲的な方を歓迎いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 大手製造業やインフラを支える事業だから 景気に左右されず安定して働けます！ ✅現場で体を動かす出張メインの仕事！ 色々な現場で刺激的！出張日当支給！ ✅車やバイクの整備・機械いじりが好きな方に◎ ✅資格手当は定年まで毎月支給！ ✅格安の寮完備！光熱費込み月7000円！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ✅完全土日祝休み！プライベートも充実！ ■――――――――――――――――――■ 特別な経験も学歴もない方も じっくり「エンジニア」に育てていきます！ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎！ ■――――――――――――――――――■ 当社は、建設機械・産業機械の修理・保守点検を中心に、 自社製品やカスタマイズ製品の開発・製造、 販売・リース、設備据付工事まで幅広く手掛けています。 今回募集する建設機械部では、 油圧ショベルや大型クレーン、 杭圧入引抜機、コンクリートポンプ車など、 さまざまな建設機械・特殊重機の整備を担当します。 ＜出張について＞ 関東や関西・北陸など範囲は全国ですが、 日常業務は中部圏の日帰り出張が多いです。 遠方では宿泊出張もあり１泊～長くても２泊３日程度がメイン。 大型のバンやトラックに工具や部品を積み、 社用車を運転して現場まで向かいます。 【お任せすること】 油圧ショベルやクレーンなど、 大型重機の修理・保守点検のお仕事です。 特殊機械なので今まで入社した求職者のほとんどが 業界未経験の方ばかり、 イチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ●工場内だけでなく屋外で作業することもあり、 生産ラインなどの流れ作業とは違って 日々違う大型機械を相手に体を使う仕事。 ●客先や機械が動いている建設現場等へ出張修理もあり、 日々違う環境で刺激を受け成長ができます。 【入社後まずは】 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の面白さ・やりがい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 大手製造業やインフラを支える事業だから 景気に左右されず安定して働けます！ ✅現場で体を動かす出張メインの仕事！ 色々な現場で刺激的！出張日当支給！ ✅車やバイクの整備・機械いじりが好きな方に◎ ✅資格手当は定年まで毎月支給！ ✅格安の寮完備！光熱費込み月7000円！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ✅完全土日祝休み！プライベートも充実！ ■――――――――――――――――――■ 特別な経験も学歴もない方も じっくり「エンジニア」に育てていきます！ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎！ ■――――――――――――――――――■ 当社は、建設機械・産業機械の修理・保守点検を中心に、 自社製品やカスタマイズ製品の開発・製造、 販売・リース、設備据付工事まで幅広く手掛けています。 今回募集する建設機械部では、 油圧ショベルや大型クレーン、 杭圧入引抜機、コンクリートポンプ車など、 さまざまな建設機械・特殊重機の整備を担当します。 ＜出張について＞ 関東や関西・北陸など範囲は全国ですが、 日常業務は中部圏の日帰り出張が多いです。 遠方では宿泊出張もあり１泊～長くても２泊３日程度がメイン。 大型のバンやトラックに工具や部品を積み、 社用車を運転して現場まで向かいます。 【お任せすること】 油圧ショベルやクレーンなど、 大型重機の修理・保守点検のお仕事です。 特殊機械なので今まで入社した求職者のほとんどが 業界未経験の方ばかり、 イチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ●工場内だけでなく屋外で作業することもあり、 生産ラインなどの流れ作業とは違って 日々違う大型機械を相手に体を使う仕事。 ●客先や機械が動いている建設現場等へ出張修理もあり、 日々違う環境で刺激を受け成長ができます。 【入社後まずは】 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の面白さ・やりがい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ✅飛び込みや新規開拓なし ✅太陽光発電の専任ポジション ✅提案から施工完了まで一貫担当 ✅年間休日124日、土日祝休み ✅賞与年3回、前年度実績7.4ヶ月分 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 既存取引先である電気工事店や設備工事店から寄せられる、太陽光発電設備の案件に対応します。 自ら新しい訪問先を探して営業をかける仕事ではなく、相談や紹介を受け、現場調査、提案、施工管理まで一連の業務を担当します。 案件の中心となって進めますが、すべてを1人で抱えるわけではありません。 見積作成、資材手配、国や自治体への申請業務はアシスタントと分担し、周囲と連携しながら進めます。 案件期間は、住宅などで半年程度、公共施設では1年半程度かかる場合があります。 週2日程度は現場対応、残りの週3日程度は社内業務が中心で、現場対応とデスクワークをバランスよく行う仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応・案件内容の確認 お客様（既存取引先）から、太陽光発電設備に関する相談を受けます。 ■現場調査 住宅、店舗、工場、公共施設などを訪問し、屋根の形状や施工環境、必要な設備、工事条件を確認します。 ■設備・施工内容の提案 現場調査の内容をもとに、必要な設備や施工方法を検討します。 ■見積書の作成 設備、資材、工事内容を整理し、見積書を作成します。見積作成は月20～30件程度です。 ■電力会社・行政への申請対応 電力会社への申請書類や、国・自治体への各種申請書類を作成します。 ※見積書の作成は月20～30件程度です。申請書類の作成や各種手続きとあわせて、社内の営業アシスタントと分担しながら進めます。 ■資材・施工業者の手配 必要な部材をメーカーや仕入先へ発注し、案件に応じて協力施工会社を選定します。納期や施工日程も調整します。 ■施工管理 工事開始後は、現場の進捗、安全面、施工内容を確認します。取引先や協力業者と連携し、工事完了まで案件を管理します。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後すぐに、すべての案件を1人で任せることはありません。 1年目は、既存担当者の同行やサポート業務を通じて、取引先の特徴、社内での見積・申請方法、案件の進め方を習得します。 2年目から徐々に主担当として案件を持ち、3年目を目安に、現場調査から提案、施工管理まで一連の業務を担える状態を目指します。 太陽光発電に関する基礎知識を教えるための3年間ではなく、これまでの経験を土台に、当社での仕事の進め方や顧客対応を引き継ぐための育成期間です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【１日の流れ（一例）】 ▼8:30 出勤 メールや案件の進捗を確認し、当日の予定を整理します。 ▼9:00 社内業務 見積内容の確認や資材の手配、申請書類の確認、施工日程の調整などを進めます。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場調査・打ち合わせ 住宅や工場、公共施設などの現場を訪問し、設置環境や工事条件を確認します。取引先や協力業者との打ち合わせも行います。 ▼16:30 帰社・事務作業 現場で確認した内容を整理し、提案内容や見積、施工スケジュールなどを確認します。 ▼17:30 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【当社で働くメリット】 ・未経験から型枠大工を目指せる 道具の名前や安全の基本から、先輩が一つずつ教えます。最初から一人で現場を任せることはありません。 ・残業は月平均5時間程度 現場から帰社するのは18時前後が中心で、夜遅くまで作業することはほとんどありません。 ・休みの希望を相談しやすい 土曜日や平日のお休みも相談可能。家族の予定や自分の時間も大切にしながら働けます。 ・仕事に必要な資格は会社負担で取得可能 玉掛け・クレーン・型枠支保工など、仕事に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ・遠方からの応募も歓迎 1K～2DKの寮を用意しています。空室があれば早めの入居も可能です。 ・1年間頑張った方には、お気に入りの作業服をプレゼント 普段の作業服も比較的自由。自分の好きなスタイルで働けます。 【基本は月給制・原則土日休み】 給与は、毎月決まった金額を支給する月給制です。 休日は原則として土曜日・日曜日。家族との時間や自分の予定を大切にしながら働けます。 「もう少し収入を増やしたい」という方は、希望により土曜日に出勤することも可能です。土曜日に勤務した分は、残業として給与に加算して支給します。 しっかり休みたい方も、収入を増やしたい方も、自分の希望に合わせた働き方を相談できます。 【仕事内容】 マンションやビルなど、コンクリート造りの建物に欠かせない「型枠」を作る仕事です。 型枠とは、建物の床・壁・柱などを作る際に、コンクリートを流し込むための「型」のこと。現場は名古屋市を中心とした愛知県内がほとんどです。 ＜まずは安全の基本から＞ 最初に覚えてもらうのは、安全に作業するためのルールです。その後、道具の名前や使い方、図面の見方、建物ができるまでの流れなどを少しずつ学んでいきます。 ＜先輩のお手伝いからスタート＞ 仕事の流れは、大きく分けて次の2つです。 1．図面を見ながら、加工所で木材を切ったり組み立てたりして、建物に合わせた型枠を作る 2．加工した型枠を現場へ運び、床・壁・柱などの形に合わせて組み立てる このほか、コンクリートが固まった後に型枠を取り外す作業や、図面を確認しながら必要な場所に印をつける作業などもあります。 型枠大工は、短期間ですべてを覚えられる仕事ではありません。そのため、最初から一人で仕事を任せることはなく、必ず先輩と一緒に作業します。 焦らず一つずつできることを増やしながら、建物づくりを支える一人前の型枠大工を目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅地域密着！コマツ(KOMATSU)の建機の正規ディーラー ✅売上ノルマや接客なし！資格なしではじめられる技術職！ ✅年間休日120日！残業は月10時間程度！ 整備士としてコマツ(KOMATSU)の建設機械の点検・整備・修理をお願いします。 建設現場や工事現場、または自社工場内にて、故障の原因やチェック項目に沿って作業を進めます。 まずは先輩について一通りの作業を学び、 少しずつ慣れてきたら、ひとりで現場へ出向いて作業を行います。 クルマの整備のように、車検やパーツ交換などいつもと同じ作業ばかりではないのが重機整備の面白いところ。 ストップウォッチを片手に重機が動くスピードを測ったり、自分で運転席に乗り込んでお客様の重機を動かしてみたり。 大きな建設機械を自らの手でメンテナンスするのはワクワクしますよ。 実務を積んでいけば、メーカー規定の資格を取得することもできます。 あなたも立派な技術者になりませんか？一生モノの身に付けましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手トラックメーカーの「いすゞ」 建設重機の世界的メーカーである「コマツ」 私たちはその両社のディーラーとして 設立以来、地元に密着した事業展開をしてきました。 地域の物流やものづくりの下支えをすべく トラックや建設機械を販売・利用のサポートをしております。 当社の整備士メンバーは若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ほとんどが転職者なので、中途入社でのハンデはなく、キャリアアップができます。 今回募集する建設機械部門の年間休日は120日。 残業もほとんどないので、仕事と休みのバランスをしっかりとって、 みんな長く勤続してくれています。 インフラや物流を支える業界なので、 先細りの心配が少ないのも特徴です。 地域密着の働きやすい環境で、 整備士としての技術と未来を手にしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ノリタケグループ基準の充実した待遇のもと、 日本のモノづくりを支える「施工管理スタッフ」を募集いたします。 気心の知れた職人たちとチームを組み、 現場を円滑にまとめるお仕事です。 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 ■この求人の魅力 ・モノづくりの最前線で活躍するやりがい 製造業に欠かせない工業炉のメンテナンスは、 お客様の工場稼働を支える重要な任務です。 チームで協力して無事に工事を完了させ、 設備が安定して稼働するのを見た時の達成感は、 他の仕事ではなかなか味わえません。 ・頑張りに応える日当手当 月に1から2週間程度、全国各地の現場への出張があります。 現場で責任ある業務に従事していただく労いと対価として、 手厚い日当手当を支給しております。 宿泊費の全額負担はもちろん、 各種手当の支給により社員の生活をサポートします。 ・長期的なキャリア形成 有給取得平均19.1日、 入社初日に最大12日付与など、 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 将来的にライフステージが変化した際も、働き方の相談が可能です。 ■お任せするお仕事 工業炉のメンテナンスや施工管理をお任せします。 協力会社の職人のサポートや進行管理がメインとなります。 ・職人への指示出し、安全管理 ・作業スケジュールの調整、進捗確認 ・資材や機材の手配 ・炉の温度管理（ヒートアップ作業）など 現場は高温になることもありますが、 安全と健康を第一に考え、 無理のないローテーションでの休憩やスポットクーラーの完備、 熱中症対策飲料の支給など、 徹底した管理を行っています。 また、現場には基本3名体制で向かいます。 初めての現場は先輩と一緒に行き、 慣れてきたら徐々に業務を引き継ぐため、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ■社員インタビュー（仕事のやりがい） 「私たちが手掛ける工業炉の現場は、 一つとして同じ状況はありません。 現場ごとに異なる条件を見極め、 協力会社の方々と知恵を出し合いながらスケジュール通りに工事を進めていきます。 予定通りに無事完了し、 巨大な設備が稼働して お客様から感謝の言葉をいただいたときの達成感は非常に大きいです。 自分の仕事が日本の産業を根幹から支えているという誇りを持てる仕事です。」

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⚡設立1953年！ 70年余にわたって 地域社会のインフラ整備に貢献！ ⚡元請の公共工事がほとんど！ 入札参加資格申請Aランク！ ⚡国交省、愛知県、名古屋市、 公立大学などの施工実績多数！ ⚡現在は名古屋アジア大会の施設の 電気設備も多数手がけます！ ⚡今期も売上高18％UP！ 業績好調につき増員します。 ⚡1級･2級電気工事施工管理技士の方 月給50万円以上を保証します！ ⚡完全土日祝休み♪ 年間休日120日＋有給･慶弔休暇 ⚡待遇面も働きやすさも自信アリ！ 経産省･厚労省 健康経営優良法人 に認定！ ⚡ISO9001、ISO14001認証取得 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎主に公共の電気設備工事の施工管理を お任せします。 電気設備インフラの整備を通して 地域社会に貢献しませんか！ ◎道路やトンネルから、鉄道、さまざま な庁舎や公共施設、公立大学の キャンパスなど、多彩な電気設備工事･ エンジニアリングを手がけます。 あのリニモ(東部丘陵線)も、私たちの ｢作品｣です。 ◎公共工事の入札参加資格申請Aランク の実績！ 億単位の予算を預かる 案件も多く、また元請ゆえ利益率は 高く、おかげさまで今期は 118％以上の成長が見込まれます。 ◎現在は来年、名古屋で開催される アジア大会の関連施設の案件も多数 動いており、今後も依頼は増える ばかり！ ◎そこで、各現場をお任せできる 電気工事施工管理技士の皆様を、 ふさわしい待遇でお迎えします！ ……………………………………………… ✨待遇も働きやすさも自信アリ！ ……………………………………………… ◎電気工事施工管理技士の皆様には あらためてご説明するまでも ありませんが、 ・発注元からの建築設計図面に基づく 電気設備設計図･電気設備施工図 の作成 ・必要な資材･職人さんの手配 および申請書類等の提出 ・現場での工程･品質･安全･予算の 管理 など、責任者として工事をトータルに 動かし、適正な利益を追求して ください。 ◎なお当社の場合、職人さんは自社の 社員職人が多いことも特色です！ ◎また協力会社さんとも長年の お付き合いで、当社のやり方を 分かってくれており、管理は スムーズです。 ⚡直行直帰OK！⚡ ◎直行直帰が基本です。 社用車を貸与いたします。 ◎毎週月曜の朝礼(8:20)と 毎週水曜の夕礼(18:00)は 現場の全員が参加して、 進捗報告や今後の予定などの 情報を共有します。 ⚡完全土日祝休み♪⚡ ◎完全週休2日制(土日祝)、 年間休日120日＋有給休暇です。 ◎現場都合で休日出勤をお願いした 場合は、必ず平日に代休を 取得していただきます。 ◎適正な労使協定(36協定)のもと、 労働時間や健康管理を徹底して ワーク/ライフバランスを 向上させています！ ……………………………………………… ✨社員より(1) ……………………………………………… 「先日まで、国交省管轄の地方自治体の 合同庁舎で電気設備の改修工事を 行いました。 発電機も稼働する案件であり、 もちろん公務を止めることは できませんから、区画を区切って 計画的に、着実に工事を進めました。 公共の案件が多いので、自分が 手がけた工事が、社会に貢献する ことを実感でき、ヤリガイの大きさも ひとしおです」 ……………………………………………… ✨社員より(2) ……………………………………………… 「とくに思い出深いのは、障がい者 向け養護施設の新築工事です。 1年以上にわたって携わった案件 なので、今も近くを通るたびに 手応えや苦労が思い出されます。 この仕事のいちばんのヤリガイは、 やはり完成した建物の灯りが点く 瞬間です。 工事が完了して引き渡したときの 達成感は何度味わっても格別です。 また一口に公共の案件と言っても 当社の場合は多彩な現場を手がける ので、変化に富んで飽きることは ありません。 いつも、いつまでも成長できる 東海電工社です！」 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 職場の雰囲気がわかる動画2本公開 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⚡電気工事施工管理の1日密着 https://youtu.be/0BvsVMZFNnk ⚡新人社員インタビュー https://youtu.be/2GH1NPfa3K8 ※URLをコピペしてご覧ください。

仕事内容 ―――――――――――――――― 雨漏りや水漏れから建物を守る 完全未経験からプロの道へ ―――――――――――――――― ●一生モノの技術を身につけられる ●資格・経験不問！正社員デビューもOK ●土日休み＆残業なし！雨の日も休み◎ ●休憩たっぷり2時間！無理なく働ける ●随時昇給のチャンスあり！ ●独立を目指している方を積極応援 ◆仕事内容 ―――――――――――――――― 住宅や工場など、建物の雨漏りや水漏れを防ぐ仕事です。 幸田町・岡崎市・豊田市などの西三河エリアを中心に、 一般住宅から難易度の高い工場や公共工事の案件まで、幅広く対応します。 【防水工事】 ベランダ・屋根・外壁などの隙間からの浸水を防ぐため、 特殊な防水加工を施します。 【外壁補修】 ひび割れや剥がれなど、 老朽化したコンクリートや外壁の修繕・補修を行います。 【塗装工事】 建物の美しさを保つため、 保護するための外壁・屋根・木部などの塗装を行います。 【注入止水工事】 コンクリートのひび割れ部分に樹脂などを注入し、 内部からの水漏れを防ぎます。 【シーリング工事】 外壁の目地やサッシ回りなどの隙間にシーリング材を充填し、 水密性や気密性を高めます。 【雨漏り補修】 雨漏りの原因箇所を特定し、修繕します。 ◆未経験から「プロの職人」へ ―――――――――――――――― 一級防水施工技能士を持つ代表や先輩が手厚くサポートします。 レベルの高い案件をお任せできるよう、 道具の使い方など、イチから丁寧に教えていきます。 早い方は1年程で一通りの仕事が覚えられますよ。 未経験の方でも、プロの職人が目指せます！ また、頑張りや技術の習得によって随時昇給のチャンスあり！ できることが増えれば増えるほど、給与にしっかり還元します。 「手に職をつけて将来的に独立を目指したい」という方も大歓迎です。 独立支援も行っているので、技術を身につけて活躍したい方を応援します。 ◆無理なく長く働ける環境 ―――――――――――――――― 残業なしで17時退社が可能！ 土日休みに加え、雨の日もお休みになります。 年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます！ 防寒具や空調機付き作業服なども支給。 休憩時間も昼休憩の他、午前午後にも各30分取れるので、 無理なく働ける環境を整えています。 ◆高い技術で信頼される安定企業 ―――――――――――――――― 創業15年を迎える当社は、 高い技術力で信頼され、業務も拡大中。 お客様からのリピート率の高い安定企業です。 難しい技術もしっかりと教えるので、 未経験から一生モノの技術が身に付きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 今なら就職支援金付き ※直接応募（ハローワーク含む）は、正式な職員として３か月以上勤務し、２年以上勤務の意思がある場合、就職お祝い金として１００，０００円相当を支給 今回の募集は、業務拡大により、増員の目的です。 看護・臨床検査業務を行っていただきます 【仕事内容】 看護業務全般、スタッフ指導、患者指導、採血、生理検査、患者指導、診察補助、機器管理メンテナンス、待合室対応、シュライバー業務、報告書やマニュアル作り、その他雑務を含む、クリニックに関わる業務全般 採血が多いクリニックですので、採血が得意な方、大歓迎 CDEJ（糖尿病療養指導士）資格もとれます。資格保有者2名在籍 CDEL（愛知県糖尿病療養指導士）資格に関しては、糖尿病未経験のスタッフでも今まで10人以上取得した実績があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 大手自動車メーカーの工場で使われている、「プレス機械」の点検や修理を担当します。 基本的に数名のチームで訪問して作業を行うため、いきなり一人で現場を任されることはありません。 まずは先輩の補助からスタートしていきます ！ - 【 具体的には… 】 ・計画的な工事 （定期メンテナンス） の場合 「そろそろ部品の交換時期だな」という機械をスケジュールに沿って点検し、図面を見ながら部品を新しく交換・調整します。 手順が決まっている作業から、少しずつ慣れていけます。 ・トラブル対応 （突発的な修理） の場合 「機械が急に動かなくなった」といった依頼を受け、機械の内部や配線・電気系統をチェック。 原因を特定し、チームで協力して修理します。まるで機械のお医者さんのような仕事です。 ・電気・制御のサポート業務 センサーの取り付けや、消耗品である電気部品の交換などをおこないます。 変更範囲：会社の定める業務 - 【 未経験からの挑戦も応援 】 入社後は道具の名前や機械の構造を覚えるところからスタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅年間休日120日＋有給5日 ✅繁忙期×休日出勤時は月収30万円も可能 ✅ライセンス取得や賞与で頑張りを収入に反映 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーのレジスタッフとして、 会計業務やオーダー取りを担当します。 接客やレジ対応、 商品の調理、食材の仕込み、 店内清掃などの店舗業務を行い、 慣れてきた後は売上管理やシフト管理、 スタッフ教育など店舗運営にも携わります。 仕事内容はアルバイトスタッフと 同じ業務からスタートし、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ◆レジでの会計対応 ◆オーダー対応 ◆ハンバーガー・ドリンクづくり ◆食材の仕込み ◆店内清掃 ◆売上管理・シフト管理 ◆スタッフ教育 モスバーガー独自のライセンス制度があり、 資格取得ごとに給与アップ。 店長・マネージャーを目指す方も しっかり成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐飲食業でも年間休日120日。 有給休暇もしっかり取得できます ――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みが少ない…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 年間休日120日に加え、 有給休暇も5日以上取得可能。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働けます。 繁忙期や店舗状況により 休日出勤となる場合がありますが、 その際は残業代を支給。 忙しい時期は、その分収入に 反映されるため、しっかり稼ぎたい方にも嬉しい環境です。 ――――――――――――――――― ⭐飲食店では珍しい ライセンス制度で収入UP！ ――――――――――――――――― モスバーガー主催のライセンスを 取得すると、1つ取得するごとに 月1万円昇給します。 さらに上位ライセンス取得で プラスα（5000円程度）が給与へ反映されます。 ライセンス取得による昇給だけでなく、 日々の仕事への取り組みや頑張りは 賞与にもしっかり反映します。 将来的には店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐女性社員も多数活躍中。 長く働ける職場です ――――――――――――――――― 社員の約半数が女性。 接客や調理だけでなく、 店舗運営や店長として 活躍している社員もいます。 性別に関係なく評価される環境なので、 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 お互いに協力しながら 店舗を運営する風土があり、 新しく入社する方も馴染みやすい職場です。 ――――――――――――――――― ⭐ヤマサちくわ株式会社が運営する 店舗です ――――――――――――――――― 創業から長く地域に親しまれている ヤマサちくわ株式会社が運営するモスバーガーです。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境を整えています。 「飲食業は好き。でも今より働きやすい会社で長く続けたい。」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、化粧品生産技術 ＼鋳造の現場経験を、次のキャリアへ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術提案・改善支援まで関われる 技術コンサルタントへ ―― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本ファンドリーサービス株式会社は、 鋳造業界向けの材料・設備・ 技術サービスを提供する専門商社です。 単に製品を販売するだけではなく、 鋳造シミュレーションや 熱分析システムなどを活用し、 お客様の品質向上や生産性改善につながる 提案・サポートを行っています。 今回募集するのは、鋳造経験を活かして、 お客様の課題解決を支える技術職です。 製造現場で培った知識や経験を、 より上流の改善提案や 技術サポートという形で 活かせるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【この求人のポイント】 ✅ 鋳造現場での経験を、 提案・改善業務へ活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ これまで身につけてきた鋳造知識や 品質への視点を、お客様への技術サポートに活かせます。 ✅ 「作る側」から「改善を支える側」へ キャリアを広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 不良率低減や品質向上など、 製造現場が抱える課題に向き合い、 解決につなげる仕事です。 ✅ 専門性の高い技術を扱える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 鋳造シミュレーションソフトや 熱分析システムなど、 最新技術に触れながら知識を深められます。 ✅ お客様に合わせた技術提案ができる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 営業担当と連携しながら、 製品説明や導入支援、改善提案まで 幅広く関われます。 ✅ 年間休日123日・土日祝休み！ 働きやすさも揃う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 日勤勤務で生活リズムを整えながら、 専門職として長く働けます。 ◆ 海外技術にも触れながら、 さらに知識を広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 国内外の技術や設備を取り入れる環境で、 経験を積み重ねながら成長できます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【具体的な業務内容】 技術職（技術コンサルタント）として、 営業担当と連携しながら、 お客様の製造課題を解決するための 技術サポートを担当します。 ＜主な業務＞ ・営業担当への同行、製品説明や技術提案のサポート ・鋳造シミュレーションソフト、熱分析システムの導入支援 ・分析結果をもとにした品質改善、不良率低減に向けた提案 ・お客様の課題に合わせた技術サポート、導入後のフォロー 製品を販売して終わりではなく、 お客様の現場状況を理解し、 より良い製造環境づくりを 支えていく仕事です。 これまで鋳造工場で培った 「なぜ不良が起こるのか」 「どう改善できるのか」という現場視点が、 お客様への提案や課題解決に直結します。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【経験を活かして、 さらに専門性を高められる環境】 鋳造現場での経験や品質管理の知識は、 この仕事で大きな強みになります。 実際の製造工程を理解しているからこそ、 お客様が抱える課題を正しく把握し、 現場に合った改善提案に つなげることができます。 「現場作業だけではなく、 もっと幅広く鋳造技術に関わりたい」 「これまでの経験を別の形で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを築ける環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日本ファンドリーサービスについて】 当社は鋳造業界のお客様に向けて、 材料・設備・技術サービスを 提供している専門商社です。 海外の最先端技術や設備も 積極的に取り入れながら、 お客様の課題解決を支える 「パートナー」として事業を 展開しています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、 業務改善の意見も発信しやすい環境です。 技術職として知識を深めながら、 お客様や社内メンバーと連携し、 自分自身の専門性を高めていけます。 ―――――――――― 仕事の専門性だけでなく、長く続けやすい 働き方も大切にできる環境です。 鋳造経験を活かして、 技術提案や改善支援に挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、自動車教習講師/トレーナー、その他ドライバー/乗務員 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 勤務地は、ショッピングモールとの 大型複合施設内にある「豊田自動車学校」 屋上に教習コースを構える、 開放的で非常にきれいな環境です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ／ 「子どもの成長に本気で向き合いたい。」 その想いを仕事にしませんか？ ＼ 勉強を教えるだけが、 私たちの仕事ではありません！ 「できた！」 「先生のおかげで頑張れた！」 そんな子どもたちの笑顔や成長を、 一番近くで見守れる仕事です。 創業30年以上。 地域に根差した個別指導塾として、 多くの子どもたちの夢を 応援してきたJアカデミア。 現在も生徒数は増加中。 今後の新教室開校も見据え、 新しい仲間を募集します。 【お任せする仕事内容】 小学生・中学生を対象とした 少人数個別指導と 教室運営をお任せします。 授業だけでなく、生徒・保護者・スタッフ と関わりながら、「地域に選ばれる教室」 をつくっていく仕事です。 ★具体的には★ 小学生～中学生への学習指導 講師1名：生徒6名までの少人数個別指導 【担当教科】 ＜小学生＞ ・算数 ・国語 ・英語 ＜中学生＞ ・英語・国語 ・数学 ・理科・社会 ※担当教科は適性や教室の状況を 考慮して決定します。 そのほか、 ・生徒の通塾管理 ・保護者対応・面談 ・アルバイトスタッフ（5～10名）の 育成・マネジメント ・地域に合わせたイベントや 体験授業の企画 ・教室運営 ・事務作業 など、教室づくりにも 携わっていただきます。 ＼未経験から教育のプロへ／ 教育業界や塾での勤務経験は問いません。 入社後は各教室でのOJT研修に加え、 ・外部講師による研修 ・他塾への視察研修 ・資格取得支援制度 など、一人ひとりの成長をサポートする 研修制度をご用意しています。 教育の知識だけでなく、教室運営や マネジメントまで学べる環境です。 ✨将来のキャリア 頑張りは正当に評価します。 教室長はもちろん、 ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ ・経営幹部 など、多彩なキャリアを 描くことができます。 「教育に携わりながら成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 【Jアカデミアの教育】 私たちが大切にしているのは、 「子どもたちの人生を幸せにすること」 学力向上だけではなく、 心理学やコーチングも取り入れながら、 子どもたちが自信を持ち、自分の夢へ挑戦できるようサポートしています。 トップ校を目指す生徒から、 「勉強が苦手…」という生徒まで。 一人ひとりに寄り添った教育を 行っています。 【この仕事のやりがい】 子どもたちは、とても素直です。 だからこそ、 本気で向き合えば、その想いに 応えて大きく成長してくれます。 「先生、点数が上がった！」 「第一志望に合格できた！」 そんな喜びを一緒に分かち合えることが、この仕事の魅力です。 また、評価基準も明確なので、 自分自身の成長も実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 新車トラックへ、お客様の仕様に応じたアクセサリー・パーツの取付け作業をお願いします。 まずは「どの車両にどのパーツを取り付けるか」が書かれた仕様指示書を確認。 その後、指示書の内容に沿って決められた手順でパーツを取り付けていきます。 製造ラインでの単純組み立て作業とは異なり、車両ごとに内容が変わるため、 1台1台丁寧に仕上げていく仕事です。 ＜仕事のポイント＞ エンジン等の複雑な分解・修理を行う整備業務ではありません。 また、新車を扱うため重労働や油汚れが多い作業も基本的にありません。 一方で、お客様に納車する大切な新車を扱うため、指示書を正確に確認し、 一台一台丁寧に作業することが求められる仕事です。 自分の手で完成車を仕上げていく確かなやりがいを感じられる環境です。 高度なスキルや整備士資格は必須ではありませんが、 「自動車が好き・興味がある方」「指示書を確認しながら正確・丁寧に作業できる方」 を歓迎いたします。 入社後は先輩スタッフが作業の進め方や工具の使い方から丁寧に教えます。 最初は簡単なパーツの取り付けからスタートするのでご安心ください。

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 未経験から、ちゃんと稼げる職人へ。／ 「このまま今の仕事を続けていていいのかな」 「転職するなら、将来につながる仕事がしたい」 「特別な資格はないけど、手に職をつけたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 今回募集するのは、 道路や駐車場などをつくる 【舗装・道路工事スタッフ】です。 ✨ 未経験スタート歓迎 💰 月給28万円〜35万円 🔰 基礎から順番に教えます 📚 資格取得・スキルアップもサポート 🤝 一人にせず、先輩と一緒に成長 工場・製造・倉庫・物流・配送・飲食・サービス業など、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰「見て覚えろ」ではなく、ちゃんと教えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で一番不安なのは、 「何も分からないのに大丈夫かな？」 「現場でいきなり一人にされないかな？」 「職人の世界って厳しそう…」 ということだと思います。 だからこそ盛竹組では、 最初からできることを求めません。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 まずは仕事の基本からスタートします。 ✅ 道具や材料の名前 ✅ 現場での安全ルール ✅ 作業前の準備・片付け ✅ 先輩スタッフのサポート ✅ 舗装工事の基本的な流れ 分からない状態のまま いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👷「できること」を一つずつ増やします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本を覚えたら、 次の仕事へ少しずつステップアップ。 舗装作業の基本から、 道具の扱い方、機械を使う仕事まで、 習熟度を見ながら仕事の幅を広げていきます。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 分からないことを聞く。 教わったことをやってみる。 昨日できなかったことが、今日はできる。 その積み重ねを大切にしています。 だから、 「建設業は初めて」 「資格を持っていない」 「自分にできるか自信がない」 そんな方も心配しなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 経験ゼロから、ちゃんと稼げる仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円〜35万円。 仕事を覚え、 できることや任せられる仕事が増えていけば、 頑張りをきちんと評価していきます。 ただ毎日働くだけではなく、 「自分にはこの仕事ができる」 「この技術なら負けない」 と言えるものを身につけてほしい。 経験を積み重ねることで、 将来につながる技術を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 自分たちの仕事が、街に残る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが手掛けているのは、 道路や駐車場などの舗装工事。 仲間と協力しながら施工し、 何もなかった場所がきれいな道路として 完成していく達成感があります。 そして、自分たちがつくった道路は、 完成したあとも街に残り続けます。 「ここ、自分たちがつくったんだ。」 そんな誇りを持てるのも、 この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな理由での転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より収入を上げたい」 「正社員として安定して働きたい」 「身体を動かす仕事の方が自分には合っている」 「将来のために手に職をつけたい」 「今の仕事をずっと続けるイメージが持てない」 立派な志望動機は必要ありません。 今の自分を少し変えたい。 その気持ちがあれば、 新しい仕事を始める理由として十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 経験よりも、人柄を大切にします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 舗装・建設業界の経験を問いません。 男女問わず歓迎します。 私たちが大切にしているのは、 ・時間や約束を守れる ・分からないことを素直に聞ける ・仲間と協力できる ・真面目に仕事に取り組める そんな当たり前のことです。 経験がないからこそ、 これから覚えていけばいい。 分からないことは先輩に聞きながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「やったことがない」を理由に、 諦めなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験ゼロから仕事を覚え、 技術を身につけ、 ちゃんと稼げる職人になる。 数年後、 「あのとき転職してよかった。」 そう思える仕事にしてほしいと考えています。 少しでも 「自分にもできるかもしれない」 と思っていただけたら、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 賞与は年2回＆各種手当充実！ 将来を見据えながら、 長くのびのび働ける会社へ。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅昇給＆賞与年2回支給あり◯ ✅日本車輌製造の工場内での安定勤務 ✅生活をサポートする各種手当あり ✅吹き付け塗装の経験があればOK ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅残業はほとんどありません！ ✅国交省からの表彰実績複数あり 【 仕事内容はコチラ！ 】 高速道路の橋げたや橋梁、 大型貯槽タンクなどの吹付塗装をお任せします。 現在のスキルに合わせて、 お仕事をお任せしていきます。 「最初は手元作業…」なんて心配は要りません！ 当社ではチーム制で作業を進めます。 まだ経験の浅い方や、仕事の進め方など わからないことはなんでも相談OK！ ▼具体的にはこんな作業… ・吹付塗装（エアレススプレー等） ・塗装前のアブレシブブラストや ケレン作業（素地調整） ・塗膜厚管理 など ▼大手工場内での安定作業 新幹線の製造量No.1である、 日本車輌製造（衣浦製作所）の敷地内で 作業を行っています！ JR東海の子会社から直接仕事を請け負い、 業績は仕事量はつねに安定！ わざわざ現場に移動する手間がないから 残業も少なめなんです！ ＜どんどん上を目指せます！＞ 将来的には課長や所長などの 管理職も目指せる環境が整っています。 身体への負担も少なめなので、 じっくり腰を据えて長く働ける職場です！

仕事内容 ◆開発部について リゾートトラスト株式会社は、 全国に高級会員制リゾートホテルである、 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」 「サンクチュアリコート」の各シリーズや、 メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、 等を事業展開しており、 開発部はその全てで 「企画・設計・開発・営繕業務」に 関与・担当している部署となります。 ＜開発企画の主な業務内容＞ ・新規開発用地（ホテル・ゴルフ場・シニア施設・医療施設）の仕入れ ・新規ホテルの企画・設計 ・新規ホテル建設の管理 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【募集ポジション】 ・課長～課長補佐 ・主事（主任） 【業務内容】 企画・開発業務では会員制ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当し、 土地のポテンシャルを最大化するコンセプト立案やプロジェクトマネジメントを行います。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められます。 設計から竣工まで、細部にこだわりながら予算やスケジュールを管理し、 豊かな体験を実現する場所を創り上げます。 【必要な能力・経歴】 ・課長～課長補佐 ＜いずれか必須＞ 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安5年以上） ・主事（主任） ＜いずれか必須＞ 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安2年以上） ＜入社後のキャリアパス＞ 【プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス】 当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。 ・大規模プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）へ 入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。 ・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。 ・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルやマンション・公共施設等の大型施設 基礎工事スタッフ大募集！！ 未来の街を支えるやりがい溢れる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集職種】 ■杭打機オペレーター ■クレーンオペレーター ■バックホーオペレーター ■手元作業員 ■トラックドライバー ーーー【求人のPoint】ーーー ▶▶Point１　安定した仕事量 地震の多い日本では 建物を支えるための杭打ち工事は 重要な工事であり欠かせません。 多くの建設現場で必要とされており 将来的にも安定した仕事量が確保できます。 ▶▶Point２　未経験者歓迎！経験者優遇！ 充実した資格取得支援制度があり 会社負担で国家資格が取得できます。 ベテランの先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してスタートできます。 また弊社は多種多様な機材を保有しており 特殊な工事にも対応している為 幅広い技術を身に付けて 生涯活躍していくことが可能です。 ▶▶Point3　働きやすい職場環境 オープンなコミュニケーション環境が整った 穏やかで馴染みやすい会社です。 社長や先輩達が一人ひとりの声に耳を傾け しっかりフォローしています。 20代、30代、40代、50代以上と 幅広い年代の社員が活躍しています。 勤続年数の長い社員が多く 安心して活躍できる会社です。 〉〉〉他にも〉〉〉〉〉 ★週休2日制　年間休日120日以上 ★高い有給取得率　無理のない働き方を実現！ ★平均残業月10時間以下　直行直帰可◎ ★家族にも優しい福利厚生が充実 ★経験・能力を正当評価　待遇UPも目指せます！ ★賞与年２回　昇給あり　日々の頑張りを還元！ ※月に一度土曜出勤あり　 【仕事内容】 大型施設の基礎工事、 主に杭打工事を行います。 具体的には ・コンクリート杭打工事 ・土留工事などの土工 ・コンクリート工事　等 初めは軽作業で先輩のお手伝いをしながら 少しずつ資格取得を目指します。 必要な資格の取得は弊社が 全面的にバックアップします。 また、杭にピンを差し込む作業や バックホーの操作等、現場経験を 積みながらキャリアを築いていきます。 大きな機械を操って固い地盤を掘ったり 45メートルもある杭を抜いたり とてもスケールの大きい仕事です。 やりがいを感じながら続けられます！ 〈取得可能な資格〉 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛技能講習終了 ・高所作業者運転者 ・職長 ・車両系建設機械運転技能講習終了 ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・足場組立等作業主任者 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育　　等 【トラックドライバー】 主にショベルやクレーン等の機械 建設現場の資材を運搬します。 常に安全第一で取り組めるよう 時間に追われることなく 体力面、精神面ともに負担が少ない 運行スケジュールで取り組んでいます。 女性スタッフも活躍中！ 〈1日のスケジュール〉 8:00~　 現場到着・作業内容・作業スタート 10:00~　休憩(15分) 12:00~　昼休憩(60分) 13:00~　作業内容の確認後、作業再開 15:00~　休憩(15分) 17:00~　作業終了・片付け後帰社 ※直行直帰可能◎ ｜◣先輩インタビュー◥｜ やりやすい雰囲気の職場です！ 他の業者さんと一緒に作業することも多いので お互い協力しながら取り組んでいます！ 未経験で入社したので杭打ち工事って あんまりピンとこなかったんですけど 先輩達が基礎から色々と何回も 根気よく教えてくれました。 一緒の現場で働く人達は一つのチームだと 思っているので、みんなで支え合いながら 現場を作っていくのが楽しいです。 ｜◣HP◥｜ ・中部基礎 http://chubukiso.co.jp/ ・求人サイト https://chubukiso.com/ 【中部基礎】 1981年に設立され、東海3県で、 建物の基礎工事の一環である 杭打ち工事を請け負い 順調に業績を伸ばしてきました。 創業45年、施工実績トップクラス◎ 2026年に日本ヒュームグループの 仲間入りを果たした安定企業です◎ 街づくりに欠かせないこの仕事は 今後も人の力が必要とされ続けます。 ※弊社HP を是非ご覧ください。

仕事内容 当社は、自動車、ロボット、産業機器、通信機器、IoTエッジ機器のための基本ソフトウェアやハードウェアを開発しています。 IoTを支えるサーバやそのソフトウェアも開発しています。 同時に、スーパコンピュータの基本ソフトウェア、ハードウェアも開発しています。 AI は、会社としての創業前の1970年代から、第二次AIブーム(1985〜1995年あたり)を通して取り組んでいます。 社員数20人の小さな会社ですが、世界から注目される企業であり、 世界でも有数の技術力で、最先端のソフトウェアを開発、販売しています。 独自AIエンジン「ごまめ®」（生成AIとルールに基づく論理推論のハイブリッドAI、特許取得済み）、 独自CPU「松竹V」、独自OS「XTAL」などを自社開発し製品としています。 また、「ROS2rapper」という名称の、ROS2通信プロトコル・スタックをハードウェア化した IPを開発し、それをオープンソース・ハードウェアとして、無償配布しています。 ROS2rapper と 松竹V を搭載した、低消費電力かつ高性能な完全独自開発 LSI 「AX-1001」を開発し、AX-1001採用機器を、東京エレクトロンなどに納入しています。 我々は、デジタル半導体(LSI)の論理設計=コンテンツ設計を行い、日本の半導体産業の復興を目指しています。 創業30年を超え、これからも、人に役立つ、ハードウェア/ソフトウェア/ITシステム を作っていこうとしています。 ✅自社LSI・OS・AIを手掛ける技術者集団 ✅ソフトとハードの両方に関われる ✅研究開発をしながら製品化を進める仕事 ✅59歳エンジニアも第一線で活躍中 【仕事内容】 自社LSI、ハードウェア、 ソフトウェア(エッジ,サーバ の両サイド)の 研究・開発業務をお任せします。 エッジ機器で収集した情報を、スーパコンピュータで計算し、どう活かすかという、システム全体を考え、 各部分を緻密に作り上げる モノづくり の仕事です。 ＜案件例＞ ⾃動運転システム開発 AI OS開発 プログラミング⾔語処理系開発 実時間システムロボット IoTシステム ⾼信頼システム 等 ＜取引先＞ ⼤⼿企業や官公庁が中⼼。 開発する機器/ソフトウェア/ハードウェアは自動車、ロボット、産業機械、エッジ機器など 選ばれる理由は、⾼度な要求に応える解決力と開発⼒です。 ＜開発環境＞ 社⻑を筆頭に研究者気質のメンバーが多く 独⾃のアーキテクチャ設計や各種の開発ノウハウを学べる環境です。 ■研究開発型エンジニア集団 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、AI・Linux・UNIX・ 組込みOS・LSI開発など、高度な基盤技術を 自社で手掛けている少数精鋭の技術者集団です。 独自CPUやOS、AIエンジンの開発も行っており、 ソフトウェアだけではなく、 ハードウェア領域まで一気通貫で携われます。 今回募集するのは、 工業用製品&エッジ機器に搭載する 次世代LSIの開発メンバ。 省電力、高セキュリティなど、 これからの社会に必要な技術開発に携われます。 仕様を作りながら、 研究し、考え、試しながら 新しい技術を形にしていく。 そんな開発スタイルを楽しめる方を歓迎します。 ■ソフトだけ・ハードだけでは終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が求めるのは、 制御、通信、データ処理、AIなどの技術を縦断しながら ものの作り方 を考えられる方を求めています。 例えば現在活躍している59歳・入社3年目の エンジニアも、高専卒業後、 世界的コンピュータ・メーカでコンピュータ技術を学び、 家業や現場経験、SES企業でのマネジメント経験など、 幅広い実務経験を活かして第一線で活躍しています。 最新技術そのものを極めるだけではなく、 経験を活かして応用できる方が 活躍できる環境です。 ■“考えてつくる” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の開発は、単純作業を繰り返す仕事ではありません。 「考える(設計/改善)」「作る」「検証/測定する」 というPDCA的取り組みのモノづくりが中心です。 特に、 ・高周波技術 ・データ分析 ・制御系機器 ・工場設備 ・通信機器 ・スーパコンピューティング ・AI などの経験がある方は、 知識を活かせる場面が多数あります。 “スキルの空白を埋める” 開発を一緒に行いながら、 世の中にない技術を 形にしていきませんか。 ～株式会社アックスについて～ AI・Linux／UNIX・組込みOS・LSI・ 並列計算技術など、高度な基盤技術を 自社で研究・開発する少数精鋭の 技術者集団です。 1992年の設立以来、AI技術、サーバ開発、組込みシステムや 移動体向け技術、ネットワーク技術など 時代の先端を支える ソフトウェア&ハードウェア開発を 手掛けてきました。 現在は、独自AIエンジン「ごまめ®」をはじめ、 組込み用OS、仮想化ソフトウェア、 LSI開発技術、CPU開発支援技術など、 幅広い独自技術を展開しています。 ソフトウェア+ハードウェアを 一貫して開発できることが当社の強みです。 また、東京エレクトロン、トヨタ自動車、デンソー、NTT関連企業など、大手メーカとの取引実績も多数。 大学、研究機関との取引、共同研究の実績も多数。 “言われたものを作る”だけではなく、 「どんな技術が必要か」「どう実現するか」 から考え、研究開発を進めています。 エンジニアとして技術の幅を広げながら、 本質的なモノづくりに携われる環境です。

仕事内容: ----------------- 仕事内容 ----------------- 【研修インストラクター業務】 ・派遣スタッフへの入社前研修 仕事内容や工場で働くうえでのルールや注意事項の説明します。 ・スタッフからの質問への対応 持ち物や、スケジュールについてご案内をお願いします。 ・その他、筆記・体力検査などもお任せしています 【通常業務】 ・引っ越しのお手伝い 他県から赴任している派遣スタッフの持ち物・荷物を寮まで運んでいただきます。 ・入社手続き スタッフの入社書類の記載や、書き方の説明をお願いします。 ・入寮者の対応　など ※スケジュールにより変動あり . あなたにお任せするのは、スタッフさんを支える「最初のサポート役」。 . 入社前のスタッフさんに、 「どんな仕事をするのか」 「職場ではどんなルールがあるのか」 「入社までに準備することは何か」 などを分かりやすく説明し、不安を解消していきます。 . 業界未経験の方も大歓迎！ 人柄重視の採用です♪ . ≪POINT≫ インストラクター業だと、平日休みが多いですが、 今回の研修インストラクターは完全土日休み！ ワークライフバランスもバッチリ◎ ★完全土日休み ★残業少なめ（1日30分～1時間程度） ★年休120日以上 ★大型連休（9～10連休）年3回 . -------------------- 担当者より一言 -------------------- 似た仕事だと、自動車学校の指導員が近いかも？ 教習指導員のように、知識を一方的に教えるだけでなく、初心者にルールや注意点を分かりやすく伝え、安心して入社先へ送り出すお仕事になります♪ 最初は先輩と一緒に進めるので、未経験でも安心してスタートできます。 オフィス内業務だけでなく、身体を動かすことが好きな方にもピッタリ◎ .

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント 日本を代表する国際サーキットの舗装路。 実は、その施工を当社が手がけています。 鈴鹿サーキット内には、 当社の社名がついた「NIPPOコーナー」も存在。 世界基準の中でも、 特に高い路面品質が求められる国際サーキットでは ・均一なグリップ力（タイヤが滑らない） ・凹凸のないフラットな路面 ・雨でも水たまりができない排水性 こうした厳しい条件を、 すべてクリアする必要があります。 そのために当社では、 アスファルト素材の開発から製造、施工までを すべて自社グループで一貫対応。 この領域に携われるのは、ほんの一握り。 だからこそ、「この仕事を目指して入社する人」もいます。 ＼スキルアップ×収入アップ！／ 舗装業界No.1だからこそ、 次のキャリアが変わる。 ー ＜転職者のリアルな変化インタビュー＞ 「年収も、担当案件も、 想像以上に変わりました。」 ■30代／1級土木施工管理技士 前職：地場ゼネコン（年収620万円） ↓ 入社2年目：年収780万円 前職では市道などの 小規模案件が中心でしたが、 入社後は高速道路の舗装工事など、 大規模案件を担当。 さらにサーキット舗装などの 特殊案件にも携わり、 技術者としての 引き出しが大きく増えました。 元請けとして現場を任される機会も増え、 裁量・責任ともに大きく変化。 「同じ施工管理でもここまで違うのか」と 実感しています。 ー ＜限られた人しか関われない仕事＞ 鈴鹿サーキットの舗装も、 当社が手がけています。 一般道路とは異なり、 ミリ単位の精度や排水性など、 高度な技術が求められる分野。 こうした経験は、 他ではなかなか積めない “希少なスキル”として、 あなたの市場価値を高めます。 ＜代表的な実績＞ ✅新名神高速道路など全国の高速道路舗装 ✅空港滑走路の舗装・補修工事 ✅全国の港湾施設のヤード舗装 ＜ユニークな実績＞ ✅鈴鹿サーキットなどサーキット舗装 ✅中山競馬場など全国の競馬場の馬場づくり ✅観光地の石畳舗装 ✅陸上競技場・テニスコートなどスポーツ施設 ✅自動車メーカーのテストコース舗装 道路舗装のリーディングカンパニー、 株式会社NIPPO。 90年以上にわたり、 日本のインフラを支えてきました。 その技術は道路にとどまらず、 空港・橋梁・サーキット・競技場など、 社会を支えるあらゆる「足元」に広がっています。 ＜働き方について＞ 中部支店内には9つの事業所があり、 エリア内で現場が完結する体制です。 そのため ・長期出張はほとんどなし ・夜間工事も基本なし ・残業は月平均20時間程度 施工管理としては、 比較的落ち着いた働き方が可能です。 「働き方を見直したい」 そんな理由で転職してくる 経験者も少なくありません。 ＜仕事内容＞ 大型公共工事から民間案件まで、 舗装・土木工事の施工管理を担当。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し 高速道路・空港・サーキットなど、 スケールの大きい案件に携われる環境です。 ※エリア総合職として採用 （支店管轄内での転勤あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、空調設備施工管理、電気施工管理 💡三河商事だから叶う「働き方」💡 «「月残業20h未満」×「土日休み（年休121日）」» 基本は定時退社で、家でゆっくり休む時間が確保できます。 「仕事が終わって寝るだけの毎日」から、「家族や趣味の時間をしっかり楽しめる毎日」へ。 «地元・豊田市で、家族を幸せにできる安定収入» 1956年創業、ライフラインを支える総合商社だから安定感は抜群。 子育て応援お祝い金（小学校入学で10万円、高校卒業で10万円など） 住宅手当、家族手当もしっかり支給！転勤もないので、ずっと大切な人と暮らせます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 一般のご家庭やハウスメーカーの、エアコン（空調）、電気配線、照明器具などの取付工事における「管理業務」をお任せします。 ■依頼主さんとの打ち合わせ ■見積書の作成（図面をもとに、決まったフォーマットに入力するだけ！） ■必要な材料の手配（発注） ■工事のスケジュール（工程表）づくり ■協力会社（職人さん）への工事依頼 ■現場の進捗管理、調整 ■既存のお客さまへのご提案 など ゆくゆくは市役所、美術館、学校などの公共物件もお任せします！ ＜専門知識・経験ゼロから挑戦できます！＞ 「現場監督」と聞くと「難しそう」「職人さんを仕切るのが大変そう」と思われるかもしれません。 ですが、実際に作業を行うのはベテランの職人さん。 最初は先輩の横について、仕事の流れを覚えるところからスタートするのでご安心ください！ ////////////////////////////////////// 【1日の流れ】 08:30：出社・朝礼 今日の予定を確認。 09:00：現場の巡回（豊田市内がメインです） 「図面通りに進んでいるかな？」「安全に作業できているかな？」をチェック。 12:00：ランチタイム（しっかり60分休憩） 13:00：現場の巡回・打ち合わせ 新しく始まる工事の現場で、お客さまと設置場所などの打ち合わせ。 16:00：帰社・デスクワーク 現場の進捗を報告する書類作成や、次の工事に必要な資材の注文。 ※CAD（図面ソフト）の使い方は、先輩が隣についてイチから教えるので安心です！ 17:00：翌日の段取りをして、17:30には退社！ ////////////////////////////////////// 【働く仲間の声】 「家族を安心させたくて、転職しました」 （30代・男性・未経験入社） 前職は景気に左右されやすい業界で、将来への不安がありました。三河商事は生活に不可欠なインフラ事業なので、この先仕事がなくなる心配がありません。「ここなら定年までいられる」と、妻もとても安心しています。 「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。」 （30代・未経験スタート） 前は体を使う仕事をしていましたが、「40代、50代になってもこの体力が続くのか…」と不安になり、思い切って転職しました。 インフラ仕事なので、この先もなくなることはありません。家族に「安心してほしい」と胸を張って言えるようになりました！ ////////////////////////////////////// 【三河商事について】 会社HP：https://www.mikawashoji.co.jp/ ※コピーして検索してください。

仕事内容 Native Japanese speaking skill is required. 【✅この求人のポイント】 ・未経験から自動車設計の世界へ 挑戦できます◎ ・3DCADを基礎から学べる研修制度あり ・設計サポートからスタートし、 将来的には設計者を目指せます◎ ・自動車開発の最前線で 設計スキルを磨ける！ ・みんなで協力して進める職場です◎ ・年間休日121日・土日休みで働きやすい♪ ――――――――――――――――――― ✅自動車部品の設計開発を支える 設計サポート業務を担当します。 まずは図面修正やCADオペレーション などのサポート業務からスタートし、 知識やスキルを身につけながら 設計エンジニアへとステップアップ していきます。 未経験からでも専門研修を通じて 基礎から学べるため、 「モノづくりに携わりたい」 「設計職に挑戦したい」 という方はもちろん、 社内でのやり取りや 人と話す機会もあるため 「コミュニケーションを大切にしたい」 という方にも最適な環境です。 ………………………………………………… ◤∥ お仕事の詳細 ∥◢ 入社後は設計者や先輩社員の サポート業務からスタートします！ ❏入社後すぐに担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3DCADを使用した図面修正 ・既存図面の更新・製図業務 ・部品の現物確認や検証サポート ・設計データの整理や管理 ❏慣れてきたら担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品形状の検討サポート ・簡単な解析業務 ・設計資料の作成 ・関連部署との調整業務 ・設計プロジェクトのサポート ✨設計の考え方や開発プロセスを 学びながら、少しずつ担当領域を 広げていきます。 ………………………………………………… ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 08:30 出社・メール確認 09:00 図面修正・CAD作業 11:00 設計者との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 部品データ確認・資料作成 15:00 設計内容の確認・修正対応 16:30 進捗報告・翌日の準備 17:30 退社 ※残業は月平均20時間以下 ………………………………………………… ◤∥ この仕事の魅力 ∥◢ 自動車は数万点の部品によって 構成されています。 その一つひとつの設計に関わり、 自分が携わった部品が実際のクルマとして 世の中に送り出されることが、 この仕事の大きなやりがいです！ また、3DCADや設計知識などの 専門スキルが身につくため、 将来的なキャリアの選択肢も広がります。 「将来は設計者として活躍したい」 「専門スキルを身につけて 収入アップを目指したい」 「モノづくりの仕事で長く活躍したい」 そんな方にぴったりの環境です✨ ――――――――――――――――――― ◤∥ 会社について ∥◢ 当社はトヨタグループ関連企業をはじめ とする大手メーカーの開発支援を 行っています。 エンジニア育成にも力を入れており、 未経験からスタートした先輩も 多数活躍中です。 研修制度やサポート体制が整っているため 安心して技術者としての キャリアをスタートできます。 ………………………………………………… ❏未経験から設計者を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専用研修からスタート。 3DCADの操作や設計の基礎知識を 学びながら、段階的にスキルを 身につけられます。 先輩社員の約8割が未経験入社のため、 育成ノウハウも充実しています。 ◆元・アパレル販売 ◆元・ルート営業 など、人と関わるお仕事をしていた 先輩もたくさんいます。 設計者さんとの打ち合わせや、 チーム内での進捗報告など、 社内でコミュニケーションをとる 場面がたくさんあるので 「人と話すのが好き」 「チームで協力して進めるのが得意」 という強みがそのまま活きています♪ ………………………………………………… ❏成長を後押しする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした先輩も多く、 分からないことはすぐに相談できる 環境です。 20～30代のメンバーが中心となって 活躍しており、同世代と 切磋琢磨しながら成長できます。 社内には、明るい挨拶や 相手の話を丁寧に聞ける…など、 日頃のコミュニケーションを 大切にしているスタッフが多く、 とても馴染みやすい職場です＊ また、土日休み・年間休日121日で オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境も魅力。 「設計の仕事に挑戦したい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方を お待ちしています。 …………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定経営 × 一生モノの技術 時計に再び命を吹き込む仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界未経験者も大歓迎！ 製造業で培った手先の器用さを、一生モノの技術へ変えませんか。 黒字経営を続ける安定基盤のもと、腰を据えて技術習得に打ち込める環境が整っています。 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅ 年商240億円突破の成長企業 ✅ 賞与実績平均4ヶ月分！ ✅ 実質年間休日120日！ →年間休日115日＋年次有給休暇5日 ✅ 完全私服OK！ ✅ 9時半時始業＆残業少なめ！ ✅ 日勤のみで規則正しい生活 ✅ 工場での研磨経験が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、仕入れた時計を美しく整え、商品価値を高める役割です。 ブランド時計の研磨スタッフとして、先輩と協力しながら1日40～50本の時計をきれいに仕上げます。 ▼具体的には… 時計の外側（ケースやベルト）を保護し、必要な部分だけを研磨。 ↓ 専用の機械で金属の表面を薄く削り、傷やくすみを除去。 ↓ 必要に応じて分解し、細かな部品を洗浄・乾燥。 ↓ 組み立て直して、仕上がりを確認します。 ★作業中は粉が舞うことがあるため、防護メガネやマスク、つなぎを着用。 必要に応じて時計を分解して行うなど、安全と品質の両方を大切にしています。 ＼こんな方は大歓迎です／ ◎明るいあいさつができ、基本的なマナーを大切にする方 ◎報告・連絡・相談をきちんと行い、信頼関係を築ける方 ◎前向きな姿勢で、業務改善にも積極的に取り組める方 高額な商品を扱うため、「丁寧さ」「正確さ」が求められます。 「目の前の仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方」であれば、きっと活躍できます。 あなたのこれまでの経験や工夫したことを、ぜひ履歴書や職務経歴書で教えてください。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◎未経験から自動車部品の 設計エンジニアを目指せる ◎研修やOJTで設計・評価業務を 基礎から学べる ◎CAD（CATIA V5）など専門スキルを 身につけられる ◎年間休日121日・土日休み・ 年3回の大型連休あり ◎大手メーカーの開発プロジェクトで 成長できる ………………………………………………… |◤ ✅お仕事の概要 ◢| 自動車部品の開発プロジェクトにおいて、 メカ設計または電子システム設計・ 評価業務を担当します。 研修やOJTで基礎から知識や技術を 身につけながら、製品設計や評価など 幅広い業務に携わっていただきます。 先輩社員のサポートを受けながら 少しずつ業務を覚えられるため、 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 ………………………………………………… |◤ ✅お仕事詳細 ◢| 自動車部品の設計・評価業務を お任せします。 ❏メカ設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製品設計 ・3Dモデリング ・CAE解析 ・公差設計 ■評価業務 ・関係部署との調整 ・サンプル手配、加工 ・評価・検証業務 ■その他 ・帳票作成 ・グループ啓蒙活動 など 【学べる知識・技術】 ・CATIA V5 ・機械設計 ・材料力学 ・製図（幾何公差） ・樹脂製品設計 ・樹脂成形に関する知識 ・基礎レベルの電気回路知識 【使用ツール】 ・CATIA V5（必須） ・ANSYS ・Moldflow ・LightTools ❏電子システム設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製品設計～評価 ・回路設計 ・基板パターン設計 ・試作図面作成 ・評価項目抽出 ・製品動作確認 ■その他 ・各種書類作成 など 【学べる知識・技術】 ・電子回路知識 ・ECU制御システム評価 ・CAN通信知識 ・制御仕様検討 ・ECU制御テストシナリオ作成 【使用ツール】 ・オシロスコープ ・LT-spice ・PC ………………………………………………… |◤ ✅この仕事の魅力 ◢| 自動車部品のメカ設計や電子システム設計 評価業務など、 専門性の高い開発業務に携わりながら、 設計や評価に必要な知識・技術を 実務を通して身につけられます。 設計から評価まで一貫して携われるため、 モノづくりの流れを幅広く学びながら、 自分が関わった製品が完成する達成感を 実感できる環境です。 …………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場工事経験を活かして 4名の小規模会社を牽引しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工事現場経験者採用 ✅高い裁量で仕事をお任せ ✅月給40万円以上の実績あり ✅年間休120日＆日曜休み ✅月平均残業5時間内 ✅中日ビル・JPタワー名古屋他 著名建築の実績多数！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅玉掛け作業 ✅現場の段取り ✅掘削機・クレーンなどの機械配置 ✅鉄筋かごの番線縛り ✅掘削機・クレーン・パワーショベルの操作・補助 ✅アーク溶接・ガス溶接 ✅地中障害物の撤去作業 4人1組のチームで 現場を進めます。 自社だけで1班を組める 体制づくりに向けた増員です。 ⭐施工実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🏢中日ビル 🏢JPタワー名古屋 🚅東北新幹線橋脚 💧春日井浄水場 🛣長久手道路改良工事 など ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし ✅月平均残業5時間 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けます！ ⭐一言メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数4名と少人数規模の会社です。 自社で新しくチームをつくるための 立ち上げメンバーとしての採用を想定。 経験を活かして、 あなたらしいチームを作っていただけます。 自分のペースで働きながら、 少数型の会社を一緒に大きくしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設計/施工監理、技術総合職 「トヨタで働いてみたい。」 その想いを、キャリアへ変えませんか。 ✅トヨタのモノづくりを支える総合職 ✅経験を活かして多彩なフィールドで活躍 ✅完全土日休み！年間休日121日 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ＼＼ トヨタ関連プロジェクト ／／ あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、 最適なポジションへ配属します。 「今のスキルを活かして別業界にも挑戦したい」 「これまでの経験をトヨタグループで活かしたい」 「生産技術など幅広い分野に挑戦したい」 |◤ 配属例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■車両工場の生産技術 ■自動車部品の設計開発 ■品質保証・品質改善 ■技術サポート など 経験を活かせる分野はもちろん、 新しい領域へのチャレンジも 会社が全力でサポートしていきます✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ⏩日本を代表する自動車メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する自動車メーカー・ トヨタのモノづくりを支えるプロジェクト。 世界トップレベルの品質や技術に触れながら、 市場価値の高い技術者として成長できます。 総合職としての募集にはなりますが、 配属先はいずれもトヨタの開発・生産・ 品質を支える重要なポジションです◎ 例えば… ・新しい生産ラインの立ち上げ ・製造工程の改善 ・自動車部品の設計サポート ・品質向上に向けた改善活動 ・CADを使用した設計支援 ・プロジェクト推進 ・関係部署との調整 ・資料作成 など、幅広い業務があります。 単なる作業ではなく、 「より良いモノづくり」を実現するために 考え、提案し、形にしていく仕事です。 ═══════════════════ ⧉ 成長を支える教育制度 ⧉ ═══════════════════ 入社後は配属先に応じた研修を実施。 トヨタの生産方式、品質管理、 CADなど、それぞれの業務に 必要な知識を段階的に学べます。 配属後も先輩社員やリーダーが 継続してフォローするため、 新しい分野へ挑戦する場合でも安心です。 さらに専門性を高めたい方はもちろん、 新しい技術を身につけたい方も、 自分らしいキャリアを築いていけますよ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設計/施工監理、技術総合職 「トヨタで働いてみたい。」 その憧れを、現実にしませんか。 ✅未経験からトヨタグループで活躍！ ✅研修で一生モノの技術が身につく ✅完全土日休み！年間休日121日 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ＼＼ トヨタ関連プロジェクト ／／ あなたの適正に合わせて、合ったポジションへ配属いたします。 「新しいことに挑戦したい」 「手に職をつけたい」 「大手企業のプロジェクトで働きたい」 …そんな想いを応援する総合職募集です。 |◤ 配属例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産技術 ■設計開発 ■品質保証・品質改善 ■プロジェクト推進 ■技術サポート など 知識や経験は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫。 自分のペースで一歩ずつ 技術者として成長していける環境です✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ⏩日本を代表する自動車メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する自動車メーカー・ トヨタのモノづくりを支えるプロジェクト。 世界トップレベルのモノづくりに触れながら、 基礎から技術を学び、 一生モノのスキルを身につけられます。 未経験からでも、 将来はトヨタのモノづくりを支える 技術者として活躍できます。 総合職としての募集にはなりますが、 配属先はいずれもトヨタの開発・生産・ 品質を支える重要なポジションです◎ 例えば… ・自動車部品の設計サポート ・CADを使用した設計支援 ・新しい生産ラインの立ち上げ ・製造工程の改善 ・品質向上に向けた改善活動 ・プロジェクト推進 ・関係部署との調整 ・資料作成 など、幅広い業務があります。 単なる作業ではなく、 「より良いモノづくり」を実現するために 考え、提案し、形にしていく仕事です。 ═══════════════════ ⧉ 成長を支える教育制度 ⧉ ═══════════════════ 入社後は、未経験の方でも 安心してスタートできる研修をご用意。 トヨタ生産方式や品質管理、 自動車構造、CADなど、 仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、 焦らず一歩ずつ成長できます。 新しい技術を身につけたい方はもちろん、 専門性を高めたい方も、 自分らしいキャリアを築いていけますよ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設計/施工監理、技術総合職 「トヨタで働いてみたい。」 その憧れを、現実にしませんか。 ✅未経験からトヨタグループで活躍！ ✅研修で一生モノの技術が身につく ✅完全土日休み！年間休日121日 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ＼＼ トヨタ関連プロジェクト ／／ あなたの適正に合わせて、合ったポジションへ配属いたします。 「新しいことに挑戦したい」 「手に職をつけたい」 「大手企業のプロジェクトで働きたい」 …そんな想いを応援する総合職募集です。 |◤ 配属例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産技術 ■設計開発 ■品質保証・品質改善 ■プロジェクト推進 ■技術サポート など 知識や経験は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫。 自分のペースで一歩ずつ 技術者として成長していける環境です✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ⏩日本を代表する自動車メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する自動車メーカー・ トヨタのモノづくりを支えるプロジェクト。 世界トップレベルのモノづくりに触れながら、 基礎から技術を学び、 一生モノのスキルを身につけられます。 未経験からでも、 将来はトヨタのモノづくりを支える 技術者として活躍できます。 総合職としての募集にはなりますが、 配属先はいずれもトヨタの開発・生産・ 品質を支える重要なポジションです◎ 例えば… ・自動車部品の設計サポート ・CADを使用した設計支援 ・新しい生産ラインの立ち上げ ・製造工程の改善 ・品質向上に向けた改善活動 ・プロジェクト推進 ・関係部署との調整 ・資料作成 など、幅広い業務があります。 単なる作業ではなく、 「より良いモノづくり」を実現するために 考え、提案し、形にしていく仕事です。 ═══════════════════ ⧉ 成長を支える教育制度 ⧉ ═══════════════════ 入社後は、未経験の方でも 安心してスタートできる研修をご用意。 トヨタ生産方式や品質管理、 自動車構造、CADなど、 仕事に必要な知識を基礎から学べます。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、 焦らず一歩ずつ成長できます。 新しい技術を身につけたい方はもちろん、 専門性を高めたい方も、 自分らしいキャリアを築いていけますよ✨

仕事内容: 大手メディア関連サービスをお客様にご案内する提案営業のお仕事です。 営業未経験の方でも安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 必ず2〜3名のチーム制で活動します 一人で外回りをして孤立することはありません。 常に先輩と同じエリアを回り、困ったときはすぐにその場で相談できる体制です。 理由2 扱うのは圧倒的な知名度を持つ読売新聞です 誰もが知るサービスのご案内（紙・デジタル）が中心です。 話を聞いてもらいやすく、未経験でも初月から成約につながりやすい強みがあります。 理由3 初心者を取り残さない教育体制が整っています 現メンバーの多くが未経験から始めて活躍中。 前職が工場勤務や販売職など、様々な経歴の先輩があなたの不安に寄り添います。 以上の3点から、営業の経験が全くない方でも、チームのサポートを受けながら着実に成長できます。 ■仕事内容 ・朝礼での目標共有 ・販売店との打ち合わせ ・サービス案内・提案 ・契約手続きの事務処理 ・顧客アフターフォロー 取扱サービス 読売新聞の定期サービス（紙・デジタル）のご案内・契約手続きが中心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、工場現場事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今まで現場で働いてきたけれど、今度こそ 休日もこの先の働き方も大事にしたい方へ 日本のエネルギー供給を一緒に支えたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅石油製品輸入最大手である中川物産(株)の 100％子会社 ✅現場から事務系業務まで順番に研修 ✅名古屋市港区勤務・転勤なし ✅一通り経験したあと 適性や希望を踏まえて配属 ▼＜仕事内容の概要＞ 船で届く石油製品を扱う タンク基地での仕事です。 現場での受け入れや設備操作のほか、 タンカーの入出港手続き、 通関申告に必要なデータ入力もあります。 入社後は各業務を順番に研修し、 その後担当業務へ配属となります。 ▼＜具体的には…＞ 【現場作業】 ・船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ ・設備の操作、点検・整備、 積み込み時の監視 【受付業務】 ・タンクローリーのドライバー対応 ・免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し 【船舶代理業務】 ・タンカーの入出港に伴う 官公庁への申請、書類作成 ・入出港時の立ち会い、 船会社や乗組員とのやり取り (英語メール対応) 【通関業務】 ・専用ソフトへの通関申告データ入力 ・Excelでの台帳入力、在庫データ管理 ・税関への書類提出、メール対応 ………………………………………………… 入社・研修から配属決定まで ………………………………………………… ■入社初日 制服の採寸や備品の準備を行い、 会社概要や事業内容について説明します。 ■約1～2ヶ月／受付・ターミナル現場 最初はターミナル内の受付と現場に入り、 石油製品が入荷・出荷される流れや 設備について覚えていきます。 受付では、 タンクローリーのドライバーへの対応、 免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し、 受付処理を担当します。 現場では、 社員と一緒に船の着岸・離岸に立ち会い、 石油製品の受け入れ、設備操作、 点検・整備などを行います。 ■約1週間／船舶代理店 タンカーの入出港に伴う官公庁への申請、 入出港時の立ち会い、 書類作成などを経験します。 船会社や乗組員とのやり取り、 英語メールも業務に含まれます。 ■2～3日程度／通関 専用ソフトへの申告データ入力、 Excelでの台帳入力、在庫データ管理、 税関への書類提出、 メール対応などを経験します。 ■研修終了後 現場・受付、船舶代理店、通関と 一通り経験したあと、 適性や希望を踏まえて担当業務を決定します。 研修期間中も給与条件は変わりません。 ………………………………………………… ⭐今までの現場経験も次の仕事への土台に ………………………………………………… 工場、倉庫、物流、製造、設備の現場では、 周囲との声掛けや決められた手順、 安全を意識した作業が欠かせません。 この仕事でも、ターミナル現場では 社員と連携しながら船の着岸・離岸や 設備操作などを行います。 また、仕事は現場作業だけではありません。 船会社や乗組員への対応、官公庁への申請、 専用ソフトへのデータ入力など、 研修を通して一連の業務に触れていきます。 ………………………………………………… ⭐年休120日で仕事もプライベートも両立 ………………………………………………… 年間休日は120日で、しっかりとお休みを 取ることができます！ 希望する休みは事前に申請でき、 長期休暇の取得も可能です。 ターミナルは365日稼働しているため、 勤務は完全週休2日のシフト制。 土日に出勤した場合は振替休日を取得します。 ………………………………………………… ⭐現場もデスクワークもある港の仕事 ………………………………………………… ターミナル現場では、 船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ、 設備の操作・点検など、 身体を動かす仕事があります。 船舶代理店や通関では、 書類作成やデータ入力、メール、 船会社や官公庁とのやり取りが中心です。 配属は研修終了後に適性や希望を踏まえて 決定します。 現場経験があるから現場、 PC操作ができるから事務と あらかじめ決まっているわけではなく、 研修で各業務を経験したうえで 担当する仕事が決まります。 ………………………………………………… ⭐名古屋市港区で勤務・転勤なし ………………………………………………… 勤務地は、名古屋市港区潮見町にある 石油タンク基地です。 船で到着した石油製品を受け入れ、 タンクで管理し、 国内への出荷に伴う業務を行っています。 柴田駅から車で約8分、 車・バイク通勤が可能です。 転勤はありません。 研修後に配属が決まってからも、 名古屋市港区の同じ拠点で勤務します。

仕事内容: 精神科・発達障がいに特化した訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅へ訪問し、看護・生活支援を行っていただきます。 身体的な処置を中心とした訪問看護ではなく、利用者様との対話や日常生活への支援、ご家族への支援など、「人と関わること」を大切にしている訪問看護です。 【主な仕事内容】 ・利用者様との対話、相談支援 ・体調や生活状況の確認 ・服薬状況の確認、服薬支援 ・睡眠、食事、生活リズムの確認 ・生活環境を整えるための支援 ・不安や悩みに対する精神的なサポート ・ご家族への相談、訪問記録の作成

【仕事内容】 ショッピングモールや道路沿いのお店などで使われる看板の組立や光る看板のLED組み込みを担当します。 3人ほどで分担し、看板設置、文字へのLED取り付け、配線、点灯確認、防水加工などを進めながら、みんなで完成へ近づけていく仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ・街に残る看板を仕上げる ・資格取得費用を会社が負担 ・スキル増で給与も上がる ■具体的なお仕事内容 ・文字サインへLEDを取り付け ・配線をつないで動作確認 ・点灯確認で光り方を調整 ・防水加工で仕上げを固める ・工場や現場で組み込み作業 ・完成前の最終チェック対応 ================= 街に残る、私たちの仕事 ================= 自分たちが手掛けた看板が、街で光る。ショッピングモールや道路沿いの店先で、多くの人の目に触れる形として残っていく仕事です。 完成したあとも景色の一部として長く残るからこそ、ただ作って終わりではない手応えがあります。ふと前を通ったときに、自分の仕事が街の中で生きていると実感できる仕事です。 ======================== 声をかけ合いながら、みんなで進めます ======================== 作業は3人ほどで分担しながら進めることが多く、周囲と声をかけ合いながら一つの看板を仕上げていきます。 それぞれが担当を持ちながらも、ひとりで抱え込むのではなく、周りと連携しながら進められる楽しい仕事です。 【求人ID-CRI】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、坑内作業員 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 「縁の下の力持ち」といえる 杭工事のお仕事をはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ └補助作業からスタート ✅4人1組のチーム制 └従業員4名の少数企業 ✅半年〜1年かけじっくり成長 ✅中日ビルほか有名施設実績 ✅社長へ直接相談できる距離の近い職場 まずはサポートから！ 掘る・吊るなどの 大きな作業は重機が中心です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クレーンで資材を吊る作業のサポート ✅作業で使うホースの準備・声掛け ✅鉄筋同士を針金で固定する作業 ✅重機作業の準備・道具の受け渡し ✅コンクリートや鉄筋を取り除く作業の補助 ⭐施工実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🏢中日ビル 🏢JPタワー名古屋 🚅東北新幹線橋脚 💧春日井浄水場 🛣長久手道路改良工事 など ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは先輩のサポートから ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし ⭐一言メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数4名と少人数規模の会社です。 一人ひとりの自主性を重視し、 風通しがよく話しやすい雰囲気が特徴！ できることから一つずつ覚えていけます。

仕事内容 ※お客様先の常駐でなく自社拠点内勤務／2027年春の新卒者歓迎！2026年春に新卒入社した方も歓迎！ ※年間休日120日 当社のシステムエンジニアの仕事は トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 監視・制御システムの設計、製作等を行います。 ※そもそも計装とは？ 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“制御”の２つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社？ 平成元年に創業し、 現在38年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装（計測／自動制御）」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来37年間黒字経営 ・２０２１年３月期～２０２６年３月期の６期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ・全社員3年連続給与ベースアップ実施 ・賞与実績平均7.7か月（2025年度実績） ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム（株） ◎シーメンス株式会社 ◎ファイザー・ファーマ（株） ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（1泊2日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

【仕事内容】 【看板取付にかかわるクレーンの玉掛け】 毎日見かける場所にも、実は自分が付けた看板があったりする。そんな「形に残る仕事」をしてみませんか。 【当社が選べれる理由！】 ・経験ゼロからのチャレンジを応援！ ・資格取得を全額負担でバックアップ ・成長に合わせて収入もプラス ■具体的なお仕事内容 クレーンで吊り上げる看板や鉄骨などに玉掛けを行い、バランス良く安全な状態で荷物を吊り下げる仕事です。 クレーンオペレーターと連携しながら、据え付け位置までの揚重作業を担当します。 ・看板や鉄骨の玉掛け作業 ・荷物のバランス確認と調整 ・クレーン操作員への合図・連携 ・吊り上げた荷物の移動サポート ・据え付け時の位置合わせと安全確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族も仲間もいる、この町で働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「転職しても引っ越しはしたくない」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方が、ムリなく長く続けられる働き方がここにあります。 ・マイカー通勤OK、生活リズムそのまま ・残業少なめで、休みも取りやすい ・手当いろいろで収入が安定 ・資格取得も会社負担でOK 地元で働きながら、生活もしっかり守れる──そんな働き方を選びませんか？ 【求人ID-CRI】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・遊技機の設備メンテナンス 店舗設備や遊技機の状態を 良好な状態で維持する業務です。 具体的には遊技機の 「玉が詰まった」 「メダルが出てこない」 「液晶が映らない」といった 現場のトラブルに駆けつけ、 原因を特定して修理します。 台の裏側にある「玉搬送ベルト」や 「メダル洗浄機」など、店舗全体の 循環システムがスムーズに 動いているか監視・調整します。 パチンコ・スロット台は精密機械の塊です。 内部構造を知ることで、機械いじりが 好きな人にはたまらない面白さがあります！ パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・フロア業務、カウンター業務 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ●〇―――――――――――――――――― 【残業ゼロ＆年間休日126日】 組みあがったエンジンが始動する瞬間。 何度やっても達成感のある仕事です！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅分解から組立・テストまで全工程を1人で担当 …1台のエンジンを1人で一貫して仕上げる深いスキルが身につく。 ✅国内でも数少ない「リビルトエンジン専門メーカー」 …国内の全自動車メーカーからの直接依頼多数あり！ ✅将来性と安心感は抜群 …化石燃料に代わる合成燃料やベンチテスト用エンジンの依頼も増えており、将来性抜群！ ✅残業ゼロ …段取り良く進める文化で、プライベートとの両立が可能！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） …長期休暇はもちろん、年間休日はなんと126日＋計画有休5日！ ＊ ＊ ＊ 故障してしまったエンジンを分解して 修理、組み立て直して再びエンジンに火を入れる。 この瞬間こそが、リビルトエンジンを製造する楽しさです。 全く同じ事例がないからこそ、新しい故障状況に出くわした時の 学びのワクワク感は、何年、何十年経っても感じられます。 今回はそんな職人になりたい、 自動車・エンジン好きの経験者を募集します！ ＊ ＊ ＊ ■ あらゆるメーカーのエンジンを再構築 ―――――――――――――――――――― 「リビルト」とは「再構築」という意味。私たちは一生を終えたエンジンをボルトの1本まで分解し、故障原因を取り除いて再構築しています。 国内の自動車メーカーのエンジンは、ほぼすべて対応できる技術力を有しています。 故障する箇所やダメージの度合いなど、エンジンの状態に二つとして同じものはありません。 これまでかかってきた負荷はエンジンによって違うため、「どの部品が再利用できて、どの部品を交換すべきか」を日々見極めながら作業を進める必要があります。 「毎日同じ作業」ではないからこそ、日々やりがいと達成感があり、自分のスキルがどんどん上がっていく手応えを感じられるのがこの仕事の面白さです。 ＊ ＊ ＊ ■ 頼りになる先輩たち ―――――――――――――――――――― 現在、現場では入社2年半の25歳の若手から65歳の超ベテランまで、15名ほどが活躍しています。 前職はディーラーや整備工場で自動車整備をしていた人たちがほとんど。 ただ、リビルトエンジンの世界は一般的な整備経験や知識よりさらに奥深いプロの世界です。 だからこそ当社では、どれだけ整備経験がある方であっても「イチから専門技術を教えていく」前提で教育体制を整えています。 「今のスキルに甘んじず、さらに高いレベルで技術を極めたい」という探求心のある方には最高の環境です。 物事をとことん突き詰めていく、いわゆる“オタク気質”を評価する社風で、集中して作業に没頭できます。 休憩中や仕事の合間の会話はとてもマニアックですが、「車が好き」「エンジンが好き」という方なら、そんな会話もきっと楽しめるはずです。 1人1台を担当する個人作業が中心ですが、現場では常にアドバイスや意見を交わしながら進められる風土が根付いています。 自分で判断が難しい場合は、遠慮せずに先輩たちにアドバイスを求めて対応してください。 もちろん何度同じことを質問しても大丈夫ですが、ただ教えてもらうのを待つのではなく、教わった知識やコツを貪欲に自分の技術として落とし込んでいく姿勢が大切。 自ら探求し、技術を積み重ねていける方なら、着実にレベルアップしていける環境です。 ＊ ＊ ＊ ■ ONとOFFのメリハリを大切に ―――――――――――――――――――― 仕事とプライベートをきっちり分けることも、集中して作業に取り組むために大切なことだと考えています。 だからこそ、当社は基本“残業ゼロ”。 1人1台を担当するため作業工程は個人の裁量に委ねられており、納期に合わせたスケジュールが組めていれば定時退社が基本です。 終業後は自分の趣味や家族との時間を存分に楽しめます。ときには趣味の合う仲間同士で、ドライブやキャンプに出かけることも。 社内行事もBBQや忘年会、歓迎会が年数回ある程度で、過度な付き合いはありません。 メリハリをつけて働きたい方に、まさにピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 故障した自動車エンジンの再生（リビルト）業務全般。 1人のメカニックが1台のエンジンを一貫して担当します。 ＜具体的な作業の流れ＞ ・分解：ボルト1本まで解体（部品数は300～1000点以上）。重要なポイントは写真やメモで記録します。 ・見極め・測定：部品のダメージをチェックし、交換か再利用かを判断（工場はエアコン完備で金属の膨張を防ぎます）。 ・組み立て：手順書や分解時の写真を参考に、精密に組み上げていきます。 ・ファイアリングテスト：テスターでエンジンを始動させ、異音やオイル漏れがないか最終チェックを行います。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後まずは、壊れていないエンジンの分解・組み立てからスタート。 分解に慣れてしまえば、その“逆再生”である組み立てのコツも自然と掴めるようになっていきます。 専任の教育担当（マンツーマン）が付き、安全教育や座学を含めて基礎から丁寧に指導。 過去の膨大な実績を検索できる「リンクスデータベース」もあるため、自ら過去事例を調べて知識を吸収しながら、着実にスキルを磨いていくことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 VISION ヴィジョン 2034年に売上40億円を達成し、 日本一の製作施工会社になることを目指しています。 全国展開を進め、日本一の製作施工会社を目指します。より多くのお客様やパートナーと共に、高品質な施工を提供し、社会に貢献してまいります。挑戦と成長を続けながら、お客様の期待を超える価値を創造し、業界をリードする企業として発展していきます。 About JOB 看板ってこんな仕事 01 企業の「顔を立てる」 看板職人は、街やお店の「顔」を創り出すプロフェッショナルです。デザインと技術で、人々を導き、ブランドの個性を際立たせ、魅力を最大限に引き出します。 02 いろんな場所に、 いろんな看板を 商店街やオフィスビル、公共施設まで、看板職⼈の⼿がける看板はあらゆる場所で活躍します。多様なニーズに応え、場所ごとに最適なデザインと機能を提供します。 03 「⾃分がやった」達成感 看板職⼈の醍醐味は、仕上がった瞬間に感じる「俺がやった」という達成感。その看板が街に⽴ち、⼈々の⽬に留まるたびに、⾃分の⼿仕事の存在を感じられるやりがいがあります。 工場で製作された様々な看板を、現場に運んで設置する仕事です。 企業の本社ビルにLEDで光る看板を付けたり、飲食店などの大型路面店にポール看板を建てたり、カラオケ屋さんに屋上看板を付けたり、飲食店のガラスにデザインシートを貼ったり。看板の種類も、取り付け場所も多岐にわたるため、施工スタッフには幅広い技術が求められます。それらを先輩について一つひとつ身につけ、様々な知識とスキルを身につけたプロとして成長していけるのがこの仕事の面白さです。 ＜こんな風に成長できます！＞ 入社後は、現場作業を通じて、先輩から技術指導を受けていただきます （OJT）。その後も、それぞれのスキルに合った社内研修、月2回の技術向上ミー ティング、月2回の安全向上ミーティング（OFF-JT）などで成長をサポートして いきます。 ＜この仕事のやりがい＞ ◎工事後に、自分たちが手掛けた有名施設の看板や人気飲食店の看板が多くの人の目に触れているのを見るとうれしい！友達や家族から、「見たよ！」と褒められると、さらにテンションが上がります。 ◎現場で工事を行う施工スタッフは、「最終的に看板を納める人」。そのため、工事後にお客様から直接お礼を言っていただくことが多いです。仕上がりに喜んでいただく姿を目にすると、大きな達成感を感じます！ ＜将来のキャリアアップ＞ 施工スタッフが在籍する施工課の上には、現場本部という部署があります。現場本部はいわば施工部署のリーダー的ポジション。施工スタッフとして経験を積むと、将来的にはこの現場本部にキャリアアップし、営業と現場のつなぎ役として、主に現場業務に関わる工期管理、品質管理、安全管理などを行います。職人としてだけでなく、管理者としても長く活躍できる環境をご用意しています。

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・遊技機の設備メンテナンス 店舗設備や遊技機の状態を 良好な状態で維持する業務です。 具体的には遊技機の 「玉が詰まった」 「メダルが出てこない」 「液晶が映らない」といった 現場のトラブルに駆けつけ、 原因を特定して修理します。 台の裏側にある「玉搬送ベルト」や 「メダル洗浄機」など、店舗全体の 循環システムがスムーズに 動いているか監視・調整します。 パチンコ・スロット台は精密機械の塊です。 内部構造を知ることで、機械いじりが 好きな人にはたまらない面白さがあります！ パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・フロア業務、カウンター業務 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） デンソー安城製作所（愛知県安城市）の障がい者採用・技能職（正社員）の求人です。仕事は自動車部品の組付・加工・検査・入荷・出荷・部品運搬・設備オペレーションなど。 勤務地は、ご経験・スキル・障がいへの配慮をふまえ、面接での相互理解を経て決定します。障がいのある社員はデンソー全体で約700名（2025年6月現在）が活躍しています。 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅正社員募集（期間の定めなし・直接採用）。賞与は年2回、昇給は年1回 ✅障がいのある社員 約700名が活躍中（うち生産関係職 約550名）。 ※なお、デンソー全体では平均勤続年数25年、定着率90%（2025年6月時点） ✅年収例: 410万円（入社6年目・24歳）〜720万円（入社22年目・40歳） ※高卒入社モデル・残業代含まず ※上記は高卒入社者のモデル年収です。キャリア採用の入社時処遇は、選考を通じて個別に決定します ✅業務経験不問。接客業、医療、介護、保育など、製造以外から入社して活躍している社員も多数 ✅年間休日121日。週休2日制（土・日）・GW/夏季/年末年始は各9日程度の長期休暇 ✅独身寮・家賃補助制度あり（会社規定による） ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品等の製造作業、点検や品質管理作業などをお任せします。 ＜業務の例＞ ● 検査・品質管理: 完成した部品にキズがないか、 目視や顕微鏡・測定機器でチェック ● 加工: 専用のマシンに部品をセットし、ボタンを押す操作 ● 組付け: 電動ドライバーなどを使った組み立て ● 入荷・出荷／部品運搬: 部品の受け入れ・仕分け・工程間の運搬 ● 設備オペレーション: 製造設備の操作・見守り ◤担当する仕事・勤務地の決まり方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. このページからご応募（応募後2週間以内に、採用担当よりご連絡します） 2. 書類選考・適性検査・面接（2回）で、これまでのご経験・ご志向・障がい特性・必要な配慮を相互に確認 3. ご経験・ご志向・配慮の必要性をふまえて、勤務地・担当ポジションをご提案 4. お互いに納得できたら内定・入社 ◤採用実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代／聴覚障がい・下肢障がいなど、特性はさまざまです。 ✅ 配慮してほしいことは、入社前に一つずつヒアリング ✅ 設備・業務内容は一人ひとりに合わせて調整 ✅ 困ったときにすぐ相談できる担当者がいます ここに書かれていない障がいの方も、まずはご相談ください！ ||◤ デンソーの「安心」サポート体制（全社の環境整備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■多様なコミュニケーション支援: 音声文字化ツール、筆談器、手話通訳士・要約筆記者の派遣 など ■既存社員への「理解研修」の実施 ■社外専門機関との連携 ■バリアフリー環境整備（多目的トイレ・オストメイト対応トイレ・スロープ等。ペースメーカーをご使用の方向けの電磁波環境測定の実施例もあります） ※配属事業所、担当職種により利用可否が異なりますので、選考を通じてご説明させて頂きます。 ●通院・治療との両立: 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度を活用しながら勤務いただけます。 ●面接時の配慮: ご希望の配慮（例: 手話通訳、音声文字化ツールの利用）は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。 ||◤ 数字で見るデンソーの障がい者雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デンソーの障がい者採用は1978年にスタート。現在は約700名の障がいのある社員が活躍しています。 ・約700名のうち、生産関係職（製造）は約550名 ◤よくあるご質問（FAQ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 夜勤は必須ですか？ A. 交替制勤務（夜勤を含む）を前提とした募集です。立ち仕事、及び交替シフト勤務・夜勤勤務が可能な方を対象としています。 Q. 通院のためのお休みは取れますか？ A. 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度をご活用いただけます。通院等の配慮のご希望は、選考時にお知らせください。 Q. 面接時に配慮をお願いできますか？ A. はい。ご希望の配慮は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。手話通訳者の同席、音声文字化ツールやチャットの利用など、ご希望の内容に応じて対応します。 Q. 勤務地はどのように決まりますか？ A. ご応募後のエントリー時アンケートでうかがうご希望と、ご経験・障がいへの配慮をふまえ、初回勤務地は内定時に決定します。 Q. 転勤はありますか？ A. 入社後は、業務上の都合により、転勤・応援・駐在または出向等の可能性があります。 ||◤ 勤務地・アクセス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デンソー安城製作所 〒446-8511 愛知県安城市里町長根2-1 ||◤ 給与詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給255,700円以上 ※経験・年齢を考慮して決定 ＜年収例＞ ・24歳（高卒入社6年目）410万円（残業代含まず） ・29歳（高卒入社11年目）520万円（残業代含まず） ・35歳（高卒入社17年目）620万円（残業代含まず） ・40歳（高卒入社22年目）720万円（残業代含まず） 諸手当: 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件あり 賞与: 年2回（年間で月給の6.4ヶ月分相当・業績により変動 昇給: 年1回 試用期間: 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はなし ||◤当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デンソーは世界と未来をみつめ、新しい価値 の創造を通じて、人々の幸福に貢献する ことを経営の基本理念としています。 デンソーでは1982年から障がい者が活躍して おり、『自ら学び、自ら考え、 新たな価値の実現に向けて挑戦する人財』を求め、 障がいのある社員には合理的配慮をもって、 それぞれが力を発揮できる舞台を提供することを めざしています。 また、障がいの有無にかかわらず、 すべての社員が同じ人事制度のもとで、 ご自身の能力を活かして平等にキャリアアップ することができます。 「働きやすさ」だけでなく、 「働きがい」を感じられる環境で、 「挑戦したい」と考える方をお待ちしております。 ||◤ご応募の際の注意事項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募完了メールが届かない場合】 ご連絡のメールが「迷惑メールフォルダ」に振り分けられることがございます。 メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダ内をご確認いただくとともに、 [ no-reply@rct.airwork.net ] からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 仕事内容 カーコーティングスタッフとして 洗車からコーティング・最終チェックまで 車をピカピカにしてください！ ＜具体的には…＞ ●入庫車の確認・状態チェック ●洗車 ●磨きや脱脂などの下地処理 ●コーティング剤での仕上げ ●拭き上げ・最終チェック などの業務をお願いします。 ボディだけでなく、車内・ホイール・タイヤ・ ガラスや樹脂部品などもピカピカにお願いします！ 未経験の方でも”KeePer”の技術を丁寧に 教えていくので安心してくださいね◎ 未経験でも安心！ 担当の先輩社員がマンツーマンで 教えていくので安心！ まずは先輩にお手本を見せてもらい 次は一緒に作業をして、 技術を身に付けて行ってもらいます！ クルマに触れれば触れるほど 知識や技術力があがっていくので やりがいや面白さも充分です★ なにかあれば先輩がすぐにサポートしてくれる 体制も整っています！ バックアップなどフォロー体制も充実！ 国内トップクラスの高い技術と知識を 身に付け、成長できる環境はしっかり補償！ 入社後に社内資格検定取得サポートがあるなど 意識の高い仲間たちと共に成長できる環境です！ ※ノルマはありません またスタッフ全員の高い技術力維持のため、 ディーラーとメーカーが自動車の新技術、 商品知識などの講習・実習を行ったり、 資格取得に向けての講習会や 独自の支援システムでバックアップなど フォロー体制も充実しています。 車好きさんには最高の環境！ 様々な車のカーコーティングを担当するため 国産車・外車問わずいろんな車を触ることができます！ 珍しい車に出会えることもあるので 車好きさんにはたまらない環境です！

仕事内容: ════════════════════════ 働きやすさ×キャリアアップが叶う あなたの経験を活かして 仕事もプライベートも理想のステージへ！ ════════════════════════ ✅週2〜3回のリモートワーク可能◎ ✅年休125日以上＆土日祝休みでメリハリ勤務 ✅スキルアップ・資格取得支援制度あり！ ✅多様性を大切にし個々の意見を尊重する社風 【仕事内容】 航空自衛隊向けの システム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新型航空機に搭載するシステム開発 ・既存航空機に搭載するシステム開発 （性能向上） ・航空機搭乗員が地上で操作訓練を行う シミュレータの システム開発 ・航空機以外の 防衛関連システム開発 これまでの実務経験を活かし、 日本の防衛を支える やりがいのあるお仕事です。 週2〜3回のリモートワークで 柔軟な働き方が可能です。 理想のキャリアプランが 実現しやすい環境を整えています。 【当社について】 当社は名古屋市を拠点に、 大手小売業向けの 業務管理システム等の 開発を手掛けるIT企業です。 AI・IoTなどの最先端技術を活用した開発や、 専門学校への講師斡旋を通じた 次世代の技術者育成にも注力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE ✅月給30万～50万円・賞与年2回 ✅年間休日124日・完全週休2日制 ✅フレックス制・残業月平均20時間 ✅基本は自社内でソフトウェア開発 ✅大手自動車メーカー案件を継続して手掛ける開発体制 …………………………………………………★ システム設計・ハードウェア・ ソフトウェア設計のソフトウェア技術者募集 …………………………………………………… 自動車の電動化に使われる検査装置の ソフトウェアを開発します。 主な対象はHV・EVのバッテリー検査装置。 マイコンソフトウェアの開発を中心に、 ハードウェア担当と連携しながら 設計・開発・テストまで進めます。 開発言語はVB、C++、C#、 開発環境はVisual Studioです。 ＜具体的には…＞ ■自動車検査装置のマイコンソフトウェアの 開発 ■HV・EVバッテリー検査装置の開発 ■VB、C++、C#を使用したプログラミング ■ハードウェア担当との仕様・設計の 打ち合わせ ■開発したソフトウェアのテスト・検証 入社後に担当する案件は、 これまでの開発経験やスキルを考慮して 決定します。 はじめはハードウェア担当や先輩と一緒に 案件を進め、製品や開発の進め方を把握。 その後は担当するソフトウェアの開発を 進め、不明点があれば社内で相談しながら 対応します。 ――――――――――――――――――― ⭐自社内でHV・EV関連の開発に取り組む ――――――――――――――――――― 主に手掛けるのは、 HV・EVのバッテリー検査装置です。 EVバッテリーの試験シミュレーターを 開発した実績もあり、自動車の電動化に 関わるソフトウェアを扱います。 大手自動車メーカーなどとの直接取引が あり、開発は基本的に自社内。 ソフトウェアだけで完結するのではなく、 同じ社内のハードウェア担当と仕様や 設計について話しながら開発を進めます。 会社としてシステム設計、 ハードウェア・ソフトウェア設計、 基板設計・製作まで手掛けています。 ―――――――――――――――――― ⭐設計からテストまで ―――――――――――――――――― 開発言語はVB、C++、C#、 開発環境はVisual Studio。自動車検査装置に 組み込むマイコンソフトウェアを開発し、 設計したプログラムが想定通りに動くか テスト・検証まで行います。 案件ではハードウェア担当とも連携 するため、ソフトウェア側だけを 見るのではなく、装置全体を踏まえて 開発を進めます。 経験に応じて担当案件が決まり、 開発中に分からないことがあれば社内の メンバーへ相談できます。 ――――――――――――――――――― ⭐継続案件が多く、一定のペースで開発 ――――――――――――――――――― 大手自動車メーカーの案件を継続して 手掛けており、業務量は安定しています。 取引先の担当者も大きく変わらないため、 案件ごとに関係を一から築き直すケースは 多くありません。落ち着いたペースで 取り組めます。 日頃からやり取りする相手と仕様や進捗に ついて話しながら、開発を進めます。 基本は自社内開発のため、 社内のハードウェア担当とも連携しやすく、 目の前の案件に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ⭐年休124日・土日休み・長期休暇あり ――――――――――――――――――― 完全週休2日制で、年間休日は124日 （GW・夏季・年末年始には、それぞれ 約1週間の休暇があります） 有給休暇を使った5日以上の連続休暇も 取得可能です。 プライベートの時間もしっかり確保 できます！ 勤務はフレックスタイム制で、 コアタイムは10:00～17:00。 9:00～18:00、9:30～18:30などの 勤務例があります。 残業は月平均20時間程度と少なめです。 ―――――――――――――――――――― ⭐資格取得費用に加えて参考書代も会社負担 ―――――――――――――――――――― 仕事に関係する資格の取得費用は、 参考書代を含めて会社が全額負担します。 終業後にスキルアップのため勉強する 場合も、申請すればその時間に残業代が 支給されます。 情報処理関連の資格を目指す場合など、 受験費用だけでなく勉強に必要な費用まで 対象です。現在の担当業務と並行して、 新しい知識や技術を学びたい場合に利用 できる制度です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター 様々な企業から排出される産業廃棄物を収集・運搬・処分するお仕事です。 ＜この求人のおすすめPOINT＞ ✅20代～60代まで活躍中！ ✅ユニック使用で負担少◎ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅未経験大歓迎！ 【業務例】 ￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーの工場・大手自動車販売店から、 自動車部品などの産業廃棄物を回収 回収する廃棄物は主に「フレコン」「トン袋」と呼ばれる回収用の袋に入っていて、 フォークリフト・トラックのパワーゲート・ユニック（荷台についたクレーン）を使って、 積み下ろしをします。 重たいものを持ち上げる業務は少なく、負担も少なめ。 安心して腰を据えて働ける環境です！ 建築現場は非常に少なく、工場や会社の廃棄物回収がメインです。 春日井市内にある産業廃棄物の弊社処理場におろして業務終了です。 【長く働き続けられる、居心地の良さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで、幅広い年代が活躍中！ 重たいものを扱う業務が少ない＝負担が少ないおかげもあり 基本的に勤続年数が長いメンバーばかり。 気心が知れた関係なので社内の雰囲気も◎ 中途で入った人も「あ。ここいいな」と思えるくらい すぐに溶け込めるので安心してくださいね。 ＼当社の魅力を伝えたい！／ HPではMAP紹介漫画を定期更新中！ https://map-corp.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備 ⭐未経験から、エンジンを支える技術者へ⭐ 「これから先も役立つ技術を身につけたい」 「未経験からモノづくりの仕事に挑戦したい」 「機械やエンジンに関わる仕事をしてみたい」 そんな方の新しいチャレンジを応援します！ 大型自動車や建設機械、発電機、コンプレッサーなどに搭載されるエンジン・部品の再生(リビルト)を行います。 入社時点で専門的な知識や経験は必要ありません。 工具の使い方や機械の基礎から学び、実務を通して少しずつできることを増やしていけます。 【ココで働くおすすめポイント】 ■未経験から技術職にチャレンジできる！ ■70年以上培ってきた専門技術を学べる！ ■資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 【主な仕事内容】 ■エンジン・部品の分解・洗浄 ■部品の点検・加工 ■エンジン・部品の組立 ■性能・品質チェック ■各種部品の再生・修理 ■産業設備の点検・保守 ■技術開発・改善 最初からすべてをできる必要はありません。 基礎から一つずつ覚え、経験を重ねながら担当できる作業を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ゼロから専門技術を学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「工具を使った仕事は初めて」という方も大歓迎！ 工具の使い方や機械の基礎知識から丁寧に指導します。 未経験から技術を身につけ、エンジン再生のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅70年以上の技術を受け継ぐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本エンジン株式会社では、70年以上にわたりエンジンや部品の再生技術を培ってきました。 長年蓄積してきた技術やノウハウを基礎から学び、専門性の高い技術者へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格取得も会社が応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度を設けており、入社後のスキルアップをサポートしています。 「今は経験も資格もないけれど、これから手に職をつけたい」 そんな意欲を持ってスタートできる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

仕事内容 自動車学校の教習指導員として、 自動車の運転免許取得のお手伝いをお任せします。 その他、自動車学校の受付業務や 自動車学校の運営・管理もお任せします。 卒業生の満足度9割超え！ 生徒にとっても愛されている自動車学校です！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 【具体的には】 ✅自動車学校の指導員 →助手席での運転技術の指導や教室での交通ルールの指導 ✅自動車学校の受付業務 →受付業務や電話対応、教習生の送迎 ✅社内の情報管理に関するデジタル化の企画や運営 （実績例） →教習原簿をアイパッドにして業務を効率化 →四輪シミュレーターを行えるようにする その他生徒さんだけでなくスタッフにも 居心地のよい環境づくりにも関わっていただきます。 まずは簡単な実務からお任せするので、ご安心ください。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＜無資格・未経験OK！＞ 教習生への指導に必要な自動車学校の 教習指導員の資格は、入社後の取得で問題ありません！ 資格取得の費用は会社が全額負担します。 また、先輩のマンツーマン指導のほか、 勤務時間内に勉強時間を確保できるなど、サポート充実！ 資格取得後もいきなり「路上で教習」 ということはありませんので、安心してくださいね♪ 徐々にできることを増やしながら、 一緒に成長していきましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＼＼スタッフインタビュー／／ Q：この職場を選んだ理由は？ A：私は前職で営業を経験していたため、 人と接する機会の多い仕事には様々な出会いと発見があることに気づいていました。 その上で自動車学校の指導員という職種に魅力を感じ志望させていただきました。 入社当時は、社会的に飲酒運転などの規制が強化されていき、 交通安全の意識が日本全体で高まっていました。 その中で、指導員という仕事を通して前職の営業スキルを活かせること、 自分自身を成長させられる環境、 さらにはこれからの未来を担っていくドライバーに 安全運転の意識と価値を届けたいと思ったことも大きな要因でした。 そして、私自身も車の運転が非常に好きなので、 その魅力を伝えるチャンスがある指導員という仕事を 自分の生活の一部にしたいという思いから この会社を志望させていただきました。 Q：仕事のやりがいは？ A：指導員として、また自分自身の生活圏でもあるこの地域で、 地域に密着しながら交通事故死者や交通事故・違反等を減らす お手伝いが出来ていることに非常にやりがいを感じています。 また、最近私の子供が小学生になって 徒歩で小学校に通学していることもあり、 プライベートで運転していても 他のドライバーの交通マナーがより目につくようになりました。 このことから指導員として、また一人の親として どのようにドライバーの方々に安全への意識を持ってもらうかを改めて考え、 「法律としてダメだから」という教え方だけではなく、 「なぜダメなのか」まで含めた教習を行うよう心がけています。 生徒さんのご両親からのご意見も「クレーム」ととらえるのではなく、 背景には自分と同じように「子供を大切にしたい」という気持ちがあることを理解することで、 より良い自動車学校にしていくための フィードバックができるようになっていると感じています。 Q：これを見ている方にメッセージ！ A：こんな職場です！ https://www.youtube.com/watch?v=nN6FhMLZS9M ―資格試験など難しい課題もありますが、 「やりたいことにチャレンジする」ことができ、 教習を通じてビジネスパーソンとして大きく成長できることは間違いありません。 努力した量、一生懸命に行動した量がそのまま 生徒さんからフィードバックされる環境なので、 大きなやりがいをもって仕事をしていただけると思います。 最高の達成感を一緒に体験できるように笑顔で一緒に働きましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・遊技機の設備メンテナンス 店舗設備や遊技機の状態を 良好な状態で維持する業務です。 具体的には遊技機の 「玉が詰まった」 「メダルが出てこない」 「液晶が映らない」といった 現場のトラブルに駆けつけ、 原因を特定して修理します。 台の裏側にある「玉搬送ベルト」や 「メダル洗浄機」など、店舗全体の 循環システムがスムーズに 動いているか監視・調整します。 パチンコ・スロット台は精密機械の塊です。 内部構造を知ることで、機械いじりが 好きな人にはたまらない面白さがあります！ パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・フロア業務、カウンター業務 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼資格なしでもOK！未経験から手に職！／ 当社は全国で使用されている、戸建て住宅の基礎を成型する型枠を作成しているメーカーです。その型枠製造をお任せします。プレスまたは溶接のいずれかから経験に応じてスタートいただきます。 ＜プレス＞ クランクプレスという機械で特殊鋼板をプレス加工をした後に､プレスブレーキという機械で必要な角度に曲げていく作業。集中力や注意力が養われ、正確無比な鋼板加工技術が身につきます！ズレがなく完璧に仕上げられるようになると一人前！ ＜溶接＞ 当社には半自動溶接・スポット溶接・自動制御のロボット溶接の3種類があります。一般的に扱う物より薄い鋼板(1.2mm～)に穴を空けない様に素早く溶接！ ベテランスタッフの指導のもと、製品の知識や仕事の進め方など1つひとつ覚えていきます。ある程度流れを覚えて、1人で作業ができるようになったらあとはひたすら経験を積むだけ！他の工程も覚えていくことも可能です。自分のペースでしっかり成長できる環境です。 ◇ ◇ ◇ 【一生モノの確かな技術が身につく！】 私たちの製品は現場スタッフの高いスキルを生かした手作業によって生み出されています。オートメーション化が進む現代、鋼板を正確に曲げたり溶接する技術は非常に貴重で価値のあるものとなりこれからその価値はますます増していくことでしょう。当社で得られる技術はまさに「一生モノのスキル」でありあなたの価値を高めます。 もちろん周りのメンバーが一から時間をかけて教えるため経験が無くても問題ありません。職場は落ち着いた雰囲気で、コツコツ取り組むことが好きな方に向いています。将来的には、他の工程の作業も覚えて、工場全体を管理できる人に育って欲しいです。 ◇ ◇ ◇ 【競合はわずか2社！】 いつの時代も必要とされる製品であるため業界の需要は非常に安定しているのが特徴です。また、国内で「住宅の基礎型枠」を扱い当社がライバルと認定しているのは2社。その中でも当社は、自社製品「バンノーパネル」を強みに大手企業を含む全国のお客様からご注文をいただいています。このような理由から当社は創業から40年以上、当無借金経営を続けることができています。 ◇ ◇ ◇ 【自分の時間を大切にできる環境！】 年間休日120日以上！夜勤の業務がなく、また残業も殆どないので非常に働きやすい環境だと言えます。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも満足いただける職場だとお約束します。 全国から数多くいただける依頼に応え続けるため、新たな仲間を募集します！安定した経営のもと、確かな技術を学び自分の時間も大切にした生活を送りませんか？