求人・転職情報

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

仕事内容: 【主な仕事内容】 * 利用者様の健康状態の観察、評価 * 吸引、投薬、点滴、服薬の管理、食事介助などの実施 * 介護スタッフと連携し、日常生活の支援 * 往診の立ち合い

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【具体的な仕事内容】 注射、採血、検査などの看護業務。 医師の診療補助、器具の消毒洗浄。 院内外の清掃、環境整備 など。 耳鼻咽喉科経験がなくても大丈夫です。 丁寧に指導いたします。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK 【訪問エリア】 ・武豊町 ・半田市 ・常滑市 ・美浜町 ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■地域とのつながりも大切にしています 地域の方が気軽に利用できるフリースペースを設けています。 御器所では週1回キッチンカーも来ており、スタッフもお昼ご飯を購入して楽しんでいます！ 地域の方との交流もあり、自然と人とのつながりが生まれる、あたたかな職場です。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ 【求人ID-KLC01】

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

仕事内容: KUMA CARE CLINICは、全国の美容外科業界でも珍しい「クマ取り」を専門とするクリニックです。 「患者様のことを第一に考え、安心・安全で質の高い美容医療を提供したい」という想いを大切に、2024年に名古屋院を開院しました。 その後、多くの患者様にご来院いただき、現在は東京銀座にも展開。全国各地から患者様にお越しいただけるクリニックへと成長しています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、美容医療の分野でさらに経験を積みたい方も大歓迎です。 患者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、私たちと一緒に新しいクリニックをつくっていきませんか？ 【選考フロー】 (1)応募 ↓ (2)書類選考 ↓ (3)オンライン面接 ↓ (4)クリニックにお越しいただき面接 ↓ (5)design beauty & KUMA CARE CLINIC名古屋院にて勤務開始 【仕事内容】 ・ドクター処置の介助 ・薬品や備品の管理 ・クリニック運営にかかわる業務全般

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK 【訪問エリア】 ・武豊町 ・半田市 ・常滑市 ・美浜町 ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■地域とのつながりも大切にしています 地域の方が気軽に利用できるフリースペースを設けています。 御器所では週1回キッチンカーも来ており、スタッフもお昼ご飯を購入して楽しんでいます！ 地域の方との交流もあり、自然と人とのつながりが生まれる、あたたかな職場です。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ 【求人ID-KLC01】

あいちせぼね病院 求人概要 あいちせぼね病院：看護師/オペ室/正職員 入職祝金60万円！原則木・日・祝休み！採用強化中◎年間休日120日以上♪託児所完備★有給取得率90％以上★想定年収455万9200円～705万4000円可能で高単価！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県犬山市五郎丸上池31-1 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金60万円！原則木・日・祝休み！採用強化中◎年間休日120日以上♪託児所完備★有給取得率90％以上★想定年収455万9200円～705万4000円可能で高単価！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 オペ看護師未経験のスタッフが多数活躍中★まずは見学からでもOK！ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ☆彡☆働きやすい環境です！☆彡☆ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり ☆彡☆仕事内容☆彡☆ オペ室での以下のような看護業務をおまかせします。 ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接介助業務 ・間接介助業務 ・清掃整備 ・物品管理、等 ☆彡☆お仕事ポイント☆彡☆ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

訪問看護ステーションあらかわ 求人概要 訪問看護ステーションあらかわ：看護師/正社員（日勤常勤） 有休取得率90％以上！賞与4ヶ月分実績◇入職お祝い金30万円☆年間休日125日！託児所あり♪日祝休み◎積極採用中【尾張旭市・三郷駅・訪問看護・看護師・日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒488-0006 愛知県尾張旭市大久手町中松原114-1 あらかわ医院南院 3F 給与 月給25万8000円～34万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に勤務手当4万円、資格手当3万円、ベースアップ評価料手当5000円～1万2000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、オンコール手当（平日3000円、土日祝5000円）あり 求人詳細 有休取得率90％以上！賞与4ヶ月分実績◇入職お祝い金30万円☆年間休日125日！託児所あり♪日祝休み◎積極採用中【尾張旭市・三郷駅・訪問看護・看護師・日勤常勤】 安心の教育カリキュラムがありスムーズに仕事を覚えられます◎職場体験（同行訪問）も実施中☆ほとんどのスタッフが訪問看護未経験からスタートしています♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇o◇。働きやすさ抜群の職場環境！◇o◇。 ▼有休取得率90％以上＆残業ほぼなし 気兼ねなく有休は取れますし、時間単位での取得も可能！残業もほぼなく、プライベートやご家庭と両立しやすい環境です。 ▼「お互い様」で助け合えるチーム制 担当を固定しない「チーム制」を導入！急にお休みになった際も、チーム全体でカバーし合える体制ができています。 ▼子育て中の方を全力応援！ 託児所や病児保育を完備！子育てへの理解が深く、子どもの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応しています。 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を実施していただきます。 ※訪問件数は1日4～6件程で無理なく働けます。 ※訪問には、社用車（ミライース）をご利用いただきます。 【未経験でも安心のオンコール体制】 入職約3ヶ月後からスタート／業務に慣れてから段階的におまかせします。 実働は「月1回あるかないか」／5名体制で月6回程の当番制となりますが、呼び出しはほぼありません。 管理者がバックアップ／判断に迷ったら即相談・指示を仰げるため、一人で抱え込む心配はありません。 【未経験も安心！手厚いサポート】 ▼ほとんどが未経験スタート！ 現在活躍している看護師のほとんどが、訪問看護未経験からのスタートです。 ▼安心の教育カリキュラム 入職後は決まったカリキュラムが用意されており、イチから基本を学べる環境です。 ▼スマホ・タブレットで即相談 一人1台業務用スマホを貸与！訪問先で迷った時も、いつでもすぐに相談可能。記録もタブレットで共有しているため、過去の申し送りもその場ですぐに確認できます。 ▼職場体験（同行訪問）からでもOK！ 面接前の施設見学や職場体験を実施中。訪問看護未経験で不安がある方も、お気軽にご相談ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: リッツ訪問看護リハビリステーションかぎやにて、 利用者様のご自宅を 訪問する訪問看護業務全般をお任せします。 医師の指示のもと、医療処置や療養ケアを 行います。 夜間帯の待機（オンコール）は2人体制で 対応していますが、夜勤はなく日中の時間帯に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や深夜の呼び出しはありますか？ A. 夜勤はありません。 日中固定の勤務体制です。 夜間のオンコール待機は2人体制で サポートを行っています。 Q. 訪問看護が初めてでも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 現場に入った後は1人にせず、 ベテラン先輩スタッフがついて丁寧に 指導します。 Q. 一人で全て対応する必要がありますか？ A. ありません。 看護師15名や療法士11名が 在籍しており、 チームで連携してサポートします。 ■仕事内容の詳細 ・利用者様のご自宅への訪問 ・経管栄養や吸引等の医療ケア ・療法士と連携したリハビリケア ・PCやタブレットでの記録管理 ■訪問エリア ・東海市 ・知多市 ・東浦町 ・阿久比町 ・大府市 ・半田市 ・常滑市 ※直行直帰OK ■サポート体制・職場環境 ・社労士顧問契約有り ・シフト調整や意見交換の場あり ・スタッフ構成 看護師15名 療法士11名 事務員3名 ケアマネージャー5名 ブランクのある方や未経験の方も 歓迎いたします。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給272,000円～372,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給280,000円～380,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給240,000円～340,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼訪問看護未経験×残業ほぼなし×直行直帰OK！／ 夜勤なしの規則正しい生活で 利用者様と深く向き合う看護を。 ◆求人アピールポイント ☆年間休日121日・完全週休2日制 ☆土日祝の希望休も柔軟に相談可能 ☆オンコール当番日は手当を必ず支給 ☆納得いくまで同行訪問を継続可能 ☆20代～40代が活躍する助け合いの風土 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 定時退社が基本で夜勤がなく、 負担の少ない環境で働きませんか？ オンコール手当も必ず支給されるため、 安定した収入と生活リズムを両立可能。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 看護師としてのやりがいを再確認できます。 【未経験から訪問看護に挑戦したい方へ】 訪問看護が初めてでも安心のフォロー体制。 先輩との同行訪問で、自信がつくまで じっくりと業務の流れを学べます。 困った時は電話で即座に相談できるため、 チームで協力しながらスキルを習得可能。 あなたのペースで着実に成長できます。 【仕事内容】 1.利用者様のご自宅へ訪問し健康管理 体温や血圧測定などを行い、 日々の変化を見守ることで健康的な生活を支えます。 2.医療処置・服薬管理のサポート 主治医の指示に基づき適切な処置を行い、 ご家族の不安にも寄り添いケアします。 3.訪問記録の作成と関係機関との連携 ケアマネージャー等と情報を共有し、 チームで利用者様を支える体制です。 4.訪問終了後のヒアリングとアドバイス お困りごとを伺い、安心して過ごせるよう 丁寧なサポートを行う大切なお仕事です。 ＜当ステーションについて＞ 開設から3年目を迎える訪問看護ステーションです。 現在、常勤・パート職員の7名が在籍しており、 20代・30代・40代の女性職員を中心に活躍中！ 子育て中のパパさん・ママさんも在籍しており、 スタッフ同士でお互いの事情を尊重し、 助け合いながらのびのびと働いています。 利用者様にしっかりと寄り添いたいという思いを持った、 一緒に働く新しい仲間をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 特定の利用者様の専属看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ 訪問未経験歓迎 ！ もっとしっかり患者様と向き合いたい方に！ 20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・本社と連携したシフト管理 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・対象の患者様は造血がんの移植治療に伴う 皮膚GVHDを発症。主に手、指の創傷部の処置。 （洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護。 指の立体的な被覆剤保護になります） （※介護業務含む） 清潔を保ち感染対策に努めます。 ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 (対象のご利用者様は千種区在住の会社 経営者様(57歳男性)) 「もっと患者さまと向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 【詳細情報はこちらよりご確認下さい】 https://royceplus.com/

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「働きやすさとやりがい、どちらも大事」 そんなこだわりがある方にピッタリ✅ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼この求人のPOINT!!／ ✨年間休日120日＆家庭都合休もOK！ ✨基本残業0h！毎日定時で退社！ ✨賞与最大5か月分の支給実績アリ ✨さらに基本、毎年昇給しています！ ✨スタッフ想いの福利厚生が充実！ 【ふじしま内科について】 糖尿病・甲状腺・生活習慣病など 慢性疾患を専門としています。 患者様の平均年齢は若めで、 女性の患者様も多く来院されます。 当院の患者さんは優しい方が多く、 年間を通してほとんどクレームがないので、 安心して働いていただける環境です。 【主な仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 〇採血・生理検査・診察補助 〇シュライバー業務・患者指導 〇待合室対応 〇機器管理メンテナンス 〇スタッフ教育 など ＜入社後の流れ＞ 当院では新人さんへの教育体制に 力を入れています！一から優しく 教えますのでご安心下さい◎ ＊スタッフ同士が お互いの仕事を理解することで、 柔軟な対応が可能になっています！ ✔スタッフのスキルUPを全力でサポート ✔予約優先だから計画的に働きやすい

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：248,000円～348,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック 求人概要 伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック：看護師/オペ室/正職員 原則木・日・祝休み！入職祝金60万円あり◎年間休日120日以上★想定年収455万9200円～705万4000円可！有給取得率90％以上★託児所完備◎採用強化中★【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 原則木・日・祝休み！入職祝金60万円あり◎年間休日120日以上★想定年収455万9200円～705万4000円可！有給取得率90％以上★託児所完備◎採用強化中★【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 整形外科領域に特化したクリニックでのお仕事です◎未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！見学からでもOK◎ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ★━━★ 業務内容 ★━━★ クリニックのオペ室にて、看護業務をお任せします。 具体的には・・・ ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接・間接介助業務 ・清掃整備、物品管理等 をお願いします。 ～お仕事ポイント～ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 ★━━★働きやすい環境を整えています！★━━★ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用者のご自宅を訪問し、担当医の指示書に 基づいた訪問看護業務をお任せします。 病気や障がいを抱えながら在宅で 生活される方へ、健康管理や医療処置、 リハビリテーションなどを行い、ご自宅で 安心して生活を続けられるようサポートします。 訪問看護が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 専任の先輩スタッフによる手厚い同行訪問からスタートします 最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、 現場での対応や流れを丁寧に学びます。 一人きりで判断を迫られることはありません。 理由2 担当医とのリアルタイムな連携体制が 整っています ご利用者様の急変時や判断に迷う場面でも、 担当医の指示書に基づき、 いつでも医師やチームへ 連絡・相談できるサポート体制があります。 理由3 複数名で サポートし合える環境があります 困ったときは一人で抱え込まず、スタッフ同士で フォローし合えるため、 安心して業務に取り組めます。 理由4 社用携帯（iphone）や社用車を 一人ひとりに支給します 移動や連絡がスムーズに行える環境が 整っています。 車通勤可で業務中の移動もスムーズです。 理由5 日勤のみ・土日祝休みで 無理なく働けます 17:30終業で年間休日は 126日（年末年始・お盆休暇もあり）。 月給30万円以上の安定収入を得ながら、 プライベートも充実できます。 以上の5点から、訪問看護未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・ご利用者様の健康状態のチェックや 日常生活のサポート ・爪切り、褥瘡（床ずれ）の処置、 体位変換などのケア ・吸引や呼吸器管理など、必要に 応じた医療的ケア ・医師の指示に基づく採血、検体採取、 点滴などの処置 ・ご利用者様の状態に 合わせたリハビリテーションのサポート ・ご本人やご家族に寄り添ったターミナルケア ・糖尿病などの療養生活に関するアドバイスや 生活指導 ・ご家族からの介護に関する相談対応や アドバイス ■働く魅力と環境 ・月給30万円以上！日勤のみでも安定収入 ・土日祝休み＆17:30終業でプライベートも 充実 ・年間休日126日（年末年始・お盆休暇あり） ・車通勤可。社用車あり ・社用携帯（iphone）支給 ・訪問看護未経験OK！（手厚いフォロー体制） ■歓迎する人物像 （2027年4月から環境を変えようと 思っている方も歓迎です） ・訪問看護にチャレンジしたい＆スキルを 学びたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方 ■仕事のやりがい 訪問看護は、利用者様の暮らしに 寄り添いながら、その方らしい生活を 支える仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合い、日々の変化や 「ありがとう」の言葉を直接感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。

仕事内容 【仕事内容】 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟でのお仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添った看護をお願いします。 ＊病床数 一般病棟：50床 回復期リハビリテーション病棟：40床 地域包括ケア病棟：100床 ※配属は採用後に決定します。 ＜安心のサポート体制＞ ブランクのある方も安心して仕事復帰ができるよう しっかりとサポートします！ 困ったことは気軽に相談できる環境です。 医師やリハビリスタッフとの距離も近く、 協力できる体制が整っています。 【当院について】 地域のみなさまの健康を守り、生きがいのある日々を送れるよう支援しています。 特に、慢性期医療・高齢者医療に力を注いでおり、 地域の医療機関とも連携し、適切な医療を提供しています。 ＜新設されたキレイな施設＞ 清潔感があり、最新の設備が整っています。 患者様にもスタッフにも優しい造りで 快適な環境の下で働くことができます。 車通勤が可能で、スタッフ専用の駐車場も完備しています。 ＜院内保育所を完備＞ 病院内にあり、安心してご利用いただけます。 仕事と子育ての両立をしっかりとサポートします。 早期復職が可能になり、キャリアを中断することなく 長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅JAグループの病院 ✅年間休日123日 ✅地域に根ざした看護 ✅相手を思い、心の声を聴く ✅先輩がしっかり支えます ●看護部理念 私たちは、ケアの受け手となる人を尊重し、安全で思いやりのある看護を提供します。 一般病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院での勤務になります。 山々に囲まれた自然豊かな土地に、 人生経験豊富なお年寄りが暮らし、 日々の生活を営んでいます。 私達はそんな人々が健康で、 安心してこの地で暮らし続けられるよう、お手伝いをしています。 看護部では、相手を思う気持ちを大切にし、 心の声が聴ける看護を目指しています。 高齢患者さんに囲まれ、温かい人間性と、 人と人とのふれあいの中で専門性を磨き、 看護師としても患者さまに育てて いただいていると実感できます。 院内だけにとどまらず、 看護・介護・医療チームが協力し合い、 地域へ出向いた活動も積極的に実施しています。 キャリアを積みながら、 一人ひとりが自分の目指す夢に向かい、 持てる力を思う存分発揮できるよう、応援しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✨理想の働き方、ここで叶えませんか？✨ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ ✅介護施設のイメージが変わる！ 要介護度低の入所さんばかりの施設、 意思疎通もできて処置も吸引等なし。 ✅少人数担当制で、目の届く看護を 理想に叶ったきめ細かなケアを実現♪ ✅夜勤等一切なしで自分時間も大切に 専従の人がいるから日勤だけOK♪ ✅駅チカで通いやすさ抜群！ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 介護施設での常勤看護師のお仕事。 ■バイタルチェック・注射 血圧測定・投薬管理 ■入所者さんの体調管理、介護補助 ■各種行事の企画と実施 各フロアに看護師を１人配置。 医師・看護師・介護職員と連携して看護・介護サービスを提供します。１フロア２ユニット（１ユニット入所者１０人）を担当。自分のペースで業務に取り組んで頂けます。 要介護度の低い入所者さんが多いので、吸引などの処置はほぼ無くありません。 入所者さんとの距離が近く目が行き届くので、丁寧な看護ができます。 介護施設での看護師業務というと、看護のお仕事の中でも未経験だったり、「自分に出来るかな？」と思う方も多いかと思います。 が！このリハビリパーク黒川は、要介護度の低い入所者様ばかりなので、初めての介護業界挑戦にぴったりなんです！ 実際に就業中のスタッフからも「入所者さんときちんとコミュニケーションが取れるので働きやすい」「担当制だから自分のペースで仕事ができる」「気持ちにゆとりを持って、一人一人に丁寧な看護ができる」など、働きやすさを推す声が多く上がっています。 夜勤は無しなのでお子さんが要る方やブランクからの復帰を考えていらっしゃる方にも最適ですよ♪ 広いリハビリルームを備えた、穏やかで明るい雰囲気の施設。 介護施設に初めて勤務する方やブランクのある方も、先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 20～30代の女性多数活躍中の美容クリニックにて、ドクターの診療補助､美容施術などをお願いします。 来院状況によっては受付･カウンセリングなどもお願いすることもあります｡ ＜きんさんクリニックについて＞ きんさんクリニックは、名古屋で注目の美容クリニックになります。 もっと多くの方の「美」についての希望や悩みを解決したいとの思いから、2024年4月に銀座院もオープンしました。 ｢脱毛｣｢トーニング｣｢M22｣｢HIFU｣｢ポテンツァ｣｢ハイドラフェイシャル｣｢ボルニューマ｣をはじめとした多彩な美容診療メニューと､ 様々なお悩みに合った｢クリスティーナ｣｢ゼオスキン｣｢ナビジョン｣などのドクターズコスメを多数取り揃えています｡ 【アピールポイント】 理想のキャリア・働き方が叶う職場です！ ＊週休3日制で抜群のワークライフバランス◎ ＊入社月から月給31万円スタート！ ◇頑張りをしっかり評価し､できることが増えれば給与もＵＰ！ これまでに習得した美容の知識･スキル･経験を無駄にすることなく､長く安心して働き続けながらキャリアアップと自分らしい働き方の両立を実現しましょう！ 【入社後は…】 必要な知識を丁寧にお教えし、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 まずはクリニックや患者様のことを理解し「もっと美しくなりたい」という患者様の想いに寄り添い、明るく丁寧な対応を通じて、安心感や満足感を提供することが大切にしていただければと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（1泊2日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 精神科特化型の訪問看護ステーションでの看護業務です。 精神疾患をお持ちの方々の心のケアや 地域生活の支援、 精神科訪問看護をお願いします。 利用者様との対話を通じて、日常生活の安全と 安心を支えるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. オンコールや夜勤はありますか？ A. ありません。 完全な日勤のみの勤務です。 オンコール対応や夜勤、深夜の呼び出しなどは 一切ありません。ご自身のプライベートを 最優先にできます。 Q. 1日の訪問件数が 多くて体力がもつか不安です。 A. 1日5、6件の訪問に抑えています。 無理のない訪問スタイルを徹底しており、 ゆとりを持って1人ひとりの利用者様に 寄り添える件数設計にしています。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 時間外が発生した場合は残業代を 全額支給します。実際の残業は 月平均20時間以内となっており、原則定時で 退社できます。 Q. 職場の定着率はどうですか？ A. 開業以来、退職者はゼロです。 「働きやすさをお約束します！」と 代表取締役の林。スタッフの皆さんが 安心して長く働ける環境づくりを 徹底しています。 ■仕事内容 ・精神科訪問看護業務（1日5、6件の訪問） ・利用者様の心身の健康管理と日常生活の支援 ・対話を通じた心のケアと状況の観察 ・主治医や地域機関との連携 ・電子カルテ等への訪問報告書の作成 ■研修・サポート体制 ・同行訪問による丁寧なサポート ・4ヶ月に1回の外部専門家を招いた専門研修 ・未経験者やブランクがある方も 安心して慣れていける環境 ■職場環境 ・代表やスタッフ間の距離が近く、何でも 相談できる温かい雰囲気 ・利用者様も 優しく落ち着いた方々ばかりなので、 安心してお仕事ができます ・「地域に貢献でき、自分の時間も 大切にできて嬉しい」と、実際に 転職してきた職員の声も届いています ■給与・手当 ・月給32.5万円以上の高給与水準(資格手当・職務手当・訪問手当・報告書手当含む） ・訪問手当：81件目から１件1500円支給） ・報告書手当：1名につき300円支給（月平均で＋7,000円前後支給あり） ・業績好調につき、令和5年には決算賞与を支給 ■勤務時間・休日 ・8:50～17:20（実働7.5時間・休憩1時間） ・日勤のみの勤務 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給30万0800円～36万7100円 ※月給には、資格手当1万4100円、固定残業手当3万8600円～4万7100円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず18.8時間分・3万8600円～4万7100円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、体調管理や医療処置などの看護業務を行っていただきます。 一人ひとりにゆっくり向き合い、その方らしい在宅生活を支えるお仕事です。 「訪問看護は初めて…」という方も大歓迎です。 丁寧な研修・同行訪問からスタートしますので、安心してご応募ください。 ■具体的には ・健康状態の観察、医療処置 ・服薬管理 ・ご家族へのサポートや相談対応 ・記録業務（スマホ入力） ・事業所内での情報共有 など ◎精神や小児のご利用者さまもいらっしゃいます ◎幅広い経験を積むことができます！ ■職場の雰囲気 ・管理者：50代女性 ・看護師：常勤2名＋パート1名の計2.5名体制 ※今回は増員募集です！ ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です♪ ・小規模ならではの温かさがあり、協力しながら働いています。 ■働きやすいポイント ・社用車（軽自動車）での訪問／ナビ付き ・記録はスマホで簡単入力 ・PT、OTも在籍しているため、多職種連携も学べます ・訪問看護の経験は不問 ■まずは見学からでもOK 職場見学や、1時間～半日の同行体験も可能です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

訪問看護ステーション ゆめの葉・翠 求人概要 訪問看護ステーション ゆめの葉・翠：訪問看護/管理者候補/正社員（日勤常勤） 残業ほぼありません☆管理者経験はなくてもOK★年間休日126日、有休取得率はほぼ100％♪徳重駅徒歩10分◆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護（管理者候補）、看護師、日勤常勤】 職種 訪問看護/管理者候補 所在地 〒458-0814 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 給与 月給39万6000円～45万6000円 ※月給には、調整手当2万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼありません☆管理者経験はなくてもOK★年間休日126日、有休取得率はほぼ100％♪徳重駅徒歩10分◆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護（管理者候補）、看護師、日勤常勤】 訪問看護・管理者経験がない方にも丁寧にサポートしますので安心してください♪見学や職場体験も受け付けています★小児に注力している訪問看護ステーションでお仕事しませんか？ 職種 訪問看護/管理者候補 仕事内容・PR ◇～◇～◇仕事内容◇～◇～◇ 訪問看護ステーションにて、管理者候補として勤務いただきます。 ▼詳細 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 ◇～◇～◇お仕事ポイント◇～◇～◇ ☆移動は社用車（軽自動車）を使用。事前に相談いただければ、直行直帰も可能です。 ☆利用者様の約7割が小児の方で、看護師とリハビリスタッフ（PT/OT/ST）が連携して業務にあたっています。 ☆管理者経験がない方でも、初めは現管理者がマンツーマンでサポートさせていただきます。 ◇～◇～◇働きやすさが自慢の職場です！◇～◇～◇ ■年間休日126日＋有休消化率ほぼ100％！ 「有休はしっかり使う！」が社長の方針。ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■1時間単位の有休OK！お互い様のフォロー体制 お子様の急な発熱などでも1時間単位で有休が使えます。みんなでフォローし合う温かい雰囲気です。 ■残業ほぼゼロ！定時退社が基本 仕事が終わったらサッと帰るスタイル。仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ■男性の育休取得も多数！ 男女ともに育休・介護休暇が取りやすく、子育て中の方も安心して活躍できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 精神科・発達障がいに特化した訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅へ訪問し、看護・生活支援を行っていただきます。 身体的な処置を中心とした訪問看護ではなく、利用者様との対話や日常生活への支援、ご家族への支援など、「人と関わること」を大切にしている訪問看護です。 【主な仕事内容】 ・利用者様との対話、相談支援 ・体調や生活状況の確認 ・服薬状況の確認、服薬支援 ・睡眠、食事、生活リズムの確認 ・生活環境を整えるための支援 ・不安や悩みに対する精神的なサポート ・ご家族への相談、訪問記録の作成

【仕事内容】 ＼現場＋チーム運営にも関われるポジション／ 特別養護老人ホームの看護師（主任候補） ・年収412.8万円〜＋賞与 ・日勤中心／夜勤なし（※あれば調整） 「現場だけでなく、チームづくりにも関わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 主任候補として、看護チームの運営にも関わっていただきます。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い ・看護職員のマネジメントや勤務表（シフト）の作成・調整 など ■こんな方におすすめ ・これまでの看護経験を活かしたい方 ・チーム運営や後輩指導に関心がある方 ・段階的に主任を目指したい方 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 ■見学OK いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【仕事内容】 ＼現場＋チーム運営にも関われるポジション／ 特別養護老人ホームの看護師（主任候補） ・年収412.8万円〜＋賞与 ・日勤中心／夜勤なし（※あれば調整） 「現場だけでなく、チームづくりにも関わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 主任候補として、看護チームの運営にも関わっていただきます。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い ・看護職員のマネジメントや勤務表（シフト）の作成・調整 など ■こんな方におすすめ ・これまでの看護経験を活かしたい方 ・チーム運営や後輩指導に関心がある方 ・段階的に主任を目指したい方 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 ■見学OK いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ☆★メリットポイント☆★ ・年間休日125日 ┣お盆・年末年始・長期休暇あり！ ┗休みがしっかりあるのでプライベートも充実♪ ・主婦さん多数活躍中 ┗子育て中の方も在籍中！ ・30代～50代活躍中 ・ブランクがある方もOK◎ ・中抜けあり＆日勤のみで働きやすい♪ ＊～お仕事について～＊ 正看護師として、看護師業務全般をお願いします。 院長の診察補助を中心に、患者さんに診療内容の説明や、 問診、採血、点滴、レントゲンのセッティングなどをお願いします。 お仕事の流れを理解して慣れてきたら、 助手さんや准看スタッフさんへ業務の指示を出したり、 新人スタッフさんやパートさんのサポート等もお願いします。 ＊～当クリニックが大切にしていること～＊ 院長が以前勤めていた大病院は、いつも患者さんでいっぱい。 専門的な治療を受けたくても受けられない方や 受けられても月1～2回のリハビリのみで 完治に時間がかかっている方が多くいました。 そんな方の為に、このクリニックを開業しました！ 機能回復訓練など、様々な療法のリハビリに定評があり 遠方から通っていただける方もいます。 また、手・足・小児整形が専門なため、子どもの患者さんも多いです。 子どもたちの成長の早さに日々喜びを感じたり 老後の幸せな過ごし方について一緒に考えながら 地域密着、患者さんの人生に寄り添う医療を目指しています。 ＊～優しくて子ども好きなスタッフが活躍中！～＊ あなたが一緒に働くスタッフは、全員主婦さん。 長年のベテランさんや、 子育てが落ち着いて久々に仕事復帰の方もいます。 看護師問わず、子ども好きな方が多いですよ！ はじめはわからなくて当たり前、失敗がこわくて当たり前です。 そんな時「ゆっくり覚えていこうね」って声をかけてくれる とっても面倒見がいい優しいスタッフばかりです♪

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅日勤のみで勤務可能 ✅残業原則なしの勤務設計 ✅急変少なめで流れが崩れにくい ✅患者様との関わりに時間を使える ▼仕事内容の概要 夜勤を続けるのが難しい。 でも、看護の仕事は続けたい。 そんな思いを抱えていませんか。 ここでは日勤のみで働きながら、 患者様と向き合う時間を確保できます。 精神科単科の病棟で、 処置をこなすだけではなく、 患者様の生活や変化に 目を向ける看護を行います。 急変が少ないため 業務の流れが大きく崩れにくく、 記録や申し送りも 勤務時間内に終える前提で進み、 17時に退勤する流れが定着しています。 ▼＜具体的には…＞ ・処置、採血、配薬管理 ・清拭、体位変換、褥瘡予防 ・入浴、食事などの生活介助 ・レクリエーションの実施 ・医師の指示に基づく看護業務 ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送り 09:00 処置、ケア業務、入浴介助、シーツ交換 11:00 昼食対応、観察 12:00 休憩 13:00 カンファレンス 13:30 入浴介助、ケア業務、レクリエーション 15:30 記録 16:00 ケア業務 16:30 申し送り 17:00 退勤 【スタッフの声】 急性期では時間に追われ、 患者様と話す余裕がありませんでした。 ここでは同じ患者様と関わる中で、 少しの表情の変化や 言葉に気づく場面が増えました。 日勤だけでも看護として 関われている実感があります。 ⭐【日勤のみでも業務が成立する設計】 精神科単科のため急変が少なく、 業務の流れが大きく崩れにくい体制です。 日勤のみでも 現場が回る前提で役割が組まれており、 「夜勤ができない分、日中に負担が偏る」 という設計にはなっていません。 処置量で回すのではなく、 患者様の状態を見ながら 関わる時間が確保されているため、 日勤でも看護としての役割を持って働けます。 ⭐【時間で区切れる働き方】 業務は日中で完結するように 進められており、 定時が近づくと記録をまとめて 申し送りを行う流れが定着しています。 突発的に業務が伸びる場面が少なく、 「終わる時間が読める」状態で働けます。 仕事終わりに買い物や 用事を済ませるなど、 日常の流れを崩さず続けられます。 ⭐【年間120日休みと有給取得率89％】 年間休日120日に加え、 有給取得率は89％。 制度としてあるだけでなく、 実際に取得されています。 シフトは事前に希望を 確認しながら調整しており、 家庭の予定や通院なども 組み込みやすい環境です。 働く日と休む日の切り替えがしやすい体制です。 ⭐【年齢に関係なく続けられる看護】 20代から70代まで在籍しており、 同じ業務の流れの中で働いています。 20代で入職し、 そのまま10年以上勤務している職員もいます。 身体的な負担が比較的少なく、 働き方を大きく変えずに続けられることが、 長期勤務につながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他教育/保育専門職 ✨2026年4月OPEN！ 日々の保育を大切にする「はな保育」に この度、病児・病後児保育施設が オープンいたしました！ 私たちと一緒に看護師として働きませんか？ 気になる事があれば何でもお伺いくださいね♪ 「体調が優れない時こそ、 子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添いたい」 そんな想いを形にできる、新規開設の施設です。 定員6名の少人数制で、子どもたちの回復を 穏やかに見守る看護業務全般をお任せします。 ✅具体的なお仕事内容 ・子供たちの症状の確認、ヒアリング ・検温、全身状態の対応など ・カルテ確認、申し送りなど ・院内の医師また看護スタッフとの連携 ・保護者対応（お預かり・お迎え時のヒアリング等） ・衛生管理 ●稲沢市病児・病後児保育施設 ・定員：6名 ・0歳（生後6か月）～小学校6年生 ✅2026年4月より運営を開始！ 病児・病後児保育施設という落ち着いた環境で、 スタッフ同士も連携を取りながら、 子どもの体調面を第一に「心」も 大切にする保育を実践しています。 ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで70以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅経験を活かして即戦力として活躍 ✅年数・ブランクは一切不問 ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅急なお休みもみんなでカバーし合う環境 ✅育児休業・介護休業の取得実績あり ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 入院患者様に対する 各種看護業務全般をお任せします！ 様々な基礎疾患を抱えた患者様が 入院されているため､ 幅広い看護対応を経験しながら､ 看護師として確かなスキルアップや 成長が実感できる環境です <具体的な業務内容> ◆問診 ◆医師の処置の介助 ◆採血 ◆注射・点滴 ◆外来予約の取得 ◆その他一般的な病棟看護業務 経験年数は一切問いません｡ 経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎！ スタッフ同士のチームワークが抜群で､ 急な体調不良等の際も皆で助け合い､ カバーし合うあたたかい雰囲気が 定着しています♪

仕事内容 正看護師【正社員・2交代制・賞与年2回（実績4.0ヶ月）・荒畑駅 5分・車通勤OK】介護医療院＊年収432～556万円 介護医療院（定員48名 4人部屋8室 個室16室）における看護師業務 1. 日常の健康管理（アセスメント） バイタルチェック、心身の状態観察 配置医師への報告、指示受け 2. 施設内での医療処置・服薬管理経管 栄養（胃瘻）、痰の吸引、インスリン注射 日常的な配薬、褥瘡（床ずれ）の処置 3. 看取り・多職種連携 終末期の苦痛緩和ケア介護スタッフ等との情報共有 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 2025年2月転換の新型の介護医療院／夜勤対応あり／日々の健康管理と日常生活のサポート ☆これまでの経験が活きる医学管理と日常生活の支援☆ ご利用者様へのバイタルチェックや状態観察を中心に、医師の指示に基づく経管栄養や喀痰吸引等の医療行為の対応、および日常生活のサポートを行います。 ☆終末期の看取りや在宅復帰の支援にも対応☆ 身体機能や動作能力の維持・回復を目指す専門的なリハビリスタッフと連携した在宅復帰支援から、終末期を迎えた方の看取りまで、人生の最期まで穏やかに過ごせるよう寄り添う看護です。 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【仕事内容】 ＼現場＋チーム運営にも関われるポジション／ 特別養護老人ホームの看護師（主任候補） ・年収412.8万円〜＋賞与 ・日勤中心／夜勤なし（※あれば調整） 「現場だけでなく、チームづくりにも関わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 主任候補として、看護チームの運営にも関わっていただきます。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い ・看護職員のマネジメントや勤務表（シフト）の作成・調整 など ■こんな方におすすめ ・これまでの看護経験を活かしたい方 ・チーム運営や後輩指導に関心がある方 ・段階的に主任を目指したい方 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 ■見学OK いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

【仕事内容】 日勤のみの家事との両立もしやすい特養の看護師さん募集！ ブランクある方大歓迎！子育て世代のスタッフが多数活躍しています！ ◎家庭や子育てと両立して働きたい方におススメです！ ・希望休は「土日祝」も含めて柔軟にお受けしています。 ・急なお休みなども柔軟に対応しています。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、介護施設未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・夜勤は一切ありません。 …残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にして頂けます。 ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は2時間、4時間単位で取得が可能です。 …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

訪問看護ステーション ゆめの葉・翠 求人概要 訪問看護ステーション ゆめの葉・翠：看護師/正社員（日勤常勤） 残業ほぼなし★オンコールなしでも可能♪訪問看護経験は不問◇年間休日126日あり、有休取得率ほぼ100％☆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒458-0814 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 給与 月給27万3000円～33万3000円 ※月給には、調整手当2万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼなし★オンコールなしでも可能♪訪問看護経験は不問◇年間休日126日あり、有休取得率ほぼ100％☆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 見学希望も受付中です♪小児が強みの訪問看護ステーションでお仕事◇訪問看護・小児未経験者でも丁寧にフォローしますので安心してください◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ★☆★お仕事ポイント！★☆★ ●オンコールなしも相談OK！ ●移動は社用車（軽自動車）を利用可能。事前に相談いただければ、直行直帰も可能です。 ●小児多めの訪問看護！経験がない方でも丁寧にサポートするのでご安心ください。 ★☆★業務内容★☆★ ご利用者様のお宅・施設を訪問し、医師からの指示のもとにバイタルサインチェック・薬の管理・医療処置・介助業務などを行います。 ～1日のスケジュール例～ 09:00 出勤、訪問 10:00 2件目の訪問 11:00 3件目の訪問 12:00 事務所に戻り休憩（60分） 14:00 午後1件目の訪問 15:00 午後2件目の訪問 16:00 午後3件目の訪問 17:00 事務所に戻り事務作業 18:00 退勤 ★☆★入職後の流れ★☆★ ↓社内オリエンテーション ↓事務作業や仕事の流れ説明 ↓同行訪問スタート ↓習得状況を見ながら一人訪問スタート ↓スキルに応じてオンコール当番を担当（なしでも相談可能） ▼ポイント！ ・同行期間は定めておらず、その方の成長に合わせて柔軟に対応します。 ・相談役を立てるため、何かあればいつでもフォローさせていただきます。 ★☆★働きやすさが自慢の職場です！★☆★ ■年間休日126日＋有休消化率ほぼ100％！ 「有休はしっかり使う！」が社長の方針。ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■1時間単位の有休OK！お互い様のフォロー体制 お子様の急な発熱などでも1時間単位で有休が使えます。みんなでフォローし合う温かい雰囲気です。 ■残業ほぼゼロ！定時退社が基本 仕事が終わったらサッと帰るスタイル。仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ■男性の育休取得も多数！ 男女ともに育休・介護休暇が取りやすく、子育て中の方も安心して活躍できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【仕事内容】 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護ステーションにて、管理者として勤務いただきます。 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 など ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ※原則自家用車での訪問となります（交通費実費支給／直行直帰応相談） ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、准看護師 働きやすさ！ココがポイント✅ ✅病院・クリニックと違う訪問 だから“中空き”がありません ✅“中空き”がないので、 一般病院より早く帰宅できます ✅移動の車中に気分転換。 訪問介護なら、診療ごとに 一旦リフレッシュできます。 ✅年間休日120日以上 職場環境のご案内－－－－－－－－- ✨チーム医療を大切にする職場環境♪ ✨多職種連携で安心のサポート体制♪ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ 訪問先の患者様宅や介護施設にて 診療補助等の看護業務をお任せします。 ━━━━━━━ ❓具体的には ━━━━━━━ ■患者様の採血 ■血圧測定などのバイタルチェック ■医師の診療補助 など ★訪問先は名古屋市内中心に 一宮･清須･北名古屋エリアの 患者様及び介護施設となります。 ★1日２～６件を訪問します。 いずれもお付き合いの長い患者様 ばかりなので診療もスムーズです♪ ━━━━━━━ １日の流れ/例 ━━━━━━━ ◎8:45～ 移動 ◎9:15～ 老人ホーム ◎12～13:00 休憩 ◎13:00～ 患者Aさんの個人のお客様訪問 ◎13:30～14:00 移動 ◎14:00～ 患者Bさんの個人のお客様訪問 ◎14:30～15:00 移動 ◎15:00～ 患者Cさんの個人のお客様訪問 ◎15:30～16:00 病院に戻る ◎17:45～ 完全帰宅 ✨コミュニケーションを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネージャー、訪問看護師、 ヘルパーなど多職種のスタッフと 協力しながら業務を進めます。 訪問時は2～3名のチームで 訪問を行うため、一人で 対応することはありません◎ チーム医療を大切にし、 お互いに協力し合える職場です！ ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して働けるサポート体制♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた在宅医療の ノウハウがありますので、 業務は丁寧にサポートします！ 困ったことや不安なことも チーム全体でフォローするため、 安心して業務に取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お休みもしっかりあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく長く 働ける環境整備に力を注ぐ当院では、 ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅GW・夏季・冬季の長期休暇あり！ ✅日勤のみ勤務！ ✅残業なし！ など、働きやすさも盛りだくさん！ 決まった時間に帰れるため、 家庭やプライベートとの両立も可能◎ 家族との時間を大切にしながら メリハリをつけて働ける環境です✨

緑の家 訪問看護ステーション 名西 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 名西：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） 年間休日125日！業務拡大につき訪問看護師さんを増員募集中！訪看経験不問♪入社祝い金あり♪資格取得や研修費用支援など福利厚生が充実！託児所あり◎【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 月給28万7600円～35万3900円 ※月給には、資格手当1万4100円、固定残業手当3万6900円～4万5400円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず18.8時間分・3万6900円～4万5400円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。 求人詳細 年間休日125日！業務拡大につき訪問看護師さんを増員募集中！訪看経験不問♪入社祝い金あり♪資格取得や研修費用支援など福利厚生が充実！託児所あり◎【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、看護師、正職員】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR ◎訪問看護未経験者の方もOK！！ ◎お気軽にエントリーください。 ＊・゜゜・＊勤務スケジュール例＊・゜゜・＊ 8:30～ 出勤 9:00～ 情報収集・申し送り 9:30～ 訪問サービス（2～3件） 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問サービス（2～3件） 16:30～ デスクワーク 17:30～ 退勤 ◎少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 賞与年2回×月給38万円〜 ✅ オンダリフトで有名なクリニック ✅ 年休120日×有給取得率100% ✅ ノルマ無し×残業ほぼ無し ✅ キャリアを積みながらリーダーへ ✅ リーダー未経験からのスタートOK ✅ 自分も施術体験で美しく健康に✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【LIGHT CLINICについて】 「医療の力で、夢の自分に」を ビジョンに2022年設立の 医療ダイエット専門クリニックです♪ 大阪・名古屋・新宿に展開し、 麻酔科専門医による痛みのない 施術が強みです！ 医療ダイエット市場の拡大に伴い、 当院も2023年に売上150%成長を達成！ 今後3年で全国主要都市への展開を計画し、 健康的なダイエット普及を通じて 日本の医療費問題への貢献も目指しています。 ■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ▼Youtubeチャンネルはこちら▼ ふっきー先生@ライトクリニック シンメディカル統括院長 https://www.youtube.com/@dr.fukky./videos クリニックの日々の様子を発信しています！ 是非一度、ご覧ください♪ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回 【具体的な仕事内容】 医療ダイエット専門の「LIGHT CLINIC」で、 ✨リーダー看護師✨として現場と チームを牽引するポジションです！ ・カウンセリングサポート （患者様の希望や悩みをヒアリング） ・医療機器を使った施術 （オンダリフト等の最新機器操作） ・点滴・注射などの美容施術介助と実施 ・患者様へのアフターケア指導 ・診療補助、器具準備や片付け 現場業務に加え、チームを引っ張る リーダーとしても活躍いただきます！ ・スタッフ看護師の指導・育成・OJT対応 ・シフト作成・オペレーション調整 ・在庫管理・業務フローの改善 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【1日の流れ（例）】 - 09:45 出勤・朝礼・準備 - 10:00 クリニックオープン・施術対応 - 12:00 ランチタイム（休憩） - 13:00 午後の施術・カウンセリング - 15:00 医療機器の研修・スタッフ指導 - 17:00 在庫確認・翌日準備 - 18:45 終業・退勤 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【1週間の働き方イメージ】 シフト制で週5日の勤務です♪ 曜日固定も相談可能で、月に数回、 新しい施術法や機器の勉強会があります！ 施術の合間にスタッフ同士で練習する 時間もあり、技術向上に繋がっています。 リーダー候補として、シフト管理や スタッフ育成にも段階的に携わることで、 現場力とマネジメント力を 同時に磨ける環境です♪ 月1回のスタッフの親睦会もあり、 みんなが気持ち良く働ける 職場環境作りを心掛けています♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【キャリアパス】 ▼スタッフ看護師（基礎技術習得） ▼シニア看護師（高度施術技術・新人指導） ▼リーダー看護師（チーム統括） ←本求人はここからスタート！ ▼看護主任（クリニック全体の管理） ▼新規院開設サポート（立ち上げメンバー） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要正看護師資格】 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 訪問看護の管理者、病院の看護師長・主任 他施設（住宅型・サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 働きやすさ！ココがポイント✅ ✅病院・クリニックと違う訪問 だから“中空き”がありません ✅“中空き”がないので、 一般病院より早く帰宅できます ✅移動の車中に気分転換。 訪問介護なら、診療ごとに 一旦リフレッシュできます。 ✅年間休日120日以上 職場環境のご案内－－－－－－－－- ✨チーム医療を大切にする職場環境♪ ✨多職種連携で安心のサポート体制♪ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ 訪問先の患者様宅や介護施設にて 診療補助等の看護業務をお任せします。 ━━━━━━━ ❓具体的には ━━━━━━━ ■患者様の採血 ■血圧測定などのバイタルチェック ■医師の診療補助 など ★訪問先は名古屋市内中心に 一宮･清須･北名古屋エリアの 患者様及び介護施設となります。 ★1日２～６件を訪問します。 いずれもお付き合いの長い患者様 ばかりなので診療もスムーズです♪ ━━━━━━━ １日の流れ/例 ━━━━━━━ ◎8:45～ 移動 ◎9:15～ 老人ホーム ◎12～13:00 休憩 ◎13:00～ 患者Aさんの個人のお客様訪問 ◎13:30～14:00 移動 ◎14:00～ 患者Bさんの個人のお客様訪問 ◎14:30～15:00 移動 ◎15:00～ 患者Cさんの個人のお客様訪問 ◎15:30～16:00 病院に戻る ◎17:45～ 完全帰宅 ✨コミュニケーションを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネージャー、訪問看護師、 ヘルパーなど多職種のスタッフと 協力しながら業務を進めます。 訪問時は2～3名のチームで 訪問を行うため、一人で 対応することはありません◎ チーム医療を大切にし、 お互いに協力し合える職場です！ ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して働けるサポート体制♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた在宅医療の ノウハウがありますので、 業務は丁寧にサポートします！ 困ったことや不安なことも チーム全体でフォローするため、 安心して業務に取り組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お休みもしっかりあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく長く 働ける環境整備に力を注ぐ当院では、 ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅GW・夏季・冬季の長期休暇あり！ ✅日勤のみ勤務！ ✅残業なし！ など、働きやすさも盛りだくさん！ 決まった時間に帰れるため、 家庭やプライベートとの両立も可能◎ 家族との時間を大切にしながら メリハリをつけて働ける環境です✨

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護管理者募集／要正看護師資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護管理業務全般。 ■管理業務：スタッフ採用・労務・シフト・管理 ■連携業務：訪問医・薬局対応・地域連携 ■営業：入居者様の獲得 ■その他：各種帳票管理・必要時の訪問看護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型の看護管理者、訪問看護の管理者、 病院の看護師長・主任、他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給30.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給30.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜名古屋市守山区瀬古近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ① 資格手当や技能手当もあり！ ②看護師として実務経験のある方優遇！ ③ 20代〜30代が多数活躍中！ ④ 残業月平均5時間ほど！ ⑤ 年間休日120日でプライベートも充実！ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 名古屋院にて、植毛クリニックにおける看護師業務全般をご担当いただきます。 診察介助や採血・点滴・注射、問診対応など幅広い業務があり、研修や接遇面でのマニュアルも整っているため安心してスタートできます。 ・診察介助 ・採血／点滴／注射 ・患者様の問診、検査説明等 ・洗髪 など。

仕事内容 正看護師【正社員・日勤・瑞穂運動場東駅 徒歩11分・車通勤OK】訪問看護ステーション＊年収421～461万円 在宅又は入居先の施設への訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴 ・注射 ・血糖値測定 ・吸引 ・CAPD管理 ・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他 ・各種介助（清拭 ・手足浴など） ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議 ・退院時カンファレンスへの出席 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 【大手企業で安心！】訪問看護ステーションで看護師業務 創業以来着実に業績を伸ばし、「生きる」を看続けている大手訪問看護ネットワークで在宅デビュー！ 手厚い福利厚生と、充実の教育・研修制度、スタッフを大切にする社風など、在宅看護に携わるナースの為の仕組みづくりに注力！ 在宅療養をしているお客様に本気で向き合える環境が整ってます♪ もちろん訪問看護経験者も大歓迎です♪ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給29.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給29.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜横山町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給29.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給29.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜篭田町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜奥栄町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅夜勤込みで収入を維持できる ✅残業原則なしの勤務設計 ✅急変少なめで落ち着いた現場 ✅患者様との関わりに時間を使える ▼仕事内容の概要 収入は落としたくない。 でも今の働き方は続けられない。 忙しさの中で経験は積めた。 でも、この働き方を続ける イメージが持てない。 そんな違和感を感じている方へ。 ここでは、処置のスピードではなく、 患者様との関わり方に 重きを置いた看護を行います。 精神科単科の病棟で、 処置や配薬などの基本業務に加え、 生活支援やレクリエーションを 通して関わります。 急変が少ないため業務の流れが 大きく崩れにくく、 日勤・夜勤ともに時間内で完結する働き方です。 ▼＜具体的には…＞ ・処置（点滴管理、採血）、配薬管理、バイタルチェック ・清拭、体位変換、褥瘡予防 ・入浴、食事などの生活介助 ・レクリエーションの実施 ・医師の指示に基づく看護業務 ▼1日の流れ（例） 日勤例 08:30 出勤・申し送り 09:00 処置、ケア業務、入浴介助、シーツ交換 11:00 昼食対応、観察 12:00 休憩 13:00 カンファレンス 13:30 入浴介助、ケア業務、レクリエーション 16:00 ケア業務 16:30 申し送り 17:00 退勤 夜勤例 16:30 出勤・申し送り 17:30 夕食対応 20:00 ケア業務、配薬、記録 23:00 休憩 02:00 巡視 05:00 起床対応 08:30 申し送り 09:00 退勤 【スタッフの声】 急性期では、処置をこなすことが中心で、 一人ひとりと向き合う 余裕がありませんでした。 ここでは同じ患者様と関わる時間があり、 表情や言葉の変化に気づける場面が 増えました。 看護の軸が変わったと感じています。 ⭐【収入を維持しながら働き方を変える】 急性期から転職する際に 不安になりやすいのが収入面です。 当院では夜勤を含めた勤務で 月収30万円の実績があり、 収入を大きく落とさず働き方を 見直すことができます。 忙しさは変えたいが 収入は維持したい、 という方にとって現実的な選択肢です。 ⭐【急変に追われない看護】 精神科単科のため、 救急搬送や急変対応が 頻発する環境ではありません。 処置が連続する場面が少なく、 患者様の状態や反応を見ながら 関わる時間があります。 スピードよりも関わり方を 重視した看護ができる環境です。 ⭐【残業なしで切り替えできる】 急変が少ないため業務が大きく崩れにくく、 定時内で完結する流れが定着しています。 時間が近づくと記録をまとめ、 申し送りを行い退勤します。 勤務後の時間も確保しやすい働き方です。 ⭐【長く続けられる勤務設計】 20代で入職し、そのまま10年以上 勤務している職員もいます。 身体的な負担が比較的少ないことや、 残業がほぼないことが背景です。 20代から70代まで 同じ業務の流れで働いており、 年齢に関係なく続けられる環境です。

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要正看護師資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 訪問看護の管理者、病院の看護師長・主任 他施設（住宅型・サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 賞与年2回×月33万スタート ✅ オンダリフトで有名なクリニック ✅ 年休120日×有給取得率100% ✅ ノルマ無し×残業ほぼ無し ✅ 予防医療×美容で患者様を輝かせる ✅ 病棟・外来からの転職者も活躍 ✅ 注射・点滴が苦手でも研修あり ✅ 自分も施術体験で美しく健康に✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【LIGHT CLINICについて】 「医療の力で、夢の自分に」を ビジョンに2022年設立の 医療ダイエット専門クリニックです♪ 大阪・名古屋・新宿に展開し、 麻酔科専門医による痛みのない 施術が強みです！ 医療ダイエット市場の拡大に伴い、 当院も2023年に売上150%成長を達成！ 今後3年で全国主要都市への展開を計画し、 健康的なダイエット普及を通じて 日本の医療費問題への貢献も目指しています。 ■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ▼Youtubeチャンネルはこちら▼ ふっきー先生@ライトクリニック シンメディカル統括院長 https://www.youtube.com/@dr.fukky./videos クリニックの日々の様子を発信しています！ 是非一度、ご覧ください♪ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回 【具体的な仕事内容】 医療ダイエット専門の「LIGHT CLINIC」で、 ✨美と健康✨のサポートをお願いします！ ・カウンセリングサポート （患者様の希望や悩みをヒアリング） ・医療機器を使った施術 （オンダリフト等の最新機器操作） ・点滴・注射などの美容施術介助と実施 ・患者様へのアフターケア指導 ・診療補助、器具準備や片付け ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【1日の流れ（例）】 - 09:45 出勤・朝礼・準備 - 10:00 クリニックオープン・施術対応 - 12:00 ランチタイム（休憩） - 13:00 午後の施術・カウンセリング - 15:00 医療機器の研修・練習 - 17:00 在庫確認・翌日準備 - 18:45 終業・退勤 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【1週間の働き方イメージ】 シフト制で週5日の勤務です♪ 曜日固定も相談可能で、月に数回、 新しい施術法や機器の勉強会があります！ 施術の合間にスタッフ同士で練習する 時間もあり、技術向上に繋がっています。 月1回のスタッフの親睦会もあり、 みんなが気持ち良く働ける 職場環境作りを心掛けています♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨社員インタビュー✨】 （入社1年目・看護師 Mさん・26歳） 「前職は総合病院勤務でしたが、シフトが 不規則で私生活が充実しませんでした。。 ですが、LIGHTに転職して給与がUPし！ 有給も取りやすく！最新美容医療まで 学べる、やりがいある環境に満足しています。 自分も施術を受けられるので、 患者さんの気持ちが理解でき、 何より患者さんの喜ぶ姿を 見られるのがやりがいです！」 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【キャリアパス】 ▼スタッフ看護師（基礎技術習得） ▼シニア看護師（高度施術技術・新人指導） ▼リーダー看護師（チーム統括） ▼看護主任（クリニック全体の管理） ▼新規院開設サポート（立ち上げメンバー） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨こんな不安はありませんか？✨】 「美容は未経験だけど大丈夫？」 →入職後に先輩看護師が機器の操作から接遇まで丁寧に教えます。 「ノルマがありそう…」 →個人ノルマはありません。 「注射・点滴に自信がない」 →処置経験は歓迎要件で、必須ではありません。

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【仕事内容】 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：一宮市及びその近郊 ※原則自家用車での訪問となります（交通費実費支給／直行直帰応相談） ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜吉原町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤