愛知、ノルマ無、正社員の求人・転職情報

未経験から、ITスタッフへ！正社員数名限定募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【3か月の研修】一生モノのITスキルを未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、自ら意欲的に 学びながら、段階的に 難易度の高いプロジェクトや 設計開発のフィールドへ挑戦していきます。 自発的な学習と積極的なチャレンジを繰り返し、 一生通用する「自立したエンジニア」へと 成長する攻めのキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 能動的に学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を ゼロから主体的に習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念 ・データベースの基礎知識 ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解き、自ら考えて動く力を 養いながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、自らの意思で 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 どんなプロジェクトでも力を発揮できる、 高い専門性と課題解決力を獲得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 『わからないことは自分でまず調べ、主体的に 学ぶ姿勢』を身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識やプログラム、 データベースの主体的な学習（研修） ・システムの動作確認（テスト業務での構造理解） ・マニュアルに沿ったチェック作業と業務理解 ・データ入力や資料作成、進捗管理のサポート ・システムに関する問い合わせへの課題解決対応 ・開発・運用チームの能動的なサポート業務 ・システムの設計・開発への積極的な挑戦（慣れてきたら） ・プログラムの修正や機能追加（慣れてきたら） ・システムの運用・保守・不具合対応（慣れてきたら） ・業務効率化のための改善提案・対応（慣れてきたら） ・ITプロジェクトへの参画・推進（慣れてきたら） ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：自立を 後押しする本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによる質問しやすいサポート体制 ・手順書やマニュアル完備、 かつ自ら学び応用力を高められる環境 ・チームで業務を進めるため、 積極的なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、自分で 調べ解決できる自立したITスキルを習得 ・未経験から、自らの挑戦心と意欲で段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、一歩上の仕事へ 主体的に挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、自ら価値を 高めていける攻めのキャリア形成 ・自律的な行動を通じて、市場から 求められる高い専門技術を確立可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で自らの力を試し、本気で エンジニアを目指したい方 ・未経験から、受け身ではなく自発的に 新しい技術を吸収して成長したい方 ・自ら考え、行動することで、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を学び、より難易度の高い仕事に 挑戦することが好きな方 ・将来性のある仕事で、 自立したプロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、自ら学び、挑戦する意欲を 持って成長してきました。異業種から 転職して自立したエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 自ら学び挑戦する3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

カフェ「HARBS」の採用担当｜創業45年以上│年商100億円企業｜転勤なし│経験者募集

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年6月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ”HARBS（ハーブス）”国内外38店舗 イタリアンカフェ”ANTICO CAFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）”国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もお客様に求め続けていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や希望に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

行政書士資格なしでOK／土日祝休・年休121日・有給取得率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士、行政書士補助、営業事務 ＼業界未経験OK！資格がなくてもOK／ 「事務経験を活かして、もう一歩専門性を身につけたい」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 「でも、いきなり専門職に挑戦するのは不安…」 そんな方におすすめの仕事です。 当法人では、入社後まずは事務・書類作成からスタート。 仕事の流れや必要な知識を少しずつ身につけながら、3～6カ月かけて顧客対応にも挑戦していきます。 約6カ月を目安に、上司のサポートを受けながら担当者としてデビュー。 「ただの事務」で終わらず、 お客様から直接頼られる専門職へ。 未経験から、長く活かせる専門性を身につけられます。 - 【ここがポイント】 ◎完全土日祝休み ◎年間休日121日以上 ◎昇給年1回／実績5％UP以上 ◎有給取得率80%以上 ◎最初は事務中心だから安心 ◎新規飛び込み・電話営業なし ◎久屋大通駅徒歩2分 - 【仕事内容】 建設業許可または相続手続きに関する業務を担当します。 入社後の研修や適性、経験、社内の配置状況などを考慮し、主に担当する分野を決定します。 将来的には、建設業許可と相続手続きの両方を経験できる可能性もあります。 ◆入社後は簡単な業務からスタート まずは、 ・書類作成の補助 ・必要書類、不足資料の確認 ・データ入力 ・申請書類の作成 ・進捗管理 ・電話、メール対応 などからスタート マニュアルや過去事例を確認しながら進められるため、未経験でも一つずつ仕事を覚えていけます。 分からないことは、上司や先輩にすぐ相談できる環境です。 質問や回答はチーム内でも共有し、個人の経験をみんなの知識として蓄積しています。 - 【約6カ月で「担当者」へ】 入社後は、育成計画に沿って段階的に仕事の幅を広げていきます。 【入社～3カ月】 事務・書類作成・仕事の流れを覚える ▼ 【3～6カ月】 顧客対応・要件説明などにも少しずつ挑戦 ▼ 【6カ月後】 上司の確認・サポートを受けながら、お客様を担当 最初から一人で判断を任せることはありません。 先輩や上司と確認しながら経験を積み、少しずつ自分で判断できる仕事を増やしていきます。 - ◆「営業」ではなく「信頼関係をつくる仕事」◆ 行政書士の仕事というと、 「営業も必要なのでは？」と思う方もいるかもしれません。 当法人の新規案件は、信頼関係のある既存のお客様からのご紹介が中心。 新規飛び込みや電話営業はありません。 担当者として経験を積んだ後は、お客様の状況を聞き、必要な手続きや進め方を考え、最後までサポートします。 「相談してよかった」 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事の大きなやりがいです。 - ◆建設業許可×相続。2つの事業を展開する安定法人◆ 当法人は、建設業許可を中心とした許認可業務に特化して20年。 これまで400社以上のお客様とお取引があります。 さらに2024年には相続事業部を新設。 現在は「建設業許可」と「相続」の2つを柱として事業を展開しており、事業拡大に伴って新しい仲間を募集しています。 - ◆この仕事で身につくこと◆ 仕事を通じて、 ・行政手続きに関する専門知識 ・法律、制度を調べる力 ・お客様の話を整理する力 ・書類を正確に作成する力 ・相手に分かりやすく説明する力 ・案件を最後まで管理する力 など、将来にも活かせるスキルが身につきます。 知識を身につけるほど、自分で判断できる仕事が増えていく。 「事務経験を活かして、専門性を身につけたい」 そんな方には、ぴったりの環境です。 - ◆働きやすさも大切にしています◆ 【完全土日祝休み】 年間休日121日 【有給取得率80%以上】 平均取得日数13.75日（令和6年7月～令和7年6月実績） 業務の引き継ぎやチーム内での調整を行い、休みを取りやすい環境を整えています。 「仕事も頑張りたい。でも、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 -

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 M365とIntuneを活用した社内環境の整備・運用を担当。 アカウント管理、セキュリティ設定、端末統制を行います。 社内業務のDX化を支援する役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：39歳 「社員の働きやすさを直接支えられます。 “ありがとう”がモチベーションです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

舞台美術の設営スタッフ／東海のエンタメを支える力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

JavaやPythonを基礎から一緒に学びませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。実務に 入る前に、丁寧な研修であなたの第一歩を 温かく支えるので、IT業界の経験や 知識がなくても全く問題ありません。 プログラマー未経験からでも、一人前に 成長できる理由が5つあります。 理由1 基礎から学べるオンライン研修から スタートできます 入社後〜1ヶ月は、IT業界の基礎知識や、 プログラミング言語のJavaや Pythonなどの基礎をじっくり学習する期間です。あなたの理解度に合わせて並走します。 理由2 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務です 発売前のゲームやアプリを触り、 不具合がないかを チェックするテスト業務（デバッグ） からお任せ。いきなり難しいコードを 書くことはありません。 理由3 疑問や不安はSlackでいつでも 先輩に質問できます つまずきやすいポイントは、先輩エンジニアや 講師がSlackですぐに解決します。一人で 悩みを抱え込ませないサポート体制です。 理由4 月1回の定期面談・相談会でキャリアを 一緒に描けます 日々の悩みや、 将来どんなエンジニアになりたいかを定期的に 相談できます。あなたのステップアップを全員で サポートします。 理由5 先輩も未経験から スタートして活躍しています 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も、最初はPC基本操作のみでしたが、 テスト業務から始めて今ではバグ修正や アプリ開発で活躍中です。 以上の5点があるからこそ、未経験からでも 安心してプログラマーを目指せます。私たちが 最後までしっかりと隣で 並走することをお約束します。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。将来的に フルリモートでの勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・テストから始められる研修制度 ・フルリモートで柔軟に働ける環境 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 未経験からプログラマーを 目指したいあなたからのご応募を、私たちは 心よりお待ちしています。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

完全在宅/特許翻訳レビュー/フレックス/年収~600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特許、特許事務、翻訳 《《求人のポイント》》 ●フルリモート（完全在宅）での特許翻訳レビュー（化学・バイオ分野）！ ●年収～600万円×正社員募集！ ●特許関連のご経験者が対象！英語力活かせます。フレックスタイム導入！ 化学・バイオの特許明細のレビュー業務を担当していただきます。 日本語→英語に翻訳された文章のチェックを行い、 意味・正確性・ 用法・用語・スペル・文法・スタイル・トーン・構文の誤りを精査します。 化学・バイオ分野をメインに幅広い技術分野を扱い、スタイルガイドやクライアント固有の仕様の確認や修正も担当頂きます。 ※顧客との直接のコミュニケーションはないため、レビュー業務に集中できる環境です。 外資系企業のため、社内での共有資料やメールで日常的に英語使用が発生し、 様々なシーンで英語力を活かせる環境です。 【補足】 ・翻訳チームには技術分野に熟知した社員がいるためクオリティの高い翻訳スキルが習得できます。 ・社内での勉強会も定期開催され、スキルアップも着実にできる環境です。 ・社内では、クリスマス会や納会などを定期的に開催しており、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に完全在宅での勤務が可能ですが、業務によってスポットで出社をしていただくこともあります（横浜オフィス）。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

新規事業を本気で作る！挑戦する人求む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数事業を牽引するプロジェクトの推進役です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経営直下で、事業成長の原動力となる」――。 RID株式会社は、ライフケア事業（歯科・医科クリニック運営）を軸に、自社ならびに他社のIT・DX化を支えるソリューション事業、飲食事業（計画中）や農業法人の運営など、「世の中で求められているものを形にする」多角化企業です。 今回は、同時並行で立ち上がる複数の事業を力強く前進させる「プロジェクトマネージャー（PM）候補」または「PM補助」を募集します。 新規事業の立ち上げ経験がなくとも気概と根性があればOKです。ただし、本気度がないと事業自体失敗してしまうので、事業や自分の仕事に愛情が持てる方のみご応募ください。 大分と泥臭く記載をしていますが、新規事業をスケールさせるにはそのような方でないと成立しないと考えています。 ◆ 最大の魅力：仕事内容はご自身の「適性」や「志向性」に合わせて構築します 当社代表と共に新規の事業を作り上げていくポジションです。代表は外資系IT企業で新規事業責任者や投資部門で経験を積み、大手自動車メーカーにて経営に近いポジションで働いていた人間です。その経験を活かし、「社会に求められる新しいスタンダードを作る」をモットーに事業開発を進めています。当社では決まった型/ポジションはなく、あなたの過去の実績、得意分野、キャリアに対する好みに応じて業務内容を決定します。能力を最大限に生かした仕事が可能です。 ◆ 業務イメージ 複数プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、メンバー間の情報共有など、事業を前進させるための推進業務全般をお任せします。 ご経験や適性、得意領域に合わせて構築しますので、PM補助からのスタートも可能です。（面接時にお話をお伺いしながら、一緒に想定する働き方を考えます。） ◆ 年齢・働き方について 年齢は不問ですが、基本的には本気で仕事に向き合っていただける方のみご応募ください。年齢不問の代わりに「年だから」や「体力が落ちてきているから」や「若い人間がやる」のように思われる方はご応募ご遠慮ください。どのような経験の方でもフラットに働いていただきたいです。「顧問」や「コンサルタント」の募集ではなく、自信の頭と体で作っていただく求人です。 時短勤務でも構いませんが、プライベートを理由に仕事に打ち込めない方にはあまり向かない求人かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務全体について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は ◆歯科・医科クリニック運営 ◆教育事業 ◆DX・IT支援事業 ◆メンタルヘルスケア事業 ◆飲食事業 ◆農業法人運営 など 複数の事業を同時並行で立ち上げています。 業種・フェーズの異なる複数の事業体に関わることで、プロジェクトマネージャーとしての引き出しが圧倒的に広がり、経営に近く裁量をもって働けるポジションです。 【会社の特徴】 ━━━━＼ POINT 01 ／━━━━━ 【複数事業に同時に関われる、希少な環境】 歯科・医科クリニック運営、教育、DX・IT支援、メンタルヘルスケア、飲食、農業、コンサル――。 1社では一生触れられない多様な業種を、様々な視点で見ることができます。 企画職としての市場価値が、加速度的に高まる環境です。 ━━━━＼ POINT 02 ／━━━━ 【「従業員を幸せにする」を本気で体現する経営方針】 当社の最優先は「売り手良し（＝従業員の幸せ）」。 労働分配率にこだわり、まずは社会水準以上の還元することを目指しています。 長時間労働や誰かが犠牲になる働き方は、経営方針として明確に否定しています。 ━━━━＼ POINT 03 ／━━━━ 【経営との距離が、とにかく近い】 単体10名、グループ50名規模のフェーズだからこそ、代表・幹部と毎日のように議論できます。 あなたの考えや行動が、翌週には経営判断に反映される――そんなスピード感です。 ━━━━＼ POINT 04 ／━━━━ 【仕組みを "ゼロから" 作れる面白さ】 事業の立ち上げに多くかかわる機会があります。 すでに固まった仕組みを回すのではなく、あなたの経験と感覚で「あるべき姿」を設計できます。 ━━━━＼ POINT 05 ／━━━━ 【社員への投資を惜しまない会社です】 「社員の成長が会社の成長」を本気で信じている代表のもと、リスキリング講座（自社運営）の受講や外部研修への参加もバックアップ。 給与も貢献度に応じての評価で青天井です。会社の看板に頼らず、どこでも通用する企画職になっていただきたいと考えています。 まだまだこれからの企業ですが、 「なんか面白そう！」 「一緒に成長していきたい！」 そう思っていただけたら、ぜひ一度お話しましょう。 ご応募お待ちしております！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

専門的な知識が身につく◎働きやすさ◎地域の医療機関を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ✨未来に広がるこの求人の注目ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリニック等の医療機関のサポートがメイン！ ✅ 本格的なコンサルスキルが身につく◎ ✅ あなたの“得意”を活かして専門領域を深掘り★ ✅ 社労士・中小企業診断士など、資格取得も全力応援！ ✅ OKR導入支援など“次世代型”人事支援にも挑戦！ ✅ 一緒に新しい価値を広げてくれる仲間、募集中です！ ＼ 社労士だけど、“攻め”の仕事してます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手続きだけの社労士事務所」じゃありません！ 私たちは、企業の“人と組織”の悩みに深く関わる、 人事・労務コンサルティングを メインに展開しているプロ集団です！ 企業の経営者、銀行、シンクタンク、 士業の先生方など、 さまざまな方面から信頼をいただき、 人事・組織の専門家として たくさんの実績を積んできました◎ 実は、こうした“本格コンサル”に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。 そんな中、うちの事務所では―― ✨人事出身のプロ ✨ 採用のプロ ✨ IT・システムに強い人 ✨医療系の知識がある人 などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中！ あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、 ここでは強みになるかもしれません✨ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所の医療系チームの一員として、クリニックや医療機関（病院、歯科医院など）の労務管理・給与計算・院長からの相談対応などを担当していただきます。 医療従事者の方々が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩人事コンサル未経験の方 ※最初は基本的な業務からスタート！ ■労働・社会保険手続、給与計算業務 └丁寧な指導で安心して学べます ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 └採用業務の基礎が身につきます ■助成金申請のサポート └企業の資金調達を支援 ■お客様訪問や役所への手続き対応 └実務経験を積みながら成長できます ■人事労務コンサルティング業務の アシスタント └先輩の仕事を間近で学べます ■クリニック開業支援のサポート業務 ■事務所運営に必要な各種業務 ⏩人事コンサル経験者、 または興味をお持ちの方 ※経験・能力・資格に応じて 以下の業務をお任せします！ ■人事制度構築支援 └採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など ■就業規則や各種規程の作成・改定 └法改正に対応した提案ができます ■企業向けセミナーの講師 └あなたの専門知識を活かせます ■IPOやM＆A支援のための労務監査 ■労働紛争におけるあっせん代理 ■企業の経営戦略・人事戦略立案支援 ■1on1ミーティング、OKR導入・活用支援 ＼ 安心POINT！ ／ ※業務は習熟度に合わせてお任せします★ ※全ての業務をマスターする必要はなく、 ご自身の強みや関心に応じて特定分野を 深めていただくことも可能です◎ ※未経験業務は丁寧に指導します。 最初の数ヶ月～1年は経験豊富な コンサルタントに同行し、実践を通じて 学べる環境を整えています！ ＼ ✨働きやすい環境✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所のスタッフは自律性を持ち、 互いを尊重し合う温かい雰囲気があります♪ それぞれのライフステージや価値観を 大切にした働き方を実現できる環境です◎ ✅具体的な働き方の例 ・資格取得を目指して勉強中のスタッフを 会社としてバックアップ！ ・ほとんどのスタッフが18～19時には帰宅 （残業少なめ◎） ✅多様なバックグラウンドを 持つスタッフが活躍中 ・医療系出版社から転職し、 医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当 └専門知識を活かせる環境です ・大手流通業の人事経験者が、 人事制度構築やIPO支援を担当 └前職の経験が直接活かせます ・求人代理店出身者が、人材像に合った 求人記事作成や適性検査を担当 └採用のプロとして活躍中 ・製造業や監督署からの転職者が、 労務相談を中心に活躍 ・IT技術を活かし、 クラウド勤怠システム導入支援を担当 ・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験 今は弊社で大活躍中✨ 家庭を優先したい方、子育てが一段落して 再び働きたい方、資格取得を目指す方、 専門性を高めてキャリアを構築したい方等、 それぞれが自分のペースで 成長できる環境を整えています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ やりがいを感じる瞬間 ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の提案でクライアントの組織が動く。 自分の強み”を活かしながら、 “根拠ある提案”ができるコンサルタントになれる。 戦略的に組織を変えていく――。 そんな実感を、あなた自身の手で。 私たち山本労務管理事務所は、 企業の「人と組織」にまつわる課題を 解決する社会保険労務士法人です。 給与計算や社保手続きといった オペレーション業務だけでなく、 人事制度・評価制度の設計、 働き方改革、リーダー育成といった “組織の中枢”に深く関わる コンサルティング業務に強みを持っています。 特定のパッケージに沿って進めるのではなく、 クライアントごとに最適解を 設計・提案できるのが当法人のスタイル。 だからこそ―― あなた自身の知見・考察力・提案力が、 ダイレクトに響く世界です。 仕組みを整えるだけではなく 会社の未来や発展に向けて、 継続的なお取引が出来ることも このお仕事の醍醐味！

✨リモート勤務可能✨適切に評価される評価制度✨安定して働きたい方必見！✨

仕事内容: ━━━━魅力ポイント━━━━ ✅手続きだけで終わらない支援ができる！ ✅ベンチャーから大手まで幅広い顧客対応！ ✅IT化積極採用で最先端！ ━━━━働きやすい環境━━━━ ✅在宅勤務が可能！ ✅明確な評価制度で適切な評価！ ✅平均残業時間10時間！ ━━━━公式HP━━━━ https://aoi-p.biz/

【自社スクール有】段階的な研修でITを基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、 新しく開発されたアプリや Webサービスの動作確認を担当します。 未経験から着実に専門スキルを身につけられる、 自社スクールでの段階的な研修ステップと 具体的な成長カリキュラムをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎学習） まずは自社スクールでシステムの仕組みや テストの流れをじっくり学習。 ITの基礎用語や、テストに必要な知識を 座学とマニュアルで習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月目〜（模擬演習） 実際のテスト工程を模した演習プログラムに 挑戦。 テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを 報告する実務に近い流れを体験。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月目〜（実務スタート） 3ヶ月間の充実した研修を経て、 いよいよテスターとしてプロジェクトへ配属。 最初は修正後の再テストや改善チェックなど、 簡単な業務からお任せします。 先輩社員や リーダーの手厚いサポートがあるので安心です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（キャリアアップ） テストレポートの作成や、 プロジェクトの進捗管理サポートにも 関わります。 資格取得支援を活用して、基本情報、 LPIC、AWSなどの資格を取得し、 さらに上のキャリア（開発や設計など）へ ステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロで マニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、 3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に 学べたので不安なくスタートできました。 先輩の手厚いフォローやフィードバックで 日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・新しく開発されたアプリや Webサービスの動作確認 ・テスト項目に沿って操作、バグやエラーの報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポートの作成や進捗管理サポート ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・1ヶ月目：システムの仕組みやテストの流れを 学習 ・2ヶ月目：実際のテスト工程を模した演習 ・3ヶ月間の充実した研修プログラムでサポート ・先輩社員やリーダーからの指導やフォローが 充実 ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方にピッタリ ・困った時にはすぐに助けてもらえる環境

未経験歓迎／月給30万円~／年休120日以上／原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、Webプランナー、マーケティング戦略企画 ■はじめに、採用担当者からの声 「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境を整えています。 株式会社SKY’Sでは、 未経験からITエンジニア・Webデザイナーを育成することを前提とした採用を行っています。 入社後はITの基礎から学べる研修制度があり、 実務に近い形でスキルを身につけながら成長することが可能です。 ※現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 IT知識がない状態で入社したメンバーも多数在籍しており、 現在は弊社の大手取引先などの制作も担当しておきます。 「手に職をつけたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 募集背景 株式会社SKY’Sはこれまで複数の事業を展開し、 安定した基盤を築いてきました。 そして今後さらに成長していくための新たな柱として IT事業を本格的に拡大しています。 現在は企業様向けのシステム開発やデザイン制作支援を中心に、 業務効率化やサービス向上につながるシステム開発・Web制作に関わっています。 また、将来的には ・受託開発の拡大 ・社内開発体制の強化 ・自社サービスの開発 などにも取り組んでいく予定です。 すでに複数の企業様から継続的にご依頼をいただいており、案件は増加しています。 しかし現在はエンジニアの人数が足りず、すべての案件を対応しきれていない状況です。 当社は営業会社からスタートしているため、企業とのネットワークがあり、 IT分野でも安定して案件の相談をいただいています。 今回の募集では、未経験からIT人材を育成し、 今後の事業拡大を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 もちろん、経験者の方も歓迎です。 実際に現在のメンバーも未経験からスタートした人が多く、 前職は ・営業 ・事務 ・接客 ・動画制作 など様々です。 ITの知識がなくても問題ありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験でも安心できる大切な3つの理由 ① 基礎から学べる研修制度 ITの基礎から学べる研修を行います。 ・パソコン基礎 ・IT業界の基礎知識 ・プログラムの基本 ・Web制作の基礎 などを段階的に学びます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 ② いきなり現場に出すことはありません 研修後は、理解度に合わせて業務をお任せします。 最初は ・システムの動作チェック ・データ更新 ・簡単な修正作業 など比較的取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員と一緒に進めるプロジェクトも多く、 未経験でも安心して経験を積むことができます。 ③ 働きやすい環境 当社では働きやすさも大切にしています。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・残業月平均10時間以内 長時間労働ではなく、 生活リズムを整えながらスキルを身につけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 まずは基礎的な業務からスタートします。 具体的には └システムの動作確認 └テスト業務 └簡単なデータ更新 └Webページの更新作業 └簡単なデザイン修正などです。 経験を積みながら、少しずつ └システム開発サポート └Webサイト制作 └アプリケーション開発補助 └データ管理 └画面作成 などへとステップアップしていきます。 将来的には └Webシステム開発 └アプリケーション開発 └Webデザイン └UIデザイン └自社サービス開発 などにも関わることが可能です。 希望や適性に応じて、 ITエンジニアまたはWebデザインの方向でスキルを伸ばしていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ キャリアステップ 段階的に成長できる環境があります。 ● ジュニアエンジニア テストや保守を中心に基礎を習得。開発環境やプログラミングに慣れる期間です。 ↓ ● システムエンジニア 詳細設計・実装を担当。顧客との打ち合わせや仕様整理にも参加し、「考えるエンジニア」へ成長します。 ↓ ● シニアエンジニア 基本設計や技術選定を担当。クラウド設計や全体構成にも関わります。 ↓ ● プロジェクトリーダー 進捗管理・品質管理・顧客折衝を担当し、チームをまとめます。 拡大フェーズのためポジションは今後も増えていきます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日の流れ（例） ※プロジェクトにより異なります 9:00 出社・朝ミーティング 9:30 業務スタート 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の業務 16:30 進捗確認 18:00 退社 基本は定時退社が多く、 残業は月平均10時間以内です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に 未経験からでも構いません。 IT事業はこれから本格拡大フェーズに入ります。 あなたの一歩が、そのまま事業の未来をつくります。 「自分にもできるかも」 そう思えたら、ぜひ一度お話ししましょう。 一緒にITキャリアの第一歩を踏み出しませんか。 ※まずは「話を聞いてみたい」という応募も歓迎しています。 面接というよりカジュアルにお話しする形でも大丈夫です。 ご応募、お待ちしています。

✨リモート勤務可能✨適切に評価される評価制度✨安定して働きたい方必見！✨

仕事内容: ━━━━魅力ポイント━━━━ ✅手続きだけで終わらない支援ができる！ ✅ベンチャーから大手まで幅広い顧客対応！ ✅IT化積極採用で最先端！ ━━━━働きやすい環境━━━━ ✅在宅勤務が可能！ ✅明確な評価制度で適切な評価！ ✅平均残業時間10時間！ ━━━━公式HP━━━━ https://aoi-p.biz/

障がい者の業務指導／未経験可／土日祝休み

仕事内容 ///////////////////////////////////////////// 「ありがとう」が力になる！ 障がい者の自立と就労を支える専門職 ///////////////////////////////////////////// ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・障がいを持つ社員への指導（書類の作成・発送業務、データ入力等、事務業務全般） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・スケジュール管理 ・障がいを持つ社員のメンタルケア・体調管理 ・業務マニュアルの作成・細分化（作業しやすい環境づくり） ・会議、打合せへの参加 ・資料作成 ・各部署との調整業務や事務作業 障がいを持つ社員の業務指導（6割）と自身の業務（4割）を担当。 状況に応じた柔軟なサポートとケアを行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 福利厚生・手当充実 ◎障がい者雇用のノウハウが身につき、市場価値の高い専門職へ ◎資格取得支援あり！福祉など所定資格に応じた一時金支給 ◎マニュアル化や業務切り出し等、仕組みづくりにも携われる ◎年1回のキャリア面談で、個々の適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円（月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制／土日祝休） 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号）、基本的なPCスキル –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「未経験からでも大丈夫？」という方もご安心ください。現場のリーダーが丁寧に指導します。 また、障がい者雇用における「専門スキル」は市場価値が高いため、業務切り出しや定着支援のノウハウを磨くことで、将来はチーフや管理職へとステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、管理職への挑戦や他職種への興味などあなたの希望を尊重します。 【スキルアップを応援！資格取得一時金制度】 社会福祉士、精神保健福祉士、社会保険労務士、簿記、MOSなど、業務に関連する指定資格取得時に一時金を支給します。

学歴･年齢不問！未経験OK★寮や賞与など待遇充実！大型連休有

仕事内容 基礎工事（掘削と埋め戻し）と コンクリート工事をお任せ。 現在、未経験から入社した スタッフも活躍中です。 最初は簡単な清掃やコンクリートの 成形など未経験者でもできる お仕事からお願いしております！ 現場は愛知県名古屋市近辺です！ ※現場には、会社に集合して向かいます 学歴不問!大切なのは、 挑戦してみたいという気持ち! 創業53年の幅広い世代が活躍している 土建屋です。30代の代表がシフトや 仕事について、親身になって相談に のってくれる職場です。 【たくさんのメリットがあります!】 弊社では、寮も構えており、即日勤務や 入寮も可能となっております。 また、テレビや共同冷蔵庫、冷暖房も しっかり完備しております。 そして、朝食や夕食を寮で出すことが できない日も、弊社でしっかり 負担させていただきます。 また、大型連休･賞与などメリットも たくさんあります! しっかり稼いでお金を貯めていきたい! 将来のために、現場で力をつけていきたい! そんな方にぴったりの職場となっております。 あなたも一緒に挑戦しませんか?

１級施工管理◆月給60万円可能◆直行直帰/週休2日（土日◎）

仕事内容 ＊保母電設の約束＊ 【給与で、正当に評価します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを、 1円たりとも無駄にしません。 ◆経験者は月給35万円から。 多くの社員が月給39万円以上。 ◆残業代は、1分単位で支給。 みなし残業は一切ありません。 ◆頑張りは賞与や昇給で還元！ 【働きやすさは、業界No.1へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の時間、家族との時間。 どちらも大切にできる環境です。 ◆現場への直行直帰が基本。 会社に戻る無駄な移動ナシ！ ◆週休2日制（土曜休みもOK） 休日の希望は柔軟に対応します。 ◆もちろん、転勤はありません。 地元でずっと、安心して働ける。 【人間関係のストレス、ゼロへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もう、面倒な人間関係に 悩む必要はありません。 ◆10代～40代が中心の職場。 いつも笑い声が聞こえます。 ◆社長との距離も近く、 何でも相談できる風通しの良さ。 ◆理不尽な指示も、飲み会強制も 一切ありません。 【仕事のやりがい、将来性も◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 景気に左右されない安定基盤。 それが社員に還元できる理由です。 ◆元請け案件が中心 だからこそ経営が安定しています。 ◆街のランドマークも手掛ける！ 地図に残る仕事のやりがい。 ◆ITツールで非効率な作業を排除 アプリでサクサク現場管理！ 【あなたの再出発を、全力応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心機一転、頑張りたいあなたを 会社が全力でバックアップ！ ◆仕事道具一式、制服、安全靴… 全て会社が支給します。 ◆初期費用は一切不要！ 手ぶらでスタートOKです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施工図の作成や修正 ・協力会社さんとの打合せ ・現場の安全や進み具合の管理 ・お客様との打ち合わせ など ＜こんなあなたを待っています＞ □今の給料に、正直不満がある □自分の時間をしっかり確保したい □頑張りを正当に評価されたい □地元に根差して働きたい □フラットな人間関係の職場がいい 最後に、私たちの想いです。 あなたが必死に勉強して取った 「1級電気工事士」の資格。 現場で汗を流して身に付けた その技術と、経験。 私たちは、その一つ一つの価値を 誰よりも理解しているつもりです。 経験がたとえ1ヶ月でも構いません。 その勇気と努力を、 最大限に評価し、尊重します。 まずは、話だけでも聞きに来ませんか？ あなたの応募を、心からお待ちしています。

寮完備＆即日払いOK！稼ぎたい派もプライベート重視派も大歓迎

仕事内容 おかげさまで業績好調！ 依頼もどんどん増えているので、新しいスタッフを募集します！ 未経験で入社して、先輩に教わりながら一人前になった方も多数！ 手に職を付けて、高収入をゲットしよう♪ ――★希望の働き方を実現可能★―― ＜＜がっつり稼ぎたい＞＞ ▶月収36万円以上可能！ 【経験者(5年目)の月収例】 36万円＝1万5000円×24日 ＜＜プライベートを重視＞＞ ▶土日休み、残業ほぼなし！ ✅採用されたその日から即入寮可能！ ✅勤務する現場も選択可能◎ ✅給料は現金即日払いもOK ✅髪色・髪型自由！ピアスもOK ――――――――――――――――― ＜お仕事内容＞ 一般住宅や商業ビル等の解体のお仕事。 会社に集合してからみんなで東海3県の現場出発します。 ▶まずは見習いから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方にもしっかり教えます♪ 最初は道具運びなどの補助的なお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていけば、どんどん給料もUP！ もちろん経験者には優遇あり♪ ▶基本土日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年中仕事が途切れることがないので、希望があれば好きなだけ働けます！ 土曜日のお休みは事前申請で相談に応じます♪ また年末年始はお休みになるので、長期休暇で実家に帰る、なんて方もいますよ◎ ▶家具や家電付き個室寮・社宅あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用されたその日から入寮可能です！ 引っ越しもラクラク♪ ▶社長のオゴリで飲み会も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回社長のオゴリで食事会も行っています！(希望者のみ) ボトルをおろしてくれることも！ 「焼肉が食べたい！」 「もつ鍋が食べたい！」 なんて希望もOK。 遠慮せず、ジャンジャン食べて英気を養ってください。 ▶居心地バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長をはじめ、温かい人柄の社員ばかり。 一度辞めても戻って来てくれるスタッフもいます。 社長は退職される社員さんにいつも、 「いつでも戻っておいで」 「困ったら電話してね」 と温かく送り出しているそう。 そんな居心地が良い環境だから、安心して続けられます。

要運転免許/寮完備＆日払い◎稼ぎたいもプライベート重視も歓迎

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅採用されたその日から即入寮可能！ ✅勤務する現場も選択可能◎ ✅給料は現金即日払いもOK ✅髪色・髪型自由！ピアスもOK ✅月収36万以上も可◎ ✅土日休みも可能！ おかげさまで業績好調！ 依頼もどんどん増えているので、新しいスタッフを募集します！ 未経験で入社して、先輩に教わりながら一人前になった方も多数！ 手に職を付けて、高収入をゲットしよう♪ ――★希望の働き方を実現可能★―― ＜＜がっつり稼ぎたい＞＞ ▶月収36万円以上可能！ 【経験者(5年目)の月収例】 36万円＝1万5000円×24日 ＜＜プライベートを重視＞＞ ▶土日休み、残業ほぼなし！ ――――――――――――――――― ＜お仕事内容＞ 一般住宅や商業ビル等の解体のお仕事。 会社に集合してからみんなで東海3県の現場出発します。 ▶まずは見習いから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方にもしっかり教えます♪ 最初は道具運びなどの補助的なお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていけば、どんどん給料もUP！ もちろん経験者には優遇あり♪ ▶基本土日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年中仕事が途切れることがないので、希望があれば好きなだけ働けます！ 土曜日のお休みは事前申請で相談に応じます♪ また年末年始はお休みになるので、長期休暇で実家に帰る、なんて方もいますよ◎ ▶家具や家電付き個室寮・社宅あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用されたその日から入寮可能です！ 引っ越しもラクラク♪ ▶社長のオゴリで飲み会も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回社長のオゴリで食事会も行っています！(希望者のみ) ボトルをおろしてくれることも！ 「焼肉が食べたい！」 「もつ鍋が食べたい！」 なんて希望もOK。 遠慮せず、ジャンジャン食べて英気を養ってください。 ▶居心地バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長をはじめ、温かい人柄の社員ばかり。 一度辞めても戻って来てくれるスタッフもいます。 社長は退職される社員さんにいつも、 「いつでも戻っておいで」 「困ったら電話してね」 と温かく送り出しているそう。 そんな居心地が良い環境だから、安心して続けられます。

困っているなら、とりあえず頼ってください◎身一つで入寮OK✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■板金作業 カンタンに言えば、金属の板(トタンなど)を加工したり、取り付けたりする仕事です。 建物の屋根や壁などに使われます。 ＜まずはこんな事からスタート＞ ・材料や道具を運ぶ ・加工作業のカンタンな補助 ・現場の清掃、片付け など まずは補助からスタート。 「モノづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 という方も大歓迎！ ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【買取やリユース経験者歓迎】賞与4か月分｜創業以来ずっと黒字

仕事内容 高級腕時計のバイヤーとして、国内外のマーケットから商品の仕入れ・査定・値付けまで一貫して担います。 この仕事の面白さは、「自分の目利きひとつで、価値が変わり、利益が生まれる」こと。 場合によっては、1日で数十万〜数百万円単位の利益を〝自分の成果〟として実感できます。 また、管理職にならずとも年収1,000万円以上が可能！プレイヤーとして勝負し続けたい人にとって最高の環境です。 【 主な業務内容 】 ・ブランド腕時計の査定・仕入れ（業者市場での入札業務中心） ・状態チェック、相場をもとにした値付け ・市場価格やトレンドのリサーチ ・仕入れ後の在庫・データ管理 など ＜ 仕事の流れ ＞ ①市場で査定・仕入候補をチェック ②社内にて下見での情報を元に入札品を決め、1点ずつ値付け ③会場ごとに指定された形式にて入札 ◎扱うのは有名ブランド中心 ◎月に4〜5日程度、東京・横浜など、関東中心に出張あり 【 求人のポイント 】 ✅成果がわかりやすい 自分が仕入れた商品が売れたとき、「いくら利益を出したか」が明確に分かります。 成果が数字でわかるので、努力や判断が曖昧に評価されることはありません。 ✅プレイヤーとして稼ぎ続けられる 一般的な会社のようにマネジメントに進まなくても、スキルを磨くことで年収を上げ続けることが可能。 〝現場のプロ〟として評価される環境です。 ✅知識と経験がそのまま武器になる 扱う価格帯が上がるほど、求められる判断力も高度に。 相場・トレンド・希少性など、積み重ねた知識がダイレクトに成果へとつながります。 ✅裁量が大きく、自分のスタイルで働ける 仕事の進め方は個人に委ねられており、自分のペースで集中して取り組める環境です。 【 CLOSERについて 】 創立以来ずっと黒字の安定経営！ 2005年の創業以来黒字経営を維持。 昨年は年商242億円を突破！右肩上がりの成長を続けています。 従業員数も順調に増えており、それに伴い現在は社内体制を見直し中！ 年間休日が103日→115日に増え、より成果が反映される新しい評価制度も策定しています。

賞与4ヶ月分｜創業以来ずっと黒字経営｜日勤固定で安定して働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定経営 × 一生モノの技術 時計に再び命を吹き込む仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界未経験者も大歓迎！ 製造業で培った手先の器用さを、一生モノの技術へ変えませんか。 黒字経営を続ける安定基盤のもと、腰を据えて技術習得に打ち込める環境が整っています。 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅ 年商240億円突破の成長企業 ✅ 賞与実績平均4ヶ月分！ ✅ 実質年間休日120日！ →年間休日115日＋年次有給休暇5日 ✅ 完全私服OK！ ✅ 9時半時始業＆残業少なめ！ ✅ 日勤のみで規則正しい生活 ✅ 工場での研磨経験が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、仕入れた時計を美しく整え、商品価値を高める役割です。 ブランド時計の研磨スタッフとして、先輩と協力しながら1日40～50本の時計をきれいに仕上げます。 ▼具体的には… 時計の外側（ケースやベルト）を保護し、必要な部分だけを研磨。 ↓ 専用の機械で金属の表面を薄く削り、傷やくすみを除去。 ↓ 必要に応じて分解し、細かな部品を洗浄・乾燥。 ↓ 組み立て直して、仕上がりを確認します。 ★作業中は粉が舞うことがあるため、防護メガネやマスク、つなぎを着用。 必要に応じて時計を分解して行うなど、安全と品質の両方を大切にしています。 ＼こんな方は大歓迎です／ ◎明るいあいさつができ、基本的なマナーを大切にする方 ◎報告・連絡・相談をきちんと行い、信頼関係を築ける方 ◎前向きな姿勢で、業務改善にも積極的に取り組める方 高額な商品を扱うため、「丁寧さ」「正確さ」が求められます。 「目の前の仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方」であれば、きっと活躍できます。 あなたのこれまでの経験や工夫したことを、ぜひ履歴書や職務経歴書で教えてください。

運転免許のみでOK!!気軽に頼ってください！身一つで入寮◎✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■板金作業 カンタンに言えば、金属の板(トタンなど)を加工したり、取り付けたりする仕事です。 建物の屋根や壁などに使われます。 ＜まずはこんな事からスタート＞ ・材料や道具を運ぶ ・加工作業のカンタンな補助 ・現場の清掃、片付け など まずは補助からスタート。 「モノづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 という方も大歓迎！ ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

PC好きなら、きっと天職！／未経験から始めるエンジニア職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守 「通信インフラってなに？」でもOK！知識・経験ゼロでも１年かけてプロに育成します！ +‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◇◆求人POINT◇◆ +‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨PC好きの未経験者大歓迎！先輩が丁寧に指導します ✨創業66年の安定企業で、腰を据えて長く働ける！ ✨ノルマなし、営業行為一切ナシ ✨年間休日130日！土日祝休みの完全週休2日制 ✨夏休み（お盆休み）と年末年始休暇は9連休♪ ✨成長意欲重視！面接1回でスピーディーに決定 ✨無料駐車場完備！マイカー＆マイバイクで通勤ラクラク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィス内のサーバーやネットワークの土台をつくって、インターネットやPCを快適に使えるようにするのが、インフラエンジニアのお仕事。 「未経験者にはハードルが高そう…」。そんなイメージが先行するかもしれません。でも、当社には未経験からスタートし、わずか数年でエースとして活躍しているエンジニアがいます。未知の分野であっても、先輩社員が丁寧にサポートし、イチから学べる環境を整えておりますので、「PCをいじるのが好き」「ネットワークに興味がある」という方は、ぜひ飛び込んでください。ゼロから一生モノのスキルを身に付け、通信インフラのスペシャリストとして新たなキャリアをスタートしてみませんか？ 【具体的には】 法人のお客様に対し、ネットワークの設計、社内ネットワークの構築、ビジネスホン、サーバーの設置、セキュリティソフト等の導入時のアドバイスサポート全般をお任せします。 【業務の流れ】 ▼NTT様からネットワークを導入・変更したいお客様のご依頼情報が入る ▼管理者がお客様・案件をエンジニアに振り分ける ▼お客様先に訪問し、状況やご要望をヒアリング ▼必要なシステムのプランを提案 ▼業者の手配、導入・工事 ▼必要に応じて導入直後のフォロー ※案件の振り分けは業務量やスキルを考慮して行いますのでご安心ください。 【入社後は】 数日間は座学にてビジネスフォンやネットワークの基礎知識について学びます。 その後は先輩エンジニアに同行してのOJTとなります。あなたの気持ちに寄り添いながら、じっくり丁寧に1年程度かけて一人前に育てます。 また、わかりやすくまとめたマニュアルも完備。知識・経験ゼロからでも安心して始められます。 【メリハリをつけて働ける環境】 定時退勤を推奨している現場が多く、残業は少なめです。固定残業代は40時間分を含みますが、実際の残業は繁忙期の3～5月でも月20時間程度、それ以外は月10時間程度。 40時間を超えることは基本的になく、メリハリをつけて働ける環境です。 【お客様・導入現場について】 ◎お客様は中小企業・個人商店から大企業・大型商業施設まで様々 ◎1日1～3件のお客様を訪問。ほとんどが名古屋市内 ◎工期は規模にもよりますが、1日～1ヶ月程度 ◎基本的に社用で移動／業務の都合により直行直帰も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅『精晃電設』について 私たち『精晃電設』は1960年創業。電話回線工事を主軸にスタートし、現在では通信設備工事や電気設備工事を手掛けるなど、事業を拡大してきました。 ■通信建設…ケーブル構築や電柱工事など ■加入者開通工事…Wi-Fi工事など光ケーブル設置 ■SE業務…インフラなどシステム・サーバー構築 3つの業務を分担して行うことで、現在では多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 また、当社は創業以来、和やかな社風で働きやすさが自慢。27年勤務の社員も在籍しており、長く働ける職場です。 ✅大切なのは誠実でミスのない対応 いまやどんな業務にも欠かせない電話やネットワーク。故に私たちは社会的責任のある仕事を任されているともいえます。 ですので、当社ではお客様のご依頼・ご期待に正確に応えていくことを第一に考え、エンジニアに対して導入件数等のノルマは設けていません。 あなたにも、一つひとつの案件に誠実に対応し、ミスのないネットワーク導入を目指してほしいと思っています。 ✅代表からのメッセージ 「人を大切にする会社でありたい」 私が会社経営で大切にしているのは、愛情と思いやりを持って人と接することです。 仕事には、楽しいことだけでなく、悩むことや壁にぶつかることもあります。 だからこそ、お互いを尊重し、支え合える関係が大切だと考えています。 一人ひとりには、それぞれにしかできない役割や可能性があります。 精晃電設株式会社で働くことを通じて、自分らしい成長や人生につながる何かを見つけていただけたら嬉しく思います。 私たちは、社員はもちろん、そのご家族にも「ここで働いていてよかった」と思っていただける会社を目指しています。 経験の有無だけで人を判断することはありません。 人を大切にできる方、仲間を思いやれる方、自分らしく前向きに歩もうとする方と、一緒に働きたいと考えています。 あなたとの新しいご縁を、心より楽しみにしています。 〈アピールポイント〉 【新しい技術続々と！成長意欲のある方にピッタリ】 この仕事では、一つひとつの案件に誠実・確実に対応していくことが、スキル向上に直結します。 弊社では、小型の案件が多いため基本的に待機状態がありません。 未経験者が経験を積んでいただける環境です。 成長に合わせて、大規模案件や少し複雑な案件もお任せしていく予定ですが、そんな現場をミスなく完遂できた時は、大きな達成感を得られるはず。 また、ネットワーク関連は新しい技術もどんどん出てくる分野でもあります。 新しいものが好き、変化を楽しみたい、という方も飽きずに働ける仕事・業界です。 資格取得支援制度も用意。受験費用を会社が負担するなど、スキルアップをしっかりサポートしています。 【社員インタビュー】 前職は不動産賃貸の営業でした。残業も多く、休みもとりづらい環境だったということもあり、プライベートと両立できる環境を求めて転職を決意しました。 オン・オフ切り替えて働ける、いまの職場にたいへん満足しています。 上司にはなんでも相談でき、会社は働きやすい環境を整えるために、つねに社員の声に耳を傾けてくれています。 実際に、社員の意見をもとに社用車を買い替えてくれたのにはちょっと驚きました。（先輩社員Ｍさん）

1日5、6件の訪問でオンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 精神科特化型の訪問看護ステーションでの看護業務です。 精神疾患をお持ちの方々の心のケアや 地域生活の支援、 精神科訪問看護をお願いします。 利用者様との対話を通じて、日常生活の安全と 安心を支えるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. オンコールや夜勤はありますか？ A. ありません。 完全な日勤のみの勤務です。 オンコール対応や夜勤、深夜の呼び出しなどは 一切ありません。ご自身のプライベートを 最優先にできます。 Q. 1日の訪問件数が 多くて体力がもつか不安です。 A. 1日5、6件の訪問に抑えています。 無理のない訪問スタイルを徹底しており、 ゆとりを持って1人ひとりの利用者様に 寄り添える件数設計にしています。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 時間外が発生した場合は残業代を 全額支給します。実際の残業は 月平均20時間以内となっており、原則定時で 退社できます。 Q. 職場の定着率はどうですか？ A. 開業以来、退職者はゼロです。 「働きやすさをお約束します！」と 代表取締役の林。スタッフの皆さんが 安心して長く働ける環境づくりを 徹底しています。 ■仕事内容 ・精神科訪問看護業務（1日5、6件の訪問） ・利用者様の心身の健康管理と日常生活の支援 ・対話を通じた心のケアと状況の観察 ・主治医や地域機関との連携 ・電子カルテ等への訪問報告書の作成 ■研修・サポート体制 ・同行訪問による丁寧なサポート ・4ヶ月に1回の外部専門家を招いた専門研修 ・未経験者やブランクがある方も 安心して慣れていける環境 ■職場環境 ・代表やスタッフ間の距離が近く、何でも 相談できる温かい雰囲気 ・利用者様も 優しく落ち着いた方々ばかりなので、 安心してお仕事ができます ・「地域に貢献でき、自分の時間も 大切にできて嬉しい」と、実際に 転職してきた職員の声も届いています ■給与・手当 ・月給32.5万円以上の高給与水準(資格手当・職務手当・訪問手当・報告書手当含む） ・訪問手当：81件目から１件1500円支給） ・報告書手当：1名につき300円支給（月平均で＋7,000円前後支給あり） ・業績好調につき、令和5年には決算賞与を支給 ■勤務時間・休日 ・8:50～17:20（実働7.5時間・休憩1時間） ・日勤のみの勤務 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日

好きという気持ちや、独学の努力を活かして成長できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア インフラエンジニア（インフラ計画・サーバ保守）の募集です。 「パソコンを触っているときが一番楽しい」、そんな“パソコンオタク気質”な社員が活躍中です。 ―――――――――――― 【「パソコン好き」「ネットワークが好き」その気持ちを、仕事へ 】 「パソコン・ネットワークをいじるのが好き」その気持ちを、次は仕事のフィールドで育てていきませんか？ 未経験からでも大丈夫。私たちは、“今のあなた”の探究心や好奇心をしっかり見ています。 ITインフラの世界は日々進化しており、学び続ける姿勢こそが、活躍するエンジニアの共通点です。 当社では、資格取得支援や書籍購入補助などの制度も充実。先輩たちも日々、自分のスキルを磨きながら現場で成長しています。 「意欲はあります」「入社後に勉強します」──その言葉はもちろん大切ですが、 当社のように技術を強みに働く環境では、その意欲が“実際の行動”や“小さな実績”にどうつながっているかがポイントになります。 準備が整う前に現場に出ると、「好き」がプレッシャーに変わってしまうことも。 だからこそ、入社前から少しずつでも学びを積み重ねている方と一緒に成長していきたいと考えています。 たとえば、こんな経験がある方は大歓迎です。 ・趣味でネットワークやサーバ構築をしていた方 ・LANケーブルを自分で配線して通信を通したことがある方 ・通信の疎通確認がうまくいった時に嬉しくなる方 ・設定よりも、配線や構成を考えるのが好きな方 ・自作PCの静音化・冷却性能にこだわった経験がある方 ・ソフトウェアや通信の仕組みを調べて動作確認したことがある方 ・仮想環境（例：VirtualBox／VMware／AWSなど）で検証した経験をお持ちの方 ・トラブルが起きた時に「なぜ？」を突き止めるのが得意な方 ・つい、配線・設定・コードを同時に触ってしまうくらい好奇心旺盛な方 このくらいの経験があれば、インフラエンジニアとしての素地は十分です。 「まだそこまでできていない…」という方も、これからの行動で十分追いつけます。 実際に、一度目の応募後に基礎から学び直し、再挑戦して見事入社した先輩もいます。 あなたの「PC好き」「ネットワークが好き」という気持ちを、“仕事の実績”という次のステップへ。 その一歩を、私たちは全力で応援します。 【 応募される方へ 】 2026年3月に設立18周年を迎えた当社は、金融業界を中心に安定した成長を続けています。 小学校でのプログラミング教育が必修化され、IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来はもはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 システム開発では、極力バグを出さないのはもちろん、使いやすさを最優先。エンドユーザーと直接意見を交わし、「こちらのほうが便利では？」と一歩先を考えた提案を行う姿勢を大切にしています。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。経験が浅くても大丈夫！一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか？ 【当社について】 名古屋でリース会計システムや金融関連システムを中心に、多くの企業様の業務を支えるITソリューションを開発しています。 社会を動かす“しくみ”を作るのが私たちの役目です。 ※画像は生成AIで作成しています

日曜＋平日休／夜勤・残業なし✨医療行為少なめでブランクも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 同じ看護士として働くのに ＼ 働き方はこんなに違う！？ ／ ✅寄り添い重視の“カフェ風”デイサービス ✅夜勤・オンコールなし！ ✅8:30～17:30｜残業ほぼナシ♪ ✅完全週休2日制＜日曜＋平日休み＞ ✅医療行為少なめ！ ✅入社後3か月はペア体制で ブランク復帰も安心 地域密着のデイサービス施設で、 利用者さまの健康管理をお任せします。 医療行為は少なく、対話や見守りを 通じた「寄り添う看護」が中心。 復職希望の方、介護施設が初めての方も、 安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ・到着時のバイタルチェック ・皮膚の状態確認や簡単な処置 ・入浴後のケア・補助 ・軽リハビリの補助・見守り ・食事・おやつ時の見守り・交流 ▼1日の流れ（例） 9:00 利用者さま到着・健康チェック 10:00 処置・記録 12:00 ランチ見守り 13:45 リハビリ補助 15:00 記録整理・処置 16:00 おやつ・談笑 16:40 お見送り・送迎 ⭐夜勤なし×日勤固定の安心リズム 勤務時間は8:30～17:30。 夜勤やオンコールは一切ありません◎ 基本は定時で即退社できるので、 家族の予定とも合わせやすく、 生活のリズムが崩れにくい環境です。 ⭐ブランク歓迎！3か月の復職支援 入社後3か月は先輩スタッフとペアで行動。 いきなり独り立ちさせることはありません。 医療の現場から離れていた方、介護施設が 初めての方にも安心のスタートが切れます。 ⭐医療より“寄り添い”を大切に 施設はまるでカフェのような落ち着いた 空間。音楽が流れ、笑い声が響く雰囲気 の中で、利用者さまと自然に関わること ができます。医療処置に追われる のではなく、一人ひとりと向き合える 時間があるのが魅力です。 ⭐完全週休2日制＋有休も取りやすい お休みは日曜＋平日1日の完全週休2日制。 有休や年始休暇もあり、しっかり休んで、 しっかり働けます。パート勤務も相談可。 ライフステージに応じた柔軟な働き方が 可能です。 ⭐通いやすさも◎中川区×車通勤OK 「長良橋」交差点から徒歩5分。 マイカー通勤もOKで、天気に左右されず 通勤ストレスも少なめ。地域密着で長く 働きたい方にぴったりの立地です。

困っているなら、とりあえず頼ってください◎身一つで入寮OK✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■土木作業 公共事業(道路、河川、上下水道など)の現場で、土木作業全般を行います。 といっても、未経験の方にいきなり難しいことは任せません！ ＜まずはこんな事からスタート＞ ・作業で使う道具の準備、片付け ・資材などを運ぶ ・土を掘ったり、ならしたりする作業 ・現場の清掃 など ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！ 特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

困っているなら、とりあえず頼ってください◎身一つで入寮OK✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■土木作業 公共事業(道路、河川、上下水道など)の現場で、土木作業全般を行います。 といっても、未経験の方にいきなり難しいことは任せません！ ＜まずはこんな事からスタート＞ ・作業で使う道具の準備、片付け ・資材などを運ぶ ・土を掘ったり、ならしたりする作業 ・現場の清掃 など ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！ 特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

困っているなら、とりあえず頼ってください◎身一つで入寮OK✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■鳶職 現場での高い場所での手元作業や、資材を運ぶ作業を担当します。 といっても、未経験の方にいきなり難しいことは任せません！ ＜まずはこんな事からスタート＞ ・材料を運ぶ ・材料などの取り手 ・地上での資材の整理、片付け など ゆくゆくは墜落制止用器具（フルハーネス）や 玉掛けの資格を取得してもらいます。 玉掛けは、資材にワイヤーやスリングをかけ、 クレーンに合図を送る重要な役割です☆ ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！ 特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

夜勤ナシ／技術習得など頑張りはしっかりキャリアや給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 美容クリニックにて、ドクターの診療補助､美容施術などをお願いします。 また､来院状況によっては受付･カウンセリングなどもお願いすることもあります｡ ＜きんさんクリニックについて＞ きんさんクリニックは、名古屋で注目の美容クリニックになります。 もっと多くの方の「美」についての希望や悩みを解決したいとの思いから、2024年4月に銀座院もオープンしました。 ｢脱毛｣｢トーニング｣｢M22｣｢HIFU｣｢ポテンツァ｣｢ハイドラフェイシャル｣｢ボルニューマ｣をはじめとした多彩な美容診療メニューと､ 様々なお悩みに合った｢クリスティーナ｣｢ゼオスキン｣｢ナビジョン｣などのドクターズコスメを多数取り揃えています｡ 【アピールポイント】 理想のキャリア・働き方が叶う職場です！ ＊週休3日制で抜群のワークライフバランス◎ ＊入社月から月給33万円スタート！技術習得後は40.5万円！ ◇頑張りをしっかり評価し､できることが増えれば給与もＵＰ！これまでに習得した美容の知識･スキル･経験を無駄にすることなく､長く安心して働き続けながらキャリアアップと自分らしい働き方の両立を実現しましょう！ 【入社後は…】 必要な知識を丁寧にお教えし、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 まずはクリニックや患者様のことを理解し「もっと美しくなりたい」という患者様の想いに寄り添い、明るく丁寧な対応を通じて、安心感や満足感を提供することが大切にしていただければと思います！

安定企業でイチからスキルを学ぶ！ノルマなし＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ……………………………………………… 【文系出身の未経験者が活躍中！】 ▼注目ポイントはコチラ！！▼ ✅研修充実で着実にステップアップ！ ✅有給最大20日付与！ プライベート重視派にも嬉しい♪ ✅一生モノの国家資格を会社負担で取得可！ ✅ノルマ・飛び込み一切ナシ！ ……………………………………………… 【仕事内容】 当社のお客様である大手・一流メーカーや 公共施設などを定期訪問し、空気圧を 送り出す機械「エアコンプレッサー」の 点検・整備、および新しい設備への 更新・追加導入のご提案をお任せします。 【具体的には】 ■保守点検サービス（約7割） お客様先でコンプレッサーの定期点検や 簡単な部品交換などの実作業を行います。 プロとしてメンテナンスを 手がけるため、お客様から直接 「ありがとう」と頼りにされるやりがいが あります！ ■法人ルート営業（約3割） 長年お取引のある約600社の既存顧客 （ノルマや飛び込みは一切なし）を 定期的に訪問。点検・整備の スケジュール調整や、お見積書の 作成・提案を行います。 「話すのが苦手…」という方もご安心を！ 既にお付き合いのあるお客様ばかりなので、 上手なトークよりも「顔を覚えて もらうこと」や「しっかり話を聞くこと」 が大切です。口下手でもコツコツ誠実に 対応できれば問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文系出身の方も安心♪ 知識0からプロへ成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩たちも全員未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具を触ったことがなかった文系出身の 先輩も、3年ほどかけて一人前に成長して います。 1年目は知識やメンテナンス技術の基本を じっくり学ぶ研修期間。焦らず慌てず、 あなたのペースで技術営業としての 第一歩を踏み出せる環境です。 ✨プライベート重視派にも嬉しい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7時間30分で残業は月平均15時間程度。 有給休暇は最大20日付与され、前年度の 平均取得日数はなんと「17日」です！ 時間単位での取得も可能なため、 ご家族の都合などに合わせて 「2時間の早退」や「午前休」など柔軟に 調整可能。公私ともに充実した生活を 送りましょう！ ✨国家資格を会社負担で取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンプレッサーのプロとして一生の 財産となる国家資格が手に入ります。 電気工事士や管工事施工管理技士、 冷媒回収技術者など、実務に役立つ 多彩な資格の取得費用は会社が全面的に バックアップ。未経験からでも、着実に 市場価値の高い専門スキルを身につけて いくことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐SNSでリアルな仕事現場を発信中！⭐ 「エアコンプレッサーって何？」 そんな疑問も一発解決！TikTokやInstagram で『赤津機械』と検索してみてください♪ 「1日のスケジュール」や「機械の仕組み」 を、動画で分かりやすく解説しています。 職場のリアルな雰囲気や、一緒に働く 先輩たちの素顔も大公開中！ ぜひ覗いてみてくださいね。 Instagram： 赤津機械(株) akatsu.recruit TikTok： ジェットコースターを動かす会社？！ 赤津機械 ＠akatsukikai.recruit ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【土日休み】10月1日オープン！お互い様の精神で休めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「子どもたち一人ひとりに 寄り添った支援がしたい。」 そう思って選んだ福祉や教育の仕事。でも現実は —— 日々の業務に追われて、子どもと 向き合う時間がない 急な休みを言い出しづらく、プライベートを 犠牲にしている 「本当はもっとこうしてあげたいのに」と葛藤を 抱えている 子どもを想う気持ちが強いあなただからこそ、 ここでその優しさを形にしませんか。 10月1日に オープンする放課後等デイサービス「まなべーすワン」は、定員10名の少人数制。子どもたち一人ひとりの様子や反応を見ながら、その子が持つ「得意・苦手」をじっくり見つけていける環境です。 そして何より、働くスタッフのゆとりを 大切にしています。土日休みの完全週休2日制に 加え、有給休暇の取得や急な休みの相談にも 全員でカバーし合える体制を整えています。 「お互い様」で助け合う風土があるから、家庭や プライベートと 両立しながら安心して長く続けられます。 ■仕事内容 10月1日にオープンする施設にて、 子どもたちの見守りや学習支援、 遊び・体験活動のサポートをお任せします。 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■まなべーすワンでの活動づくり 決まったプログラムを一律に行うのではなく、 子どもの興味や得意・苦手に 合わせてその日の活動を考えていきます。 たとえば、カードゲームや宿題サポートで 人との関わり方を学んだり、実験やものづくりで 新しい体験をしたり。デジタル教材や プログラミング、思考課題などを 取り入れることもあります。 「どんな体験が合うか」 「どんな声かけなら取り組みやすいか」など、 スタッフ同士で相談しながら、みんなで 新しい施設を一から 一緒につくっていきましょう。保育園などで 経験してきた遊びや活動のアイデアも 大歓迎です。 自分の考えや工夫を仕事に反映し、施設や 子どもたちのために動いたことは、昇給や賞与、 今後の役割にもしっかり反映していきます。 ■1日の運営スケジュール ・児童発達支援 10:00 療育プログラム 12:00 お迎え ・放課後デイサービス 13:00 学校へ送迎 14:00 学習サポート 15:30 療育プログラム 17:00 帰宅・送迎 ■「まなべーすワン」が生まれた理由 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中で過ごすより、少人数の環境で 一人ひとりをしっかり見守った方がいい子もいる」と感じるようになりました。一方で、普段は放デイを利用しながらも、「長期休みは、まなべーすで過ごしたい」と言ってくれる子どもたちも。 そこで、“まなべーすらしさ”を活かしながら、 その子に合った支援ができる場所をつくりたい。 そんな想いから生まれたのが、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」です。

【土木工学系学科卒・必須】実務未経験で年収525万〜！

仕事内容 【※重要：応募条件について※】 本求人は専門性が求められる育成枠のため、「大学・高専・専門学校等にて、土木工学系学科を卒業された方」のみを対象としております。 文系学部卒の方や、土木に関する基礎知識を持たない方のご応募はお見送りとなります。あらかじめご了承ください。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 学校で学んだ「土木の知識」を最大限に評価！ ✨ 実務未経験スタートでも初年度から年収525万円〜 ✨ 国家資格「技術士」の取得を全社を挙げてバックアップ ✨ 国交省から毎年表彰される、圧倒的な技術力と経営基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「せっかく土木を学んだのに、 今の環境では専門性が身につかない」 「給与が上がらず、将来に不安がある」 そんな現状でくすぶっていませんか？ 当社は、土木の基礎知識を持つあなたの ポテンシャルに『初年度から年収525万円』 という最高の待遇で先行投資します。 残業は月平均30h程。労働環境を整え、 「技術士」を目指すための舞台は用意しました。 本気で市場価値を高めたい方をお待ちしています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木設計（道路・橋梁）の図面作成・修正 ・構造計算や数量算定などのデータサポート ・報告書などのドキュメント作成補助 ・各種調査資料の整理 インフラ整備の要となる建設コンサルタントとして、設計業務全般をお任せします。 まずはあなたの適性やスキルに合わせて、基本計画書の作成補助など、先輩技術者のアシスタント業務からスタート。 いきなり高いハードルは要求しません。実務未経験からでも、着実にプロへと成長できる育成枠としての採用です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:00 朝礼・チームでスケジュールの共有 09:30 CADソフトを用いた図面の作成・修正 12:00 リフレッシュも兼ねてランチタイム（1時間） 13:00 設計に必要なデータの収集と計算補助 16:00 ベテラン技術者への進捗報告と相談 17:30 業務終了。退社後は資格の勉強へ！ ※法定外休日の無許可出勤の禁止など、メリハリのある働き方を徹底しています。 ⭐ 圧倒的な教育・資格取得支援 ─────────── 実務未経験の方にはOJTで丁寧にお教えします。 当社の目標は、あなたに「技術士」や「RCCM」を取得していただくこと。 経験に関わらず、技術士試験対策や技術提案書作成の社内講習会などへ参加可能。 30代前半で技術士を取得するためのノウハウを、出し惜しみすることなく提供します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 目標は「技術士」や「RCCM」の取得です！ 資格取得後は、技術士（月3万円）などの 資格手当として給与にしっかり還元。 国交省案件も多数手掛ける当社で、 道路や橋梁設計のプロフェッショナルへと 着実にキャリアアップできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 技術者の価値は、知識と資格で決まります。 当社は、本気で成長したいと願う若手への 投資（給与や教育体制）は惜しみません。 「今の環境を変えて、自分の市場価値を 圧倒的に高めたい！」 そんな熱い思いを持った方のご応募を 心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 1956年創業の歴史ある建設コンサルタント。 国土交通省やNEXCO、地方自治体から バランス良く受注し、特に橋梁分野と・道路分野では 全体の50%以上のシェアを誇ります。 国交省からの表彰も毎年受賞しており、 高い技術力で安定した経営を続けています。

運転免許のみでOK!!気軽に頼ってください！身一つで入寮◎✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■鳶職 現場での高い場所での手元作業や、資材を運ぶ作業を担当します。 といっても、未経験の方にいきなり難しいことは任せません！ ＜まずはこんな事からスタート＞ ・材料を運ぶ ・材料などの取り手 ・地上での資材の整理、片付け など ゆくゆくは墜落制止用器具（フルハーネス）や 玉掛けの資格を取得してもらいます。 玉掛けは、資材にワイヤーやスリングをかけ、 クレーンに合図を送る重要な役割です☆ ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！ 特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

看護師免許＆経験１年以上必須⭐オープニングスタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌱2026年 新初夏オープン！ 【精神科専門】訪問看護ステーション オープニングスタッフ募集 ✨精神科での勤務経験を、在宅医療の現場で活かしませんか？ 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「病院で培った経験を新しい環境で活かしたい」 「訪問看護に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ⚠️精神科での勤務経験をお持ちの方のみの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種① 訪問看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ✅1件あたり30分程度のご自宅への訪問 ✅健康状態のチェック ✅服薬管理 ✅メンタルケア （お悩みの聞き取り・相談対応・助言など） ✅報告書作成などの事務業務 🌟原則2名体制での訪問！ 訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【こんな方におすすめ】 🔹精神科での経験を活かしたい方 🔹在宅医療にチャレンジしたい方 🔹利用者様に寄り添った看護を実践したい方 🔹新しい環境でキャリアアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種② 管理者（1名） ━━━━━━━━━━━━━━━ 新規立ち上げの中核メンバーとして、ステーション運営全体を担っていただきます。 現場管理だけでなく、事業運営にも深く関わることができる、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ✅ステーション運営管理 （利用者数・稼働・収支管理） ✅スタッフマネジメント （人員配置・シフト調整） ✅営業・関係機関との連携 （病院・相談支援専門員など） ✅訪問看護業務 （必要に応じて） ✅本部への報告・連携 請求業務・制度対応は本部がサポートします！ 【この仕事の魅力】 ✅オープニングスタッフとして立ち上げに携われる ✅大きな裁量のもと、アイデアを形にできる ✅本部のサポート体制があり、現場任せにしない運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐精神科経験を活かせる ⭐訪問は原則2名体制で安心 ⭐訪問看護未経験の方も歓迎 ⭐新規立ち上げメンバーとして活躍できる ⭐利用者様とじっくり向き合える環境 あなたの経験が、地域で暮らす利用者様の安心につながります。 新しい訪問看護ステーションを、私たちと一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

経験を生かし、上流設計へ。｜完全週休2日｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、金型設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培ってきた設計経験を、 より上流へ、より難しい領域へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内の主要航空機メーカー3社と 直接取引を行う当社。 完成した仕様に沿って 図面を描くだけではありません。 お客様との打ち合わせを重ね、 構想や仕様を検討する段階から ものづくりに参加します。 航空機・ロケットを中心に、 これからのエネルギーを支える 核融合炉の構成部品や治工具まで。 大型・複雑・一品物の設計に 挑戦しながら、 設計者としての専門性を さらに高められる仕事です。 今回は、3DCADを用いた 設計実務経験をお持ちの方を 経験者として募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■航空機・ロケット向けの 治工具の構想、詳細設計 ■お客様との仕様確認、技術打ち合わせ ■構造、部品配置、材質、 製作方法などの検討 ■CATIA V5による 3Dモデリング、図面作成 ■自社設備や製造工程で 製作できるかの検証 ■加工方法を踏まえた 設計変更、改善提案 ■製造・品質保証部門との 打ち合わせ、進捗調整 ■核融合炉の構成部品データの 確認、検証、設計調整 ■製品加工に必要となる 治工具の設計 図面を描いて終わるのではなく、 「この構造で製作できるか」 「どうすれば精度を出せるか」 「より良い製作方法はないか」 まで考え、製造現場と連携して ものづくりを成立させます。 【使用ソフト】 CATIA V5 CATIA V5の使用経験は歓迎しますが、 必須ではありません。 ほかの3DCADによる設計経験を お持ちであれば、操作方法や 当社の設計手順を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主要メーカーと直接向き合う、 上流からのものづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、国内の主要航空機メーカー 3社すべてと直接取引しています。 お客様から仕様を受け取って そのまま形にするだけではなく、 開発・試作の初期段階から 打ち合わせに参加。 どのような構造にするのか、 部品をどう配置するのか、 どうすれば実際に製作できるのかを お客様と一緒に考えます。 10mを超える大型のモノや、 複雑な形状・高い精度が求められる 治工具など、案件の多くは一品物。 過去の設計実績も参考にしながら、 一つひとつ異なる課題に向き合い、 答えのない設計を形にしていきます。 簡単な仕事ではありません。 だからこそ、設計者として 技術を突き詰めたい方にとって、 挑戦しがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航空宇宙で培った技術を、 核融合という次の産業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ また当社はHelical Fusionと協業し、 世界初の実用発電を目指す 最終実証装置「Helix HARUKA」の 構成部品製作にも携わっています。 客先から支給された製品データを 確認・検証し、当社の設備や工程で 実際に加工できる形へ整える仕事です。 核融合に関する専門知識は、 入社時点では必要ありません。 設計や製造に関する経験を活かし、 必要な知識を実務で身につけられます。 なお、核融合関連の設計案件は、 年間を通して常時発生するものでは ありません。 案件のない期間は、航空宇宙分野などの 金型・治工具設計を担当します。 航空宇宙と次世代エネルギーの両方で、 設計者として経験の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この先も、安心して 設計を続けられる会社へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「設計の仕事は続けたい」 「もっと技術を高めたい」 でも、会社や業界の先行きには 少し不安を感じている。 そんな方にも、安心して 次のキャリアを選んでほしいと 考えています。 当社は、国内主要航空機メーカー 3社との直接取引に加え、 鉄道車両、道路インフラ、産業機器、 新エネルギーなどへ事業を展開。 特定の取引先や一つの分野に 過度に依存しない事業基盤が、 会社の安定性につながっています。 また、社員一人ひとりの技術を 会社の財産だと考え、 景気が大きく落ち込んだ時にも 人員削減を行わず、 雇用を守ってきました。 腰を据えて難しい設計に挑み、 プロフェッショナルとして 技術を磨き続けられる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

気づけば8年。－－－長く続けられる理由がここにある

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ――― 小さな建設会社に、気づいたら8年。 長く働くワケは、 実はとてもシンプルでした。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ＜電話応募ももちろん歓迎＞ 「求人をみて電話しました。」 とお電話ください★ →【08069243296】 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■夕飯は毎日、家族そろって 食卓を囲めること。 ■子どもの運動会も、 趣味のイベントもフル出席できること。 ■昇給や賞与で「お父さんありがとう」 と笑顔をもらえること。 ■ボーナスでまたひとつ、 家族の思い出が増えること。 そんな日常を支えているのが、 岩城建設の施工管理の仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・施工スケジュールの作成・調整 ・作業スタッフの手配・管理 ・安全や品質の管理業務 ・現場写真や進捗の記録管理 ・自治体提出用の書類作成など ⭐経験問わず馴染みやすい現場 施工管理未経験の方でも、 丁寧なOJTでフォローします。 現場は1～6名体制のチーム制で、 20～40代が中心。年齢や経験に関わらず “話しやすい”“動きやすい”雰囲気が自慢です。 ⭐地域密着＆転勤なしの安定基盤 公共事業を中心に、安定した案件数と 地域密着型の働き方が魅力。 転勤ナシで腰を据えて働きたい方にピッタリ ⭐業績安定だから収入も安心 公共インフラ工事を中心に安定した受注があり、賞与は今年度「年3回」支給！ なかでも春の賞与は、社長から「しっかり遊べ！」という想いを込めて支給される特別なもの。 日々の頑張りをねぎらい、社員一人ひとりを気遣ってくれる温かい社風が根付いています。 未経験でも月給35万円スタート。 資格取得や経験に応じて昇給・手当も加算され、月収40万円以上も目指せます。 ⭐待遇も日々アップデート 定時退社の推進、現場工程の見直しなど、 従業員が安心して働ける環境づくりを 続けています。 有給もほぼ100％消化されており、 社員の声にしっかり耳を傾ける 柔軟な体制が魅力です。

家族の時間も看護師としてのキャリアも大切。4月OPENの施設

仕事内容 ＼施設の魅力がもっとわかる！／ ★ 採用サイトはこちら！ ★ https://legame.recruitsite.net/ ＼4月OPENの新施設で募集／ ＊病院のような突発的な緊急対応は少なめ ＊複雑な医療機器操作より観察眼と声掛け ＊無料のまかないでお弁当作りの手間なし ＊日勤メイン・残業なしで家庭と両立可能 ＊代表が目指す人が辞めない環境づくり 【仕事内容】 新規オープンの施設にて、利用者様の健康管理をお願いします。治療が目的の病院とは違い、「生活の場」での看護なので、利用者様一人ひとりとゆっくり向き合いながらケアができます。 ＜具体的には＞ 〇日々のバイタルチェック（血圧計・体温計） 〇服薬管理、経管栄養、インスリン注射の対応 〇往診医との連携、ご家族への健康状態報告 〇介護スタッフとの連携・情報共有 〇利用者様とのコミュニケーションと見守り ～～ 入社後について 入社後1ヶ月は感覚を取り戻すためのリハビリ期間。いきなり一人でお任せすることはなく、まずは先輩の横について当施設の流れをゆっくり確認することから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【治療から「維持」へ】 病院が「体の悪いところを治療する場所」なら、介護施設は「今の状態から悪くならないよう維持する場所」。突発的な緊急対応は少なく、利用者様とゆっくり向き合える穏やかな看護です。 【手技より見守りと声掛け】 最新の高度医療機器ではなく、血圧計や体温計といったかつて当たり前に使っていた道具がメイン。難しい手技よりも、あなたの「観察眼」や「声掛け」が何よりの医療になります。 【お弁当作りから解放】 復帰時に一番大変な朝の準備。当施設はまかないやドリンクが無料なので、お弁当を作る手間も費用もゼロ。「朝の時間を少しでも余裕を持って過ごしてほしい」という想いです。 【疲弊しない日勤メイン】 病院や他施設での忙しさに疲弊していませんか？当施設は日勤メインで残業なし。お子様の急な発熱などにも理解があり、心と体を休めながら家庭と両立して働ける環境です。 【人が辞めない会社へ】 代表は「人が辞めない会社」を目指し働きやすい環境づくりに何より注力しています。職種を超えたチームワークを大切に、全員が対等でお互い様で支え合う温かい職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社レガーメは、愛知県名古屋市を中心に看護・介護事業を展開しています。ホテル業界出身の代表による「究極の接客業」という視点のもと、利用者様へのホスピタリティはもちろん、スタッフが家庭を大切にしながら安心して長く働けるよう「人が辞めない会社」を目指した環境づくりを徹底しています。

【残業ほぼなし/月1時間以下】賞与年3回／週休2日制／社内独立可能！年収700万円以上も目指せる

仕事内容: ⭐️個別指導塾の教室長のお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼　シーカンパニーの理念　／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

＜オンコール・夜勤・残業なし＞プライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ★☆待遇を見直しました！☆★ スタッフが安心してスタートできる職場づくりのため、試用期間を廃止しました。 初月から満足して働ける給与を支給！ これからも職員の声を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 ココロでは、オンコールと夜勤がないため、仕事とプライベートの時間をしっかりと切り替えて働けます！ 日中は利用者様18～22名に対して、介護スタッフを含めてスタッフは6～9名前後♪ 手厚い人員配置で、介護スタッフと協力して利用者様を支えていただきます。 仕事に追われることも、残業も一切ありませんので、安心して働くことができます☆ 利用者様が健やかな生活を送れるよう、健康管理をお願いします。 利用者様の想いを大切にして、一人一人に寄り添った看護をしてください☆ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* 働きやすい職場環境 ――――――――――――…＊ ★オンコール・夜勤・残業はありません☆ ★仕事のオン・オフが切り替えやすく、プライベートも充実♪ ★長く勤めるほど給与・年収が大幅アップ♪ ★手厚い人員配置で、介護スタッフと協力して働けます！ ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での看護業務をお願いします。 〇バイタルサインの測定 〇利用者様の健康状態の観察 〇身体介助 〇診察の補助 〇服薬管理 〇創傷処置 〇口腔ケア ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ ココロはオンコール・夜勤・残業がなくプライベートと仕事の切り替えができ、満足して働けます★ また、介護スタッフも多数おり、協力しながら利用者様を支えています！ 一人一人の利用者様と向き合う時間をしっかり確保できることも魅力の一つだと感じています♪ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！ ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での看護業務をお願いします。 〇バイタルサインの測定 〇利用者様の健康状態の観察 〇身体介助 〇診察の補助 〇服薬管理 〇創傷処置 〇口腔ケア

好きという気持ちや、独学の努力を活かして成長できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー ✅業界でも珍しい！おすすめポイント （1）年功序列や過去の経験ではなく、あなたの“中身”や“伸びしろ”を大切にします。 （2）資格手当は「毎月」＋「継続」支給 一時金ではなく、毎月の給与にしっかり反映。長く安定して収入アップ！ （3）資格取得も会社が全力支援 推奨資格には書籍購入・受験料を全額サポート。参考書のプレゼントあり！ （4）自作PCや独学経験も立派なアピールに 「趣味で組んでます」も立派な経験！プログラミングコードが好きな人、ぜひ来てください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングが好き」その気持ち、大切に育てていきませんか？ 未経験からのチャレンジも、私たちは“今のあなた”の意欲をしっかり見ています。 IT業界は日々進化しており、学び続ける姿勢が何より大切です。 当社では、資格取得支援や書籍購入補助などの制度も充実。 先輩たちも日々スキルを磨きながら活躍しています。 「意欲はあります」「入社後に勉強します」その意志は出発点として大切ですが、当社のように技術を武器に働く環境では、その意欲が“行動”や“実績”につながっているかがポイントになります。 準備が不十分なまま現場に出ると、つまずいてしまうことも。 「好き」がプレッシャーに変わってしまうのは、私たちも望んでいません。 だからこそ、入社前から少しずつでも学びを重ねている方と、一緒に成長していきたいと考えています。 たとえば、こんな経験がある方は歓迎しています。 ・独学で基礎情報技術者やOracle Java SE Bronzeを取得した ・Java apiを読めるように勉強した ・eclipseをインストール済みで、クラスの概念を勉強している ・プログラミング教室で学び、アプリを複数開発した このくらいの経験があれば、プログラマーとしての素地は十分です。 「まだできていない…」という方も、これからの行動で十分追いつけます。 実際に、一度目の応募後に努力を重ねて再挑戦し、入社した先輩もいます。 あなたの「好き」を、ぜひ実績という形にして、当社に来てください。 その一歩を、私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたの熱意が、ちゃんと届く職場です】 ✅「実力をつけたい」「もっと稼げるようになりたい」——そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。転職回数や学歴ではなく、今のあなたをしっかり見て、受け止めます。 ✅エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えます。 ✅資格手当は毎月の給与にプラス。頑張った分が、ちゃんとカタチになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社したら…】 ▼入社後３ヶ月をめどに研修を実施。以下のような項目を学び、各現場に向かいます。 ・要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、テストといった開発の一連の流れ ・現場で使うプログラミング言語の読み方の習得（VB.net、Java、SQLなど） ・「電卓を作ってみよう」など簡単なプログラミング実習 ▼開発しているアイテムは銀行・会計関連のシステムが中心。まずは比較的慣れているプログラミングからスタートします。 ▼慣れてきたら徐々にレベルアップしましょう！ 【当社について】 名古屋でリース会計システムや金融関連システムを中心に、多くの企業様の業務を支えるITソリューションを開発しています。 社会を動かす“しくみ”を作るのが私たちの役目です。 ※画像は生成AIで作成しています

月収50万以上/賞与年2回/残業10h以内/3・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「作業員ではなく、プロジェクトの舵取り役へ。」 今の現場で、ただコードを書くだけの毎日に物足りなさを感じていませんか？ ✓ 月収50万円以上可能 ✓ 年収650万円以上可能 ✓ 上流からプロジェクトを動かす裁量 ✓ 残業10h以内 ✓ 転勤なしのためワークライフバランスを保てます ✓ 10年、20年先も安心して働ける環境 これまでのご経験を正当に評価することをお約束します。 【 仕事内容】 ■ 経験に基づいた案件選定 スキルに応じて、「要件定義」「設計」「開発」の各工程をお任せします。 単なるテストや保守に留まらず、システムの核となる設計・開発に関われる環境です。 ・プロジェクト規模： 5人程度の小規模開発から、50人規模の基幹システム刷新まで多彩です。 ・主要案件： 自動車・製造業界の基幹システム、物流企業のシステム開発など。 ・担当工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、運用・保守。 【当社の特徴・アピールポイント】 ◆ チームで成長できる開発環境 ◆ 安定した会社経営 × 挑戦できる環境 ◆ 多様な案件で広がるキャリアの選択肢 ◆ 実力を正当に評価する制度 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ 【お取引実績】 ・株式会社学研エデュケーショナル、株式会社学研ロジスティクス ・株式会社シーアイエス ・株式会社川仁 ・株式会社UNO 等 (順不同) 他、銀行などの地元の大手企業様とも多数の取引実績があり、今後も事業を拡大予定！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ 当社では、一人ひとりの成長を全力でサポートする体制を整えています。 経験を活かしながら、さらなる成長を目指せる環境で一緒にチャレンジしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス C e m e C o nはドイツ発の切削工具にダイアモンドとHiPIMSコーティングを提供する、世界一コーティングの技術を誇る会社です。国際的でやりがいのあるハイテク環境でのキャリアを積んでみませんか。 ◆本ポジションについて： 切削工具にダイアモンドとHiPIMSコーティングを提供する名古屋コーティングセンターのオペレーターポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ■受入作業・検査：工具のデータ・情報をPCに入力 ■クリーニング＆前処理 ■工具を装置に入れてコーティングマシンを操作 ■出荷・検査作業など お客様から受け入れたツールにコーティングをするコーティングサービス作業。 受入から出荷まで、全工程に関わるお仕事です。 ◎全部システム化されてるので難しい作業ではありません！ ◎入社後に丁寧な指導があるので安心です。 ◎作業する装備はすべてドイツ製のハイテク機器です。 ◎繊細な作業です。 「細かい作業が好きな方」 「モクモクと取り組むことが好きな方」におすすめです。 ここがポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨経験、能力考慮！しっかりと給与で還元！ ✨男女不問！ ✨休み取りやすい環境！ ✨英語学びたい方には、学習費用や試験費用のサポートもあります！ ✨残業ナシ/プライベートを大事にしたい方 【一緒に働くメンバー】 10名（当ポジション含まない）：リーダー1名、メンバー9名が在籍しております。 少数精鋭の組織ですが、ニーズ拡大に伴って今後はさらに増員していく見込みです。 ◆コーティングされたツールは自動車、飛行機、医療機器など様々な分野で使われています。 「ツールの寿命が長くなる」 「カッティングスピードが速くなる」 「生産性の向上」 ツールにコーティングをすると様々なメリットがあります。 グローバルなドイツ企業で安定の正社員募集、未経験からマネージャー候補にも成長できる環境です。 少しでも興味がある方は気軽にご応募ください！

今の働き方に不安がある方へ✨夜勤ほぼなし｜30～50代活躍中

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験や実力次第で稼げる環境をお約束 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅経験実力は給与で評価｜月収55万円可 ✅現場は名古屋市内近郊｜転勤ナシ ✅賞与年2回｜頑張ってくれる方に還元 ✅30～50代スタッフ活躍中◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現在活躍中！スタッフAさんより ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は知り合いの紹介で入社しました。 建築の経験はあったけど、 配管工はほぼ未経験。 設備の種類も多く覚えることもたくさん！ 正直、大変でした。 でも、根気よく続けていれば 少しずつわかってくる。 ちょっとずつ前に進めばいいと思います。 自分の手がけた仕事が形になると、 やっぱり嬉しい。 辞めたいと思ったこともあるけど 家族のために頑張る、 責任感が支えになりました。 あとはこの仕事で一番大事なのは 人間関係。 挨拶して、ちゃんと話せば、 自然と仲間になれる。 未経験でも大丈夫。 続ければ、ちゃんと力になる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな人が向いてる！をきいてみました ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩人との関わりを大切にできる人 ⏩責任感を持って続けられる人 ⏩「やりながら覚える」、前に進める人 ⭐経験＝お給料に直結します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収55万円も夢じゃない。 あなたの”できること”、ちゃんと見てます。 賞与も年2回。 がんばった分は、しっかり還元。 転勤ナシ、名古屋市内近郊の現場オンリー 地元で、落ち着いて、 でもちゃんと稼げます。 ⭐30〜50代が主力メンバー。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若すぎず、年寄りすぎず」な、 ちょうどいい世代が集まってます。 転職組も多く、気を張らずに働ける そんな現場です。 同世代が多いから、話も合うし、 馴染むのも早いです。 ⭐会社のこと。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋を中心に、配管工事をやってます。 ビル、病院、工場、テーマパークまで、 現場は多彩。 給排水・空調・消火配管など、 ライフラインを支える仕事です。 残業ほぼナシ。仕事量は安定。 「仕事も、プライベートも、どっちも大事」 って本気で思ってます。 社長との距離も近くて、相談しやすい。 社員とその家族の幸せ、 ちゃんと考えてくれてます。 ⭐資格も、独立も、応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管技能士などの資格取得はもちろん、 「いつかは自分の会社を…」 なんて夢も、応援します。 成長したい人には、 会社が全力でバックアップ！ ⭐”このままでいいのかな…”と思ったら。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そのモヤモヤ、うちで晴らしませんか？ 面接で、まずは話しましょう。 あなたの経験、ちゃんと見ます。 ちゃんと評価します。 ※建設、建築、解体、清掃、足場、溶接、 造園、舗装、型枠大工、塗装、外構工事 などで求職中の方も必見！

運転免許のみでOK!!気軽に頼ってください！身一つで入寮◎✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■手元作業 いわゆる「職人さんの補助」です。 専門の技術を持つ職人さん(鳶職人や板金職人など)が、スムーズに作業できるようにサポートします。 ＜具体的な作業内容＞ ・道具や材料を運ぶ(手運びや一輪車) ・職人さんへ道具を手渡しする ・作業場所の清掃、片付け ・資材の整理整頓 など 指示通りに動くことがメイン！ 難しい技術や知識は一切いりません。 ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

困っているなら、とりあえず頼ってください◎身一つで入寮OK✨

仕事内容 もし、困っているなら、 まずはお電話ください！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ TEL｜052‐619‐6670 「急に仕事を失ってしまった…」 「諸事情で家を出ていくことに…」 皆さん様々な事情がありますよね。 ウチなら、履歴書はいりません。 必要なのは、働くキモチだけ。 カバン一つで飛び込んできてください！ ※面接時の交通費支給いたします♪ (上限4000円/当日領収書をお持ち下さい) ─･｡★────────★｡･─ 安心・安定の正社員採用 ─･｡★────────★｡･─ 今回は欠員に伴い、新しいスタッフを大募集！ 「未経験でなんの取り柄もないのですが…」 そんな方にもまずはチャレンジしていただきたいと思ってます♪ 今まで経験してこなかっただけで気づけなかった自分のスキルや才能が開花できるかも!? 丁寧に指導するので安心して飛び込んで来てください◎ ─･｡★────────★｡･─ 生活基盤、即日確保 ─･｡★────────★｡･─ ★家具家電付きの個室寮完備！ ◎即入寮OK！ ◎TV・風呂・冷暖房(無料)・寝具・Wi-Fi完備 ◎寮の周りには娯楽施設や飲食店も多数！ ★急な出費も怖くない！ ◎日払い・週払いOK(規定有) ◎水・清涼飲料水・氷は無料支給！ ★ムリなく働ける環境 ◎日曜は固定休 ◎夏季と年末年始には長期休暇 - ▼お任せする作業▼ ■手元作業 いわゆる「職人さんの補助」です。 専門の技術を持つ職人さん(鳶職人や板金職人など)が、スムーズに作業できるようにサポートします。 ＜具体的な作業内容＞ ・道具や材料を運ぶ(手運びや一輪車) ・職人さんへ道具を手渡しする ・作業場所の清掃、片付け ・資材の整理整頓 など 指示通りに動くことがメイン！ 難しい技術や知識は一切いりません。 ※時期により他の作業をお任せする場合があります。 - 【仕事が途切れる心配ナシ！】 ウチの強みは、仕事量の多さ。 公共事業に関連する仕事ばかりなので、 「仕事がなくて稼げない…」 なんて心配は一切無用！ 年間通して安定して稼げます。 【未経験でも大丈夫ですか？】 もちろんです！ 特別な資格や経験は一切問いません。 まずは先輩の言う通りに、体を動かすことからスタート。 簡単な作業から丁寧に教えるので、安心してください。 【職場の雰囲気は？】 従業員は全部で45名。 いろんな国のメンバーもいて、和気あいあいとしてます。 実は、約7割が寮住まい。 「生活に困ってウチに来た」 「未経験から始めた」 そんな仲間ばかりだから、あなたの気持ちもスグに分かってくれますよ。

長期休暇も！年休120日＆残業ほぼなし★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 Hondaの新車仕上げ・コーティングスタッフとして、納車前整備や美観維持業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業環境 ｜ 完全屋内ピット（冷暖房完備・工具一式貸与） 拠点・店舗 ｜ 関東エリアに6拠点を 展開 チーム規模 ｜ 4〜6名のチームで 屋内作業 スタッフ数 ｜ 各拠点5〜10名体制 平均年齢 ｜ 30代〜40代が 活躍中 入社経路 ｜ スタッフの100％が 中途入社 未経験率 ｜ 9割以上が未経験から スタート 残業時間 ｜ 月平均20時間程度（18時定時） 電話・接客 ｜ 基本的に電話対応や 接客業務なし 休日数 ｜ 年間休日120日以上 休日制度 ｜ 週休2日 シフト制（日曜ほか希望日/月8～10日） 長期休暇 ｜ GW・夏季・年末年始 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤・朝のミーティング（10分）。 本日の洗車・コーティング台数と担当を 確認。 09:10 納車整備・洗車業務スタート。 洗車機も活用しながら、 4〜6名のチームで 新車のタイヤ空気圧やボディの傷を チェック。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の作業開始（コーティング・仕上げ）。 冷暖房完備の快適な屋内ピットにて、 専用のコーティング剤を均一に塗布し、 新車を最高の状態に磨き上げます。 15:30 小休憩（30分）。 16:00 後半の作業。翌日の準備や片付け。 扱うのは新車のみなので、修理や塗装、 板金、 部品取り付け等の業務はありません。 18:00 作業終了。 後片付けをして定時退勤。 ■研修・サポート体制 ・経験豊富な先輩がマンツーマンで OJTフォロー ・まずは簡単な業務から少しずつ習得 ・習熟度に合わせてステップアップできる環境 ・ポジションを極めるごとに随時昇給に直結 ■給与・待遇 月給23万円〜（一律住宅手当3万円含む・能率給あり） 昇給：年1回 / 賞与：年2回 残業代は別途全額支給、役職手当あり マイカー通勤OK（駐車場完備） 工具一式貸与（自己負担なし） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

《無資格・未経験OK》資格取得支援あり◎賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 ━━＼＼✨✨ 働くPOINT ✨✨／／━━ ⏩未経験・無資格からスタートOK ⏩作業はシンプルで覚えやすい ⏩力仕事なしで身体の負担少なめ ⏩50代まで幅広い年代が活躍中 ⏩資格取得は会社が全額サポート ⏩安定企業で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 お任せするのは、 廃棄されたウォーターサーバーの解体・選別作業。 難しい作業や力仕事はなく、 未経験の方でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事です◎ ▼具体的には… ・ウォーターサーバーの分解 ・プラスチック・金属など素材ごとの選別 ・部品の仕分け・整理 工具を使って順番に解体していくので、 重たい物を持ち上げる作業や力任せの作業はありません。 《入社後の流れ》 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで作業をお教えします。 まずはOJT研修にて簡単な工程からスタート。 業務はマニュアル化されているため、 未経験の方でも安心して取り組めます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境で、 周囲のフォロー体制も万全！ 慣れてきたら、 資格取得支援制度を利用して スキルアップも可能◎ 身体への負担が少なく、 長く安定して働ける職場です。 ◆◇◆ ⭐資格取得支援あり！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後に、仕事に必要な資格を会社負担で取得可能です。 ◆フォークリフト ◆危険物取扱者 ◆高圧ガス関連資格 ◆大型免許 など 費用は全額会社負担！！ 働きながら自然とスキルアップできる環境です。 ⭐将来のキャリアについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、社内体制の強化を進めており、 経験を積めば現場リーダーや管理職へのステップアップも可能。 まずは安定して働きたい ゆくゆくは責任あるポジションに挑戦したい そんな想いを大切にしながら、 自分のペースで成長していける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 両元産業株式会社は愛知県常滑市を拠点に、 LPガス関連事業やリサイクル事業を展開している会社です。 景気に左右されにくい事業を強みに、 全国へ拠点を拡大中！！ 社員一人ひとりが 安心して働ける環境づくりと、 人材育成に力を入れています。 「難しい仕事は不安…」 「未経験から始めたい」 ⇒そんな方にぴったりのお仕事です！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

20代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＜東栄電業の事業の特徴＞ 「原子力に代わる、環境に優しく、安全な電気エネルギーを作りだし、人・街・暮らしを支えたい」という 思いの下、まだ太陽光発電が下火だった40年前に、太陽光発電事業に着手。 以来、新エネルギーの先駆け企業として、東海地区の主要な官公庁・産業施設・学校など、 多くの太陽光発電を手掛け、技術とノウハウを積み上げて来ました。 私たちの仕事は、電気を「使う」のではなく「作って活用」すること。 官公庁や公共施設、病院、ホテル、各工場や多くの企業の、 様々なシーンでの電気の需要に対し、電気を作り出し、蓄え、取り出せるしくみを作ります。 世の中に必要とされるサービスを追い風に、安定成長中。 業務拡大につき、新メンバーを募集します。 【具体的なお仕事の流れ】 （１）お客様を訪問 すでにお取引のある会社や、ご紹介いただいた企業に訪問します。 飛び込みや電話営業はありません。 （２）お悩みを聞いてご提案 災害や停電など、万が一があってはならないリスクヘッジや、環境を考えるお客様と、 必要な電力量や現状かかる電気代エネルギーをテーマに、現場の課題をお聞きします。 お客様のお悩みに合った設備の導入方法や使い方を考え、 「でんき代の削減」と「カーボンニュートラル（環境にやさしい経営）」をサポートします。 （３）導入～フォローまでサポート 見積りを作成し、導入準備を進めます。 設備のプランづくりや、施工については、電気のプロである技術部隊が対応。 連携しながら、設置の見届けや、導入後のフォローが営業の役割です。 あらゆる企業において、安定した電力エネルギーの確保とコストダウンは必要不可欠。 太陽の光でつくる電気を活用して、安全で無駄のない電気の活用を検討される企業は多数。 「でんき代の削減」と「カーボンニュートラル（環境にやさしい経営）」をサポートします。 当社の技術と実績を武器に自信とプライドを持って仕事に取り組んで頂けます。 【取り扱うサービス】 私たちは国内トップクラスメーカー「京セラ」「GSユアサ」の正規代理店です。 安心できる製品を、企業それぞれの環境に合わせてご案内します。 【働きやすさも抜群！】 ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中！ 【入社後の流れ】 （１）先輩社員によるOJTで丁寧に同行・指導 （２）半年～1年を目安に、習熟度に合わせて1～2社を担当 太陽光やエネルギー関連の知識がなくても、ゼロから学べる環境です。 【この仕事のやりがい】 ・企業のコスト削減を手伝いながら、地球環境にも貢献できる ・社会的に必要とされる業界で、長く安定して働ける ・「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事 お客様との信頼関係を大切にしながら、 誇りを持って働きたい方をお待ちしています。 ＜実績紹介＞ ●長良川鵜飼屋形船 長良川鵜飼観覧船の屋根に太陽光パネルが設置されているのをご存知ですか？ 伝統的な木造船の風情を残したまま太陽光パネルを設置。 日中に太陽光エネルギーを蓄電し、夜間の鵜飼観覧時に使用する船内の照明（提灯・LED）や、 トイレ船の給排水ポンプの電源として自然エネルギーをまかなっています。 ＜官公庁・民間企業主要納入先：一部＞ ■岐阜県庁、岐阜県東部広域水道事務所、岐阜県流域浄水事務所（各務原浄化センター）、岐阜県警察本部、三重県浄水公社、 東京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学、岐阜大学、奈良先端科学技術大学院大学、 豊橋技術科学大学、岐阜大学医学部附属病院、岐阜県総合医療センター、岐阜県立（多治見・下呂温泉）病院、 岐阜市民病院、各市町村立病院、岐阜市役所、他、各市町村 ■中部電力(株)、三菱電機(株)、(株)日立製作所、(株)東芝、富士電機(株)、(株)明電舎、各重電機メーカ、 慶応義塾大学、南山大学、名城大学、JA岐阜厚生連各病院、JA愛知厚生連江南厚生病院、日本IBM(株)、JBCC(株)、日本電気(株)、 (株)十六銀行、(株)大垣共立銀行、エーザイ(株)、各社ホテル・工場、他

直行直帰OK｜社用車あり◎地域密着▶基盤が安定している◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ✅給湯器などの設備交換 ✅月給25万円～ ✅週休2日制｜年間休日115日 ✅社用車貸与 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 【仕事内容】 東海3県を中心に 一般住宅や集合住宅、工場、飲食店を中心に 給湯器の交換作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験大歓迎！ 水道｜ガス｜電気関連の経験者優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも心配いりません！ 入社後1年間は先輩と一緒に とにかく現場を回っていただきます。 覚えることもたくさんありますが １つ１つ時間をかけて 覚えていってください！ 入社2年目からは、 先輩と一緒に現場をまわりながら 「設備工事士」の資格取得に挑戦！ 一生モノの技術を身につけ、 手に職をつけられる環境です◎ 焦らず一歩ずつ、 私たちとキャリアアップしていきましょう！ あなたのこれからの活躍を 楽しみに待っています！ 【池田商会について】 創業から75年。 名古屋市熱田区に根付き LPガスの供給や住宅設備工事を通じて 地域のインフラを支える企業です。 『あたたかな暮らしのエネルギー』を モットーに現代のライフスタイルに 合わせた新しいエネルギー提案や 快適なリフォーム提案など… 時代に合わせてアップデートを 続けています。 新しい意見を柔軟に取り入れる 『風通しの良さ』が当社の自慢です。 あなたのこれからの成長を 会社全体でバックアップします。 私たちと一緒に、 次の100年に向けた一歩を踏み出しませんか？

未経験歓迎✨会社負担で資格取得✨残業少なめ✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅遅番でも17:30までの日中シフト ✅残業は月平均5～6時間 ✅最初は仕分け・清掃からスタート ✅資格取得費用は全額会社負担 建築物の解体などで出た木材を 受け入れ、燃料や製紙原料などに 使われる木材チップへ加工します。 木材の仕分けや異物除去、 機械への投入、工場内の清掃、 完成したチップの出荷準備を担当。 資格取得後はフォークリフトや ユンボなどを使った作業も行います。 ▼＜具体的には…＞ ・木材廃材の仕分け・整理 ・釘や金具などの異物除去 ・コンベアへの木材投入 ・工場内の清掃・チップの出荷準備 ・資格取得後のリフト・重機作業 ――――――――――――――――― ⭐入社後は仕分けから・ 資格取得後は重機操作へ ――――――――――――――――― 最初に担当するのは、 木材廃材の仕分けや異物除去、 工場内の清掃です。 木材に混ざった釘や金具を除き、 コンベアへ投入します。 投入後の破砕や細かな異物除去は 機械が行います。 作業に慣れて資格を取得した後は、 フォークリフトやユンボなどの 操作も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐資格費用は全額会社負担・ 講習や試験日も出勤扱い ――――――――――――――――― 仕事で必要になる資格は、 会社負担で取得できます。 フォークリフトやユンボなど、 担当業務に必要な資格を取得し、 作業範囲を広げていきます。 資格取得に必要な講習や 試験を受ける日も出勤扱いです。 ――――――――――――――――― ⭐遅番でも17:30まで、 残業月5～6時間 ――――――――――――――――― 勤務は7:00～15:30、 8:00～16:30、 9:00～17:30の3シフト。 すべて日中の勤務で、 最も遅いシフトでも17:30に 勤務が終了します。 残業は月平均5～6時間で、 繁忙期でも10時間以下です。 夜勤はなく、実働7時間30分、 休憩は90分です。 出勤時間はシフトで変わります。 ――――――――――――――――― ⭐完全週休2日制、 年間休日110日 ――――――――――――――――― 休日は日曜＋他1日の 完全週休2日制です。 年間休日は110日。 土曜日も順番に休めるよう シフトを調整しています。 休日の希望も受け付けており、 可能な限り希望を考慮します。 勤務日は月平均21～22日です。

【アパレル業界経験者歓迎】商品企画から販促まで一貫して担当！

仕事内容 ＜この仕事の魅力 ＞ ✅ あなたのデザインスキルやアイデアが、ビジネスになる。 ✅ 市場分析から商品企画、デザイン、販促まで一貫して携われる！ ✅ 国内外の生産背景を巻き込み、 モノづくりをディレクションする面白さを体感できます。 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休みで、プライベートも充実。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ アクセサリーの商品企画・デザイン・提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファッション雑貨やアクセサリーの企画立案から、 既存お取引先への提案までをトータルにお任せします。 単なる営業ではなく、 あなたのクリエイティビティと分析力が光る仕事です。 【具体的な業務内容】 ⏩ 市場調査・トレンド分析 └ 次のヒットを生み出すため、 マーケットの動向やニーズを的確に捉えます。 ⏩ 新商品の企画立案・デザイン └ 分析に基づき、コンセプトやデザインを策定。 IllustratorやPhotoshopを使用し、 具体的なデザイン画や仕様書を作成します。 あなたのアイデアが商品になる、 最もエキサイティングなフェーズです。 ⏩ 既存お取引先への提案・関係構築 └ 全国の専門店やアパレルメーカーに対し、 自ら企画した商品を提案。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、 次の企画のヒントを得ることも重要なミッションです。 ⏩ 生産管理・ディレクション └ 海外工場と連携し、サンプル作成から 量産までのスケジュールや品質を管理。 モノづくりの上流から下流まで見届けることができます。 ＜応募していただく皆様へ＞ ファッション業界での経験を積みながら、 企画力や提案力も身につけられます。 自分のアイディアが形になる喜びを感じ、 「お客様に喜んでいただきたい！」 という想いを持つ方には、 大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 初めてのお仕事で不安も大きいと思いますが、 入社後に丁寧な研修もありますので、 安心してチャレンジしてください♪ あなたのご応募をお待ちしております！

『税』のプロを目指したい方へ／高収入可／転勤なし／定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、会計監査、経理/財務事務 上島会計事務所の財務コンサルタントの一員として、 担当する企業様の財務におけるサポートを行っていきます。 ＜具体的には…＞ ■担当企業様の訪問対応 ■確定申告などの各種税務申告・税務の相談 ■決算業務（単体、連結、監査対応、原価） ■資金繰り対応 …資金繰り表の作成・予実分析・金融機関や社内との折衝など ■資産管理・相談・資産運用 ■経営コンサルティング ■経理支援（会計ソフトの一元化や使用のサポート） ■税・相続におけるセミナーの開催 など ▼まずは、事務作業からスタート。 記帳や決算書の作成など各種事務作業から 覚えていただく形となります。 その後は、先輩と一緒にお客様先へ訪問し、 2年間アシスタントとして、業務をマスターしながら、 お客様との関係を構築していきます。 ▼周辺知識を取り入れながら成長していきましょう。 コンサルタントとして 一通り業務をこなすためには、 様々な知識を常に学んでいくことが必要不可欠です。 公認会計士・弁護士・社会保険労務士・ 司法書士・行政書士・中小企業診断士など 様々な分野のスペシャリストの方と連携し、 周辺知識を身につけていくことも意識しましょう。 周辺知識を取り入れることで、 より、幅広い範囲でサポートすることができ、 財務スキルも一段と伸ばすことができます！ ー 学ぶ知識にゴールは存在しません！ だから、どこまでも突き詰められる！ ー 税・会計分野の知識は、 時代に応じて様々な変化を遂げます。 「これを身につければゴール」 といったことはなく、 常に変化をキャッチし柔軟に 対応していく必要があります。 ゴールがないからこそ、 「税」のプロフェッショナルとして、 自分のスキルを磨けるのも このお仕事ならではの醍醐味です。 ー 定着率も自慢のひとつです。 ー ベテラン社員のフォローも手厚いため、 コツコツと着実に成長していくことができます。 長く働くほど、お客様との信頼関係も盤石になり、 頼られる存在となるでしょう。 ー 腰を据えて働ける環境！ 独立を目指したい方も歓迎！ ー スタートから月給30万円以上のため、 初年度から安定収入を実現できることは間違いなし！ 年収800万円以上の高収入ももちろん目指せます。 転勤もなく、慣れた地域でずっと働けます。 独立者は6名おり、定年退職者も7名います！

＼未経験OK／◆飛び込み営業・テレアポ無し◆賞与年2回◆インセンティブあり

【仕事内容】 ＼住宅塗り替えの企画営業を正社員募集！／ 【仕事内容】 企画営業として下記業務をお願いします ・お問い合わせ対応 ・現地調査/お客様へのご提案 ・近隣住民の方へのご挨拶 ・見積書などの書類作成 など ※事務作業もありますが、基本的なPC操作ができればOK 【魅力ポイント】 ◆完全反響営業 セミナー参加者・既存顧客からのご紹介・HP/広告からの お問い合わせに対するご提案のため、テレアポ・飛び込みなし！ ◆安定の収入！ 月給25万+賞与年2回+インセンティブ 社員のがんばりを給与に還元！ ◆各種手当充実！ 役職手当/管理手当/家族手当など 社員の働きやすさを重視した福利厚生あり！ 《未経験の方でも大丈夫！》 当社では充実の研修制度があります 塗装関連の外部研修/営業スキルの勉強会/商材知識研修など 手厚い研修であなたの営業デビューを応援します！ 《成長できる！》 少数精鋭の会社だからこそ、代表やベテラン社員との距離が近く、直接指導が可能です♪ また、住宅設備機器の販売に部署異動することも可能ですので ソレアで住宅リフォームのプロを目指すことができます！ 【株式会社ソレア】 当社は、2007年に設立し省エネ推進事業を展開する地域密着型企業です！ 事業拡大を進め、外装・内装リフォームと水回りも兼ね備えた 住宅のトータルパートナーとして地元に愛される成長企業です！ お客様の快適な暮らしを守るお仕事で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ まずは話だけ聞いてみたいという方もお気軽にご連絡ください！

新規事業のコアメンバー募集✨土日祝休み✨年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築空調設備設計、建築電気設備設計 ✨新規事業の立ち上げに伴う増員募集！ ✨主に住宅・福祉施設の新築設備設計 ✨土日祝休み・年休120日以上 ☆・。:・＋――――――――――――― 新規事業の中核メンバー募集！ 住宅・店舗・各種建築物における 新築設備設計を担当します。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ・電気、機械、空調、衛生設備の設計 ・設備図面の作成、設備計画の検討 ・設備CAD・Rebroを使用した BIMモデル作成 ・デベロッパーや設計事務所との打ち合わせ ・設備コンサルティング業務 設備CADやBIMソフト「Rebro」を使用し、 設計からモデル構築まで携わります。 打ち合わせは原則Webで実施し、 業務は基本的に社内で進めます。 ――――――――――――――――― ⭐立ち上げ期の設備設計部門で 中核メンバーとして活躍 ――――――――――――――――― 設備設計事業は2025年にスタートした 新しい部門です。 現在は2名体制で業務を進めており、 今後は20名規模まで拡大し、 将来的には100人体制の総合設計事務所を 目指しています！ 設計業務だけでなく、組織づくりや業務フローの 整備にも携わる機会があります。 新しい部門だからこそ、自分の経験や提案を 業務へ反映しやすい環境です。 ――――――――――――――――― ⭐住宅から福祉施設まで 幅広い新築案件を担当 ――――――――――――――――― 担当するのは木造・S造・RC造の 住宅や福祉施設を中心とした新築案件です。 改修工事ではなく、 新築建物の設備設計を担当するため、 建物ごとの設備計画から図面作成まで 一貫して関わります。 案件規模に応じて担当内容が変わるため、 これまでの経験をもとに 担当業務を決定します。 設備CADやBIMソフト「Rebro」を使用し、 設計やモデル構築を進めます。 Rebro未経験の方も、丁寧にサポート いたしますのでご安心ください。 ――――――――――――――――― ⭐将来はBIMや人材育成にも携われます ――――――――――――――――― 経験を積んだ後は、設備設計だけでなく 部門運営や人材育成、 BIMコンサルティングなどへ 担当範囲を広げることも可能です。 これまでの設計経験をもとに、 新しい分野へ取り組みたい方や、 組織づくりにも関わりたい方にも ピッタリです。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み！バランスのとれた働き方 ――――――――――――――――― 勤務は実働8時間の選択シフト制です。 残業は月平均10〜20時間程度で、 打ち合わせも原則Webのため、 社内で設計業務を進める時間を 確保しやすい体制です。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 仕事と休日の予定を立てやすい働き方です。 ――――――――――――――――― ⭐経験に応じて年収800万円まで目指せます ――――――――――――――――― 月給26万円～53万円、 想定年収は400万円～800万円です。 経験・能力・前職給与を 考慮して決定します。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 業績に応じて決算賞与もあります。 設備設計の経験を評価し、担当する業務や スキルに応じた給与を設定します。

夜勤手当1回2万★病院勤務から施設看護へ◎介護業務無◎残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 病棟勤務の慌ただしさに 追われる日々に区切りを。 ご利用者様一人ひとりの人生に深く関わり、 落ち着いた環境で 寄り添える看護を始めませんか？ 【このような環境で悩んでいませんか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■病院病棟での過度な残業や 不規則な勤務に疲れ、 家庭との両立が難しくなってきた… ■ナースコール対応や処置に追われ、 患者様と向き合う看護ができていない… ■介護施設での看護は未経験で、 入社後のフォローや 夜勤の開始時期に不安がある… そんな方にこそ、 オリジンでの「施設看護」を 新しいキャリアの選択肢として 検討していただきたいと考えています。 当施設は定員90名の 介護付き有料老人ホームです。 一般的な入浴介助などの介護業務は 一切行わず、服薬管理や通院対応、 中心静脈ポート管理等の 看護業務全般に専念していただけます。 【安心の受け入れ・指導体制あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★看護師長が窓口となり丁寧に指導します ブランクがある方や施設未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 ★夜勤開始の目安は約1ヶ月後から 日勤業務で職場やご利用者様に しっかり慣れていただき、 実務への習熟度を確認しながら 夜勤をスタートしますのでご安心ください。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 面接でよく聞かれる「2つの不安」 お答えします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 1. 【残業】は本当にありませんか？ はい、原則ありません。 病院勤務時代には難しかった 「定時退社」が基本です。 2. 【夜勤】はすぐにスタートしますか？ 【手当】はどうなっていますか？ いきなり夜勤に入ることはありません。 看護師長のもと、 日勤業務で業務に慣れていただいた 約1ヶ月後を目安に開始します。 安心して夜勤に入っていただけるよう 夜勤手当を1回あたり 2万円に改定いたしました！ 【1日の流れ（勤務スケジュール例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 日勤（8:30〜17:30） 08:30 夜勤者から申し送り／担当フロアの確認 08:50 朝礼（受診予定などの共有） 09:00 各フロアをラウンド、夜間の状態変化を確認 09:30 内服薬の確認とセット（介護職員と一緒に） 10:00 経管栄養・口腔ケア・吸引／血糖測定・処置・点滴 11:30 服薬確認、交代で昼休憩 13:00 往診対応、ご家族への連絡、記録 15:30 夜勤者へ申し送り 16:00 経管栄養・口腔ケア・吸引／翌日の受診準備 17:30 退勤 ■ 夜勤（15:30〜翌9:30） 15:30 日勤者から申し送り 16:00 経管栄養・口腔ケア・吸引（日勤者と一緒に） 17:00 翌日の薬・点滴・入浴・受診の準備 18:00 点滴と状態の確認 19:00 夕食休憩 20:00 巡回（吸引・点滴・状態確認）、服薬確認、翌朝の薬をセット 00:00 巡回（吸引・点滴・状態確認） その後 1時間の仮眠・休憩 04:00 経管栄養・口腔ケア・吸引／血糖測定 07:00 朝の服薬確認、必要時に吸引 08:30 日勤者へ申し送り 09:30 退勤 【当施設について】 10年以上勤めるベテランスタッフが多く、 お互いを思いやる 優しいスタッフばかりです。 困った時にはすぐに上司や同僚に 相談できる風土が根付いています。

管理・監督経験者募集！前職給95％保証！年間休日120日！

仕事内容 ※管理・監督の経験者募集！ 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン トヨタ自動車グループをはじめ、 さまざまな工場やプラント設備において 電気工事・計装工事を行う仕事。 施工だけでなく、工事設計や管理業務、 制御盤の設計制作、設置等も行います。 ※そもそも計装とは？ 普段聞き慣れない言葉だと思いますが、 エアコン等普段の生活に身近なものから 大型プラントまで様々なところで 使われている我々にとって 必要不可欠な技術になります。 “計測”と“制御”の２つの機能が 合わさったものが【計装】です。 産業プラントや工場では均一で 良質な製品をつくり、 オフィスビルなどでは 快適空間をつくります。 そこでは、圧力や温度、 原材料の流量などの さまざまな値が計測され、 それらを基に稼働や生産に必要な大型機械などを 自動制御しています。 計装はあらゆる産業分野において、 低コストと、品質や安全性を確保するために また様々な設備を自動化するうえで不可欠なものです。 また、さまざまな数値を 「見える化」することで 生産の効率化を図ったり、 環境への配慮や省エネルギー化を 推し進めるためにも必要なものです。 計装があるからこそ、 産業が滞りなく流れていきます。 ※親和計装はどんな会社？ 平成元年に創業し、 現在38年目の会社です。 中部電力の火力発電所の 設備メンテナンス会社としてスタートし、 現在はシステム開発、電気・計装工事、 メンテナンスと事業領域を広げています。 「計装（計測／自動制御）」技術で、 火力発電所をはじめとする エネルギープラントや、 自動車・食品・医薬・環境分野などの 工場の安定稼動を支えています。 ※PRポイント 以下の理由から安定性と将来性に 自信があります。 ・平成元年の創業以来37年間黒字経営 ・2021年3月期～2026年3月期の6期連続で最高売上高更新中 ・取引先は一部上場企業、またはそのグループ会社が中心 ・取引先企業の業種が多岐にわたっているため景気の波に左右されにくい ・重要インフラの仕事が主要事業の一つのため安定 ・技術力が高く安定した受注を確保 ・工場・プラントの自動化・デジタル化を担っており市場価値が高い ・世界的企業ドイツのシーメンス社とソリューションパートナー契約締結 ・全社員3年連続給与ベースアップ実施 ・賞与実績平均7.7か月（2025年度実績） ※主要取引先 ◎(株)デンソー ◎(株)デンソーファシリティーズ ◎アズビル(株) ◎横浜ゴム（株） ◎ファイザー・ファーマ（株） ◎シーメンス株式会社 ◎カナデビア(株) ◎(株)中部プラントサービス ◎(株)シーエナジー ◎(株)神鋼環境ソリューション ◎日鉄テックスエンジ(株) ◎住友重機械工業(株) など

「自分で考えた提案」も実現可能！完全週休2日・残業少な目！

仕事内容 東海エリアで完全注文住宅「クレバリーホーム」を運営しています。 注文住宅のインテリアコーディネーターの 正社員を募集しています。 会社の自由度が高く、自分で考えた提案で 注文住宅が完成したお客様から 「内装イメージ通りで良かったですよ」と 声をかけてもらえることは何よりのやりがいです。 ＼＼この求人のポイント／／ ★残業少なめ！ 家庭も仕事も大切にできる職場です。 ★年間休日120日（完全週休2日制） ★フレックスタイム制を導入！ 打ち合わせ状況に応じて、午後からの出勤も可能 ★ブランクのある方も歓迎！主婦さん活躍中 ★大手口コミサイトでの口コミは4.6以上 ★クレバリーホーム代理店の中で、3年連続・企業部門優秀賞 ★13期連続の増収！業績好調です。 ★分業がしっかりとされているため負担も少なく働けます。 ※担当件数は月平均2件 「図面を描き、発注手配・見積もり確認」 を行ってからは現場監督にバトンタッチ。 現場管理、納品立ち会いに追われる事はありません。 当社なら、インテリアコーディネーター本来の 「提案」と「デザイン」に専念できる環境です。 ★着工物件毎に歩合給が出る制度を新設！ 担当物件数に応じて月の収入が増えます！ インテリアコーディネーターとしての経験・知識がある方はもちろん 住宅設計や営業・施工管理等、少しでも住宅関連の 仕事に携わった経験がある方なら歓迎！ 経験が浅い方やブランクのある方でも しっかりサポートできる環境があります。 現在は中途入社からスタートした20～50代の女性7名が活躍中！ 残業少なめで働けます。 基本は平日休みですが土日休みも月1回は取れますし 特別な用事がある月は事前相談で月2回の土日休みも可能！ 年間休日120日とお休みも充実しています。 フレックスタイム制を導入。 打ち合わせの状況に応じて 午後からの出勤もできます。 (コアタイム13:00～15:00) 各店舗の店長が率先して定時退社をしています。 「上司が残っているので帰りづらい…」ということもありませんよ！ 定時退社の日が多いので、“家庭も仕事も大切にしたい” その想いが実現できる職場です。 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネート。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当。 担当件数は月平均2件。 ●営業から予算・特徴等の情報をヒアリングし お客様との打ち合わせ、ご提案を行います。 ●注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 【社員インタビュー】 ネットやSNSを見て「こんなイメージにしたいんです」とご相談を頂く事も多いです。 中には経験したことがないような事を相談されることもあるので、一つ一つ調べながら仕事を進めます。 実際に、ご要望が実現可能なのか、 設計や施工管理のスタッフにも相談して、 できるならどんな方法があるかを確認しながら進めていきます。 色々な事を経験させてもらえるので、知識も増えていきます。 インテリアコーディネーターとしての自分のスキルアップにも繋がっています。 会社としての自由度も高く自分の思い描いた通りに提案をさせて頂くことも多いです。 完成した現場を見に行くこともできます。 住宅が建ち上がったお客様から 「内装イメージ通りで良かったですよ」 と声をかけてもらえることは何よりのやりがいです。 (採用担当)

文系・未経験でもプロの技術者に！未経験歓迎一生モノのスキルを

仕事内容 ◆会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち菱輝（りょうき）金型工業は、 航空宇宙・産業機器・自動車分野向けの 金型製造メーカーです。 中でも航空宇宙分野では炭素繊維 部品用の金型で国内トップクラスの シェアを誇ります。 日本国内の主要航空機プロジェクトに ほぼすべて関わっており、 その技術は海外でも高く評価されて います。 世界的メーカーへの輸出実績も あります。 ◆仕事内容 今回は、NCプログラマーの募集です。 金属部品を削る工作機械 （マシニングセンタ）を動かすための 「NCプログラム（加工用データ）」を 作成する仕事です。 CAD/CAMソフトを使って、 「どこを」「どの順番で」「どの工具で」 削るかを設計します。 ❖ CAMとは… コンピューターで機械加工の動きを 設計するソフトです。 未経験の方でも、入社後に 基礎から学べます！ ◆未経験者も安心の教育体制 文系出身・未経験の方も大歓迎。 教育担当がマンツーマンでサポート！ •CAM操作の基礎から丁寧に指導 •最初は簡単な形状・小型部品から •わからないことはすぐ聞ける職場 •他業界からの転職者も多数在籍 ◆キャリアパスも豊富 希望や適性に応じて、将来的には 以下のような職種にも挑戦可能です。 •NC機械オペレーター •金型設計 •品質保証 •生産技術 など スキルの幅を広げられる環境です。 ◆スケールの大きな仕事 手のひらサイズの小型部品から、 14メートル級の大型部品まで製造。 50トンの天井クレーンを使って 大きな金型を扱うスケール感は 他では味わえません。 「初めて工場を見た時、 スケールの大きさに圧倒された」 そんな社員もいます！ 工場内はエアコン完備で、 1年中快適に働けます。 ◆主要設備（抜粋） •小・中型：ブラザー、オークマ、森精機 •大型：オークマ、新日本工機、ニデック •超大型：東芝機械、新日本工機 •設備合計：23台（2025年時点） ◆こんな方におすすめ •ものづくりが好き、興味がある •パソコン操作ができる方 •手に職をつけたい方 •文系・未経験でもやってみたい方 ◆最後に 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「手に職をつけたい」―― その想い、ここで叶えてみませんか？ あなたのご応募、 心よりお待ちしております。

病院のような慌ただしさと無縁の静かな夜。4月OPENの新施設

仕事内容 ＼施設の魅力がもっとわかる！／ ★ 採用サイトはこちら！ ★ https://legame.recruitsite.net/ ＼4月OPENの新施設で募集／ ＊深夜の緊急対応ほぼなし・穏やかな夜勤。 ＊1回1万円の手当でしっかり稼げる環境。 ＊複雑な医療機器操作より観察眼と声掛け。 ＊無料のまかないでお弁当作りの手間なし。 ＊休憩をしっかり取れる残業なしの環境 【仕事内容】 4月オープンの住宅型有料老人ホームにて、夜間の見守りや医療処置を担当します。バタバタと処置に追われる病院とは異なり、利用者様が安心して眠れる環境を守る「見守り」がメインの業務です。 ＜具体的には＞ 〇夜間の巡回、呼吸状態の確認 〇定期的なバイタルチェック（血圧計や体温計の使用） 〇服薬管理、経管栄養の対応 〇介護スタッフとの連携・情報共有 〇利用者様への日々の声掛けと見守り ～～ 入社後について 入社後1ヶ月は感覚を取り戻すためのリハビリ期間。いきなり一人でお任せすることはなく、まずは先輩の横について当施設の流れをゆっくり確認することから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【治療から「維持」へ】 病院が「体の悪いところを治療する場所」なら、介護施設は「今の状態から悪くならないよう維持する場所」。突発的な緊急対応は少なく、穏やかな時間が流れる寄り添う看護です。 【疲弊しない休める環境】 病院や他施設での忙しさに疲弊していませんか？当施設は残業なしで定時退社が原則。休憩もしっかり取れる体制を整えており、心と体を休めながら落ち着いて働ける環境です。 【手技より見守りと声掛け】 最新の高度医療機器ではなく、血圧計や体温計といったかつて当たり前に使っていた道具がメイン。難しい手技よりも、あなたの「観察眼」や「声掛け」が何よりの医療になります。 【お弁当作りから解放】 復帰時に一番大変な朝の準備。当施設はまかないやドリンクが無料なので、お弁当を作る手間も費用もゼロ。「朝の時間を少しでも余裕を持って過ごしてほしい」という想いです。 【高収入にはしっかりした根拠】 夜勤専従で高収入なのは、経営努力と「スタッフへの還元」を最優先しているから。夜勤手当は1回1万円。少ない勤務日数で効率よく稼ぎたい方や、Wワークで収入を増やしたい方に最適な環境です。 【人が辞めない会社へ】 代表は「人が辞めない会社」を目指し働きやすい環境づくりに何より注力しています。職種を超えたチームワークを大切に、全員が対等で意見を言いやすい風通しの良い職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社レガーメは、愛知県名古屋市を中心に看護・介護事業を展開しています。ホテル業界出身の代表による「究極の接客業」という視点のもと、利用者様へのホスピタリティはもちろん、スタッフが安心して長く働けるよう「人が辞めない会社」を目指した環境づくりを徹底しています。

子どもの人生に伴走ができる✨前職給与考慮＋賞与年3回！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 「先生、できた！」 その笑顔を、一番近くで見守れる仕事です。 ⭐子どもの“できた！”に寄り添える ⭐未経験から教育×スポーツの仕事へ ⭐複数担任制だから未経験でも安心 ⭐賞与年3回＆研修充実で長く働ける ⭐週休2日制＆チームで支え合う環境 幼児〜小中学生を対象にした スイミング指導をお任せします。 最初は、水に慣れるサポートや 見守りからスタート。 ▼具体的には… ✅幼児・初級・中級クラスでのサポート （複数担任制で補助業務からスタート） …1クラス50分 ✅プール内での安全見守り、健康管理 ✅イベントの運営（クリスマス、夏祭りなど） ✅プールの衛生管理や清掃 ⭐入社後のキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3か月 先輩コーチと一緒にレッスンに入り、 水慣れサポートや見守り、 安全管理などの補助業務からスタート。 子どもたちとの接し方や レッスンの流れを現場で覚えていきます。 ↓ ▼3～6か月 習熟度に応じて、 子どもたちへの声かけや指導補助など、 担当する業務を少しずつ広げていきます。 先輩と一緒にレッスンを担当しながら、 担当コースを持つ準備を進めます。 ↓ ▼6か月以降 担当クラスを持ち、 進級テストのサポートや 子ども一人ひとりの 成長に合わせた指導も担当します。 担当するコースは 希望や適性を考慮して決定します。 ✨“寄り添う力”が、そのまま活きる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、 泳ぎの技術だけではありません。 「怖くないよ」「あと少し頑張ってみよう」 そんな声かけや、 子どもの気持ちに寄り添う姿勢が、 この仕事では何より大切です。 教育・保育経験で培った“見守る力”も、 そのまま活かせます。 ✨研修＆育成プログラムが充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 ＼さらに…／ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか？ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ お電話での応募もOK！！ お気軽にお問合せください♪ ✅TEL：0564247778✅

【夕方からは家族や自分の時間！】 未経験から始める、規則正しいタクシードライバー

仕事内容 ＜電話応募も絶賛受付中！＞ 少しでも気になった方はお電話ください！ 迷っている方からの質問等も大歓迎◎ 052-261-3610 (平日9：00～18：00) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「家族と一緒に夕飯を食べたい」 「夜は自分の時間をたっぷり楽しみたい」 「不規則な交替勤務から抜け出して、生活リズムを整えたい」 そんなあなたの希望、都タクシーで叶えませんか？ 未経験入社率90％！ 異業種から転職した先輩たちが、 自分らしい働き方を実現しています。 ✅ 時間固定で毎日同じリズムで生活できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝7時出社で少し早いけど、夕方には退勤可能！ 休憩のタイミングも自由なので、 マイペースに無理なく働けます。 ✅ 未経験でも「安心・安定」の3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】お客様を探す必要なし！ お仕事の約8割が予約配車。 街を走り回ってお客様を探す必要がなく、 初めてでも安定した収入が得られます。 【2】費用0円でプロのドライバーに！ 必要な「二種免許」は入社後に全額会社負担で取得可能。 デビュー後1週間は先輩が横に乗って優しくサポートします。 【3】運転の不安も、万が一の時も会社が徹底カバー 全車にカーナビ・バックモニターを完備。 万が一の事故の際も会社が全て対応し、 ドライバーへの修理代などの請求（自己負担）は一切ありません！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、職場の雰囲気がわかる動画もご覧ください◎ ▶ 都タクシーの魅力： https://youtu.be/0_SuaTiSO1s?si=N4Gutoa_T_86XfPk ▶ 1日の流れ： https://youtu.be/X37O_m4QpBE?si=zz50FkRMrseiVAX9

月給26万円以上⭐未経験から技術習得⭐夜勤なし・転勤なし

仕事内容 ✅月給26.5万円以上 ✅賞与年2回支給 ✅未経験スタートが10割！知識ゼロでOK！ ✅2人1組で現場作業 ✅創業80年の安定基盤 ✅夜勤なし・転勤なし ――――――――――――――――――― ガラス交換やドア施工が中心 戸建住宅や建築現場でのリフォーム工事 ――――――――――――――――――― 【お仕事概要】 窓や玄関まわりのリフォーム工事を行います。 必ず2人1組で現場へ向かうので安心◎ さまざまな現場を経験しながら、施工の流れや 道具の扱い方を一つずつ覚えていきます。 ✨無資格未経験でも大丈夫です！ ＜具体的には…＞ ・窓ガラスの交換や取り付け ・玄関ドアまわりの施工、修繕 ・現場での採寸や確認作業 ・施工後の仕上がりチェック ・会社に戻っての片付けや準備 ⭐未経験から技術職へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の社員全員が未経験からのスタート！ 「現場出たことない」「道具知らない」 「デスクワークしか経験ない」 そんな状態でスタートする人も大丈夫！ 最初は工具の名前を覚えるところから始まり、 「今日はこれを持ってみよう」 「次は一緒に取り付けてみよう」と 段階的に進みます。必ず2人1組で動くため、 いきなり一人で任されることはありません。 ライン作業ではなく、現場ごとに 内容が異なるため、経験を重ねるほど “自分の技術”が増えていく実感があります。 ⭐月給制＋賞与で生活安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給26万5,000円～42万円。 住宅手当2万円を一律支給。 さらに扶養家族1人につき月5,000円の 家族手当があります。 賞与は年2回、前年度実績40万円～120万円。 入社1年目の想定年収は約360万～400万円。 経験を積み、年収450万円以上を実現している 社員もいます。日給制ではなく月給制のため、 天候による収入変動がない点も安心材料です。 ⭐夜勤なし・長期休暇9連休実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は7:55～17:30。 夜勤はありません。年間休日118日に加え、 2025年はGW・夏季・年末年始 それぞれ9連休の実績があります。 月1回土曜出勤はありますが、 休むときはしっかり休む前提の 年間スケジュール設計です。夜勤もないので 「生活リズムが整った」と好評です。 ⭐転勤なし・岡崎で腰を据える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は岡崎市矢作町、 名鉄本線・矢作橋駅から徒歩5分。 無料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。 転勤はありません。 「家族の生活圏を変えたくない」 「地元で長く働きたい」そんな思いに応える体制です。 ⭐創業80年地域に根ざした安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和21年創業。地域に根ざして80年、 ハウスメーカーとの継続取引を中心に 安定した受注があります。 景気に左右されにくい住宅リフォーム分野のため、 安定したニーズがあり、継続的な受注があります。 ⭐退職金制度と再雇用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退職金制度あり（勤続条件は社内規程に基づく）。 中小企業退職金共済にも加入しています。 定年は65歳、その後は70歳までの再雇用制度もあります。 若いうちから入社して技術を身につけ、 将来まで見据えて働く。体を動かす現場仕事だからこそ、 先の見通しが立つ制度があることが安心材料になります。

リモートOK！県外大歓迎◎健康経営優良法人｜入社祝い金あり◎

仕事内容 土木設計技術者として、公共事業に伴う 建設コンサルタント業務をお任せします。 ＊道路部門 ＊河川、砂防及び海岸・海洋部門 ＊鋼構造及びコンクリート部門 ＊上水道及び工業用水道部門 ＊下水道部門 ―――――――――――――― リモートワーク可能！ 遠方からの応募もOK！ 介護｜看護休暇あり◎ ―――――――――――――― ■1日の流れ 8:30 出社して業務の進捗などを確認 10:00 設計、データ整理・分析業務など 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査（1日外業の場合もあり） 17:00 帰社して打ち合せ 17:30 メールチェックなどを行い退社 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 葵設計事務所の魅力や 職場環境については ホームページに掲載中♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

年間を通じて仕事量安定◎大手ハウスメーカーの新築基礎工事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でも日給15,000円スタート！ 着実に収入を高めていけます。 ・大手ハウスメーカー案件中心！ 年間を通して 安定した仕事量があります。 ・社用車貸与あり◎ 豊明市近郊の現場が中心で 移動も快適です。 ・少人数で助け合う温かい職場！ 失敗も全員でしっかりフォローします。 ・資格取得＆独立支援制度あり！ 将来のキャリアアップを全面応援◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新築住宅の土台をつくる仕事】 大手ハウスメーカーを中心とした 新築戸建て住宅の 基礎工事作業をお任せします。 家の土台となる大切な工程ですが 最初は簡単なサポートから始めるので 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜具体的なお仕事＞ ・現場での掘削作業 ・砕石（さいせき）敷き ・鉄筋組立てのサポート ・型枠の組み立て ・コンクリートの打設 ・仕上げ作業 はじめは先輩について 道具の名前や使い方を覚えることから ゆっくりスタートしましょう！ ■現場エリア 豊明市を中心に、 みよし市・東郷町・豊田市など 近郊エリアが中心となります。 社用車を貸与しますので 現場への移動もラクラク快適です！ ■職場の雰囲気について 少人数の温かい会社です。 困ったことや分からないことがあっても 決して１人にはさせません！ 万が一ミスをしてしまっても 全員でサポートする環境です。

年休の選択可能！大手取引多数◎2年目で年収450万円超も↑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ────────────────── ⏩ マツダ電機商会についてご紹介！ ────────────────── 私たちは愛知県一宮市を拠点に 車両の「安心・安全・快適」を 電気の技術で支えている会社です。 大手企業との取引も多く、 ここ10年間で売上は《 1.8倍 》に成長。 競合の少ない専門技術を強みに、 安定した経営を続けています。 ＼ マツダ電機商会の強み ／ ■ 業界トップの実績！ フォークリフトへの 安全装置の取り付け実績は日本No.1！ 確かな技術力と豊富な実績で 多くの企業から信頼をいただいています。 ■トラックにデジタコ/ドラレコ取り付け実績 →14,000台以上！ ■フォークリフトへのドラレコ取り付け台数 →8,000台以上！ ■ 定着率の高さも自慢！ 10年で12名入社、退職者3名。 今回の募集も欠員補充ではなく 今後の事業拡大を見据えた 『 増員募集 』です！ 社員同士で自然とフォローし合える環境なので 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「専門的な技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリです◎ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ ◆◆ 仕事内容 ◆◆ ━━━━━━━━━ 愛知日野本社にて、 日野トラックの電気系統の修理や、 新車へのETC・ドライブレコーダーなどの 機器取り付けをお任せします。 【具体的には…】 ■トラックの電気系統の点検・修理 ■ETC・ドライブレコーダーの取り付け ■デジタコなど各種車載機器の取り付け 業務の割合は 修理作業が約6割 新車への機器取り付けが約4割です。 特定の車種を担当することが多いため、 同じ作業を繰り返しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 入社時に特別な経験や知識は必要ありません！ 先輩社員と一緒に作業しながら、 工具の使い方から丁寧に教えていきます◎ ※日によって一宮本社で勤務する場合があります。 ───────────────── ✅未経験からじっくり成長できる！ ───────────────── 入社後は先輩社員と2人1組でスタート！ マンツーマンで仕事を教えていくため、 分からないこともすぐに聞ける環境です。 入社から3年間を目安に じっくり育成していくので、 未経験の方も焦る必要はありません。 さらに、業務に必要な資格は 会社が費用を全額負担！ 働きながら専門知識や技術を身につけ、 手に職をつけることができます◎ ────────────────── ✅休日数も自分に合わせて選択可能！ ────────────────── 年間休日は、 ■年間休日120日 ■年間休日112日 の2パターンから選択可能。 「プライベートを大切にしたい」 という方は年間休日120日。 「しっかり働いて収入を増やしたい」 という方は年間休日112日。 自分のライフスタイルや 希望する収入に合わせて働き方を選べます◎ ─────────────── ✅新生活を支える待遇も充実！ ─────────────── 仕事だけでなく、 新しい生活のスタートも会社がサポート。 ■金山駅から徒歩10分の社宅あり └2DK／家賃月30,000円 ■入社2か月後に社用車支給 ■資格取得費用は会社が全額負担 ■交通費・食事手当・駐車場代の支給あり 「手に職をつけたい方」 「収入も将来の安定も手に入れたい」 そんな方を、会社全体でサポートします！ ───────────────── ✅将来のキャリアも自分で選べる！ ───────────────── 経験を積んだ後は、 希望や得意分野に合わせて 3つのキャリアコースから選択可能です！ ✨オペレーションワーク（役割職） 安定した業務を中心に長く活躍したい方 ✨プロフェッショナルワーク（専門職） 技術や専門知識を磨き、現場のプロを目指したい方 ✨ソリューションワーク（総合職） マネジメントに挑戦し、チームを牽引したい方 「技術を極めたい」 「将来は人をまとめる仕事がしたい」など、 自分に合ったキャリアを描ける環境です！

年収1000万以上も可能/最大700tの重機操作

仕事内容 ・700tクレーンという、選ばれし者だけの領域 当社の主力機材は、国内でも保有台数の限られる最大700tの大型クレーン。 建設・解体現場において、車重の数倍に及ぶ数百トンの荷を吊り上げる、 まさに現場の命運を握るポジションをお任せします。 経験者の方には、そのスキルに応じた機体からスタートしていただき、 将来的にはこの「怪物」を操るトップクラスのオペレーターを目指していただきます。 ・「早く終われば、帰る」というプロの合理性 現場は、だらだらと時間をかける場所ではありません。 安全を最優先し、一吊り一吊りに全集中力を注ぎ込む。 その結果、予定より早く仕事が終われば、たとえ午前中であっても現場から引き揚げ、 お昼前には事務所へ戻ることも珍しくありません。 時間を売るのではなく、技術と完遂力を売る。それが岡重機のスタイルです。 ・稼働した分は、ダイレクトに報酬へ反映 「現場が少ない月は給与が減る」という不安とは無縁です。 基本の固定給をしっかりと確保した上で、稼働した分はさらに手当として加算。 年収1000万円を超える社員がいるのは、彼らがそれだけ「難易度の高い現場」を「確実な技術」で完遂してきた証です。 あなたのこれまでの経験と、これから磨く技術を、業界最高水準の報酬で評価します。 ・20代から70代まで。縛らない、だから続く 現場では極限の緊張感を伴うからこそ、事務所に戻れば、 そこには努めて「ゆるい」空気が流れています。 社会人としての最低限の礼節さえあれば、細かいルールで縛ることはしません。 20代の若手から、この道数十年の70代のベテランまでがフラットに共存しているのは、 お互いの技術を尊重し合っているからです。

人と向き合い、言葉と想いで、子どもたちの未来を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、NPO/NGO職員、その他人材サービス専門職 【未経験歓迎】 子どもたち × 地域で活躍する企業・関係者をつなぎ、 「出会えてよかった」「挑戦してよかった」と思える キャリア教育プログラムを形にする仕事です。 学校・行政・企業・講師などの多様な関係者と協働しながら、 プログラムがスムーズに実施できるよう“裏側”から支えます。 ━━━━━━━━━ ✅あなたの役割 ━━━━━━━━━ ◆授業をする人ではなく、授業がうまく回るように段取りする人です ◆学校・講師・企業の間に入り、日程調整／連絡／資料準備／当日の運営を行います ◆関係者の想いを整理し、授業として実現できる形にまとめます プログラムが完成するまでの道のりは、簡単ではありませんが、 子どもたちの笑顔や、社会人講師の誇らしい表情に出会えます。 それが、この仕事ならではのやりがいと達成感です。 ━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ キャリア教育プログラムがスムーズに進むように、 企画～当日運営～振り返りまでを一貫して支えます。 ◆学校のニーズ確認・打ち合わせ （先生方へのヒアリング、実施目的・対象学年等の整理） ◆講師（地域企業・社会人等）の開拓・依頼・調整 （候補者選定、連絡、事前打ち合わせ） ◆プログラム／授業案の作成サポート （授業構成、資料準備、関係者とのすり合わせ） ◆当日の運営・進行サポート （受付、タイムキープ、講師・学校対応、トラブル時の一次対応） ◆効果測定・報告業務 （アンケート集計、振り返り、報告書作成 など） ※授業のメイン講師は別にいるため、 あなたは“つなぐ・整える・前に進める”役割が中心です。 ＜入職後の流れ＞ 最初は先輩スタッフのアシスタントとしてスタートします。 電話やメールでの連絡対応、簡単な資料づくりなどから少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得に向けた育成研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、弊団体が実施する 「認定キャリア教育コーディネーター」資格取得に向けた育成研修を受講いただきます。 基礎から学べるため、未経験でも段階的に力をつけられます。 ▼研修内容 ✅基礎講習（エントリーコース） キャリア教育の必要性、学校現場の理解、プログラム作成手法などを学びます。 ゲスト講話やワークショップも実施します。 ✅実践コース 小・中・高いずれかの学校現場で、チームでコーディネートを実践。 学校ヒアリング→講師開拓・打ち合わせ→授業案作成→当日運営→効果測定まで一連を経験します。 研修とあわせて、先輩に同行しながら実務も進めるため、実践的に学べる環境です。 ※受講料：団体負担／資格受験料：本人負担 ※研修は一般受講者も参加します ━━━━━━━━━ ■代表・山本より ※写真 2枚目・左 ━━━━━━━━━ 私たちは“教育の現場”と“社会”をつなぐ活動を続けています。 必要なのは学歴や知識よりも、「相手の想いを受け止め、一緒に考える姿勢」。 最初は不安でも大丈夫。チーム全員でサポートします。 あなた自身の言葉と行動で、社会を少しずつ良くしていく一歩を一緒に踏み出しましょう。

【土日休み】日勤のみ正社員！オーダーメイド製品の設計業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計、建築電気設備設計 ✅設計経験者歓迎！ ✅土日休み＆年間休日121日！ ✅社宅アパートあり！ ◆仕事内容 豊田市の大手自動車メーカー施設向けの オーダーメイド製品（制御盤・配電盤）の設計アシスタント！ 入社後は先輩社員の設計補佐としてスタートし、 ゆくゆくはお客様担当として下記業務をお任せします。 ・制御盤・配電盤の回路設計 ・CADによる図面作成 ・顧客との仕様打合せ ・製造部門への引継ぎ ・試運転・調整 ・製造現場フォロー など ◆設計経験を活かせます！ ＼社員が少ないため、やりたいようにやれる自由な社風です／ 独自の回路・配線の知識を身につけ、 設計のプロフェッショナルとして、 世界の最先端に触れながらスキルを高められます。 ◆株式会社トーショウとは？ 愛知県豊田市の制御盤・配電盤製造会社です。 制御盤や分電盤を設計・製作を手掛けています。 図面を仕上げる速さに定評のある弊社ですが、 世代交代のため設計経験者の方を探しています。 豊田市の大手自動車メーカーの揺るぎない信頼があり、 将来性や安定性はバツグンです！ ／ まずはお問合せ、見学希望のみも大歓迎！ ＼ 【連絡先】0565-74-2205 採用担当まで ▼会社ホームページはこちら https://www.k-tosyo.co.jp/

土日祝休みの訪問看護で定時退社！月収30万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用者様のご自宅を訪問し、 担当医の指示書に基づいた訪問看護業務をお任せします。 病気や障がいを抱えながら在宅で生活される方へ、 健康管理や医療処置、リハビリテーションなどを行い、 ご自宅で安心して生活を続けられるようサポートします。 【主な仕事内容】 ✅ ご利用者様の健康状態のチェックや日常生活のサポート ✅ 爪切り、褥瘡（床ずれ）の処置、体位変換などのケア ✅ 吸引や呼吸器管理など、必要に応じた医療的ケア ✅ 医師の指示に基づく採血、検体採取、点滴などの処置 ✅ ご利用者様の状態に合わせたリハビリテーションのサポート ✅ ご本人やご家族に寄り添ったターミナルケア ✅ 糖尿病などの療養生活に関するアドバイスや生活指導 ✅ ご家族からの介護に関する相談対応やアドバイス ご利用者様一人ひとりの状態や生活に寄り添い、 安心して療養生活を送れるようサポートしていただくお仕事です。 【当ステーションで働く7つの魅力】 ✅ 月給30万円以上！日勤のみでも安定収入 ✅ 土日祝休み＆17:30終業でプライベートも充実 ✅ 年末年始・お盆休暇もあり、年間休日は126日 ✅ 車通勤可。社用車あり ✅ 社用携帯（iphone）支給 ✅ 訪問看護未経験OK！（教育体制が整っています） 訪問看護が初めてでも安心。最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 【こんな方を歓迎します！】 （2027年4月から環境を変えようと思っている方も歓迎です） ✅ 訪問看護にチャレンジしたい＆スキルを学びたい ✅ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい ✅ 家庭と仕事を両立しながら長く働きたい 【この仕事のやりがい】 訪問看護は、利用者様の暮らしに寄り添いながら、 その方らしい生活を支える仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合い、 日々の変化や「ありがとう」の言葉を直接感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいと考えています。

★毎週月火連休★残業ほぼ無し18時10分終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 【完全週休2日制（毎週月火連休）】 （年末等一部例外あり） ＼ スピードより「丁寧さ」を重視 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨スピード重視の業務に追われません ✨ハサミ中心の技術を活かせる環境 ✨売上ノルマなし！自分のペースでOK ✨地域密着で和やかな雰囲気の職場 ✨勤務開始日は相談に応じます ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ★お任せするお仕事 ――――――――――――――――――― 理容師業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ◇カッティング（ハサミ中心） ◇シャンプー・シェービング ◇カラーの施術 ◇受付・会計業務 ◇店内の清掃・備品の整理 長年磨いてきたハサミの技術をじっくり丁寧に発揮していただける環境です。 来店いただいた順にお客様の対応をお願いします。 ★ココで働く魅力をご紹介！ ――――――――――――――――――― 「昔ながらの丁寧な仕事を続けたい」 そんな想いを持つベテランの方に ピッタリの職場です！ ノルマに追われることは 一切ありません◎ お客様との会話を楽しみながら、 ご自身のペースで無理なく働けます。 定年制も設けていないため、 「生涯現役でいたい」「第二の人生を歩みたい」 という意欲のある方を全力で応援します。 ★こんなお店です！ ――――――――――――――――――― 名古屋市北区にお店を構える 「髪床ツトム」。 地域のお客様に長く愛されている、 アットホームで落ち着いた理容室です。 ご来店されるのはご高齢のお客様が中心。 ゆったりとした時間が流れる店内で、 一人ひとりに寄り添った サービスを大切にしています。

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

長く安定して働くが叶う！日勤のみ／残業10h以下／手積なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼定着率97%！経験を活かして長く働ける！／ 30代の若手から 40代・50代のミドル・シニア世代も主力で活躍中です。 電話での応募はこちらから ⇒052-654-5933 【この仕事のポイント】 ◆完全日勤・残業月10h以下 ◆手積み手降ろしなし（クレーン対応） ◆配送は1日1～2件、運転時間4～6時間 ◆玉掛け・クレーン等の資格経験を活かせる ◆再雇用制度あり（定年後も継続可） - 【仕事内容】 4t・10tトラック・トレーラーで、 東海3県の取引先へ 鉄骨等のリサイクル金属を配送します。 積み下ろしはすべてクレーン対応のため、 体力に自信がない方でも安心です。 いくつかのルートをローテーションで 担当するので、飽きずに続けられます。 ～1日の流れ（例）～ 08：00 出勤、朝礼 08：10 積み込み作業 12：00 お昼休憩 13：00 鉄鋼所への納入 16：30 車両の点検・整備 17：10 退勤！ 【研修・サポート】 経験者の方はルートを覚え次第、 早期の独り立ちも可能です。 未経験の方も先輩に2週間程度同乗し、 一から丁寧にお教えします。 玉掛け・クレーン等、業務に必要な 資格の取得費用は会社が全額負担！ これまでの運転経験や、保有資格も 給与にしっかり反映します。 - 【年収例】 486万円／30代・入社7年目 568万円／40代・入社19年目 （いずれも月給＋賞与年2.5ヶ月分） 【大和リテックについて】 愛知県名古屋市港区に本社を置き、 東海工場、知立工場、川越工場、飛島工場を持ちます。 知立工場は豊田市に近い拠点の為、 豊田や豊明市、名古屋市緑区などから 通勤しているメンバーも。 17時過ぎには退勤できるので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 長く安定して働きたい方は、 お気軽にお問い合わせください！

施設看護で月36万円◎介護業務無し◎夜勤手当1回2万◎残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 病棟勤務の慌ただしさに 追われる日々に区切りを。 ご利用者様一人ひとりの人生に深く関わり、 落ち着いた環境で 寄り添える看護を始めませんか？ 【このような環境で悩んでいませんか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■病院病棟での過度な残業や 不規則な勤務に疲れ、 家庭との両立が難しくなってきた… ■ナースコール対応や処置に追われ、 患者様と向き合う看護ができていない… ■介護施設での看護は未経験で、 入社後のフォローや 夜勤の開始時期に不安がある… そんな方にこそ、 オリジンでの「施設看護」を 新しいキャリアの選択肢として 検討していただきたいと考えています。 当施設は定員90名の 介護付き有料老人ホームです。 一般的な入浴介助などの介護業務は 一切行わず、服薬管理や通院対応、 中心静脈ポート管理等の 看護業務全般に専念していただけます。 【安心の受け入れ・指導体制あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★看護師長が窓口となり丁寧に指導します ブランクがある方や施設未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 ★夜勤開始の目安は約1ヶ月後から 日勤業務で職場やご利用者様に しっかり慣れていただき、 実務への習熟度を確認しながら 夜勤をスタートしますのでご安心ください。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 面接でよく聞かれる「2つの不安」 お答えします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 1. 【残業】は本当にありませんか？ はい、原則ありません。 病院勤務時代には難しかった 「定時退社」が基本です。 2. 【夜勤】はすぐにスタートしますか？ 【手当】はどうなっていますか？ いきなり夜勤に入ることはありません。 看護師長のもと、 日勤業務で業務に慣れていただいた 約1ヶ月後を目安に開始します。 安心して夜勤に入っていただけるよう 夜勤手当を1回あたり 2万円に改定いたしました！ 【1日の流れ（勤務スケジュール例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 日勤（8:30〜17:30） 08:30 夜勤者から申し送り／担当フロアの確認 08:50 朝礼（受診予定などの共有） 09:00 各フロアをラウンド、夜間の状態変化を確認 09:30 内服薬の確認とセット（介護職員と一緒に） 10:00 経管栄養・口腔ケア・吸引／血糖測定・処置・点滴 11:30 服薬確認、交代で昼休憩 13:00 往診対応、ご家族への連絡、記録 15:30 夜勤者へ申し送り 16:00 経管栄養・口腔ケア・吸引／翌日の受診準備 17:30 退勤 ■ 夜勤（15:30〜翌9:30） 15:30 日勤者から申し送り 16:00 経管栄養・口腔ケア・吸引（日勤者と一緒に） 17:00 翌日の薬・点滴・入浴・受診の準備 18:00 点滴と状態の確認 19:00 夕食休憩 20:00 巡回（吸引・点滴・状態確認）、服薬確認、翌朝の薬をセット 00:00 巡回（吸引・点滴・状態確認） その後 1時間の仮眠・休憩 04:00 経管栄養・口腔ケア・吸引／血糖測定 07:00 朝の服薬確認、必要時に吸引 08:30 日勤者へ申し送り 09:30 退勤 【当施設について】 10年以上勤めるベテランスタッフが多く、 お互いを思いやる 優しいスタッフばかりです。 困った時にはすぐに上司や同僚に 相談できる風土が根付いています。

【経験不問】意欲重視！育成体制充実で成長後押し◎第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 【次のステップが見える評価制度】 【学びを後押しする育成体制】 だから、迷わず成長できます。 ――――――――――――――――― 当社は1951年創業以来、空調・衛生設備の分野で技術を磨き、誠実な仕事を積み重ねてきました。 公共施設や工場、オフィス、病院、学校など幅広い建物を手がけ、官公庁案件も多く安定成長を続けています。 さらなる品質向上と体制強化のため、空調・衛生設備工事を取りまとめる【施工管理スタッフ】を募集します。 - ＜人柄・成長意欲を重視＞ 施工管理や建設業界の経験は必須ではありません。 これまでの経歴よりも、「これから身につけたい」「成長したい」という前向きな姿勢を大切にした採用を行います。 - ＼ここがポイント／ 創業73年の実績を土台に、働きやすさにつながる仕組みを積極的に導入。特に教育やキャリア支援に力を入れています。 ●充実した成長支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅“キャリアマップ”で成長の道筋を明確化 ✅“1on1”の定期面談実施 ✅学びの機会（動画・勉強会）を継続提供 ✅優秀なレポートには「報奨金支給」 ✅2ヶ月に1回「若手会」を開催 ★「キャリアアップ」を整備し、次に必要なことを「見える化」。“どうしたら昇格できるか”に向き合うことができ、日々の成長を会社がしっかりサポートします。 ★1on1面談を2週間に1度実施。今後のキャリアや困りごと、雑談までざっくばらんに上司と話せる場を設けています。 ★オンライン研修「スマートボーディング」を導入。1ヶ月に1回実施し、スキマ時間にスマホで、マネジメントや実務に役立つ知識や最新スキルを学習できます。 ★受講後に提出するレポートが優秀なものには報奨金を支給。ただ学ぶだけの受け身で終わる研修ではなく、学びが評価や収入にもつながる“前向きに取り組める仕組み”で、社員の成長とモチベーションアップを図ります。 ★20代9名、30代多数在籍。若手多数活躍しています。「若手会」では、若手同士で悩みやノウハウを共有し、現場でつまずきやすいポイントや段取りのコツを持ち寄って、マニュアルを作成するなど日々の仕事に活かしています。 ★書類や写真の取り方など、マニュアル作成は若手が中心。作成費として1件あたり1000円支給（規定あり）。 ●長く働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業75年の安定企業 ✅基本土日祝休み ※完週休2日制へ移行予定 ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ（月平均15時間程度） ✅業務のデジタル化推進中 ✅新築で清潔・快適なオフィス ★担当現場は、一人に負担が偏らないよう基本2名以上で配置。休暇も取りやすいよう、チームで協力しながら工事を進行します。 ★工事完了後は区切りのタイミングとして、1～2週間ほどのまとまった休みを取ることも可能。次の案件までにしっかり英気を養えます。 ★DXにより、「手続きのためだけの帰社」を削減。直行直帰も推奨しています。 ★勤怠のWEB化、ペーパーレス化も進め、ムダな作業を減らしています。 - 【具体的な仕事内容】 空調（エアコンや換気設備）・給排水などの設備工事を対象に、現場がスムーズに回るよう全体を管理するポジションです。 安全・品質・工程を押さえながら、工事を計画どおりに進めます。 ■主な業務 ・施工計画書など各種書類の作成 ・CADを使った施工図の作成 ・工程（スケジュール）・予算の管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場の安全・品質・進捗のチェック ・施工状況の確認、検査、必要な指示出し など ＜段階を追った教育体制＞ 入社後は先輩の現場に同行しサポート業務からスタート。 まずは写真撮影や書類整理、資材・工具の名称などを覚えていきます。 業務に慣れてきた段階で、施工図の作成や協力会社・職人さんへの段取り・指示などにも少しずつできることを増やしていきます。 困ったことがあれば、その都度先輩にすぐ相談できます。自然と声をかけ合う風土ができているので、遠慮せず気軽に頼れる環境があります。 自分が作成した図面どおりに設備が完成した瞬間は、大きな達成感があります。担当できる範囲が広がるほど、成長を実感できる仕事です。

未経験もOK！大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他テレビ/映画/アニメ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ただの裏方じゃない。 舞台を「動かす側」の仕事。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 舞台技術と聞くと、 「重たい機材を運ぶ仕事？」 「ずっと動き回っているイメージ……」 と思うかもしれません。 もちろん、舞台装置を設営したり、 転換作業を行ったりするため、 体を動かす場面はあります。 でも、この仕事の本質は 力任せに動くことではありません。 安全に設営できているか。 次の転換に必要なものは何か。 舞台の進行に合わせて、 いつ・誰が・何をするのか。 「次に何が起こるか」を考え、 先回りして現場を動かしていく仕事です。 ◤ 仕事内容 ◢ 劇場内での舞台技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・舞台装置の設営 ・公演中の舞台装置の転換作業 ・機材・装置の安全チェック ・舞台進行に合わせた準備・段取り ・舞台袖での待機・対応 ・リハーサル時の立ち位置や合図の確認 など 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩の横について、 「この装置はどう組むのか」 「次の転換では何が必要なのか」 「舞台袖ではどこを見ておくのか」 など、一つずつ覚えていきます。 ◤ 「この舞台、俺たちが作ってる。」 ◢ ミュージカル、演劇、コンサートなど、 さまざまな公演を裏側から支えます。 御園座、愛知県芸術劇場など、 大規模劇場での現場実績も多数。 中には、 誰もが知っているアニメ作品の舞台化。 テレビや配信で見たことのある 有名女優が主演する作品。 そんな公演に携わることもあります。 もちろん、名前を出せませんが 「この舞台、実は自分たちが裏側を支えている」 そう思える瞬間があります。 表に立つ出演者だけでは、 舞台は成立しません。 舞台を止めないために、 裏側で動いている人間がいる。 それが、舞台技術スタッフです。 ◤ この仕事の面白さは「毎回違う」こと ◢ 同じ作業を毎日繰り返す仕事ではありません。 公演が変われば、 舞台装置も、進行も、動き方も変わります。 だからこそ、 「今回はどう組む？」 「次はどう動けばスムーズ？」 と考える面白さがあります。 経験を積めば積むほど、 「言われたことをやる」から、 「自分で考えて現場を動かす」へ。 ただの作業スタッフではなく、 専門技術を持った技術者へ成長できます。 ◤ 未経験から、舞台を動かす技術者へ ◢ 舞台経験は必要ありません。 実際に、 飲食業から未経験で入社した先輩も活躍中。 最初は道具の名前も、 舞台のルールも分からなくて当然です。 先輩の動きを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1：まずは「舞台を知る」 装置の組み方、工具の使い方、 舞台袖での立ち位置や合図など、 基本から覚えます。 ▼ STEP2：次に「現場を動かす」 公演に合わせた準備や転換、 次の動きを考えながら 現場の段取りを担当します。 ▼ STEP3：さらに「判断する」 舞台全体を見ながら、 進行に合わせた対応や調整を行います。 ▼ STEP4：将来は「舞台監督補佐」へ 経験を積めば、 舞台全体を見渡しながら 現場を動かすポジションへ。 将来的には、 ・舞台監督補佐 ・進行管理ポジション ・舞台監督など より専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ー 「舞台の仕事って、ちょっと面白そう」 「今までの現場経験を活かせるかも」 「技術を身につけて長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。 お電話での応募・お問い合わせも歓迎します。

月給28万～33万｜残業なし｜履歴書不要

仕事内容 履歴書不要♪ 少しでもあってみたいと思ったら 気兼ねなくお電話ください(*^-^*) ▶090-4268-2747 代表 大島 ――――――――――― ●ここで働く魅力● ――――――――――― ⭐ 月給28万～30万！ ⭐ 頑張りには給与で還元！ 未経験でも月給28万から♪ ゆくゆくは重機も扱えるように 資格を取って頂こうと思っており、 ちゃんと成長していけば 年収600万以上も可能です✨ 自社保有機械有り 「転職後の生活が不安…」 という心配もないので、 安心してご応募ください(^^)/ ⭐ 残業なし！ ⭐ 17時には勤務終了！ 残業が大嫌いな社長なので、 2～3か月に1度、残業があるかどうか♪ 現場によっては、 お昼過ぎで作業が終わる事も。 それでも月給はもちろん保証！ 朝は6時台からと少し早いですが、 夕方からはプライベートをしっかり 充実させられます(^^♪ ⭐ 有休はもちろん対応！ ⭐ 家族との時間も大事にできます！ 事前に伝えてくれれば、 有休ももちろんOKです！ 「子どもの運動会が…」 「家庭の都合でこの日はちょっと…」 など、お気軽にご相談ください。 少しでも働きやすい環境に していきたいと思っています✨ ――――――――――― ●具体的な仕事内容● ――――――――――― 建物を建てる前の「土地」を 強固なものにするための 『柱状改良工事』を行います。 ✅ 柱状改良工事とは？ 地面に穴を掘り、セメントを流し込んで 柱のように固める方法。 「地盤」の強度を上げるための工事です。 ● 現場写真の撮影 ● 機械の誘導 ● 重機作業のアシスタント ● その他現場作業など 土を掘るために重機に乗ったり、 細かい部分はスコップで作業したり。 はじめは先輩にお願いされた 「あの工具をとって」など サポート業務からお任せ✨ １から丁寧に教えますので 未経験の方も安心してご応募下さい。

未経験でも丁寧に教えます！段階的に成長できる環境があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ALESS（アレス）は、単なる中古車販売店ではありません。VIP・スポーツ・SUV・キャンピングカーなど、多彩なカスタムカーを通じて“クルマの価値と楽しさを最大化する”プロフェッショナル集団です。 今回募集する【営業アシスタント】は、お客様と最初に接点を持ち、理想のカーライフづくりをサポートするポジションです。 「クルマの知識がない」「接客や販売の経験がない」という未経験の方でも、本店で1からプロへと成長できる段階的な教育体制が整っています。安心してスタートできる理由は5つあります。 理由1 入社後1〜2年間は本店でじっくり研修を行います 基礎から学べる研修勤務の期間を長く設けています。 現場の先輩がすぐ近くにいる環境で、 実務を通じた研修を段階的に進めていきます。 理由2 最初は先輩の商談に同席することから始めます いきなり一人でお客様の対応をすることはありません。 先輩スタッフの隣で話の進め方や提案 of コツ、 クルマの専門知識を少しずつ吸収できます。 理由3 自社カスタムの強みを学ぶ勉強会があります エアロパーツ、ホイール、内装カスタムなど、 私たちが得意とするドレスアップの魅力を 分かりやすく説明するための学習機会を用意しています。 理由4 分野ごとのサポート業務からスタートします 接客補助、車両の写真撮影、SNS発信など、 できる仕事から少しずつお任せしていきます。 一歩ずつ業務の幅を広げていける環境です。 理由5 未経験スタートの先輩が多数活躍しています 異業種から転職してきたメンバーも多く、 初心者がどこでつまずきやすいかを理解しています。 親身になって教えてくれる先輩ばかりです。 以上の5点から、専門知識や経験がなくても、本店での丁寧なサポート体制のもとで安心して一人立ちを目指せます。 ■ 主な仕事内容 ・ご来店されたお客様へのご案内、商談補助 ・カスタム内容やパーツの商品説明サポート ・SNSやWEBサイト用の車両写真撮影、情報発信補助 ・カスタムカーイベントや展示会の運営サポート ■ この仕事の魅力 ・未経験からでも一生モノの専門スキルが身につく ・本店で1から学べる安心の教育環境 ・アイデアが採用されやすく、やりがいが大きい ・年齢や社歴に関わらず意欲と行動を正当評価

「自分で考えた提案」も実現可能！完全週休2日・残業少めの職場

仕事内容 東海エリアで完全注文住宅「クレバリーホーム」を運営しています。 注文住宅のインテリアコーディネーターの 正社員を募集しています。 会社の自由度が高く、自分で考えた提案で 注文住宅が完成したお客様から 「内装イメージ通りで良かったですよ」と 声をかけてもらえることは何よりのやりがいです。 ＼＼この求人のポイント／／ ★残業少なめ！家庭も仕事も大切にできる職場です。 ★年間休日120日（完全週休2日制） ★フレックスタイム制を導入！ 打ち合わせ状況に応じて、午後からの出勤も可能 ★ブランクのある方も歓迎！主婦さん活躍中 ★大手口コミサイトでの口コミは4.6以上 ★クレバリーホーム代理店の中で、3年連続・企業部門優秀賞 ★13期連続の増収！業績好調です。 ★分業がしっかりとされているため負担も少なく働けます。 ※担当件数は月平均2件 「図面を描き、発注手配・見積もり確認」 を行ってからは現場監督にバトンタッチ。 現場管理、納品立ち会いに追われる事はありません。 当社なら、インテリアコーディネーター本来の 「提案」と「デザイン」に専念できる環境です。 ★着工物件毎に歩合給が出る制度を新設！ 担当物件数に応じて月の収入が増えます！ インテリアコーディネーターとしての経験・知識がある方はもちろん 住宅設計や営業・施工管理等、少しでも住宅関連の 仕事に携わった経験がある方なら歓迎！ 経験が浅い方やブランクのある方でも しっかりサポートできる環境があります。 現在は中途入社からスタートした20～50代の女性7名が活躍中！ 残業少なめで働けます。 基本は平日休みですが土日休みも月1回は取れますし 特別な用事がある月は事前相談で月2回の土日休みも可能！ 年間休日120日とお休みも充実しています。 フレックスタイム制を導入。 打ち合わせの状況に応じて 午後からの出勤もできます。 (コアタイム13:00～15:00) 各店舗の店長が率先して定時退社をしています。 「上司が残っているので帰りづらい…」ということもありませんよ！ 定時退社の日が多いので、“家庭も仕事も大切にしたい” その想いが実現できる職場です。 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネート。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当。 担当件数は月平均2件。 ●営業から予算・特徴等の情報をヒアリングし お客様との打ち合わせ、ご提案を行います。 ●注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 【社員インタビュー】 ネットやSNSを見て「こんなイメージにしたいんです」とご相談を頂く事も多いです。 中には経験したことがないような事を相談されることもあるので、一つ一つ調べながら仕事を進めます。 実際に、ご要望が実現可能なのか、 設計や施工管理のスタッフにも相談して、 できるならどんな方法があるかを確認しながら進めていきます。 色々な事を経験させてもらえるので、知識も増えていきます。 インテリアコーディネーターとしての自分のスキルアップにも繋がっています。 会社としての自由度も高く自分の思い描いた通りに提案をさせて頂くことも多いです。 完成した現場を見に行くこともできます。 住宅が建ち上がったお客様から 「内装イメージ通りで良かったですよ」 と声をかけてもらえることは何よりのやりがいです。 (採用担当)

【土日休み】日勤のみ！残業10時間↓電気設計の経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計、建築電気設備設計 ✅年間休日121日！ ✅日勤のみ正社員 ✅年収400万円以上↑ 年収30代で600万円 40代で700万円以上が可能です！ 業績により決算賞与を支給しております。 ◆仕事内容 豊田市の大手自動車メーカー施設向けのオーダーメイド製品 （制御盤・配電盤）の設計および製造業務 ＊変更範囲：変更なし トーショウは愛知県豊田市に本社があり、 制御盤や分電盤を設計・製作を行う会社です。 図面を仕上げる速さに定評のある弊社ですが、 世代交代をしたいと考えています。 ＼社員が少ないため、やりたいようにやれる自由な社風です／ 豊田市の大手自動車メーカーの揺るぎない信頼があり、 将来性や安定性はバツグンです！ ◆キャリアアップについて 独自の回路・配線の知識を身につけ、 世界の最先端に触れながらスキルを高められます。 ・設計のプロフェッショナル ・幹部候補（幹部・管理者・次期社長のポストあり） どれを目指すも歓迎です。 ／ まずはお問合せ、見学希望のみも大歓迎！ ＼ 【連絡先】0565-74-2205 採用担当まで ◆社長メッセージ はじめまして。トーショウの永尾です。 当社は分電盤・制御盤を設計・製作し、建物の電気設備を 支えています。40年以上の実績があり、業績好調です。 このたび新しい仲間を募集します。 お任せするのは製造業務や設計業務などのモノ作り全般です。 電気やモノ作りが好きな方に最適です。 楽しみながら学べる環境が整っています。 将来的に経営感覚も身に付けつつ、会社を引き継ぐ人材を目指してください。 国内の大手自動車メーカーの案件が多く安定した環境でじっくり成長できる 機会を提供します。ベテラン社員が全力でサポートします。 自由でのびのび働ける職場環境の中、一人前になるまで全員で 面倒を見ます。身近な縁で集まった仲間が多い職場で、居心地の 良さを感じていただけるはず。 成長して未来を担う存在になってほしいです。 ▼会社ホームページはこちら https://www.k-tosyo.co.jp/

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

【入社祝金20万円】年収497万円～,育児による時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 時計の針と、点滴の滴下数ばかりを気にする毎日。 「1分でも早く処置を終わらせなきゃ」と、ナースコールに追われる廊下を今日も走る。 ふと気づけば、今日あの方と交わした言葉は「体調変わりないですか？」のひとことだけ――。 「私がやりたかった看護って、本当にこれだったのかな……」 効率とスピード、ルーティン化された作業の波に飲まれ、自分の看護観とのギャップにそっと涙を流したことはありませんか？ テキパキと動くことだけが正義とされる個人プレーの職場に、息苦しさを感じてはいませんか？ 矢作川病院は、あなたが看護師を志したときの「誰かの人生や、心のケアに深く寄り添いたい」という純粋な想いを、もう一度主役にできる場所です。 当院が向き合うのは、身体的な疾患だけではありません。目に見えない「心の痛み」や「生きづらさ」です。 だからこそ、私たちの看護には「じっくり耳を傾ける時間」が不可欠。 一般床のスピード感についていけず悩んでいたあなたの優しさや傾聴力こそが、ここでは最大の武器になります。 もちろん、誰かの心を支えるためには、あなた自身の心に余裕がなければいけません。 ⭐当院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ✨夜勤帯は「3時間の仮眠・休憩」をしっかり確保 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 数値だけを見るのではなく、言葉のトーン、表情の陰り、歩き方、睡眠状態などの「細かな変化」から精神症状を把握します。 あなたの高い観察力が活きる瞬間です。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 ただ薬を渡すだけでなく、患者様が退院後に地域で自立して暮らせるよう、お薬の大切さを一緒に考え、自己管理を支援する未来に繋がる関わりです。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 単なる身の回りのお世話（作業）にとどまりません。 散歩や会話、日々の生活リズム構築を通じ、患者様が「自分らしさ」を取り戻すための動機付けを大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 「精神科は初めてで、一人で対応できるか不安……」という方もご安心ください。 当院では医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師らがフラットに集まり、頻繁にカンファレンスを行います。 孤立した個人プレーはなく、全員で患者様を支える温かいチーム体制です。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 あなたがずっとやりたくてもできなかった「聴く看護」が、ここの主役です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

日祝休み＆木土午後休。私生活も大切にできる地域密着看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手 -アピールポイント- ✅日祝休みでプライベート充実！ ✅最寄駅から徒歩1分の好立地✨ ✅昇給・賞与ありで安定収入◎ ✅休憩室は一人一部屋完備♪ ✅夜勤なし |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地域密着型クリニックでの看護業務。 具体的には… ◆診療介助 └医師の診察サポートや環境整備。 ◆リハビリ介助 └患者様の回復に向けた支援。 ◆往診介助 └医師と共に患者様宅へ訪問・補助。 ◆検査介助 └各種検査の準備や実施サポート。 ＊外科・内科中心の地域かかりつけ医。 【職場環境】 ◆中京競馬場前駅から徒歩1分！ ◆産休・育休後の復帰実績も多数。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧に業務を お教えしますので安心してください。 チームワークを大切にする職場で、 看護師6名が活躍中。 ノルマもなく、患者様に寄り添った 看護を提供できる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・午前診療開始 ▼13:00 午前診療終了・休憩 ▼16:45 午後診療開始 ▼20:00 診療終了・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給制度や年2回の賞与あり。 （過去実績3.0ヶ月分） 長く安定して働ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年開業の歴史ある法人です。 名古屋市緑区・豊明市を中心に、 地域医療の発展に尽力しています。 在宅医療や園医活動も行い、 健康の維持・管理を支えています。