求人・転職情報

国際的な雰囲気の職場♪　動きも多くお客様からの感謝の言葉直で届くやりがいがあるお仕事です！

仕事内容: 日本にお越しになる方々のお手伝いを行っていただきます。 * 居住物件のご案内 * 物件設備に関する詳細のご説明や近隣エリアのご紹介 * 市役所、区役所でのご登録手続き * 銀行口座開設や携帯電話のご契約サポート * 家具と家電のご手配 * 運転免許証の切替サポート * 英語や日本語によるお電話やメール対応など... 対面やオンラインでご対応をいただきます。 最初は先輩社員と一緒にお客様の対応をしながら、業務を覚えていっていただきます。ご自身で引越しした際の経験が活かしていただけます。ノルマは一切ありません。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

ふるさと納税で地域の可能性を広げるプロジェクトマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 ふるさと納税事業のパートナーとして、自治体の課題解決と寄附額向上を支援するプロジェクトマネージャーを募集します。 自治体への提案営業から、返礼品の企画・EC運用改善、関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自治体への提案・新規開拓 ・自治体の課題ヒアリング ・ふるさと納税事業の改善提案 ・寄附額向上のための施策提案 ■プロジェクト推進 ・自治体、社内チーム、外部パートナーとの調整 ・スケジュール / KPI管理 ・施策実行のディレクション ■ふるさと納税事業の改善 ・市場データや寄附動向の分析 ・返礼品ラインナップの改善提案 ・ECポータルサイトの運用改善 ■チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 ・業務改善 自治体や事業者と連携しながら、地域の魅力を全国に届ける仕事です。

完全反響・持ち出しゼロ！固定給＋高還元賞与でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～三井住友カードのブランドと 強固な事業基盤で提案価値を最大化～ 確かな実績を残し、信頼も厚い。 しかし、現状の環境にどこか 限界を感じていませんか？ ✅個人事業主としての経費負担が大きく 売上の割に手元に残らない ✅高額契約時、個人の信用だけでは 壁を感じることがある ✅トップクラスの数字を作っても、 評価の枠組みに物足りなさを感じる そんな高い実力と上昇志向を持つFPへ。 当社の戦略的パートナーとして、 あなたの営業力をスケールさせ、 FPとしての新たな高みを目指せます。 ＼ ✨得られる3つの価値と環境✨ ／ 【1】絶対的な信用力と送客基盤 担当するのは三井住友カード会員様です。 会社からの案件配信がベースとなるため 無理な新規開拓や知人へのアプローチは不要。 （ご自身のペースやネットワークで 活動していただくことももちろん可能です） 月10～15件の相談案件が安定配信され、 初期段階から「信頼」がベースにあるため NISA等の資産運用の相談から入り、 本質的な保険の必要性へと繋げる アプローチに集中できます。 【2】持ち出しゼロで提案に集中！ 日々の移動交通費やカフェでの お茶代等の経費はすべて会社が負担します。 安定した固定給で生活基盤を守りつつ 経費負担を心配することなく、 目の前のお客様への提案活動に 100％の力を注げる安心感があります。 【3】業績を賞与還元＆キャリアUP 当社の評価基準は手数料ではなく 「お預かりした年換算保険料」ベース。 顧客志向で積み上げた実績は、 賞与としてダイレクトに還元されます。 また、組織拡大に伴い、 圧倒的な数字を作るだけでなく、 将来的にはマネジメント層への ステップアップを目指すことも可能です。 ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友カードがニーズを 聴取した会員様に対し、 個人の家計相談やライフプランを通じ 最適な保険商品をご提案する ファイナンシャルプランナー業務です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼初回面談（カフェ等での対面中心） NISAやiDeCoなど、お客様が関心をお持ちの 「資産形成ニーズ」のヒアリングから スタートすることが多いです。 ▼ライフプラン・シミュレーション ライフプラン シミュレーションツールを活用し 将来の収支や「万が一の時のリスク」を 分かりやすく可視化します。 ▼ソリューション提案・成約 課題が明確になった上で、 複数社の商品を組み合わせた 最適な保障をご提案します。 ※2回目以降の面談は、オンラインも 活用しながら効率的に進められます。 ⏩ 入社後の流れ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月間は集中研修を実施。 各社のE-Learningや実務ロープレも行います。 当部門には30代～50代を中心に 多様なバックボーンを持つ トップセールスが集まっています。 「どう提案するのがベストか」を 教え合う文化があり、互いに高め合える環境です。 ⏩ 自由度の高い働き方（フレックス） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を活用した、 柔軟な働き方が可能です。 「9時からカフェ面談の日は直行」 「家族の予定に合わせて早めに退勤し 足りない時間は別日で調整」など 業績と予定に合わせて柔軟に働けます。 ⏩ 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『入社の理由は、ブランド力と 経費負担のなさです。 前職でも成果は出せていましたが、 大型契約時の信用の壁や、 経費自腹に限界を感じていました。 Nexsolでは、固定給で安心感を得つつ 活動経費は会社持ち。 お客様の信頼残高が初めから高いため 自身のスキルと看板を掛け合わせ、 実力を正当に評価してくれる 最高の環境だと感じています。』 （前職：個人代理店/元・メーカー管理職）

【アパレル業界経験者歓迎】商品企画から販促まで一貫して担当！

仕事内容 ＜この仕事の魅力 ＞ ✅ あなたのデザインスキルやアイデアが、ビジネスになる。 ✅ 市場分析から商品企画、デザイン、販促まで一貫して携われる！ ✅ 国内外の生産背景を巻き込み、 モノづくりをディレクションする面白さを体感できます。 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休みで、プライベートも充実。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ アクセサリーの商品企画・デザイン・提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファッション雑貨やアクセサリーの企画立案から、 既存お取引先への提案までをトータルにお任せします。 単なる営業ではなく、 あなたのクリエイティビティと分析力が光る仕事です。 【具体的な業務内容】 ⏩ 市場調査・トレンド分析 └ 次のヒットを生み出すため、 マーケットの動向やニーズを的確に捉えます。 ⏩ 新商品の企画立案・デザイン └ 分析に基づき、コンセプトやデザインを策定。 IllustratorやPhotoshopを使用し、 具体的なデザイン画や仕様書を作成します。 あなたのアイデアが商品になる、 最もエキサイティングなフェーズです。 ⏩ 既存お取引先への提案・関係構築 └ 全国の専門店やアパレルメーカーに対し、 自ら企画した商品を提案。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、 次の企画のヒントを得ることも重要なミッションです。 ⏩ 生産管理・ディレクション └ 海外工場と連携し、サンプル作成から 量産までのスケジュールや品質を管理。 モノづくりの上流から下流まで見届けることができます。 ＜応募していただく皆様へ＞ ファッション業界での経験を積みながら、 企画力や提案力も身につけられます。 自分のアイディアが形になる喜びを感じ、 「お客様に喜んでいただきたい！」 という想いを持つ方には、 大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 初めてのお仕事で不安も大きいと思いますが、 入社後に丁寧な研修もありますので、 安心してチャレンジしてください♪ あなたのご応募をお待ちしております！

オープニングスタッフ募集！月給28万～&月10日休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、その他営業 ✨オープニングスタッフ✨ ○●…………………………………………… ⭐ お仕事の内容 ……………………………………………●○ カウンセリング業務を通じて 頭髪のお悩みを持つ患者様に 寄り添っていくお仕事です｡ ✅予約・受付対応 ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅患者様へのカウンセリング ✅PC入力・事務業務 ✅施術日には患者様の誘導・会計対応 さらに、美容師免許をお持ちの方には 術後ケア業務もお任せします！ ✅術後の洗髪・カット（男性メイン） ✅ヘアシート装着 など 医師には聞きづらいお悩みも 患者様の気持ちに寄り添いながら、 美容のプロとしてサポートします。 ○●…………………………………………… ⭐ カミノクリニックとは？ ……………………………………………●○ ★価格、医師・看護師・カウンセラーの熟練度が強みの植毛クリニック★ 2024年、銀座にオープンした「カミノクリニック」。 執刀歴20年以上・症例実績3,000件以上のベテラン医師が手がける自毛植毛術「カミクリ式植毛術」を提供し、全国から患者様が訪れるクリニックです。患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供し、美容医療の分野で信頼を築いています。 美容師からのキャリアチェンジに最適です。 ○●…………………………………………… ⭐ 美容師免許を活かして、 新しいステージへ ……………………………………………●○ ✅美容師免許を活かしたい ✅でもカット中心の現場では 将来が見えない… そんなあなたへ。 カミノクリニックでは、 カウンセリング業務を通じて 患者様に安心と美しさを届ける 新しいキャリアをご提案します✨ 美容の専門知識を活かしながら、 「医療×接客」の世界で 新しいやりがいを見つけませんか？

スポーツ×営業職の求人！現役Jリーガーが執行役員に就任！

仕事内容 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、愛知県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

新規事業のスターティングメンバー募集｜東証プライム上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 労働環境を変えたい方必見！ ◢ ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境です。 「残業や休日出勤が当たり前で自分の時間がない…」 「ノルマに追われ、本当はお客様のためにならない商品を売っている…」 そんな環境でヘトヘトになっていませんか？ 当社なら「働きやすさ」も「仕事のやりがい」も一気に手に入ります！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ 当社で叶う理想の働き方 ✿✿ ➢ 【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保！ ➢ 【コアタイムなしのフルフレックス制】自分のペースに合わせて柔軟に勤務OK。 ➢ 【リモートワーク併用】無理な出社はなく、効率的な働き方が可能です。 ➢ 服装自由・ネイル・ピアスもOK！自分らしさを大切に働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■ お任せするお仕事 ■■ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ///////////////////////////////////////// ◤ アピールポイント ◢ ❏ 新規事業の立ち上げメンバー 社長直轄の新規事業に立ち上げ期から参画できるため、経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。試行錯誤しながら組織と事業の土台を創り上げていく、やりがいのあるポジションです。 ❏ 充実のオンボーディング＆風通しの良い組織 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、「まずはやってみよう」という精神が根付いています。 ❏ エンタメ企業グループならではのワクワクする環境 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// ◤ 職場環境について ◢ ［チーム構成］ ・年齢構成は20代から30代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しており、特に20代の社員が多く在籍しています。 ・年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、お互いの知見を共有しながら成果を目指す風土です。 ［組織の風土］ ・「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや主体的な行動が推奨される豊かな成長環境があります。 ・個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワーク（オフィス出社とのハイブリッド型）を導入しています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

頑張った分しっかり給与に反映！配信サポートのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他芸能、芸能マネージャー 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎！できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 【ライバーについて】 1人あたり、3名ほどのライバーをメインで担当。配信のスケジュールなどにより、担当以外のライバーの配信サポートも行ないます。ライバーは18歳～30代半ばまでの女性で、未経験者がほとんどです。 【お任せする仕事】 ■スケジュール管理 ライバーの希望配信時間や配信部屋が被らないように、スタッフ同士で相談しながら決めていきましょう。 ■配信コンセプト設定 ゲーム配信やメイク動画の配信など、毎配信ごとにコンセプトを変えていきます。流行りのコンテンツなどをチェックしながら考えていきましょう。 ■担当ライバーのキャラ設定 担当ライバーの魅力を引き出し、視聴者数を伸ばせるようなキャラ設定を考えます。 ■配信のサポート業務 担当ライバーのキャラ設定や配信内容に合わせて、配信部屋を変えます。配信中のサポートもしてあげましょう。1回の配信時間は2～3時間ほどです。 ■送迎 終電がなくなった際は、担当ライバーを車で自宅や最寄り駅まで送迎します。 【仕事のポイント】 ★担当ライバーをイチから育てる面白さがあります！ 「どうすれば人気が出るのか」ということを第一に考え、ライバーの髪型、服装、メイク、配信部屋の雰囲気など、すべて自分の裁量で提案できます。その結果、以前より視聴者数が伸びたときには達成感を得られる仕事です。

【実質月給35万円以上☆】未経験OK◎休日は観光を楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

学生の未来を支えるキャリアセンター業務、年休127日

仕事内容 ✨名古屋テックで学生の未来を支える ✨業界とのリレーション構築が強み ✨年間休日127日前後でプライベート充実 ✨滋慶学園グループの安定基盤 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校 （名古屋テック）のキャリアセンターで、 学生の就職活動を全面的にサポートする お仕事です。 ※勤務地変更の範囲：学園拠点全般 【具体的な仕事内容】 ■業界・企業へのリレーション構築 ■学生の就職カウンセリング ■模擬面接の実施 ■各企業様への求人獲得（企業訪問） ■合同企業説明会などのイベント企画・運営 ※変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります 【業界とのつながりを活かす】 IT・AI・ゲーム・CG・映像・デザイン 業界との強いネットワークを持つ 滋慶学園グループの一員として、 企業と学生をつなぐ架け橋となります。 全国に展開するグループのネットワークを 活かし、業界が求める人材を 業界とともに育成しています。 ✅学生の成長を間近で見られるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生一人ひとりと向き合い、 カウンセリングや模擬面接を通じて 就職活動をサポートします。 学生が内定を獲得し、 社会人として羽ばたく瞬間に立ち会える やりがいのあるポジションです。 「ありがとうございました」という 学生の笑顔が、何よりの喜びです。 ✅働きやすい環境とキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日127日前後で、 プライベートも大切にできます。 残業は平均月10～20時間程度と 無理のない範囲です。 産前・産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージに合わせて 長く働ける環境が整っています。 ✅充実の研修制度でスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループでは独自の研究機関 「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、 新入職者からマネジメント層まで、 それぞれの職務や経験・スキルに合わせた 豊富な研修機会を用意しています。 40年以上にわたる職業人教育の知見を 活かした研修で、 あなたの成長をサポートします。 ✅当校について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校は、 テクノロジーで「創造力」を仕事にする 学校です。 ゲーム、AI、IT、プログラム、アニメ、 CG、デザイン、小説、マンガ、イラスト などの業界へ就職・デビューを目指す 学生たちが学んでいます。 全国に80校以上を展開する 滋慶学園グループのネットワークを活かし、 業界が求める人材を 業界とともに育成しています。

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

難しい対応は一切なし。決まった内容を話すだけでOKの簡単業務です！

仕事内容: ⭐️ 土日祝休み／年間休日126日 ⭐️ 在宅勤務あり 働きやすさ重視でオフィスワークデビューできる仕事です！ 法人企業へお電話し、 サービスに興味があるかを確認する コールセンター業務です。 ✅ 未経験OK（9割が未経験スタート） ✅ マニュアル完備／ノルマなし ✅ 土日祝休み／年間休日126日 ✅ 在宅勤務あり／残業ほぼなし ✅ 服装・髪色・ネイル自由 売り込みや契約業務は一切ありません。 興味を持っていただいた企業を 営業担当へつなぐだけのお仕事です。 ■具体的には ・企業へ電話でご案内（台本あり） ・簡単なヒアリング ・興味ありのお客様を営業へ引き継ぎ ・データ入力（PCで簡単入力） ※ノルマはございません。

20代若手活躍中★ノルマ無しで安心◎未経験から始める営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ╋━┳━━━━━━━━━━━━━━╋ ┃未┃ ⭐知識・経験ゼロスタート歓迎 ┃経┃ ⭐20代・30代若手活躍中 ┃験┃ ⭐昇給年1回／賞与年2回あり ┃歓┃ ⭐残業ほぼ無しでメリハリ◎ ┃迎┃ ⭐年間休日125日（土日祝休み） ╋━┻━━━━━━━━━━━━━━╋" ▼こんな働き方を求めていませんか？ ・ノルマや飛び込み（新規）営業はナシ ・未経験でも営業職にチャレンジしたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・安心・安定して長く働ける環境 そんな方にピッタリなお仕事です◎ 📌お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存取引先へのルート営業を中心に 受発注やお客様対応をお任せします。 ■業務内容 ・既存顧客への商品案内（新商品など） ・電話・FAXでの受発注業務 ・納品準備・出荷業務 ・顧客対応や 週1～2回の訪問（名古屋市等） ■担当エリア 愛知・岐阜・三重など東海エリア 週1～2回の訪問以外は社内業務がメイン 長くお付き合いのある 法人企業様への対応がほとんどです。 飛び込みや新規営業、ノルマはなし◎ 未経験でも安心してスタートできます。 最初は倉庫での商品管理や受発注業務など、 シンプルなサポート業務からスタート。 少しずつ商品知識を身につけながら段階的に ステップアップしていける環境です。 創業70年の安定企業 自動車・半導体・家電など 幅広い業界の製造現場を支えています。 📌おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代の若手中心に活躍中★ 若手が早期から活躍できる職場です。 ・有給や育児休暇など休暇が取りやすい ・昇給/賞与ありで評価体制もバッチリ ・ムダな残業や 上下関係のプレッシャーなし ・13名体制の落ち着いた職場 ・27歳の若手社員も活躍中！ キャリアアップの相談も大歓迎！！ 「最初は社内で商品管理から…」 「慣れたら商品管理や 別業務にもチャレンジしたい」 そんなステップも応援します！ 長く腰を据えて働きたい方、大歓迎です♪

創業109年名古屋の安定企業｜転勤無｜家族手当等充実サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、機械技術営業 ★創業109年・30年連続黒字 ★売上以上に“お客様の未来”をつくる提案 ★100%既存顧客中心のルート提案営業 ★賞与実績4カ月分／年休125日～ ┏ ───────────────── ┓ ただモノを売るだけなら、 当社じゃなくていい。 何度も足を運び、信頼を重ね、 “お客様の現場の未来”をともにつくる ┗ ───────────────── ┛ ゴム・樹脂など工業用品部品を扱う 商社である川島商事。 創業100年を超え、 東海・北陸エリアのモノづくりや インフラ現場を支えてまいりました。 多様なモノづくり企業に 寄り添ってきた実績から、 業界内で厚い信頼を獲得しています。 私たちが大切にしているのは、 目先の「単なる売上」や 数字だけを追う営業ではありません。 お客様のもとへ何度も足を運び、 直接顔を合わせ、日常の些細な困りごとや 現場の課題に耳 を傾けること。 「どうすればもっと安全で 効率的な現場になるか？」を 一緒に考え、最適 な資材や自社での 加工・設置工事まで含めた “本質的な解決策”を提案するのが、 私たちのス タイルです。 ノルマのための提案や 価格勝負の売り込みに疲れた方へ。 お客様と深く長く付き合い、 「本当に必要な提案」で未来の現場づくりに 貢献する手応えをここで味わってみませんか？ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 東海エリアの製造工場などへ向け、 ゴム・樹脂など工業用品部品などの ご提案および現場手配をお任せします。 ▼具体的な業務の流れ ─────────── ◇定期訪問・ニーズのヒアリング（1日5〜6件程度） 担当顧客（20〜30社程度）へしっかり顔を出し、密なコミュニケーションを重ねます。 「新しく現場が始まる」「今使っている配管の耐久性を上げたい」といった相談を一番にいただける関係性を築きます。 ◇課題解決のご提案 単に要望された商品を納めるだけでなく、 現場の状況に合わせて 「それなら自社で こういう加工をして納めましょうか」「設置工事まで一括でお引き受けします」といった、 一歩踏み込んだ提案（エンジニアリング提案）を行います。 ◇手配・納品・フォロー 社内のエンジニアリング室やメーカーと連携し、資材の手配や加工指示、現場への 納品・設置の立ち会いを行います。 ＜チーム組織構成＞ 営業部は20～50代が在籍し、20・30代も中心となって活躍中です。年齢や役職に関係なく相談しやすい風通しの良い職場です。営業がお客様対応に専念できるよう、各オフィスに営業アシスタントも在籍しています。何か行き詰まることがあれば、相談し合って解決しています。独り立ち後も困ったことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心！ 手厚い研修体制をご用意 ┗━━━ｖ━━━━━━━━┛ 入社後は仕入れ先メーカーでの座学研修や自社倉庫での商品知識研修、先輩との同行（OJT）からスタート。専門知識は後からしっかり身につけられます。研修期間中に先輩と一緒に訪問を重ねていき、少しずつ特性を把握＋担当者さまとの関係性を築いていきます。期間中の提案・受注はサブ担当として対応。あなたが自信を持てるようになってからメイン担当をお任せするので、安心してください。 「売上至上主義」とは無縁です。数字合わせのための強引な提案や、価格競争での押し売りはありません。お客様の将来の現場環境や安全性、コスト削減につながる「お客様ファーストの提案」にじっくり向き合えます。 【1】新人研修（当社のことや仕入れ先に関する知識） 仕入れ先であるメーカーを招いて、各特性を学ぶための座学研修を実施します。 【2】倉庫研修（当社が扱う商品知識） 商品を取り揃えた倉庫内での研修を行います。実際に商品の仕分けや納品なども経験しながら実物に触れ、商品を覚えていきます。 【3】営業（OJT）研修（営業としての実践的な知識とノウハウ） 先輩社員について動き、仕事の流れや提案方法、お客様との日々のコミュニケーションの図り方まで…幅広くレクチャーしてもらいます！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━╋ 現場にググっと入り込むから 大変だけれど、断然に面白い！ 当社の得意分野と自慢の営業力！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━╋ ■幅広い業種と取引する安定性 自動車業界をはじめ、食品、化学薬品、工作機械、窯業、ガラス、半導体…あらゆるモノづくりをされているお客様とお取引があります。 多様な業種・お客様とお取引しているため、一つの業種やお客様の業績に左右されにくく、当社の経営基盤は揺るぎません。この安定性のもと、一人ひとりが安心して伸び伸び働ける職場環境です。 ■代表的な商品はベルトコンベア 当社の代表的な商品に、物を搬送するベルトコンベアがあります。様々なノウハウを活かし、例えば食品工場で使うベルトコンベアなら、ベルト部分の色は？商品が斜面を滑り上がっていく時に落ちないようにするには？適した材質は？などを提案しています。 幅広い商品知識を強みに、近年は機械や部品の設置まで携わり、お客様のニーズに細やかに対応することで、多くのお客様から高い支持を得ています。 ■現場に入り込み、課題を解決する技術提案型の営業 当社の営業は商品をご案内するだけではありません。 モノづくりを行う企業様の工場へ足を運び、製造現場の設備機器やコンベアベルトなどの状態を確認します。メンテナンスを通じて、お客様の悩みを現場から吸い出し、改善できるようなご提案をします。スーツを着て商談だけを行う営業とは異なり、作業着を着て現場に入りこみ、お客様と課題解決に取り組むのが特徴です。 営業としての提案力・関係構築力に加え、設備や機械に関する専門知識・技術的な視点も身につけられ、営業と技術の両面を磨けます。 【法人営業部：インタビュー】 ●上司：Aさん メンバーそれぞれが多種多様な業界のお客様を担当しているため、皆が違った良い知見を持っています。「この案件どう思う？」と相談することで、意外なところから提案の切り口が見つかる…なんてこともありますよ！ ●同僚・Bさん 業務のスケジューリングは営業それぞれの裁量次第なので、自分のペースを保って働けています！残業をせず帰宅する日もつくれるので、プライベートも大切にできます。 ●同僚・Cさん お客様の要望は、図面をいただくこともあれば、「これってどうつくればいい？」といった声からはじまることもあります。常に思案することが求められますが、その分飽きがなく、成長機会の多い仕事だと思います。

■東京発SaaSベンチャーの名古屋支社オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 高校教員が抱える進路指導業務の煩雑さや、 生徒一人ひとりに十分な時間を割けない課題を解決する仕事です。 導入校の活用支援を通じてサービス価値を最大化し、高校生の進路選択の可能性を広げる役割を担います。 ■業務詳細 ・導入校へのオンボーディング支援 ・教員向け操作説明会や勉強会の実施 ・活用促進施策の企画および提案 ・オンライン商談や電話でのフォロー対応 ・顧客課題のヒアリングと改善提案 ・開発部門への顧客要望フィードバック ・継続利用率向上に向けた支援活動 ・顧客データ分析および利用状況管理 【導入校2,500校超の自社SaaSで教育課題を解決】 【名古屋支社立上げメンバーとして組織づくりにも挑戦可能】 【社会貢献性と事業成長性を両立できる環境】

年間休日125日＆残業少なめ◎未経験◎男性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、営業企画 理化学機器や専門機器を扱う卸売商社で、大学や官公庁、企業の研究室に対する既存ルート営業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業 ｜ 1946年（昭和21年創業・歴史ある安定企業） 担当社数 ｜ 1人あたり10〜16社程度（既存顧客のみ） 新規開拓 ｜ なし（飛び込みや電話での新規開拓一切なし） 取引先 ｜ 大学、官公庁、民間企業の研究室など 年間休日 ｜ 125日（完全週休2日制・土日祝休み） 平均残業 ｜ 月20〜30時間程度（定時退社する日もあり） 移動手段 ｜ 社用車での移動が中心 転勤 ｜ なし（愛知県内に根ざして長く働けます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出社。メールチェック・書類作成。 本日の訪問スケジュールを確認し、社用車で出発。 10:00 担当する大学や官公庁、企業の研究室へ訪問。 研究者や担当者様へ定期訪問・ご要望ヒアリング。 12:00 お昼休憩（60分）。外出先で各自ランチをとります。 13:00 午後の訪問スタート。研究や検査で使われる 専門機器や試薬などの最適な提案を行います。 16:00 帰社。見積書や提案書の作成、メーカーへの手配。 17:30 残務処理を終えて退社。お疲れ様でした！ ■研修・サポート体制 ・入社直後：メーカー研修や同行訪問（OJT）を実施 ・未経験スタートの文系出身先輩も6割以上在籍 ・商品知識や仕事の流れは基礎から丁寧にお教えします ・個人の営業ノルマを持つのは「2〜3年後」からでOK ■給与・待遇 ・月給24万〜45万円（経験や能力を考慮の上で決定） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・手当：通勤手当（規定）、家族手当、資格手当あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝休み）、長期休暇あり ※一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。

提案型の営業経験があれば業界未経験可│宅建士優遇│若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 建築・不動産企画営業（反響営業）の 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 営業の経験年数は不問。 経験が浅い方や第二新卒の方もぜひご応募下さい。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「営業経験はあるけれど、建築業界は初めて」 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給33万1100円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／目標達成評価A／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／目標達成評価A／30歳後半～40歳前半 ＊ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

⭕️個人ノルマなし✅約3カ月の同行研修あり✅土日祝休み✅残業月平均7時間のみ

【仕事内容】 数字だけを追う営業ではありません！ 営業と聞くと、 「厳しいノルマがありそう…」 「売上数字だけで評価されるのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 当社が大切にしているのは、一人ひとりの取り組みやお客様との向き合い方です！ 毎月の売上目標はありますが、評価は売上数字だけで決まりません。 ・目標に対する達成状況 ・お客様への対応 ・日々の営業活動への取り組み ・社内での周囲との連携 などを総合的に評価します✨ 大切なのは、目先の売上だけを追うことではなく、お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いしていくこと。 既存顧客へのルート営業が約7割だからこそ、「売って終わり」ではなく、「また相談したい」と思ってもらえる営業を目指せます✨ ＼＼この仕事のおすすめポイント／／ ⭕️未経験から法人営業に挑戦できる！ 約3ヶ月の同行営業＋週1回の勉強会で、基礎から学べます。 ⭕️専門知識は入社後でOK！ 化学に関する知識は入社後に身につけられます。 営業経験や専門知識がない方もスタートできる環境です。 ⭕️20代・30代も活躍中！ 平均年齢35歳。 若手も営業として成長できる環境です。 ⭕️残業少なめ＆長く働ける！ 創業40年以上、平均勤続年数11年以上。 残業月平均7時間程度で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【仕事内容】 金属加工油剤・切削油などの提案を行います。 ・既存顧客へのルートセールス(約7割) ・新規開拓・市場拡大(約3割) ・見積書・提案書などの書類作成 ・お取引先様工場における技術サポート・課題収集 など 1社あたりの訪問は長くても30分程度が中心！ お客様の状況や困っていることを伺い、課題に合った商品をご提案します。 商品を一方的に売り込むのではなく、お客様の話をしっかり聞くことが大切な仕事です。 人と話すことが好きな方や、相手との関係性を築くことが得意な方は、その強みを活かせます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後は同行営業からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験や化学の専門知識は必要ありません。 入社後約3ヶ月は先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、 ・商品についての知識 ・お客様との接し方 ・ヒアリングの仕方 ・提案の進め方 ・営業活動の流れ などを実践的に学んでいきます。 さらに週1回の勉強会も実施しているため、分からないことを確認しながら知識を身につけられます。 同行期間を終えた後は、習得状況を見ながら約30社の既存顧客を担当。 まずは既存のお客様へのフォローから経験を積み、適性や成長に応じて半年頃から新規営業にも挑戦していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業として、その先のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当顧客を持てるようになった後は、経験や成果に応じて重要顧客を任されるチャンスもあります。 さらに経験を重ねれば、課長などの管理職を目指すことも可能です。 ▶キャリアアップ実績 営業課長(勤続16年)／年収830万円超の実績あり 未経験から営業の基礎を身につけ、少しずつ担当できる仕事を増やしていく。 その先には、会社の重要顧客を任される営業や、チームを支える管理職へのキャリアも広がっています。 【求人ID-EIG】

新拠点✨年休131日✨賞与6ヶ月分✨土日祝休み✨原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み！年休131日でメリハリ付けて働ける！ ⭐賞与6ヶ月分支給！頑張った分はしっかりお給与で還元！ ⭐住宅手当や退職金制度有り！福利厚生充実！ ⭐研修期間充実！未経験者から営業に挑戦できる！ ⭐名古屋にオフィスを新設！キレイなオフィスで働ける！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県に本社を置く当社。 売上好調により名古屋にオフィスを新設✨ 「未経験から営業が出来るかな…」 と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 ご安心ください！ 最初は研修期間として製品の知識や営業を ゆっくり学んでいただけます✨ 【具体的には…】 営業として電気工事に使用する フレキシブルチューブや付属品を主に 東海4県の電設資材卸の代理店様や、 代理店様とお取引のある電気工事店様へ 提案していただきます！ フレキシブルチューブとは、 高速道路にある電光掲示板や信号機などに使用して いる電線用の配管のことを言います。 取引先へは隔週で訪問するため 1ヶ月のうち6日～8日程度が外回り、 それ以外は社内にて内勤になります。 当社の経営計画に基づいた目標は 設定されていますがノルマはありません！ 数字に追われることなく、 営業活動を行っていただけます✨

経験者歓迎！年間休日１２０日以上！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、営業事務 飛込や電話で次々に仕事をとるのでなく、１つ１つの案件にじっくり携わるタイプの営業です。 当社製品は商社様を通じての販売が多く、例えば、最初は商社様だけで商談をし、具体的な話になったら、営業担当が商社様に同行して、お客様へのヒアリング、商品説明、設置工事の打合せに携わります。 また製品導入済みのお客様に対して、部品の買い替えや修理のお話しをする等もあります。 社内での仕事は、見積書をはじめとした必要書類の作成や、各部署との案件についての打ち合わせを行う等です。 仕事に慣れるまでは先輩と一緒に行動するのでご安心を。 ＜以下は当社の全ての仕事に対して共通の説明となります＞ ■伊藤製作所のことも、水処理のことも知りませんが、大丈夫ですか？ これまで当社に転職した方は、前職は異業種なので前知識ゼロからのスタートという方がほとんど。そのため当社や水処理業界のことを知らなくとも、それが採用で不利になることはありません。 ■伊藤製作所はどんな分野・業界の会社ですか？ 当社は企業や公共事業の工場向けの水処理装置の設計、施工を行う企業です。 水には、何かを、洗う・冷やす・運ぶ等、様々な使い方があります。しかし水は使われることで様々なものと混じり汚れてしまいます。多量の水を使う工場では、汚れた水が自然に悪影響を与えない様、法律に従って水を処理する必要があります。当社の水処理装置はこの様な水処理が必要な現場で活躍しています。 ■作伊藤製作所の製品について教えてください。 主力製品は、フィルタープレス、シックナーといった水処理で使われる大型機械です。世間での認知度は低いですが、環境保護に関係する機械で、この先の未来も必要とされ続ける分野のものです。 また、正確な調査は行っていませんが、業界シェア６０％程と言われ、約半世紀の歴史と、国内全都道府県の企業・団体様への納入実績があります。

未経験でも月給25万円スタート！話を聞くことから始めます◎

仕事内容 【じっくりお客様に寄り添う仕事】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いするお仕事です。 大切なのは、売り込みよりもまずは『話をしっかり聞くこと』 お客様のご要望を理解しながら、ぴったりの商品やプランを一緒に考えていきます。 特別な経験や知識がなくても大丈夫。 人と話すのが好きな方なら、自然と活かせるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 「もう少しキッチンを使いやすくしたい」「古くなったお風呂をきれいにしたい」といったお客様のご相談にのり、 リフォームプランや商品のご案内をするお仕事です。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング チラシやWEBを見てご連絡くださったお客様に、お悩みや希望を伺います。 「お風呂が使いづらくて…」「キッチンの収納を増やしたい」など、雑談まじりの会話からスタートです。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中。 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 難しい知識よりも大切なのは『お客様を思う気持ち』 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＜東栄電業の事業の特徴＞ 「原子力に代わる、環境に優しく、安全な電気エネルギーを作りだし、人・街・暮らしを支えたい」という 思いの下、まだ太陽光発電が下火だった40年前に、太陽光発電事業に着手。 以来、新エネルギーの先駆け企業として、東海地区の主要な官公庁・産業施設・学校など、 多くの太陽光発電を手掛け、技術とノウハウを積み上げて来ました。 私たちの仕事は、電気を「使う」のではなく「作って活用」すること。 官公庁や公共施設、病院、ホテル、各工場や多くの企業の、 様々なシーンでの電気の需要に対し、電気を作り出し、蓄え、取り出せるしくみを作ります。 世の中に必要とされるサービスを追い風に、安定成長中。 業務拡大につき、新メンバーを募集します。 【具体的なお仕事の流れ】 （１）お客様を訪問 すでにお取引のある会社や、ご紹介いただいた企業に訪問します。 飛び込みや電話営業はありません。 （２）お悩みを聞いてご提案 災害や停電など、万が一があってはならないリスクヘッジや、環境を考えるお客様と、 必要な電力量や現状かかる電気代エネルギーをテーマに、現場の課題をお聞きします。 お客様のお悩みに合った設備の導入方法や使い方を考え、 「でんき代の削減」と「カーボンニュートラル（環境にやさしい経営）」をサポートします。 （３）導入～フォローまでサポート 見積りを作成し、導入準備を進めます。 設備のプランづくりや、施工については、電気のプロである技術部隊が対応。 連携しながら、設置の見届けや、導入後のフォローが営業の役割です。 あらゆる企業において、安定した電力エネルギーの確保とコストダウンは必要不可欠。 太陽の光でつくる電気を活用して、安全で無駄のない電気の活用を検討される企業は多数。 「でんき代の削減」と「カーボンニュートラル（環境にやさしい経営）」をサポートします。 当社の技術と実績を武器に自信とプライドを持って仕事に取り組んで頂けます。 【取り扱うサービス】 私たちは国内トップクラスメーカー「京セラ」「GSユアサ」の正規代理店です。 安心できる製品を、企業それぞれの環境に合わせてご案内します。 【働きやすさも抜群！】 ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中！ 【入社後の流れ】 （１）先輩社員によるOJTで丁寧に同行・指導 （２）半年～1年を目安に、習熟度に合わせて1～2社を担当 太陽光やエネルギー関連の知識がなくても、ゼロから学べる環境です。 【この仕事のやりがい】 ・企業のコスト削減を手伝いながら、地球環境にも貢献できる ・社会的に必要とされる業界で、長く安定して働ける ・「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事 お客様との信頼関係を大切にしながら、 誇りを持って働きたい方をお待ちしています。 ＜実績紹介＞ ●長良川鵜飼屋形船 長良川鵜飼観覧船の屋根に太陽光パネルが設置されているのをご存知ですか？ 伝統的な木造船の風情を残したまま太陽光パネルを設置。 日中に太陽光エネルギーを蓄電し、夜間の鵜飼観覧時に使用する船内の照明（提灯・LED）や、 トイレ船の給排水ポンプの電源として自然エネルギーをまかなっています。 ＜官公庁・民間企業主要納入先：一部＞ ■岐阜県庁、岐阜県東部広域水道事務所、岐阜県流域浄水事務所（各務原浄化センター）、岐阜県警察本部、三重県浄水公社、 東京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学、岐阜大学、奈良先端科学技術大学院大学、 豊橋技術科学大学、岐阜大学医学部附属病院、岐阜県総合医療センター、岐阜県立（多治見・下呂温泉）病院、 岐阜市民病院、各市町村立病院、岐阜市役所、他、各市町村 ■中部電力(株)、三菱電機(株)、(株)日立製作所、(株)東芝、富士電機(株)、(株)明電舎、各重電機メーカ、 慶応義塾大学、南山大学、名城大学、JA岐阜厚生連各病院、JA愛知厚生連江南厚生病院、日本IBM(株)、JBCC(株)、日本電気(株)、 (株)十六銀行、(株)大垣共立銀行、エーザイ(株)、各社ホテル・工場、他

未経験歓迎✅チームで助け合える穏やかな職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

⭕️約3カ月の同行研修あり✅年間休日123日・土日祝休み✅残業月平均7時間のみ

【仕事内容】 ✨未経験から法人営業へ！既存顧客中心で始めやすい✨ 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と話すことが好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、金属加工油剤・切削油などを扱う法人営業で、約7割が既存顧客へのルート営業。 個人に対する厳しいノルマもないため、未経験からでも始めやすいお仕事です！ 化学の専門知識は入社後でOK！ 入社後約3ヶ月は先輩との同行営業からスタートし、商品知識や営業の進め方を一つずつ身につけていきます✨ ＼＼この仕事のおすすめポイント／／ ⭕️未経験から法人営業に挑戦できる！ 約3ヶ月の同行営業＋週1回の勉強会で、基礎から学べます。 ⭕️既存顧客中心で安心！ 営業の約7割がルート営業。 強引に売り込むのではなく、お客様の悩みを聞いて商品を提案します。 ⭕️20代・30代も活躍中！ 平均年齢35歳。若手も営業として成長できる環境です。 ⭕️残業少なめ＆長く働ける！ 創業40年以上、平均勤続年数11年以上。残業月平均7時間程度！ 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【仕事内容】 金属加工油剤・切削油などの提案を行います。 ・既存顧客へのルートセールス(約7割) ・新規開拓‧市場拡大(約3割) ・見積書‧提案書などの書類作成 ・お取引先様工場における技術サポート‧課題収集 など 1社あたりの訪問は⻑くても30分程度が中心！ 「商品を売る」だけではなく、お客様の話を聞き、困りごとを解決していく営業です。 人と話すことが好きな方や、相手との関係性を築くことが得意な方は、その強みを活かせます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅数字だけを追う営業ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業と聞くと、 「厳しいノルマがありそう…」 「売上数字だけで評価されるのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 当社では、個人に対する厳しいノルマはありません。 毎月の売上目標はありますが、評価するのは売上数字だけではありません。 ・目標に対する達成状況 ・お客様への対応 ・日々の営業活動への取り組み ・社内での周囲との連携 などを総合的に評価します。 大切なのは、目先の売上だけを追うことではなく、お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いしていくこと。 既存顧客へのルート営業が約7割だからこそ、「売って終わり」ではなく、「また相談したい」と思ってもらえる営業を目指せます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からのキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業をやってみたい」から、会社の重要顧客を任される営業へステップアップ！ いきなり一人で営業を任せるのではなく、段階的に仕事を覚えられる環境です✨ ⭕️STEP1｜入社～3ヶ月 まずは営業の基礎から！ 先輩との同行営業を通して、商品知識やお客様との接し方、営業の進め方を学びます。 ⭕️STEP2｜3ヶ月以降～半年 習得状況を見ながら、約30社の既存顧客を担当！ 適性や成長次第で、半年頃から新規営業にも挑戦できます。 ⭕️STEP3｜半年～1年 担当顧客を持って一人前へ！ 既存顧客のフォローを中心に、経験を積みながら新規営業にも挑戦します。 ⭕️STEP4｜その先 「任せたい」と思われる営業へ！ 経験や成果に応じて、重要顧客を担当するチャンスも。 昇給・賞与・役職にも頑張りを反映します。 ⭕️STEP5｜将来的には 管理職としてチームを支える存在へ！ 営業として経験を積み、将来的には課長などの管理職も目指せます。 ▶到達実績 営業課長（勤続16年）／年収830万円超の実績あり 未経験から営業を始め、長く活躍できるキャリアを築きませんか？ 【求人ID-EIG】

スポーツカー好き必見！飛び込み無し！新規無し！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 完全反響型の営業！ └ 飛込訪問やノルマは一切なし。 ⏩ 未経験から車の販売のプロへ！ └ 20代/30代/40代活躍中！資格・学歴不問。 ⏩ 頑張りは給与で還元！ └ 買取台数・販売台数に応じた明確なインセンティブ制度。 ⏩ 国産スポーツカーに毎日触れられる！ └ 車好きにはたまらない職場環境。 ⏩ 弊社運営サーキット走行会あり！ └ スタッフも参加OK。 今回募集するのは、 中古車の査定・販売営業 買取営業スタッフ 希少なスポーツカーを中心に 扱っており、車好きにはたまらない 環境が整っています。 100％反響営業で、 「売り込み」ではなく 「価値を正しく伝える」仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な買取の仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 問い合わせに対して 査定のアポイントを取ります。 ✅ 車両の査定・チェック 店舗や訪問先で走行距離・修復歴などを 丁寧に確認します。 ✅ 価格交渉・成約 社内基準に沿って価格を提示し、 お客様が納得できるよう 魅力をしっかりお伝えします。 ✅ システム入力 査定結果を入力し、 販売部門へスムーズに引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 1日の業務の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰ 9:45 予約状況の確認 ↓ ⏰ 11:00 訪問査定（1日2〜3件） ↓ ⏰ 14:00 オークション相場の確認 ↓ ⏰ 16:00 買取書類作成・引き取り手配 ↓ ⏰ 18:30~ 退社 効率重視の働き方で、残業も少なめです。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや、未達成による ペナルティはありますか？ A. ありません。 数字だけで縛るような 働き方は推奨していません。 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしているため、 一人ひとりのお客様に対して、 丁寧に寄り添った車探しを 重視しています。 Q. 飛び込み営業や、 電話でのテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響の営業スタイルです。 自動車ポータルサイトや ホームページを見て、 すでに関心を持って ご来店されたお客様の 接客や問い合わせ対応が 100%を占めます。 Q. クレーム対応ばかりで 精神的にきつい仕事ですか？ A. ほぼありません。 お客様も同じように スポーツカーや チューニングカーを 愛する方ばかりです。 「このパーツは車検対応で、 性能も見た目も抜群ですよ」 といった趣味の話題で盛り上がる、 楽しい対話が中心です。 Q. 専門的な車の知識や資格が なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社される方のほとんどが 専門知識を持たない 未経験からのスタートです。 営業に必要な車の書類知識や 税金の知識、査定に関する基本、 お客様への接客方法などは 充実した新人研修制度で 一つひとつ身につけられます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市を拠点に、中古車の 査定・買取を専門に手がける当社。 なかでも国産スポーツカーを中心に 扱っています。 ノルマで縛るのではなく、 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしている会社です。 だからこそ、スタッフ自身が 車を心から好きであることが、 ここでは何よりの強みになります。 ◤ その他、おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 目利きで稼ぐ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 査定スキルは一生使える財産です。 経験を積むほど精度が上がり、 自分の判断が直接成果につながります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 高還元率のインセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 買取台数に応じた明確な歩合制度を 採用しています。 頑張った分だけしっかり収入に 反映される仕組みです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 多種多様なスポーツカーに触れる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 希少なスポーツカー （RX-7 スープラ GTR）等を日常的に 扱える環境は、車好きにとって 最高の職場といえるでしょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 反響営業のみ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飛び込みは一切なし。 お客様からのご連絡をもとに 動くスタイルなので、 無理な押し売りは不要です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 充実した教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どこを見るべきか」が一目でわかる 詳細なチェックリストを完備。 未経験の方でも先輩スタッフの 横について学べる環境があるので、 約1ヶ月で一人前の査定ができる ようになります。 車の知識がゼロでも大丈夫。 「車が好き」という気持ちがあれば、 ここから本物のプロへと成長できます。

【ノルマなし！】年休120日＆残業少なめで安定キャリア形成可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ――――――――――――――――――― 飛び込み・テレアポ・ノルマ、一切なし。 ――――――――――――――――――― ただ数字を追うのではなく、 お客様と長く信頼を築く営業を。 - 当社は、住まいに関わる仕事だからこそ「対応の質」を大切にし、お客様への「サービス」と「ホスピタリティ」の提供を常に心がけています。 信頼関係を第一に実績を積み重ね、日進エリアで家を建てるなら「ワンダーランド」と言っていただける存在を目指してきました。 宅地開発や人口流入が進む日進・東郷エリアの追い風もあり、業績は好調。 今後の事業拡大に向け、リフォーム部門を牽引する管理者候補として【リフォーム提案営業】を募集します。 - ●チームで目標に向かう営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須ノルマなし ✅無理な新規開拓なし ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅チームワークの良さが自慢◎ お問い合わせ・ご紹介などの反響営業中心で、新規開拓はほとんどありません。 個人で売上数字だけを追うのではなく、チームワークで助け合いながら目標達成を目指すスタイルです。 だからこそ、お客様一人ひとりのご要望に丁寧に向き合い、「売り込む」のではなく「任せてもらえる」営業ができます。 チームで目標達成できれば、利益に応じて決算賞与も支給します！ ●「ありがとう」がやりがいになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいの困りごとは、日々の生活に直結します。 私たちの役割は、工事を売ることではなく、お客様が「より快適に暮らせる状態」へ整えるお手伝いすること。 完成後にお客様の表情が和らぎ、「頼んでよかった」と実感していただける瞬間が、この仕事の一番の魅力です。 「ありがとう」「次もお願いするね」――そんな言葉を直接いただける嬉しさもあります。 ●働きやすさも待遇も整った環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日／完全週休2日制 ✅残業少なめ（月平均12～13ｈ程） ✅月36万円以上で安定収入◎ ✅インセンティブ・賞与でしっかり還元！ ✅子育て・ライフイベント支援あり ✅楽しいイベント充実 など 無理なく長く続けられる環境を整えています。 休暇制度も充実しており、しっかり休んでリフレッシュできます。 社員旅行や社内イベントなど、社員同士が交流できる機会も設けています。社内はアットホームで、相談しやすい雰囲気。 「プライベート」も「やりがい」も両方大切にしながら活躍できる環境です。 【しっかり休める環境です◎】 当社では年間休日120日の取得を徹底しており、有給休暇も申請しやすい環境です。 事前相談のうえ土日休みも可能。 実際に土日休み取得している社員もいます！ - 【具体的な仕事内容】 当社で注文住宅を建てていただいたOBのお客様からの、アフター対応・リフォーム相談を担当します。 建て替えではなく、外壁塗装・水回り交換など“部分リフォーム”のご依頼が中心です。 ■主な業務の流れ ➀お問い合わせ対応・日程調整 ➁ヒアリング／打ち合わせ ➂リフォーム内容のコーディネート（仕様・工事内容の調整） ④現場手配（協力会社・職人の手配、工事段取り） ⑤工事中の確認～完工・お引き渡し ■担当エリア 日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市 ※エリア拡大を進めていますが、転勤はありません。 【将来的にお任せしたいこと】 ・一般のお客様向けリフォーム（当社施工以外の住宅も含む） ・買取リノベーションの設計コーディネート ・リーダー業務（組織強化、後輩育成・フォロー など） まずはご経験・適性に合わせて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていけます。将来的には一般リフォームや買取リノベ、チームをまとめるポジションにも挑戦可能です。 【キャリアステップについて】 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 → 役員 ※昇格は年齢ではなく、習得度・実績を踏まえて判断します。20代半ばで主任、30代で課長へ昇格した例もあり、早期にステップアップを目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、「お客様に寄り添う仕事」と「キャリアアップ」の両方を実現したい方をお待ちしています。

普免があればOK✅土日休み✅未経験OK✅年休や待遇が充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅担当エリアのみ！飲料水の配送など！ ✅1日15～20台を担当で負担少なめ◎ ✅未経験からの入社が約9割！ ✅約1ヶ月の先輩同行もあり安心◎ ✅販売手当など待遇も充実！ 【✨お仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、 飲料の補充や売上金の回収をします。 季節や売れ行きに合わせた 商品ラインナップの変更なども！ 1日に担当する自動販売機は 15～20台ほど。担当エリアは固定！ 配送の順番は自分で道路状況や 巡回のしやすさを考えながら、 自分で決めてOKです！ 【✨約9割が未経験スタート】 入社後は先輩社員との同行からなので 約1ヶ月かけて仕事を徐々に覚えればOK！ 巡回ルートの回り方や 補充・売上金回収の手順、 商品ラインナップの考え方などを 実際の業務を通して学べますよ◎ 現在活躍している社員の約9割が 未経験入社のため、異業種から 転職した方も多い職場です。 【✨ラインナップを考える楽しさアリ】 売れ行きを考えた商品選びが販売手当に つながります！商品の補充だけではなく、 季節や天候、売上データを参考に ラインナップの考慮をお任せします！ 「暑い日はスポーツドリンクを増やす」 「冬は温かい商品を充実させる」など、 自分で考えた工夫が売上につながる 楽しさもありますよ！ しかも販売実績は販売手当にも反映！！ 【✨働きやすさ＆設備も充実】 運搬では設置場に応じて台車を使用し、 夏場は空調服をしっかり支給しています。 現場で使用する設備も整えながら、 気持ちよく働ける環境整備をしています◎

感謝される仕事！未経験歓迎！地元密着60年の実績／転勤無

仕事内容 【求人のPRポイント】 ・地域密着で創業から約60年！ 小牧市・春日井市を中心に地域での認知度の高い会社です！ ・ガス・水道といった生活に必要なライフラインに関連する事業かつ その他、幅広い分野への事業展開も行っており、安定した経営基盤があります！ ・ガス・水道・リフォーム・土木・解体・空調・電気などを自社職人が施工します。 ・営業も4名在籍。元請け仕事も多く、主体的に仕事に取り組むことができます！ ・2020年3月に新社長（41歳）が就任。 働きやすい制度づくり、明確でわかりやすい評価制度を構築中です！ 【仕事内容について】 主に、ご家庭のキッチンやトイレ、洗面所などの 水廻りに関するリフォーム営業を行っていただきます。 お付き合いの長いお客様が多く、 新規のお客様も紹介や口コミがほとんど。 点検スタッフがガスの検針や集金で伺った際に、 様々なご相談を頂きますので、 お客様のところへ駆けつけ､ ご提案をしていただくことがお仕事です。 【所有資格一覧】 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築士 ・一般耐震技術認定者 ・2級施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第2種電気工事士 ・ガス設備士 ・ガス機器設置スペシャリスト ・高圧ガス販売主任者 ・液化ガス設備士 ・福祉住環境コーディネーター2級 など 【事業内容】 ・地域のライフラインを守る会社です。 当社は昭和39年に創業。 プロパンガスを供給する仕事からスタートして 地域のみなさまの声を反映して徐々に事業領域を拡大。 現在はガス・水道といったライフラインの仕事とリフォーム工事に 携わる会社に成長しました。 口コミや紹介､リピートでの仕事がほとんどという 恵まれた環境の下で､仕事に携わる事ができています。 仕事の内訳としては、水道関係の仕事が5割、ガス関係が3割、リフォーム関係が2割。 今後はリフォーム分野をより伸ばしていけたらと考えています。 ・小牧市、春日井市の公園、学校や大手企業の工場関係の実績有。

経験者歓迎｜年収1000万円も可能！！｜インセンティブあり◎

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

経験・資格を活かせる◎飛び込み・ノルマなし★年間休日123日

仕事内容 ＼メリットたっぷりのお仕事／ ◇飛び込み営業・ノルマなし！ ◇営業職や不動産会社での勤務経験が活かせる！ ◇インセンティブ充実！ ◇年間休日123日・残業少なめ！ ＜お仕事内容＞ マンションの提案営業・販売をお願いします。 モデルルームに来場されたお客様の対応をする 完全反響型営業です！ ＜具体的な活動＞ ●WEB広告・SNSでの集客 -・-・-・-・-・-・-・・-・- メールやSNS、ポスティング広告で お客様に物件情報やショールームを告知。 お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが 電話の方が良い！というお客様もいらっしゃいますので お客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案 -・-・-・-・-・-・-・・-・- モデルルームに来場されたお客様をご案内、 予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。 接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので 知識がなくても安心してください◎ 一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、 新規のお客様のご対応は月5件前後！ ローンの手続きや設計変更のご相談など、 既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほどです。 成約ペースも2か月に1件程度で、ノルマもありません♪ ●モデルルーム/モデルハウスの清掃 -・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・- 平日は来場者数が少ないので、 土日に備えて資料整理したり、 掃除をするなどの業務がメインになります。

ノルマ無＆年休120日｜一人立ちは1年後でOKのじっくり方式

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝ 営業だけど、 売り込まないんです。 ＝＝＝＝＝ 私たち愛和産業は、 「天井クレーン」の専門メーカー。 今、うちの会社で頑張ってくれる、 営業職の新人さんを募集しています。 - 営業というポジションではありますが、 業務の中心は売り込むことではなく、 お客様からのご依頼に合わせて、 見積書をお作りすること。 研修プログラムが整っているので、 機械に詳しくなくても、未経験でも、 1年後にはちゃんと一人前になれます。 - ノルマなしの “関係構築型” かつ、 残業少なめで、年間休日120日以上。 長く活躍できる環境をご用意して、 貴方の挑戦をお待ちしています ！ - ■ クレーンと言っても… うちの会社が作っているのは、工場や倉庫に設置されている「天井クレーン」。 簡単に説明すると、工場や倉庫の天井に設置されているレールに、可動式の巻き上げ装置が付いた機械です。 巻き上げ装置からは、大きいものや重いものを持ち上げるためのフックと、コントローラーがぶら下がっていて、それを操作することで、モノを移動させられます。 - ■ クレーンって需要あるの ？ あります。まず、古くなったものの入れ替えは常に依頼があります。 天井クレーンの耐用年数は20年前後と言われていて、今ですとちょうど、2005年の好景気の頃に設置したものの更新時期が来ているんです。 「でも今は、当時ほど景気が良くないんじゃ…」と思うかもしれませんが、近年は別の理由で、クレーンのニーズが高まっています。 それが、人口減少と労働力不足。これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められているんです。 - ■ どうやって仕事を取って来るの ？ 実は、営業職自身が仕事を取りに行くことは少ないんです。 うちの会社にはクレーンのメンテナンス部門があって、そこのメンバーがお客様先を訪問した時に、「そういえば、新しいの入れたいんだけど」というニーズをキャッチしてきてくれます。 そのパスを受けて現場を訪問し、お客様のご希望を元に、フォーマットで見積書を作って提出する。これが、営業職の大事な仕事です。 - ■ じゃあ、大変なことを挙げるとしたら ？ 大変というより “重要なこと” になりますが、スケジュール調整の工夫は必要不可欠です。 クレーンは特に大型のものになると、そのままの形で搬入するには、時間もお金も掛かります。 また、搬入中に工場や倉庫での作業を止める必要がある場合、複数のお客様から「連休中にやってほしい」というご要望が重なることも…。 でも、作ったものを分割して運び、現地で組み立てれば、作業を止めずに設置したり、複数の依頼の日程が重なることも避けられます。このひと工夫を意識できると、自身の業務スケジュールもコントロールしやすくなります。 - ■ どんな人だと、早く活躍できますか ？ 人と人との間で “つなぎの役割” を果たせる人ですと、仕事を上手に進めていけると思います ！ 愛和産業の営業職は、社内の仲間から、たくさん支えてもらわなければいけない立場です。 相談を繋いでくれたメンテナンス部門のメンバーや、クレーンを作ってくれる製造部門の職人さんたちへの感謝と敬意は、日頃から大切にしてください。 そして社内外から「あなたにお願いしたい」「君のためなら頑張るよ」と思ってもらえるような、愛される存在を目指していただきたいと考えています。 - ■ 入社後は何からやりますか ？ 営業部は現状、30代の部長・50代の課長・30代の先輩メンバーの、男性3名体制です。 入社後は座学の時間も取りながら、クレーンの構造や製造手順といった基礎知識を身につけていきます （クレーンの細かい構造までは、覚えなくても大丈夫です）。 並行して部長・課長の商談へ同行。お客様先での動き方や見積書の作り方、スケジュール調整の手順などを、OJTで身につけます。 大事な大事な「見積書の作成」については、同じ案件の見積書を先輩と別々に作り、答え合わせをしながら具体的なポイントを掴んでいきましょう ◎

太陽光発電の専門知識を活かす｜既存顧客のみ│年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ✅飛び込みや新規開拓なし ✅太陽光発電の専任ポジション ✅提案から施工完了まで一貫担当 ✅年間休日124日、土日祝休み ✅賞与年3回、前年度実績7.4ヶ月分 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 既存取引先である電気工事店や設備工事店から寄せられる、太陽光発電設備の案件に対応します。 自ら新しい訪問先を探して営業をかける仕事ではなく、相談や紹介を受け、現場調査、提案、施工管理まで一連の業務を担当します。 案件の中心となって進めますが、すべてを1人で抱えるわけではありません。 見積作成、資材手配、国や自治体への申請業務はアシスタントと分担し、周囲と連携しながら進めます。 案件期間は、住宅などで半年程度、公共施設では1年半程度かかる場合があります。 週2日程度は現場対応、残りの週3日程度は社内業務が中心で、現場対応とデスクワークをバランスよく行う仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応・案件内容の確認 お客様（既存取引先）から、太陽光発電設備に関する相談を受けます。 ■現場調査 住宅、店舗、工場、公共施設などを訪問し、屋根の形状や施工環境、必要な設備、工事条件を確認します。 ■設備・施工内容の提案 現場調査の内容をもとに、必要な設備や施工方法を検討します。 ■見積書の作成 設備、資材、工事内容を整理し、見積書を作成します。見積作成は月20～30件程度です。 ■電力会社・行政への申請対応 電力会社への申請書類や、国・自治体への各種申請書類を作成します。 ※見積書の作成は月20～30件程度です。申請書類の作成や各種手続きとあわせて、社内の営業アシスタントと分担しながら進めます。 ■資材・施工業者の手配 必要な部材をメーカーや仕入先へ発注し、案件に応じて協力施工会社を選定します。納期や施工日程も調整します。 ■施工管理 工事開始後は、現場の進捗、安全面、施工内容を確認します。取引先や協力業者と連携し、工事完了まで案件を管理します。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後すぐに、すべての案件を1人で任せることはありません。 1年目は、既存担当者の同行やサポート業務を通じて、取引先の特徴、社内での見積・申請方法、案件の進め方を習得します。 2年目から徐々に主担当として案件を持ち、3年目を目安に、現場調査から提案、施工管理まで一連の業務を担える状態を目指します。 太陽光発電に関する基礎知識を教えるための3年間ではなく、これまでの経験を土台に、当社での仕事の進め方や顧客対応を引き継ぐための育成期間です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【１日の流れ（一例）】 ▼8:30 出勤 メールや案件の進捗を確認し、当日の予定を整理します。 ▼9:00 社内業務 見積内容の確認や資材の手配、申請書類の確認、施工日程の調整などを進めます。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場調査・打ち合わせ 住宅や工場、公共施設などの現場を訪問し、設置環境や工事条件を確認します。取引先や協力業者との打ち合わせも行います。 ▼16:30 帰社・事務作業 現場で確認した内容を整理し、提案内容や見積、施工スケジュールなどを確認します。 ▼17:30 退勤

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

【前職給与保証】現場出身歓迎！豊橋の土木法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知っているあなたに向いている営業です。 施工管理・重機オペレーター・左官・外構・ 造園・設備工事… 現場での経験は、営業になっ ても武器になります。 ー 営業として、もっと仕事の手応えを感じたい。 そんな方に来てほしい仕事です。 株式会社中建設は、豊橋・豊川など東三河エリアを 中心に、道路舗装・土木工事を手がけています。 今回募集するのは自治体・ゼネコン・不動産会社 などのお客様と関係を築き、工事を受注していく 法人営業職です。 ✨ここの営業は「売ったら終わり」ではありません✨ ・一般的な営業なら、 商談 ↓ 契約 ↓ 引き渡して終了 という仕事も多いと思います。 中建設の営業は違います。 お客様から工事の相談を受けたら、 現場を見る。 ↓ 工事内容を確認する。 ↓ 見積をつくる。 ↓ 職人・現場と打ち合わせる。 ↓ 工程を調整する。 ↓ 工事が完成する。 ここまで関わります。 だから自分が受注した仕事が 実際に道路や駐車場という「形」になって残る。 これがこの仕事の一番面白いところです。 ✨「営業はノルマが大変」という方へ✨ 中建設では短期的な数字だけを追いかける 営業はしていません。 大切にしているのは、 「この人にまた頼みたい」 と思ってもらえる関係をつくること。 お客様も、自治体・ゼネコン・不動産会社など、 長くお付き合いしている取引先が中心です。 毎回ゼロから電話をかけ続ける営業ではありません。 信頼関係を積み重ねていく法人営業です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ⭐️既存顧客へのルート営業 ⭐️自治体・ゼネコン・不動産会社などとの関係構築 ⭐️工事案件のヒアリング ⭐️現場確認 ⭐️見積作成 ⭐️官公庁の入札情報チェック ⭐️法人への提案 ⭐️受注後の工程調整 ⭐️契約書類の取り交わし ⭐️完工後のフォロー 営業だけでなく、現場・施工についても学べる仕事です。 ✨業界経験がなくても大丈夫です✨ 「土木の営業なんてやったことがない」 それで問題ありません。 入社後は先輩営業に同行し、 ・土木・舗装業界の商流 ・専門用語 ・現場の見方 ・見積の考え方 ・お客様との接し方 ・工程調整の進め方 を一つずつ覚えていきます。 ✨入社後のイメージ✨ 1～3ヶ月 先輩営業に同行。 まずは業界と現場を知るところから。 ↓ 3～6ヶ月 先輩と一緒にお客様を担当。 ↓ 半年～1年 少しずつ既存顧客を担当。 ↓ その後 新規案件にも挑戦し、担当する仕事の幅を 広げていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 ▼将来は「営業＋現場」が分かる人材へ▼ この仕事を続けると、営業だけではなく、 工事のことも分かる。そんな人材になれます。 将来的には、 ・既存顧客の担当 ・大型案件の担当 ・新規案件の開拓 ・現場との調整 ・チームリーダー など、仕事の幅を広げていくことができます。 ▼「自分が関わった仕事」が街に残る▼ 営業として受注した工事が完成すると、 そこには道路があります。 駐車場があります。 地域の人が毎日使うインフラがあります。 何年後かにその場所を通ったとき、 「これ、俺が取ってきた仕事なんだよな」 と言える。 そんな営業をやってみませんか。

未経験OK✨月給50万実績有✅設立3年目の成長企業で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅設立3年目！早期キャリアアップ可能 ✅スタートアップの成長企業 ✅社長直伝の営業ノウハウを学べる ✅入社2ヶ月で月給50万円超の実績有 ✅インセンティブで成果を正当評価 ✅資格取得支援あり（営業・自動車関連） ✅カスタムカーなど遊び心ある車が中心 ✅車好きに嬉しい社割（車・パーツ） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ お客様からのお問合せ対応、商談、納車までの一連の業務をお任せします。 また、中古車の清掃やネット掲載用の写真撮影、出張・来店査定を担当して頂きます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・お客様からの問合せ対応（電話・メール） ・ご来店されたお客様への商談・提案 ・中古車の査定（出張または来店） ・買取・販売の契約手続き、納車対応 ・仕入れた車両の清掃、写真撮影、ネット掲載 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは座学から （業界知識や査定の基本を学びます） 2｜先輩と同行スタート （先輩の商談に同席し、流れを掴みます） 3｜OJTで実践 （簡単な査定や清掃からお任せ。先輩が側でサポート） 4｜独り立ち （約2ヶ月目安。自信がつくまでしっかりフォローします！） ⇒ 営業や車の知識は入社後でOK！社長や先輩が直接教えます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「成果が収入に直結する評価制度」 →当社の魅力はインセンティブ。実際に入社2ヶ月で月給50万円を超えたスタッフもいます。年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りを正当に評価し、給与としてしっかり還元します。 02.│「設立3年目ならではのスピード感」 →代表含め6名の少数精鋭チーム。社長との距離も近く、意見が反映されやすい環境です。多店舗展開も視野に入れており、実績次第で早期の役職登用も可能。キャリアアップしたい方に最適です。 03.│「遊び心ある"楽しい"クルマたち」 →私たちは「クルマってたのしい！」をテーマに、カスタムカーや珍しい車も多く取り扱います。自信を持ってお客様に提案できる商品力と、車好きにはたまらない社割制度も魅力の一つです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →社長直下のポジションで、営業ノウハウや経営視点も学べます。将来独立したい方や、会社の中心メンバーとして活躍したい方にもピッタリな環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験からでも営業に挑戦でき、成果が給与に反映される点に惹かれました。面接で社長の熱意を感じたのも大きいです。 ■仕事のやりがいについて… お客様に最適な一台を提案し「ありがとう」と言われた時です。また、頑張った分だけインセンティブとして返ってくるので、毎月の目標達成意欲にも繋がっています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 当社からの一言 今回の募集は既存の一宮西店と2027年OPEN予定の岐阜各務原店同時募集します！ 2024年6月にオープンした代表と社員3名とパート2名の小規模な会社です。 小規模なチームだからこそ、意見が反映されやすく、働きやすい環境です◎ 大手企業とは逆に幅広く業務を経験できて今後の店舗展開なども検討しているので 役職も狙えます！ ご自身のキャリアアップへ繋がる環境です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

新規開拓ほぼなし｜創業70年超｜地域を彩る仕事に関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、営業推進 ✅既存のお客様中心で安心スタート ✅ゆっくり覚えられる育成体制 ✅学校や企業の印刷物に関われる ✅週休２日 チラシや学校の副教材・広報誌などの お仕事をお任せします。 お客様は既に取引のある企業や学校が中心。 まずはお客様のお話を聞くところから始めて 社内のデザイナーと一緒に形にしていきます。 入社後は先輩と一緒に動きながら、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 また、職場はチーム制のため 困ったときはすぐに相談できる安心感も。 未経験から営業職へ挑戦したい方も 安心してスタートできる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ ・印刷物（チラシ・ポスターなど）の提案 ・社内デザイナーとの制作のやり取り ・校正や修正の確認、出来上がりのチェック、納品対応 ・お客様へのフォロー ▼1日の流れの例 ・出社後、社用車で訪問先へ ・午前：お客様と打ち合わせ ・昼：帰社してお昼休憩 ・午後：既存のお客様を訪問（1～2件） ・夕方：社内で打ち合わせ後、退社 ＜⭐既存メインで始めやすい営業＞ 訪問先は大手ショッピングモールや 大手バイク専門店、官公庁、 地域の小学校など、 すでにお取引のあるお客様が中心です。 新しくお客様を探す営業はほとんどなく、 「まずは話を聞く」ことからスタートできます。 これまでの信頼関係があるからこそ、 仕事にも集中しやすい環境です。 ＜⭐長期休暇あり＞ 週休2日制（会社カレンダーによる） に加えて、GW・夏季・ 年末年始の長期休暇も しっかり確保されています。 連休もあるため、家族や友人との時間も 大切にしながら働けます。 もちろん休日出勤の場合は 振替休日をとっていただきます。 ＜⭐創業70年以上の安定基盤＞ 地域に根ざして70年以上続く印刷会社です。 大手ショッピングモールや 大手バイク専門店、学校関係などの 印刷物を多く手がけており、 安定した取引があり安定性は抜群。 転勤もなく、長く腰を据えて働きたい方にも 最適な環境です。 ＜⭐自分の仕事が街で見える＞ 関わった印刷物は、学校や街中で実際に使われます。 自分が携わったものを見かけるたびに、 「この仕事に関われてよかった」と 感じられる場面も多い仕事です。

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

人に好かれる力を、もっと稼げる力へ。平均年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 今の営業力を、もっと稼げる市場で活かしませんか。 人と仲良くなるのが得意。 顔を覚えられるのが早い。 可愛がられる。 マメに動ける。 数字を追うことにも抵抗がない。 そんな営業としての強みを持ちながら、 「今の業界では年収に限界がある」と感じている方へ。 次に選んでほしいのは、 人に好かれる力がそのまま成果につながり、 高収入も、将来につながる力も手に入る不動産営業です。 この仕事は、ただ物件を売る営業ではありません。 仲介会社との関係を築き、 土地や中古物件の情報をいち早くつかみ、 仕入れ、企画し、価値を高めて再販する仕事です。 成果を出す人に共通しているのは、 特別な経歴でも、派手な営業トークでもありません。 人との距離を縮める力と、 きちんと動き続ける力です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域の不動産仲介会社を訪問し、 土地や中古物件の情報収集から、 仕入れ、企画、再販まで一貫して担当していただきます。 飛び込みやテレアポのような、 強引な売り込みをする営業ではありません。 大切なのは、 「良い情報が出たら、まず声をかけたい」 と思ってもらえる関係を築くことです。 【具体的には】 ■不動産仲介会社への訪問・関係構築 ■土地・中古物件の情報収集 ■現地調査・査定・事業性の確認 ■社内稟議・仕入れ交渉 ■リノベーションや区画整理などの商品企画 ■再販までの一連の推進 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅人に好かれる力が、そのまま成果になる この仕事で成果を左右するのは、 売り込む力よりも、信頼される力。 仲介会社との関係性が深まるほど、 まだ表に出ていない情報や、 優先して紹介してもらえる案件が増えていきます。 接待文化のある業界や、 人間関係づくりが成果に直結する営業経験をお持ちの方なら、 これまで培ってきた強みを活かしやすい環境です。 ✅営業の経験を、次は高単価の市場へ これまで個人営業や対人折衝の現場で、 泥臭く行動して結果を出してきた方ほど、 この仕事との相性は高いです。 行動量、マメさ、関係構築力、数字への意識。 そうした営業の土台はそのままに、 次はより単価が高く、 成果が大きく返ってくる不動産の仕入れ営業へ。 「同じ頑張るなら、もっと稼げる市場で勝負したい」 そんな方に向いています。 ✅高収入だけでなく、将来につながる力が身につく 身につくのは営業力だけではありません。 物件の見極め、相場感、査定、事業性判断、交渉力、企画力など、 不動産業界で長く通用する実践的な力を身につけることができます。 そのため、 「ただ年収を上げたい」だけでなく、 将来的に独立したい 市場価値を高めたい という方にも適した環境です。 ✅成果は、収入でしっかり返ってくる インセンティブは粗利の8％を還元。 1回あたり平均300万円以上の支給実績があり、 営業社員の8割以上が年収1000万円超。 頑張っても大きく給与が変わらない環境ではなく、 成果を出した分だけしっかり還元される仕組みがあります。 【入社後の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 不動産業界の経験は問いません。 実際に、現スタッフの半数以上が業界未経験スタートです。 入社後は、 先輩同行を通じて仲介会社との関わり方や、 物件の見方、仕入れ判断の基礎を学びます。 人との関係をつくる力があり、 行動を継続できる方であれば、 業界未経験でも十分に活躍を目指せます。 【よくあるご質問】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q. 飛び込みやテレアポはありますか？ A. ありません。 個人への強引な売り込みではなく、 地域の不動産仲介会社との 関係構築が中心の営業スタイルです。 Q. 不動産業界未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 営業経験があり、人との関係づくりに強みがある方であれば、 業界知識は入社後に身につけていけます。 Q. 本当に高収入を目指せますか？ A. 可能です。 粗利の8％をインセンティブとして還元しており、 営業社員の8割以上が年収1000万円超を実現しています。 ─────【同時募集中】───── アップウィッシュ株式会社 東三河支店 📍〒442-0884 愛知県豊川市光明町1丁目19番地 マチニワとよかわB棟1階 名鉄【諏訪町駅】から車で3分

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

経験者歓迎｜年収1000万円も可能！！｜インセンティブあり◎

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

経験不問・無資格OK・16時退社残業ほぼ無・賞与4.3か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス トヨタ自動車のTier1企業で、 無資格・未経験から始められます。 安定した環境で営業力と技術の 両方を身につけていけます。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ ワークライフバランス◎ 16時定時・残業ほぼなし♪ 年間休日121日・土日休み ✅ 既存顧客メインで売り込みなし！ 飛び込み・ノルマなし ✅ 唯一無二の「独自設備」！ └カーボンニュートラル対応など お問い合わせも増加中です！ ✅ 20代30代が多数活躍中！ おしゃべり好きなメンバーがそろってます ◤ 募集の背景 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの相談増加に伴い、 既存顧客との関係強化に向けて 新たに技術営業を募集します。 お客様対応を行いながら、 納品や点検時の フォローも担うポジションです。 ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様先を訪問し、 ご要望のヒアリングや 設備に関する相談対応を行います。 ※お客様はトヨタ自動車など 大手自動車メーカーが中心 あわせて、設備の納品時には 立ち会いや進行フォローを担当し、 点検やメンテナンス時には お客様と社内担当の間に入り、 スムーズに進むよう調整します。 そのほか、見積依頼や 作業記録の入力など、 営業活動に付随する 事務作業も行います。 ◤ 入社後のステップ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは… 先輩と一緒に行動しながら、 お客様先へ同行したり 先輩の作業を見学したり、 道具や部品の名前を 覚えるところからスタート！ 少しずつ仕事の流れを 理解していきましょう。 ▼慣れてきたら… 設備や点検に関する 技術面の作業も少しずつ覚え、 対応できる業務の幅を広げていきます。 ※フォークリフト免許取得も 会社がサポートします ▼ 1年後をめどに… 一人立ちを目指します！ 徐々に顧客対応もお任せしていきます。 ゆくゆくは2〜3年かけて、 CADや天井クレーンの 資格取得にも挑戦可能。 （取得費用は会社が全額負担します！） ◤ こんな方にピッタリ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・既存顧客中心の営業に 興味がある方 ・技術力も同時に深めたい方 ・社内外と連携しながら 進めるのが得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 同じ営業部には 20代〜30代の若手も多数在籍！ 部署間の交流も活発で、 和気あいあいとした 明るい雰囲気なので、 すぐに馴染めますよ✨ ◤ 1日の流れ（例） ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■7:00｜出社・朝のミーティング └10〜15分ほど、その日の予定や 作業内容をチームで共有します。 ■7:15｜午前の業務開始 └社内でのメンテナンス作業、または 社用車で取引先工場へ訪問します。 図面確認や事務処理も並行します。 ■昼休憩（60分） └勤務開始時間が早いため、早めの 時間から休憩をとることが多いです。 ■午後の業務開始 └午前からの継続作業や、社外での 納品・修理対応などを行います。 ■16:00｜業務終了・退社 └基本的には定時で終了となります。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 ◤通勤アクセスについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現在、ほとんどの社員が 車通勤をしています（無料駐車場完備） ✅碧南市はもちろん、高浜市、西尾市、 半田市、知多郡 武豊町、知多郡 東浦町など 西三河地区や知多半島からアクセス便利です。 ✅名古屋市、豊田市、岡崎市などから 通っている社員もいます ✅7時～16時と早めの勤務なので 道路の渋滞を避けて通勤可能です ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業紹介 └トヨタ自動車の一次仕入先（Tier1）として、 工場の製造設備や 「アルミ溶湯」の供給を担う技術商社です。 └創業以来、トヨタ生産方式の 現場を支え続ける安定企業。 └専門性の高い物流・技術で 日本のモノづくりに貢献しています。 ✅サービス部門の役割 └今回募集するのは、自社製品の設置や 点検を担う「サービス課」の業務です。 └顧客からの要望に誠実に応えることで 信頼関係を築いていくポジションです。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

特に知ってほしい福利厚生だけでも、10個あります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他施工管理/現場責任者 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 特に知ってほしい福利厚生10選 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ［1］社用車支給 ［2］社用車の通勤利用OK ［3］月1万5000円の家賃補助 ［4］仕事が終われば早退OK ［5］原則残業なし ［6］年間休日125日 ［7］長期休暇たくさん ［8］スポーツジム利用料会社負担 ［9］冷蔵庫の中のドリンク飲み放題 ［10］プライベートの旅行代負担実績あり 【 スタッフさんの“推し”制度 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 社用車＆通勤サポート ■ 1人1台支給される社用車は通勤利用OK。 ガソリン代だけでなく、 自宅近くに借りる駐車場代まで会社が負担してくれてます。 ■ 充実したプライベート ■ 原則残業なしで年間休日125日、長期休暇も豊富。 仕事さえ終われば15時などの早退も可能で、 趣味の時間もたっぷり楽しめます。 ■ 暮らしに嬉しい手厚い補助 ■ 家賃やスポーツジム利用料の補助に、 旅行のホテル代、飛行機代も負担してもらいました。 夏場なんかは社内のドリンク飲み放題も嬉しい！ 節約しながら快適に働けています。 - ご紹介した社内環境は、まだまだ一部にすぎません。 社長がみんなに働きやすい環境を届けるために、 たくさんの工夫をしてきた結果です！ ルート営業なので、飛び込みや厳しいノルマもありません。 業績は安定。現在は、さらなる事業拡大のために 新しい仲間を探しています。 コツコツ、素直に取り組める方なら大歓迎！ 働きやすさと充実感、両方手に入れてみませんか？ - ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せする仕事について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 賃貸アパートなどの塗り替えや 修繕工事に関する見積作成や現場管理をお願いします。 「営業」と「施工管理」の両方を経験できる仕事です。 ・ お取引先：大手住宅メーカーが管理するアパートが約9割 ・ 担当エリア：尾張・西三河地区が中心 ▼ 具体的には… ・ お客様との打ち合わせ ・ 依頼内容の確認 ・ 見積書作成 ・ 現場で職人さんとの打ち合わせ ・ 工事の進捗確認 ・ 材料発注 ・ スタッフの手配 ・ 現場確認と管理 - 【 個人の裁量と手厚いサポート 】 仕事の進め方は自由ですが放置はしません。 上司のチェックや周囲への相談がすぐできる近い距離感です。 【 頑張りを正当評価 】 成果だけでなく、対応の速さや姿勢も評価して給与に反映。 5年目で年収600万円（月給35万円＋手当）の実績もあります。 【 全員が未経験スタート 】 入社後は3ヶ月間のOJT。 見積書作成から現場管理まで基礎から丁寧に教えるため安心です。 【 求める姿勢 】 最優先は「素早い対応」。 「後回しにせずすぐ動く」行動力がある方を歓迎します。

残業少なめ＆長期休暇有！未経験でも不動産に興味があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 仕事内容 【リードワンについて】 アパート・マンション等の不動産を、オーナー様に代わって管理している当社。 設立から40年以上にもわたりオーナー様の大切な資産を守ってきました。 名古屋市内・常滑市を中心に現在およそ7000戸以上の管理と 約250名のオーナー様に関わらせていただくなど、 愛知県内でも有数の不動産管理会社として認知いただいています。 おかげさまで業績は好調そのもの。 そんな当社が運営しているエイブルFCの賃貸仲介店舗にて お部屋探しをされている⽅に最適な物件をご案内する 賃貸営業の募集です。 反響営業なのでこちらから出向く⾶び込み営業はありません。 事前にインターネットなどから来店予約をしてくださる⽅がほとんどです。 お客様との信頼関係を⼤切にしているのでノルマもありません。 ⽬標はありますが達成できなくても 「どうすればいいのか︖」 を仲間と共に考えていける環境です。 賃貸仲介未経験からの先輩も多く、優しくコーチングしますので安心してくださいね。 【具体的には・・・】 ◆お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ◆内見 ◆契約業務 ◆鍵の受け渡しなど お客様のお問い合わせには、まずは住みたいエリアや予算、 こだわりたい部分などのご要望をお聞きします。 その情報を元に最適なお部屋を提案していきます。 条件にぴったりの部屋が⾒つからなくても 「ここは築年数はありますが リノベーションも綺麗で、駅も近いですよ」など 知識が豊富な先輩たちも「ここなんかいいんじゃない︖」と提案してくれます。 ◎入社後はまず先輩同行からスタート まずは先輩についてお客様の対応の仕方や内見の流れなどを学んでいきましょう。 いろんな先輩と一緒に行動し、自分にとって最適な営業方法を学んでいただければOKです。 並行してどんな物件を扱っているのか、物件チェックや写真撮影もして頂きます。 自信がついたら、大体2～3ヶ月で独り立ち。 もちろん、独り立ち後も先輩・上司がちゃんとサポートするのでご安心くださいね。 分からないことや困った時はどんどん頼ってください！ 【ここがポイント！】 ★年間休日114日（GW、お盆、年末年始に連休あり） ★残業はほぼなし。遅くても19:30まで ★和気あいあいとした社風 ★相談しやすい上司との関係性 当社の営業が未経験歓迎な理由は、先入観や経験則ナシで不動産について学んでほしいから。 「未経験大歓迎！」 そう言うからには、安心して成長できるメンバーがいるから。 日々勉強の毎日ですが、共に学び、共に悩み、先輩後輩関係なく一緒に成長していきましょう！ 実際に当社の営業は未経験から入社した人たちばかり。しかも皆さん不動産に対する知識はほぼゼロ。 未経験からプロになってきた実績があるので、安心して入ってきて下さいね。 ◆このご時世でも安定した業績 名古屋市内を中心に賃貸マンション等を管理するリードワン。現在、管理戸数は7000戸を超えるまでになりました。 建物の定期メンテナンスの需要があるため経営は安定しており、管理物件数も更に増えています。 ◆何より大切なのは「信頼関係」 お仕事をするなかで一番大事にしたいのは「信頼関係」 信頼関係と言うと難しそうに聞こえますが、簡単に言うと良い人間関係を築くということだと思っています。 お客様の対応をする際には信頼を大切に営業をしていってください。 はじめは先輩と一緒に応対をしますので、先輩のコミュニケーションの取り方を学んでいってくださいね。 実際に問い合わせや案内などの業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ぜひ私たちと一緒に常滑の「素敵なすまい」に携わるお仕事をしませんか？

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

約1年かけて営業デビュー✨飛び込み・ノルマなし✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼ 未経験から“ものづくり営業”デビュー／ ✅飛び込み営業なし ✅個人ノルマなし ✅基本は既存のお客様へのルート営業 ✅最初の約1年間は社内業務からスタート ✅20代の若手社員も多数活躍中 ✅賞与年3回！ 「営業には興味があるけど、 飛び込みや厳しいノルマはちょっと不安…」 そんな方にも始めやすい営業です。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊+ ロボット部品や機械部品を取扱う専門商社 ＼ 産業機械メーカーへのルート営業 ／ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊+ ✅どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場やメーカーで使われる 機械部品や装置を提案するお仕事です。 ＼ ルート営業だから安心♪ ／ 「営業って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 新規開拓はほとんどナシ！ 既存のお客様と信頼関係を深めるお仕事。 ▼具体的には… ■取引先の企業に訪問（1日1～4社） ■商品の配達や打ち合わせ ■「この部品をこうしたい！」 という要望をヒアリング ■受注後はメーカーへの発注や 社内の製造担当と打ち合わせを行い、 納品までの段取りを整えます。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊+ ＼未経験でも安心！／ ✅“ゼロから学べる”ステップ研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐STEP❶／1年目】 まずは工場研修からスタート！ 配送のサポートをしながら商品や仕事の 流れについて学んでいきます。 ・見積作成 ・発注業務 ・納期管理 仕入先やメーカーの担当者との 関係づくりの1年です。 【⭐STEP➋／2年目～】 先輩と一緒に取引先へ訪問！ 打ち合わせの様子を見ながら 営業の流れを覚えます◎ いきなり一人で任せるのではなく、 経験しながら担当を引き継ぎます。 分からないことは周りに相談しながら じっくり営業として成長していけます！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊+ ✨ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅“決まった商品を売る”だけじゃない！ 決められた商品を決まった値段で 売るのではなく、お客様の要望を聞いて、 職人さんと相談しながら提案ができるので 仕事を自分で生み出す面白さも◎ ✅頑張った分は賞与でしっかり還元 ✨賞与年3回 ✨昨年度実績4ヶ月分以上 ✨年間70万円～200万円の支給実績あり 年功序列ではなく、 日々の仕事や頑張りを評価して還元。 ✅ワークライフバランスを大切に！ 繁忙期には残業も1日1、2時間とありますが それ以外の時期は1日30分程度と基本仕事が 終わったらサッと帰宅しています。 お休みも有給を含めると年間休日120日と たっぷり。自分の時間も楽しみながら オンオフしっかり充実できます◎ ✅実は、福利厚生も充実しています 最大30万円の引っ越し補助あり※規定あり 引っ越し費用・敷金礼金などを会社サポート。 「豊田市で一人暮らしを始めたい」 という方にも嬉しい制度です。 ✅お昼は社員のお母様の手作りご飯✨ 手作りのお味噌汁も出ることも。 社員さんの大半は胃袋つかまれてます(笑) +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊+ 【会社について】 株式会社瑞穂機工は、 ロボット部品や機械部品を取り扱う 専門商社です。 お客様からの声にお応えし、 10年以上前から 自社で部品加工をスタート。 現在は設計から製造、組み立てまで 一貫して手掛けています。 2024年5月には新工場完成し、 さらに新たな工場も建設中。 依頼増加に伴い、 会社の未来を一緒に作っていく 新しい仲間を募集します！

年間休日120日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

土日休み年間休日128日ノルマ無し賞与4.5ケ月（前年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 年間休日128日（土日祝休み） ✅ 平均賞与4.57ヶ月分の高実績 ✅ 競合他社がほぼないニッチな業界 ✅ 独占販売権を持つ抜群の安定感 ✅ 未経験歓迎！先輩の同行研修あり ✅ 35歳未満全員面接 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日本国内で高いシェアを誇る 「株式会社塚谷刃物製作所」の グループ会社での営業職です。 高業績である系列会社の商品を 独占販売する中部地区の販売店として 既存のお客様をサポートします。 飛び込み訪問や新規開拓のノルマは 一切ありません。 固定ユーザーへの配達業務と、 受注販売が中心のルート営業です。 ニッチな業界のため競合他社が ほぼ無く、お客様との信頼関係を じっくり築けるのが特長です。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 08:30 ～ 始業・朝礼・昨日の 情報整理・部内で情報共有。 ✨ 10:00 ～ 受注内容の整理及び 配達商品の品出し・積み込み。 ✨ 11:00 ～ 客先へルート訪問 ✨ 12:00 ～ 休憩（60分） ✨ 13:00 ～ 客先へルート訪問 引き続き、 既存のお客様への配達や フォローを行います。 ✨ 16:30 ～ 帰社・事務作業 注文の データ入力や、翌日の準備 を行います。 ✨ 17:30 ～ 退社 残業は月平均10時間程度と少なく、 プライベートも大切にできます。 ■ 研修と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 専門知識や実務の流れは、 入社後に丁寧にご説明します。 客先訪問時は、先輩社員が必ず同行して 指導しますので未経験でも安心です。 ワード・エクセル・メールの 基本操作ができれば活躍できます。

資格取得支援★年間休日120日★有給休暇が取りやすい職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【株式会社牧野商会について】 ユニフォームや作業手袋等を扱う創業60年の老舗＆安定企業です。長く勤めている方が多く、休みも取りやすい環境です。 ・年間休日は120日 ・有給取得実績は平均11.6日／年 プライベートも大切にしながら働くことができます 【仕事内容】 牧野商会の営業は飛び込みはなく、既存のお客様と対面で信頼関係を築いていきます。 ユニフォーム、作業手袋、ウエス、梱包資材、粘着テープ、安全靴、保護具、雑貨等の幅広い工場用作業用品を様々な工場などへ販売します。 お客様からの注文や問い合わせへの対応、商品の拡販が主な仕事になります。 見積商談、サンプル貸出、ネーム刺繍の打合せ等、対面営業ならではのフットワークの軽さでお客様の要望にお応えしていきます。 コツコツ続けることで自然と営業力が身につきます！ ネットを介した告知活動にも取組み、商品サイトも作成もします。商品を知る営業マンが自ら作るサイトは他とちょっと違います。 入社後は先輩について仕事の流れや商品を覚え、徐々に慣れてきたら担当顧客をもっていただきます。 保護具アドバイザーやユニフォームソムリエ資格の資格取得支援もしています。

未経験可✨固定給＋賞与年4回（内2回は手渡し♪）ノルマなし！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

40歳未満◆個人ノルマなし×常連9割◎研修や休暇も充実！

仕事内容 ＼＼未経験活躍中！個人ノルマ無し★／／ ✅来店型＆常連9割で接客しやすさ抜群！ ✅年休112日◆年末年始などの長期休暇◎ ┗＋誕生日休暇などもあり✨ ✅長期で活躍！上場グループで安心 ✅福利厚生充実！男性育休取得も◎ - 入社後にフォークリフト免許を取得可能！ 先輩のほとんどが取得支援制度を利用して 免許を取得しています！ - 勤務地近隣の工務店や設備会社の 担当者さんへ住宅資材や設備機器をご提案します。 1組あたりの滞在時間は約10分、 1日のご来店は10～15組ほど。 お客様の約9割は常連さん。 顔を覚えていただければ、 仕事の話だけでなく ちょっとした雑談を楽しめる場面もあります。 地域の家づくりを支えるパートナーとして、 お客様との関係を長く築いていく仕事。 固定のお客様が中心のため、 数字や新規開拓に追われることなく、 信頼関係づくりに集中できます◎ ✨ ”待ちの営業”ポイント ✨ ①目的を持って来店されるお客様が ほとんどです◎ 新製品の案内をしたり 用途を伺って製品を提案したりします。 ②資材は倉庫で保管しているので 来客があるまでは事務所で作業をします。 製品についての問い合わせや 見積書依頼などを行います。 ▼拡大を続ける成長企業です - 木材などの建築資材やシステムキッチン トイレ、給湯器などの住宅機器まで 幅広く取り扱う『現金問屋 ダイコク』。 関西から全国へ店舗を展開する成長企業。 一方で各店舗では地域の工務店様や設備会社様との つながりを大切にしながら事業を拡大しています。 ＜名古屋中央店について＞ お客様とはもちろん、 スタッフ同士も日常会話で盛り上がる 賑やかな雰囲気で、 常に前向きに取り組める環境です！ 来店客数は8件～12件程度で まずは伝票の打ち方や商品を覚えることなど サポートしながら進めていきます。 店舗の商品販売キャンペーンを達成したときには ギフト券などで還元されますよ♪

完全週休2日⭐残業少なめ⭐毎年昇給♪✅完全反響型✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ✨販売マネジメント経験者優遇！同業経験ある方はぜひ一度ご連絡ください！ 他業種からの転職でも、販売・営業経験がある方は大歓迎！ ✨目標はチームで達成！インセンあり！ ✨残業少なめ！１日１時間程度 ✨福利厚生充実！ ✨店舗拡大につき急募！ 【仕事内容】 軽自動車の未使用車・新車の販売を 行っていただきます。 ネットやチラシをご覧になり来店された お客様に対し、お目当てのクルマを ご案内したり、ご希望のスペックの クルマをお探しし、販売します。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への接客販売 ・販売に伴う書類作成 ・納車に向けての準備 ・クルマのお引渡し その他、 ・展示場の配置や整理 ・プライスカードやPOPの作成 など、親しみやすいお店作りも お任せします。 ✅一人一人のお客様をじっくり接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は優良な軽自動車を 年間1500台以上販売する実績を持つ会社。 一人一人のお客様に対して、 じっくり接客できますよ。 ✅完全反響型＆チーム目標 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そもそも完全に反響型営業で 来店したお客様に対しての接客なので、 電話掛けや訪問などの新規開拓は 全くありません。 個人の目標はありますが、 チームの目標をみんなで追うカタチ。 厳しいノルマはありません。 チーム目標を達成すると うれしいインセンティブがあり 「みんなで頑張ろう！」という雰囲気が 醸成されています。 もちろん達成できなくても 減給なんてありません。 ✅お客様の構成は 既存：新規＝7：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は新規の方が3割、 リピーターさんが7割です。 お客様の層は老若男女問わず、 免許を取ったばかりの方から 当店で〇台目のご購入！という リピーターさんまで様々。 「ふらっと見に来た」 「今日は車を買う予定で来た」など ご来店を楽しんでもらうことを 大切にしています。 ✅ワークライフバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はあっても1日1時間。 完全週休2日制と プライベートも大切にできる条件。 休日は水曜＋シフト制の他曜日で 土日なども希望が出せます。 逆に月間で土日すべて出勤だと、 土日皆勤手当がつくなど 社員に優しい制度もありますよ。 その他、毎年確実な昇給、 転居を伴う異動なし、など 長く活躍できる環境が整っています。 ✅お客様とのやりとりが楽しい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度、来店されたお客様が後日ご指名で 再来店される…、 「あなたの対応が良かった」という お言葉をいただく…、 など、うれしい場面も多々あります。 お客様とのやりとりが楽しいお仕事です。 クルマの知識が豊富！という方より 聞き手上手、お客様のことを知ろうとする 姿勢のスタッフが活躍しています。

【岡崎】月給34.6万円〜｜創業105年・元請け中心・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「地元・岡崎で、自分の提案が通る建築営業がしたい」── 施工管理経験者・建築営業経験者の方へ。 創業105年、施工4000件、元請け中心。下請けゼロだから、提案の自由度が違います。 月給34万6,877円〜42万681円＋インセンティブ／年収例530万（35歳）／年休120日・残業月20時間以下。 三河エリアを車で10分も走れば、私たちが施工した建物がいくつも目に入ります。 製造工場、物流倉庫、クリニック、病院、福祉施設、小学校、店舗、マンション、神社・仏閣まで、施工実績は4000件以上。 岡崎市優良工事施工業者を3度受賞（2016・2020・2021）、岡崎市景観賞を4度受賞（1999・2001・2005・2007）。 地域に根を張り、施工した建物が街並みを作り続けてきた、創業105年の建設会社です。 ──── 【こんな働き方ができます】 ▼ 担当する案件の規模感 - 2〜3億円規模の工場・倉庫・医療施設の新築を中心に、中規模の改修・増改築工事まで、案件サイズを問わず一気通貫で担当 - 年間の見積もり作成は約30本。 -競争入札はほぼなく、自分で新規開拓して経営者にたどり着く営業 ▼ 営業の自由度 - 下請け案件はゼロ。すべて元請け・施主直の案件 - 小規模工事は工事手配・予算管理・安全管理まで一気通貫／大型物件は契約後に工事部へ引継ぎ - 社内の積算データはオープン、自ら調べて見積もりを柔軟に作成できる裁量 ▼ 集客の仕組み - 飛び込み新規開拓 – お客様向け「建物・建築相談会」を定期開催 - 媒体広告・SNS広告・Web上位検索・幹線道路の看板まで会社として継続投資 ▼ 評価制度 ・ノルマ重視。ただしプロセスやコツコツの積み重ねも評価 ・インセンティブ制度あり ・報奨金・奨励金（営業実績に応じて年10〜50万円） ──── 【入社後について】 ▼ 入社1〜6ヶ月：現場研修（施工管理の実地経験） これは「未経験向けの研修」ではありません。 経験者の方に、丸ヨの現場感覚・協力会社との関係性・お客様の事業特性の読み方を、営業に活かすための実地学習として設けています。 たとえばお客様に「オフィスの壁を改修したい」「倉庫を建てたい」と相談があった時に、その場で工期・予算の概算を回答できる提案力を身につけるためです。 ▼ 入社6ヶ月以降：建築営業 飛び込み新規開拓から始まり、新規提案を含む建築営業を担当いただきます。 それに伴い、既存顧客への定期訪問を担当いただきます。 その後も新規開拓営業がメイン。相談会・媒体広告・SNS広告は補助的位置づけです。 ──── 【建築への情熱を持つ方を歓迎します】 入ったオフィスのタイル割りが気になる、窓の納まりに目がいく、お客様の工場を見て「ここは天井高をもっと取った方が」と考えてしまう—— そんな建築好きの感性をお持ちの方には、当社の仕事は飽きません。 設計事務所と連携しながら、お客様の事業特性（クレーン荷重・電気容量・工程余裕など）に合わせた建物を提案する洞察力が活きる仕事です。 【こんな仕事に手応えを感じる方へ】 ・待ちの営業ではなく、自分の足で経営者まで辿り着き、関係を作る営業に裁量と面白さを感じる方 ・ノルマを背負いつつも、成果がインセンティブ・報奨金（年10〜50万円）・合格祝金（20万円×3資格）として直接還元される構造で動ける方 ・大手の役割細分化ではなく、小規模案件は提案から集金まで自分で完結させたい方 ・創業105年・地元密着の会社で、次の100年へ向かう建物と街並みを、これから15年20年かけて残していきたい方

頑張りが正当に評価される営業職/ya-s1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ■株式会社やまじん測量設計について 愛知県岡崎市にある不動産業、住宅建築、解体造成工事の会社です。スタートは、ハウスメーカー、不動産屋の測量業務、不動産の許認可申請、建築確認申請等連業務の仕事をしてきました。 ■新しい取り組み そんな当社が新たに取り組むのが、一般消費者（BtoC）向けの解体工事事業です。これまではハウスメーカーの下請けとして解体工事を請け負ってきましたが、外部コンサルタントとも連携しながら、お客様と直接向き合う事業へと本格転換を進めています。将来的には岡崎市内に実店舗をオープンする計画もあり、まさにこれから形にしていく立ち上げフェーズです。 ■お任せする仕事 今回募集するのは、この新規事業を一緒に育てていただける営業スタッフです。お客様のご自宅や解体予定地への現場調査、見積もり作成、ご提案からスタートし、建設リサイクル法に基づく行政への届出やマニフェスト管理（電子マニフェスト使用）といった事務対応も担当していただきます。最初は先輩社員に同行しながら実務を覚え、慣れてきたら少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■働き方 事業の成長とともに、店舗運営や後輩育成など、ご自身の役割も広げていけるポジションです。

平均年収1000万円超│次は価値を仕入れる営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 平均年収1000万円超。 関係構築力を武器に、価値を仕入れる法人営業。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅月給28万円～63万円＋インセンティブ ✅営業社員の8割以上が年収1000万円超 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 収入も、市場価値も、次のステージへ。 今の仕事でも数字はつくれる。 人と関係を築く力にも自信がある。 でも、この先の収入や市場価値を考えると、少し物足りなさを感じる。 そんな方にこそ、次のステージとして選んでほしい仕事です。 このポジションは、単に物件を売る営業ではありません。 不動産仲介会社との関係を築き、情報をつかみ、見極め、仕入れ、価値を高めて再販する。 営業力だけでなく、判断力や事業感覚まで磨かれる仕事です。 成果はインセンティブで還元。 営業社員の8割以上が年収1000万円超。 一方で、気合いや根性だけに頼る文化ではなく、 考えて動ける人が伸びる、スマートな営業環境です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 不動産仲介会社から土地・中古物件の情報を集め、 仕入れ、企画し、価値を高めて再販する法人営業をお任せします。 この仕事で重要なのは、 強引に売り込むことではなく、 「良い情報が出たら、まず相談したい」 と思ってもらえる関係を築くこと。 人との距離を縮める力、タイミングを逃さない行動力、 そして情報の価値を見極める判断力が成果につながります。 【具体的には】 ■不動産仲介会社への訪問・関係構築 ■土地・中古物件の情報収集 ■現地調査・査定・事業性の確認 ■社内稟議・仕入れ交渉 ■リノベーションや分譲などの企画 ■再販までの一連の推進 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■成果が収入に直結 インセンティブは粗利の8％を還元。 営業社員の8割以上が年収1000万円超と、 実力がきちんと収入に反映される環境です。 ■“営業力”の先まで身につく 身につくのは、対人スキルだけではありません。 物件の見極め、相場感、事業性判断、交渉力、企画力など、 今後のキャリアの武器になる力を実務の中で養えます。 ■スマートに勝てる営業 飛び込みや闇雲な新規開拓で消耗するスタイルではありません。 成果を左右するのは、信頼関係の築き方と情報の質、そして判断スピード。 人間力と戦略性の両方が活きる営業です。 ■スピード感のある成長環境 年齢や社歴に関係なく、成果と成長を正当に評価。 裁量を持ちながら、早いスピードで経験を積めるため、 現状維持ではなく、次のステージを目指したい方に向いています。 【入社後の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 不動産業界の経験は問いません。 実際に、先輩スタッフの8割は業界未経験スタートです。 まずは先輩同行からスタートし、 仲介会社との関係構築の仕方や、物件の見方、査定や事業判断の基礎を習得。 実務を通じて、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 営業経験があり、人との関係を築く力がある方なら、十分に活躍を目指せます ─────【同時募集中】───── アップウィッシュ株式会社 東三河支店 📍〒442-0884 愛知県豊川市光明町1丁目19番地 マチニワとよかわB棟1階 名鉄【諏訪町駅】から車で3分

【関係構築型営業】ノルマなし/物流業界未経験OK/上場グループ企業の安定基盤あり/土日休み

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字に追われる毎日に、 そろそろ終止符を打ちませんか？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ノルマなし！ストレスフリーな環境 ◆ 残業少なめ（月10〜20時間程度） ◆ 土日休み×年間休日120日 ◆ 有休平均13.6日！プライベートも充実 ◆ 東証プライム上場グループの安心感 ◆ 地元で働く！本社勤務（愛知） ◆ 物流業界未経験OK！丁寧な同行研修あり 飛び込みや厳しいノルマに疲れてしまった方へ。 私たちが求めるのは、無理な売り込みではなくお客様との「信頼関係」を育てる営業です。 既存のお客様が中心だから、じっくり向き合えます。 安定した環境で、長く誇りを持って働きませんか？ 【仕事内容】 顧客ニーズを把握しながら、既存顧客の深耕や新規顧客の開拓を行います。 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客／協力会社の開拓 ・過去取引先への再訪問 ・アポイント取得 ・提案書／見積書の作成 単発で終わる営業ではなく、企業の物流全体に関わる提案を行うため、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼・メール確認 9:30 商談・打合せ（1〜2件） 12:00 休憩 13:00 商談・訪問（2〜3件） 16:00 帰社・事務作業 17:30 退社 【入社後について】 入社後は先輩や上司との同行からスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 約3ヶ月を目安に、少しずつ担当を引き継ぎながら、自分のペースで仕事を覚えていける環境です。 【職場環境】 営業課は3名体制です。 20代社員を中心に50代の課長まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。 役職・年齢・社歴に関係なく、誰にでも相談できる雰囲気です。 雑談も多く、わからないことも気軽に聞ける環境が整っています。 【この仕事に向いている方】 ・相手との関係構築や信頼関係を大切にできる方 ・報連相を大切に、チームで連携しながら進められる方 ・情報共有や振り返りを通して、改善を積み重ねられる方 ・数字や根拠をもとに、整理して伝えることができる方 ・一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められる方 当社の営業は、個人で完結するのではなく、チームで情報を共有しながら進めていくスタイルです。 関係構築を大切にしながら、無理なく、長く続けられる営業に変えたい方に合っている環境です。 「今の働き方を見直したい」 「落ち着いた環境で営業を続けたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

頑張りが正当に評価される営業職/ya-s1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ■株式会社やまじん測量設計について 愛知県岡崎市にある不動産業、住宅建築、解体造成工事の会社です。スタートは、ハウスメーカー、不動産屋の測量業務、不動産の許認可申請、建築確認申請等連業務の仕事をしてきました。 ■新しい取り組み 今回はその新しい取り組みとして、一般消費者（BtoC）向けの解体工事事業をスタートします。ハウスメーカーの下請けとして培ってきたノウハウを活かしながら、外部コンサルタントとも連携し、直接お客様と向き合う事業へと転換を進めています。この事業を通じて、業界未経験・異業種からの転職者も歓迎して営業スタッフを募集します。 ■お任せする仕事 お客様への電話応対や現場対応の基本を身につけていただくところからスタートします。先輩社員（20代）に同行しながら見積もり作成や現場調査を経験し、建設リサイクル法に基づく届出書類の準備やマニフェスト入力（電子マニフェスト使用）といった簡単な事務対応も少しずつ覚えていきます。 ■サポート体制 専門知識がなくても、社長や先輩社員が同行しながら一つひとつ丁寧に指導するので安心です。慣れてきたら単独での営業活動や、将来的には建築・不動産分野への挑戦も可能です。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【愛知】プライム上場グループ◎安定性○未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 1971年6月創業の大手ハウスメーカーグループの一員として、住宅用の地盤改良工事や基礎工事の設計・施工を中心に事業を展開しています。全国に6事業所を展開し、これまでに約50,000棟以上の工事に携わってきました。 今回は、 既存の取引先をお任せするルート営業スタッフを 募集します。テレアポや飛び込みは一切なく、 未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規のテレアポや 飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 完全なルート営業のため、すでに 取引のある工務店や 分譲ビルダー様への訪問・提案のみとなります。 こちらから新規に電話をかけ続けたり、 アポなしで飛び込んだりするストレスは ゼロです。 Q. 個人の厳しいノルマはありますか？ A. ありません。 チームや支店としての目標に 向かって全員で活動はしますが、個人にノルマを 課して追いつめるような営業手法は 一切とっていません。 じっくり時間をかけて顧客と信頼関係を 築くことに集中できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 歓迎します。 先輩社員も未経験スタートが多く、 入社後は同行からスタートします。商談の流れや 専門知識は少しずつ覚えれば問題ありません。 ひとり立ちした後も、気軽に 相談できるアットホームな職場です。 Q. 給与は歩合制ですか？ A. 歩合制ではありません。 月給24万円以上の安定した固定給制度をとっています。ただし、日々の頑張りや営業実績は賞与や昇給として別途しっかりと還元される仕組みです。 ■仕事内容 住宅の軟弱地盤における補強工事の提案や、 施工にあたってのサポート業務をお任せします。 ・取引ビルダーの受注継続 ・工務店との商談・提案 ・地盤調査や補強の提案 ・敷地に合った工法提案 ■1日のスケジュール例 ・09:00 出社・見積作成 ・13:00 既存取引先訪問 ・18:00 退社（直帰も可） ※近隣の取引先を中心に効率よく回ります。 ■研修・入社後について まずは先輩の訪問に同行し、仕事の流れを 覚えることからスタート。経験ゼロからでも 安心のサポート体制です。

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

頑張りが正当に評価される営業職/ya-s1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ■株式会社やまじん測量設計について 愛知県岡崎市にある不動産業、住宅建築、解体造成工事の会社です。スタートは、ハウスメーカー、不動産屋の測量業務、不動産の許認可申請、建築確認申請等連業務の仕事をしてきました。 ■新しい取り組み 近年は、これまでのハウスメーカー下請け中心の解体工事から、一般消費者（BtoC）向け事業への転換を進めており、解体だけでなく建築・不動産（相続に関わる売買や賃貸経営のご相談等）にも対応できる体制づくりを目指しています。 ■お任せする仕事 解体工事の現場調査・見積もり作成・営業提案を中心に担当いただきます。まずは先輩社員に同行しながら業務の流れを覚え、経験を積むにつれて任される範囲を広げていきます。行政への届出やマニフェスト管理といった事務対応も業務の一部です。 ■キャリアの広がり ご本人の興味・適性に応じてキャリアの幅を広げられるのが当社の特徴です。将来的に施工管理などの資格取得を目指す場合は、会社としても費用面のサポートを検討しており、資格取得後は建設業の技術者要件に対応した資格手当も検討しています。解体の枠にとどまらず、建築や不動産の相談業務など、会社が長年培ってきた分野に携わる道も開かれています。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH愛知でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

オープニングスタッフ募集！成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

基本土日休み・年間休日118日で週末を自分時間に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー 2025年再入社／女性】 Q：自己紹介をお願いします A：約10年前に営業事務（派遣社員）として入社し、その後正社員に。 営業職に挑戦するため転職し、他社で3年半経験を積んだ後、 2025年に営業職として再入社いたしました。 現在はルート営業として長期的キャリアを形成中です。 Q：この求人を見ている方へ、メッセージをお願いします A：売上目標はありますが厳しいノルマはなく、残業削減を重視する会社方針のもと ワークライフバランスを大切に働けます。 一度退職した私が再入社したほど働きやすく、人間関係も良好な職場です。 安心してご応募ください♪ 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【同乗研修あり】日勤のみ！飲食店から頼られる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 三河エリアの居酒屋・レストラン・ホテル等へ、 お酒や食品を提案するルート営業です。 未経験でも安心できる同乗研修と育成体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 入社後約2カ月間は 充実のOJT研修からスタートします いきなり一人で営業に行くことはありません。 ピッキングフォローから配送横乗り、 先輩営業との同行まで順番に学べます。 理由2 チームの先輩社員が交代で幅広く教える トラックでの同乗研修で配送の流れと 商品を学べます 1〜2週間程度で集中的に行う配送横乗りで 実際の配送の流れを学び、リストを 基に商品をピッキングしながら 商品や格納場所、お客様の顔や名前を自然と 覚えていけます。 理由3 先輩営業との同行で提案や商談の様子を 見て学べます 先輩営業に同行し、店舗への定期訪問や 提案の流れを間近で習得。 入社時点で、お酒の種類や 銘柄について詳しくなくても問題ありません。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・担当するお客様への定期訪問 ・お客様の要望に合わせた商品の提案 ・新商品やトレンド商品の案内 ・飲食店の利益改善につながる提案 ・商品の見積書作成 ・注文商品の発注依頼 ・商品や納期に関する問い合わせ対応 ・新しく開業する飲食店との商談 ■安心の営業スタイル 三河エリアの既存顧客への定期訪問が中心です。 飛び込み営業は基本ありません。 新規のお客様への提案は、 既存のお客様からのご紹介や Webサイト経由のお問い合わせが 中心となります。 提案した商品が新しいメニューに 採用されることもあり、 「相談してよかった」と言っていただけるのが 魅力です。 ■知識習得と資格支援 新商品の情報はメーカーや社内担当から 共有され、 商品によっては試飲・試食を取り入れた勉強会も 行っています。 お酒を飲まない社員も日々の案内や研修を 通して知識を身に付けています。 ソムリエなど、会社が指定するお酒・食に 関する資格について 取得支援制度を用意しており、対象資格に 合格した場合、 取得にかかった費用を会社が負担します。 ■独り立ちまでの流れ 3カ月～半年の間で、先輩営業の担当店舗を 徐々に引き継いでいきます。 ゆくゆくは1人あたり100店舗前後を 担当します。 顧客情報などは システムでしっかり管理しているので安心です◎

オープニングスタッフ募集！成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短13ヶ月で店長へ昇格できる環境

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

✅ノルマなし✅飛び込みなし　✨自分の提案がカタチに✨

仕事内容 ＼ノルマなし＆飛び込みなし／ ✅月給25万円～＋賞与年2回 ✅未経験OK！ ✅残業月15時間程度 お客様の課題を解決。 オーダーメイドのテント倉庫や 間仕切りシートなどのルート営業です。 「工場の作業効率を上げたい」 「倉庫のスペースを有効活用したい」 「古くなったテントを新しくしたい」 といったご要望をお聞きし、見積り・ご提案します。 完成後のテントやシートを見るたび、 「自分が関わったんだ」と実感できるお仕事です！ - 主なお客様 - ◎テント屋さんや商社さんなど。 主に、テント部門の営業を担当していただきます。 基本的には、お問合せいただいた既存のお客様を訪問し、 受け打合せ・見積り提案を行います。 飛び込み営業はありません。 - 具体的な仕事の流れ - ▼お問合せいただいたお客様との打ち合わせ ご要望や課題をヒアリングします。 ▼企画・提案 お客様に最適な製品を考え、 見積書を作成しご提案します。 ▼社内連携 受注後は、施工部門と協力して 製品をカタチにしていきます。 - 未経験でも安心の研修とサポート - 入社後は先輩との同行研修からスタート。 製品知識や提案のコツなど、 同年代の先輩が 基礎から丁寧にお教えしますので、 営業経験がない方もご安心ください。 スムーズなコミュニケーションがとれる環境と チームワークの良さが会社の魅力。 ☆採用も人柄や意欲を重視します☆

【正社員採用！】年休125日・土日祝休み・残業なし！賞与3ヶ月分支給✨ノルマもないし未経験からでもスタートできる環境◎

【仕事内容】 ＼ ノルマなし・残業ほぼナシ ／ ✦‥―――――――――――――‥✦ 「営業きつそう…」のイメージが変わる！ 未経験からスタートでも安心の研修制度◎ 安定企業でしっかり休んで稼げます♪ ✦‥―――――――――――――――‥✦ ◍未経験からでもOK◎ ｜2週間の本社研修でイチから学べる！ ｜研修中の宿泊費は会社負担だから安心！ ◍賞与年2回（直近実績3ヶ月分支給）✨ ◍ノルマ無し＆既存顧客中心のルート営業！ ｜ストレスフリーで無理なく働く♪ ◍20代後半〜30代後半のスタッフが活躍中◎ ｜若いうちからしっかり活躍！ ｜自分のペースで長く働けます！ ◍年間休日125日以上・土日祝休み！ ｜プライベートも充実♪ ◍残業ほぼナシ！ ｜業務が終わり次第17:30以降は自由退社◎ ． ☑️営業なのにプライベートが充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00〜18：00勤務、 業務が終わり次第17：30以降は自由退社◎ 残業はほとんどありません。 土日祝はしっかり休めて、 GWや年末年始も長期休暇として満喫できます♪ ． ☑️飛び込みやノルマに悩まされない営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業＝ゴリゴリの売り込み」 というイメージ、ここでは無縁です。 担当は既存のお客様がメイン！ 新規開拓のプレッシャーもありません。 独り立ち後は自分のペースで 営業車を使い、1か所ずつ丁寧に回っていきます◎ ━━◤ 会社について ◢━━ 株式会社川上キカイは、 使われなくなったPCや電子機器などの リサイクル・リユースを手がける企業です。 モットーは「壊さない、捨てない」 ユーズドマーケットの総合商社として、 ”もったいないの精神”を大切にしながら 日々専門性を高めています。 ━━◤ 仕事内容 ◢━━ ▼担当エリアへの訪問 「使わなくなった機器があればご相談ください」 といったご案内 ▼回収・査定 不要になった機器の処分に関するお問い合わせ対応 ⇒機器を持ち帰り、専門部署でデータ消去・仕上げ ▼提案・販売 企業ごとのニーズに合わせた 中古機器の提案・販売 買取後は査定部署へ引き継ぎ。 お客様のご要望に応じて提案し、 販売までつなげることがメインの仕事です。 未経験からのスタートでも大丈夫。 2週間の本社研修でイチから学べます◎ 「捨てるはずだった機器が誰かの役に立つ」 そんな瞬間に立ち会えるのも、この仕事の魅力です。 買取後は専門の査定部署へ引き継ぐので、 一人で抱え込みすぎることもありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定企業×【将来性のある】リユース業界 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●パソコンやプリンター、電話など オフィス機器を扱うため需要が無くならない ●ユーズドマーケットの総合商社として実績を積める ●賞与実績3ヶ月分（前年度） ⇒ 「転職するなら安心感のある企業が良い」 そんなあなたに選ばれる理由がここにあります。 ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️支店長との距離が近い【風通しの良さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●上下関係に悩むことなく自然体で働ける環境 ●未経験でも安心の2週間研修（宿泊費会社負担） ●社員登用あり・昇給/昇格あり ⇒ 自分らしく、着実にキャリアを築いていけます。 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

経験不問★まずは会話を楽しめればOK！新規＆残業なしでゆとり

仕事内容 ✅お客様とじっくり向き合うルート営業 ✅人と接するのが好きなら経験不問！ ✅丁寧な研修あり！営業未経験も安心 ✅ほぼ残業なし＆基本土日祝休み ――――――――――――――――――― 仕事は、お客様と仲良くなるところから ”コミュ力”で始められる営業職 ――――――――――――――――――― ≪とある営業のお客様リスト≫ 🌟ちょっと強面だけど孫大好きなTさん 🌟趣味のゴルフで夏は焼けまくるFさん 🌟仕事終わりはジム通いのＯさん …ほか多数 ちょっと情報が偏っていますが、 これらは全てリアルな話。 建築というと厳しめな業界、という イメージがあるかもしれませんが 決してそんなことはないんです。 長期でお付き合いを重ねるうちに、 人としてお客様と仲良くなれるのは 当社営業の魅力のひとつ。 仕事以外の話も交えながら、 打ち解けて信頼を築いていくのも 営業の大切な仕事なんです。 だから、難しい話ができなくても お客様と会話を楽しめる方なら大歓迎！ 建物や工事については入社後に じっくり学んでいけば大丈夫です。 「人が好き」 「話すのが好き」 そんなあなたの個性を、 当社の仕事で活かしてみませんか？ - ☑具体的な業務の流れは… - 私たちウェイズは、大手ゼネコンや ビル管理会社をお客様に持つ総合建築企業。 名古屋支店では、マンションをはじめとした 様々な建物の改修工事を請け負っています。 例えば、古くなった外壁を塗り直したり 屋上の防水シートを貼り替えたり。 よく街中でも見かけるような、 身近な工事が多いです。 【STEP1：ヒアリング】 「次こんな改修工事をお願いしたくて」 そんなお声がけを頂いたら、 工事の具体的な内容や予算などを 打ち合わせで確認します。 また必要に応じて、 改修する現場の調査にも同行します。 ▼ 【STEP2：準備】 得られた情報から積算という 必要な資材と費用の計算をして、 見積書などの資料を作成。 お客様にお渡しして、 納得いただいたら契約となります。 ▼ 【STEP3：現場監理】 実際に工事が始まったら、 定期的に現場を訪問し状況を確認。 進捗状況を適宜お客様に報告し、 工程に調整が必要であれば 工事を依頼している施工会社と 打ち合わせをして変更を段取りします。 綺麗に生まれ変わった建物を見ると、 達成感が湧いてきます！ - ☑働き方の特徴は… - 🌟朝はオフィスに出社→外回りへ🌟 出社後はその日の業務確認や、 お客様への連絡をします。 1～2時間したら、お客様訪問や 現場回りに出発します。 🌟個人ノルマはありません🌟 お客様との信頼関係を大切にできるよう、 無理な営業はさせません！ 基本的に馴染みのお客様だけを回るので、 飛び込みなどの新規営業もありません。 🌟離れていても頼れる先輩🌟 営業はそれぞれ外に出ているので 全員が揃う時間は少ないですが、 何かあれば電話などで確認できます。 すぐに答えてくれる先輩ばかりなので、 急に分からないことが出てきても安心！ - ☑入社後の研修・教育は… - 入社後すぐに一人で お客様先へ訪問することはありません。 1年目はOJTとして 先輩社員に同行しながら、 様々な現場や営業の流れを見ていきます。 2年目からは少しずつ一人で 案件を担当するようになり、 3年目には多くの案件を 一人で担当できるようになります。 独り立ちの目安は4年目で、 5年目以降は後輩の教育や指導にも 関わっていきます。 建築の知識やお客様との接し方など、 基礎から学べる環境を整えています！ - ☑先輩社員からのメッセージ - 入社した当時は建築の知識や 特別な経験があった訳ではありません。 ただ人と話すのが好きで、 世界を広げてみたいと思ったのが 入社のキッカケでした。 お客様と仲良くなり信頼されるほど、 成果も伸びていくタイプの営業です。 最初はごく小さな案件しか 任せてもらえなかったお客様も、 丁寧にやり取りを重ねていくうちに 大きな案件を任せていただけるようになりました。 お客様からの信頼が 売上という数字で見えるのが、 この仕事の面白さだと感じています！ ―入社4年目・営業より - ☑会社と職場の環境は… - 【株式会社ウェイズについて】 大正5年創業、110年の歴史を持つ老舗企業です。 独自の塗装技術を強みに、建築塗装工事、 内装仕上工事、防水工事、改修工事、 建築工事、新築工事など 幅広い事業を手掛けています。 豊富な実績と高い施工能力に加え、 協力会社からの信頼も厚く、 安定した事業基盤を持っている点が強み。 また、大手ゼネコンと強い繋がりがあり、 業績も非常に安定しています。 【名古屋支店について】 名古屋支店のメンバーは9名。 20代の若手から4〜50代のベテランまで 幅広い年代が在籍していますが、 チームワークは抜群！ メンバー同士でオフに食事をすることも。 距離の近い、和やかな雰囲気があります。 また、当社の社員だけでなく 協力会社の職人さんも気さくな方が多く、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

既存顧客中心の法人営業｜未経験◎年休127日×賞与4ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ◤求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・三菱ケミカルグループの安定基盤 ✅ ルート営業中心でノルマなし ✅ 残業ほぼなしで17:20退社が基本 ✅ 土日祝休み＆年間休日128日 ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分（前回実績） ✅ 家族・住宅・資格手当など待遇も充実 ✅ 5年目で年収500万円も可能！ 「営業経験を活かして… もっと市場価値を高めたい」 そんな方におすすめです！！ 当社は製造業を支える 産業ガス・溶接機材を扱う専門商社。 既存顧客中心の営業だから、 飛び込みや過度な新規開拓はありません。 一方で、 ✅ 製造業の大手企業との取引 ✅ メーカーとの商品提案 ✅ 専門知識の習得 など 営業として着実に成長できる環境があります。 「数字より信頼を大切にしたい」 「お客様の“ありがとう”がやりがいになる」 最新の製品を提案し、喜ばれる仕事。 メーカーとも多くの交流があり、 人脈なども広がっていきます。 |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客へのルート営業を中心に、 ガス・溶接機材等の提案・販売をお任せ。 【主な業務】 ・高圧ガス・溶接機材の営業・拡販 ・注文・見積書作成、納品準備 ・営業回り・配達、翌日の準備など 【主な取引先】 ・ガス販売店 ・溶材商・工具商 ・造船所や自動車関連企業 ・鉄骨や製缶などの製造業 など 既存顧客中心のルート営業。 ノルマなしで、信頼関係を育てる仕事です。 |◤職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当や退職金制度など福利厚生充実。 長く安心して働ける環境が整っています。 さらに休日は土日祝休みの完全週休2日。 年間休日128日と多めなので 就職先はワークライフバランス重視！ というあなたにもオススメです。 ◤会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本酸素Ｇ＆Ｗ株式会社は 三菱ケミカルホールディングスグループで 溶接機材の卸販売とガスの製造販売を メインに手がける専門商社。 大手鉄鋼と重工メーカーをメインに 化学や自動車、医療、食品、建設などに 多くの取引先を持つ安定企業です！

土日休みじゃない。でも、この働き方の方がラクでした。

正社員｜丸トポートリー食品株式会社｜ルート営業｜未経験 ブランド鶏の企画ルート営業 愛知県豊橋市牟呂町扇田14 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ✨“水曜・日曜休み”って、実はかなり快適なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「え、土日休みじゃないの？」と思った方へ。 この働き方、実はかなり合理的です。 ✅日曜休み＝家族・友人としっかり予定を合わせられる ✅水曜休み＝“自分だけの時間”を確保できる ✅役所・銀行・病院などもスムーズに行ける（有給いらず） さらに… ✅月曜・火曜に有給をつければ“4連休”が簡単に取れる ✅木～土で休みを取って海外旅行に行く社員もいます ✨体力的にもムリがない働き方 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 「5連勤キツいな…」と感じたこと、ありませんか？ この仕事は 2日働く → 休み → 3日働く → 休み というリズム。 ✅ こまめにリフレッシュできる ✅疲れをためにくい ✅長く続けやすい 30代からの働き方として、かなり現実的です。 【お任せするのは…】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スーパーや量販店へのルート営業 既存のお客様に、 「この鶏肉、もっと扱ってみませんか？」 「この味の唐揚げ、お惣菜コーナーで 出したらどうですか？」 といった提案をします。 レシピ作りや売場づくりも あなたのアイデア次第♪ SNSでの発信もお願いします。 「食べること・伝えることが好き」が 活かせるお仕事です。 はじめは先輩に同行し、流れを覚えたり 商品の勉強をしたり、ゆっくり丁寧に サポートするので、未経験の方でも 安心してください⭐ ✅具体的には ＊お店への訪問・商品提案 ＊お惣菜メニューのレシピ作成 ＊売場づくりやPOPのご提案 ＊お客様との会話・試食提案など ＊SNS投稿 ＊地域内での新規開拓も一部あり（ノルマなし） ⭐1日のスケジュール例 8:00～9:00／出社・メールチェック 9:00～12:00／スーパー訪問・商談 12:00～13:00／ランチ休憩 13:00～16:00／レシピ考案や企画相談 16:00～17:00／SNS投稿や事務作業・退社 【マルトグループの一員】 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。 職種 ブランド鶏の企画ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

ノルマなし！既存顧客メイン／残業ほぼなし／安定した需要あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 ══════════════════ ✨営業デビューしやすい理由✨ ══════════════════ 「営業に興味はあるけれど、ノルマや新規開拓はちょっと不安」 そんな方にも始めやすい、既存顧客中心のルート営業です。 ＼ ココがポイント ／ ✅ノルマなし ✅新規開拓はほぼなし ✅既存のお客様への定期訪問が中心 ✅残業ほぼなし ✅未経験から業界・商品知識を学べる 扱うのは、道路や建築工事に欠かせないコンクリートの原料となる砂・砂利などの建設資材。 景気に左右されにくいインフラ工事を支える商材のため、安定した需要があります。 【 お任せする仕事 】 お客様は、生コン工場や建設会社、土木・道路工事業者など。 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 最近の状況や必要な資材について伺いながら関係を築いていきます。 >>具体的には ■既存顧客への定期訪問 ■注文内容の確認 ■配達の手配 ■見積もり作成 ■問い合わせ対応 ■各種申請手続き …などを担当します。 商品をどんどん売り込むというより いつものお客様と会話を重ね、 必要なときに頼ってもらえる関係をつくる営業です。 お客様から注文や問い合わせが入った際には 内容を確認して社内で手配したり、見積もりを作成したりと 訪問だけではなく事務処理も行います。 「今日は何かお困りごとはありませんか」 「次の工事で必要になりそうな資材はありますか」 といった日々のやり取りを積み重ねることが中心。 新規開拓を次々に行う営業ではないため、 まずはお客様の顔と名前・扱う商品・仕事の流れを覚えるところから始められます。 ✧ ✧ ✧ ⏰ 1日の流れ ⏰ ▼8:00／出社 社内清掃・事務処理・見積もり作成などからスタート。 ▼9:00／定期訪問 既存のお客様先へ伺い、最近の状況や 必要な資材がないかを確認します。 ▼12:00～13:00／休憩 ▼13:00／午後の訪問 引き続き担当するお客様を定期訪問します。 ▼16:00／帰社 社内で事務処理や翌日の準備などを行います。 ▼17:00／退社 1日お疲れ様でした！ 残業はほぼないため、 仕事終わりの時間も確保しやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から少しずつ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず業界のことや砂・砂利などの 商品知識を学ぶところから始めます。 その後は先輩社員と一緒にお客様先を回りながら、 訪問時の会話や注文を受けた後の流れ・見積もり作成・問い合わせ対応などを覚えていきます。 営業経験がなくても いきなり一人でお客様を任されるのではなく、 先輩の動きを見ながら仕事を覚えていく流れです。 分からない専門用語や商品名も、 実際のやり取りとあわせて少しずつ身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐暮らしを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 『株式会社丸圭商店』は コンクリート製品に使用される山砂・山砂利などを製造・販売する会社です。 普段は意識することの少ない砂や砂利ですが、 道路や建物をつくるには欠かせない材料です。 道路工事・土木工事・建築工事などが行われる限り必要とされる商材だからこそ、 景気に左右されにくく、安定した需要が見込めるのも特徴です。 華やかに商品を売り込む営業というより 必要な資材を必要なタイミングで届けられるよう、お客様と社内をつなぐ役割。 日々のお客様対応を通じて、 地域の街づくりや社会インフラを支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働き方も無理なく ━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00。 残業はほぼありません。 営業職ではありますが ノルマに追われたり、 新規開拓ばかりを求められたりする働き方ではありません。 ◎人と話すことが好きな方 ◎誰かと長く関係を築く仕事に興味がある方 ◎正社員として安定した環境で働きたい方 そんな方にもなじみやすい仕事です。 営業や建設業界が初めての方も、 まずは仕事内容を知るところから始めてください。

「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 内装施工会社での提案・営業を募集します！ 月給 40万円以上！ あなたのがんばりに応えます！ 全国のホテルチェーンを対象に、提案、契約、そして工事後のフォローまで一貫して担当していただける方を募集いたします。自分の提案が形となっていくダイナミックなやりがいを実感できます。 ＼ 株式会社東洋工藝社について ／ 多くの上場企業から依頼を受け、年々売上は右肩上がりで成長中！ 業績好調につき、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集いたします。 ＼ 海外工場について ／ 顧客のニーズにこたえるべく、中国、ベトナム、インドネシアなどの海外の家具製作工場と提携しています。 ＼ 営業の業務内容 ／ ● 全国のホテルチェーンへのリニューアル工事の提案営業 ＊ 客室・ロビー・レストラン・バックヤードなど、施設全体の改装ニーズを顧客からヒアリングします。 ＊ 老朽化対策、ブランドイメージ向上、稼働率改善など、施設ごとの課題に合わせた工事プランを企画して提案書を作成します。 ＊ 工期や予算を含めた具体的な見積もりを提示します。 ● 全国出張での現地調査・打ち合わせ ＊ ホテルチェーンは全国に展開しているため、全国を飛び回りながら、自分の提案が形となっていくダイナミックなやりがいを実感できます。 ＊ 現地で建物の状態、導線、客室数、設備状況を確認し、見積りに必要な情報を収集します。 ● 海外工場での造作家具の検品視察業務 ＊ 現地にて製品の品質確認、寸法チェック、仕上がりの検品視察をお願いします。 ＊ 工場担当者との仕様確認、改善点のフィードバック、納期調整などもお願いします。 ● 見積り・提案書の作成 ＊ 工事内容、スケジュール、費用をまとめた提案資料を作成します。 ＊ クライアントの予算やブランド方針に合わせてプランを調整してください。 ● 契約業務・工事開始までの調整 ＊ 見積り説明、契約条件の調整、契約書の作成をします。 ＊ 工事スケジュールを調整して、施工管理担当へ引き継ぎします。 ● 工事後のフォロー ＊ 完了確認、追加工事の提案、アフターフォロー対応 ＊ 長期的な関係構築を通じてリピート案件につなげる ✨ この仕事の魅力 営業といっても、モノを売るだけではありません。 現地に行って、建物の状態や動線を見て、課題を見つけて、最適なプランを考える。 自分のアイデアがそのまま空間として完成する、やりがいのあるポジションです。 そしてちょっとユニークなのが、海外出張。 客室で使われる家具を海外工場で製作しているため、実際に現地に行ってチェックする機会もあります。 「旅行が好き」「環境が変わるのが楽しい」そんな方にはピッタリです。 ＼ POINT ／ 全国出張あり → いろんな場所に行ける 海外にも関われる → ちょっとレアな経験 スケールの大きい案件 → 完成したときの達成感が段違い 👤 こんな方に向いています 顧客に喜んでもらいながら、成果・やりがいを収入に直結したい方 旅行や出張など、移動を楽しめる方 モノづくりや空間づくりに興味がある方 せっかくならちょっと面白い営業がしたい 難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫です。 最初から全部なんてできる必要はありません。 現場や先輩と一緒に進めながら、まずはあなたのできることから始めていきましょう。 少しずつわかることが増えて、気づいたら「自分でも提案できる」ようになっています。 👉 気軽に話を聞くくらいの感じで大丈夫です。 まずはあなたのご応募、お待ちしております♪

オープニングスタッフ募集！【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

完全来店型の反響営業◆経験をしっかり活かせる◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売り込む」のではなく、 信頼を積み重ねる「提案型営業」 自動車販売経験のある方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して、長く働けます ━━━━━━━━━━━━ ■年間休日118日！長期連休あり ■完全週休2日制（火・水） ■有給は入社時に付与！土日取得もOK ■離職率5％以下の圧倒的定着率！ ■完全来店型の営業スタイル ■厳しいノルマなし！ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ スバルの認定中古車を取り扱う「カースポット」にて、 ご来店されたお客様へ最適な車種・プランをご提案します。 ＜ 車両準備・管理業務 ＞ ・中古車の仕入れ ・車両の商品化・販売準備 ・車両情報のネット掲載 ＜ 販売・接客業務 ＞ ・ニーズヒアリング ・車種・プランのご提案 ・問い合わせ対応 ・納車対応 ・アフターフォロー 大切にしているのは、販売台数だけではありません。 「仕入れた車をできるだけ早く商品化する」 「車両の情報を分かりやすくネットに掲載する」 「ニーズをしっかり聞き出して最適なものを提案する」 ――そうした細やかで誠実な対応を、私たちは心がけています。 カースポットとは ━━━━━━━━━━━━ ディーラー直営ならではの 「高品質なスバル車」と「手厚いアフターサービス」を提供する、 スバル公式の認定中古車専門店です。 厳しい基準をクリアした高品質な中古車を取り扱い、全車に手厚い保証を完備。 販売から点検・整備までトータルでサポートし、 地域のお客様に安心のカーライフをご提供します。 商品への信頼とバックアップ体制が整っているからこそ、 これまでの販売・営業経験を存分に活かせる環境です。

年間休日120日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

リモートワーク可／年休127日／未経験歓迎／歴史ある専門商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 創業70年以上の老舗専門商社「菱光社」で新しいキャリア、はじめませんか？ 「未経験から営業にチャレンジしたい」 「会社の安定性も重視したい」 ――そんな願い、当社でなら叶います！ 【精密機械の専門商社での提案営業】 当社が取り扱っているのは顕微鏡や測定器などの精密機械。業界トップクラスの歴史と実績を武器に、パナソニックやソニーなど大手企業からも信頼を獲得しており、その取引社数は500社以上を誇ります！そんな当社の既存顧客へ訪問し提案営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼定期訪問 すでにお取引のあるお客様へアプローチし、現状の課題をヒアリングします。「○○が欲しいんだけど」「こういうことがしたくて…」と、その場でご相談をいただくこともあります。 ▼製品提案 伺った課題やご要望に合わせた製品提案を行います。1つ数千～数億円の製品もあるため、実際に使用できるか入念にデモンストレーションすることも。専門的なことはメーカーに相談し協力してもらうこともあるので、お客様だけでなく、メーカーの担当者とも良い信頼関係を築いていきましょう！ ▼成約～納品 製品導入後も定期訪問をしてフォローを行います。（※）企業の規模によって担当する社数は異なります。大手企業なら1社のみで複数部署を担当したり、中小企業の場合は複数社を担当したり、エリアで担当を分けるなど、柔軟に対応しています。 その他、見積書の作成などの事務作業も行います。外出が多いですが、WEB商談も取り入れているため、リモートワークや直行直帰など多様な働き方が可能です！ ＼＊自由な働き方が魅力／ ◆直行直帰やリモートワークを活用し、自分のスタイルで仕事ができます！ ◆1日の訪問や商談件数は平均3～5件ですが、デモンストレーションには半日～1日かかる場合もありますので、スケジュール管理は個人の裁量にお任せしています！「今日は1日事務作業に集中しよう」「明日は○件訪問する日にしょう」など、自由度高く働けるのが当社の営業の強みです◎ 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年かけて、先輩によるOJTで丁寧に指導します。提案方法や商談の流れなどを学びながら、現場で必要な知識と実践力を身につけていきましょう。 基礎を覚えた後は少しずつ既存顧客の担当をお任せしていき独り立ちを目指します！独り立ち後も、不安な時は上司やグループリーダーが同行するのでご安心ください！メーカーの勉強会に参加し知識をアップデートする機会もあり、営業としてのスキルアップを継続して後押ししていきます◎ 【気になる評価制度は】 当社では四半期ごとに面談を実施し、売上だけでなく行動目標に対しても評価を行います。頑張りが正当に認められる環境で、モチベーションを維持しつつ自身の成長をしっかり実感できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 菱光社のおすすめポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆直近3～4年の定着率は「90％以上」 ◆有給休暇の取得日数は平均「12日」 ◆残業少なめ＊定時は「17:30」 ◆土日&祝日休み＊年間休日「127日」 ◆リモートワーク&直行直帰もOK ◆賞与年2回＊昨年度実績「6～10ヶ月分」 ◆住宅手当・家族手当など嬉しい手当あり ◆自己投資を応援！業務に関係ないスキルでもOK ◆服装は自由＊個性を大事にできる営業職

⭐第2新卒・未経験OK⭐営業なのに残業ほぼナシ✨✅有給取得率100％

正社員｜丸トポートリー食品株式会社｜法人向け企画ルート営業｜未経験 ブランド鶏の法人向け企画ルート営業 愛知県豊橋市牟呂町扇田14 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼第二新卒・営業デビューを応援！／ 食品メーカーで、ルート営業や 商品企画に挑戦しませんか？ ✅営業未経験から育成します ✅既存のお客様へのルート営業が中心 ✅先輩同行から段階的にスタート ✅月給26万円～＋賞与年2回 ✅残業月10時間程度 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅住宅補助や子ども手当など待遇充実 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 「第二新卒として新しい仕事に挑戦したい」 「食に関わる仕事がしたい」 そんな方を、商品知識や営業の進め方から 丁寧に育てていく募集です。 【お任せするのは…】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スーパーや量販店へのルート営業 既存のお客様に、 「この鶏肉、もっと扱ってみませんか？」 「この味の唐揚げ、お惣菜コーナーで 出したらどうですか？」 といった提案をします。 レシピ作りや売場づくりも あなたのアイデア次第♪ SNSでの発信もお願いします。 「食べること・伝えることが好き」が 活かせるお仕事です。 はじめは先輩に同行し、流れを覚えたり 商品の勉強をしたり、ゆっくり丁寧に サポートするので、未経験の方でも 安心してくださいね⭐ ✅具体的には ＊お店への訪問・商品提案 ＊お惣菜メニューのレシピ作成 ＊売場づくりやPOPのご提案 ＊お客様との会話・試食提案など ＊SNS投稿 ＊地域内での新規開拓も一部あり（ノルマなし） ✅1日のスケジュール例 8:00～9:00／出社・メールチェック 9:00～12:00／スーパー訪問・商談 12:00～13:00／ランチ休憩 13:00～16:00／レシピ考案や企画相談 16:00～17:00／SNS投稿や事務作業・退社 ＜⭐未経験前提の育成設計＞ 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識、提案の流れ、 取引先とのやり取りを実務を通じて習得します。 いきなり数字を追う営業ではなく、 「覚える→やってみる→振り返る」を 繰り返す設計のため、第2新卒や 社会人経験が浅い方でも、段階的に成長できます。 ＜⭐営業＋企画で経験値が広がる＞ 単なる商品売りではなく、 「この売場にはどんな惣菜が合うか」 「どんな見せ方なら手に取られるか」を 考える企画型営業。 レシピ提案や売場づくり、 SNS発信まで関われるため、 営業・企画・販促を横断した経験が積めます。 ＜⭐数字に追われすぎない営業＞ 既存取引先中心のルート営業で、 ノルマはありません。 まずはお客様との関係構築や提案の質を重視。 営業未経験からスタートした社員も多く、 成果を急がず育てる風土が根付いています。 ＜⭐生活リズムを崩さず働ける＞ 実働7時間50分、残業は1日30分程度。 営業職でもほぼ定時退社が可能です。 水・日休み＋月1回土日休みがあり、プ ライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。 【マルトグループの一員】 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。 職種 ブランド鶏の法人向け企画ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

全国が市場のオンライン反響営業！月給35万円〜＋待遇大幅UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンド店長、自動車/輸送機器個人営業 おすすめポイント_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ／ ✨給与など待遇を見直しました✨ ＼ ✅未経験でも月給35万円スタート！ ✅年収600万円以上も可能です◎ ✅【新制度】3年間在籍で100万円支給！ 長くモチベーション高く働ける リテンションボーナス始めます！ ✅新規開拓の飛び込み・ノルマなし◎ 成約率が高い”反 響 営 業” ✅あなたのアイデアが会社の未来を作る！ 「全国販売1番店」のビジネス モデルを盛り上げていくスタッフ大募集 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼お電話でのご応募も受付中▼▼ 052-680-7132 or 0120-105-136 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について- 中古車情報サイトを見て興味を持ち、 お問合せ・ご予約いただいたお客様へ ヒアリング・ご提案を行う反響型営業です。 ＜具体的には…＞ ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■商談（ヒアリング・ご提案） ■入庫時の状態確認 ■車内の清掃や洗車 ■中古車販売サイトに写真などの更新 ■修理工場への連絡 ■パーツ、部品の手配 ■納車の手配 ■車の簡単なメンテナンス など。 《★1日あたりの対応件数》 平日/1～2件 休日/2～3件 程度です。 購入を前向きに検討されている方ばかり なので、非常に成約率が高いのが特徴です 全国の「あなたを待っているお客様」へ 最適な1台をご案内してください。 ※スキルや希望に応じて、できることから 少しずつお任せしていきます。 ※ノルマ等も一切ありません。 - ／ 「店舗で待つ」だけの時代はもう終わり。 私たちが仕掛けるのは、日本全国を市場に する「オンライン販売」です。 ＼ 設立20年以上の安定基盤を持ちながら、 時代の変化を先取りした独自の ビジネスモデルを展開する「イサムちゃん」 私たちが強みとするのは、大手中古車 サイトをフルに駆使し、全国のお客様に 現物を見ずにオンラインで購入してもらう 仕組みです。 従来の「来店型店舗」という枠を飛び越え 販路を日本全国へ拡大することで、 競合との圧倒的な差別化を図ります。 ／ あなたの「柔軟なアイデア」が、 次のスタンダードになる！ ＼ 今回募集するのは、このオンライン販売の 仕組みをさらに大きくしていく コアメンバーです。すでに全国からの数多くの注文に 対応しておりますが、ここで満足する つもりはありません。 「どんな写真や動画があれば、もっと 安心して買っていただけるか？」 「対面ではないからこそ、 どんなオンライン接客が響くか？」 求めるのは、形式にとらわれない新しく 柔軟な視点です「まずは試してみよう！」 というスピード感のある社風なので、 あなたのアイデアがそのまま会社の新たな 武器になる面白さを、ぜひここで味わって ください。 - 《先輩インタビュー》 40代・男性 入社7年目 名古屋市在住 最初は『車が好き』という理由だけで 入社しましたが、この仕事はとにかく 奥が深くて面白いんです。 日本全国のお客様が対象なので、 遠方にお住まいの方から 『ずっとこのモデルを探していたんです』 と、画面越しに大感激されることも珍しく ありません。現物を見ずに自分を信じて 買っていただき、オンリーワンの車を お届けできたときの達成感は、一般的な 店舗営業では絶対に味わえない快感ですね しかも、成果はインセンティブとして 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 今回、月給35万円スタート＋3年で 100万円のボーナスという新制度も整い モチベーションは上がる一方です。 会社のビジョンも明確で若手のアイデアを どんどん採用してくれる柔軟さがあります 『自分の力でビジネスをデカくしてやる』 という気概を持った人と一緒に働けるのを 楽しみにしています！ - ■事業内容 中古自動車の査定・買取・販売 他

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

39歳以下/年休120日/既存5～6社中心に担当/ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✅営業未経験でも問題なし！ ✅見積作成など事務仕事がメイン！ ✅未経験でも月給25万円スタート ✅土日休み＆実働7.5hで残業ほぼゼロ ✅新規の飛び込みやノルマ無し！ ✅年間休日120日 ✅残業ほぼゼロ 自動車部品メーカーの法人営業として、 常に取引のある5～6社を担当します。 各社を月2～3回訪問し、 今後の生産計画や必要な部品について話を聞きます。 見積依頼をいただいたら、 要望に合わせて自社で製造する部品の 見積書を作成し、受注につなげます。 【具体的には…】 ■必要な部品の手配や見積もり作成 ■取引先企業への定期訪問 ■商談や提案活動の実施 ■顧客ニーズに基づいた製品やサービスの提案 ■市場の動向に合わせた営業活動 ■過去に取引のある企業への訪問 ━━━…‥・━━━…‥・━━━…‥・ ＼✨未経験でも問題ナシ！✨／ 入社後はOJTで仕事の流れを覚えていきます。 すぐに一人で営業に行くことはなく、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます◎ 焦らずじっくり学べるので、 異業種出身の方も安心してください。 ＼✨担当5～6社を月2～3回ずつ訪問✨／ 営業先は、常に取引のある5～6社が中心です。 それぞれの企業を月2～3回訪問し、 担当者と話しながら今後の生産計画や 必要になる部品について聞き取ります。 毎回新しい企業へ営業するのではなく、 同じお客様と継続してやり取りする営業です。 普段の会話も交えながら接点を重ね、 部品について相談や見積依頼をいただいたら、 社内へ持ち帰って見積書を作成します。 ＼✨新規飛び込みなし・過去の取引先も訪問✨／ 現在取引のある5～6社への定期訪問に加え、 時々、過去に取引のある企業も訪問します。 新規の飛び込み営業はなく、 まったく接点のない企業を次々と開拓していく 営業スタイルではありません。 過去の取引先への訪問では、 新たな見積依頼をいただき、 受注につなげられるよう営業活動を行います。 既存顧客への定期訪問だけでなく、 過去に取引のあった企業との商談も担当します。 ＼✨お客様の要望に合わせて自社で部品を製造✨／ あらかじめ完成した商品を販売する営業ではありません。 お客様から必要な部品や 今後の生産計画について話を聞き、 その要望に合わせた部品を自社で製造します。 営業はお客様から見積依頼をいただき、 内容に沿って見積書を作成。 商品を持って訪問してその場で売り込むのではなく、 お客様とのやり取りから具体的な依頼を受け、 受注へ進めていきます。 ＼✨ノルマや目標は一切なし✨／ お客様のご要望に沿った製品を 自社工場で製造するため お客様からの要望や今後の生産計画などを お客様から引き出すのが、弊社の営業の役割。 お客様から何でも相談できると思われるように 信頼を築いていってほしいと思っています。 ＼✨長く安心して働ける職場✨／ 松栄製鋲株式会社は創業20年以上の 実績を持ち、大手自動車メーカーへの 納品を行っています。働きやすい環境と 充実した福利厚生で、長期的に 安心して働けます。 - ✨お電話でのご応募も大歓迎！ TEL：0572-53-0220 / 採用担当 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 -

《売らない》仕入れ営業！完全週休2日★年間休日130日以上

仕事内容 【仕事内容】 不動産の情報を集めて仕入れる営業職です。 主にDMからの反響営業、 販売は委託しているため 《売らない》営業でのお仕事になります。 【具体的には・・・】 ・Webやチラシから相談を受ける ・不動産会社から情報収集する ・現地調査・不動産の査定 ・仲介企業・所有者との相談・交渉 ・契約の締結 などをお任せします！ 【アピールポイント】 ✅ 仕入れ営業だからノルマなし！ ✅ 年間休日130日以上で私生活も充実 ✅ 20代・30代・40代・50代が多数活躍中 ✅ 宅建資格手当が月2万円支給♪ ✅ 不動産の知識・経験が活かせる ✅ 営業未経験でも稼げる環境！ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 新卒・第二新卒もOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◎宅建資格を活かして働きたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎営業の経験を活かしたい方 ◎新しい分野にチャレンジしたい方 ～当社について～ 不動産の仕入れに特化。 土地、戸建住宅、集合住宅など 新築・中古問わず様々な不動産の 買い取りを行っています。 販売は委託することで他社と差別化。 沢山の物件があるため、 依頼・商談の機会が多いです。 その分成長スピードUP、 歩合GETのチャンスがあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩の同行から 流れを覚えていっていただきます。 ▼ マニュアルに沿って業務を遂行してください。 ※商談時は先輩や上司が同席 ▼ 約3カ月で独り立ちができるようになります♪