求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、パン職人 ＼ 2027年4月オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが誇る 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に味わって いただくために誕生しました。 妥協のない素材選びや丁寧な製法にこだわり、 日々の暮らしに寄り添う美味しいパンを 一つひとつ丁寧に焼き上げています。 ＜ パン製造の経験を活かして、新しい挑戦を！ ＞ ＼ こんな方を大歓迎です！ ／ ⭐これまで培ったスキルを新しいお店で試したい！ ⭐話題のブランドで製法やこだわりを学びたい！ 他店舗では20〜30代の若手スタッフも多数活躍中です。 さらに今回はオープニング募集だから、 上下関係を気にせずここで出会う同期の仲間と 一緒にゼロからお店を作り上げていく 醍醐味を味わえます！ ＜ 15時退勤！夕方からの時間を有効活用 ＞ 朝は4：00スタートと少し早めですが、 その分メリットも✨ ◎夕方以降の時間をたっぷり使える！ ◎プライベートや趣味との両立もバッチリ！ ◎栄駅直結だから退勤後に買い物やカフェを 楽しんだりと、仕事終わりの時間も満喫！ ＜ 安心して長く働ける充実の待遇！ ＞ ◎住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ◎引っ越し代補助あり （遠方からのご応募やUIターンも大歓迎！） ◎家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ パンの製造全般 これまでの経験やスキルに合わせて、 仕込み・成形・焼成（焼き上げ）を 担当していただきます。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ こだわりの素材を使ったパン作りを極められる環境です。 パンは気候や天候で毎日状態が変わる「生き物」。 だからこそ、常に最高の状態を追求する面白さがあり、 職人としての探究心ややりがいを存分に感じられます！ ゆくゆくは、新メニューの考案にも挑戦可能！ ✨充実の事前研修で 当社のレシピを完全マスター！ 一連の業務をスムーズに習得できるよう、 まずは丁寧な事前研修を実施します。 オープンまでの期間は、既存店舗（一宮店または美濃太田店）にて 事前研修勤務を行います。 当社のこだわりが詰まったレシピや製法を じっくり学べるため、 「新しいお店のレシピや環境に馴染めるか不安…」 という方も安心です。 ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 ＜顧客対応の経験も活かせる！＞ ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎！ 【空の玄関を守る】 中部国際空港で働く正社員を大募集！ “空港で働くという新しい選択肢” セントレア第2ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 「フライトオブドリームズ」という観光施設の先にあります。 新設の職場で、どこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ飛び込んでみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

仕事内容 【チームセントレアの大募集!!】 手荷物検査を行うカウンタースタッフは 無資格・未経験でもスグに始められます。 憧れの場所で、空の安全を守る 空港職員としてデビューしませんか？ 中部国際空港3階の出発ロビーでの 手荷物カウンター業務をお願いします。 安全な空の旅に欠かせない保安検査を お任せします。 国際線・国内線のどちらを担当するかは、 希望と適性を考慮して決定します。 入社後は、座学や現場での研修が 充実しているので未経験でも大丈夫です。 【手荷物カウンター業務の流れ】 ＞お客様の搭乗券を確認、手荷物を カゴに入れ機械に通します。 ＞機内に持ち込めない物はないか X線監視モニターでチェックします。 制限品があった場合は、お客様の 許可を得た上で手荷物の中身を調べます。 モバイルバッテリーなど、一見問題なさそう でも実は危険物にあたるものがあります。 ＞金属探知機を使ってボディチェック。 探知機から反応があった場合は、 心当たりのあるものをポケットから 出していただいたり、靴をチェックしたり することもあります。 女性のお客様には女性スタッフが対応します。 【仕事のポイント】 ＊業務は3～5名1組で担当します。 手荷物の受け取りから検査、お返しまでを 分担し、15分～30分ごとに持ち場を 交代しています。 ＊手荷物の中身をX線でチェックする業務は トレーニングや専門資格が必要になります。 入社半年～1年を目処に受験していただく 予定です。 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＊サポートが必要な方がいらしたら、 手荷物を預かり一緒に並ぶところから お手伝いします。 緊張している方も多いので、リラックスして いただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取りましょう。 【各種手当が充実！経営の安定感も抜群！】 ＊家賃約2万円の単身寮あり ＊昨年も賞与2回支給 ＊当社は日本各地の空港の安全を 守っています。JR東海と業務提携も しており盤石な経営体制です。 【若手を積極的に育成中です！】 ＊20代をはじめ、30代・40代・50代と 幅広い社員が活躍中！ ワークライフバランスに合わせて 適切な空港のお仕事をお任せします。 ＊カウンタースタッフは女性が 多数活躍中！5割以上が女性です。 ＊ほとんどが未経験からスタート。 前職は、販売スタッフや、飲食店スタッフ、 工場の製造スタッフ、公務員など 異業種からの転職が9割以上！ ＊約5割が同じ寮に住んでいることもあり、 スタッフ同士の仲がよく、チームワークはバツグンです！ 【シフト制でオフも充実！】 国内線をはじめ国際線まで活気が戻り、 ありがたいことに大変忙しい毎日です。 ご自身の無理のない範囲で「もっと 働いて稼ぎたい！」という希望にも 月単位で応じますし、希望休も、 できる限り考慮します！ 2連休の取得や土日休みも可能です。 シフト制を上手く活用して、平日の すいているテーマパークに遊びに行く こともできます！ また、勤務時間が短いシフトの日だと 昼や夕方であがれる日もあるので、 休みと合わせて1泊旅行に行ったり、 ライブに行ったりと、プライベートも 大切にしながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ ＊＊＊＊＊＊ここがオススメ＊＊＊＊＊＊ ■経験を活かして稼げる！ ■車通勤OK！満員電車嫌いな人必見♪ ■長期休暇あり！プライベートも充実◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ／ 夜勤のみの勤務！ 日中に区役所や銀行にも ラクラク行けちゃう♪ 通勤ラッシュも回避できるから ストレスフリー！ 夜勤の醍醐味を味わってみませんか♪ ＼ 豊橋市を中心とした企業や官公庁に向けて 安心で安全なお弁当の調理・製造をお願いします。 ＜具体的には＞ 食材を釜で炊いく機械で揚げたり 焼いたりする調理・製造など。 ※事前に決まっているメニューをレシピ通り に作ります。 ◎一通りの業務に慣れてきたら 仕入れや発注作業、パートさんの管理や 業務改善など少しずつ幅広い仕事をお任せ！ ◎惣菜管理士などの資格の取得をサポート！ あなたの成長をバックアップします。 ◎基本的な作業から先輩が丁寧に教えます！ 材料の仕込みは事前に終わっているので 調理工程に集中して取り組めますよ♪ ◎豊橋市など東三河を中心に企業様に 安全で美味しいお弁当を製造するのが 私たちあじわい亭。 1日約8000食のお弁当を製造しています。 お客様は地元の企業や官公庁！ 仕入れや発注量、メニューはある程度 決まっており、イレギュラー対応は 基本的にありません！ ◎現在製造部では20代・30代・40代が活躍中！ 事業内容 お弁当の製造・調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、イベント企画、新規事業企画/開発 「あなたがつないだ縁から、次の『地元発スタートアップ』が生まれる」 株式会社ツクリエは、2005年の設立以来、 国や自治体、大学、民間企業等と連携しながら、起業支援施設の運営や起業支援プロジェクトを行ってきました。 名古屋オフィスでも、自治体や大学と連携した起業支援プロジェクトが広がっています。 そこで、名古屋を拠点に中部地方を舞台に、自ら動いて新しいプロジェクトや事業の機会を生み出していける仲間を新たに迎えます。 決められた業務をこなすだけでなく、自ら企画し、プロジェクトを動かしていくポジションです。 名古屋に根を張り、地域の起業エコシステムそのものを一緒に育てていく役割です。 https://www.instagram.com/startupside_nagoya ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【仕事内容】 1. コミュニティづくり・マッチング 起業家同士、また起業家と支援者（VC・金融機関・自治体・大学・専門家）をつなぐ場をつくります。交流会・ミートアップ・勉強会などを自ら企画・主催し、ネットワークを広げ、必要な人と人・機会をマッチングします。 2. 新規プロジェクトの開拓・事業開発 自治体や大学等に出向いて関係を築き、新たな起業支援案件や協業の機会を提案・獲得します。名古屋を中心に事業を広げていく推進役です。 3. 起業支援プログラムの企画・運営 アクセラレーションプログラムやイベントなど、起業家の成長を後押しする新規プログラムを企画し、運営・進行管理を担います。 4. 起業家への相談対応・伴走支援 起業家・起業志望者の不安や課題をヒアリングし、専門家相談やVC・金融機関の紹介等につなげ、事業の前進に伴走します。 5. 拠点運営・自治体案件のサポート 自治体案件の調整・報告・資料作成や、「Startup Side Nagoya」の運営など、現場を支える業務も担います。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【この仕事の魅力 】 ◆起業家の「最初の相談相手」になれる：事業が形になる瞬間に、最も近い距離で立ち会えます。 ◆自分の企画で地域に変化が生まれる：あなたが主催したイベントや、つないだ縁から、新しい事業や協業が生まれます。 ◆裁量が大きく、役割を自分で広げられる：マネージャーのもと、自走しながら名古屋拠点の拡大を担えます。 ◆行政・大学・スタートアップという多様な相手と仕事ができる：地域の起業エコシステムの全体像に関われるポジションです。 ◆将来はプロジェクトリーダーへ：成果に応じて、名古屋拠点を率いるキャリアパスが描けます。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【応募資格｜必須要件 】 1. 起業・スタートアップ支援、または地域の産業振興に関心と意欲のある方 2. 社外の相手（顧客・行政・パートナー等）と信頼関係を築いてきたコミュニケーション／折衝の実務経験 3.イベント・プログラム・施策などを自ら企画し、形にして運営した経験（社内外問わず） 4. 指示待ちではなく、自分で課題を見つけて動ける自走力（一人で外に出て関係を築ける行動力） 5. 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・スプレッドシート等での資料作成） 株式会社ツクリエ HP：https://tsucrea.com/ ※弊社運営のWebマガジン 「ヨムリエ（https://tsucrea.com/magazine/）」では、 起業支援の現場で働く社員や、 弊社の社内制度や研修制度についてレポートしています。 是非ご覧ください。 ・社員インタビュー （https://tsucrea.com/magazine/tag/136/） ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 口コミでも話題の「観覧車」がある 『シートレインランド』でお仕事♪ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐昇給や賞与等で頑張りはしっかり還元 ⭐経験ゼロからのスタートも応援！ ⭐お客様の”笑顔”を守るお仕事◎ ⭐週休2日制でプライベート充実♪ ―――――――――――――――――― お任せするお仕事について ―――――――――――――――――― ■観覧車をはじめとしたアトラクションの 日常点検・オペレーター業務 ■お客様のご案内などの接客業務など ⇒ご来場されたお客様が安心して 笑顔で楽しめるようにサポートする お仕事をお任せします！ ～～ 上記の仕事に慣れてきたら ～～ ＊アルバイト・パートスタッフの 教育やシフト管理等もお任せします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅子どもたちの笑顔がやりがいに！ - お子様連れのファミリー層が多く、 お子様たちの観覧車に 乗る前のワクワクとした笑顔や 乗った後の笑顔に癒されながら、 その笑顔を守れるお仕事です！ ✅未経験でも安心の理由は・・・？ - 業務に関わる必要な知識が イチからしっかり学べる 充実の研修制度があるので安心！ 研修後も先輩スタッフが マンツーマンでお教えするので 分からないことはスグに聞けます◎ ✅創業50年以上の老舗企業！ - 弊社は創業以来、 遊園施設メーカーとして レジャー業界内で幅広く展開し、 様々な施設の運営を手掛けてきました。 今後も経験やノウハウを活かして 更に発展していこうと考えております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年360万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 応募前の「気になる！」は つばめタクシー天野へ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 「求人みたけど、 結局どんな仕事なんだろう」 「正直、給与とか休日は？」 「研修は何するの？」 あなたの気になること、 AIリクルーター”つばめタクシー天野”が解決！ ⭐つばめタクシー天野⭐ 当社のAIリクルーター。 気になること、不安なことを 24時間いつでも答えてくれます！ 不安なことは応募前に、 つばめタクシーの社長である天野へ 直接聞いてみましょう◎ 何でも答えてくれますよ♪ ▼【つばめタクシー天野URL】▼ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ⏩訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ⏩緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ⏩患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 【お仕事のポイント】 ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給30万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ✅名古屋市昭和区、南区、熱田区、東海市、 大府市、日進市から通うスタッフ活躍中！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年360万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 応募前の「気になる！」は つばめタクシー天野へ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 「求人みたけど、 結局どんな仕事なんだろう」 「正直、給与とか休日は？」 「研修は何するの？」 あなたの気になること、 AIリクルーター”つばめタクシー天野”が解決！ ⭐つばめタクシー天野⭐ 当社のAIリクルーター。 気になること、不安なことを 24時間いつでも答えてくれます！ 不安なことは応募前に、 つばめタクシーの社長である天野へ 直接聞いてみましょう◎ 何でも答えてくれますよ♪ ▼【つばめタクシー天野URL】▼ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ✅緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ✅患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 ＜お仕事のポイント＞ ・実働時間は1日あたり7時間45分です ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給30万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年360万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 応募前の「気になる！」は つばめタクシー天野へ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 「求人みたけど、 結局どんな仕事なんだろう」 「正直、給与とか休日は？」 「研修は何するの？」 あなたの気になること、 AIリクルーター”つばめタクシー天野”が解決！ ⭐つばめタクシー天野⭐ 当社のAIリクルーター。 気になること、不安なことを 24時間いつでも答えてくれます！ 不安なことは応募前に、 つばめタクシーの社長である天野へ 直接聞いてみましょう◎ 何でも答えてくれますよ♪ ▼【つばめタクシー天野URL】▼ https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ――――――――――――――― 医療の現場には、 患者様の“間に合った”を支える 裏方の力が必要です。 ――――――――――――――― ドクターサポートドライバーは、 派手ではありません。 でもあなたがいなければ、 医師も看護師も動けません。 訪問診療に向かう医師を乗せたり、 緊急の連絡を受けて 現場へ迅速かつ安全に運んだり。 どのシーンにも共通してあるのは、 「誰かの大切な瞬間を守る」 という責任感です。 とはいえ、 医療の専門知識は必要ありません。 未経験から始めた人がほとんどで、 基礎から学べる研修が整っています。 落ち着いて行動できる方なら、 必ず活躍できます。 現場では、 医師からの「ありがとう」や 患者様のご家族からの 「安心しました」という言葉を いただけることもあります。 その一言が、胸の奥で 静かに温かく響く仕事です。 運転技術に自信のない方も安心を。 資格の取得費用は会社が負担し、 研修期間中も収入が保証されます。 まずは“正確に届ける”ことを 大切に積み重ねていけば大丈夫です。 人生に迷った時期があっていい。 転職回数が多くても構わない。 ここではあなたの誠実さが 何よりの戦力になります。 誰かの命をつなぐ場所で、 新しい未来を始めませんか。 ――――――――――――――――――― 【入社後は…】 ドクターカードライバーは、患者様の命をつなぐ大切な役割を担うポジションです。 入社後はまず、タクシードライバーとして現場経験を積みながら、安全で確実なドライビングスキルを習得していただきます。 社内で定めた基準を達成したのち、救急車両の運行講習や専門研修を受講。準備が整った段階で、ドクターカードライバーとしてのキャリアがスタートします。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― 医療に特化した送迎ドライバーとして、 大切な命をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅訪問診療の送迎サポート ・医師や看護師を診療先までお送りします ・基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です ・提携している病院により業務内容が異なる場合があります ✅緊急時の対応 ・病院から緊急連絡（ホットライン）を受けて駆けつけます ・救急現場まで医師や看護師をお送りします ・救急搬送が必要な場合の対応を行います ✅患者様の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・患者様の一時外出の送迎 ＜お仕事のポイント＞ ・医療器具などの扱いを含め、病院のシステムも研修で学べます ・様々な状況に対応するため、日々の業務を徹底して行うことが大切です ・「タクシーの制服を脱いだら救急隊員と思え」という意識で働きます ・1日の送迎20回以上で月給30万円の給与保証があります（最大12ヶ月） ※1日の送迎平均は20回のため、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです ※提携している病院によって業務内容が異なる場合があります ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■まず最初に 接客や販売の仕事は好き。 でも、 「この先ずっとここで働き続けるのかな。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、販売スタッフを支えながら、 クライアントと現場をつなぐスタッフサポートのお仕事です。 現場で働いた経験があるからこそ、 「スタッフさんの気持ちが分かる」 「困っていることに気付ける」 そんな経験が、そのまま活かせます。 販売経験を活かしながら、 今度は"支える側"として新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ********************************* ■仕事内容 販売スタッフが安心して働けるようサポートすることが、あなたのお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんとの面談・フォロー ・新人スタッフへの研修 ・店舗巡回 ・売場状況の確認 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用・手配 ・クライアントとの打ち合わせ まずはスタッフフォローや店舗巡回など、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら、販促企画やクライアント対応などにも少しずつチャレンジできます。 ********************************* ★この仕事の面白さ★ 販売スタッフから 「相談して良かったです。」 「○○さんが担当で安心しました。」 そんな言葉をもらえる仕事です。 現場経験があるからこそ、 スタッフさんの悩みや不安に寄り添える。 あなたの経験が、誰かを支える力になります。 人を支えながら、チーム全体が成長していく姿を見られることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ********************************* ★入社後について★ 現在活躍している社員の約9割が未経験スタート。 販売職や接客業から転職したメンバーも多く活躍しています。 最初は先輩社員と一緒に店舗を回りながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 STEP1 会社や仕事内容を学ぶ研修 STEP2 先輩社員と店舗巡回・スタッフフォロー STEP3 担当店舗・担当スタッフを持ち独り立ち ********************************* 私たちが求めているのは、 モノを売る営業ではありません。 人と向き合い、スタッフを支え、クライアントの課題を解決しながら、チームで成果をつくる人です。 「営業だけじゃない」 「人とも関われる」 「企画にも挑戦できる」 そんな仕事を探している方と、ぜひお会いしたいと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他講師/トレーナー 「好き」を仕事に。「ありがとう」をやりがいに。 あなたの発信とサポートで、一緒にこの事務所を盛り上げていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SNSやマーケティングに興味がある。それを仕事にしたい」 「誰かを支えること・サポートすることに、やりがいを感じる」 「事務作業だけじゃなく、人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「仕事は大切にしたい。でも、自分や家族の時間も諦めたくない」 そんなあなたの「伝える力」と「支える力」が活きるお仕事です。 そんな想いを、チームの仲間と一緒に叶えませんか。 ＼ 代表は、社労士YouTuberトップの「たかこ先生」！ ／ YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で 全国の経営者に発信する代表のもとで、セミナー運営やSNS発信を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ まずは代表や先輩のサポートから。あなたの支えがあることで、講座もSNSも、もっと多くの人に届いていきます。 賞与（年1回）には個人評価を反映し、 日々の丁寧なお仕事や、チームへの貢献もきちんと見ています。頑張りは、しっかり処遇でお返しします。 また、AIを積極的に活用して業務を効率化しているので、残業は原則ありません。 定時に帰れるから、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ꕤ ─────────── ꕤ 会社紹介 ꕤ ─────────── ꕤ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 🌱 人を大切にする会社をつくること 🌱 人がイキイキと働ける職場環境を整えること 🌱 女性が活躍できる社会に貢献すること 顧客企業の労務環境を整え、国から返済不要の助成金を受け取れる仕組みを提供すること で、「社員とその家族が喜べる会社づくり」をサポートしています。 そしてその理念は、社内にも向けられています。 現在スタッフ7名は全員女性（20～50代）。 子育て中のメンバーが5名おり、お互いの事情を尊重しながら協力し合える職場です。 「社員がずっとここで働きたいと思える会社をつくる」という経営方針を、 自分たちの働き方でも体現しています。 ╔═════════════════╗ ✨ 代表は、社労士YouTuberトップ ✨ 「たかこ先生」 ╚═════════════════╝ 📺 YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」運営 全国の経営者に向けて、人を大切にする経営の 実践方法を発信し続けています。 その発信の輪を、これから一緒に広げていく—— それが、このポジションの醍醐味です。 これからの時代に欠かせない「人的資本経営」—— 人を「コスト」ではなく「資本」として捉え、 一人ひとりの成長に投資する経営を、 お客様に提案するだけでなく、 まず自分たちの社内で実践しているのが当事務所です。 あなた自身が「大切に育てられる」ことを、 入社した日から実感していただけるはずです。 ꕤ ─────────── ꕤ 募集背景 ꕤ ─────────── ꕤ 事業拡大にともない、セミナー運営やSNS発信を担う正社員スタッフを 新たに1名 募集します。 最初は代表・先輩スタッフのサポートから。チームで支え合いながら進めていくお仕事です。 慣れてきたら、SNSの企画やセミナーの運営にも、少しずつ関わっていただけます。 ꕤ ─────────── ꕤ 仕事内容 ꕤ ─────────── ꕤ セミナー・講座の運営と、SNSでの情報発信をお任せします。 どれも参加者やお客様から「ありがとう」がまっすぐ届く、やりがいのある仕事です。 具体的に… ● SNSの企画・運用・投稿 （Instagram・YouTube等での発信、コンテンツ企画。SNSマーケティングを実践しながら学べる仕事です） ● 講座・セミナーの運営、司会進行 （オンライン／対面。参加者のご案内・当日進行など。参加者の「わかりやすかった！」が直接届く、やりがいの大きい役割です） ● 資料作成・セミナー準備 （スライド作成、当日の段取り、備品準備など） ● 事務所の電話・来客対応 【主な使用ツール】 ChatWork ／ Word・Excel ／ AI ※AIをより効率よく活用できるよう、社内で研修も実施します。 「使ったことはないけれど興味がある」という方も、安心してくださいね。 【入社後の流れ｜安心して慣れていける4ステップ】 いきなり一人で、はありません。先輩がそばでフォローしながら、少しずつ慣れていただきます。 STEP1（入社～約1ヶ月）｜先輩と一緒に動きながら、SNS投稿や運営の流れを覚えていきます STEP2（～3ヶ月目安）｜OJTで司会にチャレンジ。小さな「できた」を積み重ねます STEP3（～6ヶ月目安）｜講座運営やSNSの企画に、チームの一員として参加していきます STEP4（1年～）｜あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、担当の幅を広げていきます ※このスピードはあくまで目安です。焦らなくて大丈夫。 あなたのペースに合わせて、一緒に進めていきましょう。 ꕤ ──────────── ꕤ ここで身につく経験 ꕤ ──────────── ꕤ SNS運用やマーケティングを、実践しながら一つずつ身につけていけます。 ◆ 司会・ファシリテーションの実践経験（オンライン／対面） ◆ セミナー・講座の企画から運営までの一連の経験 ◆ SNS運用・コンテンツマーケティングの実践経験（Instagram・YouTube等） ◆ AIで業務を効率化するスキル ◆ 労務・人事の専門知識（社労士事務所併設。資格取得支援制度あり） 「興味がある」が「できること」に変わっていくたびに、確かな自信が積み上がっていきます。 「支えてくれる人が、きちんと報われて、長く活躍できる」——それがこの事務所のキャリアの考え方です。 「成長した人が、正当に報われて、長く活躍できる」——それがこの事務所のキャリアの考え方です。 ꕤ ────────── ꕤ 職場環境 ꕤ ────────── ꕤ ■ スタッフ7名全員女性（20～50代） ■ 子育て中スタッフ5名が活躍中！育児と仕事、どちらも大切にできる職場です 「子育て中だから」と諦める必要はありません。仕事のやりがいも、家族との時間も、どちらも大切にする——その両立を、実際に5名のママスタッフが体現しています。 ■ 代表は社労士YouTuberトップの「たかこ先生」。 これからの時代に必須の「人的資本経営」を社内で実践。AIを味方につけて、無理なく働ける職場づくりを進めています。 ■ 一人ひとりが「担当」を持ちながら、チームで協力し合うスタイル。 困ったときはいつでも相談できる、支え合いの文化があります ■ AIをいち早く導入しています。 効率よく活用できるよう社内研修も実施しています。 「作業に追われる労務」から「価値を生む労務」へ、 働き方をゆるやかにアップデートしている事務所です ■ 女性活躍推進を理念に掲げ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を大切にしています ■ 郵送物対応も多いため、フル出社勤務です ■ノエル社会保険労務士事務所併設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧じゃなくて、大丈夫。 仲間と一緒に、できることがひとつずつ増えて、 その頑張りを、ちゃんと見ていてくれる人がいる。 気づけば「ありがとう」と言ってもらえる毎日になっている—— そんな毎日を、ここから一緒に始めませんか。 あなたにお会いできる日を、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨11月、韓国フォトスタジオがオープン！✨ ー 名古屋の名門結婚式場「百花籠」内 ー Newフォトスタジオ開設に伴う 【オープニングスタッフ】大募集！ フォトグラファー（ウェディング・スタジオ撮影）正社員募集！ 【想い重視の採用を行っています！】 「趣味でカメラを撮るのが好き」「写真を仕事にしてみたい」 そんな熱い想いをお持ちなら、実務未経験でも大歓迎！ 知識ゼロから半年で一人前になれる研修体制を整えています◎ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のフォトグラファーについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 私たちが大切にしているのは、 ただ決められたアングルから シャッターを切るだけの「記録」では ありません。ドラマチックで美しい 世界観をカタチにする撮影スタイルです✨ 今回募集する名古屋の「百花籠」では、 式場の中に新しく撮影チームが 入るための【オープニング募集】となります！ スタジオだけに留まらず、 広大な式場内の多彩なロケーションで お二人の最高の瞬間を切り取るお仕事です。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ 未経験OK！ 「写真が好き」「カメラが好き」という 真っ直ぐな想いを歓迎します！ ✅ 新生活を応援！U・Iターン歓迎 住宅手当あり＆引越費用最大10万円支給！ （※応募時にご相談ください） 静岡や大分など、地方から移住してきた 20代の先輩も多数活躍中です。 ✅ 半年で一人前に育てる研修体制 式場を使った実践的な研修で、 カメラの基礎からライティング、 レタッチ技術までイチから丁寧に指導します。 ✅ 多彩なスキルが身につく環境 韓国風スタジオ撮影から豪華ロケーション、 挙式当日（1式2名体制）、動画撮影、 レタッチ、アルバム制作、商品撮影（物撮り）、 外部案件まで幅広く挑戦可能！ ✅ フォトコンテスト支援あり 参加費は会社が全額負担！ 国内外の大会にチャレンジ可能です！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 結婚式当日や前撮りなどの 撮影業務全般を担当していただきます。 お二人の魅力を引き出し、 ドラマチックな思い出をカタチに するお仕事です。 ⭐お仕事の流れ ◆ 事前打ち合わせ（2～4ヶ月前） ・新郎新婦様のご希望をヒアリングし、 撮影プランのご説明を行います。 ・どのような雰囲気や世界観で 写真を残したいか、お二人の理想を 共有いただきます。 ◆ 前撮り・ロケーション撮影 ・仕様書に沿って、お二人の表情や 美しさが引き立つライティング・演出を 加えながら撮影します。 ・韓国フォトスタジオのような ドラマチックな室内撮影から、 式場内の美しいロケーションを 活かした撮影を行います。 ◆ 挙式当日の撮影・その他 ・お支度から披露宴終了まで、 感動の瞬間を逃さずに密着撮影します。 ・式場スタッフと連携し、リラックスできる 雰囲気づくりも大切にします。 ・その他、アルバム制作に向けた写真のご共有や、 パンフレット等に使用する商品撮影（物撮り） などもお任せします。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨入社後のサポート ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 「プロとしての撮影経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 20代を中心とした若いチームで、 周りには頼れる先輩やプロが揃っています。 実際の結婚式場を使った研修を通じて 約半年で一人前を目指せる環境ですので、 未経験からプロへと無理なくステップアップできます✨ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院 ⊹₊⟡⋆˚⊹ YouTubeにて仕事紹介動画を公開中 https://youtu.be/YyUcI0kN4gs?si=l_IO6GUzUb6xNfWc ⊹₊⟡⋆˚⊹

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 2階にNEW OPEN ー アートのそばに、 新しい“おいしい”をつくる。 ー 名古屋・伏見で人気の洋菓子店 「Pâtisserie PASH(パティスリー パッシュ)」が、 愛知芸術文化センターに新ブランドを立ち上げます。 コンセプトは、 「パンとタルトのギャラリー」。 東海地方の旬の果物を使ったタルト、 焼菓子、パン、黒パンを使ったスモーブロー。 ショーケースに並ぶ最初の商品から、 仲間と一緒につくっていきます。 ただ決まったレシピをつくるだけではありません。 季節ごとの商品を考えたり、 ショーケースの見せ方を工夫したり、 新しいメニューを提案したり。 Pâtisserie PASHで培ってきた フランス菓子の技術を学びながら、 新しいブランドそのものを育てていく仕事です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊Pâtisserie PASHが手掛ける新ブランド ＊新ブランドの商品・売場づくりから関われる ＊経験が浅くても新商品企画に挑戦できる環境 ＊愛知芸術文化センター内の感度の高い店舗 【仕事内容】 愛知芸術文化センター2階に誕生する新ブランドで、タルト、プティガトー、焼菓子、パン、スモーブローなど、店舗に並ぶ商品の製造を担当します。経験や得意分野に応じて、仕込みから仕上げ、新商品やメニューの提案、売場づくりまで担当範囲を広げていきます。 ～～ 具体的には 〇季節のフルーツタルトの製造 〇プティガトー・焼菓子の製造 〇パン・黒パン「ロブロ」の製造 〇スモーブローの仕込み・仕上げ 〇生地・クリーム・フルーツの仕込み 〇商品の飾り付け・仕上げ 〇ショーケースへの陳列・見せ方の工夫 〇材料の発注・在庫・衛生管理 〇季節商品や新商品の提案 〇製造工程・オペレーションの改善 〇新ブランドの商品・売場づくり ～～ 入社後について まずは経験や得意分野を確認し、タルトの仕込み、焼菓子、仕上げなど、できる工程からお任せします。Pâtisserie PASHの責任者による監修のもと、フランス菓子の技術や素材の考え方、商品づくりについて学びます。経験を積んだ先には、季節商品や新商品の提案にも挑戦できます。 【パンとタルトのギャラリー】 東海の果物を使ったタルトやパンが並ぶ新ブランド。商品を選ぶ時間まで楽しめる、愛知芸術文化センターならではのカフェをつくります。 【PASHの技術を、新しいブランドへ】 名古屋・伏見の人気店「Pâtisserie PASH」が監修。フランス菓子の技術や素材の考え方を学びながら、新しい商品づくりに挑戦できます。 【最初から、つくる側へ】 PASHでは、若手が早い段階から商品企画を任された実績も。今回も、季節商品や新メニュー、ショーケースの見せ方までアイデアを生かせます。 【お菓子だけじゃない】 タルトや焼菓子だけでなく、パンやスモーブローなどの軽食にも関われます。担当を限定せず、カフェ全体の商品づくりを経験できます。 【お菓子を続ける土台】 年間休日118日。資格取得支援や時短勤務制度、育児休業復職サポートもあり、生活が変わってもパティシエとして働き続けられる環境です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新店オープニング募集！ ／ 撮る・整える・届ける。 商品が売れるまでをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」が 新しくオープンします！ お任せするのは、 商品の写真撮影やEC出品、商品管理など、 店舗を裏側から支える仕事です。 「コツコツ進める作業が好き！」 「整理やパソコン入力が得意！」 「ネットショップの仕事に興味がある！」 そんな方にピッタリです！ 工具やECの知識はなくてもOK。 基本的なパソコン入力ができれば、 未経験から始められます！ 【主な仕事内容】 ✅商品の写真撮影・ECサイトへの出品 商品を撮影し、名前や状態などを入力して ECサイトへ掲載します。 ✅商品の清掃・陳列 買い取った商品をきれいに整え、 店頭へ並べます。 ✅在庫管理・梱包・発送 在庫を確認し、売れた商品を 丁寧に梱包して発送します。 EC出品や商品管理に慣れてくれば、 来店されたお客様へのご案内や 買取受付など、お客様の対応を お任せすることもあります！ まずは得意な裏方業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 日々の取り組みや店舗への貢献を 給与や賞与に反映します！ 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨️未経験からでも広がるキャリア まずは、店舗運営やEC運営、接客のスキルを身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 【女性活躍認定企業】 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていきます。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業は、 むしろ女性に向いている仕事です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 関連リンクあいち女性の活躍促進応援サイト https://jokatsu.pref.aichi.jp •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ *＼お惣菜販売の正社員大募集！／* お惣菜・お弁当調理、販売スタッフを募集中！ 学歴・経験・スキル一切関係なし！！ *定着率98％*の働きやすさNo1の当社で一緒に働きませんか？ *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* *【はなまるで働く魅力】* ◎*未経験入社がほとんど！* 簡単な業務がほとんどなので、無理なく働けます✨ ◎*福利厚生充実でピカイチ！* 食事制度・年12回査定あり・社宅あり 社員旅行・各手当など書ききれないほどの福利厚生でスタッフにも好評✨ ※昇給の基準：毎月衛生の研修とオリエンテーションへの参加 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* 「こうしたらもっと良いかも」 そんな声も積極的に聞かせてほしいので、 一緒にお店を作っていける積極的なスタッフを採用します✨ *【仕事内容】* お弁当・惣菜の調理やカウンタ―での販売、接客などをお任せいたします。 ～詳しい内容～ >販売 >レジ接客 >商品の紹介 >お惣菜の仕込み >調理 未経験・ブランクが合ってもしっかり研修・サポートします！ 先輩が丁寧に教えてくれるので調理や接客、マナーなどきちんと学べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ コーヒー好きにピッタリ！ ／ ✨未経験から始められるカフェスタッフ ✨週休2日＆長期休暇ありで働きやすい♪ ✨資格取得制度など福利厚生も充実◎ ✨独立開業支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 創業100年以上 ＞ 明治から続いてきた 老舗コーヒー店が運営する、 コーヒーと料理の美味しい 「珈食房 る ぱん 新瑞橋店」で 新しいスタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主なお仕事内容 】 カフェスペースでのお客様対応や調理、 挽き売りスペースでのコーヒー豆の販売、 その他、店舗業務をお任せします。 ＜ カフェスペース ＞ コーヒーを淹れたり､スイーツの 盛り付けなどをお願いします。 料理にもこだわりのある当店。 料理の腕を上げたい、 活かしたい方にもピッタリですよ◎ コーヒーの淹れ方だけでなく、 料理のコツも教えていきます。 ＜ 挽き売りスペース ＞ コーヒーの量り売りを行っています。 コーヒーミルをお持ちでない お客様にも楽しんで頂けるよう、 その場でお客様の好みや抽出方法に 合わせて、豆を挽きます。 豆の種類は豊富にありますから、 徐々に覚えていって下さいね。 ＊希望があれば、大須の本店で 豆の焙煎を学ぶことも可能です。 ＜ 店舗業務 ＞ 慣れてきたら、棚おろし・検品・ 商品発注・簡単なパソコン作業などの 店舗管理･運営もお任せしていきます｡ ✅松屋式ドリップについて 時間が経っても美味しいコーヒーを 飲んで頂けるよう、開発されたのが 私たち独自の抽出方法、“松屋式ドリップ”。 使用するドリッパーやフィルターも 当社オリジナルのもの。 お湯を注ぐときの「温度」や 「高さ」にこだわりがあり、 上手く入れるにはコツが必要。 この手法は多くの喫茶店やカフェで好まれ、 “松屋式ドリップ”を取り入れているお店が、 実はたくさんあるんですよ。 あなたもできるようになるよう、 しっかり教えていきます◎ 【 未経験からコーヒーのプロに！ 】 「コーヒーインストラクター」という 資格があるのをご存じですか？ 1級ではコーヒーをテイスティングし、 どの種類の豆かだけでなく、 品質などを当てる実技試験もあります。 そんな試験に合格したスタッフが コーヒーのプロとして しっかりあなたを一人前に育てます！ 未経験でも安心して飛び込んでくださいね。 【 創業100年以上の安定企業です 】 「ここなら、自分の好きなコーヒーが 見つかる」と、100年以上に渡って コーヒー好きに愛され、多くのユーザーに 選ばれ続けてきました。 安定した店舗経営を続ける当社で、 ぜひ腰を据えて長く働いてみませんか？ あなたと一緒に働けることを スタッフ一同楽しみにしています☆ 【 独立開業支援制度あり！ 】 コーヒー豆の仕入れ、店舗経営についてなど 独立開業を支援する体制が整っています！ ここでコーヒーのことを学んで、 実際に独立したスタッフの実績多数♪ 自身の働きたい姿を聞かせてくださいね。

仕事内容 中部国際空港にて、手荷物検査・保安検査のお仕事です。 【最初の1ヶ月は「3人チーム」で、つきっきりサポート！】 入社後は現場に3人体制で入り、先輩がほぼつきっきりで教えます。 「1人で放置される」ことは一切ありません。 困ったときはすぐ隣の先輩に確認できる安心の環境です。 【アドバイスを素直に吸収できる方が活躍中】 安全を守る仕事だからこそ、先輩からの指導やフィードバックは丁寧に行います。 「指示や指摘を素直に受け止め、次に活かす」という姿勢があれば、 未経験から確実にプロへ成長できます。 【チームでのコミュニケーションが何より大切】 お客様対応はもちろん、スタッフ同士の 「声かけ」や「連携」が安全の要。 周囲と明るく声を掛け合いながらチームで動く面白さがあります。 20代、30代、40代、50代の 幅広い年代のスタッフが男女問わず活躍中！ 手厚い研修や資格取得支援制度があるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜＜こんな方は向いてます！＞＞ ・お客様への元気な挨拶など、明るいコミュニケーションが取れる方 ・運動が好きな方 ・手に職をつけて安定した生活を送りたい方 ＜＜経験や学歴は不問。人物重視で採用します！＞＞ 「空港で働いてみたい」「飛行機を間近で見たい」 「旅行が好き」「正社員として働きたい」 「未経験の自分でもチャレンジできそう」 「コミュニケーションとって働きたい」 といった理由で入社したスタッフが、たくさん活躍しています。 ご応募お待ちしています！ 活躍中の先輩も未経験スタートばかり！ 先輩社員の前職例 （工場、飲食店、接客業、イベント、清掃、ドライバー、倉庫作業、介護、現場作業など） しっかりとサポートするので未経験の方も安心です◎ ＼履歴書不要、書類選考なし！まずはカジュアル面談から／ 応募後、最初に15～30分オンラインで カジュアル面談を実施させていただきます！ ・履歴書、職務経歴書『一切不要』。事前の書類準備は必要ありません。 ・あなたのご経験を口頭でざっくり伺えれば十分です。 ・当日は私服でOK！リラックスしてご参加ください。 ・平日10時～17時半の間でご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 ＜＜こんな気持ち、ありませんか？＞＞ 「求人票だけでは、実際の職場の雰囲気がわからない」 「ちょっと興味はあるけれど、話を聞いてやっていけるか自信を持ちたい」 福利厚生や勤務日程など、些細な確認ごとでも大丈夫！ 当社では、そんな「まずは知りたい」という気持ちを大歓迎します！ まずは話を聞いてみたい！という方のご応募をお待ちしております！ ＜＜働きやすい環境が整っています＞＞ ＊自社専用休憩室あり（電源コンセント、フリー無線LANあり） ＊テナント共有の休憩室も利用可 ＊サンクスカード（割引特典）の発行あり ＊交通費実費支給 ＊選べる単身寮あり（家具・家電付き） ＊希望休提出・連休取得OK！ ＊産休・育休制度あり ※実績あり ＊セントレア内の保育所利用可能 仕事内容 飛行機に搭乗する前に通るセキュリティゲートにて、 手荷物検査を始めとした業務をお任せします。 搭乗員や空港スタッフなどの手荷物のチェックを行います。 具体的には･･･ (1)手荷物検査 X線検査機を使用し、手荷物を確認します。 荷物内に危険物が含まれている可能性がある場合は 了承を得たうえで確認をします。 (2)ボディチェック 金属探知機で反応があった際はボディチェックを行います。 入社後の流れ ＊入社後3日間 警備の基本ルールや安全基準、接客マナーをイチから学びます。 ＊入社1ヶ月目 手厚い3人体制での現場OJT 実際の現場には必ず3名体制で入ります。 先輩社員がほぼつきっきりで業務をレクチャーするため、 疑問点はその場ですぐに解決可能！ 日々の振り返りやアドバイスを受けながら、じっくり業務を習得できます。 ※入社後は、保安検査業務に必要な資格（空港保安警備業務検定）の取得を目指していただきます。 取得するまでは、日勤の貨物地区での勤務（9:00～20:00）となります。 空港保安警備業務検定は、入社後数ヶ月～1年以内で受験いただきます。 働きやすさを詳しく解説！ ＊セントレア内の保育所利用可能 5:30～23:00まで預けることができます。 入園料は全額会社負担、保育料も半額負担します（2歳まで） ＊1ヶ月単位でシフト表を作成！ 希望休の提出が可能です。 連休取得も可能なため、テーマパークに行ったり お子さんの学校行事に参加したり･･･ プライベートを大事にしながら働くことができますよ◎ ＊資格取得支援あり！ 業務で必要になる資格を取得する際にかかる費用は会社が負担します！ 国家資格のため、「手に職をつけたい」「資格を取得して仕事に活かしたい」 という方にオススメです！ その他、中部国際空港では様々なイベントが開催されています。 休憩時間中にそのイベント会場に足を運ぶこともできます。 また周辺の大型ショッピングセンターで使用可能な 割引特典を受けることができるため、 仕事終わりにお得に買い物をすることも可能です！

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜ 夜型派の方は必見！正社員募集！＞ 安定企業でお弁当の製造スタッフを大募集！ 未経験OK！調理経験も不要なので安心！ お問合せ大歓迎！人柄重視の採用です(^^)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント♪】 ●地域密着型の大手企業！ ●コツコツ作業に集中できる！ ●未経験スタートさんも多数！ ●程よく体も動かして筋トレにも？！ ●20代・30代・40代中心のポジション！ ●おいしいお弁当が200円で食べられる！ ●丁寧な研修で、ゼロから育てていきます！ ●長期安定！腰を据えて働ける安定企業！ ●キャリアアップ制度も整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ミノヤランチのお弁当サービスを支える お弁当工場でのお仕事！ ベルトコンベアーで流れてくる容器に おかずを盛付けたり、 食材の揚げ・焼き作業をお願いします。 また、食材管理やスタッフ管理など お弁当作りに関わる一連業務に 関わって頂きます。 ＜具体的には＞ ＊おかずの盛付 ＊食品の揚げ・焼き ＊出来上がったお弁当の確認 ＊毎日変わる食材の管理 ＊食材数の確認や追加発注 ＊パートさんのシフト管理 ＊人員配置の調整 …など 3～10キロ程度の重さのものを 持ったりするシーンもあるので 程よく筋トレになったりも♪ もちろん、それをもって長々移動したり することはないので安心して下さいね。 【少しずつ業務の幅を広げましょう】 もちろん、最初からすべてのことを お任せしていくわけではないので ご安心ください＾＾ 最初はカンタンなポジションから お任せしていきますので 先輩たちと一緒に仕事をしながら 出来ることを増やしていきましょう！ 【チームプレ―が大事】 たくさんの仲間たちと 各工程を分業していますので ”ひとり作業”だけど”チームプレー” なのもポイント！ 皆でやり切る「達成感」もありますよ。 ゆくゆくは メンバーをまとめる存在として スタッフ管理などもお願いしていきたいと 考えております。 コミュニケーションを大事にしたい方大歓迎！ パートさんをはじめとしたスタッフが たくさんいますので、何気ない日々の会話も 楽しんでお仕事して頂ければと思います。 キャリアアップ制度も整っていますので 相談していきましょう！ 【お弁当200円って最高！】 社員割引としてお弁当補助もあり！ 1食200円という格安で食べられるので お財布に優しいんです♪ お昼の準備いらず＆財布も省エネ！ 嬉しい特典です(^^)/ 【気さくな仲間がいっぱい♪】 パートさんも沢山いるので 30代、40代、50代、60代と 若い方からシニアの方まで様々！ 幅広い年代のスタッフが在籍しています。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（中部エリア）※初任地未定 仕事の内容 弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。【具体的な業務内容】■販売子会社への経営指導■マーケティングフォローによりグループPL計画の達成推進 ■販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進■新店舗の開発から運営立ち上げ 募集職種 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（中部エリア）※初任地未定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ―― すべてのゲストに期待を超えるサービスを。 全15室で仕掛ける、感動の演出。 ―― 「新幹線が遅れて、楽しみにしていた ライブの冒頭を逃してしまった…」 そんなお客様の言葉を聞いたとき、 あなたならどうしますか？ 当ホテルのスタッフは、お客様が 聴き逃した曲のセットリストを調べ、 お部屋のスピーカーで曲を静かに流して お客様の帰りを待ちました。 私たちはお一人おひとりの ストーリーに寄り添います。 全15室だからこそ、 流れ作業の接客はありません。 ゲスト全員のお名前を覚え、 会話から好みを察し、喜んでいただける ようなサービスをプラスする。 窓ガラスに手書きのメッセージを 添えることは日常です。 規模の大小に関わらず、 目の前のお客様が喜ぶ最高の演出を、 あなたの手で自由に企画できます。 マニュアルに縛られず、 おもてなしの美学を追求できる。 そんな贅沢な環境で、 あなたの経験を活かしませんか。 ―― ＊全15室ならではの深いおもてなし ＊決算賞与で利益の3分の1を社員へ還元 ＊月給26万円以上で確かな安心をお約束 ＊語学力を活かし毎日英語に触れる環境 ＊月8日休み＋季節の長期休暇で心身充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 重要文化財である旧テレビ塔内のホテルにてフロント業務全般をお任せします。チェックインからお見送りまでお客様に寄り添い、記憶に残る特別な時間と驚き（サプライズ）を演出する、コンシェルジュのような役割です。 ～具体的に～ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・滞在中の観光案内やレストランの手配 ・サプライズ企画（記念日のお祝いなど） ・館内のアートや歴史、周辺施設のご案内 ・海外からのお客様への英語対応 ・予約管理や電話対応、お部屋のチェック ～入社後について～ まずはホテルが大切にする理念やこだわりをお伝えします。先輩のサポートのもと、あなたらしい心温まる接客スタイルを少しずつ見つけていってくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全員が名前を呼んでくれる感動】 私たちが大切にしているのは、チーム全体でお客様をお迎えすること。担当者だけでなく、すれ違うスタッフ全員が名前を呼んでご挨拶するため、驚きと喜びを生み出せます。 【心の奥深くまで癒すアート体験】 コラージュアートを通じたレクリエーションで、お客様の深層心理に触れ、涙されるほどの感動と癒しを提供することも。ただ宿泊するだけではない特別な体験を創り出せます。 【マニュアルのない自由な接客】 「建築が好き」と伺えば内装を丁寧にご説明し、お部屋の窓ガラスには歓迎のメッセージを記す。あなたの気づきやアイデアをすぐに形にできる、自由で温かい環境です。 【将来はGMや店長への道も】 現場で経験を積んだ後は、マネージャーや支配人、エリアを統括するGMへのキャリアアップも可能です！今後の出店計画もあるため、あなたの意欲次第で活躍のステージは広がり続けます。 【語学力を磨き続ける毎日】 海外からのお客様も多く、英語を使ったコミュニケーションが日常的に発生します。語学力を存分に活かしながら、世界中の方々に日本の魅力と最高のおもてなしを届けられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 1Fは賑わいの創出を体験できるオープンエアーなテラスカフェ「Farm&」、2Fはバンケット「lily」、挙式も挙げられるミュージックホール「Sign」、4Fは、レストラン「glycine」と「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のゲストルーム、5Fはパークビューを一望できるテラス付きスイートルームで構成され、地場産業・伝統工芸と地元アーティストやデザイナーがコラボレーション。ワークショップや展示会の企画など、クラフトやアートを体験・体感することができ、名古屋に来る価値があるホテルを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「あ、いい香り…」駅を通る人が 思わず足を止めるお店☆ 2023年、名古屋に初上陸した 『TRUFFLE mini』新メンバーを募集！ パンが大好きな方なら、 毎日幸せな香りに包まれる最高の環境です♪ 東京の店舗のように行列が絶えない 人気店を目指して楽しく働きませんか？ ―――【求人のポイント】――― ▶駅チカで通勤ラクラク！ 勤務後、ついでのお買い物にも便利！ ▶美味しいパンのまかない有♪ ▶飲食業界が未経験の方も大歓迎！ ▶各種手当×休暇制度充実！ お子さんの急なお休みも対応可能！ 産休・育休取得実績あり！ ▶24時間営業のフィットネスジム 【「FIT-EASY」の会員特典が利用可能】 当社では社員の健康と体づくりも 応援しています。 仕事の前後やお休みの日にリフレッシュを 兼ねて、自由に活用してください！ 全国利用可能です！ 【仕事詳細】 パンの販売業務がメインです。 具体的には… ★パンの販売・接客★ お客様とのコミュニケーションを 大切にしています。 ★商品の袋詰め・配置★ 焼き上がったパンを棚に並べたり、 袋詰めをしたりします。 ★メディア対応★ 雑誌やテレビの取材対応を お手伝いいただくこともあります。 ＊――――――――――――――――＊ 自信を持って「おいしい」と言える ＆オススメできる理由とは！？ ＊――――――――――――――――＊ →当店で最も愛されているのが、 看板メニューの 「白トリュフの塩パン」です。 袋を開けた瞬間に広がる 白トリュフの香り高さと、 モチッとした心地よい食感が大人気の一品♪ 芸能人の方々が差し入れとして 選ぶほど、プロの目から見ても 特別な逸品として愛されています！ ＊2027年4月には栄での ベーカリーカフェ出店予定もあります。 ＊飲食店を多数運営しており、 今後も店舗出店を予定しているので 商品開発・企画・新店舗立ち上げに 興味がある方にもぴったりの職場。 ＊栄勤務の製造・販売スタッフについて 詳しく知りたい方も まずはこちらの求人からご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー、ブライダルスタッフ ―― 花をつくるだけで、終わらない。 式をつくる仲間になれる。 ―― アメーバホールディングスでは、 プランナーもフローリストも 同じ会社の仲間。 無理なお願いも、いい提案も、 遠慮なく言い合える関係だから、 一番いい形を一緒に探していけます。 花を形にする技術を土台に、 新しい企画や、 複数会場を動かす判断へ。 花で誰かの大切な一日を支える。 その仕事が好き。 その想いを、もっと自由な 提案につなげませんか。 【POINT】 ＊プランナーと対等に式をつくる ＊新しい装花や什器を企画できる ＊経験を生かして提案の幅を広げる ＊残業は月平均10～15時間 ＊年間休日118日 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新郎新婦との打ち合わせから、花材・什器の手配、制作、提携する結婚式場への配送、会場装花、撤去までを担当します。これまでの経験を生かしながら、商品開発や複数案件の進行確認などへ仕事の幅を広げられます。 ～～ 具体的には 〇新郎新婦との装花・ブーケの打ち合わせ 〇デザイン提案、予算に合わせた花材・什器の選定 〇花材の仕入れ、制作準備、ブーケ・会場装花の制作 〇タウンエースやハイエースで提携会場へ配送 〇会場での施工、確認、披露宴後の撤去 〇新しい装花商品や什器の企画・開発 〇経験や希望に応じた複数案件の進行確認 打ち合わせは各結婚式場、またはグループのウエディングサロンで実施します。 ～～ 主な施工会場 〇重要文化財・名古屋テレビ塔を舞台にしたホテルウェディング「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 〇美食でゲストをもてなすレストランウェディング「The Opera（オペラ）」 〇地上180m、名古屋駅直結の天空ウェディング「MAISON 8（メゾンエイト）」 ～～ 入社後について 入社後は提携会場や社内の進め方を現場で共有し、経験に応じて担当をお任せします。その先は希望・適性に応じ、商品開発や進行管理、チーフ、マネージャー、シニアマネージャーの道も選べます。 【まだ見えない笑顔へ】 式が始まる前の、まだ誰もいない会場。最後の一輪を整えながら、扉を開けたふたりの表情を思い浮かべます。花は姿を変えても、その日の景色は写真と記憶に残っていきます。 【下請けではない距離】 一般的には式場から依頼を受ける立場になりやすい婚礼装花。当社ではプランナーも同じ社員です。難しい時間や施工方法も率直に伝え、代案を一緒に考えられます。 【アイデアに投資する会社】 現場発のアイデアに会社が投資。ソファ席を囲む台をすべて透明なアクリルでそろえた什器は、好評を受けて受注単価も上がり、今では定番に。「こんなのどう？」を企画で終わらせない会社です。 【身近な人の式は挑戦のチャンス】 過去1～2年で4～5件、社員の結婚式も手がけました。日頃から婚礼を見ている仲間のこだわりに応え、規模の大きな装花を実現。新しいデザインを試す機会にもなっています。 【マネージャーより】 私も約10年勤めた花店から、3～4年前に転職しました。入社後に感じたのは、雇用や福利厚生が整い、働く側が守られている安心感。経験を生かして新しい商品にも挑戦できる会社です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ✅経験がなくても大丈夫！ ✅チームでフォローしあいながらお仕事 ✅様々なイベントやフェスに直接携われます！ ✅昇給・賞与あり！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… イベントの感動を裏で支える！ 自社備品のレンタル＆現場設営施工のトータルサポートをお任せします！ 地域のお祭りや学園祭から、誰もが知る大型音楽フェスまで！ イベントに関わる営業から、自社で保有する豊富な備品のレンタル手配、 当日の現場設営・施工・撤去・配送までを丸ごとトータルでお任せします◎ 【具体的にお任せするお仕事】 〇イベント営業：主催者様からの「こんなイベントを行いたい」「必要なものを揃えたい」というご要望をヒアリング！ 〇自社備品のレンタル手配：テントやステージ、テーブル・椅子など、自社で自慢のラインナップを取り揃えているからこそ、迅速＆柔軟に対応できます！ 〇現場設営・施工・撤去・配送：自社備品を安全に配送し、現場の仲間とチームワーク良くスピーディーに設営・施工！イベント終了後は撤去までしっかりサポートします！ 当社の一番の強みは、「自社で管理・保有する豊富な備品レンタル事業」と「現場で安全・確実にカタチにする設営施工事業」をワンストップで提供できること！ 何もない広場や空間に、自社の備品で一から最高の会場を作り上げていく瞬間は達成感バツグンです★ 多くの人の笑顔や一生の思い出を陰で支える「縁の下の力持ち」として、私たちと一緒に現場を盛り上げていきませんか？ 【機械やAIには真似できない、人と人とのチームワーク】 現場での安全確認、機材の設営・施工、仲間との迅速な連携、お客様からの突発的なご要望への柔軟な対応——これらはすべて、人間同士のコミュニケーションとチームワークがあってこそ成り立つ仕事です。「人と直接関わりたい」「仲間と力を合わせて形にしたい」という熱量を何より大切にしています。 【チーム制で安心の現場作業】 テントやステージ機材など重量のある備品を扱うため、一定の体力は必要になります。しかし、作業は常に数名のチームで行い、台車や専用の機材を活用して一人に過度な負担がかからないよう安全第一で進めています。体を動かすことが好きな方、仲間と協力して一つの形を作り上げることにやりがいを感じる方にピッタリの環境です！ 【未経験でも安心！入社後のステップアップ】 最初から「営業」も「現場」もすべてお任せするわけではありませんのでご安心ください！ ▼まずは現場からスタート 入社後半年〜1年程度は、先輩スタッフに同行して配送や設営・撤去作業をメインに担当。機材の名前や扱い方、現場の雰囲気を肌で覚えていただきます。 ▼徐々に業務の幅を拡大 現場の流れが掴めたら、先輩のサポートのもとで、お客様へのヒアリング（営業）や機材の手配業務など、少しずつ裏方のマネジメント業務にも挑戦していただきます。あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ⏩「営業は辛い」という常識を、 パッションが変えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飛び込み営業で門前払い…」 「毎月、厳しい個人ノルマに追われる…」 「売れない商品を無理やり売らなきゃいけない…」 もし、営業に対してそんなイメージを持っているなら、 ぜひパッションの働き方を見てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円～ ⭐年間休日120日（水・木定休） ⭐賞与年3回＋決算・特別賞与有 ⭐飛び込み・テレアポ一切なし ⭐残業月平均15.7時間と少なめ ⭐家族手当や役職手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ “[営業ノルマに疲れたあなたへ]” もう、無理な押し売りはさせません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全メーカーの軽自動車を並べ 比較・即納できる未使用車と 車検等の整備を担う企業です。 高度なトークスキルは不要。 お客様の話を丁寧に聞ける その誠実さだけで十分です。 店舗全体で目標を追うため 個人を詰める文化はありません。 困った時は店長や先輩が 必ずフォローに入る環境です。 売って終わりではないため、 不況にも強く業績は右肩上がり。 安定した基盤があるからこそ、 焦らずキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について※入社半年想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は愛知県春日井市にある パッション春日井店です。 チラシやWebを見て来店された お客様への100％反響営業。 購入の背中を押すお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅来店されたお客様への接客 ✅新車・未使用車・中古車の販売 ✅車検や保険のご案内 ✅契約書類の作成、納車準備 ※飛び込みや電話営業は一切なし ※個人ノルマではなくチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 来店対応や書類作成 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 来店対応・納車準備等 17:30～ 小休憩（15分）や片付 18:30～ 業務終了・退勤

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨昨年オープンの新店舗✨／ ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万代家具が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードや売上数は優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ※レジ業務は別のスタッフが行いますので、 お客様との接客に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 目先の数字に追われて売るのではなく、 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

仕事内容 未経験スタート前提！ まずは “研修” が仕事です ――――――――――――――――――― 教習指導員資格の取得に向けて、 研修からスタートしていただきます。 🔰試験対策の座学（先輩が丁寧にサポート） 🔰運転技能の練習（先輩が同乗して指導） 🔰簡単な事務作業 “教える力”を基礎から身につけられる環境を用意しました。 ――――――――――――――――――― 城北自動車学校では経験・性別を問わず未経験から活躍できる環境が整っています。 普通免許があれば運転に自信がない方でも働きながら国家資格『教習指導員資格』を取得できます。 あなたを教える先輩たちも当然指導員なので丁寧にわかりやすく運転のコツ等を教えてくれます。 生徒さんと同じ目線に立ち真剣に考えることで生徒さんの成長に感動できる。 そんなやりがいを実感できます。 当社では従業員とご家族がより良い生活を送れるように家族手当や安全手当等の各種手当も充実！ シフトの融通がきき、休みも取りやすい為、メリハリのある働き方を実現できます。 【入社後～資格取得まで】 教習指導員資格の試験は年3回実施されます 入社後、先輩指導員に運転の練習をみてもらったり、勉強を教えてもらいながら資格取得を目指します みなさん入社から2ヶ月～６ヶ月で取得しています 【資格取得後の業務】 まずは先輩指導員が行う実際の教習を後部座席に座って見て学びます（10～20回） その後、先輩指導員を教習生に見立てて技能教習の練習を行います うまく教習ができるようになるまで何度でも練習できます 先輩のＯＫがもらえたら、実際の生徒さんを相手に技能教習を行います 後部座席には先輩指導員が乗るので、もしもの時はサポートしてくれます 一人前の教習ができるレベルに達したら、晴れてひとり立ちです！ 【将来的なキャリアアップ】 教習を始めて間もないときは１段階（場内教習）の教習を任されますが、その後、教習の技術をみて２段階（路上教習）を任されるようになります さらにその先には高速教習やみきわめ、検定や応急救護など様々な業務を任せていきます できる業務が増えるごとにお給料もUPします！ また、日々の勤務態度やお客様からの評価をもとに昇格や昇給を目指すことができます 【１日の流れ】 技能教習に従事している指導員は1日最大10回技能教習を行います（朝一番の教習は9:10～10:00) その後10分の休憩時間をはさみ次の教習となります 高速教習（3時間連続）やセット教習（2時間連続）なども含まれます 検定員の資格を持っている人は検定を担当することもあります 20:00に最後の教習が終了したら、基本すぐに帰宅できます 学科教習に従事している指導員は、1日の5割～8割が学科のテストや資料作成、残りは技能教習です 【先輩社員について】 未経験スタートの先輩が多く、営業職・消防官・自衛隊・銀行員など、様々な業種から転職されています 20代～70代と幅広い年齢増が活躍中！ 長く働きたい方にもピッタリです

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 保育園や幼稚園、小中高校に届ける給食用のパンづくりをお任せします！ 【具体的には】 材料の計量、ミキサーでのパン生地づくり、分割・成型・焼成、仕分・出荷まで、 パン製造における一連の工程に携わっていただきます。 当組合では、食パン、ロールパン、米粉パン、クロワッサンなど、 さまざまな種類の給食用のパンを厳しい衛生管理のもとで製造しています！ ＜1日の流れ＞ 5:00 製造作業開始 ▼ 11:00 休憩 ▼ 12:00 機械の洗浄作業開始 ▼ 13:45 退勤 ▼ 14:00 自宅到着 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★早朝勤務で午後はフリー★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤ラッシュとは無縁！ストレスフリーな新しい毎日を過ごせますよ。 早朝出勤の特権は、渋滞や通勤ラッシュなどのストレスなく、快適な通勤が叶うこと。 遅くとも15時前には退勤でき、残業も月5時間以下とほぼなし！ 退勤後には趣味や家族団らんの時間をゆっくりと楽しめる、心にゆとりのある働き方が手に入ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★イチから安心してステップアップ★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「パン作りは初めて…」という方でも全く心配はいりません！ 万全の研修体制があり、1ヶ月ほどでひと通りの流れを習得可能です◎ イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 先輩のサポートのもとで簡単な作業から少しずつ覚えていきましょう！ パン製造の工程はシンプルで覚えやすいため、特別な調理スキルは不要です。 ■◆■プライベートを大切にしながら働ける■◆■ ✅早朝勤務で通勤のストレスなし！その分早く帰れる！ ✅学校の春夏休みは平日にもお休みがあり 退勤後には家族と過ごしたり、趣味の時間を楽しんだり、空いた時間に役所や病院に行ったりと、 平日の午後を有効活用し、満喫することができます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 景気に左右されない！創業50年の『圧倒的な安定感』 ━━━━━━━━━━━━■ 1975年の創業以来、約500ヶ所の保育園や小中学校へ、給食用パンを届けてきた当組合。 「食」を通して地域の子どもたちの成長を支えるやりがいはもちろん、 給食事業ならではの景気に左右されにくい盤石なビジネスモデルが強みです。

仕事内容 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」の オープニングスタッフを募集します！ お任せするのは、 来店されたお客様への接客と 工具の買取受付が中心です。 「人と話す仕事が好き！」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「頑張った分、給与や役割を上げていきたい！」 そんな方にピッタリの仕事です！ 工具の知識は、入社後に覚えればOK！ 営業・販売ノルマもありません。 【主な仕事内容】 ✅来店されたお客様の受付・接客 お持ち込みの商品やご希望を伺い、 買取の流れを分かりやすくご案内します！ ✅工具・電動工具などの買取受付 商品の種類や状態を確認し、 買取に必要な情報を入力します。 ✅商品の査定補助・販売サポート 商品の状態確認や査定の補助、 店頭での商品案内を行います。 最初から一人で判断することはありません！ 分からない商品は先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 接客や買取受付に慣れてきたら、 店舗整備などの裏方業務も お任せすることがあります！ ■商品の清掃・陳列 ■在庫管理・売場づくり ■商品の写真撮影・ECサイトへの出品 ■梱包・発送対応 アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、 ホームセンター、受付、営業など、 人と関わる仕事の経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！

仕事内容 【40・50代から正社員デビュー】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いします。 ご相談から完成まで、ひとりの担当として丁寧にサポート。 飛び込みやノルマはなく、寄り添う気持ちを大切にできるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 トイレ・お風呂・キッチンなどを「もう少し使いやすくしたい」「古くなったから替えたい」と考えているお客さまに、希望を伺ってプランを提案します。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング お問い合わせのあったお客さまに対して ご希望や困っていること、理想のイメージを丁寧にヒアリングします。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中！ 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 営業経験も専門知識も必要ありません。 大切なのは、お客様に寄り添う気持ちと誠実さ。 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台で、 バスク料理を、自分の技術に。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 愛知を代表する文化施設の中に、 2つの新しいレストランが誕生します。 10階「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 披露宴や宴会も行うバンケットレストラン。 11階「Atelier M」は、 景色を楽しみながらバスク料理を味わう ディナー専門のレストランです。 カウンターには色とりどりのピンチョス。 バスクグリルでは魚を丸ごと焼き、 骨付き牛肉のステーキ「チュレタ」へ火を入れる。 その音や香りまで含めて、 お客様にバスクへの美食旅を届けます。 指導するのは、 名古屋でモダンバスク料理を提供する 「MAISON 8」を手掛け、 現地バスクを2度訪れたシェフ。 MAISON 8で培った技術を受け継ぎながら、 新店では、より現地の食文化に近い バスク料理を追求していきます。 【この求人の特徴を一言で】 ＊オープニング7名採用予定 ＊名古屋でも珍しいバスクグリルを導入 ＊現地のバスクを訪れたシェフから学べる ＊東海の食材や生産者とつながる料理 ＊愛知芸術文化センター内で感性も刺激 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、仕込み、調理、盛り付け、食材管理、衛生管理などを担当します。 ～～ 具体的には 〇魚介・肉・野菜などの仕込み 〇ピンチョス・タパスの調理 〇バスクグリルを使った魚介の炭火焼き 〇チュレタなど肉料理の火入れ 〇ピルピルソースなどのソースづくり 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの調理 〇披露宴・宴会料理の調理 〇東海地方の食材を使ったメニュー考案 〇食材の発注・在庫・衛生管理 〇新店の厨房オペレーションづくり ～～ 入社後について まずは経験や技術を確認し、仕込み、前菜、盛り付けなど、現在できる業務からお任せします。経験年数だけで判断せず、包丁の扱い方や素材への向き合い方を見ながら担当範囲を広げます。 【本場を知るシェフから、バスク料理を学ぶ】 指導するシェフは、現地バスクを2度訪れ、食文化や調理法を学んできました。学べるのは、ピンチョス、魚介の炭火焼き、豊熟牛の骨付きステーキ「チュレタ」など、バスクを代表する料理。なぜこの金網で魚を焼くのか。なぜ大量の塩を使って肉を焼くのか。料理の形だけではなく、その調理法が生まれた背景や理由まで学ぶことができます。 【仕込みだけで終わらない】 バスクグリルを使い、魚の水分や肉の脂、炭との距離を見ながら火入れを調整します。前菜、魚、肉まで幅広く経験できるため、ずっと仕込みだけ、盛り付けだけという働き方ではありません。経験を積んだ先には、メニューやレシピを考え、自分の一皿を提案する機会もあります。 【東海の食材から、この土地の一皿を】 大切にするのは、産地や生産者が分かる食材を使うこと。東海地方で育った旬の食材にも目を向けながら、バスクの食文化とこの土地の素材を掛け合わせます。本場をそのまま再現するだけではなく、この土地だからこそ生まれる一皿を考えていきます。 【気軽さと技術を両立する“ビストロノミー”】 新店が目指すのは「ビストロノミー」。ビストロのように気軽に楽しめる雰囲気と、料理人が素材や調理法にこだわる専門性を両立するスタイルです。本格的な料理を提供しながらも、かしこまりすぎない、感度の高いレストランを目指します。 【憧れからスタートしてもいい】 料理の技術を磨きたい方はもちろん「おしゃれな飲食店で働きたい」「トレンド感のある新しい店に関わりたい」という方にも面白さを感じてもらえる環境です。 【アートと料理が交差する場所】 勤務地は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭や吹き抜け、建築、アート作品、名古屋の夜景。料理だけではないさまざまな刺激に触れながら、盛り付けやメニュー、店づくりにも感性を生かせます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万代家具が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードや売上数は優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ※レジ業務は別のスタッフが行いますので、 お客様との接客に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 目先の数字に追われて売るのではなく、 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容: 当グループは、『焼肉くつな 金山本店』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』、など人気店を経営させていただいています。 この度新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪「料理経験が全くない」「包丁もあまり使ったことがない」という方もご安心ください！既存店でじっくり業務を覚えてから新店舗へ着任できます。 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、人気高級焼肉店「李昇」で5年間修行したオーナーが厳選するこだわりのお肉。 激戦区の錦において、舌の肥えたグルメ人を唸らせるほどの確かな味をご提供。 妥協のない食材選びのほか、洗練されたこだわりの空間づくりにも注力しています。 「焼肉と言えば輪心」と通うリピーターも多数！ 常に「心」を大切にする姿勢で、来店されるお客様の心を満たすお店です。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・食材の下ごしらえ（野菜のカットや仕込み） ・簡単な調理・盛り付け補助 ・食器洗い・厨房内の清掃・整理整頓 ・ドリンクの作成や簡単なメニューの準備 ※慣れてきたら、仕入れや新メニューの開発など、少しずつできることを増やしていけます！ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

仕事内容: 居酒屋のオープニングスタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担当していただきます。お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、心地よい空間作りに貢献していただきます。 【主な仕事内容】 * 飲食物の提供やお客様のお出迎え・お見送り * 注文の受け取り、料理やドリンクの配膳 * キッチンでの調理補助、仕込み作業 * 店内清掃や在庫管理など、店舗運営全般 * お客様からのフィードバックをもとにサービス向上に努める 新しい仲間と共に楽しい職場を作り上げていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 40代以下全員面接✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨17時ピタ退社！未経験から育てる鰻職人✨／ 残業ほぼゼロ＆夕方以降はまるごと自由時間！ 未経験から月給22.6万〜＋各種手当（年収430万〜可）！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から月給22.6万〜＋各種手当（年収430万〜可） ✅ 17時定時退社＆残業ほぼゼロで夕方以降は自由！ ✅ 実質年休114日（完全週休2日＋有給初日支給） ✅ うなぎのまかない（1食250円）＆手当多数！ ✅ 髪型・髪色自由、ひげOK！自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうせ働くなら、毎日がちょっと楽しくなる職場がいい」 「給料や休みはもちろん、プラスアルファの“嬉しい”がほしい」 私たちは、そんな風に考えています！ 創業90年以上の老舗企業ですが、 社風はとってもアットホーム。 ユニークな福利厚生や 社員思いの休日制度をご用意してお迎えします！ ＜主な業務内容＞ ・仕分け・梱包作業（うなぎ・水・氷を袋詰めし段ボールへ） ・うなぎのさばき・加工業務 ※扱う段ボールは20〜25kg前後で腰への負担も少なめ！ ※分業体制のため、接客や配送はほとんどありません。 現場に集中できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「自分にもできる？」を解決！安心の育成ステップ✨ そもそも、 「鰻がさばけます！」という方は激レアです（笑）。 道具の持ち方から丁寧に教え、 練習用のうなぎも豊富に用意しています！ ✔️STEP①：仕分け・梱包作業からスタート まずは簡単な準備作業から！ 仕事全体の流れを掴みます。 ✔️STEP②：先輩がマンツーマンで指導（OJT） 「見て覚えろ」は一切ナシ！ 現場の主任が横について丁寧に教えます。 ✔️STEP③：いよいよ捌き作業へチャレンジ！ 道具の持ち方からゆっくり伝授。 練習用のうなぎで何度も挑戦OK！ → 約1週間で全体の流れをマスター！ 2ヶ月〜半年後にはほとんどの方が 「さばき職人」としてデビューしています◎ ……………………………………………… ◆ 鰻の会社だからできる！充実の“食”福利厚生✨ ⭐️ 絶品まかないあり！ （1食250円でお腹いっぱいに） ⭐️ 誕生月には高級“鰻のかば焼き”をプレゼント！ ⭐️ 系列店20％OFFチケット支給 （家族や友人とお得に楽しめます） ……………………………………………… ◆ 自分らしくのびのび働ける環境✨ ⭐️ 17時定時退社＆残業ほぼなし！ ⭐️ 完全週休2日制（実質年間休日114日） ⭐️ 有給休暇は入社初日から付与！ ⭐️ 連休取得も大歓迎！ （過去には長期帰省で2〜3週間の休みを取った実績も） ⭐️ 髪型・髪色自由、ひげOK！ ⭐️ 困ったときは部署関係なく助け合う、あたたかい社風です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京で行列を生む 人気もんじゃ焼き専門店「くうや」 愛知県2号店を東郷町にNEWオープン!! ◤ この求人のポイント ◢ □ 11月OPEN！オープニングスタッフ募集！ □ 成長ブランドのコアメンバーに！ □ 賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ □ 若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 □ 昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ □ 未経験でもやる気があれば応募OK！ □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2021年11月、 Hisaya-odori Parkへのオープンに続き、 東京の人気ブランドが再び愛知の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とゼロから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を愛知県から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 40代以下全員面接✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨毎月の安定収入×家族時間、どちらも叶う！✨／ 未経験から月給30万円以上も目指せる！ 繁忙期以外は毎日17時に「おつかれさま」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から月給30万円以上の安定収入 ✅ 残業ほぼゼロ＆17時退社で家族と晩ご飯 ✅ 実質年休114日（完全週休2日＋有休＋季節休） ✅ こども手当（1人1万円/月）＆うなぎのまかないあり ✅ 転勤なし！入社3年でマイホームを購入した先輩も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月の安定収入は欲しい。 でも、家族との時間も譲れない──」 そんな想いを抱えるパパさんへ。 創業90年以上の安定基盤を持つ当社なら、 その両方が叶えられます。 夕方17時にはほとんどのスタッフが退勤！ 家族と一緒にご飯を食べたり、子どもとお風呂に入ったり…。 家族との時間を大切にしながら、 安定した収入で未来を築きませんか？ ＜主な業務内容＞ ・仕分け・梱包作業（うなぎ・水・氷を袋詰めし段ボールへ） ・うなぎのさばき・加工業務 ※扱う段ボールは20〜25kg前後で腰への負担も少なめ！ ※分業体制のため、接客や配送はほとんどありません。 現場に集中できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ パパさんが安心して働ける理由✨ ① 17時退社で夕方は家族と一緒に過ごせる 土用の丑の日（7月繁忙期）以外は、残業ほぼゼロ！ 毎日17時にはピタッと業務終了です。 ② 子育て世代が多く、家庭都合に理解がある 上司・先輩も現役のパパさんたち！ 子どもの急な発熱や学校行事などにも 柔軟に対応できる環境です。 ③ 収入アップの道筋も明確 自社「鰻さばき検定」合格で月2万円の手当を支給！ 頑張りやスピードをしっかり評価します。 （例）検定合格後の月収 ：301,110円＋手当20,000円＝321,110円 ……………………………………………… ◆ 未経験からの育成ステップ✨ 「鰻がさばけます！」という方は激レアです（笑）。 道具の持ち方から丁寧に教え、 練習用のうなぎも豊富に用意しています！ STEP①：仕分け・梱包作業からスタート STEP②：現場主任がマンツーマンでOJT指導 STEP③：うなぎのサイズや色の見極めを習得 STEP④：いよいよ捌き作業へチャレンジ！ → 約1週間で流れをつかみ、 2ヶ月〜半年後にはほとんどの方が「さばき職人」としてデビューしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 【じっくりお客様に寄り添う仕事】 お客様のお話をじっくり聞きながら、理想の住まいづくりをお手伝いするお仕事です。 大切なのは、売り込みよりもまずは『話をしっかり聞くこと』 お客様のご要望を理解しながら、ぴったりの商品やプランを一緒に考えていきます。 特別な経験や知識がなくても大丈夫。 人と話すのが好きな方なら、自然と活かせるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ✅未経験から月給25万円以上スタート ✅定年なし・長く安定して働ける ✅お客様はリピーター・紹介が中心 ✅子育てが一段落した方・ブランクありの方も活躍中 ✅優しく丁寧なサポート体制あり 【こんなお仕事です】 「もう少しキッチンを使いやすくしたい」「古くなったお風呂をきれいにしたい」といったお客様のご相談にのり、 リフォームプランや商品のご案内をするお仕事です。 【お客様について】 分譲マンションにお住まいのご家族やご夫婦が中心で、約85％が反響・リピーターからのご依頼です。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただく方が多く、無理な営業はありません。 【具体的には…】 （1）ヒアリング チラシやWEBを見てご連絡くださったお客様に、お悩みや希望を伺います。 「お風呂が使いづらくて…」「キッチンの収納を増やしたい」など、雑談まじりの会話からスタートです。 （2）ご提案 TOTOやLIXILなど大手メーカーの商品から、希望や予算に合うプランをピックアップ。 カタログを見ながら「こんなスタイルも素敵ですよ」とお話ししながら、見積りを作成します。 （3）ご契約～工事段取り プランが決まったらご契約。その後は、メーカーへの発注や工事スタッフ・職人の手配、スケジュール調整など、工事に向けた準備を進めます。 打ち合わせから着工まで、常にお客様と連絡を取りながら進めていきます。 （4）工事の手配・立ち会い 工事当日は、現場に立ち会い進捗を確認。 作業の流れを見ることで、リフォームの知識も自然に身につきます。 （5）完了・アフターフォロー 工事完了後は仕上がりをチェックし、お客様へご連絡。 「こんなにきれいになるなんて！」「お願いして良かった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、一番のやりがいです。 ▼実際に活躍している40〜50代スタッフの声 「子どもが独立して再び正社員になりたくて応募しました。 最初は不安でしたが、社長も先輩も本当に優しく、困ったときにすぐ助けてくれる環境で、今は安定した収入を得ながら自信を持って働けています。」 【こんな方にピッタリ】 ◆人と話すのが好き、聞き上手とよく言われる ◆無理せずコツコツ働きたい ◆ブランクがあるけど、もう一度きちんと働きたい ◆人に喜ばれる仕事がしたい 【働きやすさも◎しっかり休める環境です】 ◆週休2日制（火曜＋水曜）に加え、 月1回は希望日にお休みを取れます。 「週末に家族と過ごす」「平日に用事を済ませる」など、 予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。 ◆有給休暇の取得も推進中。 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇など、 無理なく長く続けられる環境があります。 難しい知識よりも大切なのは『お客様を思う気持ち』 40代・50代からでも、安心して始められる環境を整えています。 あなたの経験や人柄を活かして、安心して続けられる仕事を始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

仕事内容 ★20代に選ばれる最高の環境が整っています！★ ◎ 【お休み充実】 年間休日120日＆年2回「8日間の長期休暇」あり！ ◎ 【個人ノルマなし】 店舗みんなで目標を目指すチーム制！ ◎ 【手厚い福利厚生】 ベネフィット・ステーション導入（Netflix対象プラン無料視聴OK♪） ソフトバンクショップでの受付・接客アドバイザーをお任せします。 丁寧な研修とサポート体制をご用意しているため、「未経験で不安」「スマホに詳しくない…」という方も大歓迎です！ 《具体的な仕事内容》 ・機種変更や新規契約などに関するご相談対応 ・おすすめアプリや各種サービスのご案内 ・店内POP作成やディスプレイ・デコレーション ※ご案内やプラン提案は専用の「業務iPad」を見ながら行います。分厚いカタログや料金プランを丸暗記する必要はありません！ 《入社後の流れ》 ・ステップ1：iPadによる座学研修（2～3日程度）＋身だしなみ・ビジネスマナー等の基礎を学びます。 ・ステップ2：先輩社員がマンツーマンでついて実務をレクチャー！ロールプレイングを重ねながら少しずつ慣れていきます。 ・ステップ3： 自信がついてからひとり立ち！不安なときは常にインカムで先輩にヘルプを出せるので安心です。 《気になる疑問にお答えします！》 Q1：機種や料金プラン、全部覚えるのは大変そう… A：入社後に少しずつ学んでいきますが、丸暗記する必要はありません！ 商品や料金に関する情報は、接客時に使用するiPadの中にすべて入っています。画面をお客様と一緒に見ながらご案内できれば問題ありません◎ Q2：自分のスマホ、他社（ドコモ・au等）を使っていたらダメ？ A：そのままで問題ありません！入社後機種変更する必要も一切ありません◎ 💡 社内優待でおトクに利用もOK♪ ソフトバンク優待の「携帯端末・通信料割引」が使えるため、ソフトバンクにおトクに乗り換えることも可能です！ Q3：ノルマが心配です… A：個人ノルマは一切ありません！ 店舗全体での目標はありますが、スタッフみんなで協力して達成を目指すスタイルなので、プレッシャーを感じずに伸び伸び働けます。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、 ほぼ全員が別業界からの転職組。 「人とたくさん話せる仕事がしたい」 「ライフスタイルや住まいに興味がある」 など、ちょっとしたキッカケから 新たなキャリアを成功させています ◎ - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 40代以下全員面接✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨12時退社で「おかえり」が言えるパパに！✨／ 保育園のお迎えも、習い事の送迎も毎日できる！ 未経験から月給30万円以上×家庭重視の働き方！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お昼12時に仕事終了！午後はまるごと育児＆家族時間 ✅ 未経験から月給30万円以上！こども手当も充実 ✅ 15時〜18時のゴールデンタイムを毎日家族と過ごせる ✅ 実質年休114日（完全週休2日＋有給初日支給） ✅ 「見て覚えろ」はナシ！安心のマンツーマン育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの成長を、もっと一番近くで見守りたい──」 「共働きのパートナーをしっかりサポートしたい」 「保育園のお迎えや習い事の送迎に行ってあげたい」 そんな“家族・子育て最優先”の 20代・30代パパに理想的な働き方！✨ 朝は早いですが、通勤ラッシュとも無縁。 お昼12年にはピタッと仕事が終わるので、 夕方の家族団らんの時間を毎日たっぷり確保できます◎ ＜主な業務内容＞ ・仕分け・梱包作業 （うなぎ・水・氷を袋詰めし段ボールへ） ・うなぎのさばき・加工業務 ※扱う段ボールは20〜25kg前後で腰への負担も少なめ！ ※接客や配送は一切なし。 自分の作業に集中できる環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 12時退社だから叶う！パパのリアルな日常✨ 14:00〜15:00 ー帰宅して少し休息・夕飯の買い物や家事を分担！ 16:00 ー保育園のお迎えや習い事の送迎へ！ 17:00〜19:00 ー家族みんなで夕食＆子どもと一緒にお風呂！ 「平日も子どもの『はじめて』に立ち会えるようになった」と、 多くの若手パパ社員から大好評のシフトです！ ……………………………………………… ◆ 「自分にもできる？」を解決！安心の育成ステップ✨ そもそも、 「鰻がさばけます！」という方は激レアです（笑）。 道具の持ち方から丁寧に教え、 練習用のうなぎも豊富に用意しています！ ✔️STEP①：仕分け・梱包作業からスタート まずは簡単な準備作業から！ 仕事全体の流れを掴みます。 ✔️STEP②：先輩がマンツーマンで指導（OJT） 「見て覚えろ」は一切ナシ！ 現場の主任が横について丁寧に教えます。 ✔️STEP③：いよいよ捌き作業へチャレンジ！ 道具の持ち方からゆっくり伝授。 練習用のうなぎで何度も挑戦OK！ → 約1週間で全体の流れをマスター！ 2ヶ月〜半年後にはほとんどの方が 「さばき職人」としてデビューしています◎ ……………………………………………… ◆ 子育て世代を応援する充実の環境✨ ⭐️ こども手当あり！（1人につき月1万円支給 / 15歳まで） ⭐️ 上司も先輩も現役パパ多数！急な発熱や参観日にも理解抜群◎ ⭐️ 絶品まかないあり！（1食250円で家計にも優しい） ⭐️ 誕生月には高級“鰻のかば焼き”をプレゼント！ ⭐️ 有給休暇が入社初日から使える！行事の際も安心です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 子どもを笑顔にできる、 本格宝さがしイベントを 一緒につくりませんか？ 私たちが届けているのは、 ただの遊びではありません。 子どもたちが自分の手で宝石を探し、 「見つけた！」と目を輝かせる、 本格的な宝さがし体験です。 今回募集するのは、 その体験をもっと多くの地域へ広げる イベントの運営・企画メンバーです。 接客は好き。 でも、商品を売るだけの毎日や 数字に追われる働き方は続けたくない。 これまでの接客経験を活かしながら、 運営や企画にも仕事を広げたい。 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ストーン・アドベンチャーとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングセンターなどの屋内で楽しめる、 本格的な宝さがしイベントです。 よくある屋内イベントの 簡易的でチープに見えやすい雰囲気ではなく、 屋外の常設施設で体験するような 本格的な世界観とワクワク感を、 そのまま屋内会場へ持ち込んでいます。 会場には、砂の中から宝石や化石を探す 本格的な宝さがし場を設置。 使う天然石や会場の見せ方、 子どもたちへの案内まで、 細かな部分にも「本物らしさ」を大切にしています。 約5分間の体験の中で、 子どもたちは夢中になって宝石を探します。 そして宝石を見つけるたびに、 「見てー！」 「見つけたー！」 と、小さな手を目いっぱいに広げて 私たちに見せてくれます。 お客様の中心は、 3歳から小学3・4年生くらいまでの子どもたちと、 その様子を見守る保護者の皆様です。 目の前で見せてくれる とびきりの笑顔を見ると、 忙しかった日の疲れも吹き飛びます。 売った商品の数ではなく、 子どもたちの楽しそうな反応を 仕事の成果として感じられるイベントです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開始直後から大きな反響！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーの催事は、 6月にスタートしたばかりです。 それでも開始からわずか2か月で、 1日約500名が参加するイベントへ成長しました。 各地のショッピングセンターからも、 開催に関するお問い合わせを 続々といただいています。 Instagramのフォロワー数は 2,500名を突破。 宝さがし関連のアカウントの中では、 直近3か月のフォロワー増加率が 全国1位となりました。 ※当社調べ イベント会場では、 開始前から列ができることもあります。 「もう一回やりたい！」 「また来たよ！」 そんな声をいただくことも増えました。 今後は関西・関東にも 事業所を広げていく予定ですが、 会社から転勤をお願いすることはありません。 愛知県を拠点にしながら、 まずは東海地方の子どもたちへ 宝さがし体験を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こもれびNEXTについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、 植物の販売や自動販売機、イベントなど、 暮らしや楽しみに関わる複数の事業を 展開している会社です。 それぞれの事業を日々運営しながら、 新しい楽しみやサービスを形にしています。 ストーン・アドベンチャーも、その一つ。 担当するメンバーが意見を出し合い、 企画から日々の運営まで取り組んでいます。 「もっと子どもたちに楽しんでもらうには？」 「こんな会場の見せ方はどう？」 年齢や入社年数に関係なく、 良いアイデアは取り入れて、まず試してみる。 そんな速さと柔軟さを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 宝さがしが仕事や雇用も生み出す ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーは、 子どもたちを楽しませるだけの事業ではありません。 福祉事業所と連携し、 イベントで使用する天然石の検品や仕分け、 ベース材の洗浄・乾燥などの作業を委託しています。 宝さがしイベントが広がるほど、 障がいのある方の仕事や 働く機会の創出にもつながります。 子どもたちの笑顔を増やしながら、 地域の仕事も生み出していく。 楽しさの先に、 社会的な意味もある事業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今回募集する理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在はストーン・アドベンチャーの担当部署に加え、 こもれびグループの社員にも協力してもらい、 催事の勤務予定を組んでいます。 7月からは各地で アルバイトスタッフの募集も始めました 人気のため応募が集まりやすく、 実際に参加したスタッフからは、 「仕事なのに楽しかった！」 「こんなアルバイトはほかにない！」 「別の地域の開催にも参加したい！」 という声も上がっています。 これからさらに開催地域を増やすために、 イベント当日の中心となって スタッフと会場全体を動かす 正社員の催事担当を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宝さがしイベントの準備・運営から、 終了後の振り返りや改善まで、 チームで担当していただきます。 受付だけを続ける仕事ではありません 来場者の様子や会場の混み具合を見ながら、 そのときに必要な役割を考え、 仲間と声を掛け合ってイベントを進めます。 ▼イベント開催前 ・会場レイアウトの検討 ・開催施設やスタッフとの打ち合わせ ・備品、宝石、機材などの準備 ・アルバイトスタッフへの事前共有 ・SNSなどを使った開催のお知らせ ▼イベント当日 ・会場の準備 ・来場者への呼び込み ・受付、会計、ご案内 ・約5分間の宝さがし体験の進行 ・子どもたちの安全確認 ・宝石や化石の袋詰め ・次のお客様のご案内 ・混雑状況に応じた判断 ・アルバイトスタッフへの声掛けや指示 ・会場の片付け ▼イベント終了後 ・当日の振り返り ・良かった点や改善点の共有 ・次回の会場づくりや進め方の検討 ・新しい企画や楽しませ方の提案 設営や告知などは、 それぞれの担当者と協力して進めます。 すべてを一人で抱え込む仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ サービス業の経験者に伝えたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス業には、 お客様から直接喜んでもらえるという 大きな魅力があります。 一方で、こんな悩みを感じていませんか？ ・給与がなかなか上がらない ・賞与や昇給を期待できない ・退勤時間が読めない ・売上目標や販売数に追われる ・苦情への対応で疲れてしまう ・同じ店舗、同じ作業の繰り返しに飽きた ・自分の意見や工夫が仕事に反映されない ・接客以外の経験が増えず、将来が不安 ・店長以外の次の役割が見えない ストーン・アドベンチャーなら、 接客の楽しさを残しながら、 働き方と将来の選択肢を変えられるはず！ ✅ 未経験から年収400万円目指せる（年齢不問） 年収例400万円/月給28万円x12ヶ月+各手当 ✅ フリーターからの正社員デビューも歓迎 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ※勤続1年以上の方が対象 ※つまり2年目からさらに給与UPを目指せる！ ✅ 年間休日117日 ✅ 通常日は基本的に定時退社 ✅ 催事担当個人に売上責任を負わせない ✅ 売上が少ないことを理由とした叱責なし ✅ 接客から運営・改善・企画へ仕事を広げられる ✅ 自分の気づきや工夫を次のイベントで試せる ✅ 転勤なし 売上の管理や事業全体の数字は、 企画を担当する側が責任を持ちます。 催事担当に求めるのは、 売上数字へのプレッシャーを背負うことではありません。 目の前の子どもたちに 心から楽しんでもらうこと。 安全にイベントを進めること 仲間と協力しながら、 次はもっと良い体験をつくることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 毎回違うから、おもしろい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催する会場も、 来場するお客様も、 当日の混み具合も毎回違います。 そのため、決められた作業だけを 同じように繰り返す仕事ではありません。 状況を見ながら役割を変えたり、 周囲と声を掛け合ったり、 次回に向けた改善案を考えたりします。 「もっとこうしたら楽しそう」 「この案内のほうが分かりやすい」 「次はこんな見せ方を試したい」 そんな気づきが、 本当に次のイベントへ反映されます。 接客は好きだけれど、 同じ毎日の繰り返しから抜け出したい。 接客経験を捨てずに、 運営や企画にも挑戦したい。 収入も、仕事のおもしろさも、 どちらも上げていきたい。 そんな方と一緒に、 ストーン・アドベンチャーを育てていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の現実もお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントの開催日は、 土日勤務があります。 立ち仕事になるほか、 多くのお客様が来場する時間帯は 会場が忙しくなることもあります。 また、受付だけではなく、 進行、安全管理、スタッフへの声掛けなど、 状況に合わせて担当する仕事が変わります。 そのため、 決められた一つの作業だけを 続けたい方には向かないかもしれません。 イベントがない週は、 土日に休めることもあります。 毎回違う仕事や新しい役割を楽しみ、 仲間と一緒に一つのイベントを完成させたい方には、 大きなやりがいを感じていただける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、工場現場事務、その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― 販売や事務のお仕事をしていたら、 いつのまにか重機も乗れるように なっていました（笑） ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅年間休日120日＆週休2日制！ …基本は土日休みで、土曜に出勤の際は 平日で振替あり！お休み調整が可能です！ 年3回の長期休暇もあります！ ✅18時に帰宅多数！ …残業は1日30分程度。 残業代は1分単位で全額支給します！ ✅資格取得支援制度あり！ …自動車免許のAT→MTへの限定解除、 フォークリフト、建設業経理士など 会社負担で取得可能！気付いたら どんどん有資格者になっています！ 一発合格できなくても大丈夫◎ ✅ナカミライズグループの一員として安定！ …業界トップクラスの働きやすさと 安定した経営基盤を実現しています！ ＊ ＊ ＊ 今回お願いするのは、 販売事務兼配達のお仕事。 本社事務所に併設した販売スペースに 建材を買いに来られるお客様の接客対応や、 メール・電話での注文受付、伝票作成、 時にはお客様指定の場所へ配達をお任せします。 お客様は工事現場で活躍する 職人さんが中心です！ 顔なじみのお客様ばかりで 良い方が本当に多いので 接客を楽しみたい方にお勧めです！ 商品はスコップ、ミキサーなどの 工具・道具から、 コンクリートブロックや タイルなどの建材商品、 セメントや砂利などの材料まで 幅広くあります。 本社裏には砂や砂利などの保管場所があり、 材料をトラックに乗せる作業もあります！ 気づけばホイールローダーや フォークリフトに乗れるようになっています。 入社時点で資格は一切不要！ 先輩も「普通車が運転できれば すぐに慣れますよ」と話しています。 建材の知識がある方は優遇しますが、 「人と接するのが好き」 「笑顔で対応できる」方なら 未経験大歓迎です！ ＊ ＊ ＊ ◆ 業務内容 ◆ 店舗での接客販売から事務手続き、近隣への配送まで、一連の業務をバランスよく担当していただきます。 【具体的には】 ■販売・接客（4割）：来店された職人さんへの接客、在庫確認、重機を使った資材積み込み。 ■事務業務（4割）：電話・FAX・メールの注文受付、伝票作成、売上入力、見積・発注書作成。 ■配達業務（2割）：常滑市中心（知多半島エリア）の業者様へ1日2件程度の配送。 ※配送は毎日ではありませんが、配送で外に出て気分を変えることもできますよ◎ 【取り扱う商品】 タイルや左官材料など約400〜500種類。実務を通してゆっくり覚えていきましょう！ ＊ ＊ ＊ ◆ 職場環境 ◆ ■スタッフ構成 販売担当は4名。 若手からベテランまで 年齢の垣根なく活躍中！ いきなり新人にお任せ！という ことはありません。 先輩が丁寧に教えてくれます。 ■職場の雰囲気・お客様 スタッフ同士の仲が良く、 オフの話や資格の勉強法など 他愛のない会話でいつも 盛り上がっています。 お客様は顔なじみの 一人親方などが中心。 関係性が深まると冗談を 言い合える家族のような 間柄になれます。 一見さんが少ないので、 馴染みやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ ◆ DX推進も計画中！◆ 今後AIやDX、業務効率化を 前向きに取り組んでいきます！ 「バーコード決済の導入」 「電子マネー対応」 「棚卸の効率化」など、 便利なツールを取り入れていく予定です。 「もっと働きやすい職場」を 一緒に作っていきましょう！ ＊ ＊ ＊ ◆ 地場の安定企業 ◆ 1957年設立の「株式会社サイダ」は、 大手ナカミライズホールディングスの グループで、常滑市を中心に 知多半島地域の公共・民間工事を 広く手掛ける会社です。 誰もが知る道路や駅など 実績は多岐にわたります。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨年間休日120日前後 ✨未経験からプロスタッフへ！ ✨車好きが活かせる！社員割引でお得に ✨年間予定表・有給ありで予定が組みやすい！ ✨優しい店長のマンツーマン指導で安心！ ✨アットホームな職場で働きやすい！ ✨お客様の『ありがとう』が直接聞ける、カーライフを支える社会貢献度の高い仕事です。 ✨タイヤ交換からネット販売まで幅広く担当するので、一生モノの専門知識と販売スキルが身につきます。 ＜＜お仕事内容＞＞ ･････････････････････････････＊･･･ タイヤショップでタイヤ交換作業や お客様対応など、店内業務全般を お任せいたします！ ＜業務内容＞ ✅タイヤ・ホイールの販売、交換、梱包、発送作業 ✅店舗の清掃や整理整頓 └お客様が気持ちよく過ごせるよう お店をキレイに保つお仕事です ✅慣れてきたら販売・接客も！ └お客様に合う商品をご提案したり、 ネット販売の対応をお願いします 【1日の流れ（例）】 09:30 出社、開店準備、清掃 10:00 開店、お客様対応、タイヤ交換作業 12:00 お昼休憩 13:00 ネット注文の梱包・発送作業 15:00 小休憩 15:15 在庫チェック、商品陳列 17:00 小休憩 17:15 片付け、翌営業日の準備 19:00 閉店作業、退社 【教育体制】 入社後はまず店長がマンツーマンで 工具の名前や使い方から丁寧に 教えます。いきなり一人で作業する ことはないので、分からないことは 何でも聞いてください。早い方なら 1～2ヶ月で一通りの作業を覚える ことができますよ。 ＜＜店長はどんな方？＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨店長 多田 尚史 (タダ ナオフミ) 34歳 タイヤ販売・交換 経験年数：10年以上 18歳からほぼタイヤ一筋です！！ 途中2年ほどブランクがありますが 結局この業界に戻ってまいりました。（笑） 分からないことがあれば、 なんでもお気軽にご相談ください(^^)/ ＜＜当社について＞＞ ･････････････････････････････＊･･･ 岡崎市で地域に密着したタイヤ専門店 として営業しています。お客様一人 ひとりのカーライフに寄り添い、 最適な商品とサービスを提供して います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、みんなできなくて当たり前。 「やってみたい」から始めよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働くのは初めて」 「料理に自信がなくても大丈夫？」 そんな方も、安心してご応募を。 入社後、いきなり一人にしたり、 分からないまま任せたりしません。 接客も調理も、先輩と一緒に 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ╭───────────────╮ きんざんで働く6つのPOINT ╰───────────────╯ ✅未経験歓迎・知識は入社後でOK ✅未経験から月給31万円以上！ ✅完全週休2日制・休日出勤なし！ ✅土日休み・年2回5連休も可能！ ✅残業は月平均18時間程度！ ✅独自の手当・制度など待遇豊富！ 【仕事内容】 おしゃれな雰囲気で 焼き鳥を楽しめる「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内 ＊ドリンク・焼き鳥・料理の提供 ＊レジ・会計 ＊仕込み・串打ち・焼きなどの調理 ＊店舗ごとのイベント・施策の企画 ＊売上管理 など ※焼きの工程は、 「焼き師」の社内試験に 合格した社員のみが担当します。 入社後は社員全員が、 焼き師資格の取得を目指します。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ⏩【入社後の研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのマンツーマン指導を中心に、 接客から調理まで イチからじっくりと学びます。 接客の基礎やホスピタリティを学ぶ 座学研修もあるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ⏩【栄・伏見の2駅から通勤可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄駅から徒歩5分、 伏見駅から徒歩7分。 2駅から通いやすい立地です。 57席の広々とした店舗で、 幅広いお客様をお迎えします。 モバイルオーダーを導入しており、 お客様一組一組への接客に 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個性を発揮！独自の「焼き師」資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きんざんの焼き鳥の 味と品質を維持するため、 「焼き師」の社内資格制度があります。 専任の焼き師アドバイザーによる 指導を受け、資格取得を目指します。 焼き場に立てるのは、 資格を取得した社員のみ。 自ら焼いた自慢の焼き鳥を、 お客様へ提供できるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたの焼き鳥が一番おいしい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内資格によって焼き鳥の味を 一定のレベルに保ちながらも、 火加減や塩加減には、 焼き師それぞれの個性が表れます。 長く経験を積むほど、 自分らしい焼き鳥を 極められるようになります。 「これまで食べた中で、 あなたの焼き鳥が一番おいしかった」 そんな嬉しい言葉をいただくことも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師＝主任。だから成長が早い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師の資格取得と同時に主任へ昇格。 昇進査定は年4回あり、 頑張りに応じて副店長・店長・ エリアマネージャーも目指せます。 数値化された評価項目により、 自分ができる仕事も、 足りないスキルも可視化。 「次はここまで目指そう！」と 目標が明確になるため、 着実にスキルアップできます。 ＜昇進例＞ 入社 ▼ 主任（焼き師） ▼ 副店長 ▼ 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 ※最年少店長は21歳！ ※1年8カ月で副部長へ昇進した実績も！ 頑張り次第で、スピード昇進も目指せる◎ ╭────────────────╮ 飲食店だって、たっぷり休めます🌈 ╰────────────────╯ 完全週休2日制で、 休日出勤を禁止している当社。 「休みの日も出勤して稼ぎたい」 という方よりも、 「オンとオフのメリハリをつけたい」 そんな方にピッタリの職場です。 有給取得率も高く、 年2回、5連休を取得できます。 店長も実際に連休を取得しています。 仕事を全力で楽しみながら、 プライベートの時間も確保できます。 ╭────────────────╮ オリジナルの手当が盛りだくさん✨ ╰────────────────╯ 「マッチョ手当」「ご近所さん手当」 「You使っちゃダメよ手当」などなど、 クスッと笑えるネーミングの手当が多数。 スタッフだけでなく、 そのご家族からも評判の手当もあります。 詳細は待遇の項目で！ きっとあなたも「欲しい！」と 思える手当ばかりですよ♪ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【平均年齢29歳！明るい仲間が多数】 「接客が好きだけど、 飲食店で働くのは初めて」 「派遣を辞めて、社員として働きたい」 そんな想いから、 きんざんで飲食店デビューをした スタッフも多数活躍しています。 学生アルバイトから卒業後に 正社員として入社し、 店長になった社員もいます。 若いスタッフが中心で、 和気あいあいとした職場です！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【アイデアが形になる面白さ】 期間限定メニューやイベント企画など、 店舗ごとにアイデアを 提案できる制度があります。 提案が本部に通れば、いざ実践！ お客様満足度と売上を考え、 イベントへの想いを伝えることで、 承認されやすくなります。 スタッフみんなのアイデアで、 お店を楽しく盛り上げられます！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【チャンスは豊富！管理職も現場出身】 一般職からスタートし、 店長・エリアマネージャー・部長といった 管理職へのキャリアパスも豊富。 年4店舗の出店を計画しているため、 今後も店長のポストが増えていきます！ 経営陣を含め、 管理職全員が現場出身者。 店舗とスタッフを支える サポート体制も万全です！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ＼「将来は独立へ」そんな方もぜひ／ 「いつか自分の店を持ちたい」 という夢があるスタッフのために、 のれん分け制度を準備中。 独立への意欲がある方も、 「まずはやってみたい」という 気持ちから始めたい方も、 多くの方の挑戦を きんざんが全力で後押しします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ブランドベッド専門店「MeTHEMe」 ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードや売上数は優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ※レジ業務は別のスタッフが行いますので、 お客様との接客に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 目先の数字に追われて売るのではなく、 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンド店長、自動車/輸送機器個人営業 おすすめポイント_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ／ ✨給与など待遇を見直しました✨ ＼ ✅未経験でも月給35万円スタート！ ✅年収600万円以上も可能です◎ ✅【新制度】3年間在籍で100万円支給！ 長くモチベーション高く働ける リテンションボーナス始めます！ ✅新規開拓の飛び込み・ノルマなし◎ 成約率が高い”反 響 営 業” ✅あなたのアイデアが会社の未来を作る！ 「全国販売1番店」のビジネス モデルを盛り上げていくスタッフ大募集 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼お電話でのご応募も受付中▼▼ 052-680-7132 or 0120-105-136 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について- 中古車情報サイトを見て興味を持ち、 お問合せ・ご予約いただいたお客様へ ヒアリング・ご提案を行う反響型営業です。 ＜具体的には…＞ ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■商談（ヒアリング・ご提案） ■入庫時の状態確認 ■車内の清掃や洗車 ■中古車販売サイトに写真などの更新 ■修理工場への連絡 ■パーツ、部品の手配 ■納車の手配 ■車の簡単なメンテナンス など。 《★1日あたりの対応件数》 平日/1～2件 休日/2～3件 程度です。 購入を前向きに検討されている方ばかり なので、非常に成約率が高いのが特徴です 全国の「あなたを待っているお客様」へ 最適な1台をご案内してください。 ※スキルや希望に応じて、できることから 少しずつお任せしていきます。 ※ノルマ等も一切ありません。 - ／ 「店舗で待つ」だけの時代はもう終わり。 私たちが仕掛けるのは、日本全国を市場に する「オンライン販売」です。 ＼ 設立20年以上の安定基盤を持ちながら、 時代の変化を先取りした独自の ビジネスモデルを展開する「イサムちゃん」 私たちが強みとするのは、大手中古車 サイトをフルに駆使し、全国のお客様に 現物を見ずにオンラインで購入してもらう 仕組みです。 従来の「来店型店舗」という枠を飛び越え 販路を日本全国へ拡大することで、 競合との圧倒的な差別化を図ります。 ／ あなたの「柔軟なアイデア」が、 次のスタンダードになる！ ＼ 今回募集するのは、このオンライン販売の 仕組みをさらに大きくしていく コアメンバーです。すでに全国からの数多くの注文に 対応しておりますが、ここで満足する つもりはありません。 「どんな写真や動画があれば、もっと 安心して買っていただけるか？」 「対面ではないからこそ、 どんなオンライン接客が響くか？」 求めるのは、形式にとらわれない新しく 柔軟な視点です「まずは試してみよう！」 というスピード感のある社風なので、 あなたのアイデアがそのまま会社の新たな 武器になる面白さを、ぜひここで味わって ください。 - 《先輩インタビュー》 40代・男性 入社7年目 名古屋市在住 最初は『車が好き』という理由だけで 入社しましたが、この仕事はとにかく 奥が深くて面白いんです。 日本全国のお客様が対象なので、 遠方にお住まいの方から 『ずっとこのモデルを探していたんです』 と、画面越しに大感激されることも珍しく ありません。現物を見ずに自分を信じて 買っていただき、オンリーワンの車を お届けできたときの達成感は、一般的な 店舗営業では絶対に味わえない快感ですね しかも、成果はインセンティブとして 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 今回、月給35万円スタート＋3年で 100万円のボーナスという新制度も整い モチベーションは上がる一方です。 会社のビジョンも明確で若手のアイデアを どんどん採用してくれる柔軟さがあります 『自分の力でビジネスをデカくしてやる』 という気概を持った人と一緒に働けるのを 楽しみにしています！ - ■事業内容 中古自動車の査定・買取・販売 他

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車専門店です。 ✅価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は、 全国でもそうそうありません！ ✅実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ✅そんな恵まれた環境で、じっくりと 接客･説明･提案･販売に 取り組みませんか！ ✅今回は欧州車ディーラー･販売店での 3年以上の販売･営業系職の 経験をお持ちの方の限定採用です。 ✅固定給45万円以上＋インセンティブ の待遇でお迎えします。 実績次第で年収1000万円以上も 十分に可能です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎Web媒体や雑誌･HPからお問い合わせ いただいたお客様へのご案内から販売、 アフターサービスまでをお願いします。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型ビジネスの前提となる デジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくために、今回は欧州車に関する 造詣･知識をお持ちの経験者諸氏を 熱く募ります！ ……………………………………………… ✨社長より ……………………………………………… 「サンシンオートのお客様の特徴は、 まず皆様カーマニアであることです。 もちろん社会的地位のある方も多い ですが、それよりもクルマが好きで、 なかなか出物のない車種を求めて 全国から当社の扉を叩かれる方が 多いです。 だからスタッフも、まずは欧州車が 好きで、マニアのお客様にご説明する ことのできる造詣･知識が必要です。 そして、｢人間力｣が大切です。 たとえば幅広い雑学の知識をベースに お客様と対話しながら、フランクに お付き合いすることのできる力です。 先ほど申し上げたように、社会的地位 のあるお客様が多いですが、それを ことさら意識して、かしこまる必要は ありません。 むしろマニア同士、友だち付き合いの できる方が成功しています。 一々、｢このオプション付けますか？｣ などと質問しながら進めなくても、 マニアのお客様が求めるものを把握 して、こちらから最適なパッケージを 提案することができる。 また長いお付き合いを通して 信頼関係･人間関係を築き、 ｢そう言えば子どもさん、今年から 大学生でしたね。こんなクルマは いかがですか？｣と、さりげなく ご提案する、といったことです」 「最後に当たり前ですが、成功したい、 つねに上を目指したいと願い、 チャレンジする気概のある方です。 サンシンオートは、そんな皆様が 思う存分に活躍し、夢の実現に 向かうことのできるステージです」 代表取締役 渋谷 信介(58) ＜プロフィール＞ 大学3年で起業。インターネットなど なかった時代、ほぼ独学で輸入車 ビジネスを学び、つねに現状に満足 することなく邁進している。 1968年、名古屋市生まれ。 ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月給28万円スタート！ 未経験から安定収入！ 資格取得も全額支援！ 手に職がつきます◎ 年齢・学歴・経験不問！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 仕事内容 】 展示会やイベント会場のブースを作るお仕事。 チームで協力して、 設営から撤去まで 一連の作業を行います。 ＞具体的なお仕事 ・イベント会場の設営 ・撤去作業（片付け） ・工場での木工や塗装 ・準備や段取り など ＞＞＞未経験でも安心 1｜先輩が丁寧に教えます 2｜チーム作業で安心！ 3｜道具の名前から指導 4｜徐々にスキルアップ 年齢や学歴は不問です！ 現在活躍中の6名は全員未経験スタート！ イチからプロになれる環境が整っています。 ＜ここが魅力！＞ 01.│「月収35万円可」 → 月給28万円以上！ 毎月昇給チャンス有 賞与も年2回支給！ 02.│「資格取得支援」 → 費用は全額会社負担！ 働きながら国家資格も無料でゲット可能！ 03.│「イベントの裏側」 → 有名な展示会などの 空間作りに関われるやりがいある仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、職人/現場作業員、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ 40代以下全員面接✨ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨12時退勤！午後はマルっと自分時間に！✨／ 平日の空いている時間をおトクに満喫！ 未経験から月給30万円以上×髪型・髪色・ひげ自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お昼12時に仕事終了！午後は完全フリー ✅ 未経験から月給30万円以上の高収入も可能 ✅ 髪型・髪色自由、ひげOK！自分らしく働ける ✅ 実質年休114日（完全週休2日＋有給初日支給） ✅ 絶品うなぎのまかないあり（1食250円） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「12時退勤。そこから僕の“休日”が始まる──」 「混み合う週末を避けて、 平日の昼からライブやサウナを楽しみたい」 「ゲームや趣味の時間をたっぷり確保したい」 そんな “ プライベート超重視派 ”の20代・30代に 激推しの働き方！✨ 朝はちょっと早いですが、通勤ラッシュとも無縁。 お昼12時にはピタッと仕事が終わるので、 映画やジム、買い出しやドライブなど、 街が空いている時間に思いきり趣味を満喫できます◎ ＜主な業務内容＞ ・仕分け・梱包作業 （うなぎ・水・氷を袋詰めし段ボールへ） ・うなぎのさばき・加工業務 ※扱う段ボールは20〜25kg前後で腰への負担も少なめ！ ※接客や配送は一切なし。 自分の作業に集中できる環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「自分にもできる？」を解決！安心の育成ステップ✨ そもそも、 「鰻がさばけます！」という方は激レアです（笑）。 道具の持ち方から丁寧に教え、 練習用のうなぎも豊富に用意しています！ ✔️STEP①：仕分け・梱包作業からスタート まずは簡単な準備作業から！ 仕事全体の流れを掴みます。 ✔️STEP②：先輩がマンツーマンで指導（OJT） 「見て覚えろ」は一切ナシ！ 現場の主任が横について丁寧に教えます。 ✔️STEP③：いよいよ捌き作業へチャレンジ！ 道具の持ち方からゆっくり伝授。 練習用のうなぎで何度も挑戦OK！ → 約1週間で全体の流れをマスター！ 2ヶ月〜半年後にはほとんどの方が 「さばき職人」としてデビューしています◎ ……………………………………………… ◆ 12時退勤だから叶う！平日の贅沢スタイル✨ 激混みの人気スポットも平日の昼ならガラガラ！ サウナやジムも混雑を避けて快適に整える！ ゲームの最新作も発売日に思う存分プレイ！ 役所や銀行、美容院の予約も平日昼だからラクラク！ ……………………………………………… ◆ テンションが上がる！充実の福利厚生＆環境✨ 絶品まかないあり！（1食250円でお腹いっぱいに） 誕生月には高級“鰻のかば焼き”をプレゼント！ 系列店20％OFFチケット支給（友達とお得に楽しめます） 髪型・髪色自由、ひげOK！オシャレを我慢する必要ナシ！ 有給休暇が入社初日から使える！連休取得も大歓迎です◎

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH愛知でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤━━━━━━━━━━━━━━ 9月24日Open！「きんざん東桜店」 続々と新店舗を展開する成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━◥◣◥◣ 名古屋を中心に、三重・東京でも 焼き鳥店などの飲食店を 展開している当社。 東桜店は9月24日オープン予定。 近隣の新栄店も7月31日に オープンしました！ 続々と新店舗を展開する 「きんざん」の勢いは まだまだ止まりません！ 今回は、オープニングメンバーとして 一緒にお店を盛り上げてくれる 仲間を募集します◎ ╭───────────────╮ きんざんで働く6つのPOINT ╰───────────────╯ ✅未経験から月給31万円以上！ ✅完全週休2日制・休日出勤なし！ ✅年2回、5連休を取得できます！ ✅プロの焼き師を目指す社内資格制度！ ✅年4店舗の出店計画でポストも増加！ ✅オリジナル手当・制度など待遇豊富！ ワークライフバランスを 実現できる働き方を整え、 「名古屋一のホワイト企業」を 目指しています！ 一緒に仕事を楽しみながら、 成長していきましょう◎ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【仕事内容】 おしゃれな雰囲気で 焼き鳥を楽しめる「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内 ＊ドリンク・焼き鳥・料理の提供 ＊レジ・会計 ＊仕込み・串打ち・焼きなどの調理 ＊店舗ごとのイベント・施策の企画 ＊売上管理 など ※焼きの工程は、 「焼き師」の社内試験に 合格した社員のみが担当します。 入社後は社員全員が、 焼き師資格の取得を目指します。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ⏩【入社後の研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのマンツーマン指導を中心に、 接客から調理まで イチからじっくりと学びます。 接客の基礎やホスピタリティを学ぶ 座学研修も用意しています。 飲食店で働いた経験がない方も、 安心してスタートできる環境です。 ⏩【モバイルオーダーで接客に集中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様自身がスマホから注文する モバイルオーダーを導入。 そのため、ホールスタッフは お客様一組一組に対して、 気配りの届く接客ができます。 便利になっただけでなく、 サービスの質も高まり、 口コミの評価も大きく改善されました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「焼き」の技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専任の焼き師アドバイザーによる 指導を受けながら、「焼き師」の 社内資格取得を目指します。 焼き場に立てるのは、 この資格を取得した社員のみ。 こうして、きんざんの焼き鳥の 味と品質を維持しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を感動させる一本に仕上げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内資格によって焼き鳥の味を 一定のレベルに保ちながらも、 火加減や塩加減には 焼き師の個性が表れます。 お客様から、 「これまで食べた中で、 あなたの焼き鳥が一番おいしかった」 そんな嬉しい言葉をいただくことも！ 長く経験を積むことで、 焼きの技術も高まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師＝主任。だから成長が早い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師の資格取得と同時に主任へ昇格。 昇進査定は年4回あり、 頑張りに応じて副店長・店長・ エリアマネージャーも目指せます。 数値化された評価項目により、 自身ができる仕事も、 足りないスキルも、可視化されるため 「次はここまで目指そう！」 と目標が明確になり、 着実にスキルアップできます。 ＜昇進例＞ 入社 ▼ 主任（焼き師） ▼ 副店長 ▼ 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 ※最年少店長は21歳！ ※1年8カ月で副部長へ昇進した実績も！ 頑張り次第でスピード昇進も目指せます◎ ╭────────────────╮ 「しっかり休みたい」方、大歓迎🌈 ╰────────────────╯ プライベートも大切にしてほしいから、 当社は完全週休2日制で、 休日出勤を禁止しています。 「プライベートも大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけたい」 といった方にとって働きやすい職場です。 有給取得率も高く、 年2回、5連休を取得できます。 店長も実際に連休を取得しています。 だからこそ、長く続けている社員が 多数活躍しています。 ╭────────────────╮ オリジナルの手当が盛りだくさん✨ ╰────────────────╯ 「マッチョ手当」「ご近所さん手当」 「You使っちゃダメよ手当」などなど、 クスッと笑えるネーミングの手当が多数。 スタッフだけでなく、 そのご家族からも評判の手当もあります。 詳細は待遇の項目で！ きっとあなたも「欲しい！」と 思える手当ばかりですよ♪ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【9月24日オープンの新店舗】 東桜店は9月24日オープン予定。 高岳駅から徒歩4分、 新栄町駅から徒歩8分、 栄駅から徒歩10分の立地です。 他店舗のノウハウを活かしながら、 全員でお店をイチから 作り上げる楽しさがあります。 株式会社きんざんの24店舗目として、 新しいお店を一緒に 盛り上げていきましょう！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【アイデアが形になる面白さ】 期間限定メニューやイベント企画など、 店舗ごとにイベントを企画できる制度も。 提案が本部に通れば、いざ実践！ お客様満足度と売上を考え、 イベントへの想いをしっかり伝えれば 採用されることも多く、 みんなの手でお店を盛り上げられます！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【チャンスは豊富！管理職も現場出身】 一般職からスタートし、 店長・エリアマネージャー・部長 といった管理職へのポストもあり、 キャリアパスは豊富です。 年4店舗の出店を計画しているため、 今後も店長のポストが増えていきます！ 経営陣も含め、 管理職全員が現場出身者なので、 店舗・スタッフへのサポート体制も万全！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ＼「将来は独立へ」そんな方もぜひ／ 「いつか自分の店を持ちたい」 という夢があるスタッフのために、 のれん分け制度を準備中。 独立への意欲がある方も、 「まずはやってみたい」という 気持ちから始めたい方も、 多くの方の挑戦を きんざんが全力で後押しします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝ 未経験からイタリアンのプロへ。 「料理を極めたい」 「市場価値を高めたい」 その熱意を、盤石な基盤が支えます。 ＝＝＝＝＝ 「もっと調理技術の幅を広げたい」 「火入れやグリルの専門性を高め、料理人としての再現性・スピードを磨きたい」 ――そんな向上心を持つ方に最適な環境がここにあります。 株式会社トリフォリオは、グループ従業員数2,000名を超える「トップホールディングス」の一員。経営基盤の安定性は抜群で、腰を据えて技術向上に集中できます。 今回は未経験の方の挑戦も歓迎 ！ 包丁の握り方や、調理の基礎・仕込み工程から丁寧に指導します。 また、名古屋市内の主要エリアに複数業態・複数店舗を展開しているため、将来的には転居を伴うことなく、多様なポジション・ジャンルを経験できるのも大きな魅力。 「どんな世の中になっても、長く通用するスキルを身につけたい」という想いを、私たちが全力で後押しします。 - 【 仕事内容 】 ■ 調理業務全般 ・仕込み、食材の計量・下準備 ・オーダー調理 （パスタ・グリル・前菜・ドルチェ等） ・盛り付け、提供時の演出準備 ・厨房内の清掃・衛生管理 ほか ■ メニュー開発・選定 ・季節食材・地元素材を取り入れた新メニュー企画 ・試作・原価計算、メニュー選定 ほか ※社歴の長さや専門資格の有無に関わらず、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています - 【 お店について 】 2024年9月オープン。 当社・トリフォリオが誇るフラッグシップレストラン （旗艦店） として、多文化の食材と技法が融合する、「自由×ジャンルレス」な食の愉しみを提供しています。 メニューはイタリア料理をベースに、各国の食材や伝統的な調理法、さらに地元の旬素材や発酵調味料も積極的に採用。 独自の世界観あふれる、他では味わえない一皿で、幸せな時間をお届けします。 ※系列であるウェディングプロデュース会社とタッグを組み、『r wedding』ブランドでの挙式需要にも対応。演出でも美食でも記憶に残る、ブライダルパーティーもおこなっています。 - 【 当社・トリフォリオについて 】 ・「会社を元気にする会社」のフレーズでおなじみ。通信・LED工事やシステム導入を手掛ける、株式会社トップの関連企業として、名古屋市内に9つの飲食店を展開しています。 ・グループ従業員数は2,000名超。多角経営により新規事業チャンスと経営安定性を確保し、才能あふれる仲間が新たな挑戦に踏み出せるよう応援する風土があります。 ・店舗運営においては現場の裁量を重視。立地やコンセプト、お客様層などを考慮した柔軟な対応と、メニュー開発・サービス提供を重視しています。画一的なマニュアルに縛られるのではなく、目の前のゲストを楽しませることに熱量を注げる環境で、飲食の仕事をしたい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、受付 中途入社の方が多数活躍中！ フルサービスのガソリンスタンドのお仕事です！ ＜具体的には？＞ ・車の受け入れ、お見送り ・給油 ・洗車 ・軽トラックでの灯油配達 など まずは明るく接客ができれば大丈夫◎ 未経験の方も歓迎します！ オイル交換やタイヤ交換などの作業も、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきます。 少しずつできることを増やしていけばOKです！ また、軽トラックに乗って近くの企業様へ灯油の配達もお願いします。 缶に入った灯油を運ぶ作業なので、灯油で手が汚れることはありません！ ／ 働きやすさも、さらにUP！ ＼ 夏以降には釣銭機を導入予定！ 現金の受け渡しによる負担が減り、 より接客に集中しやすい環境になります◎ ＜社員インタビュー＞ ＊所長（入社20年目） もともと働いていたガソリンスタンドは、ノルマが厳しかったり、 なかなか意見を聞いてもらえなかったり、人間関係の悩みが多かったです。 個人ノルマではなくお店全体のノルマを設定している、今のお店での働き方が自分には合ってました。 お店全体に「今月もみんなで頑張ろう」といった雰囲気があって、働きやすいと思います。 また、ガソリンスタンドでは珍しく定休日を作っているので、週休2日制が実現できています。 しっかりした休みを取りやすいのも魅力です。

【仕事内容】 知多半島に4店舗展開するバイクショップで、バイクの販売・営業をお任せします。 イベント企画やお客様フォローなど、多彩な業務を通して「バイクの楽しさ」を届ける仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ・国内4大メーカー＆ハーレーを扱う充実環境 ・ノルマなし、目標達成でインセンあり ・ツーリングイベントなど交流多数 【具体的なお仕事内容】 ・新車・中古車のバイク販売 ・バイク用品やパーツの提案販売 ・販促広告やイベントの企画立案 ・バイクのカスタムの提案、お手伝い ・お客様への丁寧なアフターフォロー 【イベント企画も仕事の楽しみ】 当社では、年間30回以上のお客様向け交流イベントを開催しています。 バイクを販売・整備して終わりではなく、 その後のバイクライフまで長く支えていくことも、私たちの大切な仕事です。 参加日は出勤扱いとなり、イベントにかかる費用も会社が支給。 お客様を大切にする取り組みを、会社としてしっかり支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雑談から始まる接客営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数字を追うだけの営業に疲れてしまった」 「お客様と長く誠実に向き合いたい」 そんな方にこそ、ぴったりの環境です。 ご来店されるのは、知多半島を中心とするエリアの常連さんが中心。飛び込みやテレアポなどの営業活動は一切ありません。「最近バイクの調子はどうですか？」「今度どこへ走りに行きますか？」といった何気ない会話から信頼関係が生まれます。 分からないことがあっても、上司や先輩にすぐに相談できる誠実なチーム風土があります。無理な売り込みではなく「話を聞く姿勢」を大切にできる方なら、営業経験が浅い方でも活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りがしっかり収入に反映。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給年1回のほか、賞与は年間4回支給(前年度実績：50万〜97万円)。店舗目標達成に応じたインセンティブで、頑張りが収入に還元される仕組みです。 19:00以降の残業は原則禁止で、イベント時の早朝対応などもすべて残業手当を100%全額支給します。 売上競争のない、温かい風土です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「バイクって、やっぱり面白い！」 知多半島で、その魅力を伝える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すのは、知多半島エリアの【バイクのホームドクター】。無理な店舗拡大はせず、全店舗が車で30分圏内のため、転勤は一切ありません。 仕事は、点検等で来店されたお客様の相談に乗ること。飛び込みや押し売りはなく、安全なバイクライフを長く支える役割です。 営業経験や専門知識は入社後に身につけば大丈夫。「バイクが好き」「知多半島エリアで腰を据えて働きたい」という想いをお持ちの方にぴったりです。 【求人ID-EIG】

仕事内容 【この求人のポイント】 ■リフォーム関連商品の営業、販売 ■月給25万円以上、平均年収650万円 ■定年なし、希望次第で生涯現役も可能 ■40代で入社したシングルマザーも活躍中 ■気さくな社長がしっかりサポート - 【具体的な仕事内容】 営業職として、トイレやお風呂など水回りリフォームをご検討中のお客様へ、リフォームプランをご提案します。「トイレを取り替えたい」「お風呂を改装したい」「キッチンをグレードアップしたい」などの想いを持つお客さまに、要望を満たして期待に応えるご提案を実施。工事、完了までフォローします。定年がないので自分次第でどれだけでも働けます。 ■対象となるお客様 分譲マンションにお住まいの個人のお客様が大半です。ご家族連れ、若いご夫婦などさまざまです。お客さまの85％は反響・リピーターになるので、ガツガツ営業をしなくても大丈夫。ポスティングのチラシやWEB経由でショールームへ来店してくださる方が多いのでご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ヒアリング お問い合わせをいただいたお客さまから、リフォームの要望などをヒアリング。詳細を伺ったあと、プランを企画。TOTOやLIXILなど、取り扱いメーカーの製品からベストなものをチョイスして、見積もりと併せて提案します。 (2)ご契約 提案内容が気に入っていただき、契約に至ったら、社内の工事スタッフを手配。メーカーにも製品を発注します。 (3)工事の手配・立ち会い 工事の当日も現場に立ち会います。トラブルなく進んでいるかどうかを確認。工事の手順などを勉強する絶好の機会にもなります。 (4)完了 工事が完了したら最終チェックをしてお客さまにご連絡。感謝の言葉をいただくと思わず嬉しくなりますよ。 - 【写真で職場紹介】 ■1枚目 40代で入社したシングルマザーの不動さん。「収入が増えて、人生を楽しめています」 ■2枚目 工事担当者も営業を親身にサポート。何でも相談できる環境です。 ■3枚目 現場の職人さんにもテキパキ指示。職人さんも考えを汲み取ってくれます。 ■4枚目 リフォームの現場では、自分でメジャーを使って計測することも。 ■5枚目 メンバーは若手からベテランまでさまざま。各々が好きな色のジャンパーを着用。 - 【社員インタビュー part 1】 不動さん／56歳女性・入社15年／営業担当／写真1枚目 ■私も以前は、収入で悩んでいた、40代のシングルマザーでした フジ建装の求人を見て「ここしかない！」と思いました。当時の私は40代。仕事はスーパーの事務。3人の子どもを養うには給料が全然足りず、掛け持ちでアルバイトをしていました。「子どもの出費はどんどん増えていく。収入を増やさないと」と思っていた矢先に見つけたのが、フジ建装の求人でした。 今、入社して15年が経ちました。収入は想像以上に増えました。子どもを専門学校まで卒業させることもできました。綺麗なマンションに住むこともできています。転職したおかげで、人生はガラリと変わりました。 でも、ガツガツ営業をしたことはほとんどありません。大切にしたのは、お客さまからリフォームの要望に応えること。結果、業績は伸びて、「不動さんなら安心だから」と新しいお客さまを紹介されるようになり、今に至ります。 もしかしたら、40代、50代という年齢がお客さまに安心感をもたらしているのかもしれません。私以外の営業も同じ年代ですが、みんな、成果を出しています。「年齢も強みになるんだ」というのは驚きでした。 今も私は、人生を謳歌しています。最近考えるのは「何歳まで働こうかな」ということ。フジ建装は定年がありません。働きたかったら、いつまでも、自分のペースで働けますから。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶━━━━━━━━━━━━━━ 9月24日、新店舗オープン！ 経験を活かして店づくりに挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━◀◀◀ 9月24日、東桜店がオープン！ 株式会社きんざんの24店舗目です。 高岳駅から徒歩4分、 新栄町駅から徒歩8分、 栄駅から徒歩10分の立地です。 新店舗の立ち上げ段階から、 スタッフ育成や店舗づくりに 店長経験を活かせます。 既存店のノウハウをもとに、 仲間と新しいお店を つくり上げていきましょう。 その先のキャリアには、 エリアマネージャーや部長も。 出店に伴いポストも増えています。 ╭───────────────╮ 経験者に選ばれる6つのPOINT ╰───────────────╯ ✅最短6カ月で店長への昇格実績あり！ ✅店長の平均給与は月40万円以上！ ✅店長でも月間労働時間200時間以内！ ✅完全週休2日制・休日出勤なし！ ✅土日休み・年2回5連休も可能！ ✅独自のユニークな手当が充実！ 「名古屋一のホワイト企業を目指す」 そんな当社だからこそ、 働きやすい環境のもとで 長く安定して活躍できます。 新たなステージで、店長や 次のキャリアを目指しませんか？ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【仕事内容】 お客様のご案内・料理の提供、 仕込みや焼きなどの調理といった ホール・キッチン業務から段階を経て、 店長候補の業務に携わっていきます。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内・料理の提供 ＊レジ・会計 ＊仕込み・串打ち・焼きなどの調理 ＊店舗ごとのイベント・施策の企画 ＊アルバイトスタッフのシフト管理 ＊売上管理 など ※焼きの工程は、 「焼き師」の社内試験に 合格した社員のみが担当します。 入社後は社員全員が、 焼き師資格の取得を目指します。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ⏩【入社後の研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客から調理まで、 仕事の流れを分かりやすくお教えします。 きんざんでの業務に慣れたら、 在庫管理・発注・衛生管理なども 少しずつお任せしていきます。 ⏩【9月24日オープンの新店舗】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東桜店は9月24日オープン予定。 株式会社きんざんの24店舗目です。 高岳駅から徒歩4分、 新栄町駅から徒歩8分、 栄駅から徒歩10分の立地です。 既存店のノウハウを活かしながら、 スタッフ育成や店舗づくりに 立ち上げ段階から携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個性を発揮！独自の「焼き師」資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きんざんの焼き鳥の 味と品質を維持するため、 「焼き師」の社内資格制度があります。 専任の焼き師アドバイザーによる 指導を受け、資格取得を目指します。 焼き場に立てるのは、 資格を取得した社員のみ。 自ら焼いた自慢の焼き鳥を、 お客様へ提供できるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたの焼き鳥が一番おいしい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内資格によって焼き鳥の味を 一定のレベルに保ちながらも、 焼き師によって 火加減や塩加減に個性が出るのは職人技！ 長く経験を積むほど、 自身の焼き鳥を極められるようになり、 「これまで食べた中で、 あなたの焼き鳥が一番おいしかった」と、 嬉しいお言葉をいただくことも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師＝主任。そして店長へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師の資格取得と同時に主任へ昇格。 昇進査定は年4回あり、 実務と行動への評価で点数が加算され、 着実に店長まで目指せます。 店長の先にエリアマネージャーや 部長へのキャリアパスもあり！ 数値化された評価項目により、 自身が取り組むべき業務や スキルが可視化されるため、 目標に向けて成長を実感できます。 ＜昇進例＞ 入社 ▼ 主任（焼き師） ▼ 副店長 ▼ 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 ※最年少店長は21歳！ ※1年8カ月で副部長へ昇進した実績も！ 頑張り次第でスピード昇進も目指せます◎ ╭────────────────╮ 飲食業界で、ここまで休める🌈 ╰────────────────╯ 完全週休2日制で、 休日出勤を禁止している当社。 「休みの日も出て稼ぎたい！」よりも、 「オンとオフのメリハリをつけたい！」 そんな方にピッタリの職場です。 有給取得率も高く、 年2回、5連休を取得できます。 店長やマネージャーも、 実際に連休を取得しています。 仕事も全力で楽しみながら、 プライベートの時間も確保できます。 ╭────────────────╮ オリジナルの手当が盛りだくさん✨ ╰────────────────╯ 「マッチョ手当」「ご近所さん手当」 「You使っちゃダメよ手当」などなど、 クスッと笑えるネーミングの手当が多数。 スタッフだけでなく、 そのご家族からも評判の手当もあります。 詳細は待遇の項目で！ きっとあなたも「欲しい！」と 思える手当ばかりですよ♪ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【平均年齢30歳！長く働ける職場】 接客・販売経験者も多く、 若いスタッフが中心。 アルバイトから正社員登用を経て、 店長になった社員も多くいます。 「きんざんが好き！」という想いで、 創業時から在籍している社員や 勤続10年以上の社員も多くいます！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【熱意で実現！イベント企画】 期間限定メニューや イベント企画など、 店舗ごとにアイデアを 提案できる制度があります。 本部から承認を得るポイントは、 「なぜこのイベントを催すのか」 「売上はどう増えるのか」など、 イベントに賭けるあなたの想いを しっかりと伝えること。 社員のチャレンジを 応援する会社だからこそ、 自分たちのアイデアで お店を面白く盛り上げられます！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【チャンスは豊富！管理職も現場出身】 店長候補からスタートし、店長・ エリアマネージャー・部長といった 管理職へのキャリアパスも豊富。 年4店舗の出店を計画しているため、 今後も店長のポストが増えていきます！ 経営陣を含め、 管理職全員が現場出身者なので、 現場を知る管理職だからこそ、 店舗目線で相談できます。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ＼「将来は独立へ」そんな方もぜひ／ 「いつか自分の店を持ちたい」 という夢があるスタッフのために、 のれん分け制度を準備中。 独立への意欲がある方も、 「まずはやってみたい」という 気持ちから始めたい方も、 多くの方の挑戦を きんざんが全力で後押しします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、倉庫管理（倉庫/配送センター）、家電販売/フロアスタッフ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験歓迎！20～30代の若手も活躍中！ ・常に先輩と2人1組！1人じゃない安心感◎ ・1日10～20件程度で無理なし！ ・月給33万～！閑散期は長期休暇も可！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 個人のお客様宅へ家電製品の配送および設置業務をお任せします。 重い家電も先輩と2人で息を合わせて運ぶので、「1人で抱え込んで困る…」なんてことは絶対にありません！ ＜具体的には＞ 〇配送センターでの家電製品の積み込み 〇1日10～20件程度のお客様宅へルート配送 〇テレビや洗濯機、冷蔵庫などの搬入および設置 〇初期設定や簡単な操作方法のご説明 〇不要になった古い家電製品の回収作業 ＜入社後について＞ まずは先輩スタッフの助手席に乗り、道順の覚え方やお客様への挨拶など基本から学んでいただきます。 わからないことがあれば、いつでも隣の先輩に聞ける環境です。未経験の方も自信を持って現場に出られるまで、手厚くフォローします。 ――――――――――――――――――― 【1日10～20件！「完全2名体制」で負担減】 一般的な配送業の過酷な件数とは違い、1日10～20件程度と無理のないスケジュールです。さらに現場には基本2名1組で向かうため、重い荷物を1人で持たされる心配はゼロ。分からないことがあってもすぐに先輩に質問できます。 【配送だけでなく「国家資格」も取得可能】 ただ荷物を運ぶだけの仕事ではありません。業務に必要な「電気工事士」などの資格は、試験費用を含めて会社が全額負担！働きながらスキルアップし、将来の選択肢を広げることができるのが当社の強みです。 【過酷なシフトなし！徹底した労務管理】 現場仕事＝休みがない、というイメージを覆します。スタッフが無理を重ねすぎないよう、勤怠データを随時チェックし徹底管理。お休みは個人の予定に合わせた曜日固定が可能で、閑散期には長めの連休を取ることもできます。 ＼スタッフの声／ ⏩20代（社歴2年目） 「前職では土木や引越し業など様々な現場を経験してきましたが、『自分の経験を活かせる』と感じて入社しました。この仕事の醍醐味は、単なる力仕事ではなく技量が試される点です。プロにしかできない技術で家電を速やかに搬入し、お客様から感謝された時の達成感は格別！社内は上下関係なくラフな雰囲気ですし、頑張った分だけ給与に反映されるため高いモチベーションで働けます。『重い荷物を持てる男はカッコいい！』そんな本物の漢を目指して、共に高め合いましょう！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせがあります。 2026年4月15日、私たち 『オカダコーポレーション(株)』は 東京証券取引所が運営する ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県を基盤とする会社では 数少ない「上場企業」として、 これを機に、改めて下記をお約束します。 ✅ 働き方改革の推進 ”拘束時間が長い”といった 飲食店のイメージを刷新。 月8日以上の週休2日制を基本とし 産休育休など各種休暇を整備。 ✅ 収益を社員へ還元 ”年4回”の業績連動賞与を支給。 全社利益の10％をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ✅ 売上50億円企業へ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開することで 収益基盤を拡充します。 当社は上場企業としての責任を胸に、 今後もコンプライアンスを徹底して 社員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 正社員として新しい仲間を募集中。 店長候補を採用します！ ――――――――――――――― ⏩研修で覚えられる仕事です！ ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 『シャトレーゼ』FC店の店長候補として 下記の業務をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート。 ひと通り経験した後で、 店長候補として… ●売上・仕入管理 ●営業戦略やイベントの立案 ●スタッフ管理 (シフト・採用・教育） など、運営業務をお願いします。 ムリなく仕事に慣れていける 研修カリキュラムなので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 働きながら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくってください。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ――――――――――― ⏩給与も休暇も好条件 ――――――――――― 給与は”将来への投資”と考える当社は 高月給30万円以上のスタートをお約束！ 一般社員・店長ともに、給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 1年目から年収500万円が可能です。 仕事だけでなくお休みも重視！ 月8日以上休みの週休2日制で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ だからポストは十分にあります。 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ。 グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジも可能です。 入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ 当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ホテル内レストラン・ウエディングにおける調理業務全般を担当します。 これまでの仕込み・下処理経験（ジャンル不問・ホールやサービスとの兼任経験も歓迎）を活かせる環境です。 ＜まずお任せする業務＞ ・冷製前菜の仕込み ・野菜カットや下処理 ・盛り付け ・食材管理 など ◎まずは、あなたの現在のスキルや経験に合わせて「できること」からスタート。 現場であなたの丁寧な下処理や包丁技術をしっかり評価します！ 【研修・成長サポート体制】 当ホテルでは「ただ仕込みをこなすだけ」で終わらせないための育成環境を整えています。 <新人キッチン研修・フォロー体制> 入社後は丁寧なレクチャーからスタート。 ホテル調理が初めての方も安心してスタートできます。 <明確なステップアップ制度> 「冷製前菜 → デザート → 焼き場」と段階的にステップアップ！ 「次に何を身につければいいか」が明確なので、モチベーション高くスキルを磨けます。 <多彩な調理オペレーションを修得> 平日はレストランの繊細なコース料理、土日はウエディングの集団調理と、異なるスタイルのスキルが身につきます。 <将来的にはメニュー考案のチャンスも> 経験を重ねた先には、お客様の想いを形にする「エピソードレシピ」やオリジナルメニューの提案・考案にも挑戦可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅夕方退勤◎プライベートも充実！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 いずれは、スタッフをまとめる 役割を担っていけます！ 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【ゆくゆくは、店舗の店長へ！】 スタッフをまとめる力や、 売上・利益を管理する力を身に付け、 ゆくゆくは、店舗の店長を お任せしたいと考えています。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への 昇格を想定しています。 【店長、その先のキャリアも】 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括する スーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり多司について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に 母親につくってもらった おにぎりの形・大きさが ベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしい おにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に 13店舗を展開しています。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼アルバイト経験のみでも大歓迎！／ 家庭料理のスキルがあればOK！ 料理経験ゼロでの入社実績もあります◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼この求人のポイント!!／ ✅主婦さんも活躍中！ ✅月8～9日休み！プライベートも充実♪ ✅賞与年2回！さらに手厚い家族手当もアリ！ ✅将来も安心！退職金制度（勤続3年以上） ✅入社に伴う引越費用は最大10万円補助 ✅資格取得を会社でサポート！ （唎酒師、和食検定、フグ調理師など） 《当店のご紹介》 駅チカの好立地にある日本料理店です。 ランチタイムは主婦層のお客様を中心ににぎわい、 夜は大切な接待や特別な会食などで 多くの方にご利用いただいております。 全60席の落ち着いた店内には、 テーブル席、カウンター席、お座敷があり、 それぞれのシーンに合わせた 上質な時間を提供しています。 【仕事内容】 当店の調理スタッフとして、 まずは簡単な調理補助からお任せします。 具体的な業務内容 〇野菜の切り込み（大根のかつらむきなど） 〇副菜の盛り付け 〇デザートの仕上げ 〇仕込み、魚の切り込みなど ＼未経験からプロへ育てる環境／ 「包丁を使って家で料理をする」 「野菜を輪切りにできる」 それくらいのスキルがあれば大歓迎です！ 飲食店での勤務経験は、アルバイトやパートでも構いません。 最初は簡単な作業からスタートし、 大根のかつらむきなど基本のキから丁寧に教えます。 慣れてきたら魚をさばく技術などもどんどん練習していきましょう。 2～3年でプロとして独り立ちできる カリキュラムをご用意していますので、 一生モノの和食スキルが自然と身につきます！ ※「見て覚えろ」という環境では決してないです！ マンツーマンで1からお教えいたしますよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店で グループマネージャー候補 ※飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理業務 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など 入社後まずは お客様のご案内やオーダー、 配膳、レジ対応など 当店のホール業務を習得！ 慣れてきたら スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務など 店舗運営業務を中心とした マネージャー業務を担当していただきます。 こちらも問題なくこなせるようになったら 今度はグループ全体を見渡す グループマネージャーとして登用！ さまざまなポジションや 店舗の人と会話できるので 幅広い経験を積みたい方にぴったり♪ ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ⭐キャリアアップ例 ・ホールスタッフ ▼ ・マネージャー ▼ ・複数店舗管理者 ▼ ・経営層 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車の専門店です。 ⭐価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は 全国的にもそうそうありません！ ⭐実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ⭐そんな恵まれた環境で、 マーケティング～接客･販売～事務 手続き～アフターサービスまでに 取り組みませんか！ ⭐全くの未経験でも月給30万円～ スタート♪ まずは成長することが ミッションです。 ⭐安心して長く勤めながら､公私とも 充実した人生を送ってください！ ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎基本的にWeb媒体や雑誌･HPからの お問い合わせにお応えしていく 100％反響型の仕事です。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 また、登録等の事務手続きを行います。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型の営業･販売の前提と なるデジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくためにも、あえてクルマに 関する知識や経験は問わず、 広く新しい仲間たちを募ります！ 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験という方なら、まずは 納車前の洗車や、既存のお客様への 定期点検や車検のご案内などから 始めて、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ◎もちろんハイラグジュアリーカーや 保険などに関する知識も、一から ていねいに指導します。 ◎広告運用についても、最初は新しく 入庫した車両の写真撮影などから お願いします。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「現在の営業体制は店長を含めて4人、 入社2年目の25歳の若手もいます」 【まず1年は成長期間です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少数精鋭なので、たとえば洗車や納車 など営業以外の仕事も行います。 だから、まず1年目は、そうした業務 からスタートしてください。 その上で、｢やりたい！｣と手を挙げて くれれば、成長に応じてドンドン 仕事をお願いします」 【大きなヤリガイがあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社は、人気のメルセデスベンツ Gクラスをはじめ、いわゆるイタリアン スーパーカーなど、ヨーロッパ各国の ハイラグジュアリーカーの専門店。 ディーラーさんとは違って、メーカー フリーで魅力的な車を扱えることが 強みです。 車両価格帯も1000万円～3000万円が ほとんどなので、自然にハイクラスの お客様が多く、お付き合いを通して 自分が磨かれます。 高価な車ですが、1点モノの中古車を これだけ取り揃えているショップは 全国でも少なく、遠方のお客様も 多いです。 私のお客様にも大阪の歯科医師の 方がみえ、これまでに7台ほど 乗り継いでいただきましたが、実は 一度もご来店されたことはあり ません。 WEBサイトからお問い合わせを いただき、電話やメールで 打ち合わせた上で、積載車に現車を 載せて大阪へ行って商談し、契約･ 納車という流れですが、それだけ 信頼していただいていることを 実感できます」

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 朝挽き新鮮地鶏と備長炭が人気の理由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内資格で焼きの技術とキャリアを取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋を中心に展開する 「焼き鳥きんざん」で、 未経験から焼き師を目指そう！ 社内資格制度と、 焼き師アドバイザーによる指導で 着実にステップアップ！ 将来は、店長やエリアマネージャー のポストもあります。 「名古屋で一番 ホワイトな飲食企業を目指す」 当社だからこそ、完全週休2日制や 休日出勤の禁止、有給取得の推奨など、 ワークライフバランスを実現できます。 長く続けられる環境で、焼き師の技術も、 キャリアも身に付け、成長しませんか。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ✅未経験から月給31万円以上スタート！ ✅完全週休2日制・休日出勤させません！ ✅年2回、5連休を取得できます！ ✅有給取得率も高く、定着率の良い職場！ ✅社内資格で焼き師を目指せます！ ✅オリジナルの手当・制度など待遇豊富！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【仕事内容】 おしゃれな雰囲気で 焼き鳥を楽しめる「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内 ＊ドリンク・焼き鳥・料理の提供 ＊レジ・会計 ＊仕込み・串打ち・焼きなどの調理 ＊店舗ごとのイベント・施策の企画 ＊売上管理、他 ※焼きの工程は、社内試験に合格した 「焼き師」の社員のみが担当します。 入社後は社員全員が、 焼き師資格の取得を目指します。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ⏩【入社後の研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのマンツーマン指導を中心に、 接客から調理まで 一つずつ丁寧にお教えします。 接客の基礎や ホスピタリティについて学べる 座学研修も用意しています。 飲食店で働いた経験がない方も、 安心してスタートできる環境です。 ⏩【金山駅徒歩2分の本店】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR金山駅東口から徒歩2分。 31席の落ち着いた店舗です。 通勤しやすい駅近の職場で、 一人ひとりのお客様に目を配り、 丁寧な接客に取り組めます。 木の温もりを感じる おしゃれで上質な和空間。 モバイルオーダーも導入しており、 接客に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師資格で全員が一定のレベルに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きんざんの焼き鳥の 味と品質を維持するため、 「焼き師」の社内資格制度があります。 資格を取得した社員のみが、 焼き場に立つことができるため、 まずは焼き師の資格取得を目指します！ 専任の焼き師アドバイザーが指導を行い、 未経験の方も着実に技術を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼きの技術にも個性が光る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き鳥の味と品質を守りながらも、 火加減や塩加減には 焼き師それぞれの個性が表れます。 自分らしい焼きを追求できることも、 この仕事ならではの面白さです。 お客様から、 「今まで食べた中で、 あなたの焼き鳥が一番おいしい」 そんな嬉しい言葉をいただくことも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師＝主任。だから成長が早い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師の資格取得と同時に主任へ昇格。 昇進査定は年4回あり、 頑張りに応じて副店長・店長・ エリアマネージャーも目指せます。 数値化された評価項目により、 自身ができる仕事も、 足りないスキルも可視化されるため、 「次はここまで目指そう！」と 目標が明確になり、 着実にスキルアップできます。 ＜昇進例＞ 入社 ▼ 主任（焼き師） ▼ 副店長 ▼ 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 ※最年少店長は21歳！ ※1年8カ月で副部長へ昇進した実績も！ 頑張り次第でスピード昇進も目指せます◎ ╭────────────────╮ 飲食店だって、たっぷり休めます🌈 ╰────────────────╯ 完全週休2日制で、 休日出勤を禁止している当社。 「休みの日も出勤して稼ぎたい」 という方よりも、 「仕事とプライベートを しっかり分けて働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 有給取得率も高く、 年2回、5連休を取得できます。 店長も実際に連休を取得しています。 仕事を全力で楽しみながら、 プライベートの時間も しっかり確保しています。 ╭────────────────╮ 面白いネーミングの手当が充実✨ ╰────────────────╯ 「マッチョ手当」 「ご近所さん手当」 「You使っちゃダメよ手当」などなど、 個性的な手当を用意しています！ 社員を大切にしたいという 会社の想いが形になった制度です。 スタッフ本人だけでなく、 そのご家族からも 好評をいただいています。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【平均年齢29歳の職場】 元接客スタッフや元派遣社員など、 未経験から飲食店デビューをした 先輩社員も多数活躍しています。 平均年齢29歳の職場ですが、 上下関係もなく 働きやすい風土があります。 「きんざんが好き！」という想いから、 学生アルバイトから 卒業後に正社員で入社し、 店長になった社員もいるほどです。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【アイデアが形になる面白さ】 期間限定メニューやイベント企画など、 店舗ごとに様々なイベントを 企画できる制度があります。 提案が本部に通れば、いざ実践！ お客様満足度と売上を考え、 イベントへの想いをしっかり伝えれば 承認されやすくなるため、 スタッフみんなのアイデアで、 お店をより面白く盛り上げられます。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【管理職も全員が現場出身！】 一般職からスタートし、 店長・エリアマネージャー・部長 といった管理職へのポストもあり、 キャリアパスは豊富！ 年4店舗の出店を計画しているため、 今後も店長のポストが増えていきます！ 経営陣も含め管理職全員が 現場出身者なので、 店舗とスタッフをサポートする 体制も万全です！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ＼「将来は独立へ」そんな方もぜひ／ 「いつか自分の店を持ちたい」という 夢があるスタッフのために、 のれん分け制度を準備中。 独立への意欲がある方も、 「まずはやってみたい」という 気持ちから始めたい方も、 多くの方の挑戦を きんざんが全力で後押しします！

仕事内容 今日の相棒はBMW。仕事でも私生活でも 気付けばハイグレード車が似合う運転手に。 ◆観光・VIP・役員送迎など貸切ハイヤー！ ◆初心者活躍中！車好き大歓迎！ ◆入社後1年で憧れの車に乗れるチャンス！ ◆月収50万円以上で高級車GETも可能！ 当社のハイヤードライバーが運転する車は レクサスLSやクラウンHV、 アルファードHVなど なかなか触れることのできない ハイグレード車両ばかり。 最初は緊張するかもしれませんが、 慣れてしまえば ワンランク上の車が似合うドライバーに！ 当社では運転スキル以外にも、 研修や実践を通して 一流の接客やコミュニケーション力が 着実に身につく環境なので、 車に見合った人材に成長できます。 さらに働き方次第で 【大幅に収入UP＆高級車GET】！ 多くの社員が月収50万円以上を 達成しており、 2024年度の平均年収は タクシー全体で511万円、 ハイヤー運転手のみだと「689万円」！ 頑張り次第では 年収1000万円以上も目指せます！ これまでの収入では手が届かなかった 憧れの車を購入することだって可能！ 仕事も私生活でも 大好きな車に囲まれて 充実した毎日を過ごすことができます。 お気に入りの車種を選べる！ 愛車とともに活躍する若手ドライバーに インタビューしてみました！ ▼エムケイで働く魅力は？ 車が好きな私にとっては これまでは眺めることしか できなかったBMWなどの高級車に 乗れるようになったことが とても嬉しいです！ 当社では業務で乗る車両は 基本固定なうえ、 乗りたい車種や車両は 希望を出すことができるので、 どのドライバーの方も 自分の車に愛着を持っています。 また、乗る車が固定していますが、 1台を2名のドライバーで共有。 大体「ベテランと若手」 という組み合わせが多いので、 新人時代は車両の扱い方や手入れの仕方など ペアのドライバーの方に聞けたのは とても安心しました。 車検の際は愛車と離れ離れとなりますが、 別の車種を試せるチャンスなので、 アルファードやクラウンなど 乗ってみたかった高級車を コンプリートする新しい楽しみも…（笑） 当社の社員は個性バラバラですが、 車好きな方が多く、 20代や30代の同世代とも 上の世代の方とも 共通の話で盛り上がれて 毎日楽しい職場です！ 求人のココをチェック！魅力的な待遇をご紹介♪ ◎入社後二種免許取得サポートあり！ ◎完全予約で探客不要！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎入社祝い金＆3ヶ月間は給与保証あり！ ◎月8日休みで休みも取りやすい！ 高級車の運転や収入面以外にも 働く魅力たくさん。 身体も心も余裕を持った働き方で 未経験の方も安心して始められます。 特に育成のためのサポートが充実。 不安を感じることなく 現場デビューできるよう 手厚い育成支援を行っています。 ▼具体的なステップアップの流れ▼ [ステップ１]徹底した研修からスタート！ 経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修から始めます。 研修では添乗や運転、サービスを 現場に出る前に丁寧に学べます。 ▼ [ステップ２]タクシーで現場に慣れる！ 研修を終えたらドライバーデビュー。 慣れるまでは一般タクシー運転手として 経験を積んでいただきます。 ※一般タクシーも約7割はご予約対応。 探客業務は少なめです。 ▼ [ステップ３]ハイヤーへステップアップ！ 入社2年目以降になれば 完全予約のハイヤー乗務員に！ ▼ハイヤーデビュー後は▼ ◎法人様予約送迎業務 ┗法人契約を結んだ企業やホテル、病院、 官公庁の方の送迎や貸切業務を担当。 ◎観光送迎業務 ┗観光地でのガイドも含めた 送迎業務を行います。 時にはお客様とお土産を選ぶことも◎ 観光地研修・語学研修・接客研修など スキルアップのサポートも 万全に整えているので ただ送迎するだけではなく、お客様からの さまざまなご要望に対応できるドライバーに 成長していただけます。 エムケイグループだから叶えられる！ 理想の将来を一緒に描きませんか？ エムケイグループのタクシーでは “一流ホテルのような接客・サービス” を特長の1つとして ご好評いただいています。 お客様の乗降車の際にお客様のドアを開け 頭をぶつけないように 手を添える「ドアサービス」 など細かやなおもてなしが評価され 有名ビジネス誌の 「接客好感度企業ランキング2014」では 有名テーマーパークや大手航空会社 などに並び“第3位”！ また、事業拡大に伴い 2025年3月には金山営業所を新設！ 観光事業にも力を入れており、 カスタムメイドの旅行は 海外の方からも大人気。 旅客運輸業含め 会社全体が伸び続けています。 創業60年、今後も成長止まらぬ安定企業で じっくりキャリアを積んでいただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

【仕事内容】 住宅・不動産・保険・カーディーラー・携帯販売など、個人のお客様と向き合ってきた経験を活かしませんか？ MONDIAでお任せするのは、企業へ設備工事を提案するBtoB営業です。 これまで培ってきたヒアリング力や提案力はそのままに、特殊ガス配管・プラント設備という専門分野へキャリアを広げられます。 【仕事内容】 特殊ガス配管・プラント設備工事などの提案営業をお任せします。 ■既存のお客様への提案 ■新規のお客様へのご案内 ■お問い合わせ対応 ■ご要望や課題のヒアリング ■見積書の作成 ■社内技術スタッフとの連携 ■受注後の工事進捗の確認・フォロー 専門知識は入社後に習得できます。技術的な内容は社内スタッフと連携して進めるため、設備業界での経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅BtoCからBtoB営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案先は、工場や設備に関する課題を抱える企業です。 個人向け営業のように、その場で購入を促す仕事ではありません。 お客様のご要望を伺い、社内の技術スタッフと相談しながら、必要な設備や工事内容を考えます。 接客やクレーム対応に追われる働き方から、企業と長期的な信頼関係を築く営業へ。 数字だけではなく、相手の課題を理解して提案する力が活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■住宅・不動産営業 ■保険営業 ■カーディーラー・中古車販売 ■リフォーム営業 ■携帯販売 ■高額商材の販売 ■法人営業・個人営業 業界が変わっても、お客様の話を聞く力、ニーズを捉える力、信頼関係を築く力は変わりません。 これまでの経験を、企業の設備課題を解決する提案へつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔軟に働ける勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を活用し、アポイントや道路の混雑状況に合わせて勤務時間を調整できます。 ■直行直帰OK ■車通勤OK・駐車場完備 ■社用車あり ■年間休日110日 ■週休2日制 ■土日休みも相談OK 転勤がないため、常滑市で腰を据えてキャリアを築けます。 【求人ID-SEP】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ～目指しているのは、「好き」を仕事にしながら、少しずつ成長できる環境」～ 「お花が好き」 「誰かを喜ばせる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、特別な経験や資格は必要ありません。 坪井花苑では、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 最初は分からなくて当たり前。 一つずつ経験を重ねながら、フローリストとして成長していけます。 ◆◇あなたにお任せしたい役割◆◇ 名古屋市内のホテル・デパートを中心に 9店舗を展開する当社で、 フローリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ～具体的な業務内容～ ・店頭での販売・接客 ・花束やアレンジメントの制作 ・店内ディスプレイ、季節の演出 ・近隣企業やショップへの生け込み ・ホテル・デパート・イベント装飾 お客様とのコミュニケーションを取っていく中で ヒアリング力・提案力が重要となってきます。 お客様と会話を重ねながら、 「どんな気持ちをお届けしたいか」 を形にしていく仕事です。 お渡しした瞬間の笑顔は、何よりのやりがいになります。 ◆◇未経験でも安心の育成体制◆◇ 先輩がそばでサポートし、実務を通して少しずつ習得。 水揚げや花の扱い方も丁寧にお教えします。 ◆◇広がるキャリアの楽しさ◆◇ ショップスタッフからスタートし、 将来的には ・ショップマネージャー ・店長サポート ・人材育成 ・商品開発 ・イベント企画 など、キャリアの道も多彩。 ブライダルやイベント事業、 アーティフィシャルフラワーなど 活躍のフィールドは広がっています。 「本当にやりたいこと」を見つけていく過程も、 私たちは大切にしています。 ◆◇ここで働く心地よさ◆◇ 未経験スタートの仲間が多く、 相談しやすいあたたかな雰囲気。 駅徒歩5分で通勤も便利です。 ここは、 好きな気持ちから プロのフローリストへと成長していく場所。 あなたの一歩を、 私たちは歓迎します。

【仕事内容】 知多半島に4店舗展開するバイクショップで、接客や販売をお任せします。 イベント企画やお客様フォローなど、多彩な業務を通して「バイクの楽しさ」を届ける仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ・知識ゼロからスタートした先輩多数 ・店舗の目標達成でインセンあり ・週休2日制＆長期休暇あり 【具体的なお仕事内容】 ・新車・中古車のバイク販売 ・バイク用品やパーツの提案販売 ・販促広告やイベントの企画立案 ・バイクのカスタムの提案、お手伝い ・お客様への丁寧なアフターフォロー 【入社後の流れ】 ▼1ヵ月目：挨拶や開店準備など 開店準備(掃除、展示バイクの洗車・拭き上げ)、ご挨拶、お茶出し、電話の取り次ぎなど。先輩が一からマンツーマンで教えます。 ▼2〜3ヶ月目：「会話のコツ」を掴む 先輩の商談・接客に同席し、お客様とのやり取りを横でチェック。書類作成のサポートや、納車前のバイクの仕上げなど。 ▼6ヶ月目〜：徐々に「ご案内」にチャレンジ オイル交換や定期点検で来店された常連さんの受付や、簡易なご案内から少しずつ担当していきましょう！ 【イベント企画も仕事の楽しみ】 当社では、年間30回以上のお客様向け交流イベントを開催しています。 バイクを販売・整備して終わりではなく、 その後のバイクライフまで長く支えていくことも、私たちの大切な仕事です。 参加日は出勤扱いとなり、イベントにかかる費用も会社が支給。 お客様を大切にする取り組みを、会社としてしっかり支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「バイクに乗ったことがない」で応募OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「バイクに詳しくない…」「営業の経験がない…」そんな方でも全く問題ありません。 お任せするのは、来店されたお客様のご案内や受付対応。テレアポや飛び込み訪問などは一切ありません。 お客様からマニアックな質問や整備の相談をされたら、「確認してまいります！」と店舗にいる専任の整備士へバトンタッチすればOK！ 一人で知識を抱え込む必要はないため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なし・19時退社・半日有休もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■転勤なし 知多半島エリアに4店舗を展開していますが、すべての店舗が車で30分圏内。引っ越しを伴う無理な転勤は一切ありません。腰を据えて長く正社員として働けます。 ■19時ピッタリ退社 当店では効率よく働くスタイルを徹底！18時〜19時の店舗閉店等の1時間は固定残業手当を支給しており、19時を過ぎたら即退社が原則です。「ダラダラ残業」や「帰りづらい雰囲気」は一切ありません。 ■使いやすい「半日」有休制度 有給休暇は「半日単位」での取得もOK！ 「9:00〜14:00まで働いて午後は休む」「14:00〜出社する」といった柔軟な使い方ができるため、通院や役所の手続き、プライベートの予定にも無理なく対応できます。 【求人ID-EIG】