求人・転職情報

野並駅スグ◎年間休日124日→完全週休2日制＋土曜午後休み♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率抜群◎久々の欠員による募集です ＼＼正看護師or准看護師さんを大募集／／ ⭐年間休日124日／完全週休2日制 ⭐宿直・夜勤なし ⭐耳鼻科未経験者OK◎ブランクもOK ⭐第二新卒、経験の浅い方も大歓迎 ⭐駅から徒歩1分「野並駅」スグ ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●診察の補助 診察器具の準備や手渡し、 患者さんの誘導・案内 ●医療機器の準備、洗浄、消毒 ●聴力検査や重心検査の実施 ●注射や採血 アレルギー検査や治療のための注射や採血 業務は先輩スタッフが丁寧に お教えしますので、耳鼻科未経験の方や ブランクが長い方も安心してご応募下さい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフに聞いた✨当院の魅力ランキング ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐第一位⭐ 【正社員でも子供や家庭最優先でOK！】 「子供の急な体調不良でのお休みも大丈夫」 「学校行事は毎回参加しています」 「産休・育休後も無理なく復帰できました」 ⭐第二位⭐ 【職場環境の良さ】 「駅チカで立地も良く、通勤が快適です」 「完全週休2日制＋土曜午後休みが嬉しい」 「待合室には空気清浄機完備でクリーン！ 感染症や花粉症対策もばっちりです！」 ⭐第三位⭐ 【院長や先輩スタッフが優しい】 「結婚や出産、子供の進級・進学に伴い、 正社員からパートへ…などの切り替えも 快く相談にのってくれます！」 だからこそ、開院当時から勤めてくれている スタッフや勤続5年以上のスタッフも多数♪ 今回も久しぶりの募集ですので、 関心を持っていただけた方は どうぞお早めにご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

働きながらキレイに！スキルアップを目指せる職場です

仕事内容: 保険診療併設の美容皮膚科クリニックでのお仕事です。 【主な仕事内容】 * 医療脱毛施術 * 美容施術（レーザー照射、ピーリング、イオン導入など） * 採血、薬剤準備など * 美容カウンセリング業務 * 医師施術の介助業務 * 院内環境整備など

法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★賞与4ヶ月分★オンコールなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 総合外来、小児外来、または美容外来での業務です。 ＜具体的な業務＞ ・診療の補助：医師がスムーズに診療を行えるよう診察をサポート ・処置：主な医療処置としては、注射、点滴、創傷の処置等 ・検査：主に採血などの検査 ・器具の滅菌・備品管理：診療や検査で使用した器具を、次回使うときにも清潔に使用できるように滅菌 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ✰--------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【給与】 月給25万8000円～35万8000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)があります。

落ち着いた環境で経験を活かす◎医師常駐＊夜勤回数相談OK！

仕事内容 ★夜勤回数相談OK！月平均4回程度 ★産育休取得率ほぼ100％！復帰率も高め ★年間休日120日！シフト融通も◎ ＼病院・クリニックからの転職者多数！／ 医師が24時間常駐しているので 日中はもちろん夜間の 突然の処置や対応も安心◎ 看護師だけに負担が偏らない環境です。 また、利用者さまの平均年齢が 88歳ということもあり、 病院へ転院したり頻繁に施設を移り変わる ということもナシ。 最期の時までずっと寄り添えるのも この職場の魅力のひとつです。 「落ち着いて利用者さまとじっくり向き合いたい」という方におすすめです。 【仕事内容】 ●利用者さんの医療的なケアと健康管理 ●バイタルチェック ●服薬管理 ●点滴・注射・褥瘡処置・喀痰吸引など 施設は2フロア制。 どちらのフロアも介護度や必要なケアに 特別な差はありません。 1フロアにつき9名ずつのスタッフを配置し、 平日の日中は各4～5名が勤務。 どの時間帯も無理の出ない体制を整えています◎ 生活スタイルに合わせた働き方で 定着率高め！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 委員会や施設の研修などは、 すべて就業時間内で行っています。 残業が発生しないようシフトを組むため、 ワークライフバランスバッチリ！ また、産休・育休取得率もほぼ100％で 男性の育休取得実績もあります。 復帰後は相談しながら、 子どもの成長に合わせて働く時間を 柔軟に変更できるのもポイントです◎ チームワークも良く、 子どもの熱や親の介護などで シフト調整が必要な時は 「お互いさま精神」で フォローしあっています。

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・中村区 ・大治町 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

《土日祝休み》年間休日125日！研修充実で精神科・訪問看護未経験の方も安心！

仕事内容: 〇精神科患者の訪問看護と、要介護者の日常生活の援助 〇社用車貸与（ガソリン代は会社支給） 【業務例】 ・服薬管理 ・リフレッシュの援助 ・対人関係の相談 ・症状のコントロール ・治療継続のフォロー 【訪問について】 ・1日3～5件程度 ・社用車での訪問です ※慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします!! 【訪問エリア】 天白区、瑞穂区、南区、緑区 名東区、東海市、日進市 その周辺のエリアを担当していただきます

訪問未経験・ブランクOK！年間休日120日以上で働きやすい！

仕事内容 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 特定の利用者様の専属看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ 訪問未経験歓迎 ！ もっとしっかり患者様と向き合いたい方に！ 20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・腕と指の洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護 （指の立体的な被覆剤保護になります） など ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 「もっと患者さまと向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・昭和区 ・千種区 ・東区 ・中区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

楽しい職場です。週休2.5日。賞与5.4か月分（R6実績）。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ｢待遇もやりがいもバッチリ 　みんなが笑顔になれるクリニックを目指しています｡｣ こんにちは､院長の長坂です｡オープンして5年の新しいクリニックです。患者さんや地域の方々はもちろん､スタッフのみなさんにとっても特別な価値のある場所にしたいと考えています｡｢患者さんに最良の医療を提供するやりがいを感じながら､成長していきたい｣…このような想いがある方であれば､経験は問いません｡新しい仲間と一緒に頑張ってみませんか？ ホームページ https://nagasaka-clinic.com/　も見てください。 仕事の内容 患者指導､採血･注射､検査､機器の取り出し､子供の診察中保持､物品管理､清掃などを､できることからお任せしていきます｡

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・中村区 ・大治町 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・瑞穂区 ・南区 ・昭和区 ・熱田区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

賞与実績4.5ヶ月！残業ほぼなし♪年間休日125日◇未経験・ブランクある方エントリー可能◎住宅手当あり★【名古屋市北区、障害者施設、看護師、正職員】

名古屋市重症心身障害児者施設 ティンクルなごや 求人概要 名古屋市重症心身障害児者施設 ティンクルなごや：看護師/正職員 賞与実績4.5ヶ月！残業ほぼなし♪年間休日125日◇未経験・ブランクある方エントリー可能◎住宅手当あり★【名古屋市北区、障害者施設、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒462-0057 愛知県名古屋市北区平手町1-1-5 給与 月収26万5420円（月給21万3580円＋夜勤手当5万1840円/4回） 月収38万3340円（月給33万1500円＋夜勤手当5万1840円/4回） ※上記は夜勤月4回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給21万3580円～33万1500円＋夜勤手当1万2960円/回 ※月給には地域手当1万7780円～2万8500円、資格手当9000円、特殊業務手当9000円を含む ※経験・能力により異なる ※夜勤は月4回程度が想定されています 求人詳細 賞与実績4.5ヶ月！残業ほぼなし♪年間休日125日◇未経験・ブランクある方エントリー可能◎住宅手当あり★【名古屋市北区、障害者施設、看護師、正職員】 正職員・看護師を募集中◇年間休日125日＆残業は月平均1時間程度で、ワークライフバランスばっちり★見学やガイダンス希望も受け付けております♪障がい者福祉分野未経験の方もスタートできます！ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼▼ 正職員・看護師募集！＜名古屋市重症心身障害児者施設 ティンクルなごや＞ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ 身体・知的に重度の障害がある人たちへのケアを担当していただきます。 ご利用者さんに向き合い、じっくり寄り添った看護を行うことができる環境です。 ▼▼ 1日のスケジュール（例） ▼▼ 08:45 出勤、情報収集、内服薬の確認 09:00 申し送り、排泄ケア 09:30 入浴・更衣の介助 10:00 水分補給・処置 11:00 昼食準備・移乗 11:45 昼食介助 （12:30 休憩） 13:30 排泄ケア 14:30 記録 15:00 おやつ介助 15:40 排泄ケア 16:30 夕食準備・移乗 17:00 記録 17:15 退勤 ▼▼ 先輩スタッフにおすすめポイントを伺いました！ ▼▼ ・心にゆとりをもって働ける ・利用者さんとの関わり方が上手く、頼れる人がいるため安心して仕事ができる ・居室にリフトがあり、移乗での負担が少ない ・各年代が揃っており、明るく、コミュニケーションを図りながら仕事ができる ・何か困ったことがあった際に相談しやすい ▼▼ 入社後の流れ ▼▼ まずは、当施設を知っていただく為のオリエンテーション（1～2時間ほど）を受けていただきます。 その後は配属されるユニットにてプリセプターが付き、OJTとなります。研修期間は1～2ヶ月あり、慣れるまでは先輩スタッフがマンツーマンで教育するため安心して業務に取り組んでいただくことができますよ♪ ▼▼ 職場環境 ▼▼ 保育士、介護職、看護師、セラピストなどの様々な職種のスタッフが働いています。 一般的にはそれぞれの職種で連携をしながら業務を行っておりますが、ティンクルなごやでは「多職種一体型」となり、すべての職種のスタッフが一体となり業務にあたっています。職種間の垣根も低く、それぞれの専門性や経験を活かし、利用者さんを喜ばせるためにスタッフ全体が協力し合う雰囲気の職場です！ ▼▼ このような看護師さんも活躍中！ ▼▼ ・落ち着いた環境を求めて病院から転職された方 ・人に寄り添った看護するために急性期病院から転職された方 ・介護施設や保育園など、医療現場から離れていた方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

訪問看護師募集！■未経験OK■完全週休2日■年間休日120日以上可！ ■各種長期休暇あり■残業ほぼ無し！■社用車貸与あり

【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ 「明日も、ここで暮らすために。」というスローガンを掲げ、利用者様の暮らしと人生に寄り添いながら、 ＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・年間休日120日以上可！ ・昇給・賞与あり ・各種長期休暇あり ・残業ほぼ無し！ ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など ■訪問エリア 昭和区・東区・熱田区・千種区 他一部地域 ■訪問件数 一日平均して５〜６件訪問（勤務時間によって異なります） 場合によっては直行直帰OKです。 ■クラシアス訪問看護ステーション■ ・看護師の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方でしたら、未経験の方もチャレンジできます。 入職後、慣れるまでは先輩社員との同行訪問もあり、しっかりと研修して頂けます。 ・完全週休2日制で各種長期休暇もあり、また日勤のみの業務で、残業もほぼございませんので、プライベートも大事にしながら働きたい方にぴったりです！ ■インスタグラムでも発信しています！ 詳しくは、「 クラシアス訪問看護ステーション インスタ」で検索してみてください！ ■見学希望や働き方などのお問合せも大歓迎 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ご応募やお問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-CNS】

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・中村区 ・大治町 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

日勤のみOK★残業ほぼ無し！プライベートも充実◎

仕事内容 ＜正看護師免許をお持ちの方歓迎！＞ ✅研修充実◎精神科の経験は不問！ ✅日勤のみの勤務も可能 ✅ブランクOK！ ✅残業ほぼなし 精神科・神経科の病棟で、入院患者様の 治療看護・介助・レクレーション等、 医師の指示の下で適切な看護業務に 当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜患者様への処置＞ ・点滴管理、採血 ・褥瘡予防 ・検査予約、検査介助 ＜患者様の清潔維持＞ ・清拭、体位変換 ＜その他の業務＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・配薬管理 サポート体制も充実◎ ブランクある方も大歓迎！

津島市に2号館オープン✨新しいキレイな施設で働けるチャンス！

仕事内容 ＜＜ 2025年年内！ 愛知県津島市２号館がオープン ＞＞ 【施設について】 訪問看護・訪問介護サービスを提供する新しい施設です。 24時間体制ですが、スタッフ交代制で無理なく働けます。 【お仕事内容】 利用者様への医療的ケアを中心にご担当いただきます。 主な業務 ・経管栄養 ・緩和ケア ・看取りケア ・たん吸引 など 【施設の特徴】 ✓ 介護職員と完全分業制 看護業務に専念できる環境です ✓ 最新設備を完備 働きやすさを追求した職場づくりを目指しています ✓ 施設規模 ベッド数：30床 ✓ 利用者様 要介護3～5の方が中心 ※認知症・精神疾患の方は対象外 【働きやすい環境づくり】 スタッフの負担軽減を第一に考え、 気持ちよく仕事ができる仕組みと設備を整えています。

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・瑞穂区 ・南区 ・昭和区 ・熱田区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・港区 ・熱田区 ・南区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：288,000円～388,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

年間休日120日！入社祝い金制度あり☆有給休暇も積極消化中♪賞与実績3ヶ月分（年3回）各種手当や福利厚生も充実！駅チカ&車通勤OK◎【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復期リハ病院、看護師、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：看護師/正職員 年間休日120日！入社祝い金制度あり☆有給休暇も積極消化中♪賞与実績3ヶ月分（年3回）各種手当や福利厚生も充実！駅チカ&車通勤OK◎【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復期リハ病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収28万3500円（月給24万1500円＋夜勤手当4万2000円） 月収32万2000円（月給28万円＋夜勤手当4万2000円） ※上記は夜勤4回（1回1万0500円）の場合の月収例となります。詳細は下記参照ください。 月給24万1500円～28万円＋夜勤手当（1万0500円/回） ※経験・能力により異なる ※月給には、資格手当4万5000円を含む 求人詳細 年間休日120日！入社祝い金制度あり☆有給休暇も積極消化中♪賞与実績3ヶ月分（年3回）各種手当や福利厚生も充実！駅チカ&車通勤OK◎【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復期リハ病院、看護師、正職員】 お休みが多く残業も少ないのでメリハリをつけて働けます！ライフワークバランスがバッチリで定着率も高いです♪回復期の病院で患者さまにゆっくり関われるので、寄り添った看護がしたい方にピッタリの職場☆職場見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ～回復期リハビリを支える、チーム医療の現場で一緒に働きませんか？～ ＜仕事内容＞ 熱田リハビリテーション病院の病棟での看護業務をお任せします。 医療処置は比較的少なめで、採血や点滴、導尿、経鼻栄養･吸引などの対応が中心です。 デイルームでの見守りやトイレ誘導などもあり、患者さまの日常生活のサポートを通じて、回復を見守ることができます。 具体的な業務例 ・採血、点滴、導尿、経鼻栄養や吸引 ・デイルームでの見守り、トイレ誘導 ・バイタルチェック、記録、カンファレンス参加 ・食事介助や環境整備 ※経験の浅い方、ブランク明けの方も安心してご応募ください。丁寧なサポートがあります！ ＜ここがポイント＞ ①2020年11月に新築移転したキレイな病院です☆ ②残業ほぼなし、家庭や子育てとの両立も◎ ※日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。ライフワークバランスを大事にしたい方、家庭やお子さんがいらっしゃる方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 ③患者さまに寄り添った看護を実践したい方、コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方にオススメ！ ＜職場の雰囲気＞ ◎20代の若い世代から30～40代の子育て世代、さらにはベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が和気あいあいとお仕事をしています。 ◎定着率が高く、安心して長く働ける環境です！ ◎実習生の受け入れも積極的に行っており「またこの病院に戻ってきたい！」と嬉しい事も言っていただけます！ ◎看護師さんが働きやすいようにと、周りのコメディカルの方もフォローしてもらえます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・回復期の患者さまに寄り添った看護を実践したい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ＜スタッフの声を集めました！＞ ・急性期を脱した患者さまがリハビリによって回復していく過程に寄り添えて、ヤリガイを感じます。 ・回復期の看護や、自宅復帰に向けた家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます。 ・病棟見学をしたときに、働いているスタッフの方が明るい挨拶をしてくれとても好印象でした。 ・親の介護がある中でも、周りのスタッフがみんな協力してくれてとても助かっています。温かい職場です。 ・腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます。 ＜病院について＞ ◎病院概要／160床（回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床） ◎一般的な急性期病院と比べると、患者さまと長期間関われることが魅力。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいに繋がります。 ◎「医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員・事務員」が多職種連携でチーム医療に取り組み、患者さまの社会復帰・在宅復帰を支援している病院です。 ◎屋上園庭はとても気持ちが良く、日々の気分転換にもなります♪近くにはオシャレなカフェやショッピングモールもあります！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・昭和区 ・千種区 ・東区 ・中区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

資格を活かして働けます！長期休暇ありでプライベートも充実♪

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業務拡大により新しい仲間を募集★ 看護師のお仕事！未経験OK◎ 長期休暇ありでプライベートも充実♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 皮膚科、美容皮膚科、形成外科における看護師業務全般、 医院の運営に関わる業務をお願いします。 皮膚科のお仕事が初めての方も大歓迎◎ 看護師の方にお任せするお仕事は、 採血や点滴、診察や治療のサポート業務が中心です。 ＜＜予約制のクリニックです！＞＞ 「竜美ヶ丘スキンクリニック」は岡崎市にある地域に根差したアットホームなクリニック。 皆さまのお肌の悩みに最適な治療をご提案してきました。 今回はそんな当院で働いてくれる新しい仲間を募集。 看護師・准看護師免許があれば、皮膚科未経験でもOKです◎ ＜＜夜勤なし!「プライベート」を大切に働ける!＞＞ 当クリニックの診療時間は9：30～18：30まで（土曜日は9：30～15：30） 診療は予約制となっております。 また、クリニック自体のお休みも毎週水曜日と日曜日の完全週休2日制。 「友達と週末の予定が合わない。」...なんて心配もなく、 プライベートを大切にして働くことができますよ。 ＜＜美容・スキンケアの知識が身につきます★＞＞ 当院では、様々なお肌の症状に対して、 皮膚科専門医の立場から最適な治療をご提案しています。 美容皮膚科にも力を入れており、脱毛やレーザー治療なども数多く行っています。 そんな最先端の環境が整っている当クリニック。 働きながら、お肌やスキンケアに関する知識を身につけることができます。 スキルアップに関する各種制度もご用意しており、 希望される方は、学会や研究会へもご参加いただけます。 「働きながら自分も磨きたい。」という方にもピッタリの職場です。

■年間休日125日■未経験OK■ブランクOK■直行直帰OK■研修費・交通費全額支給

【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者（看護師）を募集します！ 年間休日125日！管理者未経験・ブランクOK！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■仕事内容 管理者・訪問看護業務全般をお任せします。 ●管理者としての業務 ・スタッフの業務状況などの管理、シフト調整 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー など ●訪問看護師としての業務 ・健康状態の観察 ・バイタルチェックや問診 ・日常生活の看護 ・食事や栄養管理 ・口腔ケア、排泄ケア ・医療処置 ・リハビリのサポート など ※管理者未経験・ブランクのある方も歓迎致します。 ●ワークライフバランスの重視しています！ 年間１２５日休日、有給休暇制度、冬季休暇など、働きやすい環境を整えています。 明るくアットホームな職場で、職場のコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めることができます。 ●充実した福利厚生！ 研修費全額支給や交通費全額支給など、働きやすさを重視した待遇があります。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問など、お気軽にお問合せ下さい！ お問合せ下さい！ 【求人ID-CB01】

■年間休日125日■未経験OK■ブランクOK■直行直帰OK

仕事内容 訪問看護ステーションの看護師を募集します！ 年間休日125日！未経験・ブランクOK！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の観察 ・バイタルチェックや問診 ・日常生活の看護 ・食事や栄養管理 ・口腔ケア、排泄ケア ・医療処置 ・リハビリのサポート など ※先輩スタッフによる同行なども行っておりますので、訪問看護未経験・ブランクのある方もご安心ください！ ●ワークライフバランスの重視しています！ 年間１２５日休日、有給休暇制度、冬季休暇など、働きやすい環境を整えています。 明るくアットホームな職場で、職場のコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めることができます。 ●充実した福利厚生！ 研修費全額支給や交通費全額支給など、働きやすさを重視した待遇があります。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問など、お気軽にお問合せ下さい！ お問合せ下さい！ 【求人ID-CB01】

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・中川区 ・中村区 ・熱田区 ・港区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・昭和区 ・千種区 ・東区 ・中区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ＜訪問エリア＞ ■西区 ■中村区 ■中区 ■清須市 ■北名古屋市一部 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ＜訪問エリア＞ ■西区 ■中村区 ■中区 ■清須市 ■北名古屋市一部 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

＜人気の外来求人＞年間休日126日！賞与実績3.8ヶ月分！！残業ほぼなし♪日勤常勤も可能です◎【日進市、日進駅、病院/外来、看護師、正職員】

日進おりど病院 求人概要 日進おりど病院：看護師/外来/正職員 ＜人気の外来求人＞年間休日126日！賞与実績3.8ヶ月分！！残業ほぼなし♪日勤常勤も可能です◎【日進市、日進駅、病院/外来、看護師、正職員】 職種 看護師/外来 所在地 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月収29万3500円（月給24万500円＋夜勤手当4万8000円/4回＋皆勤手当5000円） 月収47万6671円（月給41万1671円＋夜勤手当6万円/5回＋皆勤手当5000円） ※上記は夜勤4回～5回（1回1万2000円）、皆勤手当を支給の場合の月収例となります。 ※夜勤回数の相談は可能です（日勤常勤でもOK） 月給24万500円～41万1671円＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×月4～5回） ※経験により異なります ※月給には調整手当1万6500円～3万9701円、ベースアップ手当1万円含む ※別途、皆勤手当・交通費 求人詳細 ＜人気の外来求人＞年間休日126日！賞与実績3.8ヶ月分！！残業ほぼなし♪日勤常勤も可能です◎【日進市、日進駅、病院/外来、看護師、正職員】 月収28万3500円・46万6671円可♪賞与は年2回・3.8ヶ月分支給実績ありで収入安定◆人気求人なので、ぜひお早めのご応募を！年間休日120日以上ありでお休みも取得可◎自分の時間もしっかり確保可能◆車通勤可能で通勤便利☆ 職種 看護師/外来 仕事内容・PR ◆□◆【日進おりど病院】正職員・外来の看護師募集！◆□◆ ◆□◆ 仕事内容 ◆□◆ 急性期病院での外来業務をお任せします。 ☆診療介助 ☆検査や入院のご案内と説明 ☆救急車の対応 ☆滅菌業務 ☆病棟業務の応援など ◆□◆ 職場環境 ◆□◆ 名鉄豊田線「日進駅」から徒歩13分の立地の病院です。 近隣にはショッピングモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見れる川など、魅力的な環境があります。 少し車を走らせるとおしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りが好きな方にもおススメです！ スタッフ同士「お互い様」を大切にし、お子様の学校行事や急病での休暇も取得しやすい雰囲気のため、子育てママにも働きやすい環境があります！ また、敷地内に児病後児保育施設もありますので安心です。 ◆□◆ 夜間の救急外来について ◆□◆ 17:00～19:00→夕診の対応 19:00以降→救急外来（医師1名 看護師2名）の対応 ※二次救急ですが、夜間に患者様はそんなに来られません。救急車も1日1～2台程度です。 ※空いた時間で、病棟のヘルプも少しお願いすることもあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・在宅医療

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給320,000円～420,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・西区 ・中村区 ・中区 ・清須市 ・北名古屋市一部 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

✅年間休日120日✅賞与実績4.4ヶ月分

【仕事内容】 「ペガサス春日」での看護業務全般をおまかせします。 【具体的な業務について】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引 ・経管栄養 ・食事介助 ・記録の作成 ・受診付き添い(運転業務はありません) など、看護業務をお願いします。 【職場の雰囲気】 スタッフ同士で助け合いながら、明るく落ち着いた雰囲気で働いています。 実際に働くスタッフからは、 ✨サポートしてくれる ✨事業所内の雰囲気が良い ✨仕事や仕事以外のことも相談できる といった声が寄せられています。 【ペガサス春日について】 清須市の落ち着いた雰囲気のなかにある、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・グループホームを運営する施設です。 介護相談や情報交換の場となる福祉カフェや、災害時には地域の皆様にもご利用いただける水資源の確保などを行い、地域に根付いた施設づくりを目指しています。 ＼地元で働くメリットもたくさん／ ✅朝の渋滞・電車混雑のストレスがない ✅名古屋に通わなくても、看護師として輝ける ✅通勤15分のゆとりが、毎日の笑顔につながる 名古屋市西区・北名古屋市からも通いやすい立地です。 【こんな方にぴったり】 ・ブランクがあるけど看護経験を活かしたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・働きやすい環境で長く続けていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けられる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くスタッフは、職種や雇用形態に関わらず5年10年と長く続けている方が多数います。 それは福利厚生制度が充実しており、家庭の事情等での急なお休みも取りやすいため、安心して働くことができるからです。 お互いにフォローし合いながら働いているので、仕事上で困ったことがあれば安心して相談することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コミュニケーションが大切です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師としてひとつひとつの業務に丁寧に取り組む。もちろんそれも大切ですが、もっと大事なことがあります。 利用者の方々が毎日気持ちよく過ごせるように、ちょっとした配慮をしたり、気さくにコミュニケーションを取ったり。そういうことが重要です。 利用者の方と心を通わせる。そんな意識を持って仕事に取り組んでください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく働ける勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、プライベートとの両立もしやすい勤務体制を整えています。 お休みは月10日程度、年間休日は120日としっかり確保。残業も月平均5時間程度と少なめなので、無理なく長く働ける環境です。 日々の業務に集中しながら、自分の時間も大切にできる職場です。 【求人ID-PKN】

訪問看護師募集！■未経験OK■完全週休2日■年間休日120日以上可！ ■各種長期休暇あり■残業ほぼ無し！■社用車貸与あり

【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ 「明日も、ここで暮らすために。」というスローガンを掲げ、利用者様の暮らしと人生に寄り添いながら、 ＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・年間休日120日以上可！ ・昇給・賞与あり ・各種長期休暇あり ・残業ほぼ無し！ ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など ■訪問エリア 昭和区・東区・熱田区・千種区 他一部地域 ■訪問件数 一日平均して５〜６件訪問（勤務時間によって異なります） 場合によっては直行直帰OKです。 ■クラシアス訪問看護ステーション■ ・看護師の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方でしたら、未経験の方もチャレンジできます。 入職後、慣れるまでは先輩社員との同行訪問もあり、しっかりと研修して頂けます。 ・完全週休2日制で各種長期休暇もあり、また日勤のみの業務で、残業もほぼございませんので、プライベートも大事にしながら働きたい方にぴったりです！ ■インスタグラムでも発信しています！ 詳しくは、「 クラシアス訪問看護ステーション インスタ」で検索してみてください！ ■見学希望や働き方などのお問合せも大歓迎 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ご応募やお問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-CNS】

【残業無く基本は定時で帰れる！年休120日以上】賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・デイケアにおける看護業務。 ・お薬の管理や利用者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給275,000円～375,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

時間外少なめ♪基本木・日・祝休み◎8:30～17:30勤務で中抜けなし★年間休日120日以上♪入職祝金10万円あり！有給消化率90％以上【丹羽郡、木津用水駅、クリニック（外来）、看護師、日勤常勤】

伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック 求人概要 伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック：外来看護師/正社員（日勤常勤） 時間外少なめ♪基本木・日・祝休み◎8:30～17:30勤務で中抜けなし★年間休日120日以上♪入職祝金10万円あり！有給消化率90％以上【丹羽郡、木津用水駅、クリニック（外来）、看護師、日勤常勤】 職種 外来看護師 所在地 〒480-0102 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 給与 月給25万4000円～41万6000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、調整手当1万円、物価調整手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 時間外少なめ♪基本木・日・祝休み◎8:30～17:30勤務で中抜けなし★年間休日120日以上♪入職祝金10万円あり！有給消化率90％以上【丹羽郡、木津用水駅、クリニック（外来）、看護師、日勤常勤】 プライベートとの両立を目指す方にもオススメの職場です◎外来では珍しい中抜けなし♪残業が少なくお休みの数も多いからワークライフバランスが充実★まずは見学からでもOK！ 職種 外来看護師 仕事内容・PR ◆＊◆働きやすい環境を整えています！◆＊◆ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり ◆＊◆お仕事内容◆＊◆ クリニック外来にて、看護師業務全般をおまかせします。 外来患者対応、入院案内業務、採血、点滴、各種検査、処置、処置介助、清掃整備、物品管理など ▼スケジュール例 08:30～出勤、朝礼、午前診察開始・業務開始 11:30～スタッフ交代で休憩 14:00～午後診察開始・業務継続 17:30～業務終了 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

【日勤のみ＆残業月5h】年休121日＆5連休可／賞与4ヶ月／寮・託児所完備＆育休復帰率100％

仕事内容: ＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回【昨年実績4ヶ月分】 ✅年間休日121日＋有給取得率89.1% ✅残業月平均5H＆日勤のみ ✅「まずは見学だけ…」も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 療養病棟、地域包括ケア病棟、 回復期リハビリ病棟(全196床)での 看護業務をお任せします。 《具体的な業務内容は…》 ・検温、血圧測定 ・点滴、注射、採血 ・吸引 ・電子カルテでの看護記録　など 夜勤なしのため 生活リズムを大切にしながら 正社員として安定して働けます。 ブランクや経験の浅い方も歓迎！ 丁寧な研修（入職時研修＋プリセプター制度）あり◎ ※希望により 法人内の介護施設や在宅介護センターへの 配属・異動も可能です。

✅年間休日120日✅賞与実績4.4ヶ月分

【仕事内容】 「ペガサス春日」での看護業務全般をおまかせします。 【具体的な業務について】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引 ・経管栄養 ・食事介助 ・記録の作成 ・受診付き添い(運転業務はありません) など、看護業務をお願いします。 【ペガサス春日について】 清須市の落ち着いた雰囲気のなかにある、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・グループホームを運営する施設です。 介護相談や情報交換の場となる福祉カフェや、災害時には地域の皆様にもご利用いただける水資源の確保などを行い、地域に根付いた施設づくりを目指しています。 ＼地元で働くメリットもたくさん／ ✅朝の渋滞・電車混雑のストレスがない ✅名古屋に通わなくても、看護師として輝ける ✅通勤15分のゆとりが、毎日の笑顔につながる 名古屋市西区・北名古屋市からも通いやすい立地です。 【こんな方にぴったり】 ・ブランクがあるけど看護経験を活かしたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・働きやすい環境で長く続けていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・残業少なめで、急なお休みにも柔軟対応。 スタッフ同士で支え合える環境だから、家庭やプライベートと両立しながら長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に寄り添う看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バイタルチェックや服薬管理はもちろん、日常の会話や気配りも大切にしています。 利用者様の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心を通わせるやりとりを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に丁寧に取り組むだけでなく、笑顔で声をかけたり気軽に話しかけたり。 日常の交流が利用者様の安心や喜びにつながります。 【求人ID-PKN】

【2026年4月入社OK】✅訪看未経験OK✅訪問件数の平均４〜５件／日 ✅希望休取りやすい✅有給消化率ほぼ100％

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・中村区 ・大治町 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

月収29万3500円～47万6671円が可能！賞与3.8ヶ月分実績☆年間休日126日♪日勤常勤や夜勤専従常勤でも働けます！【日進市、日進駅、一般病院、看護師、正職員】

日進おりど病院 求人概要 日進おりど病院：看護師/正職員 月収29万3500円～47万6671円が可能！賞与3.8ヶ月分実績☆年間休日126日♪日勤常勤や夜勤専従常勤でも働けます！【日進市、日進駅、一般病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月収29万3500円（月給24万500円＋夜勤手当4万8000円/4回 皆勤手当5000円） 月収47万6671円（月給41万1671円＋夜勤手当6万円/5回 皆勤手当5000円） ※上記は夜勤4回～5回（1回1万2000円）、皆勤手当を支給の場合の月収例となります。 ※夜勤回数の相談は可能です（日勤常勤や夜勤専従常勤での雇用もOK） 月給24万500円～41万1671円＋夜勤手当4万8000円～6万円（1万2000円/回×月4～5回） ※経験・能力により異なる ※月給には調整手当1万6500円～3万9701円、ベースアップ手当1万円含む ※別途、皆勤手当・交通費 求人詳細 月収29万3500円～47万6671円が可能！賞与3.8ヶ月分実績☆年間休日126日♪日勤常勤や夜勤専従常勤でも働けます！【日進市、日進駅、一般病院、看護師、正職員】 日進市にある病院・病棟勤務の看護師さん募集中★残業少なめ＆夜勤回数相談可！昇給＆賞与もしっかり支給で安定収入をGET◎年間休日120日以上なので家庭やプライベートも充実◆看護職員処遇改善評価料あり♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪◎♪ ＜日進おりど病院＞ ♪◎♪ 「日進駅」から徒歩13分になります。 近隣にはショッピングモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見れる川など、見どころ満載の環境です！ 少し車を走らせれば、おしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りにも最適です。 ▼病院概要 開設から40年、地域の中核医療を担う病院になります。 ◆病床数129床（一般急性期91床 地域包括ケア病床38床） ◆法人内に「予防医学推進研究センター」「在宅医療センター」「住宅型有料老人ホーム」 「あまのがわ耳鼻咽喉科クリニック」「病児病後児保育センター」 があります。 ♪◎♪ スタッフについて ♪◎♪ ◆法人全体では約340名が在籍しており、そのうち看護部は100名弱で約80％が常勤、20％が非常勤です。 ◆看護師の平均年齢は44歳で、平均勤続年数は10.6年です。 ◆20歳代から50歳代と幅広い年齢層で構成されています。新卒者もいますが多くは中途採用者なので、中途採用者の不安な気持ちをよく理解してくれる方たちが多くいらっしゃいます。穏やかな雰囲気と人間関係の良さが自慢です！ ◆日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤される方がいらっしゃいます。 ♪◎♪ 正職員・地域の中核病院での看護師！ ♪◎♪ 急性期病院（一般病棟、地域包括ケア病棟のいずれかの配属）での看護業務を担当していただきます。 ▼夜勤体制 各病棟で「看護師2名＋看護助手＋救急外来の看護師の応援」になります。 「日進おりど病院」にてお仕事をしませんか？ ご質問や職場見学からでも可能です！ ・。♪・。♯・。♪・。♯・。♪・。 これからの医療はどんどん変化していき、特に看護に求められるニーズが多様化しています。 そのニーズに応えられるよう日々研鑽し、お互い顔と名前が見える距離で一緒に楽しく働きましょう！ ・。♪・。♯・。♪・。♯・。♪・。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・在宅医療

■未経験OK■完全週休2日■年間休日120日以上可

【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ 「明日も、ここで暮らすために。」というスローガンを掲げ、利用者様の暮らしと人生に寄り添いながら、 ＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・年間休日120日以上可！ ・昇給・賞与あり ・各種長期休暇あり ・残業ほぼ無し！ ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など ■訪問エリア 昭和区・東区・熱田区・千種区 他一部地域 ■訪問件数 一日平均して５〜６件訪問（勤務時間によって異なります） 場合によっては直行直帰OKです。 ■クラシアス訪問看護ステーション■ ・看護師の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方でしたら、未経験の方もチャレンジできます。 入職後、慣れるまでは先輩社員との同行訪問もあり、しっかりと研修して頂けます。 ・完全週休2日制で各種長期休暇もあり、また日勤のみの業務で、残業もほぼございませんので、プライベートも大事にしながら働きたい方にぴったりです！ ■インスタグラムでも発信しています！ 詳しくは、「 クラシアス訪問看護ステーション インスタ」で検索してみてください！ ■見学希望や働き方などのお問合せも大歓迎 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ご応募やお問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-CNS】

＜乳児院で働く看護師さん募集＞0～3歳程のお子さんを対象としています！年間休日127日☆有給取得率90％以上◎住宅＆扶養手当あり◆手厚い人員体制◇【犬山市・犬山駅/富岡前駅・乳児院・看護師・正職員】

赤ちゃんの家さくらんぼ 求人概要 赤ちゃんの家さくらんぼ：看護師/乳児院/正職員 ＜乳児院で働く看護師さん募集＞0～3歳程のお子さんを対象としています！年間休日127日☆有給取得率90％以上◎住宅＆扶養手当あり◆手厚い人員体制◇【犬山市・犬山駅/富岡前駅・乳児院・看護師・正職員】 職種 看護師/乳児院 所在地 〒484-0092 愛知県犬山市富岡洞田1163番地 給与 月収20万7600円（月給18万5600円＋夜勤手当2万2000円） 月収33万2100円（月給31万0100円＋夜勤手当2万2000円） ※上記は夜勤4回（1回5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万5600円～31万0100円＋夜勤手当2万2000円（1回5500円×4回） ※時給には処遇改善手当9000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 ＜乳児院で働く看護師さん募集＞0～3歳程のお子さんを対象としています！年間休日127日☆有給取得率90％以上◎住宅＆扶養手当あり◆手厚い人員体制◇【犬山市・犬山駅/富岡前駅・乳児院・看護師・正職員】 子どもたちの成長を感じながら過ごす日々。泣き声も笑い声も、ここではすべてが大切な成長の証。その瞬間に寄り添う保育をしませんか？看護師資格も活かせますよ☆ 職種 看護師/乳児院 仕事内容・PR 『赤ちゃんの家さくらんぼ』 正職員・看護師募集中 経験は不問です！ 2026年新卒で、看護師資格を取得見込の方もエントリー可能です♪ ［ 業務内容 ］ 乳児院での保育・看護をお願いします。 ▼業務の詳細 ・食事、着替え、お風呂のサポート ・トイレ、おむつ替え ・掃除、洗濯 ・乳幼児健診、予防接種、通院等の対応 ・あそび、外出の補助 ・就寝中の見守り ・行事の企画 ・健康観察の記録 など ▼1日のスケジュール例 09:00 ミーティング、遊び等の準備 11:00 食事介助 11:30 片付け 12:00 昼寝（睡眠チェック等） 14:00 着替え、遊び等の準備 15:00 食事介助（おやつ） 15:30 片付け 16:00 入浴介助 17:00 遊び等準備 18:00 終業 ▼職員の配置体制について ・お子様4名定員×5ユニット ・各ユニット1名とフリー1名の職員を配置 手厚い配置体制なので安心して働くことができる環境です。 ［ 乳児院とは ］ 様々な事情で親御さんの元で暮らせなかった、生まれたての赤ちゃんや、およそ3歳ごろまでの子どもが暮らしています。 その子どもたちを、親御さんに代わって養育をおこなう場所が乳児院です。 あたたかく子どもを見守り、大切に育み、子どもたちがのびのび過ごせるようサポートをお願いします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

上場企業で安定雇用♪年間休日120日♪1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます!!

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ＜訪問エリア＞ ・港区 ・熱田区 ・南区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

正看護師免許があれば未経験OK！年間休日120日以上・希望休取得可能！だから定着率は90％以上！

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 定着率90%以上で居心地抜群 実務未経験の方も安心の環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＼この仕事のポイント／ ✅残業なし！月平均3時間以下 ✅年間休日120日以上！ ✅希望休取得OK！土日休み可能 ✅直行直帰OK！社用車も貸与 ＜仕事内容＞ 名古屋市内のご利用者様宅へ訪問し、 看護ケアを行います。 ・1日平均6～8件ほど担当 ・移動は社用車です。 翌日出勤ならそのまま直帰OK ＞＞具体的には… ・居宅での看護ケア （身体介護、医療処置、服薬管理など） ・看護記録、訪問看護計画書の作成 ・カルテ作成 ・居宅での環境確認と整備 ・担当ケアマネージャーや 主治医等との連携、情報共有 ・報告書作成 ＞＞オンコールについて 利用者さんの状況によりますが 多い場合で週2,3回程度です。 ＞＞患者様について 40代～90代の方が中心です。 特に70代・80代が多め。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT研修にて マンツーマンにて基礎から 丁寧に指導します。 先輩に同行しながらしっかりと学べます！ もちろんひとり立ち後も 何かあれば管理者が対応できるように しているのでご安心ください！

＜就職お祝い金あり＞月収27万4120円～月収38万4120円可能◇賞与実績3.71ヶ月！年間休日120日以上♪社宅あり☆残業少なめ♪【豊川市、牛久保駅、病院/療養型病棟、看護師、正職員】

豊川青山病院 求人概要 豊川青山病院：看護師/正職員 ＜就職お祝い金あり＞月収27万4120円～月収38万4120円可能◇賞与実績3.71ヶ月！年間休日120日以上♪社宅あり☆残業少なめ♪【豊川市、牛久保駅、病院/療養型病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒442-0827 愛知県豊川市西島町中井33-1 給与 月収27万4120円（月給23万0120円＋夜勤手当4万4000円） 月収38万4120円（月給34万0120円＋夜勤手当4万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万0120円～34万0120円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円） ※月給には、勤務手当3万6300円～5万4400円、住宅手当5000円、処遇改善手当5120円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜就職お祝い金あり＞月収27万4120円～月収38万4120円可能◇賞与実績3.71ヶ月！年間休日120日以上♪社宅あり☆残業少なめ♪【豊川市、牛久保駅、病院/療養型病棟、看護師、正職員】 ＜療養型病棟でゆっくりと看護がしたい方にオススメ＞ブランクのある方エントリーOK！勤務時間はご相談いただけます☆残業は月5時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働けます◇託児所があるので、子育て中の方も安心♪見学できますので、ぜひ一度お問い合わせください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆。。。☆ 正職員・看護師募集 ☆。。。☆ 子育てと両立して働く方活躍中です。働き方の相談も可能！ ブランクのある方、技術に不安のある方は先輩職員が一から指導させていただきます。 ▼仕事内容 療養型病棟における看護業務をお任せします。 慢性期、療養だからこそゆっくりとした看護業務ができます。 見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✅年間休日120日✅賞与実績4.4ヶ月分

【仕事内容】 「ペガサス春日」での看護業務全般をおまかせします。 【具体的な業務について】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引 ・経管栄養 ・食事介助 ・記録の作成 ・受診付き添い(運転業務はありません) など、看護業務をお願いします。 【ペガサス春日について】 清須市の落ち着いた雰囲気のなかにある、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・グループホームを運営する施設です。 介護相談や情報交換の場となる福祉カフェや、災害時には地域の皆様にもご利用いただける水資源の確保などを行い、地域に根付いた施設づくりを目指しています。 ＼地元で働くメリットもたくさん／ ✅朝の渋滞・電車混雑のストレスがない ✅名古屋に通わなくても、看護師として輝ける ✅通勤15分のゆとりが、毎日の笑顔につながる 名古屋市西区・北名古屋市からも通いやすい立地です。 【こんな方にぴったり】 ・ブランクがあるけど看護経験を活かしたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・働きやすい環境で長く続けていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急なお休みにも柔軟に対応でき、スタッフ同士で助け合える体制があります。 安心して長く続けられる環境で、看護業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・月10日程度の休みで残業少なめ。 プライベートと両立しやすく、自分の時間も大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランクがあっても大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 久しぶりに現場に戻る方も安心。 フォロー体制が整っており、看護経験を活かしながら無理なく仕事を再スタートできます。 【求人ID-PKN】

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！働きやすさトップクラス！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【名古屋市熱田区・リハビリデイ】17:30終業♪月9～11日休み☆賞与年3回【六番町駅、看護師、日勤常勤】

リハビリデイサービスセンターろくばん 求人概要 リハビリデイサービスセンターろくばん：リハビリデイの看護師/正社員（日勤常勤） 【名古屋市熱田区・リハビリデイ】17:30終業♪月9～11日休み☆賞与年3回【六番町駅、看護師、日勤常勤】 職種 リハビリデイの看護師 所在地 〒456-0058 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目2番15号 給与 月給24万1500円～28万円 ※経験により異なる ※月給には資格手当4万5000円含む 求人詳細 【名古屋市熱田区・リハビリデイ】17:30終業♪月9～11日休み☆賞与年3回【六番町駅、看護師、日勤常勤】 「六番町駅」徒歩6分♪名古屋市熱田区のリハビリデイサービスで、看護師免許を活かして働きませんか？賞与年3回☆8:30～17:30勤務だから、夕方からの時間が有効活用できる、人気の日勤常勤です！ 職種 リハビリデイの看護師 仕事内容・PR ●●●名古屋市熱田区のリハビリデイサービス●●● 勤務地は、「六番町駅」徒歩6分！駅チカのリハビリデイサービスです。 駅チカで、通勤便利です♪ ■■■日勤常勤の看護師募集■■■ リハビリデイサービスセンターでの看護業務全般 【具体的な業務内容】 採血無し、バイタル測定、食事内服管理、褥瘡処置、 バルーンカテーテル処置等の看護業務に加え、一部介護業務 （排せつ誘導、レクレーション、お茶入れ） 入浴介助は無し 好待遇の日勤常勤の募集です。 ＜必須経験＞ 看護師業務経験 ★好待遇でメリットバッチリ ↓↓↓↓ ◎勤務時間は8:30～17:30♪ 夜勤なしなので、夕方からの時間が有効活用できます！ 家庭との両立もバッチリの人気の日勤常勤です♪ ◎月給24万1500円～28万円、賞与年3回♪ ◎年間休日120日♪ しっかり休めて、プライベートも充実できますよ！ 随時、質問等も受け付けております。 お気軽にエントリーくださいね☆ 業務変更範囲：無し、就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

【残業無く基本は定時で帰れる！年休120日以上】賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・日勤のみの勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ デイケアにおける看護業務。 ・ お薬の管理や利用者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給243,000円～343,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！働きやすさトップクラス！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

中抜けなし★残業少なめ◎基本木・日・祝休み♪有給消化率90％以上！年間休日120日以上★入職祝金10万円【犬山市、犬山口駅、病院（外来）、看護師、日勤常勤】

あいちせぼね病院 求人概要 あいちせぼね病院：外来看護師/正社員（日勤常勤） 中抜けなし★残業少なめ◎基本木・日・祝休み♪有給消化率90％以上！年間休日120日以上★入職祝金10万円【犬山市、犬山口駅、病院（外来）、看護師、日勤常勤】 職種 外来看護師 所在地 〒484-0066 愛知県犬山市五郎丸上池31-1 給与 月給25万4000円～41万6000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、調整手当1万円、物価調整手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 中抜けなし★残業少なめ◎基本木・日・祝休み♪有給消化率90％以上！年間休日120日以上★入職祝金10万円【犬山市、犬山口駅、病院（外来）、看護師、日勤常勤】 珍しく中抜けがなくので働きやすい外来のお仕事◆固定休日があり公休数多めだからプライベートと両立しながら働けます◎まずは見学からでもOKです♪ 職種 外来看護師 仕事内容・PR ◎＊◎業務内容◎＊◎ 病院の外来にて、看護師業務全般をおまかせします！ ・外来患者対応 ・入院案内業務 ・採血 ・点滴 ・各種検査、処置、処置介助 ・清掃整備 ・物品管理 等 ▼スケジュール例 08:30～出勤、朝礼、午前診察開始・業務開始 11:30～スタッフ交代で休憩 14:00～午後診察開始・業務継続 17:30～業務終了 ◎＊◎働きやすさを重視しています◎＊◎ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

月収25万2500円～29万1000円が可能！年間休日120日♪賞与（昨年度実績3.0ヶ月）や家族手当･住宅手当などが充実◎マイカー通勤OK！【名古屋市港区、近鉄「戸田駅」、介護老人保健施設、看護師、正職員】

介護老人保健施設あんず 求人概要 介護老人保健施設あんず：看護師/正職員 月収25万2500円～29万1000円が可能！年間休日120日♪賞与（昨年度実績3.0ヶ月）や家族手当･住宅手当などが充実◎マイカー通勤OK！【名古屋市港区、近鉄「戸田駅」、介護老人保健施設、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地 給与 月収25万2500円（月給21万6500円＋夜勤手当3万6000円） 月収29万1000円（月給25万5000円＋夜勤手当3万6000円） ※上記は夜勤4回（1回9000円）の場合の月収例となります。詳細は下記参照ください。 月給21万6500円～25万5000円＋夜勤手当（9000円/回） ※経験・能力により異なります ※月給には、資格手当2万円を含む 求人詳細 月収25万2500円～29万1000円が可能！年間休日120日♪賞与（昨年度実績3.0ヶ月）や家族手当･住宅手当などが充実◎マイカー通勤OK！【名古屋市港区、近鉄「戸田駅」、介護老人保健施設、看護師、正職員】 杏園会グループの一員として、医療・介護・リハの連携体制が整った環境で一緒に働きませんか！経験の浅い方やブランク復帰を考えている方にもおすすめ♪施設見学からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 医師・介護職・リハビリスタッフなど、他職種と連携しながら入所者さまの健康管理を中心にお任せします。 「一人で抱え込まず、チームで支える！」そんなあんずならではの安心感の中で働けます。 ～具体的には～ ・バイタルサイン測定、カルテ記録 ・経管栄養（胃ろう・経鼻管） ・インスリン注射・服薬管理 ・創傷処置、吸引、褥瘡ケア ・点滴管理や医療処置の補助 など ※経験の浅い方やブランク復帰の方も、丁寧に指導するのでご安心ください！ ※チームで支え合う環境のため、一人で抱え込む心配はありません♪ ～1日の勤務例（日勤の場合）～ 8:30 朝礼・申し送り 9:30 バイタル測定・処置・配薬準備・カルテ記入 10:30 新入所の方の受け入れ。経管栄養・血糖測定 11:00 各フロアでの申し送り・インスリン注射・配薬準備 11:30 お昼休憩 12:30 口腔ケア・吸引・カルテ記入 13:30 バイタル測定・カルテ記入 14:00 処置・申し送りの準備・翌日の薬の準備 16:30 申し送り 17:30 退勤 ＜施設について＞ ・あんずは戸田駅から徒歩19分に位置する介護老人保健施設です。 ・医療法人杏園会グループの一員として、病院・特養・デイサービスとの連携が強く、医療・介護両面で安定した環境が整っています。 ・多職種チームと協働しながら、経験を活かした専門的ケアを提供できます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・看護師としての経験を活かし、老年看護・介護医療の現場で専門性をさらに高めたい方 ・チームでの情報共有や連携を重視し、協働することにやりがいを感じる方 ・利用者さま一人ひとりとしっかり向き合いたい方 ・病院勤務から老健・在宅領域へのキャリアチェンジを考えている方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・瑞穂区 ・南区 ・昭和区 ・熱田区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

入社祝い金10万円あり☆年間休日125日！オンコールなし♪充実した諸手当や福利厚生が魅力で安定して働けます◎駅チカ＆マイカー通勤OK！【名古屋市港区・あおなみ線「荒子川公園駅」、特養、看護師、日勤常勤】

特別養護老人ホーム 港寿楽苑 求人概要 特別養護老人ホーム 港寿楽苑：看護師/正職員 入社祝い金10万円あり☆年間休日125日！オンコールなし♪充実した諸手当や福利厚生が魅力で安定して働けます◎駅チカ＆マイカー通勤OK！【名古屋市港区・あおなみ線「荒子川公園駅」、特養、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 給与 月給23万4000円～29万4000円 ※月給には資格手当1万2000円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験年数により異なります ※別途、住宅手当や扶養手当あり 求人詳細 入社祝い金10万円あり☆年間休日125日！オンコールなし♪充実した諸手当や福利厚生が魅力で安定して働けます◎駅チカ＆マイカー通勤OK！【名古屋市港区・あおなみ線「荒子川公園駅」、特養、看護師、日勤常勤】 定員60名の特別養護老人ホームで正職員の看護師さんを募集中！日勤常勤（オンコールなし）&年間休日125日＆残業もほとんどありませんので、ライフワークバランスもバッチリです♪施設見学からでもOK◎お気軽にエントリーください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━ お仕事内容 ━★ 特別養護老人ホームご利用者様への看護業務をお任せします。 オンコールは外部に委託しておりますのでありません！ ＊バイタル測定 ＊傷･褥瘡等の処置 ＊看取り ＊胃ろう・服薬管理・吸引・ストーマ管理 ＊急変時の救急搬送など ◎看護師は、常勤とパートあわせて7名在籍しております。 ◎年齢層は20～70代と幅広く、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎仕事やシフトの相談等もしやすい雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ◎介護施設未経験の方や、お仕事のブランク復帰の方も応援します！ ★━ 施設について ━★ あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩5分と駅チカな職場です。（※車通勤も可能） 定員60名の特別養護老人ホームです。 ★━ 法人について ━★ 社会福祉法人昌明福祉会は、名古屋市港区内で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などの各種サービスを複合的に行い、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートする社会福祉法人です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・港区 ・熱田区 ・南区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

賞与年3回★家族手当・住宅手当など諸手当充実◎年間休日120日◆駅チカ！車通勤も可【名古屋市港区・地下鉄名港線「築地口駅」、介護老人保健施設、看護師、正職員】

介護老人保健施設トリトン 求人概要 介護老人保健施設トリトン：看護師/正職員 賞与年3回★家族手当・住宅手当など諸手当充実◎年間休日120日◆駅チカ！車通勤も可【名古屋市港区・地下鉄名港線「築地口駅」、介護老人保健施設、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 愛知県名古屋市港区西倉町1番14号 給与 月収25万2500円（月給21万6500円＋夜勤手当3万6000円/4回） 月収30万円（月給25万5000円＋夜勤手当4万5000円/5回） ※上記は夜勤4～5回分（1回9000円）の場合の月収例となります。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6500円～25万5000円＋夜勤手当（9000円/回） ※経験・能力により異なります ※月給には、資格手当2万円を含む 求人詳細 賞与年3回★家族手当・住宅手当など諸手当充実◎年間休日120日◆駅チカ！車通勤も可【名古屋市港区・地下鉄名港線「築地口駅」、介護老人保健施設、看護師、正職員】 施設経験のない方やブランク復帰の方もぜひ！医療法人杏園会が運営する介護老人保健施設トリトンにて看護師募集です★施設見学やご質問からでも可能ですので、お気軽にご応募ください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆o・o◆ 正職員・看護師の募集！ ◆o・o◆ 介護老人保健施設トリトンでの看護業務全般。 ▼勤務スケジュール 8:30 申し送り 9:00 担当フロアへ Dr上申・検温・バイタル測定・処置・内服薬のセット 経管栄養・尿量のチェックや破棄・カルテ記入等 11:45 お昼休み 13:00 入浴介助・吸引・物品のチェック 翌日の入所があればカルテ作成・他フロアへの応援等 16:30 片付け、申し送り 17:30 終業申し送り 17:30 終業 ◆o・o◆ インタビュー ◆o・o◆ 「清潔感のある施設で、施設見学時の印象が良かったです」 「夏祭りなどイベントに力を入れており、利用者さまが楽しんでいる表情などを見るとヤリガイを感じます」 「助けあえる風土があり、勤務調整や、有給休暇の取得がしやすいです」 「職場の雰囲気が明るくて、風通しが良いと思います」 ◆o・o◆ 医療法人杏園会 ◆o・o◆ 熱田リハビリテーション病院を母体に、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなどを複数運営し、一貫した医療・介護サービスを提供しております。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開中です。 他の事業所、他職種スタッフとの連携のなかでより一層のスキルアップや、地域への貢献を実感していただけます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・西区 ・中村区 ・中区 ・清須市 ・北名古屋市一部 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

土日祝定休♪年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇就職祝い金10万円あり！賞与3.5ヶ月分実績◆【名古屋市中区・上前津駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市中・東訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中・東訪問看護ステーション：看護師/正職員 土日祝定休♪年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇就職祝い金10万円あり！賞与3.5ヶ月分実績◆【名古屋市中区・上前津駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2-12-23 中区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 土日祝定休♪年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇就職祝い金10万円あり！賞与3.5ヶ月分実績◆【名古屋市中区・上前津駅・訪問看護・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営しています◆仕事・子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して働ける環境です☆お仕事説明会開催中◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師を募集中 ▼△▼ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアをお任せします。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ▼△▼ 働き方ポイント ▼△▼ ◎移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ◎無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ◎オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【残業無く基本は定時で帰れる！年休120日以上】未経験、ブランクありでも安心の職場環境！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給288,000円～388,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給320,000円～420,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ ＼精神科未経験でもOK！／ 精神科はハードルが高いかも・・・ 現在働いている方で精神科未経験からお仕事を始めた方も在籍中！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件件程度 社用車で訪問して頂きます。 病状評価とモニタリング： ご利用者様の精神的な状態を観察し、精神症状をモニタリングします。 服薬管理： 薬の管理や副作用のモニタリングを行い、服薬のアドバイスを行います。 ご家族様のサポート： ご利用者様の家族に対して、ご利用者様の病状や治療計画に関する情報提供や、ご家族様がご利用者様をサポートする方法についてのアドバイスを行います。 地域資源の活用： ご利用者様が地域のサポートやリソースを活用できるようにアドバイスし、適切な支援を提供します。 予防と健康促進： 精神健康の状態を安定させ、再発を防ぐために、生活習慣の改善や健康促進活動をサポートします。 ～1日の流れ（例）～ ＜9：00＞ ステーションに出勤、または現地に直行 決められたルートに沿って１日訪問を行う ・午前（3～4件程度） ・午後（4～5件程度） 訪問ルートの間で空いているところで休憩（1時間） 日々の記録は専用端末を貸与して、移動前に記録を行う ＜18：00＞ ステーションで退勤、または直帰 ＝ここがメリット＝ 日曜定休のステーションです。 夜勤なし、日勤のみの勤務でオンコール対応は ありません。安定した生活リズムで働けます。 医療行為もほとんどありませんので、ブランクのある方でもOK！ ＝未経験から始められる＝ 他の診療科の経験者でも最初は先輩スタッフも 同行するので「訪問看護は初めて」「精神科は初めて」 という方も安心してご勤務いただけます。 ※未経験の方はweb研修を受講していただく必要がございます。 ＝採用担当より＝ これまでの経験、スキルを活かしてみませんか？ ご利用者様に寄り添い、での生活を サポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 皆様のご応募をお待ちしています！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

＜日曜固定休み＆年休120日＞毎日定時退社◎賞与最大5か月分の支給実績あり！手厚い教育体制で安心！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「働きやすさとやりがい、どちらも大事」 そんなこだわりがある方にピッタリ✅ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼この求人のPOINT!!／ ✨年間休日120日＆家庭都合休もOK！ ✨基本残業0h！毎日定時で退社！ ✨賞与最大5か月分の支給実績アリ ✨さらに基本、毎年昇給しています！ ✨スタッフ想いの福利厚生が充実！ 【ふじしま内科について】 糖尿病・甲状腺・生活習慣病など 慢性疾患を専門としています。 患者様の平均年齢は若めで、 女性の患者様も多く来院されます。 【主な仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 〇採血・生理検査・診察補助 〇シュライバー業務・患者指導 〇待合室対応 〇機器管理メンテナンス 〇スタッフ教育 など ＜入社後の流れ＞ 当院では新人さんへの教育体制に 力を入れています！一から優しく 教えますのでご安心下さい◎ ＊スタッフ同士が お互いの仕事を理解することで、 柔軟な対応が可能になっています！ ✔スタッフのスキルUPを全力でサポート ✔予約優先だから計画的に働きやすい

未経験歓迎！残業少＆年休120日で安心

仕事内容 「あなたの経験やスタイルを活かせる場所です。」 病院、クリニック、訪問看護、ブランク明け…。 どんな経験をお持ちの方でも大丈夫。 一晃は、特別養護老人ホーム。 救急対応や夜勤はありません。 “命を守る”というよりも、“暮らしを支える”看護。 一人ひとりと、穏やかに向き合える場所です。 ＼＼ 日勤帯のみ ／／ ＼＼ 年間休日120日 ／／ ＼＼ 月平均残業2時間以下 ／／ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 そんな方を歓迎しています。 〈ここがPOINT〉 ❶未経験・ブランクありOK！ ❷年間休日120日（年度により変動あり） ❸残業少なめ（月平均2時間） ❹月1回のメンター面談でフォロー体制も◎ ❺社内研修あり ❻ICT導入で記録もスムーズ（タブレット記録＆見守りシステム） ❼マイカー通勤OK（駐車場無料） ❽応募前の施設見学OK！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム一晃（定員80名）での 看護業務です。 ※併設ショートステイ（定員20名）含む 入居者様に対する ●健康チェック ●服薬管理 ●病院への付き添い などを行っていただきます。 服薬や、入浴介助、排泄介助等、 基本的な介助は介護職員が行います。 ※食事介助のみお手伝いいただきます。 “介護施設の看護”が初めての方も安心！ 「一人で抱えない」チームケアが 定着しています。 ✅入社後のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内研修・勉強会 ■月1回、他施設の先輩によるメンター面談 ■20代〜70代まで幅広い世代が活躍中！ 施設内は、正社員・パートの垣根がなく、 わからないことも聞きやすい環境。 「職場の雰囲気が心地いいから続けられる」 そんな声もたくさん届いています。 ✅社会福祉法人寿宝会について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域でいちばん人にやさしい法人」を 目指して。社会福祉法人寿宝会は、 東三河を中心に、27年間、福祉・介護を 行っている法人です。 愛知県豊川市を拠点に、豊橋市、蒲郡市、 静岡県湖西市、4市において高齢者福祉事業 を展開しています。 設立から27年を経て、法人規模は20施設に 拡大。職員は約840名。階層別の研修制度 や資格取得支援も行っています。 またワーク・ライフ・バランスの実現に 取り組み、愛知県ファミリーフレンドリー 企業に認定されました。 ＜SNSにて施設の様子を紹介中★＞ 『社会福祉法人寿宝会』で検索♪ https://www.instagram.com/juhoukai/

上場企業で安定雇用☆働きやすさトップクラス！！オンライン説明会の予約受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【夜勤回数・日勤選択可】年休121日＆5連休可/入職祝40万/賞与4ヶ月/託児所・寮あり

仕事内容: ＼ここがポイント！／ ✅入職支度金制度​最大40万円！ ✅ 賞与実績【年4.0ヶ月分】 ✅年間休日121日＋有給取得率89.1%＋5連休も可！ ✅ 夜勤は月平均4回／残業月平均5H ／ 「まず話を聞くだけ」でもOK◎ 見学も​受付中！ ＼ 小林記念病院の病棟にて 看護業務全般を担当いただきます。 《具体的には…》 ・患者様のケア 身体介護、服薬管理、点滴、採血、 バイタル測定、注射、処置 など ・看護記録の作成 電子カルテを使用し記録いただきます ※本人の希望により グループ内の他の介護施設や 在宅センターへの配属・異動の可能性もあり。 入社後はできる作業から 少しずつお任せいたします◎ ブランクや経験の浅い方も歓迎！ 丁寧な研修（入職時研修＋プリセプター制度）あり◎

17:15終業、時間外勤務少なめ☆就職祝い金10万円を支給◆賞与実績3.5ヶ月分あり♪土日祝定休！年間休日123日◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市港・熱田訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市港・熱田訪問看護ステーション：看護師/正職員 17:15終業、時間外勤務少なめ☆就職祝い金10万円を支給◆賞与実績3.5ヶ月分あり♪土日祝定休！年間休日123日◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒455-0014 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 17:15終業、時間外勤務少なめ☆就職祝い金10万円を支給◆賞与実績3.5ヶ月分あり♪土日祝定休！年間休日123日◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問看護・看護師・正職員】 仕事や子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して働ける環境になっています♪お仕事説明会開催中☆「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所でお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師を募集中 ▼△▼ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアをお任せします。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ▼△▼ 働き方ポイント ▼△▼ ◎移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ◎無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ◎オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年間休日126日！月収33万3000円～40万3000円可★時間外勤務ほぼなし＆有給休暇取得率はほぼ100％◆住宅手当支給！【名古屋市守山区、印場駅/藤が丘駅、住宅型有料、看護師、正職員】

住宅型有料老人ホーム FOREST天子田 求人概要 住宅型有料老人ホーム FOREST天子田：看護師/正職員 年間休日126日！月収33万3000円～40万3000円可★時間外勤務ほぼなし＆有給休暇取得率はほぼ100％◆住宅手当支給！【名古屋市守山区、印場駅/藤が丘駅、住宅型有料、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田4-501-1 給与 月収33万3000円（月給27万3000円＋夜勤手当6万円） 月収40万3000円（月給34万3000円＋夜勤手当6万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万3000円～34万3000円＋夜勤手当（1回1万5000円） ※月給には、調整手当2万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日126日！月収33万3000円～40万3000円可★時間外勤務ほぼなし＆有給休暇取得率はほぼ100％◆住宅手当支給！【名古屋市守山区、印場駅/藤が丘駅、住宅型有料、看護師、正職員】 ブランクのある方・経験の浅い方でも応募可能です◎日勤のみなどの働き方の相談ができます♪見学や職場体験も受け付け中ですので、お気軽にご連絡ください！2024年3月にOPENした住宅型有料老人ホームにて、看護師を募集しています☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ・。・。 2024年3月1日OPEN【住宅型有料老人ホーム FOREST天子田】 ・。・。 医療に特化した有料老人ホーム（33名定員）の為、現場スタッフの約9割が看護師になります。 お互いに協力しあいながら、利用者様に寄り添った看護を提供できる環境です♪ ・。・。夜勤体制について・。・。 33名定員に対して看護師2名、宿直1名を配置。 手厚い配置で休憩もしっかり取っていただくことができます。 ★利用者さまの様態に合わせて複数の在宅専門医と連携。看護師の割合が多いだけではなく、先生もすぐに駆けつけてくれる環境なので安心して働くことができますよ♪ ・。・。仕事内容・。・。 ご利用者さまに対する看護業務を担当していただきます。 ・採血 ・胃ろう ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・人工肛門 ・人工呼吸器など ・。・。1日のスケジュール例・。・。 ▼日勤の場合 09:00 出勤、申し送り 09:30 検温、カルテ記入、吸引や処置、経管栄養、点滴交換など 12:00 休憩 13:00 検温、観察 14:00 記録 16:00 申し送り 17:00 食事準備、食事介助 18:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

入社祝い金10万円あり◆年間休日125日♪オンコールなし◎駅チカ＆マイカー通勤OK！充実した諸手当や福利厚生が魅力で安定して働けます☆【名古屋市港区・あおなみ線「荒子川公園駅」、特養、准看護師、日勤常勤】

特別養護老人ホーム 港寿楽苑 求人概要 特別養護老人ホーム 港寿楽苑：准看護師/正職員 入社祝い金10万円あり◆年間休日125日♪オンコールなし◎駅チカ＆マイカー通勤OK！充実した諸手当や福利厚生が魅力で安定して働けます☆【名古屋市港区・あおなみ線「荒子川公園駅」、特養、准看護師、日勤常勤】 職種 准看護師 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 給与 月給20万6000円～25万3500円 ※月給にはベースアップ手当7000円を含む ※経験年数により異なります ※別途、住宅手当や扶養手当あり 求人詳細 入社祝い金10万円あり◆年間休日125日♪オンコールなし◎駅チカ＆マイカー通勤OK！充実した諸手当や福利厚生が魅力で安定して働けます☆【名古屋市港区・あおなみ線「荒子川公園駅」、特養、准看護師、日勤常勤】 日勤常勤（オンコールなし）&年間休日125日＆残業もほとんどないため、ライフワークバランスもバッチリ◇定員60名の特別養護老人ホームで正職員の准看護師さんを募集中！施設見学からでもOK◎お気軽にエントリーください♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームご利用者様への看護業務をお任せします。 オンコールは外部に委託しておりますのでありません！ ◎バイタル測定 ◎傷･褥瘡等の処置 ◎看取り ◎胃ろう・服薬管理・吸引・ストーマ管理 ◎急変時の救急搬送など ＊看護師は、常勤とパートあわせて7名在籍しております。 ＊年齢層は20～70代と幅広く、和気あいあいとした雰囲気です。 ＊仕事やシフトの相談等もしやすい雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ＊介護施設未経験の方や、お仕事のブランク復帰の方も応援します！ ＜施設について＞ あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩5分と駅チカな職場です。（※車通勤も可能） 定員60名の特別養護老人ホームです。 ＜法人について＞ 社会福祉法人昌明福祉会は、名古屋市港区内で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などの各種サービスを複合的に行い、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートする社会福祉法人です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGKMK06S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

土日祝定休♪賞与3.5ヶ月分実績◆就職祝い金10万円あり！年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市中村区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中村区訪問看護ステーション：看護師/正職員 土日祝定休♪賞与3.5ヶ月分実績◆就職祝い金10万円あり！年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒453-0024 愛知県名古屋市中村区名楽町4-7-18 中村区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 土日祝定休♪賞与3.5ヶ月分実績◆就職祝い金10万円あり！年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問看護・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営しています◆お仕事説明会開催中◎仕事・子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して働ける環境です☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師の求人 ▼△▼ ▼△▼ 仕事について ▼△▼ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアを担当していただきます。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ▼△▼ 働き方ポイント ▼△▼ ◎移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ◎無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ◎オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

賞与3.5ヶ月分実績あり！年間休日123日、土日祝はお休み♪17:15終業、残業少なめ☆就職祝い金10万円もご用意★【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】

名古屋市中村区南部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市中村区南部いきいき支援センター：看護師/地域包括支援センター/正職員 賞与3.5ヶ月分実績あり！年間休日123日、土日祝はお休み♪17:15終業、残業少なめ☆就職祝い金10万円もご用意★【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括支援センター 所在地 〒453-0834 愛知県名古屋市中村区豊国通1-14 給与 月給26万9000円 ※月給に習熟手当3万7000円を含む 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績あり！年間休日123日、土日祝はお休み♪17:15終業、残業少なめ☆就職祝い金10万円もご用意★【名古屋市中村区・中村公園駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 働きやすい環境を用意して、皆様のエントリーをお待ちしています♪お仕事説明会も開催中！「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所です◆ 職種 看護師/地域包括支援センター 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師の募集 ▼△▼ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 地域包括支援センターでの業務をお願いいたします。 主には・・・ ◎総合相談支援・権利擁護支援 ◎包括的・継続的ケアマネジメント支援 ◎地域包括ケア推進に向けた業務 などをお任せします。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ■年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ■有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ■短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ■子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

就職祝い金10万円支給！賞与実績3.5ヶ月分◆土日祝休み♪年間休日123日◎終業17:15、残業少なめ◇【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市中川区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中川区訪問看護ステーション：看護師/正職員 就職祝い金10万円支給！賞与実績3.5ヶ月分◆土日祝休み♪年間休日123日◎終業17:15、残業少なめ◇【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒454-0875 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 就職祝い金10万円支給！賞与実績3.5ヶ月分◆土日祝休み♪年間休日123日◎終業17:15、残業少なめ◇【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問看護・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◆お仕事説明会も実施中◎仕事・子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して勤務ができる環境☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 正職員/看護師を募集中 ■■ ■■ 業務内容 ■■ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアを担当していただきます。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ■■ 働き方ポイント ■■ ◎移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ◎無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ◎オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ■■ 働き方改革関連認定企業だからできること ■■ ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

オープニング募集／就職支援金10万円支給◎/SGTKW06S

仕事内容 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

就職支援金10万円支給◎/SGTHS06S

仕事内容 ＼25年9月に新規開設の綺麗な職場で働けます！／ 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

終業は17:15、残業少なめ！就職祝い金10万円◎賞与実績3.5ヶ月分★年間休日123日、土日祝は固定休み！【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】

名古屋市中川区東部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市中川区東部いきいき支援センター：看護師/地域包括支援センター/正職員 終業は17:15、残業少なめ！就職祝い金10万円◎賞与実績3.5ヶ月分★年間休日123日、土日祝は固定休み！【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括支援センター 所在地 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 給与 月給26万9000円 ※月給に習熟手当3万7000円を含む 求人詳細 終業は17:15、残業少なめ！就職祝い金10万円◎賞与実績3.5ヶ月分★年間休日123日、土日祝は固定休み！【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 働きやすい環境を整えて、皆様をお待ちしています！お仕事説明会も開催しています◇「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営している事業所でお仕事しませんか？ 職種 看護師/地域包括支援センター 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師の求人 ▼△▼ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 地域包括支援センターでのお仕事を担当していただきます。 具体的には・・・ ◎総合相談支援・権利擁護支援 ◎包括的・継続的ケアマネジメント支援 ◎地域包括ケア推進に向けた業務 などをお任せします。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【要正看護師資格／浅経験もOK✅】施設・エリア固定制で安心✨

仕事内容 ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 正看護師資格を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 服薬管理・支援 病状観察・リハビリ 精神・心理的看護など心のケア 自立した生活の支援・看護 バイタルチェック・健康確認 ご家族や医療機関、地域との連携 など ＜訪問先について＞ 固定エリア制（利用者様の自宅や施設など） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ 当施設について ˖✧ ˖✧ 当施設では、精神科の患者さんに特化した訪問看護サービスを提供しています。 当社では、20名以上のスタッフさんが訪問看護師として活躍中！ 一般科や救急での病院勤務経験を活かして、初めての訪問看護に挑戦したというスタッフもいます。 先輩スタッフの業務をそばで見ながらあなたのペースで学ぶことができるので、看護師としてブランクのある方もご安心ください！ 一番大切なのは、利用者様の＜生きるに寄り添う＞こと。 施設での療育生活や自宅での自立生活などを支援しながら、当社のテーマでもある『こころのトータルサポート』をお願いしますね。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ おすすめポイント ˖✧ ˖✧ ✅訪問事業未経験からのスタートも歓迎！ 訪問看護をしたことがない・職種のブランクがあるという方も安心なサポート・フォロー体制を整えています。 訪問スケジュールに追われて業務をこなすだけ、ということは一切なく、しっかりと利用者様と向き合えるのでご安心ください。 ✅プライベート・ご家庭との両立にも！ 夜勤がないのも訪問看護事業ならでは。 日勤のみのお仕事をお探しの方にピッタリ！ 残業もほとんどありませんが、もし18時以降の訪問がある際には1件につき1000円の手当も支給します。 ✅充実の福利厚生！ 社用車・タブレット・携帯電話貸与で、あなたのお仕事をサポートします！ わからないことがあれば、いつでもステーションにいるスタッフにお尋ねください〇 更に、産休・育休・介護休暇やリフレッシュ制度であなたのライフステージにも寄り添います。 年2回の賞与も業界高水準を誇り、2年目以降の年収600万円の実績も！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ スタッフインタビュー ˖✧ ˖✧ 〈30代 女性 看護師歴5年 精神科未経験〉 訪問看護ステーション和音に入職して良かったところは、子育て世代のママさんナースが多数在籍している環境なので、 突然子どもの体調不良や学校行事などの予定を勤務調整して頂きやすいところです。 また、研修もオンラインで参加できたり、オンラインミーティングなども行われており、相談しやすい環境です。 〈30代男性 看護師歴10年 精神科経験有り〉 今まで精神科の病棟経験はありましたが、訪問看護の経験はありませんでした。 訪問看護ステーション和音は精神科の中でも特に症例数が多く、幅広く経験を積む事ができます。 また、内科や外科の経験のある看護師も在籍しているため精神科以外の症例も相談しやすい環境です。 勤勉な自分にとって凄く良い環境で、入職してよかったです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

《「丸の内駅」から徒歩3分★「伏見駅」から徒歩8分★》住宅手当あり◎非常に希少なクリニック求人です！

仕事内容: 《倉橋クリニックでの正看護師募集★》 地域に密着した総合医療を提供する当院では、患者様とのコミュニケーションを重視し、心のこもった看護を行っています。 主な業務は、診療補助や健康管理、患者様へのアドバイスなど多岐にわたります。患者様の不安を軽減し、安心して治療を受けていただける環境を整えることが私たちの使命です。 ★日勤は9時から19時まで、13時から16時はしっかり休憩が取れます！ また、職場は「丸の内駅」から徒歩3分、「伏見駅」から徒歩8分と通勤も便利です。 ♪充実した休日制度が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。 ☆あなたの看護スキルを活かし、地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！ 詳細については、担当コンサルタントの赤座080-7601-0642までお気軽にお問い合わせください。

＜シニア雇用促進求人＞嘱託・プラチナナース採用！年間休日120日♪社会保険完備☆賞与あり！各種手当や入社祝い金制度もあり☆【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復リハ病院、看護師(シニア)、嘱託】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：看護師/シニア/正職員 ＜シニア雇用促進求人＞嘱託・プラチナナース採用！年間休日120日♪社会保険完備☆賞与あり！各種手当や入社祝い金制度もあり☆【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復リハ病院、看護師(シニア)、嘱託】 職種 看護師/シニア 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収26万3000円（月給22万1000円＋夜勤手当4万2000円） 月収32万2000円（月給28万円＋夜勤手当4万2000円） ※上記は夜勤4回（1回1万0500円）の場合の月収例となります。 月給22万1000円～28万円＋夜勤手当4万2000円（1万0500円/回×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には、資格手当（正看護師）4万5000円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞嘱託・プラチナナース採用！年間休日120日♪社会保険完備☆賞与あり！各種手当や入社祝い金制度もあり☆【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復リハ病院、看護師(シニア)、嘱託】 回復期の病院で患者さまにゆっくり関われるので、寄り添った看護がしたい方にピッタリな職場です！職場見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください♪地下鉄「日比野駅」3番出口から徒歩3分と駅チカ＆車通勤もOK◎ 職種 看護師/シニア 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 病棟での看護業務をお願いします！ 医療処置はあまり多くなく、採血や点滴、導尿、たまにいらっしゃる経鼻栄養や吸引くらいです。 デイルームでの見守りやトイレ誘導などもあります。 ※経験の浅い方やブランク復帰の方もぜひ！ ・採血や点滴 ・導尿 ・経鼻栄養や吸引 ・デイルームでの見守りやトイレ誘導 など ※勤務例（8:30～17:30の場合） 8:30～9:00 朝礼・申し送り 9:00～10:30 バイタルサイン測定、ケア 10:30～11:30 記録・見守り・カンファレンス 11:30～12:30 食事介助 12:30～13:30 お昼休憩 13:30～16:30 見守り、ケア、環境整備、記録 16:30～17:30 申し送り、残務処理をして帰宅 ＜熱田リハビリテーション病院について＞ ・2020年11月に新築移転したキレイな病院で、160床 （回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床）の病床数になります。 ・屋上園庭はとても気持ちが良く、休憩の気分転換にもなります♪近くにカフェやショッピングモールなどもあります！ ・160床という小中規模の病院なので、部署を超えての情報交換もしやすく、コミュニケーションを取りやすいのがメリットです。 ・日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。子育てや親の介護をされている方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 ＜スタッフについて＞ ◎定着率バツグン！楽しく長く働きたい方にピッタリです！ ◎実習生の受け入れも積極的に行っており「またこの病院に戻ってきたい！」と嬉しい事も言っていただけます！ ◎看護師さんが働きやすいようにと、周りのコメディカルの方もフォローしてもらえます！ ＜スタッフアンケート＞ ・急性期を脱した患者さまがリハビリによって回復していく過程に寄り添えて、ヤリガイを感じます。 ・回復期の看護や、自宅復帰に向けた家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます。 ・病棟見学をしたときに、働いているスタッフの方が明るい挨拶をしてくれとても好印象でした。 ・親の介護がある中でも、周りのスタッフがみんな協力してくれてとても助かっています。温かい職場です。 ・腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます。 ＜リハビリテーション専門病院ならではの魅力＞ ◎一般的な急性期病院と比べると、患者さまと長期間関われることが魅力。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいに繋がります。 ◎「医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員・事務員」が多職種連携でチーム医療に取り組み、患者さまの社会復帰・在宅復帰を支援している病院です。 ◎寄り添った看護を実践したい方、コミュニケーションをとる事が好きな方にオススメ！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

■月9〜10日休み■年間休日１２５日■未経験OK ■ブランクOK■直行直帰OK■研修費・交通費全額支給

【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師を募集します！ 年間休日125日！未経験・ブランクOK！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の観察 ・バイタルチェックや問診 ・日常生活の看護 ・食事や栄養管理 ・口腔ケア、排泄ケア ・医療処置 ・リハビリのサポート など ※先輩スタッフによる同行なども行っておりますので、訪問看護未経験・ブランクのある方もご安心ください！ ●ワークライフバランスの重視しています！ 年間１２５日休日、有給休暇制度、冬季休暇など、働きやすい環境を整えています。 明るくアットホームな職場で、職場のコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めることができます。 ●充実した福利厚生！ 研修費全額支給や交通費全額支給など、働きやすさを重視した待遇があります。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問など、お気軽にお問合せ下さい！ お問合せ下さい！ 【求人ID-CB01】

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

車通勤OK☆日祝固定休◆賞与実績3.8ヶ月◎病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事♪年間休日123日！【日進市・日進駅、看護師、正職員、訪問看護】

訪問看護ステーション 心のポケット 求人概要 訪問看護ステーション 心のポケット：看護師/病院併設訪問看護/正社員（日勤常勤） 車通勤OK☆日祝固定休◆賞与実績3.8ヶ月◎病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事♪年間休日123日！【日進市・日進駅、看護師、正職員、訪問看護】 職種 看護師/病院併設訪問看護 所在地 〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月給24万178円～41万1671円 ※月給には調整手当1万6178円～3万9701円、ベースアップ手当1万円を含む。 ※経験・能力により異なります ※別途、諸手当あり 求人詳細 車通勤OK☆日祝固定休◆賞与実績3.8ヶ月◎病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事♪年間休日123日！【日進市・日進駅、看護師、正職員、訪問看護】 日進おりど病院併設の訪問看護ステーションで看護師さんを募集中！在宅医療にご興味のある方はお気軽にエントリーください◎訪問看護未経験者必見♪ 職種 看護師/病院併設訪問看護 仕事内容・PR ■■ 日勤常勤・看護師募集！ ■■ 訪問看護の業務全般を担当していただきます。 リハビリスタッフ、ケースワーカー、ケアマネジャー、看護師と、様々な職種と関わりを持ち連携もバッチリです！ 看護スタッフは現在11名体制。子育て中のスタッフも多く、急なお休みが必要になった時も助け合える風土です！ ▼1日の流れ 8:30～ ミーティング 9:00～12:30 訪問2～3件 12:30～13:30 昼休憩 13:30～17:00 訪問2～3件 17:00～17:30 書類業務、申し送り ■■ 訪問看護ステーション 心のポケット ■■ 病院やクリニック、健診施設や介護施設などを運営する「医療法人大医会」が運営する訪問看護ステーションです。 近隣にはショップモールや市立図書館、スポーツセンターや温泉施設、春は桜がキレイな歴史的建造物のお城や、蛍が見える川など、見どころ満載！！ 少し車を走らせれば、おしゃれなカフェもたくさんあり、カフェ巡りにも最適です！ 日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤しているスタッフもいます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

【2026年4月入社OK】✅ブランクOK✅年齢不問✅訪看未経験OK ✅訪問件数の平均４〜５件／日✅平均移動時間が10分〜15分

【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ⭐️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました⭐️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 ✅訪問だからこそ、チームワークやコミュニケーションを大切にしています！ 困った時に相談できる体制や業務内容、今後のキャリアを相談できる機会を定期的に設けています！ ・困った時は、いつでも電話相談OK！ ・1on1ミーティングの実施 ・朝礼、お昼、終礼などのタイミングで相談できます！ ・幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ✅ブランクのある方も大丈夫！入社後には同行訪問をしっかり行なっています！ また充実した研修制度があるため、技術や知識を学び直すことができます！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師研修 ・スタッフ間の勉強会 など ✅一人一人に「寄り添った」医療の提供を目指しています！ 「生き方」も「逝き方」も「活き方」も。利用者様が選択した人生に寄り添った看護を提供できるように。。。 ・1日５件を目安に訪問していただいているため、一人一人の利用者様に対して、しっかりと考える・向き合える時間が多く持つことができます。 ・事務サポートスタッフがいるため事務作業の負担が少なく、看護業務に集中できる体制を整えています。 ■お仕事内容 ・訪問は1日4～5件程度 ・看護計画の立案 ・医師、ケアマネへの報告 ・月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ■訪問エリア ・昭和区 ・千種区 ・東区 ・中区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ■1日の流れ 9:00〜：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「 キョーワ 訪問看護 」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております⭐️ 【求人ID-KLC01】

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

賞与実績3.5ヶ月分◆土日祝休み♪年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション：看護師/正職員 賞与実績3.5ヶ月分◆土日祝休み♪年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月分◆土日祝休み♪年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！17:15終業、時間外勤務少なめ◇【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問看護・看護師・正職員】 子育て中の方も安心して勤務ができる環境☆お仕事説明会開催中◎「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◆仕事・子育ての両立支援もあり！ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師の求人 ▼△▼ ▼△▼ 働き方ポイント ▼△▼ ＊移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ＊無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ＊オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ▼△▼ 仕事について ▼△▼ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアをお願いいたします。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

2026年4月オープンの訪看ステーションでのスタッフ募集！

仕事内容 ＜ 2026年4月オープン！ ＞ 病気や障害を抱える利用者さまのお宅へ 訪問し､医療ケアや生活のサポートを お願いします｡ ＼未経験ＯＫ！看護師からステップアップ／ 《エース訪問看護ステーション》では 利用者様1人1人の想いに寄り添う 看護サービスを提供します｡ ｢困っている人を助けたい｣ ｢頼ってもらえる人になりたい｣ ｢地域医療の一端を担いたい｣ というアナタにぜひ､ 新しい事業所で一緒にスタートしていただきたいと思います｡ 訪問看護はいつも医師がそばにいる環境ではなく､ 自身で判断しなければいけないこともありますが ｢看護師を続けてきたけどそろそろ一歩上へ進みたい｣ と思う方にピッタリです◎ ◎看護師ブランクある方も歓迎です◎ ｢結婚･育児で看護師をお休みしていたけど 子どもが大きくなったからしっかり働きたい｣ そんな復職希望の方を応援します！ 利用者様のお薬や症状のチェックなど 看護師としての仕事はもちろんですが､ 一番はやっぱり笑顔で元気な訪問！ アナタの元気を分けられるような看護を していただけると嬉しいです｡ 訪問看護の経験は問いません｡ 些細な悩みごとなど､世間話を通して 心の状態をチェックするのも仕事のひとつ｡ 人の話を聞くのが好きで､ 悩みや不安に共感できる方をお待ちしています｡ ＜サービス対応地域＞ 中村区､中川区､西区

土日祝休み♪年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与実績3.5ヶ月分◆就職祝い金10万円あり！【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市千種区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市千種区訪問看護ステーション：看護師/正職員 土日祝休み♪年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与実績3.5ヶ月分◆就職祝い金10万円あり！【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒464-0825 愛知県名古屋市千種区西崎町2-4-1 千種区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 土日祝休み♪年間休日123日◎17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与実績3.5ヶ月分◆就職祝い金10万円あり！【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問看護・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営中◆お仕事説明会も開催しています◎仕事・子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して勤務ができる環境☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師の求人 ▼△▼ ▼△▼ 仕事について ▼△▼ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアを担当していただきます。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ▼△▼ 働き方ポイント ▼△▼ ＊移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ＊無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ＊オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

土日祝定休♪17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与3.5ヶ月分実績◆年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！【名古屋市天白区・原駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市天白区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市天白区訪問看護ステーション：看護師/正職員 土日祝定休♪17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与3.5ヶ月分実績◆年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！【名古屋市天白区・原駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1-301 原ターミナルビル3階 天白区在宅サービスセンター内 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 土日祝定休♪17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与3.5ヶ月分実績◆年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！【名古屋市天白区・原駅・訪問看護・看護師・正職員】 お仕事説明会実施中◎「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◆仕事・子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して働ける環境です☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 正職員/看護師の求人 ■■ ■■ 働き方ポイント ■■ ＊移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ＊無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ＊オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ■■ 仕事について ■■ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアを担当していただきます。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ■■ 働き方改革関連認定企業だからできること ■■ ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

土日祝定休♪年間休日123日◎終業17:15、残業少なめ◇賞与3.5ヶ月分実績◆就職祝い金10万円支給！【名古屋市西区・浄心駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市西区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市西区訪問看護ステーション：看護師/正職員 土日祝定休♪年間休日123日◎終業17:15、残業少なめ◇賞与3.5ヶ月分実績◆就職祝い金10万円支給！【名古屋市西区・浄心駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒451-8508 愛知県名古屋市西区花の木2-18-1 西区役所5階 西区在宅サービスセンター 給与 月給28万2000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 土日祝定休♪年間休日123日◎終業17:15、残業少なめ◇賞与3.5ヶ月分実績◆就職祝い金10万円支給！【名古屋市西区・浄心駅・訪問看護・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◆仕事・子育ての両立支援もしますので、子育て中の方も安心して働ける環境です☆お仕事説明会開催中◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師を募集中 ▼△▼ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアをお任せします。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ▼△▼ 働き方ポイント ▼△▼ ◎移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ◎無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ◎オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年間休日123日◇土日祝は固定休み◎17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与実績3.5ヶ月分★就職祝い金10万円を支給！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】

名古屋市緑区南部いきいき支援センター 求人概要 名古屋市緑区南部いきいき支援センター：看護師/地域包括支援センター/正職員 年間休日123日◇土日祝は固定休み◎17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与実績3.5ヶ月分★就職祝い金10万円を支給！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括支援センター 所在地 〒458-0825 愛知県名古屋市緑区左京山3038 給与 月給26万9000円 ※月給に習熟手当3万7000円を含む 求人詳細 年間休日123日◇土日祝は固定休み◎17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与実績3.5ヶ月分★就職祝い金10万円を支給！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所です★お仕事説明会も実施中！スタッフが働きやすい環境を整えて、皆様のエントリーをお待ちしています◇ 職種 看護師/地域包括支援センター 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/看護師の募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 地域包括支援センターでの業務をお願いいたします。 具体的には・・・ ■総合相談支援・権利擁護支援 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 ■地域包括ケア推進に向けた業務 などをお願いします。 ▼△▼ 働き方改革関連認定企業だからできること ▼△▼ ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

年間休日125日！土日祝休み♪オンコールなし◎エージェント経由ではなく、直接のご応募で入社祝い金10万円あり☆各種手当や福利厚生も充実！！駅チカ＆車通勤もOK◎【名古屋市港区、港北駅、訪問看護師、正職員】

訪問看護ステーション小碓 求人概要 訪問看護ステーション小碓：看護師/訪問看護/正職員 年間休日125日！土日祝休み♪オンコールなし◎エージェント経由ではなく、直接のご応募で入社祝い金10万円あり☆各種手当や福利厚生も充実！！駅チカ＆車通勤もOK◎【名古屋市港区、港北駅、訪問看護師、正職員】 職種 看護師/訪問看護 所在地 〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町2丁目12番地 給与 月給25万1000円～33万7000円 ※月給には資格手当1万2000円、調整手当5万円を含む ※別途各種手当あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日125日！土日祝休み♪オンコールなし◎エージェント経由ではなく、直接のご応募で入社祝い金10万円あり☆各種手当や福利厚生も充実！！駅チカ＆車通勤もOK◎【名古屋市港区、港北駅、訪問看護師、正職員】 訪問看護の経験は問いませんので、ご興味のある方はお気軽にエントリーください◎雇用条件が安定しており長く安定して働いていただけます！ライフワークバランスもばっちりです☆ 職種 看護師/訪問看護 仕事内容・PR ★━ 『正職員』看護師の募集！ ━★ お仕事は訪問看護における在宅看護業務をお任せします。 経験のない方も先輩ナースが丁寧に教育しますのでご安心ください！ オンコールはありません♪ ★━ スタッフインタビュー ━★ 訪問看護は一人で利用者様のお宅へ訪問するため、的確な状況判断と臨機応変に対応する力が必要だと思います。 入職当初は訪問看護未経験だったため、一人で訪問する不安や判断に迷うことが多かったです。しかし、管理者や先輩に電話や帰宅後に相談し助言をいただき対応できました。 また、限られた訪問時間内にやらなければいけないことがたくさんあり大変ですが、その分人としても成長できる仕事だと思います。 ★━ 訪問看護ステーション小碓 ━★ ◎利用者様のご家庭を定期的に訪問し、住み慣れたご自宅で安心して生活ができるように、健康管理やリハビリなどのお手伝いをしています。 ◎また、医師や関係機関との連携をはかり、さまざまな在宅ケアサービスのご利用方法を提案しています。 ◎24時間365日、急な体調の変化や、ご利用者様、ご家族様が不安な時には、安心して相談できる連絡体制を整えています。 ◎ご自宅で最期を迎えたいという希望に沿った看護も行っています。 ◎医療、看護、リハビリテーションにおいて、高齢者の皆様の地域の拠点事業所となることを目指しています。 ★━ 社会福祉法人昌明福祉会 ━★ 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【看護師／会員制健診クリニック・正職員・土日休み・日勤のみ・年収371万～479万円・年間休日125日・大須観音駅 徒歩8分】

仕事内容 【看護師／会員制健診クリニック・正職員・土日休み・日勤のみ・年収371万～479万円・年間休日125日・大須観音駅 徒歩8分】先進的な機器で高品質な健診を提供！医療技術＋接遇を活かして働けます♪ 健診クリニックでの看護師業務 ・検査介助（内視鏡、婦人科） ・診察介助 ・採血 ・FDG投与 ・面談記録のデータ入力 ・往診 など ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 会員制健診クリニックでの正看護師・正職員のお仕事です。 世界で初めてPETを検診に用いたクリックの姉妹院！ 会員制人間ドックでの募集となります！ PET/MRIや乳房用PETなどの先進的な機器を導入し、 高精度・高品質な検診を提供。 会員の皆様の健康を守るお手伝いをしています。 看護師として培ってきた「医療技術」と「接遇」を 最大限に生かして働いてもらえます♪

単身寮や託児所など、充実の福利厚生あり♪賞与3.9ヶ月実績◎実働7時間＆年間休日121日☆【一宮市・「尾張一宮駅」、看護師、外来・内視鏡室、正職員】

泰玄会病院 求人概要 泰玄会病院：看護師/外来（内視鏡）/正職員 単身寮や託児所など、充実の福利厚生あり♪賞与3.9ヶ月実績◎実働7時間＆年間休日121日☆【一宮市・「尾張一宮駅」、看護師、外来・内視鏡室、正職員】 職種 看護師/外来（内視鏡） 所在地 〒494-0008 愛知県一宮市東五城字備前1-1 給与 月収30万8000円（月給26万5000円＋外来当直手当4万円＋皆勤手当3000円） 月収35万5000円（月給31万2000円＋外来当直手当4万円＋皆勤手当3000円） ※上記は外来当直4回、皆勤手当3000円支給の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給26万5000円～31万2000円＋外来当直手当4万円＋皆勤手当3000円 ※経験・能力により異なります ※月給には、職務手当2万円、勤務手当2万円、処遇改善手当1万円、ベースアップ手当1万円を含む ※別途、賞与年2回・3.9ヶ月（前年度実績※業績・個人成績により異なる） 求人詳細 単身寮や託児所など、充実の福利厚生あり♪賞与3.9ヶ月実績◎実働7時間＆年間休日121日☆【一宮市・「尾張一宮駅」、看護師、外来・内視鏡室、正職員】 職場見学やご質問からでも可能ですのでお気軽にご応募ください◎丁寧に指導いたしますので、外来や内視鏡の経験がない方もご安心ください◎ 職種 看護師/外来（内視鏡） 仕事内容・PR ■□■【泰玄会病院】正職員・看護師募集！■□■ ■□■ 病院概要 ■□■ 病床数:133床…一般（急性期）病床100床、地域包括ケア病床33床 センター:血液浄化センター（透析病床70床）、リハビリテーションセンター ※目の前には郵便局、近所には飲食店やコンビニ、スーパーなど多数あり便利です！ ※モーニング発祥の地であることから、個性的なメニューの喫茶店やカフェも多数あります！ ■□■ スタッフの声 ■□■ ▽教育に力を入れているから学びやすいと聞いて入職しました。 ▽人間関係の良さが魅力です！とても明るい職場です。 ▽悩みがある時は、周りのスタッフも一緒に解決方法を探ってくれて、サポート体制やチームワークの良さを日々感じています。 ■□■ 仕事内容 ■□■ 内視鏡室・外来を担当していただきます。 胃カメラ検査、大腸検査等の補助業務となります。 ※当直が月間3～4回程度あります。 ※経験の浅い方や、ブランク復帰の方も大歓迎です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・循環器内科・血管外科・心臓血管外科・呼吸器内科・消化器外科・消化器内科・皮膚科・耳鼻咽喉科・ 眼科・整形外科・神経内科・腎臓内科・血液内科・内分泌内科・糖尿病内科・リハビリテーション科・麻酔科・形成外科