愛知、オフィスワーク（事務・経理）、資格取得支援の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【名古屋製作所】経営管理・管理会計（工場経営パートナー）/年間休日125日 仕事の内容 【業務内容】製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。 ■予算・業績管理：年度予算・中期計画の策定、月次業績分析、利益改善活動の推進、KPI管理 ■原価管理：標準原価管理、原価差異分析、製品別採算分析、原価改善プロジェクト ■経営支援：経営会議資料作成、設備投資採算性評価、事業採算分析、経営層へのレポーティング ■グローバル管理会計：海外工場との連携、グローバル予算管理、海外子会社業績分析、グローバルKPIの整備 募集職種 【名古屋製作所】経営管理・管理会計（工場経営パートナー）/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 20代30代活躍中！ 中途社員活躍中／経験者歓迎 ○●…………………………………………… 充実の福利厚生、安心の労働環境です。 人事・労務の専門家になりませんか？ ……………………………………………●○ 【募集要項】 ￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大に伴い、社労士・社労士補助を増員募集✨ ◎新卒・中途入社問わず、 20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 労務相談、就業規則作成、給与計算、助成金、行政提出書類作成・届出など 社会保険労務士業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ✅給与計算 ∟給与計算ソフトとExcelを使います ✅助成金の提案、 書類作成・申請・問い合わせ ✅労務相談対応 ∟社会保険や社員へのお悩みなど ✅労務・雇用・人事等に関するコンサルティング ✅就業規則作成・修正 ✅雇用契約書作成 ✅行政対応 ∟監督署、年金事務所等 ✅年末調整 など 【入社後の流れ】 入社後、まずはオリエンテーション、オフィス案内を実施。 OJTで業務をイチから教えていきます。 わからないことはなんでも聞いてくださいね！ まずは取り組みやすい給与計算からお任せ！ ゆくゆくは20～30社分を担当できるように先輩たちがサポートします。 外部研修に参加しながら、給与計算の基本や社会保険の仕組みについて学んでいただけます。 社内では、月2回ほどのペースで座学研修を実施。 毎日学んでいく中で着実にスキルアップできる環境です！ やりたいと言えば、大抵の業務は挑戦できます◎ 【魅力ポイント】 労働環境・福利厚生を充実させ、「より安心して働ける環境に」と常に考えている事務所です。 もちろん、それは独りよがりにならずに働くスタッフの声を反映しながら各種制度を導入します。 例えば… ✅フレックスタイム制度の導入 ✅年休125日 ✅誕生日月には誕生日休暇1日付与＋1万円支給 ✅家族手当5万円（1年に1回） ✅家族休暇1日付与＋5万円支給 ✅社労士資格講座の費用全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ✅確定拠出年金制度を導入 ✅Fukuriプラスを活用し、毎月3,000円分のギフト券を配布 などあります。 私たちの事業では、「人材」こそが重要な資産。 長く安心して働け、スタッフ全員が希望のキャリアを歩めるよう、環境や制度を整えています。 また、仕組みがあるだけでなく、みんなが遠慮なく活用できており、働きやすい職場環境をご用意しております！ 仕事はキッチリしていますが、社内BGMを流していて、職場の雰囲気はリラックスした感じでお仕事しています◎ 【社員インタビュー】 ⭐チャレンジできる会社です！ 業界未経験でしたが、入社するまで社労士事務所＝固いイメージがありました。 固い感じもなくスグに馴染める環境ですし、新しいことにはどんどんチャレンジさせてもらってます。 社労士業の経験を多く積まさせていただいてます。 （社会保険労務士業務スタッフ） ⭐資格取得に向けて勉強中です。 社会保険労務士の資格取得に向けて、昨年の9月から毎週土曜日は予備校に通っています。 学費も受験費用も会社が負担してくれるのでとても助かっています。 同僚も気にかけて仕事を手伝ってくれます。 周りの温かいサポートに応えるためにも今年の試験合格を目指して頑張ります！ （社会保険労務士補助業務スタッフ） ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社労士資格をお持ちの方が、即戦力として活躍していただける環境を用意しています。 もちろん、給与も納得いただける金額を考えています。 これからの事務所を一緒につくっていきましょう。 資格を活かして活躍したい！ そんな意欲のある方をお待ちしています！ まずはお会いしてお話したいです。 ぜひご応募ください。お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容: 税理士事務所で 税理士補助のお仕事です。 ※業務内容につきましては、業務マニュアルと先輩職員が教えます。未経験者の方、安心してご応募下さい。 個人事業主や法人の方の会計や税務に関する事をサポートする業務です。 1.資料処理、 2.作成物の確認と訂正、 3.バックオフィス業務の改善 4.顧問先と打ち合わせ（来訪又は訪問） 5.代理申告代理納税 ▼ホームページ▼ https://inoue-tomohiro.com/ 【主な仕事内容】 * 申告書作成 * 月次会計作成 * 月次給与処理 * 各種届出作成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテリエの魅力／ ✅宿泊施設・接客の経験は問いません ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅出勤は月7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅日本語で接客・電話・電子メール対応を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様へのご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を進めます。 分からないことや 自分だけでは判断できないことがあれば、 周囲に確認しながら対応します。 ホテル勤務が初めての方も、 まずは基本的な業務から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日169日／月7～8回程度の出勤＞ 勤務時間は 10:30～翌11:30です。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は長めですが、 その分、出勤は月7～8回程度です。 年間休日は169日。 有給休暇の取得率は100％です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

企業名 サーラエナジー株式会社 求人名 ≪愛知・総合職（第二新卒歓迎)≫サーラG/賞与3回/平均勤続年数19.6年/働き方◎ 仕事の内容 (1)企画・管理：経営企画、市場調査や販売促進立案、総務・広報、人事、経理等の本社業務 (2)家庭用営業：個人のお客様や住宅メーカー等のサブユーザー様に対して当社のガス・電気の利用に関する提案や各種ガ ス機器・リフォーム等のニーズやライフスタイルに応じた提案営業 (3)産業用営業：製造業や大規模商業店舗など法人のお客様に対して省エネ省コスト、環境性等のお客さまニーズに最適なエネルギーの提案営業 (4)供給・保安：需要量の変動に応じた適切な送出圧力管理、導管やお客さまの資産である内管の維持管理、将来の需要増大に対応する導管や供給設備の拡充などを通じ安全・安心を守る ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ≪愛知・総合職（第二新卒歓迎)≫サーラG/賞与3回/平均勤続年数19.6年/働き方◎

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 初月1週間研修後は基本フル在宅です！ 社員向け問い合わせ対応やアカウント管理など、ヘルプデスク経験を活かせるお仕事です。 ＼担当者コメント／ 残業なし・時短勤務(実働6時間)も可能です◎電話対応ほぼなし！研修も充実しており始めやすいお仕事です。 ＼業務詳細／ 【社内ITヘルプデスク業務】 ・社員からの問い合わせ受付、一次対応 ・アカウント発行や各種申請対応 ・ソフトウェアライセンス管理・利用状況確認 ・PCや備品の購入申請、請求書処理サポート ・手順書に沿った定期業務やIT部門サポート全般 ※月に数回出社対応の可能性あり ※9:00～18:00間の中で実働6時間を想定しております。 ご希望をお聞かせください！ ＼勤務先情報／ 福岡市中央区天神 最寄り駅：天神駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線天神駅より徒歩2分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計 ✨ 未経験・無資格OK｜“手に職”をつけて、あなたの未来をつくる仕事！ ―――――――――――――――――――――――― ✨ 応募資格（未経験・ブランク歓迎） 今回の募集は、以下のいずれかに当てはまる方を歓迎しています。 ✅ 未経験から経理・総務のスキルを学びたい方 ✅ 資格取得に向けて勉強中の方（簿記・FPなど） ✅ 子育てや介護と両立しながら働きたい方 ✅ ブランク復帰・扶養内勤務を希望する方 ✅ 将来的に正社員や独立も目指したい方 ✨ 経験者の方も大歓迎！ 以下のような方は優遇いたします。 ✅ 経理・労務・総務などの実務経験がある方 ✅ 会計事務所・税理士法人などでの勤務経験がある方 ✅ チームの業務管理やマネジメント経験を活かしたい方 ✅ スキルや成果に応じて高時給・キャリアアップを目指したい方 また、未経験・無資格の方も歓迎！しっかりとした研修＆サポートで、着実にスキルが身につくお仕事です。 ✨ こんな方にぴったりです ✔ 実務と資格取得を両立させたい方 ✔ 自分のペースで着実にスキルアップしたい方 ✔ ライフスタイルに合わせて働き方を選びたい方 ✔ チームで支え合いながら働きたい方 ✨ 業務内容 税理士法人創経グループの一員として、 中小企業の経理・総務・労務に関する業務支援を行います。 ✅ 経理処理の代行・サポート ✅ 給与計算の代行・サポート ✅ 会計データの入力や管理 ✅ 経営・労務コンサルティングの補助 ✅ リスクマネジメント支援 ✅ （経験者の場合）チーム内の業務管理やマネジメント業務もお任せします ※ 経験やスキルに応じて業務内容・待遇を決定いたします。 ☆ 入社後1ヶ月はOJTによる研修制度あり ☆ 熟練度に応じて担当業務を段階的に調整 ☆ 昇給・評価制度もしっかり整備 ✨ 時給1,200円〜3,000円｜“スキル”も“収入”も、あなた次第！ ―――――――――――――――――――――――― 未経験からスタートしても、成果やスキルに応じてしっかり評価＆昇給。 慣れてきた方の多くは、時給1,600円以上で活躍しています。 ✅ 最低保証時給ベース：1,200円（未経験者・経験者問わず） ✅ 経験者（キャリアアップ・管理業務）の場合：最低保証時給 1,300円～ ✅ 実績に基づく平均時給（2025年度） ・お客様先での業務：平均 1,605円 ・社内オフィス業務：平均 1,200円 ・全体平均時給 ：1,406円 ※時給インセンティブ制度あり(時給保証＋担当制によるインセンティブ＋フレックス) ✨ 経験者歓迎！キャリアアップや高時給ポジションをご用意しています 「経理・労務の経験を活かして、より責任あるポジションで働きたい」 「裁量を持ってチーム運営に関わりたい」 そんな方に最適な環境です。 経験やスキルに応じて、チーム管理・マネジメント業務をお任せすることも可能です。 経験者（キャリアアップ・管理業務）には最低保証時給1,300円～を適用。 実力次第では時給3,000円超の実績もあります。 ⭐ 最高時給実績はなんと3,097円！ さらに、業務量や貢献度に応じたインセンティブ制度もあり、 「学びながら、しっかり稼ぐ」が叶う環境です。 ✨ フレキシブルなシフト制度 あなたのライフスタイルや目標に合わせた、柔軟な働き方が可能です。 ✅ アナタの持ち時間に合わせた業務設計 ✅ アナタの状況（希望）に応じた勤務形態を用意 下記のような選択肢をご用意しています： ① 所得制限ありのパート・アルバイト勤務（扶養内OK） ② 所得制限なしの柔軟シフト勤務 ③ 正社員登用制度あり ④ 独立支援制度あり ⑤ 創経グループ各社への転籍制度あり ※まずは①②からスタートして、希望に応じて将来のステップを選べます。 ✨ 職場の雰囲気・環境 ⭐ 服装自由（オフィスカジュアルOK） ⭐ 名駅直結・ルーセントタワー36階の好立地 ⭐ 20～40代のスタッフが活躍中／穏やかで相談しやすい社風 ⭐ 社内イベント・部活動・社員旅行あり ✨ 採用担当者からのメッセージ 簿記・会計をベースとした経理業務は、どの業界でも求められる重要なスキルです。 この力を身につけることで、転職はもちろん、独立や起業の選択肢も広がります。 創務システムでは、未経験からスキルを身につけたい方や、時間に制限がある方でも、 無理なく将来設計に役立つキャリア形成が可能です。 「skill」も「Will」も、どちらも歓迎します。 ぜひ一緒に成長していきましょう！

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：10月28日、11月4日　※入社日は前後する可能性がございます。 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

総合事務およびスタッフ管理／未経験歓迎◎経験・学歴不問◎しっかり稼げる内勤◎男女活躍中！ 総合事務およびスタッフ管理 愛知県名古屋市中村区千成通2-22 正社員 求人の特徴 原則定時退社 交通費支給 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ✅経験・学歴は問いません ✅現場に出ることはありません ✅40代男女活躍中！稼げる内勤◎ ✅日曜＋月4日好きな曜日にお休みOK ✅希望により勤務時間も調整OK◎ ✅東海地区で豊富な実績を持つ成長企業 ✅幹部候補へキャリアUPの道もアリ◎ ー 【具体的な仕事内容】 ＜スタッフ管理業務＞ 警備スタッフさんの シフト管理・勤怠連絡など。 隊員さんが円滑に業務にあたれるよう、 サポート・管理するお仕事です。 ＜事務作業＞ 給与計算､請求書処理､社会保険手続き､ 電話応対、など ✨人と関わることが好きな方を歓迎✨ 多くのスタッフと関わるお仕事なので スキルや経験より人柄を重視◎ ◆相手のことを考えて行動できる ◆面倒見よく対応できる ◆突発的な事にも臨機応変に応じられる といった姿勢で取り組める方を歓迎します。 ✨事務作業はマニュアル完備！✨ 事務作業の方は、書類ごとに入力方法が 決まっているのでマニュアルに沿って 進めれば大丈夫です◎ 専門知識や経験は必要ありません｡ ✨穏やかメンバーがしっかりフォロー✨ 内勤メンバーは40～50代の男女が活躍中。 皆､穏やかな人柄なので､ 落ち着いた環境で働けると思います｡ 仕事の流れや､今日お願いしたいこと など、ひとつずつ丁寧にご説明します。 焦らず安心して慣れていってくださいね｡ 困ったときは、頼りになる先輩が 近くにいるのでいつでも気軽に 相談してください！ ー 【収入UP・キャリアUPが目指せます】 お休みは日曜＋月4日で、土日休みも 選択可能です。 一方で「もっと稼ぎたい！」という方は 休日出勤や残業で収入をUPさせられます。 休日出勤時はもちろん手当支給◎ また、将来的な幹部候補の道も ご用意しています。 「休みが少ない働き方を変えたい」 「数字に追われるのではなく、 コミュニケーションを大事にしたい」 「頑張りがしっかり収入につながる 環境で働きたい」 そんな思いで転職先をお探しの方に ピッタリの環境だと思います。 面接の場では、あなたの希望する 働き方をぜひ聞かせてくださいね。 ー 少しでも興味を持たれましたら お問合せだけでも大歓迎！ 一度社内の雰囲気も見に来てください。 ご応募お待ちしております。 職種 総合事務およびスタッフ管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・交通誘導警備（ガス、水道、建設現場など） ・施設警備 ・イベント警備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事 仕事の内容 メ～テレが放送する番組やCMなどについて関係法令や放送基準・放送倫理等に照らして内容を確認する「考査業務」をお任せ。営業・制作など社内の各部門と連携しながら、適切な放送を支える重要なポジションです。 ■CM、パブリシティ素材、通販番組等の考査 ■考査内容に関する営業部門との調整 ■番組素材の考査 ■番組内容に関する営業・制作部門との調整 ■関係法令、放送倫理等に関する業界情報の収集 ■法令や放送倫理に関する社内への情報共有、周知 など 募集職種 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事

企業名 住友ナコフォークリフト株式会社 求人名 【大府市・財務経理】住友重機械工業Gの安定基盤/実務からスタートし経営支援へ 仕事の内容 仕訳や為替管理などの経理実務からスタートし、段階的に予算策定、予実管理、損益分析などの管理会計・事業管理へ役割を拡大。経営の意思決定や事業支援を支えます。 ■入社後：月次決算一部、請求書チェック、為替・固定資産管理、監査対応等 ■将来業務：年度予算策定、予実差異分析、部門・商品別損益分析、関係部門へのヒアリング・改善提案 ■その後の将来像：経営支援、業務プロセス改善、全社横断PJ推進、国内外子会社管理・海外駐在等 ※単なる数字の集計にとどまらず、現場と数字を結びつけ、経営や事業運営へ深くコミットする役割を担います。 募集職種 【大府市・財務経理】住友重機械工業Gの安定基盤/実務からスタートし経営支援へ

企業名 株式会社デンソー 求人名 ※正社員※【オープンエントリー】障がい者採用 (事務系事技職) 仕事の内容 カジュアル面談や面接を通して、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、仕事内容をご提案させて頂きます。 ■具体的な業務例（一部のみ記載） 事務系職種：監査、経理、人事、安全衛生、広報、法務、調達、物流、知的財産等の職種。 他、各事業所（研究所、製作所、支店）などにおける、各種事務職、サポート職、データ管理等の業務。 募集職種 ※正社員※【オープンエントリー】障がい者採用 (事務系事技職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士、行政書士補助、司法書士 ✅ 事務経験を法律の専門スキルへ ✅ 未経験から士業の実務に携われる ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 将来まで役立つ知識が身につく ▼概要 司法書士・行政書士のサポートとして、書類作成やデータ入力、電話対応、書類整理などを担当します。はじめはできることからお任せするので、法律の知識や資格は必要ありません。日々の仕事を通して登記や相続など専門分野に触れられるため、事務経験を活かしながら新しい知識を身につけられます。「この先も通用するスキルを身につけたい」「専門性のある仕事に挑戦したい」という方にぴったりです。 ▼＜具体的には…＞ ・登記・相続などの書類作成補助 ・各種データ入力 ・書類の整理、納品物の管理 ・電話・来客対応 ・司法書士・行政書士のサポート業務 ・取引先、役所への外回り ⭐事務経験を専門スキルへ 一般事務や総務、経理などで培ったPCスキルや事務処理能力を活かしながら、法律に関する実務を身につけられる仕事です。登記や成年後見など、日常では触れる機会の少ない専門分野に携わるため、働きながら知識を増やしていけます。「事務職の経験を次のキャリアにつなげたい」「将来も活かせる専門性を身につけたい」という方に向いています。 ⭐未経験から専門分野へ挑戦 応募時に法律の知識や資格は必要ありません。書類作成やデータ入力など、サポート業務からスタートします。実務を通して仕事を覚えていくため、異業種から転職した方も新しい分野へ挑戦しやすい環境です。専門職に興味はあるものの、一歩踏み出せなかった方にも始めやすい募集です。 ⭐将来の選択肢が広がる仕事 毎日の業務を通して、司法書士・行政書士の仕事を身近で学べます。専門知識を身につけることで、これまでの事務経験に新たな強みを加えられるのも魅力の一つです。将来を見据えてスキルアップしたい方や、専門職として長く働けるキャリアを考えている方にもおすすめです。 ※士業資格の取得支援制度や資格取得後のキャリアについては、求人票に記載がないため本文では断定していません。 ⭐働きやすさも大切にできる 勤務は8:30～17:30の固定時間制。週休2日制（土日）に加え、年間休日は120日。夏季・年末年始休暇もあり、生活リズムを整えながら働けます。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、新しいキャリアを築けます。

企業名 株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ 求人名 【総務/刈谷】安全衛生や総務業務をお任せ/豊田自動織機のプライムベンダー 仕事の内容 総務担当として『全社各イベント、安全衛生、広報等』の領域を担当頂きます。ご経験を活かし改善提案などもご担当いただきます。入社後、ジョブローテーションを通じ課内の人事関連業務なども経験可能です。 【具体的には】◎庶務：各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携◎ファシリティ管理：各拠点の入退場管理（セキュリティ）、オフィス立上げ～レイアウト変更、固定資産管理◎全社イベント：社内イベントの企画立案～運営、慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動等◎広報・渉外、CSR活動：社内・社外への広報活動(HP運営、パンフレット管理)◎安全・衛生・環境、防災等 募集職種 【総務/刈谷】安全衛生や総務業務をお任せ/豊田自動織機のプライムベンダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、営業事務 私たちが探しているのは、 金融商品を上手に売る人ではありません。 お客様の人生を本気で考え、 必要なら 「今は何も買わなくていい」 と言える人。 自分で顧客と向き合い、 仲間を育て、地域にマーケットをつくり、 やがて一つの拠点を担う人。 完成された会社で働くのではなく、 フィナンシャルクリエイトを、 これからつくる人を募集します。 【お任せするポジションと業務】 ■幹部候補（次世代経営人材） まずは現場で自ら成果をつくり、 責任範囲を「自分の成果 → チームの成果 → 支社の成果」へと広げます。 ■お任せする業務 楽天証券と業務委託契約を結ぶ IFA（独立系アドバイザー）として、 個人のお客様への資産管理や 運用のサポートをお任せします。 <初回> 面談、相談理由のヒアリング、 個別のファイナンス分析 （収支や保険状況から全体像を把握） <2回目以降> 知識レベルに合わせたご説明と 最適な金融商品のご案内 <アフターフォロー> 転職・結婚・退職などに 合わせた定期的な資産見直し ✅当社のPOINT / メディア展開の意義 私たちは名古屋に支社を 置いただけの会社ではありません ZIP-FMへの毎週の出演をはじめ、 セミナーや地域での活動を通じて、 金融の新しい考え方を 東海の皆さまへ届けています。 次に必要なのは、 その活動の中心に立つ人です。 ✅成長ステージと給与 昇格は年数ではなく、 成果・責任範囲・判断品質 顧客本位・組織への貢献で判断します。 Stage 1： 幹部候補・育成期（25〜32万円+役職手当） Stage 2： リーダー（32〜35万円+役職手当） Stage 3： 支社長・経営責任者候補（35〜40万円+役職手当） Stage 4： 千葉支社責任者／東海エリア経営者（40〜45万円＋責任者達成金+役職手当）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税理士、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この商品は本当にお客様に最適だろうか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「今の会社は安定している。家族も安心している」 「でも、地主や資産家のお客様から深い悩みを打ち明けられるたび、自社の『枠』の中にある商品しか提案できないことに歯がゆさを感じている…」 もしあなたが今、こんな葛藤を抱えているのなら この求人は、まさに「あなたのため」のものです。 売上ノルマを卒業し、 その相続知識とヒアリング力を活かして 「真の顧客ファースト」を貫きませんか？ ┌──────────────┐ 税理士法人だからできる、 究極の中立コンサルティング └──────────────┘ 当法人の強みは、 「ノルマ完全ゼロ・100%顧客目線」の 完全反響営業スタイルです。 私たち税理士法人は、 保険も、不動産も、投資信託も「自社商品」として持っていません。 だからこそ、生前贈与、遺言信託、家族信託、あるいは不動産の有効活用など、 あらゆる選択肢の中から、 しがらみなく「お客様の人生と資産を守るためのベストな答え」だけを追求できます。 手数料稼ぎのための営業とは決別し、相続の上流から寄り添う 「真の資産税コンサルタント」へとステップアップできる環境です。 ┌──────────────┐ あなたの「ニッチな経験」が、 ここで最強の武器になる └──────────────┘ このポジションでは、税務の知識以上に 「お客様の心を開くコミュニケーション力」と、 「相続周辺の基礎知識」を必要としています。 だからこそ、あえて生保・信託・不動産などでの営業経験者に絞って募集を行っています。 ◆資産家向けに生保を活用した「相続対策」「事業承継対策」を提案してきた経験 ◆信託銀行で「遺言信託」や資産承継に携わってきた経験 ◆「宅建」や「証券外務員」「FP」の資格を活かして資産運用に寄り添ってきた経験 あなたがこれまで培ってきたそのニッチな経験と知識は、 税理士法人というフィールドで 「最も価値ある武器」に変わります。 即戦力として、その高いヒアリング力を存分に発揮してください。 ┌──────────────┐ 【約束】 税務実務は一切させません └──────────────┘ 「税理士法人の営業って、高度な税務知識や申告書の作成までやらされるのでは？」 「未経験の税務実務に追われて、結局残業ばかりになるのでは？」 そんな不安を抱く必要は一切ありません。 当法人は【完全分業体制】を敷いています。 複雑な税務計算や相続税申告書、税務書類の作成実務は、 すべて社内の国税局OBや税理士、専門チームが担当します。 あなたにお任せするのは、お客様の悩みを受け止め、 解決の方向性を示す「営業・相談窓口業務」に特化したポジションです。 書類作成に追われることなく、 目の前のお客様との対話と関係構築に100%集中できます。 ✅️仕事内容✅️ 完全反響型のスタイルで、新規のテレアポや飛び込み訪問は完全にゼロです。 ① 反響対応・ヒアリング Webからの問い合わせや、 提携先（銀行・信金・ハウスメーカー等）からご紹介いただいたお客様への初期対応。 まずはじっくりとご家族の状況や資産背景をヒアリングします。 ② 個別相談・プランニング（対面・オンライン） 生前対策や資産承継についてカウンセリング。 あなたのFP知識や業界経験が光る瞬間です。 初回面談で課題を整理した後は、社内の税理士や専門チームと連携し、 組織力で最適な対策プランを練り上げ、提案～クロージングまでを担当します。 ③ セミナー・イベントの企画・運営 自社セミナーの運営サポートや、 参加者へのアフターフォローを通じた関係構築も行います。 あの時、あなたに出会えて本当に良かった ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から涙を流して感謝される。 ノルマに追われる日々を手放し、純粋にお客様の人生に寄り添う。 そんな本物のコンサルティングを、ここから始めませんか？ 安定した環境と、心の底から誇りを持てる仕事。 その両方を手に入れたいと願う、 誠実なあなたからのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、営業事務 飛込や電話で次々に仕事をとるのでなく、１つ１つの案件にじっくり携わるタイプの営業です。 当社製品は商社様を通じての販売が多く、例えば、最初は商社様だけで商談をし、具体的な話になったら、営業担当が商社様に同行して、お客様へのヒアリング、商品説明、設置工事の打合せに携わります。 また製品導入済みのお客様に対して、部品の買い替えや修理のお話しをする等もあります。 社内での仕事は、見積書をはじめとした必要書類の作成や、各部署との案件についての打ち合わせを行う等です。 仕事に慣れるまでは先輩と一緒に行動するのでご安心を。 ＜以下は当社の全ての仕事に対して共通の説明となります＞ ■伊藤製作所のことも、水処理のことも知りませんが、大丈夫ですか？ これまで当社に転職した方は、前職は異業種なので前知識ゼロからのスタートという方がほとんど。そのため当社や水処理業界のことを知らなくとも、それが採用で不利になることはありません。 ■伊藤製作所はどんな分野・業界の会社ですか？ 当社は企業や公共事業の工場向けの水処理装置の設計、施工を行う企業です。 水には、何かを、洗う・冷やす・運ぶ等、様々な使い方があります。しかし水は使われることで様々なものと混じり汚れてしまいます。多量の水を使う工場では、汚れた水が自然に悪影響を与えない様、法律に従って水を処理する必要があります。当社の水処理装置はこの様な水処理が必要な現場で活躍しています。 ■作伊藤製作所の製品について教えてください。 主力製品は、フィルタープレス、シックナーといった水処理で使われる大型機械です。世間での認知度は低いですが、環境保護に関係する機械で、この先の未来も必要とされ続ける分野のものです。 また、正確な調査は行っていませんが、業界シェア６０％程と言われ、約半世紀の歴史と、国内全都道府県の企業・団体様への納入実績があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせがあります。 2026年4月15日、私たち 『オカダコーポレーション(株)』は 東京証券取引所が運営する ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県を基盤とする会社では 数少ない「上場企業」として、 これを機に、改めて下記をお約束します。 ✅ 働き方改革の推進 ”拘束時間が長い”といった 飲食店のイメージを刷新。 月8日以上の週休2日制を基本とし 産休育休など各種休暇を整備。 ✅ 収益を社員へ還元 ”年4回”の業績連動賞与を支給。 全社利益の10％をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ✅ 売上50億円企業へ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開することで 収益基盤を拡充します。 当社は上場企業としての責任を胸に、 今後もコンプライアンスを徹底して 社員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 正社員として新しい仲間を募集中。 店長候補を採用します！ ――――――――――――――― ⏩研修で覚えられる仕事です！ ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 『シャトレーゼ』FC店の店長候補として 下記の業務をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート。 ひと通り経験した後で、 店長候補として… ●売上・仕入管理 ●営業戦略やイベントの立案 ●スタッフ管理 (シフト・採用・教育） など、運営業務をお願いします。 ムリなく仕事に慣れていける 研修カリキュラムなので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 働きながら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくってください。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ――――――――――― ⏩給与も休暇も好条件 ――――――――――― 給与は”将来への投資”と考える当社は 高月給30万円以上のスタートをお約束！ 一般社員・店長ともに、給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 1年目から年収500万円が可能です。 仕事だけでなくお休みも重視！ 月8日以上休みの週休2日制で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ だからポストは十分にあります。 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ。 グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジも可能です。 入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ 当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店での おしごとです！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【安定の固定給＋インセンティブ】 ノルマに追われる働き方ではなく、 お客様とじっくり向き合える環境です！ ✨ 【完全週休2日制＆年間休日115日】 プライベートの時間もしっかり確保し、 メリハリをつけて働けます。 シフト制ですが土日休みも相談可！ ✨ 【エリア限定募集／転勤なし】 地域に根差して、腰を据えて長く キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 【未経験からでも安心の教育体制】 不動産業・賃貸住宅管理業、どちらの業 界知識もしっかり学べる研修で、あなた の成長を全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 安定した環境で、新しい一歩を。 あなたの挑戦を、お待ちしています！ ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご来店されたお客様のご希望を伺い、 最適な物件のご提案やご案内をします。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約に関する書類作成や説明、 退去時の立ち合いや精算業務を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 「お湯が出ない」などの入居者様の お困りごと対応や、物件オーナー様への 空室対策のご提案などを行います。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メールチェック 09:30｜物件情報の更新、ネット掲載作業 11:00｜お客様へ物件のご案内（内見） 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成、事務作業 15:00｜物件オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社「お疲れ様でした！」 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず先輩社員に同行し、 仕事の流れやお客様対応の基本から 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 不動産の知識や専門用語なども、 実務を通して少しずつ覚えられますので 未経験の方もご安心ください。 一人立ち後も、チーム全体でしっかり フォローするので、困ったことはすぐに 相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、社歴や年齢に関わらず、 意欲と実績を正当に評価します。 一般社員からスタートし、主任、係長へと ステップアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、 宅建などの専門資格を取得することで さらなるキャリアアップを目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、退職に伴う欠員補充と 繁忙期に向けた体制強化が目的です。 そのため、できるだけ早くご入社いただき 一緒に会社を盛り上げてくださる方を 心からお待ちしております。 安定した環境で、地域のお客様の 「ありがとう」をやりがいにしませんか？ ─────【当社について】───── 当社は、不動産の賃貸・売買・管理を 通じて、地域社会に貢献しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 安定した給与体系と働きやすい環境づくりに 力を入れています。

仕事内容 ＜＜ここがおすすめ！！＞＞ ■完全週休2日制(土日祝)！ ■年間休日121日でプライベート充実♪ ■普通免許(MT)があればOK！経験不問 ======================== 地域の公共インフラを支えています！ ======================== 西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 公共土木工事の施工管理という、 やりがいのあるお仕事に 一緒にチャレンジしませんか？ ======================== 現場責任者の仕事とは？ ======================== 担当現場の司令塔として 以下のような業務をお任せします！ ■予算に合わせた資材・人員手配 ■施工計画の実施 ■必要書類の作成 ■工事開始後の予算・安全・工期・ 工程・品質の管理全般 使用CAD：AutoCAD、A納図(A-NOTE) ※CADの使い方も一から教えますので ご安心ください。もちろんCAD経験者の 方も大歓迎です♪ ======================== あなたの成長をサポートします！ ======================== ★未経験の女性も現場監督のアシスタント として成長中です！ ★まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ 当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事を進めやすく、成長しやすい環境が 整っています！ ★協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができますよ！ ★もちろん、必要な資格取得は全面的に ！支援します。当社で経験を積めば 学歴などに関係なく、国家資格の 『土木施工管理技士』も取得できますよ！ ======================== お休み充実！！働きやすさ抜群♪ ======================== 働き方改革には早くから取り組んでいて、 基本的には完全週休2日制を導入しています。 年間休日121日で、残業も少なく、 家族や趣味の時間しっかりとれ、 ワークライフバランスが充実しています！ 転勤もないので安心！腰を据えて 長く働きたい方にピッタリの職場です。 自分や家族との時間を大切にできる環境で 充実した生活をおくりませんか？ ======================== 先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅完全週休2日制で土日休み ✅残業ほぼなしで18時には退社 ✅資格取得は会社が全額負担 ✅社員寮あり・福利厚生も充実 ▼仕事内容の概要 東邦ガスからの依頼で、 岡崎市内や愛知県内のガス管交換工事を行います。 道路を掘ったり埋めたりする作業は専門業者が担当するため、 配管の設置・交換・点検などをチームで進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・古いガス管の取り外し ・新しいポリエチレン管の設置・接続 ・接続箇所の点検・安全確認 ・チームでの現場作業（10名前後） ▼実際に入社した社員の声 緊張しながら初めての現場に行った日。 でも、先輩が 「わからないことは現場で聞けばいいよ」 と声をかけてくれて、ホッとしました。 現場から帰った後は、 毎回30分の“質問タイム”があるから、 疑問はその日のうちに解決できて安心です。 ――安心してスタートできる環境を整えています。 ＜⭐会社全額負担で資格取得！＞ 入社1年目で「ガス管工事士3級」を取得。 資格がないとできない作業もあるため、 最初は工具の受け渡しやサポートからスタート。 1年で作業デビュー、 4年で1級取得も目指せます。 取得すれば毎月の手当も支給！ ＜⭐固定チーム制だから相談しやすい＞ 現場は基本10名前後のチーム作業。 顔なじみの自社メンバー中心だから、 気軽に相談できる空気感があります。 スケジュールも無理なく調整されていて、 残業は月10時間以下。 帰社後に30分間の質問タイムを設けるほか、 ブラザー・シスター制度（年齢の近い先輩が教育担当になる制度）で わからないことを気軽に相談できる環境を整えています。 ＜⭐生活も応援する福利厚生＞ ・社員寮（月2.5万円） ・無料出張マッサージ ・休憩所カフェ風スペースなど、 働くだけでなく「暮らし」も大切にする会社です。 空調服や扇風機など、現場での快適さも追求。 健康経営推進企業として、有給取得率は66%以上、 長期休暇もしっかり取れます。 ＜⭐経験ゼロから正社員に＞ 学歴も職歴も一切不問。「体を動かす仕事がしたい」 「安定収入が欲しい」そんな理由で転職してきた 先輩たちが多数。今ではチームの中心メンバーとして 活躍しています。 入社時は工具の受け渡しなどからスタートできるので、 安心して飛び込めます。 ＜⭐早上がりも気まずくない職場＞ 「今日、早く終わったから帰ろっか」 そんな一言が自然に出てくる、 いい意味で“力が抜けてる”職場です。 20〜30代が多く、異業種出身の先輩も多いので、 馴染みやすさは抜群。新人を置いてけぼりにしない、 そんな雰囲気が根付いています。 雨で現場が休みになった時は、事務所で技術練習をしたり、 みんなでゲーム大会をして過ごすことも（笑）。 そんなゆるい雰囲気も自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー 不動産管理の経験を活かして、 チームをまとめるリーダーへ！ 「建物管理チームリーダー（主任）」を募集します✨ ✦ ───────────────── ✦ オフィスビル・マンション・商業施設などの 管理物件において、現場の統括や チームマネジメントをお任せします！ ✦ ───────────────── ✦ これまでの不動産管理の経験を活かしながら、 スタッフの育成や業務改善など、 チームづくりにも携われるポジションです。 「管理経験を活かしてキャリアアップしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「マネジメント経験を身につけたい」 そんな方におすすめです！ 【主な仕事内容】 ■ 現場の統括・チームマネジメント スタッフの業務を確認・調整し、 チーム全体をまとめます。 業務改善やスタッフの育成にも携わります。 ■ 入居者・テナント対応 お問い合わせやご要望、トラブルなどに対応し、 関係部署や協力会社と連携して解決します。 ■ リーシング・空室対策 賃貸仲介会社への訪問や物件PRを行い、 空室の入居者募集を進めます。 ■ リフォーム・修繕提案 修繕箇所を確認・報告し、 オーナー様へリフォームや改善を提案します。 ■ 管理事務 家賃管理・回収、契約書類の作成・提出など、 物件管理に必要な事務業務を行います。 ☆主任として、現場＋マネジメントに挑戦☆ グループ管理物件が中心のため、 安定した環境で不動産管理の経験を活かせます。 現場の管理だけでなく、 スタッフの育成や運営体制づくりにも携われるため、 不動産管理の経験を次のキャリアにつなげられます。 土日祝休み・年間120日以上の休暇に加え、 食事補助・リゾート保養施設・ グランパス観戦チケットなど福利厚生も充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 私たちは、岡崎の街で暮らす人々の「安心できる暮らし」を支えてきました。入居者様やオーナー様、協力会社とのつながりを大切にし、誠実な対応を重ねてきた結果、厚い信頼をいただいています。 そのおかげで地域からのご依頼も年々増加中。事業拡大に伴い【賃貸管理スタッフ】を新たにお迎えします。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集中。入居者対応の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 【こんな方の応募をお待ちしています】 ✅間取り図作成ができる ✅業者手配ができる ✅退去立会ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅空室対策ができる ✅PM業務経験がある ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅1000戸以上の管理経験がある ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある 【当社のオススメPoint！】 ・経験と誠実さを重視 ・転勤なし。岡崎で、暮らしを支える仕事 ・駅・街・病院がそろう、働きやすい好立地 ■具体的なお仕事内容 岡崎市内の賃貸物件を中心に、入居者対応から退去立ち会い、修繕手配、契約書事務まで、幅広くお任せします。現場でのやり取りだけでなく、書類作成などの事務業務もバランスよく携われる仕事です。 ・入居者からの問い合わせ対応 ・原状回復工事の見積作成や進行確認 ・退去後のチェックシート記入・写真撮影 ・協力業者への修理手配(水回り・設備など) ・賃貸借契約書の作成・仲介店舗とのやり取り 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 【安心のサポート体制】 経験があっても環境が変われば、戸惑うことがあるのは当たり前。そんなときこそ、先輩たちがすぐに手を差し伸べます。声をかけやすく、助け合いが自然に生まれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が驚く、厚待遇と働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与実績や資格支援制度、有給の取りやすさなど、社員が安心して長く働ける体制を整えています。 「前より働きやすい」 「転職して本当に良かった！ 「ずっとここで働き続けたい！」 と感じる転職、ここで叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざし、人と街をつなぐ会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業以来、「地域の人に喜ばれる仕事を」という想いで、不動産管理を通じて多くのお客様と信頼を築いてきました。 その信頼を力に、今では業績も拡大し、3年で倍の成長を目指しています。 仕事を通して地域に貢献しながら、社員に働きやすさを感じてもらえるよう、福利厚生や職場環境の整備にも注力。「お客様の満足」と「社員の幸せ」の両方を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験でも月給25万円スタート！ ✅残業基本なし＆早上がりOK！ ✅ゆくゆくは役職を目指せるポジション ✅年間休日120日以上！ ✅GW・夏季・年末年始は各8連休 ✅20代〜30代のスタッフが活躍中！ ✅話すのが好きな方はぜひ！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 地域密着型の「トーカイ薬局」の本社スタッ フとして、営業企画やイベント企画、本部の 運営サポートなど幅広い業務をお任せします。 まずは先輩の補助・サポートからスタート。 ゆくゆくは会社の中心メンバーとして役職を 目指していけるポジションです！ ◎本部の運営サポート・事務： 店舗管理や各種事務作業、本部のバックオフ ィス業務など、まずは全体の流れを覚えるこ とからスタートします。 ◎営業： 新しい店舗を展開するための物件取得に向け たリサーチや営業活動を行います。 ◎イベントの企画・運営（適性による） 地域密着型の「ワイワイ子供フェスタ」や 「ウォーキングイベント」などの企画・ 運営、当日の手伝いを行います。 ◎会社説明会： 新卒採用に向けた会社説明会の運営や、 学生に向けたスピーカー業務を担当します。 ★公式Instagram （ https://www.instagram.com/tokai.pharmacy/ ） でも発信中！ぜひご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ＼外回り×自分のペースで伸び伸び働く！／ ✨土日祝休み＆月給25万円以上✨ 営業・接客等の経験が活きるアクティブワーク ✅年休120日～＆完全週休2日制（土日祝） ✅新規開拓・テレアポ・ノルマは一切なし！ ✅車移動で直行直帰OK！自由度高く働ける♪ ✅成果は毎月のインセンティブで還元！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 新築戸建などの建築現場で使われる 駐車場の「現地調査〜交渉・契約」や、 道路使用許可等の各種手続を担当します。 オフィスにこもるより外に出て動きたい、 人と話すのが好きという方にピッタリ！ 【具体的には…】 ⏩住宅メーカーから依頼を受注 ⏩現場周辺をドライブ感覚で現地調査 ⏩駐車場オーナー様や不動産会社と交渉・契約 ⏩行政機関への申請手続・報告書類の作成 └サポート業務なので知識不問！ ★月10〜30件の調査・契約業務を担当。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐新規開拓やノルマに追われる心配なし！ 「飛び込み営業や数字に追われるのは嫌」 という方に朗報！頼まれた現場の駐車場を探す お仕事なので、新規開拓は一切ありません。 顧客やオーナー様と心地よい関係を築けます。 ⭐自分のペースでスケジュールを組める！ 「今日はこのエリアをまとめて回ろう」など、 ルート決めや予定管理は自分の自由！ 車移動が多く一人で行動する時間が長いため、 人間関係のストレスも少なく働けます。 地域によっては直行直帰もOK！ ⭐頑張りは毎月しっかり評価＆還元！ ノルマはありませんが、契約実績に応じて インセンティブを毎月支給！ 「努力がダイレクトに給与へ反映される」 という手応えを感じながら働けます！ ⭐年間休日120日以上！プライベートも充実◎ 土日祝休み、残業は少なく原則定時退社。 ライフスタイルの変化にも合わせて、 20代・30代の若手〜中堅から 長く安定してキャリアを築ける環境です。 ★将来的に、本人の希望と条件次第で 業務委託形態（出勤不要）も可能です。

【仕事内容】 【未経験から始める営業アシスタント】 コンベア・建築鉄骨などを手掛けるベルテックで、 営業スタッフをサポートするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 まずは製品について学ぶところからスタートし、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタントから3STEPで成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐STEP1｜まずはアシスタントからスタート 入社後は先輩社員のサポートをしながら、 製品や仕事の流れを覚えることから始めます。 ・製品について学ぶ ・お客様との接し方を覚える ・提案から受注までの流れを知る まずは「知る・覚える」ができればOK！ 営業未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ⭐STEP2｜できるサポート業務を増やす 仕事に慣れてきたら、 営業アシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げます。 ・見積書の作成 ・受注対応のフォロー ・既存のお客様への訪問・フォロー 先輩と一緒にお客様と関わりながら、 営業の進め方や関係づくりを身につけていきます。 ▼ ⭐STEP3｜少しずつ営業にもチャレンジ！ 経験を積んだら、 先輩のサポートのもと営業業務にも挑戦します。 ・お客様のご要望をヒアリング ・製造部門との社内調整 ・新しいお客様へのご提案 「こんなクレーンをつくってほしい」 というご要望を聞き、 製造スタッフと協力しながらカタチにしていきます。 最初から営業ができなくても大丈夫。 営業アシスタントから経験を積み、 将来的にはお客様から頼られる営業へ。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベルテックで働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業未経験OK ✅先輩社員が丁寧にサポート ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日117日 ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅転勤なし GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ベルテックで、営業アシスタントから 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-EIM】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ――「変化が少ない分、 落ち着いて続けられる」 そんな風に感じるスタッフが多いのは、 1人の検査サイクルに集中できるからです ✅重い物ナシで体への負担少なめ ✅交替制で生活リズムに合わせやすい ✅単純作業で未経験から始めやすい ✅年間休日121日＋有給で実質131日休み ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 自動車に使われる軽量部品の検査業務を お任せします。作業はマニュアル通りに 進めるシンプル作業中心で、未経験でも 安心。キズや汚れのチェックから、 合格品の仕分け・記録まで一連の作業を 担当。集中して黙々と取り組める環境です。 ＜具体的には…＞ ◇目視でのキズ・バリの確認 ◇棒を使ったピン通し検査 ◇OK品の箱詰め・簡易包装 ◇検査結果の記録入力 ◇作業マニュアルに沿った業務進行 ※色覚検査あり ⭐入社後も安心のサポート体制 検査作業はすべてマニュアル化されて おり、作業の流れはシンプル。特に 「ピン通し」などは視覚的にわかり やすく、初心者にもなじみやすい 内容です。慣れが必要な「目視検査」 も、先輩が付き添いながらOK/NGの 判断基準を丁寧に教えてくれるので、 未経験から始めたスタッフも多数 活躍しています。 ⭐年間131日休みでリフレッシュ 完全週休2日制（土日）＋年3回の 9連休（GW・夏・年末年始）＋有給 10日消化推奨で、実質年間131日休み。 しっかり働きつつ、しっかり休める 体制が整っています。連休中は旅行や 帰省、趣味の時間など、家族や自分の 時間を思いきり楽しめるのも魅力です。 ⭐残業ほぼなしで生活安定 基本的に残業はほとんどなく、定時での 帰宅が可能。急な予定や家庭の事情にも 対応しやすく、夜の時間をしっかり 確保できます。「仕事はしっかり、 終わったら自分の時間」というメリハリ ある働き方が叶います。 ⭐自分のペースで黙々と働ける 作業はすべて1人1箱。約30分で 1サイクルの検査作業を繰り返します。 人と話すよりも黙々と手を動かす仕事 が得意な方にぴったりの環境。 繰り返しのルーティンを丁寧にこなす 集中力が活かせる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

仕事内容 ◆開発部について リゾートトラスト株式会社は、 全国に高級会員制リゾートホテルである、 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」 「サンクチュアリコート」の各シリーズや、 メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、 等を事業展開しており、 開発部はその全てで 「企画・設計・開発・営繕業務」に 関与・担当している部署となります。 ＜開発企画の主な業務内容＞ ・新規開発用地（ホテル・ゴルフ場・シニア施設・医療施設）の仕入れ ・新規ホテルの企画・設計 ・新規ホテル建設の管理 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【募集ポジション】 ・課長～課長補佐 ・主事（主任） 【業務内容】 企画・開発業務では会員制ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当し、 土地のポテンシャルを最大化するコンセプト立案やプロジェクトマネジメントを行います。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められます。 設計から竣工まで、細部にこだわりながら予算やスケジュールを管理し、 豊かな体験を実現する場所を創り上げます。 【必要な能力・経歴】 ・課長～課長補佐 ＜いずれか必須＞ 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安5年以上） ・主事（主任） ＜いずれか必須＞ 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安2年以上） ＜入社後のキャリアパス＞ 【プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス】 当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。 ・大規模プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）へ 入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。 ・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。 ・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、工場現場事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今まで現場で働いてきたけれど、今度こそ 休日もこの先の働き方も大事にしたい方へ 日本のエネルギー供給を一緒に支えたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅石油製品輸入最大手である中川物産(株)の 100％子会社 ✅現場から事務系業務まで順番に研修 ✅名古屋市港区勤務・転勤なし ✅一通り経験したあと 適性や希望を踏まえて配属 ▼＜仕事内容の概要＞ 船で届く石油製品を扱う タンク基地での仕事です。 現場での受け入れや設備操作のほか、 タンカーの入出港手続き、 通関申告に必要なデータ入力もあります。 入社後は各業務を順番に研修し、 その後担当業務へ配属となります。 ▼＜具体的には…＞ 【現場作業】 ・船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ ・設備の操作、点検・整備、 積み込み時の監視 【受付業務】 ・タンクローリーのドライバー対応 ・免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し 【船舶代理業務】 ・タンカーの入出港に伴う 官公庁への申請、書類作成 ・入出港時の立ち会い、 船会社や乗組員とのやり取り (英語メール対応) 【通関業務】 ・専用ソフトへの通関申告データ入力 ・Excelでの台帳入力、在庫データ管理 ・税関への書類提出、メール対応 ………………………………………………… 入社・研修から配属決定まで ………………………………………………… ■入社初日 制服の採寸や備品の準備を行い、 会社概要や事業内容について説明します。 ■約1～2ヶ月／受付・ターミナル現場 最初はターミナル内の受付と現場に入り、 石油製品が入荷・出荷される流れや 設備について覚えていきます。 受付では、 タンクローリーのドライバーへの対応、 免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し、 受付処理を担当します。 現場では、 社員と一緒に船の着岸・離岸に立ち会い、 石油製品の受け入れ、設備操作、 点検・整備などを行います。 ■約1週間／船舶代理店 タンカーの入出港に伴う官公庁への申請、 入出港時の立ち会い、 書類作成などを経験します。 船会社や乗組員とのやり取り、 英語メールも業務に含まれます。 ■2～3日程度／通関 専用ソフトへの申告データ入力、 Excelでの台帳入力、在庫データ管理、 税関への書類提出、 メール対応などを経験します。 ■研修終了後 現場・受付、船舶代理店、通関と 一通り経験したあと、 適性や希望を踏まえて担当業務を決定します。 研修期間中も給与条件は変わりません。 ………………………………………………… ⭐今までの現場経験も次の仕事への土台に ………………………………………………… 工場、倉庫、物流、製造、設備の現場では、 周囲との声掛けや決められた手順、 安全を意識した作業が欠かせません。 この仕事でも、ターミナル現場では 社員と連携しながら船の着岸・離岸や 設備操作などを行います。 また、仕事は現場作業だけではありません。 船会社や乗組員への対応、官公庁への申請、 専用ソフトへのデータ入力など、 研修を通して一連の業務に触れていきます。 ………………………………………………… ⭐年休120日で仕事もプライベートも両立 ………………………………………………… 年間休日は120日で、しっかりとお休みを 取ることができます！ 希望する休みは事前に申請でき、 長期休暇の取得も可能です。 ターミナルは365日稼働しているため、 勤務は完全週休2日のシフト制。 土日に出勤した場合は振替休日を取得します。 ………………………………………………… ⭐現場もデスクワークもある港の仕事 ………………………………………………… ターミナル現場では、 船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ、 設備の操作・点検など、 身体を動かす仕事があります。 船舶代理店や通関では、 書類作成やデータ入力、メール、 船会社や官公庁とのやり取りが中心です。 配属は研修終了後に適性や希望を踏まえて 決定します。 現場経験があるから現場、 PC操作ができるから事務と あらかじめ決まっているわけではなく、 研修で各業務を経験したうえで 担当する仕事が決まります。 ………………………………………………… ⭐名古屋市港区で勤務・転勤なし ………………………………………………… 勤務地は、名古屋市港区潮見町にある 石油タンク基地です。 船で到着した石油製品を受け入れ、 タンクで管理し、 国内への出荷に伴う業務を行っています。 柴田駅から車で約8分、 車・バイク通勤が可能です。 転勤はありません。 研修後に配属が決まってからも、 名古屋市港区の同じ拠点で勤務します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

仕事内容 ●単に会計データを処理するだけでなく、数字を通して社会福祉法人等の安定した運営や経営改善を支える仕事です。 ✅社会福祉法人を中心とした会計・経営支援 ✅入力から決算申告書作成まで経験できる ✅通常期は原則17時30分に退勤 ✅科目合格手当は月1万円から最大10万円 ✅AIを使った業務改善にも取り組める ▼仕事内容の概要 社会福祉法人やNPO法人、一般企業などの会計・税務を担当。出納帳の入力、月次資料の整理、給与計算、試算表・決算書・税務申告書の作成などを、これまでの実務や入社後の習熟状況に合わせてお任せします。 ＜具体的には…＞ ・出納帳などの会計データ入力（CSVを作って会計ソフトへ取り込み内容をチェック） ・月次資料や決算資料の整理 ・試算表や決算書の作成 ・税理士の確認のもと税務申告書の作成 ・給与計算や経営会議資料の作成 入社後はOJTで実務に入り、法人ごとに異なる処理方法や書類の作り方を覚えます。毎日の打ち合わせで法改正等を共有しますが、自身でも内容を調べ、税理士や先輩のスタッフへ確認。相談しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐社会福祉法人特有の会計処理を担当 ――――――――――――――――― 主な担当先は、社会福祉法人やNPO法人。一般企業とは異なる勘定科目や書類、関連法令があるため、日々の処理とあわせて法人ごとの処理方法も学びます。 担当先から届いた資料を整理し、金額や記載内容を照合してCSVデータを会計ソフトへ取込後、内容確認。その後は月次資料、決算書、税務申告書の作成へ進みます。 ――――――――――――――――― ⭐入力から決算・申告書作成まで担当 ――――――――――――――――― 出納帳の入力に加え、給与計算、試算表、決算書、税務申告書、経営会議資料の作成も担当します。これまでの実務や資格、入社後に覚えた内容を踏まえて、担当する業務を決定します。 最初からすべてを一人で任せることはありません。法人ごとの処理や専門的な判断が必要な場面では、税理士や周囲のスタッフへ相談しながら進めます。 ――――――――――――――――― ⭐AIでデータ整理や資料作成にも対応 ――――――――――――――――― データチェックやPowerPoint資料の作成にはAIも使用。作業内容に合わせてプロンプトを作り、必要な資料が出力されるように内容を整えます。 作成したプロンプトや手順は所内のスタッフへ共有します。入力や資料作成など、繰り返し発生する作業については、手順の見直しにも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ⭐税理士試験の科目合格手当を支給 ――――――――――――――――― 税理士試験の科目合格者には、合格数に応じた手当を基本給へ加算。1科目合格は月1万円、3科目合格は月5万円、5科目合格は月10万円です。 資格取得支援制度も用意しています。会計・税務の実務を担当しながら、税理士試験や関連法令の勉強を続けられます。 ――――――――――――――――― ⭐通常期は9時から17時30分まで ――――――――――――――――― 6月から11月は9時から17時30分まで、12月から5月は9時から18時までの勤務。繁忙期を除き、残業はほとんどありません。 一定の実務経験を積んだ後は、状況に応じて在宅勤務も可能です。行事や急な発熱による遅刻・早退・休みにも対応しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅資格取得と実務経験を両立できる ✅経理・会計の知識や経験を活かせる ✅資格取得支援・試験休暇あり ✅月給24万円～30万円＋賞与年2回 ✅入社3年目・年収450万円の実績あり ✅顧客対応など幅広い実務経験を積める ✅30代活躍中 税理士アシスタントとして、 記帳代行や決算、申告書類の作成補助など、 税務・会計業務をお任せします。 お客様は医療クライアントを中心に、 個人事業主から大規模法人までさまざま。 お客様に合わせて、幅広い税務・会計業務に 携わります。 税理士事務所での経験はもちろん、 これまでの経理・会計の経験や知識を活かして、 税務分野へ仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■記帳代行・決算 ■給与計算・年末調整 ■所得税・法人税・消費税申告書の作成補助 ■お客様への確認・問い合わせ対応 ■月次巡回監査 ■資産税・開業・事業承継業務 ※担当業務は経験・スキルに応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格も、実務経験も手に入れる。 働きながらキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経理や会計、税務などの経験を 活かしながら、より幅広い税務・会計実務に 携わることができます。 「仕事の幅を広げたい」 「資格取得だけでなく、実務でも成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 また、決められた作業だけでなく、 自分で段取りを考えながら進められる仕事なので、 主体的に仕事を進めたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門性を高めたい方にも ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開業医をはじめとする多くのお客様や、 長年お付き合いのある顧問先からの信頼に より、安定した業績を築いてきました。 個人事業主から大規模法人まで、 幅広いご依頼をいただいており、経験を重ねることで、 上場企業クラスの税務相談や資産税のコンサルティング といった専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ✨先輩社員の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と勉強を両立しながら、 無事に大学院を卒業できました！ 今では大きな法人の税務申告や資産税、 開業・事業承継のコンサルティングなど、 幅広い業務を担当しています。 お客様と接する機会も増え、 日々成長を実感しています。 （Tさん：入社６年目） 子育て中のため、 毎日17時に退社しています。 周囲の理解もあり、勤務時間や在宅勤務など、 状況に合わせて働き方を相談できるので、 仕事と家庭を両立できています。 （Nさん：入社10年目） ✨当事務所についてご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務・会計・コンサルティング業務全般を 手がける当事務所では、 個人事業主から上場企業クラスまで、 幅広い顧客を担当しています。 なかでも医療クライアントが多いのが 特徴です。 また、系列会社の 有限会社島田マネジメントサービスが 税務以外の各種業務を行っております。 創業から40年にわたって積み重ねた実績が 信頼につながっています。

仕事内容 ◆開発部について リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。 ＜設計営繕の主な業務内容＞ ・既存ホテルの営繕工事の統括管理 ・新設ホテルの工事関連調整 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【募集ポジション】 ・課長～課長補佐 ・主事（主任） 【業務内容】 理想を形にする司令塔として、設計監理・施工管理を行い、コスト・品質・工期を最適化します。 新規開業時には、意匠・構造・設備の精査から施工品質管理までを担い、富裕層を魅了する空間を実現します。 既存物件では、資産価値向上のための営繕計画や改修を推進し、 最新技術やトレンドを導入して施設のポテンシャルを最大化します。 会員様の期待に応え続けるスケール感を味わいながら、施設の品質向上に貢献できるポジションです。 【必須要件】 ・建築設備設計・施工管理・ファシリティマネジメント経験のある方 ・ビルやホテル・商業施設等の施設管理経験のある方（技術職採用者） ・建築士の資格をお持ちの方※実務経験重視 【歓迎要件】 ・施工管理技士等をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方（技術職採用者） 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、一般事務 本社にて、ドライバーと荷主をつなぐ 配車計画・調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・配車計画の作成 ・配車指示書の作成・準備 ・車庫での現場確認・対応 ・お客様からの電話対応 ※業務に慣れてきてから少しずつお任せします まずはPCを使用したデータ入力や 指示書の作成手順など、基礎からスタート！ じっくり指導しますので、一つずつ できることを増やしていけば大丈夫です。 ★未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの基本操作ができればOK！ 入社後はExcelの基本操作や 作成手順から丁寧に指導します。 段階を踏んで業務を覚えていける サポート体制を整えているため、 オフィスワーク未経験でも 安心して挑戦できます。 ★定着率98％×平均勤続年数17.9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが長年活躍できる一番の理由は 「アットホームで働きやすい環境」。 社員の頑張りを見逃さず、昇給や 技能手当として給与へもしっかり還元する 評価制度が根付いています。 ★男性の育休取得率67％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国平均を大きく上回る育休取得実績があり ご家族を大切にしながら働ける風土です。 さらに小学生（月5,000円）から 大学生（月30,000円）まで毎月支給される 「学資手当」など、手厚い福利厚生で 生活をサポートします。 ★明確なキャリアパスと収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広がるにつれて 「技能手当（月1万〜4万円）」が加算！ 将来的に主任や課長への ステップアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、経理/財務事務 税理士事務所って、簿記を持っている人や 経理経験のある人が行くところじゃないの？ そう思う方は多いかもしれません。 でも、せっかく転職するなら、 何か一つ、ちゃんと身につく 仕事をしたい方。 人と話すことは嫌いじゃないけれど、 営業のように商品を売り続けるのは 少し違うな、と感じている方。 そんな方に知ってほしいのが、 Bricks&UKの仕事です。 企業の税務会計や経営に関する サポートを担当します。 入社後はデータ入力や 収支報告書の作成からスタート。 慣れてきたら担当企業を持ち、 税務会計のアドバイスや 経営課題に応じた提案も行います。 ただ数字を処理するのではなく、 経営者と一緒に会社の未来を考え、 事業の成長を支えていく仕事です。 ＜具体的には…＞ ・会計データの入力 ・法人の収支報告書の作成 ・担当企業への訪問、月次報告 ・税務会計に関するアドバイス ・経営課題のヒアリング、提案 ・グループ内の専門家との連携 ――――――――――――――――― ⭐私たちが目指す「社会を豊かにする」 ――――――――――――――――― Bricks&UKが掲げるミッションは、 「社会を豊かにする」ことです。 私たちにとって、それは 目の前のお客様から心からの 「ありがとう」をいただくこと。 決められた業務をこなすだけではなく、 「お客様のために何ができるか」 「もっと良い方法はないか」 を一人ひとりが考え、 仲間と協力しながら行動しています。 税務会計の知識を身につけることは、 この仕事のゴールではありません。 その知識を使って経営者を支え、 お客様の会社をより良くすることが 私たちの仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐Bricks&UKだからできる経営支援 ――――――――――――――――― 当社では税務会計だけでなく、 人事労務、法務、マーケティング、 資金調達、M&A、事業承継など、 企業経営を幅広く支援しています。 税務だけでは解決できない課題も、 グループ内の専門家と連携して対応。 「利益を増やすにはどうするか」 「新しい事業を始めても大丈夫か」 「これから組織をどうつくっていくか」 こうした経営者の悩みに対して、 部門の垣根を越えて解決策を考えます。 企業の立ち上げから事業拡大まで、 経営者に長く寄り添えることが Bricks&UKならではの魅力です。 ――――――――――――――――― ⭐挑戦する人を、みんなで支える会社 ――――――――――――――――― Bricks&UKでは年齢や社歴にかかわらず、 自ら考えて行動する姿勢を大切にしています。 新しい知識を学ぶこと。 担当できる仕事を増やすこと。 これまでにない提案をしてみること。 最初からすべてできる必要はありません。 入社後は先輩がメンターとなり、 マンツーマンで仕事を教えます。 分からないことを素直に学び、 失敗を恐れず一歩踏み出す。 そんな挑戦を周囲が応援します。 ――――――――――――――――― ⭐未経験から経営支援のプロへ ――――――――――――――――― ◆入社～3ヶ月：基礎を学ぶ 勉強会で知識を身につけながら、 データ入力などから始めます。 ◆3ヶ月～1年：担当業務を広げる 収支報告書の作成や確定申告など、 年間の業務を一通り経験します。 ◆1～3年：経営支援のプロへ 先輩のサポートを受けながら 担当企業を持ち、税務会計だけでなく 経営課題を解決できる存在を目指します。 数字を分析する力や課題を見つける力、 経営者に提案する力を身につけ、 お客様から頼られるパートナーへ 成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐フルフレックス制で柔軟に働けます ――――――――――――――――― 勤務は1日8時間を標準とした フルフレックスタイム制です。 コアタイムはなく、6:30～21:30の フレキシブルタイム内で勤務します。 多くの社員は9:00～18:00頃に勤務。 仕事の予定に合わせて出退勤を調整でき、 21:30には消灯・完全退社となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給26万8000円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 富山営業所では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税理士、経理/財務事務 【 専⾨スキル × ワークライフバランス × チームワーク】 未経験から税務のプロへ成⻑できる 安定した環境でキャリアを築く 【求⼈アピールポイント】 ✅名鉄小牧駅より徒歩8分・転勤なし ✅実働7時間で年間休⽇125⽇を確保 ✅資格取得奨励⾦や⾃習室で学習を⽀援 ✅IT活⽤で顧客サポートに注⼒できる ✅20代〜30代中⼼の教え合う⾵⼟ ✅1年間のチューター制度で安⼼の成⻑ 税理士法人で、税務・会計業務からスタートし、 将来的にはお客様を担当する 税務会計アドバイザーを目指していただきます。 業界未経験からでも、段階的に専門性を 身につけられる理由が5つあります。 理由1 9割以上が未経験からのスタートです 入社時点で高度な税務・会計の知識は必要ありません。 大切なのは、新しい知識を自ら学び、専門性を身につけていこうとする姿勢です。 入社後も、働きながら学べる環境を整えています。 理由2 入社後1年間はチューター制度で マンツーマン指導します 先輩社員があなたの隣に寄り添い、 マンツーマンで指導。 疑問や不安もその場ですぐに解消できます。 理由3 成長に合わせて4つの段階で業務を 習得できます ステップ1（〜3カ月）：仕訳入力や 書類チェックなど基礎を学習 ステップ2（3カ月〜6カ月） ：先輩社員との同行で仕事の流れを掴む ステップ3（6カ月〜9カ月） ：先輩のフォローのもと課題解決に挑戦 ステップ4（1年以降）：担当者として、 お客様への対応や課題解決に取り組みます 理由4 資格取得支援制度や 専用の自習室があります 自由に使える自習室の開放や 資格取得支援制度など、 実務に必要な知識を 費用面・環境面からしっかり応援します。 理由5 月1回の1on1面談と 半年に1度の評価面談があります 定期的な面談で不安や目標を相談でき、 頑張りをしっかり確認して次の成長へ 繋げられます。 以上の5つの仕組みを通じて、業界未経験からでも 段階的に専門性を身につけられます。 実際に働く先輩スタッフの声： 「それぞれの分野に専門家がいるので、疑問に 思ったことは、質問や相談しながら仕事を 進められます。一人で抱え込まずに 仕事ができる安心感があります」 （入社2年目・20代〜30代が中心に活躍中） ■仕事内容 ・会計データの確認やチェック ・月次報告書の作成サポート ・決算業務や申告書作成の補助 ・税務相談への対応アシスト ・お客様からの問い合わせ対応 ※ITを活用した自動仕訳など、 業務の仕組み化を進めています。 単純な入力作業ばかりではなく、 お客様へのサポート業務により多くの時間を 使える環境を整えています。 ■充実の学習環境・サポート体制 ・自習室の開放 資格学習に自由に 使える静かなスペースがあります。 ・資格取得支援制度 実務に直結する資格取得を 費用面からしっかり応援。 ・月1回の1on1面談 不安なことや目標を気軽に相談できます。 ・半年に1度の評価面談 頑張りをしっかり確認して次の成長へ 繋げます。 ■職場環境 ・9割以上が未経験からのスタート ・20代〜30代が中心に活躍中 ・教え合う風土が根づく職場 ・車・バイク通勤OK ・在宅勤務も相談可能 2カ月に1度、みんなで少し贅沢なデザートを 選んで楽しむ時間など、気さくに話せる雰囲気も 大切にしています。お互いの事情を理解し、 カバーし合えるチームです。 ■給与・待遇 月給25万円〜＋各種手当・賞与 ※詳細な手当や昇給制度あり ■勤務時間 9:00〜17:00（実働7時間） ※12月1日〜2月28日の繁忙期のみ9:00〜18:00（実働8時間）となります。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅賞与最大年3回支給！夜勤手当あり★ ✅ボーナスは過去実績で7か月分！ ✅業績により決算賞与も支給あり！ ✅工具、PC、車…必要な道具は全て支給 ✅デスクワークと実務をバランスよく経験♪ ✅資格支援、手当、旅行など福利厚生充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 空調設備や衛生設備、電気設備の 工程管理・施工管理業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ⚡工程・品質管理⚡ 工事スケジュールの策定、 進捗確認、安全管理。 ⚡打ち合わせ⚡ 職人や協力会社との施工に関する調整。 ⚡デスクワーク⚡ CADによる施工図作成、 見積・請求書等の書類作成。 ⚡現場作業⚡ 必要に応じた現場フォロー。 事務作業と現場業務の割合は5:5で 多角的なスキルが身につく環境です！ ＜1日の流れ（例）＞ ⛅日勤の場合 ⏰8：00～ 朝礼(現場直行) ⏰8：15～ 現場作業 ⏰10：00～ 休憩 ⏰10：30～ 現場作業 ⏰12：00～ 休憩 ⏰13：00～ 現場作業 ⏰15：00～ 休憩 ⏰15：30～ 現場作業・片付け ⏰17：00 業務終了 ※日によっては事務作業が半日程を しめることもあります。 事務作業は現場か本社で行います。 ⭐夜勤の場合 ⏰20：00～ 夕礼 ⏰20：15～ 現場作業 ⏰22：00～ 休憩 ⏰22：30～ 現場作業 ⏰24：00～ 休憩 ⏰25：00(翌1時)～ 現場作業 ⏰27：00(翌3時)～ 休憩 ⏰27：30(翌3時半)～ 現場作業・片付け ⏰29：00(翌5時)～ 業務終了 ★本社まで名古屋駅からアクセス良好◎ 車は入社2日目以降に貸与を予定しており、 車通勤可能となります！ ガソリン代も全額支給しますので、 らくらく+金銭面も安心して出勤できます♪ （電車だと6分+徒歩9分です！） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜チームワーク抜群の教育体制＞ ⏩入社後は工場で工具・資材の研修を 兼ねた基礎作業からスタート！ 下記資格を取得していただく予定です！ ●フォークリフト運転技能講習 ●高所作業車運転技能講習 ●玉掛け技能講習 ●アーク溶接等特別教育 など 2～3日で取得が可能です。 全額会社負担で、 資格を取得していただけます。 ⏩現場では先輩が1対1で 実務を丁寧に指導します。 ⏩スキル習熟後は担当範囲を広げて 独り立ちへ進むステップを用意！ 社風は非常にアットホーム！ 優しい先輩たちが丁寧にサポート するため、経験が浅い方も安心です。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ＜入社後に資格取得をサポート＞ 下記資格の取得費用は会社が全額負担！ ⛏各種施工管理技士（1級・2級） ⛏建築士（一級・二級） ⛏電気工事士（一種・二種） ⛏消防設備士（甲乙） ⏩取得後はお祝い金（最大10万円）支給！ さらに昇給チャンスも☆ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ＜頑張りを還元★現場シフトについて＞ 研修終了後（入社3ヶ月後くらい）から、 現場により夜勤があります。 （月のシフトの1/3程度） 夜勤が発生した場合は夜勤手当を別途支給！ あなたの頑張りをしっかり還元します◎ 業界未経験でも稼げる安心環境で 経験を積むチャンスです♪ 現場は名古屋駅近辺の高層ビルなどを中心に 小牧、刈谷、春日井、岐阜等にもあります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅応募前の“実際どうなんだろう…”に答えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だし、自分にできるか不安…」 →その気持ち、すごく自然だと思います。 実際、今いる先輩たちも ほとんどが未経験からのスタートでした。 最初は工具の名前も分からなくてOK。 一気に覚えさせるのではなく、 隣で一つずつ教えていきます。 「建設業って怖い人が多そう…」 →当社は“怒って覚えさせる”より、 “安心して続けられる”ことを大事にしています。 分からないことを聞きづらい空気にはしません。 「ちゃんと続けられるかな…」 →最初から完璧を求めることはありません。 できない前提で育てていくので、 少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ 「手に職って本当に身につく？」 →資格取得も会社がサポートします。 現場だけでなく、管理や図面作成なども学べるので、 将来につながるスキルが身につきます。 【最後に】 「ずっと作業だけじゃなく、 将来は管理側に回りたい」 そんな方を歓迎します。 当社では工程管理・打ち合わせ・図面作成なども学べます。 “手を動かす側”から“現場を動かす側”へ。 未経験から成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 仕事内容 【リードワンについて】 アパート・マンション等の不動産を、オーナー様に代わって管理している当社。 設立から40年以上にもわたりオーナー様の大切な資産を守ってきました。 名古屋市内・常滑市を中心に現在およそ7000戸以上の管理と 約250名のオーナー様に関わらせていただくなど、 愛知県内でも有数の不動産管理会社として認知いただいています。 おかげさまで業績は好調そのもの。 そんな当社が運営しているエイブルFCの賃貸仲介店舗にて 賃貸仲介の営業サポート、宅建事務をお願いします 賃貸仲介未経験からの先輩も多く、優しくコーチングしますので安心してくださいね。 【具体的には・・・】 ◆メール・電話対応のサポート ◆契約業務における重要事項説明 ◆お部屋の物件情報のアップロード などをお願いします。 【ここがポイント！】 ★年間休日114日（GW、お盆、年末年始に連休あり） ★残業はほぼなし。遅くても19:30まで ★和気あいあいとした社風 ★相談しやすい上司との関係性 当社の営業が未経験歓迎な理由は、先入観や経験則ナシで不動産について学んでほしいから。 「未経験大歓迎！」 そう言うからには、安心して成長できるメンバーがいるから。 日々勉強の毎日ですが、共に学び、共に悩み、先輩後輩関係なく一緒に成長していきましょう！ 実際に当社の営業は未経験から入社した人たちばかり。しかも皆さん不動産に対する知識はほぼゼロ。 未経験からプロになってきた実績があるので、安心して入ってきて下さいね。 ◆このご時世でも安定した業績 名古屋市内を中心に賃貸マンション等を管理するリードワン。現在、管理戸数は7000戸を超えるまでになりました。 建物の定期メンテナンスの需要があるため経営は安定しており、管理物件数も更に増えています。 ◆何より大切なのは「信頼関係」 お仕事をするなかで一番大事にしたいのは「信頼関係」 信頼関係と言うと難しそうに聞こえますが、簡単に言うと良い人間関係を築くということだと思っています。 お客様の対応をする際には信頼を大切に営業をしていってください。 はじめは先輩と一緒に応対をしますので、先輩のコミュニケーションの取り方を学んでいってくださいね。 実際に問い合わせや案内などの業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ぜひ私たちと一緒に常滑の「素敵なすまい」に携わるお仕事をしませんか？

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

仕事内容 仕事内容 - 【業務内容】 - 介護老人保健施設で介護事務のお仕事 - 【具体的には】- ・電話対応 問い合わせ等 ・請求書作成 入力フォーマットがあります ・顧客データーの入力 データ入力はエクセルと専用システムを使用 ・来客対応 困ったことがあれば（その都度聞いてね） というスタイルなので相談もしやすいです。 - 【応募から採用まで 】- まずはお気軽にご応募ください、筆記・web試験はございません。 応募（応募フォーム・お電話問いません） ↓ 面接（カジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてお越しください、またお近くの喫茶店などでの面接やweb面接も可能です） ↓ 現地業務見学（実際の現場を見ていただき、お仕事を希望されるかご判断ください） ↓ 採否の決定 ※ご応募から内定まで最短で1週間程度 ※入社日は柔軟に対応しますのでご相談ください アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,200円～1,500円 ・働きたい日選べます。週3日～週5日 ・ブランクがあっても研修＆先輩によるサポートで安心してスタートできます ・清潔感のあるフロアで気持ち良く働けます ・急なお休みにも柔軟対応 ・先輩社員が業務に慣れるまで丁寧に教えてくれます♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪ 勤務地の補足 愛知県名古屋市中川区荒子

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！安定的な収入◎ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験やスキルを活かせる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産関連の知識や営業経験、 管理業務のスキルを存分に活かせる やりがいあるポジションです。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建等の資格手当も充実。 これまでの経験を武器に チームの中核として成長し、 キャリアアップを目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、営業事務、購買/物流事務 ✅20～30代の男性が多い職場です！若手がのびのび働ける環境ですよ！ ✅オフィス引越しの作業工程の計画と引越し作業の進行管理を行います！ ✅上場企業グループで待遇◎転勤なし！学歴不問！ ✅完全週休2日制! 年間休日120日!残業ほとんどありません! ✅余裕の働きやすさでプライベートも充実できます! ――――――――――――――――――― 社内メンバーやお客様と一緒になって進めます！ ――――――――――――――――――― 全国2000社以上のお取引先を持ち、年間8000件以上のオフィスの引越しを行っている当社で、顧客1社1社の引越しがスムーズに行えるようにするための計画を考えたり、引越しが問題なく進んでいるのかを管理する進行管理業務をお任せします。 ＜＜＜入社後の流れ＞＞＞ この仕事はちょっとレアな仕事ということもあり、ほとんどの社員が未経験入社です。基本的な流れやマニュアルもありますのでご安心ください。入社後は1対１で先輩社員がつき、実践を通しながら仕事を覚えていただきます。 ＜＜＜仕事の流れ＞＞＞ (1)営業担当から依頼が来る 営業担当者から、オフィス引越し案件の詳細情報や、物品リストなどの事前情報と一緒に、引越しや移転、レイアウト変更等の企画依頼が寄せられます。 (2)企画準備 オフィスの広さや物品（机やPC）の数、経路、スケジュール、必要な人員などを確認し、作業工程を考え、企画を立案します。企業のオフィスの引越しは規模が大きい案件が多いため、営業担当者やお客様と一緒に「どのように引越し作業を進めていくのか」綿密に決めていきます。必要に応じて、現場の下見も実施します。 (3)引越し当日 現場では、作業員の方への共有事項の伝達や、スケジュール通りに進んでいるかといった状況確認を担当します。お客様のご要望に寄り添い、満足度の高いお引越しを提供します。※引越し作業は、専任の担当者にお任せするため、力仕事はありません。 【仕事の特徴】 ✅主に平日は社内での準備（事務）作業を行い、金曜日からの週末は現場への外出が中心になります。社内と社外のバランスが良く、営業職と事務職の中間のような仕事内容です。 ✅「こうしたほうが搬入しやすい」といったアイデアがあれば、どんどん仕事に活かせます。スムーズに作業を完了できたときの、お客様からの感謝のお言葉が嬉しい仕事です。 ✅忙しいときにはスタッフ同士でフォローし合う体制が整っており、誰か一人に負担が集中するようなことはありません。その結果、残業も少なくなり、社員のプライベートも充実させることが出来ています。 ✅事務所出勤時や現場への移動時の服装は、スーツやオフィスカジュアルです。移転現場ではジャンパースタイルの制服を上から着用します。 ✅男性社員と女性社員の比率は7:3 【会社について】 ✅ずっと拡大成長し続ける優良企業! ✅たくさんの中途入社者が活躍しています! ✅チャンスに溢れたニッチトップの成長企業！ ✅将来性や安定性が抜群！ ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。設立間もない若い会社ですが、オフィス引越しの業界ではすでに大阪でNo.１。さらなる事業拡大に向けて名古屋地区での中途採用を強化しています。 【企画力や創造性が磨かれます】 大きな現場からちょっとしたレイアウト変更まで、様々なオフィス引越しを支えているのが、オフィス引越しの企画・進行管理業務スタッフ。多くの物や人を抱える企業だからこそ一筋縄ではいかない引越し業務を、営業や作業員さんたちと協力・連携しながら、成功へ導いています。作業人数やトラック台数、スケジュールなどをパズルのように当てはめていく仕事ですが、それだけに、計画してきたことがトラブルなく完了できた際には、大きな達成感を感じることができます。社員はみんな未経験者から、この仕事を始めています。だから、あなたも大丈夫。先輩社員からのフォローやマニュアルをベースに行動できますから、未経験でもご活躍していただけます。 この仕事は作業員さんへの簡単な指示や情報共有、営業担当者との連携など、コミュニケーションを積極的に取ることが重要です。現場ではイレギュラーなことが起きたり、お客様からの急なご要望をいただくこともあるため、周囲からのヘルプが必要なこともあります。日頃からお互いに気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが大切なんです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅2027年4月入社歓迎 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 東海エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★電話応募も絶賛受付中★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがあれば、 お気軽にご相談ください！ - 電話番号：052-561-0510 WEB応募は24時間／365日受付中！ - ☆━━━━━━━☆ ┃ ＰＯＩＮＴ ┃ ☆━━━━━━━☆ ✅未経験OKの正社員募集 ✅資格取得サポートあり ✅髪色・服装・ネイル自由！ ✅社内イベント多数 ✅ジム利用無料！ 温かい日常を支え、 チームをまとめる。 未経験から正社員の管理者へ。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 「グループホーム」は、 利用者さんにとってのお家。 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 何気ない挨拶と笑顔が 交わされるグループホームは、 利用者さんにとっての大切な「お家」です。 安心してリラックスできる日常をそっと支える。 ――そんな温かい空間づくりと一緒に、 働くスタッフをまとめる管理者として スタートしてみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「これまでのアルバイト経験を活かして正社員を目指したい」 そんな想いがあれば、特別な資格や 管理職の経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの日常サポート業務に加え、 グループホーム全体の運営・管理をお任せします。 《管理者業務（マネジメント）》 ■各レジデンスの生活支援員（アルバイト・パート）のシフト作成・調整 ■利用者さんの日々の状況把握とスタッフ間での共有 ■各レジデンスの設備・備品管理、過ごしやすい環境づくり 《生活支援業務（ベース業務）》 ■利用者さんの在室確認、お薬・お小遣いの管理 ■夕食の配膳・片付け、ホーム内の清掃・備品管理 ┌──────────────★* ─┐ 気になる疑問を解消！仕事のQ&A └─*★ ──────────────┘ Q. 身体介護(入浴・排せつなど)は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に直接触れる支援は基本的にありません。 あくまでも生活の見守りや、 日常のお手伝いが中心です◎ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ スタッフ同士でフォローしあう 体制が整っているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 接客業などで後輩に教えたり、 シフト調整に関わったりした 経験もバッチリ活かせます。 *.★スポNAGOネクストならではの魅力★.* ✨髪型・服装・ネイル自由！ 自分らしいスタイルのままノビノビ働けます。 ✨自社運営のフィットネスジムが無料！ キックボクシングジムやフィットネスジムを 無料で利用可能（シャワー完備）。 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ✨資格取得を会社負担で応援！ サービス管理責任者やヘルパーなどの 資格取得費用は会社が全額サポート。 働きながらさらなるステップアップを目指せます。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼HP・Instagramも更新中！／ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他児童福祉、保育士 ✅ 定員10名の少人数制 ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅ 残業ほぼなし・持ち帰りなし ✅ 2025年12月オープンの新しい施設 ✅ 未経験OK ✅ ブランクOK・年齢不問 ／ 令和7年12月、新築移転オープン。 新しい環境で 保育士資格を活かせます✨ ＼ *❖*・……―――――――――――――― 「福祉や介護に興味がある」 「やってみたい気持ちはある」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ――――――――――――――……・*❖* 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣ 障がいのある子どもたちの 放課後や長期休暇の時間を支えます。 定員10名の少人数制で、 複数スタッフで支援します。 ▼具体的には ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・宿題の声かけ ・生活面の補助 ・送迎業務（社用車使用） ・支援記録の作成 ▼1日の流れ（平日） 10:00／12:00 出勤 ミーティング・準備 14:00 お迎え・支援開始 17:30 送り・保護者対応 19:00 退勤 ⭐未経験から始められる福祉の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安」 「専門的なことは分からない」 そう思うのは、当たり前です。 でも、この仕事に本当に必要なのは 資格よりも、人としての温かさ。 子育てをしてきた方なら、 言葉にできない気持ちに 気づいた経験があるはずです。 その経験こそが、 この仕事では一番の力になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅意見を出しやすい ✅風通しの良い環境を作れる 「職場の雰囲気づくりから関わりたい」 という方にとっては、 貴重なスタートの機会です。 ⭐子育てが一段落した復職に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが大きくなった」 「もう一度正社員として働きたい」 そんな再スタートを応援します。 体力勝負の仕事ではなく、 落ち着いた関わりが中心。 人生経験や子育て経験が そのまま強みになります。 ⭐定員10名の少人数支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員は10名。 1人で大人数を管理するのではなく、 担当制で2〜3名程度を支援します。 子どもの表情や変化に気づきながら、 落ち着いて関わることができます。 複数スタッフ体制のため、 ✅ 完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます ✅ 残業や持ち帰り仕事はほとんどなく定時退社が基本です ✅ 定員10名の少人数制で落ち着いて子どもたちと関われます ✅ 2025年12月オープンの新しくて綺麗な施設で働けます ✅ 資格取得支援制度があり働きながらスキルアップが可能です ✅困ったときはすぐ相談できる ✅判断を一人で背負わない ✅急な対応もチームで分担 安心して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、その他人材サービス専門職 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅全国展開する業界大手ですが、 転勤ありません！ ✅広く社会人経験をお持ちの方を 大募集します！ ✅勤務時間選べます！ 8:30～翌1:30の間で いつでも実働8時間！ あなたらしく働きましょう♪ (時間帯や時短勤務も応談) ✅週休2日制･ほぼ土日祝休み♪ ✅残業も少なめ、自分や家族との 時間も大切にできます♪ ✅待遇面も自信アリ！ 退職金制度･ 財形貯蓄など福利厚生も充実！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は？ ……………………………………………… ◎シルバーさんを中心とする 女性清掃チームのシフト管理や指導を トータルに手がけるマネージャーです。 ◎有名アミューズメント施設の店舗を 1人あたり8店ほど担当。 1日2店のペースで社用車で巡回して 女性清掃スタッフのシフト管理や 教育･指導をお願いします。 ◎1店の滞在時間は、平均して2時間。 シルバーさんを中心とする女性たちと 会話して、体調を確認したり、 仕事上の困りごとなどを解決します。 また、お客様との打ち合わせも行います。 ◎1日平均2店×2時間なので、 移動時間を含めてもユトリあり♪ 柔軟な働き方が魅力です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他店舗管理/運営/支援 ✨会社紹介＊増収増益を続ける安定基盤✨ 私たちバロン・パークは、三河エリアを 中心に20店舗以上の「ユニーオイル」を展開。 独自の経営戦略で【毎年増収増益】を達成！ 新店舗のオープンも控えており、 新しいポストやチャンスがどんどん生まれています。 安定した環境で、着実に収入アップを目指せます！ 車・バイク好き必見！未経験から整備士へ✨ 「車が好き」 「機械いじりが好き」 その気持ちを仕事にしてみませんか？ 当社では 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 先輩のサポートを受けながら、 整備士資格の取得までしっかりサポートします。 会社全額負担で 自動車整備士の資格取得が可能✨ ✅ 未経験スタートOK！ まずは簡単な点検作業からスタート ✅ 資格取得を会社がサポート！ 自動車整備士資格を会社全額負担で取得可能♪ ✅ 車好き・機械好きにピッタリ！ 実際の整備を通してスキルが身につく！ ✅ 残業少なめ（月10時間程度） プライベートも大切にできます♪ 【お仕事内容】 ガソリンスタンド併設の整備現場で 車の点検・整備サポートをお任せします。 まずは簡単な作業からスタート！ ⭐空気圧チェック ⭐日常点検 ⭐オイル交換 ⭐タイヤ交換 ⭐車両の簡単な診断 ⭐車検受付などのお客様対応 など。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は段階的に仕事を覚えていきます！ 1～3ヶ月 ▶ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 1年ほど ▶ 一人で作業ができるレベルへ さらに ・タイヤメーカー研修 ・コーティング講習 ・整備士資格講座 など、スキルアップの研修も充実！ ＜＜資格支援プロジェクト始動中！＞＞ 今なら国家資格取得にかかる自己負担0円！ 未経験でもエントリーOK！ 10名限定なので 気になる方は面接時にお知らせください 【キャリアアップも可能】 経験を積めば… ・本格的な整備工場での整備 ・店舗リーダー ・管理職 など、将来のキャリアも広がりますよ♪ 【勤務地について】 転勤なし×地元で腰を据えて勤務できます◎ 知多・半田・常滑エリアに複数店舗あり！勤務地の相談OK！ （知多市、半田市、常滑市、大府市、東浦町、阿久比町など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、その他事務 名古屋市内の公共工事が中心なので移動が短め。16時に作業を切り上げて17時終業が基本で、ほぼ定時で帰れます。 土日祝休み・年間休日120日だから、平日も週末も自分の時間をしっかり確保。国から信頼される優良企業です◎ 【この仕事のおすすめポイント】 ・担当現場の99%が名古屋市内の公共工事（移動が短い） ・安全対策も徹底（防寒・熱中症対策など） ・ICT化で業務を効率化（自社開発アプリで現場管理） ・平均昇給金額は、月1万円/年。（2023年実績）きちんと働きぶりを評価 【社員寮完備！かなりお得に生活できます】 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具備品付き） 【未経験OK（資格・経験は不要）】 入社後は、まず先輩のサポート業務からスタート。実務を通してスキルを身につけていただき、現場の進行チェックなど管理のお仕事にもチャレンジ！ 【過度な負担や無理なスケジュールなし】 当社は、国の評価制度「経審」でトップクラスの高評価。信頼があるから案件の選択肢も多く、条件の良い現場を選べます。結果として、過度な負担や無理なスケジュールもなし。 市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内での圧倒的知名度と実績で安定。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 工事が予定通り安全に進むよう、打ち合わせや書類作成、スケジュール管理などを行います。 ・スケジュールの作成、進捗管理 ・現場のチェック ・現場の安全確保や安全指導 ・材料の調達や工事費の管理 資格をお持ちでない方は、書類チェックや関係各所への連絡など先輩のサポートから！徐々に資格取得を目指せばOK◎ 【主な工事】 主な担当現場…上下水道工事、歩道設置、道路の拡張工事、舗装工事、解体工事など 名古屋市上下水道局の指定工事店として、官公庁をはじめとした公共工事を中心に、大手有名企業などの民間工事にも携わります。 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 資格取得にかかる費用は、すべて会社が全額負担！社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 ▽半年：安全知識を学ぶ（玉掛技能講習など） ▽1年半：日々の仕事で覚えたことを活かして「2級施工管理技士」に合格！ ▽5年後：国家資格をいくつか取得し、チームをまとめる立場へ。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos

仕事内容 仕事内容 - 【業務内容】 - 介護老人保健施設で介護事務のお仕事 - 【具体的には】- ・電話対応 問い合わせ等 ・請求書作成 入力フォーマットがあります ・顧客データーの入力 データ入力はエクセルと専用システムを使用 ・来客対応 困ったことがあれば（その都度聞いてね） というスタイルなので相談もしやすいです。 - 【応募から採用まで 】- まずはお気軽にご応募ください、筆記・web試験はございません。 応募（応募フォーム・お電話問いません） ↓ 面接（カジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてお越しください、またお近くの喫茶店などでの面接やweb面接も可能です） ↓ 現地業務見学（実際の現場を見ていただき、お仕事を希望されるかご判断ください） ↓ 採否の決定 ※ご応募から内定まで最短で1週間程度 ※入社日は柔軟に対応しますのでご相談ください アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,200円～1,500円 ・働きたい日選べます。週3日～週5日 ・ブランクがあっても研修＆先輩によるサポートで安心してスタートできます ・清潔感のあるフロアで気持ち良く働けます ・急なお休みにも柔軟対応 ・先輩社員が業務に慣れるまで丁寧に教えてくれます♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪ 勤務地の補足 愛知県名古屋市北区三軒町

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ■■■若手が活躍！エネルギー卸会社■■■ ✅残業は月10時間以下！18時迄には退社！ ✅完全週休2日制(土日休)！年休127日！ ✅産休・育休の取得や復職実績あり！ ✅安心・安定のエネルギー事業 でキャリアアップ！ 私たちは建設業・物流業・製造業などの 法人企業に対し、燃料油・潤滑油を はじめとするエネルギー関連商品の 提案を行っています。 単なる商品販売ではなく、 ・燃料コスト削減 ・安定供給体制の構築 ・配送手配の最適化 ・現場運営の効率化など、 お客様の経営課題を解決する 提案営業が仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に、 新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■営業しやすく、即戦力を発揮しやすい環境！■ ✅価格競争に強く、お客様に喜ばれる！ ✅経験豊富なベテランがしっかりフォロー！！ ✅営業経験者は半年で役職に就いた例も！ ガソリンなどの商品を納品する際には タンク・トラックなどで輸送します。 この時に必要となるのが輸送コスト。 私たちは輸送業者との強い繋がりで、 輸送コストを安く抑えることができます！ そのため競合他社より価格競争に強く、 営業しやすいですよ◎ エネルギー業界の専門知識や商流については、 入社後にベテラン社員がしっかりと共有します。 業界未経験の方もスムーズに キャッチアップできる環境ですのでご安心ください ■■■営業スタイルについて■■■ ＜新規開拓・既存フォロー営業＞ 1日の訪問数は多くて6～7件。 スケジュールの組み方や アプローチ手法に縛りはなく、 1日10～20件ほどの効率的な 架電やルート訪問から商談・アポへと繋げます。 既存顧客への定期コンタクトによる ニーズ深耕と、新規開拓の両面をお任せします。 ※入社後はまず、自社顧客の引き継ぎからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 当社の営業フローに慣れていってください。 ■■■充実の教育体制があります！■■■ ＊入社から1ヶ月まで 当社のビジネスモデルや既存の提案スキーム、 業界特有のノウハウを共有します。 これまでのご経験に合わせて案件を お任せしていく予定ですので、 業界未経験の方や経験が浅い方も スムーズにキャッチアップできます。 ＊2ヶ月目以降 当社の営業フローを掴んだ後は、 ターゲット選定からアプローチ、 商談まで裁量を持ってお任せします。 手法はテレアポに縛られず、 これまでのご経験を活かした 戦略的な動きを歓迎。 難度の高い案件や大型提案の際は、 周囲が喜んでバックアップします。 将来の部門長候補として、 早期のキャリアアップと マネジメントへの道を目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！未経験OK！ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルは問いません。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 サポート体制も整っており、 安心してスタートできます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅未経験から現場管理やCADのプロへ ✅ボーナス過去実績7か月分＆決算賞与 ✅社用車貸与・ガソリン代全額負担 ✅PCや工具など必要な道具は全て支給 ✅資格取得費用は全額負担＆手当あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ～ 知識ゼロから成長できた温かい環境 ～ 前職は飲食店のホールスタッフ。 毎日深夜まで立ち働き、 将来に漠然とした不安を感じていた。 「手に職をつけたい」と思うものの、 建設業界は厳しそうだし、 パソコン作業も得意ではない自分には ハードルが高いと諦めかけていた。 そんなときに出会ったのが当社だった。 面接で社長が 「専門知識やスキルは後からついてくる。 最初は分からなくて当たり前だから大丈夫」 と温かく迎えてくれたことで決意が固まった。 入社後は、事務所での書類作成や 簡単な図面チェックから教わり、 午後は先輩と現場へ。 最初は工具の名前すら分からなかったが、 隣で一つずつ丁寧に教えてくれたので 不安はすぐに解消された。 デスクワークと現場サポートを バランスよく経験するうちに、 自分が手掛けた工事が カタチになる面白さを実感。 社用車も貸与されて通勤は快適。 年間7ヶ月分の賞与や 手厚い資格支援もあり、 未経験から一生モノのスキルと 確かな安定を手に入れられた。 「自分には無理」と諦めずに 飛び込んで本当によかった。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜仕事内容＞ ビルや商業施設などの 空調・衛生・電気設備工事における、 現場サポートおよび各種資料・ 図面の作成管理業務をお任せします。 事務作業と現場サポートの割合は5:5。 体を適度に動かす現場フォローと、 オフィスでの作業を バランスよく経験できる環境です。 ＜主な業務詳細＞ ⚡現場サポート・打ち合わせ⚡ 先輩社員の現場に同行し、 工事スケジュールの進捗確認、 職人さんや協力会社との 施工に関する調整・フォローを 行います。 ⚡デスクワーク（資料作成・図面作成）⚡ 事務所や現場事務所にて、 見積・請求書等の書類作成や CADソフトを使用した図面の 作成・修正を行います。 CADやPC操作は入社後に イチから丁寧にお教えします。 ＜1日の流れ（例：日勤の場合）＞ ⏰08:00～ 朝礼（現場直行OK） ⏰08:15～ 現場作業サポート・進捗確認 ⏰10:00～ 休憩（30分） ⏰10:30～ 現場作業フォロー ⏰12:00～ お昼休憩（60分） ⏰13:00～ 事務所または現場事務所で デスクワーク（書類作成・図面整備など） ⏰15:00～ 休憩（30分） ⏰15:30～ 翌日の工程確認・片付け ⏰17:00～ 業務終了！ ★入社2日目以降、1人1台社用車を貸与！ 通勤利用・直行直帰可能で、 ガソリン代も全額会社負担です♪ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ⏩基礎作業からステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は自社工場で工具・資材の 研修を兼ねた基礎作業からスタート！ フォークリフトや高所作業車、 玉掛けなどの資格講習（2～3日で取得可能）を 全額会社負担で受講いただけます。 ⏩安心のパーソナル指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でも事務所でも、 先輩がマンツーマンで実務を指導します。 分からないことをすぐに聞ける アットホームな社風です。 ⏩資格取得＆お祝い金制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理技士、電気工事士、 消防設備士などの国家資格の 取得費用は全額会社がサポート。 取得後はお祝い金（最大10万円）や 資格手当で給与にしっかり還元します！ ⏩頑張りをしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後（入社3ヶ月後頃）から 夜勤が発生する場合があります。 （月のシフトの1/3程度） 夜勤手当支給のほか、 昨年実績7ヶ月分の賞与で 高収入を目指せます。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐経験不問・35歳未満全員面接⭐ この度限定「1名」で募集します！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅月給30万円～＆賞与あり✨ └年齢・経験・資格不問！ 仕事の頑張りは給与で還元します！ ✅残業なし＆有給消化全面推奨✨ └基本的に残業はあっても1日1時間 プライベート充実できます♪ ✅引越し代全額負担✨ └遠方の方でも安心！弊社が全額サポート とにかくスタッフ思いの会社です！ ✅市役所から10年連続「優良企業」として認定 └条件がよすぎる？！ 市からも認められている会社です♪ ✅資格手当等全額会社負担✨ └業務に必要な資格取得を会社がサポート ポケットマネーのことは忘れてください♪ ＜＜仕事内容＞＞ 公共工事（水道本管工事・土木工事）民間工事を 中心とした現場業務を担当していただきます。 ▼具体的に… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐公共工事 ・主に水道本管の施工に関わる 現場作業および監督業務 ・管工事（設備工事含む）の現場業務 ⭐民間工事 ・ハウスメーカーや工務店の現場配管工事 ・水道修理専門スタッフとしての作業 ＊転勤なし ＊変更範囲:事業所の定める業務 ▼弊社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 藤岡北部で唯一の水道工事専門業者として 創業70年の歴史を誇ります。 市の指定工事店として安定した業績を 維持しており、若手社員を中心に 活気ある職場環境が整っています。 地域に根ざした魅力的な企業です。 ■お客様からの推薦や感謝の声が多数 ■検索エンジンでも高評価を獲得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学・相談だけでももちろんOK✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅未経験OK ✅日勤のみ（夜勤なし） ✅資格取得支援制度あり ＼愛知県内の地元工場をメインにモノづくりの安全を守ります／ 電気と機械の両方でプロフェッショナルを目指せる環境です。 現場に行き、原因を見つけて復旧させた時にお客様から直接 「助かった」「ありがとう」「さすがだね」と感謝される中で やりがいを感じられるチームワークを一緒に経験できます。 ・変更範囲：変更なし ◆仕事内容 工場や倉庫の天井に近い高さを通るクレーンの保守点検業務です。 入社3〜5年かけて資格や免許を取得し覚えていただくため、 運転免許があれば特別な資格や経験は一切問いません。 業界未経験の方、異業種から転職希望の方も手に職をつけられます！ ◆AIが発達してもなくならない機械メンテナンスのお仕事 高い技術力を持つ弊社は社員をしっかり育てる面倒見も良く、 フォークリフトや中型免許などの資格は入社後に取得できます。 未経験から入社しキャリア20年以上のベテラン社員も活躍中！ 【シノブエンジニアリングについて】 ・東証上場＆大手機械メーカー『株式会社キトー』認定サービス店 ・地元工場の保守・点検を通じてモノづくりの『安全』を守ります ・法律で定期点検が定められているため、安定した受注があります ・現場作業は必ず二人一組で担当します ・お客様から「ありがとう」「さすがだね」と直接感謝されます ＊まずは職場見学のみも歓迎です！お気軽にお問合せください 【連絡先】0587-35-2400 採用担当まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅未経験でも安心！ 必ず先輩社員と二人一組。 一人で現場へ行くことはありません。 ✅AIが普及しても必要とされる仕事 工場にあるクレーンは法律で定期点検が 義務付けられているため、 景気に左右されにくく、安定した仕事です。 ✅日勤のみ＆残業少なめ 事前相談があれば土日休み希望もOK！ 宿泊を伴う出張もないためご安心ください。 ◆仕事内容 工場や倉庫内にある天井クレーンの保守点検業務 ・定期点検 ・部品交換 ・修理対応 など ＊業務の変更範囲：なし ◆働きながら手に職がつきます 入社3〜5年かけて資格や免許を取得し覚えていただくため、 運転免許があれば特別な資格や経験は一切問いません。 業界未経験の方、異業種から転職希望の方も手に職をつけられます！ 高い技術力を持つ弊社は社員をしっかり育てる面倒見も良く、 フォークリフトや中型免許などの資格は入社後に取得できます。 未経験から入社しキャリア20年以上のベテラン社員も活躍中！ ◆シノブエンジニアリングとは？ ・東証上場＆大手機械メーカー『株式会社キトー』認定サービス店 ・地元工場の保守・点検を通じてモノづくりの『安全』を守ります ・法律で定期点検が定められているため、安定した受注があります ・現場作業は必ず二人一組で担当します ・お客様から「ありがとう」「さすがだね」と直接感謝されます ＊まずは職場見学のみも歓迎です！お気軽にお問合せください 【連絡先】0587-35-2400 採用担当まで

仕事内容 ◆あなたの経験で安定稼働へ！ 沢山の人が集まる商業施設を、 “安全に動かし続ける”要のポジション。 現場を支える経験値、 当社で最大限発揮してください。 ＊―――＊―――――――――＊―――＊ ✨ 設備管理責任者（商業施設） ＊―――＊―――――――――＊―――＊ 【GAZA豊田の設備管理責任者を募集】 ✅年収400～500万円 ✅完全週休2日制 （シフトによる） ✅創業60年以上・従業員 3,000名超の安定企業 ✅商業施設の設備管理を トータルで統括 ✅統括・マネジメントへの キャリアアップ可能 商業施設で、設備管理の中核となる 責任者ポジションをお任せします。 - 【主な仕事内容】 現場の運営を「任される」立場で、 日常管理から業者調整、改善提案まで幅広く担当します。 ■ 設備管理・トラブル対応 電気・空調・給排水の一次対応 状況判断の上、必要に応じて専門業者へ手配 現場立会い、作業内容・品質の確認 小規模修繕の判断・コスト管理 ■ 点検業務の品質管理 日常・定期点検の実施および管理 点検スケジュールの策定、業務差配 巡回ルートの見直し・効率化 ■ 監視・運転管理 中央監視のチェック、異常時の対応判断 空調・衛生設備の運転調整 設備データの管理・改善提案 ■ 施設運営の統括 施設側担当者との定期的な打ち合わせ コスト管理・報告書作成 スタッフ育成・マネジメント - ✅ キャリアの先が見える ゆくゆくは複数施設の統括や 管理職へのステップアップも可能。 経験を正当に評価する社風のため、 年収UPも十分狙えます。 ＜創業60年以上の二幸産業／安定と基盤＞ 3000名以上が在籍。 景気に左右されにくいストック型ビジネスで安定感抜群。 長く働ける安心感があります。 ＜働きやすさ◎＞ 完全週休2日制 （シフトによる） 年間休日108日 残業10～20時間程度 無理な呼び出し・長時間対応が発生しにくい体制 プライベートを犠牲にせず、責任者として働けます。 ＼活躍中のメンバー／ ● 40～50代が中心に活躍 経験を活かして年収UPやポジションアップを目指す人が多数。 ● 30代・責任者候補も活躍 副責任者・サブリーダー経験からキャリアを積む人もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他店舗管理/運営/支援 ✨会社紹介＊増収増益を続ける安定基盤✨ 私たちバロン・パークは、三河エリアを 中心に20店舗以上の「ユニーオイル」を展開。 独自の経営戦略で【毎年増収増益】を達成！ 新店舗のオープンも控えており、 新しいポストやチャンスがどんどん生まれています。 安定した環境で、着実に収入アップを目指せます！ 車・バイク好き必見！未経験から整備士へ✨ 「車が好き」 「機械いじりが好き」 その気持ちを仕事にしてみませんか？ 当社では 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 先輩のサポートを受けながら、 整備士資格の取得までしっかりサポートします。 会社全額負担で 自動車整備士の資格取得が可能✨ ✅ 未経験スタートOK！ まずは簡単な点検作業からスタート ✅ 資格取得を会社がサポート！ 自動車整備士資格を会社全額負担で取得可能♪ ✅ 車好き・機械好きにピッタリ！ 実際の整備を通してスキルが身につく！ ✅ 残業少なめ（月10時間程度） プライベートも大切にできます♪ 【お仕事内容】 ガソリンスタンド併設の整備現場で 車の点検・整備サポートをお任せします。 まずは簡単な作業からスタート！ ⭐空気圧チェック ⭐日常点検 ⭐オイル交換 ⭐タイヤ交換 ⭐車両の簡単な診断 ⭐車検受付などのお客様対応 など。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は段階的に仕事を覚えていきます！ 1～3ヶ月 ▶ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 1年ほど ▶ 一人で作業ができるレベルへ さらに ・タイヤメーカー研修 ・コーティング講習 ・整備士資格講座 など、スキルアップの研修も充実！ ＜＜資格支援プロジェクト始動中！＞＞ 今なら国家資格取得にかかる自己負担0円！ 未経験でもエントリーOK！ 10名限定なので 気になる方は面接時にお知らせください 【キャリアアップも可能】 経験を積めば… ・本格的な整備工場での整備 ・店舗リーダー ・管理職 など、将来のキャリアも広がりますよ♪ 【勤務地について】 転勤なし×地元で腰を据えて勤務できます◎ 三河エリアに複数店舗あり！勤務地の相談OK！ （碧南市、西尾市、安城市、刈谷市、幸田町、岡崎市など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産管理、工程改善/IE 仕事内容 各部署と連携し、ものづくりのスムーズな流れを支える「生産管理」の仕事 私たちの仕事は、酢のビン製品や、ラーメンスープ、粉末スープ、など、毎日の食卓を彩るさまざまな食品をお届けすることです。 その中で「生産管理」は、ものづくりの全体を見渡し、各部署が円滑に業務を進められるようサポートする大切な役割を担っています。 具体的な業務は、 多種多様な原料や資材の調達から始まり、現場の状況を見ながらスケジュールを調整して作業指示を出したり、決められた梱包ルールに沿って製品が正しく入庫されるまでを見届けます。 また、外部の協力会社さんと密に連絡を取り合い、納期の調整や相談を行うことも業務の一部です。 この仕事で一番大切なのは、何よりも「チームワーク」です。 営業、製造現場、協力会社など、たくさんの人と関わりながら進めるため、周囲と明るくコミュニケーションを取ることが好きな方に適しています。 急な注文変更などがあっても、状況に合わせて「臨機応変」にサポートしていく柔軟さが活かせる環境です。 そして、私たちがチームワークと同じくらい大切にしているのが、「毎日元気に、休まず出勤すること」です。 生産管理は社内外のさまざまな連絡をつなぐポジションなので、日々滞りなく業務が行われることで、周囲の安心につながります。 日々の自己管理をしっかりと行い、責任感を持ってコツコツと真面目に取り組んでくださる方を、私たちは高く評価します。 社内外のスムーズな架け橋となり、真面目に業務を支えてくださる方を募集いたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 大切なのは「昨日よりも今日」少しずつ前へ進むことです。目標に向かって、今自分に何ができるかを前向きに考えられる方と、一緒に成長していきたいと思っております。 皆様からのご応募をお待ちしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜三井酢店(みついすみせ)について＞ 創業92年を迎える老舗企業です。 大手のような知名度はありませんが 意外と身近な企業なんですよ。 ラベルの「製造者」の欄を見ると、 「うちにもあった！」 「食べたことある！」 と驚くかもしれません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜黒酢ブームからの成長＞ 20年ほど前、テレビや雑誌等で「黒酢」が 健康によい、と大きく取り上げられ 「黒酢ブーム」が起こりました。 当時、三井酢店は従業員二十数名の 小規模なメーカーでしたが、 ブーム以降、売上・規模ともに 順調に成長を続け 現在は80名を超えるまで拡大しました。 今後も食品メーカーとして 成長を続けるため、 あなたの力を貸してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜チーム三井酢店について＞ 黒酢ブーム以降、会社として順調に 成長を続けてきましたが、 その反面、 「あの人と今日は1日も話してない…」 「あの人がどんな仕事してるかわからない…」など 人数が増えたことによる コミュニケーション不足を感じる場面も 増えてしまいました。 そうした状況を打開するために 「チーム三井酢店(みついすみせ)」として、 社内の交流が増える様々な取り組みを実施してきました。 給与明細のタイミングを利用して 「この前は助かりました！」など、 手書きで感謝を伝える サンクスカードを交換したり、 年1回開催する懇親会の際に席順をランダムで決定したり、 部署が異なるスタッフも気軽に交流できるように、 環境づくりに力を入れています。 現在は、こうした取り組みが効果を発揮し、 部署間の連携もスムーズに行うことができ 仕事がしやすい環境を維持できています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜長く働ける環境です＞ 老舗としての安定感もありつつ、 時代に合わせて変化を続けてきました。 勤続30年以上のベテランも、 20代の若手ものびのびと活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜アクセスについて＞ 名鉄河和線「阿久比駅」から徒歩15分、車5分程度。 三河の方から車で通うスタッフもいます。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■SNS運用にとどまらず、HPコラムまで担当 ■在宅勤務OKで柔軟に働ける（週3日以上の出社） ■人材業界・人事領域の知見が自然と身につく ■運用ルール・過去実績が整っているので安心！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ つばめグループの広報スタッフとして、 SNSの運用やHPコラムの運用、 その他情報発信全般を担当していただきます。 所属部署である「SAIKO」は グループ内の人事業務を担う法人のため、 人材業界・人事領域に興味がある方にも おすすめのポジションです。 具体的な仕事内容 ■SNS（X／Instagramなど）の投稿企画・発信 ■HPコラムの企画・執筆・更新 ■採用ページなど各種情報発信の更新・管理 ■発信内容の反応（閲覧数・反応数）の記録・振り返り ■社内ミーティングでの企画提案・すり合わせ ＜働き方について＞ 在宅勤務が可能です（週3日以上の出社が必須）。 出社日はチームと連携しながら 企画をすり合わせ、 在宅日は集中して制作・発信業務を 進めていただきます。 ＜職場環境について＞ 名古屋ナンバーワンシェアを誇る タクシーグループの一員として、 会社の情報発信を担うポジションです。 SAIKOは人事業務を担う法人のため、 採用・人事に関わるメンバーと 日常的に連携しながら業務を進めます。 ＜研修について＞ 運用ルールや過去のフォーマット・実績が 整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ╭━━━━━━━━━━━╮ ◆ この求人の魅力 ◆ ╰━━━━━━━━━━━╯ ✨ 未経験から「人事」に挑戦できる ✨ 慣れたら週1回程度の在宅勤務OK ✨ 土日祝休み＆年間休日125日 ✨ 残業ほぼなし！基本定時退社 ✨ 経験よりも人柄・意欲を重視 「人事の仕事に興味がある」 「経験はないけど、 新しい仕事に挑戦したい」 「いきなり正社員は不安。 でも将来は正社員を目指したい」 「ブランクから、もう一度仕事を始めたい」 そんなあなたにおすすめのお仕事です✨ マジオネットHDでは、業績好調に伴い、 約1年半前に総務部から人事機能を分離し、 新たに「人事課」を発足しました。 現在は、採用・労務・教育など 幅広い人事業務を担っています。 今回は、今後の体制強化に向けて 新しいメンバーを2名募集します✨ 経験やスキルだけではなく、 「やってみたい」 「人事の仕事を頑張りたい」 という気持ちを大切にしています。 人事経験がない方も、 ブランクがある方も大歓迎です✅ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ◆ お仕事内容 ◆ ╰━━━━━━━━━━━━╯ まずは、 人事業務のサポートからスタート✨ ＜具体的には…＞ ✅採用業務全般 （求人作成・応募者対応） ✅入退社手続き ✅社内制度の運用サポート など 最初からすべてを お任せすることはありません。 これまでの経験やスキル、 得意なことを確認しながら、 できる業務から少しずつお任せします。 「やったことがないけど、やってみたい」 そんな業務にも、相談しながら 少しずつチャレンジできます✨ 一人で抱え込まないことを 大切にしているので、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してください✅ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ◆ この仕事のPOINT ◆ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✨POINT 01 ＼ 慣れたら週1回程度の在宅勤務OK ／ 業務に慣れてきたら、 週1回程度の在宅勤務が可能です。 「今日は集中して作業したい」 「天候が悪い日は在宅で働きたい」 など、状況に合わせて 柔軟な働き方ができます✨ ✨POINT 02 ＼ 未経験・ブランクから人事に挑戦 ／ 採用・労務・教育など、 幅広い人事領域に携われる環境です。 これまでの経験だけで判断するのではなく、 「人事に挑戦したい」 「新しいことを覚えたい」 という意欲を大切にしています。 実際に、未経験からスタートした先輩も多数✅ 接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ✨POINT 03 ＼ 最短半年で正社員登用の実績あり ／ 当社では、長期的な活躍を前提とした 採用を行っています。 入社後の業務習熟状況や仕事への姿勢を踏まえ、 早ければ入社から半年で 正社員登用が可能です✨ 真面目に、意欲的に 仕事に取り組んでいただければ、 入社2～3年目を目安に 正社員として活躍している方が多数います。 「まずは契約社員から始めたい」 「仕事に慣れてから正社員を目指したい」 そんな方にもぴったりの環境です✅ ✨POINT 04 ＼ プライベートも大切にできる ／ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日 ✅9:00～18:00（実働8時間） ✅基本定時退社 ✅残業ほぼなし 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら 働ける環境です✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ 先輩社員に聞きました ◆ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ マジオネットを続けている理由 ／ ✨経験・スキルに関係なく挑戦できる！ 「経験がないから難しいかも…」 そんな心配はいりません。 これまでの肩書きや経験だけで判断せず、 「やってみたい」という気持ちや 仕事への意欲を大切にしています。 実際に未経験からスタートした先輩も多数✅ ✨困ったときにすぐ相談できる！ 分からないことがあっても大丈夫。 先輩が近くでサポートするので、 新しい業務にも安心して取り組めます。 「一人で抱え込まないこと」を 大切にしている職場です✨ ✨慣れてきたら在宅勤務も！ 業務に慣れた後は、 週1回程度の在宅勤務が可能です。 通勤時間を減らしたり、 集中して仕事に取り組んだり、 自分に合った働き方ができます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ◆ 先輩社員の声 ◆ ╰━━━━━━━━━━╯ 「前職では労務だけを行っていましたが、 人と関わるのが好きなので採用業務へ。 ずっとやりたかったお仕事ができて 毎日楽しいです！」 （Sさん／28歳・女性） 「妊娠・出産を経て 仕事のブランクがありましたが、 私のペースに合わせて進めてくれるので、 安心して続けられています。」 （Hさん／35歳・女性） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ◆ マジオネットHDについて ◆ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ マジオネットHDは、 マジオドライバーズスクールをはじめ、 保育・ドローンなど、 教育・育成に関わる事業を行っています。 事業ごとに働く人も、働き方もさまざま。 だからこそ、人事として 採用・労務・教育など幅広い経験を積みながら、 人事スキルを磨いていける環境です✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ◆ 最後に、あなたへ ◆ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「人事に興味はあるけど、経験がない」 「ブランクがあるから少し不安」 「まずは契約社員から始めて、 将来は正社員を目指したい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください✨ 最初から完璧にできる必要はありません。 経験者はもちろん歓迎しますが、 「これから人事を頑張りたい」という 意欲や人柄を重視しています✨ あなたの経験や得意なことを活かしながら、 できることから少しずつ仕事の幅を 広げていける環境です。 話してみて「ちょっと違うかも」と思ったら、 辞退していただいても大丈夫です✅ まずは気軽にお話ししてみませんか？ あなたの不安や悩みも、 そのまま聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー 【2026年9月設立！新会社のオープニング募集】 別事業が軌道に乗り、さらなる事業拡大に向けて立ち上げた株式会社ＡＮＯＴ。 美容・健康分野の新事業を育てる、店舗マネージャー（SV）をオープニングメンバーとして迎えます。 【店長・SV経験を、新会社の成長につなげる】 設立したばかりの今だからこそ、店舗運営の仕組みやスタッフ育成の方針づくりから関われます。経営会議にも参加し、自分のアイデアを新事業の運営に活かせるポジションです。 3店舗の運営を支えながら、将来は各業態の責任者へ。新しいブランドと会社を、一緒に育てていきませんか。 【この求人のＰＯＩＮＴ】 ・月給28万5000～50万円（役職手当2万円を含む） ・年間休日111日／9～18時または10～19時 ・自分の裁量で運営方針を形にできる ・経営会議に定期的に参加し、現場の声を経営へ届けられる ・賞与年2回。半年間の業績を評価に反映 ・将来は各業態の責任者を目指せる 美容・健康業界の経験は問いません。異業種での店長・SV経験も活かせます。 【仕事内容】 複数店舗を統括し、店長やスタッフが力を発揮できる運営体制をつくります。 ・売上、目標の管理と店舗運営の統括 ・スタッフのシフト、勤怠の管理 ・スタッフの教育、育成、評価 ・採用業務全般 ・在庫、備品発注などの店舗サポート ・本社と各店舗の連絡、調整 ・経営会議への参加 【店長と一緒に、店舗を成長させる】 各店舗の売上づくりは店長が中心となって担当。マネージャーは各店長と相談しながら、運営全体を整え、人材育成や改善を進める役割です。 「スタッフが育つには何が必要か」「店舗間で共有できる工夫はないか」。現場の状況を把握し、周囲を巻き込みながら実行していきます。 【成果が評価につながる】 管理店舗の売上の前年比や営業利益などが賞与に反映されます。店舗単位の成果を見ながら、経営に近い視点も身につけられる環境です。 将来は各業態のトップを目指せます。新しいブランドを自分の手で育てたい方、複数店舗のマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。 【入社前にお伝えしたいこと】 土日祝の勤務が必要で、残業は月30時間程度を想定しています。 店長、スタッフ、本社の間で意見を調整し、方針をわかりやすく伝える力が求められます。周囲と信頼関係を築きながら、責任をもって行動できる方に向いています。 【美容師資格を活かせる新規事業も計画中】 今後はネイルサロンやアイラッシュの店舗展開も予定しています。美容師免許をお持ちの方は特に優遇します。店舗運営の経験や美容の知識を、これからの事業づくりに活かしてください。 【勤務拠点・担当店舗】 主な勤務拠点は本社です。各店舗と連携し、運営を支えます。 ・本社：愛知県名古屋市東区泉1-10-26 赤堀ビル302 ・RUFFREE刈谷院：愛知県刈谷市住吉町3-7 THE TERRACE KARIYAⅡ（ザテラスカリヤ2 D号室） ・鍼灸院NEL 栄院：名古屋市東区東桜1-10-36 第44オーシャンビル9階 ・伏見駅付近の新店舗（店名未定・予定） 車通勤可能です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼経理のご経験を活かせるお仕事！／ 子育てやご家族の予定にも理解のある職場環境です。 サービスの多様化に伴い、お客様の生活や環境に応じた様々な事務業務を行います。 経理・総務業務を中心に、社内のバックオフィス業務全般をお任せします。 ✨トライエンスで働く魅力・職場の雰囲気✨ ✅15時退社で夕方の時間にゆとりができる 勤務時間は9:00～15:00（実働5時間）。 残業もなく15時に退勤できるため、夕方のお買い物やお子様の迎え、 夕飯の支度にも余裕を持って間に合います。 ※ご希望に応じて「8:30〜」の出社スタートなどもご相談に応じます。 ✅ご家族の急な予定やお休みにも柔軟に対応 事務スタッフは全員が子育てを経験しているため、 お子様の急な発熱による当日のお休みや早退、学校行事、 ご家族の介護等にも深い理解があります。 ✅無理なく過ごせる職場環境 少人数の落ち着いた環境で業務に取り組めます。 冷蔵庫・電子レンジ完備（差し入れが多く自由に利用できます） たまにみんなでランチを楽しんだり、年末には豪華なレストランで忘年会を開催 タゾエグループでのプロ野球（ドラゴンズ）観戦や、 西枇杷島祭りの花火鑑賞イベント（参加任意）など、季節の行事を楽しむ機会もあります ✨具体的な仕事内容 ●出勤伝票の整理・照合、仮払の清算 ●給与支払いおよび月末振込の銀行設定 ●請求書の作成・発送業務 ●会計ソフト（発展会計）へのデータ入力・管理 仕訳の考え方や会計ソフトの入力、決算業務の全体像を理解されている方であれば、 すぐにペースを掴んで活躍していただけます。

仕事内容 ＼未経験大歓迎！平均勤続年数14.2年！／ ＼賞与は基本給4ヶ月～5ヶ月分が目安／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜ 早朝勤務で朝活✨ ＞＞ 「朝活でプライベート充実！ 」 「午後・夕方からの時間を有効活用♪」 「渋滞を避けて通勤できる」 などなど！ 早朝勤務の魅力が盛りだくさん！ 午後が自由だと役所の手続きや 郵便局・病院の予定も立てやすい◎ 【入社4年目で650万円も目指せる！】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …求人のPOINT………………………………… ✅丁寧な指導で教育体制に自信あり！ ⇒ほぼ全員未経験スタート！ ✅昇給と年2回の賞与でグッと年収UP！ ⇒入社後3ケ月で役職に就いた実績も！ ✅1時間単位で有給あり！気軽に取得OK♪ ✅食事補助手当で毎日がおトクに！ ✅熱中症対策も万全で夏場も安心！ ⇒塩分タブレット支給や給茶機を完備◎ ✅平均勤続14.2年で居心地良好！ ✅残業は1分単位で全額支給◎ ⇒残業代は1分単位で全額支給。月収30万円超えも可能！ ………………………………………………… 〈 お任せする仕事内容 〉 ●競りへの参加と仕入れ ●仕分けと小分け販売 ●取引先への販売 など ✨職場の雰囲気が伝わる動画を公開中！✨ 実際の仕事風景やスタッフの声をぜひご覧ください♪ ＊勤務場所となる 豊田市公設地方卸売市場は再整備予定です！ ＼外に出向いて営業などは基本ナシ！／ 「人」と「青果」をつなぎ、 お客様から感謝されるやりがいはひとしお！ 職場の雰囲気は明るく、 相談・連携がしやすい環境です♪ ＊販売ノルマなしだからストレスもなし ＊最初は何も分からなくて大丈夫です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 図面作成や現場サポート業務をお任せします！ 事務作業だけでなく、水道メーター設置に伴う測定や 看板設置などの軽作業も行うため、 事務作業と軽作業の割合はおおよそ5：5です。 デスクワークだけではなく、 適度に体を動かしながら働きたい方にもピッタリです◎ 【お仕事内容】 ・水道図面の作成・修正（CAD使用） ・設計担当者との打ち合わせ、修正対応 ・各種書類作成などの事務業務 ・役所への書類提出 ・水道メーター設置に伴う現地での測定作業 ・現場での看板設置などの軽作業 当社では「報・連・相」を大切にしています。 ・担当業務の進捗を把握し、計画的に取り組める方 ・不明点や遅れがあれば早めに相談・共有できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められる方 まずはスピードよりも、正確さを重視しています。 一つひとつの業務に責任を持ち、 周囲と連携しながら丁寧に仕事を進められる方を歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 「遠くまで行かなくても、うちの子に本物の発掘体験をさせてあげたい。」 社員同士の何気ない世間話から始まったこのイベントは、 ショッピングモールの中に本格的な発掘場をつくり、 子どもが本物の天然石を自分の手で掘り当てる体験です。 6月の開始から、わずか2か月で1日約500名が来場するまでに成長。 夢中になって掘る子どもたちの笑顔を、もっと多くの街へ広げるため、 会場を任せられる仲間を募集します。 本物の発掘体験を、もっと多くの子どもたちへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 近くのモールで、本物の発掘体験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーは、 屋外の常設施設で味わうような本格的な世界観を、そのままショッピングモールの中へ持ち込んだ発掘体験イベントです。 「本物」と言えるのは、次の3つがそろっているからです。 ・おもちゃではなく、本物の天然石を使っています。 ・屋内でも本格的に掘れる大きな砂場を用意。制限時間は5分で、子どもたちは真剣そのものです。 ・見つけた石はコレクション表で調べて、思い出と一緒に持ち帰れます。 【体験の流れ】 受付→整理券の受け取り→説明と道具の受け取り→5分間の発掘→見つけた石を調べる→おうちへ持ち帰り お客様は、3歳から小学生くらいの子どもたちと、 その様子を見守る保護者の皆様です。 ※ストーン・アドベンチャーの概要がわかるyoutube動画です （すべて同部署のスタッフで作成） https://youtu.be/AQ2G3eewvW8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 小さな会話から、本気の事業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やると決めてからは、本気でした。 天然石や道具をそろえ、スタッフを集め、 モールの中でも「本物」と言える発掘場をつくり上げました。 そして会場を開くと、子どもたちは5分間、夢中で砂を掘り、 「見つけた！」と目を輝かせて石を見せてくれました。 その姿を見て、想いはさらに強くなりました。 「この宝探しを、もっと多くの子どもたちに届けたい」 今は、その想いがこの事業を動かしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これから広がる事業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各地のショッピングセンターから、開催のお問い合わせが続々と届いています （現時点で来年の夏まではほぼ毎週のように催事が決まっています） ・7月からは、各地でアルバイトスタッフの募集も始めました （催事ごとに短期で募集しています。毎回すぐに集まるので、人手不足の心配はありません） 今後は関西・関東にも広げていく予定です。 ただし、会社から転勤をお願いすることはありません。 愛知県を拠点に、まずは東海地方から広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このイベントが広がるほど、あなたの仕事も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 催事を一つ終えるごとに反響が広がり、多くのショッピングモール様から声がかかっています。 その分、会場を任せる人が必要になります。 広がっていく一歩一歩に、あなたの活躍の場所があります。 STEP1｜入社3か月目ごろ 1つの会場の責任者として、その日の運営をまとめます。 「自分の会場」を持つところから始まります。 STEP2｜会場が増えていくたびに 新しい会場の下見、レイアウト、施設の方との打ち合わせ、アルバイトスタッフへの共有。 ゼロから会場を立ち上げる経験を、何度も積めます。 STEP3｜現場から、新しい体験をつくる ジオード割りやクレーンゲームのように、現場の「こうしたら楽しい」が次の体験になります。 新しいイベントの企画・立ち上げにも挑戦できます。 STEP4｜関西・関東へ広がるとき 東海でのやり方を知っている最初のメンバーとして、新しい地域への広がりに関われます。 （転勤はありません） 店長やリーダーとして人をまとめてきた力、 現場を回してきた力は、会場が増えるほど必要とされます。 今の場所で止まっているその力を、ここで広げてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの仕事は、この体験を会場で本物のまま届ける「現場責任者」です。 アルバイトスタッフを動かしながら、その日の会場運営をまとめていただきます。 【仕事の割合（目安）】 会場の運営：7～8割／準備・打ち合わせ、SNS・企画：2割 ▼イベント開催前 ・会場レイアウトの検討 ・開催施設やスタッフとの打ち合わせ ・備品、天然石、機材などの準備 ・SNSなどを使った開催のお知らせ ▼イベント当日 ・受付、会計、ご案内 ・発掘体験の進行 ・アルバイトスタッフへの声掛けや指示 ・会場の片付け ▼イベント終了後 ・振り返りと改善点の共有 ・新しい企画や楽しませ方の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント当日の1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 会場集合・設営 10:00 開始・受付 12:00～15:00 交代で休憩 17:00 終了・片付け 18:00 催事場から退出 （直帰、または会社へ戻ります。車の人員調整により変わります。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1か月目：催事運営スタッフとして参加します（基本は毎週土日）。平日は倉庫管理や、新しい会場の下見を先輩スタッフと一緒に行います。 2か月目：会場の一部を任され、アルバイトスタッフへ指示を出します。催事での改善提案やアイデア出しも、積極的にしていただきます。 3か月目：1つの会場の責任者として、当日の運営をまとめます。 その後：会場の立ち上げ、新しいイベントの企画へ。 ※先輩スタッフの経歴はさまざまです。 会社をいくつも経営してきた大先輩から、営業職、町の便利屋さん、製造派遣、送迎ドライバーまで、いろいろな人がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 話したアイデアが、翌日に届く会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夏はモールの中でも暑いよね」と現場から声が上がると、ファンと電源つきのクーラーボックスが催事場に届きました ・「白い煙が出たら、もっと発掘の雰囲気が出るかも」「いいね」と話した数日後、数万円の演出機が会社に届きました ・「こういうの、どうかな？」と話していたら、本格的なクレーンゲームが催事の直前に届きました ・海外の動画で見たジオード割り（割ると中に結晶が見える石）を「うちでもやりたい！」と、社員だけで作り上げました ・始めて3か月で手応えを感じ、天然石を一気に5トン仕入れました ・「石のことは現地で知りたい」と、海外の産地まで見に行きました 大人が目を輝かせて話したアイデアが、大きなものでもすぐに形になる。 それが私たちの毎日です。 ※いまも毎日アイデアを出し合い、いろいろ検討しています。 （子供向けに「恐竜のうんこの化石」とかどう！？など。決まればすぐに導入！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、植物の販売や自動販売機、イベントなど、 いくつもの事業を持つ、従業員数約200名の会社です。 それぞれの事業でしっかり利益を出しています。 新しい事業に思い切ってお金と人をかけられるのは、本業が安定しているからです。 「すぐ試す」は勢いまかせではなく、しっかりした土台があるからこそできることです。 【前の仕事の得意が、そのまま強みになります】 新しい事業が多い会社なので、決まった型にはめることはしません。 一人ひとりが前の仕事で身につけた強みを生かして、自分らしいやり方で働いています。 「前の仕事で得意だったことを信じて任せてもらえる。やれそうなことに挑戦できる。」 これは、社員がこの会社の良いところとして挙げてくれた言葉です。 たとえば、ギターメーカー出身の社員は、今はリユース事業でギターの修理を担当しています。 （入社時は社員教育関連。現在はいろんな事業部に関わり活躍中。） 【多くの社員が、入社後に一度は「ジョブチェンジ」しています】 こもれびNEXTには、本人の希望や会社の状況に合わせて、仕事の内容や事業部を変える 「ジョブチェンジ」があります。多くの社員が、入社後にだいたい一度は経験しています。 ・派遣の営業、配送→ カフェプリ事業の運営 ・配送→業務サポート ・教育の仕事→新しい拠点の立ち上げ支援・安全衛生 → 新規事業部門で事務業務全般の仕事 チームや職種の垣根はなく、誰でも意見を出せます。 新しい事業のアイデアも、誰でも提案でき、誰でも参加できます。 【ストーン・アドベンチャーには、まだサービス業出身の人がいません】 今の先輩スタッフは経歴こそさまざまですが、接客・販売などサービス業出身の人はまだいません。 お客様を笑顔で迎える。混雑した場面をうまくさばく。アルバイトスタッフに声をかけて動かす。 サービス業で積み重ねてきたその経験は、入社してすぐ、この会場で生きます。 そして会社が新しい事業を生み出していく中で、 あなたの次の活躍の場が、また別の事業に広がることもあります。 このイベントが広がるほど、あなたのキャリアの幅も広がります。 一緒にこの事業を広げてくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、総務、物流運営管理 ◥◣ 未経験から安定企業の正社員へ ◢◤ 年間休日120日×賞与5ヶ月実績あり✨ まずはシンプルな業務からスタート！ 将来はキャリアアップも目指せます。 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ カンダグループの一員として、 金融サービスを支える 現金管理センターでのお仕事。 いきなり難しい管理業務を お任せするわけではありません！ まずは先輩と一緒に 売上金の確認や入出庫管理など、 基本的な業務から覚えていきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（実績5ヶ月） ✅ 未経験・第二新卒も歓迎 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 有明テニスの森駅から徒歩4分 ✅ 大手グループで安定勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3527-5835 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━ ★仕事内容 ━━━━━━━━━ 現金管理センター内での 運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・売上金の確認 ・現金の入出庫管理 ・釣銭作成、受注登録 ・現金在庫の管理 ・業務オペレーションの確認 など 特別な経験や知識は必要ありません。 仕事の流れは先輩社員が 一つずつ丁寧にお教えします！ 「現金を扱う仕事は初めて」 「金融業界の経験がない」 という方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★慣れてきたら次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本業務を身につけた後は、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ・センターの運営管理 ・業務改善の企画 ・チームマネジメント ・法人向けサービスの企画・提案 ・新規事業やプロジェクトの推進 など 将来的にはセンター管理職のほか、 営業職や事業企画への キャリアアップも用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな所から通ってます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・味岡駅 ・小牧原駅 ・田県神社前駅 ・小牧駅 ・楽田駅 ・羽黒駅 ・間内駅 ・牛山駅 ・柏森駅 ・扶桑駅 ・小牧市 ・春日井市 ・犬山市 ・江南市 ・岩倉市 ・大口町 ・扶桑町 ・北名古屋市・豊山町 ・一宮市 などからもアクセスしやすい✩｡･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験OK！ 正社員デビューも応援します◎ 教育体制バッチリ！ 先輩社員がしっかりサポートしていくので 安心してスタートできますよ♪ 【アピールポイント】 （1）充実した福利厚生！ ＊そよ風休暇（特別休暇）あり！ 有給休暇とは別にリフレッシュも可能◎ ＊販売インセンティブによって、高収入や高月収を目指せます！ ＊社内留学制度でスキルアップもサポートします！ （2）馴染みの携帯ショップをあなたが盛り上げる！ 販売の他にも、店内POP作成もお任せしていきます。 あなたのアイデアで、お店づくりのサポートをお願いします！ そのほかにも、イベントでお客様の呼び込みなども！ （3）未経験でも安心◎ 基礎から学び、未経験からリーダーや店長を目指せる！ 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 【仕事内容】 携帯キャリアの受付・接客業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊スマートフォンや携帯電話の新規契約・機種変更のご提案 ＊契約内容の確認・変更手続き ＊ご契約者様へのアフターサポート ＊店舗の在庫管理や一般事務作業 ＊店内POP作成やイベント企画で店舗運営をサポートなど

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 できることが増えたらどんどん昇給！ ✨✨ 最大時給2500円も可！ ✨✨ - ＼ 給油ナシのセルフスタンド ／ 車検作業やタイヤ交換などの経験も活かせる サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・一般的な車検作業 ・タイヤ交換作業 ・洗車コーティングの施工 ・陸運局への配送 など ⭐ ココがPOINT！ ⭐ ✅ 給油作業ほぼナシ ✅ 立ちっぱなしじゃない ✅「整備・車販・板金」まで学べる ✅ 正社員登用多数あり ✅ 週3日～・1日5h~OK まずは短期OK ▶ 気に入れば長期も大歓迎◎ - ＼働きやすさに自信あり！3つのメリット／ 【1】オシャレ完全自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 髪色・髪型・ネイル・ピアス…全部OK！ 常識的な範囲であれば自由◎ ネイルなど車にキズがつかない程度の ものであればOK！ 【2】高時給1400円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイヤ交換などの経験があれば、 高時給1400円スタート！ 「危険物乙種4類」をお持ちの方は 未経験でも高時給でのスタートが可能♪ ✨ 土日祝はさらに＋100円UP！ 【3】時給アップ制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張り次第でどんどん昇給可能◎ 明確な時給アップ要件があるので できることが増える＝時給が上がる仕組み！ ✨ 最大時給2500円も目指せます！ - ＼ 面接はリラックスしてどうぞ♪ ／ 「家が近い」「時給がいい」 応募理由はそれでOKです◎ でも働いてみると “意外とちゃんとした会社だった” “ここで成長したい” そんな声が多い職場です。 まずは気軽に応募してください！ ＼ バイトから“手に職”も可能✨ ／ 当社はガソリン販売だけでなく、 ☑ 車検 ☑ 板金（ピッカーズ） ☑ 車販売 ☑ レンタカー まで行う“モビリティ企業”です。 ⭐ 前期比7倍成長の急成長企業 ⭐ 名古屋中心に13店舗展開 ⭐ 役員は30代中心でスピード感ある社風 さらに…新しいことにどんどん挑戦中！ ☑ 約2000万円の高級洗車機を導入 （純水・ウルトラファインバブル洗車） 「ただ働くだけじゃもったいない」 「整備の技術も身に付けたい」 「販売も経験してみたい」 そんな方にピッタリです◎ -

仕事内容 ★お客様との会話も楽しいお仕事★ 「給油方法が分からない」というお客様のサポートのほか、 お得なアプリのご案内や車検チラシのお渡しなど、 お客様との会話も楽しみながらお仕事できます◎ 室内のカウンター業務（事務・受付）が中心ですが、 適度にお客様へのお声がけもあるので 「ずっと座りっぱなしよりちょっと動きたい」 という方にもオススメ！ 給油作業や重い荷物を運ぶようなハードな作業はありません！ 【仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの 受付・簡単な事務作業およびお客様サポートをお願いします！ ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付・簡単なデータ入力（車検や洗車の案内） ・給油操作に困っているお客様へのサポート ・アプリのご案内や車検チラシの配布など簡単なご案内 ・タオルの貸し出し・回収や問い合わせ対応 ※港区の車検場（車で10分程度）までの車両移動業務あり ★お客様とおしゃべりしながらお得な情報をお伝えしていくスタイル♪ 「このアプリでお得になりますよ」など、ちょっとしたお声がけが中心！ 難しい営業トークは必要ありません！ ★お客様へのご案内や頑張りは、給与に手当としてしっかり還元します！ ――――――――――――――― ▼フォロー体制◎ ――――――――――――――― まずは笑顔であいさつができればOK！ お店には常に社員のスタッフがいるので わからないことはいつでも聞いてください♪ しっかりサポートするので 車に詳しくない方でも安心してくださいね。 働きやすい職場です♪ ―――――――――――― ▼家庭やプライベートとの両立がしやすい環境◎ ―――――――――――― シフトは自己申告制で、ほぼ希望通りに働けるので、 家庭との両立もしやすく働きやすいと好評です◎ 週2日～勤務OK！ 「子どもが保育園に行っている間だけ」 「フルタイムでガッツリ」 など、生活スタイルに合わせてシフトINできます◎ 無理なく働ける環境です♪ 髪色・髪型・ネイル・ピアス・ひげ 全て自由！ あなたらしく働くことができますよ♪ ――――――――――――――― ▼社割充実！洗車マシン無料◎ ――――――――――――――― ガソリン代はもちろん、車検・オイル・タイヤなども 社割が使えます！ さらに洗車マシンも無料で利用可能！ 仕事終わりに洗車して帰るスタッフもいますよ♪ （スタッフご本人の車に限ります） ―――――――――――――――― ▼地元に根差したセルフスタンド ―――――――――――――――― お客様の約50％が常連のお客様！ 時には差し入れをもらうことも！ 地域に愛される、あたたかい雰囲気のスタンドです。 【スタッフの声（主婦さん）】 通いやすい立地と、車通勤OKだったのが魅力で応募しました。 シフトが希望通りになるので、家事と両立しやすいです。 ガソリン代が社割でお得になるのもありがたいポイントですね。 仕事も先輩がしっかりフォローしてくれたので、覚えやすかったです。 「お仕事大変そうだね」と周りから言われることもあったんですが、 室内で座って事務作業する時間も多いので、思ったよりしんどくなかったです。 実は出戻りで働いているのですが、それくらい居心地が良い職場です！

仕事内容 建物の塗装や防水工事を行う弊社で 現場管理のサポート業務をお願いします。 ・現場の写真撮影 ・工事の進み具合の記録 ・簡単な書類作成 ・職人さんとのスケジュール確認 ・材料の発注サポート など、現場がスムーズに進むようサポートする仕事です。 各SNSで雰囲気発信中。 TikTok、Instagramにて「大南工業」と検索！ 最初は先輩社員と一緒に現場に行きながら 一つずつ仕事を覚えていきます。 未経験からスタートした社員も多く 現在活躍している女性社員も未経験からスタートしました。 建設業というと難しいイメージがありますが この仕事は「管理」「サポート」が中心のポジションです。 「建物が完成していく過程を見るのが楽しい」 「自分が関わった建物が街に残る」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■建設業の知識がなくても大丈夫？ 問題ありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、写真の撮り方や書類の作り方など、基本から一つずつ覚えていただきます。 現在活躍している20代の女性社員も、建設業未経験からのスタートです。 ■現場管理って何をする仕事？ 自分で塗装や防水工事をする仕事ではありません。 現場の写真を撮影したり、工事の進み具合を確認したり、職人さんとスケジュールを調整したりしながら、工事がスムーズに進むようサポートします。 ■重い物を運ぶなどの力仕事はある？ 基本的には管理・サポートが中心のため、職人さんのように工事作業をすることはありません。 ただし、現場内を歩いたり、屋外で工事の状況を確認したりすることはあります。 ■女性でも働ける？ もちろんです。 現在も20代の女性社員が現場管理として活躍しています。 性別に関係なく、未経験から知識やスキルを身につけられる環境です。 ■職人さんとのやり取りは難しくない？ 最初から上手に話せる必要はありません。 まずは挨拶や報告など、基本的なコミュニケーションから始めます。 分からないことがあれば先輩社員がフォローするため、一人で抱え込む必要はありません。 ■パソコンが得意でなくても大丈夫？ 簡単な文字入力や写真の整理ができれば問題ありません。 書類の作り方や使用するシステムについても、入社後に丁寧にお教えします。 ■一日中、外で働く仕事？ 現場で写真撮影や進捗確認をする時間と、事務所で書類を作成する時間の両方があります。 一日中屋外にいる仕事でも、一日中デスクに座っている仕事でもありません。 ■入社後すぐに一人で現場を任される？ 入社後すぐに、一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩社員に同行し、現場での動き方や仕事の流れを覚えていただきます。 成長度合いに合わせて、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ■資格は必要？ 応募時に特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は仕事をしながら知識を身につけ、施工管理技士などの資格取得を目指せます。 資格取得支援制度も用意しています。 ■残業や休日出勤はある？ 月の平均残業時間は20時間以内です。 基本的には土日・祝日休みですが、現場の状況によって土曜日に出勤する場合があります。 年間休日は115日です。 ■どんな人が向いている？ 最初から何でもできる人である必要はありません。 ・分からないことを素直に質問できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・手に職をつけたい方 ・地元で長く働きたい方 ・少しずつでも成長したい方 経験や知識よりも、仕事に本気で向き合う姿勢を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・納期管理、原価管理、工程管理、部品選定 ・コスト管理、発注業務 ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ テレビCMでも聞き馴染みのある 「スジャータ」でのお仕事です♪ ＼ ここがポイント！ ／ ◆ 大手食品メーカーで腰を据えて働ける！ ◆ 未経験から始められる♪ ◆ 残業ほぼなし！ ◆ 社会人マナーからしっかり学べる！ ◆ コツコツ・モクモクとできる作業です！ ◆ 将来的にジョブチェンジやキャリアアップも◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ 【 仕事内容 】 スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 まずは全員、製造現場にて ラインオペレーターからスタートしていだきます。 製造現場で経験を積みながら、 食品衛生・原価管理・設備管理・工程管理など、 幅広い知識やノウハウを身につけていただきます。 その後は、身につけた知識や経験を活かして、 さまざまな職種へキャリアアップすることが可能です！ ★ 主な商品は… ホイップクリーム、コーヒーフレッシュ、 アイスクリーム、果汁飲料、豆乳飲料、 スープ、コーヒー、冷凍ケーキ、業務用加工食品 …など様々な食品を扱います。 スーパーやコンビニでもよく見かける 馴染みのある商品ばかりです◎ 製造に携わった商品がお店に並んでいるのを見ると 嬉しくなりますよ♪ ＜ 具体的には… ＞ ＊ 各製品の製造 ＊ 衛生・品質のチェック ＊ 各工程の進み具合の確認 ＊ 商品の仕上がりの検品・チェック など ライン作業も様々あり、 ・ 商品の梱包 ・ 原料の調合 ・ 滅菌 など、担当する工程によって作業も変わってきます！ 【 入社後の研修について 】 まずはしっかりとした研修を3ヶ月間受けていただきます！ ＜ 新入社員研修/2日間 ＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜ 座学研修/2週間程度 ＞ 座学研修を実施し、食品加工や衛生管理を学んでいただきます。 その後、各部門を1日ずつ回ってどんな仕事をしているか見ていきます。 ▼ ＜ OJT研修 ＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※ 入社時期は2027年4月1日となります。 ※ 希望や適性を考慮して配属先を決定します。 配属先により本社工場への勤務となる場合もあります。 【本社工場】 愛知県名古屋市天白区中砂町310 【 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ 】 3～5年程かけて仕事に慣れていただきます！ 検査部門や研究職、エンジニアなど たくさんの部署がありますので、 将来的に「新しいことに挑戦してみたい」というときには ジョブチェンジも可能です！ ＜ キャリアの一例 ＞ ◆ 仕入れ部門… 国内企業との原料・資材の仕入れに関する交渉 ◆ 商品企画・研究部門…新商品の風味・配合の開発、試作、既存商品の改良など ◆ 品質管理・検査部門… 製品の品質向上に向けた管理や、不適合品の分析・改善対応 ◆ IT関連部門… 社内システムの管理や業務効率化に向けた改善 ◆ エンジニアリング部門… 工場内の機械・設備の管理、メンテナンスや改善 など 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 豊明市内にある大学病院内にて、受付・窓口業務をお願いします。 【具体的には】 救急外来の受付 外来患者さんのご案内 会計業務 電子カルテの操作・データ入力・管理 書類作成、ファイリングなどの事務作業 ◎丁寧なレクチャーあり！少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 事務デビューの方もブランクがある方も大歓迎☆ ◎経験者優遇あり！経験・スキル/資格を活かして働けます。 ◎8：45～17：00（実働7.5h）で、「日勤で程よく稼ぐ」こともできます！ ◆こんな方にもオススメ◆ 「空き時間に高時給で稼ぎたい」 「家庭と両立しながら」 「資格・経験を活かしたい」 「安心して事務デビューできる環境がいい」等