募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他店舗管理/運営/支援、その他（食品/飲料/たばこ） 【 きょうも食卓を支えています 】 スーパーに並ぶ、パック詰めのお肉。 それを切り出すスライサーなどの機械を専門に修理しているのが、私たち名岐です。 食肉加工機の修理・調整・保全を担う正社員を、未経験から募集しています。 機械の修理経験、メンテナンス経験がなくても応募できます。 入社後は先輩と一緒に仕事を覚え、将来は機械の入れ替えや厨房レイアウトの改善提案も目指せます。 現在は30代・40代のスタッフが活躍しています。 取引先は大手流通企業が中心。 現場で経験を積むことを大切にし、最大2年の勉強期間を設けています。 年間休日120日以上、賞与年2回です。 業績により、決算賞与が支給されることもあります。 【 具体的な仕事内容は… 】 食肉加工機を中心とした、業務用機械の修理・調整・保全作業です。 入社後は先輩への同行を中心とした研修があり、訪問先でのご挨拶の仕方から学べます。 ▼ 入社後の仕事の流れ 【 まずは先輩と一緒に 】 ・先輩の指示を受けながら、簡単な調整や消耗品交換 ・スライサー類の刃研ぎ作業 ・外部機関での初期教育 自由研削といし取替え・試運転特別教育など ↓ 【 少し慣れてきたら 】 ・ベルトコンベアやローラーの分解洗浄・殺菌 ・モーター・基板の交換等のトラブルシューティング ↓ 【 上級者になったら目指すこと 】 ・機械の入れ替え提案 ・厨房レイアウトの改善提案 ・専門的な国家資格の取得など -▼ 人事インタビューはこちら ▼ - 【 人事担当者より 】 この仕事は、単なる修理ではありません。 私たち名岐のエンジニアは、食の安心・安全と地域の食生活を支える職人集団です。 食肉スライサーの刃の切れ味が落ちれば、お肉の鮮度は落ちやすくなります。 真空包装機の稼働が止まれば食品ロスが増え、販売店の経営にも関わります。 機械を安定して動かすことが、食文化を支える仕事につながっています。 メンテナンス経験をしたことがなくても大丈夫です。 食品加工機械の経験も問いません。 先輩たちもほとんどが名岐に入ってからこの仕事を始めました。 異業種から来た方も、先輩と一緒に現場で学びながら技術を身につけています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 普通免許（AT限定可）をお持ちの方。 ドライバーでネジの付け外しができれば、業界・職種の経験がなくても応募できます。 【 歓迎する経験 】 設備の異常を報告した経験や設備の一次対応をした経験がある方は、その経験を生かせます。 どちらも応募に必須ではありません。 食品加工機械のメンテナンス経験がある方も歓迎します。 仕事にブランクがある方も応募できます。 学歴や転職回数は問いません。 既卒者・第二新卒も歓迎します。 正社員デビューを目指す方も応援します。 髪型・髪色は自由です。 |
勤務地 | 株式会社名岐 本社 491-0013愛知県一宮市北小渕勝幡92番地2 勤務地 〒4910013愛知県一宮市北小渕勝幡92番地2 ・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。バイク通勤も可 ※メンテナンスの対応エリアは、愛知県尾張地区＋岐阜県内を想定 |
アクセス | 交通・アクセス 尾張一宮駅より東へ車で8分。県営グラウンドより西へ車で3分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00 ～ 18：00／休憩 2h （昼休み 1h＋午前・午後に30分ずつ小休憩あり） ・残業月30h 程度。原則、平日のみの勤務 ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （宿直なし）・交替勤務なし |
給与 | 月給230,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万5000円 ※上記金額には一律外勤手当：5,000 ～ 5万円、一律住宅手当：実家暮らし 月5,000円、賃貸 月1万円、持ち家 月1万5,000円 を含む ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／毎週土日祝休み （年1 ～ 2回、休日出勤をお願いする場合があります） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日120日以上 （昨年/一昨年実績：年間休日126日） ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、15分単位で別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／非課税限度額を上限に交通費支給 ・皆勤手当／無遅刻・無欠勤で月5,000 ～ 1万5,000円 （有休取得はカウントしない） ・資格手当／会社指定資格1つごとに月3,000円 （小型移動式クレーン運転技能講習・危険物取扱者乙種・第二種電気工事士・フォークリフト運転技能講習 など） ・家族手当／配偶者：月1万円、18歳以下の子：1人につき月4,000円 ・役職手当／職制による。主任・班長級：月1万2,000円、課長級：月3万円、部長級：月5万円 - 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年次昇給あり （月額2,000 ～ 4,000円アップ／昨年度実績） ・賞与年2回／7・12月。計10万 ～ 35万円を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／業績による。近年は毎年支給実績あり ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／当社指定医院にて。費用は会社負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・OJT研修あり ・業務用端末貸与／スマホ等 ・退職金制度／勤続10年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／63歳定年後68歳まで ・コストコカード支給（試用期間終了後） ※給料日：給与は毎月20日締、当月25日支払い - 【 その他 従業員向け制度あり 】 ・資格取得支援制度／フォークリフト運転技能講習・MT中型免許・溶接技能者など、会社指定資格の講習・受験費用を当社負担 （規定） ・外資系量販店の会員カード支給／年会費は当社負担 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【全員の顔が分かる、全8名の職場】 大手食品加工機メーカーの代理店として創業し、現在は機械のオーダーメイドにも対応。 先輩への同行を通じて、あなたが現場で培った経験を生かせます。 |