求人・転職情報

◇月残業10h程度◇公休127日◇未経験者歓迎◇基本土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー ●グローバルに事業展開するIKEAでの 物流設備の管理・保全職を募集します！ 大型倉庫の設備管理・保全を通して 全国のIKEAストアを支える業務です。 【資産管理】 ┗大型自動倉庫の設備管理・施設保全 ┗設備管理システムの運用 【マネジメント業務】 ┗外部取引先の管理、交渉 ┗データに基づく中長期修繕計画、予算策定 ※資産管理・取引先管理が主な業務ですが 一部ですが、ご自身で施設のメンテナンス を行うケースもございます。 ◇業務経験が無い方も歓迎！ 入社後は先輩社員からトレーニングを受け 基本スキルから学ぶ機会が提供されます。 未経験の方も是非ご応募、お待ちしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【公休127日×日勤固定×残業月10h程度】 【有休15-20日（消化率90%）】 【公休・有休は合計で年間140日以上 実質時給1,950-2,500円超の高待遇】 「弥富の固定拠点でキャリアを築き 家族との時間を守りませんか？」 ┗自分の腕で直す『修理屋』から 『資産管理』のプロへのキャリアアップ ┗業務スキルを磨きつつ ワークライフバランスの充実を！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ┈┈┈┈┈ 入社後のサポート体制 ┈┈┈┈┈ ◎先輩社員からトレーニングを受け 業務ノウハウを着実に継承します。 ◎実務デビュー後も出来る範囲の業務から 一歩ずつお任せするのでご安心ください。 ※4～5名のメンバーと一緒に協力し チーム全体で設備保全を担当します。 ┈┈┈┈┈ イケアでのキャリア ┈┈┈┈┈ イケアでのキャリアは社内公募制で決まり、 世界中の様々な職種にチャレンジできます。 ※ ドライバーからスタートして IKEAストアの店長になる例も！ ご自身のキャリアをさらに伸ばすことが 十分に可能です。 ┈┈┈┈┈ イケアのワークライフバランス ┈┈┈┈┈ イケアはスウェーデン発の家具専門店。 企画から製造・販売まですべて自社で行い、 世界的サプライチェーンを確立しています。 スウェーデンの文化があり、 働きやすい社風や1人ひとりの成長、 ワークライフバランスを大切にしています。 ┈┈┈┈┈ 多様性の受け入れについて ┈┈┈┈┈ 「性別・年齢等に関わらず、すべての コワーカーが平等な環境で働けること」 をイケアは大切にしています。 様々なバックグラウンドを持つ 多様なメンバーが協力して働いており、 家事や育児等、女性に偏りがちな負担を 男性も共に担えるよう会社全体でサポート。 性別を問わず育休取得例も多数あります。 ┈┈┈┈┈ イケアのビジョン。 ┈┈┈┈┈ 「より快適な毎日を、より多くの方々に」 このビジョンのもとイケアは 31カ国で400の大型店舗と都心型店舗、 174の様々な形態の店舗を運営しています。 グローバルブランドであるIKEAで ワークライフバランスを実現しながら あなたらしく成長してみませんか？

未経験から安定キャリア！土日祝休みの施設管理職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「働く喜び」と「経済的安定」で 社員に確かな安心をもたらす 創業50年の成長企業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ┃未経験歓迎 ┃土日祝休み ┃年間休日120日 ┃残業少なめ ┃資格取得支援制度あり ┃地域に根付いた安定経営 ┃文系出身・異業種からの転職者も多数活躍中 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミソノサービスが管理する施設 （オフィスビル・商業施設・公共施設）の管理・運営を行う仕事です。 「設備を自分で修理する職人」ではなく、施設全体を円滑に回すお仕事です。 先輩社員と同行するOJT形式で業務を習得し、 慣れてきたら1人で物件管理を担当していただきます。 （独り立ちまで約半年〜1年かけてじっくりかけて教えるので未経験でも安心です！） 数年間にわたりご契約いただいている 施設管理業務を円滑に進められるよう 社内各部署との連携やお客様との折衝業務を 幅広く担当していただきます。 業務自体は難しくありません◎ 所属先の先輩に教えてもらいながら 着実にスキルを身につけていけます。 また、専門的なことはエンジニアリングや 品質管理のチームがサポートするので、 チーム全体で協力しながら仕事を進められる 環境です。 〈具体的には…〉 ・物件の運営管理と業務調整 ・オーナー対応および提案・報告業務 （「電球をLEDに変えませんか？」といった簡単なご提案など） ・契約更新の手続きと条件調整 ・修繕工事の手配および対応 （工事は専門の協力会社に依頼するため、あなたが工具を持って作業することはありません！） ・収入と支出の管理業務 ・スタッフの勤怠管理と業務指導など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ある1日の流れ(例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼 （チーム内での情報共有） 9:30 メール・電話対応、1日の流れの確認 11:00 ビル定期作業・修繕工事の打合せ 12:00 昼食 外出先でご当地ランチを楽しむことも！ 13:00 ビルオーナーの訪問や管理物件巡回（1日に3～4件訪問します／社用車での移動がメインです） 16:30 見積書・報告書の作成（フォーマットがあるので入力はカンタン！） 17:30 グループミーティング（翌日の準備について） 18:00 退社！お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なめなので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ます✨

・営業経験を活かせます・毎回違う業界を知れる面白さ・誠実な対応力が専門性に変わる仕事

【仕事内容】 企業が新しい一歩を踏み出すとき、その鍵を握るのは、事業の魅力や将来性を分かりやすく伝える資料です。 あなたにお任せするのは、お客様の事業を理解し、企業の経営課題を整理し、事業内容を分かりやすくまとめる仕事です。 毎回違う会社や業界に触れられるからこそ、知るほどに面白く、経験を重ねるほど専門性が身につきます。 【当社のオススメPOINT】 ・2026年の年間休日123日(土日祝休み) ・代表直下で実務を学べる少数精鋭体制 ・営業経験を活かして専門性を高められる環境 ■具体的なお仕事内容 ・いただいた資料やデータの整理 ・事業内容や業務の流れを整理した資料の文章作成、内容確認 ・各種プロジェクトの進行に必要な資料整理や作成サポート ・打ち合わせ前の資料準備、確認事項の整理 ・業界情報や市場動向の簡単なリサーチ ・契約書・見積書など、社内書類の記載項目・金額・日付等の確認 ・社内確認前・お客様確認前の誤字脱字、数字、資料のチェック 机に向かって書類を作るだけではありません。お客様との会話の中から「何を求めているのか」「何を伝えるべきなのか」を考え、形にしていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと成長を両立できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事に挑戦するなら、長く続けられる働き方も大切です。無理な働き方では、せっかく身につけた知識や経験を、十分に活かし続けることができません。 当社は、年間休日123日(2026年)、完全週休2日制の土日祝休み。残業も1日1時間～1.5時間程度のため、平日は集中して仕事に向き合い、休日はしっかり休める環境です。 仕事のやりがいも、自分の時間も大切にしながら、経営サポートの専門性を磨いていきたい方に合う職場です。

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均10h以内／土日祝休み

仕事内容 Web広告の運用業務・プランニング・顧客折衝まで、「一気通貫」で担当していただきます。 普段、YouTubeやSNSを見ていて「なぜ自分の興味ある広告ばかり出るんだろう？」と思ったことはありませんか？ それは偶然ではありません。誰かが裏側で、緻密なデータ分析と仮説検証を行い、あなたに「届くべくして届く」ように設計しているからです。次はあなたが、その「仕掛け人」になる番です。 今回募集するコンサルティング部「SMBチーム」のミッションは、日本企業の99%を占める中小・ベンチャー企業の成長を、Web広告の力で支援すること。 お客様は、企業の代表や事業責任者など「ビジネスの決裁者」が中心です。 未経験からでも、論理的な思考とデータに基づいたマーケティングスキルを身につけ、お客様のビジネスを加速させるプロフェッショナルを目指しませんか？ 当社は「世界一効率的な企業になる」という経営ビジョンのもと、業界最高水準の働きやすさを実現しています。 しかし、それは単に「業務量が少ないから」ではありません。 徹底的な「効率化」を行っているからです。「思考すること」「お客様の課題に向き合うこと」に集中できる環境を作りました。 「SMBチーム」はそんな効率的に働ける環境だからこそ、多くのクライアントを抱えてサポートしています。いろんな業種、業態、サービスに関われることも特徴的です。多種多様な案件で経験値を積んでマーケターになりたい方はぜひ！ 前年業績を120％と大きく上回る成長を見せつつ、2021年以降は＜社員定着率94％＞を実現しています！（第13期2024年度7月実績）そのため、新たに10名程度の積極採用を行います！ ▼ そんな当社で働くPOINTをご紹介！ ▼ □―――――――――― ・年間休日127日 ・残業月10h以下 ・完全週休2日制×土日祝休み ・残業代は100%支給 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリコあり ・服装自由＆副業OK ――――――――――□ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー ■運用型広告の各種対応 ■SNS広告の運用 ■配信データの集計・分析 ■広告プランニング・提案 など ▼主なサービス リスティング広告 →Google広告、Yahoo!広告 など SNS広告 →Instagram、Facebook、LINE、 X（旧Twitter）、TikTok、Microsoft など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼リサーチと創造力がポイント／／ ◎リピーターをどうやって増やす？ ◎どんな人がよく商品を買ってる？ そんなことを想像しながら、運用していきます！ ◆未経験をプロにする独自教育カリキュラム 当社には、未経験者を最短でプロの運用者に育てるための独自教育プログラムがあります。「感覚」で教えるのではなく、広告運用のロジック、ツール操作、顧客折衝の型まで「体系化」しています。 だからこそ、文系・理系問わず、アパレルや飲食など異業種出身のメンバーが、入社数ヶ月で第一線で活躍できているのです。 時代に合ったスキルが身につくからこそ、 あなたのこれからを支える強みになるはずです！ 【キャリアパス】 年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を評価します。 まずはSMBチームで多くの案件に触れ、プロの運用者としての「確かな土台」を築いていただきますが、その後の道は一つではありません。 ▼キャリアアップ チームをまとめるリーダーや部門を牽引するマネージャー、運用を極めるスペシャリストなど、運用組織の中枢を目指すルート。 ▼キャリア展開 本人の希望や適性に合わせて、部内の別チームへ挑戦することも可能です。 ・大規模予算案件を動かす「LBチーム」 ・DX領域とWeb広告を包括提案する「All in ONE」担当 「マネジメントを極めたい」 「もっと大きな案件に挑戦したい」 「幅広い商材を扱いたい」など、 あなたの目指す方向性に合わせて、活躍するフィールドをご自身で選び取ってください。 実際に、未経験からスタートし、自身の希望でキャリアを切り拓いている社員が多数在籍しています。 「スキル」と「キャリア」の両方を手に入れたい方、大歓迎です！

【未経験歓迎／人物重視】20代～40代転職者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産マンション管理員、不動産ファシリティマネージャー 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 ＜働き方について＞ ◇7割が内勤業務です。直行直帰や在宅勤務もOK。 ◇午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 ◇「数」より「質」コミュニケーション力が重視されます。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます！】 当社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。 転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。 働き方については、お気軽にご相談ください！ 【仕事のポイント】 7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 また「管理業務主任者」の資格取得や 通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。 ポイントを昇給時の評価に加えています。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。

営業・折衝経験が武器に。AIを駆使するWebマーケターへ転身

仕事内容 【正解のない問いに、「勝ち筋」を。】 あなたのその「思考の癖」は、ビジネスの最前線で最大の武器になる。 「なぜ、この商品は売れたのか？」 「どうすれば、顧客の事業課題を根本から解決できるか？」 目の前の複雑な事象に対し、論理を積み上げ、独自の答えを導き出さずにはいられない。 その飽くなき探求心こそが、数千万円の予算を動かすマーケティングの世界で、AIにも代替できない唯一無二の価値となります。 お任せするのは、既存の型が通用しないLB（広告予算の大きい顧客）案件。 顧客のビジネスモデルの深部に入り込み、経営層やマーケターと対等に議論を交わしながら、オーダーメイドの戦略を構築・提案する仕事です。 ここは、あなたの「考える力」が、企業の未来を直接動かす手応えに変わる場所です。 ■「型」で戦うか、「個」で戦うか。 当社のコンサルティング部には、役割の異なる2つのチームがあります。 どちらも「顧客の幸せ」を追求するプロ集団ですが、その「攻略の楽しさ」の種類が異なります。 SMBチーム：洗練された「型」で、確かな成果を広く届ける 当社が培ってきた必勝パターンを標準化し、数多くのクライアントへスピーディーかつ確実に成果を届けるチームです。 定められた運用手法を高い精度で実行する「運用のプロフェッショナル」が集まっています。 LBチーム（今回の募集）：「型」のない課題に、フルカスタマイズで挑む 一社あたりの予算規模が大きく、既存の枠組みだけでは解決できない複雑な課題を持つ顧客を支援するチームです。 顧客のビジネスモデルそのものを深く理解し、ゼロから戦略を組み立てる「思考の深さ」が求められます。 正解のない問いに対し、パートナーとして対等に議論し、AIも駆使してオーダーメイドの解決策を提示する。 デジタルマーケティングの「軍師」として、一歩踏み込んだ介在価値を発揮したい方に最適な環境です。 ■「作業」は任せる。「思考」に集中する。 私たちは「世界一効率的な企業」を目指しています。 LBチームの担当者が戦略立案や顧客とのコミュニケーションという「人間にしかできない付加価値の高い業務」に集中できるよう、入稿作業やレポート作成などの定型業務は、AIや社内の専門部隊や外部パートナーなどのサポート体制を活用しています。 「作業に追われて考える時間がない」という、広告業界特有の悩みとは無縁の環境です。 ■具体的な業務内容 入社後はLBチームの「Web広告運用コンサルタント」として、以下の業務を担当します。 (1) 戦略プランニング・全体設計 「獲得単価を抑えつつ、売上を3倍にしたい」といった難問に対し、 GoogleやMeta、LINE、TikTokなど、どの武器（媒体）に、いくらの予算を投下すれば「勝ち筋」が見えるか。 数千万円の投資対効果を最大化させるシナリオを描きます。 (2) アカウント構築・クリエイティブ選定 AIを壁打ち相手にした高度なプロンプトエンジニアリングで、ターゲットに刺さる仮説を高速で生成します。 バナーの構成や広告文を考えるのは、いわば「ユーザーの心理を読み解く心理戦」。 実際の入稿作業はサポートチームに任せられるため、あなたは「勝てるコンセプト」を練ることに集中できます。 (3) 仮説検証・データ分析（PDCA） 「なぜこの広告は当たったのか？」「なぜここで離脱したのか？」を散らばったデータ（数字）から因果関係を読み解き、次の打ち手を導き出します。 単なる数字の整理ではなく、複雑なユーザー行動を読み解く「探偵」のような分析業務です。 (4) クライアントへの進言 分析結果と次なる戦略を、企業の経営層やマーケターへ提案します。 単なる「報告」ではなく、「次はこう攻めましょう」と事業成長を加速させるための議論を交わします。 ここでは、あなたの「顧客折衝経験」が最大の武器になります。 ★一日のスケジュール例（LBチーム）★ ◇ー 09:00 出社・数値チェック 前日の配信データをチェック。予算進捗や異常値がないかを確認します。 LB案件は動きが早いため、朝のチェックでの「気づき」が重要です。 10:00 チームミーティング・事例共有 「この媒体の新しい機能が、この業種でハマった」 といった高度なナレッジをチームで共有し、各自の案件に応用します。 11:00 戦略タイム（集中業務） 担当案件の分析や、来月のプランニングに集中します。 作業はAIを活用したり、サポート部門やパートナーと連携して進めているため、 この時間は純粋に「どうすればもっと成果が出るか」を考えることに使います。 12:00 ランチタイム・リフレッシュ 名古屋・伏見エリアでのランチや、オフィス内のテントで仮眠など、自由に過ごします。 13:00 クライアント定例ミーティング（オンライン） 担当するクライアントの担当者様や経営層とミーティング。 画面共有をしながら、現状の課題と来月の攻め手を熱く議論します。 15:00 新規提案の準備 営業担当と連携し、これから取引が始まるお客様のアカウント構成案を作成。 競合調査を行い、勝てるシナリオを設計します。 17:00 学習・インプット 変化の激しいWeb広告業界。 新しい媒体資料を読み込んだり、社内の勉強会動画を見たりして知識をアップデートします。 また、業界として無視できないAIの業務への活用方法なども日々研鑽を積んでいます。 18:00 退社 残業は月平均10時間以下（2023年実績）。 自分のタスクが終わればサッと帰り、プライベートや自己研鑽の時間を大切にします。 ー◇ 【このチームで得られる「一生モノ」のスキル】 ここで働くことで、あなたは単なる「広告スキル」以上の武器を手にすることができます。 ■「本質を見抜く思考力」の体得 データの断片から顧客のビジネスの全体像を構築し、ロジックと感情の両面から最適解を導き出す力が身につきます。 ■「AIに代替されない」価値の確立 データの抽出や定型作業はAIが担いますが、「顧客の真の課題を言語化し、背中を押す」のはあなたにしかできません。時代に左右されない普遍的な市場価値を磨けます。 ■「一流のビジネス視点」が手に入る 大手企業の経営層やマーケティング責任者と対等に議論する日々。 彼らの視点に触れることで、あなたのビジネスパーソンとしての基準値が圧倒的に引き上がります。 【働く環境とプロフェッショナルへの投資】 ■ 徹底した「休み」と「報酬」の確保 《年間休日127日（完全週休2日制／土日祝休み）》 しっかり休むことは、良い仕事をするための義務です。 GWや年末年始もしっかり休めます。 《残業月15h以下（業界異例の少なさ）》 「残業＝頑張り」ではありません。 時間内に成果を出し、定時で帰る人が最も評価されます。 《超過残業代は1分単位で100%支給》 万が一固定残業を超える残業が発生した場合も、サービス残業は絶対にさせません。 働いた時間は正当に対価として還元します。 ■ ストレスフリーなオフィス環境 《PC環境・チェアへの投資》 全席デュアルモニター完備。 椅子は人間工学に基づいた高級チェア（定価10万円相当）を全員に支給し、あなたが「思考の海」に深く潜り続けるための環境を整えています。 《オフィスグリコ完備》 脳が疲れた時のために、オフィス内にお菓子やドリンクを常備。適度な糖分補給も仕事のうちです。 《服装自由・ネイルOK・髪型自由》 Tシャツ、パーカー、スニーカーで勤務OK。 訪問時以外は、リラックスして集中できる服装で働けます。 ■ 自由なキャリア形成 《副業OK》 会社の仕事がおろそかにならなければ、副業も認めています。 社外で得た知見の還元を期待しています。 《Google Premier Partner Awards 受賞企業》 「優れた職場環境部門」などでGoogleから表彰されており、他にも「ホワイト企業特別賞」や「2024年 健康経営優良法人認定」なども受賞。 働きやすさは世界基準です。 ■働く環境 前年業績を120％と大きく上回る成長を見せつつ、2021年以降は＜社員定着率94％＞を実現しています！（2024年度7月実績） そのため新たに3名程度の積極採用をすることになりました！ 【キャリアパス：自分らしい成長を描く】 年功序列は一切ありません。 実力とスタンス（忘己利他）次第で、多様なキャリアを描けます。 ・エキスパート：広告運用の深淵を極め、大規模案件や高難度案件を担当する技術職の道。 ・マネジメント：チームリーダーやマネージャーとして、組織運営や人材育成に携わる道。 私は、あなたの過去のWeb知識よりも、目の前の問いを解き明かしたいという「好奇心」を重視します。 法人営業で「どうすれば相手が納得するか」を考え抜いてきた方。 複雑な物事を整理し、ロジックを立てるのが好きな方。 Web広告というフィールドを使って、あなたの「考える力」を市場価値へと変換しませんか？ 「マーケティングって、面白い。」 そう心から思える毎日を、一緒に送りましょう。

物件サイトや内見動画、つい見ちゃう。そんなアナタにおすすめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

【安心の大手企業グループで経験を活かす】賞与4.6か月分以上、最大6か月分支給！大手ならではの福利厚生でお迎えします。／経験者優遇／想定年収540万円以上／長期就業_その他

仕事内容 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のPM業務をごお任せいたします。 ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務 ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案 ・リーシング、交渉、契約、レポート、オーナー報告業務 など

製品の流れをコントロールする仕事｜未経験から始められます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント ✅お客様・製造現場との調整が中心 ✅入荷確認・伝票入力からスタート ✅ほぼ全員が未経験入社 ✅生産管理チーム8～12名 ✅要普通自動車免許 ー AIの進化で「自分の仕事はなくならない？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当社が携わるのは、防衛・宇宙産業という、 AIだけでは代替できない 高い品質と技術力が求められる分野。 社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、 将来を見据えて長く働ける環境があります。 ー 航空宇宙・防衛関連などにも 使われる金属部品が、 予定通りに加工・出荷・納品 されるように進み具合を 管理する仕事です。 現場やお客様とやり取りしながら、 加工の順番や出荷予定を調整します。 まずは入荷確認やデータ入力など、 始めやすい業務から覚えていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・入荷した製品の数量や内容確認 ・加工スケジュールの確認、調整 ・現場スタッフとの進捗共有 ・お客様との電話、メール対応 ・伝票作成、データ入力、出荷準備 ＜⭐未経験から段取り役へ＞ 生産管理と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 最初から全体を任せるわけではありません。 まずは届いた製品の確認、伝票整理、 専用システムへの入力など、 流れを覚えやすい業務からスタートします。 実際に働いているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 「この製品はいつまでに必要か」 「次にどの工程へ回すか」 を一つずつ確認しながら、 製品の流れを支える 段取り力を身につけていけます。 ＜⭐すぐ聞けるチーム体制＞ 生産管理チームは8〜12名で、 距離が近く、分からないことを その場で聞きやすい体制です。 入社後は、先輩が業務の流れや システムの使い方、 現場との確認方法を教えます。 たとえば初めて納期確認の 電話をする時も、 いきなり一人で対応するのではなく、 先輩のやり取りを見ながら覚えていけます。 工場やメッキの知識がない方も、 まずは製品名や工程の流れに 慣れるところから始められます。 ＜⭐現場を動かす面白さ＞ この仕事の面白さは、 自分の段取りで現場の流れが スムーズになることです。 「この製品を先に進めた方が納期に間に合う」 「出荷予定に合わせて現場へ確認しておこう」 など、少し先を見て動く場面があります。 うまく予定通りに納品できた時は、 目立つ仕事ではなくても、 ものづくりを支えている実感があります。 人と話すことに抵抗がなく、 順番を考えることが嫌いでなければ、 未経験からでも力を発揮しやすい仕事です。 ＜⭐航空宇宙を支える会社＞ 明光工業株式会社は1953年創業の、 金属部品の表面処理を行う専門メーカーです。 三菱電機・三菱重工をはじめとする 大手メーカーの協力工場として、 70年以上ものづくりを支えてきました。 扱う製品は、航空宇宙・防衛・ エレベーター・電機・自動車など、 社会インフラに関わる分野で使われています。 普段は表に出にくい仕事ですが、 製品の品質や納期を守ることで、 日本のものづくりを裏側から支えています。 ＜⭐土日休みの日勤固定＞ 勤務は8:00〜17:00の日勤固定で、 休日は土日休みの完全週休2日制です。 年間休日は120日あり、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 有給休暇の取得も会社として進めており、 平均取得日数は14日です。 残業は1日1〜2時間程度ありますが、 残業代は全額支給します。 毎週の休みが決まっているため、 予定を立てやすく、 生活リズムを整えながら正社員として働けます。 ＜⭐オン/オフのメリハリを大切に＞ 最近ではサッカーワールドカップの際に 日本対スウェーデン戦を会社で観戦しました。 実は初めての試みでしたが、 年齢を問わず多くのメンバーが集まり、 日本代表を応援しました。（参加は自由です） ・今年の8月は、土用の丑の日にうなぎ弁当を支給！ ・9月はステーキ弁当とうなぎ弁当の2択に ・昨年のクリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント （好評だったので今年も計画中） これからも皆さんが少しでも活力がわく取り組みを 増やしていこうと思います。

【未経験から教育のプロへ】リモートワーク・フレックス勤務◎

仕事内容 ー 【※重要※】 本求人は、 ・大卒以上 ・34歳以下（例外事由3号のイ） （長期勤続によるキャリア形成のため） を対象としています。 ー 「今の仕事に大きな不満はない。 でも、このままでいいのかな？」 目標も達成しているし、評価もされている。 けれど、“数字だけを追い続ける日々”に 少しずつ疲れてきた――。 そんな違和感に向き合いたくなったあなたへ。 公文教育研究会の総合職は、 教育業界の経験は問いません。 大切にしているのは、 目の前の人と誠実に向き合い、 「育てる・支える」という姿勢です。 公文式教室の運営支援や開設サポートに加え、 教材の研究・改善、採用、デジタル化推進など、 活躍できるフィールドはさまざま。 職種はあなたのご経験や志向をもとに 面接で一緒に考えていきます。 「なんとなくいいな」と思った。 その小さな共感が、 KUMONで働く理由になる日がきっと来ます。 ◆仕事内容◆――――――――――――― ⏩コンサルティング・サポート業務 └ FC教室の運営に関する指導や、 普及のための各種支援を行います。 ⏩新教室開設サポート └ 指導者となる人材の募集・選考、 開設までの伴走支援を行います。 ⏩教材・指導法の研究開発 ⏩その他専門部署での業務 └ 法務、経理、情報システム、 教材印刷・教材データ制作など さまざまな業務を通じて、 公文式教室の発展を支えてください。 ◆―――――――――――――――――◆ ✨教育業界が初めての方も大歓迎！ これまでの経験は問いません。 アパレル、建設現場、旅行企画など、 異業種から転職して 活躍している社員も多くいます。 例えば、アパレル出身の社員は、 接客で培った会話力を活かし、 指導者の先生方から本音や悩みを 引き出すことで教室運営の改善に つなげています。 私たちが行うのは「教える」だけではなく、 パートナーとして寄り添い、 どんな未来にしていくかを共に考えること。 これまでのすべての経験が、 あなたの強みになります。 公文式学習法の経験がない方にも、 しっかりとした研修をご用意していますので ご安心ください。 ✨縁の下の力持ちとして支える仕事 人を支えるこの仕事は、 派手さはないかもしれません。 ですが、隣でサポートし続けることで、 「あなたが担当で本当に良かった」と 感謝の言葉を直接いただける場面が 数多くあります。 教室開設前の準備期間から、 毎日の運営の悩み、 子どもたちの成長の瞬間まで。 指導者の“伴走者”として二人三脚で 支えていく仕事です。 対話を通じて指導者自身の気づきを促し、 信頼関係を深めていくことを大切にしています。 こうしたサポートを続けるために、 社員が安心して働ける環境づくりにも 力を入れています。 ✅年間休日120日以上 ✅コアタイムのないフレックス勤務 ✅育休取得実績あり （男性社員取得率65％／2024年度実績） ✨やりがいを持って、長く働ける職場です。 数字の背景にあるプロセスを大切に ビジネスである以上、数字は重要です。 しかし私たちは、 「生徒数が増えた」という結果だけでなく、 そこに至るまでのプロセスを重視しています。 これまで自信がなかった生徒が 勉強を前向きに捉えられるようになった――。 たとえ目標数に届かなかったとしても、 こうした変化も大切な成果だと考えています。 学力だけでなく、 生徒たちの「心の成長」にも向き合い、 短期の数字ではなく、 長期的な成長に関わりたい方を歓迎します。 ⭐転勤先となる可能性のある事業所 札幌、仙台、大宮、船橋、 東京（丸の内・品川）、横浜、名古屋、 京都、大阪、神戸、岡山、福岡 ※将来的には海外の事業所も含む ※入社3年目以降は、首都圏・近畿圏以外の エリアを含む「地域限定あり」の申請可能

土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視

仕事内容 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、医師を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に「何を求め、重視しているのか」というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていくためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、競合他社との決定的な 違いは医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、医学生と病院との就職セミナーを始めとして、医師の生涯におけるキャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 医療知識は無くても大丈夫。前向きに事業に取り組んでいく気概と向学心があれば、私共の戦力になれる と思います。 医師と対等な立場でのコンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。

当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件数は全6棟と多くないため、各管理組合やオーナー様と丁寧に関係構築しながら業務を進められる環境です。

企業名 株式会社クルーズ 求人名 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理フロント｜管理業務主任者歓迎◎ 仕事の内容 当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件数は全6棟と多くないため、各管理組合やオーナー様と丁寧に関係構築しながら業務を進められる環境です。 ■管理組合運営サポート： ・理事会、総会の準備 ・運営・議案書、決算書、予算案などの資料作成 ・会場手配、スケジュール調整 ・総会／理事会への参加 ・議事録、資料配布・重要事項説明書の作成、説明 ■既存物件オーナー対応： ・管理物件に関する問い合わせ対応 ・修繕や管理に関する提案 ・協力会社との調整・物件管理業務全般 募集職種 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理フロント｜管理業務主任者歓迎◎

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【名古屋/クリニック運営の管理職候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【名古屋/クリニック運営の管理職候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程

【東邦ガスGでキャリアアップ】　年収600万円以上可/定着率抜群/年休120日/土日祝休み/福利厚生充実/残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 東邦ガスグループが保有する不動産の活用に係る 業務をご担当いただきます。 ↓↓[具体的には]↓↓ ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセットマネジメント、事業計画立案・実行、ガスビル等のプロパティマネジメント業務 ・収益不動産の購入検討・実行、リノベーション ・不動産に関わる新規事業開発 など

■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務

企業名 サムティプロパティマネジメント株式会社 求人名 【名古屋／プロパティマネジメント】業界経験者向け/基本残業無／土日祝休 仕事の内容 ■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼）等 募集職種 【名古屋／プロパティマネジメント】業界経験者向け/基本残業無／土日祝休

当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、リーダーとして仲介会社との円滑な情報連携と営業サポートにより、入居付けのスピードと入居率向上をお任せします。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名駅/営業サポート事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、リーダーとして仲介会社との円滑な情報連携と営業サポートにより、入居付けのスピードと入居率向上をお任せします。 ■賃貸募集状況の管理および情報共有 ■営業担当との連携による入居促進サポート ■物件が決まらない理由のヒアリングおよび改善施策の実行 ■営業数字の取りまとめおよび進捗管理 ■メンバーの業務フォロー・育成（OJT、対応品質の指導など） ■業務フローの改善およびチーム運営 募集職種 【名駅/営業サポート事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし

仕事内容: 【会社情報】 法人名：サムティプロパティマネジメント株式会社 設立年：1982年12月1日 資本金：20,725,000,000円 売上高：21,727,000,000円 従業員数：858名 事業内容： ・マンション管理事業 ・分譲マンション建物管理事業 ・賃貸代行管理事業 ・ビル管理事業 ・不動産の売買仲介・賃貸 ・一級建築士事務所 ・建設工事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆業務詳細 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ◆業務の特徴 ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができます。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。

■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、東海エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として東海エリアでの事業拡大を推進。

企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【東海支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決 仕事の内容 ■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、東海エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として東海エリアでの事業拡大を推進。 【詳細】■東海エリアの新規開拓および継続的な提案 ■経営・人事課題のヒアリングと独自AI製品を用いた提案 ■地場パートナー連携を含む営業戦略の検証 ■本社各チームとのナレッジ共有 【仕事の魅力】東海市場の立ち上げを担うため、営業手法の検証から戦略策定まで裁量が広く活躍できます。本社の各チームと連携し事業基盤を創る醍醐味があります。 募集職種 【東海支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京/札幌/名古屋/大阪】プロパティマネジメント

【仕事内容】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■仕事詳細 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★東証プライム上場、創業以来20期連続増収中の安定成長企業 ★株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます ★不動産業界に属するが土日祝日は休みの週5日勤務 【企業概要】 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは企業の成長にも不可欠ですので、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。 「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。 一方で、毎年30万～40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨月給26万円〜＆年休120日以上＆完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 株式会社不二ビルサービス名古屋支店において、オフィスビル、商業施設、マンションなどのビルメンテナンスにかかわる現場運営の統括をお任せします。 これまでに培われた「人と関わるスキル」や「チームのマネジメント力」を発揮し、現場で活躍する清掃・設備スタッフの方々が安心して働ける環境を整えることが最大のミッションです。 「人と関わる仕事は好きだけど、土日はしっかり休みたい」 「安定した会社で、未経験から一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境がここにあります❗️ 株式会社不二ビルサービス名古屋支店にて、オフィスビルや商業施設、マンションや部署のメンバーの管理業務をお任せします。 全国で3000棟以上の建築物を受託管理し、15年連続増収中の安定企業です。 ■お任せする業務内容 ・ 現場で働くスタッフのフォロー、困りごとの相談対応 ・ 担当物件（1人あたり5〜10件程度）の定期巡回、および顧客対応 ・ 清掃・設備点検などの各種報告書の確認・作成 ・ 工事や作業にともなう見積書や工程表の作成支援、進行管理 ・ トラブルやクレーム発生時の初期対応・調整 入社後は、これまでの経験に合わせた約2ヶ月間の手厚いOJT研修をご用意しています。 建物の構造やビルメンテナンスの専門ノウハウなどは実務を通して一つずつ丁寧にお教えしますので、業界経験がなくても心配ありません。 あなたの培ってきたリーダーシップや対人折衝スキルが、現場を円滑に回す大きな原動力となります。 ⏰️ 【週末は完全オフ！日勤固定で自分の時間を満喫】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年末年始の5日間の連休も含め、年間休日は120日以上をしっかりと確保しています。 固定時間制（8:00〜17:00）の勤務で、残業も月10〜20時間以内と少なめ。 仕事とプライベートのメリハをしっかりつけて、ご家族や自分の時間を大切にできる環境です。 ✨ 【初年度から確かな収入を！年収400万円以上も可能】 月給26万円〜40万円の手厚い固定給スタートに加え、時間外手当は全額支給。 役職手当や資格手当など各種手当も豊富です。 年1回の昇給と年2回の賞与で日々の貢献度や管理スキルをしっかりと評価するため、入社1年目から充実の待遇をお約束します。 ⭕️ 【駅直結のキレイな新オフィス × 転勤なし】 勤務地は2022年に移転したばかりの「久屋大通駅」直結ビル。 雨の日や天候が悪い日でも濡れることなくスマートに通勤できます。 転居をともなう転勤もないため、お気に入りの街に腰を据えて、長きにわたりキャリアを築くことが可能です。

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/不動産営業経験者歓迎/愛知 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 賞与あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

＜人材営業経験者募集・月給40万円～＞新事業や組織づくりも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 人材営業経験者向けの特別採用 ／ 「もっと裁量を持って組織を動かしたい」 「売上だけでなく 事業そのものをつくりたい」 そんな、人材営業経験者の 「次のステージ」を想定した採用です。 今回募集するのは、 単なる営業メンバーではありません。 将来的に営業責任者・事業責任者として、 組織づくりや新規事業にも関わっていただく マネージャー候補ポジションです。 ＼ この求人のポイント ／ ✅月給35万円以上 ✅管理職候補特別採用 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新事業にも挑戦可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 人材業界で営業経験を積み、 次はより裁量の大きい環境で成果を出したい方。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！

総合不動産管理会社／高給与×安定環境／✅年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、その他不動産管理/運用 |◤ 求人のPOINT◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誠実な仕事が、しっかり報われる場所で働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SEIWAグループ」の総合不動産管理会社『生和アメニティ』で 働き方を見直したいあなたへ。 「一つの会社で腰を据えて、お客様と長く付き合える営業がしたい」 「将来を見据えて、安定した環境で腰を据えて働きたい」 お客様一人ひとりに真摯に向き合い、長く信頼される不動産管理営業を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 💡 お仕事について ━━━━━━━━━━━━━ ・紹介案件への提案・商談 ・管理会社の切り替え提案 ・空室対策・リフォーム提案 ・現地調査や賃料査定 ・既存オーナー様へのフォロー ・原状回復や設備修繕、大規模修繕の提案 ・空室対策・入居率アップのための収益改善プラン立案 ・物件の共用部巡回・建物管理チェック ・適正な賃料査定や周辺相場の調査 など ブランド力があるため、 自信を持って提案できるのが強みです。 難しそうに感じるかもしませんが 当社は育成にも力を入れており 独り立ちまで最短でも1年程度を 見込んでおります。 自分のペースでできる範疇を 広げていけるのも強みです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌟 求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━ ▶▶ 年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始は 長期休暇の実績もあり。 男性の育休取得実績や 復帰実績も多数あります。 ▶▶ 飛び込みナシ！ グループ会社からの 紹介案件や既存顧客からの 相談が中心です。 無理な営業に追われず 提案に専念できます。 ▶▶ 成果が出るまで 「1〜2年」育てる風土 覚える知識が多いからこそ 成果が出るまで1〜2年 かかるのは当然です。 焦らず成長できます。 ▶▶ 頑張りは しっかり還元！ ワークライフバランスを 整えつつ、成果に応じた 歩合給もしっかり支給！ ▶▶経験不問 異業種・営業経験の有無不問 扱う商材も大きいため 成果を実感できるまで 時間がかかります。 成果が出るまでじっと耐えられる そのマインドがあればどなたでも 大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━ グループの強み ━━━━━━━━━━━━━ 創業50年超、グループ連結 売上高2,100億円を誇る 生和グループ。当社は 建物管理部門として 景気に左右されにくい 事業を展開しています。

未経験から始める安定企業の施設管理職！

仕事内容 ┃未経験歓迎 ┃土日祝休み ┃年間休日120日 ┃残業少なめ ┃資格取得支援制度あり +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「働く喜び」と「経済的安定」で 社員に確かな安心をもたらす 創業49年の成長企業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミソノサービスが管理する施設 （オフィスビル・商業施設・公共施設）の 管理・運営を行う仕事です。 先輩社員と同行するOJT形式で業務を 習得し、慣れてきたら1人で物件管理を 担当していただきます。 数年間にわたりご契約いただいている 施設管理業務を円滑に進められるよう 社内各部署との連携やお客様との折衝業務を 幅広く担当していただきます。 業務自体は難しくありません◎ 所属先の先輩に教えてもらいながら 着実にスキルを身につけていけます。 また、専門的なことはエンジニアリングや 品質管理のチームがサポートするので、 チーム全体で協力しながら仕事を進められる 環境です。 〈具体的には…〉 ・物件の運営管理と業務調整 ・オーナー対応および提案・報告業務 ・契約更新の手続きと条件調整 ・修繕工事の手配および対応 （工事は協力会社に依頼） ・収入と支出の管理業務 ・スタッフの勤怠管理と業務指導など ■ある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼 9:30 メール・電話対応 1日の流れの確認 11:00 ビル定期作業・修繕工事の打合せ 12:00 昼食 13:00 ビルオーナーの訪問や管理物件巡回 1日に3～4件訪問します 16:30 見積書・報告書の作成 17:30 グループミーティング 18:00 退社！お疲れ様でした～～！ 残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にしながら 働くことが出来ます✨

”チームで成果をつくる”リーダー募集！製造・整備未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの前向きさと熱意を、 チームが待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：製造や整備の経験がなくてもOK ：責任者やリーダー経験者歓迎 ：日勤のみ！安定の正社員募集！ ：高月給＆スキルアップ支援制度あり ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼スタッフの管理 ・メンバーへ情報共有 ・スタッフへの声かけ、フォロー ・作業分担や配置の調整 ▼安全管理 ・作業エリアの安全チェック ・巡回 ・安全ルールの周知、指導 ▼構内推進業務 ・作業工程の調整 ・作業確認、進捗管理 ・他部署との連携や連絡 など スタッフ一人ひとりの動きを見守り、 声をかけたりフォローしたりしながら、 現場全体をより良い方向へ導いていく── 「チームで成果をつくる」 楽しさを実感できるポジションです。 【職場環境】 株式会社ホンダモビリティ中部 岡崎センター内での勤務です。 冷暖房完備で快適な職場です。 未経験スタートの先輩も多数、 幅広い世代のスタッフが働いています。 ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

⭕️人柄重視採用✅経験不問✅完全週休2日制✅風通しのいい職場✅平均年齢36歳

【仕事内容】 【正解のない仕事だから、成長できる。】 「未経験から、誰よりも早く成長したい」 「仕事に本気で打ち込める環境を探している」 「もっと学びたい。もっとできることを増やしたい」 そんな方に挑戦してほしい、採用コンサルタントの募集です。 入社時点で、採用やコンサルティングの専門知識は必要ありません。 私たちが求めているのは、今持っている知識や経験よりも、これからどれだけ学び、自分の力に変えていけるか。 採用コンサルティングには、決まった正解がありません。 商品を渡せば価値を感じてもらえる仕事でも、決められた方法を繰り返せば成果が出る仕事でもありません。 企業によって、採用できない理由も、抱えている課題も違います。 だからこそ、 学ぶ。考える。試す。結果を見る。改善する。 この繰り返しによって、自分たちで答えをつくっていきます。 簡単な仕事ではありません。 その代わり、本気で仕事に向き合える人にとっては、未経験から圧倒的な経験値を積める環境です。 【仕事内容】 飲食店・建設会社・ベンチャー企業など、さまざまな中小企業が抱える「採用のお悩み」を解決する仕事です。 単に求人広告を提案する営業ではありません。 「なぜ応募が来ないのか」 「なぜ採用につながらないのか」 「どんな人材を採用するべきなのか」 「会社の魅力をどう伝えるのか」 企業ごとに異なる課題を整理し、採用成功に向けた方法を考え、実行していきます。 【具体的には】 ■企業の採用・人材に関するヒアリング ■採用課題の整理・改善提案 ■匿名面談 ■採用サイトの企画・デザインディレクション ■オンラインでの打ち合わせ・商談 ■企業への訪問・出張対応 ■採用状況の分析・改善提案 など 一社一社、課題も答えも違います。 だから、指示された仕事だけをこなすのではなく、自分で知識を身につけ、考え、仮説を立て、成果が出るまで改善する力が求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅知識ゼロから、徹底的に学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用コンサルタントの経験は問いません。 入社後は、未経験からこの事業を立ち上げてきた代表が、仕事の考え方から実践まで直接教えます。 商談の進め方やヒアリング方法だけでなく、採用市場、人材、マーケティング、経営など、仕事に必要な知識を実践の中で身につけていきます。 また、社内には大手企業で人事を経験してきたメンバーや、人材コンサルティングの経験者も在籍。 それぞれの実績や知識を間近で吸収しながら、採用について多角的に学べる環境です。 さらに、業務や成長に必要な書籍の購入費用は会社が全額負担。 「この分野についてもっと知りたい」 「お客様にもっと良い提案をしたい」 そのための勉強や自己成長への投資を、会社として惜しみません。 ただし、教えてもらうのを待っているだけでは成長できません。 分からなければ調べる。 本を読む。 人に聞く。 学んだらすぐ試す。 結果が出なければ、また勉強する。 経験がないことは、ハンデではありません。 どれだけ貪欲に学び、自分の力に変えられるかを重視します。 学習量を自分の武器にして、未経験から採用・人材領域のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅評価するのは「頑張った量」 ではなく「生み出した成果」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、ただ忙しく働くことを評価したいわけではありません。 大切なのは、その仕事によって何を変えられたか。 「提案しました」ではなく、「採用につながりました」。 「頑張りました」ではなく、「お客様の課題を解決しました」。 売上だけを追いかけるという意味での成果主義ではありません。 お客様にどんな価値を提供できたのか。 そこまでこだわって仕事をすることを大切にしています。 簡単に正解が出ないからこそ、自分の考えた施策によって応募や採用が生まれた瞬間の達成感は格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅将来は「経営に近いコンサルティング」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から高度なコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは採用の基礎を学び、企業へのヒアリング、提案、改善を一つずつ経験していきます。 その先で目指してほしいのは、企業の経営者と直接向き合い、採用や組織づくりについて相談される存在。 経験を積み、実力がついた方には、現在代表が担当しているコンサルティング案件も、段階的に任せていきたいと考えています。 未経験からスタートして、企業の経営課題にまで踏み込めるコンサルタントへ。 そこまで成長したい人には、挑戦できる仕事と環境を用意します！ぜひアナタからのご応募お待ちしております。 【求人ID-COS】

経験を活かせる！ライフワークバランス◎

仕事内容: -------------ベンチャーサポート税理士法人の5つの特徴！------------- ① 学歴不問！異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ ② 30代で年収1,000万円超えも可能！ ③ インセンティブ年2回支給！個人の頑張りをしっかり還元 ④ 残業は月15時間程度！ ⑤ 年間休日122日＆土日祝休み！リフレッシュ休暇や長期連休もあり 【職種】 財務会計コンサルタント（税務×法人営業×総合コンサルティング） 【給与】 想定年収：480万円 〜 1,000万円（※最高年収は820万円〜1,000万円以上の実績あり） ■首都圏（東京・横浜・千葉） ・月給 43万円以上（年収516万円〜1,000万円以上） ■関西（大阪・神戸・京都） ・月給 35万円以上（年収420万円〜1,000万円以上） ■東海・九州・東北（名古屋・福岡・仙台） ・月給 38万円以上（名古屋・福岡） / 月給 30万円以上（仙台） ※税理士業界の経験者は前職給与を考慮します 。 ★昇給：年4回以上 （入社3年未満の平均昇給額は50万円/年） ★インセンティブ：年2回支給 【主な仕事内容】 ベンチャー・中小企業の経営者を支えるコンサルティング業務全般をお任せします 。 ・クラウド会計ソフト等を使用した会計データ入力 ・レポート作成 ・経営者（クライアント）との定期面談、財務・経営状況のヒアリング ・節税対策の提案、事業計画の作成 ・融資サポート ・チーム内での業務進捗チェック、ミーティング など。 【求める人材】 〈必須条件〉 ・学歴不問 ・正社員経験1年以上 ・営業経験1年以上(金融、コンサルなど) ・販売経験1年以上(店舗の数値を追っていた方) ・接客経験1年以上 〈歓迎条件〉 ・営業経験（業界・商材、個人・法人問わず）をお持ちの方 ・販売・接客、飲食、塾講師、ホテルフロントなど、人と接する仕事の経験がある方 ・専門的なスキルや「一生モノの資格」を身につけてキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 【こんな方にオススメです！】 ・じっとデスクワークをするだけでなく、経営者と話す楽しさを味わいたい方 ・残業が少なく、土日祝休みが徹底された環境で、仕事とプライベートを両立したい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・資格不要 ・業界未経験OK ・フリーターからのキャリアチェンジ大歓迎 ・20代、30代の若手スタッフが多数活躍中！ ※前職が法人営業、個人営業、不動産販売、アパレル店員、飲食店店長、ホテルマン、ウェディングプランナー、塾講師、金融機関勤務、一般事務など、様々な業界・職種出身の先輩が活躍しています 。 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：122日 ・長期休暇：年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・産休・育休の取得実績も多数あり 【勤務地】 ご希望のエリアのオフィスに配属 （転勤はありません） ＜東京（首都圏）＞ 渋谷、新宿、日本橋、池袋、恵比寿、銀座、横浜 など ＜東海＞ 名古屋 ＜関西＞ 梅田、本町、心斎橋 など ＜九州＞ 福岡 ＜東北＞ 仙台 ※どのオフィスも最寄り駅から徒歩数分圏内のキレイなオフィスです 。 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年4回 ・賞与年2回（インセンティブとして支給） ・退職金制度あり ・全社員にノートPC支給 ・試験勉強のためのテキスト代補助、専門学校の通学費用割引あり ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 【その他】 面接回数：1〜2回（オンライン面接相談可） ※選考時には履歴書・職務経歴書の提出が必要です 。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

自社管理物件の入居者様に対し、電話やメールでの問い合わせ対応、賃料の入金確認・督促、契約更新の手続きなどを行い、安定した賃貸運営と快適な住環境をサポートするお仕事です。

企業名 ハタス株式会社 求人名 【水日休み/年休120日】入居者の快適な暮らしを支える賃貸管理スタッフ 仕事の内容 自社管理物件の入居者様に対し、電話やメールでの問い合わせ対応、賃料の入金確認・督促、契約更新の手続きなどを行い、安定した賃貸運営と快適な住環境をサポートするお仕事です。 【契約管理】賃貸借契約の更新、内容是正、解約・退去手続きと精算業務 【債権管理】賃料の入金確認、滞納者への督促、保証会社との連携・調整 【入居者対応】問い合わせ対応、マナー違反への注意文書作成、トラブル一次対応 【社内連携】対応履歴のデータ入力、報告書作成など ※事務処理と対人折衝の両面から、安定運営を支える重要なポジションです。難易度の高い案件はチームで解決します。 募集職種 【水日休み/年休120日】入居者の快適な暮らしを支える賃貸管理スタッフ

■中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。

企業名 アタックスグループ 株式会社アタックス 求人名 【名古屋/経営コンサルタント】年休125日/在宅勤務可/産休・育休取得100％ 仕事の内容 ■中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的な業務内容】■企業再編支援・企業再生支援■M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援■経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート■株式公開支援■経営顧問業務 等 【当社の特徴】課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 募集職種 【名古屋/経営コンサルタント】年休125日/在宅勤務可/産休・育休取得100％

■法人のお客様に対して下記業務お任せします■営業研修講師：営業パーソンの基礎教育。研修はパッケージ化しているため、講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることでお客様に価値提供が可能。

企業名 アタックスグループ 株式会社アタックス 求人名 【名古屋/営業コンサル】さらなるキャリアアップ/深く寄り添い目標達成支援 仕事の内容 ■法人のお客様に対して下記業務お任せします■営業研修講師：営業パーソンの基礎教育。研修はパッケージ化しているため、講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることでお客様に価値提供が可能。 まず研修講師を担い、いずれは営業コンサルタントをお任せします。■提案活動（新規・既存）：提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップを明確にし、具体的な支援策を提示します。新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。社長の横山によるコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTube等）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみです（執拗な売り込みは一切しません） 募集職種 【名古屋/営業コンサル】さらなるキャリアアップ/深く寄り添い目標達成支援

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産事業部（部長候補職）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/不動産事業部】★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産事業部（部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ■不動産開発/販売戦略立案/実行 ■市場調査/用地仕入れ/商品企画統括 ■販売活動の管理/顧客対応最適化 ■収益性分析と事業計画策定 ■関連部門と連携、プロジェクト推進 ■部門スタッフ指導・育成とチームビルディング ■アパート・マンションなど賃貸物件運営計画立案 ■入居者対応(トラブル、更新、退去)と苦情処理 ■賃貸管理業務全般（家賃回収、入出金管理など）■設備点検、清掃、修繕手配の実施と管理 など 募集職種 【部長職候補/不動産事業部】★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日

■グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】経理代行部門 ★複数社の経理業務に携わることができる★ 仕事の内容 ■グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 「急に経理が退職してしまった！」「成長する組織の経理体制を構築したい！」などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ※基本は社内で業務を行っていただきますが、客先に出向くこともあります。（常駐ではありません） ■業務内容の変更範囲：当法人の定める業務 募集職種 【名古屋市】経理代行部門 ★複数社の経理業務に携わることができる★

【愛知】ビジネスアーキテクト（DX推進） ◆顧客企業のDX推進を伴走支援いただきます ※プロジェクトによりお取引先企業での就業となります ITコンサルタント 愛知県名古屋市中区錦2丁目15－27三永伏見ビル 正社員 求人の特徴 土日祝休み 業務内容 ＜パソナ X-TECH本部について＞ 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、同部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 顧客企業のDX推進を伴走支援いただきます。 DX専門部門へ常駐し、企業内DX化・推進業務をサポートしながらパソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案～実行までを推進いただく上流ポジションです。 顧客企業における内製化を見据え、より日常業務に寄り添った技術支援で、DXの推進力のお客様組織への定着も支援します。 プロジェクト開始後は社内メンバーとも関りながら、顧客の伴走支援をお任せします。 ■プロジェクト例 ●化学メーカー様 各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定～実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援・実行支援にも携わります。 【その他活用技術例】 Microsoft CopilotやPower Platform／Webアプリ／ユーザー部門向けITリテラシー向上施策 等 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■パソナの開発組織とは 【1】企業文化（culture） 1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。 そんな想いを持つメンバーが多いです。 2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4. 個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。 【2】働き方・待遇（privilege） 1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。 家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等 4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。 技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。 【3】経験（experience） 1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。 ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。 得られる経験・キャリア ・ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、エンタープライズアーキテクチャなどの「戦略・マネジメントシステム」及び、ビジネス調査、ビジネスアナリシス等の「ビジネスモデル・プロセス」の手法の習得が可能。 ・また、データ/AI戦略活用手法、また顧客/ユーザー理解、価値発見/定義などの「サービスデザイナー」の知識なども習得機会があります。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ITコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

＜お仕事＞即戦力として決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。

企業名 かがやきパートナーズ株式会社 求人名 経験者募集【安城/税務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎ 仕事の内容 ＜お仕事＞即戦力として決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 【詳細業務】税務申告書や決算書の作成・レビュー、顧問先への税務相談対応を主にお任せします。希望や適性に応じて資産税や全国規模の案件にも挑戦可能。freee、マネーフォワード、TKCなど複数の会計ソフトを使い分け、多様な顧問先（15～40社）に対応していただきます。 ■仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 経験者募集【安城/税務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎

当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件数は全6棟と多くないため、各管理組合やオーナー様と丁寧に関係構築しながら業務を進められる環境です。

企業名 株式会社クルーズ 求人名 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理フロント｜実務経験者歓迎◎ 仕事の内容 当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件数は全6棟と多くないため、各管理組合やオーナー様と丁寧に関係構築しながら業務を進められる環境です。 ■管理組合運営サポート： ・理事会、総会の準備・運営・議案書、決算書、予算案などの資料作成 ・会場手配、スケジュール調整 ・総会／理事会への参加 ・議事録、資料配布・重要事項説明書の作成、説明 ■既存物件オーナー対応： ・管理物件に関する問い合わせ対応 ・修繕や管理に関する提案 ・協力会社との調整・物件管理業務全般 募集職種 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理フロント｜実務経験者歓迎◎

需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【SCM領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等 募集職種 名古屋【SCM領域】ITソリューションコンサルタント

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ 仕事の内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 募集職種 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ

商業テナントの新規店舗開発支援、商業店舗物件の保有賃貸管理を中心に、既存の商業不動産案件の仕入れも担当していただき、保有物件では賃貸管理、資産価値最大化を目指したプロパティマネジメントを任せます。

企業名 山八商事株式会社 求人名 【名古屋市中区/不動産企画】商業投資物件の企画/開発/仕入/売却業務/上場企業 仕事の内容 商業テナントの新規店舗開発支援、商業店舗物件の保有賃貸管理を中心に、既存の商業不動産案件の仕入れも担当していただき、保有物件では賃貸管理、資産価値最大化を目指したプロパティマネジメントを任せます。 【具体的な業務】■テナント及び仲介業者からの情報をもとに新規案件の企画、事業収支計画の立案 ■金融機関との資金調達交渉 ■物件取得に際する売買契約締結実務、テナントとの賃貸借契約締結実務 ■賃貸借契約締結から店舗開店までの計画管理 ■店舗オープン後の物件管理 ■保有物件の最有効活用方法の検討 ■テナント運営支援 ■物件売却による利益の確定。★2026年8月にTOKYO PRO Market（東京プロマーケット）へ上場 募集職種 【名古屋市中区/不動産企画】商業投資物件の企画/開発/仕入/売却業務/上場企業

日系グローバル企業の全社経営・ＳＣＭ改革等に向け、クライアントと同じ視点で変革を推進する真のパートナーとして活躍する人材を募集。基礎から応用まで体系立ったナレッジが整備されており成長環境も万全。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ディスクリート製造業向け IT企画/PMO支援】 仕事の内容 日系グローバル企業の全社経営・ＳＣＭ改革等に向け、クライアントと同じ視点で変革を推進する真のパートナーとして活躍する人材を募集。基礎から応用まで体系立ったナレッジが整備されており成長環境も万全。 ■電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界のグローバルビジネス拡大に向けた、IT中期計画の立案支援、各施策のプロジェクト立ち上げ支援 ■トップラインの成長・ボトムラインの強化のためのDX・IT施策の検討支援 (例：バックオフィス効率化等の施策立案、実行支援) 募集職種 名古屋【ディスクリート製造業向け IT企画/PMO支援】

グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】経理代行部門 ★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★ 仕事の内容 グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 「急に経理が退職してしまった！」「成長する組織の経理体制を構築したい！」などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ※基本は社内で業務を行っていただきますが、客先に出向くこともあります。（常駐ではありません） 募集職種 【名古屋市】経理代行部門 ★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/賃貸管理事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■賃貸契約書類の作成・更新手続き ■契約書類の管理・整理 ■入居者情報の更新・退去手続 ■オーナー対応のサポート ■賃料請求・入金確認のフォローアップ ■一部マネジメント業務 募集職種 【名古屋/賃貸管理事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務

企業名 サムティプロパティマネジメント株式会社 求人名 管理職候補【名古屋／プロパティマネジメント】基本残業無／サムティG会社 仕事の内容 ■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼）等 募集職種 管理職候補【名古屋／プロパティマネジメント】基本残業無／サムティG会社

税務代理、税務書類の作成、税務相談・医療開業支援から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】税務コンサルタント（税理士補助 / 経験3年以上） 仕事の内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談・医療開業支援から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ■税務顧問(記帳代行/財務分析/税務相談/決算対策/経営相談/ビジネスマッチングなど)■起業家支援(会社設立サポート/事業計画作成/金融機関交渉/届出作成など)■相続/事業承継支援(財産評価/相続税額試算/財産承継シミュレーション/組織活性化支援/企業格付け分析など）■その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 募集職種 【名古屋市】税務コンサルタント（税理士補助 / 経験3年以上）

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産契約事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/不動産契約事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産契約事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。 (1)土地仕入れ関連サポート：■契約書類作成・管理 ■土地取得に関する契約書類チェック、整理、更新手続き補助 (2)販売プロセスサポート：■販売契約・取引書類整備 ■販売に向けた契約書類、申請書類の作成/管理 ■営業部門との連携サポート（各種データ・書類の提供やフォローアップ）■マネジメント業務 募集職種 【名古屋/不動産契約事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

縛りなし♪直行直帰OK◎残業少・年休125日・賞与6.6

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 履歴書に書ける資格なし、からスタートOK。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇費用は全額会社負担！自社の教習所で「手に職」をつけるチャンス】 高卒・未経験からスタートした先輩もいます！「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」など、仕事で使える一生モノの国家資格を、会社の全額負担で取得できます。 自社に専用の教習施設を完備しているため、イチから学べる環境はバツグン。受験費用だけでなく、教習所に通う交通費まで会社がバックアップするので、あなたのサイフから出るお金はゼロ。知識や経験がなくても、働きながら着実にあなたの市場価値を高めていけます。 【〇高卒の先輩も多数！約半年の研修でゆっくりプロへ】 入社していきなり難しいことを任せることはありません。約半年間、基礎からOJTまであなたのペースに合わせた手厚い研修をご用意しています。「社会人経験がなくて不安…」という方も、同期や歳の近い先輩と一緒に安心して一歩を踏み出せる環境です。 ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 【★ノルマなし！業界随一の”提案力”が武器になる営業】 レントの強みは、7,000種類以上の圧倒的な商品数だけではありません。環境や安全に配慮した自社開発商品も多数。他社には真似のできない、付加価値の高い提案が可能です。お客様のどんな難しいニーズにも「できます！」と応えられる環境です。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

生産・PLM分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 生産・PLM分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■生産・PLM領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■生産・PLM領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント

中堅・中小企業・医療法人を対象に、事業計画・資金繰りの作成、金融機関対応、資金調達、M&A関連業務、補助金申請、IPO支援などを担当。経営の安定と成長を財務面から支えます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】財務コンサルタント★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★ 仕事の内容 中堅・中小企業・医療法人を対象に、事業計画・資金繰りの作成、金融機関対応、資金調達、M&A関連業務、補助金申請、IPO支援などを担当。経営の安定と成長を財務面から支えます。 ・事業計画作成（資金繰作成や金融機関対応） ・資金調達（補助金支援含む） ・財務改善支援及び中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務などを行っていただきます。 募集職種 【名古屋市】財務コンサルタント★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★

残業させない仕組み★定着率90％・ノルマ無・賞与6.6ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 履歴書に書ける資格なし、からスタートOK。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇費用は全額会社負担！自社の教習所で「手に職」をつけるチャンス】 高卒・未経験からスタートした先輩もいます！「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」など、仕事で使える一生モノの国家資格を、会社の全額負担で取得できます。 自社に専用の教習施設を完備しているため、イチから学べる環境はバツグン。受験費用だけでなく、教習所に通う交通費まで会社がバックアップするので、あなたのサイフから出るお金はゼロ。知識や経験がなくても、働きながら着実にあなたの市場価値を高めていけます。 【〇高卒の先輩も多数！約半年の研修でゆっくりプロへ】 入社していきなり難しいことを任せることはありません。約半年間、基礎からOJTまであなたのペースに合わせた手厚い研修をご用意しています。「社会人経験がなくて不安…」という方も、同期や歳の近い先輩と一緒に安心して一歩を踏み出せる環境です。 ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 【★ノルマなし！業界随一の”提案力”が武器になる営業】 レントの強みは、7,000種類以上の圧倒的な商品数だけではありません。環境や安全に配慮した自社開発商品も多数。他社には真似のできない、付加価値の高い提案が可能です。お客様のどんな難しいニーズにも「できます！」と応えられる環境です。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】資産税部門の担当者 ★相続申告×提案型/育成も担う中核人材！★ 仕事の内容 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 【具体的には】 ・相続税申告の顧客対応～申告業務 ・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ・パートチームの教育や業務フローの整備 ⇒まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立。その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 募集職種 【名古屋市】資産税部門の担当者 ★相続申告×提案型/育成も担う中核人材！★

SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をお任せします。ベンダー知識よりも顧客の業界・業務知識を重視する社風で、マルチタレントとして成長できます。

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/充実の研修とOJT/フレックス制度 仕事の内容 SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をお任せします。ベンダー知識よりも顧客の業界・業務知識を重視する社風で、マルチタレントとして成長できます。 ■ヒアリングを通した顧客の経営課題抽出から、経営管理基盤を整えるためのIT構想策定、システム化計画の立案とソリューションの提案、SAPの最適導入に関する提案、導入時に想定した期待値と実態との乖離分析・改善・最適化 ■SAP未経験の方も、弊社教育カリキュラムやSAP社提供の教育ツールを用いて1～3カ月で基礎技術を獲得し、OJTで経験を積んでいただけます。 募集職種 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/充実の研修とOJT/フレックス制度

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/名古屋 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等、自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結する為、休日や夜間に緊急対応することはほとんど無 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

調達/購買分野において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 調達/購買分野において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント

月給25万～★賞与6.6ヶ月！ノルマなし＆直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、非技術総合職 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ はじめての就職・転職でも、もう迷わない。 定着率90%＆賞与6.6ヶ月分が、働きやすさの証です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇定着率90%！先輩たちが「辞めない」理由は“人”を大切にする文化】 厳しい個人ノルマが一切なく、チームみんなで助け合う風土があります。 入社した若手メンバーも「職場の人が優しいから、毎日安心して通える」と口を揃えるほど、 人間関係のストレスとは無縁の職場です。 【〇頑張りはしっかり還元！賞与6.6ヶ月分という安心感】 「まだ若いから…」「経験がないから…」という理由で、あなたの頑張りを無駄にはしません。 年齢や社歴に関わらず、決めた目標に対する達成度をクリアに評価する制度を導入しています。 昨年度実績で「賞与6.6ヶ月分」という確かな還元があり、生活を安定させることができます。 ＜未経験でも安心！約6ヶ月間のじっくり育成ステップ＞ 「機械の知識が全くない…」という方も大歓迎。充実したサポート体制で、あなたの新しい一歩を全力で応援します！ STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品についてイチから学びます。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じていきます。 STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常に後ろでフォローするので安心です！ ＜専門知識は入社後でOKな理由＞ 専門的な知識が必要な難しい商談には、その道のプロである「専門部署の営業」が同行し、一緒に提案してくれます。 20代・30代の若手メンバーが中心となって、トップセールスを目指せる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ニーズのヒアリング： 既存のお客様を中心に、今どんな機械が必要かお伺いします。 ご提案・お見積作成： ニーズに合った商品をご案内し、契約手続きを行います。 納品の手配・アフターフォロー： 無事に機械が届くよう手配し、その後のフォローも行います。 ＜残業ほぼなし！とある1日のスケジュール＞ 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、仕事後のプライベートや家族との時間も大切にできます。

SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、 Tobe業務検討、業務・移行要件定義、システム設計、カスタマイズ、総合テスト、ユーザートレーニング等の業務ご担当いただきます。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAPコンサルから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 募集職種 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ

賃貸物件のオーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支え、物件の維持管理やリフォーム提案を通じて資産価値の向上を図る仕事です。分業体制が整っており、提案に専念できます。

企業名 ハタス株式会社 求人名 【プロパティマネージャー】管理戸数7500戸の安定×ベンチャー気質の成長力 仕事の内容 賃貸物件のオーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支え、物件の維持管理やリフォーム提案を通じて資産価値の向上を図る仕事です。分業体制が整っており、提案に専念できます。 オーナー様への物件維持管理やリフォーム提案、入居者対応、建物修繕管理、退去立会いをお任せします。一次対応や空室対策などは各専門部署が担当する分業体制のため、オーナー様との信頼関係構築に専念できる環境です。創業100年の安定した基盤のもと、入居率99.6％という高水準を維持する自社物件の運用に携わり、お客様から直接感謝されるやりがいを実感できます。 募集職種 【プロパティマネージャー】管理戸数7500戸の安定×ベンチャー気質の成長力

調達/購買分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 調達/購買分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント

東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。 経験・資格を活かし、より良い職場環境・キャリアを目指したい方にオススメです！

【マンション管理】管理組合の運営管理サポート/修繕計画の提案/業界TOPの満足度/名古屋市中区 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート相談可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャーとして、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 【業務の特徴】 ・担当物件：8～10棟程度。 ・残業:平均20時間/月 ★夜間や休日の急な呼び出しは殆ど無 スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結 休日や夜間に緊急対応も殆ど無 【総合職の特長】 男女比 9:1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育：キャリアアップのサポートも万全 【キャリアップについて】 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度がある為、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じて キャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境： 頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や 手厚い住宅手当も完備。 管理戸数や売り上げも順調に推移。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

生産・PLM領域において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 生産・PLM領域において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■生産・PLM領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■生産・PLM領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント

【愛知】パブリックDX支援コンサルタント ◆中央省庁や地方自治体等をターゲットに提案フェーズから参画いただきます ※テレワーク併用可 ITコンサルタント 愛知県名古屋市中区錦2丁目15－27三永伏見ビル 正社員 求人の特徴 土日祝休み 業務内容 ＜パソナ X-TECH本部について＞ 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、同部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 現状課題ヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として一連をお任せします。 アプリケーション開発としてのサービス提供の他、DX人財となる地域ユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を期待しています。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ※上記すべての業務をご担当いただくわけではなく、得意領域や知見に合わせて、担当業務を調整させていただきます。 ■プロジェクト例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム ★事例詳細① ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様） ★事例詳細② ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■パソナの開発組織とは 【1】企業文化（culture） 1.自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしたい。そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織 3.コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境 4.個々の「やりたい！」を応援する文化・制度 5.新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化 6.中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境 【2】働き方・待遇（privilege） 1.エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍 2.リモート/出社のハイブリッド型勤務 家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数 3.対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等 4.e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など 技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です 【3】経験（experience） 1.業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積める └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描ける 3.企画段階から参画するプロジェクト多数 ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能 得られる経験・キャリア ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境 ・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、市民生活、地域社会への貢献も感じられる ・自治体案件や大規模PJTにおける経験、ノウハウの蓄積が可能 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ITコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

中堅・中小企業・医療法人を対象に、M&Aに関する調査・分析・戦略策定・交渉業務を担当。顧客ニーズを把握し、最適なマッチングを実現することで、事業成長や承継の課題解決を支援します。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】M&Aコンサルタント ★大きな達成感と喜びを感じられる仕事★ 仕事の内容 中堅・中小企業・医療法人を対象に、M&Aに関する調査・分析・戦略策定・交渉業務を担当。顧客ニーズを把握し、最適なマッチングを実現することで、事業成長や承継の課題解決を支援します。 M&Aコンサルタントとして、事業承継や成長戦略の一環としてM&Aを検討する企業に対し、ニーズの掘り起こしからクロージングまで一連の業務を担当します。 募集職種 【名古屋市】M&Aコンサルタント ★大きな達成感と喜びを感じられる仕事★

■相続・資産承継の成長分野において、内製メインでパートさんの取り纏めを行っていただきます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】資産税内製管理者 ★急成長中の税理法人/内製業務メイン★ 仕事の内容 ■相続・資産承継の成長分野において、内製メインでパートさんの取り纏めを行っていただきます。 【具体的には】 ・相続税申告の顧客対応～申告業務 ・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ・パートチームの教育や業務フローの整備 募集職種 【名古屋市】資産税内製管理者 ★急成長中の税理法人/内製業務メイン★

日本の製造業の再建と発展に挑むコンサルタント。日系グローバル企業を顧客に、本社主導の大規模な全社SCM改革や経営基盤構築を推進。クライアントと同じ視点に立ち、真の変革を導くパートナーを募集。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ディスクリート製造業向け業務改革・システム導入】 仕事の内容 日本の製造業の再建と発展に挑むコンサルタント。日系グローバル企業を顧客に、本社主導の大規模な全社SCM改革や経営基盤構築を推進。クライアントと同じ視点に立ち、真の変革を導くパートナーを募集。 ■電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー ■日本の組立製造業の企業特性を活かしたSCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ■製造DXの推進 ■製造業における販売･調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 募集職種 名古屋【ディスクリート製造業向け業務改革・システム導入】

販売/物流の分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 販売/物流の分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。 ■販売/物流領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、バリューチェーン改革推進に関するエキスパートとして、全社DX改革の推進■販売/物流領域において、複数の業界、ソリューションについての知見を深め、エキスパートとしてクライアントニーズの開発・ソリューションを提供■販売/物流領域の知見を元に海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル、ソリューションの海外展開に貢献 募集職種 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント

技術総合職として、適正やご経験・ご希望に応じて当社の下記開発物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■企画開発・施工管理：発注者として、設計会社・ゼネコンと仕様・工程

企業名 三交不動産株式会社 求人名 【施工管理/積算発注/品質管理】技術総合職/東証プライム上場Ｇ/年休126日 仕事の内容 技術総合職として、適正やご経験・ご希望に応じて当社の下記開発物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■企画開発・施工管理：発注者として、設計会社・ゼネコンと仕様・工程 コストを精査し開発計画の推進、施工管理を行っていただきます。戸建住宅は、工程説明や建築資材の手配、工程管理等を行っていただきます。 ■品質管理：発注者の立場で施工品質を管理し、仕様・材料の基準適合を確認。各種検査を実施し、品質確保に努めていただきます。 ■積算：発注部材量や単価、工程を精査し適正な建材費を算出。見積内容の妥当性を確認し、発注業務を支援します。 募集職種 【施工管理/積算発注/品質管理】技術総合職/東証プライム上場Ｇ/年休126日

ディスクリート製造業（電機・自動車等）のクライアントに対し、中長期的な関係を構築するアカウントマネージャーです。経営層のパートナーとして、最新テクノロジーを用いた業務変革の提案やDXを推進します。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ディスクリート製造業向け アカウントマネージャー】 仕事の内容 ディスクリート製造業（電機・自動車等）のクライアントに対し、中長期的な関係を構築するアカウントマネージャーです。経営層のパートナーとして、最新テクノロジーを用いた業務変革の提案やDXを推進します。 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界のTier1アカウントに対し、中長期的な視点でリレーションを構築・維持します。顧客の経営課題や変革テーマを踏まえ、ERP等を活用した「業務×デジタル」の最適なソリューション提案を構築。IT構想策定から実行・定着までを一気通貫で伴走し、全社・グローバル規模の大規模なバリューチェーン改革やDXプロジェクトをリードしていただきます。 募集職種 名古屋【ディスクリート製造業向け アカウントマネージャー】

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/名古屋 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 特別休暇あり 賞与あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/大阪 フロント・マンション管理 大阪府名古屋市中区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 大阪市西区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

サプライチェーンプランニング・需給分野分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域 仕事の内容 サプライチェーンプランニング・需給分野分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/顧客折衝経験者歓迎/名古屋 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 賞与あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

サプライチェーンプランニング/需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域 仕事の内容 サプライチェーンプランニング/需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域

月給25万～★賞与6.6ヶ月！直行直帰＆定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、非技術総合職 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ はじめての就職・転職でも、もう迷わない。 定着率90%＆賞与6.6ヶ月分が、働きやすさの証です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇定着率90%！先輩たちが「辞めない」理由は“人”を大切にする文化】 厳しい個人ノルマが一切なく、チームみんなで助け合う風土があります。 入社した若手メンバーも「職場の人が優しいから、毎日安心して通える」と口を揃えるほど、 人間関係のストレスとは無縁の職場です。 【〇頑張りはしっかり還元！賞与6.6ヶ月分という安心感】 「まだ若いから…」「経験がないから…」という理由で、あなたの頑張りを無駄にはしません。 年齢や社歴に関わらず、決めた目標に対する達成度をクリアに評価する制度を導入しています。 昨年度実績で「賞与6.6ヶ月分」という確かな還元があり、生活を安定させることができます。 ＜未経験でも安心！約6ヶ月間のじっくり育成ステップ＞ 「機械の知識が全くない…」という方も大歓迎。充実したサポート体制で、あなたの新しい一歩を全力で応援します！ STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品についてイチから学びます。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じていきます。 STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常に後ろでフォローするので安心です！ ＜専門知識は入社後でOKな理由＞ 専門的な知識が必要な難しい商談には、その道のプロである「専門部署の営業」が同行し、一緒に提案してくれます。 20代・30代の若手メンバーが中心となって、トップセールスを目指せる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ニーズのヒアリング： 既存のお客様を中心に、今どんな機械が必要かお伺いします。 ご提案・お見積作成： ニーズに合った商品をご案内し、契約手続きを行います。 納品の手配・アフターフォロー： 無事に機械が届くよう手配し、その後のフォローも行います。 ＜残業ほぼなし！とある1日のスケジュール＞ 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、仕事後のプライベートや家族との時間も大切にできます。

■司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】相続ビジネス開拓マネージャー候補★成長戦略を牽引するポジション 仕事の内容 ■司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。 【具体的には】 提携営業：士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 基盤構築：短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、中期は金融機関との包括提携を推進（全国出張あり） 将来展望：BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務 募集職種 【名古屋市】相続ビジネス開拓マネージャー候補★成長戦略を牽引するポジション

＜社会人経験があればOK＞業界・営業未経験でも人材業界で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人と関わる仕事がしたい。」 「企業の成長に関われる仕事がしたい。」 「人材業界でキャリアを築きたい。」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 今回の募集では、営業経験は不要です！ これまでの仕事で培ってきた ・コミュニケーション力 ・相手に寄り添う力 ・チームワーク ・臨機応変な対応力 ・相手のニーズを汲み取る力 を活かしながら、 人と企業の成長を支える仕事に挑戦できます。 営業だけでなく、採用支援やスタッフフォロー チームづくりまで幅広く携わるため、 「人と関わることが好き」という方は 今よりさらに成長できる環境です。 入社後は人材業界や営業の基礎から しっかり学べる環境をご用意。 未経験からでも採用や人材に関する知識を 身につけながら成長できます。 将来的にはチームリーダーや営業責任者 事業責任者など、Mgポジションへの キャリアアップも最速で目指せます。 「人を支えることが好き」 「人と話すことが好き。」 「経験を、次のキャリアに活かしたい。」 そんなあなたの新しいチャレンジを、 私たちは全力で応援します。 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業経験をそのまま活かせる ✅ 人と企業、両方に貢献できる仕事 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新規事業にもチャレンジ可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 今まで培ってきた営業スキルと マネジメント能力を活かして 次は人材業界ので成果を出したい方。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！ 営業経験 × マネジメント経験を活かして、 人と組織を成長させる仕事をしてみませんか？

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理営業（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/賃貸管理営業】リーダー候補★IPOを目指す企業/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理営業（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■賃貸物件の入居者募集活動 ■賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ■入居希望者への物件紹介・案内対応 ■入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ■オーナー様への募集状況報告・改善提案 ■管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■マネジメント業務 募集職種 【名古屋/賃貸管理営業】リーダー候補★IPOを目指す企業/年休125日

SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、 Tobe業務検討、業務・移行要件定義、システム設計、カスタマイズ、総合テスト、ユーザートレーニング等の業務ご担当いただきます。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAPコンサルから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 募集職種 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ

正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35275 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分析や情報配信システムで、購買履歴、頻度、客単価、来店地域などから消費動向を分析 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 ・オペレーションセンターはシフト制勤務 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・年末年始、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得援助制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・通勤手当 ・家族手当（社内規定による） ・住居手当（社内規定による） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【技術系総合職】名古屋／完全週休2日制（土日）／年間休日124日／福利厚生◎

仕事内容 【仕事内容】 中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■事前準備・計画立案 既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配 ■現地踏査・状況確認（フィールドワーク） 対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成 ■各種計測・観測 変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録 ※案件により河川や斜面などの調査も行います ■協力会社との調整・現場管理 測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理（KY・作業前確認含む） ■調査データの整理・図表作成 観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有 ■報告書作成・成果品取りまとめ 調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成 ■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて 打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。 また、様々な教育や研修を設けています。 主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。 資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

販売/物流分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 販売/物流分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。 ■販売/物流領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、バリューチェーン改革推進に関するエキスパートとして、全社DX改革の推進■販売/物流領域において、複数の業界、ソリューションについての知見を深め、エキスパートとしてクライアントニーズの開発・ソリューションを提供■販売/物流領域の知見を元に海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル、ソリューションの海外展開に貢献 募集職種 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（愛知）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 【具体的な業務】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合への報告・提案、取引業者との折衝 ■入社後の流れ 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ■その他配属先情報（首都圏各支店・営業所） 東京南支店、渋谷支店、東京北支店、東京西支店、東京東支店、横浜支店、湘南営業所、川崎支店、北関東支店 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

＜営業・リーダー経験者募集！＞人材業界未経験の方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ★業界問わず営業経験者向けの採用 「営業として成果を出してきた。」 「マネジメントにも挑戦したい」 「もっと人の役に立てる仕事がしたい。」 「企業の成長にも、人の人生にも 関われる仕事がしたい。」 そんな意欲を持った方へ 営業経験をを活かせる 「次のステージ」を想定した採用です。 人材業界の経験は問いません！ これまで培ってきた 「プレゼン力」 「提案力」 「信頼関係を築く力」 「課題解決力」 を活かしながら、人と企業をつなぐ仕事に挑戦できます。 将来的には営業責任者や事業責任者として、 組織づくりや新規事業にも携われる環境です。 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業経験をそのまま活かせる ✅ 人と企業、両方に貢献できる仕事 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新規事業にもチャレンジ可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 今まで培ってきた営業スキルと チームのリーダーとして活躍してきた方、 次は人材業界にチャレンジしたい方を 募集しています。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！ あなたの統制力を活かして 人と組織を成長させる仕事をしてみませんか？

正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35272 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分析や情報配信システムで、購買履歴、頻度、客単価、来店地域などから消費動向を分析 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 ・オペレーションセンターはシフト制勤務 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・年末年始、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得援助制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・通勤手当 ・家族手当（社内規定による） ・住居手当（社内規定による） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

建設・人材・経営改善を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。一社一社と深く、長く伴走するスタイルで、顧客の経営課題に対し多角的な提案を行います。

企業名 カクゴ株式会社 求人名 愛知【法人営業】製造業の経営・保全・採用支援/既存深耕 仕事の内容 建設・人材・経営改善を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。一社一社と深く、長く伴走するスタイルで、顧客の経営課題に対し多角的な提案を行います。 ■既存顧客を中心とした深耕営業（最長30年のお付き合いがある顧客も）■顧客の「困りごと」のヒアリング（建設・採用・経営など多岐にわたります）■解決策の提案（専門的な内容は設計や施工管理へ引き継ぎ）■経営者層への直接のアプローチ、関係構築。売り切りの営業ではなく、一社と長く深く伴走するスタイルが特徴です。経営改善の視点も身につく、成長性の高い環境です。【業務内容の変更範囲】なし 募集職種 愛知【法人営業】製造業の経営・保全・採用支援/既存深耕

＜営業・責任者Mg経験者募集＞業界未経験からのチャレンジ応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ★業界問わず営業経験者向けの採用 「営業として成果を出してきた。」 「チームを束ねる達成感が好き」 「もっと人の役に立てる仕事がしたい。」 「企業の成長にも、人の人生にも 関われる仕事がしたい。」 そんな意欲を持った方へ マネージャーや責任者の経験と 営業スキルをを活かせる 「次のステージ」を想定した採用です。 人材業界の経験は問いません！ これまで培ってきた 「マネジメント能力」 「提案力」 「信頼関係を築く力」 「課題解決力」 を活かしながら、人と企業をつなぐ仕事に挑戦できます。 将来的には営業責任者や事業責任者として、 組織づくりや新規事業にも携われる環境です。 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業経験をそのまま活かせる ✅ 人と企業、両方に貢献できる仕事 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新規事業にもチャレンジ可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 今まで培ってきた営業スキルと マネジメント能力を活かして 次は人材業界ので成果を出したい方。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！ 営業経験 × マネジメント経験を活かして、 人と組織を成長させる仕事をしてみませんか？

＜マネジメント経験者採用＞業界・営業未経験も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 業界問わず、マネジメント経験者を募集★ 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人を育てることにやりがいを感じる。」 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「人材業界で、組織づくりにも携わりたい。」 「企業の成長にも、人の人生にも関わりたい。」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 今回の募集では、営業経験は不要です。 これまでの仕事で培ってきた ・メンバー育成・教育 ・目標管理・進捗管理 ・チームマネジメント ・コミュニケーション力 ・課題発見・改善力 を活かしながら、 人と企業の成長を支える仕事に挑戦できます。 営業だけでなく、採用支援やスタッフフォロー、 チームづくりまで幅広く携わるため、 マネジメント経験を存分に発揮できる環境です。 入社後は人材業界や営業の基礎から しっかり学べる環境をご用意。 未経験からでも採用や人材に関する専門知識を 身につけながら成長できます。 将来的には、営業責任者や事業責任者として 組織運営や新規事業の立ち上げにも挑戦可能。 「人を育てることが好き」 「もっと大きな組織づくりに関わりたい」 「マネジメント経験を活かして、 新しい業界に挑戦したい」 そんな方の新しいキャリアを、私たちは全力で応援します。 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業経験をそのまま活かせる ✅ 人と企業、両方に貢献できる仕事 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新規事業にもチャレンジ可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 今まで培ってきた営業スキルと マネジメント能力を活かして 次は人材業界ので成果を出したい方。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！ 営業経験 × マネジメント経験を活かして、 人と組織を成長させる仕事をしてみませんか？

愛知【自動車　塗装生産工程のCAE解析】未経験歓迎／年間休日122日／自社分室勤務

仕事内容 【仕事内容】 自動車のボデー塗装生産工程おけるＣＡＥ解析業務です。 ■仕事の内容 自動車の樹脂、蓋物部品の構造解析、流動解析業務です。 3DCADでのモデル作成、解析ソフトでの構造、流動解析を行い、 不具合の事前予測・評価を行い、実物作成時のコスト削減へ活用し、お客様へ貢献しています。 主要解析ソフト：3DCAD（CATIA、Hyper-works） 、解析（Abaqus） ■業務の遣り甲斐 自動車部品で解析を使用していない部品はなく、自分の関わった車が走行している姿を見かけると 嬉しくなります。コンピュータ上の仮想空間で行う為、新技術に触れる機会もあり、新しい知見を得る事が出来るのも、CAEに携わる仕事の醍醐味です。 ■教育育成 ソフトウェアの操作方法は、当社の先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。 また、マニュアルも整備されており、未経験の方でもスキルを習得することができる環境です。 最初はソフトウェアの操作に慣れることから始めます。 ■育成の一例 ◇入社～2週間：職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、 自動車について（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、 設備パーツについて学習 ◇3～4週間：３DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◇5～7週間：事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3～4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。 職種 自動車/輸送機器生産技術 機械生産技術

顧客の「経営課題」を「働く空間づくり」で解決するコンサル営業ポジションです。顧客（人事総務部門や社長・経営層）に対し、ワークプレイス構築における提案やプロジェクト管理をお任せします。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 名古屋【ワークプレイス構築営業】オフィスコンサル＆デザイン事業展開 仕事の内容 顧客の「経営課題」を「働く空間づくり」で解決するコンサル営業ポジションです。顧客（人事総務部門や社長・経営層）に対し、ワークプレイス構築における提案やプロジェクト管理をお任せします。 【詳細】オフィス移転の背景や新しいオフィスへの要望、現在の働き方、予算やスケジュールなどをヒアリングし、社内のデザイナーと協働し提案書作成からプレゼン、プロジェクト管理等を担当いただきます。業務に最適なワークシーン、組織に必要な機会やテクノロジー、それらを実現するために何が必要で何が不足しているのかを整理することで、働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供します。 募集職種 名古屋【ワークプレイス構築営業】オフィスコンサル＆デザイン事業展開

外出なし！自社ソフトをオンラインで提案する営業職

仕事内容 どんな仕事? 自社CADソフト「IJCAD」の内勤営業として、電話・Web会議などの非対面ツールを活用した提案・販売を担当します。Webや広告経由の問い合わせ対応（反響営業）に加え、潜在顧客へのアウトバウンドアプローチ、既存顧客への増設・買い替え提案、休眠顧客の掘り起こし、展示会リードのフォローまで、営業業務全般をお任せします。 オススメPOINT 担当製品「IJCAD」は国内シェアトップクラス・世界シェア4位を誇る自社開発CADソフト。IT・AI技術を活用して企業の生産性向上と課題解決に貢献する成長市場で、グローバル展開を見据えた事業を推進できます。自社製品を持つメーカーならではの、深い知識と誇りを持って提案できる環境です。 働き方の魅力 リニューアルされたオフィスには広々としたデスクやアーロンチェアを完備。月平均残業時間は10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。男女ともに育休取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせた働き方をサポートしています。 キャリアパス 社内は20代・30代の若手社員が中心で、入社5年以内の役職者比率は74%。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。実務習熟後は、売上目標の進捗管理、営業プロセス設計、メンバー育成（OJT）、他部署との連携など、チームを牽引するリーダー業務もお任せしていく予定です。 LinkCoreならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 株式会社Link Coreでは、履歴書の作成や面接対策はもちろん、 「どんな仕事が向いているかわからない…」という段階からでもしっかりサポート! 初めての転職・正社員デビューの方も安心してご相談いただけます♪ ◎土日や夜も面談対応可能! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着でOK◎ オンライン面談にも対応しているため、リラックスしてご参加いただけます! ◎あなたに合ったお仕事をご提案! 営業・事務・販売・人材・IT・介護など幅広い求人を取り扱っており、 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業少なめ」など、 希望の働き方に合わせたご提案が可能です。 一人ひとりに寄り添いながら、"長く働ける職場探し"をサポートします! 362046

【正社員】調理スタッフ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 など ■重要な仕込み業務 婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。 ■抜群のチームワーク アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。 ■やりがいや達成感を感じられる環境 結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。 オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

【正社員】調理スタッフ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 など ■重要な仕込み業務 婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。 ■抜群のチームワーク アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。 ■やりがいや達成感を感じられる環境 結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。 オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

【内勤営業】自社CAD「IJCAD」の提案・販売／業界シェアトップクラス／年休120日以上/c

仕事内容 どんな仕事? ☆CADソフト内勤営業☆ ■ こんな仕事です 自社CADソフト「IJCAD」を電話・オンラインを中心に提案する内勤営業です。問い合わせへの対応から新規開拓まで、非対面での営業スキルが磨けます◎ ■ 具体的な業務内容 ・Webサイト・広告経由の問い合わせへの製品紹介・ヒアリング ・ニーズに合わせた製品提案・体験版導入後のフォローアップ ・見積提示から契約締結（クロージング）まで一連の受注業務 ・潜在顧客へのアウトバウンドアプローチ ・既存顧客への増設・買い替え提案・休眠顧客の掘り起こし オススメPOINT 当社が開発・販売するCADソフト「IJCAD」は、国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇る自社製品です。 IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上と課題解決に貢献しています。 この成長市場で、世界を目指す「グローバル・ニッチ・トップ」戦略を共に推進しませんか。 【社員のパフォーマンスを支える環境】 新しくリニューアルされたオフィスは、広々としたデスクやアーロンチェアを完備し、社員が快適に働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なく、日々の生活を大切にしながら、仕事の成果にも集中できるメリハリのある働き方が可能です。男女ともに育休取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせた活躍をサポートしています。 【意欲に応えるキャリア形成】 社内は和やかな雰囲気で、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。 入社5年以内の役職者比率が74%と高く、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 若手リーダーが多い環境で、自身の成長と会社の発展を両立できる魅力的なポジションです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -362046

【提案営業】マンション修繕提案／岡崎市／ベテラン・業界経験者歓迎／転勤なし／資格手当あり◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社フジケンハウジング [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～700万円 [応募資格]：高卒以上 分譲マンションの管理組合との打ち合わせや修繕提案を担当していただきます。 日常の管理業務は管理部門が担当するため、 主に修管理組合からの修繕工事に対するご意見への対応や、理事会・総会に向けた提案準備が中心となります。 【業務詳細】 ■管理組合への提案：修繕提案や、住民の皆様からのご要望に対応します。 主に修繕に関する対応や見積書の提示などを行います。 管理部門と連携し、チーム体制で業務に取り組み、提案内容の相談や対応を進めます。 （※建物の改変を伴う業務は含まない） ※業務内容の変更範囲：変更なし ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 ※筆記試験：なし

栄を中心にビル・マンションの不動産管理業務を担う当社にて、賃貸マンションやビル等、物件を保持されているオーナー様が持たれている「資産」の価値を維持するために様々なご提案営業をお任せします！

企業名 株式会社クルーズ 求人名 【上前津】不動産法人営業｜業界経験者歓迎！転勤無×土日祝休×有給取得率◎ 仕事の内容 栄を中心にビル・マンションの不動産管理業務を担う当社にて、賃貸マンションやビル等、物件を保持されているオーナー様が持たれている「資産」の価値を維持するために様々なご提案営業をお任せします！ ■入社後：オーナー様へのご提案には現場理解が欠かせません。建物管理の実務を含め修繕の必要性や入居者の声を知ることで、営業としての提案の質が高まります。 【建物管理の主な業務】※建物の改変を伴う作業はなし ・入居率維持のための物件修理や保全・入居者サービス（無料wifiなど）の提案 ・鍵交換対応 ・設備（エアコン等）の取付・交換・修理 ・入居前清掃の手配 ・水回り等のトラブル対応 ・報告書の作成 募集職種 【上前津】不動産法人営業｜業界経験者歓迎！転勤無×土日祝休×有給取得率◎

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

【名古屋/東海地区】ネットワークの運？保守～残業20時間程度～

仕事内容 【仕事内容】 Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした運用保守、設計？構築業務を担当していただきます。 適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。 【職務詳細】 ？サーバーの保守運用 ？サーバ構築 ？検証環境の構築 ？周辺機器や端末のリプレース、アップデート ？各種ドキュメントの作成？修正 【使用技術】 OS:UNIX、Linux、Windows等 サーバ技術:DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術:セキュリティ(VPN、PKI等)、サーチ等 プロトコル技術:TCP/IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器:ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 【プロジェクト例】 ？市町村合併/統合に伴うネットワークの再構築 ？大学内ネットワークの設計/構築/保守/運用 ？民間企業のWANおよびLAN環境の設計/構築/保守/運用 ？ネットワークシステムの運用/管理。 【勤務地の補足】 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 ※周辺取引先企業での勤務もあり

＜営業経験者募集＞人材業界未経験の方も歓迎！ポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ★業界問わず営業経験者向けの採用 「営業として経験を積んできた。」 「柔軟性のある仕事がしたい」 「企業の成長にも、人の人生にも 関われる仕事がしたい。」 「人材業界でチャレンジしたい。」 そんな意欲を持った方へ 営業経験をを活かせる 「次のステージ」を想定した採用です。 人材業界の経験は問いません！ これまで培ってきた 「折衝力」 「提案力」 「信頼関係を築く力」 「課題解決力」 を活かしながら、人と企業をつなぐ仕事に挑戦できます。 将来的には営業責任者や事業責任者として、 組織づくりや新規事業にも携われる環境です。 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 人材業界未経験歓迎 ✅ 営業経験をそのまま活かせる ✅ 人と企業、両方に貢献できる仕事 ✅派遣・紹介・アウトソーシングを展開 ✅新規事業にもチャレンジ可能 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 人材紹介・人材派遣・ アウトソーシングを手がける当社で、 人材サービスの営業・ コーディネーター業務を中心に、 営業戦略の実行、顧客開拓、 チームづくりまでお任せします。 今回想定しているのは、 今まで培ってきた営業スキルを、 次は人材業界で活躍したい方を 募集しています。 プレイヤーとして数字を追うだけではなく、 【チームをどう伸ばすか】 【どの市場を攻めるか】 【どんな事業をつくるか】 まで考えられる 特別なポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフ、求職者とのマッチング ・新規顧客の開拓 ・営業戦略、売上計画の立案 ・メンバー育成、営業管理 ・登録スタッフの面接同行 ・広告代理店との打ち合わせ ・イベント企画、スタッフ手配 ・現場運営、ディレクション など ※イベント例 マラソン大会 企業の周年イベント ボートレースのイベント抽選 など └芸能人キャスティングの機会も！ 人材営業経験を活かしながら、 派遣・紹介・アウトソーシングだけでなく、 スピード感ある環境で 枠組みにとらわれず 自ら仕事を生み出していける環境です！ あなたの統制力を活かして 人と組織を成長させる仕事をしてみませんか？

【宅建合格祝金100万円】紹介営業9割&リピート率6割／入社2年で月給200万超も可！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様＆ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介やリピートでの購入に繋がります。 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める範囲

土地や既存不動産を保有するオーナー様に対し、自社設計・施工の強みを活かした最適な土地活用や建て替えプランを企画・提案します。お問い合わせやご紹介が中心の反響営業で、資産価値の最大化に貢献します。

企業名 ハタス株式会社 求人名 【西三河完工戸数No.1】自社設計・施工の強みを活かす土地活用提案/コンサル 仕事の内容 土地や既存不動産を保有するオーナー様に対し、自社設計・施工の強みを活かした最適な土地活用や建て替えプランを企画・提案します。お問い合わせやご紹介が中心の反響営業で、資産価値の最大化に貢献します。 遊休地や老朽化した不動産を保有するオーナー様へ、賃貸住宅や事業用建物の建築を通じた資産価値の最大化をご提案します。営業活動はお問い合わせやご紹介といった反響対応が中心です。大口や複雑な商談には責任者が必ず同行するため、安心感を持って提案に臨めます。個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す風土があり、自社設計・施工により立地やニーズに合わせたベストな提案が可能です。 募集職種 【西三河完工戸数No.1】自社設計・施工の強みを活かす土地活用提案/コンサル