募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの前向きさと熱意を、 チームが待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：製造や整備の経験がなくてもOK ：責任者やリーダー経験者歓迎 ：日勤のみ！安定の正社員募集！ ：高月給＆スキルアップ支援制度あり ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼スタッフの管理 ・メンバーへ情報共有 ・スタッフへの声かけ、フォロー ・作業分担や配置の調整 ▼安全管理 ・作業エリアの安全チェック ・巡回 ・安全ルールの周知、指導 ▼構内推進業務 ・作業工程の調整 ・作業確認、進捗管理 ・他部署との連携や連絡 など スタッフ一人ひとりの動きを見守り、 声をかけたりフォローしたりしながら、 現場全体をより良い方向へ導いていく── 「チームで成果をつくる」 楽しさを実感できるポジションです。 【職場環境】 株式会社ホンダモビリティ中部 岡崎センター内での勤務です。 冷暖房完備で快適な職場です。 未経験スタートの先輩も多数、 幅広い世代のスタッフが働いています。 ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許のある方 【こんな方を歓迎します】 〇新しいことに挑戦したい方 〇誰かを支えることが好きな方 〇チームで協力して、 同じ目標に向かって頑張れる方 〇前向きな気持ちで、 チームに良い影響を与えられる方 私たちが見ているのは、 経験や資格だけではありません。 大切にしているのはチームを想う気持ちや、 一緒に前に進んでいこうとする姿勢です。 あなたの前向きさと熱意を、 ぜひ現場で活かしてください！！ ＼スピーディな選考・採用プロセス／ 応募から内定までの選考を迅速に行い、 スムーズな採用フローを心がけていますので、 早く働きたい方にぴったりです！ |
勤務地 | 株式会社オートテクニック 444-3501愛知県岡崎市池金町字中大入1-42 株式会社ホンダモビリティ中部 岡崎センター内 勤務地 〒4443501愛知県岡崎市池金町字中大入1-42 株式会社ホンダモビリティ中部 岡崎センター内 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋鉄道・名古屋本線「本宿駅」より車5分 ★マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 48時間 9:00～18:00 ＊休憩1時間／実働8時間 |
給与 | 月給203,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費】 あり／規定支給 |
休日休暇 | 休日休暇 土曜、日曜、祝日 ┗会社カレンダーにより土曜は年間15日程度出勤有 【長期休暇あり】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 【その他休暇】 有給休暇 育児休業 介護休業 ※他、会社カレンダーによる 【年間休日】 117日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・深夜手当 ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ・制服貸与 ・個人ロッカー完備 ・屋内禁煙（喫煙室有） ・スキルアップ支援制度 ・時間単位で取得OKの有給休暇制度有 └私用や通院など柔軟に対応しております ････････････････････････････････････ 当社は「男性育休推進宣言企業」として登録されており、性別を問わず育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めています。 ▶実際に男性社員の育休取得実績もあり、仕事と家庭の両立を安心して目指せる環境です。 ････････････････････････････････････ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |