愛知、その他オフィス系ワーク、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

【ノルマなし】新規営業がなく顧客対応に集中できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、リサーチパネル管理/運用、広告運用 Web広告の運用業務・プランニング・顧客折衝まで、「一気通貫」で担当していただきます。 普段、YouTubeやSNSを見ていて「なぜ自分の興味ある広告ばかり出るんだろう？」と思ったことはありませんか？ それは偶然ではありません。誰かが裏側で、緻密なデータ分析と仮説検証を行い、あなたに「届くべくして届く」ように設計しているからです。次はあなたが、その「仕掛け人」になる番です。 今回募集するコンサルティング部「SMBチーム」のミッションは、日本企業の99%を占める中小・ベンチャー企業の成長を、Web広告の力で支援すること。 お客様は、企業の代表や事業責任者など「ビジネスの決裁者」が中心です。 未経験からでも、論理的な思考とデータに基づいたマーケティングスキルを身につけ、お客様のビジネスを加速させるプロフェッショナルを目指しませんか？ 当社は「世界一効率的な企業になる」という経営ビジョンのもと、業界最高水準の働きやすさを実現しています。 しかし、それは単に「業務量が少ないから」ではありません。 徹底的な「効率化」を行っているからです。「思考すること」「お客様の課題に向き合うこと」に集中できる環境を作りました。 「SMBチーム」はそんな効率的に働ける環境だからこそ、多くのクライアントを抱えてサポートしています。いろんな業種、業態、サービスに関われることも特徴的です。多種多様な案件で経験値を積んでマーケターになりたい方はぜひ！ 前年業績を120％と大きく上回る成長を見せつつ、2021年以降は＜社員定着率94％＞を実現しています！（第13期2024年度7月実績）そのため、新たに10名程度の積極採用を行います！ ▼ そんな当社で働くPOINTをご紹介！ ▼ □―――――――――― ・年間休日127日 ・残業月10h以下 ・完全週休2日制×土日祝休み ・残業代は100%支給 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリコあり ・服装自由＆副業OK ――――――――――□ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー ■運用型広告の各種対応 ■SNS広告の運用 ■配信データの集計・分析 ■広告プランニング・提案 など ▼主なサービス リスティング広告 →Google広告、Yahoo!広告 など SNS広告 →Instagram、Facebook、LINE、 X（旧Twitter）、TikTok、Microsoft など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼リサーチと創造力がポイント／／ ◎リピーターをどうやって増やす？ ◎どんな人がよく商品を買ってる？ そんなことを想像しながら、運用していきます！ ◆未経験をプロにする独自教育カリキュラム 当社には、未経験者を最短でプロの運用者に育てるための独自教育プログラムがあります。「感覚」で教えるのではなく、広告運用のロジック、ツール操作、顧客折衝の型まで「体系化」しています。 だからこそ、文系・理系問わず、アパレルや飲食など異業種出身のメンバーが、入社数ヶ月で第一線で活躍できているのです。 時代に合ったスキルが身につくからこそ、 あなたのこれからを支える強みになるはずです！ 【キャリアパス】 年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を評価します。 まずはSMBチームで多くの案件に触れ、プロの運用者としての「確かな土台」を築いていただきますが、その後の道は一つではありません。 ▼キャリアアップ チームをまとめるリーダーや部門を牽引するマネージャー、運用を極めるスペシャリストなど、運用組織の中枢を目指すルート。 ▼キャリア展開 本人の希望や適性に合わせて、部内の別チームへ挑戦することも可能です。 ・大規模予算案件を動かす「LBチーム」 ・DX領域とWeb広告を包括提案する「All in ONE」担当 「マネジメントを極めたい」 「もっと大きな案件に挑戦したい」 「幅広い商材を扱いたい」など、 あなたの目指す方向性に合わせて、活躍するフィールドをご自身で選び取ってください。 実際に、未経験からスタートし、自身の希望でキャリアを切り拓いている社員が多数在籍しています。 「スキル」と「キャリア」の両方を手に入れたい方、大歓迎です！

経験を活かして全国規模のネットワークで更なる成長もできる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！安定的な収入◎ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験やスキルを活かせる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産関連の知識や営業経験、 管理業務のスキルを存分に活かせる やりがいあるポジションです。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建等の資格手当も充実。 これまでの経験を武器に チームの中核として成長し、 キャリアアップを目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

未経験歓迎！福利厚生充実◎働きながら資格取得ができる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅月給25万3440円～！未経験OK！ ✅年間休日115日＆残業月平均5～30時間 ✅資格手当や研修制度など充実の待遇 ✅他部署とのチーム連携で安心の環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集ポジション】 管理事業本部 西日本管理事業部 / 東海担当（配属先: 西日本管理G） 自社賃貸物件の価値を 維持・向上させる不動産管理業務。 具体的には… ◆建物管理のご提案 └適切な維持管理プランの提案業務。 ◆担当エリアのオーナー様訪問 └状況報告やリフォームの提案業務。 ◆長期空室の対策提案 └空室解消に向けた改善策の提案業務。 ◆新規案件の調印同行 └建物管理や設備サポートの提案業務。 ＊自社管理の賃貸物件を担当します 愛知県内の営業店(全33店舗)を 担当していただきます。 主な配属先は中村公園店ですが、 日によっては、他店舗へ直行する 場合もあります。 愛知県内の複数店舗を訪問しながら、 勤務していただくお仕事です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルは問いません。 店舗の営業スタッフや コンサルティング事業部と チームで連携して行います。 サポート体制も整っており、 安心してスタートできます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・メール確認 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 オーナー様訪問 ※担当エリアを巡回します ▼18:30 退社 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの感性や細やかな気配りは、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で全国に広がるネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

年間休日128日＆実働1日7.5時間！名古屋本社の企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 当社は1980年の創業から 地元・名古屋に密着して 不動産売買・賃貸・管理まで トータルにカバーする総合不動産企業。 創業から45年以上経った現在は、上海やマニラなど 海外にも出店するほどに成長を続けています。 建物管理部門は順調に管理戸数を伸ばしており 管理戸数7500戸を超えるまでになりました。 非常に安定した会社となっております。 ＊＊ あなたにお任せしたいのは ＊＊ 当社のマンション管理部門での契約書作成、入金管理などの事務をお任せします。 主に当社が委託されている物件の管理に関する事務作業や賃貸借契約の作成や電話対応がメイン。 今回募集させて頂いている部署では、特に仲介店様とのやり取りが多くなりますので、賃貸仲介の営業経験のあるかたもオススメです。 不動産の管理ソフトを使いますが、PCでデータ入力などを行えるかたなら扱える簡単なものとなっております。 不動産未経験から活躍している先輩も多いです。安心して色々聞いてくださいね。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者様との契約手続き ・家賃の⼊⾦確認 ・請求書、明細書等の書類作成 ・各種データ⼊⼒ ・⼊居者様や仲介業者からのお問い合わせの電話対応、等 ＊＊ 社内は和やかな雰囲気 ＊＊ 同じ業務を行う先輩スタッフもいるので、 分からないことがあっても質問しやすい♪ 長年お取引のある大家さんが、 手土産においしいお菓子をもってきてくれることもあります☆ みんなでワイワイしながら働いています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、その他不動産管理/運用 ┃未経験歓迎 ┃残業月10時間程度 ┃新規営業なし ┃営業ノルマなし ┃チームワーク重視 ┃安定基盤×地域密着 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 営業＝ノルマ＆外回り… そんなイメージ、変えませんか？ 当社の営業は、社内でのサポート業務が中心。 まるで「ホテルのフロントスタッフ」のように、人と人の橋渡しをする、あたたかいお仕事です。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ スタッフのほとんどが中途入社＆未経験スタート！ 飲食・販売・製造など、経歴バラバラのメンバーが活躍中です。 ✅新規開拓・飛び込み一切ナシ！ お付き合いのあるオーナー様へ、 「信頼される存在」として寄り添う仕事です。 ✅チームワークが自慢の職場 社員同士の連携がしっかりしており、 困ったときもすぐに相談・フォローできる体制です◎ ✅資格取得支援あり 宅建や賃貸不動産経営管理士など、 仕事に活かせる資格取得を会社が積極的にバックアップ！ ✅地域密着で長く働ける 愛知県内に5拠点、新潟に1拠点を展開する安定企業。 腰を据えて、地域に貢献しながら働けます。 ✅ ライフステージに合わせて働ける 残業少なめ／産休育休実績あり 家族との時間も大切にできる環境です♪ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社が管理するアパート・マンションの オーナー様や入居者様への営業活動や建物管理業務をお任せします。 不動産営業と聞くと外回りばかりなイメージを持たれるかもしれませんが、 当社の営業は、社内業務が多く、外出もありますが、日々の業務は 「オーナー様や入居者様からのご相談対応」が中心です。 まるで“ホテルのフロントスタッフ”のように、「誰かの困りごとに応える」お仕事です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オーナー様への提案・やり取り └「壁にヒビが入ってきた…」「エントランスが汚れている」など、 オーナー様に改善提案を行い、必要があれば業者を手配。 ※掃除や修繕は外部業者が対応するため、作業はありません。 ■入居者様への様々な対応 └「隣の音が気になる」といったご相談に対し、チラシを掲示するなど、オーナー様と連携して対応します。 ■契約・更新手続きや敷金精算の処理 └入退去時の契約手続きや、書類対応などを行います。 ■事務作業など └請求書発行・顧客情報の管理・電話対応 など… 主にアパート・マンションなどの 建物の所有者（オーナー）様から委託を受け、不動産収益の最大化を目指し、 様々な付加価値を創出していく仕事になります。 社内での仕事が中心ですが、必要に応じてオーナー様の元へ訪問もあります。 営業というよりも、時にはホテルマンのように、時には銀行員やオペレーターのように、“人の役に立つ”ことが好きな方に向いています。 ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員の横で仕事の流れを学び、不動産に関する知識も身に付けていただきます。 マンツーマンでサポートするので未経験の方もご安心ください◎ その後、徐々にできる範囲で業務をお任せしていきます。 具体的には、専用ソフトでの顧客情報の管理方法や、弊社が管理している物件を、現地で確認することからスタートします。 簡単な書類作成などからはじめ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 入力等の操作は簡単なので、PCの操作に抵抗のない方であれば、スグに慣れていただけると思います。 また、業務に関係する資格は積極的に取得していただけるよう支援していきます。 資格手当もございますので、収入も自然とアップしていきます！ ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2003年の設立以来、RIAグループの一員として、賃貸不動産管理を中心に事業を展開。 現在は愛知県に6拠点・新潟県に1拠点を構え、地域密着で安定経営を続けています。 景気に左右されにくい「住まい」を支える仕事で、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。

文字入力ができれば未経験OK！原則残業なし◎お休み相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

月給28.5万〜！外回り＆数字追いゼロの内勤営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他カスタマーサクセス、運行管理 【現場と顧客を繋ぐ司令塔】 外回りや毎月の数字追いは一切なし！自社工場・協力会社・顧客をスムーズに動かす、運行管理者のような役割を担う内勤営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ 外回り＆毎月の数字追い（ノルマ）は一切なし！ ✅ 営業事務とは一味違う！交渉力や調整力を存分に発揮！ ✅ 創業1948年の歴史とインフラ・半導体等の圧倒的安定基盤！ ✅ 完全週休2日制（土日休）×月給28.5万円スタート！ ✅ 中途入社率98％！ 愛知県春日井市にある「大野塗装工業株式会社」にて、社外のお客さま（大手メーカー等）と社内の塗装ライン・協力会社をつなぐ業務部（内勤営業）の業務をお任せします。 単なるデスクワークの事務職ではなく、自社工場全5本のラインや物流・協力会社を動かす「司令塔」のようなポジションです。 ＜業務概要＞ ・生産計画作成・ライン調整： 全5本の自社塗装ラインの稼働状況を把握し効率的な生産計画を策定 ・資材・塗料の調達手配： 案件に必要な塗料や梱包資材の発注および在庫管理 ・出荷・物流手配： 完成品の納品スケジュール調整、自社便・トラックの手配（運行管理業務） ・課題解決・進行管理： 急な納期変更や仕様変更に対し、顧客・工場・協力会社と折衝し調整 ＜仕事の流れ＞ ▼ 08:30 納期調整・生産計画作成： 工場責任者や他メンバーと打ち合わせ、全5ラインへの割り振り・計画策定 ▼ 10:00 資材手配・指示出し： 塗料商社などへ必要な資材を発注し、現場へ作業指示とスケジュールを共有 ▼ 12:00 昼休憩： 休憩室でしっかりリフレッシュ ▼ 13:00 対面・電話での打ち合わせ： 仕入れ先や顧客担当者様と仕様や納期について細かく調整 ▼ 15:30 進捗管理・出荷手配： 塗装の進捗を確認し、トラックの手配や出荷準備を調整 ▼ 17:25 納品完了確認・退社： 当日の業務を整理し、明日の計画を確認して退勤 【教育体制】 塗装や専門用語の知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。業務部の先輩社員がマンツーマンで実務の流れをレクチャーします。 営業経験や対人交渉の経験をお持ちの方であれば、そのコミュニケーション能力や調整力を活かしてすぐに仕事に慣れていただけます。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 毎月の数字追増や外回りに追われることなく、全体を見渡す“司令塔”として工場や顧客をスムーズに動かす大きな介在価値を実感できます。 自分の手配によって納期通りに製品が完成し、感謝される達成感があります。 大変さ： 工場・営業・顧客・ドライバーなど多くの関係者と折衝するため、優先順位を素早く判断し、急なスケジュール変更にも動じない臨機応変な調整力やタフさが求められます。 しかし、複雑な調整を完了させて製品を無事に送り出した時には、大きな成長と達成感を得られます。 【会社・職場環境】 現場2名以外は全員中途採用（中途入社率98％）という風通しの良い環境です！ パパ育休の取得実績や住宅・家族・精勤手当など各種手当も充実。転勤なしで腰を据えて長く働ける温かい雰囲気があります。 【先輩エピソード】 「前職は営業をしていましたが、毎月の数字追いや外回りに悩み転職しました。業務部は数字を追うのではなく、営業で培った交渉力で『全体を動かす司令塔』のような役割。 PCに向かうだけでなく明るさとコミュニケーション能力を存分に発揮できます。土日休みで月給28.5万円〜と環境にも大満足です」 （業務部／中途入社・社員S・30代・前職営業職）

未経験から安定キャリア！土日祝休みの施設管理職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「働く喜び」と「経済的安定」で 社員に確かな安心をもたらす 創業50年の成長企業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ┃未経験歓迎 ┃土日祝休み ┃年間休日120日 ┃残業少なめ ┃資格取得支援制度あり ┃地域に根付いた安定経営 ┃文系出身・異業種からの転職者も多数活躍中 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミソノサービスが管理する施設 （オフィスビル・商業施設・公共施設）の管理・運営を行う仕事です。 「設備を自分で修理する職人」ではなく、施設全体を円滑に回すお仕事です。 先輩社員と同行するOJT形式で業務を習得し、 慣れてきたら1人で物件管理を担当していただきます。 （独り立ちまで約半年〜1年かけてじっくりかけて教えるので未経験でも安心です！） 数年間にわたりご契約いただいている 施設管理業務を円滑に進められるよう 社内各部署との連携やお客様との折衝業務を 幅広く担当していただきます。 業務自体は難しくありません◎ 所属先の先輩に教えてもらいながら 着実にスキルを身につけていけます。 また、専門的なことはエンジニアリングや 品質管理のチームがサポートするので、 チーム全体で協力しながら仕事を進められる 環境です。 〈具体的には…〉 ・物件の運営管理と業務調整 ・オーナー対応および提案・報告業務 （「電球をLEDに変えませんか？」といった簡単なご提案など） ・契約更新の手続きと条件調整 ・修繕工事の手配および対応 （工事は専門の協力会社に依頼するため、あなたが工具を持って作業することはありません！） ・収入と支出の管理業務 ・スタッフの勤怠管理と業務指導など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ある1日の流れ(例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼 （チーム内での情報共有） 9:30 メール・電話対応、1日の流れの確認 11:00 ビル定期作業・修繕工事の打合せ 12:00 昼食 外出先でご当地ランチを楽しむことも！ 13:00 ビルオーナーの訪問や管理物件巡回（1日に3～4件訪問します／社用車での移動がメインです） 16:30 見積書・報告書の作成（フォーマットがあるので入力はカンタン！） 17:30 グループミーティング（翌日の準備について） 18:00 退社！お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なめなので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ます✨

経験者募集！スキルアップ可✨土日休み・残業少なめ/kms01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 働きながらスキルアップ！ 充実した待遇で働きやすさ◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 家庭を大切にしながら 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、その他不動産管理/運用 ┃未経験歓迎 ┃残業月10時間程度 ┃新規営業なし ┃営業ノルマなし ┃チームワーク重視 ┃安定基盤×地域密着 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 営業＝ノルマ＆外回り… そんなイメージ、変えませんか？ 当社の営業は、社内でのサポート業務が中心。 まるで「ホテルのフロントスタッフ」のように、人と人の橋渡しをする、あたたかいお仕事です。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ スタッフのほとんどが中途入社＆未経験スタート！ 飲食・販売・製造など、経歴バラバラのメンバーが活躍中です。 ✅新規開拓・飛び込み一切ナシ！ お付き合いのあるオーナー様へ、 「信頼される存在」として寄り添う仕事です。 ✅チームワークが自慢の職場 社員同士の連携がしっかりしており、 困ったときもすぐに相談・フォローできる体制です◎ ✅資格取得支援あり 宅建や賃貸不動産経営管理士など、 仕事に活かせる資格取得を会社が積極的にバックアップ！ ✅地域密着で長く働ける 愛知県内に5拠点、新潟に1拠点を展開する安定企業。 腰を据えて、地域に貢献しながら働けます。 ✅ ライフステージに合わせて働ける 残業少なめ／産休育休実績あり 家族との時間も大切にできる環境です♪ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社が管理するアパート・マンションの オーナー様や入居者様への営業活動や建物管理業務をお任せします。 不動産営業と聞くと外回りばかりなイメージを持たれるかもしれませんが、 当社の営業は、社内業務が多く、外出もありますが、日々の業務は 「オーナー様や入居者様からのご相談対応」が中心です。 まるで“ホテルのフロントスタッフ”のように、「誰かの困りごとに応える」お仕事です。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オーナー様への提案・やり取り └「壁にヒビが入ってきた…」「エントランスが汚れている」など、 オーナー様に改善提案を行い、必要があれば業者を手配。 ※掃除や修繕は外部業者が対応するため、作業はありません。 ■入居者様への様々な対応 └「隣の音が気になる」といったご相談に対し、チラシを掲示するなど、オーナー様と連携して対応します。 ■契約・更新手続きや敷金精算の処理 └入退去時の契約手続きや、書類対応などを行います。 ■事務作業など └請求書発行・顧客情報の管理・電話対応 など… 主にアパート・マンションなどの 建物の所有者（オーナー）様から委託を受け、不動産収益の最大化を目指し、 様々な付加価値を創出していく仕事になります。 社内での仕事が中心ですが、必要に応じてオーナー様の元へ訪問もあります。 営業というよりも、時にはホテルマンのように、時には銀行員やオペレーターのように、“人の役に立つ”ことが好きな方に向いています。 ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員の横で仕事の流れを学び、不動産に関する知識も身に付けていただきます。 マンツーマンでサポートするので未経験の方もご安心ください◎ その後、徐々にできる範囲で業務をお任せしていきます。 具体的には、専用ソフトでの顧客情報の管理方法や、弊社が管理している物件を、現地で確認することからスタートします。 簡単な書類作成などからはじめ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 入力等の操作は簡単なので、PCの操作に抵抗のない方であれば、スグに慣れていただけると思います。 また、業務に関係する資格は積極的に取得していただけるよう支援していきます。 資格手当もございますので、収入も自然とアップしていきます！ ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2003年の設立以来、RIAグループの一員として、賃貸不動産管理を中心に事業を展開。 現在は愛知県に6拠点・新潟県に1拠点を構え、地域密着で安定経営を続けています。 景気に左右されにくい「住まい」を支える仕事で、未経験から安心してキャリアを築ける環境が整っています。

”チームで成果をつくる”リーダー募集！製造・整備未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの前向きさと熱意を、 チームが待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：製造や整備の経験がなくてもOK ：責任者やリーダー経験者歓迎 ：日勤のみ！安定の正社員募集！ ：高月給＆スキルアップ支援制度あり ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼スタッフの管理 ・メンバーへ情報共有 ・スタッフへの声かけ、フォロー ・作業分担や配置の調整 ▼安全管理 ・作業エリアの安全チェック ・巡回 ・安全ルールの周知、指導 ▼構内推進業務 ・作業工程の調整 ・作業確認、進捗管理 ・他部署との連携や連絡 など スタッフ一人ひとりの動きを見守り、 声をかけたりフォローしたりしながら、 現場全体をより良い方向へ導いていく── 「チームで成果をつくる」 楽しさを実感できるポジションです。 【職場環境】 株式会社ホンダモビリティ中部 岡崎センター内での勤務です。 冷暖房完備で快適な職場です。 未経験スタートの先輩も多数、 幅広い世代のスタッフが働いています。 ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

⽉給35万円〜｜年休実質123⽇｜完全反響営業でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産個人営業、不動産マンション管理員 /100％反響営業 × ⾼収⼊ × 年間休⽇123⽇以上 / 営業経験を活かして着実に稼げる環境です。 法人営業中心で既存のお客様への対応中心！ 飛び込み営業なし＊未経験歓迎！ 【求⼈アピールポイント】 ✅営業経験者は⽉給40万円以上スタート ✅成約率9割で⽉平均7〜40万円の歩合 ✅⼊社6年で年収1000万円の実績あり ✅有給取得率90％で年間123⽇以上の休⽇ ✅家族の誕⽣⽇祝い⾦など独⾃福利厚⽣ 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 営業経験を活かし、反響営業で着実に 成果を上げたいあなたを歓迎します。 成約率9割の環境で、⾃⾝の提案⼒を 最⼤限に発揮し⾼収⼊を⽬指せます。 【未経験から安定を⽬指す⽅へ】 異業種からの挑戦も⼤歓迎です。 基本的な業務からスタートし、段階的に 専⾨スキルを習得できる環境です。 ⻑期的なキャリアを築きたい⽅に最適。 【仕事内容】 1. お客様からの依頼対応 完全反響のため、こちらからの提案は 不要。依頼内容の確認から始めます。 2. 退去の⽴ち合い 社⽤⾞で物件へ向かい、修繕箇所を 確認。お客様と合意形成を⾏います。 3. ⾒積もり作成・提出 約70社の協⼒会社から最適な業者を 選定。コストを考慮し⾒積もりを提出。 4. 成約・施⼯完了 成約時と施⼯完了時の2回、確実に インセンティブが⽀給されます。

⽉給35万円〜｜年休実質123⽇｜完全反響営業でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員 /100％反響営業 × ⾼収⼊ × 年間休⽇123⽇以上 / 営業経験を活かして着実に稼げる環境です。 法人営業中心で既存のお客様への対応中心！ 飛び込み営業なし＊未経験歓迎！ 【求⼈アピールポイント】 ✅営業経験者は⽉給40万円以上スタート ✅成約率9割で⽉平均7〜40万円の歩合 ✅⼊社6年で年収1000万円の実績あり ✅有給取得率90％で年間123⽇以上の休⽇ ✅家族の誕⽣⽇祝い⾦など独⾃福利厚⽣ 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 営業経験を活かし、反響営業で着実に 成果を上げたいあなたを歓迎します。 成約率9割の環境で、⾃⾝の提案⼒を 最⼤限に発揮し⾼収⼊を⽬指せます。 【未経験から安定を⽬指す⽅へ】 異業種からの挑戦も⼤歓迎です。 基本的な業務からスタートし、段階的に 専⾨スキルを習得できる環境です。 ⻑期的なキャリアを築きたい⽅に最適。 【仕事内容】 1. お客様からの依頼対応 完全反響のため、こちらからの提案は 不要。依頼内容の確認から始めます。 2. 退去の⽴ち合い 社⽤⾞で物件へ向かい、修繕箇所を 確認。お客様と合意形成を⾏います。 3. ⾒積もり作成・提出 約70社の協⼒会社から最適な業者を 選定。コストを考慮し⾒積もりを提出。 4. 成約・施⼯完了 成約時と施⼯完了時の2回、確実に インセンティブが⽀給されます。

⽉給35万円〜｜年休実質123⽇｜完全反響営業でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 /100％反響営業 × ⾼収⼊ × 年間休⽇123⽇以上 / 営業経験を活かして着実に稼げる環境です。 法人営業中心で既存のお客様への対応中心！ 飛び込み営業なし＊未経験歓迎！ 【求⼈アピールポイント】 ✅営業経験者は⽉給40万円以上スタート ✅成約率9割で⽉平均7〜40万円の歩合 ✅⼊社6年で年収1000万円の実績あり ✅有給取得率90％で年間123⽇以上の休⽇ ✅家族の誕⽣⽇祝い⾦など独⾃福利厚⽣ 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 営業経験を活かし、反響営業で着実に 成果を上げたいあなたを歓迎します。 成約率9割の環境で、⾃⾝の提案⼒を 最⼤限に発揮し⾼収⼊を⽬指せます。 【未経験から安定を⽬指す⽅へ】 異業種からの挑戦も⼤歓迎です。 基本的な業務からスタートし、段階的に 専⾨スキルを習得できる環境です。 ⻑期的なキャリアを築きたい⽅に最適。 【仕事内容】 1. お客様からの依頼対応 完全反響のため、こちらからの提案は 不要。依頼内容の確認から始めます。 2. 退去の⽴ち合い 社⽤⾞で物件へ向かい、修繕箇所を 確認。お客様と合意形成を⾏います。 3. ⾒積もり作成・提出 約70社の協⼒会社から最適な業者を 選定。コストを考慮し⾒積もりを提出。 4. 成約・施⼯完了 成約時と施⼯完了時の2回、確実に インセンティブが⽀給されます。

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

リモートも可/年休124日以上/10c-1s0701

仕事内容 【インフラエンジニア】 インフラ構築や更改に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守をお任せします。 ・ネットワーク・サーバーの設計・構築 ・仮想化・クラウドの設計・構築 ・インフラ基盤の運用・保守 など。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ ・案件により、リモートワークも可 キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 設立から55年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！ 上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応している当社。さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。 今回募集する東海のシステム部門も立ち上げからま

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

⽉給35万円〜｜年休実質123⽇｜完全反響営業でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員 /100％反響営業 × ⾼収⼊ × 年間休⽇123⽇以上 / 営業経験を活かして着実に稼げる環境です。 法人営業中心で既存のお客様への対応中心！ 飛び込み営業なし＊未経験歓迎！ 【求⼈アピールポイント】 ✅営業経験者は⽉給40万円以上スタート ✅成約率9割で⽉平均7〜40万円の歩合 ✅⼊社6年で年収1000万円の実績あり ✅有給取得率90％で年間123⽇以上の休⽇ ✅家族の誕⽣⽇祝い⾦など独⾃福利厚⽣ 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 営業経験を活かし、反響営業で着実に 成果を上げたいあなたを歓迎します。 成約率9割の環境で、⾃⾝の提案⼒を 最⼤限に発揮し⾼収⼊を⽬指せます。 【未経験から安定を⽬指す⽅へ】 異業種からの挑戦も⼤歓迎です。 基本的な業務からスタートし、段階的に 専⾨スキルを習得できる環境です。 ⻑期的なキャリアを築きたい⽅に最適。 【仕事内容】 1. お客様からの依頼対応 完全反響のため、こちらからの提案は 不要。依頼内容の確認から始めます。 2. 退去の⽴ち合い 社⽤⾞で物件へ向かい、修繕箇所を 確認。お客様と合意形成を⾏います。 3. ⾒積もり作成・提出 約70社の協⼒会社から最適な業者を 選定。コストを考慮し⾒積もりを提出。 4. 成約・施⼯完了 成約時と施⼯完了時の2回、確実に インセンティブが⽀給されます。

⽉給35万円〜｜年休実質123⽇｜完全反響営業でノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員 /100％反響営業 × ⾼収⼊ × 年間休⽇123⽇以上 / 営業経験を活かして着実に稼げる環境です。 法人営業中心で既存のお客様への対応中心！ 飛び込み営業なし＊未経験歓迎！ 【求⼈アピールポイント】 ✅営業経験者は⽉給40万円以上スタート ✅成約率9割で⽉平均7〜40万円の歩合 ✅⼊社6年で年収1000万円の実績あり ✅有給取得率90％で年間123⽇以上の休⽇ ✅家族の誕⽣⽇祝い⾦など独⾃福利厚⽣ 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 営業経験を活かし、反響営業で着実に 成果を上げたいあなたを歓迎します。 成約率9割の環境で、⾃⾝の提案⼒を 最⼤限に発揮し⾼収⼊を⽬指せます。 【未経験から安定を⽬指す⽅へ】 異業種からの挑戦も⼤歓迎です。 基本的な業務からスタートし、段階的に 専⾨スキルを習得できる環境です。 ⻑期的なキャリアを築きたい⽅に最適。 【仕事内容】 1. お客様からの依頼対応 完全反響のため、こちらからの提案は 不要。依頼内容の確認から始めます。 2. 退去の⽴ち合い 社⽤⾞で物件へ向かい、修繕箇所を 確認。お客様と合意形成を⾏います。 3. ⾒積もり作成・提出 約70社の協⼒会社から最適な業者を 選定。コストを考慮し⾒積もりを提出。 4. 成約・施⼯完了 成約時と施⼯完了時の2回、確実に インセンティブが⽀給されます。

【安心の大手企業グループで経験を活かす】賞与4.6か月分以上、最大6か月分支給！大手ならではの福利厚生でお迎えします。／経験者優遇／想定年収540万円以上／長期就業_その他

仕事内容 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のPM業務をごお任せいたします。 ・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務 ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案 ・リーシング、交渉、契約、レポート、オーナー報告業務 など

未経験から月35万円！家族を大切にできる好待遇揃ってます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー ○●————————————————●○ 《 ノルマなしの完全反響 》 未経験でも月給35万円スタート！ 年間求人123日や 家族持ちの人にうれしい 手厚い福利厚生が揃ってます◎ 私生活も収入も充実すること間違いなし！ ○●————————————————●○ 【正社員の見積対応スタッフを大募集！！】 賃貸物件から退去される方への 修繕箇所の確認や修繕費の見積提示、 修繕業者への依頼をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. お客様からの依頼対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定のお客様から 依頼をいただけるので こちらからの提案は不要。 依頼内容の確認から始めます。 2. 退去の⽴ち合い ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社⽤⾞で物件へ向かい、 修繕箇所を確認。 どこが修理が必要なのかを お客様と認識合わせをします。 3. ⾒積もり作成・提出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約70社の協⼒会社から 最適な業者を選定。 コストを考慮し⾒積もりを提出。 4. 成約・施⼯完了 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 成約時と施⼯完了時の2回、 インセンティブが⽀給されます。 ／／ このお仕事のポイントは... ＼＼ 〇既存のお客様から依頼に対応するだけ〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 依頼に応じて物件へ訪問し、 見積提示するだけ！ コミュニケーション能力を活かして 働けるお仕事です。 〇未経験でも月35万！成約率9割の歩合有〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の高水準な固定給に加え、 成約率9割の環境で歩合も獲得しやすく、 確実な収入UPが叶う環境です。 〇家族も安心の手厚い福利厚生〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給取得率90％以上。 休日の多さに加え、 家族への誕生日祝い金や花束贈呈など、 社員の家族まで大切に守る独自の制度が充実。

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。

企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【名古屋/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【名古屋/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

【東邦ガスGでキャリアアップ】　年収600万円以上可/定着率抜群/年休120日/土日祝休み/福利厚生充実/残業少なめ

仕事内容 【仕事内容】 東邦ガスグループが保有する不動産の活用に係る 業務をご担当いただきます。 ↓↓[具体的には]↓↓ ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセットマネジメント、事業計画立案・実行、ガスビル等のプロパティマネジメント業務 ・収益不動産の購入検討・実行、リノベーション ・不動産に関わる新規事業開発 など

新築住宅のご契約からお引渡し、精算までの事務業務やサポート業務をお任せします。営業担当が受注した後の契約、住宅ローン手続き、登記などが円滑に進むよう関係各所と連絡を取り合いながら進行する仕事です。

企業名 ミサワホーム株式会社 求人名 名古屋【契約事務】新築住宅の契約から引渡しまでをサポート/フレックス制 仕事の内容 新築住宅のご契約からお引渡し、精算までの事務業務やサポート業務をお任せします。営業担当が受注した後の契約、住宅ローン手続き、登記などが円滑に進むよう関係各所と連絡を取り合いながら進行する仕事です。 ■契約準備・確認：営業が結んだ契約内容の確認や契約書作成等の前工程準備 ■住宅ローン手続き・進捗管理：住宅ローンの進捗管理と必要書類の確認。条件に応じた手続きを把握し、金融機関や司法書士等の関係各所と調整を実施 ■お客様対応：お客様への損害保険や住宅ローン等の商品説明、登記手続きや住宅ローン控除等の各種税制手続きのサポート ■社内（営業等）からの相談対応・引き渡し・清算手続き 募集職種 名古屋【契約事務】新築住宅の契約から引渡しまでをサポート/フレックス制

クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。

企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【名古屋/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【名古屋/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H

当社が管理する賃貸物件において、契約管理、賃料の入金管理、入居者様からの相談対応などをお任せします。関係部署や保証会社と連携し、入居者様の安心とオーナー様の安定した賃貸経営を支えるお仕事です。

企業名 ハタス株式会社 求人名 【賃貸契約管理・入居者サポート】100周年に向け成長拡大中！住宅手当あり 仕事の内容 当社が管理する賃貸物件において、契約管理、賃料の入金管理、入居者様からの相談対応などをお任せします。関係部署や保証会社と連携し、入居者様の安心とオーナー様の安定した賃貸経営を支えるお仕事です。 賃貸経営を支える中核として、以下の業務をチームで分担して進めます。 ・賃貸借契約の更新管理、書類発送・是正対応 ・賃料の入金確認、滞納者への督促や保証会社との連携 ・入居者様からの相談対応、マナー違反等の注意文書作成 ・退去受付、解約手続き、精算関連業務 募集職種 【賃貸契約管理・入居者サポート】100周年に向け成長拡大中！住宅手当あり

年間休日127日／残業ほぼなし／営業経験が浅い方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ■■■若手が活躍！エネルギー卸会社■■■ ✅残業は月10時間以下！18時迄には退社！ ✅完全週休2日制(土日休)！年休127日！ ✅産休・育休の取得や復職実績あり！ ✅安心・安定のエネルギー事業 でキャリアアップ！ 私たちは建設業・物流業・製造業などの 法人企業に対し、燃料油・潤滑油を はじめとするエネルギー関連商品の 提案を行っています。 単なる商品販売ではなく、 ・燃料コスト削減 ・安定供給体制の構築 ・配送手配の最適化 ・現場運営の効率化など、 お客様の経営課題を解決する 提案営業が仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に、 新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■営業しやすく、即戦力を発揮しやすい環境！■ ✅価格競争に強く、お客様に喜ばれる！ ✅経験豊富なベテランがしっかりフォロー！！ ✅営業経験者は半年で役職に就いた例も！ ガソリンなどの商品を納品する際には タンク・トラックなどで輸送します。 この時に必要となるのが輸送コスト。 私たちは輸送業者との強い繋がりで、 輸送コストを安く抑えることができます！ そのため競合他社より価格競争に強く、 営業しやすいですよ◎ エネルギー業界の専門知識や商流については、 入社後にベテラン社員がしっかりと共有します。 業界未経験の方もスムーズに キャッチアップできる環境ですのでご安心ください ■■■営業スタイルについて■■■ ＜新規開拓・既存フォロー営業＞ 1日の訪問数は多くて6～7件。 スケジュールの組み方や アプローチ手法に縛りはなく、 1日10～20件ほどの効率的な 架電やルート訪問から商談・アポへと繋げます。 既存顧客への定期コンタクトによる ニーズ深耕と、新規開拓の両面をお任せします。 ※入社後はまず、自社顧客の引き継ぎからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 当社の営業フローに慣れていってください。 ■■■充実の教育体制があります！■■■ ＊入社から1ヶ月まで 当社のビジネスモデルや既存の提案スキーム、 業界特有のノウハウを共有します。 これまでのご経験に合わせて案件を お任せしていく予定ですので、 業界未経験の方や経験が浅い方も スムーズにキャッチアップできます。 ＊2ヶ月目以降 当社の営業フローを掴んだ後は、 ターゲット選定からアプローチ、 商談まで裁量を持ってお任せします。 手法はテレアポに縛られず、 これまでのご経験を活かした 戦略的な動きを歓迎。 難度の高い案件や大型提案の際は、 周囲が喜んでバックアップします。 将来の部門長候補として、 早期のキャリアアップと マネジメントへの道を目指せる環境です。

✨月給26万円〜＆年休120日以上＆完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 株式会社不二ビルサービス名古屋支店において、オフィスビル、商業施設、マンションなどのビルメンテナンスにかかわる現場運営の統括をお任せします。 これまでに培われた「人と関わるスキル」や「チームのマネジメント力」を発揮し、現場で活躍する清掃・設備スタッフの方々が安心して働ける環境を整えることが最大のミッションです。 「人と関わる仕事は好きだけど、土日はしっかり休みたい」 「安定した会社で、未経験から一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境がここにあります❗️ 株式会社不二ビルサービス名古屋支店にて、オフィスビルや商業施設、マンションや部署のメンバーの管理業務をお任せします。 全国で3000棟以上の建築物を受託管理し、15年連続増収中の安定企業です。 ■お任せする業務内容 ・ 現場で働くスタッフのフォロー、困りごとの相談対応 ・ 担当物件（1人あたり5〜10件程度）の定期巡回、および顧客対応 ・ 清掃・設備点検などの各種報告書の確認・作成 ・ 工事や作業にともなう見積書や工程表の作成支援、進行管理 ・ トラブルやクレーム発生時の初期対応・調整 入社後は、これまでの経験に合わせた約2ヶ月間の手厚いOJT研修をご用意しています。 建物の構造やビルメンテナンスの専門ノウハウなどは実務を通して一つずつ丁寧にお教えしますので、業界経験がなくても心配ありません。 あなたの培ってきたリーダーシップや対人折衝スキルが、現場を円滑に回す大きな原動力となります。 ⏰️ 【週末は完全オフ！日勤固定で自分の時間を満喫】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年末年始の5日間の連休も含め、年間休日は120日以上をしっかりと確保しています。 固定時間制（8:00〜17:00）の勤務で、残業も月10〜20時間以内と少なめ。 仕事とプライベートのメリハをしっかりつけて、ご家族や自分の時間を大切にできる環境です。 ✨ 【初年度から確かな収入を！年収400万円以上も可能】 月給26万円〜40万円の手厚い固定給スタートに加え、時間外手当は全額支給。 役職手当や資格手当など各種手当も豊富です。 年1回の昇給と年2回の賞与で日々の貢献度や管理スキルをしっかりと評価するため、入社1年目から充実の待遇をお約束します。 ⭕️ 【駅直結のキレイな新オフィス × 転勤なし】 勤務地は2022年に移転したばかりの「久屋大通駅」直結ビル。 雨の日や天候が悪い日でも濡れることなくスマートに通勤できます。 転居をともなう転勤もないため、お気に入りの街に腰を据えて、長きにわたりキャリアを築くことが可能です。

⭕️人柄重視採用/経験不問/完全週休2日制/風通しのいい職場/平均年齢36歳

【仕事内容】 【「ここで働きたい」を、一緒につくる。】 どんな言葉なら、会社の魅力が伝わるだろう。 どんな職場なら、入社した人が長く働きたいと思うだろう。 そんなことを、お客様や仲間と一緒に考える仕事です。 採用や人事の経験は問いません。 人の話を聞くことが好き。 アイデアを考えることが好き。 そんなあなたの関心を、仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の魅力を見つけ、伝える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちリクルートラボは、飲食店や建設会社、ベンチャー企業などの採用や組織づくりをお手伝いしています。 例えば、「求人を出しているのに応募が集まらない」というご相談。 お客様から話を聞くと、求人だけでは伝わっていない仕事の面白さや、職場の魅力が見つかることもあります。 その魅力をどう伝えるか。 どんな人に届けるか。 入社後も働き続けたいと思える職場にするには、何ができるか。 お客様と一緒に考え、求人広告や採用サイト、職場の改善につなげていきます。 自分が関わった求人から応募が届き、採用が決まる。 提案したことが、お客様の会社の変化につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■採用や職場についてのヒアリング ■課題の整理・改善方法の提案 ■社員への匿名面談・ヒアリング ■採用サイトの企画・制作 ■オンライン商談・訪問・出張 ■採用状況の分析・改善提案 ■自社の採用・組織づくり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識は、仕事をしながら少しずつ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、現在の担当者から業務を引き継ぎながら、採用の基礎やお客様へのヒアリング方法を学びます。 聞いた内容をどう整理するか。 提案をどう組み立てるか。 一つずつ、実務を通じて身につけていきましょう。 最初から、すべての答えを出せる必要はありません。 代表をはじめとする経営陣や、人事・採用・営業の経験を持つメンバーと一緒に、提案や改善を進めます。 分からないことは聞く。 気になったことは調べる。 学んだことを試してみる。 そうした積み重ねを大切にしています。 仕事や学びに必要な書籍の購入費用は、会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちの会社づくりにも参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の採用支援だけでなく、自社の採用や組織づくりにも一部携わっていただきます。 自分たちの職場について考えることも、お客様の職場を知ることも、より良い会社づくりにつながる経験です。 社内では、立場に関係なく意見を出し合い、すぐには答えが出ないこともチームで考えます。 新しい事業やサービスづくりに関わる機会もあります。 これまでの方法を学びながら、「こうしてみたらどうだろう」というアイデアも形にしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、興味があれば大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人や会社に関わる仕事がしてみたい」 「お客様と一緒に考える仕事に惹かれる」 「自分のアイデアを仕事で活かしたい」 そんな気持ちが、最初のきっかけで構いません。 私たちが目指しているのは、「良い会社を世の中に作る」こと。 どんな仲間がいて、どんな仕事をしているのか。 面接では、原稿だけでは伝えきれない部分もお話しできればと思っています。 あなたも一緒に、「ここで働きたい」と思える会社を増やしていきませんか？ 【求人ID-COS】

上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし

仕事内容: 【会社情報】 法人名：サムティプロパティマネジメント株式会社 設立年：1982年12月1日 資本金：20,725,000,000円 売上高：21,727,000,000円 従業員数：858名 事業内容： ・マンション管理事業 ・分譲マンション建物管理事業 ・賃貸代行管理事業 ・ビル管理事業 ・不動産の売買仲介・賃貸 ・一級建築士事務所 ・建設工事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆業務詳細 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ◆業務の特徴 ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができます。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。

土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、医師を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に「何を求め、重視しているのか」というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていくためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、競合他社との決定的な 違いは医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、医学生と病院との就職セミナーを始めとして、医師の生涯におけるキャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 医療知識は無くても大丈夫。前向きに事業に取り組んでいく気概と向学心があれば、私共の戦力になれる と思います。 医師と対等な立場でのコンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。

⭕️人柄重視採用/経験不問/完全週休2日制/風通しのいい職場/平均年齢36歳

【仕事内容】 【採用で、終わらない。】 採用の視点から、経営者の視座へ。 私たちの仕事は、求人広告を出し、応募を集め、採用につなげるだけではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「なぜ採用した人が定着しないのか」 「どのような人を採用するべきなのか」 「本当に採用だけが課題なのか」 目の前の採用課題だけでなく、その背景にある組織や経営の課題まで考える仕事です。 顧客企業の外部人事として経営者と直接向き合い、会社の現状や目指す姿を理解する。そのうえで、採用を入口に企業の根本的な課題を見つけ、解決策を考え、実行します。 採用担当者の視点だけでは見えなかったものが、経営者の立場から考えることで見えてくる。 会社全体を見渡し、本質的な課題を解決できる人へ。 経営者と向き合う仕事で、あなたの視座を高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の根本課題を解決する仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店、建設会社、ベンチャー企業など、さまざまな中小企業が抱える採用・人材・組織の課題を解決します。 決められた求人広告やサービスを提案するだけの仕事ではありません。 企業によって、応募が集まらない理由も、採用につながらない理由も、採用した人が定着しない理由も異なります。 採用手法に問題があるのか。 求める人物像が明確になっていないのか。 会社の魅力が正しく伝わっていないのか。 職場環境や組織に改善すべき部分があるのか。 経営者や人事担当者から話を聞き、表面に現れている問題の背景まで掘り下げ、採用成功や組織改善につながる方法を考えます。 【具体的な仕事内容】 ■企業の採用・人材に関するヒアリング ■採用課題・組織課題の整理 ■採用戦略や改善施策の企画・提案 ■顧客企業で働く社員への匿名面談・ヒアリング ■面談内容をもとにした組織課題の整理 ■採用サイトの企画・デザインディレクション ■オンラインでの打ち合わせ・商談 ■顧客企業への訪問・出張対応 ■採用状況の分析・改善提案 ■自社の採用・組織づくりに関する業務 など 業務の中心は、顧客企業の外部人事として行う採用・組織支援です。自社の採用や組織づくりにも、一部携わっていただきます。 社外人事として企業に伴走する視点と、社内人事として自社の組織を支える視点。その両方を実務で学べます。 社内だけで完結する人事ではなく、さまざまな企業の経営者や人事担当者と向き合い、会社ごとに異なる課題の解決に取り組みます。 決められた商材を売るだけの営業ではありませんが、顧客への提案や関係構築、成果に向けた継続的な働きかけも重要な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験より、学ぶ姿勢を重視します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で、採用やコンサルティングの専門知識は必要ありません。 現在の担当者から業務を引き継ぎながら、採用の基礎、ヒアリングの進め方、課題の整理方法、提案の組み立て方などを段階的に身につけていただきます。 ただし、教えてもらうのを待っているだけでは成長できません。 分からなければ調べる。 人に聞く。 学んだことを試す。 結果が出なければ、原因を考えて改善する。 経験よりも、周囲からの意見を素直に受け止め、自ら学び、考え、行動を変えられる姿勢を重視します。 業務や成長に必要な書籍の購入費用は、会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった答えがないから面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用や組織の課題には、どの企業にも当てはまる一つの正解はありません。 話を聞く。 情報を整理する。 言葉の背景を読み取る。 本当の原因を考える。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を分析して改善する。 このサイクルを繰り返しながら、企業ごとに最適な答えをつくっていきます。 指示された仕事をこなすだけではなく、「なぜそうなっているのか」「本当に解決すべきことは何か」を考える仕事です。 実務を通じて、採用の知識に加え、課題発見力、論理的思考力、仮説構築力、提案力、経営視点を身につけられます。 また、前例の少ない新しい事業やサービスづくりにも携われます。既存の方法にとらわれず、必要な仕組みを考え、形にしていく面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣と近い距離で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は、代表をはじめとする経営陣と近い距離で進めます。 経営陣と一緒に顧客企業の課題を考え、提案や改善を行います。経営者の意思決定を間近で学びながら、事業の方向性や新しい取り組みについても一緒に考えられる環境です。 社内には、大手企業や上場企業で人事・採用・営業などの経験を積んだメンバーも在籍しています。 それぞれが培ってきた知識や仕事の進め方を吸収しながら、ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量を持って仕事に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が面白い。だから、本気になれる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちが考えた施策によって応募が増え、採用が決まり、組織や会社が良くなっていく。 考えたことが実際の変化につながる過程には、大きな面白さがあります。 リクルートラボで働くメンバーは、「良い会社を世の中に作る」という考えに共感して集まっています。 同じ方向を目指しているからこそ、立場に関係なく意見を出し合い、簡単に答えが出ない課題にもチームで向き合えます。 仕事そのものを面白いと感じ、同じ想いを持つ仲間と一緒に挑戦できる。そこに、リクルートラボで働く楽しさがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価するのは、生み出した成果 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、忙しく働いたことや、提案したこと自体ではありません。 「応募が増えた」 「採用につながった」 「採用した人が定着した」 「組織が改善された」 「お客様の会社が良くなった」 自分の仕事によって、どのような変化や価値を生み出せたかを大切にしています。 売上だけを追うという意味での成果主義ではありません。 お客様の課題にどこまで向き合い、採用や組織をどこまで良くできたか。成果につながるまで考え、改善を続ける姿勢を評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高い基準の中で、本気で成長する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の根本課題に向き合うため、簡単に答えが出ないこともあります。 考えた施策で成果が出ないこともあれば、経営陣から高い基準を求められ、率直なフィードバックを受けることもあります。 決して楽な仕事ではありません。 一方で、フィードバックを受けたままにせず、何を改善し、次にどう行動するかまで周囲と一緒に考えます。 想定外の状況でも、課題と感情を切り分け、優先順位を整理して次の行動へ移せる方を歓迎します。 失敗や指摘を引きずるのではなく、「何が足りなかったのか」「次はどう改善するのか」と前向きに考えられる方には、多くの挑戦と成長機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、経営課題を解決できる人へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは既存業務の引き継ぎを受けながら、企業へのヒアリング、課題整理、提案、改善を一つずつ経験していただきます。 その先で目指してほしいのは、企業の経営者から、採用や組織づくりについて真っ先に相談される存在です。 実力がついた方には、現在代表が担当しているコンサルティング案件も、段階的にお任せします。 採用担当者の視点から、経営者の視座へ。 「良い会社を世の中に作る」という使命に共感し、高い基準の中で本気で成長したい方からのご応募をお待ちしています。 職務経験は問いません。経験よりも、素直に学び、考え、行動へ移す姿勢を重視します。 【求人ID-COS】

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理営業（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/賃貸管理営業】リーダー候補★IPOを目指す企業/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理営業（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■賃貸物件の入居者募集活動 ■賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ■入居希望者への物件紹介・案内対応 ■入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ■オーナー様への募集状況報告・改善提案 ■管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■マネジメント業務 募集職種 【名古屋/賃貸管理営業】リーダー候補★IPOを目指す企業/年休125日

■当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当は全6棟。経験を活かし、一つひとつの物件に向き合える環境です！

企業名 株式会社クルーズ 求人名 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理｜資格不問◎経験者歓迎◆担当6棟！ 仕事の内容 ■当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当は全6棟。経験を活かし、一つひとつの物件に向き合える環境です！ ■管理組合の運営サポート： ・理事会、総会の準備・運営 ・議案書、決算書、予算案等の資料作成 ・会場手配、スケジュール調整 ・総会、理事会への参加 ・議事録、各種資料の作成・配布 ■管理物件に関する対応 ・管理組合、オーナー様からの問い合わせ対応 ・修繕や管理方法に関する提案 ・協力会社との調整 ・その他物件管理業務 募集職種 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理｜資格不問◎経験者歓迎◆担当6棟！

上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし

仕事内容: 【会社情報】 法人名：サムティプロパティマネジメント株式会社 設立年：1982年12月1日 資本金：20,725,000,000円 売上高：21,727,000,000円 従業員数：858名 事業内容： ・マンション管理事業 ・分譲マンション建物管理事業 ・賃貸代行管理事業 ・ビル管理事業 ・不動産の売買仲介・賃貸 ・一級建築士事務所 ・建設工事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆業務詳細 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ◆業務の特徴 ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができます。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 ■採用に関するお問い合わせ・ご相談窓口 ＜採用活動に関するお問い合わせ（募集要項など）＞ 総務部採用担当 電話：06-6399-8399（内線：0） ＜その他ご相談（採用選考に関するハラスメント行為など）＞ 総務部法務担当 ・当社の採用活動に関わるすべての方を対象としております。 （応募者の方、インターンシップ・会社説明会の参加者の方、OB・OG訪問をされた方 など） ・ご相談内容は厳重に管理し、選考担当者へ共有することはございません。 ・ご相談いただいたことを理由として、選考において不利益な取り扱いを行うことはございません。 ・ご相談をいただいた後、3営業日以内を目途にご返信いたします。

経営企画部門における新設ポジションとして、自社の成長戦略に基づくM&A業務（戦略立案、ターゲット選定・リサーチ、企業価値評価、DD推進、条件交渉、契約支援、PMI実行など）を一貫して担当します。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋・東京/M&A担当者】事業戦略/投資企画/PMI推進に一貫して携わりたい方 仕事の内容 経営企画部門における新設ポジションとして、自社の成長戦略に基づくM&A業務（戦略立案、ターゲット選定・リサーチ、企業価値評価、DD推進、条件交渉、契約支援、PMI実行など）を一貫して担当します。 ・戦略を基にM&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成 ・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携） ・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング ・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ、財務分析 ・企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの推進 ・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携・調整 募集職種 【名古屋・東京/M&A担当者】事業戦略/投資企画/PMI推進に一貫して携わりたい方

＜お仕事＞即戦力として決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。

企業名 かがやきパートナーズ株式会社 求人名 経験者募集【安城/税務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎ 仕事の内容 ＜お仕事＞即戦力として決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 【詳細業務】税務申告書や決算書の作成・レビュー、顧問先への税務相談対応を主にお任せします。希望や適性に応じて資産税や全国規模の案件にも挑戦可能。freee、マネーフォワード、TKCなど複数の会計ソフトを使い分け、多様な顧問先（15～40社）に対応していただきます。 ■仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 経験者募集【安城/税務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎

■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務

企業名 サムティプロパティマネジメント株式会社 求人名 【名古屋／プロパティマネジメント】業界経験者向け/基本残業無／土日祝休 仕事の内容 ■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼）等 募集職種 【名古屋／プロパティマネジメント】業界経験者向け/基本残業無／土日祝休

■司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】相続ビジネス開拓マネージャー候補★成長戦略を牽引するポジション 仕事の内容 ■司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。 【具体的には】 提携営業：士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 基盤構築：短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、中期は金融機関との包括提携を推進（全国出張あり） 将来展望：BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務 募集職種 【名古屋市】相続ビジネス開拓マネージャー候補★成長戦略を牽引するポジション

当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします！ 担当は全6棟。管理組合の方々と長期的な関係を築きながら、マンションの維持管理・資産価値向上に向けた提案に取り組めます◎

企業名 株式会社クルーズ 求人名 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理｜管理業務主任者歓迎◎担当は全6棟！ 仕事の内容 当社が管理を受託している分譲マンションの管理業務をお任せします！ 担当は全6棟。管理組合の方々と長期的な関係を築きながら、マンションの維持管理・資産価値向上に向けた提案に取り組めます◎ 【具体的には】 ・理事会、総会の準備・運営 ・議案書、決算書、予算案などの資料作成 ・理事会、総会への参加、議事録作成 ・重要事項説明書の作成、説明 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・修繕、設備更新等の提案 ・協力会社との調整 など 募集職種 【上前津/駅徒歩5分】分譲マンション管理｜管理業務主任者歓迎◎担当は全6棟！

愛知・岐阜・三重・静岡エリアの医療機関（クリニック～総合病院）向けに、電子カルテや医事会計等のパッケージシステム導入を担当。課題ヒアリングから要件定義、構築、運用指導まで一貫して携わります。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋】医療系SE(電子カルテ等のパッケージ導入)★上流挑戦歓迎/社内勤務◎ 仕事の内容 愛知・岐阜・三重・静岡エリアの医療機関（クリニック～総合病院）向けに、電子カルテや医事会計等のパッケージシステム導入を担当。課題ヒアリングから要件定義、構築、運用指導まで一貫して携わります。 【担当工程】要件定義、パッケージ設定・カスタマイズ、運用提案・設計、システム構築、導入支援、操作指導、稼働後サポート（QA対応）等 【入社後の流れ】まずは先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて専門知識やスキルを習得。経験に合わせた育成計画で着実に成長できます。 【将来のキャリア】経験を積んだ後は、プロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクト全体をリードするポジションを目指せます。 募集職種 【名古屋】医療系SE(電子カルテ等のパッケージ導入)★上流挑戦歓迎/社内勤務◎

需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【SCM領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等 募集職種 名古屋【SCM領域】ITソリューションコンサルタント

【必須：税理士法人で顧問先を持って勤務した経験】東海トップクラスの税理士法人／JR名古屋駅直結

【仕事内容】 ✅税理士・社労士・ 司法書士・M&Aなど グループ連携に強み がある東海トップク ラスの税理士法人 ✅医療法人・歯科医 院・公益法人など幅 広い案件に挑戦でき る ✨JR名古屋駅直結で 通勤しやすい立地 ─────────────── 【お任せする業務】 お客様を定期的に訪 問し、適正な経理処 理や経営が行われて いるかを把握する会 計税務コンサルティ ングを担当。税務・ 会計コンサルティン グ、資本政策支援、 事業承継・相続対策、 組織再編スキーム立 案、医療・福祉・公 益法人支援、海外進 出支援、中国・ベト ナム税務コンサルテ ィングなどを行いま す。担当クライアン ト数は20～25件程度 で、事業会社・医療 法人・歯科医院・公 益法人等、多岐にわ たります。 ─────────────── 【特徴】 税務相談・税務申告 以外にも、税務会計 を切り口としたさま ざまなコンサルティ ングを行うのが特徴 です。通常の月次・ 決算業務に加え、専 門業務（医療など） にも従事しステップ アップが可能。案件 は提携金融機関だけ でなく名南グループ からの紹介でも取得 でき、無理な新規営 業はありません。同 一フロアに行政書士 や弁護士など有資格 者が多く在籍し、業 務連携や知識の習得 がしやすい環境です。 ─────────────── 【サポート体制】 基本的な業務の流れ を学ぶ「基礎研修」 からクライアント対 応等を学ぶ「実務研 修」、その他外部研 修や定期研修、海外 研修等、成長できる 環境が整っています。 自分だけでは判断で きない案件がある場 合は、「審理室」と 呼ばれるベテラン税 理士の揃ったチーム が業務をサポートし ます。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、 Tobe業務検討、業務・移行要件定義、システム設計、カスタマイズ、総合テスト、ユーザートレーニング等の業務ご担当いただきます。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAPコンサルから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 募集職種 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ

【最寄り駅✅太閤通駅】【自分のペースでモクモク作業】研修しっかりで安心♪未経験OK！

仕事内容 【経験不要/時給1,500円】大手企業★ガス栓の開け閉めをする巡回＋検針 ●納金滞納や転入居の際に、巡回しガス栓の開け閉めの操作 ●個人宅に設置してあるガスメーターを専用端末で測定 →端末から出力されるレシートをポストへ投函 ※巡回は社有車を使用します ※研修開始後、数日、他営業所(東海市・熱田区)にて研修を行います →他営業所への出勤時については、交通費の支給があります ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇自分のペースで進められます！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ✨メリットPOINT✨ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

◆主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。 変更の範囲：当社業務全般

企業名 アタックス税理士法人 求人名 【名古屋/税務コンサルタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無◎ 仕事の内容 ◆主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的に】 ■クライアントの税務に関する相談等の対応 ■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ■事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ■各種税務申告書等作成 募集職種 【名古屋/税務コンサルタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無◎

税務代理、税務書類の作成、税務相談・医療開業支援から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】税務コンサルタント（税理士補助 / 経験3年以上） 仕事の内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談・医療開業支援から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ■税務顧問(記帳代行/財務分析/税務相談/決算対策/経営相談/ビジネスマッチングなど)■起業家支援(会社設立サポート/事業計画作成/金融機関交渉/届出作成など)■相続/事業承継支援(財産評価/相続税額試算/財産承継シミュレーション/組織活性化支援/企業格付け分析など）■その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 募集職種 【名古屋市】税務コンサルタント（税理士補助 / 経験3年以上）

正社員登用あり！未経験からのスタートも◎★不動産管理業務★時給1,400円／紹介予定派遣,正社員/AO-2372S

仕事内容 不動産管理業務 (普通自動車免許必須/経験不問) 未経験歓迎。不動産管理のお仕事。 ・建物等現地で確認(外出) ・リノベーションや空室提案(外出) ・報告書作成や提案書作成(事務所内) また、目に見えないものは、既存資料等を用いて作成します。 その後徐々に情報を修正していくような側面もございます。 また不明点の確認等を関連部署とやり取りをすることが多いため コミュニケーション能力が大事となるお仕事です。 ※飛込営業はありません。インセンティブや歩合もありません。 オーナー様と入居者さんの橋渡し業務です。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 【正社員】 月給 23万円 ～ 30万円 基本給21万円＋その他手当 上記にはみなし残業代(月10時間分、23万円～30万円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定。 試用期間３ヵ月(変更なし) 1ヵ月160時間労働 上記額にはみなし残業代(月１０時間分、２万円分)と食事代(月５千円分)を含みます。※みなし残業代は、１０時間超過分は全額支給します。 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

日系グローバル企業の全社経営・ＳＣＭ改革等に向け、クライアントと同じ視点で変革を推進する真のパートナーとして活躍する人材を募集。基礎から応用まで体系立ったナレッジが整備されており成長環境も万全。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ディスクリート製造業向け IT企画/PMO支援】 仕事の内容 日系グローバル企業の全社経営・ＳＣＭ改革等に向け、クライアントと同じ視点で変革を推進する真のパートナーとして活躍する人材を募集。基礎から応用まで体系立ったナレッジが整備されており成長環境も万全。 ■電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界のグローバルビジネス拡大に向けた、IT中期計画の立案支援、各施策のプロジェクト立ち上げ支援 ■トップラインの成長・ボトムラインの強化のためのDX・IT施策の検討支援 (例：バックオフィス効率化等の施策立案、実行支援) 募集職種 名古屋【ディスクリート製造業向け IT企画/PMO支援】

生産・PLM分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 生産・PLM分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■生産・PLM領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■生産・PLM領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント

グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】経理代行部門 ★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★ 仕事の内容 グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 「急に経理が退職してしまった！」「成長する組織の経理体制を構築したい！」などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ※基本は社内で業務を行っていただきますが、客先に出向くこともあります。（常駐ではありません） 募集職種 【名古屋市】経理代行部門 ★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産事業部（部長候補職）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/不動産事業部】★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産事業部（部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ■不動産開発/販売戦略立案/実行 ■市場調査/用地仕入れ/商品企画統括 ■販売活動の管理/顧客対応最適化 ■収益性分析と事業計画策定 ■関連部門と連携、プロジェクト推進 ■部門スタッフ指導・育成とチームビルディング ■アパート・マンションなど賃貸物件運営計画立案 ■入居者対応(トラブル、更新、退去)と苦情処理 ■賃貸管理業務全般（家賃回収、入出金管理など）■設備点検、清掃、修繕手配の実施と管理 など 募集職種 【部長職候補/不動産事業部】★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ 仕事の内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 募集職種 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ

中堅・中小企業・医療法人を対象に、M&Aに関する調査・分析・戦略策定・交渉業務を担当。顧客ニーズを把握し、最適なマッチングを実現することで、事業成長や承継の課題解決を支援します。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】M&Aコンサルタント ★大きな達成感と喜びを感じられる仕事★ 仕事の内容 中堅・中小企業・医療法人を対象に、M&Aに関する調査・分析・戦略策定・交渉業務を担当。顧客ニーズを把握し、最適なマッチングを実現することで、事業成長や承継の課題解決を支援します。 M&Aコンサルタントとして、事業承継や成長戦略の一環としてM&Aを検討する企業に対し、ニーズの掘り起こしからクロージングまで一連の業務を担当します。 募集職種 【名古屋市】M&Aコンサルタント ★大きな達成感と喜びを感じられる仕事★

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【最寄り駅✅栄駅】＜高時給1,800円！＞外出あり＊調査とご案内のお仕事！PCなし

仕事内容 【ゆとりの9時30分出社】仲間がいるから安心☆訪問＆ご案内のオシゴト ●家屋を確認後、インターフォンを鳴らし居住確認 ●契約方法・支払方法等のご案内 ●住所変更のお手続き ●専用端末の返却、日報作成 ※公共交通機関での移動です！ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇お休みがとりやすい♪ ◇自分のペースで進められます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が少ない仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇個人ロッカー ◇購買施設 ✨メリットPOINT✨ ◇髪・ネイル自由 ◇通勤ラクラク！駅直結 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をお任せします。ベンダー知識よりも顧客の業界・業務知識を重視する社風で、マルチタレントとして成長できます。

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/充実の研修とOJT/フレックス制度 仕事の内容 SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をお任せします。ベンダー知識よりも顧客の業界・業務知識を重視する社風で、マルチタレントとして成長できます。 ■ヒアリングを通した顧客の経営課題抽出から、経営管理基盤を整えるためのIT構想策定、システム化計画の立案とソリューションの提案、SAPの最適導入に関する提案、導入時に想定した期待値と実態との乖離分析・改善・最適化 ■SAP未経験の方も、弊社教育カリキュラムやSAP社提供の教育ツールを用いて1～3カ月で基礎技術を獲得し、OJTで経験を積んでいただけます。 募集職種 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP未経験歓迎/充実の研修とOJT/フレックス制度

中堅・中小企業・医療法人を対象に、事業計画・資金繰りの作成、金融機関対応、資金調達、M&A関連業務、補助金申請、IPO支援などを担当。経営の安定と成長を財務面から支えます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】財務コンサルタント★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★ 仕事の内容 中堅・中小企業・医療法人を対象に、事業計画・資金繰りの作成、金融機関対応、資金調達、M&A関連業務、補助金申請、IPO支援などを担当。経営の安定と成長を財務面から支えます。 ・事業計画作成（資金繰作成や金融機関対応） ・資金調達（補助金支援含む） ・財務改善支援及び中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務などを行っていただきます。 募集職種 【名古屋市】財務コンサルタント★経験を活かせ専門知識を高められる環境有★

■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、東海エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として東海エリアでの事業拡大を推進。

企業名 株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 求人名 【東海支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決 仕事の内容 ■「AI面接」等、HRプラットフォームを展開する当社にて、東海エリアの拠点立ち上げ責任者候補をご担当。新規開拓や営業戦略の検証、地場パートナー連携を担い、将来は拠点長として東海エリアでの事業拡大を推進。 【詳細】■東海エリアの新規開拓および継続的な提案 ■経営・人事課題のヒアリングと独自AI製品を用いた提案 ■地場パートナー連携を含む営業戦略の検証 ■本社各チームとのナレッジ共有 【仕事の魅力】東海市場の立ち上げを担うため、営業手法の検証から戦略策定まで裁量が広く活躍できます。本社の各チームと連携し事業基盤を創る醍醐味があります。 募集職種 【東海支店/営業責任者候補】AI×HRの自社プロダクトで採用・労働課題を解決

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/賃貸管理事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■賃貸契約書類の作成・更新手続き ■契約書類の管理・整理 ■入居者情報の更新・退去手続 ■オーナー対応のサポート ■賃料請求・入金確認のフォローアップ ■一部マネジメント業務 募集職種 【名古屋/賃貸管理事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産契約事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/不動産契約事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、不動産契約事務（リーダー）の業務をご担当いただきます。 (1)土地仕入れ関連サポート：■契約書類作成・管理 ■土地取得に関する契約書類チェック、整理、更新手続き補助 (2)販売プロセスサポート：■販売契約・取引書類整備 ■販売に向けた契約書類、申請書類の作成/管理 ■営業部門との連携サポート（各種データ・書類の提供やフォローアップ）■マネジメント業務 募集職種 【名古屋/不動産契約事務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

【最寄り駅✅ささしまライブ駅】＼接客＆電話なし！／自分のペースでコツコツ＊空き物件の管理

仕事内容 ＜接客なし！＞色んなお部屋が見れる♪動きあり＊取扱の空き物件の管理☆ ●空き物件のお部屋の写真撮影 ●情報サイトへの更新や掲載作業、データ入力 ●空き物件のお部屋のメンテナンス(簡単な清掃・管理) ●入居時のカギの取り付けや看板入替など ※朝オフィスに出社して準備をし、物件巡回！夕方帰社し事務処理をします。 ※外出は社有車(軽)を使用し、名古屋市内の物件をまわります！ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇自分のペースで進められます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が少ない仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇休憩室 ✨メリットPOINT✨ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内

サプライチェーンプランニング・需給分野分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域 仕事の内容 サプライチェーンプランニング・需給分野分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/不動産営業経験者歓迎/愛知 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 賞与あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

栄エリアを中心にビル・マンションの不動産管理を手掛ける当社にて、賃貸マンションやビル等を所有するオーナー様への提案営業をお任せします◎■入社後は、提案に必要な「現場理解」からスタート！

企業名 株式会社クルーズ 求人名 【上前津】不動産管理営業｜業界経験を活かす◆土日祝休・年休120日 仕事の内容 栄エリアを中心にビル・マンションの不動産管理を手掛ける当社にて、賃貸マンションやビル等を所有するオーナー様への提案営業をお任せします◎■入社後は、提案に必要な「現場理解」からスタート！ オーナー様への提案には、建物の状態や入居者様のニーズを理解することが欠かせません。入社後は建物管理の実務も経験し知識を身につけていただきます。 【建物管理の主な業務】※建物の改変を伴う作業はありません ・物件の修理、保全対応 ・無料Wi-Fiなど入居者サービスの提案 ・鍵交換対応 ・エアコン等の設備の取付・交換・修理対応 ・入居前清掃の手配 ・水回り等のトラブル対応 ・対応内容の報告書作成 など 募集職種 【上前津】不動産管理営業｜業界経験を活かす◆土日祝休・年休120日

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/名古屋 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等、自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結する為、休日や夜間に緊急対応することはほとんど無 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

販売/物流の分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 販売/物流の分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。 ■販売/物流領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、バリューチェーン改革推進に関するエキスパートとして、全社DX改革の推進■販売/物流領域において、複数の業界、ソリューションについての知見を深め、エキスパートとしてクライアントニーズの開発・ソリューションを提供■販売/物流領域の知見を元に海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル、ソリューションの海外展開に貢献 募集職種 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント

調達/購買分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 調達/購買分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント

サプライチェーンプランニング/需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域 仕事の内容 サプライチェーンプランニング/需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域

生産・PLM領域において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 生産・PLM領域において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■生産・PLM領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■生産・PLM領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【生産・PLM領域】ITソリューションコンサルタント

相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】資産税部門の担当者 ★相続申告×提案型/育成も担う中核人材！★ 仕事の内容 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 【具体的には】 ・相続税申告の顧客対応～申告業務 ・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ・パートチームの教育や業務フローの整備 ⇒まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立。その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 募集職種 【名古屋市】資産税部門の担当者 ★相続申告×提案型/育成も担う中核人材！★

賃貸物件のオーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支え、物件の維持管理やリフォーム提案を通じて資産価値の向上を図る仕事です。分業体制が整っており、提案に専念できます。

企業名 ハタス株式会社 求人名 【プロパティマネージャー】管理戸数7500戸の安定×ベンチャー気質の成長力 仕事の内容 賃貸物件のオーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支え、物件の維持管理やリフォーム提案を通じて資産価値の向上を図る仕事です。分業体制が整っており、提案に専念できます。 オーナー様への物件維持管理やリフォーム提案、入居者対応、建物修繕管理、退去立会いをお任せします。一次対応や空室対策などは各専門部署が担当する分業体制のため、オーナー様との信頼関係構築に専念できる環境です。創業100年の安定した基盤のもと、入居率99.6％という高水準を維持する自社物件の運用に携わり、お客様から直接感謝されるやりがいを実感できます。 募集職種 【プロパティマネージャー】管理戸数7500戸の安定×ベンチャー気質の成長力

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/名古屋 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 特別休暇あり 賞与あり 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

顧客の「経営課題」を「働く空間づくり」で解決するコンサル営業ポジションです。顧客（人事総務部門や社長・経営層）に対し、ワークプレイス構築における提案やプロジェクト管理をお任せします。

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 名古屋【ワークプレイス構築営業】☆オフィスコンサル＆デザイン事業展開 仕事の内容 顧客の「経営課題」を「働く空間づくり」で解決するコンサル営業ポジションです。顧客（人事総務部門や社長・経営層）に対し、ワークプレイス構築における提案やプロジェクト管理をお任せします。 【詳細】オフィス移転の背景や新しいオフィスへの要望、現在の働き方、予算やスケジュールなどをヒアリングし、社内のデザイナーと協働し提案書作成からプレゼン、プロジェクト管理等を担当いただきます。業務に最適なワークシーン、組織に必要な機会やテクノロジー、それらを実現するために何が必要で何が不足しているのかを整理することで、働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供します。 募集職種 名古屋【ワークプレイス構築営業】☆オフィスコンサル＆デザイン事業展開

正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35275 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分析や情報配信システムで、購買履歴、頻度、客単価、来店地域などから消費動向を分析 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 ・オペレーションセンターはシフト制勤務 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・年末年始、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得援助制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・通勤手当 ・家族手当（社内規定による） ・住居手当（社内規定による） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

◎未経験からでもキャリアを築けます◎“人間力”が求められる不動産管理業界◎業界トップクラスの満足度◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/大阪 フロント・マンション管理 大阪府名古屋市中区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 大阪市西区 当面無 ※リモート可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20～30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ?期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ◎未経験からでもキャリアを築けます ◎“人間力”が求められる不動産管理業界 ◎業界トップクラスの満足度 ◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス ◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可

東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。 経験・資格を活かし、より良い職場環境・キャリアを目指したい方にオススメです！

【マンション管理】管理組合の運営管理サポート/修繕計画の提案/業界TOPの満足度/名古屋市中区 フロント・マンション管理 愛知県名古屋市中区 正社員 業務内容 愛知県名古屋市中区 当面無 ※リモート相談可 将来的に転勤の可能性有。 ※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャーとして、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 【業務の特徴】 ・担当物件：8～10棟程度。 ・残業:平均20時間/月 ★夜間や休日の急な呼び出しは殆ど無 スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結 休日や夜間に緊急対応も殆ど無 【総合職の特長】 男女比 9:1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育：キャリアアップのサポートも万全 【キャリアップについて】 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度がある為、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じて キャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境： 頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や 手厚い住宅手当も完備。 管理戸数や売り上げも順調に推移。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロント・マンション管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

調達/購買分野において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 調達/購買分野において、テクノロジーの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【調達・購買領域】ITソリューションコンサルタント

SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAPの導入・運用保守のプロジェクトにて、要件定義・基本設計・開発・稼働後支援、運用保守の業務をご担当いただきます。 ■お客様の「問題・課題」の整理から、主要テーマ整理、Asis業務分析、 Tobe業務検討、業務・移行要件定義、システム設計、カスタマイズ、総合テスト、ユーザートレーニング等の業務ご担当いただきます。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAPコンサルから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 募集職種 【名古屋/SAPコンサルタント】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ

【最寄り駅✅勝川駅】電話なし☆コツコツ自分のペースでOK！ガスメータ―のチェック

仕事内容 【時給1500円＊春日井市】コツコツできる＊ガスメータ―の検針・巡回 ＼ガスメーターの検針をして頂く、カンタンな巡回作業！／ ●専用端末でガスメーターを読み取って、使用料をデータで確認・検針 ●専用端末から出力されるレシートのような検針票をポスト投函 ＜月間19日勤務＞内、1～2日間は事務処理DAYで会議等が終了次第の半日勤務 【担当エリア】名古屋市東区、春日井市、ほかなど ※しっかりとした研修があるので、経験は不問です♪ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇世の中の役に立つ実感があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が少ない仕事です！ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ✨メリットPOINT✨ ◇カジュアルでの通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

日本の製造業の再建と発展に挑むコンサルタント。日系グローバル企業を顧客に、本社主導の大規模な全社SCM改革や経営基盤構築を推進。クライアントと同じ視点に立ち、真の変革を導くパートナーを募集。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ディスクリート製造業向け業務改革・システム導入】 仕事の内容 日本の製造業の再建と発展に挑むコンサルタント。日系グローバル企業を顧客に、本社主導の大規模な全社SCM改革や経営基盤構築を推進。クライアントと同じ視点に立ち、真の変革を導くパートナーを募集。 ■電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー ■日本の組立製造業の企業特性を活かしたSCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ■製造DXの推進 ■製造業における販売･調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 募集職種 名古屋【ディスクリート製造業向け業務改革・システム導入】

■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務

企業名 サムティプロパティマネジメント株式会社 求人名 管理職候補【名古屋／プロパティマネジメント】基本残業無／サムティG会社 仕事の内容 ■当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼）等 募集職種 管理職候補【名古屋／プロパティマネジメント】基本残業無／サムティG会社

【最寄り駅✅栄駅】土日祝休×残業なし☆自分のペースでコツコツ外回り！未経験OK♪

仕事内容 <時給1,800円☆*>お休みの相談しやすい環境◎土日祝休み＊訪問調査 ●建物があるかどうか、最新情報を確認 →スマホのような専用端末を片手に、家があるか・住んでいるか等をチェック →メインは公共交通機関で行けるエリア (名古屋市内＆隣接エリア) ●訪問してお家の方に会えたら、契約についてのご案内 →パンフレットをもとに契約条件や契約方法・お支払方法のご説明 ●翌日準備、日報記入 ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇質問しやすい♪ ◇自分のペースで進められます！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇個人ロッカー ◇購買施設 ✨メリットPOINT✨ ◇髪・ネイル自由 ◇通勤ラクラク！駅直結 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

【最寄り駅✅太閤通駅】未経験OK☆＼ドライブ気分でアクティブにマイペースに働く♪／

仕事内容 未経験歓迎♪＼安心の大手企業★ガス栓の開け閉めや検針をする巡回作業／ ◇転居・入居の際などに、ガス栓の開け閉めの操作をする巡回のお仕事です。 ◇ガスメーターの検針をして頂く、カンタンな巡回作業！ ◆巡回するエリアは中区・中村区など市内近郊です。 ◆巡回は社有車を使用。 しっかりとした研修があるので、経験等は不問です！ ※他営業所への出勤など通勤経路から外れる場合も交通費は支給いたします ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇自分のペースで進められます！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ✨メリットPOINT✨ ◇カジュアルでの通勤OK ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇車通勤OK ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

【内勤営業】自社CAD「IJCAD」の提案・販売／業界シェアトップクラス／年休120日以上/c

仕事内容 どんな仕事? ☆CADソフト内勤営業☆ ■ こんな仕事です 自社CADソフト「IJCAD」を電話・オンラインを中心に提案する内勤営業です。問い合わせへの対応から新規開拓まで、非対面での営業スキルが磨けます◎ ■ 具体的な業務内容 ・Webサイト・広告経由の問い合わせへの製品紹介・ヒアリング ・ニーズに合わせた製品提案・体験版導入後のフォローアップ ・見積提示から契約締結（クロージング）まで一連の受注業務 ・潜在顧客へのアウトバウンドアプローチ ・既存顧客への増設・買い替え提案・休眠顧客の掘り起こし オススメPOINT 当社が開発・販売するCADソフト「IJCAD」は、国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇る自社製品です。 IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上と課題解決に貢献しています。 この成長市場で、世界を目指す「グローバル・ニッチ・トップ」戦略を共に推進しませんか。 【社員のパフォーマンスを支える環境】 新しくリニューアルされたオフィスは、広々としたデスクやアーロンチェアを完備し、社員が快適に働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なく、日々の生活を大切にしながら、仕事の成果にも集中できるメリハリのある働き方が可能です。男女ともに育休取得・復帰実績があり、ライフステージに合わせた活躍をサポートしています。 【意欲に応えるキャリア形成】 社内は和やかな雰囲気で、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。 入社5年以内の役職者比率が74%と高く、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 若手リーダーが多い環境で、自身の成長と会社の発展を両立できる魅力的なポジションです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -362046

■グループ全体のシステム開発プロジェクトにおける品質管理・定着推進をお任せします。独自規格TQMS運用、プロジェクトの状況チェック、受注検討会や報告会の会議運営、社内研修などを担当します。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋】グループ全社のプロジェクト品質管理・PMO/年休123日/研修・手当充実 仕事の内容 ■グループ全体のシステム開発プロジェクトにおける品質管理・定着推進をお任せします。独自規格TQMS運用、プロジェクトの状況チェック、受注検討会や報告会の会議運営、社内研修などを担当します。 【詳細】商談から納品までの進捗・品質・コスト管理を実施。提案書・見積妥当性を事前に確認する受注検討会や、月1回のプロジェクト報告会の会議運営・議事録作成を行います。また新入社員やエンジニア向け品質研修の企画・実施やルール策定補助も担当。 【魅力】1,000万円以上の大規模PJに関わり全社の品質向上に貢献できます。まずは小規模PJから参画し徐々に業務範囲を広げられます。 募集職種 【名古屋】グループ全社のプロジェクト品質管理・PMO/年休123日/研修・手当充実

国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 名駅/ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】自社製品と組織の成長を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 名駅/ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】自社製品と組織の成長を牽引/役職定年無

【最寄り駅✅星ヶ丘駅】＜電動自転車で巡回♪自分のペース＞土日祝休！ガスメータ―検針

仕事内容 ＜17時台終了♪＞時給1,500円！大手＊ガスメータ―の検針＆巡回のお仕事 ＼担当エリアは千種区周辺・ガスメーターの検針・巡回をお願いします！／ ◆自宅から電動自転車で担当エリアへ移動後、近隣の検針・巡回スタート ◆就業時間前に事務所に戻り、検診結果を端末からシステムへ送信 ◆翌日分の検針データを端末にダウンロードなど翌日の準備をし、業務終了 ◆電動自転車で帰宅 ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇世の中の役に立つ実感があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が少ない仕事です！ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の施設✨ ◇休憩室 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ✨メリットPOINT✨ ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中

販売/物流分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント 仕事の内容 販売/物流分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスとなります。 ■販売/物流領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、バリューチェーン改革推進に関するエキスパートとして、全社DX改革の推進■販売/物流領域において、複数の業界、ソリューションについての知見を深め、エキスパートとしてクライアントニーズの開発・ソリューションを提供■販売/物流領域の知見を元に海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル、ソリューションの海外展開に貢献 募集職種 名古屋【販売・物流領域】ITソリューションコンサルタント

土日休みの長期的な正社員！製造業経験者歓迎の稼げる案件！

仕事内容: 【職種】 製造業界クライアント向けのコンサルティング 【仕事内容】 【年収1,200万円可能｜製造経験を“市場価値の高いキャリア”へ】 「工場で働いてきた経験しかない…」 そんな方こそ、今、多くの企業から必要とされています。 この仕事は、工場でもっと安全に・早く・ムダなく製品を作れるように改善方法を考え、大手メーカーへ提案する仕事です。 例えば、自動車工場では 「人手不足で残業が多い」 「製品を作るのに時間がかかる」 「同じミスが何度も起きる」 「紙で管理しているため確認に時間がかかる」 「機械が突然止まってしまう」 「在庫が多すぎる」 「材料が足りなくなる」 このような悩みを抱えている会社がたくさんあります。 そこで、 「もっと効率よく作るにはどうしたらいいか」 「AIや最新のシステムを使って自動化できないか」 「人が歩く距離を短くできないか」 「機械が止まる前に故障を予測できないか」 などを考え、お客様へ改善方法を提案します。 例えば… ーーーーー ■生産管理の改善 ーーーーー 今まではホワイトボードや紙で 「今日は何を作る」 「何個作る」 「いつ出荷する」 を管理していた会社でも、 パソコンやタブレットで管理できるようにすることで、 誰でもすぐ状況が分かるようになります。 作り過ぎや作り忘れも減り、 会社全体の利益につながります。 ーーーーー ■工場の自動化（スマートファクトリー） ーーーーー 例えば、 今まで人が数えていた部品を、 AIカメラが自動で数えたり、 ロボットが運んだり、 機械同士が自動で情報を共有したりします。 すると、 ・作業時間が短くなる ・人手不足を補える ・ミスが減る というメリットがあります。 ーーーーー ■AI・IoTの導入 ーーーーー 機械にセンサーを取り付けることで、 「あと1週間で故障しそう」 「部品交換の時期」 などが分かるようになります。 急な故障が減り、 工場を止めずに生産できるようになります。 ーーーーー ■工場全体の改善 ーーーーー 例えば、 部品置き場が遠く、 作業者が毎日5km歩いていた場合、 置き場所を変更するだけで、 歩く距離が半分になることもあります。 すると、疲れにくくなり、作業スピードも上がります。 ■世界中の工場をつなぐ仕事 海外にも工場を持つ企業では、 日本・アメリカ・タイなど、 複数の工場が同じ品質で製品を作れるように、 仕組みを統一する仕事もあります。 ーーーーー ■仕事の流れ ーーーーー ① お客様の会社へ訪問する ② 工場を見学する ③ 現場で働く方へ話を聞く ④ 問題点を探す ⑤ データを分析する ⑥ 改善方法を考える ⑦ お客様へプレゼンする ⑧ システムやAIを導入する ⑨ 効果が出るまでサポートする ■この仕事で関わる人 ・工場長 ・生産管理 ・品質管理 ・製造スタッフ ・設備保全 ・設計担当 ・社長や役員 など、多くの人と協力しながら仕事を進めます。 ■製造経験が活かせる理由 実際に工場で働いた経験がある人は、 「この作業は大変そう」 「ここは危ない」 「この改善なら現場でもやりやすい」 ということが分かります。 そのため、現場を知らない人よりも、 製造経験者の意見が非常に重要になります。 ■この仕事の魅力 ・工場経験をそのまま活かせる ・AIやDXなど最新技術を学べる ・日本を代表するメーカーの仕事に携われる ・企業の利益や働きやすさに貢献できる ・「ありがとう」と感謝される仕事 ・将来も需要が高い仕事 ・年収アップを目指せる（年収1,200万円可能） 一言でいうと… 「工場で働いた経験を武器に、大手メーカーの工場をもっと安全・便利・効率的にするための改善策を考え、最新技術（AI・DX・IoT）を活用しながら企業の課題を解決する仕事」です。 「作業する側」から「工場をより良くする側」へステップアップできる、将来性の高いキャリアです。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京/札幌/名古屋/大阪】プロパティマネジメント

【仕事内容】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■仕事詳細 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★東証プライム上場、創業以来20期連続増収中の安定成長企業 ★株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます ★不動産業界に属するが土日祝日は休みの週5日勤務 【企業概要】 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは企業の成長にも不可欠ですので、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。 「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。 一方で、毎年30万～40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【正社員募集】　20～50代男女活躍中！／ブランクOK

仕事内容: 【職種】 業務改善やDX推進プロジェクト担当 【仕事内容】 あなたのその経験をぜひ この職場で活かしてみませんか？ ＼　✨高収入✨　／ 〇●～〇●～〇●～〇●～〇●～〇● ・年収1200万円可能 （月収100万円以上可） ・大手メーカー案件多数 ・製造経験を活かしてキャリアアップ ・DX、AI、IoTなど成長市場に携われる ・上流工程から企業改革に関われる ・“作業者”ではなく“課題解決側”へ 〇●～〇●～〇●～〇●～〇●～〇● 今回お任せしたいお仕事は、 製造業クライアントに対して、 業務改善やDX推進プロジェクトを 担当していただきます。 ・スマートファクトリー化支援 ・IoT/AI導入支援 ・生産管理業務の改善 ・SCM/ERP導入支援 ・工場全体の効率化 ・グローバル生産体制の最適化 「詳しくお話が聞きたい」「職場見学をしたい」 等々…いつでもお気軽にお問合せ下さい(^^)v

技術総合職として、適正やご経験・ご希望に応じて当社の下記開発物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■企画開発・施工管理：発注者として、設計会社・ゼネコンと仕様・工程

企業名 三交不動産株式会社 求人名 【施工管理/積算発注/品質管理】技術総合職/東証プライム上場Ｇ/年休126日 仕事の内容 技術総合職として、適正やご経験・ご希望に応じて当社の下記開発物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ■企画開発・施工管理：発注者として、設計会社・ゼネコンと仕様・工程 コストを精査し開発計画の推進、施工管理を行っていただきます。戸建住宅は、工程説明や建築資材の手配、工程管理等を行っていただきます。 ■品質管理：発注者の立場で施工品質を管理し、仕様・材料の基準適合を確認。各種検査を実施し、品質確保に努めていただきます。 ■積算：発注部材量や単価、工程を精査し適正な建材費を算出。見積内容の妥当性を確認し、発注業務を支援します。 募集職種 【施工管理/積算発注/品質管理】技術総合職/東証プライム上場Ｇ/年休126日

週休二日制♪未経験歓迎♪年間休日多め♪賞与あり♪

仕事内容 【求人番号】 29006 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 全国160以上の営業所を展開する安定企業での、上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は7：3位の割合です。 ※事務作業だけでなく、取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の業務について】 ・まずは基本的な料金徴収業務を覚えて頂きます。 業務の習得具合を見て、パート社員の管理を行って頂く場合もございます。 ・検針員が調査した数値の確認（異常や誤りがないかの再調査） ・電話や対面での料金に誤りがないかの確認、料金確定、請求処理等 【勤務時間】※就業時間・残業・土曜日出勤は事務所により若干前後する場合あり ・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:60分 ・残業は15時間程度（月）発生します。 ・時差、時短勤務：相談可 ・出社での就業となります。 ・月に1～2回、土曜出勤が発生する場合もございます。（平日に振休可能） ※営業所によって就業時間が異なる場合がございます。就業時間は交替制シフト勤務となる場合もございます。 （例：【1】 08：15～17：15（休憩70分）【2】 10：30～19：20（休憩60分）) 【賞与補足】 ・ 実際の賞与支給額は、考課期間の在籍状況、及び会社の業績及び本人の成績等により算定するため変動します。 【休日】週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休日日数：128日 週休2日 /祝日/年末年始 /リフレッシュ休日（4日/有休と別に取得） ※半休制度・時間休制度（時間単位で有休取得）・慶弔休暇 ・出産休暇 等 【福利厚生】 ・交通費全額支給（2km超） ※マイカー通勤希望の方はご相談ください ・時間外手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・リロクラブ加入（ＤＫクラブ） ※ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、食事等 各種サービス利用可能 ・資格手当 【水道サービスの健全な運営を支える会社です】 第一環境は事業体から水道料金の徴収や給水装置の管理にかかわる業務を受託している会社です。 水道事業の経営基盤を支える料金収入が減少傾向にある中で、暮らしに欠かせない大事な水を、いつまでも安心・安全なものにしていくためには、水道事業全体を見据えた最適化が必要です。第一環境は、住民に一番近いところを担う料金徴収業務と給水装置管理、それらを支えるシステムソリューションをご提供しています。水道サービスの最前線で必要とされる業務を幅広くカバーすることで、個別最適ではない、住民の視点に立った効率的で迅速なサービスを可能にします。事業体と連携して水道というインフラサービスを支える、社会性、公共性の高い企業です。 【全国160か所以上の事業体から業務を受託しています】 北海道から沖縄にいたるまで、全国160箇所以上の水道事業体から業務を受託しております。 日本国内で水道供給を受けている住民の約3人に1人と水道の料金徴収を通じてつながっているということです。 全国のネットワークと長年にわたる業務経験を活かして、全国規模のバックアップ体制や地域貢献を実現しています。 【主な業務内容】 上下水道料金徴収業務 （水道及び下水道検針・収納業務） 給水装置管理業務 管路管理業務 上下水道施設運転・管理業務 水道料金電算処理システムの開発・運用 ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発" ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)