愛知、その他オフィス系ワーク、正社員の求人・転職情報

完全週休２日（土日）✨管理×提案で暮らす人に選ばれる物件へ

仕事内容 お仕事について ✅（御幸建設グループのコア事業） 賃貸建物の市場ニーズを把握し 貸主であるオーナー様には長期的に 「安定した賃貸経営と資産価値の維持」を また借主である入居者様には 「安全で快適な暮らし」をご 提供し、常にお客様の満足を第一に 考える経営に努めています。 ✅（ミユキサブリース建物管理部の仕事内容） 御幸建設グループ企業ミユキサブリースの 中心的役割を担う契約管理部は、 オーナー様の安定した賃貸経営と、 入居者様が快適と実感できる賃貸建物を より安心安全に変えるサービスを 提供する当社のベースとなるお仕事です。 オーナー様に代わり 居住用建物「賃貸マンション・アパート」 事業用建物「貸工場・貸倉庫・貸事務所・貸店舗」 の管理運営をおこないます。 具体的には ✨1.契約課✨ 定期的に建物巡回をおこないながら 「安定経営」と「快適な暮らし」の実現に向け 「新規契約書の作成。 また、建物全般の計画的な修繕工事や リノベーション工事のご提案をオーナー様におこないます。 賃貸借契約の解約時には、 入居者様との退去立ち合いをおこない 取引業者に原状回復工事の手配をおこないます。 また、次の入居募集が円滑に捗るよう、 必要に応じてグレードアップ工事を オーナー様にご提案します。 定型業務以外には、 コンタクトセンターで受け付けた、 暮らしの中で発生する、 電気・ガス・水道、住宅設備の不具合など お困り事をサポートする役割を担います。 ✨2.保守管理課✨ ✅【法定点検係】 法定点検が必要な付帯設備を管理し 取引業者に点検の手配をおこない、 確実な法定点検の実施に努め、 入居者様に安心と安全を提供します。 法定点検が必要な付帯設備は主に 「消防設備」「エレベーター設備」 「受水槽設備」「浄化槽設備」 「ブースターポンプ」となります。 ✅【ライフライン係】 ライフラインに関する重要設備の 管理をおこない、必要に応じて 各取引業者と連携を図りながら お客様に快適な生活を提供しています。 また、入居の入れ替り毎におこなう 「鍵交換」では、厳重にセキュリティ設備 を施した当社の「セキュリティ倉庫」 で鍵管理をおこない、安全管理を徹底しています。 ライフラインに関する重要設備は主に、 「電気設備」「水道設備」「ガス設備」 「回線設備」「防犯設備」 「鍵セキュリティ設備」「宅配・メールBOX」となります。 ✅【定期検査係】 当社が管理する賃貸建物の定期検査を実施します。 具体的には「１年」「2年」 「5年」「8年」「10年」の定期検査を 「建築士」「施工管理技士」有資格者が 厳正なチェック表に基づきおこないます。 また、不具合が抽出された部位の計画修繕 （３ヶ月以内におこなう修繕）を実施し、 入居者様の「安心・安全の確保」と、 オーナー様の「資産価値向上」に努めています。 ✨3.環境整備課✨ ✅【クリーンキーパー】 当社管理物件の入居者様に 快適な暮らしを提供するために、 共用部の清掃を中心におこなっています。 また毎月必ずおこなう清掃を「通常清掃」とし ３カ月以内に計画的におこなう 高圧洗浄作業や除草などを 「定期清掃」として、お客様の満足度向上を 目指し取り組んでいます。 更にゴミ出しなどのマナー改善を促す役割や 自転車置き場の整理整頓などをおこない、 そこに暮らす人々の快適な環境整備 と美化に努めています。 ✅【修繕係】 原状回復工事では 対応し切れなかった部分を、 自社で修繕工事やをおこないます。 また緊急時の修繕対応などの役割を担います。 傷や汚れは勿論のこと、 特に入居希望者が魅力的に 思っていただけるお部屋を目指し取り組んでいます。 ✨募集の背景✨ おかげさまで御幸建設グループは 2026年、創立40周年を迎えます。 それに伴う体制強化と、 グループ全体の更なる飛躍と発展を目指し 共に働いていただける仲間を募集します。

年収780万も！若手を率いて成長できる環境×年間休日125日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 学校や病院、老人ホーム、福祉センター、工場など、官公庁から依頼を受けた建物の設備設計をお任せします。 【主な設計対象】 ├ 教育施設：30～40% └ 工場、商業施設、医療・福祉施設など：60～70% 【担当する設備】 ◆ 衛生給排水設備 ◆ 空調設備 ◆ ガス設備 ◆ 換気設備 ◆ 電気設備 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 〈① 企画・提案フェーズ〉 ・施主様や意匠設計者との打ち合わせ ・要望のヒアリング ・プランの提案 ・工期・設計方針の決定 〈② 設計フェーズ〉 ・屋内配線、配管設計（電気配線図、配管図面の作成） ・設備機器の選定・設計（空調・ポンプ・ボイラー・冷凍機等） ・施工方法の検討 〈③ リーダー業務（候補として）〉 ・若手メンバーの育成・指導 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームのマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業67年の安定基盤 1957年（昭和32年）創業、名古屋市を基盤とした組織設計事務所です。 ◎ 全国規模のプロジェクト 北海道から九州、沖縄まで日本全国で設計監理業務を展開しています。 ◎ ワンストップ体制 設備設計・構造設計・施工管理をひとつの会社で担う体制で、上流から下流まで一貫して携わることができます。 ◎ 次のステージへ 約10年前の社長交代後、100周年に向けて社内制度改革やDX化を推進中。 永続的な事業成長のため若手も順調に入社しており、今後はメンバーをまとめるリーダーポジションの強化を図っています。

未経験者歓迎！専門知識は入社後に覚えればOK！賞与年4か月

仕事内容 ＜ここがおすすめ＞ ■20代女性スタッフ活躍中！ ■専門知識は入社後に覚えればOK！ ■未経験者活躍中！異業種からの転職も大歓迎！ ■ほぼ残業なし！働きやすさ◎ ■8～9連休の長期休暇あり！ ■産休・育休取得実績多数！ ■受講者は製造業の方が大半！少人数です！ ■賞与は年4回 【仕事内容】 計測器のオペレーショントレーニングのインストラクター業務をお願いいたします。 【具体的には】 製造業を中心としたお客様に対し、計測器の扱い方についての講義をお願いいたします。 講義でご説明いただく内容は基本的に同じですので、毎回講義内容を考え、 アレンジする必要はありません。 受講者は多くても5～6名の少人数制！ 受講者の方と近い距離で接していただけます。 基本的には外でのお仕事となり、一回の講義はだいたい3～4日間となります。 遠方での講義となる場合は出張いただきます。 別途出張手当もございます。 ※出張は多い時で月3回程度あります。出張先は関東or関西がメインです。 【未経験者大歓迎！前職は様々】 未経験からの入社で活躍している方が多数在籍しています。 営業職・保育士・小学校の教師・一般事務等前職は様々！ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方にはピッタリのお仕事です！ 【専門知識は入社後の取得でOK】 計測器のオペレーショントレーニングって難しそう。 そうお思いの方も多いかと思いますが、先輩方も最初は全く知識がない ところからスタートしています。 1人前になるには半年から1年はかかりますので、それまではOJTで先輩の補助業務を 通して仕事のイロハを覚えていってください。 理系の知識もなくてもOK！文系出身者が多数活躍しています！ 【産休・育休実績多数】 今までも20代で入社し、産休・育休を経て職場復帰されている女性の方が 多数在籍しています。 将来のことも見据えてご活躍いただけます！

あなたの経験が、商業施設を安定稼働へ導く。

仕事内容 沢山の人が集まる商業施設を、 “安全に動かし続ける”要のポジション。 現場を支える経験値、当社で最大限発揮してください。 ＊―――＊―――――――――＊―――＊ ✨ 設備管理責任者（商業施設） ＊―――＊―――――――――＊―――＊ 【GAZA豊田の設備管理責任者を募集】 ✅ 商業施設の設備管理をトータルで統括 ✅ 創業60年以上・従業員3,000名超の安定企業 ✅ 年収500～700万円 ✅ 完全週休2日制 （シフトによる） ✅ 施設管理経験5年以上（責任者・副責歓迎） ✅ 統括・マネジメントへのキャリアアップ可能 商業施設で、設備管理の中核となる 責任者ポジションをお任せします。 - 【主な仕事内容】 現場の運営を「任される」立場で、 日常管理から業者調整、改善提案まで幅広く担当します。 ■ 設備管理・トラブル対応 電気・空調・給排水の一次対応 状況判断の上、必要に応じて専門業者へ手配 現場立会い、作業内容・品質の確認 小規模修繕の判断・コスト管理 ■ 点検業務の品質管理 日常・定期点検の実施および管理 点検スケジュールの策定、業務差配 巡回ルートの見直し・効率化 ■ 監視・運転管理 中央監視のチェック、異常時の対応判断 空調・衛生設備の運転調整 設備データの管理・改善提案 ■ 施設運営の統括 施設側担当者との定期的な打ち合わせ コスト管理・報告書作成 スタッフ育成・マネジメント - ✅ キャリアの先が見える ゆくゆくは複数施設の統括や 管理職へのステップアップも可能。 経験を正当に評価する社風のため、 年収UPも十分狙えます。 ＜創業60年以上の二幸産業／安定と基盤＞ 3000名以上が在籍。 景気に左右されにくいストック型ビジネスで安定感抜群。 長く働ける安心感があります。 ＜働きやすさ◎＞ 完全週休2日制 （シフトによる） 年間休日108日 残業10～20時間程度 無理な呼び出し・長時間対応が発生しにくい体制 プライベートを犠牲にせず、責任者として働けます。 ＼活躍中のメンバー／ ● 40～50代が中心に活躍 経験を活かして年収UPやポジションアップを目指す人が多数。 ● 30代・責任者候補も活躍 副責任者・サブリーダー経験からキャリアを積む人もいます。

未経験OK／第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎／土日祝休み

仕事内容 「クライアントファースト」を掲げ、 「ありがとう」がやりがいになるお仕事を一緒にしませんか？ 様々な業種の経営者様とお会いし、 税務をベースとした専門知識と実務を活かして 経営に関するアドバイスや問題解決の提案をする仲間を募集いたします。 ＜税務会計コンサルタント＞の仕事内容 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ・お客様対応（チャットツール、メール、電話） ・税務対策の企画・提案 ・助成金申請の手続き業務 他 ＜事務業務＞ ・データ入力(仕訳) ・月次・年次決算書の作成 ・年末調整、確定申告 ・税務書類の作成、提出 ＜入社後の流れ＞ (1)入社後～3ヶ月 ・基本業務 データ入力(仕訳) 税務、弊社サービスの勉強会 ・先輩社員とお客様先へ同行 上記3つをOJT、Off-JTにて約3か月間ほど行います。 (研修期間には個人差あり) (2)3ヶ月～6ヶ月 ・基本業務 ・個人担当業務 先輩社員からのお客様の引継ぎ。 小規模の企業を5社程度 上記2つを同時に進行で行います。 (3)コンサルタント業務 ・税務の基本業務 ・担当業務 約1年で税務業務を一通り経験し、土台作りを行います。 1年かけて作り上げた土台を2～3年かけて確実なものにしていき、 お客様のご支援を行います。 適正をみて部下育成などの管理職やチームのリーダーとしての キャリアステップも目指すことができます。 ＜社内のメンバーの約6割が異業界・異業種からの未経験入社＞ 1対1のトレーナー制度を設けているおかげで わからないことは先輩に質問しやすい環境です。 歳の近い先輩社員がわからない前提で寄り添いますので、 安心して業務を覚えることができます！ ＜未経験者の独り立ちについて＞ 約6割強が業務・業界未経験メンバーです！ 経営に関する様々なアドバイスや課題解決の提案を行う為に、 まずは税務業務をOJT形式で学び2～3年かけて形にしていきますので、 安心して業務に取り組むことができます！

年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。

仕事内容 以下の分野に関する業務をお任せする予定です。 ＜システム化構想＞ デジタル・ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ■業務内容一例 ・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援 ・業務・システム構築構想・計画の策定支援 ・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況） ＜プロジェクトマネジメント＞ 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。 ■業務内容一例 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システム調達支援・RFPの策定支援 ＜ITマネジメント＞ ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。 ■業務内容一例 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント体制の構築支援 ■■■キャリア入社で活躍する社員インタビュー■■■ トヨタ支店／シニアシステムコンサルタント／平松 秀基 学生時代は日本の食料問題に興味を持っていました。研究を進めていく中でデータ収集や分析の非効率さを改善するための手段としてITに着目。就職活動ではITで社会問題やビジネス課題を解決する企業として、外資系コンサルティング会社を志望し、入社。エンジニアとして2年間開発を担当した後、上流工程の企画・コンサルティングに2年間携わりました。 □□これまでの経験を活かし、もっと顧客志向で。□□ システム開発やコンサルティングをある程度経験し、自分の“次のキャリア”を考えていたタイミングで出会い、興味を惹かれたのがリクナビNEXTに掲載されていたNRIの求人情報です。以前一緒に仕事をしたこともあり、NRIの「顧客志向の強さ」は自分にとっても非常に印象深いものでした。加えて、名古屋での募集であったこと。私は愛知県出身で、社会人になった頃から「近い将来、愛知県で働きたい」という希望を持っていました。これまでのキャリアを活かし、もっと顧客志向で。そして自分の働きたい地域で働くことができる。この2つがNRIへの転職を決めた理由です。 □□実際の仕事の中で、NRIの強さを再認識。□□ NRIへの入社は2020年2月。すぐにアサインされたのは、グローバルなトップクラス企業のDX案件です。ここで自分が提案したのはノーコード・ローコードツールによるPoCのスピードアップや効率化。お客様との情報連携・共有に役立ち、「これがあったから進めることが出来た」と言っていただけました。仕事の進め方という意味では前職とそれほど変わりませんが、違いはお客様との継続的な関係性だと思います。自分が新しいことを提案し、そこから建設的な話し合いをして実際に実現出来たのも、すでに先輩コンサルタントに対しての厚い信頼があったから。関係性の良さは仕事の進み具合につながりますし、私が感じたNRIの顧客志向の強さを仕事の中で改めて認識しています。 □□世界を相手にした最先端プロジェクトに携わりながら、学ぶ機会も多い。□□ 名古屋で進んでいるプロジェクトは最先端領域の案件が多く、日本全体、そしてグローバルに影響を与えるような内容も少なくありません。顧客先社員も優秀な方ばかりなので学ぶ機会も多く、自分の新しい成長につながっています。私の視点では、外資系企業は仕組み化やナレッジマネジメントが強く、NRIは人への教育・投資により注力していると感じます。特にシステムコンサルタントは、一人一人が自分で新しいことを考え、PoCを繰り返しながら自分で実装していくようなイメージで、周囲のサポートや連携もしっかりしていますね。仕事のスピード感や、声を上げればやりたいことに挑戦できるというカルチャーは、どちらもほとんど変わらないと思います。 □□新しい何かにチャレンジする。それ自体が自分にとって楽しいこと。□□ 将来的なキャリアとしては、マネジメントよりも広い技術領域において最新の知見をカバーし、どんな課題にも対応できるようなコンサルタントになることが目標です。ITの世界はトレンドの移り変わりが激しいですが、だからこそ常に新しい何かにチャレンジし続けていきたいですし、それ自体が自分にとって楽しいことですね。そして自分の成長を目指すだけでなく、NRIのナレッジマネジメントや情報のプラットフォームづくりにも貢献していきたいと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。

経験者募集◆大手グループで安定◆土日祝休み◆年休120日

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務をお任せします。 リーシング業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・入居者募集企画・実施 （賃料設定や広告戦略の企画） ・資産価値向上のための提案 ・入居者審査 ・稼働率や収益に関するレポーティング ・入居者対応 等 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

経験者募集！財務で経営を支える✨土日休み・残業少なめ

仕事内容 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 単なる数字の処理ではなく、 数字で会社の未来に関われる仕事！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

女性活躍中/土日祝休み/17時30分迄/年間休日128日以上

仕事内容 .・*・. この求人のポイント .・*・. ⭐女性活躍中の職場♪ ⭐小さな気遣いが評価される仕事 ⭐焦らず、丁寧な対応ができる方が向いています。 ⭐ゆっくり成長していける環境 ⭐上品なアロマの香りが漂う 落ち着いた環境です。 コンサル会社での秘書、事務業務および、 働きやすい空間づくりをお願いします。 ゆったりとした時間が流れる、 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ✅来客対応 ✅接客やお茶出し ✅資料の作成、ファイリング ✅消耗品の管理 ✅清掃、整理整頓 ✅役員のスケジュール管理 ✅事務的サポート業務 などをお願いしていきます。 来社したくなる空気感の演出は あなたの大切なお仕事！ お客様の気持ちに配慮したご対応で、 新しい価値を創造していきましょう。 コンサル業務はありませんが、 簡単なサポート業務をお願い する場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナレッジイノベーションは、 高い品質の価値の創造をしている コンサルタント会社です。 投資会社としてスタートし、 十数年間で10社の起業実績から お客様にご満足いただくことができる プロフェッショナルな仕事をし、 未来を想像するコンサルティング ワークを提供すること。 それが私たちの存在理由です。 当社では主に、 事業承継、 企業・事業価値の向上、収益力強化、 M&A, MBO、LBOなどの事業計画に 関わる分野から資産運用、資産管理会社の 設立アドバイスまで幅広く対応し 様々なクライアントの人生の 分岐点に立ち会ってまいりました。 ✅知識や経験より大切なもの… 私たちは何より「気持ち」を 大切にしています。 お客様からご相談いただいたら最初に 「誰が誰のために？」 「何を目的として？」 「 なぜそうしたいのか?」 を共有し【これまで】と【今】を 理解した上で【未来】を提示 していきます。 あなたには、そのコンサルティング 業務が円滑に進むよう秘書として 幅広いサポートをしていただきたいと 考えています。 ✅あなたが当社の顔になります。 当社に来訪するお客様は、 オーナー経営者、ビルオーナー、 地元の大地主、 開業医などの 富裕層の方たちが中心です。 あなたには、そんなお客様の 最初の対応をお願いしていきます。 そのため、 社会的地位の高い方や、 目上の方に対する言葉遣いや、 ふさわしい立ち居振る舞いが 求められます。 また、常に笑顔を忘れないことも大切。 相手がどう感じるのかをいつも 考えながら お客様をお迎え してほしいと思っています。 最初は戸惑うこともあるかも しれませんが、できることを 一つずつ増やしていけば大丈夫です。 当社で「人」としての成長を 実現しながら働いてくださいね。 ✅自分自身の価値を高める 今回の募集は秘書の欠員補充です。 当社がどのような仕事をしているかは 何となくでもイメージが湧きました でしょうか。 秘書としての採用ですが、 実際にお願いするのはオフィス環境の 整備や来客対応、簡単な事務業務の サポートが中心になります。 コンサルがクオリティの高い仕事を するためにはあなたのサポートの 力が不可欠です。 わかりやすい指示はありますので 知識や経験は不問です。 ぜひ当社の仕事を通じて、 自分自身を磨き、人生の ステップアップにつなげてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ホームページもご覧ください。 https://knowledge-i.jp/

名古屋鉄道を親会社として持つ当社にて賃貸オフィスやマンション等の試算運営に関わるフロントチームの支援、各種社内管理業務などサポート事務としての業務をお任せします。

企業名 名鉄都市開発株式会社 求人名 【名駅/不動産賃貸サポート事務】名鉄Gで不動産スペシャリストに！ 仕事の内容 名古屋鉄道を親会社として持つ当社にて賃貸オフィスやマンション等の試算運営に関わるフロントチームの支援、各種社内管理業務などサポート事務としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・保有不動産等に関する収支やテナント状況の予算実績管理 ・宅建業法や金商法など業法に基づく管理 ・保有不動産の鑑定評価、含み損益、引当・減損等の管理、社内資料作成 ・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携 ・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援 募集職種 【名駅/不動産賃貸サポート事務】名鉄Gで不動産スペシャリストに！

＜戸建用地仕入経験者採用＞

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞※社会人経験20年以下の方が対象 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業：土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。 業績に応じてインセンティブ支給！ 【具体的には】 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画 ＊設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 ================= ＜まずはカジュアル面談から＞ 仕事の詳細や条件面など 丁寧にお話いたします。 お気軽にエントリーください！ ================= 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。 当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。 【ヤマダホームズについて】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。 1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。

土日休み×年休121日◎未経験・ブランクOK！教育サポート有

仕事内容 ✅残業少なめ×生活リズム安定 ✅土日休み＆年間休日121日 ※祝日は出勤ですが、GW・夏季・ 年末年始に長期休暇が しっかり取れます♪ ※トヨタカレンダーに準ずる ✅英語は読み書きだけ！会話ナシ ✅クライアントとの窓口対応で活躍 ✅研修・改善支援の現場を支える仕事 トヨタ生産方式（TPS）を軸に企業の改善支援を行う当社で、 研修・セミナーの問い合わせ対応や資料作成、 研修時の補助などをお任せします。 クライアント窓口としてのやりとりや、 英語メール対応もあり、経験が積めるポジションです。 ▼＜具体的には…＞ ・お問い合わせへの対応（電話・メール） ・研修依頼に対する社内打ち合わせ調整 ・企画案内・価格表のメール送付 ・WEB打ち合わせの日程調整・同席 ・来社時の受付・案内・資料準備 ・研修会場設営、工場見学引率などの運営補助 ・Excel／PowerPointでの資料作成 ・英文メールでの連絡（翻訳機使用OK／会話なし） ＜⭐窓口として現場とクライアントをつなぐ＞ この仕事は、コンサルタントが提案・研修を行う“現場”と、 企業のご担当者をつなぐ窓口的な役割。 気配りや丁寧な対応が信頼につながり、 現場をスムーズに動かす要になります。 提案そのものはコンサル担当が行うので、 業界経験や知識は不問です。 ＜⭐未経験でも安心の育成サポート＞ 入社後は、業務の流れやツールの 使い方などを一つひとつ丁寧にレクチャー。 最初は先輩がそばについてくれるので、 困ったときもすぐに相談できます。 いきなりすべてを任せることはなく、 段階的に業務を覚えていける安心の体制です。 「業界が初めてで不安」「久しぶりの職場復帰」という方も、 無理なくスタートできます。 ＜⭐英語は読む・書く中心！翻訳機も使えます＞ 海外クライアントからの連絡対応も一部あり、 英文メール作成スキルが活かせます。 ※全体の問い合わせの1割程度 海外クライアントとの打ち合わせ時は、 通訳が同席するため会話や通訳は不要◎ 読み取りと返信作成ができればOK。 英語が「好き」「使ってみたい」方にもぴったりです。 ＜⭐ 頑張りが見える評価制度＞ スタートは月給25万円。 賞与は年2回、各種手当も整っており、 日々の業務への取り組み姿勢や成果をしっかり評価します。 評価はコンサルタント（先生）たちによる 現場フィードバックをもとに行われるため、 努力や成長が見える形で認められやすい制度です。 ＜⭐ 柔軟性と責任感が活きる職場＞ 基本は土日休みですが、 研修日程により休日出勤（代休あり）の可能性もまれにあります。 また、急な変更や雑務にも柔軟に対応できる人が活躍しています。 「これもやっておきました」と先回りできる行動力が歓迎される社風です。 - ＜豊田エンジニアリング株式会社グループについて＞ 「トヨタ生産方式（TPS）」をベースにしたコンサルティング会社。 企業の生産性向上と品質改善を支援するプロフェッショナル集団です。 私たちの使命は「企業が持続的な競争力を維持し成長できるようにサポートする」こと。 日々進化する企業環境に対応するため、 積極的に新技術や改善手法を取り入れ、 クライアントの成功を支えています。 私たちと一緒に、より良い未来を作り上げていきませんか？ ◆当社はグループ会社の業務も請け負っております。 今回は本社勤務（豊田エンジニアリング株式会社）または、 業務請負として下記のいずれかでの勤務になります。 ・一般社団法人TMS &TPS検定協会 ・株式会社豊田マネージメント研究所 ※どちらも同じビルの別の階です。 ※勤務地は入社後に希望・適性をみて判断します。

ゼロから事業を創る挑戦を。新規事業リーダー募集！

仕事内容 ＼新規事業を牽引する “事業推進リーダー”募集／ 当社では、外国人材を 「共に未来を創るパートナー」と位置づけ、 採用から定着・活躍支援まで一貫して行う 新規プロジェクトを立ち上げました。 特定技能を中心とした外国人材の活躍は、 多くの産業における人材不足を 解消するだけでなく、企業の競争力強化や 組織の多様性向上にもつながる重要テーマです。 今回は、このプロジェクトを 私たちと一緒に推進していただく リーダー候補を募集します。 ◆プロジェクトの背景・目的 製造業・介護・外食・宿泊を中心に、 人材不足は年々深刻化しています。 その中で注目されているのが 特定技能外国人材の採用と活躍支援です。 当社は、単なる労働力の確保ではなく 「戦力化と定着」を軸にした 外国人材支援モデルを構築し、 企業・人材双方にとって価値の高い 環境づくりに取り組んでいます。 本ポジションは、この取り組みを 事業として推進し、確かな仕組みとして 定着させていく役割を担います。 ◆仕事内容（事業推進／リーダーポジション） 新規事業の中核メンバーとして、 以下の業務をお任せします。 制度改正/市場動向を踏まえた戦略立案 ー外国人材関連の制度運用を理解し、 事業計画や改善施策を設計します。 教育・育成プランの設計 ー日本語教育をはじめとする 就業フォロー施策の企画・構築。 現場社員へのサポート・トレーニング ー制度理解・実務フローの 定着を促す研修やOJTの実施。 関係者との調整／セミナー企画・運営 ー企業・行政・教育機関など、 複数関係者との連携を図りながら、 説明会・制度案内などを主導します。 制度知識を現場運用へ落とし込み、 実務と戦略をつなぐポジションです。 ◆ポジションの魅力 ●社会的意義の高いプロジェクト 特定技能をはじめとした 外国人材の活躍促進は、 日本社会全体が向き合う重要課題。 事業推進を通じ、社会貢献性の高い 取り組みに携われます。 ●新規事業の立ち上げフェーズに参画 ゼロから仕組みづくりに携わるため、 ご自身の経験・アイデアが 事業の基盤として形になるポジションです。 ●専門性とマネジメントの両面で成長 制度運用・外国人雇用・教育モデルなど、 専門性を深めながら事業リーダーとしての キャリア形成につながります。 制度理解やプロジェクト推進の経験、 周囲を巻き込みながら事業を 前へ進める実行力のある方を歓迎します。 次のステージに挑戦したい方に、最適なポジションです。

【やる気重視の採用✊️】あなたの「成長」と「活躍の場」を約束✨️施設運営に加え、経営戦略や多角的なビジネス視点を学べる✨️

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ 【施設管理責任者】 成長を約束されたベンチャーグループで 「施設経営者」へ！入社1年でSV補佐実績あり ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ この求人のポイント ⭐️【経営者視点】2030年までに50施設展開を目指す超成長ベンチャー。あなたは単なる管理者ではなく、未来の50施設を支える「施設経営者」としてのノウハウを習得できます。 ⭐️【最速キャリア】入社1年でSV補佐就任実績あり！年齢・社歴不問。結果を出せば、最短ルートで本部ポジションへのキャリアアップが実現します。 ⭐️【グループの核】15施設を展開する安定基盤と、ベンチャーのスピード感を両立。あなたの手腕が、グループ全体の成長エンジンとなります。 ＜仕事内容＞ ただの管理ではない、「事業拡大」を担うコアポジション。 あなたには、既存の管理業務に加え、クルールグループの急成長を支える次世代リーダーとして、戦略的な施設運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ■ チームの「育成」と「戦略」：スタッフの管理・マネジメントだけでなく、次世代管理者を育成し、施設全体のサービス品質と生産性を高める戦略立案・実行。 ■ 経営・収支のコミット：単なる請求業務ではなく、収支管理を通じて施設経営全体にコミット。あなたの実績が、グループの成長に直結します。 ■ 施設を活気づける広報戦略：イベントの企画・実行を通じた利用者満足度向上と、魅力的な求人・採用業務による優秀な人財の確保。 ■ 現場の「最後の砦」：欠員時のフォローや訪問介護サポートなど、チームが困った時に必ず機能する現場のエキスパートとしての役割。 ＜職場環境について＞ ✨️活気あふれる「成長加速」の環境✨️ ✅️若手・男女が活躍中！ 年齢や性別に関係なく、実力と意欲でポジションを獲得できる風土です。 ✅️育成重視の社風：失敗を恐れず挑戦できる環境です。グループ全体であなたの成長をサポートします。 ✅️柔軟な勤務スタイル：パフォーマンスを最大化するための柔軟性を重視。成果にこだわる働き方を推奨します。 ＜研修・キャリア：成長を止めないための投資＞ 資格取得支援・研修制度：管理者としてのスキルアップはもちろん、 将来のSV、本部職を見据えた専門的な研修も提供。 あなたのキャリア構築を資金面、知識面から徹底支援します。 「安定」と「挑戦」を両立したい方、既存のやり方に満足せず、もっと大きなスケールで介護事業を動かしたい方へ。 あなたの才能と情熱を、クルールグループの未来に懸けてみませんか？

経験を活かして働けます！ブランクのある方もOK！

仕事内容 中小企業への税務・会計の サポート業務をお任せします。 顧問先へ訪問し、税務・会計指導、 財務諸表・税務申告書等の作成や 相続税申告書の作成等をお願いします。 建設業のお客様を中心に幅広い業界のお客様がいます。 【当事務所の特徴】 相続税の申告業務(土地や株等の評価)を 得意としています。 そのため、相続税に関する業務が 全体の3分の1程を占めています。 ＊法人税や所得税に関する業務だけではなく、 相続税など幅広い業務に携わることができるので 将来的なキャリアアップにも役に立ちます！ ＊「税理士の資格を取りたい」という方には バックアップをします。 「試験勉強のために休みたい」という時などは 融通が利くので遠慮なく言ってください！ ＜主な1日の流れ＞ 午前/社内業務 午後/顧問先へ訪問 ＜こんな志望動機もOK＞ 「税理士を目指している」 「会計事務所・税理士事務所で働いていた経験を活かしたい」

残業少なめ×土日祝休み｜未経験から上場企業でキャリアアップ

仕事内容 中小企業サポートコンサルタント／未経験OK ──構造的な課題解決で、2～3年後にはリーダーへ── ｜応募条件 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ※長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ▶既存事業の拡大や、新規事業の創出に興味がある方は特に活躍できます！ ｜仕事概要 「もっとたくさんの顧客を獲得したい」「なかなか新入社員が来ない...」 中小企業のこのような経営課題/採用に関する課題を共に見つけ出し、サポートする仕事です はじめは先輩のアシスタントとして、資料作成やセミナー運営の手伝いを行い、 少しずつ提案スキルやフレームワーク思考を身につけていただきます ⭐具体的には… ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・セミナー参加への呼びかけ └参加企業に対し、当社サービスのご提案 等 ｜仕事で得られるやりがい 中小企業のお悩みを解決するトータルサポーターとして立ち回り、 お客様から「大規模な工事を行うことになった」「採用に繋がった」と ご報告や感謝の言葉をいただくと、大きなやりがいに繋がります！ 【企業サポートコンサルタントのポイント】 ────────────────── ✅ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始は長期休暇あり！《年間休日120日》 営業職種では珍しい残業少なめ《月平均10h》 メリハリつけて働くことができるので、 ストレスフリーにワークライフバランスを保つことができます ✅大手ならではのうれしい福利厚生 キャリアも私生活も諦めたくない方へ！ 育児サポートや家族手当でライフステージの変化もフォローし、 退職金/ストックオプション制度で、 数十年先の未来も安心して迎えることができます ────────────────── ⭐ナックへの転職理由3選 ・頑張りがダイレクトに給与に反映されるから ・営業未経験でもイチから学べる環境だったから ・前の会社より残業が少なかったから ＼未経験から企業サポートコンサルタントのプロへ／ １．《新人研修(座学＋ケース演習)》 経営課題の発見、提案フレームワーク、Excel／PowerPoint技術を集中学習 ２．《OJT＋メンター制度》 先輩があなたの成長ステップに合わせてマンツーマン指導 ３．《定期勉強会・ロープレ》 実践を重ねながらスキルアップしていき、リーダーへの道も開拓 【株式会社ナックについて】 – 1971年創業・東証プライム上場の中小企業サポート企業 – 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションに、中小企業支援サービスを展開 – 全国7,000社以上にソリューション提供 ▶「50年以上続く企業は0.7%程度」といわれる令和時代で、連続黒字決算を維持している安定企業です ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる ＼Instagram更新中！／ 《＠nac_recruit》 安定企業で、中小企業を支えるサポーターとして羽ばたきませんか？ まずは企業サポートコンサルタントとしてお気軽にご応募ください！

「年収1000万円！自分の可能性に挑戦したい方、必見！」

仕事内容: 社長の右腕として挑戦！ 「若いうちに挑戦したい」 「いろんな経験を積みたい」 「人と違うキャリアを歩みたい」 そんな20代のあなたにぴったりです！ ⭐アピールポイント⭐ ・社長の右腕として活躍できるチャンス ・急成長中のベンチャー企業で経験を積める ・熱意と人柄を最重視！未経験も大歓迎 ・昇給・インセンティブで成果をしっかり還元 ・キャリアの方向性はあなた次第で広がる ◎仕事内容◎ 営業・企画・新規事業立案など、幅広い 業務を経験できます。最初は社長や先輩の サポートから始め、少しずつできることを 増やしていけるので未経験でも安心です。 【具体的には】 ・生活必需品サービスの提案営業 ・会社運営や組織運営のサポート ・新規事業の企画や立ち上げ ・マーケティングや販促企画のサポート ✅求める人物像✅ ・20代からキャリアを積みたい方 ・新しい挑戦にワクワクできる方 ・やる気や意欲を持って行動できる方 ・学歴や経験に関係なく成長したい方 ・将来リーダーや経営に関わりたい方 ✨働く環境✨ ・同世代が中心でフラットな雰囲気 ・意欲次第で仕事をどんどん任せてもらえる ・やりたいことを提案できるオープンな文化 ・頑張りをしっかり評価し、昇給・インセン有 ・社長と距離が近く、学びの機会が豊富

「年収1000万円！自分の可能性に 挑戦したい方、必見！」

仕事内容: 20代活躍中！未経験から挑戦できる 総合職ベンチャーで仲間と共に成長しよう！ ＼社長の右腕として活躍できるチャンス！／ 「今の仕事では物足りない」 「若いうちに成長したい」 「挑戦できる環境でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 【仕事内容】 生活に欠かせないサービスの提案や導入、 営業・企画・新規事業の立ち上げなど、 会社を成長させる幅広い業務に関わります。 最初は簡単なサポートからスタートし、 慣れてきたらメンバーの育成やマネジメント にも挑戦していただきます。 【具体的には】 ・生活必需サービスの提案・導入支援 ・営業活動や企画立案、新規事業提案 ・会社運営に関わる各種サポート業務 ・将来的には教育やマネジメントにも挑戦 ⭐アピールポイント⭐ ・20代中心に活躍中！未経験スタート多数 ・急成長中のベンチャーで成長できる環境 ・社長の近くで経営を学べる貴重な経験 ・成果に応じた昇給・インセンティブあり ・「やりたい」を形にできる自由な風土 ・学歴・経験一切不問！正社員デビューもOK ✅求める人物像✅ ・20代で挑戦の場を探している方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで成長していきたい方 ・将来は経営や独立を目指したい方 ・新しいことにワクワクできる方 ✨さらに歓迎します✨ ・未経験からキャリアを積みたい方 ・異業種からチャレンジしたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・転職回数やブランクは一切不問！ ◆代表からのメッセージ◆ ここは「ただ働く場所」ではなく、 あなたの挑戦を応援するステージです！ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 成長とキャリアを同時に手にできます！ 「20代の今こそ変わりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！

週休2日制/フレックス制★残業は月平均4.9時間◎

仕事内容 不動産業界経験のない⽅もお待ちしてます★ みんなで教えますから安⼼して来てください◎ 入居者のみなさんが気持ちよく住み続けられるようにマンション・アパートの管理や、オーナー様のフォローなどをお願いします。 ＜主な業務＞ ◆物件の巡回 物件を回り、清掃が行き届いているか、お部屋の設備が整っているかなどの確認をします。 電球交換などのカンタンな作業や、エアコンがきちんと作動するかなど設備チェックなどを行って物件の状態をきちんと把握します。 ◆オーナー様へのご提案 「建物を無線LAN対応にするのはいかがでしょうか」 「コンセントが増えたら便利かもしれません！」 「エントランスをもっと明るくしたら華やかになりそうですね」 など入居者目線での小さな気づきのご提案が大切です◎ オーナー様とも相談しながらリノベーションのご提案→空室を減らし入居率アップを目指していきます！ ◆その他管理業務 入金チェックなどの家賃管理やお問い合わせのあった入居希望者様へのご案内、退去後のご対応なども行っていただきます。 入居者様が心地よく住み続けられるように、素早いフォローをお願いします。 色々な業務を幅広くやっていくので、やりがいたっぷりです。 ＜経験不問！＞ この仕事において派手さや売り込む営業力は必要なし！ ・入居者様へ丁寧な対応ができる ・オーナー様への改善提案ができる ・約束の期日を守ることができる など、まじめにコツコツ取り組む姿勢があれば十分！ 経験も要りません◎ ＜ここがポイント！＞ ＊月の平均残業時間は4.9時間！ プライベートと両立バッチリ ＊フレックスタイム制！ 10～16時のコアタイム以外は自分の予定に合わせて働けます ＊年間休日も113日！ 今年から第2火曜もお休みにしたりと働き方の見直しは随時行っています ＜社員インタビュー＞ ＊30代 男性 管理担当 入居者様から「ごみ置き場がカラスに荒らされている」というお問い合わせが入ったときには、清掃するだけではなくオーナー様に防鳥ネットの取り付けのご提案をするなどの対策をとっていきます。 そうすることで物件の退去率が下がり収益に繋がります。 細かい部分をコツコツと真面目に取り組んでお仕事できる方がこの仕事には向いていると思います！ ＊事務スタッフ ファーストホームの良い所は社内の⼈間関係の温かさ。 お互いが助け合える雰囲気があり、自然体で働けています。 社⻑も専務も意⾒を突き通す経営陣ではないので、「キッズスペースつくりましょう」「SNSで情報発信しましょう」など、社員がやってみたいことに挑戦させてくれる会社です。 ＜会社について＞ ファーストホームは、名古屋市を中⼼に約1500⼾の物件を管理するアパートやマンションの売買・賃貸仲介会社です。 自分の意見を言いやすい社⾵だからみんなが「働きやすい」と⾔ってくれています★ ■事業内容 不動産の売買および賃貸物件の仲介、建物総合管理のほか、不動産コンサルティングや内装リフォーム・各種エクステリア⼯事、各種セミナー、損害保険代理業など、不動産に関する幅広い業務を展開 ■現在の管理⼾数は約1500⼾ お客様、オーナー様とのコミュニケーションを⼤切にしつつ、空室ゼロの物件を⽬指していきます。

業績好調連続売上UP✨20〜30代募集！インセンティブあり◎

仕事内容 ⭐名古屋のオフィス移転に伴い増員募集⭐ 【✅主な業務】 賃貸住宅の空室や管理にお困りの オーナー様に対し、相談・提案を行います。 →賃貸マンション・アパートなどの 管理戸数を増やすことをお任せします！ 【✅具体的な内容】 ・不動産管理新規・既存受託営業 （東海エリア） ・オーナー様へのコンタクト ・建築計画や、既存物件の空室に関する お悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定 既存物件の場合はリフォームなど 課題解決策の提案 ・ご契約／継続的にサポート 【✅営業内容】 ■区域：名古屋エリア ■新規と既存の割合＝5:5 ■平均受注件数：40〜50戸／ヶ月 ■対象物件：アパートや一棟マンション オーナー様への提案力やコミュニケーション 力が大切なポジションです。 賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方 （物件の管理受託営業または管理・ 仲介営業の経験者）歓迎♪ 【⭐アセットテクノロジー株式会社について⭐】 ＜HP：https://assettech.co.jp/＞ ✅2025年3月で4期目が締まり、 創業以来増収増益を続けている会社です。 4期目で売上が20億円突破・管理戸数が1200戸。 10期に向けて管理戸数は20000戸を 目標としており、給与水準も 課長：1000万、部長：1500万 と更にupしていく予定です！ 現在大阪・名古屋に拠点あり 今回は名古屋のオフィスが移転！ 今後は東京にも進出予定です！ 経験者の方は、今まで培われたスキルを 活かしながら、弊社のノウハウを学んで いただき、更なるステップアップ目指してください！ 将来的には支店長・エリアマネージャーなど ポジションがどんどん増えていくため キャリアアップの機会が沢山あります！" ＜✅チーム組織構成＞ 20～30代の社員を大歓迎！ 男女ともに活躍中♪ 同世代が多いということもあり 話しかけやすいのも特徴です♪

顧客との継続的な議論から経営課題を具現化し解決をリードする

仕事内容 ■顧客深耕のための提案活動■ 当社の中部支社は、日本を代表する自動車を はじめとしたグローバル製造業がメインの お客さまとなっており、バックオフィスや 販売系など業務に関わるシステム開発に 加えて、コネクティッド領域などの車両関連 サービス開発を中心にご支援しています。 お客さまはモビリティカンパニーへの変革の さなかであり、次世代を支える システム開発に関われることが 当社の大きな特徴となっています。 配属想定組織は関西・中部ビジネス ディベロップメント室。 ミッションはお客さまの深耕。 2030年に向けた中期経営計画の実現のため 新規案件の開拓を強化しています。 【この仕事の役割】 顧客が保有するビッグデータの活用や 関連したプライバシーガバナンスや セキュリティといったニーズのほか、 最近ではAI活用もお客さまにとって 重要なテーマとなっており、 提案の機会が増えています。 お客さまを定期的に訪問し信頼関係を 構築いただきながら、丁寧な ヒアリングを行い、焦点化すべき 課題を引き出すことを期待します。 世界企業として非常に高いお客さまの 視座に合わせた思考が求められますので、 経営・事業課題の解決だけでなく、 時には社会課題の解決といった 視点も必要となります。 【具体的な職務内容】 少数精鋭の組織であるため、基本的には 主担当としてお客さまのフロントとして アカウントマネジメントを行っていただきます。 ■主な業務内容 ・お客さまへの定期的な訪問と信頼関係の構築 ・当社が持つ様々な情報提供と課題のヒアリング ・継続的な議論を通じたリレーション構築 ・案件化に向けたリード活動 ・実行計画やスケジュールの策定支援 ・体制構築支援などの具体化サポート ・要件定義フェーズまでの伴走 ・開発PMへの引き継ぎと必要に応じたPM補佐 ・外部パートナーとの連携や窓口業務 ・北米、中国、欧州などグローバル拠点との コミュニケーション ・重要局面での現地商談対応 技術知見など、必要なケーパビリティは 組織として適宜フォローします。 提案の段階では、 お客さまはテーマはあっても 具体的にどう実現すべきか、 明確化されていないことが大半です。 そうしたフェーズにおいて、 実行計画やスケジュールの策定、 体制構築支援などを行い、 具体化をサポートします。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 現在、当社はコネクティッド領域における システム開発が主領域となっておりますが、 今後は顧客接点の高度化や 利便性の向上を目指したサービス開発など フロントサービスに関わる領域への 拡大を目指しています。 またそれらの開発を通じて得られた ノウハウを活かして、 北米や中国などの グローバルマーケットの拡大にも 関わることが可能です。 現地のNRIグループ企業と 密にコミュニケーションを取りながら、 商材に関する知見をインプットし、 現地での拡大を支援します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 将来的には顧客のIT戦略立案や IT計画遂行支援に貢献する ビジネスアナリストや 新しいビジネスの創造、 顧客開拓のプロフェッショナルである ビジネスデベロッパーといったキャリアを 歩むことも可能です。 また北米や中国、欧州など海外との やり取りも多いため、グローバルな 経験を積むこともできます。 自部署だけで対応可能な仕事ではないため、 部や事業本部、事業セグメントを跨いだ 連携が必要となります。社内の様々な 有識者とのコラボレーションにより、 最新技術にも触れることができます。

100％反響営業✨週休3日も可！数字に囚われない営業スタイル

仕事内容 お客様の想い・夢を実現する為の お手伝いをするお仕事です。 ─────────────── ✨飛び込みナシ！100％反響営業！ ✨週休3日制も相談可能！ ✨男性の育児休暇取得実績もあり！ ✨手当多数で給与安定！ ✨「提案力」が身につく営業！ ✨自分の裁量で業務の スケジューリングが可能！ ■数字だけに囚われない。 ─────────────── 今の職場で、こんな悩みはありませんか？ 毎日出勤する度に 「今週まだ◯件足りてないけど どうなってんの？」 「新規のリストは何件回れそう？」 …そんな数字の話ばかりされる。 もっとお客様に寄り添った営業が したいのに、とにかく数字！数字！の 営業スタイルで嫌気がさしている。 そんな「数字だけの世界から脱したい」 と思っているあなたが輝ける世界が 当社にはあります。 私たちの仕事は、お客様の 「こんなお庭にしたいんだよね！」 といった夢を、実現してあげるための お手伝い。 そのため、数字よりも、 『お客様にどれだけ満足していただけたか』 を重視しています！ じっくり理想やご要望をヒアリングして、 お客様とともにカタチにしていくので お客様1人ひとりにじっくり向き合える 営業スタイルです！ お客様の要望を汲み取り、 スタッフと協同して図面に落とし込み カタチに。嬉しそうに「そうこれこれ！」 と言っていただけた時のやりがいも バツグンですよ！ 個人・チーム目標両方ありますが、 達成できなかったからといって ペナルティーが課せられる こともありません◎ ■数字に囚われないからこそ 飛び込みやムリな営業はナシ。 ─────────────── 飛び込みで商品を売り込んだり、 電話で新規開拓をしたり…といった ことは、一切ありません。 当社のことを知ってご来店いただいた お客様のみ対応する、『完全反響営業』です！ これは、全国トップクラスの売上実績や、 全国最大級の展示場を持っており 企業認知度も高いからこそ 実現できている営業スタイル。 企画から施工まで一貫して自社で行っている ため、お客様のご要望にも柔軟に寄り添える ことも、当社の強みの一つです。 ■お見積り～引き渡しまで トータル担当でスキルアップ。 ─────────────── 「ただ売る」だけの営業ではなく、 お客様の要望を聞き、カタチにする 企画・提案営業のお仕事のため、 暮らしをデザインする提案力が 身につくお仕事です！ もっと詳しく言うと、 ヒアリング部分では、 お客様の考えや気持ち、「好き」を 察する能力を身に着けることが可能。 単価の高い商材を扱うからこそ、 表面的な希望だけでなく、 生活スタイル・将来の使い方・デザインの こだわりまで聞き出す必要があり、 相手の本質的なニーズを引き出す 「課題発見力」が鍛えられます。 さらに、職人さんと会話することも あるので、職人気質の方との関わり方も 学ぶことができ、様々な性格の方に 合った会話力も身につけることが できます。 そして、複数の案件を並行して担当 するため、スケジュール管理能力も ＵＰ！ また、資格を取得すればするほど 給与に加算される、資格手当もあるため モチベーションを高めながら、 自身のスキルを磨くことも可能な 環境です！ ■仕事内容 ─────────────── ご来店いただいたお客様の 求めるデザインや必要な機能を お聞きし、エクステリア（塀、垣根、 物置、カーポート、植栽など 外回り全般）をプランニングする お仕事です。 お見積り、契約手続きからお引渡しまで お客様全般のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・お客様との商談、接客 ・ご来店頂いた方の現場調査 ・問い合わせ業務 ・施工現場の確認 ・事務作業(見積作成) など ✨お仕事の流れ✨＝＝＝＝＝＝＝＝ 【step1】ご来社・ヒアリング …お客様の希望や「好き」を徹底的に ヒアリング！ 【step2】プランニング・見積作成 …ヒアリング内容と予算内でできる ことを考慮し、設計プランを 作成・提案！ 【step3】商談・受注 …お客様の夢を叶えるため、 押し付けず、選択肢を作って提案！ 【step4】現場確認・管理 …施工中の現場へ行き、設計図面との照合、 材料の発注確認、近隣への挨拶回りなど。 職人さんとの打ち合わせも実施。 【step5】完了確認 …お客様からOKをいただき、完了！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅担当エリアは、日帰りが可能な範囲の 愛知県全域。※片道1時間程度の距離 ✅1名あたり最大10案件ほどを担当。 案件規模の大きさや、難易度に合わせて 負担がかからないよう調整していきます。 ✅案件の長さは、最短1週間、 最長半年程度（商談～完成まで）。 ✨飛び込みや電話営業ナシ！ ✨100％反響営業！ ✨1日の訪問件数は、 自分の裁量で調整可能！ ✨相性や経歴を考慮した、 4～5名のチーム制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修充実で段階的にスキルアップ！ ─────────────── 月に1回のチームミーティングを 実施するなど、コミュニケーションが 非常に活発な職場。 入社後は、座学で基本的な接客や見積方法、 商品知識を身につけていただき、 同行研修も実施。他にも、新入社員向けに 車で現場を回る「巡回勉強会」の実施や、 メーカー主催の勉強会・展示会への参加 など、スキルアップのための研修も充実 しています！ また、初めは「物置だけ」など規模の小さな 案件からお任せし、成長に合わせて徐々に 大きな案件もお任せしていきます。 スタッフ同士は勿論、上司との 関係も良く、風通しの良い環境なので 部署移動などの相談もしやすく、 男性の育休取得実績もあり。 将来結婚や子供ができた際にも、 長く働き続けられる環境が整っています。 有給も気兼ねなく取れるので、通院などの ちょっとした私用に融通が利きます◎

年休121日｜裁量労働制｜土日休み＆長期休暇あり(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給30万円～40万円でスタート！ 未経験入社1年目で月収26万円以上の例も◎ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『裁量労働制度』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス

仕事内容 ＼営業経験者限定～業種業界未経験OK！／ 中小企業向け経営コンサルタントを正社員募集！ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業/法人営業/住宅販売の経験者 ・失敗を恐れず、まずは行動してみる方 ・常に上を目指す、野心のある方 ▶特に前向きな姿勢でスピード感を持って仕事を進められる方は活躍できる環境！ チームでの連携を大切にし、円滑なコミュニケーションが図れる方のご応募をお待ちしております。 【株式会社ナックとは】 私たちは中小企業を中心に、あらゆる企業へ経営支援を行う企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 中小企業を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤と支援実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 中小企業をメイン顧客とする提案営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 営業職種では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートやご家庭の時間も充実させて働けます ────────────────── 中小企業の“お役立ち企業”として未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── 経営コンサルタントに興味がある方、お気軽にご連絡ください！ ▶《Instagram》＠nac_recruit

宅建士必須／家族手当や退職金あり／シェアトップクラス

仕事内容 当社が保有する不動産の売買仲介営業をお任せします。 〈不動産の売買仲介営業〉 インターネットの情報サイトなどを通して仕入れ販売しています。 扱う不動産は、販売用不動産や建売住宅、開発用地など、多岐に渡ります。 (1)訪問：仲介業者を訪問し業界の動向や物件情報を収集、交換を行います。より多くの物件情報を収集するため、新規の仲介業者を開拓をすることもあります。 (2)調査：仲介業者より収集した物件情報を元に、現地調査や役所調査を行います。近隣物件の情報を調査し適正価格の把握にも努めます。 (3)販売活動：建売業者、ハウスメーカー、仲介業者、個人のお客様に対し、仕入れた物件を販売いただきます。 ★宅地建物取引士必須★ 【変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり】

宅建資格をお持ちの方募集！新規事業コアメンバー＊完全週休2日

仕事内容 ＊創業70年、安定企業の新規事業 ＊宅建資格を活かし事業の中核へ ＊ノルマや飛び込み営業は一切なし ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 昨年本格始動した不動産部門にて、土地活用の提案や物件管理など不動産業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇長年お付き合いのある大家様への土地活用提案 〇当社管理物件(アパート・駐車場)の運営、管理 〇土地の売買仲介、情報収集 〇未経験からスタートしたメンバーの指導・育成 ～～ 入社後について 入社後は、事業責任者や先輩社員が丁寧に業務をお教えします。まずは当社のやり方に慣れていただき、徐々にあなたの経験を発揮してください。将来的には、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業の中核を担うやりがい】 昨年立ち上がったばかりの新しい部署で、あなたが主役となって事業を動かせます。宅建資格と経験を活かし、事業を育てていく。そんな大きなやりがいと面白さを実感できるポジションです。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、心機一転、事業立ち上げから始めたい方も大歓迎です！ 【会社の強みが、あなたの武器に】 ガス・電気・水道…家に関する全てを担う当社には、不動産情報が自然と集まります。上流からビジネスを創出する面白さがあり、ハウスメーカーの紹介まで一気通貫で関われるのが強みです。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

管理戸数11万戸超■PM受託戸数7年連続No1！

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務（プロパティマネジメント）。 専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者退去に伴う専有部の原状回復工事提案営業 ・入居者入居中の専有部修繕・設備交換提案営業 ・オーナーへの報告書や見積もりの作成 ・工事協力会社との各種調整 等 ＊契約して終わりの営業ではなく、 じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。 ＜キャリアについて＞ 業務に慣れていただいたら、建物共用部の維持管理や修正、 入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング業務などへも キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、 幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ もちろん、あなたの希望・経験・習熟度を考慮して 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

■BtoB営業の経験■求人広告運用のプロになる■新築オフィス

仕事内容 【BtoB営業経験者、必見！】 ▶求人広告や採用支援の経験を活かせます。 ▶将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ 【仕事内容詳細】 求人広告を「ただ売る」だけではなく、採用成功に向けて伴走する、クライアント支援のポジションです。 お客様担当として、状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、Indeedを中心とした採用支援サービス・広告運用の基本をイチからレクチャーしますので、業界の経験がない方でも安心して飛び込んできてください！ 基本を理解した後は、先輩スタッフの定例ミーティングに同席しながら、直接ノウハウをお伝えし、ひとり立ちまでしっかりサポートします！ ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を、 さらに価値ある舞台で輝かせませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの舞台は、企業の未来を左右する“採用支援”という重要なフィールド。 社長や人事責任者、現場のキーマンなど、さまざまな立場の方と直接対話し、信頼関係を築くというスキルは、貴重な財産になります。 「今の仕事を続けて成長できるのか？」 「もっと自由に裁量もち、力を試したい」 そんな想いがある方、営業経験を活かして、次のステージで活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用支援営業としてのやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様と同じゴールを見据え、伴走しながら採用成功に導く――それが“採用支援営業”の本質です。 一緒に考え、悩み、打ち手を試し、ようやく出会えた「採用成功」。 その瞬間に、お客様の笑顔と感謝の言葉を直接受け取れるのが、何よりのやりがいです。 企業の未来と、働く個人の人生。 その両方に貢献できるからこそ、この仕事には確かな意味と手応えがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 刺激あふれる仲間と、毎日にワクワクを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くのは、20代～30代を中心とした、多様なバックグラウンドを持つメンバーたち。 人材業界歴20年のベテラン、起業を目指す若手、未経験から挑戦する仲間など、それぞれの志を持つプロフェッショナルが集まっています。 社内には、Zoomブース・カフェスペース・集中席・昇降デスクなど、多様な働き方を支える最新オフィス環境を完備。 フリーアドレス制で自由に場所を選びながら、コミュニケーションも自然と生まれます。 最新のRPAや業務システムも導入し、無駄な作業は最小限に。 あなたらしい働き方で、刺激と成長にあふれる毎日を過ごしませんか？ 【新たな取り組みにも挑戦しています！】 2025年8月より、下記の制度を3ヶ月のトライアルで実施しています。 ・フレックスタイム制度 ・月5回までリモートワークOK制度 働きやすさの向上を目指し、今後も職場環境の改善に努めていきます！ 営業経験をお持ちの方必見！ 新規顧客営業・提案営業・コンサル営業・ルート営業・企画営業・渉外担当などのご経験を生かせます。 お客様の課題に寄り添い、最適な採用プランを提案するコンサルティング型の営業です。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中です。 少しでも興味がある方、ご応募お待ちしております！

実働6.5時間／土日休／残業ほぼ0⭐都心でなくても面白い仕事

仕事内容 ✅土日休み×残業ほぼナシ✨ ✅動画編集経験を活かして働く⭐ ✅福祉事業にも貢献できるシゴト ✅9：00～16：30の6.5時間勤務✨ 企業のプロモーション動画や SNS・YouTubeコンテンツなどを 制作する仕事です。 Adobe Premiere Proを使用した 動画編集に加え、 クライアントとのやり取りや 進行管理にも携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・映像編集（Premiere Proなど） ・SNSやYouTube向け動画の制作 ・クライアントとの連携・要望ヒアリング ・進行管理や納期調整 ・就労支援施設サポート業務 ＜⭐案件は企業メイン！実績に残る映像制作＞ 担当するのは企業のプロモーションが中心。 企画から完成まで、BtoBならではの しっかりとした動画制作にも関われます。 ブランディングや広告効果を意識した 動画づくりに挑戦でき、 マーケティング視点も磨ける環境です。 ＜⭐“仕事”も“生活”どちらも大切にする＞ 映像業界でありがちな「徹夜作業」 「土日も納期対応」といった慣習とは 一線を画すのがAs1Pieceのスタイル。 ✅勤務時間は1日6.5時間！ ✅基本的に残業は月10時間未満、 ✅休日出勤も基本なしです。 スケジュールには余裕があり、 「生活を大事にしながら、いい仕事をする」 ことを大切にしています。 ＜⭐「好き」を仕事に変える機会に＞ 特別な学歴や職歴がなくても、 Premiere Proで動画を作ったことがあるなら その経験が活かせます。 独学していた方もOK。 現場では実務ベースで成長でき、 丁寧なフィードバックも受けられるので 「好き」を仕事に変える一歩にピッタリです。 ＜⭐地元でレアな“動画編集職”＞ 都心に出なくても、 企業プロモーションの動画制作に 関われる環境がここにあります。 株式会社As1Pieceは、 障がいのある方の就労支援と連携しながら、 一般企業の映像制作も 多数手がける稀有な存在。 地元で“クリエイティブな仕事”ができる チャンスは多くなく、 「本当は動画の仕事をしたかった」 そんな想いを叶える転職先として選ばれています。

経験者歓迎/資格取得支援/年休122日/所定7H/賞与年3回

仕事内容 【求人のポイント】 ✅ 定時9～17時・年間休日122日 ✅ 賞与年3回・平均4.5ヶ月分支給 ✅ 残業月20時間以内（冬の繁忙期除く） ✅ 税理士資格の取得も支援します 【お仕事内容】 ・ 会計ソフトへのデータ入力 ・ 決算業務、税務書類の作成 ・ 顧客との電話、メール、SNSでのやり取り ・ 経験と能力に応じて仕事をお任せします 【働きやすい職場環境】 実働7時間（9時～17時、休憩1時間）のため 税理士試験やプライベート、家庭との両立がしやすいです。 また、業務スケジュール管理は基本的に自身で行うため、定時退社や有休休暇は取りやすくなっています。 ＊資格試験との両立可能（税理士試験合格者1名輩出） ＊子育て世代の社員多数在籍。お子さんの学校行事など休みがとりやすい環境 ＊2021年建築の自社オフィスは広くてきれいです 【当社について】 創業して10年、税理士１名、社員4名の名古屋市港区の小さな税理士事務所です。

会社負担で税理士資格が手に入る✨年休120日～／賞与4ヶ月分

仕事内容 【社員ファースト】を大切にしているからこその 理想的な環境がここにあります。 ＼“税理士”に興味がある方！／ 学歴・資格・経験は一切問いません◎ ✨一番のポイント✨ ✅ 未経験・無資格からOK！ ✅ 業務時間内に“税理士”を目指せる！ ✅ 勉強と実務をムリなく両立♪ ✅ 月給上限なし ∟しっかり頑張りは給与に反映させます！ ー ◆活躍中 男性社員の声◆ 無資格から資格を取ろうとすると 仕事終わりに夜遅くまで勉強… が避けれれないのが普通です。 ですが、ここでは授業が業務時間内に受けられる上に、 費用も会社が全額負担してくれるので、 無理なくスキルアップできています！ 実際の業務と勉強を並行して進められるから、 知識がすぐ実践に活かせるのも◎ 少人数規模だからこそしっかり評価されます。 スキルに合わせて期待をしてくださる一方で 無理は絶対に言わない、そんな代表です。 「本気で成長したい」 「キャリアを築きたい」と 考えてる方には、これ以上にない いい環境だと思います！ ー ✨この求人のポイント✨ ✅完全土日祝休み・年間休日120日以上 ∟プライベートも大切にできます！ ✅残業ほぼナシ ∟繁忙期以外は定時退社が基本です！ ✅転勤ナシで安心♪ ∟地域に根付いて腰を据えて働けます◎ ✅昇給上限なし ∟無理はさせない、でも頑張ってくれている分は 能力に応じてしっかり都度反映◎ それが当社の魅力です。 ✨当社ならではのイイトコロ✨ ✅屋上にゴルフ練習スペースあり 始業前や終業後に自由に使えます！ 「ゴルフの練習代が浮いて嬉しい！」 「仕事のリフレッシュがすぐできる環境◎」 と好評♪ ゴルフ好きの方も、これから始めたい方も大歓迎！ ✅少人数で相談しやすい 20代・30代が中心！ 総勢10名ほどの和やかな事務所です♪ ✅出張にも同行OK◎ 希望があれば沖縄や東京出張も！ 空き時間もあるので お仕事がてらリフレッシュできます(*^^*) ー 【お仕事内容】 地域に根ざした会計事務所で、 企業の経理・税務をサポートするお仕事です！ ・各種会計処理 ・決算業務 ・税務署申告書の作成 ・節税及び経理業務等の合理化提案 ◆分かりやすく言うと… 支払いの度に銀行へ足を運んでいた企業様には 自動支払いの導入を提案、などと 各社様ごとにより業務の効率化ができるよう お手伝いをするお仕事です♪ 未経験でもできることからお任せします！ ー 未経験から専門知識を身につけて、長く働ける環境です！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝ メッセージ ＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事の先には、 誰かの「安全」「安心」「幸せ」があります。 世の中に必要とされる仕事だからこそ、 やりがいも大きいんです。 そして何より、一緒に働く仲間を大切にすることを一番に考えています。 成長中の当社には、 あなたのこれまでの経験や想いを活かせる場が必ずあります！ 「仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい」 「ちゃんと成長できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募ください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

ハグレモノを強者に〜可能性を超えた未来が此処にある〜

仕事内容 〜はじめに〜 ・当社の風土について 当社には、中卒・高卒・元フリーター・未経験スタートのメンバーが数多く在籍しております。 今では業界の第一線で活躍するエキスパートとして成長しています。 必要なのは、「できるかどうか」ではなく、「やってみたいかどうか」だけ。 例えば、昨年度入社した28歳・高卒・完全未経験のメンバーは、 入社1年目にして年収2,000万円を実現。 最初はパソコンの基本操作もおぼつかない状態からのスタートでした。 当社には、 「ITなんて縁がなかった」 「勉強は苦手だった」 「転職回数が多くて不安だった」 「管理職、社長業なんて夢にも思わなかった」 というような、さまざまな経歴を持つ仲間が集まっています。 でも彼らに共通しているのは、“変わりたい”という一歩目を踏み出したこと。 あなたの「わからない」を、一緒に「できる」に変えていく環境がここにあります。 〜直近のエビデンス〜 ・昨年度の未経験入社者比率：73％ ・入社半年以内でIT資格を取得した割合：85％以上 ・年収1,000万円以上の未経験入社者：10名以上（直近3年） 挑戦してみたくまりましたか？？ これからは当社の具体的な取り組み、仕事内容、想いと綴っております！ 是非お読みいただけたらと思います！ - 当社は地方再生、事業再生、を掲げ、 独自のIT技術、経営戦略を導入し出口戦略（M &A）まで一貫して行う企業です。 また、様々の経験、知見を活かし、 新規子会社の立ち上げ（ホールディングス運営）を行いオールインハウス化にも力を入れております。 ①買収先企業の管理職候補、専属エンジニア ②新規IT関連子会社のCEO ③専任総合エンジニア いずれかの職務に従事いただける人材を募集いたします。 業界未経験の方でも積極採用いたします。 自身の可能性を限界まで引き出してみませんか？？ Q.事業再生とはどんな仕事？ 昨今、昭和の時代から続く時代を牽引してきた老舗企業の廃業が続いております。 人材不足、資金不足、テクノロジーの進歩により時代に遅れと取ってしまう などなど理由は様々です。 そんな時代を牽引してきた先人達の意思を継ぎ、会社に再度息を吹き込む仕事です。 古い価値観を革新しテクノロジーという武器で 『歴史×トレンド（IT）をバリューにマーケットに新たな風を吹き込む』 そんなお仕事です。 私たちは、財務だけでなく、ビジネスモデル・組織・戦略を根本から見直し、再生するのは大前提、 更なる“再成長”、そして日本経済全体の活性化を目指します。 当社には様々な部門のエキスパートが在中しています。 数字の改善はもちろん、組織と戦略の見直しまで、総合的に立ち回ります。 「再生」では終わらせない。企業が再び立ち上がり、伸びていく「未来」まで、共に描きます。 〜トップアドバイザーからの声〜 資本戦略から人材、企業文化、社会の構造変化まで見据える我々にとってM&Aは、ただの“ビジネススキーム”ではありません。 それは、企業の未来にレバレッジをかける最前線の意思決定であり、国の産業構造そのものにタッチするダイナミズムです。 このフィールドでは、20代で経営者と交渉し、数十億円規模の意思決定をリードすることも珍しくありません。 “若いから”ではなく、“本気だから”任されるのです。 我々は次世代のM&A業界を牽引するリーダーを求めています。 本ポジションは、単なるマネジメント職ではありません。 戦略立案から組織構築、マーケット拡大まで経営、管理、技術いずれかをドライブする“当事者”を募集します。 磨かれるのは、机上の知識ではなくリアルな戦場で通用する、思考力・胆力・実行力。 高い志を持って本物の仕事がしたいなら、是非当社へいらしてください。 テクノロジーは、キャリアを変える。 あなたの人生すら変えます。 ◆具体的な仕事内容 ・基本的IT言語の習得 └ C言語、Java、JavaScript、ITスクール受講1年程度の技術でOK ・経営戦略の策定と実行 └ 中長期の成長戦略立案、新規事業・新市場開拓の推進 ・事業全体のP/L責任 └ 売上・収益性の管理、KPI設計と改善主導 ・組織マネジメント └ 採用・育成・組織設計、カルチャー醸成、ピープルマネジメント ・M&A案件の意思決定・統括 └ 複数案件の品質管理、クライアントへのプレゼン同行・折衝支援 ・外部パートナー・投資家との折衝 └ 資本政策、提携先交渉、資金調達・資本構造の設計 ・CXOメンバーとの協業 └ CFO・COO・CMOなどとの連携による全社機能の最適化 上記全てを最終的に網羅いただける人材を募集しております。 適正テストを実施し、適正のある部門からレクチャーします。 総合商社や、金融業界、元CEO、現CEO、エンジニア経験者などをバックボーンにお持ちの方、大歓迎です！ 適職経験のない方は当社のエージェントがあなたに1or1でレクチャーいたします。 当社の教育エージェントは億単位の買収案件を数多くこなしてきた経験のある戦士達です。 必ずあなたを何者かにして見せます。 漠然とでも構いません。 野望がある方、ハングリー精神旺盛な方を弊社は歓迎いたします。 『何ができるか』 ではなく 『どんな努力ができるか』を最も大切に私たちは考えます！

AIではできない“人”の提案力で、採用成功をサポート！

仕事内容 人材採用をお手伝いするための 様々なコンサル・営業提案をお願いします。 扱う商品は「IndeedPLUS」が中心です。 最近ではTikTokやYouTube動画などの 幅広い商材も取り扱っており、 様々なお客様の採用ニーズに応えられる 提案が可能です。 さらに現在は、営業支援システムや AIが導入されており、 営業先の ・企業情報検索 ・営業トーク生成 ・求人票作成 ・分析改善提案といった 業務の一部が自動化されています。 これにより営業は「提案の質」や「顧客との関係づくり」に より集中できる環境となっています。 ＜1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼 09：15 AIで抽出されたリストをもとにテレアポ 11：00 顧客商談（zoom） 12：00 休憩 13：00 訪問営業（3件） 16：00 帰社、AI分析を活用した提案資料作成・発注 16：45 夕礼 17：00 フォローコール・提案準備 17：45 事務処理 18：00 退社 ■入社後は… 商品や業界の知識、受電・架電対応などを 先輩や上司から座学を通じて学びます。 その後は先輩と同行しながら実践を積み、 AIシステムを活用したテレアポや商談準備を経験。 効率的に情報を集められるため、 **「どう伝えるか」「どう関係を築くか」**に 集中しながら成長していけます。 ■この仕事のスタイル すぐに“契約！”となることは少なく、 出会いを大切にしながら定期的な情報提供や 採用課題に寄り添った提案を続けていきます。 AIが示す改善案をそのまま伝えるのではなく、 **「その企業にとって最適な形に翻訳する力」**が求められます。 信頼関係ができると「ちょっと相談があるんだけど…」と 声をかけてもらえるようになりますよ。 ■先輩社員に聞いた！ この仕事の大変なところ＆やりがいは？ 慣れるまではテレアポ件数や訪問件数を こなすのに苦労するかもしれません。 またAIがサポートしてくれる部分は増えていますが、 お客様の本当の課題をヒアリングし、 「どの媒体をどう運用するか」を企画する力は 営業にしかできない重要な役割です。 その分、お客様の採用成功につながった時は 大きなやりがいを実感できます。

＜経験者募集＞月給28万円以上／年間休日135日／女性活躍中

仕事内容 【自主性×積極的×責任感】 ＼スキルアップしたい方必見／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～30代の女性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小倉裕樹会計事務所にて、 これまでの経験を活かし、 税理士業務をサポートする 事務業務をお任せします。 ▼具体的には ■お客様対応（電話・来客対応） ■伝票整理・補助金申請書類のチェック ■税理士や社労士業務のサポート ■書類作成・データ入力 ■資料準備・受領資料の整理 など 幅広い業務をお任せするので マルチに活躍できる人材へ成長できます！ ＜入社後は＞ 業務内容に慣れるために 先輩スタッフと一緒に仕事を進めます。 過去資料やマニュアルを参照しながら 徐々に自分での対応力を磨いていきます。 実務経験を積みながら、 さらにスキルアップできる環境です！ ◆◇◆ ＼＼働く魅力を紹介／／ 【1】月給28万円以上でしっかり稼げる！ ………………………………………………… 経験を活かして高収入を目指せる環境です。 月給28万円以上、 さらに年2回の賞与や昇給のチャンスも◎ 入社1年目で年収400万円、2年目で600万円、 3年目で900万円といった実績もあり、 努力と成果が正当に評価される給与体系です。 しっかりと稼ぎながら、 長期的に安定した生活が送れます◎ 【2】年休135日/プライベートも充実◎ ………………………………………………… 完全週休2日制（土日祝）/年間休日135日。 有給や特別休暇もあり、 リフレッシュできる環境です！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、 ワークライフバランスを保ちつつ キャリアを積みたい方に最適です◎ 【3】ノー残業デーでメリハリある働き方 ………………………………………………… 繁忙期では期日がある業務のため残業はありますが、 閑散期では定時退社を推奨しています◎ オンとオフの切り替えが しっかりできる環境です！ 忙しい日々の中でも、 プライベートの時間を確保できますので、 家族や友人との時間、自己啓発に充てられます。 【4】名古屋駅から徒歩5分！駅チカ◎ ………………………………………………… オフィスへのアクセスも良好で、 毎日の通勤がストレスフリー◎ 仕事後の予定も立てやすく、 ショッピングや食事なども楽しめます。 【5】業務幅広くスキルアップできる環境 ………………………………………………… 幅広い業務をお任せするので、 専門知識を積むことができます。 主体的に業務に取り組みながら、 ビジネス社会で必要な知識やスキルが 自然に身につくので、 成長を実感しながら働けます◎ ◆◇◆ 【当社について】 小倉裕樹会計事務所は、 名古屋市に拠点を置く 成長著しい会計事務所です。 私たちは、クライアントに対して 信頼できる経営支援を提供し、 その結果として企業の成長を サポートしています。 業務範囲は広く、 仕事を通して実務経験を積み、 成長し続けることができる環境です。 多様な分野で活躍できる チャンスが広がっています。 あなたの経験を最大限に活かし、 スキルアップできる環境が調っています。 一緒に成長していきたいという方からの ご応募、お待ちしています。

年休121日｜裁量労働制｜土日休み＆長期休暇あり(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給30万円～40万円でスタート！ 未経験入社1年目で月収26万円以上の例も◎ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『裁量労働制度』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

未経験者も歓迎／転勤のない働き方も可／日本管財HDグループ

仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 【キャリア・希望に応じて働き方を決められます！】 当社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。 転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。 働き方については、お気軽にご相談ください！ 【仕事のポイント】 7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 また「管理業務主任者」の資格取得や 通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。 ポイントを昇給時の評価に加えています。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。

現場経験が、提案に変わる…「守る」から「変える」施設管理へ

仕事内容 ただ点検して、修繕して、報告して… そんな毎日を少し物足りなく 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、 現場を知り尽くした「プロ」が、 提案力という次の武器を手に、 商業施設をより良く変えていく ポジション。 設備管理の経験を、 「現状を維持する」だけでなく 「より良く変える」力へ。 現場であなたの経験を 新しいステージで、 そのチカラを発揮しませんか？ ✅月給40〜43万円＋賞与あり ✅老舗×成長部門のハイブリッド環境 ✅5年以内に中核ポジションの可能性大 ✅提案型の施設管理に挑戦できる ＜任せたい仕事は…＞ 大手スーパーマーケットチェーン等の 商業施設の管理業務 担当エリア：愛知県を中心とした東海エリア 【具体的には…】 ・年間工事計画の作成 ・施設内の修繕に関する工事の発注 など 業務に慣れてきたら、 提案・企画なども行います。 ＜働き方について＞ 週5日のうち、PC作業・電話会議が約3日、 現場での工事内容の事前確認や・ 競合見積もり説明会が約2日。 複数案件を同時に進行するため、 デスクワークに偏らず アクティブに動くスタイルです。 突発対応もありますが、 基本は計画的に進行。 土日祝休みの完全週休2日制で しっかり休めて、メリハリがある 働き方ができます。 ✨この仕事のやりがい 修繕だけでなく、設備改善の 提案を通じて、施設運営全体に 貢献できるポジションです。 「来店数が増えた！」など 顧客の業績改善に直結する提案が 通る環境だからこそ、 やりがいも大きく、 手応えも実感できます。 - 【事業部紹介・募集背景】 二幸産業は、創業60年以上の 歴史を持つ総合建物管理会社です。 今回の募集は、設立2年目を迎えた 「ファシリティマネジメント事業部」 担当するのは、大手商業施設の設備管理。 定期的な修繕や保守にとどまらず 「施設価値を高める“攻めの提案型管理」 を強化しています。 今後の店舗リニューアルに向けては、 例えば顔認証決済やAIカメラなど、 最新技術の導入提案にも 関わるチャンスあり。 従来の「維持管理」だけではない、 次世代型の設備管理が求められています。 現在、責任者は60代。 5年以内には中核ポジションを 任せたいという考えもあり、 現場経験を土台にステップアップを 目指す方には最適な環境です。 実際に、全国展開の大手商業 施設運営企業からの依頼が急増しており、 今後の全国拠点展開も視野に、 まさに今、成長中の事業部です。 ともに“現場から未来を変える”仲間を、 お待ちしています。 ○●社員インタビュー●〇 前職は大手スーパーマーケットで33年間、 設備管理をしていました。 当部署では、店舗経営にも関わる 提案型の仕事ができ、 これまでの経験を活かしながら、 新たなやりがいを日々感じています。 ＊ファシリティマネジメント事業部／部長・50代（入社2年目）

『税』のプロを目指したい方へ／高収入可／転勤なし／定着率抜群

仕事内容 上島会計事務所の財務コンサルタントの一員として、 担当する企業様の財務におけるサポートを行っていきます。 ＜具体的には…＞ ■担当企業様の訪問対応 ■確定申告などの各種税務申告・税務の相談 ■決算業務（単体、連結、監査対応、原価） ■資金繰り対応 …資金繰り表の作成・予実分析・金融機関や社内との折衝など ■資産管理・相談・資産運用 ■経営コンサルティング ■経理支援（会計ソフトの一元化や使用のサポート） ■税・相続におけるセミナーの開催 など ▼まずは、事務作業からスタート。 記帳や決算書の作成など各種事務作業から 覚えていただく形となります。 その後は、先輩と一緒にお客様先へ訪問し、 2年間アシスタントとして、業務をマスターしながら、 お客様との関係を構築していきます。 ▼周辺知識を取り入れながら成長していきましょう。 コンサルタントとして 一通り業務をこなすためには、 様々な知識を常に学んでいくことが必要不可欠です。 公認会計士・弁護士・社会保険労務士・ 司法書士・行政書士・中小企業診断士など 様々な分野のスペシャリストの方と連携し、 周辺知識を身につけていくことも意識しましょう。 周辺知識を取り入れることで、 より、幅広い範囲でサポートすることができ、 財務スキルも一段と伸ばすことができます！ ー 学ぶ知識にゴールは存在しません！ だから、どこまでも突き詰められる！ ー 税・会計分野の知識は、 時代に応じて様々な変化を遂げます。 「これを身につければゴール」 といったことはなく、 常に変化をキャッチし柔軟に 対応していく必要があります。 ゴールがないからこそ、 「税」のプロフェッショナルとして、 自分のスキルを磨けるのも このお仕事ならではの醍醐味です。 ー 定着率も自慢のひとつです。 ー ベテラン社員のフォローも手厚いため、 コツコツと着実に成長していくことができます。 長く働くほど、お客様との信頼関係も盤石になり、 頼られる存在となるでしょう。 ー 腰を据えて働ける環境！ 独立を目指したい方も歓迎！ ー スタートから月給30万円以上のため、 初年度から安定収入を実現できることは間違いなし！ 年収800万円以上の高収入ももちろん目指せます。 転勤もなく、慣れた地域でずっと働けます。 独立者は6名おり、定年退職者も7名います！

東海地域をけん引するスタートアップ/新産業創出を目指し、スタートアップ/大企業/自治体/支援機関/海外機関等幅広いステークホルダーを巻き込みながらイノベーションエコシステムの構築を担っていただきます。

企業名 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー/スタートアップ支援】東海エリア 仕事の内容 東海地域をけん引するスタートアップ/新産業創出を目指し、スタートアップ/大企業/自治体/支援機関/海外機関等幅広いステークホルダーを巻き込みながらイノベーションエコシステムの構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ■東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、中央官庁・地方自治体・外郭団体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論■東海エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体への提案書作成、プレゼンテーション、入札■スタートアップ支援やオープンイノベーションのプログラムの企画運営、品質管理、デリバリー■次期案件の提案、政策提言■東京オフィスや他グループとの連携 募集職種 【プロジェクトマネージャー/スタートアップ支援】東海エリア

仕事内容 ＜外国人材の採用・教育・定着をトータルで支援し、 企業の成長と社会に新しい風を吹き込む＞ 製造・介護・外食・宿泊など、 いま多くの業界で人手不足が深刻な課題となっています。 このプロジェクトでは、 そんな企業と「日本で頑張りたい！」という外国人材をつなぎます。 ただ採用することだけをゴールとせず、 定着して、出来るだけ長く活躍していただけるよう 出会いから成長までを一貫してサポートしていきます。 ＜業務内容＞ ①インドネシア語またはベトナム語②日本語どちらも使用して、下記の業務を行っていただきます。 【採用活動】 主にSNSを使用し、求人の投稿や求職者からの問合せ対応などをお願いします。 また応募があれば、面接対応を行っていただきます。 【客先対応/通訳など】 紹介先の企業や現場に出向き、外国人材がスムーズに働けるようサポートします。 職場でのコミュニケーションや業務上のサポートを行い、定着と活躍を支援します。 【相談対応/面談の実施】 相談窓口として就業中の外国人材からの問い合わせに対応するほか、 定期的に面談を実施し、困りごとの解決やフォローを行います。 【事務】 就業サポートの一環として、在留資格申請に必要な書類の準備や Excelなどを使ったデータ入力を行います。 その他にも「採用」や「生活支援」など、幅広い対応をお願いします。 ＜職場の雰囲気＞ 同じ業務を担当する先輩社員も居るので、話しやすく相談しやすい職場です！ 一人で抱え込むことなく、周囲と協力しながら仕事に取り組めます。 あなたのご応募、お待ちしています！

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

20-30代活躍中！土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 入社直後に土壌業界、および社内各部門の基礎知識が学べる導入研修を実施します。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

虫退治じゃなく“予防”のお仕事⭐土日休み⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 ✅一見地味な仕事だけど 「ありがとう」がうれしいシゴト ✅カンタン作業で未経験大歓迎✨ ✅ひとり作業だから気楽に集中♪ ✅学歴不問！未経験スタートOK ✅土日休み！長期休暇あり◎ 害虫防除（虫対策）などの衛生管理を、 飲食店・医療施設・介護施設などの 法人向けに提供します。 1人での作業が基本なので 自分のペースで進められます。 ＜具体的には…＞ ・契約している飲食店などに訪問し 設置済みの防虫アイテム （トラップや薬剤）の 点検・交換・追加設置 ・必要があれば専用のジェル剤を 専用の器具で少量チュッと塗布 虫と直接戦うことはほとんどなく、 どちらかというと 「環境を整える」「チェックする」作業 ＜⭐ひとり作業でストレスフリー＞ 作業は基本的に1人行動。 人間関係に気を遣わず、 自分のリズムで仕事に集中できます。 Wワークやプライベートと 両立したい方にもぴったりです。

名古屋市を中心に当社が管理受託した複合ビル、オフィスビル、物流施設等の建物施設設備管理業務をお任せいたします。建物施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。

企業名 フジタビルメンテナンス株式会社 求人名 【名古屋/建物管理（BM）】休日122日/大手ゼネコン・フジタグループ 仕事の内容 名古屋市を中心に当社が管理受託した複合ビル、オフィスビル、物流施設等の建物施設設備管理業務をお任せいたします。建物施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。 【具体的に】 〇常駐・非常駐現場の巡回、施設常駐設備管理員・協力会社を指導・管理、点検等立会 〇施設設備管理業務の遂行（各種建物設備の保守・修繕の立案と監督。法令点検業務。点検スケジュール管理、報告書作成・緊急対応など） 〇オーナーへの改善提案、環境提案業務（営業部門、技術部門との連携・協働により行ないます） 募集職種 【名古屋/建物管理（BM）】休日122日/大手ゼネコン・フジタグループ

★未経験OK★金曜日ノー残業DAY★年休123日★土日祝休み

仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日123日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！

経験者募集◆宅建を活かしてスキルアップ◆安定の長谷工グループ

仕事内容 ✨私たち長谷工ライブネットは、 マンション施工実績No.1を誇る長谷工グループの中核企業。 ✨プロパティマネジメント（PM）受託戸数においては、 実に7年連続で全国1位を獲得しています。 ✨あなたがこれまで培ってきた知識と経験を、 業界のリーディングカンパニーでさらに昇華させませんか？ ーこの仕事の魅力ー ＃あなたが培ってきたスキル・経験はしっかりと報酬へ反映。 40歳チーフで年収980万円も可能です。 ＃完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 自分の時間、家族の時間も大事にしながら働けます。 ＃業界No.1の安定基盤の上で、専門性を高め、長期的なキャリアを築けます －業務内容－ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理営業。 建物共用部の維持管理や修繕業務をお任せします。 建物管理営業に慣れていただいたら、入居率アップや資産価値向上に向けたリーシング営業や、専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案業務などへもキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 もちろん経験や習熟度を考慮して徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 その他、自社ブランド賃貸マンションの開発および管理受託業務など、幅広い業務にチャレンジいただける環境を整えています！ ＜具体的には＞ ・建物共用部の維持管理や点検 ・報告書や見積もりの作成 ・修繕提案 ・現場での修繕作業 ※大規模修繕は、社内別部署と連携して提案 ※居住者からカスタマーセンター宛の連絡を受けて対応するケースもあり 契約して終わりの営業ではなく、じっくりオーナー様と向き合いながら、「あなたに任せて良かった」そんな言葉をいただける喜びがあります。

年休120日(土日祝休)で平均月収46万円超のスタートアップ

仕事内容 ✅急成長ベンチャーで総合職採用！ ✅20～30代の雰囲気の良い組織♪ ✅年間休日120日以上＋土日祝休み ✅残業ほぼ無！直行直帰等の柔軟な働き方 ✅入社1年目の平均月収46万円！ ✅入社2年目で月収100万円も！ ＼「稼ぎたい」と「休みたい」を両立させる、合理的な働き方。／ 急成長ベンチャー「BEYOND」にて、店舗DXを支援するコンサルティング営業および将来の事業責任者候補を募集します。 【なぜ、1年目から月収46万円を超えられるのか？】 理由はシンプルです。「売れる商材」を扱っているからです。 私たちが提案するのはUberEatsやQR決済など、店舗にとって「導入しない理由がない」大手サービス。 しかも店舗側の導入費は無料。 そのため成約ハードルが極めて低く、未経験でも成果が出せ、インセンティブとして給与に還元されています。 【具体的な業務内容】 飲食店等の店舗へ、売上アップのためのWebサービス導入を提案 導入後の運用サポート （ゆくゆくは）チームマネジメント、新規事業の立案 【ここがポイント】 無駄な残業は一切なし： 成果を出せば、直行直帰も自由。ダラダラ残る文化はありません。 年功序列なし： 20代で事業部長への抜擢実績あり。社内政治不要の実力主義です。 圧倒的な休日数： 年間休日120日以上＋土日祝休み。オンオフの切り替えが明確です。 【キャリアパス】 プレイヤー： まずは営業スキルを磨き、高収入を実現（入社半年で月収50万達成者多数） リーダー：自身もプレイヤーとして成果を創出しながらメンバー育成・マネジメントを担当！ マネージャー： チームの戦略立案・部下育成（マネジメント手当あり） 事業責任者： 事業全体のＰＬ管理、経営への参画 「とりあえず稼ぎたい」から「将来起業したい」まで。 合理的に働き、圧倒的に稼ぐ。そんな20代を過ごしたい方をお待ちしています。

【未経験・第二新卒OK】名古屋本社／年間休日120日以上

仕事内容 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - IT業界、営業経験不問！ 未経験の方もイチから教育していきますので、ご安心下さい！ ITの専門知識を身に付けながら、営業として成長できます。 ◆業務内容◆ 自社HP・セミナー・展示会などから興味を持っていただいたお客様に対し、ITシステムのソリューション提案を行います。 お客様の現状・課題を把握し、ご要望と潜在的なニーズを捉え、お客様にとって最適な解決方法を提案し、実現するためのサポートをしていきます。 技術的なアドバイスは、営業サポートのSEがいますので、情報を共有しながらチームでお客様に向き合っていきます。 ◆入社後の研修◆ 入社後2週間ほどは学習システムにて営業活動や仕事に必要な基礎研修を受けて頂きます。 その後は現場に配属され、OJT担当の先輩と一緒に業務に取組んでいきます。 先輩の商談に同行し、議事録の作成から始まり、会社の紹介や資料の作成、問い合わせの回答など、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 IT業界未経験の方でも、約半年ほどで1人でお客様のアポ取りから訪問まで一通りの対応ができるように成長できます。 営業経験があれば、早期自立も可能です。 ◆会社の特徴◆ OSS（オープンソースソフトウェア）を駆使したサーバ構築を得意としているのが弊社の特徴、強みです。 ※オープンソースソフトウェアとはソースコード（作り方）が世の中に公開されているシステムのことです。 例えばwebブラウザのFirefox／Android／Linuxなどが該当します。 専門的な分野に強みをもっており、OSSを組み合わせることで、要望に柔軟に応えていくことができます。 Linuxの領域ではパイオニア的存在で、書籍の出版を行ったり、LPI-Japanのプラチナスポンサーとしても活動しています。 弊社でしか実現できないことがあるので、他社と差別化した営業が可能です。

カジュアル面接実施中！！あなたの転職を応援します！！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カジュアル面接であなたの転職成功を応援！ なんでも気軽に相談できる面談実施中！ ■年間休日125日＆有給消化＋5日間 ■完全週休二日制（土日・祝日休み） ■全社員が18時半までに退社完了！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内は20・30代メンバーが中心に活躍中！ 人間性を大切にする社風で、 外部研修などの成長支援も積極的に行っています。 【未経験歓迎】 営業・販売など、前職での対人経験が活かせます。 AIシステムが営業準備や分析をサポートしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＊成果に応じたインセンティブあり＊ ＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝ 企業の「採用成功」を実現するための、 コンサルティング型営業をお任せします。 メイン商材は「IndeedPLUS」。 広告効果が見えやすく、採用成果につながりやすいサービスです。 ◆主な業務内容 採用課題のヒアリングとターゲット人材像の設定 AIが準備した営業リストや求人票をもとにした商談準備 電話・オンライン商談・訪問による提案活動 広告掲載内容の確認、改善提案、効果分析 掲載後のフォローアップや継続提案 SNS動画制作、Web広告、採用アウトソーシングなど多角的な提案 AIが営業トークや分析を自動生成してくれるため、 あなたは「顧客に合わせた最適な解決策」を考えることに集中できます。 ＜1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼 09：15 AI抽出リストをもとにテレアポ 11：00 顧客商談（Zoom） 12：00 休憩 13：00 訪問営業（3件） 16：00 帰社、AI分析を活用した提案資料作成・発注 16：45 夕礼 17：00 フォローコール・商談準備 17：45 事務処理 18：00 退社 ＜＜ こんな方に向いています ＞＞ ◎人と話すことが好きで、相手の課題を引き出せる方 ◎AIの情報を“その企業に合わせて翻訳”できる柔軟さを持つ方 ◎コツコツと信頼関係を積み上げられる方 ◎採用や人事領域に興味がある方 ＜＜ 未来企画だからこその提案 ＞＞ IndeedPLUSに加え、 採用動画・SNS広告・アウトソーシングなど幅広い手法で企業の採用課題を解決。 **「AIの効率化 × 人のコンサル力」**で、お客様の事業成長を支援していきます。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

脱炭素・カーボンニュートラル取り組みを検討されているクライアント様に対して、ライフサイクルアセスメント（LCA）手法を用いてCO2排出量を見える化し、目標設定や削減活動、情報開示までの助言・指導・サポート

企業名 株式会社ウェイストボックス 求人名 【環境コンサルタントのアシスタント/名古屋】未経験◎ 仕事の内容 脱炭素・カーボンニュートラル取り組みを検討されているクライアント様に対して、ライフサイクルアセスメント（LCA）手法を用いてCO2排出量を見える化し、目標設定や削減活動、情報開示までの助言・指導・サポート を行っていただきます。 【業務内容】クライアントの脱炭素・カーボンニュートラル取り組みへのコンサルティング事業全般をお願いします。 ■気候変動対策の環境調査に関するコンサルティング業務■お客様のCO2排出量が国際規格をクリアしているか確認■国際水準での削減目標の設定、達成のためのアドバイス 等■2～3名程度のチームによるクライアント各事業プロジェクトに参加 募集職種 【環境コンサルタントのアシスタント/名古屋】未経験◎

年休121日｜裁量労働制｜土日休み＆長期休暇あり(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給30万円～40万円でスタート！ 未経験入社1年目で月収26万円以上の例も◎ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『裁量労働制度』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

⭐完全週休2日⭐年休120日⭐未経験歓迎⭐駅チカ5分以内

仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼ 1 名 限 定 募 集 ／ 未経験歓迎＆残業なし △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅月給25万円～✨ ◎安定収入で将来も安心！ ◎趣味やライフイベントにも余裕を持てる♪ ✅残業なし＆年休120日✨ ◎プライベート充実！ ◎仕事後にジム、サウナと趣味も堪能できる♪ ✅長期休暇あり＆有給休暇取得推奨✨ ◎旅行や帰省も気兼ねなく♪ ◎心も体もしっかりリフレッシュ！ ✅業界未経験の方歓迎✨ ◎宅建資格さえあれば問いません！ ◎もちろんブランクのある方もOKです！ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 書類関係の作成や営業スタッフのサポートまで、 事務まわりの業務全般をお任せ♪ ▼具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐契約書類作成 ⭐請求書作成 ⭐重要事項説明書の作成 ⭐成約情報の管理 ⭐退去受付 ⭐その他事務・雑務全般 ◎ブランクある方・未経験の方も大歓迎です♪ ▶▶▶見学・お話しだけでもお気軽にお問い合わせください！

30代～40代活躍中　在宅医療を推進する医療法人で各拠点を統括するマネージャーを募集

仕事内容 30代～40代活躍中 在宅医療を推進する医療法人で各拠点を統括するマネージャーを募集 ・複数の医療クリニックの拠点横断医事チーム管理 メンバー11名のマネジメント(目標設定、評価、育成等) ・複数の医療クリニックの拠点横断的な算定業務の統括・企画・管理 ルールとプロセスを策定、浸透 拠点医事部門の業務改善支援 現場ニーズの実現・企画調整 ※拠点は、愛知3、京都1、奈良1、大阪7、兵庫4、広島1、福岡2の19拠点です。 ※将来的にお任せする業務として医事戦略の策定と推進、施設基準のアップグレードや新規加算の取得に関する戦略を立案と経営層への進言 求人番号：2047543021

＼未経験から社会を変える経営人材へ！／ 障がい者福祉×経営の最前線で、自分の可能性を広げよう！ 完全週休2日／年休125日／月収30万円以上も可◎

仕事内容 ＼社会課題に挑むやりがいのある仕事／ あなたにお任せしたいのは、障がいのある方の「働きたい」という想いを実現する就労支援のお仕事です。 具体的には以下のような業務をお任せします 【事業所運営・マネジメント】 スタッフ・利用者のスケジュール管理 利用者数・売上の目標管理と達成施策の立案 行政とのやり取り、報告書類の作成 【営業・広報活動】 利用希望者の獲得（医療機関や支援機関との連携） 地域企業への営業活動（作業の受託、就職先開拓など） SNSなどを活用した事業所の広報活動 【支援業務（現場サポート）】 利用者への作業指導やモチベーション管理 個別支援計画に基づいたサポート 「できた！」の喜びを一緒に分かち合う日々のコミュニケーション ※部署異動あり 【就労継続支援B事業所とは？】 障がいを抱えた利用者さんがお仕事を通して就労の訓練をする障がい福祉施設です。 就労継続支援施設には ・比較的障がいの程度が軽い利用者さんが最低賃金を得ながら就労するA型 ・A型よりもやや重度の障がいを抱えた利用者さんが工賃を得て就労するB型があり、弊社が運営するのはB型事業所です。 この仕事の魅力 〇経営・企画・営業・マネジメントに幅広く関われる！ 〇異業種出身者が多数活躍！丁寧なOJTで安心スタート◎ 〇完全週休2日＆実働7時間でプライベートも充実！ 〇実力次第でスピード昇格！ 会社ホームページ https://planet-nagoya.com/

＜ポジティブアクション＞名古屋鉄道を親会社として持つ当社にて、あなたのご経験に応じてポジション提案をさせていただきます。業界経験をお持ちで"もっと大きな案件に挑戦したい"とお考えの"あなた"にお勧めです！

企業名 名鉄都市開発株式会社 求人名 ポジティブアクション【名駅/不動産系オープンポジション】名鉄グループで働く 仕事の内容 ＜ポジティブアクション＞名古屋鉄道を親会社として持つ当社にて、あなたのご経験に応じてポジション提案をさせていただきます。業界経験をお持ちで"もっと大きな案件に挑戦したい"とお考えの"あなた"にお勧めです！ 【業務例】 ・保有不動産等に関する収支やテナント状況の予算実績管理 ・沿線開発業務 ・AM業務 ・PM業務 など 募集職種 ポジティブアクション【名駅/不動産系オープンポジション】名鉄グループで働く

かしこまりすぎない接客で、“理想の暮らし探し”をお手伝い。

仕事内容 お客様の「理想のお部屋探し」をお手伝いするのが、ブルーボックスのルームアドバイザー。 20代・30代活躍中の完全反響スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご来店のお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。 - ✔ ある日の1日の流れ（イメージ） ✅ 9:30 出社・掃除・準備 店舗を整えて気持ちよくスタート！メールチェックや当日の来店予約を確認します。 ✅ 11:00 お客様対応 「○○エリアで2LDKを探していて…」 「ペット可の物件がよくて…」 など、ご希望をヒアリング。 条件に合ったお部屋を一緒に探します。 ✅ 13:00 お昼休憩 余裕があるときはYouTubeを見ながらランチをしたり、のんびり過ごしたり。 ✅ 14:00 ご案内へ出発 気になる物件を実際にご案内。お客様の「ここ、いいかも！」の瞬間が嬉しい時間です。 ✅ 17:00 書類作成など 案内をした後は事務作業。 契約書類の準備などはパートナーに発注しているので、やることは多くありません。 ✅ 18:30 退勤！ 業務が店舗で完結するので、残業は少なめ。メリハリを持って働けます。 - ✔ 未経験スタートの方がほとんど！ 今いるスタッフの多くが、前職は販売・飲食・サービスなど異業種出身。 マニュアルや研修が整っているので、初めてでも安心です。 「人と話すのが好き」「接客が得意」──そんな方なら、すぐに活躍できます！ - ✔ この仕事の魅力 ✅ 完全反響営業で無理な売り込みなし ✅ チームで協力しながら進める安心の環境 ✅ 「ありがとう」を直接もらえるやりがい ✅ 実力次第でキャリアアップも早い！ ✅ ほとんどが予約来店なので、急なお客様対応は少なめ - かしこまりすぎず、笑顔で働ける場所です。一緒にお店を盛り上げましょう！ お気軽にお問い合わせください♪

原則定時退社＆長期休暇年3回★全国4位の安定企業！

仕事内容 宅地建物取引士の資格をお持ちのあなたへ。 その知識と資格を、「営業のサポート」で終わらせずに、 きちんと活かせる環境がここにあります。 資格を取っても、「契約業務より雑務が多い」「夜遅くまでの残業が常態化している」といった理由で、 専門的なキャリアアップの時間が持てないという悩みは少なくありません。 結果として、せっかくの資格が宝の持ち腐れになってしまうことも。 当社では、宅建事務スタッフを「契約専門職」として明確に位置づけています。 だから、重要事項の説明に集中でき、予期せぬ営業活動や顧客対応に追われることはありません。 残業も原則定時退社で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 賃貸仲介件数全国第4位の安定基盤 のもとで、あなたの専門性と知識が、 安定した収入とゆとりのある毎日となって還元されます。 「資格を活かして、無理なく働く」を、当社で実現しませんか。 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給24.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフが多数活躍 ★住宅手当あり！ ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・愛知・仙台・群馬に147店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 あなたの宅建知識が活きる、重要事項説明と契約管理業務がメインです。 ◎契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ・説明 ◎管理物件の更新業務 ◎契約金などの入金確認やシステム入力 ◎各営業担当者の経理処理 ◎営業担当者のサポート など 上記が主な業務であり、物件案内などの営業業務はありません。 【入社後の流れ】 IT系出身者や銀行出身者など、 不動産未経験からスタートした若手の先輩社員（24歳、30歳など） が多数活躍しています。 ベテラン特有のギスギスした雰囲気は一切なく、 困っているメンバーを放置しない環境です。 ◎入社後最初の2ヶ月間は、経験豊富な先輩社員（宅建事務経験4年以内）がマンツーマンで指導します。 ◎当社が利用しているシステムなどの使い方も、丁寧にご説明します。 ◎実務への移行は、数回のロールプレイング研修を経た後となります。 【将来のキャリアパス】 成長企業だからキャリアパスは多彩です。 希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジも可能です。 新卒・中途入社で差はありません！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるか と思います。

サポート業務/転勤無/年休120日以上

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅地域課題を直接解決できる社会貢献の高い仕事 ✅未経験からプロの自治体コンサルタントへ ✅財務・会計のノウハウを含む研修制度充実 ✅完全週休2日制（土日祝） 「人口減少」「少子化」「高齢化率の進行」「施設の老朽化」「財政のひっ迫」 自治体には様々な課題があります。 これらの課題に対して現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、 各種支援を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・自治体へのヒアリング、現状調査 ・財務データに基づく課題分析、戦略立案 ・アンケート調査・分析による課題抽出、活動提案 ・自治体計画への提言、支援 ・財政面での課題抽出、将来推計 ・首長や議会への改善提案、実行支援 【活かせる経験・スキル】 ・営業経験 自治体が有する潜在的な課題へのヒアリング力 ・データ分析 自治体が有する様々なデータの分析による課題の特定 ・経理、会計事務所、財務知識 財務面での課題や将来推計 ・医療や福祉業界での経験 地方自治体の福祉・医療分野での課題の把握 ・文章作成、構成、校正 自治体が作成する計画など住民目線での公表 【未経験入社から入社後のイメージ】 未経験者の方は採用時の経験やスキルなどにあわせて、営業活動中心と顧客対応中心にわけて先輩社員のサポートからスタートします。 どちらも徐々にコンサルティング業務を担当できるように成長します。 特に弊社では自治体へ幅広いサービス提供を行っているので、これまでの経験やスキル、特性にあわせて専門テーマをもつスペシャリストや幅広い活躍ができるジェネラリストへの道があります。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員。一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。

製造業を中心としたクライアントへの研修やコンサルティングの企画・営業・コーディネイト・運営などの一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。製造業出身者は歓迎です！

企業名 一般社団法人中部産業連盟 求人名 【東区】トヨタ式をベースとした各種研修の企画・実施運営/メーカー出身者歓迎 仕事の内容 製造業を中心としたクライアントへの研修やコンサルティングの企画・営業・コーディネイト・運営などの一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。製造業出身者は歓迎です！ 【詳細】◆トヨタ生産方式研究会・JMS(日本経営管理標準)の企画・運営 ◆トヨタ式をベースとした各種公開研修の企画立案・実施・運営 ◆会員企業並びに製造業を中心として一般企業への各種活動(改善・育成)の企画立案・営業・支援コーディネート(専門コンサルタントへの接続) ※入職後は先輩のPJTの補佐として運営に携わってもらいながら慣れていただきます。その後は本人の希望を鑑みながら役割や担当を決めていきます。 募集職種 【東区】トヨタ式をベースとした各種研修の企画・実施運営/メーカー出身者歓迎

「あなたにお願いしたい」と言われる営業に。働きやすさも◎

仕事内容 「先輩と話した事で自身の未来像を 明確にイメージする事ができました」 （リーダー職 入社5年目/男性） 「入社前に、2～3年後にこの会社で働く 自分の姿がちゃんと浮かびましたね」 （営業職 入社2年目/女性） 社内は20・30代メンバーが中心！ 人間性を大切にする社風で、外部研修などの成長支援も充実しています。 ＜＜ このお仕事のここがポイント ＞＞ 年間休日125日＆有給消化＋5日間 完全週休二日制（土日・祝日休み） 全社員が18時半までには退社完了！ 女性社員・リーダーも活躍中◎ 駅近！「丸の内駅」から徒歩3分 【未経験歓迎】 転職経験や営業・販売経験が活かせる仕事です。 AIシステムが営業準備をサポートしてくれるので、未経験でも安心！ ＊営業インセンティブあり＊ ＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝ 人材採用をお手伝いするためのコンサル・営業をお願いします。 メイン商材は「IndeedPLUS」。 広告効果が見えやすく、採用成功につながりやすいサービスです。 主な業務内容 お客様のターゲット（求める人物像）に合わせた企画提案・予算設定 AIが準備したリストを活用してテレアポ 電話・オンライン商談・訪問営業 AIが自動作成した求人票や分析結果を活用し、顧客に合わせて提案 掲載後のフォローアップ・採用改善提案 人材採用に関する追加提案（動画・SNS広告など） 取り扱い商材の一例 SNS用の採用動画制作 WEB広告戦略 企業ブランディング支援 採用アウトソーシング ＜1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼 09：15 AI抽出リストを基にテレアポ 11：00 顧客商談（Zoom） 12：00 休憩 13：00 訪問営業（3件） 16：00 帰社、AI分析を活用した提案資料作成・発注 16：45 夕礼 17：00 フォローコール・提案準備 17：45 事務処理 18：00 退社 ＜＜ 例えばこんな方は向いてます ＞＞ ◎人と話すのが好きで、相手の話を引き出せる方 ◎AIの情報を“その企業向け”にカスタマイズできる方 ◎コツコツと信頼関係を積み上げられる方 ◎お客様に寄り添い、採用成功を一緒に考えられる方 入社後の流れ まずは商品や業界知識を座学で学びます。 その後、先輩と同行しながら、AIを活用したリスト営業や商談を経験。 AIが準備を助けてくれるので、**「どう伝えるか」「どう信頼を築くか」**に集中できます。 すぐに“契約”につながるケースは多くありません。 定期的に情報提供を続け、信頼を積み重ねることで 「ちょっと相談があるんだけど」と声をかけてもらえる関係を目指します。 ＜＜ 未来企画だからこその提案を！ ＞＞ IndeedPLUSだけでなく、採用動画やSNS広告、 アウトソーシングなど幅広い手法で企業の採用課題を解決。 **「AIの効率化 × 人の提案力」**で、 お客様の事業成長を多角的に支援していきます。

✅完全週休2日制✅残業ほぼなし✅毎月歩合給支給

仕事内容 ✨『飛び込み・テレアポ一切なし』100%反響営業(賃貸)！不動産未経験でも安心スタート✨ ✅魅力ポイント ①月給40万円以上可 ②完全週休2日制 ③残業月10時間程度 ④売上に対して毎月歩合給支給 《モデル年収》 入社10ヶ月 業界7年目：総支給746,000円/月 入社3ヶ月 業界未経験者：総支給434,000円/月 やりがいのある仕事がしたい方にピッタリなお仕事です！ ✅お仕事内容 不動産(賃貸)の完全反響営業・ルームアドバイザー ・WEBからの問い合わせに対してLINEやメール・電話で対応 ・お客様の希望に沿ったお部屋探しをお手伝い ・気になったお部屋を内覧案内 ・空室の写真撮りや書類作成 ・1日2～3組のご案内 など ✨お伝えしたいこと✨ 新生活の住まいを探す工程は誰にとっても楽しいことです。 そのお手伝いをするお仕事だということと、 1日2～3組のお客様対応で毎日あっという間に時間がすぎて充実の日々をすごせるのは魅力です。 飛込み営業等が一切なく、お客様からの問い合わせに対してのお部屋案内なので、 未経験の方でも数カ月で業務全般になれます。 なんでも話し合える楽しい職場でもあります。 ぜひあなたからのご応募を心からお待ちしております！！

経理(決算)業務の経験を活かし、経営課題を分析し解決策を立案・実行。特に企業再生コンサルでの活躍を期待しています。業務改善から計画実行まで企業の変革をリードし、ゆくゆくはメンバーのリードをお願いします

企業名 株式会社名南経営コンサルティング 求人名 ■【名古屋/経営コンサル】メンバークラス☆経理(決算)経験者歓迎★ 仕事の内容 経理(決算)業務の経験を活かし、経営課題を分析し解決策を立案・実行。特に企業再生コンサルでの活躍を期待しています。業務改善から計画実行まで企業の変革をリードし、ゆくゆくはメンバーのリードをお願いします 【業務形態】課題解決型（短期支援）だけではなく、顧問型（継続的支援）のコンサルティングで長く関わるお客様が多いのが特徴です。担当企業様に毎月訪問し、身近な相談役として、経営者のありとあらゆる悩みをトータルに解決します。 あなたのご経験・スキルに合せ、OJT・研修・育成を実施★ 募集職種 ■【名古屋/経営コンサル】メンバークラス☆経理(決算)経験者歓迎★

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

障害福祉サービス事業全体の運営・執行管理を担う最高執行責任者として、各事業所の統括マネジメントから中長期経営計画の立案・実行まで幅広く担当。利用者・職員・地域社会をつなぐ重要な役割です。

企業名 株式会社ＺＥＲＯ ＩＭＰＲＥＳＳＩＯＮ 求人名 【COO(最高執行責任者)】役員候補/年間休日120日/今池駅から徒歩1分 仕事の内容 障害福祉サービス事業全体の運営・執行管理を担う最高執行責任者として、各事業所の統括マネジメントから中長期経営計画の立案・実行まで幅広く担当。利用者・職員・地域社会をつなぐ重要な役割です。 【具体的には】 各事業所の統括マネジメント（人員配置・業務改善・サービス品質向上）、職員採用・育成・労務管理、法令遵守・運営基準に基づいた事業運営の管理、中長期経営計画の立案と実行支援、利用者・ご家族・行政・地域との良好な関係構築を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【COO(最高執行責任者)】役員候補/年間休日120日/今池駅から徒歩1分

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

不動産賃貸・管理経験者優遇／月給20〜35万円／残業少なめ／40代中心の落ち着いた職場です。

仕事内容: 当社は、中川区・熱田区を中心に、不動産売却・土地活用・不動産管理・不動産賃貸等、不動産に関するあらゆるご相談を承っている会社です。 その中で、主に、不動産賃貸管理業務として、賃貸物件・月極駐車場などの日常の管理とオーナー様への報告業務 を担当していただきます。 業務は「がっつり建物管理」ほど重くはありませんが、日々の管理状況を正確に把握し、改善点をオーナー様へ伝えるという責任ある仕事です。 営業・ノルマはありません。 当社には、日々様々なお問い合わせやご相談が寄せられます。オフィスワークだけでなく、現場確認やお客様へのご説明やご提案など、動きが多い業務です。お客様の反応をダイレクトに感じられ、やりがいのあるお仕事です。 ■ 1. 巡回・現地確認 * 清掃・巡回業務の外注管理 * 駐車場現場確認（違法駐車、清掃状況、看板、ラインなど） * 建物の共用部・外観チェック ■ 2. 修繕対応 * 入居者・利用者からの故障連絡の対応 * 業者手配（水道・電気・ガス・設備など） * 作業立会い * オーナーへの報告・承諾の取得 * 修繕完了の確認 * 鍵交換、電球交換など簡単な軽修繕業務 ■ 3. トラブル対応 * 騒音・ゴミ問題などの一次対応 * 違法駐車の判断と警察対応 * 近隣からの苦情対応（一次対応） ■ 4. 退去・更新関連 * 解約受付 * 退去立会い * 敷金精算の現地確認 ■5.管理物件募集業務 * 入居申し込み対応 * 契約 * 入居までのサポート オーナー様に自信を持って説明できるよう、日々の管理状況を自分で把握し続けること、修繕・問い合わせ対応の積み重ねがそのままオーナー様や入居者様からの“信頼”につながります。

不動産総合管理会社である当社にて、分譲マンション管理課での係長候補を募集いたします。新築物件の増加に伴いメンバーを強化してきた部署にて、更なる組織の安定と成長に向けマネジメント強化を考えています。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 名古屋【分譲マンション管理（係長クラス）】大和ハウスG/フレックス制有 仕事の内容 不動産総合管理会社である当社にて、分譲マンション管理課での係長候補を募集いたします。新築物件の増加に伴いメンバーを強化してきた部署にて、更なる組織の安定と成長に向けマネジメント強化を考えています。 -マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート -設備などの不具合・事案発生時の対応（実作業はございません） -修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 -会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告 -物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 -管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 名古屋【分譲マンション管理（係長クラス）】大和ハウスG/フレックス制有

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

不動産業界大手ミニミニグループの管理会社である当社にて、賃貸物件の入居率アップを目的としたオーナー様への提案を担当いただきます。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

企業名 株式会社ミニテック 求人名 ★未経験歓迎【賃貸管理/名古屋】ミニミニグループ/駅近/年間休日126日/WLB◎ 仕事の内容 不動産業界大手ミニミニグループの管理会社である当社にて、賃貸物件の入居率アップを目的としたオーナー様への提案を担当いただきます。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【詳細】◆入居率を上げる提案（物件の空室をなくし、オーナー様が多くの家賃収入を得られるよう、リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備導入の提案など空室が生まれない提案をお任せします） ◆物件のメンテナンス手配（「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」など居住者の問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配）※1日6件ほど物件を巡回し、空室や入居者様のフォローを行います 募集職種 ★未経験歓迎【賃貸管理/名古屋】ミニミニグループ/駅近/年間休日126日/WLB◎

社内の転職サイトで幅広いキャリアを実現✨フレックス制度あり

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨SCM領域の最前線で 活躍できるポジション ✨企画〜実装〜定着まで一貫して関われる ✨グローバルメンバーとの協業あり ✨業務×テクノロジーの両面で成長できる ✨特定ソリューションに縛られない 自由な提案が可能 【仕事内容】 ――――――――――――――――― サプライチェーンマネジメント（SCM） 領域において、業務改革と テクノロジー導入を一体で推進する ポジションです。 計画段階から参画し、 業務設計・システム構築・定着支援までを 一貫して担当。 プロジェクトマネジメントやPMOとしての 役割も担い、クライアントの変革を成功に 導きます。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅SCM領域の業務・システム刷新 プロジェクトへの参画 ✅EndtoEndでの 業務設計・システム導入・定着支援 ✅クライアントとの業務定義・ルール策定 ・課題解決支援 ✅ERPやデジタルソリューションへの 落とし込み ✅グローバルメンバーとの協業による 最適化推進 ✅技術選定・ソリューション提案 （ベンダーフリー） 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩SCM領域における業務×テクノロジーの 融合を強みとする ⏩特定の製品に縛られず、最適な技術を 自由に選定可能 ⏩経営層に近い立場での コンサルティングが可能 ■R00003810 ■TGP-XPF-SCO 【東海のものづくりを、ビジネスの力で未来へ繋ぐ。】 日本を代表する製造業が集積する、 ここ東海エリア。 私たちは名古屋を拠点に、 自動車産業の変革や、 伝統ある企業のグローバル展開支援など、 この地域の経済を根幹から支える 重要なプロジェクトに取り組んでいます。 あなたの仕事は、まさにその最前線。 コあなたの持つ知識や経験を、 東海の未来のために活かしてみませんか？

【新プロジェクトメンバー募集】開発経験者対象・残業少なめ

仕事内容 ＼＼ コンサルティング業務にチャレンジしたい方、大歓迎！ ／／ 開発経験を活かして、AI×コンサルの最前線へ。 「一人で黙々」から「チームで創る」へ。あなたの可能性を広げませんか？ ■プロジェクト概要 2025年8月に立ち上がったばかりの新規プロジェクト！ メタデータ分析から要件構想、開発までを長期的に構築していくプロジェクトです。 調査・分析・提案といった上流工程から携われるチャンスがあります。 ■業務内容 ・メタデータの分析、要件定義、設計、開発業務 ・ドキュメント作成 ・チーム内での意見交換や提案活動 ※ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■働きやすさも魅力！ ・残業：月0～20時間程度（少なめ） ・有給休暇：取得しやすい環境です ・リモートワーク：慣れてきたら在宅勤務も可能 ■キャリアパス例 SE → PM補佐 → コンサルタント など、あなた次第で幅広くキャリアアップ可能！ ■メッセージ 「もっと上流工程に関わりたい」「自分の意見が通る環境で働きたい」 そんな想いを持つあなた、一緒に未来を創っていきませんか？ 実装しか経験がない…という方でも大丈夫。 まずは「チャレンジしたい気持ち」だけ持ってエントリーしてください！

一発逆転より地道にコツコツ／地元３０年の歴史あり／土日休み

仕事内容 ／ 「頑張り次第で稼ぐ」よりも、 「安定的に収入を得たい」という方へ。 一発逆転ではなくコツコツと実績を積み上げ 安定した生活を実現する営業スタイルです。 ＼ アサヒサービスは地元で 30年以上の実績を持つ人材派遣会社です。 固定月給35万円からの給与体系で、 土日休み・年間休日116日と、 長く安心して働ける環境を整えています。 ※経験者優遇条件有 愛知県（三河・尾張）、 三重県を中心に地域密着で展開しており、 お客様やスタッフとの信頼関係を 何よりも大切にしています。 当社では売上ノルマや 過度な目標は設けていません。 固定給与が支給されるため、 数字に追われることなく お客様とじっくり向き合うことができ、 安定した気持ちで業務に取り組めます。 長期的に実直に働きたい方に最適な環境です。 入社後はまず業務の流れや 当社の強みを理解していただき、 その後、新規開拓業務をお任せします。 最初は担当顧客がないため、 営業に集中できる環境です。 地元で長い歴史を持つ安定企業だからこそ、 焦らずじっくり成果を 積み上げていけます。 当然、経験者の場合は優遇します。 固定月給制の給与は世の中の情勢や 売上に左右されることがなく、 毎月安定した生活を送ることができます。 但し、自分の給与分はどう貢献するかが重要です。 もちろん成果は昇給や昇格で 還元されるので長期的なキャリア形成 にもつながります。 営業経験を活かしたい方、 人材業界での経験を活かしたい方、 企画やアイデアを活かして貢献したい方、 細かい気配りやマメさに自信がある方。 そんな方なら、 当社の環境でしっかり活躍できます。 従来のやり方にとらわれる必要はなく、 あなたらしさを活かして 新しい風を吹かせてください。

土日祝休み✨年間休日123日✨残業ほぼゼロで働きやすさ抜群！

仕事内容 ✅週休2日制で土日祝休！オフも充実 ✅物件と入居者様の安心を支える管理業務 ✅残業ほぼゼロ！定時退社でメリハリ勤務 ✅不動産管理経験者は大歓迎！ ✅車通勤可＆物件巡回は社用車で移動 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定基盤で“管理のプロ”として働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当いただくのは、 自社所有のビル・マンション・駐車場 を中心とした賃貸管理業務。 設備・建物の状態を見極め、 入居者様・オーナー様双方の安心を守る── 経験を重ねてきたあなたの判断力や 対応力が生きるポジションです。 30～40代のメンバーが中心に活躍しており、 管理経験を持つ即戦力がスムーズに 溶け込みやすい環境。 基本土日祝休み＆残業ほぼなしの 働きやすさの中で、 腰を据えてキャリアを築けます。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンション・駐車場など、 自社所有の賃貸物件を中心に 管理業務を担当します。 【具体的には】 ☑入居者様対応 （問い合わせ対応やトラブル解決） ☑家賃の入金・請求管理 ☑管理物件の巡回・点検・修理手配 ☑賃貸借契約書類の作成・更新手続き ☑入退去時の立ち合い・手続き対応 ☑オーナー様への報告・連絡 ☑日次・月次の報告書作成 ☑請求書作成 ☑簡単な修繕等作業 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨週休2日制＋土日祝休み 業界では珍しい土日祝のお休みで、 家族や友人との時間も大切に過ごせます 年間休日123日以上だからプライベートも充実 ✨残業ほぼゼロで原則定時退社が基本 入退去対応など、 どうしても発生する業務以外は残業なし！ オンオフの切り替えがはっきりしているため 仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ✨宅建資格の取得支援あり 実務経験に加え、 スキルをさらに高めたい方にも最適！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業のＩＫＫＯ株式会社は、 自社所有不動産の賃貸管理を中心に、 多角的な不動産事業を展開。 豊富な経験を持つスタッフがそろい、 無借金の安定した経営基盤のもと、 働く人を大切にする社風です。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼完全週休2日(水日)　▼日曜定休　▼残業少なめ

仕事内容: 賃貸マンションの管理業務 ■入居者管理、巡回…設備の不具合など問い合わせ対応、現場の調査、必要があれば業者の手配を行います。（例えば、水漏れ、給湯器、宅配ボックスなど設備の故障） ■リーシング…管理物件の空室へ入居者に入ってもらうため、賃貸仲介店舗を訪問して、挨拶して資料を渡すなど自社物件をPRします。特に折衝や交渉などはありません。 ■その他…家賃管理、家賃回収、契約書など各種書類の作成、役所などへの書類の提出など管理業務全般に携わっていきます。 ※外出は業務のうちで半分くらい。移動は主に社用車ですが、電車移動の時もあります。 ※外出は、名古屋市内を中心に、愛知県尾張地方、岐阜県大垣市、三重県四日市市 ※服装は、スーツでなくてOK（ポロシャツ、チノパンなどでも可）

クライアントの労務全般を支える役割として、各種保険手続きや給与計算、就業規則作成など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

企業名 かがやき社会保険労務士法人 求人名 【安城/労務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎ 仕事の内容 クライアントの労務全般を支える役割として、各種保険手続きや給与計算、就業規則作成など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【詳細業務】 労働保険・社会保険手続き、給与・賞与計算、労務相談対応、就業規則作成、助成金相談、人事制度の構築、M&Aの労務DD、IPOの労務監査など幅広く担当いただきます。 募集職種 【安城/労務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【名古屋】賃貸物件プロパティマネジメント

【仕事内容】 ■仕事概要： オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細： 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力： 入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため提案業務や調査業務に集中してしっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声： ・働き方が改善できる。 ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■多彩な福利厚生： ・様々な資格手当 ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士→2万円・月 ・株式報酬付与(毎年年収の５％分を追加で付与) ・リターンマッチ制度(一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能) など業界でも稀な福利厚生も多数あり、働きやすい環境です ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とし、下記の業務をお任せします。

企業名 株式会社シーユーシー 求人名 名古屋【拠点マネージャー】医療機関向け経営支援コンサルタント/初任地確約◎ 仕事の内容 担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とし、下記の業務をお任せします。 ■業績モニタリング/改善策立案/実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）■医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント■基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動■CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告■業務フローの見直し/改善提案/施策の実行■医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応■診療サポート■地域医療に関わる関連事業所との連携 募集職種 名古屋【拠点マネージャー】医療機関向け経営支援コンサルタント/初任地確約◎

不動産業界大手ミニミニグループの管理会社である当社にて、賃貸物件の入居率アップを目的としたオーナー様への提案を担当いただきます。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

企業名 株式会社ミニテック 求人名 ★未経験歓迎【賃貸管理/金山】ミニミニグループ/駅近/年間休日126日/WLB◎ 仕事の内容 不動産業界大手ミニミニグループの管理会社である当社にて、賃貸物件の入居率アップを目的としたオーナー様への提案を担当いただきます。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【詳細】◆入居率を上げる提案（物件の空室をなくし、オーナー様が多くの家賃収入を得られるよう、リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備導入の提案など空室が生まれない提案をお任せします） ◆物件のメンテナンス手配（「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」など居住者の問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配）※1日6件ほど物件を巡回し、空室や入居者様のフォローを行います 募集職種 ★未経験歓迎【賃貸管理/金山】ミニミニグループ/駅近/年間休日126日/WLB◎

当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 【詳細】■アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【愛知】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務 仕事の内容 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 【詳細】■アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の 策定・管理業務 ■設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ■監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等） ■上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など 【働き方】担当頂きたいチームは10名以下の構成となっており、計画、管理的な仕事となるため業務計画が立てやすく、休暇は取得しやすい環境です。 募集職種 【愛知】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務

〈正社員〉テナント管理業務【名古屋中区】

募集要項 職種 テナント管理業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 栄の中心地にある3棟のビルのテナント管理業務をお願いします。 ◇テナントへのサービス対応 ◇電気設備の手配 ◇駐車場管理等 ＊技術チームと連携しての業務です ＊請求書発行などの経理業務や清掃業務はありません ＊定年：70歳、その後嘱託勤務も可能

鉄道系総合ディベロッパーとしては国内トップクラスの同社が手掛ける、新築分譲マンション等の販売戦略、宣伝計画、売買契約管理、引渡しなど「販売関連業務」の全般または一部をお任せします。

企業名 近鉄不動産株式会社 求人名 【名古屋】不動産事務（総合職採用）/国内有数の鉄道系不動産ディベロッパー 仕事の内容 鉄道系総合ディベロッパーとしては国内トップクラスの同社が手掛ける、新築分譲マンション等の販売戦略、宣伝計画、売買契約管理、引渡しなど「販売関連業務」の全般または一部をお任せします。 【具体的には】 ◆マーケティング調査に基づきターゲットやコンセプトを策定し、販売戦略やスケジュールを立案し実施 ◆宣伝展開やスケジュールを立案し実施 ◆収支管理として、売上・原価、費用などの計数管理 ◆売買契約書類等の作成・契約準備、重要事項説明に関わる手続き、金融機関等との折衝、引渡し時の入居説明会、残代金回収、登記事務 募集職種 【名古屋】不動産事務（総合職採用）/国内有数の鉄道系不動産ディベロッパー

【社会課題に挑む調査研究職】都市政策・環境・防災など多様なテーマに関わる仕事です。当社は、都市政策・公共政策・環境創生などの分野で、国や自治体と連携しながら社会課題の解決に取り組むシンクタンクです。

企業名 株式会社創建 求人名 名古屋【調査研究/まちづくりコンサルタント】フレックス可・経験者尚優遇 仕事の内容 【社会課題に挑む調査研究職】都市政策・環境・防災など多様なテーマに関わる仕事です。当社は、都市政策・公共政策・環境創生などの分野で、国や自治体と連携しながら社会課題の解決に取り組むシンクタンクです。 今回は、調査研究者としてご活躍いただき国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 募集職種 名古屋【調査研究/まちづくりコンサルタント】フレックス可・経験者尚優遇

不動産業界大手ミニミニグループの管理会社である当社にて、賃貸物件の入居率アップを目的としたオーナー様への提案を担当いただきます。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

企業名 株式会社ミニテック 求人名 ★未経験歓迎【賃貸管理/千種】ミニミニグループ/駅近/年間休日126日/WLB◎ 仕事の内容 不動産業界大手ミニミニグループの管理会社である当社にて、賃貸物件の入居率アップを目的としたオーナー様への提案を担当いただきます。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【詳細】◆入居率を上げる提案（物件の空室をなくし、オーナー様が多くの家賃収入を得られるよう、リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備導入の提案など空室が生まれない提案をお任せします） ◆物件のメンテナンス手配（「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」など居住者の問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配）※1日6件ほど物件を巡回し、空室や入居者様のフォローを行います 募集職種 ★未経験歓迎【賃貸管理/千種】ミニミニグループ/駅近/年間休日126日/WLB◎

BtoB企業のマーケティング目的に沿ったWebサイトデザインを中心に、コーポレートサイト・ランディングページ・採用サイトなどを担当いただきます。

企業名 株式会社タービン・インタラクティブ 求人名 【Webデザイナー】名古屋/フルリモート可/フレックス/安定経営/年休124日 仕事の内容 BtoB企業のマーケティング目的に沿ったWebサイトデザインを中心に、コーポレートサイト・ランディングページ・採用サイトなどを担当いただきます。 ・クライアントの要望やターゲットに基づいたスタイルガイドの策定とデザイン制作 ・ペルソナを意識したUI/UX設計・画面構成の設計 Webサイト、LP、バナーなどのデザイン制作（Figma、XD、Photoshop など）・スマホ／PC両対応のレスポンシブデザイン設計 ・社内のディレクター・マーケ・開発チームとの連携、制作進行・品質チェック 募集職種 【Webデザイナー】名古屋/フルリモート可/フレックス/安定経営/年休124日

＼土日祝休み・年休120日以上・未経験でも平均月収40万超／

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅平均月収40万円超 ✅安心の大手サービスの広報・PRスタッフ ✅広報時の導入率30％以上で顧客の評判◎ ✅未経験でも安心の研修体制♪ ✅役職手当やスキルアップで昇給♪ ＼誰もが知る有名サービスを飲食店や小売店等の店舗オーナーへ広報するお仕事です／ ✨具体的なお仕事✨ ・小売店や飲食店オーナーにデリバリーサービスやQR決済サービス等を広報します。 ・＼利用したい／と仰るオーナー様に 無料で ご利用いただきます。 ・サービス利用に際して設定等の事務手続きを代行します。 ・これで店舗オーナーさんの売上拡大に繋がり感謝されます♪ ・オーナーさんが望めば追加で有料オプションをご案内する場合もございます。 ✨この仕事のポイント✨ 「案内して終わり」ではありません。 無料のサポートを通じてお客様と信頼関係を築くことが最も重要です。 サービス数が豊富なため「導入店舗数」だけでなく「1店舗の導入サービス数」でも価値を発揮できます。 お客様と信頼関係を築けるようになると、別のオーナー様へ紹介したい！とよく言われるようになります♪

未経験OK！ノルマなし・直行直帰OK！残業も少なく、連休も◎

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

原則定時退社＆長期休暇年3回★全国4位の安定企業！

仕事内容 宅地建物取引士の資格をお持ちのあなたへ。 その知識と資格を、「営業のサポート」で終わらせずに、 きちんと活かせる環境がここにあります。 資格を取っても、「契約業務より雑務が多い」「夜遅くまでの残業が常態化している」といった理由で、 専門的なキャリアアップの時間が持てないという悩みは少なくありません。 結果として、せっかくの資格が宝の持ち腐れになってしまうことも。 当社では、宅建事務スタッフを「契約専門職」として明確に位置づけています。 だから、重要事項の説明に集中でき、予期せぬ営業活動や顧客対応に追われることはありません。 残業も原則定時退社で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 賃貸仲介件数全国第4位の安定基盤 のもとで、あなたの専門性と知識が、 安定した収入とゆとりのある毎日となって還元されます。 「資格を活かして、無理なく働く」を、当社で実現しませんか。 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給24.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフが多数活躍 ★住宅手当あり！ ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・愛知・仙台・群馬に147店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 あなたの宅建知識が活きる、重要事項説明と契約管理業務がメインです。 ◎契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ・説明 ◎管理物件の更新業務 ◎契約金などの入金確認やシステム入力 ◎各営業担当者の経理処理 ◎営業担当者のサポート など 上記が主な業務であり、物件案内などの営業業務はありません。 【入社後の流れ】 IT系出身者や銀行出身者など、 不動産未経験からスタートした若手の先輩社員（24歳、30歳など） が多数活躍しています。 ベテラン特有のギスギスした雰囲気は一切なく、 困っているメンバーを放置しない環境です。 ◎入社後最初の2ヶ月間は、経験豊富な先輩社員（宅建事務経験4年以内）がマンツーマンで指導します。 ◎当社が利用しているシステムなどの使い方も、丁寧にご説明します。 ◎実務への移行は、数回のロールプレイング研修を経た後となります。 【将来のキャリアパス】 成長企業だからキャリアパスは多彩です。 希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジも可能です。 新卒・中途入社で差はありません！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるか と思います。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

東海でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。東海エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

企業名 ｎｅｗｍｏ株式会社 求人名 【名古屋拠点責任者/CxO候補】注目スタートアップ/次世代の移動手段を創造！ 仕事の内容 東海でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。東海エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 【新拠点立ち上げ・事業運営】■東海における新規拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画)■ P/L責任を持った事業運営と継続改善 ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進 【PMI・成長施策】■ M&A後の統合プロジェクト設計・推進 ■組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行 募集職種 【名古屋拠点責任者/CxO候補】注目スタートアップ/次世代の移動手段を創造！

20代30代が多数活躍中！年間休日121日・充実研修

仕事内容 ＼チェック業務が得意・コツコツ作業が好きな方に／ 工場設備の「品質」を維持する、 シンプルだけど大切なお仕事です！ ●おススメのポイント ・土日休み/完全週休2日制 ・年間休日121日 ・日勤のみ！ ・産休・育休あり （男性の育休取得率80％以上） ・福利厚生充実 （有名テーマパークの割引、 映画館利用補助などが人気！） ・未経験者さんも安心！ （初日オリエンテーション、1～2ヶ月の研修） 自動車製造に使われる機械やロボットなどの 「チェック・測定」をする仕事です。 ▼具体的には… ・チェック項目に沿って、設備を確認 ・測定の機械を使って、サイズを測る ・PCに数値を入力！ ＼ 特別な知識や経験は不要！／ 未経験からスタートした先輩が8割以上です♪ 「いきなり技術が必要？」と思われがちですが、 知識は入社後に身につければOK！ 簡単なチェック業務からスタートできるので、 未経験でも安心です◎ ＜職場の雰囲気＞ 20代・30代の割合が70％以上！ 平均年齢33歳で、若手が活躍しています。 社内イベントなどもあり、 距離感が近くフランクな職場で、 肩肘はらずにリラックスしてお仕事できますよ♪ 充実の研修制度やキャリア支援もあるので、 全くの未経験からでも挑戦できます！ 派遣社員やパート・アルバイト、高卒から 正社員デビューした先輩社員も多数♪ ＜初めの1か月について＞ 入社後の流れ 【入社】 ↓ 【約1～2カ月の研修】 ＊ここで専門用語やルールなど 基礎的な知識をしっかり学べます ↓ 【配属】 簡単な補助業務からスタート！ 慣れてきたら徐々に次の業務を覚えていきます。 配属後も先輩に付きながら業務を学べるので安心♪ ________________________________ ■ここまでやるのはグリーンテックだけ！？ 若手・未経験からでも活躍できる充実の研修 グリーンテックの研修は、ただの座学では ありません。機械工学や車両構造、 CADの使い方など、モノづくりの基礎を 自社施設で実機を使いながら学べる環境。 講師は現場経験豊富な社員。 しかも少人数制（5～6名）なので、 質問もしやすく、丁寧にサポートします。 そして何より魅力なのが、 あなたの“やりたいこと”に合わせて 選べる研修コース。部品設計・評価実験・ 生産技術など、あなたのタイプや興味に 合わせてカスタマイズ。 もし途中で「ちょっと違うかも」と思っても 別のコースから再チャレンジもOK！ 「何のスキルもなく30代になってしまった…」 「手に職をつけたいけど、 何から始めればいいかわからない」 そんな方も一歩踏み出せる環境です！ ________________________________ ■キャリアの道が想像以上に広い！ 研修後には、いろんな道が広がっています。 品質を守る“計測のプロ”、 車の安全をつくる“評価・実験エンジニア”、 生産ラインを設計する“生産技術職”、 そして車づくりの根幹に 関わる“部品設計エンジニア”へ。 世の中ではそもそも経験者のみしか 募集していないような 「専門職」への道が待っています！ さらに、経験を積めば リーダー→マネージャー→所長へ。 技術を磨きながら、マネジメントや 顧客折衝にもステップアップする道もあります。 ________________________________ ■長く働くほど“できること”が増える会社。 グリーンテックには年21回の評価制度があり、 日々の努力が昇給・昇格につながります。 配属後もキャリア相談や追加研修を 受けられるため、自分のペースで 無理なく成長できます。 “未経験から専門職へ”――。 グリーンテックなら、その道筋が ちゃんと用意されています。

【商業施設の運営管理】三井不動産グループ／年間休日122日／地域の笑顔をつくる仕事／20代多数活躍中

募集要項 職種 大型商業施設の運営管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【商業施設の運営管理（総合職）】 オペレーションセンターでの担当業務 ■店舗運営 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向のヒアリング ・施設全体のお客さまの流れやマーケット情報の共有 など トレンド・施設全体のお客さまの流れ・店舗の売上状況などを踏まえて担当店舗の店長に状況を確認。 店長と一緒に売上アップの施策を考えていきます。 各店舗と日々コミュニケーションをとりながら、店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要です。 ■売上金管理 ・各店舗の売上・経費などの管理 施設全体の売上高の確定業務など、正確さが重要です。 ■販促施策 ・イベント（ライブやトークショーなど）やキャンペーンの企画 ・メディアへの情報発信、チラシ・ポスター制作 ・ソーシャルメディアを活用した広告の発信 など アイデア出しや綿密な進行管理など実行力が大切です。 その他、施設管理・ES・CS、地域リレーションなどの業務があります。 ※初期配属は各商業施設のオペレーションセンターの予定です。 ※約3～5年を目安にジョブローテーション（異動／転勤含む）を実施しています。

年休121日｜月収30万円以上可能｜日勤×土日休み(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ 必要なのは… 『普通免許』と『チャレンジ精神』のみ！ リーダー経験不問！意欲があれば大丈夫◎ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給22万円～25万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 スタッフ管理や現場のサポートを お願いします。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給22万円～25万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」が身につく ↓ 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【愛知】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【愛知】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

【スタッフの管理業務】土日休み／推定年収400万／業界未経験OK（11-19）

仕事内容 【仕事内容】 人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。

拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

当社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、資産価値向上のための様々な活動・ご提案をお任せします。(営業ではなく、当社が管理するビルのオーナー、テナントとコミュニケーションを取るお仕事です。)

企業名 トーテックエステート株式会社 求人名 未経験歓迎【伏見駅/営業事務】不動産マネジメント/残業5h/年休123日/面接1回 仕事の内容 当社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、資産価値向上のための様々な活動・ご提案をお任せします。(営業ではなく、当社が管理するビルのオーナー、テナントとコミュニケーションを取るお仕事です。) 【業務詳細】施設設備について、管理運用や各種提案、契約等の対応をお願いします。 ■テナントの入居案内 ■設備入れ替え、造作の提案 ■各種トラブル対応、改善活動 ■上記にまつわる事務処理 ※担当するビルは名古屋エリア周辺のビルになります。休日に稼働しているビルは少ないため、緊急の呼び出しなどもほとんどございません。 募集職種 未経験歓迎【伏見駅/営業事務】不動産マネジメント/残業5h/年休123日/面接1回