求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ECサイト運営 名古屋からお酒業界のムーブメントを 生み出す会社！！ 私たちはクラフトビールの醸造や 珍しい地酒やジン、焼酎などを発信し、 飲食シーンに新しい流れをつくっている 名古屋の老舗酒店です。 飲食店からの厚い信頼を得ており イベントや酒蔵との コラボレーションも数多く行っています。 また自社運営のお酒を楽しむ飲食店や 柳橋市場の一角にお店を構える 「酒の岡田屋」は一般のお客様からの ファン、常連さんも非常に多く 珍しいお酒や美味しいお酒が 手に入ると評判のお店です！ 今回は本社で活躍いただく 広報デザイナーの 正社員を募集します！ ■具体的なお仕事 自社ブランドのクラフトビールや 飲食店・酒店などグループ会社についての 広報チームにて広報デザインをお任せします。 またECサイトの画像編集に加え 運営管理もお願いします。 運営する酒店・飲食店の ・メニュー表のデザイン制作 ・POPなど店内掲示物のデザイン制作 ・チラシ、ポスター制作 ・WEBサイトのページデザイン ・SNS用の画像加工 ・ECサイト更新作業 (画像差し替えなどの簡単作業) 今後のさらなる事業拡大に向け、 SNS運用を本格的に 強化していきます！ お任せしたいのは、 自社ブランドの拡販に向けた プロモーションと、 グループ企業ワイマーケットの 広報活動もお願いします。 ゆくゆくは 投稿をはじめとしアカウント全体の 運用設計や日々の投稿管理まで 幅広くお任せします。 どうすれば魅力を届けられるかを考え、 あなたのアイデアでファンを 増やしていける やりがいあふれるお仕事です。 大きな裁量を持って 活躍していただけます！ 本社で働く仲間は事務、 販売スタッフ含め10名。 社内外のスタッフと連携しながら 進めていくお仕事のため ぜひ積極的にコミュニケーションを とってくださいね！ ■この仕事の楽しさ ・お酒好きの方なら更に ワクワクできる環境！ ✅ 社割でお酒を購入OK ✅ 仕事後の試飲会参加や 酒蔵見学にも可能 ✅ 社内会議に試飲があることも 本人の希望次第でイベントチームに 参加し、クラフトビールイベントや 試飲会の運営に関わることもできます！ ＜当社について＞ 飲⾷店様への酒類の卸をはじめ ⾃社店舗での販売も⾏う「酒の岡⽥屋」。 昭和10年(1935年)創業と ⻑い歴史があり、会社としても、 しっかりした安定感を持っています。 グループ会社でクラフトビールを 醸造したり、お酒に合う飲⾷店や スイーツ店を運営したりと、 時代に合わせて、新しいことに どんどんチャレンジ︕ イベント運営や飲⾷店の コンサルティングなど 新しい分野にも積極的に挑戦しています お陰様で業績は好調で、 メディアに取り上げられることも 増えてきました。 職場は名駅から徒歩5分の駅チカ。 毎⽇の通いやすさも メリットのひとつです︕ ⼀緒にお酒の新たな 楽しみ⽅を発信しましょう！

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 名古屋からお酒業界のムーブメントを 生み出す会社！！ 私たちはクラフトビールの醸造や 珍しい地酒やジン、焼酎などを発信し、 飲食シーンに新しい流れをつくっている 名古屋の老舗酒店です。 飲食店からの厚い信頼を得ており イベントや酒蔵との コラボレーションも数多く行っています。 また自社運営のお酒を楽しむ飲食店や 柳橋市場の一角にお店を構える 「酒の岡田屋」は一般のお客様からの ファン、常連さんも非常に多く 珍しいお酒や美味しいお酒が 手に入ると評判のお店です！ 今回は本社で活躍いただく 広報デザイナー・ECサイト運営の 正社員の管理者を募集します！ ■具体的なお仕事 自社ブランドのクラフトビールや 飲食店・酒店などグループ会社についての 広報チームのリーダーを担っていただきます。 ＜広報デザイン＞ 運営する酒店・飲食店の ・メニュー表のデザイン制作 ・POPなど店内掲示物のデザイン制作 ・チラシ、ポスター制作 ・WEBサイトのページデザイン ・SNS用の画像加工 ＜ECサイト＞ ・運営、更新作業 ・商品の受発注（1⽇30〜50件） ・伝票発⾏、事務作業 ・梱包、出荷準備 ・お客様へのご連絡 など SNS運用、梱包・出荷作業などの メインスタッフをサポートしながら チーム管理をお願いします。 ＊現在3名が活躍中！ ※デザイン・まとめ役から始めていただき 他業務は経験などを鑑み、 徐々にお任せしていきます。 ご注⽂は全国からいただいているため、 ⾃分の⼿で⽇本中に お酒の魅⼒を発信するやりがいが味わえます◎ 本社で働く仲間は事務、 販売スタッフ含め10名。 社内外のスタッフと連携しながら 進めていくお仕事のため ぜひ積極的にコミュニケーションを とってくださいね！ ■この仕事の楽しさ ・お酒好きの方なら更に ワクワクできる環境！ ✅ 社割でお酒を購入OK ✅ 仕事後の試飲会参加や 酒蔵見学にも可能 ✅ 社内会議に試飲があることも 本人の希望次第でイベントチームに参加し、 クラフトビールイベントや 試飲会の運営に関わることもできます！ ＜当社について＞ 飲⾷店様への酒類の卸をはじめ ⾃社店舗での販売も⾏う「酒の岡⽥屋」。 昭和10年(1935年)創業と ⻑い歴史があり、会社としても、 しっかりした安定感を持っています。 グループ会社でクラフトビールを 醸造したり、お酒に合う飲⾷店や スイーツ店を運営したりと、 時代に合わせて、新しいことに どんどんチャレンジ︕ イベント運営や飲⾷店の コンサルティングなど 新しい分野にも積極的に挑戦しています お陰様で業績は好調で、 メディアに取り上げられることも 増えてきました。 職場は名駅から徒歩5分の駅チカ。 毎⽇の通いやすさも メリットのひとつです︕ ⼀緒にお酒の新たな 楽しみ⽅を発信しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他ゲーム、その他サイト運営 仕事内容 具体的な仕事内容 ＼＼2年分のスキルを最短3ヶ月の研修で学べる／／ 「最速でWEBデザイナーを目指したい！」 「ゼロから一生役立つITスキルを手に入れたい！」 このような想いがある方は、ぜひとも当社へ！ Webデザイナーデビューを応援します！ 最速でWEBのスペシャリストとして着実にスキルアップを果たすことができます！入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。 あなたの希望をお伺いした上で、WEBアプリで使用される【Java】を基礎～実務を想定した実践形式で学んでいただきます。 数あるスクールの講義の中で選び抜いた今の実務で必要な内容を抜粋。研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ WEBデザインをはじめ、アプリ、スマホゲーム、システムなどのIT開発などに必ず携われます！ ＜ここが魅力＞ ＊設立から8年連続増益 ＊圧倒的な“育成力”で入社後に現場で活躍！ ＊研修中も配属後も安心！専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制！ ＊月1回の帰社日あり！社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ＊年休125日／土日祝休／在宅勤務OK（現在50％ほど）など社員の働きやすさを支援！ チーム組織構成 当社の社員の平均年齢は28歳。 未経験入社が98％と、完全未経験でも活躍できるのが当社の強み。 先輩たちの前職は営業、アパレル、接客業、飲食店スタッフ、一般事務、フリーターなど様々ですが、共通しているのは「デザイナーとして最前線で活躍したい！」という熱い気持ち。 あなたも、ITのプロフェッショナルを志す同士たちと共に、確かな成長を遂げてみませんか？ 選考のポイント 当社は設立9期目のベンチャー企業。 スタートアップフェーズを楽しみながら成長したいという方は大歓迎です！ 一緒に笑い合い、励まし合える仲間と共に、夢に向かって頑張りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 ＜この仕事の魅力 ＞ ✅ あなたのデザインスキルやアイデアが、ビジネスになる。 ✅ 市場分析から商品企画、デザイン、販促まで一貫して携われる！ ✅ 国内外の生産背景を巻き込み、 モノづくりをディレクションする面白さを体感できます。 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休みで、プライベートも充実。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ アクセサリーの商品企画・デザイン・提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファッション雑貨やアクセサリーの企画立案から、 既存お取引先への提案までをトータルにお任せします。 単なる営業ではなく、 あなたのクリエイティビティと分析力が光る仕事です。 【具体的な業務内容】 ⏩ 市場調査・トレンド分析 └ 次のヒットを生み出すため、 マーケットの動向やニーズを的確に捉えます。 ⏩ 新商品の企画立案・デザイン └ 分析に基づき、コンセプトやデザインを策定。 IllustratorやPhotoshopを使用し、 具体的なデザイン画や仕様書を作成します。 あなたのアイデアが商品になる、 最もエキサイティングなフェーズです。 ⏩ 既存お取引先への提案・関係構築 └ 全国の専門店やアパレルメーカーに対し、 自ら企画した商品を提案。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、 次の企画のヒントを得ることも重要なミッションです。 ⏩ 生産管理・ディレクション └ 海外工場と連携し、サンプル作成から 量産までのスケジュールや品質を管理。 モノづくりの上流から下流まで見届けることができます。 ＜応募していただく皆様へ＞ ファッション業界での経験を積みながら、 企画力や提案力も身につけられます。 自分のアイディアが形になる喜びを感じ、 「お客様に喜んでいただきたい！」 という想いを持つ方には、 大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 初めてのお仕事で不安も大きいと思いますが、 入社後に丁寧な研修もありますので、 安心してチャレンジしてください♪ あなたのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

仕事内容 Web広告の運用業務・プランニング・顧客折衝まで、「一気通貫」で担当していただきます。 普段、YouTubeやSNSを見ていて「なぜ自分の興味ある広告ばかり出るんだろう？」と思ったことはありませんか？ それは偶然ではありません。誰かが裏側で、緻密なデータ分析と仮説検証を行い、あなたに「届くべくして届く」ように設計しているからです。次はあなたが、その「仕掛け人」になる番です。 今回募集するコンサルティング部「SMBチーム」のミッションは、日本企業の99%を占める中小・ベンチャー企業の成長を、Web広告の力で支援すること。 お客様は、企業の代表や事業責任者など「ビジネスの決裁者」が中心です。 未経験からでも、論理的な思考とデータに基づいたマーケティングスキルを身につけ、お客様のビジネスを加速させるプロフェッショナルを目指しませんか？ 当社は「世界一効率的な企業になる」という経営ビジョンのもと、業界最高水準の働きやすさを実現しています。 しかし、それは単に「業務量が少ないから」ではありません。 徹底的な「効率化」を行っているからです。「思考すること」「お客様の課題に向き合うこと」に集中できる環境を作りました。 「SMBチーム」はそんな効率的に働ける環境だからこそ、多くのクライアントを抱えてサポートしています。いろんな業種、業態、サービスに関われることも特徴的です。多種多様な案件で経験値を積んでマーケターになりたい方はぜひ！ 前年業績を120％と大きく上回る成長を見せつつ、2021年以降は＜社員定着率94％＞を実現しています！（第13期2024年度7月実績）そのため、新たに10名程度の積極採用を行います！ ▼ そんな当社で働くPOINTをご紹介！ ▼ □―――――――――― ・年間休日127日 ・残業月10h以下 ・完全週休2日制×土日祝休み ・残業代は100%支給 ・デュアルディスプレイ ・オフィスグリコあり ・服装自由＆副業OK ――――――――――□ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー ■運用型広告の各種対応 ■SNS広告の運用 ■配信データの集計・分析 ■広告プランニング・提案 など ▼主なサービス リスティング広告 →Google広告、Yahoo!広告 など SNS広告 →Instagram、Facebook、LINE、 X（旧Twitter）、TikTok、Microsoft など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼リサーチと創造力がポイント／／ ◎リピーターをどうやって増やす？ ◎どんな人がよく商品を買ってる？ そんなことを想像しながら、運用していきます！ ◆未経験をプロにする独自教育カリキュラム 当社には、未経験者を最短でプロの運用者に育てるための独自教育プログラムがあります。「感覚」で教えるのではなく、広告運用のロジック、ツール操作、顧客折衝の型まで「体系化」しています。 だからこそ、文系・理系問わず、アパレルや飲食など異業種出身のメンバーが、入社数ヶ月で第一線で活躍できているのです。 時代に合ったスキルが身につくからこそ、 あなたのこれからを支える強みになるはずです！ 【キャリアパス】 年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を評価します。 まずはSMBチームで多くの案件に触れ、プロの運用者としての「確かな土台」を築いていただきますが、その後の道は一つではありません。 ▼キャリアアップ チームをまとめるリーダーや部門を牽引するマネージャー、運用を極めるスペシャリストなど、運用組織の中枢を目指すルート。 ▼キャリア展開 本人の希望や適性に合わせて、部内の別チームへ挑戦することも可能です。 ・大規模予算案件を動かす「LBチーム」 ・DX領域とWeb広告を包括提案する「All in ONE」担当 「マネジメントを極めたい」 「もっと大きな案件に挑戦したい」 「幅広い商材を扱いたい」など、 あなたの目指す方向性に合わせて、活躍するフィールドをご自身で選び取ってください。 実際に、未経験からスタートし、自身の希望でキャリアを切り拓いている社員が多数在籍しています。 「スキル」と「キャリア」の両方を手に入れたい方、大歓迎です！

仕事内容: ＼＼　 未経験からマーケティングのプロへ　 ／／ ＜　自社ブランドのマーケティング担当募集　＞ ★商品企画から販売戦略まで！女性活躍中の職場★ 自社ブランド（コスメ・ペット・エンタメなど）の マーケティング・SNS運用をお任せします。 商品企画から販売​までをすべて自社で手がけているため、 幅広いマーケティング業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ただ動画を作って投稿する作業ではありません。 「どうすれば最初の1秒で惹きつけられるか」などの仮説を立て、 圧倒的な行動量とスピード感でPDCAを回しながら バズを狙いに行くお仕事です。 【1年目からお任せする業務例】 ・TikTok・Instagramなどのアカウント運用・動画企画 ・毎日複数投稿を行うハイペース運用＆データ分析（ヒット法則の検証） ・モデルやクリエイターのキャスティング ・撮影手配 ・外部の動画編集者へのディレクション（指示出し・品質管理） 入社年次に関わらず、数値分析やチームの指揮を通じて 「再現性のあるバズを起こすマーケティング力」 が身につく環境です。 当社では、お客様の声や反応を直接受取りながら、 1年目からどんどん実行・挑戦できる環境があるため、 「もっと行動して結果を出したい！」 という方には最高の成長環境です！ ··························································· 【　未経験でも安心の教育体制　】 「マーケティングは​未経験」 「SNSは好きだけど仕事で使ったことがない」 そんな方もご安心ください！ 当社には、プロから学べる教育体制や、 成長をサポートする環境が整っています。 実際に、社員の多くが未経験からのスタート。 1年目からどんどん実行・挑戦できる環境です。 ··························································· 【　株式会社未来について　】 当社は、10年以上にわたり化粧品の開発・販売を手がけてきました。 2023年度からは、ペット事業・インフルエンサー支援事業もスタートし、事業を拡大中です。 「女性が輝ける会社」を目指し、働きやすい環境づくりにも注力。 名古屋市の「ライフワークバランス推進企業」「女性の活躍推進企業」や、「あいち女性輝きカンパニー」の認定を受けています。 InstagramやTik・Tokでも様々な情報を発信中です。 そちらもぜひご覧ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広告運用、マーケティング戦略企画 ／ あなたのスキルとアイデアで、事業を動かす。 多彩な事業のマーケティングを。 ＼ グループ会社全体のマーケティングを支える 実務担当として活躍していただきます！ 「この商品の魅力を、もっと分かりやすく伝える」 「資料や広告のデザインを変えて、最新の情報を届ける」 「SNSを使ってもっと会社を知ってもらう」 そんなアイデアをカタチにしていく仕事です。 マーケティング責任者と一緒に、 各社・各事業のプロモーションや情報発信を進めていきます。 ＜＜具体的には＞＞ ・グループ会社、各事業のマーケティング業務 ・SNSの運用、情報発信 ・各社、各事業の資料作成 ・Illustrator、Photoshopを使ったデザイン ・広告、販促物などの制作 ・マーケティング施策の実行、運用 ・WebやSNSを活用したプロモーション ・Google、SNS等の広告運用 ・その他、マーケティングに関わる実務 など 一つの会社、一つの仕事だけではありません。 グループ会社には、それぞれ違った事業があります。 だからこそ、 「次はこの事業を盛り上げよう」 「このSNS企画やってみよう」 「こういう資料を作ってみよう」 と、いろいろな仕事に関わることができます。 マーケティング責任者が全体の方向性を考え、 あなたはその実行を担う実務担当。 まずはできることからスタートして、 徐々に担当する領域を広げていってください。 歓迎スキル ※必須ではありません ・Adobe Premiere Pro、 After Effects 等の動画編集ソフト ・Web広告運用 必要なスキルは担当スタッフが一つずつお教えするから安心◎ 自分で学び、スキルを広げることもＯＫ！ あなたの成長が会社の成長に繋がります。 ＜＜この仕事、結構おもしろいです。＞＞ SNS、デザイン、広告、企画、資料作成。 一つの専門だけを突き詰めるというより、 「いろんなことをやってみたい」 「仕事の幅を広げたい」 という人に向いている仕事です。 自分で考えて、作って、発信して、反応を見る。 ただ指示された作業をこなすだけではなく、 「こうした方が面白いんじゃない？」 という発想も大歓迎。 若いうちから幅広い経験を積みたい方には、 ピッタリの環境です。

企業名 株式会社ピーディーアール 求人名 【名古屋市/総合職採用】自社ECサイト企画・運営★未経験・第二新卒歓迎★ 仕事の内容 歯科医院で用いられるデンタル商品のメーカー兼商社である弊社にて、ECサイトの企画や運営業務をお任せします。マーケティングの観点で売上伸長に向けた施策を立案・実行していただきます。 【具体的には】オンライン課にて、自社ECサイトの企画・運営をお任せします。適切な商品ページの作り込みや、セール内容に合わせたバナー・特集ページ・メルマガ・SNSの作成など、幅広く携わることができます。分析ツールを使い、売り上げ向上に向け、活躍いただくことを期待しています。※使用ツール：Illustrator、Photoshop、GA4 【環境】自社ビルで洗礼されたオフィスでの勤務が可能です。社内各設備充実しております。 募集職種 【名古屋市/総合職採用】自社ECサイト企画・運営★未経験・第二新卒歓迎★

仕事内容 【✨⽉給 25～50万＋賞与＋歩合】 ✅年間休日120日×週休2日制 ✅残業ほぼなし！プライベートと両⽴◎ ✅ベンチャーらしい和やかな雰囲気の職場！ 大手商品のイベントスタッフとして、ショップでの商品PRやご案内をお任せします。安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意。先輩やチームリーダーとペアを組み、丁寧に業務の流れを学べる環境です。 また、正社員の場合は対面でのミーティングや人事・採用に関わるポジションを目指すことも可能です！ - 【✨社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、社長直下で仕事をしているので、日々の業務を通じて経営的な視点が学べるのも大きな魅力ですね。頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください！」 - 【✨弊社について】 私たちは、通信系サービスをはじめとして、蓄電池や太陽光など多岐にわたる案件を扱っています。設立から7年目を迎え、既に2人の“7年選手”も活躍中。 若手が中心となりつつも、月に1度は社長との面談を実施しており、一人ひとりがスキルアップや将来のキャリアをしっかり描けるようサポートしています！ 今期の売上高は3億円、来期は5億円、さらに4年後の9期目には10億円を目標に拡大中です。ベンチャーらしい自由な雰囲気の中、夏の花火大会などのイベントをはじめ、プライベートも充実させられる社風が魅力です。 - 【✨キャリアパス】 当社では、一つの案件だけでなく様々なポジションを経験できるよう、研修体制を整備しています。入社後は、リーダー代理・チーフ代理・ゼネラルマネージャーなど5つの給与体系があるため、着実に収入アップとスキルアップが見込めます！ 1年目から給与を稼ぎながら学ぶ“実践型の学校”のような環境です。将来的に独立・起業を考えている方には最適で、社長直下で営業・経営・マネジメントのノウハウを身につけることができます。 経営会議への参加や新規事業の立ち上げなど、意欲次第でキャリアの可能性を大きく広げられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、マーケティング戦略企画、映像制作 スマホでSNSを見ている時間が、 そのまま強みになる仕事です。 ╭─────────────╮ 未経験からのオフィスワーク ╰─────ｖ───────╯ ⏩月給24万円～33万円＋賞与あり ⏩年間休日120日以上・土日祝休み ⏩残業は月10時間以下・原則定時退社 ⏩退職金制度ありで長く働ける ⏩交通費は全額支給で手出しナシ ⏩学歴・職歴は一切問いません ⏩むずかしい動画編集はナシ◎ ⏩マニュアルがあるから初日から動ける ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭───────────╮ 最初は"確認"の仕事から ╰────ｖ──────╯ Instagram・TikTok・YouTubeの 投稿まわりを支えるポジションです。 ＊SNS投稿内容のチェック ＊投稿スケジュールの確認 ＊画像や動画素材の整理 ＊投稿データの入力 ＊再生数やいいね数の集計 ＊投稿前の誤字脱字チェック ＊SNS掲載内容の確認 ＊かんたんな事務作業 どれも手順が決まった作業ばかり。 PCの基本操作ができれば、 初日から「何をすればいいか」に 迷うことはありません。 ╭──────────╮ 慣れたら、つくる側へ ╰───ｖ──────╯ ▶Instagramなどの投稿作成 ▶SNS用画像の作成補助 ▶ショート動画の制作補助 いきなり凝った編集を任せることはなく、 マニュアルに沿って一つずつ。 自分の手を通った投稿が 人に届く実感を持てる仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭────────────╮ 入社後は4段階で育てます ╰─────ｖ──────╯ 【STEP1｜研修】 SNSの基礎知識と仕事の進め方、 PC操作をはじめから学びます。 ↓ 【STEP2｜サポート業務】 投稿チェックやデータ入力など、 かんたんな業務を担当します。 ↓ 【STEP3｜SNS制作】 投稿の作成や画像・動画の制作補助に 挑戦していきます。 ↓ 【STEP4｜業務の幅を広げる】 希望と適性に合わせて、SNS運用や コンテンツ企画にも関われます。 ╭────────────╮ 時間も休みも、読める仕事 ╰────ｖ───────╯ 勤務は9:00～18:00の固定時間制。 残業は月10時間以下におさまり、 原則定時退社を徹底しています。 休みは完全週休2日制の土日と祝日。 年間休日は120日以上あり、 GW・お盆・年末年始には 長期休暇も取得できます。 交通費は全額支給、退職金制度も完備。 がんばりに応じたインセンティブもあり、 腰を据えて働ける土台がそろっています。 ╭────────────╮ 「気になる」で十分です ╰──ｖ─────────╯ 「未経験で本当に大丈夫かな」 そう思った方こそ、 ちょうどいい入口です。 今いるスタッフもほとんどが 未経験からのスタート。 研修から始まるので、 知識ゼロでも置いていかれません。 迷っているなら、まずは 「SNSが好き」という一行から。 その一歩を、こちらで待っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、マーケティング戦略企画、映像制作 ⭐スマホで見る側から、つくる側へ⭐ SNS好きの"好き"が仕事になります。 ✅未経験スタートの先輩がほとんど！ ✅むずかしい動画編集は一切ナシ◎ ✅栄駅から徒歩5分でラクラク通勤 ✅月給24万円～＋賞与で生活も安定 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業は月10時間以下でほぼ定時退社 ✅マニュアル完備で覚え方に迷わない ✅交通費全額支給で通勤の負担ゼロ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 《まずは"見て・数えて・入力"から》 Instagram・TikTok・YouTube。 普段見ているSNSの投稿まわりを サポートするお仕事です。 ■SNS投稿内容のチェック ■投稿スケジュールの確認 ■画像や動画素材の整理 ■投稿データの入力 ■再生数・いいね数などの集計 ■投稿前の誤字脱字チェック ■SNS掲載内容の確認 ■かんたんな事務作業 いきなり編集ソフトを触ることはなく、 見て・数えて・入力する作業が中心。 「センスがないと無理かも…」という 心配はいりません。 《慣れてきたら、つくる側の仕事へ》 ⏩Instagramなどの投稿作成 ⏩SNS用画像の作成補助 ⏩ショート動画の制作補助 手順はすべてマニュアルにあるので、 はじめての作業でも迷いません。 自分がつくった投稿の数字が伸びる。 その手ごたえが、次の一本の原動力に。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 《4ステップで、無理なく一人前へ》 【STEP1｜研修】 SNSの基礎知識、仕事の進め方、 PC操作をはじめから学びます。 ↓ 【STEP2｜サポート業務】 投稿チェックやデータ入力など、 かんたんな業務からスタート。 ↓ 【STEP3｜SNS制作】 投稿の作成や画像・動画の制作補助に チャレンジしていきます。 ↓ 【STEP4｜業務の幅を広げる】 希望や適性に合わせて、SNS運用や コンテンツ企画にも挑戦できます。 いきなり全部を任せることはありません。 一段ずつのぼれば大丈夫です。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 《通勤も、時間の使い方もラクに》 オフィスは栄駅から徒歩5分。 車・バイクでの通勤もOKで、 交通費は全額支給されます。 在宅勤務もできるので、 通勤の負担はできる限り小さく。 勤務は9:00～18:00の固定時間制。 残業は月10時間以下で、原則定時退社。 休みは完全週休2日（土日）＋祝日で、 年間休日は120日以上あります。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり、 先の予定を立てやすい1年になります。 《"ちょっと気になる"で大丈夫》 「見るのは好きだけど、 仕事にできるのかな？」 そんな気持ちからのスタートでOK。 特別なスキルや経験は必要なく、 今いるスタッフもほとんどが 未経験からのスタートです。 1年後には、投稿の準備から数字の確認まで 自分の手で進められるようになっています。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他店舗管理/運営/支援 和菓子のルート配送ドライバー ＊江戸時代より続く老舗和菓子店 ＊普通免許(AT限定)でOK ＊配送件数は1日3～4件程度 当店は江戸時代から続く 老舗和菓子店です。 創業より170余年、一つひとつ 手づくりして参りました。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 本店で作られた和菓子を百貨店などの 販売店へ配送していただく ドライバーさんの募集をいたします。 配送先は名古屋市内の百貨店が中心。 長距離を運転することはありません。 普通免許で運転できるライトバンで 届けていただきます｡ 朝は少し早いですが､ 配送は1日 3～4件ほどで 無理なく届けられる件数なので 安心してご応募ください｡ また、配送だけでなく、品出しや 返品処理などの軽作業もお願いします。 ほとんどの方が未経験からのスタート。 配送先も決まっているので 迷うことはありません。 【1日の流れの例イメージ】 ◆8：00～…出勤 朝は少し早いですが、 その分夕方には終わります。 ◆8：10～…積み込み作業 和菓子などの商品をライトバンに 積み込みします。 ◆8：30～…配達へ 1日3～4件程度。名古屋市内の 百貨店などをまわります。 ◆10：30～…帰社 帰社後は片付けを行います。 ◆11：00～…返品処理 返品された商品の処理など 軽作業を行います。 ◆11：30～…お昼休憩 社内休憩スペースあります。 円頓寺商店街近くの職場なので 食事できるお店も豊富にあります。 ◆12：30～午後からの配達 数件の配達があります。 ほぼ名古屋市内の配達です。 ◆14：30～…翌日の準備 品出しや明日の準備をします。 ◆17：30～…お仕事終了 時間に追われることなく マイペースにできます。 帰りにゆっくり食事をしたり、 買い物をして帰るスタッフもいますよ。

◎転勤ありません★完全未経験OK【ECマーケティング総合職】販売から商品開発、クリエイティブ制作、AI活用まで／残業ほぼなし／年休127日 ECマーケティング総合職 愛知県名古屋市中区栄3丁目19-19 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり フルフレックス制度 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK 服装自由 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆求人POINT◆◆ 完全未経験OK！転勤なし！私服OK！ 販売から商品開発、AI活用まで フレックスで残業ほぼなし／年休127日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆通販の総合職 通販事業の総合職として、サプリメントや健康食品を中心とした「商品企画・クリエイティブ制作・販売（自社サイト、Amazon）」までを一気通貫でプロデュースしていただきます。 入社1年目から、成分設計やコンセプト立案、商品名といったマーケティングの根幹に携わるだけでなく、商品のパッケージデザインや、お客様にお届けする同梱物の作成、さらには販売WEBサイトの構築まで、自らの手で「ブランドの形」を作り上げることができます。 【主な業務内容】 商品開発・企画： 市場分析に基づいた成分設計、コンセプト・ネーミング案の策定 クリエイティブ制作： 商品パッケージのデザイン、WEBサイト（LP等）の作成、同梱チラシ・冊子のデザイン制作 販売・マーケティング： 自社EC・Amazonでの販売運用、データ分析に基づく改善提案、生成AIを活用した施策立案 《このポジションの魅力》 市場分析や販売データをもとに、「どうすれば売れるか」を考え、それを即座にデザインやサイト構成に反映できる裁量の大きさが魅力です。生成AIを駆使した業務効率化や最新のマーケティング手法にも積極的に挑戦していただきます。 将来的には、海外向けチャネルの開拓や新事業の企画など、グローバルな展開も視野に入れています。副業も可能で、「10年後の独立」を目標とするような、成長意欲の高い方を全力でバックアップする環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ECマーケティング総合職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 EC事業 ■取扱商品 ヒアルロン美潤、ヒアルロン酸＆コラーゲン楽潤、からだ楽痩茶、肌しるべ化粧水、肌しるべ 1週間ご褒美マスク

名古屋市中区【WEBディレクター／マーケター】リーダー候補募集／賞与年2回／昇給年2回／想定年収360万円～／年休123日／土日祝休み／駅チカ WEBディレクター／マーケター 愛知県名古屋市中区栄3丁目18－1ナディアパークビジネスセンタービル12階 正社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 第二新卒歓迎 高卒歓迎 オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 新たな自社プロダクトのローンチにより、WEBディレクター・マーケターのリーダー候補をお任せいたします。自社サイト制作の企画・進行・管理やまた目的達成のための戦略的なPDCA運用をお任せいたします。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますので、多様な方のご応募をお待ちしております。新規事業の開拓にも力を入れている当社ですので、将来的に自身の意見が会社の新規事業になる可能性もある環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 WEBディレクター／マーケター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 水事業 建設事業 エネルギー事業 ＜企業の特色＞ 2011年創立から業績は右肩上がりのベンチャー企業！建設 /水/エネルギーの事業を展開。手を挙げれば事業スタートのフェーズにチャレンジ可能な風土です。社名通り、個人のキャリアビジョンにもきちんと向き合い、「やりたい」という意思を実現するための風通しも非常に良い職場です。

仕事内容: 仕事やプライベート、今のあなたに満足していますか？ ワークライフバランス×タイパに特化したお仕事で、 人生変えてみませんか？ 平日は12時〜18時勤務で効率重視です！ 【この求人のポイント】 ✅安定基盤│設立から9期連続売上UP！要注目の業界 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅未経験歓迎│マニュアル完備で営業トークもお手の物 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅タイパがいい│平日は12時〜18時勤務！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅収入アップ│平均年収834万円！給与形態が選べる :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅働きやすさ│完全週休２日制・直行直帰OK・残業なし :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅うれしい待遇│きれいなオフィスはBARや卓球台あり ■これからが“アツい”業界 SDGs（持続可能な開発目標）の達成のために、 今まさに伸びている業界と言えば、 再生可能エネルギー業界です。 当社が扱う太陽光発電システムや蓄電池などは 地球はもちろんのこと家庭にも優しく、 どんどん注目度が上がっています。 実際に当社も9期連続で売り上げアップを達成しており、 安定性も将来性もバツグンです。 ■働き方も“アツい”会社 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎ノルマなし ◎残業ほとんどなし ◎直行直帰OK などなど、プライベートを大切にした働き方が可能！ と自分のペースでノビノビと働くことができるんです♪ 【具体的な業務内容】 マニュアル完備で未経験の方も安心 1.チラシ配り(30件前後/日)⇒ 2.仲良くなる⇒ 3.アポ取り、のシンプル3ステップ！ 訪問日が決まったら商談は担当へバトンタッチ ■営業しやすい理由はココ 当社が扱う製品は、LIXIL、Panasonic、TOTO、SHARP、三菱など、 提案できる商材は、大手メーカーのものがズラリ！ 知名度がバツグンのため、提案しやすいのも魅力のひとつです。 「注目度高↑の業界」×「知名度がある商材で受注しやすい」＝“タイパが良い”仕事です◎

【仕事内容】 ※下記のいずれかを満たしている方限定※ ■日本の文化や習慣を理解している方 ■日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ⭐ECサイト運営＆出荷スタッフ募集⭐ ECスキルをもっと伸ばしたい方へ。 知識や経験を、結果として実感できる、そんなEC運営の仕事に挑戦しませんか？ 楽天・Yahoo!ショッピング・Amazon・au PAYマーケットなど、20以上のECモールを運営する当社。 今回募集するのは、ECサイトの運営・販売促進・出荷業務まで幅広く担当するスタッフです。 HTMLの基本知識やPhotoshopの操作経験、ECサイト運営の経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしてご活躍いただけます。 また、タイヤの出荷作業を行うため、デスクワークだけでなく体を動かす仕事も好きな方にぴったりです。 ＼ココで働くおすすめポイント／ ⭕️20以上のECモール運営ノウハウが学べる ⭕️企画・制作・運営・出荷まで幅広く経験できる ⭕️アイデアや改善が売上に直結するやりがい ⭕️完全週休2日制（シフト制）＆残業月平均10時間以内 ⭕️デスクワークだけでなく体も動かしたい方 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 ・商品ページの作成・更新 ・キャンペーン企画・設定 ・販売データの確認・改善 ■販売促進 ・販促企画の立案・実施 ・商品ページや掲載内容の改善 ■お客様対応 ・お問い合わせ対応 ・レビュー確認・返信 ■出荷・倉庫業務 ・タイヤの出荷作業 ・商品の入荷確認 ・在庫管理・商品チェック ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 幅広いスキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では20以上のECモールを運営しており、さまざまな販売手法や運営ノウハウを実践的に学べます。 商品ページ制作だけでなく、販売促進や分析、出荷業務まで携われるため、EC運営全体を理解できることが大きな魅力です。 実践を通して「使えるスキル」を着実に積み上げていけます。 EC分野で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適なポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅改善がそのまま成果になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ECでは、ページ構成や商品画像、販促施策などの改善が売上に直結します。 小さな調整が、大きな成果につながることも珍しくありません。 発想を試せる環境だからこそやりがいがあります！✨ アイデアを活かしながら、数字で成果を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（シフト制）で、仕事とプライベートのバランスを大切にしています✨ 土日祝の勤務もありますが、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟なシフト制を採用しています。 しっかり休める環境が、集中して働ける理由のひとつです。 残業は月平均10時間以内と少なめ！ 業務効率化を進めており、定時退社も珍しくありません。 仕事後のプライベートも充実させられる環境です。 【求人ID-KKK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、店舗開発 ＼ 陳列機器総合メーカーのルート営業 ／ ✅【未経験OK！】20代30代活躍中！ ✅【月給26.9万円〜】インセンティブあり ✅【既存顧客のみ】ノルマ無の寄り添い営業 ✅【年休実績129日】創業72年の安定基盤 ✅【研修充実】最長1年！営業スキルを学べる 「プライベートも重視したい」 「20代が活躍できる環境で働きたい」 そんなあなたにぴったりです！ ぜひお気軽にご応募ください！ ✰-✰ ＼約1分でカンタン応募！／ お問い合わせレベルでもOKです！ ご興味いただける方は ≪応募画面に進む≫をクリック ※職場見学もOKです！ ✰-✰ 【中日販売ってどんな会社？】 私たちがつくっているのは、 ドラッグストアやスーパーなどで 目にする「陳列棚」や「店舗備品」です。 「お買い物の日常」がある限り 必要とされ続けるため、 景気に左右されない圧倒的な 安定性を誇る総合メーカーです。 ■仕事内容 ドラッグストアやホームセンターなどの 新店オープンやリニューアルの際、 最適な棚の配置やデザインをご提案します。 ■ 具体的には… ・新店舗やリニューアル時の提案 ・店舗の担当者と商談 ・見積りの作成 ・商品の搬入・設置時の立ち会い 💡 営業のココが面白い！ 個人ノルマや飛び込み営業などはありません お客様に売る感覚ではなく、 一緒に素敵な店舗をつくるために 什器の配置や仕様を考える。 その結果「いつの間にか売上が上がってる」 こんな感じなんです✨ 例えば・・・ 「京都の店舗だから和柄を取り入れよう」 「カフェ併設の調剤薬局にしよう」など、 あなたのアイデアがカタチになり、 実際の店舗に並ぶ喜びを味わえます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、商品企画 ――――――――――――― 接客のキャリアを、 現場だけで終わらせない。 ――――――――――――― 私たちは、レストランや結婚式場を運営する会社です。土日はウエディング、平日は法人宴会に会場を活用しています。 以前は各店舗の責任者が法人宴会を担当していましたが、 全社として店舗の枠を越えて会場を提案できる法人宴会部門を発足。複数の会場を持つ強みを活かすことに成功しました。 法人宴会部門では、幹事様との打ち合わせから企画、店舗への引き継ぎまでを一括して担います。 同時に目指したのが、サービス職の新たなキャリアをつくること。 「接客は好き。でも土日は休めない。 この先もずっと現場で働くのだろうか」 そんな迷いを抱える方が、接客経験を活かしながら、基本土日休みの働き方へ進める仕事がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業や学校、各種団体が開催する宴会・イベントのプランニングを担当します。忘年会や歓送迎会、総会、表彰式、決起集会など、依頼内容はさまざま。幹事様の窓口となり、目的や希望に合う会場とプランを提案します。 ＜具体的には＞ 〇問い合わせ対応 〇人数・予算・開催目的のヒアリング 〇会場レイアウトや進行の提案 〇料理・ドリンク・備品の手配 〇見積書・請求書の作成 〇店舗や協力会社との調整 〇当日のご挨拶と終了時のフォロー 〇新しい宴会プランの企画 予約は開催日の2～3ヶ月前に入り、具体的な打ち合わせは2週間～1ヶ月前から開始。開催4日前を目安に内容を確定します。打ち合わせは、会場をご覧いただくため対面が中心です。 ＜入社後について＞ まずは各会場やプランの特徴を覚え、問い合わせ対応からスタート。先輩の打ち合わせに同席した後、決まった案件を少しずつ引き継ぎます。ひとり立ちの目安は約半年です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【反響100％！年間約250件の安定したニーズ】 法人宴会部門全体で動く案件は年間約250件。飛び込み営業は一切なく、お問い合わせへの反響対応が100％です！ 業務割合は「問い合わせ対応6割」「打ち合わせ3割」「当日フォロー1割」と、オフィスでの準備や提案にしっかり時間を割ける環境。無理な件数を抱え込むことなく、目の前のお客様一組ひと組に丁寧に向き合えます。 【当日の配膳は基本なし】 宴会当日の運営や配膳は、各店舗のサービススタッフが担当します。プランナーは開始前のご挨拶や終了時のフォローが中心。現場経験を活かしながら、企画と調整に軸足を移せます。 【約6割がリピーター】 利用者の約6割がリピーターです。「今回もお願いしたい」「助かったよ」という言葉は、前回の提案を信頼していただけた証し。法人のお客様と継続的な関係を築けます。 【毎回違う企画に挑戦】 過去には、ステージや音響、控室、送迎まで手配した決起集会も。決まったプランを案内するだけでなく、幹事様の希望に応じて必要なものを組み立てます。 【提案できる幅が広い】 会場レイアウトや備品、演出に加え、一定の範囲で価格調整も任されます。将来はディナーショーや食材・飲料とのコラボなど、新しい宴会プランの企画にも挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 建築・不動産企画営業（反響営業）の 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 営業の経験年数は不問。 経験が浅い方や第二新卒の方もぜひご応募下さい。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「営業経験はあるけれど、建築業界は初めて」 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給33万1100円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／目標達成評価A／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／目標達成評価A／30歳後半～40歳前半 ＊ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨昨年オープンの新店舗✨／ ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万代家具が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードや売上数は優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ※レジ業務は別のスタッフが行いますので、 お客様との接客に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 目先の数字に追われて売るのではなく、 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」を仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1年目で年収400万円も可能！ ■長期休暇あり・有休が取りやすい！ 年間10日以上取得するスタッフがほとんど◎ ■未経験歓迎！長く働ける安定企業 【お仕事内容】 タイヤの交換・組み換え作業がメインとなります。 その他、お客様が来店された時の接客対応、 商品の積み下ろし、商品の受発注・予約管理をお任せします。 また、お客様が来店されていない時間などは 店舗内の軽作業をお願いします。 業務状況により、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ＜未経験の方も大歓迎！＞ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ 最初はどなたでも「自分にできるのか不安」という気持ちがあると思います。 お仕事は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してくださいね！ ＼このお仕事の魅力／ ■未経験スタート1年目でも年収400万円可能！ ■お客様の8割が法人企業のため、業務量も安定！ ■有休消化率高！スタッフ全員がほぼ年間10日以上取得しています！ さまざまな車に関わるため、車好きな方や 適度に体を動かして働きたい方にもおすすめです！ ・・・・・・ 【当社について】 当社は2024年より愛知県内でガソリンスタンドや車検、 レンタカー事業などを展開する「エイワ石油グループ」の一員となりました。 エイワ石油は創業53年の歴史を持ち、地域のカーライフを支え続けている企業です。 グループ全体では、これらをはじめ車両販売・買取、自動車保険など、 車に関する幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で一生ものの技術を身につけたい」 そんな想いを持つ方にも、安心して長く働いていただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせがあります。 2026年4月15日、私たち 『オカダコーポレーション(株)』は 東京証券取引所が運営する ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県を基盤とする会社では 数少ない「上場企業」として、 これを機に、改めて下記をお約束します。 ✅ 働き方改革の推進 ”拘束時間が長い”といった 飲食店のイメージを刷新。 月8日以上の週休2日制を基本とし 産休育休など各種休暇を整備。 ✅ 収益を社員へ還元 ”年4回”の業績連動賞与を支給。 全社利益の10％をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ✅ 売上50億円企業へ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開することで 収益基盤を拡充します。 当社は上場企業としての責任を胸に、 今後もコンプライアンスを徹底して 社員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 正社員として新しい仲間を募集中。 店長候補を採用します！ ――――――――――――――― ⏩研修で覚えられる仕事です！ ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 『シャトレーゼ』FC店の店長候補として 下記の業務をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート。 ひと通り経験した後で、 店長候補として… ●売上・仕入管理 ●営業戦略やイベントの立案 ●スタッフ管理 (シフト・採用・教育） など、運営業務をお願いします。 ムリなく仕事に慣れていける 研修カリキュラムなので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 働きながら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくってください。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ――――――――――― ⏩給与も休暇も好条件 ――――――――――― 給与は”将来への投資”と考える当社は 高月給30万円以上のスタートをお約束！ 一般社員・店長ともに、給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 1年目から年収500万円が可能です。 仕事だけでなくお休みも重視！ 月8日以上休みの週休2日制で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ だからポストは十分にあります。 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ。 グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジも可能です。 入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ 当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 (※東海営業所：27年頃移転予定：場所未定)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ～目指しているのは、「好き」を仕事にしながら、少しずつ成長できる環境」～ 「お花が好き」 「誰かを喜ばせる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、特別な経験や資格は必要ありません。 坪井花苑では、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 最初は分からなくて当たり前。 一つずつ経験を重ねながら、フローリストとして成長していけます。 ◆◇あなたにお任せしたい役割◆◇ 名古屋市内のホテル・デパートを中心に 9店舗を展開する当社で、 フローリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ～具体的な業務内容～ ・店頭での販売・接客 ・花束やアレンジメントの制作 ・店内ディスプレイ、季節の演出 ・近隣企業やショップへの生け込み ・ホテル・デパート・イベント装飾 お客様とのコミュニケーションを取っていく中で ヒアリング力・提案力が重要となってきます。 お客様と会話を重ねながら、 「どんな気持ちをお届けしたいか」 を形にしていく仕事です。 お渡しした瞬間の笑顔は、何よりのやりがいになります。 ◆◇未経験でも安心の育成体制◆◇ 先輩がそばでサポートし、実務を通して少しずつ習得。 水揚げや花の扱い方も丁寧にお教えします。 ◆◇広がるキャリアの楽しさ◆◇ ショップスタッフからスタートし、 将来的には ・ショップマネージャー ・店長サポート ・人材育成 ・商品開発 ・イベント企画 など、キャリアの道も多彩。 ブライダルやイベント事業、 アーティフィシャルフラワーなど 活躍のフィールドは広がっています。 「本当にやりたいこと」を見つけていく過程も、 私たちは大切にしています。 ◆◇ここで働く心地よさ◆◇ 未経験スタートの仲間が多く、 相談しやすいあたたかな雰囲気。 駅徒歩5分で通勤も便利です。 ここは、 好きな気持ちから プロのフローリストへと成長していく場所。 あなたの一歩を、 私たちは歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、営業事務 ✅受注登録から発送伝票までを担当 ✅在庫・納期・発送の進行を管理 ✅月給27万～35万円・賞与年2回 ✅残業月10時間程度・転勤なし ▼仕事内容の概要 オリジナルパーツを扱う業者販売部門で、受注登録、在庫・納期の管理、見積書・納品書・発送伝票の作成を担当します。実務を進めながら、受注から発送までの進行管理と部門の取りまとめを担う責任者として採用します。業務には弥生システムを使用し、仕事に慣れた後はEC受注や入金処理も担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・受注登録、見積書の作成 ・納品書、発送伝票の作成 ・受注内容、在庫数、発送予定日の確認 ・電話の取次ぎ、業者への納期連絡 ・EC受注、入金処理 ――――――――――――――――― ⭐月給27万～35万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 月給27万～35万円。これまでの経験や能力を考慮して決定します。昇給は年1回、賞与は年2回です。 年収例は入社3年目で480万円（月給30万円＋手当＋賞与）、入社5年目で600万円（月給35万円＋手当＋賞与）。賞与額は業績・評価により変動します。 ――――――――――――――――― ⭐受注・在庫・納期をまとめて管理 ――――――――――――――――― 業者販売部門で、受注登録、在庫数や納期の管理、見積書・納品書・発送伝票の作成を行います。受注後は発送予定まで管理し、変更があれば業者や社内各部署へ連絡します。 業務には弥生システムを使用。まずは受注・発送に関する実務を担当し、慣れてきたらEC受注や入金処理も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐残業月10時間程度・年間休日115日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:15～18:30、実働7時間45分。残業は平均月10時間程度です。 年間休日は115日。毎週月曜日と第1・第3・第5火曜日が定休日で、月1～2日の希望休も取得できます。GW・夏季・年末年始はそれぞれ7日以上の休暇があります。 ――――――――――――――――― ⭐受注管理・販売管理の経験者募集 ――――――――――――――――― 受注管理または販売管理の実務経験と、見積書・納品書・発送伝票などの作成経験がある方を募集します。 在庫管理や納期調整、弥生シリーズ、入金処理、EC受注管理などの経験がある方も歓迎します。Word・Excelは基本操作ができれば応募可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ✅お酒好き・お酒に興味がある方歓迎！ ✅未経験から“お酒の目利き”が身につく ✅接客・販売だけでなく買取査定にも挑戦 ✅売場づくりや店舗運営にも関われる正社員募集 ✅上前津駅徒歩5分！大須商店街内の専門店 ✅賞与年2回・各種手当・資格取得支援あり ✨――――――――――――――――― ～いろんなお酒が集まる専門店～ 販売・買取・売場づくりを通して、 お店づくりに深く関われる仕事です♪ ―――――――――――――――――✨ リカーオフ 大須万松寺通店で、 お酒や酒器の販売・買取査定・店舗運営を お任せする正社員を募集します。 アルバイトスタッフと協力しながら、 お客様対応だけでなく、 商品の見せ方や売場づくり、 買取商品の管理などにも関わっていく ポジションです。 具体的には･･･ ✅接客・販売業務 来店されたお客様へ商品のご案内をしたり、 レジ対応などの販売業務をお願いします。 ワイン、ウイスキー、日本酒、ブランデー など、幅広いお酒に触れながら知識を深められます。 ✅商品のクリーニング／整頓／商品陳列／品出し 買取・仕入れした商品をきれいにして、 売り場に並べていきます。 ただ並べるだけではなく、 「どう見せたら手に取ってもらえるか」 「どの商品を目立たせるか」など、 売場づくりの面白さも感じられます。 ✅買取対応・査定業務 お客様が持ち込まれたお酒や酒器の 買取対応をお願いします。 商品の状態や銘柄、相場などを確認し、 適正な買取につなげていくお仕事です。 最初から難しい査定をお任せすることはありません。 まずは商品知識や相場の見方、 買取の流れを少しずつ覚えるところから スタートできます♪ ✅店舗運営業務 在庫確認、売場レイアウトの変更、 POP作成、事務作業、スタッフとの連携 など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 将来的には、店舗の中心メンバーとして、 売場づくりや商品展開のアイデア出しにも 関わっていただきたいと考えています。 ……………………………。・＊♪ ～✨正社員として専門性を磨ける仕事✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リカーオフには、流通量の少ない ヴィンテージワインや終売ウイスキー、 珍しい日本酒、こだわりの酒器など、 さまざまな商品が集まります。 毎日いろいろなお酒に触れる中で、 銘柄や産地、年代、相場などの知識が 自然と身についていきます。 「お酒が好き」から始めて、 少しずつ“目利き”として成長できる環境 です。 ～✨未経験から買取査定にも挑戦できます✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お酒の専門知識や買取査定の経験がなくても大丈夫。 入社後は、接客や商品整理など できることから少しずつお任せします。 お仕事に慣れてきたら、 買取対応や査定業務にも挑戦！ ソムリエやウイスキーエキスパートなど お酒の専門知識を持つ先輩スタッフが 査定のポイントや相場の見方を 丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ～✨販売だけで終わらない面白さ✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 商品を販売するだけではありません。 お客様から買い取ったお酒をきれいに整え、 どんな売場に並べるかを考え、 次のお客様へつなげていく。 接客・買取・商品管理・売場づくりまで 幅広く関われるので、 店舗運営の面白さを実感できます♪ ～✨大須エリアならではの出会いも✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大須万松寺通店。 上前津駅から徒歩5分の便利な立地です。 常連のお客様はもちろん、 観光で訪れるお客様や海外からのお客様など、 さまざまな方が来店されます。 英語・韓国語・中国語など、 外国語に触れる機会もありますが、 話せなくても大丈夫。 困ったときは先輩がフォローしたり、 翻訳アプリを使いながら対応できます。 ～✨将来を見据えて働ける環境✨～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員募集のため、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。 賞与年2回、各種手当、資格取得支援制度など、 安心して働ける制度も整っています。 お酒が好きな方、 専門知識を身につけたい方、 接客だけでなく店舗運営にも関わりたい方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ⭐成長企業のマーケティング担当を募集⭐ 自社に設立されたばかりの新規部門で あなたならではのアイデアを活かして web・デジタル施策全般に関われます！ ＼＼＼この求人のアピールポイント／／／ ✅ 将来も安定のコインランドリー企業 ✅ 経験者は優遇！月給28万～35万円 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ 昇給／賞与年2回／退職金制度あり ✅ 20代・30代・40代の男女が活躍中 ✅ 駅から徒歩3分！名古屋の中心エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 共働きや独り暮らし世帯の増加もあり、 コインランドリーのニーズは急増中！ 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 415店以上の出店を達成しました！ さらなる成長を実現するためには マーケティング戦略に即した webでの広告運用が不可欠。 今回はそれらの業務を専門に担当する 正社員のwebマーケターを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩経験をフルで活かせる！】 当社はこれまでwebやデジタル関連業務を 社内の各担当者が外部会社と連携して 進めてきましたが、事業拡大に伴い 本格的なマーケティング部門を社内に構築！ 今回募集するポジションでは その新設部門の立ち上げメンバーとして HPの改善やSNS・LINEの運用、 Instagramの広告・設定、 各種データの分析や確認など、 これまでの経験やスキルを活かして さまざまな施策に取り組めます。 「もっとHPをわかりやすくしたい」 「この情報を発信すれば さらに多くの来店につながるかも」 「新しいweb施策を試してみよう！」 新設部門だからこそ前例にとらわれずに アイデアを次々と形にすることが可能。 企画するだけでなく、実際に行動して 主体的に仕事を進められる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩お願いする仕事】 ブルースカイランドリーの 自社web・デジタル担当として 新規利用者数を増やすために、 webに関する業務をお願いします。 具体的には… ■SEOを意識したHPの更新や改善 ■Googleビジネスプロフィールなど 店舗情報の管理と改善 ■InstagramなどSNSの企画・運用 ■Instagram広告の運用や効果確認 ■LINE公式アカウントの配信や各種設定 ■バナー・画像・ショート動画の企画・制作 ■アクセス数や施策結果などの確認と分析 ■制作会社や広告会社など 外部パートナーとの打ち合わせ・進行管理 ■新しいweb施策の企画・実施・効果検証 もちろん全業務をひとりでする必要ナシ！ これまで担当していた社員が協力しますし、 専門的な技術が必要なものは 外部制作会社などと連携して進めます。 できることから順番に取り組んでください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩安定性抜群のグループ企業】 当社は、2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され、 ブルースカイランドリーの FC本部事業などを手がけている 『株式会社ジーアイビー』のグループ企業！ グループ全体としては LINEを活用したマーケティングツールや、 コストを削減するブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開中。 安定性と将来性を兼ね備えた環境です。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ▼▼▼当社の公式HPはこちら▼▼▼ https://www.bsl-web.co.jp/company/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制です。 GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は128日と多めで私生活充実！ そのほか産休・育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、事業企画 ／ 未経験からの挑戦を応援！ 20代～30代活躍中！ ＼ 複数の事業・多様な業務に携わりながら、20代のうちからリーダー経験が積める環境です。 「営業に挑戦してみたいけど、経験がない…」 「社会人経験が浅くても大丈夫かな？」 そんな方もOK！社会人としての基礎から、営業に必要なスキルまで丁寧に学べる環境をご用意しています。 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧なフォローで安心 ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 各事業所における営業業務全般をご担当いただきます。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など ■1日のスケジュール例 担当する事業やプロジェクトによって、社内業務中心の日と訪問営業中心の日があります。 【社内業務が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・社内ミーティング・資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 進捗確認・Webミーティング・お客様対応・翌日の準備 【訪問営業が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・訪問準備・お客様先への訪問・ヒアリング 12:00～13:30 昼休憩 13:30～18:00 商談・帰社・資料作成・お客様へのフォロー ※上記は一例です。担当する事業やプロジェクトにより異なります。 ■新規営業・既存営業の割合 担当する事業やプロジェクトによって異なりますが、既存営業が比較的多い傾向です。 既存のお客様へのフォロー・追加提案を中心に、プロジェクトに応じて新規のお客様へのアプローチも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な事業で、未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【足場仮設工事業】 ビル・マンション・戸建住宅・店舗などの新築・改修工事における足場の設計・施工、仮設資材のリースを手掛けています。 【土木・解体事業】 復興支援事業から始まり、土木工事や解体工事を中心に街のインフラを支える重要な役割を担っています。 【エネルギー事業】 原料の安定調達を通じて、エネルギーや環境に関する課題解決をサポートしています。 【社長室】 各事業部と連携しながら、会社全体の運営や事業活動を支える中核部門です。 など、ティーエヌエス株式会社は、多角的な事業展開で地域社会と企業の成長を支えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから営業デビューをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、社会人としての基礎からしっかり学べる研修制度をご用意しています。 まずは、挨拶や名刺交換などの基本的なビジネスマナー研修を実施。社会人経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、各事業部でのOJT研修を通して、実際の営業業務を先輩社員から直接学べる体制を整備。 分からないこともすぐに相談できるため、未経験からでも着実に成長していけます。 ＼このような方におすすめです／ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルをイチから身につけたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦するほど、できることが増えていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は分からないことばかりでも、経験を積むごとに担当できる仕事の幅が広がっていきます。 入社1～2年ほどでチームをまとめるポジションを任される社員もおり、早い段階からマネジメント経験を積むことも可能です。 「営業に挑戦してみたい」ーその気持ちが、あなたの新しいキャリアのスタートラインです。 未経験だからこそ吸収できることもたくさんあります。 当社で営業デビューを果たし、これからのキャリアを一緒につくっていきませんか？ ▶また、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万代家具が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードや売上数は優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ※レジ業務は別のスタッフが行いますので、 お客様との接客に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 目先の数字に追われて売るのではなく、 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験者歓迎】フォロー体制充実 【社員デビューOK】9割が初めての社員 【創業50年】長く安定して働ける 【賞与年2回】頑張りはしっかり還元 【福利厚生充実】家族手当などあり 【女性活躍中】20代・30代中心に活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ららぽーと安城店の店長候補として勤務して頂き、 クレープの販売や接客をお任せします♪ ＜具体的には・・・＞ ・生地を焼く ・ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ・完成したら紙で包む クレープなんて作ったことないというアナタ！ 最初は出来なくてだいじょうぶ！ 「クレープ作ってみたかった！」 「甘いものが好き！」 そんな方が未経験から働いてます＾＾ クレープが作れるようになるまで しっかりサポートするので ご安心くださいね◎ 自分の手で作ったクレープで、 お客様の笑顔を直接見ることができる やりがいのあるオシゴトです♪ その他にも在庫管理やアルバイト指導などの業務があり、 スキルアップも可能です！ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁ ＞＞マリオンクレープで働く魅力＜＜ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁ ⭐社員デビュー応援！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルバイトから社員になりたい」 「安定して稼げる仕事がしたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・スキルも不要です。 明るく元気に接客できればOK！ ⭐たくさんの笑顔をつくるお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が作ったクレープで お子さんや学生さん、海外の方々などに 「美味しかった！」 「また、買いに来ました！」など 笑顔で感謝の言葉をいただけます♪ お客様の感謝を感じられるからこそ、 クレープを作る喜び、 人の役に立つやりがいを得ながら働けます。 ⭐ワークライフバランスも実現⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が長く安心して働けるよう ”働きやすさ”にもとことんこだわっています！ シフト制なので、 柔軟に勤務時間やお休みを 調整できるのが魅力。 例えば・・ 週休二日制で1日8h勤務、 月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、 自分のライフスタイルに 合った働き方ができます。 「趣味や家族との時間が増えた！」と 社員からも好評です♪ ⭐温かさずーっと保証つき⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マリオンの定着率の良さは、 働く社員の温かさにあります！ 採用では、スキル・経験ではなく 人柄採用のため、 どの店舗でも 優しく気遣いのできる社員が多数在籍。 困ったときはいつでも 助け合える関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を 重視している人にピッタリです♪ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ ＞＞株式会社マリオンについて＜＜ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ 【創業49年の安定企業】 株式会社マリオンは、 「マリオンクレープ」というブランドで 25都道府県に100以上の店舗を展開しています。 ショッピングモールや テーマパークといった集客力の高い場所に 出店することで、 安定した売上を実現しています。 さらに、定期的な新メニューの投入や 季節限定の商品展開により、 常に顧客を飽きさせない戦略を取っています。 今後も無理のない店舗展開と 堅実な投資によって、 会社の成長を目指していきます！ ”安定した企業で腰を据えて働きたい方”、 社員一同でお待ちしております♪ 【社員インタビュー配信中！】 Youtubeで社員インタビューを配信しているので よければ、一度チェックしてみてください！ ～インタビュー①～ https://youtu.be/UL2hm2y7ccI ～インタビュー②～ https://youtu.be/5EwPMYOrM-g

仕事内容 ―――――――――――――――――― 「真の顧客は⼦ども達」 ⼦ども達を笑顔にする仕事 ―――――――――――――――――― 学校給⾷向け冷凍加⼯⾷品の製造・販売を⾏う当社。 創業から約60年になる⽼舗企業で、 地元である知多半島をはじめ、 全国の学校給⾷に冷凍加⼯⾷品を提供しております。 営業経験は問いません。 学校給⾷という⽣活にも⾝近な製品を通じて、 将来を担う⼦ども達を笑顔にする仕事を ⼀緒に始めませんか。 ●お仕事内容 ―――――――――――――――――― 営業として、給⾷の献⽴を考える栄養⼠さんに、 商品の企画販売、その後のフォローをお願いします。 ⼦ども達のために、 栄養のバランスが取れた⾷材の提供、 安全・安⼼な⾷品の提供が必要不可⽋です。 味の部分や栄養⾯で課題がないかをお伺いしながら、 新たな商品の提案を⾏ってください。 お客様は価格やコストよりも、 ⼦ども達のためになる提案かを気にされます。 発注をいただけるということは提案が良かったから︕ やりがい⼗分の仕事です。 献⽴⾃体は毎⽉、栄養⼠さんが考えますが、 組み合わせのベースとなる⾷材を⾒直す期間は 3ヶ⽉に1回、商品によっては1年に1回というものもあります。 その期間を⾒据えて提案をしていきます。 売上⽬標はありますが、ノルマはありませんので 顧客のためになる提案を思う存分考えてみてください。 ●営業未経験でもしっかり学べる ―――――――――――――――――― ⼈の話を聞くのが得意な⽅や、 ⾷育に興味があれば営業経験は問いません！ 実際に営業未経験や異業種からの転職者も活躍中です。 最初は知識がないと苦労することもあると思いますが、 先輩との同⾏を通じて徐々に覚えてください。 製造⼯程では細⼼の注意が必要になります。 営業スタッフも現場のことを知らないと仕事ができません。 そのため⼊社後の3〜6ヶ⽉間は 教育の⼀環として現場作業を体験していただきます。 教育担当は40代で、この道20年のベテランが丁寧に教えます。 【教育期間中の1⽇の流れ】 8︓00 ⼯場内で梱包や検品 12︓00 お昼休憩 13︓00 先輩同⾏、先輩の横について商談内容、顧客フォローの仕⽅を教えます。 17︓00 帰社、1⽇の振り返り ●安定基盤で長く働ける ―――――――――――――――――― 学校給⾷はなくてはならない業界です。 加⼯⾷品のメーカー⾃体はいくつもありますが、 「学校給⾷」と「⾁製品」に特化したメーカーは 当社を除いて多くありません。 その点を強みに、 ⼤⼿には受けられない⼩規模な⾷品づくり、 柔軟な⽣産体制を実現できており、業績は安定。 ⻑期にわたって安⼼して働くことができますよ。 また、作る商品に⾃信ややりがいを持って取り組んでいるスタッフばかり。 そんな仲間と⼀緒に働くことで、きっとあなたもそのやりがいを感じてもらえると思います。 将来を担う⼦ども達のために、あなたの⼒を貸してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、事業企画 ／ 経験を活かして、次のステージへ。 20代～30代活躍中！ ＼ これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、より幅広い業務に挑戦できる環境です。 複数の事業・多様な業務に携わることで、専門性をさらに高めるだけでなく、マネジメントや事業運営など、次のキャリアにつながる経験も積んでいけます。 【おすすめポイント】 ・経験・スキルを活かしてキャリアアップ ・昇給・賞与あり！安定収入を得られる ・完全週休2日制(土・日)プライベート充実 ・長期連休あり＋有休も取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 各事業所における営業業務全般をご担当いただきます。 ・データ入力やリサーチ ・電話、メール、来客対応 ・会議資料やプレゼン資料の作成 ・企画やプロジェクトの進行サポート ・顧問案件の進捗確認 ・面談同行 など ■1日のスケジュール例 担当する事業やプロジェクトによって、社内業務中心の日と訪問営業中心の日があります。 【社内業務が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・社内ミーティング・資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～18:00 進捗確認・Webミーティング・お客様対応・翌日の準備 【訪問営業が中心の日】 8:30～12:00 メール確認・訪問準備・お客様先への訪問・ヒアリング 12:00～13:30 昼休憩 13:30～18:00 商談・帰社・資料作成・お客様へのフォロー ※上記は一例です。担当する事業やプロジェクトにより異なります。 ■新規営業・既存営業の割合 担当する事業やプロジェクトによって異なりますが、既存営業が比較的多い傾向です。 既存のお客様へのフォロー・追加提案を中心に、プロジェクトに応じて新規のお客様へのアプローチも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 多彩な事業で、未来を創る。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【足場仮設工事業】 ビル・マンション・戸建住宅・店舗などの新築・改修工事における足場の設計・施工、仮設資材のリースを手掛けています。 【土木・解体事業】 復興支援事業から始まり、土木工事や解体工事を中心に街のインフラを支える重要な役割を担っています。 【エネルギー事業】 原料の安定調達を通じて、エネルギーや環境に関する課題解決をサポートしています。 【社長室】 各事業部と連携しながら、会社全体の運営や事業活動を支える中核部門です。 など、ティーエヌエス株式会社は、多角的な事業展開で地域社会と企業の成長を支えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからこそ、挑める仕事がある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、さらに上のポジションを目指したい方をお待ちしています。 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮し、培ってきた知識を活かせる業務からお任せします。 業務に慣れてきた後は、企画やプロジェクトの進行、各事業部との調整など、より責任のある仕事にも挑戦できます。 さらに、チームをまとめるリーダーや組織を支える中核メンバーなど、これまでの経験を活かしてステップアップできるキャリアも広がっています。 また、社員に好評なのが“20円で注文できるお弁当”。美味しくて栄養満点、日々の働きやすさをしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “守るものがある人”の、次のキャリア。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職に求めるのは、やりがいだけではなく「安定」や「将来性」。そんな想いに応えられる環境が、ここにはあります。 「今までの経験を、もっと活かしたい」 「プレイヤーから次のステージへ進みたい」 「将来的にはリーダー・幹部を目指したい」 そんな想いを持つ方に、新たなキャリアの選択肢をご用意しています。 これまでの経験を強みに変え、キャリアも仕事の幅も一段上へ。ティーエヌエス株式会社で、次のステージに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC加盟店開発、その他店舗/FC開発 ✅ 月給27万円～35万円スタート！ ✅ さらに稼げるインセンティブあり ✅ 約1年のOJT研修でじっくり育成 ✅ 20代・30代の男女活躍中の会社です ✅ ノルマなしでスケジュールは自由 ✅ 完全土日祝休みで年間休日は128日！ ✅ 丸ノ内駅スグのキレイな新オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ブルースカイランドリーについて 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 ニーズが急増しているコインランドリー。 当社がFC本部事業を展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 424店舗以上の出店を達成しました！ （※店舗数は2026年9月末時点） 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お願いする仕事 銀行など当社の提携先の金融機関を ルート訪問し、オーナー候補として コインランドリーFC事業に関心のある お客様を紹介していただきます。 その後はお客様先を訪問して商談しますが しばらくは先輩社員の補佐として同席。 先輩の商談を間近で見ながら、 実践テクニックを学んでください。 入社1年後を目安にひとり立ちします。 ■紹介はスムーズ■ 提携先の金融機関は20以上もあり、 担当者と良い関係を築いていれば、 FCを前向きに検討してくださる 中小企業経営者や投資家の方々を どんどん紹介してもらえます！ ■高い注目度の事業■ コインランドリー自体が 現代の生活スタイルにマッチして ニーズが高まっているうえ、 店舗経営が”節税”にもつながるため、 お客様は予め高い関心をお持ちです。 当店のことをご存じの方も多数♪ ■無理なく自由に働けます■ ノルマは一切ありません！ 数字の重圧に追われることなく 目の前の仕事に専念できます。 銀行訪問のタイミングなど 仕事のスケジュールもお任せ。 担当地域は東海エリアほか各地で 業務は外勤7割、内勤3割程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ワークライフバランス 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は128日と多めで プライベートと両立が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩当社について 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 当面の目標は出店500店舗の達成！ 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、CRM/MA、その他Web/デジタルマーケティング ―――《 仕事のポイント 》――― ✅ SEOのスペシャリストを探してます！ ✅ 経験を活かして高収入GET♪ ✅ 入社後は丁寧なOJT研修あり！ ✅ 転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅ 残業は1日に30分もありません！ ✅ 完全週休2日で年間休日118日！ ✅ 育児休暇取得率100%企業 ―――――――――――――――― ガーデン業界トップクラスの グループチェーン店を展開！ 更なる事業拡大に向けて SEOやWEBサイトディレクションなど WEBマーケティングを行う 正社員を募集します！ ＜ お任せするお仕事は ＞ ガーデン業界屈指のPVを誇る WEBサイト『smileガーデン』をはじめ 『お庭の窓口』・『GARDEN-JOB』・ 『smileエクステリア』など弊社が運営する ガーデンサービス依頼のマッチングサイトの 分析や快適な運用を行うための WEBマーケティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。 ※入社後は丁寧なOJT研修を行います 経験の浅い方も安心！ ※これまでの経験やご希望に合わせた 担当業務、ジョブローテーションの中で 経験を積んでいただきますが ゆくゆくは当社の中核を担う存在に なることを期待しています。 ＜ こんな会社です ＞ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ＜ 職場の雰囲気 ＞ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーあり♪ 無料で美味しいコーヒーやお水が飲めます◎ また、仕事に支障が出ない程度に お菓子をつまみながらの仕事もOKですので ＊仕事に行き詰った時 ＊一息つきたい時 ＊業務の切り替え時 など コーヒー片手にお菓子をつまんで リフレッシュすることも可能です。 私服での勤務OKなので のびのび働ける環境ですよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤ 会社について ◢ 誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。 株式会社リプライスは、東証プライム上場の「カチタスグループ」として、中古住宅を買い取り、現代の生活に合わせてリフォームし、手頃な価格で再提供する「再生住宅事業」を行っています。14年連続で成長を続ける、安定した経営基盤を誇る企業です。 ◤ アピールポイント ◢ ≪あなたの接客・販売経験が活かせます！≫ ➢ アパレル店長や靴屋の店長など、販売・サービス業出身の先輩が多数活躍しています。お客様が何を求めているかを汲み取るコミュニケーション能力や、店舗運営で培った段取力がそのまま活かせる仕事です。商品は手に届きやすい低価格帯であり、当社の販売戦略もあるため、未経験からでもマルチタスクをこなしスムーズに仕事を進めることができます。 ≪働きやすさが大きく変わる≫ ➢ 「小売業で休みが不規則だった」「土日も休みたい」「残業を減らしたい」という方に朗報です。当社には、火・水休みのうち月に1〜2回好きな曜日に振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」があり、土日に休むことも可能です❕さらにGWや夏季・年末年始は8〜10日程度の長期連休があります。 ◤ 仕事内容 ◢ 「家」というモノを売るだけの営業ではなく、仕入れから商品化、販売までの全工程に携わる「事業運営型」のポジションです。3〜5名の少数精鋭チームで協働して成果を目指します。 （1）情報収集と仕入れ：地元の不動産仲介会社様から売却物件の情報を取得します。BtoBの営業スタイルのため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （2）リフォームのトータルプロデュース：自ら仕入れた物件を隅々まで調査し、「どんな家族に向けて、どんな間取りやデザインにすれば喜ばれるか」を考えて施工会社様とリフォームプランを形にします。 （3）販売促進：新しく生まれ変わった再生住宅を、仲介会社様を通じて、または反響をいただいたお客様にご提案します。 ⏩ 仕入れから販売までを並行して担当するため、マルチタスク能力やスケジュールを管理する段取力が求められますが、仕組み化やDX化が整っているため、効率的に多くの案件をサポートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、商品企画 ＜アピールポイント＞ ⭐東証プライム上場のレンゴーGの一員！ 創業79年、増収増益を続ける抜群の経営基盤です。 ⭐プライベートも仕事も「自由度」重視！ 土日休み＆年間休日118日＋有給年平均13日消化！ 【社用車貸与】で通勤OK、 事前申請で休日の利用も可能です。 ⭐家族手当、住宅手当、 出産祝金など充実の手当！ ⭐様々な業界の顧客を担当できる！ 日本を代表する様な大手顧客を 担当するようになると扱う金額は大きく、 自分が提案したパッケージが 形になった時はやりがいが大きいです！ ⭐子育てやご家庭との両立も応援！ 「急な子どもの発熱」「学校行事」なども、 自分でスケジュール調整ができれば 当日有給消化OK！ 共働きに理解のある温かい職場です。 ⭐半期毎に目標があり、達成するとインセンティブ有！ 未達成でもどうすれば達成できるようになるのか 上長や先輩が一緒にサポートしてくれるので安心！ 【主な仕事内容】 食品、自動車部品、機械メーカー、JA（農協）など、 幅広い業界の既存のお客様を中心に 担当する企画・提案営業です。 【具体的な仕事の流れ】 １ヒアリング・訪問 担当エリアの顧客を訪問。 「コストを抑えたい」 「新商品のパッケージを作りたい」といった ご要望を聞き出します。 ２企画・提案 お客様のニーズに合わせたパッケージをご提案。 ★ここが弊社の強み！ 自社内に「包装技術部」があり、 試験機を用いたデータや 強度計算に基づいた提案が可能です。 難易度の高い案件やメーカー開発部との打ち合わせには 専門スタッフが同行するので安心です！ ３完成・納品 案件は1週間ほどで納品できるものから、 半年〜1年かけて作り上げる 大きなプロジェクトまで様々です。 自分が関わった商品が形になり、 お店や町中等で見かけた時は 大変やりがいを感じます！ ※1日のスケジュールや 内勤・外勤の比率は自分でコントロール可能！ 顧客訪問の日、デスクワーク中心の日等 調整は自由に行えます。 【入社後の流れ・キャリアパス】 焦らず、1年かけてじっくり成長できる環境です！ ・1〜2ヶ月目：まずは内勤で受発注業務の流れを学び、 商品知識や業務のベースを身につけます。 ・3ヶ月目〜：先輩の訪問同行や、簡単な図面作成に挑戦。 ・独り立ち：いきなり大量の顧客をお任せすることはありません！ 少しずつ担当を増やし、 1年ほどで一人前に業務が回せるようフォローします。 【手に入るスキル＆やりがい】 やりがい：自分が提案したパッケージが形になり、 スーパーや街中で見かけたときの感動は抜群！ 自分の趣味や好きな業界に関わる製品を 手掛けるチャンスもあります。 身につくスキル：幅広い業界の経営者や 開発担当者と対等に話せるコミュニケーション能力、 案件全体を動かす管理能力が自然と身につきます。 若手のうちから役職を目指すことも可能です！ ～こんな方大歓迎～ 景気に左右されにくい安定した業界です。 今回の募集は未経験OK！ 人柄重視の採用です。 転勤はなしで地元にUターンを検討している、 未経験から営業職にチャレンジしたい、 大手企業のグループ会社で ライフワークバランスを重視で働きたい等、 応募理由は問いません！ 是非、お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 - ⭐カメラや腕時計を売りたいお客様と 買いたい方をつなぐ 販売代行をはじめとした事業を展開中 ⭐お客様からお預かりしたお品物の 写真撮影や管理、発送手配など ⭐撮影チームや社内の各部署と 連携しながら業務を進めるポジション ⭐未経験歓迎 やる気や人柄を重視して採用します ⭐経験や勤続年数に関係なく 意見を言いやすい 風通しの良い職場環境です - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年9月にはオフィス改装！ キレイな職場環境でのびのび働けます。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ★YouTubeやっています！ 「ワンロック求人」と検索して みてください！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください！ ★社長インタビューの記事もございます！ 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ■□「リピート率50%の広告営業／土日祝休み・未経験でも月給25万5000円〜」□■ 「営業に挑戦したいけれど、1からの飛び込みや電話掛けばかりだと不安…」そんな方に安心の環境です！ 当社では自社のアポイントチームが設定したお客様への訪問機会も多数用意されているため、未経験からでもスムーズに提案活動をスタートできます。 扱う商品はリピート率約50%を誇るポスティングサービス。お客様に寄り添ったオーダーメイド提案で感謝されるやりがいを実感できます。土日祝休み＆年間休日120日以上で働きやすさも抜群です！ 【詳しい仕事内容】 1）法人・個人向け提案営業 ・自社のアポイントチームが設定したお客様先への訪問ご提案 ・ご自身での新規開拓アプローチや、既存のお客様へのフォロー・オーダーメイド提案 ★高いリピート率（約50%）があるため、信頼関係を築く営業が中心です！ 2）ポスティング業務・スタッフ管理のサポート ・配布エリアの選定やスケジュール調整、アルバイトスタッフへの指示出し ※営業件数や状況に応じて現場作業を兼任する場合もありますが、営業専任へのキャリア選択も可能です。 ３）提案の幅広さと営業と現場の兼任 営業件数や状況に応じてポスティング業務を兼任する場合がありますが、 希望に応じた働き方を選べるのが特徴です。 営業に専念したい方は「営業専任」として働くことも可能。 さらに、成果に応じてチーム規模の拡大やさらなるキャリアアップの可能性も！ エリア担当: 岩倉、碧南、西尾、美濃、多治見、敦賀など広範囲を活動拠点としています。 【ここがポイント！】 １）未経験から始められる営業職！ マンツーマンでの指導やサポート体制が整っており、 営業や業務管理の経験がない方でも安心して業務を始めていただけます。 ポスティングの現場で困った際も、すぐに会社と連携できます！ ２）オンとオフのバランス◎ 外勤と内勤がバランスよく配置されているため、 気分転換しながら効率的に働けます。 現場での業務が多い場合には直行直帰も可能です！ ３）キャリアアップを全力応援 頑張りはしっかり評価し、役職や給与に反映。 成長中の会社だからこそ、早期のキャリアアップも夢ではありません。 過去には未経験入社から3年で役職をつかんだスタッフも！ 「これをやりたい！」という前向きな意見も実現しやすい職場です。 ４）マネジメント力も養える！ 配布員さんとの協力体制をつくる中で、 状況に応じて柔軟な対応力やコミュニケーション力を磨くことができます。 これらのスキルは営業活動だけでなく、 将来のキャリアの中でも武器になります。 最後に・・・ 今回募集する営業スタッフは、当社の新しい取り組みを担う初めての役割であり、 あなたが主体的に仕事を進められる大きなチャンスがあります！ ぜひ私たちと一緒に、会社の成長に貢献するとともに、 ご自身のキャリアも大きく育てていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ✨販売マネジメント経験者優遇！同業経験ある方はぜひ一度ご連絡ください！ 他業種からの転職でも、販売・営業経験がある方は大歓迎！ ✨目標はチームで達成！インセンあり！ ✨残業少なめ！１日１時間程度 ✨福利厚生充実！ ✨店舗拡大につき急募！ 【仕事内容】 軽自動車の未使用車・新車の販売を 行っていただきます。 ネットやチラシをご覧になり来店された お客様に対し、お目当てのクルマを ご案内したり、ご希望のスペックの クルマをお探しし、販売します。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への接客販売 ・販売に伴う書類作成 ・納車に向けての準備 ・クルマのお引渡し その他、 ・展示場の配置や整理 ・プライスカードやPOPの作成 など、親しみやすいお店作りも お任せします。 ✅一人一人のお客様をじっくり接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は優良な軽自動車を 年間1500台以上販売する実績を持つ会社。 一人一人のお客様に対して、 じっくり接客できますよ。 ✅完全反響型＆チーム目標 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そもそも完全に反響型営業で 来店したお客様に対しての接客なので、 電話掛けや訪問などの新規開拓は 全くありません。 個人の目標はありますが、 チームの目標をみんなで追うカタチ。 厳しいノルマはありません。 チーム目標を達成すると うれしいインセンティブがあり 「みんなで頑張ろう！」という雰囲気が 醸成されています。 もちろん達成できなくても 減給なんてありません。 ✅お客様の構成は 既存：新規＝7：3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は新規の方が3割、 リピーターさんが7割です。 お客様の層は老若男女問わず、 免許を取ったばかりの方から 当店で〇台目のご購入！という リピーターさんまで様々。 「ふらっと見に来た」 「今日は車を買う予定で来た」など ご来店を楽しんでもらうことを 大切にしています。 ✅ワークライフバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はあっても1日1時間。 完全週休2日制と プライベートも大切にできる条件。 休日は水曜＋シフト制の他曜日で 土日なども希望が出せます。 逆に月間で土日すべて出勤だと、 土日皆勤手当がつくなど 社員に優しい制度もありますよ。 その他、毎年確実な昇給、 転居を伴う異動なし、など 長く活躍できる環境が整っています。 ✅お客様とのやりとりが楽しい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度、来店されたお客様が後日ご指名で 再来店される…、 「あなたの対応が良かった」という お言葉をいただく…、 など、うれしい場面も多々あります。 お客様とのやりとりが楽しいお仕事です。 クルマの知識が豊富！という方より 聞き手上手、お客様のことを知ろうとする 姿勢のスタッフが活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＼将来は仕入れ・店舗運営にも携われます／ 【具体的には】 ✅入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・ゆくゆくは店長として店舗運営も 目指せます！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ●未経験からアパレル業界で活躍できます！ ●「好きなこと」を仕事にできることが原動力になりますよ♪ ✅＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

仕事内容 何歳からでも遅くない✨ キャリアチェンジを応援！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転職を機に年収大幅アップ 報奨金により年収1000万円も可✨ 販売・サービス業・営業から転職／ キャリアチェンジする方が多数！ ✅ 業界経験は一切不問 「ガッツ」「対話力」「人間力」が 何よりの武器になるお仕事です！ これまでに培ったスキルが 仲介業者との信頼関係づくりや、 土地情報のヒアリングに活きるので、 即戦力として活躍できます！✨ ✅ 19時PCシャットダウン・年休121日 「頑張っても稼げない」「休みが取れない」 そんな環境に見切りをつけたい方は必見✨ ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業を メインでお任せします。 ✅ 用地仕入れとは： 住宅などの開発にピッタリな 土地を選び・仕入れるお仕事です。 【営業の流れ】 ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ・パートナー(仲介業者)の販売サポート ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ゼロから顔を覚えてもらう泥臭さは ありますが、その分契約に繋がった時の 達成感と報酬は格別です。 【研修・フォロー体制完備】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識ゼロでのスタートも歓迎！ すぐに活躍できるよう、座学と実践を 交えた万全な研修・フォロー体制を 完備しています！ 業界経験のない方にとっては、 「用地仕入れ」と聞いてもイメージしづらく 不安もあるかと思います。 まずは先輩社員に同行して、 仕事の流れを覚えることから始めましょう。 しっかりサポートしますので、 安心して挑戦してくださいね！ 【AQ Groupについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼4期連続過去最高売上を達成！／ 住宅業界は、少子高齢化など様々な 外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を 達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、 新たな挑戦の機会やポストも豊富で、 意欲的な方が活躍していただきやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【未経験スタート大歓迎！】 製造のお仕事未経験の方もOK！ 先輩社員がイチからしっかりサポートするので、 安心してお仕事を始められる環境です。 《どんな商品を作っているの？》 食品メーカーや大手スーパーなどに向けた、 「業務用のきな粉」を製造している企業です。 多くのお客様に愛されている身近な商品を、 一緒につくっていくやりがいのあるお仕事です！ 《具体的なお仕事の流れ》 作業は大きく分けて以下の4ステップです。 ▼機械に原料となる大豆を投入 ▼大豆の焙煎 ▼粉砕（細かく砕いて粉状にします） ▼完成したきな粉を計量し、袋に詰める 《簡単な作業から順番にお教えします》 どれもシンプルで覚えやすい作業ばかり！ いきなり全てをお任せすることはありません。 未経験からスタートした先輩たちも、 およそ2～3ヶ月ほどで業務に慣れています。 あなたのペースで少しずつ覚えていけばOKです！ 《20代・30代の若手社員が活躍中！》 現在活躍しているスタッフの前職はさまざま。 「次の転職先では長く安定して働きたい」 「将来を見据えて正社員として頑張りたい」 そんな思いで応募してくれた方が多く在籍しています。 誰もが安心して働き続けられる環境を整えて、 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 《ブラジル屋佐藤株式会社はこんな企業です！》 元はコーヒーの製造工場からスタートした当社。 焙煎の技術を活かし、 珈琲や麦茶、今のメインであるきな粉など 幅広い食品製造をしてきました。 大手和菓子店や某ファストフード店、 人気スナック菓子などにも当社の製品が使用されており、 みんなが一度は食べたことがある食品も手掛けています！ 時には専務が商品を買ってきて差し入れしてくれることも！

仕事内容: 景気に左右されにくい食品（お菓子）メーカーで、 腰を据えて働ける企画・営業職を募集しています◎ 取引先は全国のコンビニ・スーパーなど！ 身近な場所に並ぶ商品を扱うからこそ、 安定した需要があり、将来を見据えて働ける環境です。 男女問わず、長く活躍している社員が多数います！ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 得意先様からのご依頼をもとに、商品の企画・開発をお任せします。 「どれくらいの内容量にするか」 「どんな袋・パッケージにするか」 「いくらで販売するか」など、商品の細かな部分まで自分で考え、 仕入れ先への原料手配から企画まで一貫して携わることができます。 得意先様のご希望をカタチにしながら、自分のアイデアや工夫も取り入れて、 世界に一つの商品を生み出していくお仕事です。 自分が企画した商品が実際に店頭に並び、 消費者の方に購入されていく瞬間は、 この仕事ならではの大きな喜びと達成感があります！ 「新しいものを生み出す仕事がしたい」 「自分が携わった商品を世の中に届けたい」 そんな方にぴったりの、やりがいのある仕事です。 ――― 安心のフォロー体制あり ――― 1か月程度は商品を覚えるために工場内で作業していただきます。 2か月目から同行、3か月～半年かけて独り立ちとなりますので、 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください◎

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う ハイラグジュアリーカー専門店です。 ⭐価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台ほど在庫している店舗は 全国的にもそうそうありません！ ⭐実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ⭐そんな恵まれた環境で完全反響型の 営業･販売にチャレンジしませんか！ ⭐全くの未経験でも月給30万円～ スタート♪ まずは成長することが ミッションです。 ⭐安心して長く勤めながら､公私とも 充実した人生を送ってください！ ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに ハイラグジュアリーカーの選択肢が メルセデスやAMGから、 ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのハイラグジュアリー カーをご提案･ご提供して 今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎基本的にWeb媒体や雑誌･HPからの お問い合わせにお応えしていく 100％反響型の営業･販売です。 ◎もちろん、ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型の営業･販売の前提と なるデジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくためにも、あえてクルマに 関する知識や経験は問わず、 広く新しい仲間たちを募ります！ 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験という方なら、まずは 納車前の洗車や、既存のお客様への 定期点検や車検のご案内などから 始めて、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ◎もちろんハイラグジュアリーカーや 保険などに関する知識も、一から ていねいに指導します。 ◎広告運用についても、最初は新しく 入庫した車両の写真撮影などから お願いします。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「現在の営業体制は店長を含めて4人、 入社2年目の25歳の若手もいます」 【まず1年は成長期間です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少数精鋭なので、たとえば洗車や納車 など営業以外の仕事も行います。 だから、まず1年目は、そうした業務 からスタートしてください。 その上で、｢やりたい！｣と手を挙げて くれれば、成長に応じてドンドン 仕事をお願いします」 【大きなヤリガイがあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社は、人気のメルセデスベンツ Gクラスをはじめ、いわゆるイタリアン スーパーカーなど、ヨーロッパ各国の ハイラグジュアリーカーの専門店。 ディーラーさんとは違って、メーカー フリーで魅力的な車を扱えることが 強みです。 車両価格帯も1000万円～3000万円が ほとんどなので、自然にハイクラスの お客様が多く、お付き合いを通して 自分が磨かれます。 高価な車ですが、1点モノの中古車を これだけ取り揃えているショップは 全国でも少なく、遠方のお客様も 多いです。 私のお客様にも大阪の歯科医師の 方がみえ、これまでに7台ほど 乗り継いでいただきましたが、実は 一度もご来店されたことはあり ません。 WEBサイトからお問い合わせを いただき、電話やメールで 打ち合わせた上で、積載車に現車を 載せて大阪へ行って商談し、契約･ 納車という流れですが、それだけ 信頼していただいていることを 実感できます」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ／ 「今の会社をきっちり辞めてから」 で大丈夫。 入社時期は相談にのります！ ＼ -おすすめポイント- ■腰を据えて長く働ける！ →未経験OK！ゆくゆくは管理職に！ ■残業ほぼなし！完全週休二日制！ →土日休みや連休の取得も可能 ■自慢の福利厚生！自分のバイク整備無料！ →賞与年2＆昇給年1回◎ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎しゃぼん玉 一宮店の売り場にて バイク用パーツおよびアパレル (ヘルメット･ライディングウエア･ ブーツ･グローブほか用品)の、 対面接客による提案型販売を お願いします。 【アパレル担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品を売って終わりではありません。 たとえばSHOEIのヘルメットは、 フィッティングを手がける スペシャリストの中でも、より優れた 技術を持つ全国でも数少ないプロで ある「P.F.S. MEISTER｣が本店･ 一宮店とも1人ずつ在籍！ まるでオーダーメイド感覚の ジャストフィットする内装を 製作･提供しています。 ◎他にもヘルメットのオリジナル ペイントや、レザースーツのオーダー メイド、ウエアやブーツのリペアなど バイク用品に関するあらゆるニーズに お応えしています。 ◎しゃぼん玉は、｢個｣を大切に お客様一人一人に接し、各々の お客様に合った本当に良い物を お届けすることを実践しています。 【パーツ担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎また、しゃぼん玉の店内は ヘルメットやウエアなどの用品が 充実しているだけでなく、 エンジンの中身にまで手を入れた 複数のカスタムバイクも展示され、 実際に使用したパーツをはじめ、 世界の一流ブランドのパーツも 数多く展示しています。 ◎店舗にはピットもあり、お客様の バイクの整備はもちろん、 各種パーツの取付･セッティングから ドレスアップやカスタムなどを トータルに手がけて、より良い バイクライフをサポートしています。 ◎とくに往年の名車のカスタムには 定評があり、｢カスタムするなら しゃぼん玉」とおっしゃるお客様は 多く、愛知県に2店舗を展開する だけの当社を、北海道から沖縄まで 全国のお客様が訪れます。 ◎｢しゃぼん玉に来て良かった！ 相談 して良かった！ 愛車を任せて 良かった！」と言っていただける バイクパーツのアドバイザーへと 成長してください。 期待します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎しゃぼん玉には、高度なカスタムや チューニングを望まれるコアな お客様も多い一方、 ツーリングデビューを目指すような ビギナーライダーも多くみえます。 ◎ゆえに、まずはバイクが好きであれば 接客経験や専門知識は問いません。 ◎バイクが好きだからこそ、積極的に 新しい情報を取り込み、勉強して 知識を深めていくことのできる 前向きな意欲ある人間性を 何よりも重視します！ 【得意分野で成長＆活躍！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎また大きくアパレル担当/パーツ担当 に分かれますが、さらに一人一人の スタッフが得意分野を持っており、 高度で役立つアドバイスを 手がけています。 ◎たとえば、 ・ヘルメットのマイスター ・インカムの達人 ・カスタムの鬼 ・ワンオフパーツ職人 ・ツーリングマニア ・サーキット走行の師匠 などなど(笑)。 ◎中には、｢バイクの洗車にかけては 誰にも負けない！｣と豪語する スタッフもいます。 ◎バイクの楽しみ方は、十人十色。 あなたの好きな分野、興味のある 分野で、プロフェッショナルを 目指してください。 【そして、しゃぼん玉の未来を担う！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎育てる体制、そして安心して長く 勤めていただける待遇･福利厚生も 整えています。 ◎今回は世代交代も視野に、 しゃぼん玉の未来を担う人材を 育てる、大切な採用です！ ◎成長と活躍を続けて、ゆくゆくは 管理職となり、公私ともに 充実した人生を送ってください。 ……………………………………………… ✨先輩より！ ……………………………………………… 「一宮店の店長を務める42歳、 2児の父です。早いもので、 今年で入社20年になります。 バイク業界というと、特殊な世界と 思われるかもしれませんが、 しゃぼん玉は客観的に就職先として 見ても、安心して長く勤めることの できる優良企業ですよ！ 私の前職はスタジオマン。写真学校を 出てアシスタントをしていましたが、 自分には合わなくて。やっぱり 大好きなバイクを仕事にしたいと、 未経験から育ててくれる しゃぼん玉に来ました」 【お客様と自分で楽しみを共有！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一宮店の売り場スタッフは現在、 社員6人+パートさん2人。 他にピットスタッフが2人います。 みんな大のバイク好きなので、 ワイワイ楽しくやっています♪ いちばんのヤリガイは、お客様も バイク好きであり、ただ単に パーツや用品を販売するだけでなく、 カスタムやツーリングなどについて 提案やアドバイスを行い、 お一人お一人のバイクの楽しみを 自分自身も共有させていただける ことです。 とくに私はカスタムが好きなので、 先日もホンダCBにカワサキZの フロント回りを移植したいという お客様のご要望を受け、ワンメイクの トップブリッジやステー類をCADで 設計。私自身も大いに楽しませて もらいました。 また、しゃぼん玉では他にも、 たとえばバイク歴3年以内の方だけを 対象とする｢初心者ツーリング｣を 年2回、スタッフの引率で開催。 スタッフも店舗にとどまらずに バイクを楽しみ、もちろん顧客満足度 も高めています。 19:15のお仕事終了後、自分の バイクでツーリングがてら帰宅する スタッフもいます！ 【じっくり成長しましょう！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはバイクに乗ること、バイクを いじることが好きで、どんどん新しい ことを勉強できる人なら、 未経験でも大丈夫です。 用品やパーツ、カスタム、また ツーリングなどバイクの楽しみ方は 幅広く、求められる知識は奥が深い です。 だから、じっくりと腰をすえて成長 しましょう！ そして10年後には 管理職になり、さらに成長と活躍を 続けてください。 期待します！」 ……………………………………………… ✨社長より！ ……………………………………………… 「しゃぼん玉の取締役社長を務める 滝川と申します。中途入社27年目の 52歳です。 元々自動車ディーラーのメカニック でしたが、バイク、とくにカスタムが 大好きで、のびのび自由にやれそうな しゃぼん玉に来ました」 【中途のハンディなんてありません！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際、入社後はスタッフからスタート して店長になり、大好きなバイクに どっぷり浸かって、のびのびと やらせてもらいました。 何しろ転職者の私が、今では社長を 任されているのですから、 良い会社です。少なくとも中途入社の ハンディなど一切ありませんよ！ さらに2023年には、以前から興味が あったバイク用のトレーラーも事業化 させてもらい、おそらく日本で唯一 ショールームを持つバイクトレーラー メーカーの｢キャリッジベース｣を オープンしました(写真5枚目)。 本当に良い会社です。 おかげさまで、これまでになかった 存在として予想以上に注目を集め、 さらにジェットスキー用トレーラーや キャンピングトレーラーにも挑戦。 ますます夢が広がります♪」 【とにかくバイクが好きなら大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に全くの未経験でいいんです。 資格や年齢も問いません。 バイクが好きで、成長する意欲が あれば大歓迎です。 今回は世代交代も視野にとらえた、 しゃぼん玉の将来を左右する大切な 人材採用ですから、私が担当者として 皆さんにお会いします。 転職への不安もあると思いますが、 応援するのでチャレンジして 大好きなバイクを一生の仕事に しませんか！ 【ツムログ愛知で社長インタビュー公開中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接を担当する社長はどんな人？ バイクへの熱い想いや飾らない素顔とは？ 「しゃぼん玉」のトップが語る、 会社への思いや人柄がわかる特別 インタビューです。ぜひご覧ください。 https://tsumulog.jp/interview/525/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ＼ 9割が未経験スタート ／ ⭐Indeedプラチナムパートナー ⭐未経験9割×既存メイン営業 ⭐年休122日・長期休暇あり ⭐研修＆同行ありで安心 ⭐20〜30代中心で助け合える環境 【 この仕事のポイント 】 企業ごとに違う採用課題に向き合い、 Indeedなどの求人検索エンジンや求人媒体、 GoogleなどのWeb広告を使って、 ＊どうすれば応募が増える？ ＊どうすれば採用につながる？ を考え、企画・提案していきます。 いわば“ 採用コンサル ”のようなポジションです◎ ＊既存顧客：新規顧客＝8：2 ※Indeedプラチナムパートナー ※Google Partners 【 仕事内容 】 ✅ヒアリング（採用課題の整理） ✅ターゲット・訴求の設計 ✅求人広告の企画・提案 ✅掲載後の効果チェック＆改善提案 ▼もう少し詳しく▼ ◇企業へアプローチ 採用中の企業へ連絡し、課題をヒアリング →アポ取得＆商談準備 ◇ヒアリング・提案 経営者や人事担当と話しながら 採用成功に向けた企画を提案 ※WEB商談も増えてます◎ ◇広告づくり ターゲットや内容を整理して 制作チームと一緒に原稿作成 ◇掲載後フォロー 応募数などのデータを見ながら改善提案 →採用成功まで伴走します 【 ここが面白い！ 】 ■チームで戦う営業 WEBマーケチームと連携して、 問い合わせ（年間約1万件！）から商談へ◎ 大手企業の採用に関わるチャンスも！ ■大きな案件にも挑戦できる 広告や他部署と連携した“複合提案”で 大型案件を動かすことも。 →「自分の提案で動いた！」を実感できます ■未経験でもちゃんと育てます 研修＋OJT＋振り返りでしっかり成長 ・なんで上手くいった？ ・次どうする？ を言語化しながらスキルUP◎ 一人で抱え込まなくてOKです 【 安心ポイント 】 ★先輩の9割が未経験スタート！ ★困ったら相談もしやすい環境です！ ★研修＆同行ありでチャレンジできる環境 【 キャリアステップについて 】 年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価。 入社2～3年目の20代でマネジメントに就く例もあります。 営業に特化したキャリアも選択可能で、 自分の志向に合わせて成長できます。 （目安） ・ユニットリーダー：2～3年目 ・リーダー：3～5年目 ・マネージャー：6～10年目 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋営業所の特色 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 営業：3名（少人数チーム） 内勤／アシスタント：女性2名 前職はアパレル・飲食・事務などさまざま。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 少人数ならではの距離の近さがあり、 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談もしやすい雰囲気。 お互いにフォローし合いながら進められる環境です。 オフィスは名古屋駅より徒歩5分の中心エリア。 飲食店や商業施設が多く、ランチや仕事終わりも充実◎ アクセスも良く、通勤しやすい立地です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、スタッフトレーナー 【おいしい和牛をご提供！】 ★みかわ牛を中心に上質な黒毛和牛を提供！ ★経営や店舗運営を学んで店長も目指せる！ ★将来独立したい方も歓迎！ ★完全週休2日制＋連休取得も可能 ★実⼒次第で⽉給40万以上も可能 ★賞与年2回、年収600万円も可能 【精肉卸会社の飲食事業部！】 精肉卸直営の焼肉店で、一緒にお店を盛り上げていただける方を募集しています。 飲食業の経験があり、意欲のある方大歓迎！ 「店長を目指したい」 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 という方のご応募もお待ちしています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【仕事内容】 ・仕込み、食肉・食材の管理 ・オーダー調理、盛り付け ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・売上、仕入管理・店舗運営全般 ・スタッフ教育、シフト管理 ・メニュー考案、販促 ホール経験者の方は、 ホールやサイドメニューの調理から。 キッチン経験者の方は、肉のカット方法からなど、 あなたのやりたいこと・スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 【肉の知識やカット技術も学べる！】 「どうしたら肉のロスを少なく成形できるか？」 「このお肉はどの厚さでカットしたら美味しいか」など など、美味しい肉をお客様に提供するノウハウはもちろん、 食材のことなど、飲食事業に関わるスキルが身につけられます。 【アルバイトの面接や教育も！】 採用やスタッフ育成などにも携わっていただきます。 店舗運営や経営についても学べるため、 ゆくゆくは店長として活躍していただけると嬉しいです。 「独立のために接客以外のことも学びたい」という方も応援します。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【求人のポイント】 ＜月給35万円スタート！＞ 調理・ホールと幅広く活躍できる人材を求めています。 給与は実力・実績に応じて決定します。 ＜完全週休2日制・連休の取得も可能！＞ 完全週休2日制のため、月8～9日はお休みがあります。 また、GW・お盆・お正月の後の閑散期に連休を取る事もあります。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【創業40年の食肉卸企業！】 焼肉店・もつ鍋店の3店舗を運営する当社。 地元に愛されるお店展開を進めています。 地域の飲食店様のパートナーとして歩み続け、取引先は100社以上。 「みかわ牛販売指定店」として、 みかわ牛の魅力を伝えながら事業拡大に力を入れています。 精肉部と飲食部、普段は別々に営業していますが、 配送やお肉の相談などのやり取りで、横の繋がりができるのも魅力。 食肉について理解を深め、お肉のプロフェッショナルとして、ともに成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 お菓子の「おいしそう」 をつくる営業です♪ ケーキや焼き菓子、和洋菓子などを彩る 「お菓子の箱」を、全国のお菓子屋さんへ 提案する仕事です。 営業未経験・業界未経験 からスタートOK！ 「人と話すことが好き」 「お菓子やスイーツが好き」 「普通の営業とは少し違う仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 ★この求人のおすすめポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ✅月給25万8700円～ ✅賞与昨年度実績3.58ヶ月分 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業少なめ！月平均20時間以内 ✅転勤なし ✅ノルマなし ✅既製品が数千点あり、提案しやすい ✅お菓子・スイーツに関わる仕事 ✅創業100年以上の安定企業 ✅20代・30代の男女が活躍中 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ お菓子・スイーツのパッケージ（箱） の企画・提案営業をお任せします。 主に、既存のお客様への ルート営業が中心です。 【具体的には】 ✅お客様への訪問・ヒアリング ✅お菓子や商品の内容に合わせたパッケージ提案 ✅商品の企画・提案 ✅パッケージデザインの打ち合わせ ✅見積書の作成 ✅代理店様の管理 ✅新商品のご案内 ✅納品までのフォロー など お客様から、 「新しい焼き菓子を発売したい」 「季節限定の商品に合う箱がほしい」 「高級感のあるパッケージにしたい」 といったご相談をいただき、 商品の魅力が伝わるパッケージを 一緒に考えていきます♪ 「売るだけ」ではない営業です 当社の営業は、 決められた商品を 販売するだけではありません！ お客様の要望を聞き、 ↓ 商品やターゲットを理解し、 ↓ パッケージを企画・提案し、 ↓ 必要に応じてデザインまで考え、 ↓ 販売・納品までサポート。 企画から提案、販売まで 一気通貫で携われることが、 この仕事の面白さです♪ ★未経験でも始めやすい理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業をやったことがないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください♪ 今回の営業は、 お客様への訪問・提案を中心 としたルート営業がメイン。 創業100年以上の歴史の中で 培ってきた営業ノウハウもあり、 未経験からでも少しずつ 仕事を覚えていける環境です♪ ==================== あなたの提案が、 お菓子の「顔」になります。 同じお菓子でも、 箱が変われば印象は大きく変わります。 「かわいい」「上品」 「高級感がある」「季節感がある」 そんな商品の魅力を、 お客様と一緒につくっていく。 ただ商品を売るだけではない、 企画・提案型の営業に挑戦してみませんか？ 営業未経験の方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ／ 「今の会社をきっちり辞めてから」 で大丈夫。 入社時期は相談にのります！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼バイク好き大注目の求人です！／ ☆世界的なバイクパーツサプライヤー (株)アクティブの系列店！ ☆接客経験や専門知識不問！ ☆ご自身のバイクの整備が無料！ ☆完全週休二日制！残業も少なめ！ ☆人柄採用！ バイクへの情熱があればOK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 「しゃぼん玉 一宮店」の売り場にて、 バイク用パーツやアパレル （ヘルメット・ウエアなど）の 接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ◎お客様へのヒアリング・商品提案 ◎商品の品出し・ディスプレイ作成 ◎ヘルメットのフィッティングサポート ◎イベント（初心者ツーリングなど）の企画・引率 ★世界的なバイクパーツメーカー 「(株)アクティブ」のグループ会社であり、 そのアンテナショップとしての 役割も持つお店です♪ 【入社後の1日の流れ（例：未経験）】 出社・朝礼：1日の予定や確認事項を チーム全員で共有。 ▼ 10:00～： 店舗の営業開始 午前中は商品拭きをします 店舗のどこに何があるのか、 どんなものを取り扱いしているのか 覚えながら作業していきます！ ▼ 12:00～ ：昼食 休憩室で仲間と談笑しながらリフレッシュ！ ▼ 13:00～：作業再開 入荷物などの品出しのお手伝い 先輩に教わりながら商品を店頭に並べます。 他にも、来店されたお客様へのお声がけ 午前中に引き続き商品拭きなどをします ※適宜、5 分ほどの小休憩を挟みます ▼ 19:00～：営業終了 終礼をして業務終了。 残業は少なめです！ ▼ 19:15～ 自分のバイクでツーリングがてら 帰宅するスタッフもいます！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 「バイクが好き」その純粋な気持ちを 一生モノの技術にしませんか？ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ✅未経験から「バイクのプロ」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品知識の勉強や ディスプレイの整理整頓などが メインです！ 専門知識がなくても、先輩が マンツーマンで技術を伝授します。 ゆくゆくはヘルメットの フィッティングや高度な カスタム提案まで、ライダーの 夢を叶える一生モノの専門スキルが 習得可能。 資格取得支援も充実しており、 着実に成長できる環境です。 ✅バイク好きに最高の環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のバイクを店内で無料整備 できるほか、話題のパーツや用品を 社員割引でお得に手に入れることも 可能です。 さらに鈴鹿サーキットでの走行会や 初心者向けツーリングイベントの 引率など、趣味の延長線上で 楽しみながら働ける特典が満載です！ ✅(株)アクティブ直営店ならではの安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なバイクパーツメーカー 「(株)アクティブ」のアンテナショップ として、安定した経営基盤を誇ります。 完全週休二日制でプライベートも◎ 昇給・賞与（年2回）はもちろん、 退職金制度や各種手当など、 正社員として長く腰を据えて働ける 待遇を完備。趣味を大切にしながら、 将来を見据えてキャリアアップできる 「一生の仕事」にするための準備は 整っています！ ＜先輩社員インタビュー＞ （入社20年・一宮店店長・未経験入社） 「前職はスタジオマン。 未経験から『好き』を仕事にして20年、 今では店長を任されています。 一番のやりがいは、お客様と カスタムの夢を共有し、自分自身も 全力で楽しむこと！ 奥が深い世界ですが、じっくり腰を 据えて成長できる安定環境です。 10年後の管理職を目指し、 一緒に走り出しましょう！」 ✅ツムログ愛知で社長インタビュー公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接を担当する社長はどんな人？ バイクへの熱い想いや飾らない素顔とは？ 「しゃぼん玉」のトップが語る、 会社への思いや人柄がわかる特別 インタビューです。ぜひご覧ください。 https://tsumulog.jp/interview/525/

仕事内容 ―――――――――――――――――― 「ハンバーグ」「コロッケ」「カツ」… ⼦どもたちの沢⼭の“⼤好物”を作ります。 ―――――――――――――――――― 学校給⾷向け冷凍加⼯⾷品の製造・販売を⾏う当社。 創業から約60年になる⽼舗企業で、 地元である知多半島をはじめ、 全国の学校給⾷に冷凍加⼯⾷品を提供しております。 製造職の経験は不問です。 学校給⾷という⽣活にも⾝近な製品を通じて、 ⼦どもたちの“⼤好物”をつくる 製造職を当社で始めてみませんか︖ ●お仕事内容 ―――――――――――――――――― コロッケ、カツ、ハンバーグ、から揚げなどの 学校給⾷⽤の冷凍製品の製造・⽣産管理をお願いします。 ＊肉・魚・野菜などの原料の下処理、 包丁や専用機械を使ったカット処理 ＊専用機械を使ったフライ製品、ハンバーグなどの加工 ＊手作業で下味付け、唐揚げの粉付けなど ＊真空パック袋詰め、製品の箱詰め、検品などの梱包作業 まずは基本的な製造作業から始めていただきます。 慣れてきたら、材料の調整や パートさんへの指⽰出しなどもお願いします。 いきなり全てをお任せするのではなく、 経験・適性に応じて順番に仕事をお任せしていきます。 ⼀部、製品の配送業務もお任せします。 配送先は知多市内の給⾷センターや、 豊⽥市、四⽇市、⼤垣市の問屋さんなど⽚道1時間以内の範囲です。 普通免許で配送できるのでご安⼼ください。 ●毎日同じ…じゃない面白さ ―――――――――――――――――― 献⽴で使われる⾷品は、栄養バランスなどに基づいて オーダーメイドで作られているものも多く エリア・学校ごとで⼤きさや味付けが異なります。 製造も⾃動化による⼤量⽣産ばかりではなく、 ⼿作業による⼯程も多く発⽣します。 そのため、毎⽇同じ作業の繰り返しではない モノづくりの⾯⽩さを感じることができます。 ●安定基盤で長く働ける ―――――――――――――――――― 学校給⾷はなくてはならない業界です。 加⼯⾷品のメーカー⾃体はいくつもありますが、 「学校給⾷」と「⾁製品」に特化したメーカーは 当社を除いて多くありません。 その点を強みに、 ⼤⼿には受けられない⼩規模な⾷品づくり、 柔軟な⽣産体制を実現できており、業績は安定。 ⻑期にわたって安⼼して働くことができますよ。 また、作る商品に⾃信ややりがいを持って取り組んでいるスタッフばかり。 そんな仲間と⼀緒に働くことで、きっとあなたもそのやりがいを感じてもらえると思います。 将来を担う⼦ども達のために、あなたの⼒を貸してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他店舗/FC開発、店舗開発 「現場・シフト・土日出勤から抜け出したい」 内装や施工の知識はゼロで大丈夫。 店長としてお店をまわしてきた経験や、 請求書・納品書を扱ってきた事務の経験が そのままこの仕事で活きます。 店舗の内装工事の企画・調整スタッフを増員募集！ ―――――――――――― ◆この求人のポイント ―――――――――――― ✅未経験スタートの実績あり 過去2年で2名が未経験から入社 ✅基本は土日休み／残業は月平均5時間程 現場・シフト勤務から抜け出せる ✅内装・施工の専門知識は不要！ 3年かけて一人前になれる教育体制 ✅賞与年2回＋期末報奨金あり ✅生活必需品業界だから安定性も抜群 コンタクトレンズ・メガネ専門店 「ハートアップ」を全国91店舗展開。 名古屋に本社を構える安定・成長企業です。 ―――――――――――― ◆仕事内容 ―――――――――――― 新規出店・既存店改装における 施工業者との調整をお任せします。 実際に施工をするのではなく、 打合せや調整がメインのお仕事です。 お店をまわしてきた経験があるからこそ 「使いやすいレイアウトはどうあるべきか」 「オープンまでの段取り」が身についています。 その感覚がそのまま活かせるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・店舗デザインの企画・調整 ・内装業者、施工業者との打合せ ・工程管理、予算管理 ・契約書類の作成、社内調整 ・図面確認、現場立ち会い ・既存店舗の修繕、メンテナンス対応 業者さんとは長年の取引があり 関係性も良好。打合せもスムーズです。 デザインはチェーン店としての型があり、 出店エリアのリサーチも上席の指示に沿って進めるので イチから自分で考える必要はありません。 ＜1年間の仕事量の目安＞ ・新規出店…2人1組で年5件程度 （1人で任せることはありません） ・契約更新、館内移転交渉…1人年5件程度 ※今年度の出店計画は3店舗。 来年以降は東名阪を中心に拡大予定です。 ＜出張について＞ 月2〜3回程度。東京・大阪は日帰りが中心で、 北海道・九州などは1泊2日の場合もあります。 直行直帰は月5回程度です。 ―――――――――――― ◆入社後のイメージ ―――――――――――― （入社1か月～） 先輩に同行しながらサポート業務からスタート。 書類処理や既存店舗のメンテナンス対応など、 今までの経験が活かせる業務からお任せします。 図面の見方も丁寧にお教えするので、 分からないことは随時聞いてくださいね◎ ↓ （入社1年～） 小規模修繕や改装案件の一部を担当。 先輩のサポートもあるので、 困ったことはすぐ相談できる環境です。 ↓ （入社3年後～） 複数案件を同時に担当し、独り立ち！ ―――――――――――― ◆未経験から活躍中の先輩 ―――――――――――― 異業種（眼科）から未経験で入社した先輩も活躍中。 現在は修繕・メンテナンス対応や書類処理を担当し、 現場からの依頼へのレスポンスの早さで チーム内から頼られる存在になっています。 ―――――――――――― ◆チームの雰囲気 ―――――――――――― 年齢差を感じないほど風通しがよく、 業務外に過度な干渉もありません。 チーム一丸で案件を進めるので、 一人で悩みを抱え込むことはなく、 有給休暇も取りやすい環境です。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― ⏩企画から関わった店舗が実際にオープンする 感動は、この仕事ならではのやりがいです。 ⏩基本土日休み・残業月5時間程度。 休日出勤時は必ず振替休日を取得するので、 家族や自分の時間もしっかりとれます。 ⏩図面を読む力、施工管理・工程管理の知識など、 未経験からでも手に職をつけられます。 「特別な専門スキルが無い…」という不安は 当社で解消しませんか？ 慣れたら直行直帰や出張など、 スケジュールは自分の裁量で決められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ホームページもぜひご覧ください。 https://www.nopt.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 未経験OK！営業部長を支えるポジション * 営業事務・営業アシスタント経験も活かせる◎ * 新店舗OPENに関わるちょっと珍しいオフィスワーク！ * 完全週休2日制×フレックスで働きやすい！ 《営業部長を支える“サポート役”を募集！》 今回募集するのは、新しい店舗の出店を進める営業部長をサポートする営業部マネージャー候補（正社員）です！「店舗開発」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、専門的な経験や知識は必要ありません◎ まずは資料作成やデータ入力、物件情報の整理、関係各所との連絡など、営業事務・アシスタントに近い業務からスタートしていただきます！営業部長と一緒に仕事を進めながら、少しずつ店舗開発や出店に関する知識を身につけていけばOKです。 【具体的な仕事内容】 新しい店舗のオープンに向けて、営業部長のサポート業務をお任せします！ * 出店候補となる物件のリサーチ * 周辺エリア・競合店舗などの調査 * 不動産会社とのやり取り * 物件の内見・現地確認 * 契約に関するサポート * オープンまでのスケジュール調整　など 最初から専門的な業務をお任せすることはありません！まずは「物件情報をまとめる」「必要な資料を準備する」「関係者とスケジュールを調整する」といった業務から少しずつ覚えていただけます。 分からないことは営業部長にすぐ確認できる環境なので、店舗開発や飲食業界が初めての方も安心してスタートできます◎ 《普通の営業事務とは、ちょっと違う面白さも！》 デスクワークだけではなく、ときには出店候補の物件を確認したり、新しい街やエリアについて調べたり、既存店舗を回って運営をサポートしたりすることもあります。 資料作成や調整業務だけではなく、実際の店舗や現場に触れながら仕事を進められるため、毎日同じ業務の繰り返しではないのもこの仕事の魅力です◎ 《カフェヨシノってどんな会社？》 2011年の創業以来、“地域に愛されるお店づくり”を大切にしながら、わずか10年で15店舗を展開。コロナ禍でも黒字経営を継続するなど、強い基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続ける成長企業です。現在は、喫茶ブランド「カフェヨシノ」を軸に、居酒屋「治兵衛」など多角的に展開。今後は全国・海外への進出も見据えています。 若い会社だからこそ、組織も柔軟で風通しがよく、経営陣との距離も近い環境。自ら考え、動き、変化を楽しめる方にこそ、ぴったりのステージがあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SEO/SEMコンサルタント、Webサイト運営、広告運用 ガーデン業界で高い評価を受ける リーディングカンパニーが 全国にグループチェーンを展開中！ さらなる成長を目指し、 SEOやWEBサイトディレクションなど WEBマーケティングを行う 正社員を募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐求む！SEOのスペシャリスト ⭐駅から徒歩5分以内の好立地 ⭐残業ほぼナシ、月10時間程度 ⭐充実した福利厚生あり ⭐経験者歓迎！年収700万円可 ⭐育児休暇取得率100%企業 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ ガーデン業界屈指のPVを誇る WEBサイト『smileガーデン』をはじめ 『お庭の窓口』・『GARDEN-JOB』・ 『smileエクステリア』など弊社が運営する ガーデンサービス依頼のマッチングサイトの 分析や快適な運用を行うための WEBマーケティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策業務 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作業務 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集業務 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング業務 GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。 ※入社後は丁寧なOJT研修を行います 経験の浅い方も安心！ ※これまでの経験やご希望に合わせた 担当業務、ジョブローテーションの中で 経験を積んでいただきますが ゆくゆくは当社の中核を担う存在に なることを期待しています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 ＼こんなときにピッタリ！／ ・アイデアが出ないとき ・ちょっと休憩したいとき ・気分を切り替えたいとき コーヒー片手にお菓子で リフレッシュしながら、 楽しくお仕事できます♪ 服装自由！私服OKだから、 自分らしくのびのび働ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤ 会社について ◢ 誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。 株式会社リプライスは、東証プライム上場の「カチタスグループ」として、中古住宅を買い取り、現代の生活に合わせてリフォームし、手頃な価格で再提供する「再生住宅事業」を行っています。14年連続で成長を続ける、安定した経営基盤を誇る企業です。 ◤ アピールポイント ◢ ≪あなたの接客・販売経験が活かせます！≫ ➢ アパレル店長や靴屋の店長など、販売・サービス業出身の先輩が多数活躍しています。お客様が何を求めているかを汲み取るコミュニケーション能力や、店舗運営で培った段取力がそのまま活かせる仕事です。商品は手に届きやすい低価格帯であり、当社の販売戦略もあるため、未経験からでもマルチタスクをこなしスムーズに仕事を進めることができます。 ≪働きやすさが大きく変わる≫ ➢ 「小売業で休みが不規則だった」「土日も休みたい」「残業を減らしたい」という方に朗報です。当社には、火・水休みのうち月に1〜2回好きな曜日に振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」があり、土日に休むことも可能です❕さらにGWや夏季・年末年始は8〜10日程度の長期連休があります。 ◤ 仕事内容 ◢ 「家」というモノを売るだけの営業ではなく、仕入れから商品化、販売までの全工程に携わる「事業運営型」のポジションです。3〜5名の少数精鋭チームで協働して成果を目指します。 （1）情報収集と仕入れ：地元の不動産仲介会社様から売却物件の情報を取得します。BtoBの営業スタイルのため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （2）リフォームのトータルプロデュース：自ら仕入れた物件を隅々まで調査し、「どんな家族に向けて、どんな間取りやデザインにすれば喜ばれるか」を考えて施工会社様とリフォームプランを形にします。 （3）販売促進：新しく生まれ変わった再生住宅を、仲介会社様を通じて、または反響をいただいたお客様にご提案します。 ⏩ 仕入れから販売までを並行して担当するため、マルチタスク能力やスケジュールを管理する段取力が求められますが、仕組み化やDX化が整っているため、効率的に多くの案件をサポートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ◇-◆このお仕事のおすすめポイント◇-◆ ⭐実質年間休日130日 土日祝休みでプライベートも大充実！ ⭐長期休暇もたっぷり 最大9連休の取得実績あり！ 有給休暇も理由不要で取りやすい環境♪ ⭐未経験でも月給27万円〜 未経験から安定した収入を得ながら、 新しいキャリアを一から築けます。 ⭐Indeedゴールドパートナー認定 業界内でも一目置かれる安定企業で、 専門ノウハウを間近で学べます。 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ - ～仕事内容～ - 「Indeed」や「AirWORK」などの 求人広告のデータを分析し、 「どうすればもっと応募が集まるか？」 を考えて改善していくお仕事です。 ・表示回数（PV） ・クリック率（CPC） ・応募率（CVR） などのデータを分析していき、 どの原稿にどれだけの予算をかけるか、 求職者の心に響く原稿にするには どうしたらいいかなど、 改善策を考えてお客様にご提案し、 ぴったりの人材の採用を目指します！ ✨専門用語は、入社後に覚えれば大丈夫！ 耳慣れない用語が多いかもしれませんが、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 楽しみながら慣れていきましょう！ ▽具体的には.. ￣￣￣￣￣￣￣ ■求人広告の予算設定 ■データ抽出・加工 ■求人の数値結果をまとめたレポートの作成 （Excelを使ったフォーマットがあります） ■改善提案 ＜業務に慣れてきたら…＞ ■営業や求人制作スタッフとの打ち合わせ ■リスティング広告の運用管理 など も少しずつお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ✅1ヵ月目…仕事の流れに慣れる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のアシスタントから！ 打ち合わせに参加したり、 カンタンなレポートの作成など 基本的なところからスタートし、 業務内容や求人広告の知識を学びます。 優しい先輩が一緒だから安心♪ ✅2ヵ月目…あなたの分析で効果改善！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が担当しているお客様の 求人広告運用を実際にお手伝いしながら、 原稿改善案の提案や効果検証、 分析に挑戦します。 交通アクセスのいい名古屋のオフィスに 出勤していただき、快適な環境で 先輩の指導・フォローを受けながら 業務を覚えていきます。 イチから丁寧に指導しますので 未経験でも大丈夫◎ 「広告運用って、 なんだか難しそう・・・」 そう思っていませんか？ 実は、当社で活躍する先輩たちの多くも 未経験からのスタートでした！ 大切なのは、最初から専門知識を 持っていることではなく、 「どうすれば求職者と企業が出会えるか」 を一緒に考える温かい気持ちです✨ Indeedゴールドパートナーとして 業界トップクラスの実績を持つ当社で、 オフィスワークデビュー＆ 一生モノのスキルを身につけませんか？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - アクセスが大切にする企業風土 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 花見、忘年会といった社内イベントを 「祭り事」と呼び、 大切にする文化があります。 これは単なる遊びではなく、 企画や準備を通じて、 「周りへの感謝」や 「相手を喜ばせる気遣い」を育むためです。 この温かく、良い意味で少し 『お節介』な一体感こそが 当社の成長の源。 効率も大事だけど、 やっぱり最後は人だよね… そう自然に思える方なら、 驚くほど居心地が良い環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食肉卸で肉のプロに！ 完全週休2日でプライベートも充実 ＜＜ 長期勤務できる方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大きな肉を捌いてる姿ってなんかカッコイイ」 と思ったことがある方に朗報！！ 肉のプロとして、"カッコイイ側"になれるチャンス！！ ＜仕事内容＞ 和牛の成形・分割や肉ギフトの作成、 スライサーを使用した冷凍肉の加工などをお任せします！ ★包丁技術がある方、肉の知識がある方大募集！★ 加工技術だけでなく、 販売や仕入れ、在庫管理、衛生管理など 様々な知識をお持ちの方も大歓迎です！ ＼手に職がつけられる！／ 「スーパーで肉の加工をしていた」 「焼肉屋で肉のカットの経験がある」 「魚を捌いたり、包丁は得意」 という方大歓迎！ 経験を活かしながら、肉のプロを目指せます！！ 10～20kg程度の肉を捌くので、 体を動かして働くことが好きな方にもオススメ！ ※長時間重たい肉を運ぶことはありません！ 実際に肉を買いに来るお客さんの顔が見れるようになっているので、 自分が加工した肉を「おいしそう！」と 笑顔で買っていく姿を見れることも！？ やりがいもたっぷりあるお仕事です！ ＜1日の流れ＞ 7:30～ 配達の荷物を準備する 9:00～ お肉の加工 12:00～ 昼休憩 13:00～ お肉の加工 16:00～ 掃除 ※配送スタッフがお休みのときなど、 配送業務をお願いする場合があります。 ★★正社員の募集★★ ◆勤続年数が平均して長く、安心して働ける職場です。 ◆食肉の専門的なスキルを身に付けたい方、体を動かすのが好きな方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、商品企画、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界にたった1つの宝物を、 共に創り上げる喜びを。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お客様の大切な想いに寄り添い、 一生の宝物となるジュエリーを 一緒に創り上げていく仕事です。 販売ノルマはありません。 大切なのは、 お客様の心に残る感動の瞬間を届けること。 世界に1つの想いをカタチに。お客様に寄り添い共に宝物を創り上げる喜びを実感◎ あなたもその一員になりませんか。 ー ＊創業40年以上の実績＆名証上場企業で安定した環境！ ＊年間休日115日＋有休取得平均12日 ＊時短勤務可＆各種手当が手厚い ＊産育休復帰率94％で長く働ける ＊ノルマなし！お客様に寄り添う接客！ ＊関係構築力・提案力・調整力が身につく！ 【仕事内容】 ブライダルを中心に、お客様の想いを形にする、オーダーメイドジュエリーの提案・販売をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼カウンセリングでお客様のご要望やイメージをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに、デザイナーがその場でデザイン画を作成 ▼見積もりをご確認いただき、ご成約 ▼原型チェックを経て、世界に1つのジュエリーが完成 ▼納品後の無料メンテナンスやリフォーム対応 など ※多くのお客様は予約で来店されるので、落ち着いて接客をすることができます＊ ※土日祝は1日2～4組のお客様に対応。1組あたり約2時間、じっくりとお話を伺いながら提案することができるお仕事です◎ ～～ 入社後について 入社後は集合研修や座学、自主学習を通じてジュエリーの基礎知識や接客マナーを習得。 その後は先輩のサポートを受けながら、2～3ヶ月かけて段階的に接客へ参加し、実務を学んでいただきます。 店舗にはデザイナーや職人が常駐しているので、実践的に専門性を高めながら成長できますよ＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼お客様の想いを形に オリジナルデザインをそのまま購入されるお客様もいれば、オリジナルデザインに石の追加、リングの幅変更、内側の刻印などのアレンジを希望される客様、またはフルオーダーを希望されるお客様がいらっしゃいます。 お客様は「二人らしい結婚指輪」のように抽象的なイメージで来店されることがほとんど。二人の馴れ初めや共通の趣味をヒアリングしながら、デザインの方向性を一緒に絞り込んでいきましょう◎ デザインの方向性が決まるとデザイナーが同席し、その場でデザイン画を作成。約2時間かけてお客様の要望を形にしていきます。 このプロセスがお客様との間に「一緒に考え、形にした」という一体感を生みます。この一体感がお客様の満足度や高い成約率に繋がっていきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様の人生に寄り添う仕事】 この仕事の魅力は、お客様の人生の節目に立ち会えること。ブライダルジュエリーをご購入されたお客様が、後に記念日の指輪やベビーリングで再来店されることも。 納品時に涙を流される方や感謝の言葉をくださる方も多く、お客様と共に宝物を創り上げる過程が、自分自身にとっても大切な思い出になる仕事です。 【社会人として成長できる環境】 オーダーメイド接客では、会話からお客様自身も気づいていない希望を引き出し、理想のジュエリーを形にします。 お客様にとって一番良い提案を考えるオーダーメイド接客は、簡単にはないからこそやりがいを感じ、傾聴力・信頼構築力・課題解決力・調整力などの社会人力が身につきます。 【ノルマなしの接客スタイル】 個人ノルマはありません。大切にしているのは「どうすればお客様に喜んでいただけるか」をチームで考えること。 お客様の好きなものや趣味、来店目的などを伺い、その方らしさを形にしていくことを何よりも大切にしています◎ 困った時は自然と助け合う温かな風土があるので、経験がない方でも安心です＊ 【多彩なキャリアの選択肢を】 店長やエリアマネージャーへの昇格に加え、後輩育成や商品管理など専門性を磨ける道もご用意しており、入社2年目でリーダーに抜擢された先輩も多数。 女性管理職比率は50％と高く、性別に関係なくキャリアを築くことができます。 ライフステージに合わせた時短勤務も選択でき、現在は89名の社員が時短勤務を活用して自分らしく働いていますよ＊ 【プライベートも充実】 年間休日115日に加え、有給休暇の平均取得日数は12日。土日祝の希望休取得制度もあり、柔軟に休みを調整できます。 勤続2年を超えると最長10連休の長期休暇を年1回取得可能。残業は月平均13時間と少なめで、20時過ぎには退社できるので働きやすさは抜群です◎ 【上場企業の安定基盤】 創業40年以上の実績を持つ名証上場企業として、安定した成長を続けている当社。 産育休復帰率94％、残業月平均13時間など、ライフステージが変わっても続けやすい制度を整備しています＊ 【ライフステージが変わっても働きやすい環境】 当社は［働き方もオーダーメイド］を掲げており、［オーダーメイド勤務制度］は法定の育児短時間勤務の枠を超えた内容となっております。 育児以外の制度利用も可能ですので、この制度を活用すれば、『時短勤務』や『曜日限定勤務』など育児や介護と両立しながら働くことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について オーダーメイドジュエリーの先駆者として1981年に創業。お客様の本当の満足を追求し続け、全国に店舗を展開しています。 名証上場企業としての安定基盤のもと、従業員547名が活躍。夏祭りでは浴衣で接客したり、サプライズプロポーズをスタッフ全員で演出したりと、お客様の心に残る体験を提供することを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 飲食店での経験がない方も、お客様を「おもてなし」したいという気持ちがあれば大丈夫！ 最高級の和牛を扱う、唯一無二の環境で、あなたの才能を開花させてみませんか？ あなたの「やってみたい」を応援する研修制度も充実しています ■お客様の期待を超えるおもてなし 焼肉店なのでお肉が美味しいのはあたりまえ その上でリピーターになっていただけるお客様を作るため お店を盛り上げていきます アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■チームで最高のサービスを創る ホール業務は、あなた一人で完結するものではありません アルバイトさんたちとももちろんですがホール以外のスタッフさんとも連携して取り組みます 時にはお肉の加工スタッフがフォローに入ってくれることも 忙しい時は助け合いです 店舗には学生からベテランまで、様々な年代のスタッフが働いています あなたの得意なことを活かし、チームのムードメーカーとして 職場全体を明るくすることも大切な仕事です お客様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にする文化を作っていきましょう ■プロフェッショナルへの第一歩 最初は基本的な接客マナーから丁寧に教えます 注文の取り方や配膳の仕方など、一つずつ段階を踏んで習得できます ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、店舗運営側の目線も学べます 飲食店で働くことの面白さを、ぜひここで見つけてください！ ■将来のキャリアパス ホール業務に慣れてきたら、あなたの希望や適性に応じて 次のステップへの道を用意しています 例えば、アルバイトスタッフの教育やシフト管理など チームをまとめるリーダーとしての役割をお任せします 将来的には、お店全体の運営を担うマネージャーとして 経営的な視点を身につけるチャンスもあります 新店舗の立ち上げに携わり、一からお店を創り上げる経験もできます 飲食店未経験から、プロフェッショナルなキャリアを 私たちと一緒に築いていきませんか？ YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、その他店舗管理/運営/支援、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 安心して挑戦できる環境で、 次のキャリアに進みませんか？ 東海3県にドラッグストアや調剤薬局を展開する「ドラッグ スギヤマ」での【総合職】を募集します。 お任せするのは、店舗マネジメント。登録販売者資格は必須ではありませんので、未経験からのチャレンジも歓迎です。 もちろん、登録販売者としての就業経験をお持ちの方で、「そろそろ店長やマネジメントに挑戦したい」とお考えの方も歓迎します！ 研修・OJTなどの教育体制に加え、社内サポートや福利厚生も整っているため、安心してスキルアップできる環境をご用意。 ゆくゆくは、店長はもちろんブロック長、更には上級ポジションへとステップアップし、経営に参画していくことも可能です。 - 【当社の魅力はココ！】 ✅未経験から学べる研修が充実 入社後はOJTで基礎からスタート。その後も、登録販売者／化粧品／エステティシャンなどの勉強会・研修も用意しているため、未経験でも段階的に専門知識と接客スキルを身につけられます。 ✅安心して長く働ける制度あり 社員の健康を大切にしており、定期健康診断のほか、人間ドック補助などもご用意しています。 お休み面も整備。年間休日116日に加え、特別休暇やリクエストホリデー制度を導入し、予定に合わせて休みを取りやすい環境です。ワークライフバランスを大切にして働けます。 さらに、永年勤続表彰で頑張りをしっかり評価。退職金制度や定年後の再雇用制度もあり、将来を見据えて長く活躍できます。 ✅社内交流も活発！ 同好会活動があり、興味の合うメンバー同士で交流できます。スポーツやイベントなどに参加して、リフレッシュしながら自然とコミュニケーションも広げられます。 また、リゾートトラストの法人会員制度も利用可能。対象施設をお得に使えるのも嬉しいポイントです。 【具体的な仕事内容】 総合職として、東海3県（愛知・岐阜・三重）の各店舗で店舗運営に携わります。 接客から売場づくり、企画まで幅広く担当し、お客様の「健康」と「美容」をサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・接客・レジ対応、商品案内 ・売場づくり（陳列、売場レイアウト、在庫・発注管理など） ・キャンペーン／催事の企画・運営 ・スタッフの育成、シフト管理など店舗マネジメント全般 ☆「登録販売者」資格をお持ちの方は、医薬品のご相談対応などで専門性を発揮できます。 ※資格がない方も、店舗運営の基本業務からスタートできます。 ●キャリアステップについて 経験を積んだ後は、 店長 → ブロック長（エリア統括） → 上級幹部 とステップアップも可能。 経営に関わる立場を目指せます。 ●勤務地について 店舗異動が発生する場合も、居住地や通勤のしやすさを考慮して配属を決定します。原則、転居を伴う異動はありません。無理のない範囲で調整しますので、ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ かっこいい車を見て、思わずワクワク―。 そんな”好き”を仕事にしませんか？ 当店には外車、国産車問わず さまざまな車を扱います。 「車が好き」 「資格はないけど、車部品や整備に関わってみたい」 そんな方にオススメの職場です！ カスタムや車の購入に使える社割もあるので、 「いつかはかっこいい車に乗りたい！」 そんな夢にも近づけますよ♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事内容】 お客様の理想の車を形にするお仕事です。 ＊洗車 ＊清掃 ＊事務作業（伝票整理・電話対応など） ＊梱包 ＊カスタムカー制作作業 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車が好き」 その想いだけでOK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは洗車や清掃など簡単なことからお教えします。 段階的におまかせし、 ゆくゆくはカスタムカーの制作にも携われます◎ 板金作業をすることはありません。 ひとつずつ教えるので、 はじめに必要な資格や経験は必要なし！ イチからスキルも身につきますよ♪ 【オートショップ T-OFFICEについて】 岡崎市にあるカスタムカー専門店です。 お客様の大切な愛車を より魅力的なこだわりの一台に仕上げるお手伝いをしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ テレビCMでも聞き馴染みのある 「スジャータ」でのお仕事です♪ ＼ ここがポイント！ ／ ◆ 大手食品メーカーで腰を据えて働ける！ ◆ 未経験から始められる♪ ◆ 残業ほぼなし！ ◆ 社会人マナーからしっかり学べる！ ◆ コツコツ・モクモクとできる作業です！ ◆ 将来的にジョブチェンジやキャリアアップも◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ 【 仕事内容 】 スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 まずは全員、製造現場にて ラインオペレーターからスタートしていだきます。 製造現場で経験を積みながら、 食品衛生・原価管理・設備管理・工程管理など、 幅広い知識やノウハウを身につけていただきます。 その後は、身につけた知識や経験を活かして、 さまざまな職種へキャリアアップすることが可能です！ ★ 主な商品は… ホイップクリーム、コーヒーフレッシュ、 アイスクリーム、果汁飲料、豆乳飲料、 スープ、コーヒー、冷凍ケーキ、業務用加工食品 …など様々な食品を扱います。 スーパーやコンビニでもよく見かける 馴染みのある商品ばかりです◎ 製造に携わった商品がお店に並んでいるのを見ると 嬉しくなりますよ♪ ＜ 具体的には… ＞ ＊ 各製品の製造 ＊ 衛生・品質のチェック ＊ 各工程の進み具合の確認 ＊ 商品の仕上がりの検品・チェック など ライン作業も様々あり、 ・ 商品の梱包 ・ 原料の調合 ・ 滅菌 など、担当する工程によって作業も変わってきます！ 【 入社後の研修について 】 まずはしっかりとした研修を3ヶ月間受けていただきます！ ＜ 新入社員研修/2日間 ＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜ 座学研修/2週間程度 ＞ 座学研修を実施し、食品加工や衛生管理を学んでいただきます。 その後、各部門を1日ずつ回ってどんな仕事をしているか見ていきます。 ▼ ＜ OJT研修 ＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※ 入社時期は2027年4月1日となります。 ※ 希望や適性を考慮して配属先を決定します。 配属先により本社工場への勤務となる場合もあります。 【本社工場】 愛知県名古屋市天白区中砂町310 【 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ 】 3～5年程かけて仕事に慣れていただきます！ 検査部門や研究職、エンジニアなど たくさんの部署がありますので、 将来的に「新しいことに挑戦してみたい」というときには ジョブチェンジも可能です！ ＜ キャリアの一例 ＞ ◆ 仕入れ部門… 国内企業との原料・資材の仕入れに関する交渉 ◆ 商品企画・研究部門…新商品の風味・配合の開発、試作、既存商品の改良など ◆ 品質管理・検査部門… 製品の品質向上に向けた管理や、不適合品の分析・改善対応 ◆ IT関連部門… 社内システムの管理や業務効率化に向けた改善 ◆ エンジニアリング部門… 工場内の機械・設備の管理、メンテナンスや改善 など 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験スタートの先輩多数在籍中／ 製造のお仕事が初めての方もご安心ください。 先輩社員がしっかりサポートします！ ▼こんなお仕事をお任せします 当社は業務用のきな粉を製造している企業です。 食品メーカーや大手スーパーなど さまざまな企業様にご愛好いただいている商品を 一緒に製造していただくお仕事です。 ▼お仕事の流れ 【1】機械に原料となる大豆を入れる 【2】焙煎 【3】粉砕 【4】きな粉を計量し、袋に詰める 以上の4つの工程があります。 ＼簡単な作業から順番にお教えします／ 未経験からスタートした先輩も多い職場です。 どれもシンプルな作業ですので覚えやすいですよ。 あなたのペースで少しずつ 慣れていっていただければOKです！ およそ2～3ヶ月ほどで 先輩たちもお仕事に慣れてくれています。 ＼20代・30代の社員多数活躍中！／ 若手の社員が多数在籍しています。 前職はさまざまですが 「次の転職は長く働ける会社がいい」 「将来を見据えて安定して働きたい」という 気持ちで応募してきてくれたスタッフが多いです。 安心して働いていただけるような環境を整えて あなたのご応募もお待ちしております！ 【ブラジル屋佐藤株式会社はこんな企業です！】 元はコーヒーの製造工場からスタートした当社。 焙煎の技術を活かし、 珈琲や麦茶、今のメインであるきな粉など 幅広い食品製造をしてきました。 大手和菓子店や某ファストフード店、 人気スナック菓子などにも当社の製品が使用されており、 みんなが一度は食べたことがある食品も手掛けています！ 時には専務が商品を買ってきて差し入れしてくれることも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「また来たい」って難しい。だけど面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数あるエンタメの中でも「パチンコは、コロナワールドで遊びたい」 と思っていただけるよう、日々アイデアを絞るのが私たちの仕事です！ 有名人を招くイベントの企画や、 映画館・温泉の来店客を呼び込むポスターの案出しなど、 ワクワクする仕事がある一方、 クリンネス・メンテナンス・挨拶といった地道な取り組みも欠かせません。 一見、泥臭い作業も、上司・新人が一丸となって実践しています！ 快適に遊技を楽しんでもらい「また来たい」と思ってもらうには 楽なことばかりではありませんが、 実践した分だけ成果や感動が返ってくるやりがいは格別です。 この仕事に少しでも心が動いた方、大歓迎です！ ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 ホール・カウンターでの接客、遊技台や店内環境の管理、販促企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【ホール・カウンター業務】 ・ご来店されたお客様へのあいさつ・ご案内 ・店内設備や遊技方法などのお問い合わせ対応 ・景品交換 ・景品コーナーの陳列・整理 ・遊技台や店内設備の清掃・消毒 ・ホールやトイレなどの清掃 ・店内巡回、安全確認 【遊技台の簡単なエラー対応】 ・玉詰まりなどの一次対応 ・エラー内容の確認 ・不具合発生時の責任者への報告 ・専門担当者やメーカーへの連絡 対応方法はマニュアルに沿って学べます。 専門的な修理を入社直後からお任せすることはありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【快適な店舗環境づくり】 ・店内の温度や音量、照明などの確認・調整 ・店内POPや案内表示の作成・貼り替え ・景品コーナーのディスプレイ改善 ・新台導入時の事前準備 ・新台やキャンペーンに合わせた店内装飾 【販促・プロモーション企画】 ・地域のお客様の傾向を踏まえた販促企画 ・チラシ、Web、SNSなどを活用した情報発信 ・集客施策やキャンペーンの提案 ・映画館や温泉など、コロナワールド内の他部門と連携した企画 ・企画実施後の反応やデータの確認 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置 ・遊技台の稼働状況や売上データの確認 ・景品の発注・在庫管理 ・ホール全体の運営管理 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修と先輩社員によるOJTを通じて、できる業務を段階的に増やしていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、パチンコ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

仕事内容 新しい和牛の食文化を愛知から全世界へ！ ワクワクを共感できる仲間と次のステージへ 当社が育てる黒毛和牛「下村牛」は、お肉の品質を競うコンテスト「肉牛枝肉共励会（名古屋市中央卸売市場南部市場開催）」において出品された和牛の中で最高位「愛知県知事賞」を13回連続受賞しています。 およそ100年3代にわたり培ってきた飼育技術と、一頭一頭に真摯に向き合う姿勢が高く評価され、品質日本一クラスの和牛として確かな実績を積み重ねています。 『美味しくて安心・安全な下村牛を一人でも多くの人へ届けるために』 ≪アイデアをカタチにして、多くの人へ届ける仕事≫ 美味しさを追求し、お客様に喜んでいただける最高の商品を開発。 自社ブランドである「下村牛」を取り扱い、世界中のホテルやレストラン、さらにスーパーや焼肉店などの飲食店へ提案・営業していただきます。 既存のお取引先へのフォローが中心となり、継続的なお取引を通じて関係性を深めていく営業スタイルです。 リピート購入も多く、ニーズはますます増えています。 状況に応じて新たなお客様へのご提案も行っていただきます。 また、枝肉やカット・トリミングされたお肉を社用車に積み込み、各取引先への納品業務もお任せします。 商談だけでなく納品まで一貫して関わることで、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ～ココで働くおもしろさとワクワク～ 和牛ブランドをプロデュースするのが、商品の開発・企画営業のお仕事です。 自分のアイデアをカタチにすることで、想いのこもった商品が生まれます。 それを国内外のホテルや一流レストラン、飲食店へPR。 美味しい笑顔の数が増える分だけ、自分自身の成長も実感できます。 食品業界の知識がある方であれば、営業経験がなくてもスムーズにスタートできる環境です。 【下村畜産食肉について】 約100年前に初代が農耕用の牛飼いを始めたことをきっかけに、唯一無二の黒毛和牛「下村牛」を追求してきました。 愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直営焼肉店の運営まで幅広く手掛けています。 「下村牛」は当社オリジナルの和牛であり、現在は近隣の直営牧場で約1,600頭（グループ全体では約5,000頭）を飼育しています。 三代にわたり最高品質の牛を育てるためにこだわっているのが、「繁殖から肥育まで自社牧場で行う一貫生産」です。 近年は、循環型畜産やICTを活用した高生産性への構造改革にも取り組んでいます。 また、自ら育てた牛を加工・販売する六次産業化にも注力し、事業のさらなる拡大に挑戦。次の時代の畜産業を創りあげています。 YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【社長メッセージ】 「社員の挑戦を全力で守ります」 私が27歳の時、牛を育てるだけでなく「自分で売ろう」と決意し、中古車を改造して一人で肉屋を始めました。 命を懸けて出荷される牛たちに、最後の花向けをしっかりしてあげたかったからです。 そこから必死に飛び込み営業を重ね、今では中東やヨーロッパなど、全世界に「下村牛」を届けるのが私たちの目標です。 当社では、社員のアイデアをなるべく断りません。 私の判断基準だけで決めてしまっては、会社は私の器以上に大きくならないからです。 10回チャレンジして当たるのは1回か2回で構いません。 やってみてダメでも、それは失敗ではなく「チャレンジした」という宝になります。 もし赤字が出たとしても、それは一時的な預け金のようなもの。 お金の心配は私がしますので、皆さんは挑戦する勇気を持って、どんどん新しいことに取り組んでください。 （代表取締役社長：下村知士）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） スーパーやご家庭の食卓に並ぶ、マスタード （からし）、しょうが、わさびなどの製造 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅研修が充実で未経験でも安心 マンツーマンで指導します ◎10代高卒の男女も活躍しています ✅立ち作業になりますが、 作業場は冷暖房完備で快適な環境です ✅安心のワークライフバランス 土曜・日曜休みで、長期連休あり。 家族や友だちと予定を合わせやすいです ✅希望があれば、職場見学も可能です♪ 今いるスタッフは穏やかな性格の方ばか り「自分でもなじめるかな…」という方 も入社前に疑問や不安を解消して下さい ね！ ⭐具体的な仕事内容⭐ 納豆に添付されるからしの小袋や、 マスタード、しょうが、わさびなどの ビン詰やボトル製品を作ります。 大きく分けて3つの工程があり、 適性や希望に応じて担当を決定します。 ✿原料製造 厳選された原材料を、長年受け継がれてき たレシピに沿って調合・加工します。 「秘伝の味」が生まれる瞬間に立ち会え る、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ✿充填（じゅうてん）・包装作業 完成した製品を、おなじみの小袋やビン、 チューブボトルに詰めていく作業です。 専用の充填機械を操作して、一つひとつ丁 寧に製品を形にしていきます。 ボタン操作がメインですが、製品が正しく 充填されているか、印字にズレはないかな ど、あなたの「目」が品質を守る重要な役 割を担います。 作業終了後には、製造釜、充てん機の洗浄 を行い、次の作業に備えます。 ✿検品・梱包作業 完成した製品に不備がないかを最終チェッ クし、段ボールに詰めて出荷準備をします 全国の食卓へ「安全・安心」を届けるため の最後の砦となる大切なお仕事です。 ✨入社後の流れ✨ 簡単な仕事から始めるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩作業者がマンツーマンで丁寧に指導 しますので、いずれは一人で作業が できるようになります。 作業中は立ち仕事になりますが、 職場は冷暖房完備で快適です。 体力に自信がない方でも無理なく働けます。 ＜仕事のやりがい＞ 自分が携わった製品をスーパーやコンビニ、 ファーストフード店で見かけると、 大きな喜びと達成感を感じます。 みんなで力を合わせて生産目標を 達成したときの達成感は格別です。 チームの一員としての貢献を実感できます。 ⭐キャリアアップのチャンス⭐ 将来的には、製造やパートさんへの 指示出し、生産ラインの運営など、 リーダーとしての役割を担うことが できます。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜TJ(ティージェイ)コンセプト「New wind」＞ いつもの洋服を、新しい気持ちで着られるように。そのワンアクセントとして新しい風を吹き込むジュエリーを提供しています。 トレンドを取り入れながら、普段使いの気軽なアクセサリーから親から子へ受け継いでいけるような本物のジュエリーまで幅広い商品を取り揃えています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 小牧市の食品メーカー「Dクリエイツ」で、 中華麺や生パスタ、冷凍餃子、総菜、 焼き菓子などの製造や品質管理を担当します。 朝型生活を応援する職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 本社工場（愛知県小牧市弥生町135・転勤なし） 生産体制 ｜ 国際規格「ISO22000」認証取得のクリーンな環境 チーム構成 ｜ 製造スタッフ（20代・30代・40代が活躍中） 雇用形態 ｜ 正社員（試用期間3ヶ月・同条件） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み、 その他会社カレンダー） 主なシフト ｜ 7:00〜16:00 / 8:00〜17:00（実働8時間） 残業時間 ｜ 月20時間〜35時間程度（残業代別途支給） 車通勤 ｜ 可（無料駐車場完備） うれしい特典 ｜ 社割あり（自社商品をお得に GET！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜16:00の朝型シフト） 07:00 出勤・朝の引き継ぎ。 1日の製造スケジュールを確認。 07:15 製造業務スタート。ラインに 入り作業を行います。 ・中華麺や生パスタの生地づくり・成形 ・冷凍餃子や総菜の加工・仕上げ作業 ・洋菓子の製造（ケーキや プリンなどの焼き菓子） 12:00 昼休憩。 持参したお弁当などでしっかりリフレッシュ。 13:00 午後の製造と品質チェック。 ・製品の「見た目」「味」「安全性」 の点検 ・作業効率を 高めるための工程改善の提案 15:00 製造ラインの片付け、清掃、 翌日の準備。 16:00 退勤。明るい時間帯に 退社できるため、 夕方の買い出しや趣味、家族との時間も 充実します！ ■飲食店の調理経験も大きな武器になります！ ・麺や餃子の成形に直結する「調理スキル」 ・品質チェックに活きる「衛生管理の知識」 ・ラインの段取り力に活きる「スピード感」 飲食業界から「土日休みの安定環境へ 転職したい」という方にぴったりです。 ■未経験の方も大歓迎！ 「食に関わる仕事に挑戦したい」 という前向きな気持ちがあれば、基礎から丁寧に サポートします。手作りにこだわりつつも マニュアルが整備されているため、 安心してスタートできます。 ■会社紹介【Dクリエイツ】 ラーメンチェーンの麺や餃子、 有名イタリアンのパスタ、ホテルやお土産店で 人気のスイーツまで、食品のOEM（受託製造） やPB（プライベートブランド）の企画開発を 手がける食品メーカーです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC加盟店開発、店舗開発 ✅ 今注目！コインランドリーの店舗開拓 ✅ 月給30万～40万円＋賞与2回あり ✅ 完全土日祝休みで年間休日は128日！ ✅ 慣れるまではOJT方式の研修あり ✅ 名古屋地下鉄「丸ノ内駅」歩いてスグ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 424店舗の出店を達成しました！ (※店舗数は2026年9月末時点) そんな当社で新規出店用地の 開発スタッフを募集します。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2024年4月に36億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 スーパーやホームセンターなど 商業施設を対象に、 当社が運営するコインランドリーの 新規店舗の用地開発営業をお任せ。 ■ 商業施設への営業 商業施設の本部を訪問して、 コインランドリーの出店をご提案します。 「毎月の賃料」＋「集客への貢献」など 出店のメリットを丁寧に伝えて成約へ。 近年は当社の知名度もアップしたため 先方から出店を依頼されることも。 ■ 出店候補地の調査 候補地をリストアップして出店可能かを リサーチします。出店の費用や賃料など コスト面に加えて契約年数や営業時間等の 条件面も考慮し、出店の可否を検討。 その他、先輩社員のサポートとして 用地の確認や、役所への訪問もあり。 出店決定後はFCの担当者はもちろん、 施工する建築部とも密に連絡を取り、 無事にオープンを迎えましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 まずはOJT方式で慣れるまで 先輩と一緒に仕事をします。 業界の知識はゼロでもOK！ 個人差はありますが誰もが3ヶ月から 半年ほどで、ひと通りの業務を 覚えているのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は128日と多めで プライベートと両立が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 当面の目標は出店500店舗の達成！ 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 - 【給与】 月給：26.7万円〜45万円 ※ ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当 ＜収入モデル＞ 年収500万円：入社5年／33歳／店長／月給30万円＋賞与＋報奨金 年収350万円：入社3年／28歳／店長補佐／月給25万円＋賞与＋報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、事業企画 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの営業経験が事業の仕組みを創る！ 大きな裁量権を持って会社と一緒に 成長できるスタートアップ環境です！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社の第二の柱である 「建築・公共事業」部門を拡大させるための、 初の支店（愛知県）＝支店長候補 お迎えします！ 社長や営業責任者のビジネススキームを実行・収益化 するのがミッションとなります◎ ⭐⭐アピールポイント⭐⭐ ✅事業の核となる支店設立メンバー（支店長候補）の募集！ ✅「収益を生み出す」仕組みを創る仕事 ✅週2日出社目安／リモート・直行直帰OK ✅大企業とは真逆の自由な社風と裁量重視 ✅完全週休2日制！土日祝休み◎ ✅年間休日数120日以上！ ✅リモートワークOKで働きやすい♪ ＜＜仕事内容＞＞ ─────────────────── モノを販売するだけの営業ではなく、 社長が持つビジネススキームを 実際に動かし、収益を生み出す事業開発 そのものをお任せします！ 「どうすればもっと利益が出るか」を 会社と考え、実行に移す 非常にやりがいのあるポジションです◎ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スキームの実行と推進 └官公庁、民間企業、メーカー、 設計事務所、⼟⽊設計コンサル、 協力会社などを繋ぎ、 プロジェクトを推進します。 ✅関係構築と情報収集 └既存スキームの運用と並行し、 新たな収益の種を見つけるための 顧客訪問や関係構築を行います。 ✅事業戦略の立案 └社長と共に収益化戦略を練り、 実行する中心メンバーとなります。 ✅技術サポート業務 └既存事業である「確認申請業務」の 営業を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩一日の業務の流れ（例） ─────────── ◎09:00｜自宅でリモート会議 （週初めなど） ◎10:30｜（直行）愛知県の顧客先訪問 ◎12:00｜昼食 ◎14:00｜岐阜市内の現場確認・打合せ ◎16:00｜カフェでリモートワーク （資料作成や日報提出など） ◎17:00｜（直帰）業務終了 ※上記はあくまで一例です。 9時～18時の枠に囚われず、 ご自身の裁量で最も効率的な働き方を 設計可能です。 ✅充実した教育体制 ─────────── 建築・土木・公共事業の 専門知識は一切不要です！ 必要な知識は、この道のプロである 社長がOJTを通じて直接指導します。 業界未経験でもご安心ください。 あなたには「営業」や「ビジネス」の プロとしての活躍を期待しています。 ✅明確なキャリアアップ ───────────── 今回は「支店創業メンバー」の募集です。 将来的に会社が大きくなった際には、 あなたに部門のトップとして組織運営や マネジメントをお任せしたいと 考えています。 ✅採用担当（社長）からのメッセージ ───────────── 設立3年のまだ小さな会社で、 大企業のような安定やマニュアルは 整っていません。 その代わり、 「会社を一緒に大きくする面白さ」や、 「自分の裁量で自由に働く環境」は ご用意できます。 写真事業のクリエイティブな発想と、 建築事業の堅実なスキーム。 この両輪で「収益づくり」を一緒に 楽しめる方からのご応募を お待ちしています。 ＜＜当社について＞＞ ─────────────────── 当社は写真家である代表が設立。 写真・映像事業、観光プロモーション 事業に加え、第2の柱として 「建築・公共事業」を展開しています。 今回は、この建築部門を 愛知県で本格的に始動させるための募集です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 夜の営業がないので勤務時間を見直したい方にはピッタリ！ 2年目からは年収450万以上！業績好調のため収入もばっちり！ ＊海の目の前で“浜焼きバーベキュー”を演出！＊ 伊勢湾・三河湾の5つの漁港でセリ権を持つ魚太郎！ 圧倒的な鮮度の魚介を武器に、愛知・岐阜で7拠点を展開中です！ 今回はその中でも人気の 「魚太郎 浜焼きバーベキュー」にて、正社員を募集！ 潮風が心地よいロケーションで、 80種類以上の豊富な食材を扱いながら、 調理・発注・食材管理・店舗運営を担います。 大規模な店舗ならではの ダイナミックな現場でやりがいとスキルを磨けます★ 【お仕事内容】 店舗運営全般 ● お客様の受付と席のご案内 （受付で席を決め、お客様をご案内しシステムなどを説明します。） ●オープンキッチンでの調理・提供 （アヒージョやパエリアなど一手間加えたメニュー） ●80種以上の食材管理・計画的な発注業務 ●アルバイトスタッフの教育・育成 （大学生スタッフ多数在籍） ●お客様との会話を楽しみながらBBQのアドバイス （火力の調整や焼き方の説明など席を回りながら会話します） ● 片付け ●メニュー開発（お客様が喜ぶ新しい商品提案） ※店舗異動あり *【海を感じる職場で、魚太郎の新しい価値を発信！】* ■ 目の前は海！抜群のロケーションで働ける ■ オープンキッチンで直接お客様と関われる接客スタイル ■ 80種類以上の食材を扱い、調理スキルもマネジメント力も磨ける ■ メニュー開発にも挑戦できる！自分のアイデアがお客様の楽しさに直結 ■ 本気で「日本一働きがいのある魚屋」を目指す成長企業！ ■ 知多本店は1000席、蒲郡店は350席！休日はほぼ満席の人気店です！ *【勤務環境】* 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 ・待遇・福利厚生もしっかり整備 入社後は専属のトレーナーが一名つくので安心して働けます♪ 大人数のお客様を迎えるスケール感、 海を感じながら働ける開放感、仲間と一緒に成長していける環境！ 魚太郎で“浜焼きバーベキュー”の未来を一緒に創りませんか？

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 「誰かの人生が変わる瞬間に立ち会う。」 配属部署は業種未経験からの スタートも多数在籍！ 未経験からグローバルな社会貢献を。 ――――――――――――――――――〇● 成長を続けるベンチャー企業にて、特定技能の外国人就労者が日本で長く安心して働くため、 契約企業様および就労者へのフォローを行うお仕事です。 配属先となる「CS（カスタマーサクセス）部」は、営業部・人財募集部などと連携し、 契約企業様と特定技能の外国人就労者が安心して就業する受け入れ準備から 就業開始後のフォローまで、継続サポートを行います。 社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、 チームワークを大切にしながら主体的に取り組める環境です。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 困りごとや課題に対して「できることを一つずつサポートしていく」ことが中心となるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 海外とのつながりを仕事にしたい方には、ピッタリの環境です。 今回のポジションは契約企業様とのやり取りが中心ですが、時には特定技能の外国人就労者との面談に同席することがあります。 そんな時に直接、嬉しい言葉を掛けていただけることがあるため、私たちの存在意義を強く感じられ、大きなやりがいにつながります。 …………………………………………………… 給 与 → 月給24万円～！ 休 日 → 完全週休2日制！土日祝休み！ 語学力 → 語学力不問！共通言語は日本語 やりがい→ 社会貢献度の高い業種！ …………………………………………………… ■ 「定着」を支える、伴走パートナー ―――――――――――――――――――― 特定技能の外国人就労者の採用が決まった契約企業様に対し、入社後の「定着」を支えるパートナーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ●定期フォロー（3ヶ月に1回）：契約企業様を訪問またはオンラインで面談。項目に沿った就労状況の確認や、困りごとのヒアリングを行います。 ●入社準備・手続き：入社日程の調整、市役所への転入手続き同行、社会保険手続きのサポート。 ●突発的な相談対応：現場入場に必要な書類の送付や、働き方に関する問い合わせ対応（1日5～10件程度）を主に電話で行います。 ●スケジュール管理：週3日は外出、週2日は社内事務など、自分の裁量で予定を組めます。 基本的には、必要書類の送付などが中心。こちら側でイチから書類を作成することはほとんどありません。 現在、1人あたり約90社を担当していますが、独り立ち直後は30社程度からスタートしていただく予定です。 建設業界のお客様が多く、ハキハキとした対応が喜ばれます。 ■ 1対1のサポートで、着実な一歩を ―――――――――――――――――――― ●座学・システム研修：オリエンテーションにて、まずは業務の流れを把握することからスタート。 ●OJT研修：1～2ヶ月間、専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 ●独り立ち：指導をしてくれた先輩から顧客を引き継ぐ形で、早ければ1ヶ月、最長3ヶ月で自分の担当を持ちます。 担当数は多いですが、CS部は少人数のチーム制（3～4名）を敷いているので、難しい判断が必要な時はすぐに先輩やマネージャーに相談できます。 独り立ち後も、チーム全員であなたを支えるので、ご安心ください。 また、スケジュールはチーム内でカレンダー共有をしており、週1回のチーム会やマネージャーへの進捗確認など、常に状況を共有し合っています。 そのため、急なお休みがあっても周囲がスムーズにサポートし合える風土が出来上がっているのが、働きやすいポイントのひとつです。 ■ 会社の成長＝自分の成長 ―――――――――――――――――――― 人手不足という社会課題に真正面から向き合い、多くのお客様より厚い信頼をいただいている当社。 現在は上場を目指して社内体制を整えている最中ですが、ベンチャー企業らしく「変化」のスピードが速いのが特徴です。 その理由は、現場の従業員から出た意見を積極的に会社が取り入れているから。 急成長を続ける組織とともに、マルチタスクの管理能力や対応力の向上など、 仕事を通じて自分自身のスキルアップを肌で感じられるのが、何よりの面白さです。 ★異業種からの転職者が活躍中！ 配属先となるCS部では20名近くのメンバーがいますが、異業種から転職された方も在籍しています。 元営業という方が多く、建設関係の施工管理や現場作業員、旅行会社勤務など、前職は様々です。 ■ 働く環境も万全のホワイト企業 ―――――――――――――――――――― 【ワークライフバランスを大切にできる】 残業は1日1時間程度と少なく、有給休暇は早めに申請を行えば社内ルールの範囲内で長期取得も可能！ 「仕事の後は栄で買い物やディナーを楽しむ」といった、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、誕生日ギフトカードの贈呈や、パン・スムージー・おやつ・野菜などが100円で買える社内軽食販売など、ちょっと嬉しい福利厚生も充実しています。 【頑張りを正当に評価】 半年に1回の評価制度があり、評価によって基本給の1～3％ほどの昇給実績があります。（直近3年間の実績） ＝ ＜Notice to International Applicants＞ This position requires business-level Japanese proficiency (JLPT N1 equivalent). You must be able to read/write kanji and communicate fluently for reporting to headquarters and training Japanese staff.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

仕事内容 #楽しく仕事したい ＃平凡な毎日を変えたい ＃やりがいのある仕事をしたい ＃やりたいことがない ＃夢を見つけたい ＃スキルアップして行きたい ＃同世代と一緒に働きたい #将来が不安な方 ＃自分で何か企業してみたい ＃今の環境が嫌 ＃新しく何かをチャレンジしてみたい ＃成り上がりたい #SNS（TIktokやインスタ）が大好き そんな方は是非一度応募ボタンを押してみてください！！！ （話だけでも聞いてみたい！でもOKです！） お仕事内容は、 まだまだ知られていない商品の発掘からPRへ！ 現在日本や世界でネットという便利な時代が広がっている中でyoutubeやネットで商品を宣伝しているメーカー様が多い中、 イベントや営業、販売を通して当社は商売の原点であるお客様と対面でコミュニケーションを取り本当の商品の良さを伝えることによってコミュニケーションの楽しさややりがい！お客様からの信頼を得る業態をとっております！ メーカーさんとお客様を結ぶ大事な役割を担うお仕事になります！ 発掘した商品を大人気ヒット商品へ！！ 商材は様々でスイーツ、コスメ、雑貨、音楽ありとあらゆるもの物をお客様のもとへ！！！（現在はスイーツ部門強化中） ～入社後の流れ～ ＜入社～3ヶ月＞ ・商品知識 ・商品の宣伝、PR、販売 ・先輩スタッフと現場へ同行 ・マナー ・社内でのマニュアル研修 ＜3ヶ月～１年＞ ・イベント企画 ・商品の企画 ・人材育成 ・マネージメント業務 ・国内、海外研修でマーケテインングの調査 ・商品の買い付け（バイヤー業務） ＜1年～３年＞ ・新しい事業の立ち上げ ・新しい事業所のオープン（独立支援） ・新商品の開発 ・新しいことへのチャレンジです！！ あくまでも目安になるので仕事を頑張っていきたい方にはどんどんいろんな仕事をお任せしています！！

仕事内容 買わなくても、毎週会いに来てくれる。そんなお客様がいます。 婚約や結婚、誕生日や記念日、そしてお子様の成長のお祝いに…。 ジュエリーは、人生の節目に寄り添う品です。 だからこそお客様が大切にするのは 「何を買うか」以上に「誰から買うか」。 あなたを信頼してくださるお客様との関係こそが この仕事の土台になります。 接客中の会話も商品を売ることだけを目的としたものではなく お客様のことを理解するための時間。 だからこそ他愛もない会話も大切にできるのです。 所用のついでに「〇〇さんの顔が見たくて」と 毎週のようにご来店してくださるお客様――。 接客後にお送りしたお礼状を握りしめて 「お手紙、とても嬉しかったです」と わざわざお礼を言いに来てくださるお客様――。 お客様から一人の「人」として信頼いただく喜びが この仕事ならではのやりがいです。 じっくり知識・スキルを磨いていける安心感。 ◆原則転勤なし！ 同じエリアで長く働き続けられるので、 中には「お客様とは10年来のお付き合い」だというスタッフもいます。 ◆みんなで育てる社風 最初はみんな専門知識ゼロからスタートし、 何年も時間をかけて接客スキルや専門知識を磨き、 後輩から憧れられる販売員へと成長してきました。 自分たちもそうしてもらったように、 後輩は大切にじっくり育てる文化が根付いています。 ◆研修充実 ・店舗での丁寧なOJT研修 ・定期的なスキルアップ研修＆ブランド勉強会 ・ジュエリーコーディネーターの資格取得支援 など、制度も整っています。 プライベートと両立しながら長く働ける ◆実質【年間126日】がお休み！ ・年間休日120日 ・さらに年6日の休暇あり ◆完全週休2日制を徹底 ・【月10日】しっかり休めます ・無理のないシフトを組んでいます ◆普段の残業は【月2.7時間】程度 ・直近4年間の平均も月4時間以下 ・定時退勤が基本の環境です ◆ライフイベントも全力応援 ・育休取得実績：73名 ・時短勤務者：85名が活躍中 ・子どもが小3まで時短勤務可能 転居を伴う転勤もないため、好きなエリアに根差して働き続けられます。 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、 随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」「実際の仕事内容を 詳しく知りたい」「自分に 合う仕事があるか相談したい」そんな方も、 まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 気になること・不安なことも何でも気軽に 聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！実際の職場や 働く環境を見てから、入社を 検討することもできます◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ テレビCMでも聞き馴染みのある「スジャータ」 でのお仕事です♪ 未経験から 製造オペレーターとして安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 社会人マナーから 学べる新入社員研修（2日間）があります 全国の新入社員が一堂に会して、基礎から 学んでいただけます。 工場や現場での安全教育、礼儀作法などから 丁寧に教えるため、社会人経験がない方でも安心です。 理由2 食品加工や 衛生管理をじっくり学ぶ座学研修（2週間程度） があります 座学研修を実施し、知識を深めた後に各部門を 1日ずつ回って実際の仕事を見ていきます。 基礎知識から教えるため専門知識は 必要ありません。 理由3 配属先で 先輩がしっかり教えてくれるOJT研修があります 3ヶ月間の充実した研修期間があり、 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を 覚えていきます。 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と 一緒に行うため、 同期の仲間もたくさんできますよ♪ 以上の3点から、未経験スタートの方でも 安心して長期的にキャリアを 形成していただけます。 ・―・―・―・―・―・―・―・ ■仕事内容 スジャータめいらくグループの総合職として長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 まずは全員、 製造現場にてラインオペレーターから スタートしていただきます。 製造現場で経験を積みながら、 食品衛生・原価管理・設備管理・工程管理など、 幅広い知識やノウハウを 身につけていただきます。 その後は、身につけた知識や経験を活かして、 さまざまな職種へキャリアアップすることが 可能です！ ・主な取扱商品 ホイップクリーム、コーヒーフレッシュ、 アイスクリーム、果汁飲料、豆乳飲料、スープ、 コーヒー、冷凍ケーキ、業務用加工食品など スーパーや コンビニでもよく見かける馴染みのある商品ばかりです◎ ・具体的な作業 ＊ 各製品の製造 ＊ 衛生・品質のチェック ＊ 各工程の進み具合の確認 ＊ 商品の仕上がりの検品・チェック など ライン作業も様々あり、 商品の梱包・原料の調合・滅菌など、 担当する工程によって作業も変わってきます！ ■入社後の研修・ステップ 研修を3ヶ月間受けていただきます！ ・新入社員研修/2日間 ・座学研修/2週間程度 ・OJT研修 ※入社時期は2027年4月1日となります。 ※希望や適性を考慮して配属先を決定します。 配属先により 大府工場への勤務となる場合もあります。 【大府工場】 愛知県大府市横根町坊主山1-118 ■将来のジョブローテーション・キャリアアップ 3～5年程かけて仕事に慣れていただきます！ 検査部門や研究職、 エンジニアなどたくさんの部署がありますので、 将来的に「新しいことに挑戦してみたい」 というときにはジョブチェンジも可能です！ ＜ キャリアの一例 ＞ ・仕入れ部門：国内企業との原料・資材の仕入れに関する交渉 ・商品企画・研究部門：新商品の風味・配合の開発、試作、既存商品の改良など ・品質管理・検査部門：製品の品質向上に 向けた管理や、不適合品の分析・改善対応 ・IT関連部門：社内システムの管理や 業務効率化に向けた改善 ・エンジニアリング部門：工場内の機械・設備の管理、メンテナンスや改善など 未経験スタートの方でも、たくさんのことに 挑戦できる環境です。お気軽にご相談ください！

仕事内容 ロードバイク好き歓迎！整備・販売・接客を担当！ ★月給23万円以上スタート可能！ ★整備・接客どちらもスキルアップ可能 ★裁量を持って店舗運営に関われる！ ★明確な評価制度で賞与にしっかり反映 ★店長・エリアマネージャー・独立支援あり ★バケーション制度や誕生日手当など福利厚生充実 ≪業務内容≫ ・接客：来店されたお客様に最適なバイクの提案やフィッティング、アパレル等の販売 ・整備：納車整備、点検・カスタマイズ提案、軽整備から中整備まで担当 ・撮影：販売用商品の撮影、Web掲載用の商品データ作成 ・通販：オンラインショップ向けの対応（受注処理・商品説明文作成など） ・SNS運用：InstagramやYouTubeなどで店舗紹介や商品紹介、ライドイベント紹介など 【配属店舗】 BICI AMORE 名古屋店 【業界でも類を見ないほど充実した福利厚生も魅力です！！】 ・バケーション制度（給与支給で1ヶ月のお休み） ・有給の完全消化、 ・誕生日休暇（3日＋3万円） ・土日のレースやイベントの休みも大歓迎 ★退勤後に社員同士でレースに向けた練習をしたり、ロードバイクについて語り合ったり・・ 本当に仲が良く、みんな楽しく働いています！！ 【賞与でしっかり頑張りを還元】 2025年9月度の決算賞与、 最高額は「197万円」！！ （その他183万円1名、168万円1名など） ★ロードバイクがとことん好きな方が、活躍できる環境が整っています！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がOJTで整備や接客を指導。ブランド理解やフィッティング知識も研修で学べます。希望により、早期に店長職や他店舗支援業務にもチャレンジ可能です。