愛知、安城市、正社員の求人・転職情報

未経験OK！仕入・受注システムを支えるテスター事務スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ■仕事内容 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 仕入情報、商品情報、受注内容などが正しく反映・転記されているか、各機能が正常に動作しているかを 確認するため、今回テスター事務スタッフを数名限定で募集します。 IT業界での経験やプログラミング経験は必要ありません。 事務や製造現場などで、 「数字や品番を正確に確認する」 「決められた手順に沿って作業する」 「小さなミスや違いに気づく」 といった経験をお持ちの方であれば、これまで培った確認力や正確性を活かしてスタートできます。 具体的な業務内容 ◎仕入データが正しくシステムへ反映されているか確認 ◎受注内容が管理画面へ正常に転記されているかチェック ◎商品名・品番・数量・金額などの表示確認 ◎入力した情報が正しく保存されるか確認 ◎仕入情報と受注情報の照合作業 ◎各ボタンやメニューが正常に動作するか確認 ◎画面遷移や表示内容のチェック ◎エラーや不具合を発見した際の報告 ◎チェックリストへのテスト結果入力 ◎修正後の再チェック 基本的には、決められた確認項目や手順書に沿って、一つずつ操作・確認していく仕事です。 プログラムを書く開発業務ではなく、開発中のシステムが「想定通りに動いているか」を確認するポジションです。 今回募集するポジションについて 今回開発しているのは、これまで別々に管理していた仕入・商品・受注に関する情報を、一つのシステム上で管理できるようにするための社内管理システムです。 開発を進める中で確認項目が増えてきたため、テスト業務を担当するメンバーを増員することになりました。 数名限定での募集となります。（※枠が埋まり次第終了します）

【フルリモート】で経験を活かす！労務のプロへ！土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 当事務所では、全国の企業様の総務・労務のバックオフィス業務をサポートしています！ 様々なクラウドツールやシステムを活用し、フルリモートで業務を行うので、全国どこにいてもお仕事をしていただく事が可能です（インターネット環境必須）。 社会保険等の各種手続き業務を始め、給与計算や勤怠管理業務を中心に各種データ入力などの事務作業の代行も業務に含まれます。 また、従来の労務業務にとどまらず、最先端の「システム構築代行」にも力を入れておりますので、幅広い業務に挑戦できる環境です。 あなたのスキルや対応力、業務への貢献度がしっかり成果として評価され、収入アップに繋がります。 今まで培ってきた知識や経験を存分に活かしつつ、専門的な知識も学びながら、プロフェッショナルとして活躍しませんか。 ▼仕事の概要 ￣￣￣￣￣￣￣ 全国、多種多様な業種の企業様の『社外の総務部』として、バックオフィス業務をサポートします。 お客様が社内で行っていた、下記のような業務を様々なクラウドツールや各種システムを活用して、リモートで行います。 ▼主な業務内容 【社会保険労務士業務全般】 □各種社会保険・労働保険手続き □給与計算 □勤怠管理業務 □各種資料作成 □データ入力・照合業務 【システムの構築代行・導入サポート業務】 □労務・給与・勤怠管理等の各種クラウドツールの初期設定・構築代行・運用補助 ▼入社後の流れ 入社後は専門システムの使い方を習得いただきながら、担当いただく企業の業務に取り組んでいただきます。 ※面接、適正検査等テスト結果（経験・スキル）に基づき担当先を決定いたします。 リモート環境だからこそ、チャットやWeb会議でタイムリーに連携・相談ができるサポート体制を完備しております。 ▼その他 ノートパソコン・モニター・スマートフォンを貸与します。 ≪採用担当からのメッセージ≫ フルリモート×フレックス（条件あり）で、子育てや家事、プライベートと両立しながら高収入を目指せます。 条件次第でフレックスタイム制の導入も可能なため、自分らしいスタイルを守りつつ、存分に活躍していただけます。 フルリモートのため、自ら考え、目標に向かって着実に業務をやり切る姿勢（自律性）が大切です。 コミュニケーション能力や業務への対応力などに磨きをかけ、「自分の力でキャリアと収入を高めたい」という方をお待ちしております。

業界未経験歓迎！年間休日120日以上！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 「事務の仕事は続けたいけれど、通勤時間が正直しんどい」 「在宅可の求人を探しても、結局『週2日は出社』ばかりだった」 そういう方に向けた募集です。 勤務時間は フレックスタイム制です。 清算期間内で1日の標準労働時間は6時間、 コアタイムは11:00〜15:00 （この時間は必ず勤務） フレキシブルタイムは10:00〜19:00の範囲内で調整可能です。 「お子様のお迎えに間に合うように早めに切り上げる」 「お昼の空いた時間に買い物や用事を済ませる」 そんな働き方も、この時間の融通なら実現しやすいはずです。 完全在宅。出社はありません！ 【任せたいこと】 求人広告を扱う営業チームを、 後方から支える事務業務をお願いします。 ①受発注の処理 求人広告のお申し込み内容（受注データ）の確認、 システムへの入力、発注書の作成と送付。 ・全体で月150件ほどの業務をチーム内で分担し、担当は月30〜40件程度。 ・あなたの正確なチェックが、お客様に正しく求人広告を届けることに直結します。 ②報酬の計算 フリーランスへの支払額を、契約条件と実績データから算出。 月70〜80件程度（他社への支払い確認含む）。 どちらも「速さより正確さ」の仕事です。 1件のズレが後工程で膨らむタイプの業務なので、 数字を丁寧に追える方に向いています。 【この会社で働く面白さ】 ふとした改善の気づきをすぐに実行できます！ 「この二重チェック、片方いらないのでは？」 こんなみなさんの気づきから、翌週には運用を変えることも！ AIを実務で使う経験を身に着けられます！ AIを使ったことがなくても大丈夫です！ 受発注のチェックなど、 人為的ミスを減らすための業務にAIを活用中です。

フルリモート勤務　WEBデザイナー・HTMLコーディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

未経験から、システム確認業務にチャレンジできます！大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

残業月10h以内・年間休日128日・リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 10:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 18:00 進捗報告・翌日準備 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験者・新卒・ブランク有り歓迎、英語を活かせるポジションです。完全リモート

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業のオンラインプラットフォーム上に投稿されるテキスト、画像、動画などのコンテンツを確認し、ガイドラインおよびポリシーに基づいて適切に管理・判断するポジションです。 主な業務内容 * 主な業務内容：・広告コンテンツ(文章・画像・動画等)の内容確認および審査 * ガイドライン・利用規約に基づく違反有無の判断

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

土日祝休み｜未経験者も活躍中！介護を支える社会貢献性の高い新サービスを、あなたの電話で形にしませんか？

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

フルリモートのお仕事♪経験を活かせる！家事・育児との両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

【人事労務】勉強中の方歓迎★社労士事務所未経験も歓迎！土日祝休み・残業なし・9時〜17時勤務で年間休日120日以上の正社員

仕事内容: 社会保険労務士事務所で、社会保険手続き・給与計算・問い合わせ対応などを担当します。 資格取得を目指す方や人事労務経験者が活躍できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩社員とのOJTで基礎を習得。 手続き・問い合わせ対応などの業務を 先輩と一緒に学びながら行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 電子申請での雇用保険・労災保険手続きや 社会保険手続き業務を一人で担当。 勤怠締めは基本的にお客様が担当します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 給与計算業務や資料作成をお任せ。 タイムカードを読み取ることはありません。 問い合わせ対応も徐々に幅を広げます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 難しい内容は有資格者が対応するので安心。 実務経験を積みながら資格取得を目指せます。 ■仕事内容 ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 ・行政機関からの問い合わせ対応 ・資料作成 ・電子申請での各種手続き ・雇用保険や労災保険などの手続き ■１日の流れ（一例） 9：00　出社 9：30　手続き・問い合わせ対応 12：00　お昼休憩 13：00　給与計算や資料作成 16：30　業務のまとめ・情報共有 17：00　業務終了 ■研修・サポート体制 ・先輩社員と一緒に業務を実施 ・OJTでしっかりサポート ・法律の難しい内容は有資格者が対応

未経験からITエンジニアへ｜2ヶ月研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「ITに興味はある。」 その気持ちが、最初の一歩です。 MECOS株式会社では、 未経験からITエンジニアを目指す 新しい仲間を募集しています。 経験・学歴・ITスキルは問いません。 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これから何を身につけたいか」。 あなたの“これから”を大切にしています。 【この求人のポイント】 ◆未経験からITエンジニアを目指せる ◆入社後は2ヶ月間の研修からスタート ◆Java・Pythonなどプログラミングの基礎から学べる ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆研修後は習熟度・適性を踏まえてプロジェクトへ配属 ◆一人ひとりに合わせた難易度から無理なくスタート ◆フルリモート勤務 ※経験・スキル・プロジェクトにより出社の可能性あり ■ お任せする仕事 入社後は、まず2ヶ月間の研修からスタート。 ITの基礎からプログラミング、 実践的な開発スキルまで 段階的に身につけていただきます。 研修終了後は、 当社のITエンジニアとして クライアント先のプロジェクトへ配属。 システム・Webサービスなどに関わる ITエンジニア業務を担当していただきます。 ただし、研修が終わったからといって、 いきなり難しい仕事を お任せするわけではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、 適性などを踏まえて、 一人ひとりが無理なく挑戦できる 業務・プロジェクトからスタートします。 まずは「今の自分にできること」から。 実務経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■ STEP1｜まずは「仕組みを知る」 【1ヶ月目：IT・プログラミングの基礎】 「WebサイトやITシステムって、 どうやってできているの？」 「プログラミングって、 実際は何に使うの？」 そんな基礎から学んでいきます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・オブジェクト指向（OOP） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 ・SQL 研修で大切にしているのは、 ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かしながら、 「知る」 ↓ 「やってみる」 ↓ 「できる」 という経験を積み重ねていきます。 「動いた！」 「自分でできた！」 そんな小さな成功体験を重ねながら、 ITエンジニアとしての土台を つくっていきます。 ■ STEP2｜「わかる」から「つくれる」へ 【2ヶ月目：実践的な開発にチャレンジ】 基礎を身につけたら、 次はいよいよ「ものづくり」へ。 実際のシステム開発を想定しながら、 より実践的なスキルを身につけます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修の後半では、 身につけた知識を活かして チームでの開発にもチャレンジ。 「システムをどのようにつくるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、 実際の仕事につながる経験まで 積んでいきます。 ■ わからないまま、一人にしません。 未経験から始めれば、 わからないことが出てくるのは当たり前です。 研修中は、 専任講師に質問できる環境を整えています。 わからないことを質問する。 理解して、自分でやってみる。 できることを一つずつ増やしていく。 一人で抱え込まずに学べる環境で、 着実にスキルを身につけていきましょう。 ■ STEP3｜自分に合った仕事からエンジニアデビュー 【研修後：プロジェクトへ配属】 得意なことも、 成長するスピードも、 一人ひとり違って当たり前です。 MECOSでは、 全員を一律に同じレベルの プロジェクトへ配属するのではありません。 2ヶ月間の研修での習熟度や 身につけたスキル・適性などを踏まえ、 一人ひとりに合わせて配属を行います。 まずは、 現在のスキルで無理なく挑戦できる仕事から。 実際のプロジェクトで経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきます。 そしてスキルが身についてきたら、 さらにレベルの高い仕事にもチャレンジ。 焦って誰かと比べる必要はありません。 自分の成長に合わせて、 エンジニアとしてのキャリアを 一歩ずつ築いていける環境です。 ■ 研修はゴールではなく、キャリアのスタート。 2ヶ月間の研修は、 エンジニアになるための第一歩です。 基礎から学ぶ。 実際につくってみる。 自分に合った仕事から実務経験を積む。 そして、できることを増やしていく。 経験を積んだ先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー など、 さまざまなキャリアの可能性があります。 「できなかったこと」が 「できること」に変わっていく。 そんな経験を積み重ねながら、 ITエンジニアとして長く活躍できる スキルを身につけていきましょう。 ■ あなたの「やってみたい」から始めませんか？ プログラミングをしたことがなくても、 ITとはまったく違う仕事をしていた方でも、 最初からできる必要はありません。 2ヶ月間の研修から始め、 自分に合った仕事で実務経験を積み、 少しずつできることを増やしていく。 数年後、 「あのとき挑戦してよかった」 そう思えるキャリアを、 ここから始めてみませんか？ まずは面接で、 あなたの「やってみたい」を 聞かせてください。

勤務地にとらわれずPdMとしてスキルアップを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー ヌーラボのプロダクトマネージャーは、当社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。 プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。 【具体的な挑戦課題】 プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け データ構造や制約を理解した上での、PRD（プロダクト要件定義書）への落とし込み パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善 開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成 【具体的な仕事内容】 ・ヌーラボサービスの事業規模拡大 顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。 プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。 まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。 ・プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。 エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。 ・効果測定とデータ分析 パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション 開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います（当社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています）。 ユーザーやコミュニティとの対話（インタビュー、ユーザーフィードバック）を通じたニーズの把握を進めます。

経験豊富なWebコーダーの募集です。フルリモートで弊社のコーディング業務全般を制作していただきます。1日7時間勤務で緊急時を除き残業がないなど、働きやすい環境です。【全国の方対象】

仕事内容: ☑︎ フルリモートでWebサイトのコーディングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 ☑︎ 正社員（またはパート）の募集となります。Web制作に関する業務委託契約は行っておりません。 Webサイト・LPのコーディング業務です。TOPコーディング、下層コーディング、情報更新を行っていただきます。 下層ページはデザインカンプなしで制作していただくことも多いので、一定のデザインスキルも必要となります。 ※多くはWordPressを導入したサイトですが、稀にスクラッチ​制作があります ※弊社が元請けのお客様サイトです（下請け・外注は行っていません） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

ボタンを押す。画面を見る。不具合を発見。ITサポートの第一歩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼アプリやWEBサービスを、裏側から支える仕事／ 株式会社Tarkyでは、不動産の保有・賃貸・管理事業を基盤に、法人向けのBPO事業を展開しています。 不動産領域で培ってきた営業・事務・顧客対応のノウハウを活かし、現在では不動産会社向けの営業代行をはじめ、WEB広告代理店業務、ヘルプデスク業務、システムやアプリのテスター業務など、幅広い業務支援を行っています。 近年、企業の業務効率化やデジタル化が進む中で、WEBサイトやアプリ、業務システムを導入する企業が増えています。 それに伴い、 「アプリが正常に動くか確認してほしい」 「WEBサービスの表示崩れや不具合をチェックしてほしい」 「システム導入後の問い合わせ対応を任せたい」 「ユーザー目線で使いやすさを確認してほしい」 といったご相談をいただく機会が増えています。 そこで今回、当社のIT・デジタルサポート領域を支える新しいメンバーとして、アプリテスターを募集することになりました。 お任せするのは、アプリやWEBサービスが問題なく動作するかを確認するテスト・チェック業務です。（弊社では開発は行っていません） 最初から専門的なプログラミングを行うのではなく、まずは決められた項目に沿って、画面表示やボタン操作、入力内容の反映などを確認していきます。 チェックした内容は、専用フォーマットや管理シートに入力し、必要に応じて社内メンバーへ報告します。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修・サポート体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ✓ アプリの動作確認 ✓ WEBサイト・WEBサービスの表示チェック ✓ ボタンやリンクが正しく動くかの確認 ✓ 入力フォームの動作確認 ✓ 誤字脱字・表示崩れのチェック ✓ エラーや不具合内容の報告 ✓ チェック結果のデータ入力 ✓ スクリーンショットの保存・整理 ✓ 簡単な資料作成・事務作業 ✓ 社内メンバーとの確認・連携対応 など 「アプリを使うのが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いているお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、PC操作やIT基礎から学べる研修からスタートします。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずはチェック項目の見方や、報告の仕方、ツールの使い方などを覚えていただきます。 ◎ PCの基本操作 ◎ IT業界の基礎知識 ◎ アプリ・WEBサービスの仕組み ◎ テスト項目の見方 ◎ 不具合報告の書き方 ◎ ヘルプデスク業務の基礎 ◎ チャット・メールでの連絡方法 ◎ 業務で使用するツールの使い方 ◎ ビジネスマナー 一つひとつ段階的に覚えていけるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆ POINT 1 未経験からIT系の仕事に挑戦できる まずはマニュアルに沿ったチェック業務から始められるため、専門知識がない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ◆ POINT 2 アプリやWEBサービスに関われる 普段使っているスマホアプリやWEBサービスのように、利用者目線で「使いやすいか」「正しく動くか」を確認していきます。 ◆ POINT 3 コツコツ作業が得意な方に向いている 決められた項目を丁寧に確認し、気づいた点を報告する仕事です。細かい作業が苦にならない方にぴったりです。 ◆ POINT 4 将来につながるスキルが身につく PCスキル、IT基礎、WEBサービスの仕組み、報告・資料作成スキルなど、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられます。 求める人材 未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「ITの仕事に関わってみたい」 「アプリやWEBサービスに興味がある」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 専門知識や実務経験は一切問いません。 入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 ✓ スマホアプリやWEBサービスをよく使う方 ✓ PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ✓ コツコツ確認する作業が得意な方 ✓ 細かい違和感に気づきやすい方 ✓ 丁寧に作業を進めることができる方 ✓ 未経験からITスキルを身につけたい方 ✓ 周囲と連携しながら働ける方 ✓ 将来的にIT業界でキャリアを広げたい方 ✓ 正社員として安定して働きたい方 【こんな方も歓迎します】 ◎ フリーターから正社員を目指したい方 ◎ オフィスワークに挑戦したい方 ◎ 接客・販売など異業種から転職したい方 ◎ 学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ◎ 早く将来につながるスキルを身につけたい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ◇ データ入力の経験 ◇ 接客・販売の経験 ◇ コールセンターの経験 ◇ ヘルプデスクの経験 ◇ PCを使った業務経験 ◇ 独学でのIT学習経験 ◇ アプリ・WEBサービスへの興味関心 将来的なキャリア 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ◇ アプリテスター ◇ WEBサービス検証スタッフ ◇ ITサポート事務 ◇ ヘルプデスクスタッフ ◇ 品質確認・品質管理サポート ◇ システム運用サポート ◇ WEB広告運用サポート ◇ アプリ開発サポート ◇ ITエンジニア など まずはできることから始めて、将来につながるスキルを身につけていきましょう。

フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)

仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成

◆アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ アイシングループの工場内にある生産設備の移設や、製造ラインのレイアウト変更工事に伴う施工管理をお任せします。 「この設備を別の場所へ移したい」「生産ラインの配置を変更したい」 といったお客様の要望に合わせて、既存設備の移設・改修工事を進めていく仕事です。 自分で機械を動かしたり施工したりすることが中心ではありません。 お客様の要望を整理し、協力会社や施工スタッフへ正確に伝えながら、安全・工程・納期を調整・管理して工事全体を動かしていきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・デスクワーク約6割！段取り・調整業務が中心 ・現場は西三河エリア中心 ・夜間工事は基本なし！休日出勤時は原則、別日に振休取得 ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・お客様への工事内容、要望の確認 ・設備配置図、レイアウト図の確認 ・工事日程や作業内容の調整 ・お客様、協力会社との作業調整 ・現場での安全管理 ・工程、納期管理 ・設備移設、レイアウト変更工事の管理 ・設備や機械の接続に関する対応 ・見積書などの書類作成 など 対象となるのは、コンベアなどの搬送設備をはじめ、プレス機、コンプレッサー、旋盤加工機、冷却装置など、工場内で使用されるさまざまな生産設備です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、OJTで仕事の流れを覚えていきます。 まずは、 ・お客様との打ち合わせ ・日程や作業内容の調整 ・現場で確認するポイント ・工事の進め方 ・協力会社とのやり取り などを先輩と一緒に経験していきます。 試用期間6ヶ月は見習社員として勤務。 いきなり一人で現場を任せるのではなく、経験を積みながら独り立ちを目指します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働き方について】 製造ラインが稼働している間は工事ができないため、工場の稼働が止まる土日や、GW・夏季・年末年始などの大型連休に工事を行う場合があります。 そのため休日がカレンダー通りにならないことがありますが、休日に出勤した場合は、原則別日に振休を取得します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

安城市／未経験から支配人を目指せる／残業少なめ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

経理経験を活かして上場企業の役職候補へ！転勤なし・土日休み

仕事内容 【安城本社／転勤なし】 名証メイン上場・毎期黒字経営を続ける安定企業の「本丸」で、経理・財務のスペシャリスト（役職候補）としてご活躍いただきます。 全国100店舗体制を目標に更なる出店を予定している当社。会社の成長に伴い、経理部の体制強化が急務となっています。ゆくゆくは財務戦略まで担えるコアメンバーとして、これまでのご経験を存分に発揮してください！ 【入社後の流れ】 まずはホテルの伝票・帳票仕訳など、基本的な業務からスタートし、当社のビジネスモデルやシステムに慣れていただきます。 その後、スキルやご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■伝票仕訳、帳票起票 ■決算業務（日次・月次・四半期・年次） ■財務諸表の作成（試算表・貸借対照表・損益計算書など） ＼ゆくゆくは「財務」の領域もお任せします！／ 業務に慣れてきたら、金融機関や証券会社との予算繰り、融資対応といったワンランク上の業務にも挑戦していただきます。 （資金調達、金融機関・リース会社等との折衝、財務戦略・方針の策定、予算実績差異の管理など） 上場企業の屋台骨を支える、非常にやりがいのあるポジションです。 【配属先のチーム環境について】 気軽に相談ができ、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です！中途採用率も約80％と高く、異業種出身のメンバーも多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。

資格不問！ホテルの内装や設備をプロデュースする店舗開発

仕事内容 自社ブランドホテルの新規出店やリニューアルに伴う、内装ディレクションから設備・備品の調達、オープンまでのプロジェクト進行をトータルでお任せします。 ※設計士としての作図業務はありません。専属の設計会社と連携し、発注者（オーナー）の立場でホテルの「空間づくり」を指揮するポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】内装・空間ディレクション 専属の設計会社との打ち合わせ、デザイン・コンセプトのすり合わせ ホテルのブランドイメージに合わせたクロス、床材、照明、インテリア家具の選定・監修 【2】最新設備・備品の選定とベンダーコントロール フロント業務を効率化・無人化する自動チェックイン機（ALMEXやNCRなど）の導入ディレクション ロビー空間を彩る全自動コーヒーマシン（WMF製など）や、OEMコーヒーブレンドの企画・選定 130室規模の客室テレビの一括調達・配置計画 客室の付加価値をさらに高める最新テクノロジー（Sony ELF-SR2などの3D空間再現ディスプレイ等）の情報収集・導入検討 【3】スケジュール・予算管理 着工からホテル開業までの全体スケジュールの進行管理 施工会社、システムベンダー、メーカーなど各協力業者との折衝・調整 ＜仕事の魅力＞ 「どんな空間にすればお客様が快適に過ごせるか」「最新の設備で現場のオペレーションをどう効率化するか」を考え、カタチにしていくやりがいのあるお仕事です。建築系の資格は不問です。飲食・小売業界や商業施設などで、内装ディレクションやベンダー（業者）との折衝経験をお持ちの方が即戦力としてご活躍いただけます！

週5日在宅勤務／残業は月5時間ほど／年収750万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

昇給・賞与あり！ブランクありもOK！ものづくりに関わる事務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ◆未経験者歓迎！ ◆昇給＆賞与あり！頑張った分はお給料へ♪ 金属部品の加工や金型の設計など、 ものづくりを支える会社での事務のお仕事です。 【主なお仕事内容】 自動車の部品に関する業務をお任せします。 ■部品の入出庫管理 ■資材の発注業務 ■在庫管理 など 未経験の方も歓迎！ 事務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 「子育てが落ち着いたから久しぶりに仕事復帰したい」 というブランクありの方も大歓迎！ お仕事は丁寧にお教えしますので安心してくださいね◎ 困った時は気軽に何でもご相談ください♪

全国から応募OK◆月給40万円以上！年収750万円も狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

未経験・人柄重視／毎期黒字の上場企業／賞与年2回【国内在住】

仕事内容 ＼ 過去最高益を更新！上場企業の成長を本丸で支える ／ ＜異業種のマネジメント経験がフルに活かせる本部ポジション＞ 100店舗体制に向けた出店拡大フェーズのコアメンバーを募集します！ ✅ホテル業界未経験OK！ ✅飲食・小売等のエリアマネージャー、SV経験者大歓迎！ ✅年間休日110日（有給休暇の積極取得推奨） ✅上場企業の安定基盤／手厚い福利厚生（住宅手当・子育て手当等） 今回は、愛知県安城市の本社（店舗管理部）を拠点とし、全国に展開する「ABホテル」の複数店舗を統括・指導していただく【本部スーパーバイザー（SV）候補】の募集です。現場のフロント業務ではなく、経営に近い視点で各店舗の売上向上や人材育成を牽引していただく重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容（SV登用後）＞ 本社勤務にて、担当エリア・店舗の統括業務をお任せします。 ■各店舗の売上・コスト・利益率などの数値管理と分析 ■担当店舗への定期的な巡回（出張あり）、および業務監査 ■各店舗の支配人・スタッフの教育、モチベーション管理 ■本部の経営層へ向けた、現場の課題報告および業務改善スキームの提案 ■新規オープン時の立ち上げサポート ⭐入社後の流れ（安心の現場研修期間あり！） ホテル業界未経験の方でも確実にSVとして活躍できるよう、まずは現場を知ることからスタートします。 ▼入社～約6ヶ月（店舗での現場研修） まずは実際の店舗にて、当社の高利益率とリピート率80%を支えるオペレーション（チェックイン業務、予約管理、スタッフ教育など）をじっくり習得していただきます。現場の仕組みやスタッフの動きを深く理解するための重要な期間です。 ▼半年以降～（本社SV業務へ段階的に移行） 現場の業務フローを完全に把握した段階で安城本社へ配属となり、先輩SVのサポートのもと、複数店舗の管理業務へシフトしていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開し、堅実に成長を続けるビジネスホテルです。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、2026年3⽉期には過去最高益を記録しました。現在稼働中の店舗の収益基盤をさらに強固にしつつ、日本全国に100店舗体制という目標に向けて出店を加速させています。 自動精算機や二次元バーコードによるチェックインの導入など、現場のDX化も積極的に進めており、SVがより「戦略立案」や「人材育成」という本来のマネジメント業務に注力しやすい環境が整っています。 ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐多店舗展開している企業での店長・SV経験（業種不問）を活かしたい ⭐経営トップに近い本社ポジションで、スピーディーな意思決定のもと働きたい ⭐業績好調な上場企業で、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

「映像が好き」を仕事に。未経験歓迎！人柄重視★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ケーブルテレビ番組や企業PR動画、各種行事記録などの撮影・編集業務です。 主に以下のような映像制作を行っています。 ・ケーブルテレビ番組 ・学校・幼稚園の行事（運動会、発表会、日常風景など） ・企業のPR動画、採用動画、周年事業動画 ・企業、官公庁などの各種式典の撮影・中継・ライブ配信（株主総会、周年式典など） 撮影だけ、編集だけではなく、案件によって撮影から編集まで一貫して携わることができます。 未経験から映像の仕事を始められます！ 「映像の仕事に興味はあるけど、経験がないから難しそう……」 そんな方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、33歳で印刷会社の営業職から転職してきたスタッフもおり カメラや映像編集の経験はほとんどありませんでした。 それでも、「分からないことを素直に聞く」、「先輩のアドバイスを謙虚に実践する」、 「周囲と積極的にコミュニケーションを取る」という姿勢で仕事に取り組み、 入社後1年ほどで撮影・編集など、できることを着実に増やしてくれました。 映像制作の知識や技術は、入社してから覚えていけば大丈夫です。 私たちが採用で大切にしているのは、経験や知識だけではありません。 「分からないことを素直に聞ける」 「謙虚な姿勢で仕事に取り組める」 「新しいことにも前向きに挑戦できる」 「周りに感謝できる」 「人と気持ちよくコミュニケーションが取れる」 そんな人柄や仕事への姿勢を重視しています。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、カメラの使い方、撮影方法、 編集ソフトの操作などを少しずつ身につけていってください。 「映像の仕事をやってみたい」 「未経験だけど、新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを持っている方をお待ちしています。 ※編集作業は在宅勤務で行っているスタッフもいます。 ★服装はTPOに合っていれば自由！ ☆入社2年目（未経験からの転職で入社）スタッフの声☆ 質問：ビデオハウスに入社する前はどんな仕事をしていましたか？ 回答：印刷会社の営業職です。 質問：もともと映像制作に興味がありましたか？ 回答：はい、ありました。 質問：なぜビデオハウスに応募しようと思いましたか？ 回答：未経験職であったため、半ば諦めていましたが ビデオハウスは未経験であってもコミュニケーション力と やる気があればしっかり指導してくれる体制があったからです。 質問：未経験で入社する際に不安だったことはありましたか？ 回答：プロが使用する機材や編集機は全く触ったことがなかった点が不安でした。 また、Adobeのソフト(illustratorやPhotoshop)などもあまり使用したことがなかったので不安でした。 質問：入社してみて、その不安はどうでしたか？ 回答：入社してからカメラなどの撮影機材や編集機を使用していくのですぐに慣れていきました。 質問：仕事をしていて「楽しい！」、「やっていて良かった！」と感じた瞬間は？ 回答：いい映像が撮れた時や編集をしていて上手くカット割りができたときに喜びを感じます。 また、ロケ先で率先してコミュニケーションを取り、ロケがスムーズに進んだ時は嬉しいです。 質問：逆に「これは大変だった」と感じたことはなんですか？ 回答：カメラの構図や適正な露出の感覚を理解するのに苦労しました。 その他の機材も色々あるので、セッティングの手順や方法を理解することが大変でした。 質問：これからの目標はなんですか？ 回答：まだ、入社して2年目ですが、上司や先輩方がロケや撮影で何を必要としているのかを素早く判断し 撮影をスムーズに進めていけるようになりたいです。 また、撮影も編集も経験を積み、少しずつできることを増やして、一つの仕事を任せてもらえる人材になりたいです。

【入社祝金20万円】年収497万円～,育児による時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 時計の針と、点滴の滴下数ばかりを気にする毎日。 「1分でも早く処置を終わらせなきゃ」と、ナースコールに追われる廊下を今日も走る。 ふと気づけば、今日あの方と交わした言葉は「体調変わりないですか？」のひとことだけ――。 「私がやりたかった看護って、本当にこれだったのかな……」 効率とスピード、ルーティン化された作業の波に飲まれ、自分の看護観とのギャップにそっと涙を流したことはありませんか？ テキパキと動くことだけが正義とされる個人プレーの職場に、息苦しさを感じてはいませんか？ 矢作川病院は、あなたが看護師を志したときの「誰かの人生や、心のケアに深く寄り添いたい」という純粋な想いを、もう一度主役にできる場所です。 当院が向き合うのは、身体的な疾患だけではありません。目に見えない「心の痛み」や「生きづらさ」です。 だからこそ、私たちの看護には「じっくり耳を傾ける時間」が不可欠。 一般床のスピード感についていけず悩んでいたあなたの優しさや傾聴力こそが、ここでは最大の武器になります。 もちろん、誰かの心を支えるためには、あなた自身の心に余裕がなければいけません。 ⭐当院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ✨夜勤帯は「3時間の仮眠・休憩」をしっかり確保 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 数値だけを見るのではなく、言葉のトーン、表情の陰り、歩き方、睡眠状態などの「細かな変化」から精神症状を把握します。 あなたの高い観察力が活きる瞬間です。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 ただ薬を渡すだけでなく、患者様が退院後に地域で自立して暮らせるよう、お薬の大切さを一緒に考え、自己管理を支援する未来に繋がる関わりです。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 単なる身の回りのお世話（作業）にとどまりません。 散歩や会話、日々の生活リズム構築を通じ、患者様が「自分らしさ」を取り戻すための動機付けを大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 「精神科は初めてで、一人で対応できるか不安……」という方もご安心ください。 当院では医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師らがフラットに集まり、頻繁にカンファレンスを行います。 孤立した個人プレーはなく、全員で患者様を支える温かいチーム体制です。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 あなたがずっとやりたくてもできなかった「聴く看護」が、ここの主役です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

未経験OK、週休3日制導入、賞与4か月支給、住宅補助あり、

仕事内容: １【仕事内容】 児童養護施設で暮らす輝かしい未来に向かう児童の成長をお手伝いをして頂くお仕事です。優しい方を希望しています。 週休３日制導入 未経験も可。詳しくお教えします。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員（常勤／正職員） 週休3日制も導入 【応募条件】 ・未経験OK ・短大・専門学校卒以上 ・児童指導員、保育士、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）などの資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 -------------------------------------- 【勤務時間】 ①早番：6:00 〜 15:00 ②日勤：9:00 〜 18:00 ③遅番：13:00 〜 22:00 ④夜勤：15:00 〜 翌9:00 【休憩時間】 ①②③：60分 ④：150分(各自) 【休日】 4週8休 週休3日制導入 月3回まで希望休あり 年末年始・お盆等 有給休暇はご入社半年後からご利用いただけます。 慶弔休暇、出産・育児休暇制度あります。 【給与】 給与：266,000円〜554,200円 ご経験、年齢等で加算させていただきます。 夜勤手当：１回5,000円 当直手当：１回5,000円 通勤手当：上限30,000円（当社規程により算出させていただきます） 扶養手当：11,000円(配偶者)、5,000円(子) 住宅手当：賃貸の場合は上限26,500円（当社規程により算出させていただきます） 持家の場合一律8,000円 昇給：毎年4月 賞与：年2回、計４月分 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（65歳まで） 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【服装・髪型・髪色】 自由 -------------------------------------- 【勤務地】 児童養護施設なかよしこよし 〒444-1154　愛知県安城市桜井町咽首192番地 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩12分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 ＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/nakoyoshikoyoshi.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募　→　面接・見学　→　内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時について連絡します。（土・日・祝・祭を除く） 面接後2日以内に結果をご連絡いたします。 【応募方法】 メール・電話・郵送でお願いいたします。 社会福祉法人聖清会　応募受付係 住所：〒444-1154　愛知県安城市桜井町咽首195番地 電話：0566-99-9860 e-mail：keiri@seiseikai.or.jp ---------------------------------------------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部：〒444-1154 愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立：1999年6月 事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・短期入所事業・日中一時支援事業・グループホーム・指定相談事業所・レスパイト事業 【ホームページURL】 http://www.seiseikai.or.jp 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付日時平日9時30分～17時00分) -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// ///////////////////////////////////////

【四季を彩る古民家レストラン】次世代のシェフ候補として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●和モダンなレストランのシェフ見習い まずはこれまでのご経験を活かしやすいポジションからスタートし、徐々に当店のスタイルに慣れていただきます。 ・コース料理やアラカルトの仕込み・調理全般 ・地の旬の食材を用いた新メニューの企画・開発サポート ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理、および若手スタッフの育成サポート（将来的にお任せします） ＜花の宴で働く魅力＞ ◎和洋折衷の技術が磨ける フレンチやイタリアンの技法に、和の繊細さを掛け合わせた「和モダン」が当店のコンセプト。 和食出身の方は洋食のエッセンスを、洋食出身の方は和の旬や見せ方を学ぶことができ、料理人としての引き出しが圧倒的に広がります。 ◎地元・三河の豊かな食材を活かせる 地産地消を大切にし、三河湾の鮮魚や地元の旬野菜をふんだんに使用。 生産者との距離も近く、素材の良さを最大限に引き出す調理を追求できます。 ◎若手のアイデアを歓迎する風土 経験年数に関わらず、季節のコース料理や新作メニューの考案に携わるチャンスがあります。 「決められた料理を作るだけ」ではなく、クリエイティビティを発揮できる環境です。 月１回社員で試食会を開催し、月替わりでコース料理を考えています。 ＜先輩からのメッセージ＞ 「調理の基礎は一通りできるようになったけれど、今の職場ではなかなか上のポジションが空かず、自分の料理を作れない」 そんなジレンマを抱えている若手料理人の方、ぜひ一度『花の宴』を見学に来ませんか？ 記念日やハレの日のお祝いなど、お客様の「特別な時間」を演出する当店では、料理への妥協は一切ありません。 その分、あなたの作った料理でお客様が笑顔になる瞬間をダイレクトに感じられます。 共に新しい『花の宴』の味を創り上げてくれる方をお待ちしています。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

社員デビュー歓迎⭐未経験可⭐創業50年の安定企業⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験者歓迎】フォロー体制充実 【社員デビューOK】9割が初めての社員 【創業50年】長く安定して働ける 【賞与年2回】頑張りはしっかり還元 【福利厚生充実】家族手当などあり 【女性活躍中】20代・30代中心に活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ららぽーと安城店の店長候補として勤務して頂き、 クレープの販売や接客をお任せします♪ ＜具体的には・・・＞ ・生地を焼く ・ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ・完成したら紙で包む クレープなんて作ったことないというアナタ！ 最初は出来なくてだいじょうぶ！ 「クレープ作ってみたかった！」 「甘いものが好き！」 そんな方が未経験から働いてます＾＾ クレープが作れるようになるまで しっかりサポートするので ご安心くださいね◎ 自分の手で作ったクレープで、 お客様の笑顔を直接見ることができる やりがいのあるオシゴトです♪ その他にも在庫管理やアルバイト指導などの業務があり、 スキルアップも可能です！ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁ ＞＞マリオンクレープで働く魅力＜＜ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁ ⭐社員デビュー応援！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルバイトから社員になりたい」 「安定して稼げる仕事がしたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・スキルも不要です。 明るく元気に接客できればOK！ ⭐たくさんの笑顔をつくるお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が作ったクレープで お子さんや学生さん、海外の方々などに 「美味しかった！」 「また、買いに来ました！」など 笑顔で感謝の言葉をいただけます♪ お客様の感謝を感じられるからこそ、 クレープを作る喜び、 人の役に立つやりがいを得ながら働けます。 ⭐ワークライフバランスも実現⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が長く安心して働けるよう ”働きやすさ”にもとことんこだわっています！ シフト制なので、 柔軟に勤務時間やお休みを 調整できるのが魅力。 例えば・・ 週休二日制で1日8h勤務、 月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、 自分のライフスタイルに 合った働き方ができます。 「趣味や家族との時間が増えた！」と 社員からも好評です♪ ⭐温かさずーっと保証つき⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マリオンの定着率の良さは、 働く社員の温かさにあります！ 採用では、スキル・経験ではなく 人柄採用のため、 どの店舗でも 優しく気遣いのできる社員が多数在籍。 困ったときはいつでも 助け合える関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を 重視している人にピッタリです♪ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ ＞＞株式会社マリオンについて＜＜ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ 【創業49年の安定企業】 株式会社マリオンは、 「マリオンクレープ」というブランドで 25都道府県に100以上の店舗を展開しています。 ショッピングモールや テーマパークといった集客力の高い場所に 出店することで、 安定した売上を実現しています。 さらに、定期的な新メニューの投入や 季節限定の商品展開により、 常に顧客を飽きさせない戦略を取っています。 今後も無理のない店舗展開と 堅実な投資によって、 会社の成長を目指していきます！ ”安定した企業で腰を据えて働きたい方”、 社員一同でお待ちしております♪ 【社員インタビュー配信中！】 Youtubeで社員インタビューを配信しているので よければ、一度チェックしてみてください！ ～インタビュー①～ https://youtu.be/UL2hm2y7ccI ～インタビュー②～ https://youtu.be/5EwPMYOrM-g

年休120日前後｜社割あり｜美容皮膚科未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 美容に興味がある方にもピッタリ ／ 美容皮膚科・皮膚科の正看護師募集！ 形成外科・皮膚科・美容皮膚科を扱う 「ますだ皮ふクリニック」で、 看護業務全般をお願いします。 ✅ ベースアップ評価料算定実施診療所 月17,500円の支給 ✅ 残業は月平均10時間未満 ✅ 有給休暇取得率70％超（前年度実績） ✅ 美容皮膚科・皮膚科未経験OK ✅ 年間休日120日前後 ✅ 木曜・日曜＋祝日休み ✅ 美容施術・化粧品などの社割あり ✅ 土曜午後は完全予約制 ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 ――――――――――― ◆｜具体的な仕事内容 ――――――――――― ・診察の介助 ・各種処置、処置の介助 ・採血、点滴、静脈注射 ・電子カルテへの入力、記録 ・自費治療の施術 ・美容施術のサポート ・院内清掃 ・物品管理、棚卸し ・院内SNSの管理、投稿 ・施策の企画、提案 など 保険診療だけでなく、 美容皮膚科の自費診療にも携われるため、 看護師としての経験を活かしながら 美容分野の知識や技術も身につけられます。 ――――――――――――――― ◆｜美容分野が初めてでも安心 ――――――――――――――― 美容皮膚科・皮膚科・形成外科での 勤務経験がない方も歓迎します。 採血・点滴・静脈注射などの 基本的な看護スキルがあれば、 美容分野の専門知識や施術については 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 病院やほかの診療科からの転職、 結婚・育児などを経ての 久しぶりの職場復帰も歓迎します。 ――――――――――――――― ◆｜収入面もしっかりサポート ――――――――――――――― 当院は、 「ベースアップ評価料」の 算定を実施している診療所です。 スタッフの待遇改善に取り組んでおり、 月17,500円を支給しています。 ※6月からの実績 長く働いていただけるよう、 収入面でも働きやすい環境づくりを 進めています。 ――――――――――――――― ◆｜働きながら綺麗を目指せる ――――――――――――――― 美容皮膚科を併設しているため、 美容施術やドクターズコスメなどを スタッフ割引で利用できます。 「美容に興味がある」 「美容医療の知識を身につけたい」 「働きながら自分自身も綺麗になりたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ ――――――――――――――― ◆｜お休みもしっかり確保 ――――――――――――――― 木曜・日曜の完全週休2日制に加え、 祝日もお休みです。 年間休日は120日前後あり、 夏季・冬季の長期休暇もご用意しています。 さらに、 ⭐残業は月平均10時間未満 ⭐有給休暇取得率70％超 （前年度実績） 残業少なめで有給休暇も取得しやすく、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 土曜午後は完全予約制のため、 ほぼ時間通りに終了できます。 週末の予定を立てやすく、 仕事とプライベートを両立できる環境です。

安心の社会保険完備! マイカー通勤可能! 土日祝休みで、プライベート充実!

仕事内容: 自動車メーカーや機械メーカーの工場で使用される「工業炉」を扱う当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製缶、組み付け作業 ・溶接、切断作業 ・築炉作業（炉内部の施工） ・穴あけ、塗装、ネジ締めなどの軽作業 ※まずは簡単な作業からスタートしていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ※製品の納入に伴い、現地での据付作業が発生する場合があります。

未経験の方歓迎/障害者支援施設での生活支援員／残業ほぼなし・各種手当充実！

仕事内容: 【仕事内容】 障害をお持ちの利用者様の支援をさせていただくお仕事です。 利用者様の尊厳をお守りし、自己実現を目指すお手伝いをさせていただきます。 女性利用者様２０名、男性利用者様３０名、短期入所利用者様５名、日中一時支援利用者様２０名定員の施設です。 常勤職員さんも非常勤職員さんも何かあればすぐに協力体制が自然にとれる環境です。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正職員（常勤／正社員） 【応募条件】 資格は問いません。 サービス管理責任者・介護福祉士・社会福祉士・その他福祉関係の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 国籍は問いません。日本語で意思疎通と日本語のPC入力が可能な方を希望します。 -------------------------------------- 【勤務時間】 ①早番：7:00～16:00・休憩６０分 ②日勤：9:00 〜 18:00・休憩６０分 ③遅番：12:30～21:30・休憩６０分 ④夜勤：15:00 〜 翌9:30・休憩１２０分 【休日休暇】 週休２日制 月に３回まで希望休を出していただけます。 年間休日：最低１０７日(年末・年始・お盆など) 有給休暇：ご入社半年後からご利用いただけます。慶弔休暇・出産育児休暇制度完備しています。 ------------------------------------- 【給与】 給与：292,000円~500,000 円 ご経験を加味し、当社規程により算出させていただきます。 働き方改革を推進中のため残業ゼロを目指しています。現在もほぼ残業はありません。 通勤手当：当社規程により算出させていただきます（上限30,000円） 扶養手当：11,000円(配偶者)・5,000円（子） 住宅手当：賃貸の場合は当社規程により算出させていただきます（上限26,500円）・持家の場合8,000円 夜勤手当：125％ 宿直手当：一回5,000円 昇給：毎年４月 賞与：年2回計４月分 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（65歳まで） 服装：自由 髪型：自由 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 -------------------------------------- 【勤務地】 障害者入所支援施設ハルナ 愛知県安城市桜井町咽首195番地 0566-99-9860 e-mail：keiri@seiseikai.or.jp 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩13分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 ＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/haruna.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募→面接・見学→内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時をご連絡させていただきます。(土・日・際・祝を除く) 面接後2日以内に結果をご連絡させていただきます。 ------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部：〒444-1154愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立：1999年6月 事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・日中一時支援事業・短期入所事業・グループホーム・指定相談事業所・指定相談支援事業所 -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募先】 勤務地と同じ メール・電話・郵送のいずれかでお願いいたします。 社会福祉法人聖清会本部　応募受付係 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付時間平日9時～１7時30分) ///////////////////////////////////////////////////////////////////

大手企業案件★冷暖房完備！きれいな倉庫！年間休日121日◎　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 地元密着★地元で腰を据えて安定勤務 大手物流企業の倉庫内作業を請け負い 「40年以上」安定成長を続けてきた当社で 景気による仕事量の変動を心配をする必要もナシ！ ＼ ―――――――――――――――――― 求人の特徴 ――ｖ――――――――――――――― ✅月給制で毎月の収入も安定 ✅シンプル軽作業で安定性バツグン！ ✅アクティブに勤務した方にピッタリ◎ ✅20代・30代男性活躍中！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 安城市尾崎町にてピッキングや仕分けの作業をお願いします。 ルーティン業務メイン 部品の置かれている棚から決められた部品を取り出し ↓ ハンディでピッとバーコードを読み取る作業 ・他に段ボール納入された製品を仕分けする コツコツ作業や検査作業もありますので ご相談承ります！ ＜男女比は7:3！20～40代の男性が多数活躍中！＞ ※冷暖房完備で暑い夏も快適な作業環境です！ ―――――――――――――――――― 魅力ポイント ――ｖ――――――――――――――― ✅【土日休×年休121日】 ✅正社員ならではの手厚い福利厚生 ✅月給制で毎月の収入も安定！ ✅日頃の頑張りを評価する昇給･賞与あり！ その他に退職金･健康診断や 家族手当など各種手当もあり

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

年休121日✨入社祝い金20万円✨土日休み✨月給43万円～✨

仕事内容 ✅月給43万円以上！ ✅入社祝い金20万円支給 ✅土日休み＆長期休暇 ✅年間休日121日とたっぷり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当直通電話 090-3312-4510 受付時間9:00～18:00 担当者：山崎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品を運ぶ トラックドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は安城に事務所を構え､ 三河エリアを中心に業務請負先へ 事業を展開しています。 ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西三河エリアを中心に 自動車部品の配送となります。 荷物はをリフトを使用して 荷積み、荷降ろしをします。 ✅プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日121日と通常の土日休みの他 長期休暇もあるのでお休みもしっかり。 日勤と夜勤の1週間の 交替制ではありますが ｢残業して稼ぎたい｣｢早く切り上げて プライベートを充実させたい｣ といった事も相談も可能です。 余裕のある生活を､ ここから始めませんか？ ✅社長が手厚くサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の人材の雇用､管理､ ケア等は社長自らが対応しています。 その為、いきなり社長面接となりますが､ 気負いはしなくて大丈夫です。 ｢聴く事｣を大切にしているので 趣味でもなんでも､まずは ”あなたのこと”を教えてくださいね。 話が盛り上がって､ そのまま食事に行くこともありますよ｡ ✅入社後も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定期的に業務状況や改善の希望等も ヒアリングしているので入社した後も サポート体制はバッチリ！ 安心して下さいね。当社は、 面倒見のいい社長をはじめ、会社全体で コツコツと真面目に仕事に取り組む 姿勢を評価し､お給料で応援しています｡

安城市／転勤なし・残業少なめ／未経験から支配人【国内在住】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅語学力不問！ ✅日本語での丁寧な接客 電話対応が出来ればOK ※「日本語能力試験N1相当の 会話・読解スキル」が必要です 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【未経験／経験者どちらも歓迎】模型屋のものづくりの技術を身につける。 一点ものの模型・造形物をつくる製造スタッフ

仕事内容: 発泡スチロールや木材を使用した、工業用模型などの製造を行う仕事です。 当社では、お客様からいただいた図面や3Dデータをもとに、材料の準備からNC加工、組立、仕上げまで、社内の各工程で模型を製作しています。 入社後は、これまでの経験・技能・適性・ご希望などを考慮し、製造部のいずれかの工程を担当していただきます。 【主な製造工程】 ■ 木取り・材料準備 発泡スチロールや木材など、製品をつくるために必要な材料の準備・切断・貼り合わせなどを行います。 ■ NC加工 大型の3軸NC加工機を使用し、発泡スチロールや木材などを切削加工します。 材料のセット、機械操作、加工中の確認、段取り、刃物・工具の交換などを行います。 ■ 製作・組立・仕上げ NC加工された部品の組立や貼り合わせ、サンドペーパーによる表面仕上げ、紙テープ貼り、ロウ・ボンドの塗布、手作業による加工などを行います。 同じ製品を繰り返しつくる量産加工ではなく、製品ごとに大きさや形が異なる「一点もの」のものづくりです。 未経験の方は、基本的な作業から少しずつ覚えていただきます。 製造業、NC加工、木工機械、樹脂加工などの経験がある方は、これまでの経験・技能を考慮して担当業務を決定します。 応募時に希望する工程がある場合は、ぜひお聞かせください。 ※入社後は、経験・適性・本人の希望等を考慮して担当工程を決定します。 ※入社後、本人の適性や習熟度、会社の組織体制等により、担当工程を変更する場合があります。 業務内容の変更範囲：当社製造業務全般

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

店舗を支えるIT業務！バックオフィスの要として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データエンジニア、社内システムエンジニア 【AI・データ活用でホテル事業を変革する「ビジネスエンジニア」】 全国38店舗を展開するホテルの成長をITの力でさらに加速させる、事業戦略チームのコアメンバーを募集します。 あなたにお任せしたいのは、単なる「言われたものを作る」「PCのキッティングをする」といった社内SE業務ではありません。経営陣や現場部門（経理・総務・運営など）と直接コミュニケーションを取り、現状の課題を抽出。AIやデータを活用して、会社の収益構造や業務フローそのものを根本から変革していく「DXの要」となるポジションです。 ■ 具体的なお仕事内容 ご自身のスキルや経験に合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 運営部門のDX（マーケティング・販促の自動化） 日々の料金設定の最適化や、各予約サイト等における写真設定・更新作業の自動化ツールの企画・開発。 バックオフィス（経理・総務）の圧倒的な業務効率化 現在稼働しているVBAツール（財務データの自動収集やネットワークフォルダへのアクセス自動化など）の保守・改修を行いつつ、将来的にはPython等を用いたより高度で安定したシステムへの移行・再構築。 新規テクノロジーの検証・導入（開発・企画） 自動チェックインシステムの連携最適化や、次世代の宿泊体験（最新の空間ディスプレイ技術の活用など）に向けた技術的な検証と導入推進。 ■ このポジションの魅力 「作るだけ」で終わらない面白さ： 自分が開発したツールや導入したAIシステムが、全38店舗の売上や、本社スタッフの業務時間をどれだけ改善したか、ダイレクトに結果が見える環境です。 経営直結のスピード感： 安城本社にて、現場スタッフや経営層と密に連携。稟議に時間をかけることなく、良いアイデアは即座に実行・検証できる風通しの良さがあります。 実力に見合った評価： 「まずはVBAの経験を活かして、これからPythonやAIを実務で学びたい」というポテンシャル層から、「要件定義からAI実装まで一人で完結できる」という即戦力まで、幅広い給与レンジ（月給25万〜45万円）でしっかり評価します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

年間休日125日（土日祝休）／賞与年2回／住宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 未経験から挑戦したい方、大歓迎！ 学ぶ意欲があれば、資格も経験も これから積み上げていけます！ ――――――――――――――――― ✅未経験スタートでも安心の教育体制 ✅現場作業員ではなく管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 入社後は先輩社員の現場に同行し、 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 具体的には… ■工程管理 工事が予定通り進んでいるか スケジュールを確認します ■品質確認 工事が図面や基準通りに 仕上がっているかチェックします ■写真撮影 工事の進み具合を記録として 写真に残します ■書類作成 工事の記録や報告書を パソコンでまとめます ■業者間調整 現場の職人さんたちと スケジュールや作業内容を やり取りします これらの業務に 少しずつ携わりながら 経験を積みあげて できることを増やしていきましょう。 現場作業員ではなく、 管理業務に専念できる環境です。 複数の先輩のもとで さまざまな案件を経験できるため、 偏りなく知識や技術を 身につけることが可能です。 役職や年次に関係なく 相談しやすい風土が根付いており、 分からないことを そのままにしない環境があります。 ――――――――――――― 頑張りがそのまま評価される ――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 資格を取得した翌月から 昇給が反映される制度もあり、 未経験からのスタートでも 頑張った分だけ そのまま待遇に反映されます。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度など 経験を積むほど プロとして正当に評価される環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

全国38店舗を支える総務人事！バックオフィスの要として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 全国38店舗を展開する自社ブランドホテルの「安城本社」にて、会社の屋台骨を支える総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。 現場のスタッフが安心して働ける環境づくりから、会社をリスクから守るための規程整備やコンプライアンス対応まで、プレイングマネージャーとして部門全体を牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】労務管理・コンプライアンス対応（守りの要） 従業員の勤怠管理、給与計算サポート、各種社会保険手続きの管理 労務環境の整備、従業員からの相談対応 社内規律の維持（現場でのトラブル対応や、就業規則に基づく適切な指導・懲戒対応などの労務問題解決） 各ホテルの支配人と連携した、店舗ごとの人員課題の把握と改善サポート 【2】総務・コーポレート業務（基盤づくり） 社内規程（就業規則等）の策定・改定・運用管理 株主総会や取締役会の運営サポート、ガバナンス体制維持に向けた関連実務 社内インフラの整備、備品管理、契約書などの文書管理 システムやツール（VBA等）を活用したバックオフィス業務の自動化・効率化の推進 【3】採用・教育（組織の拡大） 本社スタッフおよび全国のホテル店舗スタッフ（アルバイト・パート含む）の採用実務 面接調整、入社手続き、新入社員のオンボーディング・研修対応 ＜仕事の魅力＞ 「人事だけ」「総務だけ」と縦割りで分業するのではなく、バックオフィス全般を俯瞰し、柔軟に対応する力が求められます。ルーティンワークだけでなく、「どうすれば社内業務をより効率化できるか」「会社を守るためにどのような規程・指導が必要か」を考え、経営陣と共に会社をアップデートしていける、非常にやりがいのある環境です！

残業ほぼなし×完全週休2日制★未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、受付 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ 入社後はコンタクトレンズの 検査補助と受付・会計を中心に 学んでいただきます。診察補助を 含めた流れをOJTで習得し、 約半年で一通り対応できるように 育てる体制です。接客と事務を 両方学べるポジションです。 ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ◆ 目に関わる仕事のやりがい 患者様の見え方が改善されたときの 「ありがとう」が直接返ってくるお仕事です。 受付から検査、会計まで関わることで、 患者様の安心に寄り添う実感が得られます。

学習の苦い経験が誰かの力に！フルリモート・フレックスタイム◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

◆アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、空調設備施工管理、設計/施工監理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ 工場・オフィス・店舗・住宅など、さまざまな建物における空調・給排水衛生・電気設備などの設計・施工管理をお任せします。 建物を快適かつ安全に稼働させるために欠かせない、電気・空調・給排水といったユーティリティ設備を扱う仕事です。 新築物件の設備設計・施工管理だけでなく、既存工場の設備改修にも携わります。 これまで培ってきた設備分野の経験を活かしながら、アイシングループを中心とした幅広い建築物・案件に携われる環境です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・新築・既設改修の両方に携われる ・工場、オフィス、店舗、住宅など幅広い建物を担当 ・電気・空調・給排水衛生など、経験分野を活かせる ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・経験に応じて大規模な案件にも携われる ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・新築建築物件の設備設計 ・新築建築物件の設備施工管理 ・既設工場の設備改修計画 ・設備改修工事の施工管理 ・電気設備に関する設計・施工管理 ・空調設備に関する設計・施工管理 ・給排水衛生設備に関する設計・施工管理 など 建物を稼働させるために必要不可欠な設備を扱うため、完成時だけでなく、その後も建物や工場が安定して稼働していくことを支える仕事です。 アイシングループの総合デベロッパーとして、工場・オフィスをはじめ、店舗、戸建住宅、マンションなど多様な建築物を手掛けており、幅広い案件で経験を活かせます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は、これまでの経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。 当社での業務の進め方や社内ルールについては、先輩社員と案件に携わりながら把握していただきます。 自社独自の研修やアイシングループ共通の研修があり、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、チームを率いるための課題形成・問題認識スキルなども身につけていけます。 将来的には、現場全体を管理する現場代理人や、プロジェクトをまとめる立場へのステップアップも目指せます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

経験者へ｜年休125日・安城中心・転勤・出張なし｜創業百年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 管工事・土木工事・上水道工事の 施工管理経験がある方を対象に 即戦力として活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――――――― なぜ「詰め込みすぎない」 施工管理が実現できるのか ―――――――――――― 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみです。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

年間休日125日（土日祝休み）！残業はあっても1日1H未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 or関連する工事の経験がある方大歓迎！ 経験を活かして活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――― なぜ施工管理の 経験が活きるのか ―――――――― 配管・設備・水道工事の 現場を知っている方、 あるいは土木施工管理で 工程や品質管理に携わってきた 経験があれば優遇！ 近い経験のある方にとって、 管工事・上水道工事の施工管理は 決して未知の領域ではありません。 むしろ 「段取りを組む力」 「業者や職人とのやり取り」 「品質を確認する視点」は、 そのまま活かせるスキルです。 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める案件のみ。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針だからこそ、 新しい分野に挑戦する方でも 腰を据えて学びながら力を発揮できます。 実際、残業はほぼ1日1時間未満。 現場経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が どれほど働きやすさに直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

資格不要♪未経験から医療のお仕事へ✨賞与年2回・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅未経験から始められます♪ ✅久しぶりの仕事復帰も安心◎ ✅医療の知識や資格は必要なし ✅残業少なめで自分の時間も大切に ✅長期休みありで旅行も楽しめる 「眼科で働いたことはないし、 医療の資格も持っていない。 私でも大丈夫かな…？」 そんなあなたに 知ってほしい仕事です♪ お願いするのは、 堀眼科クリニックで、 受付や会計、診療のお手伝いをお願いします。 【具体的には･･･】 ●来院された患者さまの受付 ●電子カルテへの情報入力 ●診療後のお会計 ●検査場所へのご案内や準備 ●使用した場所や物品の除菌 ●コンタクトレンズのご案内 ●電話対応 検査や医療行為など、 資格が必要なお仕事を お願いすることはありません。 ー 未経験でも大丈夫です ー まずは受付や患者さまの ご案内から始めていきましょう。 電子カルテの入力方法や お会計の進め方なども、 一つずつ丁寧にお教えします。 勤務中は正社員が1日3名ほどいるので、 分からないことがあれば いつでも気軽に聞いてくださいね。 お仕事の流れは、 1週間ほどで少しずつ見えてきます。 慣れてきたら、ご案内や準備など 診療まわりのお手伝いもお願いします。 最初からすべてを覚える必要はありません♪ 実際に、パティシエなど 医療とは異なるお仕事から始めた スタッフも活躍しています。 ー 経験よりも大切にしたいこと ー 患者さまの中には、 検査や診察に不安を感じている方もいます。 そんなときに、 「こちらへどうぞ」 「少々お待ちくださいね」と やさしく声をかけることも大切なお仕事です。 今いるスタッフは20代が中心ですが、 今回の採用では年齢よりも、 患者さまに落ち着いて丁寧に 接してくださることを大切にしています。 久しぶりの正社員復帰や、 ブランクのある方も歓迎します♪ ー お休みもしっかりあります ー 日曜・祝日はお休みで、 木曜と土曜は午前のみの勤務です。 GW・お盆・年末年始には まとまったお休みもあります♪ 残業も少ないため、 仕事だけでなく家族との時間や 自分の時間も大切にできます。 「人と接する仕事が好き」 「未経験から医療の仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています♪

未経験大歓迎！20代・30代が半数以上活躍中！完全週休2日制＆年間休日126日でしっかり休める！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【20代・30代が多数活躍中】 同世代と無理なく働ける環境で しっかり休んで、しっかり稼ごう！ 『伸栄化学産業』の水処理メンテナンス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ ✓残業月20h以下・年休126日でプライベート確保！ ✓20代・30代が半数以上！活気がある職場 ✓昇給実績5％以上＆賞与（3～7ヶ月分実績）で還元！ ✓教育制度充実！フォークリフト・中型免許なども会社負担で取得できる！ ＞＞業務内容 □水処理装置のメンテナンス □装置消耗品の製造・梱包・出荷 納品業務・製造の各部門ごとに 分かれての作業となります。 ＊社内研修後にお客様先での作業あり ＊直行直帰OK ＊出張対応あり ※家庭事情はしっかり考慮して決定します。 「稼ぎたいからたくさん出張したい」 「家庭の事情で出張不可」など、柔軟に対応可能です。 ※出張手当：1回2,000円支給。 宿泊費や交通費など、出張にかかる費用は すべて会社が全額負担します！ ･･･････････････････････････････ ＞＞教育について 最初の3ヶ月は社内業務をメインに 研修を受けていただきます！ （期間中は残業・出張なし） その後お客様先での現場研修では、 先輩が必ず同行しOJTを行います。 さらに社内教育だけでなく、 外部研修も活用してしっかり成長をバックアップします。

残業20h以下／ブランクOK／技術手当最大7万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐️抜群の安定性 賞与年2回（16年以上連続支給の実績あり） ⭐️選任未経験・ブランク歓迎 資格があれば実務経験が浅くてもOK ⭐️想定年収650万〜700万円 みなし残業なし！残業代全額支給 ＜具体的な業務内容＞ ✅電気設備の保安業務 ・保安規定の作成、法令対応 ✅点検・統括 ・月例・年次点検の実施と現場の取りまとめ ✅故障対応・分析 ・不具合時の原因分析と初期対応 ✅改修提案 ・予防保全のためのオーナーへの改修提案 選任としての実務経験が浅くても大丈夫です。 「資格だけの技術者」から、 現場を動かす「責任者」へと着実に成長できる環境です。 【技術者に選ばれる理由】 ⭐️資格の価値をお給料に反映！ 想定年収は650万円〜700万円。 電験二種手当（月3万円）に加え、 他の資格と組み合わせれば技術手当は、 最大月7万円を支給します。 前職の給与も最大限考慮します。 ⭐️腰を据えて働ける環境！ 1957年創業。16年以上連続で賞与を支給している盤石の経営基盤があります。 転勤はないため、腰を据えて定年まで安心して技術を磨き続けられます。 ⭐️ 体系的なキャリア支援！ 技術研修だけでなく、年次を重ねた社員の成長までサポートする研修制度を整備。 何歳になっても市場価値を 高め続けられる環境です。

経験者歓迎｜年収1000万円も可能！！｜インセンティブあり◎

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

月給27万円～可☆完全土日祝休み♪転勤ナシ！資格取得支援あり

仕事内容 ＜＜ここがおすすめ！！＞＞ ■完全週休2日制(土日祝)！ ■年間休日121日でプライベート充実♪ ■普通免許(MT)があればOK！経験不問 ======================== 地域の公共インフラを支えています！ ======================== 西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 公共土木工事の施工管理という、 やりがいのあるお仕事に 一緒にチャレンジしませんか？ ======================== 現場責任者の仕事とは？ ======================== 担当現場の司令塔として 以下のような業務をお任せします！ ■予算に合わせた資材・人員手配 ■施工計画の実施 ■必要書類の作成 ■工事開始後の予算・安全・工期・ 工程・品質の管理全般 使用CAD：AutoCAD、A納図(A-NOTE) ※CADの使い方も一から教えますので ご安心ください。もちろんCAD経験者の 方も大歓迎です♪ ======================== あなたの成長をサポートします！ ======================== ★未経験の女性も現場監督のアシスタント として成長中です！ ★まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ 当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事を進めやすく、成長しやすい環境が 整っています！ ★協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができますよ！ ★もちろん、必要な資格取得は全面的に ！支援します。当社で経験を積めば 学歴などに関係なく、国家資格の 『土木施工管理技士』も取得できますよ！ ======================== お休み充実！！働きやすさ抜群♪ ======================== 働き方改革には早くから取り組んでいて、 基本的には完全週休2日制を導入しています。 年間休日121日で、残業も少なく、 家族や趣味の時間しっかりとれ、 ワークライフバランスが充実しています！ 転勤もないので安心！腰を据えて 長く働きたい方にピッタリの職場です。 自分や家族との時間を大切にできる環境で 充実した生活をおくりませんか？ ======================== 先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

施工管理・設備保全／正社員／未経験歓迎／20代・30代活躍中／残業ほぼなし／完全週休2日／愛知県安城市

仕事内容: ／ 未経験からスタートする方が中心 ✨「監督」職です✨ ＼ 道路・下水道・トンネルなど暮らしの 土台になるインフラをつくる現場で、 工程・安全・品質を管理する現場監督 をお任せします♪ 当社では女性も複数名大活躍してます！ 自分で重機を動かす職人仕事ではなく 現場全体を守るお仕事です。 ■□■─────────────■□■ この仕事のポイント ■□■─────────────■□■ ❑他社が断った地盤に呼ばれる技術 ❑掘進機の設計・製造・保守まで自社 ❑官公庁からの元請け直接受注が中心 ❑安城市から「A評価」を複数回獲得 ❑VRで現場体験→ARで重機操作訓練 ❑入社1ヶ月は現場に出ず教育期間 ❑現場で必要な資格は会社が全額負担 ＜ここが違います＞ ✅ 入社後およそ1ヶ月は「教育期間」 会社のルール・書類の書き方・PC操作・取扱機器 の説明から。 現場に出る前に、酸素欠乏危険作業主任者・玉掛け・クレーン等の技能講習を会社負担で取得します。無資格・未経験からのスタートを前提にした 受け入れです。 ✅ 測量機械は2日の練習で習得できる 計算はソフトが行うため、暗算力や専門知識は 不要。あとは現場を重ねるほど身につきます。 ✅ 教育にAR／VRを活用 実際の現場に出る前に、危険箇所や施工手順を 疑似体験できる仕組みを取り入れています。 ＜仕事流れ＞ 【ある1日の流れ】 ▼ 8：00 朝礼・KY活動（危険箇所の共有） ▼ 8：30 測量・掘進の方向と進捗を管理 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の作戦会議（10分） ▼13：10 作業再開 ▼16：30 片付け・翌日の段取り ▼17：00 終業（残業は月平均10h） ▼年収例（各種手当・賞与を含む） ⭐22歳／未経験入社：年収380万円〜 ⭐28歳／2級土木施工管理技士：450万円〜 ⭐32歳／1級土木施工管理技士：530万円〜 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 街を止めずに、その下に道を通す ■□ ・道路を全部掘り返す工事ではありません ・地上は普段どおり車が走っています ・その真下を、機械が進んでいきます ・発進立坑から掘進機を押し込み、 地中を進ませ、到達立坑へ通す ・地上から機械は見えません ・測量の数字と計器の値だけを頼りに、 狙った場所へ導きます ※それが、この現場の施工管理です。 ■□ 掘る機械を、自社でつくっています ■□ ・掘進機は買ってきていません ・設計・製造から保守まで自社で一貫 ・現場で「この地盤は厳しい」と 気づいたことが、次の機械に載ります ・つくった人が社内にいるから、 現場のニーズが即座に反映される ※自分の気づきが、会社の技術を変えます。 ■□ あなたは現場の一番上に立ちます ■□ ・愛知県・安城市・東京都などの公共工事 ・元請けとしての直接受注が中心です ・下請けとして指示を待つ立場ではなく、 発注者と直接やり取りします ・安城市から施工品質の最高評価 「A評価」を複数回いただいています ■□ 最初に潜るのは、VRの中の現場 ■□ ・入社後1ヶ月は現場に出ません ・会社のルール、書類、PC、機器の説明 ・VRで様々な工事現場を疑似体験 （自社で構築したシステムです） ・ARでクレーン等の重機操作を 事前にシミュレーション ・必要な資格3種程度を会社負担で取得 ・測量機械は2日ほどで扱えます ＜先輩の声（入社4年目）＞ 「サービス業から未経験で入社しました。正直、建設業は自分には無理だと思っていました。最初の1ヶ月で資格を取り、先輩について現場を覚えて、今は一つの現場を任されています。指示を出す相手が自分より年上ばかりで最初は緊張しましたが、『これどうする？』と聞かれる立場になったときに、この仕事の面白さがわかりました。」 ＜正直にお伝えしておきたいこと＞ ❑ 外での仕事です。 夏は暑く、冬は寒い日があります。 ただし、空調服・冷却ベスト等は 全員に支給しています。 ❑ 若いうちは全国の現場へ出張していただく期間があります。皆さん、出張先でプチ旅行や 郷土料理などを楽しまれています。 ❑ 年齢が上の職人さんに作業指示を出す場面が あります。若いうちから人を動かす側に立てる。 これがこの仕事の面白さです。 入社後の「思っていたのと違った」をなくすため、あえて先にお伝えしています。 ※関連する仕事：現場監督／施工管理／推進工法／シールド工法／地下開発／管路工事／インフラ整備

前職経験一切不問！未経験の方歓迎！穏やかな人が多数☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 直行直帰OK！肉体労働も少ない♪ 残業ほぼなく17時退勤可！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一生モノの技術が身につく 「特殊土木工事」の現場スタッフ募集！ ★「見て覚えろ」は一切なし！穏やかな先輩がサポート ★1人1台の社用車貸与！直行直帰でプライベート充実 ★体力仕事なし！長く安定して働ける職場 ┏━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━┛ 三河エリアの都市部を中心に、 堤防の耐震化などの安全を支える 特殊な工事をお任せします。 3人1組のチーム体制での作業です！ ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフのチームの4人目として、 補助の作業をお願いします！ 現場仕事が初めての方も、 イチから教えるので安心してくださいね。 ★手元作業を経て、資格が取れるようになってきたら、 少しずつ機械オペレーターを任せていきます。 ▼ 未経験からプロへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社員は未経験入社がほとんどで、 「穏やかな人」ばかり！ 警備や飲食、営業など、異業種出身の先輩が、 手取り足取り丁寧にお教えします。 ▼ レアな技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社には真似できない特殊工法のため競合が少なく、 公共工事中心で、仕事量は常に安定。 技術を身につければ一生モノの武器になりますよ！ ▼ 残業ほぼなし、定時退勤！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体の95％が公共工事のため時間の制約が厳しく、 17:00には現場から帰るよう指示されます。 残業はほぼ発生しません！ ▼ 直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1台の社用車で、現場への直行直帰が可能。 事務所に立ち寄る時間が省け、社員からも大好評です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 特殊土木工事について もっと詳しく知りたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 建設物を立てる際に、 現場に応じて必要な特殊な工事のことを指します。 ＜例えば…＞ ■鋼矢板打抜工事、土留支保工組立・解体工事 川や海や池など水が流れる場所に、 橋梁などのコンクリートを打ち込む工事です。 ■仮設桟橋組立・解体工事 橋の新設・かけ替え工事では、 橋を作っている間に仮設の橋が必要となります。 その仮説の橋を建てるために行う工事です。

資格取得支援制度あり！頑張りはしっかり評価！賞与年2回あり◎

仕事内容 ======================== ✅地域の公共インフラを支えています！ ======================== ◇西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 ◇あなたは担当現場の司令塔として 予算を預かり、必要な資材や人員を 手配すると同時に、施工計画を立て、 必要書類を作成するなど 工事の準備を行います。 使用CADはAutoCAD およびA納図(A-NOTE)です。 ◇そして工事開始後は、 予算・安全・工期・工程・品質を トータルに管理します。 ◇公共土木工事の施工管理という、 評価される仕事、楽しい仕事、 やりがいのある仕事を手がけませんか！ ======================== ✅あなたの成長を応援します！ ======================== ◇西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 ◇実際に現在、未経験の女性も 現場監督のアシスタントとして 成長中です！ ◇もちろん、必要な資格取得は 全面的に支援します。 当社で経験を積めば学歴などに関係なく、 国家資格の土木施工管理技士も 取得できますよ！ ◇まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ ｢給料もらって、成長してやる！」 そんな気持ちでOKです。 ◇当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事しやすく、成長しやすい環境です ◇協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができます。 ======================== ✅ワーク/ライフバランスを向上！ ======================== ☆完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日121日＋有給休暇 ☆転勤ありません。 ☆自分や家族との時間を大切にして、 充実した生活を送れる環境です！ ======================== ✅先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

未経験OK/土日休み・年間休日114日/残業月10h未満

仕事内容: ／✨ 地図に残る仕事を、あなたの手で ＼✨ ✅ 建設業の経験・学歴は不問 ✅ 必要なのは普通免許だけ ✅ マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 転勤なし。現場は車で5〜10分 ✅ 資格手当あり（資格取得後） ━━━━━━━━━━━━ ⭐️どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 安城市の道路や橋をつくる、 公共工事の現場監督 （土木施工管理）です。 自分で重機を動かすのではなく、 工事全体をまとめる仕事。 ゼロから100まで、 ひとつの現場を最後まで担当します。 県・市から直接受ける元請会社なので、 工程も原価も、自社で取り決めます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️毎日だれかが、あなたの道を通る ━━━━━━━━━━━━ 朝の通勤で走る道。 子どもが歩いて通う道。 雨の日も安心して渡れる橋。 その一つひとつが、 あなたの段取りから生まれます。 完成した日には、 「この道、自分がつくったんだ」と 家族や友人に話せる仕事です。 ■□毎回ちがう現場だから、おもしろい■□ 掘ってみたら、想定外のものが 出てくることもあります。 そんな日は段取りを組み直して、 みんなで乗り越えていきます。 ■□職人さんと、ひとつのチームに■□ 「今日はここまで進めよう」と決めて、 職人さんと一緒に現場を動かします。 同じ協力会社と長く組むので、 自然と頼り合える関係になります。 ■□できることが、どんどん増える■□ 研修と座学で基礎を学び、 現場を回りながら一つずつ覚えます。 経験を積みながら目指すのは、 土木施工管理技士の資格。 取得すると、資格手当がつきます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️建設業界の経験者も驚く働きやすさ ━━━━━━━━━━━━ 社員の前職は、建設業界の方が多く、 入社すると、働きやすさの違いに 驚かれる方が多いです。 その理由は、この4つです。 ✅ 残業は月10時間未満 残業は多い人でも、月10時間ほど。 1日にならすと、30分未満です。 残業に「やれ」も「やるな」もありません。 ✅ 1日の組み立ては、自分で決める 現場監督の仕事で大切なのは段取り。 社員をプロとして信頼し、 スケジュールは各自に任せています。 ✅ 休憩も帰る時間も、自分で調整 休憩を9時半に早めたり、 15時で切り上げて早く帰ったり。 効率よく進めた分だけ、 プライベートの時間を確保できます。 ✅ 直行直帰もできます 現場と自宅の位置によっては、 直行直帰を申請できます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 仕事は「現場」と「事務所」の 2つに分かれています。 ❏現場でやること ・測量 ・施工写真の撮影 ・職人さんへの作業指示 ・工程の調整、安全管理 ❏事務所でやること ・CADでの図面作成 ・書類の作成 ・撮影した写真の整理 外で現場を動かす時間と、 事務所でじっくり考える時間。 どちらもあるから、 毎日にメリハリがあります。 測量には、1人でも計測できる 自動追尾型の測量機を使います。 使う道具は、パソコン・CAD・測量機。 重いものを運ぶ仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ ▼ 7:30　出社、社用車で現場へ ▼ 7:45　職人さんと打ち合わせ ▼ 8:00　測量・写真撮影・作業指示 ▼10:00　小休憩（9:30へ前倒しも可） ▼12:00　昼休憩（1時間） ▼13:00　事務所で図面・書類作成 ▼15:00　小休憩 ▼16:30　片付け、翌日の段取り ▼17:00　退社 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ STEP1 マナー研修（外部講師） STEP2 社内教材での座学 STEP3 測量機の操作を練習 STEP4 営業に同行してお客様を訪問 STEP5 現場を回って地理を覚える ※試用期間は3か月です ━━━━━━━━━━━━ ⭐️2022年入社の社員の声 ━━━━━━━━━━━━ 「建設業は専門学科外だったので、 自分に現場監督が務まるのか 心配でした。 入社の決め手は、働いている 人たちのあたたかい雰囲気。 今では先輩たちに支えられながら、 毎日楽しく仕事に取り組めています」 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️欠員補充ではなく、増員募集です ━━━━━━━━━━━━ 現場を任せられる社員は、現在12名。 同時に持てる現場の数が、 そのまま会社の受注量になります。 あなたが加わることが、 会社の成長に直結します。 年間2名の採用を計画しています。 （2026年8月現在） ━━━━━━━━━━━━

自動車業界DX 20～30代活躍中！年間休日127日！在宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

未経験から年収800万円超え可能✨/日勤のみ×残業ほぼなし

仕事内容 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ 050-1794-5853 採用担当宛 応募に必要な情報入力の手間を省けます✨ 女性の転職も応援！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験OK！マンツーマンサポートで ここからプロを目指せます✨ ⭐安城市の「水」を支える！ 市発注の公共工事がメインで安定感バツグン◎ ⭐がんばりは給与で還元！ 施工管理資格＋手当で 年収800万円超えも可能！ ⭐離職率が低く、定着率◎ 「ずっとここで働きたい」 と思える安心の厚待遇！ ⭐残業はほぼゼロ！ 毎日夕方以降は自分の時間を満喫♪ ⭐充実の諸手当！ 皆勤・資格・家族手当など、 安心の厚待遇◎ 当社は1961年の設立以来、半世紀以上にわたって 愛知県安城市の水道インフラを支えてきた総合建設会社です。 今回は、次世代を担う新しいメンバーを大募集！ 高い定着率を誇る当社ですが、さらなる未来に向けて、 未経験からじっくり育てる環境を整えてお待ちしています。 ■三水工業のリアルな魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅景気に左右されない安定性 主に安城市から発注される 水道工事を手がけているため、 仕事量が尽きることはありません。 確かな基盤の上で、安心して長く働けます。 ✅未経験OK！ 当社は未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 経験ゼロでも、先輩が一から丁寧に教えるので安心です。 あなたの成長をしっかり評価して、 昇給や賞与にも反映します✨ ✅勉強代は会社全額負担＆資格手当で給与UP✨ 資格（施工管理など）の取得にかかる勉強代や講習費は、 すべて会社が全額負担します！ さらに取得後は「資格手当」を毎月の給与にダイレクトに上乗せ。 頑張りが目に見える形で還元されるため、やりがいも十分です！ ✅目指せ年収800万円超え！ 実務経験を積みながら 国家資格（施工管理）を取得していけば、 資格＋手当で年収800万円以上に 到達することも可能です。 ✅残業ほぼナシ！17時帰り◎ 現場は安城市内がメイン。 公共工事のため、作業時間は17時までと キッチリ決まっています。 残業はほとんどありません。 ■実際のお仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 安城市内の道路などで行われる、 水道管の敷設や給排水、下水道への切替工事 などの作業をお願いします。 【1日の流れ（例）】 08:00｜業務スタート。 材料の積み込みなど現場準備をします。 08:30｜現場へ移動。 基本的に安城市内の現場なので 移動距離も短いです！ 09:00｜現場作業開始。 ・ダンプに乗り運搬 ・舗装を細かく砕く ・機械で掘る ・配管を並べるなど… 12:00｜お昼休憩 13:00｜作業再開。 ・埋戻しや仮舗装など… 16:30｜片付け。 事務所へ移動。 17:00｜業務終了。帰宅！ 今日も1日お疲れ様でした！ ⭐将来のステップアップ 経験を積み、資格を取った後は、 連携業者さんへの指示出しや 役所との打ち合わせなどの 現場管理業務もお任せします。 できることが増えれば、 給与でしっかり還元します！ ⭐安心の教育体制 ─────────── 最初は先輩のサポート （道具の手渡しや、簡単な片付けなど） からスタート！ いきなり難しいことを 丸投げするようなことは絶対にありません。 ベテランの先輩がマンツーマンで、 安全第一で丁寧に教えていくので 安心して飛び込んできてください！

【経験者は月給40万円可】3つの配送で収入最大化｜専属車両｜女性活躍中

仕事内容: 【一般貨物配送】 愛知県内・東海3県をはじめ、関東・関西方面などへの配送を行う中型ドライバー業務です。 食品・建築資材・アパレル・生活用品など、幅広い一般貨物を扱い、さまざまなお客様先へ配送するチャーター便をお願いします。 ▶案件ごとに配送先や内容が変わるため、 単調にならず、幅広い経験を積むことができます。 ◎スキルが身につき仕事の幅が広がる ◎専属車両でストレスなし ◎直荷主案件で安定性抜群 ◎経験に応じて高単価案件を担当可能 ◎女性ドライバー活躍中

完全在宅勤務！年間休日124日（毎年前後1日程度）土日祝休み！全国でスタッフが活躍中です！

仕事内容: 正社員プログラマー ※SE（PHP）としてのカスタマイズシステム開発などの実務経験が3年ある方を募集 事前にこれまでの実績がわかる職務経歴書（形式不問）を提出してください！ 要件定義から保守運用まで一貫して自社内で行っており、サーバー構成、設計、製造、実装、テスト、リリースなど製造工程の中心となって対応いただきます。 社内のディレクターやデザイナーと連携してプロジェクトを進めていきます。 プロジェクトによっては、外部メンバーとチームを組み、開発を行うこともあります。 エンジニアとして活躍の幅が広がるだけでなく、時間を有効に使いながらキャリアアップも実現できる環境です。 ＜作業詳細＞ WEBクリエイター事業部にて金融系WEBサービス開発案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ※PHP案件が中心 具体的には下記を想定しております。 -基本設計 -詳細設計 -開発 -結合テスト -ユーザーテスト -保守改修 ＜作業環境＞JavaScript,Linux,AWS,MySQL(mariaDB),PHP,WordPress,Bitbucket,CakePHP,CircleCI,Confluence,Git,GitHub,Go,GraphQL,Jenkins,Laravel,,MariaDB,MySQL,Next.js,Python,Slack,Zend Framework 【推奨スキル】 ・PHPを用いたWebサービスの開発および運用保守経験 ・Linux環境下での開発経験 ・ECサイト開発と運用保守経験 ・レガシー環境での開発経験 会員数30万人顧客マイページサイトおよび3万社の販売店向けマイページの開発と運用をしている金融企業での案件です。 その他、ホームページ制作案件でのECや予約システムの開発、社内向けの顧客管理システムの開発・運用等幅広く活躍していただきます。 クライアントの要望をディレクターが取りまとめ、チームで役割分担します。 中小規模のものから大手企業の案件まで幅広くシステム開発を行います。 スケジュールは、各自申告制で進めますので、残業は殆ど発生しません。 ★プライベートも充実 年間休日126日と有給休暇5日(入社半年後）、連休と有休を組み合わせての長期休暇取得も可能です。

経験を高く買います！賞与年２回◎完全土日祝休み＆年休121日

仕事内容 ======================== ✅あなたの経験を高く買います！ ======================== 【年収例】850万円 ・1級土木施工管理技士･53歳 ・安城市の公共土木工事を2件担当 (月給50万円＋手当＋賞与) ※2023年度実績 ☆仕事の成果を還元！ あなたの担当現場の出来高・利益が、 あなたの収入に直で反映されます！ ======================== ✅あなたの人生を応援します！ ======================== ☆完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日121日＋有給休暇 ☆転勤ありません。 ☆自分や家族との時間も大切に、 ワーク/ライフバランスを充実！ ======================== ✅地域の公共インフラを支えています！ ======================== ◇西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 ◇あなたは担当現場の司令塔として 予算を預かり、必要な資材や人員を 手配すると同時に、施工計画を立て、 必要書類を作成するなど 工事の準備を行います。 使用CADはAutoCAD およびA納図(A-NOTE)です。 ◇そして工事開始後は、 予算・安全・工期・工程・品質を トータルに管理します。 ◇経験を活かして、 公共土木工事の施工管理という、 評価される仕事、楽しい仕事、 やりがいのある仕事を手がけませんか！ ======================== ✅手応え･ヤリガイは？ ======================== ◎公共工事がほとんど！ 大きな予算を預かり、 自分の裁量で現場の全てを管理して 利益を追求する手応えがあります。 ◎工期は半年～1年の案件が多く、 平均して1人年2件を担当します。 ◎一人一人の実績を、公正かつ最大限に 評価する実力主義の社風です。 もちろん中途入社のハンディなど ありません！ ======================== ✅働きやすい環境です！ ======================== ◎元々、施工管理の技術者集団なので、 監督個人の裁量ややり方に任せる 部分が大きいです。 ◎会社から「こうしろ」「ああしろ」と いう厳しい縛りはありません。 自分で考えて動けるので、 経験者･実力者の皆様にとっては 非常に仕事しやすい環境だと思います。 ======================== ✅先輩からのメッセ―ジ ======================== 「ほとんどが安城市の公共案件で、 現場も本社から10～30分圏内の 安城市内。今後エリアを 拡大したとしても、愛知県内です。 もちろん転勤はありません」 「休日も多いので、家族と過ごす時間も 大切にできます。 また杉江建設グループとして 協力業者さんとも長年のお付き合い なので気心も知れており、 ウチのやり方を分かっているので 管理はスムーズです」 「社長(女性です)も、 “個人が幸せになれる会社”を 目指しており、 実際に頑張りを評価してくれるから ストレスなく、 良い仕事に取り組めますよ！」 ＜工事部長･入社10年＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

経験者歓迎｜年収1000万円も可能！！｜インセンティブあり◎

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

全額会社負担で免許取得支援　働き方が選べる大型ドライバー★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 無資格・未経験の方大歓迎★ 入社後に免許を取得できます。 ※全額会社負担/規定あり （自動車学校に行っている間も給与が発生します） ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー 「大好きな車の運転で稼げる」by若手 「老後の暮らしも余裕です」byベテラン ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー 大型冷蔵トラックを使って 愛知県内のスーパーに商品を運んでいただきます。 商品はキャスター付きのカゴ車にセットしてあり、 お店に納品する際もそのまま納めてもらいます。 お店に納品したら、前日の空箱や空カゴ車を回収して センターに返却します。 1日3運行で、総走行距離は200㎞前後です。 入社後はベテランがマンツーマンで、 1つ1つの仕事ができるまでしっかり教えていきます。 ※最低14日間の横乗り研修があるので 未経験の方でも安心◎ 本人の能力を確認しながら 確実に仕事を覚えていけるので スムーズに仕事に入れると思います！ ―――――――――――――――――――― ＜アピールポイント＞ ＊景気の影響を受けにくく、常に仕事があるので安心‼ ＊過去の採用者の多くはドライバー未経験‼ ＊会社は365日稼働なので、平日休みが良い！ 土日休みが良い！など合わせることができます♪ ＜社員インタビュー＞ 振り返ってみると過去の不景気でも、 仕事が途絶えた記憶がありません。 むしろ最近は家で食べる人が増えたおかげか 仕事が忙しくなっています。 また会社として食品以外の輸送も手掛けていますし、 最近ではタクシー事業も始まりました。 安定した会社だから安心して働けます！ （ドライバーAさん） この職場を気に入って、 長く続けてくれているスタッフが多いです！ 3割以上が勤続10年以上です。 商品は全て出荷担当者が検品作業をしてくれますし、 台車にセット済みで手摘み・手降ろしもありません！ 体への負担が少ないので安心です◎ 女性ドライバーや60代の先輩たちも 毎日元気に活躍しています！ （ドライバーBさん）

経験者歓迎｜年収1000万円も可能！！｜インセンティブあり◎

仕事内容 「建築経験を活かすなら、 もっと収入も上を目指したい。」 そんな経験者の方へ。 アーキ・プロでは、 固定給27万6000円以上＋ インセンティブ支給あり。 年収1000万円以上も目指せます。 提案から設計、施工管理、 アフターまで一貫して担当するからこそ、 自分の成果がそのまま評価や収入につながります。 アーキ・プロは、 リフォーム・リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで 住宅に関する総合提案を行う会社です。 私たちが大切にしているのは ―――― 「リフォームを必要とするお客様へ 建築のプロとして最適な提案を行い、 地域に貢献すること。」 ただ図面を描く、 ただ現場を管理するのではなく、 お客様と同じ目線で完成まで伴走し、 暮らしをより良くする提案を行います。 今回募集するのは、 次世代のリーダー・幹部候補。 建築業界での経験や資格を活かし、 裁量ある環境で、 成果もやりがいも実感できる 働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築業界経験者募集（年数不問） ※一級・二級建築士資格必須 ✅ 固定給27.6万円～＋成果給で高収入可能 ✅ 地域密着型の反響営業中心 ✅ 営業・設計・施工管理・アフターまで 一貫担当 ✅ お客様から直接感謝されるやりがいあり ✅ 少数精鋭で煩わしい人間関係が少ない◎ ✅ 転勤なし／三河エリア中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アーキ・プロで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お客様と対等な立場で提案できる 私たちは、ただ要望を聞くだけではなく、 建築のプロとして、 「もっと良くするにはどうすればいいか」 を考え、提案します。 お客様の想像を超える提案と クオリティで応えることが、 この仕事の一番のやりがいです。 【2】提案から施工まで一貫して関われる 営業、設計、見積、施工管理、 アフターフォローまで、 一人のお客様に深く関われます。 分業制では得られない、 完成まで伴走する喜びがあります。 【3】頑張りはインセンティブで評価 半期ごとの個人実績を評価し、 翌半期にインセンティブを支給します。 「やった分だけ評価されたい」 「成果を収入に反映させたい」 という方に合う環境です。 ＜年収イメージ＞ 入社5年目／主任クラス ▶年収540万円（年間売上6000万円程度） 入社7年目／課長クラス ▶年収810万円（年間売上9000万円程度） 【4】地域密着で安定した需要あり 施工エリアは会社から車で30分圏内。 安城、刈谷、知立、豊田、岡崎、高浜、 碧南、西尾など三河エリアが中心です。 リピートや紹介のお客様も多く、 地元で信頼を積み重ねています。 また、地元愛知が誇る大手企業に お勤めのお客様も多く、 安定した需要があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ リフォーム、リノベーションを中心に、 エクステリア、新築、不動産まで、 建築のプロとして住宅の総合提案を行います。 ▼【 営業 】 ・相談会や紹介などからの反響営業 ・アフター営業 ・リピート、紹介の獲得営業 ▼【 営業設計 】 ・お客様へのヒアリング ・見積作成 ・プラン設計 ・提案資料作成 ▼【 施工管理 】 ・受注後の段取り ・職人、協力会社との調整 ・施工中の現場管理 ・毎日の現場訪問 ▼【 アフター対応 】 ・工事完了後のフォロー ・追加相談への対応 ▼【 社内業務 】 ・イベント企画などの販促補助 ・HP施工事例の更新 ・会社規定の帳票作成 ※これまでの経験・実績に応じて、 担当業務を決定します。 経験に合わせて新しい業務も 徐々に覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工事例 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜中と外をつなぐ、アウトドアリビング＞ 洗濯物を干すだけのサンルームではなく、 趣味やセカンドリビングとしても使える ライフスタイルに合った空間を実現。 隣家からの目隠しや動線も意識しました。 ＜両親から受け継いだ家を全面リフォーム＞ 鉄筋コンクリート構造のため、 排水経路や配線通しに苦労しましたが、 内装から外装まで、 希望金額内に収めて仕上げました。 毎日担当者が現場に顔を出すため、 お客様にも安心していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩たちについて ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、建築士や施工管理技士など、 専門性の高い先輩が在籍しています。 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・二級土木施工管理技士 など それぞれの得意分野を活かしながら 活躍しています。 住宅リフォーム20年以上のベテランや、 新築・現場監督・店舗改修などの 経験を持つスタッフも在籍。 一人ひとりが ブランドのような存在を目指し、 全員が同じ方向を向いて歩んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社HP ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://archipro.jp/

直行直帰が基本！自分で予定を組める通訳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、技術系派遣コーディネーター ※日本在住の方または、日本での就労ビザをお持ちの方が活躍中です※ Lowongan ini khusus untuk yang tinggal di Jepang. Membutuhkan kemampuan bahasa Indonesia tingkat penerjemah/interpreter dan bahasa Jepang minimal JLPT N2 / BJT J2. ――――――――――――――――― 実習生と受入企業の双方に誠実に寄り添う。 誰もが安心して働ける環境を整える組合です。 ――――――――――――――――― 当組合は、実習生と受入企業の双方が 納得し、信頼し合える適正な受け入れを徹底しています。 通訳スタッフは単なる「言葉の翻訳」にとどまらず、 言葉や文化の壁を取り除き、実習生と企業の双方が 良好な関係を築けるよう支える架け橋です。 同じ背景を持つ先輩たちが多数活躍する この場所で、双方のベストな関係を支えるパートナーとしての 誇りを胸に、あなた自身の日本での 安定した未来も築いていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊日本で働くインドネシア人材を支える！ ＊組合等での通訳・指導の経験が活きる！ ＊同じ言語や文化の背景を持つ先輩が多数！ ＊丁寧な研修あり！研修中の住居費は、会社負担！ 【仕事内容】 技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の双方を支える、インドネシア語での通訳・生活支援業務をお任せします。 求められるのは、言葉を訳すだけではありません。 文化や考え方の違いを理解し、お互いが安心して働けるよう間に立ってサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ 〇受入企業への定期訪問 〇企業担当者との打ち合わせ・通訳 〇仕事や安全ルールの説明・指導 〇病院・役所への同行 〇生活相談・宿舎巡回 〇入国後の生活サポート 〇各種書類・マニュアルの翻訳 〇監査時の同行・書類確認 担当エリアは愛知県を中心とした東海エリアです。 工場や倉庫などのお客様先を訪問しながら、直行直帰を基本に業務を進めます。訪問日や事務作業日などは、自分でスケジュールを組み立てられるため、裁量を持って働けます。 ＜入社後について＞ まずは広島本部で研修を実施します。制度や法律だけではなく、指導員として必要な考え方や実務を基礎から学べる環境です。 研修期間中の住居は会社が手配し、費用も全額負担。配属後も所長や先輩スタッフが同行しながら少しずつ担当を引き継ぐため、経験を活かしながら安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【直訳にとどまらないやりがい】 ただ言葉を訳すだけでなく、文化の違いによる誤解を解いたり、現場の危険を回避するための指導を行ったりと、双方の間に立って伝える役割です。同業で培ったノウハウや調整力が存分に活かせる環境です！ 【経験をもっと活かせる】 監理団体や登録支援機関などで培った経験を活かし、「もっと一人ひとりに寄り添った、心からの支援がしたい」と入職した先輩もいます。支援の質を大切にしている組合です。 【同じ背景を持つ先輩が多数活躍】 現在、当組合を含むグループ会社全体で、7〜8名のインドネシア語を母語とするスタッフが在籍中。共通の言語や文化を持つ仲間が多く、相談しやすい心強い環境！国に関係なく評価され、社歴10年で副所長を務めるスタッフもいます。 【キャリアアップが叶う環境】 通訳業務だけでなく、企業担当者との折衝や海外出張など、責任ある業務を任されるのが当組合の特徴。単なる通訳で終わらず、将来的に中核を担うポジションを目指し、日本での安定した生活を築けます。 【裁量を持った柔軟な働き方】 愛知エリアを自宅拠点として直行直帰で回ります。今日は遠方を訪問し、明日は内勤で書類作成など、自身のペースでスケジュール管理が可能！宗教的な習慣等も、安全を確保した上で個人の自由に任せています。

残業なし×週休2日⭐お昼休憩は帰宅OK⭐20～50代活躍中

仕事内容 ⭐残業ほぼなし！定時退社可能◎ ⭐週休2日制（木・日／祝日は木曜振替診療） ⭐昼休憩はたっぷり2時間！一時帰宅もOK ⭐20代から50代まで活躍中！ *・～*・～*・～*・～*・～*・～* 安城市に根差した 『きとう歯科クリニック』 正社員／歯科衛生士募集 *・～*・～*・～*・～*・～*・～* ＜具体的には＞ ✅歯垢・歯石除去（スケーリング等） ✅ブラッシング指導 ✅診療用器具の片付け（滅菌・消毒など） ✅院長のサポート業務 ✨ブランクがある方も歓迎 ･･･････････････････････････････＊･･ 「久しぶりの職場復帰で不安…」 「経験はあるけど、今の自分にできるか心配…」 そんな方もご安心ください。 落ち着いた雰囲気のクリニックなので、 焦らず、少しずつ業務に慣れていただけます。 ブランクがある方や子育てが一段落した方など、 無理なく新しいスタートを切れる環境です。 ✨家庭やプライベートとの両立も可能 ･･･････････････････････････････＊･･ 勤務は9:00～19:30ですが、 昼休憩が12:30～14:20まであります。 近隣に住んでいるスタッフは、 お昼休みに一度帰宅することも。 スタッフルームが完備されているので そこで、ゆっくり休憩するのもOKです♪ 残業はほぼ無いので定時で退社OK。 家事やプライベートの予定と 両立しながら働ける環境です。 ✨当院について ･･･････････････････････････････＊･･ 地域に根ざした歯科クリニックとして、 お子様からご年配の方まで幅広い 年代の患者様にご来院いただいています。 患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、 じっくりお話を伺いながら、 安心して診療を受けていただける体制を整えています。 現在は20代～50代の女性スタッフが活躍中！ スタッフ同士の距離も近く、 困ったことがあれば気軽に相談できます♪ 「長く安定して働きたい」 「地域に根差したクリニックで活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 私たちと一緒に働いてみませんか？

資格取得支援ありでキャリアアップも目指せます☆資格が無い方も経験者歓迎☆【プライベート充実】GWやお盆・年末年始の長期休暇☆イベントやお子様の行事にも希望休暇OK

仕事内容: 全スタッフ他業種からの転職者の為、ブランクがある方や資格だけお持ちで経験していない方もぜひ応募してください。インディードメッセージや電話・​での応募も可能です☆ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅残業手当は実働分を全額支給！ ✅安定した会社のため、長く働けます☆ ✅多くても月合計20時間以下の残業時間☆ ✅みなし残業や固定残業代はなし♪ ✅年間休日116日・長期休暇あり ✅GW・お盆・年末年始は大型連休（2026年度は各9連休予定です） ✅有給取得しやすく希望休もOK ✅無資格OK・整備経験1年〜歓迎 ✅資格取得支援でキャリアアップ ✅自分の車の整備・パーツ取付OK ✅家族の車検代は原価で対応！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 国土交通省中部運輸局の指定整備工場（民間車検場）にて、自動車の車検・点検・整備・修理を担当していただきます。 リニューアルしたばかりの綺麗な店舗で、最新の設備を使いながら気持ちよく働ける環境です。 整備スケジュールはクラウド化☆全スタッフが確認できるため、しっかり管理、オーバー労働カットが大幅にできました。スケジュールのパニックにもなりません。 残業が発生した場合は、みなし残業代などの制度はなく、働いた時間分だけ残業手当を別途全額支給いたします。 ・自動車の車検・定期点検 ・一般整備、消耗部品の交換 ・故障箇所の修理・トラブル対応 ・作業内容や点検結果の記録記入 ・（慣れてきてから）お客様への車検の相談対応など ◎キャリアアップと成長支援 「車に関わる仕事をしたいけれど資格がない」「ブランクがあって復帰が不安」という方も安心してください。 先輩スタッフが少しずつ整備を教えますので、まずは実務に慣れることから始めましょう。働きながら整備士資格の取得を目指せるほか、将来的に自動車検査員へチャレンジしたい方も会社が全面的にバックアップします。 ◎車好きに嬉しい職場環境 ・自分の車の作業OK お昼休みや仕事後の時間を利用して、自社工場内で自分の愛車のメンテナンスやパーツの取り付けが可能です（ルール・条件あり）。 ・家族の車検代は原価 同居するご家族や従業員本人の車検代は原価で実施できるため、家計にも優しい嬉しい制度です。 ◎休日・休暇 年間休日116日 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期休暇があり、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。有給休暇も使いやすい雰囲気のため、お子様の学校行事やプライベートのイベントも優先しやすい環境です。 ◎職場について 従業員数13名（うちパート4名）が活躍中。子育て世代のパパ・ママも在籍しており、お互いのプライベートを尊重し合っています。年に数回開催される食事会は自由参加制で、個人の時間を大切にする風通しの良い職場です。 ※指定整備工場のため、違法改造車両での通勤や修理の引き受けは不可となります。

未経験から正社員◎土日休み＆残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【ここがポイント！】 ◆未経験から正社員！ ◆フォークリフト免許が活かせる！ 入社後に取得もOK！ ◆土日休み＆残業少なめ！ 【仕事内容】 自動車部品の出荷に向けた準備業務をお任せします。 ＊ピッキング 指示書を見ながら、対象の自動車部品を集めます。 ＊梱包・出荷準備 部品にキズがないかチェックし、配送用の箱へ詰め込みます。 ＊ 積み込み補助 配送車へ積み込む準備を行います。 【未経験から正社員】 シンプルワークで複雑な工程はありません！ PCスキルも一切不要◎ 未経験の方でも1～2ヶ月程度でしっかり覚えられます。 【フォークリフト免許が活かせる！】 フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎！ 即戦力として働けます◎ 資格をお持ちでない方も入社後に取得を目指せます！ 【創業以来の安定成⾧】 私たちは愛知県安城市を拠点に、自動車業界を支える部品製造・物流を担っています。 今回は組織強化のための正社員募集です。 土日休み＆残業少なめで、プライベートも大切にできる環境です。 転勤もないため、地元で腰を据えて⾧く働きたい方にぴったりの職場です 。

大型二種免許の取得費用は全額会社負担（貸与・2年勤務で返済免除）！日勤・固定ルート往復メイン／長距離運転なしの送迎バス運転手

仕事内容: 地元を中心とした大手企業様の通勤送迎バス（日勤・固定ルート）を運行するお仕事です。毎日決まったルートの往復がメインのため、長距離運転や不規則な夜勤はありません。乗務に必要な大型二種免許は、費用全額貸与（2年勤務で返済免除）の取得支援制度を活用して入社後に取得可能です。 ■よくあるご質問 Q. 普通免許しか持っていませんが 応募できますか？ A. 応募できます。 大型二種免許の取得費用は会社が 全額貸与します。 入社後に2年間勤務すれば返済が 免除されるため、費用負担なしでプロを 目指せます。 Q. 運転するルートは毎回変わりますか？ A. 変わりません。 毎日同じルートを運行する単純往復が メインです。 一度道を覚えてしまえば迷う心配もなく、 落ち着いて運転に集中できます。 Q. 夜勤や長距離の運転はありますか？ A. 一切ありません。 日勤のみの規則正しい運行で、 長距離運転もありません。 毎日決まった時間帯に 帰宅できる環境です。 Q. 未経験でも一人で 乗務できるようになりますか？ A. なれます。 まずは先輩の同乗研修からスタートし、 走りやすいルートで練習します。 座学から実技まで段階を 追って指導するため安心です。 ■仕事内容 ・大手企業様の通勤送迎バスの乗務 ・目的地への往復運行（毎日同じルート） ・乗務前の点検および車内清掃 ■研修・サポート体制 ・大型二種免許取得支援（費用全額貸与・2年勤務で免除） ・安全統括管理者・先輩による同乗研修 ・走りやすいルートでの実技指導および座学研修 ■職場環境・特徴 ・日勤のみ・規則正しいシフト制 ・全車両にデジタコ・ドライブレコーダー完備

ごはんで感動を届けるお店を創り上げましょう！/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 尾張名古屋で百年以上の歴史を持つ米屋「名将」から仕入れる厳選米。 羽釜の超高温炊きで“米が立つ”一杯を提供する定食屋です。 お櫃で提供する2杯分のごはん。 1杯目のためのおかず、2杯目のためのお供を選ぶ。 そんな少し特別な定食スタイルのお店。 「全ては至高の“ごはん”のために」 この思想を体現する新店舗で、 店長候補として店舗運営を担っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～ オススメポイント ～ 飛躍中のSKYcorporationで お店を一緒に創りあげよう (1)完全週休2日+有給+誕生日休暇 誕生日休暇は家族と自分の誕生日に 土日でも取得可能！ (2)性別・年齢・社歴で評価されない 公平な評価制度あり！ (3)関東・東海に24店舗展開 高単価・低単価のマルチブランド戦略で つぶれない会社の実現へ ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 「頑張れ」だけじゃ頑張れない ‥‥‥………………‥‥‥…………………… SKYCorporationでは 業界でも高水準の月給36万円とは別に 店舗 目標達成金10万円を別途支給しています。 店舗 目標達成金とは… 毎月店舗毎の売上目標を達成すると 店長に毎月10万円支給される月次ボーナスです。 現在3カ月連続で取得している店長もいます。 達成のための店長ミーティングや店舗ミーティングも行います。 「労働時間＝対価」ではなく、 「成果＝対価」で還元しています。 達成金は社員だけではなく、日割り分がアルバイトにも支給されます。 ただ忙しいだけではなく、土日や繁忙期も、売り上げ達成に向けて店舗一丸となり、チームで「忙しさ」を「楽しさ」に変えています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 家族との誕生日は毎年一緒に過ごす そんな当たり前な生活がある。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 飲食店で働いていると ・休みが少ない ・拘束時間が長い ・土日祝は休むことができない そんな制限から家族に我慢をさせたり 子供の成長を一緒に祝う機会が少なくなり、 現実的に仕事を続けられないということが飲食業で働く大きな課題でした。 楽しくて好きな仕事を続けられるよう、 弊社SKYCorporationでは ★完全週休２日 ★誕生日休暇 ★残業月45時間以内 を取り入れています。 万が一オープニングなどで残業がオーバーした場合は、本社の労務部からアラートが発生、翌月の労働時間を短かくし調整しています。 完全週休2日制は10年前から導入しています。 飲食業は休みが少ないという業界の常識ではなく スタッフが持続可能な働き方をを実現しています。 プライベートも仕事も大事にしてほしい、 ワークライフバランスを尊重しています。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 年功序列なんて待ってられない。 最短出世コースを走りたい。 ‥‥‥………………‥‥‥…………………… 評価制度があるため、 どの様な成果を出すとキャリアアップできるか、指標が明確です。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 キャリアアップしたいのに上が詰まっていて昇進できない、ということはありません。 現在、事業拡大により年6店舗のスピードで出店しており、役職ポストが広がるため、出世のチャンスがある環境です。 スキルがある方は最短6カ月でエリアマネージャーになった実例もあります。 年功序列ではなく成果を評価します。頑張りは平等に評価します。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの強み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 会社のテーマは「絶対につぶれない会社」 好景気・不景気に左右されないためにカフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多ブランドを展開しています。 高単価・低単価のマルチブラント戦略と、関東・中部エリアに店舗を分けることで震災ダメージを緩和し、リスク分散することで絶対につぶれない会社を実現しています。 SKYCorporationブランド ・FOR YOU（オムライス） ・DAY SANDWICH CAFE（サンドウィッチ） ・祇園茶寮（宇治甘味・おばんざい御膳） ・祇園茶寮×タニタカフェ（タニタコラボカフェ） ・デイトセイ（ラーメン） ・つけ麺ささ木（つけ麺） ・セイカドウフルーツパーラー（スイーツカフェ） ・銀座青果堂（スイーツレストラン） ・良希/一つ希（高級鮨） カフェ事業部・ラーメン事業部・スイーツ事業部・鮨事業部など業態を幅広く展開することで、事業リスクを分散していました。 この不況下でも安定経営を続け、着実に成長を遂げているからこそ、好待遇を実現できています。各ブランドごとの利益率が高く、その利益をスタッフに還元するため、高月給や完全週休二日制を実現することができています。 ‥‥‥………………‥‥‥………………… ＼ SKYCorporationの歩み ／ ‥‥‥………………‥‥‥………………… 2002年のBar「Standbyme」から始まり、藤が丘の「FOR YOU」からオムライス業態の出店が相次ぎました。当時まだ会社は大きくなく、仲間たちと「ただ料理を提供するだけではなく、空間・接客・料理を通して非日常を感じていただきたい」とワクワクした目標から始まりました。 それ以降も、おばんさいと宇治抹茶のカフェや空港内のサンドウィッチ店、ラーメン、スイーツなど多くの業態を作ってきました。自社ブランドな為、メニュー開発からテナントデザインなど私たちの企画で出店してきました。どれも思い入れのあるブランドです。 ご縁もあり、タニタとコラボレーションし、塩分を下げてもお出汁や食材のおいしさを活かした、美味しく健康なメニューを提供できる「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現しました。他にも商業施設からの信頼もいただき、各地の人気商業施設への出店が続き、今では中部国際空港 セントレア、三越(ラシック)、三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島。東急デパート(ハラカド)、横浜みなとみらいなど注目を集める商業施設に出店しており、企業様からも信頼をいただく企業へと東海・関東に24店舗を構えるまでに成長しました。 更にパンデミック明けから2ヶ月に1店舗のペースで出店を続けています。 これからもそのペースで出店し、事業を拡大していくにあたり、給与と待遇を整え、目標を達成する強い組織を目指しています。その為に、熱く本気の皆さんの力が必要なのです。 弊社にご興味がある方はぜひ一度面接にお越し下さい。 社長の山本が直接面接させていただきます。 ▼オペレーション ・ホール／キッチン業務全般 ・羽釜炊飯管理 ・品質管理（味・提供スピード・衛生） ▼マネジメント ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・原価・売上管理 ・数値分析 ・店舗改善提案 ▼店舗づくり ・オペレーション設計 ・接客基準づくり ・メニュー改善提案 ✅単なる“現場リーダー”ではなく、 「ブランドの世界観を守りながら利益を作る」ポジションです。 ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。 ✅一次面接は完全Web面接です。 来社は不要のため、移動時間や交通費を気にせずご参加いただけます。 まずはお気軽にご応募ください！

月給24万～＆残業ほぼナシで働きやすさ◎＜ゆくゆくは店長へ＞

仕事内容 ＊＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝＊ 【✨残業ほぼナシ・火曜定休✨】 働きやすい環境で店長を目指せます ＊＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝…＝＝＝＊ 味噌ラーメン専門店の店舗内の 業務全般をお任せします。 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 将来的には店舗の運営業務 （シフト・在庫管理など）を担う、 リーダー・管理職へのキャリアUPを 前提とした募集です！ ＼経験者も驚く、当社の働きやすさ／ ✨しっかり稼げる・評価制度も充実 ◎月給24万円～40万円スタート！ ◎入社3年目で【年収450万円】も可能！ ✨プライベートも充実のホワイト環境 ◎実働7時間30分の無理のないシフト ◎基本定時退社・あっても1日1時間！ ◎定休＋希望休制度で毎月連休取得OK ◎年間6日間のリフレッシュ休暇あり！ ＼入社後のステップ/育成制度も充実／ 飲食未経験の方やラーメン店の勤務が 初めての方も安心してください。 40席前後のゆとりある人員配置で、 じっくり仕事を覚えられる環境です。 飲食店経験者もスキルアップ可能！ ◆まずは基本から：接客・配膳・ 片付け・仕込みや盛付けなど ◆ゆくゆくは：シフト管理や 売上・在庫管理などの店舗運営へ！ ＜店舗について＞ 愛知県で事業を展開している 味噌ラーメン専門店です。 ゆとりある人員配置にしており、 最低限の人数で回す…もナシ！ おかげさまで残業もほぼ無く、 心に余裕を持って働いていただけます。

30・40代女性活躍中！家庭と両立も◎土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■未経験OK！30代・40代女性多数活躍中！ ■直行直帰可能で家庭との両立も◎ ■土日休み！ ■創業以来50年間無借金経営を続ける安定企業◎ ＊―＊―＊＊―＊―＊＊―＊―＊＊―＊―＊ 【 お仕事内容 】 自社の商品（ミールキット）を知っていただき、 配送スタッフさんの輪を広げていくお仕事です。 安城市近郊エリア、名古屋市南区・緑区近郊エリアがあり、 働きやすいエリアをお選びいただけます。 （拠点は安城営業所となります） ★直行直帰可能！ 基本的には直行直帰となるため、 家庭やプライベートとの両立をしながら働きやすい環境です。 ★未経験OK！ 営業の経験が無くても、積極的に取り組める方であれば大歓迎！ 人と話すことが好きな方にもピッタリのお仕事です◎ ★30代・40代女性多数活躍中！ 社員の9割以上が女性で、幹部の半数以上も女性です◎ 家庭と両立しながら働くことにも理解のある、あたたかい雰囲気の職場です。 ＊―＊―＊＊―＊―＊＊―＊―＊＊―＊―＊ 【会社について】 当社は食品製造会社として設立50年を迎えました。 無駄のない堅実な経営を続けている優良企業です。 まだ世の中に「ミールキット」という言葉すらなかった時代、 岡崎市の中華料亭“香港飯店”の厨房からスタートした当社。 今では「タレ付き・カット済み」の夕食材料（ミールキット）をつくり続け、 全国約10万人のお客様にご愛顧いただいています。 忙しい毎日に「おいしい」「簡単」「便利！」をお届けするやりがい十分のお仕事です。 今回は、これからの50年をともに創っていく新しい仲間を募集！ 世代交代を見据えた募集のため、イチから成長していきたい方も大歓迎です。

【研修費全額支給】交通費や食費もクリニック負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✅社会保険完備 ✅完全週休二日制（木・日）＋祝日 ✅年間休日125日以上 ✅1年に3回以上の長期休暇あり ✅スキルアップ費用全額支給 ブランクの長い方、 実務経験の少ない方も歓迎！ 経験のある方は、 できる業務からお任せします。 ブランクのある方は、 先輩についてひとつずつ業務を 覚えていってください。 もっとスキルアップしたい方には 研修やセミナーに参加するための 費用は全額クリニックが負担します。 患者さんにとって最大限、最善の 治療を行えるよう スタッフの環境を整えています。

業界経験者募集｜ノルマなし。お問い合わせからの対応が中心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 ＝＝＝＝＝ ノルマなし ＆ 飛び込みなし 快適生活を提案する完全反響営業 ＝＝＝＝＝ 昭和52年創業の安定企業で、 住まいを守る提案営業を募集 ！ ショールームへ来店された方や、 チラシ・Webサイトから問合せをいただいた お客様へのご提案をお任せします。 飛び込み営業、一切なし。 ニーズをお持ちのお客様へ じっくり向き合える環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・ヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もりの作成と提案 ・ご契約手続き ～ 施工管理 ～ お引き渡し ※一部、法人 （企業様） への訪問活動も有 - 【 地元で50年の実績 】 ・1977年の創業以来、地域密着型の工務店として実績を重ね、今では途切れることなく多くのご依頼をいただいています。最初のご相談から施工、お引き渡しまで一貫して携わるため、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される達成感は格別です。 ・体制強化に伴う増員募集のため、営業として力を試したい方やステップアップを目指す方を手厚く迎えます。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。

【同乗研修あり】日勤のみ！飲食店から頼られる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 三河エリアの居酒屋・レストラン・ホテル等へ、 お酒や食品を提案するルート営業です。 未経験でも安心できる同乗研修と育成体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 入社後約2カ月間は 充実のOJT研修からスタートします いきなり一人で営業に行くことはありません。 ピッキングフォローから配送横乗り、 先輩営業との同行まで順番に学べます。 理由2 チームの先輩社員が交代で幅広く教える トラックでの同乗研修で配送の流れと 商品を学べます 1〜2週間程度で集中的に行う配送横乗りで 実際の配送の流れを学び、リストを 基に商品をピッキングしながら 商品や格納場所、お客様の顔や名前を自然と 覚えていけます。 理由3 先輩営業との同行で提案や商談の様子を 見て学べます 先輩営業に同行し、店舗への定期訪問や 提案の流れを間近で習得。 入社時点で、お酒の種類や 銘柄について詳しくなくても問題ありません。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・担当するお客様への定期訪問 ・お客様の要望に合わせた商品の提案 ・新商品やトレンド商品の案内 ・飲食店の利益改善につながる提案 ・商品の見積書作成 ・注文商品の発注依頼 ・商品や納期に関する問い合わせ対応 ・新しく開業する飲食店との商談 ■安心の営業スタイル 三河エリアの既存顧客への定期訪問が中心です。 飛び込み営業は基本ありません。 新規のお客様への提案は、 既存のお客様からのご紹介や Webサイト経由のお問い合わせが 中心となります。 提案した商品が新しいメニューに 採用されることもあり、 「相談してよかった」と言っていただけるのが 魅力です。 ■知識習得と資格支援 新商品の情報はメーカーや社内担当から 共有され、 商品によっては試飲・試食を取り入れた勉強会も 行っています。 お酒を飲まない社員も日々の案内や研修を 通して知識を身に付けています。 ソムリエなど、会社が指定するお酒・食に 関する資格について 取得支援制度を用意しており、対象資格に 合格した場合、 取得にかかった費用を会社が負担します。 ■独り立ちまでの流れ 3カ月～半年の間で、先輩営業の担当店舗を 徐々に引き継いでいきます。 ゆくゆくは1人あたり100店舗前後を 担当します。 顧客情報などは システムでしっかり管理しているので安心です◎

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。

企業名 株式会社マキタ 求人名 【デザイン課】世界中に使われる工具をデザイン/プロダクトデザイナー募集 仕事の内容 プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。 【魅力】担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで“一気通貫”でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自分がデザインした製品がそのまま市場に出る実感を持てます。多様な工具ラインナップにより常に新しい挑戦が生まれ、飽きることがありません。デザインルームは明るく開放的な空間で集中して創作に取り組める環境も整っています。 募集職種 【デザイン課】世界中に使われる工具をデザイン/プロダクトデザイナー募集

「減速機」「歯車」市場においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内の生産管理、会計管理の基幹システムの管理・改修をお任せ。言語・コードのスキルは不問！先輩スタッフがOJT体制で丁寧に教えます！

企業名 株式会社ニッセイ 求人名 安城【社内SE】実務未経験OK/ブラザー工業G×安定基盤/年休124日/福利厚生◎ 仕事の内容 「減速機」「歯車」市場においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内の生産管理、会計管理の基幹システムの管理・改修をお任せ。言語・コードのスキルは不問！先輩スタッフがOJT体制で丁寧に教えます！ 【具体的には…】入社後は、各部門からのシステム変更依頼の対応など、簡単なサブシステムの改修からスタート。仕様出しから実際のプログラムを書くところまで携わるので、プログラミングのイロハを学ぶことが可能！ゆくゆくはサブシステムのリプレイスプロジェクトチームの一員としてご活躍いただきます。 【採用背景】2026年に基幹システムを入れ替える為の増員採用 募集職種 安城【社内SE】実務未経験OK/ブラザー工業G×安定基盤/年休124日/福利厚生◎

【実務経験者 必見】✅C言語開発経験✅車載組込みソフトの開発経験　✅年間休日126日+有給✅週2程度リモート可✅9時～18時勤務

【仕事内容】 ＼週2日リモート可！／ 【暮らしの安全をITで支える】 ▶製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶ITを通して社会貢献！ とても大切なお仕事です。 ■■携わるプロジェクト■■ 車載制御ソフトウエア開発 (ウォーターフォール開発) 【具体的なお仕事内容】 要件定義～機能検査 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ※こちらのプロジェクトはC言語を使用します。 ■■その他、多彩なプロジェクトあり■■ あなたの得意分野は何ですか？ その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【開発環境/言語・フレームワーク例】 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語：C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 安心して暮らせる社会を ✅当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== 責任者を目指す？リモートで働く？ ✅アイコンならその夢、叶います ===================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「資格取得などスキルを磨きたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「特定分野に特化したスキルを身につけたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 ＼プロジェクト（一例）／ ・搬送管理システムの開発 ・自社商品の企画や開発、販売 ・企業のウェブサイト制作（HP制作） ・カーナビやデジタルディスプレイ開発 ・自動車のキーレスエントリーシステム開発 ・官公庁や病院で利用される業務システム構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 など =================== 枠に決めない発想を実現！ ✅未来を一緒に創りませんか？ =================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】

★年間賞与月給6.4か月分相当（26年度）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） デンソー安城製作所（愛知県安城市）の障がい者採用・技能職（正社員）の求人です。仕事は自動車部品の組付・加工・検査・入荷・出荷・部品運搬・設備オペレーションなど。 勤務地は、ご経験・スキル・障がいへの配慮をふまえ、面接での相互理解を経て決定します。障がいのある社員はデンソー全体で約700名（2025年6月現在）が活躍しています。 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ✅正社員募集（期間の定めなし・直接採用）。賞与は年2回、昇給は年1回 ✅障がいのある社員 約700名が活躍中（うち生産関係職 約550名）。 ※なお、デンソー全体では平均勤続年数25年、定着率90%（2025年6月時点） ✅年収例: 410万円（入社6年目・24歳）〜720万円（入社22年目・40歳） ※高卒入社モデル・残業代含まず ※上記は高卒入社者のモデル年収です。キャリア採用の入社時処遇は、選考を通じて個別に決定します ✅業務経験不問。接客業、医療、介護、保育など、製造以外から入社して活躍している社員も多数 ✅年間休日121日。週休2日制（土・日）・GW/夏季/年末年始は各9日程度の長期休暇 ✅独身寮・家賃補助制度あり（会社規定による） ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品等の製造作業、点検や品質管理作業などをお任せします。 ＜業務の例＞ ● 検査・品質管理: 完成した部品にキズがないか、 目視や顕微鏡・測定機器でチェック ● 加工: 専用のマシンに部品をセットし、ボタンを押す操作 ● 組付け: 電動ドライバーなどを使った組み立て ● 入荷・出荷／部品運搬: 部品の受け入れ・仕分け・工程間の運搬 ● 設備オペレーション: 製造設備の操作・見守り ◤担当する仕事・勤務地の決まり方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. このページからご応募（応募後2週間以内に、採用担当よりご連絡します） 2. 書類選考・適性検査・面接（2回）で、これまでのご経験・ご志向・障がい特性・必要な配慮を相互に確認 3. ご経験・ご志向・配慮の必要性をふまえて、勤務地・担当ポジションをご提案 4. お互いに納得できたら内定・入社 ◤採用実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代／聴覚障がい・下肢障がいなど、特性はさまざまです。 ✅ 配慮してほしいことは、入社前に一つずつヒアリング ✅ 設備・業務内容は一人ひとりに合わせて調整 ✅ 困ったときにすぐ相談できる担当者がいます ここに書かれていない障がいの方も、まずはご相談ください！ ||◤ デンソーの「安心」サポート体制（全社の環境整備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■多様なコミュニケーション支援: 音声文字化ツール、筆談器、手話通訳士・要約筆記者の派遣 など ■既存社員への「理解研修」の実施 ■社外専門機関との連携 ■バリアフリー環境整備（多目的トイレ・オストメイト対応トイレ・スロープ等。ペースメーカーをご使用の方向けの電磁波環境測定の実施例もあります） ※配属事業所、担当職種により利用可否が異なりますので、選考を通じてご説明させて頂きます。 ●通院・治療との両立: 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度を活用しながら勤務いただけます。 ●面接時の配慮: ご希望の配慮（例: 手話通訳、音声文字化ツールの利用）は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。 ||◤ 数字で見るデンソーの障がい者雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デンソーの障がい者採用は1978年にスタート。現在は約700名の障がいのある社員が活躍しています。 ・約700名のうち、生産関係職（製造）は約550名 ◤よくあるご質問（FAQ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 夜勤は必須ですか？ A. 交替制勤務（夜勤を含む）を前提とした募集です。立ち仕事、及び交替シフト勤務・夜勤勤務が可能な方を対象としています。 Q. 通院のためのお休みは取れますか？ A. 年次有給休暇など、全社員共通の会社制度をご活用いただけます。通院等の配慮のご希望は、選考時にお知らせください。 Q. 面接時に配慮をお願いできますか？ A. はい。ご希望の配慮は、エントリー時アンケートの「合理的配慮」欄にご記載ください。手話通訳者の同席、音声文字化ツールやチャットの利用など、ご希望の内容に応じて対応します。 Q. 勤務地はどのように決まりますか？ A. ご応募後のエントリー時アンケートでうかがうご希望と、ご経験・障がいへの配慮をふまえ、初回勤務地は内定時に決定します。 Q. 転勤はありますか？ A. 入社後は、業務上の都合により、転勤・応援・駐在または出向等の可能性があります。 ||◤ 勤務地・アクセス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デンソー安城製作所 〒446-8511 愛知県安城市里町長根2-1 ||◤ 給与詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給255,700円以上 ※経験・年齢を考慮して決定 ＜年収例＞ ・24歳（高卒入社6年目）410万円（残業代含まず） ・29歳（高卒入社11年目）520万円（残業代含まず） ・35歳（高卒入社17年目）620万円（残業代含まず） ・40歳（高卒入社22年目）720万円（残業代含まず） 諸手当: 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件あり 賞与: 年2回（年間で月給の6.4ヶ月分相当・業績により変動 昇給: 年1回 試用期間: 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はなし ||◤当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デンソーは世界と未来をみつめ、新しい価値 の創造を通じて、人々の幸福に貢献する ことを経営の基本理念としています。 デンソーでは1982年から障がい者が活躍して おり、『自ら学び、自ら考え、 新たな価値の実現に向けて挑戦する人財』を求め、 障がいのある社員には合理的配慮をもって、 それぞれが力を発揮できる舞台を提供することを めざしています。 また、障がいの有無にかかわらず、 すべての社員が同じ人事制度のもとで、 ご自身の能力を活かして平等にキャリアアップ することができます。 「働きやすさ」だけでなく、 「働きがい」を感じられる環境で、 「挑戦したい」と考える方をお待ちしております。 ||◤ご応募の際の注意事項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募完了メールが届かない場合】 ご連絡のメールが「迷惑メールフォルダ」に振り分けられることがございます。 メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダ内をご確認いただくとともに、 [ no-reply@rct.airwork.net ] からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験から技術が身につく★残業ほぼなし◎原則17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ┏━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━┛ 1. 未経験でも安心！ 【 誰でも職人になれる環境 】 2. 業界内でも圧倒的！ 【 技術力と安定性 】 3. プライベートも充実！【 17時定時×残業ほぼゼロ 】 4. 抜群の居心地の良さ！【 高い定着率 】 一生物の技術と、自分らしい自由な時間。 その両方を、ミヤ研精工で手に入れませんか？ ■ 異業種からの転職者も活躍中 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している職人は、20代〜60代の10名。 そのうち、なんと9割が未経験からのスタートです。 前職は銀行員、調理師、美容師、味噌製造、などなど……。 「研磨なんて一度もやったことがない」というメンバーばかりでした。 私たちが手がけているのは、 各種工作機械のカッターやエンドミルといった「切削工具」の精密研磨です。 イチから製品を生み出すこともあれば、 利用済み切削工具を研磨し、再び命を吹き込む “再生” を行うこともあります。 実は、難易度の高い “特殊加工” まで手がけられるメーカーは、 業界内でもごく限られた存在。 当社は汎用から特殊加工まで一手にお引き受けできる確かな技術力があります。 ■ ただ削るだけじゃない ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の仕事は、決まったものを流すだけのライン作業ではありません。 オーダーは毎回異なり、一つひとつの刃物と向き合う日々。 入社後3ヶ月間は、ドリルの刃先や中間加工など、研磨の基礎知識をじっくり習得していただきます。 その後は仕上げ加工へとステップアップ。 技術を覚えれば覚えるほど、自分のペースで仕事を進められる面白さがあります。 ■ 17時、定時で今日の仕事は終わり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が誇るのは技術力だけではありません。 「残業がほとんどないって本当？」と半信半疑で入社した社員も、今ではそのギャップのなさに驚いています。 実際に残業はほぼなく、あっても月に0〜1時間程度。 仕事終わりのプライベートを全力で楽しむことができます。 「家が近いから」「なんとなく」そんな志望動機で入社した先輩たちが、 平均15〜20年も長く居心地良く働き続けているのが、その働きやすさの証明です。 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 各種工作機械のカッター、エンドミル等、 切削工具の精密研磨作業をお願いします。 NC機械や汎用機を使用して刃先を研ぐ作業です。 ※冷暖房完備の作業場でのお仕事です

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎503万円以上も可能！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 愛知県安城市二本木町東切替68 ～アクセス～ JR東海道本線三河安城駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／-

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

経験を活かして、リモートと現場で働く。全工程に携われます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge