募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【安城本社／転勤なし】 名証メイン上場・毎期黒字経営を続ける安定企業の「本丸」で、経理・財務のスペシャリスト（役職候補）としてご活躍いただきます。 全国100店舗体制を目標に更なる出店を予定している当社。会社の成長に伴い、経理部の体制強化が急務となっています。ゆくゆくは財務戦略まで担えるコアメンバーとして、これまでのご経験を存分に発揮してください！ 【入社後の流れ】 まずはホテルの伝票・帳票仕訳など、基本的な業務からスタートし、当社のビジネスモデルやシステムに慣れていただきます。 その後、スキルやご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■伝票仕訳、帳票起票 ■決算業務（日次・月次・四半期・年次） ■財務諸表の作成（試算表・貸借対照表・損益計算書など） ＼ゆくゆくは「財務」の領域もお任せします！／ 業務に慣れてきたら、金融機関や証券会社との予算繰り、融資対応といったワンランク上の業務にも挑戦していただきます。 （資金調達、金融機関・リース会社等との折衝、財務戦略・方針の策定、予算実績差異の管理など） 上場企業の屋台骨を支える、非常にやりがいのあるポジションです。 【配属先のチーム環境について】 気軽に相談ができ、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です！中途採用率も約80％と高く、異業種出身のメンバーも多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかの経理実務経験をお持ちの方 （※経験年数や業界は一切不問です！ホテル業界未経験の方も大歓迎です） ＜歓迎・優遇条件＞ ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎上場企業、または会社法監査適用の事業会社における経理経験がある方 ◎決算業務（月次・年次）の実務経験がある方 ◎将来的には財務業務（資金繰りや金融機関との折衝など）にも挑戦したいという意欲のある方 【こんな志向性の方にピッタリの環境です！】 ・名証メイン上場の安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ルーティンワークだけでなく、会社の経営に近いポジションでスキルアップしたい方 ・ワークライフバランス（基本土日休み・残業少なめ）を大切にしながら、専門職として活躍したい方 ・社内でのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方 ※学歴不問。純粋に「これまでのご経験」と「役職候補としての意欲」を評価する採用です。 現在、他社で就業中の方も面接日・入社日のスケジュールは柔軟に調整いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
勤務地 | ABホテル株式会社 446-0056愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6階 勤務地 車通勤ＯＫ！無料駐車場完備 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ東海道線｢三河安城｣駅からすぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 【9:00～18:00】（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度です。決算などの繁忙期を除き、基本的には定時退社を推奨しておりメリハリをつけて働けます。 【休日・休暇】 年間休日110日（基本土日休み ※会社カレンダーに準ずる） ※月平均の出勤日数は20日～22日程度です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 【勤務期間】 ■長期歓迎 安城本社の中核を担う役職候補として、地元で腰を据えて長くご活躍いただける方を歓迎いたします。 |
給与 | 月給287,000円～487,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 46万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・年齢・前職給与などを考慮し 給与額を決定します。 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績3カ月分 ＜各種手当＞ ◆残業手当（平均残業時間：20時間） （固定残業時間を超えた場合別途支給） ◆通勤手当 （上限月5万円※規定あり） ◆子育て手当 （子ども1人につき：月1万円） ◆住宅手当 （2万円※規定あり） ◆慶弔手当 【給与例】 給与例 700万円／入社6年目・45歳（月給41.9万円＋賞与＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ◎有給休暇：10日（入社半年時点） ※勤続年数に応じて年間最大20日を付与 ※有給休暇は積極的に取得を推奨 ※希望休で3連休以上の取得も可能です。 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休職 有給休暇も取りやすい環境です。 産休、介護休職等についても 積極的に対応。社員が働きやすい 環境を大事に考えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 4ヶ月 ※試用期間中も、月給額・各種手当・福利厚生・勤務時間などの労働条件に一切の変更はありません。（本採用時と同条件での雇用となります） 【入社後のフローについて】 入社後は、安城本社の経理部門にて先輩社員のサポートのもと、OJT形式で業務を引き継いでいきます。 役職候補としての採用ではありますが、いきなりすべてをお任せするわけではありません。まずは当社の経理フローや、事業全体の流れを把握していただく期間としてしっかりサポートいたしますので、安心してご入社ください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月50,000円まで） ■住宅手当（月20,000円 ※支給規定あり） ■子育て手当（子ども1人に付き月10,000円） ■役職手当 ■職能手当 ■慶弔手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■社員持株制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※その他、社内規定に準ずる |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 安城本社勤務・転勤なし（無料駐車場完備で車通勤可）！中途入社が多く、フラットで風通しの良い環境なのですぐに馴染めます。基本土日休み、残業月20時間程度とメリハリがあり、プライベートや家族との時間も大切にしながら上場企業の経理として長く活躍できる職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |