愛知、岡崎市エリア、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

企業名 株式会社レッドバロン 求人名 【岡崎】経理/業界大手で第2創業期/会計システム更新など推進/キャリアアップ◎ 仕事の内容 経理部門にて仕訳入力や出納業務、月次決算作業を担当。マニュアルに沿って業務を進めつつ、将来は会計システム刷新や内部統制構築など組織強化の業務へも携わります。 仕訳入力や振替伝票作成、売買掛金管理、出納業務、店舗報告書の精査など月次決算業務を中心に担当します。初期は年次決算を行わず、段階的に業務へ慣れていただく環境です。将来的には会計基準の適用、内部統制の構築、2～3年後に予定されている会計リプレイス運用など、上場企業レベルの管理体制の確立に向けた高度な経理実務や業務効率化の推進にも関わることが可能です。 募集職種 【岡崎】経理/業界大手で第2創業期/会計システム更新など推進/キャリアアップ◎

企業名 株式会社マキタ 求人名 【発送課】物流センターの未来をつくる/現場リーダー候補/年間休日129日◎ 仕事の内容 国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当いただきます。 ■現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連を推進 ■物流システムによるデータ分析から、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ■海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流最適化をリード 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【発送課】物流センターの未来をつくる/現場リーダー候補/年間休日129日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ＊「好き」「興味がある」だけで応募OK！ ＊無資格の方、実務未経験の方も大歓迎！ ＊年間休日126日！ワークライフバランス◎ ―――――――――――――――――――― 当社では現在インテリアコーディネーターを 募集しています。 住宅の外観から内装・インテリアまで、 トータルにコーディネートするお仕事です！ お客様の理想の住まいをカタチにする、 やりがいのあるポジションです。 営業や施工チームと連携しながら進めるため サポート体制は心配なし！未経験の方も 安心してスタートできます！ インテリアや住宅デザインに 興味がある方にとって、楽しみながら スキルアップできる環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ●営業担当と連携して、 外観・内装デザインの詳細打ち合わせ ●外観パースの作成依頼や、 床材・壁紙など内装素材の選定 ●照明や家具など、インテリアアイテムの 選定・提案 ●施工管理・現場監督・設計担当者への 仕様引き継ぎ・共有 ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！

仕事内容 仕事内容 リーチリフトでの集荷や運搬作業をお任せします！ ＜具体的には＞ ・完成した製品の集荷と出荷準備 ・発送先ごとへの仕分け作業 ・空になったパレットの搬入や運搬 ※1日ほぼ乗りっぱなしの作業が中心です ※リーチリフト経験者は半年程度の経験で即戦力として活躍できます！ 【職場環境】 ・人数：14名(20～30代：3名、40～60代：11名) ※倉庫内は季節に関係なく一定の涼しい温度で作業しやすいです(防寒具などで調整もOK） ※先輩スタッフが近くにいるので、分からないことはすぐに聞けるから安心です◎ お仕事のポイント ▼リーチリフト経験者はスピード採用の可能性あり ▼高時給！月収36万円以上可能 ▼入寮可！家電付で生活サポート◎自転車貸出あり ▼食堂あり＆昼食は1食490円で利用可能 ▼週払い可！給与のPayPay払い可 ▼車通勤OK＆無料駐車場あり ▼職場見学、随時受付中 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。

仕事内容: 電話応募ですぐ面接も！ TEL:0564-25-1311 週2日～・直行直帰OK｜ 祝金30万円支給（規定有​ 50代・60代・70代活躍中 「まだ働きたい。でも週5日はちょっと大変」 そんな方へ。 岡崎市内を中心に、 工事現場などで歩行者や車を 安全にご案内する警備のお仕事です。 ＼50代・60代・70代が活躍中／ 現在、 50代／13名 60代／14名 70代／6名 が在籍しています。 警備未経験から始めた方も多数。 「この年齢からでも大丈夫？」 という方も歓迎します。 働きやすさも揃っています ・週2日～OK ・日給10000円～13000円 ・日払い・週払いOK／規定あり ・4時間以上勤務で日給保証 ・日勤のみ相談OK ・岡崎市内に現場多数 ・車、バイクで直行直帰OK ・交通費全額支給 毎回営業所へ出勤する必要はありません。 自宅から通いやすい現場も ご相談ください。 週2日なら月収8万円 例えば、 週2日／月8日勤務 →月収80000円 週3日／月12日勤務 →月収120000円 ※日給1万円で計算 「生活費に少しプラスしたい」 「趣味に使えるお金がほしい」 「無理のない範囲で働きたい」 など、 希望に合わせて勤務日数を相談できます。 ////////////////////////////////////////////////////////// 仕事内容： 工事現場やイベント会場などで、 歩行者や車両の安全を守る 交通誘導・雑踏警備のお仕事です。 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 まずは、歩行者への声かけや 車両のご案内など、 シンプルな業務からスタートします。 具体的には ・工事現場付近での歩行者のご案内 ・車両が出入りする際の安全確認 ・イベント会場での来場者誘導 ・ドライバーや通行者への声かけ ・現場周辺の簡単な確認 などをお願いします。 重い荷物を運ぶような 力仕事はありません。 難しい機械の操作や 複雑な作業もありません。 決まった流れに沿って進めるため、 警備未経験の方も始めやすい仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 ＜安定基盤でしっかり稼ぐ＞ おかげさまで《創業45年》。 全国41ヶ所に営業所を展開！ 【初期費用0円】 ･･･＞機材・食材も会社が負担します！ 【高収入を得る方も】 ･･･＞月収40万円以上や年収530万円も可能！ 【年齢不問】 ･･･＞40代･50代･60代活躍中！ ･･･＞未経験スタートの方も活躍中です！ 【販売ノルマなし】 ･･･＞マニュアルありで安心！ ＊ ※業務委託とは？ 社員やアルバイト・パートとして 雇われるのではなく、 企業と対等な立場で依頼を受ける働き方です。 『休日は自分で計画できる』 『仕事の成果が直接収入に繋がる』 といったメリットがあります！ 【研修】 入社後、約1ヶ月間 独り立ちに向け、先輩がついて研修を行います。 焼き方、売り方、接客のコツなど･･･ イチから丁寧に指導！ [研修内容] ・映像研修や現場での接客研修 ・商品の調理研修 ・お客様への接客から販売までの総合研修 ・終了検定 独り立ち後もスーパーバイザーによる サポート体制があるので安心です！ ＜仕事内容＞ スーパーなどの店頭で移動車にて、 やきとりの販売・調理・接客を行います。 移動販売車は･･･ 〇無償で貸与！ 〇ガソリン代会社負担！ 【販売ノルマなし！】 ※出店場所は、売上の見込める立地を考慮し、 専任の担当が用意するので安心です。 ※やきとりなどの材料の仕入れは 営業所にて行っていただきます。 プレハブ型の店舗(※写真参照)を 新たに展開中！ エアコン完備、水道・冷蔵庫付きと 充実した環境で働けます！ 炭火焼きができる店舗なので、 より本格的なやきとりの提供が可能！ 出店後、お客様からの反響も大きく、 売上も好調です！ ＜1日の流れ＞ 【1】出店前の下準備！ 営業所にて材料を積み込み、 出店場所へ向かいます。 【2】スーパーに到着！ 開店準備を始めます。 【3】準備を整え開店！ やきとりの香ばしい匂いが立ちこめます。 【4】接客！ おいしい笑顔をありがとうございました！ 【5】片付け！ 本日の営業も終了。 カウンターを閉じて、手際よく片付けます。 【6】帰路！ 1日お疲れ様でした！ ＜今の環境を変えたいなら「竜鳳」で決まり！＞ 「自営業が夢だったけど、 何から始めて良いかわからない･･･」 「経験、スキルがないから転職先がない」 「今の仕事に不満はあるけど、 年齢的に転職は厳しいかも･･･」 【そんな方へ！】 4つのオススメポイントをご紹介！ (1)『初期費用0円』でスタート可能！ ＝＞起業するにはお金がかかる･･･と 迷っているなら今がチャンス！ 機材・食材も会社負担！ (2)『学歴不問／年齢不問』！ ＝＞40代、50代、60代の未経験から 挑戦したスタッフもガッツリ稼いでいます！ (3)『経験不問／未経験者歓迎』！ ＝＞飲食業勤務の経験はなくても大丈夫。 難しい調理業務はありません。 やきとりは串刺しされたものを焼くだけ！ (4)独立支援制度もあり！ ＝＞将来飲食店の開業や独立を考えている方は、 サポート万全の環境で勉強できます。 ＊ 【応募者全員と面接！】 転職に際しての不安については、 すべてご相談ください。 ＜こだわりの味で創業『45周年』！＞ 【社名】株式会社全国チェーン竜鳳 【HP】https://www.ryuho.co.jp/ 【設立】1981年10月

仕事内容 ＞＞前職の給与保証あり＜＜ →今まで前職給与を下回ったケースなし！ ✅年齢不問！学歴不問！ ─・─・─・─・─・─・─・─・ ご応募はTELでも受付中♪ 電話番号：0564-21-8516 ※事前登録で選考がスムーズ！ ご応募後は当日〜翌営業日 電話orメールでご連絡します 出られない場合も折り返しOK お気軽にご応募ください♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・ 【 お仕事内容 】 商業施設や工場、住宅マンションなど 足場組立、解体作業をお任せ！ ＞＞ポイント ・現場は幅広く対応！マンネリ化なし ・足場メインだが、床貼り作業も対応 →床貼りの装置も導入も検討中 ・創業15年以上落下・転落事故なし →安全面について研修あり（1週間程度） 【入社後の流れ】 経験に合わせた業務をお任せ！ 業務の流れは丁寧にお伝えするのでご安心を。 ＼当社だからこそ叶う！好待遇！／ ✅悪天候や早上がりの日も日給保証 ✅週1～勤務OK！週4日以上も歓迎！ ✅寮・社宅あり！家賃4.5万（要相談） →本宿駅から徒歩5分以内！ →希望の間取り選択OK！

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 ▼仕事内容 ・ベルトコンべアーで流れてくる パック詰めされた豆乳を 15分～30分毎にランダムで取り出しチェック ・各項目の品質検査を行う作業 ・パレット積みされた製品を所定の場所に運搬 シンプルで覚えやすい作業なので、 未経験スタートOKです♪ リフト免許をお持ちの方は大歓迎！ 2交替でガッツリ稼ぎませんか？

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅月収25万円以上可能 ✅フォークリフト資格が活かせる ✅土日休み ✅長期連休あり ✅50代スタッフ活躍中 ✅工場内物流のお仕事 ✅安定した自動車業界 ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ▼お電話でのご応募大歓迎！！ 0564-25-8839 お気軽にご応募ください✨ ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトを使用して、 大手自動車工場内で自動車部品を 工場間で運搬するお仕事です。 必要な部品を必要なタイミングで 製造ラインへ届けるため、 工場の生産を支える重要な役割です。 物流倉庫のようにただ運ぶだけではなく、 自動車作りを支えるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＊フォークリフトによる部品運搬 ＊製造ラインへの部品供給 ＊製造順に合わせた部品準備 ＊部品の仕分け作業 ＊空箱の回収 ＊在庫確認 ＊作業エリアの整理整頓 フォークリフト作業が中心となります。 これまでの経験や資格を活かしながら 活躍できる環境です。 ⭐工場を支える縁の下の力持ち ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造スタッフがスムーズに 作業できるよう、必要な部品を 決められた場所へ届ける仕事です。 あなたが届けた部品が実際に自動車へ 組み付けられていくため、 モノづくりを支えるやりがいがあります。 ⭐リフト資格を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト作業が中心のため、 資格や経験を活かして働けます。 今の職場より働きやすい環境で 資格を活かして安定した仕事に就きたい そんな方におすすめです。 ⭐土日休み＆長期連休あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制（土日休み）に加え、 GW・夏季・年末年始には 大型連休があります。 しっかり働いてしっかり休めるため、 自分の時間も大切にできます。 ⭐お仕事探しもサポートします ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でもできる仕事が見つからない」 「寮付きの仕事を探している」 「今より収入を上げたい」 「自分に合う仕事が分からない」 そんな方もご安心ください✨ 株式会社サポート・コアでは、 製造・物流・軽作業・事務など 100種類以上のお仕事を ご用意しています。 完全個室寮や世帯寮など300部屋以上の 寮も完備しており、 仕事と住まいを同時に探すことも可能です♪ まずはあなたのご希望をお聞かせください。 専任スタッフが就業開始後まで しっかりサポートし、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します✨

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【愛知/岡崎】検査※無期雇用派遣 仕事の内容 株式会社FUJI様常駐にて、出荷前の完成機における動作試験、PLC（シーケンス制御）を用いたデバッグ・異常特定業務・処置検討を担当いただきます。 【具体的な業務】■出荷検査実施:チェックリストに基づき、 動作確認や精度確認を行う■異常箇所の特定（電気・シーケンス制御）:検査工程でエラーや不具合が発生した際、PLCを確認してソフト側の異常か、あるいは配線や部品等のハード側の異常かを切り分ける■処置の検討・実行:特定した異常に対し、どのような処置（部品交換、調整、プログラムの微修正等）が必要かを考え、解決に向けた対応を行う■報告及び連携:発見した異常の内容を正確に記録し、報告書を作成 募集職種 【愛知/岡崎】検査※無期雇用派遣

仕事内容: 株式会社ニッコーでは、『20代～30代の若手スタッフ』が多数活躍しています！ 【フォークリフト免許必須】アルミのリサイクルメーカーで運搬スタッフ／冷房完備のキャビン付きリフトで快適に作業！ この求人のお仕事NOは「598-1」です。 ----------------------- ■お仕事の詳細 ----------------------- ----------------------- [仕事内容] 〇フォークリフトで原料・製品の運搬〇 アルミニウム製品から発生するスクラップをリサイクルし、高品質なアルミニウム合金として再生する「鋳造（ちゅうぞう）工程」をお任せします。 ＜ステップ1：溶かしたアルミの不純物除去＞ 溶かしたアルミの表面に浮き出てくる不純物の膜を取り除きます。 フォークリフト（カウンター）の先端に、グラウンド整備で使う「トンボ」のような専用器具を取り付け、リフトを操作しながら丁寧にすくい取っていきます。 ＜ステップ2：スクラップ・製品の運搬＞ リサイクル前のアルミスクラップや、完成したアルミニウム合金製品を、フォークリフトを使って社内の指定場所へ安全に運搬します。 ＜ステップ3：簡単なデータ入力＞ その日に扱った製品の重量や数量など、簡単なデータをシステムに入力します。 難しい操作や専門知識は不要ですので、PCの基本操作ができればすぐに覚えられます。 ※フォークリフトの資格が必要です。カウンターリフトを使用します。 ≪POINT≫ 「鋳造工場＝暑い」というイメージがあるかもしれませんが、乗車するフォークリフトは冷房が作動するキャビン付きです。外気の影響を受けにくく、快適に運転業務に集中できます。 [注目ポイント] 〇フォークリフト免許必須 カウンターリフトの乗車経験がある方は即戦力！ 久しぶりに乗車する方も研修があるので安心♪ 〇キャビン付きリフトで涼しく快適！ リフト作業は1日の約5割。 冷房完備のキャビン内だから快適に作業できます！ 〇熱中症対策はどこよりも徹底 送風機や冷房ルーム完備で、休憩所には熱中症対策ドリンクあり！ 〇作業の合間にしっかりリフレッシュ 屋外に2か所の喫煙所を完備しており、合間に一服もOK。 〇お仕事終わりはシャワーでさっぱり♪ シャンプー・リンス完備のシャワールームが使用可能！ ----------------------- [どんな企業？] 独自のアルミリサイクル事業を通じて、世界のモノづくりを支えるグローバルなアルミ素材メーカーです。 強みである「合金開発力」と「海外展開力」を活かし、高品質・高機能な製品を世界各地へ安定供給しています。 「世界で唯一無二」の存在を目指し、卓越した技術力で持続可能な社会の発展に貢献し続けます。 ----------------------- [職場環境] 【喫煙所】 屋外に2か所の喫煙所を完備しており、合間に一服もOK。 オンとオフのメリハリをつけて、自分のペースで働けます。 【お財布に優しいお弁当】 1食440円で注文可能！格安ランチで大満足◎ 電子レンジや給茶機、無料のお味噌汁も用意されています。 【熱中症対策】 送風機や冷房ルームの設置はもちろん、 休憩所には「熱中症対策ドリンク専用冷蔵庫」もあり！ スタッフの健康を第一に守ります。 【シャワールーム】 シャンプー・リンス完備のシャワールームが使用可能！ お仕事終わりはシャワーでさっぱり汗を流せます。 【その他設備】 ・更衣室 ・ロッカー ・ウォーターサーバー ※各規定あり ----------------------- ■応募方法 ----------------------- この求人のお仕事NOは「598-1」です。 応募時にお仕事NOをお伝え下さい！ 【電話での応募：0120-022-099 まで】 ・何分話しても通話料0円 ・当日そのまま電話面接OK ・当日合否結果を聞ける可能性も…！ 【LINEでの応募：お名前と「598-1」と送る】 ・面談の予約ができる ・トークから仕事に応募できる ・LINE上でお仕事の相談OK ↓↓↓友だち追加をする↓↓↓ http://co-nikko.com/47cqN3A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ■ まだ働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造や物流・土木・建設などの現場で、 長年、身体を動かして働いてきた。 たくさん働いて少しゆっくりしたものの、 「毎日休みでは、少し物足りない」 「まだ働けるうちは働きたい」 「年金や貯蓄に、少し収入を足したい」 「家にいるだけでなく、生活に張りがほしい」 そんなふうに感じていませんか？ 今回お願いしたいのは、 靴の物流センターでの出荷作業です。 ▶ 段ボールの積み込み ▶ ハンドリフトでの運搬 ▶ 検品・梱包のサポート 管理職や人をまとめる仕事ではありません。 難しいパソコン操作や接客もありません。 室内なので天候によって環境が大きく左右されません。 自分の持ち場でコツコツ働く仕事です。 ✅日勤のみ ✅17時終了 ✅土日休み ✅特別な資格は不要 ✅お休みの希望が通りやすくて プライベートも充実！ 物流・製造・配送・引越しなど、 あなたの現場経験を貸してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 日払い・週払いOK！（規定） 働いた分をスグ受け取れる◎ 急な出費にも対応！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼最高3万円GET！／ ★友達紹介キャンペーン開始★ 規定の在籍期間を満たすと、 紹介した方・紹介で入社した方 どちらにも支給されます！ ※各種規定あり ▶1カ月目 5,000円 ▶2カ月目 10,000円 ▶3カ月目 15,000円 【最高30,000円支給！】 入社後にぜひ、お友達やお知り合いの方へご紹介ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事だけで毎日を埋めない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は17時まで。 夜勤や交替勤務はありません。 ▶ 土日は夫婦で買い物や外出 ▶ 平日は病院や役所の用事 ▶ 空いた日は釣りやバイク、庭仕事 ▶ ときには身体をゆっくり休める 仕事以外の時間も残しながら働けます。 また、出荷量が少ない木曜・金曜などは、 会社からお休みをお願いする場合があります。 ┗週5日働きたい方は相談の上出勤も可能です。 自分から休みを申し出る必要がないため、 「周りが働いているのに休みづらい」 「迷惑をかけるようで言い出せない」 そんな気遣いはいりません。 会社からのお休みのお願いです。 罪悪感を持たず、自分の時間に使えます。 ▶ 年金や家族の収入に少しプラスしたい ▶ 無理を重ねず、現場仕事を続けたい ▶ 通院や家族の用事にも時間を取りたい ▶ 趣味や自分の時間も大切にしたい そんな方にピッタリの働き方です。 ※出荷量により勤務日数は変動します。 ※会社からお休みをお願いした日は、無給休暇となります。 - お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:0120-821-825 - ■募集内容■ 【給与】時給：1350円～ 【休日】土日休み 【勤務時間】9:00～17:00、11:00～17:00 ✅昼勤のみ♪ 【勤務地】 愛知県岡崎市岡町 「藤川駅」から車で5分 ✅車通勤OK！ ■お仕事のポイント■ ・面接時は履歴書も不要！ ・週払いOK ※規定 ・正社員登用あり※規定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お願いするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 段ボールの積み込み 梱包された靴の段ボールを、 パレットへ積み込んでいきます。 重さは1箱10～15kg程度。 パレットへ一箱ずつ積み込む、身体を使う作業です。 ▶ ハンドリフトでの運搬 荷物を積んだパレットを、 決められた場所まで運びます。 免許や資格は必要ありません。 操作方法は入社後にお教えします。 ▶ 検品・梱包のサポート 靴に傷や汚れがないか確認し、 段ボールへ梱包します。 ▶ 空き段ボールの整理 使用済みの段ボールを回収し、 カッターで切断・整理します。 「フォークリフトやハンドリフトを扱っていた」 「工場で製品や部品を運んでいた」 「倉庫で入出荷の仕事をしていた」 「配送や引越しで荷物を扱っていた」 そんな経験が、そのまま活かせます。 身体を動かす、シンプルな現場仕事です。 働く日はしっかり身体を動かす。 仕事が終われば、気持ちよく家へ帰る。 そんな働き方を、 もう一度始めてみませんか？ ※業務上、 日本語でのスムーズな会話が必要です。 ――――――――――――＊。 久しぶりのお仕事でも安心♪ ＊。――――――――――― 「久しぶりに働くから少し不安」 「職場になじめるかな」 「分からないことをちゃんと聞けるかな」 そんな不安がある方もご安心ください。 就業後は専任の社員がサポートします。 仕事で困ったことや悩みがあれば いつでも相談できます◎ 経験がない方はもちろん、 仕事からしばらく離れていた方も大丈夫。 少しずつ仕事に慣れて、 家庭と両立しながら長く働けるよう しっかりサポートしていきます♪ ⭐派遣担当者をご紹介！⭐ スタッフIさん：僕自身社会人になったばかりですが、それもあってか皆さんの不安や心配事はとてもよくわかります！お困りごとなどあれば、ぜひ相談してくださいね！ スタッフOさん：前職は引越し業界で営業コーチとして働いてました！仕事での悩みはもちろん、プライベートの悩み相談も歓迎です★

仕事内容 ▼仕事内容 ・トラックにて配送された自動車部品を フォークリフトや台車を使用し 各格納場所へ運搬、格納 ・エレカにて部品を各現場に運搬し 空箱を回収 ＼リフト免許お持ちの方大歓迎／ 実務経験が浅い方も大歓迎！ 免許を活かして働けます◎ 高時給1600円～！ ＼即入寮OKの完全個室寮完備！／ ・寮費5000円～ ・即入寮OK ・単身・世帯どちらもアリ

企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【岡崎】製造技術（ステアリング製品/組立ライン）トヨタグループ中核企業 仕事の内容 トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、電動パワーステアリング製品の組立ラインの生産準備、改善業務を担当頂きます。 ■新規ラインの立ち上げ ■量産ラインの原価低減(ライン自動化による省人、CT短縮） ■量産ラインの工程内不良削減・リードタイム短縮活動 ■将来負荷に合わせた生産ラインの寄せ止め、再編 ★電動パワーステアリング：クルマの基本機能の一つの「曲がる機能」を油圧を使わずに電動モータでアシストするシステム 募集職種 【岡崎】製造技術（ステアリング製品/組立ライン）トヨタグループ中核企業

【紹介案件】愛知県・岡崎市｜月給30万～39.4万円｜精肉は OICグループの原点。スーパー「ロピア」のチーフという「最小単位の経営者」をめざそう。飲食出身者も多数活躍中◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』岡崎インター店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 愛知県岡崎市大平町石丸38 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』岡崎インター店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

仕事の内容 ★夜勤は時給１，６２５円！ ★車通勤ＯＫ 眼鏡レンズの自動研磨工程で ・加工仕様伝票の発行や仕分け ・伝票を持って基になるレンズの ピッキング ・レンズに合ったアタッチメントを レンズと一緒に 加工用トレイにセット ・加工用トレイを 自動研磨加工レーンへ流す ・加工後のレンズとアタッチメント の回収・目視検査 などが主な仕事です ほとんどの作業は単独で行うため モクモクと作業に没頭できます コミュニケーション能力 高くなくても大丈夫！ 挨拶と返事が出来れば最初はＯＫ！ 未経験からスタート可能！ 軽いレンズしか扱わないので ２０歳～４０歳代女性スタッフにも たくさん活躍して頂いています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 年齢だけでは判断しません。 サンズが見るのは、これまで何を経験してきたかです。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月に岡崎営業所がオープンするまでは 実際の業務に慣れていただくため 近隣の豊田営業所での配属となります。 10月以降はお住いのエリアに応じて、 岡崎営業所・豊田営業所の配属を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月に岡崎営業所がオープンするまでは 実際の業務に慣れていただくため 近隣の豊田営業所での配属となります。 10月以降はお住いのエリアに応じて、 岡崎営業所・豊田営業所の配属を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【紹介案件】愛知県・岡崎市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』岡崎エルエルタウン店｜調理・キッチンスタッフ 愛知県岡崎市上和田町南天白5-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』岡崎エルエルタウン店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【岡崎】人事(自動車事業本部)★未来モビリティを支えるHR担当/世界No1シェア★ 仕事の内容 ■当社の主事業である自動車事業本部の人事業務全般を担い（異動・組織・評価・労務・採用等）、事業戦略と連動した人事施策を企画・推進。タレントマネジメントや組織力強化、人材最適化にも取り組んで頂きます ■自動車事業本部における人事実務全般（異動・組織改編・昇格・評価・労務管理・採用・派遣社員管理・要員計画） ■事業戦略と人事戦略の連携強化に向けた課題抽出、施策立案、制度改善の企画・推進 ■タレントマネジメントの推進（育成計画、後継者計画、人財の最適配置） 募集職種 【岡崎】人事(自動車事業本部)★未来モビリティを支えるHR担当/世界No1シェア★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、営業推進 ✅既存のお客様中心で安心スタート ✅ゆっくり覚えられる育成体制 ✅学校や企業の印刷物に関われる ✅週休２日 チラシや学校の副教材・広報誌などの お仕事をお任せします。 お客様は既に取引のある企業や学校が中心。 まずはお客様のお話を聞くところから始めて 社内のデザイナーと一緒に形にしていきます。 入社後は先輩と一緒に動きながら、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 また、職場はチーム制のため 困ったときはすぐに相談できる安心感も。 未経験から営業職へ挑戦したい方も 安心してスタートできる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ ・印刷物（チラシ・ポスターなど）の提案 ・社内デザイナーとの制作のやり取り ・校正や修正の確認、出来上がりのチェック、納品対応 ・お客様へのフォロー ▼1日の流れの例 ・出社後、社用車で訪問先へ ・午前：お客様と打ち合わせ ・昼：帰社してお昼休憩 ・午後：既存のお客様を訪問（1～2件） ・夕方：社内で打ち合わせ後、退社 ＜⭐既存メインで始めやすい営業＞ 訪問先は大手ショッピングモールや 大手バイク専門店、官公庁、 地域の小学校など、 すでにお取引のあるお客様が中心です。 新しくお客様を探す営業はほとんどなく、 「まずは話を聞く」ことからスタートできます。 これまでの信頼関係があるからこそ、 仕事にも集中しやすい環境です。 ＜⭐長期休暇あり＞ 週休2日制（会社カレンダーによる） に加えて、GW・夏季・ 年末年始の長期休暇も しっかり確保されています。 連休もあるため、家族や友人との時間も 大切にしながら働けます。 もちろん休日出勤の場合は 振替休日をとっていただきます。 ＜⭐創業70年以上の安定基盤＞ 地域に根ざして70年以上続く印刷会社です。 大手ショッピングモールや 大手バイク専門店、学校関係などの 印刷物を多く手がけており、 安定した取引があり安定性は抜群。 転勤もなく、長く腰を据えて働きたい方にも 最適な環境です。 ＜⭐自分の仕事が街で見える＞ 関わった印刷物は、学校や街中で実際に使われます。 自分が携わったものを見かけるたびに、 「この仕事に関われてよかった」と 感じられる場面も多い仕事です。

仕事内容 まずは面談やご相談だけでもOK！（履歴書不要です） 「今の働き方を変えたい」「お給料の相談をしたい」など、 ぜひあなたのお話を聞かせてください！ ✨弊社の魅力ポイント✨ ✅【前職給与保障】あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ ✅完全週休2日（土日祝休）＆年間休日124日でプライベート充実◎ ✅愛知県内の公共工事がメイン！基本は現場へ直行直帰でラクラク♪ ✅社用車貸与＆社用車での通勤もOK！ ✅あの「東山動植物園」など、誰もが知る有名施設を手がける誇り ✅経験者でも「2～3年かけて育てる」焦らせない温かい社風 ✅子育て支援企業認定＆寮完備！ライフステージが変わっても安心 どうせ施工管理の経験を活かしてキャリアを重ねるなら、 「休みがない」「帰れない」とすり減る環境じゃなくて、 土日祝はしっかり休んで、家族や自分の時間を大切にできる会社がいい。 お給料だって、今までの頑張りをちゃんと評価して（前職給与保障！） もらえるなら、もっと前向きに頑張れる。 私たちは、そんな風に考えています。 公会堂や病院、道路交通施設など、地域に貢献する公共事業を中心に、 何十年も残り続ける「地図に残る仕事」を手がけてみませんか？ 安心の待遇と、確かな誇りを持てるスケールの大きな現場を用意して、 あなたをお迎えします。 ■気になるお仕事は…？ （愛知県内メイン！モノづくりの楽しさを実感できます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 公共工事を中心とした、あらゆる分野の電気設備工事の施工管理をお任せします。 図面から建物の完成形をイメージし、現場の指揮・管理を行っていただきます。 【お仕事の流れ】 愛知県や名古屋市などから受注 ↓ 現地調査・施工図面や仮設計画の作成 ↓ 機材や資材、協力会社さんの手配 ↓ 施工開始！完成までの進捗・安全管理 ↓ 報告書の作成✨ ※基本は直行直帰！愛知県内の現場がメインです。 ■あの有名施設も！「地図に残る」圧倒的なやりがい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 名城公園リニューアル工事、東山動植物園の獣舎新築、 名古屋市昭和文化小劇場、警察署や大学の研究棟など…… 私たちが手がけるのは、誰もが知っていて、この先もずっと残っていく景色ばかりです。 「自分が作ったものが、目に見える形で残り続ける」 そんな大きなやりがいと誇りを感じられる環境です！ ■経験者でも焦らせない。「2～3年かけて」育てます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「施工管理の経験はあるけれど、公共工事は少し不安…」という方もご安心を。 当社では、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートし、 「2～3年かけて1人前に育てる」という長い目を持った温かい社風です。 「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」などの資格取得支援（合格祝い金あり）も充実しているので、焦らずに着実にできることを増やしていきましょう！ ■将来のキャリアパスも多彩！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ゆくゆくは、施設の電気設備に携わる「電設部門」だけでなく、 鉄塔や電線路などの「建設部門」や「新エネルギー部門」など、 3つの部門で幅広い経験を積むチャンスがあります。 常に新しい経験ができる、刺激的で飽きのこない環境ですよ！ 上記フォーマットで、 ぜひ、あなたの経験を活かして新しいスタートを切りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅履歴書不要・即日面談も可能です！ ▶TEL：052-882-1271（受付時間 8:30～17:00） ▶お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅完全週休2日制で土日休み ✅残業ほぼなしで18時には退社 ✅資格取得は会社が全額負担 ✅社員寮あり・福利厚生も充実 ▼仕事内容の概要 東邦ガスからの依頼で、 岡崎市内や愛知県内のガス管交換工事を行います。 道路を掘ったり埋めたりする作業は専門業者が担当するため、 配管の設置・交換・点検などをチームで進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・古いガス管の取り外し ・新しいポリエチレン管の設置・接続 ・接続箇所の点検・安全確認 ・チームでの現場作業（10名前後） ▼実際に入社した社員の声 緊張しながら初めての現場に行った日。 でも、先輩が 「わからないことは現場で聞けばいいよ」 と声をかけてくれて、ホッとしました。 現場から帰った後は、 毎回30分の“質問タイム”があるから、 疑問はその日のうちに解決できて安心です。 ――安心してスタートできる環境を整えています。 ＜⭐会社全額負担で資格取得！＞ 入社1年目で「ガス管工事士3級」を取得。 資格がないとできない作業もあるため、 最初は工具の受け渡しやサポートからスタート。 1年で作業デビュー、 4年で1級取得も目指せます。 取得すれば毎月の手当も支給！ ＜⭐固定チーム制だから相談しやすい＞ 現場は基本10名前後のチーム作業。 顔なじみの自社メンバー中心だから、 気軽に相談できる空気感があります。 スケジュールも無理なく調整されていて、 残業は月10時間以下。 帰社後に30分間の質問タイムを設けるほか、 ブラザー・シスター制度（年齢の近い先輩が教育担当になる制度）で わからないことを気軽に相談できる環境を整えています。 ＜⭐生活も応援する福利厚生＞ ・社員寮（月2.5万円） ・無料出張マッサージ ・休憩所カフェ風スペースなど、 働くだけでなく「暮らし」も大切にする会社です。 空調服や扇風機など、現場での快適さも追求。 健康経営推進企業として、有給取得率は66%以上、 長期休暇もしっかり取れます。 ＜⭐経験ゼロから正社員に＞ 学歴も職歴も一切不問。「体を動かす仕事がしたい」 「安定収入が欲しい」そんな理由で転職してきた 先輩たちが多数。今ではチームの中心メンバーとして 活躍しています。 入社時は工具の受け渡しなどからスタートできるので、 安心して飛び込めます。 ＜⭐早上がりも気まずくない職場＞ 「今日、早く終わったから帰ろっか」 そんな一言が自然に出てくる、 いい意味で“力が抜けてる”職場です。 20〜30代が多く、異業種出身の先輩も多いので、 馴染みやすさは抜群。新人を置いてけぼりにしない、 そんな雰囲気が根付いています。 雨で現場が休みになった時は、事務所で技術練習をしたり、 みんなでゲーム大会をして過ごすことも（笑）。 そんなゆるい雰囲気も自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

仕事内容 ───【求人のPOINT】──── ✨寮完備！ ✨社用車貸与＆社用車通勤OK！ ✨子育て支援企業認定！ ✨年間休日124日♪ ✨直行直帰OK ✨有給取得も積極的に推奨！ ─────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 まずはサポートから！ あなたの成長ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理って難しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 当社では未経験からプロを 目指せるロードマップをご用意しています！ 【STEP 1】 まずは指示された作業からスタート！ まずは先輩の指示に沿って、 簡単な写真撮影や書類の整理、 機材の点検などのサポート業務 （アシスタント業務）からお任せします。 現場の空気感に慣れることから始めましょう。 【STEP 2】 少しずつ「施工管理」の基礎を学ぶ 先輩の横で仕事を見ながら、 工事の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 【STEP 3】 施工管理へキャリアアップ＆資格取得！ 業務に慣れてきたら会社負担で国家資格（電気工事施工管理技士など） の取得を目指せます。将来的には現場をコントロールする 「施工管理」として大きなやりがいを持って活躍していただけます！ ✨まずは以下業務からスタート！ ――――――――――――――――――― ●建物の写真撮影・整理 ●機材の点検 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 まずはカンタンな作業から初めて頂き、 希望される方は資格取得なども 会社負担で取得可能♪ 業務に慣れるまでは先輩の横でサポートを お願い致します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨直行直帰OK！ 現場に直接向かい、 現場から直接帰宅できます。 無駄な移動時間がありません！ ✨宿泊を伴う出張なし（電気設備） 担当するのは愛知県内の 近場案件が中心。 離島案件もありません。 ※現場によって夜勤あり ✨資格取得支援制度が充実 業務に関連する資格取得を 目指す方は、受験費用や 交通費などを会社がサポート◎ 資格取得後は、担当できる業務の 幅が広がります♪ ※受験費用は2回まで会社負担 ✨チームで働く環境 現場は基本的に2～4人の チームで作業。先輩社員が しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＊20代が6名、30代が3名、 40代が5名在籍！ ＊20代から40代まで 幅広い年代の社員が活躍しており、 風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、私たちは常に時代のニーズを先取りし、 暮らしやビジネスに欠かせない電力 通信インフラを築き育て守る ことに全力を注いできました。 一貫して粘り強く企業活動を展開し、 地域社会の発展を陰で支えるとともに、 たゆまず技術革新に取り組む…など、 いつもフレキシブルな発想で果敢に挑戦を続けてきました。 社会が大きく変わりつつある今、 私たちはまた次の一歩を踏み出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄塔・電線路などの「建設部門」 施設の電気設備に携わる「電設部門」 そして「新エネルギー部門」の 3部門あるので、幅広い経験を積むチャンスがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、土木空調設備設計 ＼毎日同じ仕事のくり返しじゃない／ 建物が完成するまで、自分の技術でつくっていく仕事。 ✅ 未経験からスタートOK ✅ 先輩がイチから教えます ✅ 資格取得も会社が全面バックアップ ✅ 残業月10時間程度 ✅ 土日祝休み ✅ 有給100％消化可能 ✅現場により直行直帰OK 「工場の中だけで働くより、もっと動きのある仕事がしたい」 「せっかくなら、技術が身につく仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい、配管工という仕事です。 【仕事内容】 建物の給排水、ガス、空調などの配管を設置したり、メンテナンスをしていただくお仕事です。 ひと言で言えば「建物の中に、水やガス、空気が通る『道（パイプ）』をつくる仕事」です。 私たちは71年間、岡崎市の公共工事を中心に給排水・空調設備工事を行ってきました。 市役所や学校、病院、商業施設など。 建物を利用する人が”当たり前”に過ごせるよう設置するのが配管工の仕事です。 具体的には・・・ ■図面を確認する 建物の中にどのパイプをどうつなげていくのか図面を見て確認します。 ■パイプを加工する 長いパイプを図面通りに設置するためにカットしたり、曲げたり加工します。 ■パイプをつなぐ 現場で加工したパイプを設置します。 水やガスが漏れないようにしっかりつなぎます。 イメージとしてはめちゃくちゃ大きなプラモデルづくり！ バラバラのパイプをつなぎ合わせて、 設計図通りに完成させていく。 複雑なパイプがパズルのようにピッタリきれいに収まったときは、 難しいプラモデルを大成功させたときのような達成感とワクワクがあります。 ≪建築の知識は一切必要ありません≫ 前職が倉庫業や製造業だった先輩も活躍しています。 建設業界の経験がなくても大丈夫。 まずは先輩について現場に入り、 道具の名前を覚えるところからスタート。 「この道具は何に使う？」 「このパイプはどう加工する？」 一つずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう。 生活に欠かせない水やガス。 ほとんどは壁や天井、床下にあるため見えませんが 建物が完成した後、何十年にもわたって利用する人たちの「当たり前」を支え続けます。 岡崎の街づくりを支えるプロの職人として活躍しませんか？ /////////////////////////////// ここが魅力 ////////////////////////////// 創業から70年以上の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 現場によっては直行直帰もOKです！ ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②平均年齢38.6歳 現在17名の社員が働いており、 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名。 平均年齢は38.6歳です。 年齢の近い先輩もいるので、 分からないことも気軽に相談できます。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ③キャリアアップも可能 経験を積むことで、将来は現場監督・施工管理へキャリアアップすることも可能です。 そのための資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 業務に必要な技能講習・特別講習の受講料は会社が全額負担。 さらに、施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給や手当の優遇もあります。 資格や経験に応じて、給与アップにもつながります。 もちろん、「管理業務よりも体を動かす仕事が好き！」という方なら、 配管工として技術を磨き、職人として成長していく道もあります。 将来どうなっていきたいのか。 働きながら経験を積み、一緒にあなたに合ったキャリアを見つけていきましょう。 ー 少しでも興味を持ってくださった方、是非お気軽にご応募ください！ 職場見学も可能です。 現在就業中や遠方からのエントリーの方は オンライン面談も可能です。 求人票では分からないこともたくさんあります！ まずは話をしてから選考に進むか検討いただいても結構です。 ご応募お待ちしています！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ✅充実した手当あり！ ✅資格取得支援は会社負担！ ✅やる気次第でどんどん昇給 ✅電話や公式SNSからの応募もOK！ ✨愛知県最大級の足場工事会社 資格はどんどん取得でき、費用・日当会社負担 （未経験から3年目で年収500～600万円） ✨入社祝い金 入社後、3ヶ月経過時に（10万円） その後半年経過時点（10万円） ※無断欠勤などの勤務態度が一定以上守られていることなどの当社規定あり。 ✨住宅手当3万円 県外から入社の方に限る。入社後1年間。詳しくはご相談ください！ 【仕事内容】 住宅や工場、マンション、 橋梁などの足場の組み立て作業全般。 学歴・スキル・経験不問！ 個人に合わせた丁寧な指導で未経験の方も安心◎ やる気と実績次第でどんどん出世が可能！ 入社4年目で名古屋営業所の所長になった人もいます！ 【勤務地】 ■本社（岡崎市） ■名古屋営業所（豊明市） から選択できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 未経験からスタートしましたが、 先輩が丁寧に指導してくれたおかげで 安心して働くことができました。 また、資格取得支援制度を使って 様々な資格が取れたので 手に職をつけて働きたい方にオススメ！ 休みは自由に取れますし、終業時間も早いので プライベートとの両立も可能です♪ （社員Aさん） 公式SNSの投稿などから 会社の雰囲気がよさそうだなぁ…と思い そのまま応募しました！（笑） 入社後は、先輩スタッフはもちろん 会社の方々が優しく接してくれたので とても働きやすい環境でした◎ （社員Bさん）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅介護現場での経験が活かせる！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営ランドローバー正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ⏩️成果や取り組み姿勢を総合的に評価し、賞与やポジション、待遇に反映します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 未経験から手に職をつけたい方歓迎！ 「せっかく働くなら資格や経験になる仕事」 そんな前向きな方からのご応募をお待ちしています ✅イチから学べる ✅資格取得は会社が全面サポート ✅残業月10時間 ✅現場により直行直帰可 ✅土日祝休み ✅有給100％消化可 ✅岡崎市の公共工事が中心 【仕事内容】 岡崎市の市役所や学校などの公共工事を中心に給排水衛生設備・空調・上水道工事の施工管理をお任せします。 ひと言で言えば、建物の中に「水の通り道」と「空気の通り道」をつくる工事を、予定通り、安全に進めるための「現場の監督役」です！ 具体的には ①スケジュールを立てる 建物の完成日に合わせて工事の予定を立てます。 それに合わせて工事スタッフや職人さんたちのスケジュールや工事内容を確認します。 ②図面の作成・確認 建物の仕様に合わせて配管をどのように設置するべきか図面を作成します。 CADを使っての作業ですが、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ③写真で記録する・チェックする 工事内容に間違いがないか、正しく工事されているのか写真を撮影しチェックします。 ④現場の安全を守る 安全に現場で作業ができているのかチェックします。 これらの工程を通して、無事に建物が完成するように進行をチェックしていただくお仕事です。 ＼未経験スタートの先輩もいます／ 今年、事務職から未経験で転職してきた女性スタッフも活躍しています。 建設業界の知識がまったくない方でも大丈夫。 まずは先輩について、仕事の流れを覚えることからスタートします。 水や空気は、私たちの暮らしに欠かせないもの。 学校や公共施設、建物を利用する人が安心・快適に過ごせるよう、給排水や空調設備を整える。 私たちの仕事は、岡崎の街の「当たり前の暮らし」を支える仕事です。 創業から71年の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ///////////////////////////////////////// ここが魅力！！ //////////////////////////////////////// ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 現場によっては直行直帰もOKです。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②キャリアアップも会社が全面サポート 経験を積むことで、将来は現場監督・施工管理へキャリアアップすることも可能です。 そのための資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給や手当の優遇もあります。 資格や経験に応じて、給与アップにもつながります。 ③平均年齢38.6歳 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名と比較的若い方が活躍しています。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ー 少しでも興味を持ってくださった方、是非お気軽にご応募ください！ 職場見学も可能です。 現在就業中や遠方からのエントリーの方は オンライン面談も可能です。 求人票では分からないこともたくさんあります！ まずは話をしてから選考に進むか検討いただいても結構です。 ご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 配管工の仕事は好きだけど、 「残業が多くてプライベートの時間がない」 「休みが取りづらい」 「この先もずっと今の働き方でいいのか不安」 そんなことを感じたことはありませんか？ ✅ 経験3年以上の方は月給35万円～ ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 有給100％取得可能 ✅ 来年から年間休日120日 ✅ これまでの経験・技術をしっかり活かせる ✅現場によって直行直帰可能 ✅資格取得も会社が全面バックアップ これまで身につけてきた配管工としての経験を無駄にせず、 もっと自分の時間も大切にできる環境へ。 少しでも気になった方、まずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【仕事内容】 岡崎市の公共工事を中心に、学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事における配管施工・メンテナンスをお任せします。 これまで培ってきた配管施工の経験・技術を活かしてご活躍ください。 当社では、給排水・空調設備を中心に、さまざまな建物の設備工事を手がけています。 現場ごとに建物の構造や設備、施工条件が異なるため、これまでの経験や知識を活かしながら、より良い施工方法を考えて仕事を進めていくことができます。 「決められた作業をこなす」だけではなく、経験が活きる仕事です。 図面を見て施工方法を考えたり、現場の状況に応じて施工方法を調整したり。 経験を積んだからこそ分かること、 職人として培ってきた感覚や判断力が、そのまま仕事の質につながります。 「この納まりなら、こうしたほうがいい」 「この現場なら、こう施工したほうがスムーズ」 そんな経験者ならではの判断力を、ぜひ当社で活かしてください。 ////////// ここが魅力 //////////// 創業から70年以上の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、 次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②平均年齢38.6歳 現在17名の社員が働いており、 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名。 幅広い年代の社員が活躍しています。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ③経験を活かして、次のキャリアへ 配管工としてさらに技術を磨き、職人として専門性を高めていく道はもちろん、 経験を活かして現場監督・施工管理へステップアップする道もあります。 資格取得を目指す方には、会社もしっかりサポート。 作業主任者など、業務に必要となる技能講習・特別講習の受講料は会社が全額負担します。 さらに、施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給に加え、手当も優遇します。 「まだまだ現場で腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かして、将来は現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんなあなたの意欲を、会社がしっかり応援します。 ////////////////////////////////////// 創業70年以上の当社。 岡崎市の給排水・空調設備工事を通じて、地域の暮らしを支えてきました。 これからも岡崎の街と暮らしを支えていく。 そのためには、次世代を担う社員が働きやすい環境があってこそ。 そう考え、会社づくりに取り組んできました。 「いい会社を次世代につないでいく」 そんな会社の仲間にあなたもなりませんか？ ＊＊＊お気軽にご応募ください＊＊＊ 現在就業中の方や遠方からのご応募の方はオンライン面談も可能です。 求人票だけではわからないこともたくさんあります。 まずは話を聞いてみて、その後選考を受けられるか検討していただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤9連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容 ＼未経験から「手に職」を！／ 「将来の安定を手に入れたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「資格を取ってステップアップしたい」 そんなあなたを、白川電気土木が 本気で育てます！ ───【求人のPOINT】──── ✨寮完備！ ✨社用車貸与＆社用車通勤OK！ ✨子育て支援企業認定！ ✨年間休日124日♪ ✨直行直帰OK ✨有給取得も積極的に推奨！ ─────────────── ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊ あなたにお任せするのは、 電気を送るための 「鉄塔」や「送電線」を つくる工事のアシスタント 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ✨まずは以下業務からスタート！ ――――――――――――――――――― ●資材の準備 ●協力会社とのやりとり ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 まずはカンタンな作業から初めて頂き、 希望される方は資格取得なども 会社負担で取得可能♪ 業務に慣れるまでは先輩の横でサポートを お願い致します♪ 現場は愛知・岐阜・三重・長野など 直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨直行直帰OK！ 現場に直接向かい、 現場から直接帰宅できます。 無駄な移動時間がありません！ ✨資格取得支援制度が充実 業務に関連する資格取得を 目指す方は、受験費用や 交通費などを会社がサポート◎ 資格取得後は、担当できる業務の 幅が広がります♪ ※受験費用は2回まで会社負担 ✨チームで働く環境 現場は基本的に2～4人の チームで作業。先輩社員が しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＊20代が6名、30代が3名、 40代が5名在籍！ ＊20代から40代まで 幅広い年代の社員が活躍しており、 風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、私たちは常に時代のニーズを先取りし、 暮らしやビジネスに欠かせない電力 通信インフラを築き育て守る ことに全力を注いできました。 一貫して粘り強く企業活動を展開し、 地域社会の発展を陰で支えるとともに、 たゆまず技術革新に取り組む…など、 いつもフレキシブルな発想で果敢に挑戦を続けてきました。 社会が大きく変わりつつある今、 私たちはまた次の一歩を踏み出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄塔・電線路などの「建設部門」 施設の電気設備に携わる「電設部門」 そして「新エネルギー部門」の 3部門あるので、幅広い経験を積むチャンスがあります。

仕事内容 ✅名鉄グループの一員として、岡崎市内を中心に路線バスの運転業務をお任せします。 地元の方々の通勤・通学・買い物など、日常を支えるやりがいある仕事です。 ✅主な仕事内容： ・バスの安全運転・運行管理（住宅街〜商業エリア中心） ・乗降時のご案内やお客様対応 ・点呼・車両点検・日報記入などの基本業務 ・研修修了後は、経験に応じて契約輸送・貸切バスへのステップアップも可能 ✅入社後は約3ヶ月の研修で基礎からスタート。 独自の教習コース・教習車両を使い、運転技術・安全運行・接客マナーを段階的に学べます。 ✅岡崎営業所は、住宅地と商業施設を結ぶ生活路線が中心。 地域に密着した運行で、顔なじみのお客様も多く、感謝の言葉を直接もらえる環境です。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループならではの安定した経営基盤と整った職場環境。 ⏩年間休日121日、賞与4ヶ月分＋α（2024年度実績）など、長く安心して働ける待遇です。 ⏩地元勤務で岡崎市に根ざした働き方が叶います。 ⏩運転だけでなく、お客様とのやりとりを大切にできる方にぴったりです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ✨業績好調で無借金経営の安定企業で正社員 ✨業績好調により、なんと6年連続で決算賞与支給！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └カー＆バイク用品の販売・接客 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いカー＆バイク用品の店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使ったカー＆バイク用品の査定・買取 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は6年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給料をベースに経験・能力を考慮 ✅営業担当がいるため管理業務に専念 ✅残業月10時間程度で18時退社可 ✅現場により直行直帰可 ✅週休2日制（土日祝休み） ✅有給100％消化可・来年から年休120日 ✅資格取得支援あり（経験重視採用） ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 岡崎市を中心とした公共、 民間の給排水・空調設備工事における施工管理業務 具体的には・・・ ・お施主様、関係業者との打合せ ・施工計画書、施工図の作成 ・関係官庁への届出 ・資材、職人の手配 ・現場の安全、品質、工程、予算管理 など ◎前職給料をベースに給与を決定＆手厚い待遇でお迎え これまでの施工管理の経験や前職での給料実績・提示額を最重視し、能力に応じて調整のうえ待遇を決定します。 「転職で収入を落としたくない」という方も安心してご応募ください。 ◎営業担当がいるため管理業務に集中できる 当社では営業専任のスタッフがおりますので、 施工管理者は本来の現場管理・業務に 集中していただける環境です。 業務効率化につながる機材も積極的に 導入しています。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・残業は月10時間程度で18時には退社可能 ・現場によって直行直帰も可能 ・有給消化率100％で学校行事などにも 参加しやすい ・週休2日制（土日祝休み）で来年からは 年間休日120日へ増枠 ◎資格取得は会社が全面バックアップ これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すこともできます。 施工管理技士などの国家資格取得も会社がサポート。 資格取得時にはお祝い金を支給し、取得後は資格に応じて手当も優遇します。 ◎会社の雰囲気・職場環境 平均年齢38.6歳（20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名）と若い世代も活躍中。 今年1月に完成した新社屋の事務所には バーカウンターを設置しており、 飲み物やお菓子を 楽しめるリフレッシュ空間があります。 創業71年の実績を誇る当社で、地域の暮らしを 支えながら長く働きませんか？ オンライン面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくり集団」を、もう一度カッコよく。 岡崎から、世界へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の伝統技術は、今の感性と掛け合わせれば、 もっとカッコよく生まれ変わる。 私たちはそう信じています。 株式会社OND（オンド）は、 愛知・岡崎を拠点にする工務店。 でも、つくっているのは「家」だけじゃありません。 トレーラーハウス 築94年の古民家再生 大人の秘密基地のようなガレージ オーナーの美学が詰まった理髪店・飲食店の内装。 そして今、300坪の山林を舞台に、 テーマパーク「ONDパーク」構想が進行中。 伝統的な大工の技術に、 今の感性・デザイン・カルチャーを掛け合わせて、 "岡崎発のカッコいいモノづくり集団"を、 本気でつくっています。 ー社名の由来は「音頭」。 誰かが音頭を取ると、自然と人が集まってくる。 そんな、人が惹き寄せられる空間・チームでありたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大工でも、営業でもない。 お客様の理想の生活を、企画から現場まで アナタの得意、やりたいこと、を全力で応援サポートします。 「ホームディレクター」という仕事です。 ・お客様との対話 （理想の暮らし・世界観のヒアリング） ・自社大工チームとの設計・工程調整 ・現場の進捗管理・資材手配・品質チェック ・引き渡し後のアフターフォロー 図面を引く人、家を建てる人、 営業する人がバラバラな会社が多いなかで、 ONDは全部を一気通貫でやる。 だからこそ、あなたの"らしさ"が そのまま空間に出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな人と、チームを組みたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築とは無縁の人生を歩んできた人で構いません。 ONDのメンバーには、 そんなスタートを切った人が何人もいます。 ・ファッション、音楽、カルチャーが好き ・SNSでオシャレな空間・建築につい目が留まる ・何かを"ゼロからつくる"ことに憧れがある ・資格や経験より、"惚れ込んだかどうか"で仕事を選びたい ・いつか自分の名前・美学で空間を語れるようになりたい 経験や知識は、後からでいい。 必要なのは、 ‐――この会社でカッコいいことをやりたい。 という熱量です。 いつか、岡崎発のこのチームが、 世界にファンを持つ存在になる。 その景色を、一緒につくるメンバーを募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅マネジメント経験は不問！1から挑戦！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師が在中しておりますので 管理業務に集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅介護業界の経験は不問！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 マルチタスクではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

仕事内容 まずは面談やご相談だけでもOK！（履歴書不要です） 「今の働き方を変えたい」「お給料の相談をしたい」など、 ぜひあなたのお話を聞かせてください！ ✨弊社の魅力ポイント✨ ✅【前職給与補償】あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ ✅完全週休2日（土日祝休）＆年間休日124日でしっかり休める ✅社用車での通勤OK！基本は現場へ直行直帰でラクラク♪ ✅山間部ではヘリコプター移動も！？他では味わえない圧倒的なスケール ✅経験者でも「約10年かけて育てる」長～い目を持った温かい社風 ✅子育て支援企業認定！ライフステージが変わっても安心 ✅資格取得支援＆合格祝い金で、さらなるキャリアアップを応援 どうせ施工管理としてキャリアを重ねるなら、 「休みがない」「現場と会社の板挟みで休まらない」とすり減る環境じゃなくて、 土日祝はしっかり休んで、心に余裕を持てる会社がいい。 お給料だって、今までの頑張りをちゃんと評価して（前職給与補償！） もらえるなら、もっと前向きに頑張れる。 私たちは、そんな風に考えています。 発電所から各家庭に電気を送る鉄塔や送電線など、 景気に左右されない「電気」という絶対的な生活インフラを支えるお仕事です。 安心の待遇と、ワクワクするようなスケールの大きな現場を用意して、 あなたをお迎えします。 ■気になるお仕事は…？ （1人1件を担当！あなたの裁量で進められます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 電線路（発電所から電気を届ける設備）の新規建設や張り替えなど、 各種電気工事の施工管理をお任せします。 【お仕事の流れ】 官公庁や電力会社などから受注 ↓ 現地調査・施工図面や仮設計画の作成 ↓ 重機や機材、協力会社さんの手配 ↓ 施工開始！完成までの進捗・安全管理 ↓ 報告書の作成✨ ※基本は直行直帰！愛知・岐阜・三重・長野などの現場へ、希望を考慮して配属します。 ■「コミュニケーション」が活きる施工管理！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 『この仕事、メインはコミュニケーションなんです。』 （30代・加藤／中途入社） 当社の施工管理は、現場で実際に作業をする協力会社さんや お客様との「円滑な調整」が大前提。 技術的な知識ももちろん大切ですが、実は「人と接することが好き」という方に ピッタリのお仕事なんです！ 実際、中途入社の加藤は、なんと前職が「美容師」！ コミュニケーションスキルを存分に活かして現場をまとめています。 ■他では経験できない圧倒的なワクワク感！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 街中の現場だけでなく、山間部の大自然の中での工事もあります。 工事のために「山にモノレールや道路を作る」ところから始めたり、 「ヘリコプターに乗って現場を案内する」なんて非日常な体験も！ ただ建物を建てるだけではない、ここでしかできない刺激的な仕事です。 ■経験者でも焦らせない。「約10年かけて」育てます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「施工管理の経験はあるけれど、特殊な現場は初めて…」という方もご安心を。 当社では、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートし、 「約10年かけて1人前に育てる」という長～い目を持った温かい社風です。 資格取得支援（合格祝い金あり）も充実しているので、 焦らずに、着実にできることを増やしていきましょう！ ぜひ、あなたの経験を活かして新しいスタートを切りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅履歴書不要・即日面談も可能です！ ▶TEL：052-882-1271（受付時間 8:30～17:00） ▶お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅資格をお持ちであれば介護経験不問！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を管理していただくお仕事です。 ご利用者様の入所手配、ご家族様・関係医療機関・役所等との連絡調整、スタッフの労務管理、シフト作成等をお願いいたします。 ★新規事業所オープンまではあじさいグループの既存施設でご勤務いただきます。 （グループ法人施設、愛知・岐阜に２３拠点あり）

【仕事内容】 ▶システムキッチンなど住宅設備機器の配送ドライバーを募集します！ 【主なお仕事内容】 ドライバーとして、当社製品を納入する業務をお任せいたします。 まずはみんなが準備した商品を配達する業務からスタートするので、業界未経験の方でもご安心ください！ =========== 当社について =========== 龍玉精工株式会社は、西三河に拠点を置いて59年、住宅設備機器や水道用管材を提案する地域密着型の専門商社です。 当社が扱っているのは、システムキッチンやシステムバスなどの水道用管材。一般的に“水回り”と言われる商品です。 お客様は、地元の設備工事店やデベロッパー、工務店、水道管工事会社など。 地域に密着したきめ細かい対応で、お客様の信頼を得ています。 ================= 福利厚生、諸手当充実！ 安心して長く働ける職場です ================= 入社3年後定着率90％以上！福利厚生、諸手当が充実しているので、腰を据えて働ける環境が整っています。 残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にできます。 資格取得支援制度あり、中型免許までは取得可能なので働きながらスキル向上を目指せます！ =============== 充実したサポート体制で キャリアアップが可能！ =============== 社員の64%が10代～30代で構成されており、次代を担う若手が活き活きと活躍している当社。 ベテランが老舗としての企業文化を伝えつつ、若手の勢いと多様性も尊重するこれからを見据えた組織体制の構築に取り組んでいます！ フォロー体制やキャリアアップも充実しているので、安心して挑戦できる社風です。 20代で役職についているスタッフも多数在籍しています！ ▶今後の事業拡大に若い力が必要です。ぜひ皆様の力をお貸しください！入社時期についてはお気軽にご相談ください。 【求人ID-TM22】

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロを目指せる！ 講習代・受験費用は全額会社負担で 自動車整備士の資格が取れます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 車に興味があればOK！ ―…―…―…―…―…―…― 未経験の方でも安心して始められます◎ まずは先輩と一緒に働きながら、 工具の名前と使い方などを覚えるところからスタート！ 当社が大切にしている考え方や、 接客の基本も合わせて学んでいってください。 困っている人を放っておけない、 仲間想いなメンバーばかりなので、 絶対に心細くさせません！ スグに先輩を頼ってくださいね！ ▼ お任せすることを具体的に ―…―…―…―…―…―…―…― 整備スタッフとして、 車に対する様々なサービスをお願いします。 □車検 □点検 □整備 □オイル交換 □商品の取り付け など 時には憧れの高級車を整備することも…！？ 整備以外にも、 鈑金塗装、ナビ取り付け、ラッピングなどの 作業もあるので、飽きることなく働けます！ オートバックスの勉強会が定期的にあるので、 商品知識や整備の技術などを アップデートする機会もばっちり♪ ▼ 当社について ―…―…―…―…― 株式会社クライムは、愛知県三河地方にある 8店舗のオートバックスを経営しています。 愛知の車社会の一端を支える、安定企業です！ 【代表取締役社長 陶山より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や会社をよくするために頑張っていること。 それは接客だけではありません。 私たちが一丸となって進めているのは、 「自分たちの子どもに胸を張って勧められる会社」にすること。 この想いを社員全員で共有し、考え、実行しています。

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、49歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が多数活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！実際に、20代の管理職も多数います。 また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（41代・女性社員）

仕事内容: 事業拡大に伴い、愛知エリアでの出張買取スタッフを大募集！ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、20～30代のスタッフがメインに活躍中！ 「新規営業やテレアポに疲れた…」 「頑張っているのに給与があがらない…」 「とにかく収入を上げたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・直行直帰スタイル＆社用車1人1台！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,030店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取査定員として、お客様宅での買取営業をお任せします。 具体的には… ・ご依頼いただいたお客様宅のご訪問 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など ここがポイント！✨ 案件はすべて、「出張買取をご依頼されたお客様宅のご訪問」のみ！ 玄関先での門前払いや、断られる前提のアポなし訪問などは一切なし。 また、アポイントはすべて本社コールセンターが取得。 あらかじめ組まれたスケジュール通りにお客様宅へ伺い、買取を行うのみなので、未経験でも安心して始めることができます。 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. お客様宅へはどのように伺いますか？ A. 社用車で向かいます。 社用車は1人1台！基本的には、ご自宅から社用車でお客様宅へ向かい、案件が終わったら次のお客様宅へ向かいます。 もちろん、駐車場代やガソリン代などは会社負担です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

仕事内容: 事業拡大に伴い、愛知エリアでの出張買取スタッフを大募集！ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、20～30代のスタッフがメインに活躍中！ 「新規営業やテレアポに疲れた…」 「頑張っているのに給与があがらない…」 「とにかく収入を上げたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・直行直帰スタイル＆社用車1人1台！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,030店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取査定員として、お客様宅での買取営業をお任せします。 具体的には… ・ご依頼いただいたお客様宅のご訪問 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など ここがポイント！✨ 案件はすべて、「出張買取をご依頼されたお客様宅のご訪問」のみ！ 玄関先での門前払いや、断られる前提のアポなし訪問などは一切なし。 また、アポイントはすべて本社コールセンターが取得。 あらかじめ組まれたスケジュール通りにお客様宅へ伺い、買取を行うのみなので、未経験でも安心して始めることができます。 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. お客様宅へはどのように伺いますか？ A. 社用車で向かいます。 社用車は1人1台！基本的には、ご自宅から社用車でお客様宅へ向かい、案件が終わったら次のお客様宅へ向かいます。 もちろん、駐車場代やガソリン代などは会社負担です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

仕事内容: 事業拡大に伴い、愛知エリアでの出張買取スタッフを大募集！ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、20～30代のスタッフがメインに活躍中！ 「新規営業やテレアポに疲れた…」 「頑張っているのに給与があがらない…」 「とにかく収入を上げたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・直行直帰スタイル＆社用車1人1台！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,030店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取査定員として、お客様宅での買取営業をお任せします。 具体的には… ・ご依頼いただいたお客様宅のご訪問 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など ここがポイント！✨ 案件はすべて、「出張買取をご依頼されたお客様宅のご訪問」のみ！ 玄関先での門前払いや、断られる前提のアポなし訪問などは一切なし。 また、アポイントはすべて本社コールセンターが取得。 あらかじめ組まれたスケジュール通りにお客様宅へ伺い、買取を行うのみなので、未経験でも安心して始めることができます。 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. お客様宅へはどのように伺いますか？ A. 社用車で向かいます。 社用車は1人1台！基本的には、ご自宅から社用車でお客様宅へ向かい、案件が終わったら次のお客様宅へ向かいます。 もちろん、駐車場代やガソリン代などは会社負担です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容: 愛知エリアの大幅増店に伴い、 店舗買取営業のスタッフを大募集！✨ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、 業界未経験の20~30代のスタッフが多数活躍中。 「頑張っているのに給与があがらない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収800万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・残業ほとんどなし＆有給消化率85％超え！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、ヒアリング ・査定＆買取金額の提示 ・納得いただけたら成約 ・その他、買取品発送などの事務作業 完全反響営業なので、 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることはありません。 ご来店いただいたお客様と話し、信頼いただき、 「あなただから売るよ」、「また来るよ」と言っていただき、しかもその成果が、そのままインセンティブとして還元される、やりがい、楽しさのあるお仕事です。 査定に関しても、入社後の充実した研修や、本社の査定専門部隊のサポート、自社開発したAI査定システムなどがあり、査定の知識や経験がなくても全く問題ありません！ 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 定時になったら店舗をしめて退勤できるから 定時になったら、買取品の発送などを行い退勤します。 資料作成やメール、電話対応、クライアントに追われる業務などはなく、接客・買取とちょっとした事務作業のみなので、お客様がいなければすぐに退勤することができます◎ 実際、ほとんどの社員が残業ほとんどなしで退勤し、自分の趣味や家族との時間に充てることができています！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤7連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 岡崎市をはじめとする愛知県内の土木・舗装工事における施工管理（現場管理）を担当します。当社では3D-CADやドローン測量（i-Construction）、マシンガイダンス（半自動制御）などの最新ICT施工を積極的に導入。現場の負担軽減と業務効率化を徹底推進しており、残業は月平均17.6時間と非常に少ない環境を実現しています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 入社後は先輩社員に同行し、現場で実務経験を 積みながら業務を習得。 道路・河川・橋梁・下水道・公園整備など幅広い現場で基礎を学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 資格取得と業務拡大 2級および1級土木施工管理技士資格の取得を 目指します。 段階的に施工計画書の作成や協力会社の手配、 品質・原価・工程・安全・環境等の管理全般へ 担当業務を拡大。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 責任ある立場へ ステップアップ 1級土木施工管理技士資格の取得後は、 現場代理人や監理技術者として工事全体を 統括する立場へ。 最新のICT技術や環境配慮型工法に 触れながら専門性を高められます。 ■仕事内容 ・施工計画書の作成・工程管理・品質管理 ・協力会社の手配・現場の安全および環境管理 ・土地造成、橋梁、道路、河川、 公園整備などの施工管理 ・3D-CADや ドローン測量（i-Construction）、ICT施工の活用 ・建設機械のマシンガイダンス（半自動制御）を 用いた施工 ■当社について ・1916年創業、創業100年以上の地域に 根ざした建設会社 ・国・県・市が発注する公共工事を中心に 多数手がける実績 ・国土交通省や自治体からの表表彰実績あり ・地元人材の育成に注力し、技術者の成長を 長期的に支援

仕事内容: 事業拡大に伴い、愛知エリアでの出張買取スタッフを大募集！ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、20～30代のスタッフがメインに活躍中！ 「新規営業やテレアポに疲れた…」 「頑張っているのに給与があがらない…」 「とにかく収入を上げたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・直行直帰スタイル＆社用車1人1台！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,030店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取査定員として、お客様宅での買取営業をお任せします。 具体的には… ・ご依頼いただいたお客様宅のご訪問 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など ここがポイント！✨ 案件はすべて、「出張買取をご依頼されたお客様宅のご訪問」のみ！ 玄関先での門前払いや、断られる前提のアポなし訪問などは一切なし。 また、アポイントはすべて本社コールセンターが取得。 あらかじめ組まれたスケジュール通りにお客様宅へ伺い、買取を行うのみなので、未経験でも安心して始めることができます。 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. お客様宅へはどのように伺いますか？ A. 社用車で向かいます。 社用車は1人1台！基本的には、ご自宅から社用車でお客様宅へ向かい、案件が終わったら次のお客様宅へ向かいます。 もちろん、駐車場代やガソリン代などは会社負担です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

仕事内容: 地域のお客様へ住宅リフォームに関するご案内や、 住まいのお困りごとのヒアリングを行う営業業務です。 お客様の話をしっかりお聞きしながら、 必要に応じてリフォーム内容のご説明やご提案を行います。 未経験の方でも、先輩社員と一緒に業務を進めながら 少しずつ仕事を覚えていくことができます。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ガスメーターを塗装する前の準備工程でのお仕事。 塗装をしない部分へのマスキングやキャップなど取り付ける作業です。 特に難しくはありませんのでご安心ください。 工場見学実施しております。 ※弊社の請負現場での就業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管作業を行うお仕事です。 配管の知識や経験がなくても、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 メーカーや作業ごとの詳しい マニュアルが用意されています 分譲住宅を専門としているため、覚えることが シンプルで成長スピードが早い環境です。 理由2 チームで連携して進める体制が 整っています 現場では優しい先輩が丁寧に教え、 安全確認などの基本を一緒に 覚えることができます。 理由3 資格取得補助があり未経験から 一生モノのスキルが身につきます 未経験から入社したスタッフが実務経験を積んで 資格を取得した実績もあります。 理由4 作業後に毎日1日の振り返りを 実施しています 社長自ら改革中で、社長に気軽に 相談できる社員面談など意見が 通りやすい文化があります。 以上の4点から、未経験からでも 安心して働き始められる環境を 準備しております！ ■主な仕事内容 ・新築住宅内の給排水設備の取付 ・トイレ・キッチン・お風呂の配管工事 ■稼げる仕組みと経営の安定感 ・取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ ・メーカー直請けなので売上が20%高い！ ・毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ・スキル重視の評価制度◎社歴や年齢不問！！ ■職場環境・福利厚生 ・100名以上スタッフのいる会社なので安心！ ・運動会・BBQなどの社内イベントの導入 ・ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ ・遠方から社宅に入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証で安心◎ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 【会社概要】 法人名：株式会社 パイプマン 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス／給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／システムバスキッチンフォーム 従業員数：企業全体127人(職場の男女比8:2) 年齢構成：20代40人/30代35人/40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 水廻りのトータルプロデュースする株式会社 PIPEMAN(パイプマン)

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、49歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が多数活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！実際に、20代の管理職も多数います。 また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（41代・女性社員）

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は95億円(2025年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込み・テレアポなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

仕事内容: 事業拡大に伴い、愛知エリアでの出張買取スタッフを大募集！ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、20～30代のスタッフがメインに活躍中！ 「新規営業やテレアポに疲れた…」 「頑張っているのに給与があがらない…」 「とにかく収入を上げたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・直行直帰スタイル＆社用車1人1台！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,030店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取査定員として、お客様宅での買取営業をお任せします。 具体的には… ・ご依頼いただいたお客様宅のご訪問 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など ここがポイント！✨ 案件はすべて、「出張買取をご依頼されたお客様宅のご訪問」のみ！ 玄関先での門前払いや、断られる前提のアポなし訪問などは一切なし。 また、アポイントはすべて本社コールセンターが取得。 あらかじめ組まれたスケジュール通りにお客様宅へ伺い、買取を行うのみなので、未経験でも安心して始めることができます。 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. お客様宅へはどのように伺いますか？ A. 社用車で向かいます。 社用車は1人1台！基本的には、ご自宅から社用車でお客様宅へ向かい、案件が終わったら次のお客様宅へ向かいます。 もちろん、駐車場代やガソリン代などは会社負担です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

仕事内容 仕事内容 工作機械の組付け・検査・梱包！ 2～3日で覚えられる作業内容ですが、分からない事があればスグに聞ける環境です！ トラストファミリーからは、15名程度働いていただいていますが経験者は2名です！ ほとんどの方が、製造業未経験からのスタートです！ 安心スタートOK！担当イチオシの推しゴト(^‐^) 具体的には レンチやトルクレンチを使って、手作業で組付けていきます。 ライン作業ではなく、決められたセットごとに組付けるので、焦ることなく自分のペースで落ち着いて作業できます。 大きなプラモデルを完成させていくイメージ！ また、部品を仕分けたり、梱包、部品の供給などもお願いいたします。 お仕事のポイント 未経験でも、2日で慣れる簡単作業◎ 大量募集につき、採用率高めの今がチャンス！ カップルだと2人で月61万GET！ 午前と午後にサービス休憩があるのも 嬉しいポイント♪ 今だけ！月30,000円で入寮可★ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────────────── 🎉 店長の仕事って、 もっと楽しくていい。 ──────────────── お客様に喜んでもらう。 仲間といいお店をつくる。 アイデアを形にする。 スタッフの成長を見守る。 店長だからこそ味わえる 仕事の面白さは、たくさんあります。 だからきんざんは、 「忙しすぎて楽しめない」 「休めなくて余裕がない」 そんな働き方にはしたくありません。 ──────────────── ✨「ともに、楽しむために。」 ──────────────── これは、 きんざんが大切にしている経営理念です。 仕事を楽しむ。 仲間と働くことを楽しむ。 自分自身の成長を楽しむ。 そして、 仕事以外の時間も楽しむ。 代表が考える「楽しさ」とは、 ただラクに働くことではありません。 壁を乗り越えて、 できなかったことが できるようになる。 その成長を実感することも、 仕事の楽しさのひとつです。 ──────────────── 🍽️ あなたなら、どんなお店にする？ ──────────────── 焼き鳥店「きんざん」で、 店長候補として 店舗運営に携わっていただきます。 「こんなサービスがあったら喜ばれそう」 「もっとこうしたら働きやすそう」 「こんな企画をやってみたい」 そんな現場からのアイデアも歓迎。 きんざんでは、 良い意見は役職や立場に関係なく 取り入れていくことを 大切にしています。 これまでの店長経験を活かして、 仲間と一緒に“自分たちのお店”を つくっていける環境です。 ──────────────── 🔥 新しいことを覚える楽しさも ──────────────── 入社後は、専任のアドバイザーから 焼きの技術を学び、 社内資格「焼き師」の取得を 目指すことができます。 経験者だからこそ、 もう一度「できることが増える楽しさ」を 味わってほしいと考えています。 ──────────────── 🌿 休むことも、楽しむために必要です ──────────────── 仕事を思いきり楽しむためには、 心と時間の余裕も必要。 働き方もしっかり整えています。 ✅店長の平均月給40万円以上 ✅完全週休2日制／休日出勤なし ✅店長でも月間労働200時間以内 ✅土日休み・年2回5連休も可能 ✅昇給・昇進の機会は年4回 ✅最短6ヶ月で店長への昇格実績 ✅終電を考慮したシフト調整あり 仕事の日も、休みの日も、 どちらも大切にできる働き方を 目指しています。 ──────────────── 📈 店長の先も、楽しみにできる。 ──────────────── 店長になって終わりではありません。 その先には、 店長→エリアマネージャー→部長 といったキャリアがあります。 店舗展開を続けているからこそ、 新しいポジションに 挑戦できる機会も広がっています。 今までの経験を活かしながら、 新しい技術を身につけ、 次の役割に挑戦する。 自分自身が成長していくことも、 きんざんで働く楽しさです。 ──────────────── 🤝 一人ではなく「ともに」 ──────────────── きんざんが大切にしているのは、 社員やその家族、 スタッフやお客様など、 会社を支えてくれる人たちです。 店長一人だけが頑張るのではなく、 仲間と力を合わせる。 困ったときは相談する。 良いアイデアは共有する。 できたことは一緒に喜ぶ。 管理職も全員が現場出身だから、 店舗を任される大変さも 理解しています。 きんざんで、ともに 次のお店づくりを始めませんか？

仕事内容: 仕事内容: 【応募条件：高卒以上、49歳未満（長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ）】 愛知エリアの大幅増店に伴い、店舗での買取営業スタッフを大募集！ ご来店いただいたお客様を丁寧にお迎えし、会話し、信頼をいただくことが重要なお仕事で、主に顧客折衝を伴う営業、販売、接客の経験者が活躍中！ 「営業・販売なのにインセンティブが少ない…」 「残業や激務で自分の時間が取れない…」 「上が詰まっており将来性が不安…」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・4人に1人が年収1,000万円越え！ ・残業ほぼなし＆年間休日121日◎ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャーの実績あり ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 ・平均年齢26歳！第二新卒や20～30代が多数活躍中。 【主な仕事内容】 2,010店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の 愛知エリアでの店舗買取営業スタッフをお任せします。 具体的には… ・ご来店いただいたお客様のご案内 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など 当社には、本社の査定専門部署や、自社開発した査定AIがあり、スマホでお品物の写真を撮って送信するだけで、査定結果や金額がわかります！ そのため、 「査定をやったことがなくて不安…」 「間違えて査定したらどうしよう…」 という方でも安心です。 また、当社は反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポを行うなど、 集客に多くの時間を費やされることもありません！ 【よくある質問】 Q. なぜ稼げるのですか？ A. おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、個人の成果に応じ、インセンティブが「入社初月」から「毎月」支給。それ以外にも、目標達成インセンティブや店長手当、総額100万円の表彰式（毎月開催）など、稼げる環境が整っているのが理由です。 Q. なぜ残業がほとんどないのですか？ A. 査定・買取以外の仕事は、買取品の発送や簡単な売上報告のみ。そのため、お客様がいなければ定時に退勤することができます！ Q. キャリアアップ・キャリアチェンジはできますか？ A. 最速で1か月で店長、4か月で営業部マネージャー、2年目で部長補佐や海外子会社の代表などの実績があります。年齢や性別、社歴は一切関係ありません！実際に、20代の管理職も多数います。 また、広告や人事、SV、不動産など31の部署があり、希望があれば部署異動の申請を出すことも可能です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制で、月1でシフト提出をしていただきます。土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（41代・女性社員）

【仕事内容】 【将来の幹部候補募集】 将来、会社の中心で活躍する人材を本気で育てます。 未経験からスタートし、将来的には仕入れ・販売・配車管理など、事業運営を担うポジションへステップアップ可能！ 愛知県岡崎市にあるリサイクル会社で、長期育成を前提とした正社員採用です。 ✨安定した業界でキャリアを築きたい ✨将来は責任ある立場で活躍したい そんな想いを、ここで現実にしませんか。 ー ✅キャリアステップ ー Step1｜回収業務（約1年間） ・パッカー車で古紙回収 ・業界知識や仕事の流れを習得 ▼ Step2｜キャリアアップ ・古紙の仕入れ・販売 ・営業 ・配車管理 ・将来的には管理職・幹部として会社運営にも携われます。 現場経験を積んだうえで管理業務へ進むため、実践力と判断力を兼ね備えた人材へ成長できます。 【まずは回収業務からスタート！】 未経験でも安心して始められるよう、シンプルな業務からお任せします。 ・回収車：パッカー車（ごみ収集車） ・中型免許は会社負担で取得可能 ・免許取得期間中も給与変動なし 段階的に仕事を覚えられるため、無理なくスキルアップできます。 ー ✅この仕事のやりがい ー リサイクルは社会に欠かせない重要な役割。 この仕事があるからこそ資源は循環し、街の環境が守られています。 私たちは「つくる責任 つかう責任」を果たしながら、持続可能なまちづくりに貢献しています。(SDGs11・12) 地球のため、地域のために働く。 日々の仕事が社会貢献につながる実感を持てます✨ ー ✅こんな方におすすめ ー ▶ 将来は管理職・幹部として活躍したい ▶ 安定した業界で長く働きたい ▶ 社会に役立つ仕事がしたい ▶ 地元で腰を据えて働きたい （安城市・岡崎市・刈谷市・知立市・西尾市エリアから通勤者多数） ⭐教育体制について⭐ 基礎から丁寧に学べる体制が整っており、経験がなくても安心してスタートできます。 まずは現場で経験を積み、将来を見据えたスキルを着実に習得！ 長期育成を前提とした採用です。 あなたの成長を、会社全体で支えていきます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-KNB】

仕事内容: 住宅リフォーム工事に関する施工管理・現場サポート業務です。 お客様との打合せ、 工事中の現場巡回 施工業者との調整 進捗確認、完了検査 書類作成 などを行っていただきます。 単なる作業員ではなく、現場全体を動かし、お客様・施工業者・建築士を繋ぐポジションです。 具体的には、 ・お客様との工事打合せ ・工事現場の巡回・確認 ・施工業者との工程調整 ・工事品質や進捗確認 ・完了検査 ・写真撮影、報告書作成 ・各種書類作成 ・アフターフォロー などを担当していただきます。 未経験の方でも、先輩社員や施工業者、建築士と連携しながら一つずつ覚えていただきますので安心してご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給25.8万円～＋賞与年3回で生活水準UP ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日休みがなかなか取れない…」 「毎月の手取りが低くて、将来のライフイベント（結婚など）が描けない…」 そんなキャリアと生活の不安も、 当社でなら解消できるかもしれません◎ ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について 建設現場で大きな穴を掘る際などに使われる バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 街の建設現場でよく見かける機械を、 お客様にご案内します！ ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも半年〜1年かけて じっくり育てる環境を整えています。 ▼ステップ1：商品知識の習得 カタログを見ながら、どんな機械が あるかを覚えることから始めます。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員に同行し、 お客様との話し方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に引き継ぎ 個人の成長ペースに合わせて、 少しずつお客様を引き継ぎます。 「建設や機械は難しそう…」という 先入観を持たなくても大丈夫！ 新しい知識を素直に吸収しようとする 意欲があれば、専門知識は不要です。 接客/販売/サービス業など、、 営業未経験から入社された先輩社員もいます！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で創業65年！ 大手取引先にも 恵まれて超･安定成長を続けます。 ✅自動車部品をはじめとする樹脂部品 メーカーとして今期も業績好調です。 ✅下期からの新規案件による増産に 対応するために仲間を増員します！ ✅育てる採用！ モノづくりへの興味と 意欲があれば全くの未経験でOK♪ ✅3交替でシッカリ稼げます！ 入社1年目の月収28万も可能です。 ✅安心して長く勤めてください。 待遇面も働きやすさも自信あり♪ ✅定着率も抜群！ 腰をすえて成長を 続け、キャリアアップできます。 ✅工場内は全館空調♪ 夏も冬も快適に働けますよ。 ……………………………………………… ✨大喜プラスチックス工業所は ……………………………………………… ◎創業1961年の老舗の樹脂製品メーカー として、自動車部品を中心に各種の 樹脂ケースや配管用ダクト、ベンチ シートなど多彩な製品を世の中に 送り出しています。 【ブロー成形とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎英語のblow(吹く)に由来し、吹込成形 や中空成形とも呼ばれます。 ◎熱して柔らかくした円筒形の樹脂材料 を金型で挟み込み、空気を送り込んで 金型の中で膨らませて成形します。 ◎もちろん最新鋭の設備を導入して自動 省力化を進め、高品質･高精度な製品を 効率的に生産する｢一貫生産システム｣ を整えています。 ◎また産業用ロボットを活用した完全 自動化ラインも導入しています。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎おかげさまで業績好調、新案件による 増産も視野に、岡崎工場･成形グループ にて2人の新しい仲間を増員します！ ◎将来のためにも若い仲間たちを育てる ための人材採用です。 全くの未経験でOK！ まずは成長する ことが、皆さんの仕事です♪ ①まずは自動成形機にお任せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒーターで柔らかくなった樹脂原料が 成形機上部からパイプ状に押し出され (これをパリソンと言います)、最適な タイミングで左右から金型で 挟み込まれます。 そして金型の底部の穴から圧縮空気が ブローされ、樹脂原料が金型の内側に 貼り付いて成形されます。 ➁取り出し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷えて圧力が抜けると金型が開く ので、成形品を取り出します。 ③大バリ取り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り出した成形品の大バリを取り 除きます。 カーエアコンのダクトコンソールなど 大型の部品が多いので、周囲に残る バリも大きく、まさにバリバリと 手で剥がしていくイメージです。 特別な技術や腕力は必要ありません。 ④計量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大バリを取り除いた成形品を計量して 重量をチェックしつつ、大バリを 粉砕機に投入します。 ちなみに大バリは粉砕して溶かし、 再び樹脂原料になります。 ⑤そして自動加工機にお任せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全に冷却が終わった成形品を 二次加工機にセットし、自動で切断 加工や穴開け加工を行います。 ⑥検査 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成した部品をチェックして箱に 入れ、これで1サイクル終了です。 サイクルタイムは、だいたい1分半 程度です。 仕事に慣れたら、複数(5台以上)の 成形機を担当することができるよう になりますよ！ ……………………………………………… ✨キャリアアップしましょう♪ ……………………………………………… ◎入社2年目以降を目安に、金型の 段取り替えや、設備保全などの 業務もお任せしていきます。 ◎さらに成長に応じて、入社5年以降を 目安に、適性や希望も考慮して 生産技術部門や、品質管理部門で 活躍したり、スタッフの指導も 手がける管理職など、責任ある ポジションでの仕事をお任せします！ ◎もちろん、中途入社のハンディ等は ありません。成長と活躍を公正に 評価する実力主義の社風です。 ◎また国家資格·プラスチック成形 技能士の取得も応援します♪ ……………………………………………… ✨ホームページもご覧ください！ ……………………………………………… ↓仕事紹介の動画もあります。 ↓ぜひご覧ください♪ https://daikipla.co.jp/pages/32/

仕事内容: 事業拡大に伴い、愛知エリアでの出張買取スタッフを大募集！ 営業、販売、接客のご経験者を中心に、20～30代のスタッフがメインに活躍中！ 「新規営業やテレアポに疲れた…」 「頑張っているのに給与があがらない…」 「とにかく収入を上げたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ✅この求人のポイント ・2人に1人が年収1,000万円越え！年収大幅UP◎ ・完全反響営業で新規飛び込みやテレアポなし！ ・充実の研修で未経験でも安心してスタート可 ・直行直帰スタイル＆社用車1人1台！ ・年齢、性別、社歴一切関係なしの実力主義 【主な仕事内容】 2,030店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取査定員として、お客様宅での買取営業をお任せします。 具体的には… ・ご依頼いただいたお客様宅のご訪問 ・お品物の確認、査定 ・買取金額の提示、クロージング ・その他、買取品発送など ここがポイント！✨ 案件はすべて、「出張買取をご依頼されたお客様宅のご訪問」のみ！ 玄関先での門前払いや、断られる前提のアポなし訪問などは一切なし。 また、アポイントはすべて本社コールセンターが取得。 あらかじめ組まれたスケジュール通りにお客様宅へ伺い、買取を行うのみなので、未経験でも安心して始めることができます。 【よくある質問】 Q. なぜそんなに稼げるのですか？ A. 高単価商材×高水準のインセンティブ設計 おたからやが取り扱うのは、貴金属や時計、ブランド品などの高単価商材。そのため、1件の接客で大きな売上が立ちます。 また、出した成果をそのままインセンティブに「高水準」で「毎月」反映させる仕組みがあるため、社歴や年齢、性別など一切関係なしに稼ぐことができるのです。 Q. お客様宅へはどのように伺いますか？ A. 社用車で向かいます。 社用車は1人1台！基本的には、ご自宅から社用車でお客様宅へ向かい、案件が終わったら次のお客様宅へ向かいます。 もちろん、駐車場代やガソリン代などは会社負担です！ Q. 休日について教えてください。 A. 週休2日のシフト制です。 月1でシフト提出をしていただきます。 土日休み希望ももちろん、「この週は休もう」や「5連勤1休み5連勤5連休…にして旅行にいこう」など、予定に合わせて柔軟に休み調整ができるのも魅力です。 Q. 実際の社員の声を聞かせてください。 A. 前職（ジュエリー販売）は月収21万で、プチプラコスメを買っていたが、気にせずデパコスを買えるようになったり、2ヶ月に1回美容院に行っていたが、今では月1でメンテナンスをしていて、美容代に気兼ねなくお金が使えるようになりました！2泊3日の韓国美容旅行も計画しています！（20代・女性社員） 前職（不動産営業）は、22時まで残業や朝7時から早出などがあったが、今では残業なし。年収も1,000万を超え、先日約1,000万円の憧れの車（アウディR8）購入できました。（20代・男性社員） 前職（携帯販売）の月収は27万円ほど。仕事が終わるのは21時で、家に着くのは早くて22時半でした。しかし、この会社に入社して1か月で店長になり、月収は約3倍に。残業はほとんどなく、仕事終わりにご飯にも行け、家で休める時間も取れるため、非常に充実しています！（20代・女性社員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 この度5月13日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました！ 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ====================== ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円以上スタート！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ これまでの経験を活かして即戦力に ／ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給45万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約20～40軒、集荷は約10～20軒ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

仕事内容 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給25.8万円～＋賞与年3回で生活水準UP ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日休みがなかなか取れない…」 「毎月の手取りが低くて、将来のライフイベント（結婚など）が描けない…」 そんなキャリアと生活の不安も、 当社でなら解消できるかもしれません◎ ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について 建設現場で大きな穴を掘る際などに使われる バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 街の建設現場でよく見かける機械を、 お客様にご案内します！ ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも半年〜1年かけて じっくり育てる環境を整えています。 ▼ステップ1：商品知識の習得 カタログを見ながら、どんな機械が あるかを覚えることから始めます。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員に同行し、 お客様との話し方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に引き継ぎ 個人の成長ペースに合わせて、 少しずつお客様を引き継ぎます。 「建設や機械は難しそう…」という 先入観を持たなくても大丈夫！ 新しい知識を素直に吸収しようとする 意欲があれば、専門知識は不要です。 接客/販売/サービス業など、、 営業未経験から入社された先輩社員もいます！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン鶴岡 レッドバロンいわき レッドバロン富山 レッドバロン甲府昭和店 レッドバロン東京大田 レッドバロン川崎幸店 レッドバロン多治見 レッドバロン名古屋東 レッドバロン沼津 レッドバロン藤枝 レッドバロン東三河 レッドバロン豊橋 ヤマハオートセンター岡崎本店 レッドバロン福岡東 レッドバロン博多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

理容プラーナ 岡崎店 求人概要 理容プラーナ 岡崎店：理容師/正社員 店舗売上達成で歩合を支給♪個人ノルマなし◎小さなお子様がいる方へのサポート体制あり★ブランクのある方も必見☆【岡崎市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町10-14 給与 月給29万9200円～34万7600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万9760円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万9760円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成で歩合を支給♪個人ノルマなし◎小さなお子様がいる方へのサポート体制あり★ブランクのある方も必見☆【岡崎市、理容室、理容師、正社員】 月給＋店舗売上達成で歩合を支給します！理容師の資格を活かして働きませんか？ブランクがある方も応募できます☆ 職種 理容師 仕事内容・PR □■□ 理容プラーナ岡崎店※名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」徒歩16分！ □■□ 【正社員】理容師の募集です！ ▼60歳以上のシニア活躍中！ □■□ 仕事内容 □■□ 理容室での業務です。 カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ □■□ 「プラーナ」ってどんなところ？ □■□ ▼指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ▼勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ▼個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ▼子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 □■□ 嬉しい寮あり！ □■□ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ▼寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ▼満室の場合は利用ができません ▼光熱費等は自己負担になります ▼正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

仕事内容: 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅年間休日120日＋計画年休5日！ ✅接客がないので「作業」のみに集中できます！ ✅働きやすいピットは冷暖房設備充実！ ✅出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: ⏩️全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ ⏩️サービス残業なし！年間休日125日！ ⏩️選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ ⏩️整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容 ✅ ミニボーナス10万円！ ✅ 大型、リフトの経験が活かせる ✅ 入寮OK！退職慰労金あり ✅ 定年後の再雇用制度あり◎ 大型トラックの運行を支える、管理・サポート業務のお仕事です。ドライバー経験を活かしながら、運行全体を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お電話応募もOK！ 「求人を見た」で大丈夫です◎ TEL：0564-47-7723 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 大型トラックの運行に関わる管理、サポート業務を担当していただきます。 ・配車スケジュールの作成、調整 ・出発前後の点呼および安全確認 ・新人スタッフの教育、指導 ・欠勤者が出た際の応援運転 など ⭐ 1日の流れ（例：昼勤） 08:00 出社・点呼対応 09:00 配車・スケジュール調整 12:00 休憩 13:00 ドライバー対応・進捗確認 16:00 配車準備、帰社車両の対応 18:00 夜勤への引継ぎ、退社 ⭐ 月収30万円～の安定基盤！ 月収30万円～に加えて、 昇給年1回・賞与年2回を支給☆ また、退職慰労金制度や 生活応援のミニボーナスあり！ ⭐ 入寮可能で再スタート支援 家具・家電付きの1Rアパートを完備。 寮費は5万円で遠方からの転職もOK！ 生活環境を整えながら、新しい働き方へ移行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容はHPでも紹介中！／ ▶ https://tos-kyowa.co.jp/atlas/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

美容プラーナ 岡崎店 求人概要 美容プラーナ 岡崎店：美容師/スタイリスト/正社員 ブランクのある方もエントリーできる！個人ノルマありません♪待遇面が充実★店舗売上達成で歩合を支給◇【岡崎市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町10-14 給与 月給29万9200円～34万7600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万9760円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万9760円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 ブランクのある方もエントリーできる！個人ノルマありません♪待遇面が充実★店舗売上達成で歩合を支給◇【岡崎市、美容院、美容師、正社員】 正社員としてお仕事しませんか？岡崎市内にある美容院での勤務です☆ブランクのある方も応募してください◎ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ岡崎店※名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」徒歩16分【正社員】美容師を募集 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 仕事内容 ◇・。◇・。 シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般を担当していただきます。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします☆ ◇・。◇・。 店舗ごとに寮をご用意☆ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◇寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◇満室の場合は利用ができません ◇光熱費等は自己負担になります ◇正社員に限ります ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴をご紹介☆ ◇・。◇・。 ◇勤務スタイル◇ お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇指名制ではありません◇ ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◇個人ノルマなし◇ 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ◇子育て中の方を応援◇ 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中☆ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円～ ┗初年度想定年収476万円～857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円～ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など