募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 公共⼯事を中⼼とした⼟⽊・舗装⼯事の施⼯管理業務を担当していただきます。道路・河川・橋梁・下⽔道・公園整備など、地域インフラを⽀える案件です。 岡崎市をはじめとする愛知県内の現場で、施工計画書の作成や協力会社の手配を始め、工事における品質・原価・工程・安全・環境等の管理全般を行う、現場管理を⾏います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では地元⼈材の育成に⼒を⼊れており、若⼿技術者の成⻑を⻑期的に⽀える体制を整えています。 ⼊社後は先輩社員に同⾏し、現場で実務経験を積みながら業務を習得します。 まずは2級および１級⼟⽊施⼯管理技⼠資格の取得を⽬指し、段階的に担当業務を広げていきます。 ⼟地造成、橋梁、道路、河川、公園整備など幅広い⼯事実績があり、さまざまな現場を経験できることが特徴です。 1級⼟⽊施⼯管理技⼠資格を取得後は、現場代理⼈や監理技術者として⼯事全体を統括する⽴場へステップアップ可能。 最新のICT技術や環境配慮型⼯法にも触れながら、専⾨性を⾼めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ―― 創業100年以上。地域とともに歩む建設会社 当社は1916年創業。岡崎市の発展とともに100年以上にわたり歩んできました。愛知県内を中⼼に、国・県・市が発注する公共⼯事を多数⼿がけ、道路・河川・橋梁・下⽔道・公園整備など、地域インフラの整備に携わっています。 ⻑年培ってきた施⼯実績と技術⼒を基盤に、若⼿技術者の育成にも⼒を⼊れています。⼟地造成から橋梁⼯事まで幅広い案件に携わることができ、地域に残る仕事を担える環境です。 ―― 新技術にも積極的に取り組んでいます 当社は従来の施⼯技術だけにとどまらず、3D-CADやドローン測量などの「i-Construction」、ICT施工を積極的に導⼊しています。 ICT施⼯を活⽤した堤防⼯事の実績や、⽣産性向上に向けた取り組みにより、国⼟交通省や⾃治体からの表彰実績もあります。 建設機械のマシンガイダンス（半⾃動制御）なども取り⼊れ、品質向上と効率化を両⽴しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ● 愛知で活躍したい方 当社は、地元、西三河地区を中心に愛知県内の公共工事を請け負っています。 道路や橋、、堤防、下水道などのインフラ整備に携わっており、多くの方が利用する道路や構造物の施工管理を行っています。 土木の仕事は地域を支えるとても大切な仕事です。 ● エクセルなどのOfficeソフトの基本的な操作スキルを持っている方 ■ 必須資格 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） ■ 歓迎資格 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ・2級建築施⼯管理技⼠ |
勤務地 | 朝日工業株式会社 444-0844愛知県岡崎市天白町字池田５番地 勤務地 〒4440844愛知県岡崎市天白町字池田５番地 |
アクセス | 交通・アクセス 愛知環状鉄道線 六名駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8:00～17:00 （休憩1時間 12：00～13：00） 【残業が少なく、プライベートも 大切にできます】 月平均の残業時間は17.6時間と少なめです。 業務効率化を進めているため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 |
給与 | 月給236,000円～491,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 3万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 昇給 ・年1回（4月） ■ 賞与 ・年2回（7月、12月） ・業績により決算賞与有り （9月支給実績あり） 仕事とプライベートを両立しやすい環境を 整えており、月平均の残業時間は17.6時間と 少なめ。完全週休2日制（年間休日120日） でしっかり休みを確保しながら、 歴史ある安定企業ならではの昇給・賞与制度で 日々の頑張りを還元しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 令和7年5月実績のモデル月収例です。 ワークライフバランスも大切にできる環境です。 【28歳・入社７年目】 (一人暮らし・賃貸住宅・資格持ち) ・基本給287,900円 ・現場手当10,000円 ・特別現場手当20,000円 ・住宅手当18,000円 ・資格手当2,000円 ・時間外手当43,900円 ※残業20ｈ／月の場合 ＝月収381,800円 【32歳・入社10年目】 (妻帯者・子供2人・持ち家・資格持ち) ・基本給305,000円 ・現場手当10,000円 ・住宅手当5,000円 ・扶養手当30,000円 (配偶者＋子２人) ・資格手当2,000円 ・時間外手当41,850円 ※残業18ｈ／月の場合 ＝月収393,850円 【48歳・入社6年目】 (管理職・妻帯者・持ち家・資格持ち) ・基本給423,000円 ・現場手当13,000円 ・住宅手当5,000円 ・扶養手当16,000円 (配偶者) ・資格手当2,000円 ※管理職のため残業手当なし ＝月収459,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 完全週休２日制（当社カレンダーによる※） ※どの週を見ても必ず２日、休日を 設定しています。 ただし、祝日がある週は土曜日を 出勤日（有給奨励日） として設定している場合があります。 【仕事と私生活を両立できる環境】 残業は月平均17.6時間と少なく、 夕方以降の時間も大切にできます。お休みは 完全週休2日制で、年間休日は120日。 しっかり休んでリフレッシュできる環境を 整えています。 土曜日（一部出勤日ですが 有給奨励日としています。） 日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇（初年度10日/6カ月経過後） 産前産後休暇 慶弔休暇 中学生までの子の入園・入学、 卒園・卒業式出席時休暇制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすさの実績】 ・月平均の残業時間は17.6時間と少なめです ・年間休日120日・完全週休2日制を導入 ・子の入卒園や卒業式に出席できる特別休暇有 【待遇・福利厚生】 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金 ・愛知県建設業企業年金基金 ・資格取得時報奨金 ・慶弔見舞金 ・結婚、出産祝い金 ・社員旅行 ・共済会入会（会社全額負担） ・携帯電話貸与（施工管理職） ・永年勤続表彰 ・優良評価点、優良安全管理表彰 ・安全運転表彰 ・産休・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【社内制度】 ・資格取得支援制度 ・現場直行直帰 ・スマホ、パソコン貸与 ・車両貸与（施工管理職） ・社内有志の会（工友会）やスポーツ同好会有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日120日・完全週休2日制を導入。ICT技術による業務効率化を進めており、月平均の残業時間は17.6時間と少なめです。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |