「圧迫面接」の用語解説

面接担当者が威圧的な態度で意地悪な質問をし、応募者の反応を評価する面接のこと。営業職や接客系の職種など、顧客のクレーム対応にあたることもある職種などで実施されることがある手法です。

この面接で見られるのは、冷静な対応ができるかどうかということ。感情的になったり、委縮して何も言えなくなるのはNGです。面接担当者はあなたをいじめたいわけではないということを理解して、落ち着いて対応することが大切です。