募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【当社の業務について】 庁舎、学校、コミュニティー施設等の公共施設の設計・監理から、 病院、ホテル、工場、商業施設等の民間施設の設計・監理まで幅広く業務依頼を頂いております。
【お任せしたいお仕事】 《マネージャー候補の方》 ・お任せしたい建築規模: 1,000㎡以上の建物規模 ・人数については1~3名(規模・難易度により変動)プロジェクトリーダーとして従事 ・自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォロー ■お一人でトータルで携われる即戦力の設計士として活躍してもらいたいと思っています。 他スタッフのサポートから、指導までして頂けることを期待しております。
《マネージャー候補以外の方》 ・お任せしたい建築規模: 300㎡程度~3,000㎡程度 ・人数については1名から3名で対応(規模・難易度により変動します) ■在籍中のスタッフのサポートから始めて頂き、 将来的にはトータルで携わる設計士として活躍してもらいたいと思っています
【業務の流れ】 ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイスをします ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計 基本設計から実施設計までの設計業務を行っています。 ※構造設計・地盤調査や積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼をして進めていきます。 ■設計業務に必要な申請事務 ■工事監理業務 仕上等の選定 各種検査立会、発注者・施工者との打合せ
【社内の環境について】 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、 複数名でチームを組んで業務に取り組んだりと 一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、 「支え合う」ことを大切にする環境です。
【社員インタビュー/中途入社3年目スタッフ】 前職では、設備設計を手掛けていました。 当時、他県に住んでいましたが、地元福岡で働きたいと転職を決意。 ・幅広い建築物を手掛けられること ・残業時間も月平均20時間程度 と働きやすい環境も整っていることも 入社の決め手になりました。 入社前後のギャップはほとんどありません。
今は、公民館の改修工事における 基本設計と実施設計を行っています。
1件当たり6~7ヶ月程度かけて行っており、 並行して2~3件の建築物を 2,3名で担当しています。
|
対象となる方 |
求めている人材 《マネージャー候補の方》 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が10年以上ある方、又はそれ同等のスキルをお持ちの方
<具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・設計から監理までお一人でできる能力をお持ちの方 ・建築規模3,000㎡以上の建物の設計を手掛けてきた方 ・年間8件程度の案件を手掛けてきた方 ・一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダーとして業務を行い、後輩社員の教育・フォローをできる能力をお持ちの方
《マネージャー候補以外の方》 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が3年以上ある方、 又はそれ同等のスキルをお持ちの方
<具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・先輩の指示・サポートを受けながら実施設計から監理業務までできる方 ・建築規模300㎡以上の新築又は改修の建物の設計を一人で手掛けてきた方 ・年間4件程度の案件を手掛けてきた方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方
|
勤務地 |
株式会社Hiro建築設計
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション
|
アクセス |
交通・アクセス 薬院駅徒歩2分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00~18:00(休憩60分) ※月平均20時間(昨年度実績。時期・受注状況により変動)
|
給与 |
月給250,000円〜500,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万7500円 〜 40万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2500円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例 610万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与※モデル例)
|
休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日) 祝日
【年間休日】 127日
【有給休暇】 10日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
休日日数は今年度実績
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 社内懇親会(食事会、社内ゴルフなど) 社員旅行 通勤手当(上限月2万円) 資格手当 資格取得支援制度(勤続2年以上)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 会社全体として30代のメンバーが中心となり活躍しています。 社員同士の年代が近いこともあって、役職などを問わず、普段からコミュニケーションは活発ですね。 全員がフランクな関係性を築いている職場で、あなたにもきっとすぐに馴染んでいただけると思います。
|