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株式会社ビズアップ総研 の求人詳細

掲載開始日:2026/07/30

企業研修の運営スタッフ

正社員
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月2〜8回の全国出張あり|会場設営・受付〜運営まで担当

社員教育/研修人事
企業研修/コーチング
一般事務
データ/文字入力
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Zoom
Microsoft Word
Excel グラフ
Microsoft Outlook
Microsoft Teams
Google Spreadsheet
PC
アシスタント
タイピング
メール対応
一般事務
事務
来客対応
議事録作成
資料作成
PC/Web
提案書作成
スケジュール調整
教育
人事
研修企画
研修プログラム設計
イベント運営運用
セミナー/講演会実施
研修実施
研修設計

掲載開始日:2026/07/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、一般事務 官公庁や企業向け研修の運営全般を支える教育研修スタッフを募集します。 デスクワークだけでなく、月数回の全国出張や会場での対面運営など、 要所で顧客と直接関わりながら チームや講師の方々と達成感を味わえるアクティブなお仕事です! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制| チームで協力して進める体制 職場環境 | 平均年齢は30代後半・活気ある職場 出張頻度 | 月数回の全国出張あり(チームで行動) 残業時間 | 月平均15 h程度(メリメリある環境) 年間休日 | 125日以上(土日・祝日休み) 雇用形態 | 正社員(中途入社100%) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:出張・研修当日の一日) 基本的には当日チームで研修会場に向かいますが、前泊するケースもあります。 ・出張当日朝:研修会場へ到着後、会場設営・備品や機材の手配・準備。 ・開場 :参加者受付・名簿確認など ・午前の部 :研修スタート。進行台本に沿った運営サポート 〜開会・休憩・質疑応答時は要所でサポート対応を行います〜 ・昼休憩 :(60分)。出張先のご当地ランチを楽しみましょう♪ ・午後の部 :午後の研修運営・サポート業務。 ・研修終了後:片付け・撤収作業、受講者アンケートの回収。 ・業務終了 :撤収後に帰宅。 ※オフィス勤務日は、資料作成・発送、報告書作成、アンケート集計、 講師の方への謝礼お支払い手続きなどを担当します。 ■仕事の魅力とアクティブに働ける環境 ・無事に研修をやり遂げ、チームや講師と達成感を味わえます。 ・毎回異なる会場やクライアント様と関わり新鮮に取り組めます。 ・全国出張や現場での対面運営など、適度に体を動かせます。 ・未経験の方でも先輩が業務の流れを丁寧に教えるため安心です。 ・土日に出張が発生した場合は振替休日を取得できます。 ■給料・待遇 ・想定年収400~500万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・子ども手当(一人当たり10,000円/高校卒業まで) ■当社の紹介 総合教育企業として人材教育の課題解決を支援するビズアップ総研。 専門性の高いコンテンツ開発ノウハウを生かし、 一般企業から自治体、医療・福祉施設まで幅広くサービスを展開しています。 《当社のカルチャー》 上司のことを役職名で呼ばないことです。 上司と部下の関係を強く意識しすぎて、 コミュニケーションが疎かになることを防ぐためです。 おかげで上司や同僚とのコミュニケーションが活発な職場です。 《働く環境》 中途社員比率100%! コロナ禍以降、毎年20名以上増員を続けています。 また、教育会社なので人を教えることが好きな社員が多く、 社員同士のコミュニケーションが多い職場ですので、 「一人でモクモクと在宅で仕事する」より 「出社して仲間と会話しながら進めていく」 仕事スタイルが好きな人の方が合うかもしれません! 全社員がワンフロア内におり、 色々な部署と仕事で関わることもあるため、 フロア内、全員顔見知りというのも珍しくなく ワンチーム感を持って働けるのも魅力です♪

対象となる方

求めている人材 【MUST(この仕事のベースとなる要件)】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートの操作ができる方 ・全国へ出張が可能な方 (多い時で月5〜6回程度) 【WANT(歓迎するご経験・マインド)】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、明るく対応できる方 ・周囲と連携しながら、着実にタスクを進められる方 ・接客、営業事務など、人と関わる仕事の経験 ・研修やセミナー、イベント運営の経験 \こんな方にピッタリのお仕事です!/ 「ずっとデスクワークばかりだと退屈かも…」 という方におすすめ!全国各地へ出張して 直接研修の運営に携わったり、 対面で受講者の方々と関わったりと、 適度にアクティブに動きながら新鮮な気持ちで 活躍できる面白さがあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

株式会社ビズアップ総研 105-7110東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター10階 勤務地 〒1057110東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター10階 新橋・汐留駅から地下通路を通って雨でも濡れずに出勤ができます

アクセス

交通・アクセス JR山手線「新橋駅」汐留口 徒歩3分|都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:45-17:45 (休憩1時間) ※残業は月平均15時間程度 ★月数回はチームで研修会場へ出張し、 現地で会場設営や受付を行います。 普段のオフィスワークだけでなく、 適度にアクティブに活躍できるメリハリのある働き方です!

給与

月給298,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 経験・能力に応じて考慮します 【手当】 交通費全額支給 子ども手当(一人当たり10,000円/高校卒業まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は‥ 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 各種業務マニュアルやツールを活用の上、必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【給与例】 給与例 ・450万円/27歳 経験1年(月給30万円+賞与+手当込み) ・500万円/35歳 経験3年(月給35万円+賞与+手当込み) ・630万円/42歳 経験5年(月給43万円+賞与+手当込み)

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ★メリハリをつけて働ける環境です! 土日祝休みで年間休日125日以上と、プライベートを大切にできる環境が整っています。 出張は基本的に平日での対応となりますが、 都合により土日に出張が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 オンとオフのメリハリをつけて、新鮮な気持ちで仕事を楽しめます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は‥ 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 各種業務マニュアルやツールを活用の上、必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・iDeCo+ ・オフィス内禁煙 ・時差勤務制度 ・時短勤務制度 ・子どもの入学祝い金制度 ・子ども手当(1人1万円/高校まで) ・ウォーターサーバー設置 ・誕生日プレゼント制度 ・交通費全額支給 ※「子ども手当」 などの独自のサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境を整えています。

職場環境・雰囲気

職場環境 中途入社100%、平均年齢30代後半の職場! 転勤はありませんが、出張は多い時で月2〜8回程度、うち宿泊を伴うものは月2〜4回程度です。 デスクワークだけでなく、顧客の研修運営など適度に体を動かしながらアクティブに活躍できる面白さがあります!

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

株式会社ビズアップ総研

代表者

吉岡 高広

所在住所

東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター10階

代表電話番号

0335690968

事業内容

人事コンサルティング

ホームページ

https://www.bmc-net.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接→ ※選考の一環として適性検査(性格/オンライン)を実施 → 二次面接 → 内定 ※一次面接はオンラインでの実施も可能です。 ※内定は最終面談より5営業日程度でご連絡いたします。 ※内定後、条件面の最終確認としてオファー面談を実施し、その際に業務内容についても改めてご説明いたします。

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