募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \アピールポイント/ ✅2025年に設立60周年の 実績と安定感! ✅大学などの教育機関からも信頼アリ ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅お休みもチーム内でフォローする体制 ✅未経験者大歓迎 ✅縁の下の力持ちタイプが活躍できる!
主にお任せするのは 清掃現場のマネジメントです。
◆アルバイト・パートスタッフの 労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代~40代の メンバーが活躍中!
【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の 建物管理全般 ・契約先への業務連絡、報告 ・契約内容の見直し提案、更新手続き ・自社アルバイト、パートスタッフの 労務管理(シフト調整など) ・人員計画(採用活動・面接) ・スタッフ教育 ・協力業者への発注、打ち合せ、 作業立ち合い ・担当現場の収益管理 など
大学や高校などの教育機関の管理も 多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや 相談などで話す機会も多いです。
■ステップアップのイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずは、現場作業を 知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ 業務に慣れてきたら少しずつ現場を 担当し、現場、顧客管理の フィールドを広げていく。
■協栄ビル管理株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総合ビルメンテナンスの 会社として1964年京都に創業。
清掃、警備、設備保全・点検を 主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。
京都本社のほか、東京、大阪、 兵庫、滋賀にも支店あり。
大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルやホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。
特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい 環境に保つ清掃と設備管理…
時には要人の来日・来校に合わせて 警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、支えてきました。
大学とのお取引数は京都府内で 3本の指に入る実績。スタッフの 仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関に ご依頼を頂いています。
大学以外にも安定して ご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための 募集です。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許
【歓迎条件】 ・業界・職種未経験者歓迎! ・採用業務や労務管理、接客の 経験があれば活かせます。 ・飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! ・同業ビルメンテナンス業からの 転職も尚、歓迎 ・人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を 活かしたい方も大歓迎です。
【こんなタイプの方に向いています】 ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい
【こんな経験やスキルを活かせます】 ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験
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勤務地 |
協栄ビル管理株式会社
京都府京都市中京区久遠院前町675番地の1
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アクセス |
交通・アクセス 京都市営地下鉄「京都市役所」駅から徒歩5分 京阪「神宮丸太町」駅から徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間
8:50~17:10 (休憩時間 0時間45分)
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給与 |
月給210,000円〜300,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円
月給21~30万円 ※一律業務手当1万円~4万円を含む
交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回(2~3ヶ月分)
残業手当 休日出勤手当 家族手当 ∟扶養1名5000円、子1名あたり5000円 住宅手当 ∟6000円~1万円 役職手当 ∟1万円~1万5000円
給与例 【年収例】 400万円/入社5年目 (月給28万円+賞与年2回) 350万円/入社2年目 (月給25万円+賞与年2回)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ※現場により休日出勤の可能性あり ∟その場合は振替休日を取得
夏季休暇 、年末年始休暇あり 年間休日120日 有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
どうしてもこの日は休みたい! という時は業務を段取りよく 進めることで休暇調整も可能。
イレギュラーがあればチーム内で フォローし合いますので 安心して下さい。
お子さんがいるスタッフは 家族との時間を作るために休みを 取ったりしています。
お客様のご要望に耳を傾け、 頭を悩ませながら段取りを考えたり 調整をするのが管理者の役目ですから、 休みたい時には休んでほしい。 なるべくストレスなく 働けるようにしたいと思っています。
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車あり ・昇給、昇格あり ・交通費規定支給
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■会社の安定感が、社員の安心✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長年培ってきたビルメンテナンスの ノウハウとスタッフ力を強みに、 業績好調の当社。
お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける 関係を築いています。
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