| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＊営業経験は「ゼロ」でもOK
＊ノルマなし！テレアポもなし！
＊残業少なめで5連休の取得も可能
＊毎月好きな日に休める希望休あり
＊月給25万円以上！経験者は前職給保障
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【 当社について 】
近年、家族葬というスタイルの
お葬式が全国的に増えています。
家族葬のトワーズもそのひつ。
東三河エリアに7式場、静岡に
11式場を構え、2024年中には
新たに5式場がオープン予定です。
トワーズが理想としているのは
「自由な発想で唯一無二のお葬式」。
ご遺族や参加された方たちの心に
ずっと残るお葬式を目指しています。
【 お任せするお仕事 】
介護施設、医療施設、官公庁など
法人顧客への訪問営業。
《具体的には》
老人ホーム、病院、役所などを訪問。
新規営業と既存顧客へのルート営業の
両方をお願いします。
訪問先ではトワーズの説明をするほか
パンフレットを置かせてもらいます。
「何か困りごとはありませんか？」
「先日、こんな式を行いまして」
など、いろいろな会話を重ねながら
良い関係性を築いてください。
その他、ショッピングモール等で
イベントを行う業務もあります。
《ノルマ＆テレアポなし》
「何かあった時に連絡をいただく」
ことが目的のため、訪問時に
ガツガツと売り込む必要はナシ。
だからノルマはありません！
先方とのご縁を大切にしながら
丁寧な営業活動をお願いします。
《門前払いはありません！》
当社が取り扱う『家族葬』は、
訪問先の病院や介護施設では
非常に関心の高い分野なので、
興味を持ってくださる方が多数。
また、東三河～静岡エリアでは
当社のCMが頻繁に流れているため
「ああ、あのトワーズさんね！」と
好意的に話を聞いていただけます。
《自由なスケジューリングが可能》
当社の営業は自由度が高め。
「今日はここを訪問しよう」
「あすはこのエリア中心に」と
自分で自由に予定を組んでOK。
効率よく営業活動ができます。
【 未経験から育てます！ 】
経験ゼロから育成する研修あり。
入社後まずは式の進行を担当する
セレモニースタッフのサポートを
お願いします(3～6ヶ月／同条件)。
基礎知識のほか、お葬式の打合せや
式の運営のやり方を学んでいただき
今後の業務に活かしてください。
その後は営業の先輩と一緒に
現場での業務をスタート。
ひとりで営業できるまで丁寧に
フォローしますからご安心ください。
【 ワークライフバランス 】
無理のない働き方を大切にしています。
月6日～10日が休みで土日連休可能。
毎月の2日間と夏季の5日間は必ず
希望した日に休むことができます。
有給休暇の取得率も高めです。
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| 対象となる方 |
求めている人材
《必須条件》
＊普通自動車免許（AT限定可）
＊PCの基本操作スキル
営業未経験でもOKの人柄採用です。
男女不問＆学歴不問！
専門的な資格も一切不問です。
現在活躍中の営業スタッフも
ほとんどが未経験からのスタート。
高定着率で長く活躍する方が多数！
〇 人が好き、人と接する仕事が好き
〇 コミュニケーションが得意
〇 お客様と長い付き合いをしたい
そんな方はぜひご応募ください。
ブランクのある方や第二新卒も歓迎。
《下記の経験者は大歓迎》
＊法人営業（業界不問）
＊新規獲得営業、ルート営業
＊飲食・販売・介護など
もちろん葬儀場や結婚式場などで
営業をしていた方は採用を優遇！
葬儀プランナー、葬祭ディレクターの
経験・資格者もそのスキルを活かせます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満※定年のため）
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| 勤務地 |
家族葬のトワーズ浜松(本社)
静岡県浜松市中央区高丘北2-10-15
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| アクセス |
交通・アクセス
「さぎの宮駅」車で15分 ＜車通勤ＯＫ(駐車場あり)＞
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※残業は月平均で20時間程度
※セレモニースタッフのサポート期間中は、お通夜・葬儀に合わせて勤務時間が変動する場合あり
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊業界経験者は前職給を保障します
＊業績による昇給制度あり
給与例
400万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当）
340万円／入社2年目（月給26万円＋諸手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月6～10日休み
※土日連休も2～3連休も可
希望休制度あり！月2日は必ず希望日に休めます。
年間休日110日で有休取得率は高め！
＊夏季休暇（5連休／3月～10月間の希望日に取得）
＊年末年始休暇
＊有給休暇（入社半年後に10日付与）
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：最大3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※期間中は契約社員として雇用
※習熟度により期間の短縮あり
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定支給
＊車通勤可（駐車場完備）
＊社内・社外研修制度
＊資格取得支援
└葬祭ディレクター、葬儀事前相談員
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【 先輩からのメッセージ 】
専門的な業界なので覚えることは
たくさんありますがご心配なく。
先輩と一緒に仕事をしながら
ひとつひとつ学んでいけるので
自然に理解できるようになります。
私も業界経験ゼロで入社しましたが
今では仲の良い訪問先もできて
無事にひとり立ちできました！
（営業スタッフより）
●自信を持って営業できます！
『自由な発想で唯一無二のお葬式』
を心がけるトワーズでは、
故人様とご遺族への心配りを
何よりも大切にしています。
例えば「おじいちゃんは近所の喫茶店
の珈琲が好きでよく飲んでいた」
という話を聞いた当社スタッフが
その店の珈琲豆を買ってきて
そっと祭壇にお供えしたところ、
ご遺族にとても感謝されました。
●キャリアアップも支援
当社は2004年に設立されて20年。
現在も新式場の出店を予定中で
それに伴って役職や幹部候補の
ポストが多数生まれています。
昇格・昇級を目指す方にとって
ピッタリの会社ですよ。
（採用担当より）
【 トワーズはリピート率40％！ 】
「前回のお葬式が本当に良かったから、
今回もトワーズさんにお願いしたい」
とのありがたいお声を頂くこと多数。
これもご遺族の思いに寄り添いながら、
仕事をしてきたからと自負しています。
例えば故人様を車でお運びする際に
ガタガタの道を通る時があれば
「大丈夫ですか？」と棺に優しく
ひと声おかけするなど、全社員が
『故人を生前と同じように扱う』
という心がけで取り組んでいます。
おかげさまでご遺族アンケートでは
高評価を頂き、事業拡大も計画中。
社会に必要とされるこの業界で
一緒に働いてみませんか？
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
勤務先は遠鉄電車「さぎの宮駅」から車で15分。駐車場を備えているのでマイカー通勤OKです。
静岡県浜松市の中央区・浜名区・天竜区、磐田市・袋井市、周智郡森町などから通うスタッフが活躍中。
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