募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 |直行直帰可能! |完全週休2日制 |年間休日120日以上! |充実した手当で月収33万円以上も可能! |研修制度や資格取得支援制度あり◎働きながらスキルアップが可能♪
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\当社の大事にしていること/
超高齢化社会を迎え、ご利用者様やご家族のニーズは複雑化しています。
「ケアプラン・ミカタ」では、訪問看護ステーションとの連携した医療にも強いケアマネジメントの提供を目指し、 複雑化するニーズに応えるケアマネジメントの提供を目指します。
加えて、スタッフが活き活きと仕事ができるように勤務形態を整えていきます。
ただいま、ケアマネジャーを募集中です。
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✅直行直帰可能! 家族の時間・プライベートの時間も大事にしながら、 決まった時間の中でメリハリをつけて働くことが可能です(^^♪
✅完全週休2日制・年間休日120日以上! 年間休日は122日! 祝日はお休みで、希望により土日休みを取ることも出来ます♪
✅充実した手当で月収33万円以上も可能! 残業少なめで月収33万円・年収400万円以上も可能です♪
✅働きながらスキルアップが可能♪ 研修制度や資格取得支援制度をご準備しております。 将来のことを考えて今のうちに知識や経験を付けたい方にオススメです✨
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介護を必要とする方やそのご家族の相談に応じたり、アドバイスを行います。 利用者と相談し、居宅サービス計画(ケアプラン)を作成し、 サービス事業者等への連絡や手配を行います。
【主なお仕事内容】 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・要介護認定の申請代行、更新の手続き ・介護全般の相談 など
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\ブランクがあっても大丈夫…?/
もちろん・・・ブランクがあっても大丈夫です! OJT・研修などもご準備しているのでご安心ください(^^)/ また、先輩社員もいるので、なんでも相談できる環境も整っており、 お互いフォローをしながら仕事に取り組むことができます!✨
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<話が聞きたい、まずは見学がしたい方も歓迎です> 電話番号:052-825-4846(担当:林)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 インスタグラム更新中! https://www.instagram.com/nu.nursing/ 事業所の雰囲気がわかる紹介ムービーを公開しました! https://www.youtube.com/watch?v=Fp2IAvDq4fc
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対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員免許(学歴不問) ・自動車普通免許(AT限定可)
【こんなかた大歓迎♪】 ・居宅介護支援事業所の経験がある方 ・主婦(主夫)歓迎、ブランクからの復帰も応援! ・仕事の充実とプライベートの充実を両立させたい‥ ・残業が多いところは避けたい ・しっかりとしたサポートがあると嬉しい! ・資格や経験を活かして働きたい
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勤務地 |
ケアプラン・ミカタ
愛知県名古屋市瑞穂区河岸町3丁目21マインシュロス妙音305
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アクセス |
交通・アクセス ⭐マイカー通勤可・無料駐車場完備⭐名鉄名古屋本線 呼続駅より徒歩7分/名城線 妙音通駅より徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
基本時間 ┗8:30~17:30(休憩60分)
実働:8時間
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給与 |
月給270,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
※前職でのご経験など考慮致します!
【全員に一律で支払われる手当】 ・資格手当:20,000~30,000円
【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(過去実績2.5か月分) ・昇給:年1回
【その他手当】 ・通勤手当(実費上限なし)またはガソリン代支給(交通費) ・家族住宅手当:最大2万円 ・残業手当 ・ガソリン代:レギュラー満タン4回分支給(正社員) ・担当件数インセンティブ(10,000~15,000円)
給与例 450万円/月給31万(基本給+残業代+インセンティブ+住宅手当等)/ケアマネジャー歴6年目、居宅経験あり
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休日休暇 |
休日休暇 ⭐年間休日124日⭐ 看護・介護の業界では珍しく年間休日120日以上! プライベートも大事にしながら働くことができます◎
・完全週休2日制(シフト制、希望により土日休みも可能) ・祝日 ・年末年始休暇:4日 ・夏期休暇:2日 ・有給休暇(初年度10日、上限20日) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・その他法定休暇
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(実費上限なし)またはガソリン代支給(交通費) ・担当件数インセンティブ(10,000~15,000円)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 アットホームな環境で、社内の風通しがよく、 職種が違っても、情報共有がしやすいので仕事もスムーズに進めることができます◎
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