募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 特別養護老人ホーム「やすらぎの里」で、利用者様の日常生活を支える常勤の介護スタッフを募集します。無資格・未経験の方も、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 ■入職後は、できることから まずは利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めます。10名〜20名の利用者様を担当するグループに入り、先輩職員が隣について、実際の仕事を通じて一つずつ業務を教えます。未経験の方には、独り立ちできるまでマンツーマンで指導します。グループリーダーやベテラン職員が交代で担当するため、最初から一人で対応を任せることはありません。旅館のフロント業務など、介護未経験から始めた先輩も活躍しています。 勤務は最初は「日勤のみ」。日勤の仕事の流れに慣れてから夜勤に進みます。夜勤は月平均3〜5回程度で、回数はご家庭の都合も考慮して相談できます。資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。 ■お任せする仕事 入浴、排せつ、食事など、利用者様の日常生活をサポートします。イベントやレクリエーションの企画・運営も行います。利用者様の平均年齢は86歳です。 ■日勤の一日の例 09:30 出勤・申し送り 10:15 排せつ介助、体位変換、水分補給 11:30 食事・排せつ介助、申し送り 12:30 昼休憩（1時間） 13:30 入浴・排せつ介助、おやつ、水分補給 15:30 排せつ・食事介助、申し送り 18:30 退勤。基本は定時退勤です。 食事補助があり、1食300円で食事をとれます。 ■働く環境と待遇 開設44年の歴史がある施設です。職員同士で気軽に相談できます。 ・未経験入社でも月収27万円以上可能 ・賞与4カ月以上（前年実績） ・年間休日113日、週休2日制 利用者様の増加に伴い、2名を増員募集します。面接は1回、職場見学も可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 資格や介護の経験は問いません。異業種から転職する方や、ブランクのある方も歓迎します。 【優遇条件】 介護福祉士資格をお持ちの方を優遇します。前職の給与以上になるよう考慮します。 【こんな方を歓迎します！】 ・無資格から資格取得を目指したい方 ・利用者様に寄り添い、丁寧なケアをしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 【入職後のサポート体制】 入職後は日勤帯の勤務から始め、利用者様のお顔やお名前、仕事の流れを覚えていきます。グループリーダーやベテラン職員がマンツーマンで指導し、独り立ちできるまで隣について業務を教えます。 日勤の業務に慣れた後、本人の希望や夜勤の回数を考慮しながら夜勤をお任せします。いきなり一人で夜勤を任せることはありません。 資格取得支援制度もあります。働きながら初任者研修、実務者研修、国家資格の介護福祉士へと段階的に進めるよう、法人が費用や学習面を支えます。 人柄を重視して選考します。職場見学もできますので、まずはお話ししてみませんか。 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム やすらぎの里 301-0816茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 勤務地 〒3010816茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 車通勤OK！バイク通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス 関鉄竜ヶ崎線『竜ヶ崎駅』から車で8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【早番】07:00～16:00 【遅番】10:00～19:00 13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 休憩は60分です。夜勤手当は 1回7,000円です。 【未経験から夜勤に入るまで】 無資格・未経験の方は、 まず早番・遅番の日勤帯から勤務します。 グループリーダーや先輩スタッフが 隣についてマンツーマンで仕事の流れを 教えます。 日勤の仕事にしっかりと慣れ、 段階的に学んだ後、本人の希望や希望する夜勤回数を 考慮して夜勤をお任せします。夜勤は 月3～5回程度で、いきなり一人で 任せることはありません。 |
給与 | 月給223,200円～296,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万200円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万8500円 【無資格から資格取得後までの給与】 無資格・未経験から始め、資格取得支援制度を 利用して介護福祉士を取得できます。取得後は 資格手当10,000円が毎月加算されます。 【上記の給与の内訳】 ・業務手当：～15,000円 ・皆勤手当：8,000円 ・処遇改善手当：～63,500円 【条件付きで支給される手当】 ・夜勤手当：1回7,000円 （8時間勤務の場合） ・扶養手当：10,000円 （22歳以下の子が対象） ・住宅手当：上限15,000円 （賃貸契約者が対象） ・資格手当：10,000円 （介護福祉士が対象） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【未経験・無資格で入職した場合の月収例】 月収27.3万円 （基本給15.5万円＋諸手当8万円＋夜勤手当28,000円〈4回〉＋通勤手当1万円） 入職後は先輩の指導のもと、利用者様のお名前を 覚えることから始め、日勤の業務に慣れてから 夜勤に進みます。上記は夜勤4回を 含む月収例です。 【資格取得後の月収例】 月収32.8万円 （基本給20万円＋諸手当8万円＋夜勤手当28,000円〈4回〉＋資格手当1万円＋通勤手当1万円） 働きながら資格取得支援制度を利用でき、資格は 全額会社負担で取得できます。未経験から 段階的に学び、 資格取得後の収入例としてご覧ください。 賞与は4カ月以上（前年実績）。 扶養者がいれば上記に＋1万円、 本人名義の賃貸物件があれば上記に 最大1.5万円を加算します。 給与例は目安です。経験者の方は、前職よりも 高い給与になるよう考慮します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日113日 有給休暇を組み合わせて、3日以上の連休を 取得することも可能です。資格取得に 向けた勉強時間や、 試験前後のリフレッシュなど、 未経験からのキャリアアップを 無理なく進められるよう、休日も柔軟に 調整しやすい環境を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【未経験から学べる研修・資格取得支援】 入職後は先輩が隣について指導します。 まず利用者様のお名前を覚え、 日勤の仕事の流れに慣れるところから始めます。 その後も仕事に慣れながら、初任者研修、 実務者研修、介護福祉士の資格取得を 目指せます。資格取得支援制度があり、 費用補助やシフト調整で支えます。 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回 （前年度実績4カ月以上） ・食事補助あり（1食300円） ・車通勤可、駐車場完備 ・永年功労金制度 ・退職金制度 ・制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、 まず先輩と利用者様の顔や名前を覚え、業務に 慣れていきます。資格取得支援もあります。 利用者様は約90名。 同じ敷地内の2つの建物で、 4人部屋多床室（50名）と個室（40名）を 分担しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |