募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 NTTデータグループとして、近年高まっているアジャイル開発のニーズに応えるための、アジャイル開発を専門にした技術者部隊のマネジメントをお任せできる方を募集します！ 【仕事概要】 マネージャー候補として、アジャイル手法の一つであるスクラム開発をしていただきます。 【案件概要】 案件状況に応じてアサインされます。案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。 2週間程度のサイクルで開発していきます。 使用する技術スタックは案件によって異なります。 アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。 【案件領域例】 特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通などさまざま ▼ 案件例1 大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発 ・フロントエンド：React、Cloudscape Design System（UI） ・バックエンド：SpringBoot、Python(Lambda) ・インフラ：AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など) ▼ 案件例2 ITサービス事業者様 ECプラットフォーム開発 ・フロントエンド：Next.js、Apollo Client ・バックエンド：Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm ・インフラ：AWS（Aurora、DynamoDB、EKS、S3）、k8s、Terraform 【チーム】 当社社員やビジネスパートナーを含めた3人～10人でスクラムチームを構成。 お客様から要望をヒアリングし、開発方針を決定して、チームで作業の担当を相談しながら開発を進めます。 社員は、主にスクラムマスターやアーキテクト、テックリードとして活躍しています。 【部門特性】 社員6グループ約40名とビジネスパートナー約150名で構成。 アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。 効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。 【利用ツール／身につく知識】 ・アジャイル/スクラム開発手法、大規模アジャイル開発手法、ExtremePrograming ・Webフロント/バックエンド開発技術、マイクロサービスアーキテクチャの設計技法 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等) の活用 ※お客様環境により異なります。 【お客様】 ・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ ・その他大手企業（エンドユーザー） 【株式会社NTTデータ先端技術とは】 最先端技術と専門知識を活かし、DX推進・アジャイル開発・セキュリティ・クラウドなどの分野でNTTデータグループおよび企業のIT戦略を支援する技術専門企業です。 【APテクノロジー事業部とは】 アジャイル開発・クラウドネイティブ技術を活用し、企業のDX推進を支援する専門部隊です。 スクラム開発を軸に、Webアプリケーション開発からシステム構成設計、CI/CDパイプライン構築まで一貫して対応し、NTTデータグループや大手企業のビジネス変革の加速に尽力しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・将来的には部門マネージャとしてのキャリアを考えている方 ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ※Java、Python、JavaScript等、言語は不問です。 ・Git等の分散型バージョン管理ソフトを用いたチーム開発経験 以下いずれかに関するご経験をお持ち方 ・Linux/Unixの構築経験、または、LinuCレベル1相当の資格 ・Webサーバ・APサーバ・DBサーバの構築・運用経験 ・Docker等、コンテナ技術の使用経験 【下記のような方を歓迎します】 ・スクラムチームとして、チームメンバやお客様と協調しながら業務を遂行できる方 ・新しい技術への探求心があり、自分の専門領域に線を引かず、専門外のことにも挑戦できる方 【その他歓迎されるスキル】 ・スクラム開発経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）活用の経験／スキル ・CI/CD構築経験 ・React, Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 ・サービス企画経験・先進技術検証経験・コンサルティング経験など 【歓迎する資格】 PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）、システムアーキテクチャ試験、プロジェクトマネージャ試験、応用情報技術者など |
勤務地 | 株式会社NTTデータ先端技術 東京本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー １３階 勤務地 ※上記は所属拠点となり、当事業部はリモートハイブリッドを適用しております。リモートでの業務がメインとなりますが、必要に応じて出社の機会もあります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR東京駅直結 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 |
給与 | 月給400,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・650万円／35歳（年俸同額） ・750万円／40歳（年俸同額） ※いずれもモデル例 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇／5日 年末年始 ライフプラン休暇 創立記念日（8月3日）／午後は特別休暇 産前産後・育児休暇（子どもが3歳になるまで）／取得実績あり 育児短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 20日 入社初年度は入社月により2～20日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無休扱いとなります。その他条件に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 リモートワーク手当 休日変更勤務手当 介護保険 NTT企業年金基金／DB（確定給付型）年金制度 NTT確定拠出企業年金／DC（確定拠出型）年金制度 NTT健康保険組合 災害補償制度 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 リモートワークを活用しつつも、チャットなどのコミュニケーションツールを駆使。遠隔でも密に連携を図りながらチームワークよく働けます。 |