募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <設立56年の安定企業!> 1967年の設立以来、甲信越エリアで積極的にダストコントロール事業を展開し、全国のサニクリーングループの中でもトップクラスの規模へと成長してきました。
地域のお客様とのつながりをより強化するため、既存のお客様を中心に訪問し、レンタルユニフォームの集配業務や商品提案を行っていただく、ルート営業職を募集します。
【具体的には】 社用車に商品を載せて、1日30件程度の法人企業様を訪問。お客様が使用している商品の交換時期に合わせ、定期的にお客様のもとへ伺います。
◇◆お客様は◆◇ 一般企業から飲食店まで多くの法人のお客様と取引を行っています。既存のお客様がメインです。行動範囲はもちろん、視野も広がりますよ。
◇◆お客様から選ばれる3つの理由◆◇ ①コスト削減 ユニフォームを最初に一括購入する必要がなく、必要な着数だけレンタルするため、無駄な在庫費用がかからない。
②衛生管理 定期的にクリーニングをおこなうため、ユニフォームはいつも清潔。
③負担軽減 スタッフ数の増減やサイズ交換にも速やかに対応。在庫管理の手間が省け負担軽減に。
*幅広い業界のお客様からたくさんご依頼をいただいています。地域の色々な業界のお客様に商品提案ができるのも仕事の魅力です。
◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後1ヶ月は先輩に同行し、仕事の進め方を理解します。 ▼ 商品知識やビジネスマナー・営業についての研修も経験し、独り立ちを目指しましょう。 ▼ 1年も経つころにはお客様ともすっかり顔なじみ!徐々に提案にも挑戦していきましょう。
◇◆仕事の面白さ◆◇ 多彩な商品があるので、決まったものを売るだけでなく、お客様のニーズに合わせた提案ができます。 また、使用目的以外にも、サイズや色、デザインなど設備や内装の雰囲気なども考えてオススメできるやりがいがあります。
\20代・30代活躍中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の平均年齢は35.6歳。20~30代が活躍する若い会社だからお客様にホメられたときは、一緒になってハシャいでくれるし、困ったときも、気軽に相談することができます。気のいいお客様に、気の合う仲間や先輩たち。ぜひ、うちに来て、素敵な人たちに出会ってみませんか?
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対象となる方 |
求めている人材 ★20代・30代活躍中★
<必須条件> ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・年齢35歳以下 例外事由3号のイ・(長期勤続によるキャリア形成のため)
<歓迎条件> ・学校などで先輩からかわいがられるタイプだった ・仕事ではお客様との会話も楽しみたい ・お客様に寄りそい、自由度の高い提案をしたい
\未経験者歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人物重視の採用を行っています!集配や営業の知識がない方も気軽にご応募ください。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社サニクリーン甲信越 US新潟営業所
新潟県新潟市江南区亀田早通
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アクセス |
交通・アクセス 亀田駅から車で11分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:8:45~17:45 (休憩時間 1時間00分)
*残業少なめ/月の残業は6~7時間程度です *毎日遅くとも19時にはほぼ全員退社しています
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給与 |
月給193,690円〜238,166円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 17万4200円 〜 21万4200円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万9490円 〜 2万3966円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※基本給:17万4200円~21万4200円 ※上記は「高卒」を想定した給与です。
※実際の給与は年齢を考慮し、面接時に相談のうえ、決定します。
【手当】 ・通勤手当:上限3万円/月 ・役職手当 ・夜集配手当:3,000円/1回 ・コミッション手当(インセンティブ) ・住宅手当:10,000円~ ※世帯主へ支給 ・家族手当:12,000円~ ※世帯主かつ既婚者へ支給
【昇給】 年1回(4月) ※1月あたり3,500円〜5,000円(前年度実績)
【賞与】 年2回(6・12月) ※計4ヶ月分(前年度実績)
給与例 ・年収475万円/中途入社5年目/30歳/配偶者・子供1人/営業・主任(月給30万円+賞与)
・年収400万円/入社時/30歳/配偶者・子供1人/営業(月給26万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土日祝、その他) ※年3日程度土曜出社あり(ほとんどの社員が有給を取得しています)
【年間休日】 120日
【有給休暇】 10日(入社6ヶ月後に付与) ※半日ごとの取得も可能です
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・創立記念日(6月) ・誕生日休暇(1日)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・確定給付年金 ・優秀社員表彰制度 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・褒賞金制度 ・永年勤続表彰 ・無事故表彰 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・定期健康診断 ・会員制リゾート施設 ・会員制スポーツ施設 など
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <活躍をしっかり評価> 入社10年以内に「所長」になったメンバーも! 当社ではリーダー⇒主任⇒所長とステップアップしていけるキャリアパスがあります。階層ごとの研修が充実しているので、ぜひ当社で長く活躍し、会社の中枢を担ってほしいと考えています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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