| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
当社商品の開発アシスタントとして、開発に伴うサポート全般をお願いします。
錠剤、ソフトカプセル、栄養ドリンク、青汁、コラーゲン等々、機能性食品や特定保健用食品などの健康補助食品を取り扱います。
＜商品開発の流れ＞
▽成分や原料の決定
▽試作品の開発
▽量産に向けたラインテストや長期安定試験
▽商品説明書や手順書の作成
▽工場での生産開始
一連の流れの中で、アシスタントとして指示に基づき、成分や原料の実験データの分析から、試作・試験など一連の開発業務に対応します。
＜主な業務＞
・試作準備（原料準備、計量、洗浄等）
・試作品作成／分析／報告書作成
・製品標準書作成／手順書作成
＜入社後について＞
入社後半年間は先輩が隣でサポートしながら、全体の流れを把握していってもらいます。
実務未経験でも、じっくり成長できる体制を整えてお待ちしておりますのでご安心ください。
実務を通して商品開発の面白さを感じ、さらに深く業務へ携わりたいと思われた方は、アシスタントから開発スタッフへキャリアアップする事も可能です。
【 定着率95％以上！続けやすい環境です 】
・毎週土日祝休み＆年間休日124日
・転居を伴う転勤なし
・昼食の日替わり弁当無料
・事業所敷地内に託児所あり
【アピについて】
・事業内容
健康補助食品の受託製造（サプリメント、ドリンクなど）
蜂関連事業（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど）
医薬品事業（抗生剤充填、原薬精製など）
・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル！
110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。
・国内屈指の技術力
大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。
・ますます需要が高まる技術開発部
今回の募集は、開発チームの体制強化に向けた増員。ゆとりある体制を整え、より良い商品開発へ挑みます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
実務経験不問。該当の方を幅広く歓迎します。
・医薬・化学・バイオなど、系列の学部学科卒の方。
・医薬・食品飲料・化学・バイオなどの領域での研究開発・実験やデータ分析などの知識・経験がある方。
（高専卒・短大卒・大卒・院卒以上）
＜実務経験不問。学生時代の経験が活かせます＞
・実験、数値分析、データ収集などの実務経験
・分離機、分析機器など機器装置の使用経験 など
・品質管理・保証や生産管理で、製品標準書や手順書などの作成経験がある方も、経験を活かしてもらえます
【 こんな方もぜひご応募ください 】
・「開発職」に興味をお持ちだった方
・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）
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| 勤務地 |
アピ株式会社 ネクストステージ工場
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3
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| アクセス |
交通・アクセス
「揖斐」駅～車で10分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり141時間
8：30～17：30
◎昼休憩1時間
※別途、AM・PM合わせて30分の休憩あり（有給）
◎残業平均時間…毎月30～40時間以内／極力、就業時間内に完結できるよう、生産性向上を目指した改善活動を積極的に実施し、効率化を実現しています。
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| 給与 |
月給200,000円〜260,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記はあくまでも最低給与です。経験や能力を十分に考慮します。
＜別途支給／月額＞
交通費支給（15万円迄）
住宅手当（1万～3万円／社内規定による）
家族手当（扶養配偶者1万5000円、他扶養者1人あたり3000円）
昼食手当（6600円／毎日無料でお弁当が支給されるのでお昼を用意しなくてOK！特にカレーが大人気！）
残業手当
深夜手当
給与例
＜年収例＞
380万円／月給25万円（24歳・入社2年目）
480万円／月給30万円（32歳・入社5年目）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
※当社カレンダーによる
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
◎年間休日124日
＜有給も推奨＞
お子さんの急な発熱や授業参観などの学校行事にも、気兼ねなくお休み申請しやすい雰囲気です。勤続20年以上になるベテランをはじめ、子育て世代をアピで過ごしたスタッフも多く、困ったときはお互いさまの風土が根付いており、フォロー体制も万全。また、会社としても個人に負荷がかかることのないよう十分な人員体制を敷いており、補いあえる環境です。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定支給（月額支給上限 150,000円）
昇給（年1回）
賞与（年2回：昨年度実績4.5ヶ月分／実績により決算賞与あり）
社会保険完備
制服貸与
個人ロッカー完備
社員寮あり（独身寮月額1万円／キッチン、シャワー付・水道代含む※規定あり）
退職金制度
社員表彰あり
事業所内託児所あり
保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
年1回社員旅行あり（国内または海外）
【 創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 】
1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。
大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。
強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。
【 チャレンジを応援 】
工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・20代、30代の若手社員も多数活躍中
・男女比率／1：1
・中途入社比率／約7割（契約社員含む）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
3名
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