募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当 ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案 ・太陽光発電所におけるドローンを活用したO&M業務の推進、全国展開施策の企画と実行 ・太陽光プラントの資金計画と事業収支を鑑みた運用計画の立案と作業工数の分析 ・オペレーション関連業務全般へのICT導入による生産性向上施策の調査と実行 ・顧客側管理コストの削減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務 ・Issue 発見～修繕メンテナンスまでのダウンタイム最小化に資するリソース整備計画の策定 変更の範囲：会社の定める業務 東京にて！ オリックスグループで安定した基盤の太陽光のO&M会社さんが、、、 PM部の本社エンジニアを求めております！ この職種は東京本社にて、遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務を行うことなり 具体的には ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案 ・太陽光発電所におけるドローンを活用したO&M業務の推進、全国展開施策の企画と実行 ・太陽光プラントの資金計画と事業収支を鑑みた運用計画の立案と作業工数の分析 ・オペレーション関連業務全般へのICT導入による生産性向上施策の調査と実行 ・顧客側管理コストの削減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務 ・Issue 発見～修繕メンテナンスまでのダウンタイム最小化に資するリソース整備計画の策定 といった内容を行っていただきます！ 「改善点を見つけて提案していきたい！」 「現場のエンジニアの方が働きやすい環境を作りたい！」 というマネジメント思考をお持ちの方！ 経営的視点も身につけることができる環境に飛び込んで、、、 より良い事業組織を作っていってください！ ご応募のほどお待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する |
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対象となる方 | 資格 ・エクセル関数を用いた基礎的なデータ処理及び規則性を持つデータ生成の業務経験 ・ネットワークに関する基礎知識 ・外注業者との業務経験 ・定期技術レポート、業務マニュアル作成の業務経験 ・新しい業務対象に必要な知見、技術を自身で率先修得したご経験者 |
勤務地 | オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 〒135-0042東京都江東区木場１丁目4-12 勤務地備考 〒135-0042 東京都江東区木場１丁目４ー１２ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 9:00～17:30（休憩1時間） （時差出勤及び在宅勤務一部可能） ※残業月平均10時間～20時間程度（繁忙期に応じて変動あり） |
給与 | 年俸5,000,000円～6,000,000円 給与 年俸制 500万円～600万円 （一律手当を含む） 年俸500万円 ～ 600万円 ※ジョブディスクリプション制度に基づきご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 インセンティブ制度有 ※年１回業績に応じて支給 ※当社規定（Jobdescription）により、有資格者・経験者優遇 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 ・週休2日制：土日 ・その他の休日：国民の休日、年末年始休暇(12/30～1/3) ・年間休日：120日 ・年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動 【福利厚生】 ・給与改定 ※年１回 ・通勤交通費支給 ・見舞金 ・特別休暇制度 慶弔休暇 育児休業等制度 ※一部有給扱い その他、看護休暇や介護休暇など ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・短時間労働制度 ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・特殊勤務手当、特殊資格手当 ・野球観戦 ※オリックス戦年１回 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】 なし 【定年制】60歳 【手当】 ・通勤手当：あり ・引越手当：支給条件あり 【福利厚生】 ・給与改定 ※年１回 ・通勤交通費支給 ・見舞金 ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・短時間労働制度 ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・特殊勤務手当、特殊資格手当 ・野球観戦 ※オリックス戦年１回 |
その他 | その他 【ブランド名】 ミズノワ 【事業内容】 人材紹介・イベント運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ミズノワ 所在地：大阪府東大阪市若江本町1-4-28 【紹介先企業】 会社名：オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 所在地：東京都江東区 |