株式会社GRACEの求人詳細

楽器の買取スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/05/31応募が集まり次第終了

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キープ済み

求人詳細

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<音楽が好きな方、接客経験がある方は歓迎!>未経験OK!社宅・引越費用支援制度あり!ノルマなし

アピールポイント: 
◇充実の研修制度!
最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れをレクチャーしていきます。
最初は先輩スタッフに同行するため、業務のコツを間近で学べるのがポイント◎
お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから身に付けることが可能です。
困った時は先輩がフォローしてくれるので、すぐに相談できる安心感があります!

◇楽器に新たな命を見出す、やりがいのあるお仕事!
「ヨーロッパで購入し、親子2代にわたってメンテナンスを繰り返しながら使用してきたバイオリン」
「ご家族の形見としてお客様のご自宅で長年眠っていたギター」
「お子様が学生の頃に使用していたピアノ」など、思い出が詰まったお品物を扱います。
お客様の大切な想いを繋いでいく、素敵なお仕事です♪

◇成長市場で活躍できる!
中古品売買の急増に伴い、リユース業界の市場規模は、ここ10年で2倍近くに拡大(リサイクル通信調べ/2023年9月)。今後もニーズが増え続けることが見込まれている成長業界なので、安定して長く働き続けたい方にピッタリです。

<取り扱っている主なメーカー>
Fender / Gibson / PRS / Taylor / Martin他
H.Selmer / Cannonball / YANAGISAWA他
Pearl / TAMA / Gretsch他
などといった、一流メーカーの楽器を豊富に取り扱っています。

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楽器の買取スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/05/31応募が集まり次第終了

この求人は
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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
◇未経験でも月給27万円~!多くの先輩が入社半年で月収32万円以上を達成!
◇研修制度充実!未経験から楽器や接客のスキルが身につく!
◇設立以来10年連続で売上150%UP!業績好調により10名以上募集!

あなたには、楽器の買取スタッフをお任せします。
まずはアシスタントからのスタートなので、未経験の方でも安心です!

【どんなお仕事なの?】
「楽器を売りたい」「どれくらいで売れるか見てほしい」といったお客様への対応がメイン。
扱う楽器は、ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまです。

【お仕事の流れは?】
▼先輩スタッフとお客様のお宅へ。楽しく会話しながら買取のご相談に乗りましょう◎
▼お品物の確認
▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明
▼(買取ご希望の場合)買取金額をお支払い後、品物を社用車に積み込み
▼会社に戻り、データ入力などの事務作業
◎困ったときは先輩スタッフがいつでもフォローしてくれます!
◎ノルマはありません!

【買取はカンタン3ステップ!】
▼STEP1.楽器に記載されている品番やキズの具合などを確認
※品番の記載場所は楽器ごとにある程度決まっています。少しずつ覚えていきましょう◎
▼STEP2.自社サイトで検索して査定額を決定
▼STEP3.表示された査定額を、お客様にご提示

【仕事のポイント】
日々多くの楽器の買取に携わりますが、そうした楽器の中には、お客様のかけがえのない思い出が詰まっている品物もあります。
お客様の思い出も踏まえた上で楽器を買い取り、また新たなお客様へと繋いでいく。自分の手で楽器に再び新たな命を見出すことができるお仕事です。
信頼を得ることでお客様に「あなたにならお任せできる」と言葉をかけていただくことも。
そのためスキルよりも、まずはお客様との会話を大切にすることがポイントです。

【幅広いキャリアプランを描けます!】
適性やご希望により、将来的にはエリアマネジャーや本部メンバーなどへのキャリアを目指すことも可能です!年収アップも目指せます。

対象となる方

求める人材: 
<職種・業種未経験OK!第二新卒(23卒)・社会人経験10年以上の方も歓迎!>
<学歴不問!ブランクOK>

入社時の知識や経験などは一切問いません。
人柄重視のポテンシャル採用です!

《必須条件》
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・40歳以下の方(※長期キャリア形成のため (例外事由 3号 イ))

\こんな方はぜひ!/
・サービス業や接客、販売のご経験をお持ちの方(アルバイトでもOK!)
・人と話すのが好きな方
・「営業デビューしたいけど、未経験だから不安…」という方、反響営業、ルート影響、個人営業に挑戦したい方
・音楽を聞くことが好きな方
・演奏、バンドの経験がある方

\9割以上の先輩が未経験からのスタート!/
先輩の前職は飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多岐にわたります。異業種から転職して活躍しているメンバーばかりです!

◎平均年齢20代!20代~30代を中心に活躍中!
◎ミドルも活躍中!
◎フリーターからの正社員デビューも後押し!

勤務地

株式会社GRACE

栃木県宇都宮市竹林町591-1

勤務地: 
〒321-0974 栃木県宇都宮市竹林町591-1

アクセス

アクセス: 
関東自動車 路線バス 『竹林十文字』下車:徒歩2分
JR「宇都宮駅」:徒歩25分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均20~40時間程度です。※時期によって変動あり

給与

月給270,000円以上

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★

<ここが魅力!>
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給!
【入社2年目】月給29.5万円以上
【入社3年目】月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です!

<年収例>
◆20歳/2年目/一般社員/400万円
◆28歳/4年目/現場責任者/500万円
◆32歳/5年目/エリアマネージャー/600万円 など

<異例のベースアップ実績!>
事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ!
さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも!活躍が必ず結果となってついてきます!

<試用期間中は以下給与となります>
期間:入社後3ヵ月間
月給24.5万円~
※固定残業代(月30時間分/4万3500円)を含む
※30時間を越える超過分は全額支給

休日休暇

休暇・休日: 
■週休2日制(シフト制/月8日以上)
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇(10~20日)

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥245,000以上
固定残業代あり:月給 ¥245,000以上は1か月当たりの固定残業代¥43,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
■昇給年1回(11月)
■賞与年1回(12月)※在籍3年経過後から支給
■時間外手当(超過分全額支給)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日出勤手当
■転勤手当
■出張手当
■社用車貸与
└社用車での通勤やプライベートでの利用も可能!お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます!
■社内研修制度
■引越費用支援制度
■書籍購入代補助あり
■資格取得支援制度(各種セミナー費用負担)
■敷地内禁煙
■服装自由
■髪色・髪型自由
■ピアスOK
■髭OK
*身だしなみについて*
オシャレは全く問題ありません!清潔感があればOKです◎

採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<応募について>
Indeed「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
名前/生年月日など簡単な項目のみ!入力は3分で完結します!

ご応募から1~2営業日以内に選考結果をご連絡いたします。
ご連絡はindeedのメッセージではなく、メールアドレスまたは、お電話にてご連絡いたしますのでご確認ください。
※土日にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡となります。

<選考の流れ>
【STEP 1】WEB履歴書による書類選考
【STEP 2】面接(1回)
【STEP 3】内定!おめでとうございます!

◎スピード選考を実施中
※ご応募から内定までの期間は1~2週間以内、入社まで3~4週間以内の予定です。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。(私服での面接OK!)
※面接日・入社日は希望を考慮し、決定します。在職中の方もぜひご応募ください!

\カジュアル面談実施中/
ご不明点や、今後のキャリアについての悩みなど、相談ベースで構いません!
面接ではありませんので、ざっくばらんに話せます◎
カジュアル面談ご希望の方は、応募時に「面談希望」とご連絡ください!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

企業情報
会社名
株式会社GRACE
代表者
沢村 優太
所在住所
2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F
代表電話番号
08003002832
事業内容
小売・卸売・商社
応募情報
選考プロセス

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原稿ID:f700237177f5ba9d

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