募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 ―――――――――――――――◆◇ ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手早く業務を進められます♪） ―――――――――――――――◆◇ |
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対象となる方 | 応募条件 保育士資格保有者 ★転職相談や園見学ののちに面接希望OKです！ ★男性保育士・保育未経験者・子育て中の方・ブランクのある方も活躍中！ ★待遇を良くしたい方・キャリアアップしたい方も大歓迎！サポート環境あります！ ★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も、ご応募お待ちしております！ |
勤務地 | HITOWAキッズライフ株式会社 〒335-0011埼玉県埼玉県戸田市下戸田2-19-18 |
アクセス | アクセス 【駅名】 蕨駅 【アクセス】 JR「戸田駅」「蕨駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 07:00~20:00 7時00分-20時00分 ※上記時間内で週3日以上 ※出勤曜日：月-土 |
給与 | 時給1,250円～1,550円 給与詳細 時給1,250~1,550円 ■クラス担任あり 時給1,550円（早番・遅番 時給450円UP） 120時間以上（週4勤務～） ■クラス担任なし 時給1,350円（早番・遅番 時給450円UP） 120時間以上（週4勤務～） ■クラス担任なし 時給1,250円（早番・遅番 時給450円UP） 120時間以下（週3勤務～） ※昇給あり（本人評価・会社業績により実施） ※早番・遅番時給UP時間：開園～9時00分・17時00分～閉園 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2-3ヶ月 試用期間中の給与：時給1,250円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 ■日曜・祝日・年末年始 ■シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 条件変更なし試用期間：2-3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ◆通勤交通費支給：上限月額40,000円 ◆社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用・介護）※勤務条件による ■■子育て関連■■ ★産前産後休業 ★育児休業 ★子の看護休暇 ★介護休業 ★正社員登用制度あり ■■補助／手当／その他■■ ★定期健康診断 ★インフルエンザ接種補助（社会保険加入者のみ） ★選択制確定給付企業年金制度（社会保険加入者のみ/任意加入） ■■プライベートに嬉しい■■ 宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含） ★クラブオフ（200,000 店舗以上） ★エクシブ（全国） ★HITOWA グループ内サービス社員割引 おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等) 靴専科（靴・バッグの修理、クリーニング） ■■社員紹介制度■■ 一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 職種 認可保育園の保育士 店舗名 太陽の子 下戸田保育園 勤務地 【住所】 埼玉県埼玉県戸田市下戸田2-19-18 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① 私は、前職は幼稚園の教諭をしていましたが、先生主導の一斉保育よりも、子ども一人ひとりにもっと向き合いながら0-2歳の発達も見てみたいなという気持ちが大きくなったことで、「保育士」への転職を決めました。いくつか園を見学させていただいた中で、HITOWAキッズライフは園内の雰囲気が明るく施設もキレイ、そして子どもたちとの時間をすごく大切にしていると感じました。ここなら私がやってみたい保育というものができると思い入社しました。転職当初はうまくいかないこともあり、理想と現実のギャップには悩んでいましたが、そんな私にとって一つのきっかけになったのは、社内で絵本検定という社内独自の制度でした。話を聴くと、子どもが絵本を通じて主体的に楽しく活動できるプログラムだと知り、衝撃を受けました。「これかもしれない…」と。元々絵本が好きでしたし、子どもたちに絵本の読み聞かせをして、キラキラと輝いているような姿を見て、私の中で答えが見つかったような気がしました。検定への参加へすぐに手を上げると、たくさんの先生方にも背中を押していただきました。絵本検定を通じて、他の保育園の先生方と、つながりを持てたのも本当に良かったと思います。 S.Oさん/保育士（中途入社） スタッフインタビュー② 【45講座・年244回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2024年度実績 掲載開始日 2021/03/17 10:59 契約期間 あり 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 掲載情報 提供元：JOBOLE |