募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 大手メーカーの航空機の 設計・開発を担当するエンジニア
民間の旅客機から輸送機やヘリコプター、 軍用機まで、プロジェクトごとに 様々な航空機の設計を行っています。
■具体的な業務 ・機体性能や空力設計 ・胴体や翼などの構造設計 ・エンジンなど装備設計 ・構造や振動、熱、流体解析 ・アビオニクスシステムの設計 ・電気、電子装備の設計 ・地上支援システム設計、プログラム設計 ・航空操縦シミュレータの設計 など、様々な設計開発プロジェクトの いずれかに配属となります。
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★20代・30代がメインに活躍中! フォロー体制がしっかりしてるから チャレンジの場を提供できます!
【未経験でも安心の充実研修】 2段階の研修メニューがあるので、 未経験スタートでも全く問題ありません。
【基礎研修(2~3週間)】 航空機概論や設計ソフトの基本操作など、 この仕事に必要な基礎知識から 丁寧に指導します。 ・技術研修(1ヶ月) 構造設計や解析、CATIA v5やNASTRANの 学習など、担当プロジェクトに応じて 実践的な知識を学びます。 研修は必要に応じて、継続いたします。
〈研修内容詳細〉 ■社内 自習及び、先輩社員講師の座学と演習 ・社会人基礎教育 ・航空機業界講座 ・構造設計講座 ・生産技術講座 ・プロジェクト管理講座 ・CATIA v5演習講座 ・NASTRAN演習講座 ・Excel VBA演習講座 ・グループ内定期勉強会 ・10年目研修 ・その他、入社時の技量と、 配属先に応じて追加
■社外★全額会社負担 ・報連相研修 ・CATIA v5研修 ・中堅社員能力向上研修 ・管理職研修、部下の育て方研修 ・その他、希望に応じて追加。
〈技術支援/OJT〉 研修後も、経験者が一緒になって対応。 製造時、万が一のトラブルのときも 設計支援を行います。 また、アウトプットの品質向上も支援。
★独り立ちまで半年~1年間程度ですが、 その後も必要に応じて継続的に 支援を行っていきます。
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<理想的なワークライフバランスが実現> 土日休みの完全週休2日制に加えて、 祝日もお休み。 残業は多くても月平均20時間程度。 残業がない場合も珍しくありません。 最新の航空機の設計開発を通じて、 航空・宇宙産業の発展に貢献しながら しっかりプライベートも楽しめる ワークライフバランスが整った働き方が 実現します。
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<専門性を磨きながらキャリアアップ> 航空機に関する設計・開発と言っても、 上記の業務一覧のように 多種多様な分野があります。 胴体や翼など目に見える部分の設計から、 システム系の設計、解析など様々な 開発プロジェクトが常時 稼働していますから、 担当プロジェクトがひと段落したり、 別の分野に携わりたくなれば ぜひご相談ください。
1つの分野を極めるのもよし、 複数の分野で専門性を磨くのもよし。 新規事業に挑戦することもできます。 資格取得支援制度も併せて活用することで、 設計分野での、理想的な キャリアデザインを実現させてください。
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<やりたいことを実現させやすい職場> 当社は1983年に「ミツワ電子株式会社」 として設立しました。 1997年に航空・宇宙分野に進出し、 航空・宇宙産業の発展に寄与しております。
従業員105名と少数精鋭の企業ですが、 その分、やりたいことを実現する機会が 多い環境でもあります。 「飛行機が好き、飛行機を作りたい」 という方にとっては、 必ずその夢を実現することができます。
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【募集背景】 2025年の新機種生産本格化に向け、 生産体制を整えるための 人員募集となります。
大手メーカーの下請けとして、 メーカーの製造が続く限り、 我々のニーズが尽きることはありません。 同事業は4年継続しておりますが、 今後も変わらず継続する計画です。
【やりがい】 ・民間航空機の国内製造現場の 最終端であり、飛行安全の 最後の砦であること。
・不適合品となったものを、自身の技量で 適合品へ生れ変わらせることができる。
・自身の判断の一つ一つが飛行安全に 直結するとても責任のある 仕事であること。
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対象となる方 |
求めている人材 業界・職種未経験者も歓迎! ※機械設計に関する基礎知識がある方 ※大卒以上
<こんな方を特に歓迎> ・学生時代に設計を学んでいたが 実務経験はない ・航空機や航空技術に興味がある ・自らまわりとコミュニケーションを取れる ・工学部や設計関連の学卒者 ・技術英語に抵抗がなく、積極的に学べる
<こんな経験やスキルが活かせます> ・自動車や産業機械など 別分野の設計経験はある ・CATIA V5、MATLAB、VBA、 C/C++、Java、Pythonなどの IT・プログラミング経験者
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勤務地 |
ミツワ株式会社 広島事業所
広島県広島市中区江波沖町5-1
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アクセス |
交通・アクセス 江波駅よりバス10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
1日の標準労働時間/8時間 ※コアタイム/10:00~15:00 ※残業は月平均0~20時間程度です。
〈1日のスケジュール例〉 08:00 始業、メールチェック。 1日のToDo整理 09:00 客先を交えての朝礼。 ToDoの確認、共有 09:30 会議 11:00 製造部からの依頼で 図面調査を実施 12:00 昼食休憩 13:00 製造部支援のため、 指示書と図面の対比確認 13:30 工場に赴き、 製品の出来具合を確認 14:30 報告書作成 15:00 小休止 15:10 報告書作成続き 17:00 終業
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給与 |
月給230,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与額は経験・能力などを考慮し、決定します。
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分以上/回)
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ┗配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ◆住宅手当・家賃補助(月2万円) ※自宅からの通勤が困難な場合、入社から10年まで支給
給与例 年収540万円(32歳/入社10年) 年収620万円(40歳/入社18年) ※初年度想定年収は300万円~500万円
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日126日> 完全週休2日制(土日)、祝日 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 産前産後 育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 社内イベント支援制度 退職金あり 社宅あり 制服貸与 社員旅行
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 40代管理職1名、30代技術者1名、30代パート職1名 30代~40代のメンバーで落ち着いた雰囲気
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