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仕事内容:
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【仕事内容】
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＜経験者募集＞年数・キャリア不問
お客様の立場に立ったご提案と満足のいく
サービスの継続的提供がモットー！
知識、資格などは入社時には不要！
"今欲しい研修"で個々にあった研修を実施中。
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★"今欲しい研修"で1人ひとりの成長を的確に促します。
★頑張りや成果はしっかり評価。成長していきたい！という方におすすめ！
★産休・育休取得実績あり。復帰率100%で子育てママ活躍中！
＜お仕事内容＞ 店舗での接客・販売業務をお任せします！
＜具体的には...＞
・カウンター業務中心/モバイルアドバイザー
・新規契約や機種変更の各種手続き
・料金支払い対応
・故障などの相談受付
・スマホ教室開催運営
・契約などは書面ではなく、タブレットで案内します。
＜フォロー体制◎入社後も安心♪＞
入社後の研修や階層別研修もあります。
入社年数に関係なく、常に目標設定やモチベーション管理が可能です。
＜入社後について...＞
まずはマニュアルを見ながら順番に覚えていきましょう！
スタッフをお客様に見立てたロープレ練習も行えますよ！
＜当社について＞
1998年設立。守谷市をメインとし、
茨城県南地区にて地域密着で店舗展開を行っています。
大手3キャリアの代理店として、ドコモショップ、
auショップ、 ソフトバンクショップを7店舗運営しています。
子育て社員制度を2015年に導入しました。
残業なし、土日祝日休み、子どものお迎えのため終業時間を早めに設定。
産休・育休からの復帰率100%です。
家族手当、子育て手当1人あたり1万円の支給などをご用意しています。
＜キャリアアップについて＞
モバイルアドバイザー：入社～2年
→スタッフリーダー：3～4年
→副店長 4～5年：店長
※上記年数で自動的に任命されるものではありません。
頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることも可能です。
ショップ販売員で経験を積んだうえで、法人営業に挑戦も可能です。
その後店長としてショップへ戻ってくる方も。
さらにその先は店舗や営業を統括する
マネージャーや役員といった道も目指せますよ！
女性管理職登用実績もあります。
役員の3割、管理職の1割以上が女性です。
＜とある1日の仕事の流れ＞
9:30／出社・店内清掃
9:40／朝礼
9:55／開店準備
10:00／開店・接客
12:00／スタッフ同士、順番にお昼休憩
13:00／接客・ご案内・商品の整理・陳列
17:00／獲得報告・整理整頓
18:45／閉店準備
19:00／閉店・退社
＜社員インタビュー＞
ピリピリ感などは一切ありません。
ニチコムの運営店舗では、
どの店舗もあたたかな雰囲気です。
地域密着7店舗という規模感が 丁度良いと思いますね。
また、お花見やBBQなど社内イベントもあり、
20代、30代の同年代が多く、チームワークも抜群に良い環境です。
＜職場環境＞
20代、30代が活躍しています！
平均年齢は26.9歳（責任者除く）、
平均勤続年数は6.5年です。
店長職は20代後半～30代前半が活躍中！
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| 対象となる方 |
求める人材:
応募条件
未経験大歓迎
45歳未満
（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）
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| 勤務地 |
株式会社ニチコム
茨城県守谷市本町288-1
勤務地:
ドコモショップ守谷店：茨城県守谷市本町288-1
ドコモショップ水海道店：茨城県常総市水海道淵頭町2903-1
ａｕショップ守谷：茨城県守谷市けやき台5-9-6
ａｕショップみらい平：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2
ａｕショップ取手市役所前：茨城県取手市寺田字原谷5203-1
ソフトバンク守谷：茨城県守谷市松ケ丘1-4-2 松ケ丘ビル1階
ソフトバンク取手：茨城県取手市寺田遠藤前5001-3
※アクセス：「新取手駅」から徒歩13分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間
勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり（170時間）
9:30～18:30内でシフト制 （実働8時間、休憩1時間）
月平均残業時間
月平均残業時間詳細
月残業平均10h～20h程度
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| 給与 |
月給200,000円以上
給与:
給与詳細
基本給：月給 20万円〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給あり(4月) 2024年4月
平均昇給額／6736円（昨年6213円）
＜月収例＞
入社2年目：月収26万3000円(月給20万5000円+資格手当+残業代)
※資格手当3万円
※残業代20時間分
＜モデル年収＞
スタッフ職 入社1年目 年収320万/22歳
スタッフリーダー職 入社3年目 年収380万/24歳
副店長職 入社4年目 年収460万/26歳
店長職 入社6年目 年収530万/28歳
賞与
あり
賞与等詳細
賞与あり(7･12月) 2023年度賞与実績／2.65ヶ月分（昨年2.35ヶ月）
※業績に応じて決算賞与（9月）
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
休日
シフト制
休日詳細
週休2日制（シフト制）
年間休日110日
有給休暇10日～20日
※2023年度有給取得率：85％
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産休・育休取得率：共に100％
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・特別休暇
※勤続10年で3日・20年で7日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
諸手当
資格手当(3500円～6万2500円/月)
家族手当(配偶者1万円/子ども1人5000円/月)
子育て手当(1万円～3万円/月)
職責手当(2万円～6万円/月) 役職手当(1万円～14万円/月)
福利厚生詳細
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・親睦会費助成制度
・借上げ社宅制度
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費全額補助
・慶弔見舞金制度あり
・子育て社員制度あり
・資格取得支援(規定)
・年1回以上、5連休が取れるポジティブオフ制度あり
・交通費規定支給 （上限4万円）
・BBQ など社内イベントあり
・新入社員基礎研修
・ビジネスマナー研修
・メンタリティマネジメント研修
・情報管理研修
・接客・電話応対研修
・月に一度、所属長との面談を実施 “今欲しい”研修を各種実施中！
・フォローアップ研修(入社後半年、1年)
・資格試験前の対策研修
・役職者を対象とした指導者向け研修 など
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
産休/育休実績あり 転勤なし 学歴不問 外国籍OK
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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