群桐グループの求人詳細

焼却施設の運転管理スタッフ/群桐エコロ

正社員

掲載開始日:2023/01/31応募が集まり次第終了

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求人詳細

群桐グループの求人情報

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焼却施設の運転管理スタッフ/群桐エコロ

正社員

掲載開始日:2023/01/31応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
群馬県太田市新田大町『群桐エコロ』での焼却施設 運転管理スタッフの求人募集です。
産業廃棄物処理という特殊な業種なので未経験者大歓迎です!
”焼却施設の適正運転”を通じて『社会環境を守る仕事』に挑戦してみませんか?

<<焼却施設 運転管理スタッフのお仕事>>
工場などから排出される産業廃棄物(廃プラスチック、廃油など)を処理し、リサイクルを行う焼却施設の運転管理のお仕事をお願いします。入社後は4人程度のチームに配属され、基本的なことからきちんとレクチャーしますので、未経験の方でも心配いりません!

<<具体的には>>
・焼却施設 運転状況のモニタリング
 ⇒モニタールームでは、焼却炉内の温度やCO濃度などがリアルタイムで映し出されています。
 この数値を確認・記録し、施設に異常が発生していないかをチェックします。
・焼却施設の点検作業
 ⇒焼却施設は、廃棄物を燃やす「炉」、燃料などが通る「配管」、
 運転状況を確認する「計測器」などの様々なもので構成されています。
 用意されたチェックリストをもとに施設全体の点検を行います。
・廃棄物の投入作業
 ⇒モニタールームよりクレーンを使用した廃棄物の投入を行います。
 ※この作業はクレーン取扱いの資格が必要な為、資格を取得してからの作業になります。
・焼却施設のメンテナンス
 ⇒焼却施設はおおよそ3ヶ月に1回のペースで運転を停止し、
 全体のメンテナンスを行っています。
 最初は先輩方の補助や簡単なメンテナンスから始め、
 将来的にはメンテナンス計画にも携わって頂く予定です。

※面接日/入社日はご相談に応じられます。お気軽にご相談ください!

対象となる方

資格・経験
・普通自動車免許を取得されている方(AT限定可)
・次の資格をお持ちの方、優遇します。
 ① 電気関連資格(第二種電気工事士など)
 ② フォークリフト運転技能講習
 ③ 危険物取扱者資格(甲種 or 乙4 or 丙種)
 ④ クレーン取扱資格(クレーン運転特別教育など)
・年齢 18歳~44歳
 ※省令3号のイ
 労働基準法第61号による深夜業・長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務地

群桐グループ

群馬県太田市

勤務地
群桐エコロ株式会社
群馬県太田市新田大町600番26

《 大原下 》交差点を南へ車で5分程度

勤務時間

シフト制

勤務時間
2交代勤務
日勤 ・・・ 8:00 ~ 20:00(休憩 120分)
夜勤 ・・・ 20:00 ~ 8:00(休憩 120分)
※勤務時間は時間外も含めた拘束時間です。
 所定労働時間超過分は時間外として支給します。
 (日々2時間の残業があるとイメージしてください。)
※施設のメンテナンス期間中は勤務時間を調整する場合があります。

給与

月給222,600円以上

給与
月給222,600円〜
月給 222,600円以上
基本給 202,600円~ + 無事故手当 20,000円 = 月給 222,600円~
※シフト制の為、上記に時間外手当が加算されます。
 目安:222,600円~ + 時間外手当 87,400円 = 月給 310,000円~
 (時間外手当は出勤日数・シフト状況により多少前後あり)

【支給例】
350,000円(入社3年目/既婚)
※家族構成『配偶者+小学生の子供1人』保有資格『危険物取扱者 乙4、
 フォークリフト免許 等』の方が入社3年目を迎えた際の
 給与基準をシミュレーションした結果を記載しています。
 (この金額には時間外を含む各種手当が含まれています。)

≪諸手当/内容≫
時間外手当(+25%) : 所定労働時間超過分は15分単位にて支給します。
深夜手当(+25%) : 22:00~5:00は深夜業務として手配を支給します。

≪試用期間(3ヶ月程度)あり≫
試用期間/時給1,200円

≪その他手当≫
昇給 : 年1回
賞与 : 年2回(入社1年後より)
役職手当 :7,000円~
資格手当 :1資格あたり、500円~18,000円
家族手当 : 配偶者 3,000円、扶養の子 1人 5,000円、扶養の親 1人 5,000円
教育手当 : 高校・高専 12,000円、短大・専門 12,000円、大学・大学院 15,000円
通勤手当 : 最大 31,600円/月(会社規定あり)

休日休暇

休日
シフト制(4勤2休)
※『4日間の日勤 ⇒ 2日間の休み ⇒ 4日間の夜勤 ⇒ 2日間の休み』
 を繰り返すシフトとなります。
 (ただし、施設メンテナンス期間中は調整の可能性あり)
※年間休日:120日前後
※有給休暇を使用した連休の取得も相談OK!

試用期間

試用期間あり

試用期間(3ヶ月程度)あり

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
・社会保険完備(雇用/労災/厚生年金/医療)
・退職金制度あり(養老保険加入)
・資格取得支援制度あり
 ※資格取得費用貸付制度、資格取得費用全額会社負担 など(会社規定あり)
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・インフルエンザ予防接種あり(個人負担なし)
・定期健診あり(年1回)
・永年勤続表彰あり(勤続10年の方 ※以降5年ごと)
・マイカー/バイク通勤OK
・スタッフ専用の駐車場あり(無料)
・近隣家賃補助あり
 ※会社から片道30km以上にお住まいの方が会社近隣(2駅以内)に新規居住する場合、
 最大50%の家賃補助あり
・社内 理学療法士による健康管理(カウンセリング/施術)
・作業服貸与

その他

勤務社名
群桐エコロ

お仕事
プラントスタッフ

雇用形態
正社員

学歴
高卒以上

備考
【当社の強み】
≪会社の存在意義≫
産業廃棄物は企業を運営していく上で必ず排出されるものなので、
産業廃棄物処理業者である当社はなくてはならない存在です。

≪社会貢献≫
捨てられてしまった廃棄物を、再生資源として活用することができ、
環境に貢献しています。

≪会社の存在価値≫
産業廃棄物処理業には厳しい許認可基準があり、
新規参入が難しい業種のため、安定した営業が可能です。

≪特異な技術力≫
群馬ハイブリッドクリーンセンターは全国でも屈指の技術(溶融リサイクル及び
PCB無害化処理)があり、同業他社との差別化が図れています。

≪責任性≫
廃棄物処理を当社グループ内で完了できる、パーフェクトリサイクルシステム
により、環境に配慮した責任ある処理が可能です。

≪従業員の生活向上≫
景気の影響を受けにくく、従業員は安定した将来設計が立てやすいという
利点があります。

ホームページ
https://www.grr.co.jp/ecologista/

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
試用期間(3ヶ月程度)あり

喫煙環境
屋内一部を喫煙可能としている

担当者
採用担当

受付先名
群桐エコロ株式会社(プラント)

企業情報
会社名
群桐グループ
代表者
山口博
所在住所
群馬県太田市大原町78番地1
代表電話番号
0277782479
事業内容
廃棄物管理
ホームページ
http://www.grr.co.jp/index.html
応募情報
選考プロセス 応募方法
当社の求人情報をご覧頂き誠に有難うございます。
応募方法は下記の2つからお選び下さい。
( 1 )『 WEB応募 』 より応募フォームに必要事項を入力して
 送信して下さい。確認後、折り返しご連絡致します。
( 2 ) お電話にてご応募下さい。

履歴書(写貼)と免許・資格証のコピーを準備下さい
 ⾯接⽇など追って連絡させて頂きます
 ※⾯接前にご準備頂きました書類を郵送頂く場合がございます
※indeedにも応募も可
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

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原稿ID:f42fe327dec0a348

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