| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◇◆◇ 2023年8月に発足した ◇◆◇
◇◆◇ 企画課の責任者を ◇◆◇
◇◆◇ 公募します！ ◇◆◇
==＜採用の背景＞=============
◎パナソニックSSサービスの企画課は、2023年8月に当社初の経営企画部署として発足しました。
◎現在、社内スタッフ2人で運営中。いよいよ組織体制を固め、本格的な活動をスタートさせます。
◎それに伴い、当社にとって経営企画職の人材を、責任者＝課長(候補)として、広く、熱く公募します！
==＜仕事内容と求める人物像＞=====
◎社長･役員のもとで会社方針を共有して、経営環境を読み、将来どのような会社にしていくか？のビジョンを打ち出して、ゴールに至るまでの課題を見つけて解決方法を提案します。短期・中期の経営計画を立案、事業計画の策定や、経営見通しの分析を手がけていただく職種です。
◎具体的には、売上アップ/コストダウンのための、さまざまな活動の策定と予算編成、その目標達成に向かう月次の進捗状況の確認およびリスクマネジメントを手がけながら、当社の経営陣や、必要に応じてパナソニックグループの経営陣ともコミュニケーション。決してイエスマンでなく、必要な経営データの資料や分析結果を提供する……そんな人物像を描いています。
◎当社にとってまだまだ新しい部署であり、初めての経営企画スタッフの採用です。業界は問わず、広く経営企画に関わった経験を、高く買います！
==＜採用のポイント＞==========
◎経験や実力に応じて、すぐにでも責任者(課長)として活躍可能な環境です。
◎社長、役員との距離も近く、幅広い業務を通して成長のチャンスにあふれています！
◎もちろん待遇面と働きやすさに自信アリ！
◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日(2024年度)＋有給・慶弔休暇
◎実働7時間45分、残業は月10～15時間程度
◎フレックスタイム制あり
◎労働組合あり、退職金制度あり
◎パナソニックグループの福利厚生制度/施設あり
◎パナソニックグループの大きな安心と、中途入社のハンディは一切ない公正な評価をお約束します！
==＜パナソニックSSサービスは＞===
◎社名の通り「パナソニック」グループの一員として、官公庁や法人向けのパナソニック製品＆ソリューションの保守サービスを、全国で担う戦略企業です。
◎たとえば、ビジネスモバイルパソコンから、店舗のPOSやクレジット決済端末まで。あるいは、さまざまな施設の防犯・監視カメラや、駅・空港の情報表示システム、官公庁・自治体の基幹システムなどなど。
◎私たちは、パナソニックの製品とソリューションを守ることで、広く暮らしやビジネスの「便利・快適・安心・安全」を支え、社会貢献を果たしています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
広く経営企画に関する実務経験(3年程度～)をお持ちの方。
◎経験の業界、また学歴や資格は問いません。
◎日商簿記3級程度の知識を有し、PLを「読めて分析できる」方を望みます。
◎また、基本的なPCスキルをお持ちの方を望みます。
◎実務経験に加えてマネジメント経験をお持ちの方なら、優遇します！
◎マネジメント経験の浅い方や、｢これからチャレンジしたい！」という方も、成長する意欲を重視します！
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| 勤務地 |
パナソニックSSサービス株式会社
東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル15F
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| アクセス |
交通・アクセス
京急本線「青物横丁」より500m
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9:00～17:30(実働7時間45分)
◎残業は月10～15時間程度です。
◎もちろん時間外勤務手当は全額支給します。
＜フレックスタイム制あり＞
標準労働時間7時間45分／休憩45分
コアタイム：なし
◎たとえばプライベートの充実やご家族の都合に合わせて「定時より30分早く出勤して、30分早く退勤する」というように活用できます。
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| 給与 |
月給320,000円以上
給与詳細
基本給：月給 32万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎あなたの年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。
＊管理職待遇で入社の場合は、月額給与も別テーブルとなり、下記手当の通勤手当以外は該当しません
☆下記の手当を別途支給します。
(金額はいずれも月額)
【手当】
・時間外勤務手当：全額支給
・扶養手当：第1子2万円、第2子以降1万2000円
・通勤手当：5万円まで実費
・資格手当(資格奨励金)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※2024年実績：4.5カ月分
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制：土日
祝日
年末年始休暇
☆年間休日122日(2024年度)＋有給・慶弔休暇
☆入社初年度の有給休暇は、
4月1日～9月1日入社の場合：20日付与
10月1日～3月1日入社の場合：10日付与
☆入社2年目以降は毎年4月1日に24日付与します。
(入社日は毎月1日となります)
☆有給休暇の平均取得日数：16日(2023年度実績)
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度：確定拠出年金/中退共
・共済制度：保険/貯蓄/資産運用など
・労働組合あり
・社宅あり：通勤時間が2時間以上かかる場合(社内規定あり)
・資格取得奨励
・パナソニックグループのeラーニング研修を無料で受講可能
・レクリエーション費用助成
・パナソニックグループの福利厚生制度/施設
・育児休業の取得実績あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◎パナソニックグループの「保守サービス企業」として安定成長を続けます！
◎ES(従業員満足)も追求！ 伝統的に新卒/中途を問わず、長く勤めてくれる社員が多いです。
◎パナソニックグループの大きな安心のもと、自身とご家族の幸せな人生も追求してください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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