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ヒューマンリソシア株式会社 HR東京コンストラクション第2 の求人詳細

掲載開始日:2025/11/27

設備会社で空調や衛生の図面作成/AI3094sin

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社 HR東京コンストラクション第2の求人・転職情報-01

《高時給2200円!Rebro》《電話対応&事務作業なし!》《直接雇用の可能性あり!》《勤務時間・開始日の相談可!》《服装自由!》

アピールポイント: 建築設備工事会社にて、CADオペレーターのお仕事です。 経験を活かしながら、更なるスキルUPのチャンス!弊社派遣スタッフも活躍中の働きやすい職場です! 基本的に残業は無いので、プライベート重視の方にもオススメですよ! 【部署人数】7名 【男女比】8:2 【年齢層】30代~60代

掲載開始日:2025/11/27

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: サブコンの現場事務所で、Rebroを使用したマンションの空調・衛生の図面の作成・修正をお願いします。 基本的には作成がメインです。 電話対応や事務は特にありません。 ※ご希望があれば、打ち合わせなどにも参加可能です。 ・Rebroを使用した施工図の作成・修正(配管図など) ※対象物:マンションの空調・衛生 ※空調と衛生の業務割合=5:5 【会社の主力商品・サービス】 サブコン 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。(5~10時間未満/月) 【月収例】 約383,000円(時給2,200円×実働8.00h×21日+残業5h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 自由 ※スニーカー・デニムOK 【研修期間】 OJT 【その他】 勤務時間の相談可能(8:30~17:30) 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用)  ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて   ご案内いたします。  ※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。   詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。  ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断)  ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。  ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険  ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・空調・衛生分野でRebroの実務経験がある方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 HR東京コンストラクション第2 東京都港区虎ノ門ヒルズ駅 勤務地: 東京都港区

アクセス

アクセス: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】09:00~18:00

給与

時給2,200円 給与: 時給2200円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) TAOCAIRY 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 2,200円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : f394a75d39ca1918