募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \アンダンテとは…?/ ――――――――――――――――――― 知的障がいのある20~50代の方が 地域生活を営む障がい者のグループホームです。 5名~10名の方が一つ屋根の下で暮らしています。 それぞれが大好きな街で普通の暮らしを送る 1人の主人公となれるように スタッフ一丸となって支えています。
【仕事内容】 個々の利用者さんのニーズに合わせた 支援と生活を大事にしています。
主には *入浴や食事・夜間の見守り *活動記録の記入 *行事の企画 *週末の余暇提供 *美容院やショッピングの付き添いなど 生活に関わることをサポートしていますが、 ご家族との密な連携も大事にしており、 信頼感のあるサービスに満足頂いています。
経験者の方であれば、 即戦力として裁量を持って 活躍することが可能です。
また、事前に研修を行うため、 経験の浅い方やブランクがあって 不安という方も大丈夫です。
定期的なフォローアップ研修や 資格取得支援もあり、 キャリアアップを目指せる環境で 安心して長く働けます。
それだけでなく、働きやすさもその一つ。 *残業少なめ(月5~15h) *年間休日118日(2023年度実績) *平均有給休暇取得11.3日 5年以上勤務するスタッフが多数。
\運営法人 社会福祉法人ル・プリの魅力とは/ ――――――――――――――――――― ル・プリが多くの経験者に 選ばれてきたワケ
- 利用者との関りを通して、自分自身が成長できる - チームワークが良く助け合いの精神がある
利用者一人ひとりの 「自分らしい生活の実現」を 法人全体で目指しているからこそ、 その想いに共感したメンバーが 沢山集まってきています。
ル・プリでは 障害福祉・児童福祉・高齢・保育など さまざまな事業を展開。 いくつになっても法人の中での キャリアチェンジが可能です。
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\働きがいは…?/ ――――――――――――――――――― 学びたいことがあれば どんどんサポートしてくれます。 スキルアップに前向きな環境で 仕事に誇りを持ちながら働けます。 (40代・女性)
自分で考えて工夫したことが 業務に反映されるため、 常にやりがいをもって取り組めます。 (30代・女性)
どの職員さんとも話をしやすく、 資格取得に向けた研修も受けられるので、 スキルアップを図ることができます。 (40代・女性)
\どんな人に向いてる…?/ ――――――――――――――――――― 他人の喜びを自身の喜びと 捉えることができる人は ル・プリに合っていると思います。 働きながら、人としての器を 大きくすることができます。 (30代・男性)
宿泊を伴う勤務もありますが 年間休日118日で残業も少なめです。 柔軟な働き方ができるように 現場の声を聞いてくれて 管理者もホワイトに働けるよう 努力してくれています。 (40代・女性)
担当する方が4~5人と少人数なので 一人一人のニーズにきめ細やかに向き合いたいと 感じている方にオススメです。 (30代・女性)
=================== *経験者は給与優遇 *年間休日118日 *賞与4.45ヶ月 *住宅・家賃手当 =================== ル・プリについて▶https://le-pli.jp/ 1日の流れ▶https://x.gd/SeNTl 先輩インタビュー▶https://x.gd/kj1Gg キャリアプラン▶https://x.gd/oa5hu ===================
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対象となる方 |
求めている人材 【新着 & 急募】 経験者は優遇します! ブランクのある40代女性在籍 職場復帰やUIターンを応援!
【必須】 短大 or 専門学校卒 生活支援員の経験(年数不問)
【こんな方が活躍中】 ワークライフバランス重視で働きたい 横浜で定年まで働きたい キャリアアップを考えている
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勤務地 |
アンダンテ│社会福祉法人 ル・プリ
神奈川県横浜市青葉区奈良町1843-17
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アクセス |
交通・アクセス 「こどもの国駅」徒歩7分/車・バイクOK(駐車場無料)/転勤なし
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
【1】15:00~翌9:00(休憩180分) 【2】12:30~ 21:00(休憩60分) 【3】08:30~ 17:00(休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 *ほぼ残業なし
居住空間は男女で完全に分離。 利用者とのマッチングを 考慮した業務分担を行っています。
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給与 |
月給203,103円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万29円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり3074円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*前職の給与を考慮します! ◇通勤手当 全額支給(150,000円まで) ◇超過勤務手当(2時間の固定残業代+超過時間分支給) ◇給食指導手当 1回200円(利用者と一緒に食事をする) ◇住宅手当 上限22,000円/月 ◇扶養手当 配偶者7,000円、第1子10,000円他 ◇処遇改善手当(月12,000円~25,000円) ◇夜勤手当(1回5,000円) ◇奨学金償還助成手当(上限20,000円、最大120月迄) ◇出産休暇手当 (産前最初の2週間支給) ◇特別手当 ◇役職手当
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日シフト制(休日 月8日~10日) 有給休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 年間休日118日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 交通費規定支給(上限月15万円) マイカー通勤可(駐車場無料) 昇給年1回 └1500円〜3600円/月 賞与年2回(年4.45ヶ月) 各種手当を別途支給! └扶養手当 └住宅手当 └夜勤手当(5000円/回) └奨学金返済支援手当 └就職支度金 └転居助成
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 男女比は、ほぼ5:5。 20~40代が活躍している職場です。 過半数が5年以上勤めており、 定着率もバツグンです。
横浜市青葉区・川崎市宮前区 横浜市緑区・川崎市麻生区 相模原市・町田市・藤沢市・大和市などから 通勤便利な立地です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
3名
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