| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
仕事内容
〇ケアプランの作成や介護スタッフと連携して入居者様の暮らしをサポートしていただきます。
＊ケアマネに専念できる環境を整えてます
（お手伝い程度の介護業務あります）
＊週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けて働くことができます。
事業内容
社会福祉法人 かなえ福祉会
特別養護老人ホームの運営
HP⇒https://kanae-gr.or.jp/
かなえ福祉会では愛知県内に4施設、京都市に3施設の介護事業を運営しています。
現場スタッフの声を大切にし、みんなの声を実現することでよりよい施設運営に繋がっています。
アピールポイント★
＼＼研修体制があります／／
入職された際は、かなえ福祉会についてや基本的な介護の知識を知っていただき、より働きやすくなるように入職時研修を行っております。
・法人の大切にしていること
・接遇マナーや、施設のルールや考え方
・基本的な介護のことや緊急時対応について
KANAE SPIRITS~私たちが大切にしている３つの価値観
KYU=KA【休暇】働くことと同じくらい「休むこと」にこだわり、プライベートを大切にする働き方を応援します
KOKORO【心】福祉は技術だけではなく、心が大事。働くひとのやさしい心が伝わり、利用者の心も満たされます
KIBOU【希望】多様性を尊重し、変えるべきはスピーディに変えていくことで、安心して働ける環境を守ります
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| 対象となる方 |
資格
～社会福祉法人かなえ福祉会で一緒に働きませんか？～
介護されるひとにとって重要なのは、「心」の介護”だと私たちは考えます。どんな小さな不安や悩みにも真摯に向き合います。そして、福祉にとってもっとも大切なのは福祉の現場で働くひとたちの心が、しあわせであることです。サービスを提供するスタッフの人生の豊かさが、そのまま利用者のしあわせにつながっています。そんな考えに共感して働いてくださる方を求めています。まずは、見学にお越しください。
介護支援専門員有資格者
＊経験者優遇、ブランクある方も歓迎
＊新しい職場で勤務してみませんか？
年齢の条件と理由：59歳まで（60歳定年のため）
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| 勤務地 |
すないの家 千種
愛知県名古屋市千種区京命11番13号
勤務地備考
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命１丁目１１番１３号
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| アクセス |
アクセス
地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」～名古屋市営バス「南久留里」下車、南へ30m。※バイク・車通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
【1日のスケジュール例】
9：00 出勤。1日の予定確認
9：30 ご入居者の状況把握
10：30 介護認定期間の把握と更新申請の代行手続き、介護・福祉の情報収集、介護更新認定調査、アセスメント
11：30 ご入居者・ご家族との面談、担当者会議
12：30 昼食
13：30 モニタリング
14：30 レクリエーション・ボランティア参加者の活動支援
15：30 施設サービス計画書作成
17：00 介護支援経過作成
18：00 退勤
シフト制（実働週40時間）
9:00～18:00（休憩60分）
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| 給与 |
月給229,000円以上
給与
月給 22万9000円以上
（一律手当を含む）
月給229,000円～
基本給 190,000円～
地域手当 13,000円
資格手当 20,000円
ベースアップ等支援手当 4,000円
処遇改善支援手当 2,000円
※ご経験考慮します。
【別途】
家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
時間外手当支給
介護業務を行った場合は処遇改善手当、特定処遇改善手当支給
昇給年1回・2,000円～/月（前年度実績）
賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績）
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| 休日休暇 |
休日
週休2日制【年間休日110日】
シフト制（希望休取れます）月9日休み（2月は8日休み）
☆施設ケアマネとして入居者様の人生に寄り添ってサポートしませんか。
「あなたがいるから、ここはいい施設よ～」と言っていただける、素敵なお仕事です。
GW休暇
夏期休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給（毎年2,000円以上の昇給）※前年度実績
賞与あり（年間4ヶ月分）※前年度実績
社会保険完備
交通費支給（規定有）
制服貸与
車通勤可（無料駐車場完備）
資格取得支援制度（規定あり）
永年勤続表彰
退職金共済加入（6ヵ月後から）
定年制あり
再雇用あり
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【従業員構成】
〇コミュニケーションを大切にしています。
利用者さまの暮らしを支える専門職はたくさんあります。
ご本人のご意向に沿ったケアができるようお気持ちを伺いご家族さまと相談しながら、それぞれの暮らしにどんなお手伝いが必要かチームで考えています。
「ありがとうございます」という言葉をいただくことが多い仕事ですが、毎日利用者さまの笑顔に支えられてる私たちも「ありがとうございます」と伝えています。
今まで培ってきたご経験を活かして新たな場所で働きませんか？
介護は技術だけではなく「心」です。
この思いに共感して働いてくださる方とのご縁をお待ちしています。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
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| その他 |
その他
【ブランド名】
すないの家
【事業内容】
高齢者福祉施設
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