募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 《具体的には》 退去したお部屋の壁紙張替えやクリーニングを行います。 マンツーマンの教育体制なので 先輩がしっかりサポートします!
《見習い中の方も歓迎》 現在の職場で賃金や福利厚生など 雇用内容に不満がある方、是非ご応募ください! 安定した良い環境で一緒に働きましょう!
《手厚い人員数の工事部署》 入居者様やオーナー様からのご相談は様々です。 そのすべてに真摯に向き合うために 工事部署の人員は手厚くしています。 その取り組みが評価され、 管理戸数の増加率は県内トップクラス。 右肩上がりの成長を続けています。
《仕事の魅力》 壁紙の張替え、クリーニング、設備の交換など、 さまざまな内装業務を知ることができます。 私生活でも役立つ事がたくさん知れて勉強になります!
《教育研修制度》 最初の6ヶ月は教育期間として、先輩が丁寧に指導します。 慣れてきたら業務に役立つ技術を習得して 目標に合わせてスキルアップしていきましょう。 資格手当もあります。
《将来のキャリアパス》 安定した月給に加えて年に2回、半期の頑張りを昇給、 賞与で還元する仕組みです。 評価の基準は明確な査定項目があります。 目標がみえるからモチベーションを高く保てます。 キャリアアップの選択肢としては重要ポストへの昇格、 希望に応じてさまざまな部門への異動も相談できます。
《このような方を歓迎します》 責任感を持って取り組める方 若い成長企業で活躍したい方 意欲的に経営に携わりたい方
《この仕事に向いている人》 手先が器用な方 真面目にコツコツと努力できる人
■先輩スタッフからの一言 《工事部入倉さん》 私も業界・職種未経験で入社しました。 正直、最初は 「ちゃんとやれるだろうか…周りに馴染めるだろうか…」 という不安を少し感じていましたが、気さくで面倒見の良い 先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、 いまでは部署に来る仕事の割り振りや 仕分けを任せて頂けるようになりました。 うちの会社はスタッフ一人ひとりのがんばりを 正当に評価し、年2回の昇給や年2回の賞与、 各種手当や昇格などにどんどん反映します。 未経験入社でも、上司や先輩から教わったことを 素直に吸収・実践していけば、 しっかりと業務をこなせるようになり、 頑張りに応じて年収は着実にアップしていきます! 夏季休暇・年末年始・土日など お休みもしっかり取れるので、 無理なく働けるのも魅力の一つです。 無理なく一歩一歩成長していける環境ですよ◎ 未経験でも安心して働けます。
★採用担当より★ ソアードは2012年に代表が一人で立ち上げた会社。 以来「信頼」をモットーに顧客と仲間を増やし 業績を伸ばしてきました。 賃貸部、売買部、管理部、工事部、システム・インフラ通信部など 各部門が一丸となって頑張っています! 当社は評価制度や教育体制が整っているので 安心して入社してください。 20~30代活躍中の職場で未経験の 採用・育成実績が豊富にあります。 産前・産後休暇や育児休暇もしっかり整備の安心環境! 評価制度もしっかり整っており、 日頃の努力を昇給・賞与で還元します◎ 本人次第で収入アップが出来る環境です!
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対象となる方 |
求めている人材 必須条件 ◆経験3年以上ある方 ◆要普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件 ◆電気工事士の資格保持者優遇
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勤務地 |
株式会社ソアード
群馬県高崎市末広町32-9 Blissabove末広1F
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アクセス |
交通・アクセス 「高崎市総合文化センター」向い★車通勤OK
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00~18:00 休憩60分(お昼) 定時退社OK!
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給与 |
月給250,000円〜585,500円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 58万5500円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給25万円以上(経験3年以上の方) クロス張替の経験者は賃金優遇いたします!
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休日休暇 |
休日休暇 《年間休日116日》 水曜日(定休日)+その他希望休月4日 ☆お友達の結婚式やお子様の行事などによる、土日休みの相談OK!
有給休暇 GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休暇 ☆男女共に育休を取得するなど、働きやすさも抜群です!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(前年実績:固定給の3ヶ月分) ◆役職査定年2回 ※給与、賞与を上げるためにどのように 仕事を行えばいいのか明確にわかる評価制度で モチベーションが高く保てます。 公平な納得度の高い年2回の昇給、賞与を実現しています。
◆健康診断(会社負担) ◆社用車完備(全部署) ※自家用車を業務中に使う心配はありません。 トラブルになる事故も全て会社が対応します ◆交通費全額支給 ◆社用携帯支給 ◆各種資格手当 ◆社員旅行あり(年1回/会社負担〉 ◆BBQ食事会(年6回/会社負担) ※会社行事は自由参加なので、苦手な方もご安心ください!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 20~30代活躍中の職場で 未経験の採用・育成実績が豊富にあります。 産前・産後休暇や育児休暇もしっかり整備の安心環境! 評価制度もしっかり整っており、 日頃の努力を昇給・賞与で還元します◎ 未経験でも本人次第で収入アップが出来る環境です!
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採用予定人数 |
1名
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