| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【アピールポイント】
・東証プライム上場、従業員数2,000名以上
1,000店舗以上の「業務スーパー」を運営、
海外にもグループ会社を要する安定基盤の神戸物産
・完全週休2日(基本土日)
・JR加古川駅から徒歩7分
・年2回賞与あり
・充実の福利厚生
┗書籍購入補助
資格取得補助
外部セミナー受講補助
社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
世界に350を超える協力工場を持ち、
「世界の本物を直輸入」をコンセプトに、
世界各国から仕入れた本場の商品を
『業務スーパー』で販売しています。
商社を通さず自社で商品を輸入することで、
お客様に安全・安心かつ、
ベストプライスな商品をお届けしています。
【募集背景】
『業務スーパー』で取り扱う輸入商品アイテム数、
物量は、年々増加しています。
輸入通関業務全般を担当する「貿易部」にて
増員募集！
【仕事内容】
・書類のチェック
・入荷スケジュールの管理
・メールや電話対応
・諸掛管理（運送会社との交渉）
・通関指示 など
【具体的には】
・書類確認
金額や数量、商品名などに
間違いが無いか確認する業務です。
⇒海外のメーカーから送られてきた通関書類に
不備が無いか確認し、税関や検疫所などと調整を行います。
・貨物のスケジューリング
通関業者や倉庫とやり取りし、
ヤードから当社の倉庫まで商品を移す
段取りを整えます。
※勤務場所は港ではなく、加古川本社となります。
・その他
輸入商品について税関や検疫所に
税率や検査内容について問い合わせを行います。
【やりがい】
世界中から集まる「食」の窓口です！
当社の取引相手は50ヶ国以上、
常時700～800点のアイテムを輸入し、
貿易事務はその全ての通関に携わるため、
"神戸物産"のキーとなる非常に重要な役割です。
貨物は次から次へと陸揚げされ、
商品が滞りなく店舗に届くよう、
確実に、素早くチェックすることが重要です。
一般的な事務職とは異なる、
神戸物産の要となるような、大切な業務のため、
やりがいは非常に大きいです。
【貿易部：職場環境】
部長を含め16名(男性7名、女性が9名)
男女ともに活躍中です！
少数で楽しい環境で、
先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心下さい♪
【弊社について】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの
『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
その他、中食・外食事業として
『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ』
『馳走菜（惣菜店）』などを経営、
FC展開しています。
「食」という生活に欠かせない
インフラ企業を目指しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■必須条件
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・事務経験を2年以上お持ちの方
■求める人物像
・コツコツと丁寧な作業ができる方
・チームで協力しながら進める仕事をされたい方
・食品業界に興味がおありの方
・貿易事務に興味のある方
【活かしていただける資格・ご経験・スキル】
・通関士の資格保有者
・英語、中国語などの語学
・翻訳、輸出、輸入などの海外に関する業務
・一般事務(学校事務)などの事務職としてデータ入力
・受付やコールセンターなどの接客業務
【歓迎要件】
・主婦・主夫歓迎
・フリーター歓迎
・20～50代、中高年、シニア男女活躍中
※40代以上も応募可・ミドル活躍中
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・ハローワークで求職中の方
・経験者・有資格者歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
株式会社神戸物産(本社)
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
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| アクセス |
交通・アクセス
ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※バイク・自転車はOK！マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※20:00以降の残業は原則なし
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| 給与 |
月給210,000円〜250,000円
給与詳細
基本給：月給 21万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有）
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績 3ヶ月分/年
【その他手当】
・時間外手当(1分単位)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆完全週休2日制（原則土日）
【年間休日】118日
※年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇含む
【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
※毎年11月1日に付与、翌10月31日までに
100％消化する休暇(試用期間2ヶ月は付与なし)
※2023年9月2日～2024年9月1日に入社された場合、
初回付与は2024年11月1日です。
※5日以上連続休暇も取得可
※有給休暇の平均取得率は85％以上
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(月5万円まで)
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年目から）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得支援制度あり
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
・賞与あり
※各項目に社内規程有
※マイカー通勤不可
※バイク通勤OK・自転車通勤OK
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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