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仕事内容
ミッションは「オキナヤの未来を創ること」
会社の理想の姿をカタチにする次世代募集☆
――☆★ Point！ ★☆――
【10年後のオキナヤを創る！】
新しい視点で会社の改革に取り組んでいく
“未来の幹部候補”の募集になります。
【具体的には】
採用業務・労務管理を中心に、
社内改善策の企画立案、提案、実行を通して、
会社の理想のカタチを実現していきましょう。
課されたミッションは、10年後に向けて、
ワクワクするような未来を創ること。
大切なのは、挑戦する勇気。
これまでのルールは押し付けません。
150年の伝統を重んじつつ、
組織の枠組みやルールを
アップデートさせてください。
次世代の中心メンバーとして
新しい風を吹かせてみませんか。
【仕事内容の概要】
人事・経営企画業務全般
【具体的には】
◆採用関連業務
・採用活動の方針確認
・各種選考の調整
・応募者等への連絡
・新卒中途採用ツールの操作
・協力業者との打ち合わせ等
◆経営企画：社内改善策の企画立案、提案、実行
┗働きやすい環境づくりの提案等
※オフィスカジュアルの導入等の実績有
【オキナヤについて】
熊谷市を拠点に、150年の歴史を持ち、
これまでの取引社数は1万社以上！
自己資本率50%以上の財務健全企業として、
熊谷では【健康経営優良法人／日本健康会議】に認定されています。
転勤もないため、長く安心して働けますよ。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上／要普免：AT可 ★第二新卒歓迎★20代活躍中！
業界職種未経験の方歓迎
・Excel、PowerPointを使って資料作成ができる方
┗社内提案用、説明会開催用、各種管理等で必要になります
・ビジネスマナーをお持ちの方
こんな方にピッタリ！
□社内改善について自発的・積極的に意見が出せる
□会社の課題に対して解決策を考える事ができる
□トレンドや市場に敏感で、情報収集ができる
□チャレンジ精神が旺盛
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社オキナヤ 本社
埼玉県熊谷市江南中央2-17-1
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| アクセス |
交通・アクセス
「熊谷駅」～車で15分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)
★月平均残業時間10ｈ
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| 給与 |
月給230,000円〜260,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万9000円 〜 21万5000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
【年収例】
350万円／入社1年目・27歳（月給25万円＋賞与＋諸手当）
420万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋賞与＋諸手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制／土日祝
※年に5回は土曜出勤（内3回は計画有給）
【年間休日】
122日
【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後の付与日数
★有給休暇を取得しやすい環境です！
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※他、特別休暇あり
★勤続年数に応じ5年ごとに
【9連休＋最大10万円】の付与あり！
★育児休暇、介護休業取得実績あり！／育児支援あり
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
・住宅手当／月7000円～3万円
・通勤手当／規定支給
・家族手当／扶養配偶者：月1万円、子供1人：5000円、未就学児1人：月1万円※上限なし
【昇給】
・年1回
※会社業績・評価による
【賞与】
・年2回
（7月・12月）計4ヶ月分
会社業績により決算賞与あり
【福利厚生】
・退職金
・ＯＪＴ
・社内外研修制度
・100種類以上の資格取得奨励金制度
・ロングバケーション制度（お小遣い支給）
・喫煙室有
・社用車有
・財形貯蓄
・社員持ち株会
・誕生日お祝い制度
・保養所（石打・熱海）
・祝い金（結婚・出産・入学）
・寮社宅完備（単身者用社宅）
・特別賞与
・社員旅行（自由参加）
・新年度決起大会＆懇親会
・社内ゴルフコンペ
・社内コミュニケーション飲食会（BBQ、慰労会など）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
同じ部署には、男性1名、女性2名が在籍中。
チームで採用業務から労務管理、快適な職場づくり、地域創生活動まで取り組んでいます。
150年の歴史を持つ企業ですが、若い感性を活かした改革にも積極的です。
私もオフィスカジュアルの導入を提案し採用されました。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
1名
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