募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 17時上がりOK！家事子育てと両立できる働きやすい環境が◎ ＊＼ランチスタッフ積極採用中／＊ 9:30～17:00の間で1日4時間～勤務OK！ 小さいお子さんがいる方も 夕飯の支度までに帰宅したい方も 気兼ねなくシフトが組めるのがウレシイ♪ ご家庭と両立しながら働く主婦さん活躍中！ ＜ 主婦スタッフからのメッセージ ＞ 最初は家計の足しにと思いパートを始めました。 でも今では新しい環境でのびのび働けて お客様対応なども良い刺激になるので 日々のストレス発散にもなっています！ あと子どもが大きくなったこともあり 運動の機会が減っていたので 適度に体を動かせて体力づくりにも最適です♪ お給料日にはコンビニでスイーツを買って帰って プチ贅沢もしています(笑) ＊＼焼き鳥・蕎麦(そば)屋でのホールスタッフ／＊ ・お客様のご案内 ・注文伺い ・料理やドリンクのご提供 ・テーブル片付け ・テーブルセッティング ・レジ対応 など、ホール業務をお任せ 開店/閉店時間の際は簡単な店内清掃もお願いします。 ＜接客が初めてでも大丈夫！＞ まったくの未経験でもご安心ください！ 挨拶の仕方・お客様対応・配膳など 基礎から一つひとつお教えしていきます！ 久しぶりのお仕事の方も思い出しながら 少しずつ慣れていってくださいね◎ 何かあれば先輩がすぐ近くにいるので何でも聞いてください！ 一人立ちまでしっかりフォローしますよ！ ＊＼未経験から始めたスタッフも多数活躍中！／＊ 万全のフォロー体制があるから 飲食店での勤務は未経験の方も お仕事にブランクがある方も 安心してスタートできますよ！ 「最初はお試しで短時間」 「慣れてきたらフルタイムで」 なんてシフトの希望も可能なので 気軽に相談してくださいね♪ スタッフ同士、年齢関係なく 仲が良いのもお店の自慢です！ だから連携もバッチリで 新人さんの育成もスムーズ！ 最初は「家事感覚」で大丈夫◎ 日常の延長だと思えば始めやすいですよ。 ワイワイ賑やかなスタッフが新しい仲間を待ってます！ ＊＼こんなスタッフが活躍中！／＊ ・カフェ・レストラン・居酒屋などの 飲食店でアルバイトをしていた中高年の方 ・家庭での調理経験を活かしている 主婦パートさん ・ハローワークで求人を探していた 未経験から始めたフリーターさん ・オープニングスタッフとして 働いた経験がある学生さん など、いろんな方が活躍中！ みんなで助け合いながら楽しく働いています。 仲が良くて活気ある雰囲気も注目ポイント♪ 失敗よりも良い面をたくさん見てくれるので 褒めてもらえることの方が多いです◎ ＊＼お店について／＊ のど越し抜群のお蕎麦・新鮮な南部鶏の香ばしい焼き鳥…。 こだわりの一品料理を楽しみながら、美味しいお酒をくいっと一杯♪ 「また来たい!」と大評判のお店☆ |
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対象となる方 | 資格 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と接することが好き！ ・人の喜ぶ顔を見るのが好き！ ・空いた時間を活用したい！ ・子どものお迎え時間まで働きたい！ ・子育てが落ち着いたし仕事復帰したい！ ・飲食店で働いていた経験を活かしたい！ ブランクがある方や飲食店未経験なら 仲の良いお友達との応募もOKです！ 気心が知れた仲間がいると心強いですね！ |
勤務地 | 二尺五寸 羽田空港店 〒144-0041東京都大田区羽田空港２丁目６－５東京国際空港線旅客ターミナル内４Ｆ 勤務地備考 〒144-0041 東京都大田区羽田空港２丁目６－５東京国際空港線旅客ターミナル内４Ｆ |
アクセス | アクセス 東京モノレール 羽田空港第３ターミナル（モノレール）徒歩約1分、京急空港線 羽田空港第３ターミナル（京急）徒歩約4分、京急空港線 天空橋A1口徒歩約24分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務時間： [1] 09:30～17:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフトサイクル：2週間 9:30～17:00 ※週2日～、1日4時間～OK |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 交通費：交通費支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：50時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：時給 1350円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食事補助あり（１食１５０円で食べられます) ・交通費規定支給 ・制服貸与(月200円自己負担) ・社会保険有（法定基準） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 |
その他 | その他 履歴書不要 【ブランド名】 二尺五寸 【事業内容】 焼鳥と蕎麦専門店の運営 |