募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者 東証プライム市場上場企業グループ ✨未経験OK！提案先は保育園など✨ 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担うこどもたちの成長応援」 をミッションに掲げている当社にて 保育園や幼稚園などのお客様に対して 芝生の造成、メンテナンスなどを提案する スタッフを募集いたします！ 【ポイント】 ✅第二新卒歓迎！ ✅学歴不問 ✅職種未経験歓迎 ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅東証プライム上場企業グループ ✅平均残業時間 約2時間/月 ✅ユニークな休暇制度有 →看護休暇・生理休暇・ 母性健康管理休暇など ✅産前・産後休暇取得実績あり ✅育児休暇取得実績あり ✅社内表彰や社内公募制度有 【主な業務内容】 ■保育園や幼稚園などのお客様への 芝生の造成などに関する提案 ■提案資料の作成 ■芝生導入の助成金申請に必要な 書類作成のサポート ■電動芝刈り機を使用した 芝生メンテナンス業務 ■肥料袋などの資材の運搬 ■先方への時間連絡、作業内容の報告 ■弊社外注先との連携 メンテナンスの際の保育園等への巡回は １施設１時間程度です。 主にロボット自動芝刈機が 刈り込みを行いますので ロボット芝刈機の点検・清掃・ 替刃をお任せします！ ★1日の流れ（例） 9:00 東京オフィス出社(JR八丁堀近く) メールや遠隔で管理しているロボット芝刈り機の確認 9:30 先方への連絡や報告 10:30 保育園や幼稚園への宣伝活動 11:30 弊社倉庫・駐車場(JR潮見駅近く)へ移動 12:00 昼休憩 13:00 メンテナンス施設到着・作業 14:00 移動 15:00 宣伝先施設到着・商談 16:00 移動 17:00 弊社倉庫・駐車場 荷物卸し 18:00 東京オフィス業務終了 ＼みどりのじゅうたんプロジェクト／ 今回募集しているのは 『みどりのじゅうたんプロジェクト』 というプロジェクトのメンバーになります！ 「芝生の上で子どもたちを 思いっきり遊ばせたい！」という想いから 保育園などを中心に芝生の庭を安心・ 安全に布設、そして綺麗に生育維持する “芝生と暮らす”ノウハウを 提供するプロジェクトです！ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・運転免許（AT限定可） ＼未経験・ブランクOK／ [こんな方にピッタリ！] ✅子どもに関わる仕事がしたい方 ✅体を動かす業務に抵抗がない方 ✅車の運転に慣れている方 ✅真面目にコツコツ働ける方 男性だけでなく、女性の方でも 安心して働くことができる 職場となっております！ |
勤務地 | 株式会社セリオガーデン 東京オフィス 104-0033東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F 勤務地 〒1040033東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F ●弊社倉庫 〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10 センコー本社倉庫内 ＜アクセス＞ JR潮見駅 徒歩3分 |
アクセス | 交通・アクセス 日比谷線八丁堀駅北側改札から3分／茅場町の南側改札から5分／各線日本橋駅まで徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00 （休憩時間1時間） ✅残業月平均5時間程度 |
給与 | 月給247,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日125日以上✅ 完全週休二日制 休日：土・日・祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日休暇 （毎年6月24日） ■入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ■有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ■積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ■ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金 （積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度 （eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「仕事と家庭の両⽴応援」 「未来を担う⼦どもたちの成⻑応援」 が理念です！ ですので産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇なども ございます。 社員全員の仕事と家庭の両⽴を 全⼒サポートいたします！ |