| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼ 12月オープン予定の新事業所 ／
＼ 事業規模をどんどん拡大中！ ／
整った勤務環境＆福利厚生のもとで、
経験や資格を存分に発揮してください！
無理なく働ける環境を整えています。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＃17:30定時で残業なし！
＃週休2日＆年間休日120日
＃有給が使いにくい雰囲気なし！
＃9日間の大型連休も取得可！
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＜ お任せするのは ＞
知的・身体・精神障がいを持つ
利用者さん（18～65歳）に対する
カリキュラムに沿った訓練サポートや
会社の広報活動などがメインになります。
また、あなたには管理者候補として、
新しい施設の運営業務全般や
スタッフの管理・育成などにも
携わっていただきたいと考えています。
＼ 介護・介助業務は一切なし ／
支援といってもお任せするのは
オフィスワークのみなので安心ですよ！
＊＊＊
ブランクがある方や
経験の浅い方でも安心して
始めることのできる環境です！
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
勤務していただくのは、
12月オープン予定の新事業所！
西船橋駅からスグで通勤も便利です。
※転居を伴わない範囲での事業所変更あり
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞
■入社～10日
まずは10日間の入社研修を実施。
障害福祉サービスの概要や詳細、
支援員としての心構え、障がいの知識
などをイチから学べる研修です。
■11日～1ヶ月
OJTをスタート！
先輩のサポート業務を通して、
少しずつ実務に触れていきましょう。
入社研修で学んだことの理解を深め、
仕事の幅を広げていただきます。
■2～3ヶ月
業務を一通り覚えたら、
先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。
慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、
1～3名を担当いただけるまでサポートします。
■3ヶ月～
以降は習熟度に応じて担当をお任せ。
定期的なフォローアップ研修もあるので、
スキルアップも目指せる環境ですよ。
＜ フォローアップ研修 ＞
1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と,
定期的に集合し、現状の課題感などの
すり合わせも行っています！
／
ホームページもご覧ください
https://links-service.jp/
＼
|
| 対象となる方 |
求めている人材
＼ 経験と資格を活かせる環境です ／
＼ 新しい事業所の中心メンバーに ／
■学歴不問
■サービス管理責任者の講習を受講済みの方
※基礎研修のみ修了した方もご相談ください
＊20代、30代の男女が活躍中
＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事 など
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
社員の平均年齢は33歳！
異業種や異職種から転職してきた
未経験メンバーがほとんどです！
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
＜ 当てはまる方はぜひ ＞
・誰とでもコミュニケーションが取れる
・未経験から新しいことに挑戦したい
・働きながら自分自身も成長したい
・安定した業界で腰を据えて働きたい
・社会貢献に繋がる仕事が良い
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
活躍中のスタッフに聞いてみました！
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
残業がなく、基本的に定時退社。
それにお休みもシッカリ取れる環境です。
もちろん、連休や有給も気兼ねなく
取れるのでメリハリをつけやすいですね。
連休は最大で9日間の大型連休！
プライベート重視で職場を選びたい方にも
最適の環境だと思います。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
|
| 勤務地 |
就労移行支援事業所 リンクス西船橋
千葉県船橋市葛飾町2-380-5第二ヤマゲンビル5F
|
| アクセス |
交通・アクセス
「西船橋」駅 南口より徒歩5分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:30～17:30（休憩45分）
＊残業はほとんどありません
（月平均1h未満/前期実績）
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
＜ 1日の仕事の流れ（例）＞
■09:30 出社
利用者さんが来る前に、
課題準備やカリキュラムを確認。
■10:00 訓練開始
利用者さんの職業訓練をサポート。
■昼休憩
■15:00
訓練終了後は、
退勤までみんなでお喋りやお菓子を
食べながら事務作業を行います。
■17:30 退勤
基本的に残業はなく、
みんな定時であがれています！
|
| 給与 |
月給260,000円〜390,000円
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与例
■年収400万円（入社5年目・30代）
└月給30万円＋インセンティブ＋賞与
■年収500万円（入社8年目・40代/管理職）
└月給40万円＋インセンティブ＋賞与
|
| 休日休暇 |
休日休暇
＜ 年間休日120日 ＞
週休2日（日曜、他1日）
※月2～3回ほど土曜出社あり
振替休日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
＊時短勤務制度の導入も検討中
リンクス休暇
└毎月1回、月間の休日に追加で
希望日に1日休暇がとれる制度
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（月5万円まで/規定）
スキルアップ制度
└資格取得支援（取得後一定期間手当あり）
インセンティブあり
PC貸与（Mac/Windows）
服装・髪型自由
資格取得支援制度
昼食補助
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＼ こんなお休みの取り方も叶います ／
■有給と組み合わせて9連休もOK
└日曜＋月曜から翌週火曜まで
■3連休も取りやすい！
└日曜＋振替休日＋有給
└土日休み＋月曜を有給
|
閉じる