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仕事内容
【家族との時間も大事に！土日祝休みで、無理なく働けるお仕事！】
家事や育児も大事にしながら、
無理なくお仕事したい方にオススメ！
＊土日祝はお休みだから、
家族との時間をしっかりキープ！
＊年間120日以上休みで、
余裕のあるスケジュール！
＊急なお休みや学校行事もご相談ください
【時短勤務の年数制限なし⭐】
時短勤務を使用できる年数が限られており、働きたくても働けない…
ライフワークバランスとの両立ができない…
ということがある方のために、
当社では、時短勤務の年数制限を設けていません。
子育てのために、仕事を諦めるなんてことは必要ありません。
お子様の成長に合わせて勤務時間を選ぶことが可能です！
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【仕事内容詳細】
急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちの
ご利用者様へ、個々にあったリハビリを
提供していただきます。
看護師や介護スタッフと連携を取りながら、
以下の利用者のサポートを行います。
＜サポート内容＞
●健康チェック:
バイタルサイン測定や症状の観察、
問診などを通じて、
利用者の全身状態を確認します。
身体症状だけでなく、精神面や
家族の介護状況にも配慮します。
●身体機能の評価・改善:
筋力や柔軟性、
バランス保持能力などを評価し、
利用者に適したリハビリを提供します。
中枢神経疾患や運動器疾患、
内科的な疾患に応じた
個別性の高いリハビリを行います。
●日常生活指導:
利用者や家族に対し、
日常生活動作（ADL）の向上や
QOL向上を目指したアドバイスを行い、
住環境や福祉用具の利用状況などを
評価します。
＜ドットライングループの
"ワンストップサービス"はココがすごい！＞
訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し
利用者のニーズに合わせたサービスを
自社内で一貫して提供しています。
これにより、訪問看護にとどまらず、
様々なキャリアパスの選択が可能になり
将来の展望が広がります！！
事業所160カ所、従業員1500人の規模で、
企業としての安定性も抜群◎
さらに、退院後も見守り、就労支援など
一生涯にわたるサポートが可能なので
利用者に寄り添ったケアを提供できます。
大きなやりがいを感じながら
働ける環境が整っています♪
【ドットラインってどんな会社？】
『地域の「困った」を
「ありがとう」に変える』を
スローガンに、医療・福祉・保育・
教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に
22事業160拠点以上を展開し、
地域包括ケアシステムの実現をする為、
事業の多角化、グループ内展開を
推進しています。
【ナーシングホームとは】
医療的ケアが必要な方が入居する施設です。
ご利用者様の疾患や状態に合わせて、
看護、リハビリ、介護のサービスを
組み合わせて生活を支援します。
看護師、リハビリ職、介護スタッフが所属し、
住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという、
高齢者や障がいをお持ちの方の
ご家族の想いに寄り添います。
※近隣事業所と兼務する可能性がございます。
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✨転職をお悩み中の方はこちら！✨
＼＊会社説明会随時開催中＊／
＊履歴書不要！
＊スーツ着用不要♪私服OK
＊質問はNGなしでお答えします！
参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪
～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪
よくある質問をチェック！
✅残業や休日について
✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
✅病院との違いは？
✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！
お申し込みはコチラ！！
https://recruit.dotline-jp.com/
※上部の「説明会予約」をクリック！
＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆理学療法士
未経験の方も大歓迎です！！
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| 勤務地 |
ドットホーム 稲毛駅前(ナーシングホーム)
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目12-14
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| アクセス |
交通・アクセス
「稲毛駅」「京成稲毛駅」から徒歩7分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
◆9:00-18:00 （休憩1時間）
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| 給与 |
月給360,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万5000円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万9000円 〜
基本給：19万5000円
一律職能手当：9万9000円
固定残業代：6万6000円（30時間分）
※超過分は別途支給
給与例
＜年収例＞
◆1年目:432万円
月給36万円×12ヶ月
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| 休日休暇 |
休日休暇
◇土日祝休み（年間休日120日以上！）
◇年末年始（12/30～1/3）
◇バースデー休暇（自分かご家族の誕生月にお休みの取得が可能）（年1日）
◇マイケアデイ（健康診断受診日にお休みの取得が可能）（年1日）
◇産休・育児休業制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇休業制度
◇有給休暇
◇慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 昇給あり
◇ 交通費規定内支給
◇ 育児支援
◇ 資格取得支援・手当あり
【キャリアアップも目指せます◎】
管理職を目指したくても、
年功序列で長く勤務していないと
キャリアアップが出来ない…
という悩みを抱えている方へ。
当社では事業拡大に伴い、
若い世代でもキャリアアップを
目指せるチャンスが多くあります！
管理職の平均年齢は36歳！
（男性：28名、女性：8名）
※2024年1月時点
他社と比較しても圧倒的に若い世代が
管理職として活躍しています☆
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| 採用予定人数 |
1名
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