募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 NTTデータグループとして、近年高まっているアジャイル開発のニーズに応えるための、アジャイルプロセス領域のITコンサルタントを募集します。 【仕事概要】 アジャイル導入を検討している顧客への導入支援やアジャイル開発の計画立案および立ち上げをITコンサルタントして担当していただきます。 【主な業務内容】 ・アジャイル導入支援、アジャイル組織改革、アジャイル評価の実施 ・アジャイル開発に関するプロモーション活動 ・アジャイル導入に関する顧客課題ヒアリング ・アジャイル導入ロードマップの作成 ・アジャイル導入の提案書作成および顧客プレゼン ・アジャイル開発の提案書作成および顧客プレゼン ・アジャイル開発の計画書作成および顧客プレゼン ・アジャイル開発エンジニアの調達 ・アジャイル導入の実行(顧客課題解決、プロジェクト立ち上げ、チーム立ち上げ等) 【案件例】 プロジェクト規模は様々で、他メンバーも配属されてチームとして動くことが多いため、安心です。 ・大手SIer企業／グローバルコーポレートサイト構築 ・大手製造業／グローバルコーポレートサイト構築 ・大手メーカー企業／コーポレートサイト構築 【主な顧客】 ・NTTデータ, NTTデータグループ及びNTTグループ ・その他大手企業 【株式会社NTTデータ先端技術とは】 最先端技術と専門知識を活かし、DX推進・アジャイル開発・セキュリティ・クラウドなどの分野でNTTデータグループおよび企業のIT戦略を支援する技術専門企業です。 【APテクノロジー事業部とは】 アジャイル開発・クラウドネイティブ技術を活用し、企業のDX推進を支援する専門部隊です。 スクラム開発を軸に、Webアプリケーション開発からシステム構成設計、CI/CDパイプライン構築まで一貫して対応し、NTTデータグループや大手企業のビジネス変革の加速に尽力しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ※Java、Python、JavaScript等、言語不問 ・Git等の分散型バージョン管理ソフトを用いたチーム開発経験 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーチームのチームメンバーもしくはスクラムマスターの経験(３年以上) 【歓迎要件】 ・PM（プロジェクトマネージャー）、ITアーキテクトの経験 ・ITコンサルタントの経験(課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、ディスカッション等) ・アジャイル開発の組織導入に関する資格所持(SAFe等)や経験 ・技術記事の執筆や技術セミナーの登壇経験 |
勤務地 | 株式会社NTTデータ先端技術 東京本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー １３階 勤務地 ※上記は所属拠点となり、当事業部はリモートハイブリッドを適用しております。リモートでの業務がメインとなりますが、必要に応じて出社の機会もあります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR東京駅直結 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 |
給与 | 月給350,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・650万円／35歳（年俸同額） ・750万円／40歳（年俸同額） ・900万円／42歳（年俸同額） ※いずれもモデル例 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇／5日 年末年始 ライフプラン休暇 創立記念日（8月3日）／午後は特別休暇 産前産後・育児休暇（子どもが3歳になるまで）／取得実績あり 育児短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 20日 入社初年度は入社月により2～20日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無休扱いとなります。その他条件に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 リモートワーク手当 休日変更勤務手当 介護保険 NTT企業年金基金／DB（確定給付型）年金制度 NTT確定拠出企業年金／DC（確定拠出型）年金制度 NTT健康保険組合 災害補償制度 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 リモートワークを活用しつつも、チャットなどのコミュニケーションツールを駆使。遠隔でも密に連携を図りながらチームワークよく働けます。 |